無論是工作還是學(xué)習(xí)，總結(jié)都是必不可少的一部分，可以幫助我們提高效率和質(zhì)量。如何培養(yǎng)積極向上的個(gè)性，成為一個(gè)陽光、自信的人？下面是一些總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn)，希望能對大家有所啟發(fā)。
建筑公司自我批評(píng)好篇一
上聯(lián)：犬效豐年家家富下聯(lián)：雞鳴盛世處處春。
上聯(lián)：犬畫紅梅臻五福下聯(lián)：雞題翠竹報(bào)三多。
上聯(lián)：犬吠雞鳴春燦燦下聯(lián)：鶯歌燕舞日瞳瞳。
上聯(lián)：當(dāng)于雞鳴常起舞下聯(lián)：莫為狗茍總偷安。
上聯(lián)：龍翔華夏迎新歲下聯(lián)：氣搏云天奮犬年。
上聯(lián)：金雞報(bào)捷梅花俏下聯(lián)：義犬迎春柳色新。
上聯(lián)：戌犬騰歡迎勝利下聯(lián)：酉雞起舞慶榮歸。
上聯(lián)：國富民強(qiáng)緣改革下聯(lián)：雞鳴犬吠報(bào)升平。
上聯(lián)：狗護(hù)一門喜無恙下聯(lián)：人勤四季慶有余。
上聯(lián)：金雞獻(xiàn)瑞欽郅治下聯(lián)：玉犬呈祥展宏猷。
上聯(lián)：雞聲笛韻祥云燦下聯(lián)：犬跡梅花瑞雪飛。
上聯(lián)：雞追日月雄風(fēng)舞下聯(lián)：狗躍山河瑞氣生。
上聯(lián)：雞為歲歸留竹葉下聯(lián)：犬因春到獻(xiàn)梅花。
上聯(lián)：雞歲已添幾多喜下聯(lián)：犬年更上一層樓。
上聯(lián)：瑞雪翩翩豐收景下聯(lián)：犬蹄朵朵報(bào)春花。
上聯(lián)：日新月異雞報(bào)曉下聯(lián)：歲吉年祥狗看門。
上聯(lián)：戍歲祝福萬事順下聯(lián)：狗年兆豐五谷香。
上聯(lián)：雞去瑤池傳喜訊下聯(lián)：犬來大地報(bào)春意。
上聯(lián)：雞年利事家家樂下聯(lián)：犬歲發(fā)財(cái)戶戶歡。
擴(kuò)展閱讀：狗年祝福語。
1、恭祝狗年吉祥：旺狗賀歲，歡樂祥瑞；旺狗汪汪，事業(yè)興旺。旺狗打滾，財(cái)源滾滾；旺狗高跳，吉星高照；旺狗撒歡，如意平安；旺狗祈福，闔家幸福！
2、祝您在狗年里，快樂多如狗毛，聰明勝過狗腦，進(jìn)步猶如狗跑。
3、你一件外套，前面是平安，后面是幸福，吉祥是領(lǐng)子，如意是袖子，快樂是扣子，口袋里滿是溫暖。穿上吧，讓它相伴你的每一天!新年快樂!
4、悠悠的云里有淡淡的詩，淡淡的詩里有綿綿的`喜悅，綿綿的喜悅里有我輕輕的問候，狗年快樂!
5、親愛的朋友，狗年到了，祝你像神犬一樣頭腦聰明、行動(dòng)機(jī)靈、體態(tài)輕盈。
6、清晨曙光初現(xiàn)，幸福在你身邊。中午艷陽高照，微笑在你心間;傍晚日落西山，歡樂隨你一天。關(guān)心你的朋友從早晨到夜晚一直在祝福你狗年快樂到永遠(yuǎn)。
7、狗年到，鴻運(yùn)照，煩惱的事兒往邊*，祝君出門遇貴人，在家聽喜報(bào)!年年有此時(shí)，歲歲有今朝!新春快樂!
8、這一刻，你是我最深的思念，讓風(fēng)兒捎上我的祝福。讓云兒帶上我的問候：愿你擁有一個(gè)幸?？鞓返男履?!
9、祝你財(cái)源滾滾，發(fā)得像肥牛;身體棒棒，壯得像狗熊。愛情甜甜，美得像蜜蜂;好運(yùn)連連，多得像狗毛!
10、狗年天氣預(yù)報(bào)1：新年前后大面積會(huì)下鈔票，東北華北美鈔，西北盧布，華中華南英鈔，東南部分地區(qū)有支票，局部地區(qū)有金條。
11、狗新年天氣預(yù)報(bào)：你將會(huì)遇到金錢雨、幸運(yùn)風(fēng)、友情霧、愛情露、健康霞、幸福云、順利霜、美滿雷、安全雹、開心閃、請注意它們將會(huì)纏繞著你整一年。
12、聚喜瑪拉雅之陽光，攏天涯海角之清風(fēng)，拮岡底斯山之祝福，吸比爾蓋茨之財(cái)氣，作為禮物送給你，祝你新年快樂!
13、祝你新年里，天空一片晴朗，快樂心中徜徉，自由隨風(fēng)飄蕩，身體力行健康，奮勁兒熱情高漲，順利成就夢想!
14、歡歡喜喜迎狗年，萬事如意平安年，揚(yáng)眉吐氣順心年。夢想成真發(fā)財(cái)年，事業(yè)輝煌成功年，祝君歲歲有好年!
15、天蒼蒼野茫茫，今年的希望太渺茫;水灣灣路長長，沒錢的日子太漫長。樓高高人忙忙，今夜能否和你結(jié)伴搶銀行，接頭暗號(hào)：我說：小狗，你說：汪汪!
16、在我們的友誼旅途上有時(shí)你看不到我在你身旁，不是我把你遺忘更不是讓你獨(dú)自一個(gè)人走，是我選擇走在你的后面。當(dāng)你不小心跌倒時(shí)我就跑上去……踩兩腳!
17、祝愿您在新的一年里：與親朋好友隨時(shí)聯(lián)通無限、遨游世界如意通、官場得意33(要升升)!
18、老婆是家，情人是花;工資給家，獎(jiǎng)金買花;病了回家，好了看花。希望你在新的一年里記得?；丶铱纯?，但也別忘了澆花。
19、新春的鐘聲已經(jīng)響起，深深的思念已經(jīng)傳遞，暖暖的問候藏在心底，真心的祝愿全部送給你，祝你春節(jié)快樂，萬事如意，財(cái)運(yùn)滾滾，一生平安!
建筑公司自我批評(píng)好篇二
一、201*年我在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人的整體素質(zhì)，在開展班組建設(shè)中，以白國周班組管理法為主體，在班組中開展勞動(dòng)竟賽和班組文化建設(shè)。有力的提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、安全工作是公司頭等大事，在201*年度一方面加強(qiáng)安全知識(shí)的教育，另一方面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，到現(xiàn)場查找事故隱患。由于常抓不懈把事故消滅在盟芽之中，全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。
三、按照礦工會(huì)的要求我公司在今年的五月份成功召開了職代會(huì)，會(huì)議通過了十七項(xiàng)合理化建議和三項(xiàng)議案，真正體現(xiàn)了職工參政議政一切為公司的發(fā)展著想。職工們也感受到職代會(huì)不是走過場，真正的為職工辦實(shí)事。
四、在201*年度，工會(huì)主要抓班組建設(shè)和班組民主管理，在班組中落實(shí)各項(xiàng)制度，建全班組考核標(biāo)準(zhǔn)，開展班組勞動(dòng)竟賽爭當(dāng)優(yōu)秀班組，在今年三季度項(xiàng)目部被礦工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀班組。
五、關(guān)心職工疾苦，幫助職工解決工作中、生活中的實(shí)際困難是工會(huì)工作的重要一項(xiàng)。201*年度，在春節(jié)，公司黨政工到五名困難職工家里進(jìn)行慰問，為他們送去米、面、油及慰問金，每人總合計(jì)850多元。同時(shí)住院的三名女工公司黨政工及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行看望慰問、關(guān)心溫暖，受到了廣大職工的一致好評(píng)。
六、今年七月份在礦工會(huì)的大力資助下，我公司工會(huì)建立了職工閱覽室，不但購買了電腦還購買了許多與工作相關(guān)的書籍供公司職工閱讀，提高了職工整體素質(zhì)的同時(shí)，也營造了一個(gè)學(xué)習(xí)工作化，人人愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。
總之，在201*年度工作中雖然取得一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，在201*年通過自己的不足的查找有一下幾點(diǎn)差距：
1、日常自學(xué)時(shí)間少，對工作以外的書籍閱讀少。主要是思想上認(rèn)識(shí)不到處，重視程度不夠。
2、工作急躁，急于求成?？偸窍氚压ぷ髯龊茫屡c愿違。
3、在抓安全工作中手腕不硬，雖然隱患處理了，但沒有對責(zé)任者進(jìn)行處罰。
4、雖然今年班組建設(shè)獲礦‘‘優(yōu)秀班組’’但還有些工作做的不扎實(shí)，抓的不是很到位等。
建筑公司自我批評(píng)好篇三
批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化制度化具有十分豐富的哲學(xué)內(nèi)涵。下面是本站小編為你整理的公司員工自我批評(píng)范文，希望對你有用!
在民主生活會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)，要遵循三不原則，即：不留情面，不帶私貨，不走過場。只有不留情面，才能觸及靈魂;只有不帶私貨，才能在批評(píng)中達(dá)到團(tuán)結(jié)提高的目的;只有不走過場，才能出成果見實(shí)效.
一、自我不足之處。
1、本人個(gè)性鮮明、是一位真性情的人。由于自我意識(shí)太強(qiáng)，所以影響了我思考的局限。不利于全方位的考慮問題，不利于和諧和溝通?！熬油缓稀贝蠹矣邢嗤哪繕?biāo)，但要容下不同的觀點(diǎn)。
2、在溝通方面“直”多于“曲”。在溝通方面，沒有耐心去采用曲徑通幽的方法，總是給相對的一方帶來壓力;看不慣的東西從不隱藏觀點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。
3、我不愿意主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動(dòng)去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間，所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我;所以就注定了一些事情擱淺。
4、自尊心強(qiáng)，自信心弱?！奥斆魃朴诓聹y，口才好善于批評(píng)”。面對猜測和批評(píng)，我曾經(jīng)錯(cuò)誤的理解，這是對我的不信任，所以前進(jìn)的動(dòng)力減弱了，自信心也減弱了。(由于我是為了“信任”而全力以赴工作，不是為了“名和利”盡力而為工作。)。
好在我是一位善于學(xué)習(xí)，并能嚴(yán)格要求自己的人。就如同我練習(xí)歐體楷書一樣，標(biāo)準(zhǔn)高所以困難，但只要不斷的找問題并解決問題，終有一天會(huì)圓滿，內(nèi)心不在受任何外力的影響。
二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因。
我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。為此將我個(gè)人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(1)由于心態(tài)變化原因：員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉，有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大，讓很多員工為此心思亂了。夸張點(diǎn)說：“手好不如腿好，腿好不如眼睛好，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”。虛的東西就出現(xiàn)了，干活的人就不奮進(jìn)了。
(2)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因：有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益，實(shí)際是為了自己的職位和利益。他們的行為足以影響很多員工心思，當(dāng)大家都講利益的時(shí)候，那危害性就大了。
(3)干部的選拔方式的原因;根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點(diǎn)，很多員工都贊同。建議公司今后對干部，最好定期進(jìn)行員工測評(píng)。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后，不積極或不敢向上級(jí)反映解決問題，而是找對策保護(hù)自己。
(4)獎(jiǎng)金制度的分配體系問題：建立發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)等(在這里不多談，由于考慮不充分)并能在年終時(shí)兌現(xiàn)。讓所有員工都能感受到，通過一年的努力而獲得的成就感。
三、對公司的幾點(diǎn)建議。
(1)如果企業(yè)是一棵成長中的大樹，我就是一小樹枝，我的折斷對樹的生命當(dāng)然不會(huì)有影響，但由于我的折斷，想讓樹成型還得需要時(shí)間去修復(fù)。“地球缺了誰都照樣轉(zhuǎn)”此話雖然有道理，但建議最好不要把這話掛在嘴邊。
(2)后勤組高明文，衛(wèi)生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。
(3)公司送給外賓禮物，是否能考慮送些帶點(diǎn)中國文化元素的東西。在這方面我愿為公司做點(diǎn)無償?shù)呢暙I(xiàn)(具體方案和劉總提過)。
老板上周給我們開完批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議后，心中久久不能平靜，我覺得老板說得非常好，非常對。批評(píng)與自我批評(píng)在幾十年前的共產(chǎn)黨人中就曾開展過次項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，并起到了很好的效果，共產(chǎn)黨內(nèi)部工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變。希望我們公司也能借此次批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，能使我公司的工作作風(fēng)有一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。
首先，對于批評(píng)，我們必須要有愿意接受別人持續(xù)長期批評(píng)的態(tài)度，并學(xué)會(huì)快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。我們必須愿意接受別人的批評(píng)，并且可能是持續(xù)的批評(píng)，不是一次、兩次的批評(píng)，因?yàn)橐话闳四軌蚪邮軇e人偶爾的批評(píng)，但不能接受別人長期的批評(píng)，所以時(shí)間長了以后，就會(huì)自暴自棄，以為自己真得不如別人，就會(huì)丟失進(jìn)取心，甚至產(chǎn)生離開現(xiàn)在的公司的想法，這樣是不可取的。
因?yàn)槿绻荒芙邮軇e人的批評(píng)，一個(gè)人就不能真正了解自己，就不能更快地提升自己，而不能更快地提升自己，則會(huì)使自己慢慢地被淘汰。當(dāng)然，別人評(píng)批自己時(shí)，可能會(huì)給自己當(dāng)時(shí)帶來不快樂，所以一個(gè)人必須學(xué)會(huì)快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，使自己一直處于工作的積極狀態(tài)，不值因?yàn)榕u(píng)而消極地工作。一個(gè)人消極地工作，最大的受害者還是自己本人。
第三，如何做好批評(píng)與自我批評(píng)呢?我認(rèn)為要做到“靜夜六思”和“清晨六問”，并且每天都要堅(jiān)持。
“靜夜六思”包括：
1、我今天是否受到了別人的批評(píng)?
2、我今天的工作是否讓內(nèi)部客戶滿意?
3、我今天又學(xué)到了些什么?
4、我今天在哪方面還做得不夠好?
5、別人為什么批評(píng)我的工作?
6、我如何才能做得更好?
“清晨六問”包括：
1、我今天最重要的3件事是什么?
2、我今天的目標(biāo)是什么?
3、我要怎樣做才能減少別人對自己的批評(píng)?
4、我必須在哪些方面做出改變?
5、我今天準(zhǔn)備學(xué)到哪些新的東西?
6、我今天準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)?
一、存在的突出問題。
1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。
一是文字材料不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這是目前最突出的問題，我所從事的工作主要是文字工作，需要一絲不茍、嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、精益求精的態(tài)度，但由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足、大大咧咧的性格以及工作雜事多的原因，所寫材料常常有低級(jí)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)也多次提出批評(píng)。
三是工作經(jīng)驗(yàn)不足。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)候會(huì)有急躁情緒，有些事情處理的不夠細(xì)致，甚至還會(huì)遷怒他人。
2、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。
常常覺得自己寒窗苦讀十二年，拿到了碩士文憑，找到了工作了，就放松了學(xué)習(xí)。以前讀書的時(shí)候，一年可以看幾十本書，現(xiàn)在一年幾本書都看不完，現(xiàn)在工作后，公司為員工訂閱了大量報(bào)刊雜志，有時(shí)工作不忙的時(shí)候也不愿意去看，經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)以及黨政知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，作為受過專業(yè)訓(xùn)練的研究生，兩年來竟然沒有在專業(yè)期刊上發(fā)表論文，這與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn)。
3、有消極懶惰的心理。
工作上，習(xí)慣按部就班，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排多，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)少，有時(shí)候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作進(jìn)取心不夠，跟一些朋友聊天時(shí)，常跟別人說：在機(jī)關(guān)、國企工作，成功需要三分靠學(xué)歷，七分靠能力，其他九十分靠關(guān)系，也經(jīng)常會(huì)有“寒門難出貴子”的消極思想，有時(shí)候會(huì)對“學(xué)好數(shù)理化，不如有個(gè)好爸爸”、“知識(shí)不是力量，編制才是份量”這樣的話沒有進(jìn)行思想抵觸，這些庸俗的觀點(diǎn)會(huì)滋長自己的懶惰消極心理。
二、產(chǎn)生問題的原因。
1、理論修養(yǎng)不夠。常常覺得政治理論枯燥、抽象、千篇一律，沒有認(rèn)真研讀，在“三會(huì)一課”中，沒有認(rèn)真聽講，常常走神，沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐，只停留在紙上。
2、主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在日常工作中，多事按章辦事，創(chuàng)新意識(shí)不夠，沒有真正發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。
3、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。常常忘記自己黨員的身份，沒有發(fā)揮先鋒模范作用，忘記了為人民服務(wù)的宗旨，沒有擺正自身工作的地位和關(guān)系。
4、工作經(jīng)驗(yàn)不足。自己工作才兩年，處理有些事情上欠缺工作經(jīng)驗(yàn)，溝通交流能力欠缺，遇事沒有多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，想當(dāng)然的就做決定。
三、今后努力的方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義哲學(xué)改造自己的世界觀，提高政治敏銳性和政治鑒別力，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等知識(shí)，為寫好材料打好基礎(chǔ)。
2、樹立正確人生觀。摒棄庸俗的成功學(xué)，要有“位卑未敢忘憂國”的道德情操，。在工作中要始終把群眾利益和集體利益放在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí)，杜絕抱怨，迎難而上。減少經(jīng)驗(yàn)判斷和被動(dòng)應(yīng)付，注重調(diào)查研究和工作落實(shí)，要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，百折不撓的勇氣和信心滿懷的激情投入到工作中。
3、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。要時(shí)刻牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理，無論辦文辦會(huì)辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。
4、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。牢記為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立奉獻(xiàn)精神，以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力養(yǎng)成“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”的胸襟，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，守護(hù)好共產(chǎn)黨人的精神高地。
建筑公司自我批評(píng)好篇四
建造高樓建筑多良才。
高樓手中建為國為民修大廈。
重?fù)?dān)肩上挑保質(zhì)保量竣工程。
添瓦加磚筑大廈萬丈高樓平地起。
安居樂業(yè)住新樓千幢大廈手中興。
替國增光修大廈矗立摘星腳手架。
為人造福建高樓建成頂日摩天樓。
鋪磚蓋瓦為能手大廈高樓能手蓋。
落戶安家是福人南枝北屋鳳凰棲。
熱汗千滴，夜以繼日大廈落成，到處歡天喜地。
高樓萬棟，遮雨避風(fēng)福人遷入，滿堂金碧輝煌。
建筑公司自我批評(píng)好篇五
首先感謝公司舉辦這次自我批評(píng)活動(dòng)。我和大家一樣非常珍惜這次機(jī)會(huì)。借此機(jī)會(huì)談?wù)勛陨淼牟蛔阒帯?/p>
一、自我不足之處。
1、本人個(gè)性鮮明、是一位真性情的人。由于自我意識(shí)太強(qiáng)，所以影響了我思考的局限。不利于全方位的考慮問題，不利于和諧和溝通?！熬油缓稀贝蠹矣邢嗤哪繕?biāo)，但要容下不同的觀點(diǎn)。
2、在溝通方面“直”多于“曲”。在溝通方面，沒有耐心去采用曲徑通幽的方法，總是給相對的一方帶來壓力;看不慣的東西從不隱藏觀點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。
3、我不愿意主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動(dòng)去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間，所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我;所以就注定了一些事情擱淺。
4、自尊心強(qiáng)，自信心弱。“聰明善于猜測，口才好善于批評(píng)”。面對猜測和批評(píng)，我曾經(jīng)錯(cuò)誤的理解，這是對我的不信任，所以前進(jìn)的動(dòng)力減弱了，自信心也減弱了。(由于我是為了“信任”而全力以赴工作，不是為了“名和利”盡力而為工作。)。
好在我是一位善于學(xué)習(xí)，并能嚴(yán)格要求自己的人。就如同我練習(xí)歐體楷書一樣，標(biāo)準(zhǔn)高所以困難，但只要不斷的找問題并解決問題，終有一天會(huì)圓滿，內(nèi)心不在受任何外力的影響。
二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因。
我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。為此將我個(gè)人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(1)由于心態(tài)變化原因：員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉，有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大，讓很多員工為此心思亂了?？鋸堻c(diǎn)說：“手好不如腿好，腿好不如眼睛好，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”。虛的東西就出現(xiàn)了，干活的人就不奮進(jìn)了。
(2)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因：有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益，實(shí)際是為了自己的職位和利益。他們的行為足以影響很多員工心思，當(dāng)大家都講利益的時(shí)候，那危害性就大了。
(3)干部的選拔方式的原因;根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點(diǎn)，很多員工都贊同。建議公司今后對干部，最好定期進(jìn)行員工測評(píng)。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后，不積極或不敢向上級(jí)反映解決問題，而是找對策保護(hù)自己。
(4)獎(jiǎng)金制度的分配體系問題：建立發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)等(在這里不多談，由于考慮不充分)并能在年終時(shí)兌現(xiàn)。讓所有員工都能感受到，通過一年的努力而獲得的成就感。
三、對公司的幾點(diǎn)建議。
(1)如果企業(yè)是一棵成長中的大樹，我就是一小樹枝，我的折斷對樹的生命當(dāng)然不會(huì)有影響，但由于我的折斷，想讓樹成型還得需要時(shí)間去修復(fù)?！暗厍蛉绷苏l都照樣轉(zhuǎn)”此話雖然有道理，但建議最好不要把這話掛在嘴邊。
(2)后勤組高明文，衛(wèi)生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。
(3)公司送給外賓禮物，是否能考慮送些帶點(diǎn)中國文化元素的東西。在這方面我愿為公司做點(diǎn)無償?shù)呢暙I(xiàn)(具體方案和劉總提過)。
最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分，謝謝你們!
建筑公司自我批評(píng)好篇六
我市實(shí)際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作為立足點(diǎn)，以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線，以創(chuàng)新安全監(jiān)管體制機(jī)制為著力點(diǎn)，以《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（aq/t9006～2010）》為依據(jù)，積極開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、工作原則。
堅(jiān)持屬地管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)行業(yè)主管部門、監(jiān)管部門分工負(fù)責(zé)，合力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
堅(jiān)持政府推動(dòng)、企業(yè)為主、中介服務(wù)的原則，立足企業(yè)自主創(chuàng)建為主，加強(qiáng)政府推動(dòng)和政策引導(dǎo)，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的技術(shù)支撐服務(wù)作用，強(qiáng)化行業(yè)自律，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
堅(jiān)持總體規(guī)劃、分步實(shí)施的原則，科學(xué)制定工作計(jì)劃，合理確定階段目標(biāo)，周密組織實(shí)施，重在抓好落實(shí)。
堅(jiān)持管理創(chuàng)新、分類指導(dǎo)的原則，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)企業(yè)自覺性和積極性，有效解決企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的問題和難點(diǎn)。
三、工作目標(biāo)。
（一）全面實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)。2012年，全市工貿(mào)行業(yè)30％的規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到三級(jí)以上安全標(biāo)準(zhǔn)；2013年底前，全市工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以上的企業(yè)全部達(dá)到三級(jí)以上安全標(biāo)準(zhǔn)，其他企業(yè)全部達(dá)到通用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
2013年底前，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作在民用爆破、軍工、旅游、交通運(yùn)輸、建筑施工、電力生產(chǎn)、燃?xì)狻⒐╇?、供水等領(lǐng)域全面開展。
（二）構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理常態(tài)化和制度化，企業(yè)自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的管理機(jī)制基本形成，進(jìn)而達(dá)到“零隱患”管理目標(biāo)。
（三）各類事故明顯下降。重特大安全生產(chǎn)事故得到遏制，各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故得到有效控制。
四、工作分工。
按照“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)政府安委會(huì)及其有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查職責(zé)范圍內(nèi)的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。
（一）各級(jí)政府安委會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、考核有關(guān)成員單位和下級(jí)政府安委會(huì)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)。
（二）各級(jí)政府安委會(huì)有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查職責(zé)范圍內(nèi)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
1．各級(jí)安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)綜合督促、檢查冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
2．各級(jí)交通運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查道路運(yùn)輸企業(yè)、客貨運(yùn)輸站（場）、渡口、碼頭、車輛維修等行業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
負(fù)責(zé)結(jié)合實(shí)施道路運(yùn)輸動(dòng)態(tài)監(jiān)管監(jiān)控，推進(jìn)道路運(yùn)輸企業(yè)隱患排查治理自查自報(bào)系統(tǒng)建設(shè)。
3．各級(jí)住房和城鄉(xiāng)xxx門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查建筑施工等行業(yè)企業(yè)以及燃?xì)?、供水、供熱等企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
負(fù)責(zé)結(jié)合實(shí)施施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，推進(jìn)建筑施工企業(yè)隱患排查治理自查自報(bào)系統(tǒng)建設(shè)。
4．各級(jí)經(jīng)信部門、人防辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、流通、民爆、軍工等行業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
負(fù)責(zé)協(xié)同推進(jìn)相關(guān)行業(yè)隱患排查治理信息系統(tǒng)建設(shè)。
5．各級(jí)商務(wù)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查商貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
6．各級(jí)國有資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查市屬企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
7．各級(jí)旅游主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查旅游企業(yè)及涉旅賓館、飯店開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
8．各級(jí)司法部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本系統(tǒng)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，幫助做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)自評(píng)工作。
9．各級(jí)共青團(tuán)組織、工會(huì)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)開展安全生產(chǎn)崗位達(dá)標(biāo)工作。
10．財(cái)政、發(fā)展改革、保監(jiān)等部門單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和隱患排查治理體系建設(shè)提供支持。
五、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
方面的問題。各縣區(qū)、各有關(guān)部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。各企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的具體責(zé)任人，有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。中央、省在宿企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要積極履行責(zé)任，主動(dòng)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)關(guān)聯(lián)企業(yè)和配套企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同達(dá)標(biāo)。
（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
各縣區(qū)、各相關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)履行到位、工作落實(shí)到位。完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核機(jī)制，凡組織不力、協(xié)調(diào)不力，未完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)任務(wù)的，實(shí)行“一票否決”。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
建筑公司自我批評(píng)好篇七
xxx同志早在黨的七大的政治報(bào)告中就指出：“有無認(rèn)真的自我批評(píng)，是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標(biāo)志之一?！彼哉f開展批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們完善和提高自己的有力武器，是發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)作風(fēng)和推動(dòng)工作的有效手段，也是先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的重要一環(huán)。在保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，每個(gè)xxx員都要發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良作風(fēng)，勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，以保持黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、目前黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣淡化的表現(xiàn)及原因。
進(jìn)入新的歷史時(shí)期，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大變化，人們的思想觀念也發(fā)生了很大變化。在這種形勢下，雖然我們黨也一再強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，也有制度要求，但批評(píng)與自我批評(píng)的風(fēng)氣確實(shí)有所淡化，即使開展批評(píng)與自我批評(píng)，也往往輕描淡寫，不疼不癢，流于形式，效果不盡如人意。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是自我批評(píng)不觸及要害。怕傷面子，怕暴露缺點(diǎn)。二是不敢開展批評(píng)，怕得罪人。批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)怕穿小鞋，批評(píng)同事怕影響團(tuán)結(jié)，批評(píng)下級(jí)怕丟選票。有時(shí)被迫開展一下批評(píng)，也只是提些“光榮的缺點(diǎn)”。
之所以存在這些問題，主要是對批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。一是認(rèn)為現(xiàn)在形勢變了，在思想觀念、價(jià)值取向多樣化的今天，再強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)這一作風(fēng)不合時(shí)宜了，認(rèn)為批評(píng)與自我批評(píng)過時(shí)了。二是認(rèn)為現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，擔(dān)心開展批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)影響穩(wěn)定，把批評(píng)與團(tuán)結(jié)對立起來。三是認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)風(fēng)氣不太健康，難于開展有效的批評(píng)與自我批評(píng)。四是現(xiàn)代社會(huì)競爭越來越激烈，競爭對能力的要求比較迫切，因而忽視了對自身品格、道德的要求。
由于存在思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，使得批評(píng)與自我批評(píng)在很大程度上成了形式，有的甚至把密切聯(lián)系群眾變成了密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，把批評(píng)與自我批評(píng)變成了表揚(yáng)與自我表揚(yáng)。這樣就在黨內(nèi)生活中形成了一團(tuán)和氣、好人主義等不良風(fēng)氣。正當(dāng)?shù)呐u(píng)與自我批評(píng)的途徑被堵死了，就會(huì)出現(xiàn)會(huì)上不說、會(huì)后亂說，當(dāng)面不說、背后亂說的情況，最終造成有的人小病不治，積重難返，釀成大錯(cuò)，使黨的肌體受到了污染。
(一)批評(píng)與自我批評(píng)，是保持xxx員先進(jìn)性的有力武器，是我們黨開展黨內(nèi)生活、調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系、解決黨內(nèi)矛盾的一大法寶。黨內(nèi)不同意見的分歧和矛盾是經(jīng)常發(fā)生的，通過認(rèn)真有效的批評(píng)與自我批評(píng)，可以進(jìn)一步解決黨內(nèi)各種分歧，統(tǒng)xxx內(nèi)思想，提高黨的戰(zhàn)斗力。
(二)批評(píng)與自我批評(píng)是弘揚(yáng)黨內(nèi)正氣，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)的有效手段。開展健康的黨內(nèi)生活，從黨和人民的利益出發(fā)，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，有事擺到桌面上，通過展開討論和批評(píng)，可以達(dá)到互相溝通和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的目的。
(三)批評(píng)與自我批評(píng)是黨內(nèi)監(jiān)督、抵制各種不良風(fēng)氣對黨員隊(duì)伍思想侵蝕的重要形式。只有拿起這個(gè)武器，經(jīng)常地開展批評(píng)與自我批評(píng)，才能有效地抵制各種不良風(fēng)氣對黨員的侵蝕，才能及時(shí)地糾正黨員的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。這是黨組織對黨員的關(guān)心和愛護(hù)，它可以起到及時(shí)清理污垢、保持黨內(nèi)清潔，實(shí)施日常監(jiān)督，純潔黨的隊(duì)伍的作用。
三、如何在支部范圍內(nèi)搞好批評(píng)與自我批評(píng)。
(一)態(tài)度決定效果。要把批評(píng)與自我批評(píng)開展好，就必須消除思想顧慮。首先要敢于解剖自己，虛心接受他人批評(píng);然后要從與人為善的角度出發(fā)，實(shí)事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。做到知無不言、言無不盡。
(二)開展批評(píng)與自我批評(píng)，必須聯(lián)系實(shí)際，有的放矢。要通過批評(píng)與自我批評(píng)，讓有缺點(diǎn)的同志得到糾正，讓有問題的同志受到教育。要克服那種避重就輕，避實(shí)就虛，只談表面現(xiàn)象，不觸及實(shí)際問題，對錯(cuò)誤輕描淡寫的批評(píng)與自我批評(píng);克服那種奉行好人主義、對錯(cuò)誤思想和行為不批評(píng)、不斗爭的批評(píng)與自我批評(píng);克服那種只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，相互奉承、評(píng)功擺好的批評(píng)與自我批評(píng)。
(三)開展批評(píng)與自我批評(píng)，必須講求方式。要準(zhǔn)確把握批評(píng)與自我批評(píng)的原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，原則問題不退讓，枝節(jié)問題不糾纏，維護(hù)批評(píng)與自我批評(píng)的嚴(yán)肅性;要嚴(yán)于律己，敢于正視自己的缺點(diǎn)，自覺加強(qiáng)主觀世界的改造。要講究科學(xué)的批評(píng)藝術(shù)，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，擺事實(shí)，講道理，不主觀武斷、強(qiáng)加于人;同時(shí)要理解和尊重批評(píng)對象，設(shè)身處地體諒對方的處境和心情;堅(jiān)持一分為二，歷史地、全面地評(píng)價(jià)同志，既不因某些缺點(diǎn)錯(cuò)誤全盤否定，也不搞以功抵過或以功蓋過。同時(shí)，被批評(píng)者也要虛心聽取別人意見，勇于堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，棄舊圖新，輕裝前進(jìn)。
(四)開展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。開展好批評(píng)與自我批評(píng)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部敞開心扉，與大家坦誠交流，真心實(shí)意地聽取意見，大家才能消除顧慮，不怕“穿小鞋”、不怕“傷和氣”，大膽地提意見?！耙话咽帧币獓?yán)格解剖自己，帶頭發(fā)言，勇于“當(dāng)靶子”接受大家批評(píng);善于“搭梯子”引導(dǎo)大家發(fā)言;敢于“丟面子”自我揭短亮丑。要主動(dòng)與普通黨員、廣大群眾“面對面”、“心貼心”，對他人批評(píng)坦誠相見，虛心接受。
所以說，只有在支部內(nèi)部廣泛、切實(shí)地開展批評(píng)與自我批評(píng)，才能更好地抓好支部建設(shè)，使支部全體黨員都能通過先進(jìn)性教育得到鍛煉和提高。
建筑公司自我批評(píng)好篇八
老板上周給我們開完批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議后，心中久久不能平靜，我覺得老板說得非常好，非常對。批評(píng)與自我批評(píng)在幾十年前的共產(chǎn)黨人中就曾開展過次項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，并起到了很好的效果，共產(chǎn)黨內(nèi)部工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變。希望我們公司也能借此次批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，能使我公司的工作作風(fēng)有一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。
首先，對于批評(píng)，我們必須要有愿意接受別人持續(xù)長期批評(píng)的態(tài)度，并學(xué)會(huì)快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。我們必須愿意接受別人的批評(píng)，并且可能是持續(xù)的批評(píng)，不是一次、兩次的批評(píng)，因?yàn)橐话闳四軌蚪邮軇e人偶爾的批評(píng)，但不能接受別人長期的批評(píng)，所以時(shí)間長了以后，就會(huì)自暴自棄，以為自己真得不如別人，就會(huì)丟失進(jìn)取心，甚至產(chǎn)生離開現(xiàn)在的公司的想法，這樣是不可取的。
因?yàn)槿绻荒芙邮軇e人的批評(píng)，一個(gè)人就不能真正了解自己，就不能更快地提升自己，而不能更快地提升自己，則會(huì)使自己慢慢地被淘汰。當(dāng)然，別人評(píng)批自己時(shí)，可能會(huì)給自己當(dāng)時(shí)帶來不快樂，所以一個(gè)人必須學(xué)會(huì)快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，使自己一直處于工作的積極狀態(tài)，不值因?yàn)榕u(píng)而消極地工作。一個(gè)人消極地工作，最大的受害者還是自己本人。
第三，如何做好批評(píng)與自我批評(píng)呢?我認(rèn)為要做到“靜夜六思”和“清晨六問”，并且每天都要堅(jiān)持。
“靜夜六思”包括：
1、我今天是否受到了別人的批評(píng)?
2、我今天的工作是否讓內(nèi)部客戶滿意?
3、我今天又學(xué)到了些什么?
4、我今天在哪方面還做得不夠好?
5、別人為什么批評(píng)我的工作?
6、我如何才能做得更好?
“清晨六問”包括：
1、我今天最重要的3件事是什么?
2、我今天的目標(biāo)是什么?
3、我要怎樣做才能減少別人對自己的批評(píng)?
4、我必須在哪些方面做出改變?
5、我今天準(zhǔn)備學(xué)到哪些新的東西?
6、我今天準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)?
建筑公司自我批評(píng)好篇九
按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》在平等互利的基礎(chǔ)上結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議。
工程名稱：_____________________。
工程地點(diǎn)：_____________________。
承包方式：____________（詳細(xì)項(xiàng)目見預(yù)算書）。
一、甲方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)與業(yè)主方溝通，及時(shí)提供施工所用一切材料。
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保證施工所用水、電等，創(chuàng)造良好施工環(huán)境，確保施工順利進(jìn)行。
3、做好現(xiàn)場保衛(wèi)、消防、垃圾處理等工作，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
4、對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，辦理驗(yàn)收、變更等事宜，按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
二、乙方責(zé)任。
1、嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作、文明施工。
2、按要求組織施工，保質(zhì)保量、按期完成施工任務(wù)。
3、提前_________天向甲方提供材料計(jì)劃。
三、付款方式。
本合同生效后，甲方須按下表約定支付工程款，尾款竣工結(jié)算時(shí)一次結(jié)清。
四、其它約定。
1、本工程甲方供應(yīng)的材料應(yīng)為符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場。由于材料發(fā)生了質(zhì)量問題或規(guī)格差異，對工程造成損失，責(zé)任由甲方承擔(dān)，工期順延。
2、由于甲方原因，造成乙方停、窩工時(shí)甲方須向乙方支付_________元/人/天。
3、由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不順延。
4、甲方未按合同的約定撥付款，乙方有權(quán)停止施工，并由甲方承擔(dān)相關(guān)損失。
5、竣工結(jié)算辦法：___本工程合同價(jià)款為雙方協(xié)議綜合造價(jià)，結(jié)算時(shí)以合同造價(jià)為基礎(chǔ)，如果發(fā)生項(xiàng)目變動(dòng)，只計(jì)取增減項(xiàng)目費(fèi)用，如僅原項(xiàng)目工程量變化總造價(jià)不做調(diào)整。竣工時(shí)乙方將工程結(jié)算資料送交甲方，甲方自接到資料_________天內(nèi)審查完畢，并在_________日內(nèi)結(jié)清尾款。
6、因一方原因，合同無法繼續(xù)履行時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，辦理合同終止協(xié)議，并由責(zé)任方賠償對方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
五、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)______份，附（《預(yù)算書》《項(xiàng)目單價(jià)表》）。
建筑公司自我批評(píng)好篇十
批評(píng)與自我批評(píng)，是公司員工必備的品質(zhì)，那么員工批評(píng)與自我批評(píng)員工應(yīng)該怎么寫?下面本站小編給大家分享一些公司公司員工批評(píng)與自我批評(píng)范文，歡迎大家閱讀。
首先感謝公司舉辦這次自我批評(píng)活動(dòng)。我和大家一樣非常珍惜這次機(jī)會(huì)。借此機(jī)會(huì)談?wù)勛陨淼牟蛔阒帯?/p>
一、自我不足之處。
1、本人個(gè)性鮮明、是一位真性情的人。由于自我意識(shí)太強(qiáng)，所以影響了我思考的局限。不利于全方位的考慮問題，不利于和諧和溝通?！熬油缓稀贝蠹矣邢嗤哪繕?biāo)，但要容下不同的觀點(diǎn)。
2、在溝通方面“直”多于“曲”。在溝通方面，沒有耐心去采用曲徑通幽的方法，總是給相對的一方帶來壓力;看不慣的東西從不隱藏觀點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。
3、我不愿意主動(dòng)接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動(dòng)去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間，所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我;所以就注定了一些事情擱淺。
4、自尊心強(qiáng)，自信心弱?！奥斆魃朴诓聹y，口才好善于批評(píng)”。面對猜測和批評(píng)，我曾經(jīng)錯(cuò)誤的理解，這是對我的不信任，所以前進(jìn)的動(dòng)力減弱了，自信心也減弱了。(由于我是為了“信任”而全力以赴工作，不是為了“名和利”盡力而為工作。)。
好在我是一位善于學(xué)習(xí)，并能嚴(yán)格要求自己的人。就如同我練習(xí)歐體楷書一樣，標(biāo)準(zhǔn)高所以困難，但只要不斷的找問題并解決問題，終有一天會(huì)圓滿，內(nèi)心不在受任何外力的影響。
二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因。
我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。為此將我個(gè)人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(1)由于心態(tài)變化原因：員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉，有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大，讓很多員工為此心思亂了。夸張點(diǎn)說：“手好不如腿好，腿好不如眼睛好，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”。虛的東西就出現(xiàn)了，干活的人就不奮進(jìn)了。
(2)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因：有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益，實(shí)際是為了自己的職位和利益。他們的行為足以影響很多員工心思，當(dāng)大家都講利益的時(shí)候，那危害性就大了。
(3)干部的選拔方式的原因;根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點(diǎn)，很多員工都贊同。建議公司今后對干部，最好定期進(jìn)行員工測評(píng)。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后，不積極或不敢向上級(jí)反映解決問題，而是找對策保護(hù)自己。
(4)獎(jiǎng)金制度的分配體系問題：建立發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)等(在這里不多談，由于考慮不充分)并能在年終時(shí)兌現(xiàn)。讓所有員工都能感受到，通過一年的努力而獲得的成就感。
三、對公司的幾點(diǎn)建議。
(1)如果企業(yè)是一棵成長中的大樹，我就是一小樹枝，我的折斷對樹的生命當(dāng)然不會(huì)有影響，但由于我的折斷，想讓樹成型還得需要時(shí)間去修復(fù)?！暗厍蛉绷苏l都照樣轉(zhuǎn)”此話雖然有道理，但建議最好不要把這話掛在嘴邊。
(2)后勤組高明文，衛(wèi)生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。
(3)公司送給外賓禮物，是否能考慮送些帶點(diǎn)中國文化元素的東西。在這方面我愿為公司做點(diǎn)無償?shù)呢暙I(xiàn)(具體方案和劉總提過)。
最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分，謝謝你們!
為了打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)良好的企業(yè)文化，本著“有則改之，無則加勉”的原則，以“相互促進(jìn)，共同提高”為目的，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展“批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)，以力求通過這樣的活動(dòng)來查找自身所存在的不足以便及時(shí)改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為今后更好地開展工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。下面我談一談批評(píng)與自我批評(píng)的必要性以及要注意的事項(xiàng)。
1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個(gè)人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評(píng)，只有敢于對自身主動(dòng)展開嚴(yán)肅的、誠實(shí)的、徹底的批評(píng)，阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會(huì)逐步從我們的心里和大腦中消失。
2、自我批評(píng)是自我反思、自我歸罪、
自我總結(jié)。
和自我提升的過程。人無完人，孰能無過?所以，犯錯(cuò)誤在所難免，也不可怕;可怕的是，我們不知道自己犯了錯(cuò)誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯(cuò)誤就要努力地去改正錯(cuò)誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯(cuò)誤的根本途徑;也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。
所以，犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng)。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ)。
1、若不愿做自我批評(píng)或自我批評(píng)發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評(píng)這個(gè)武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，來批評(píng)指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時(shí)就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評(píng)自己。我想，沒有人會(huì)無緣無故批評(píng)你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自己做錯(cuò)了或做得不好，才會(huì)給他人找到可以批駁你的地方。
2、人們看別人的缺點(diǎn)很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時(shí)候，自己應(yīng)感到誠惶誠恐，因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多么可怕?這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。
3、他人的批評(píng)是對自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評(píng)是自己進(jìn)步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于接受他人的批評(píng)。
總之，我們要處理好批評(píng)和自我批評(píng)的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快。
1、要把批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)開展起來、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，與人為善地幫助同事進(jìn)步，同時(shí)亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意地聽取批評(píng)意見，只有這樣，員工才會(huì)消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，員工才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題，找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動(dòng)上的改進(jìn)，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2、開展批評(píng)和自我批評(píng)必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。
3、開展批評(píng)與自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以推動(dòng)天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求，實(shí)事求是;與人為善，治病救人;知無不言，言無不盡。通過批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題;通過批評(píng)和自我批評(píng)，在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié);通過開展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工增強(qiáng)大局意識(shí)，講原則、講真話、講實(shí)話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
4、開展批評(píng)與自我批評(píng)，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過?有缺點(diǎn)甚至有錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對待自己，正確對待同事，正確對待問題。要通過不同形式的會(huì)議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價(jià)值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。
5、開展批評(píng)與自我批評(píng)，要丟掉“怕”字，敢于開展批評(píng)。批評(píng)是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)工作中錯(cuò)誤的思想和言行，是每一個(gè)天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評(píng)，無原則地保持一團(tuán)和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場，搞小團(tuán)體，就會(huì)損害公司利益，最終也會(huì)害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機(jī)會(huì)。
6、開展批評(píng)與自我批評(píng)，更要虛懷若谷，自覺接受批評(píng)。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對待意見、建議和批評(píng)，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計(jì)個(gè)人得失，不計(jì)親疏恩怨，誠心誠意地接受批評(píng)。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對照這些批評(píng)意見，深刻剖析自己，注意從批評(píng)中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。
7、開展自我批評(píng)要杜絕幾種現(xiàn)象：
看似自我批評(píng)，實(shí)為自我逃避，“機(jī)智”地亮出一些無關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯(cuò)誤，而對自己存在的實(shí)質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實(shí)、不嚴(yán)格、對工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
自我批評(píng)的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評(píng)就只能是空。
口號(hào)。
空架子，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢白花精力的事了。
8、開展批評(píng)要杜絕的幾種現(xiàn)象：
有些批評(píng)是錯(cuò)誤的，被批評(píng)者不與其計(jì)較，這叫不思人過;。
有些批評(píng)是、捕風(fēng)捉影、無中生有;有些批評(píng)是無理取鬧、攻擊誹謗;。
有些批評(píng)是先吐為快、發(fā)泄怨氣;。
如此等等，不一而足。
但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對別人的批評(píng)都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評(píng)的人實(shí)在太少了，所以要更加珍惜別人的批評(píng)。
一、201*年我在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人的整體素質(zhì)，在開展班組建設(shè)中，以白國周班組管理法為主體，在班組中開展勞動(dòng)竟賽和班組文化建設(shè)。有力的提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、安全工作是公司頭等大事，在201*年度一方面加強(qiáng)安全知識(shí)的教育，另一方面落實(shí)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
到現(xiàn)場查找事故隱患。由于常抓不懈把事故消滅在盟芽之中全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。
三、按照礦工會(huì)的要求我公司在今年的五月份成功召開了職代會(huì)，會(huì)議通過了十七項(xiàng)合理化建議和三項(xiàng)議案，真正體現(xiàn)了職工參政議政一切為公司的發(fā)展著想。職工們也感受到職代會(huì)不是走過場，真正的為職工辦實(shí)事。
四、在201*年度，工會(huì)主要抓班組建設(shè)和班組民主管理，在班組中落實(shí)各項(xiàng)制度，建全班組考核標(biāo)準(zhǔn)，開展班組勞動(dòng)竟賽爭當(dāng)優(yōu)秀班組，在今年三季度項(xiàng)目部被礦工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀班組。
五、關(guān)心職工疾苦，幫助職工解決工作中、生活中的實(shí)際困難是工會(huì)工作的重要一項(xiàng)。201*年度，在春節(jié)，公司黨政工到五名困難職工家里進(jìn)行慰問，為他們送去米、面、油及慰問金，每人總合計(jì)850多元。同時(shí)住院的三名女工公司黨政工及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行看望慰問、關(guān)心溫暖，受到了廣大職工的一致好評(píng)。
六、今年七月份在礦工會(huì)的大力資助下，我公司工會(huì)建立了職工閱覽室，不但購買了電腦還購買了許多與工作相關(guān)的書籍供公司職工閱讀，提高了職工整體素質(zhì)的同時(shí)，也營造了一個(gè)學(xué)習(xí)工作化，人人愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。
總之，在201*年度工作中雖然取得一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，在201*年通過自己的不足的查找有一下幾點(diǎn)差距：
1、日常自學(xué)時(shí)間少，對工作以外的書籍閱讀少。主要是思想上認(rèn)識(shí)不到處，重視程度不夠。
2、工作急躁，急于求成。總是想把工作做好，但事與愿違。
3、在抓安全工作中手腕不硬，雖然隱患處理了，但沒有對責(zé)任者進(jìn)行處罰。
4、雖然今年班組建設(shè)獲礦‘‘優(yōu)秀班組’’但還有些工作做的不扎實(shí)，抓的不是很到位等。
建筑公司自我批評(píng)好篇十一
甲方：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。
第二條乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。
第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
第四條乙方實(shí)行________工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。
第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于_____元。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第十二條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。
第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。
第二十六條本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
建筑公司自我批評(píng)好篇十二
5月25日，付海波專員給全辦同志上了一堂生動(dòng)的“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，要求全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和國家能源局黨組的部署要求上來，緊密結(jié)合山東實(shí)際，對照要求，著力查找和解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題，確保專題教育扎實(shí)有效推進(jìn)，努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪茉幢O(jiān)管隊(duì)伍。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，做好電力安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要。電力安全監(jiān)管要服務(wù)能源生產(chǎn)大局，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)落實(shí)新舉措，為能源安全發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。長期以來我省電力安全生產(chǎn)一直保持了穩(wěn)定的局面，但與此同時(shí)我們也清醒的看到電力安全生產(chǎn)仍面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)和問題以及挑戰(zhàn),電網(wǎng)和電源建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，大電網(wǎng)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜控制難度不斷加大，電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)始終存在。電力安全監(jiān)管處全體成員要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為不斷提升履職能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、綜合素質(zhì)的基本準(zhǔn)則和衡量標(biāo)尺。良好的作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶;良好的作風(fēng)，凝聚起強(qiáng)大正能量，為電力安全監(jiān)管工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的支撐。時(shí)刻踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系電力企業(yè)，全心全意為企業(yè)排憂解難。
嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能更好地治國、平天下，進(jìn)而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。電力安全監(jiān)管因其自身特殊性，決定了要和省內(nèi)所有電力企業(yè)建立工作聯(lián)系，這就要求我處工作人員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真干好本職安全監(jiān)管工作。我處人員首先要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)經(jīng)典著作，汲取理論養(yǎng)分，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識(shí)、安全監(jiān)管工作的相關(guān)法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)不斷提升自身素養(yǎng)和專業(yè)水平;其次要強(qiáng)化行動(dòng)，要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從小事做起、從細(xì)微處入手，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。
嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。權(quán)力運(yùn)用的正確與否、合適與否，直接關(guān)乎黨和國家的形象、關(guān)系社會(huì)大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權(quán)，始終做到為民用權(quán)，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權(quán)力真實(shí)效用。認(rèn)真貫徹黨和國家的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家能源局和我辦的工作要求，全面做好全省電力安全監(jiān)督檢查工作，做到嚴(yán)格執(zhí)法，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題積極督促企業(yè)完成整改、對各類安全生產(chǎn)違法行為實(shí)行“零容忍”，依法進(jìn)行監(jiān)督處理，做到不姑息、不遷就、不縱容，依法依規(guī)行使權(quán)力，做到權(quán)為民所用。
嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。要牢記黨的宗旨，不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)，堅(jiān)決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方式，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力;要加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成，面對各種誘惑，思想上始終保持一份清醒，行動(dòng)上始終恪守一份理智，自覺抵制燈紅酒綠和各類誘惑，經(jīng)得起物質(zhì)享受的考驗(yàn);日常工作生活中嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國家能源局黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，按規(guī)矩、按制度辦事，減少交際、應(yīng)酬，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作。
謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。安全監(jiān)管工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到各電力企業(yè)的本質(zhì)安全和電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，關(guān)系到全省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的財(cái)產(chǎn)安全，這就要求安全監(jiān)管人員堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，本著謀事要實(shí)的原則謀劃監(jiān)管工作，制定符合實(shí)際、行之有效的政策、方針、方案，符合實(shí)際情況、符合監(jiān)管要求、符合企業(yè)發(fā)展，積極推動(dòng)工作有效落實(shí)，努力為全省電力企業(yè)安全發(fā)展把好脈、治好病。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。要始終樹立正確的“政績觀”，堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，做實(shí)干家，求實(shí)情、求實(shí)策、求實(shí)招、求實(shí)效。結(jié)合監(jiān)管工作要求我處將把以下幾個(gè)方面的工作作為抓手全面抓實(shí)監(jiān)管工作：一是日常監(jiān)管要實(shí)。加大安全檢查的力度，要深入到生產(chǎn)一線，不能走馬觀花，要深入細(xì)致，不留死角。二是隱患排查治理要實(shí)。對電網(wǎng)、發(fā)電企業(yè)隱患排查情況進(jìn)行不定期抽查，提出隱患排查工作監(jiān)管措施;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即下發(fā)整改通知書責(zé)令限期整改，對于拒不整改的企業(yè)，依法進(jìn)行處罰，做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處，確保電力安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是安全培訓(xùn)要實(shí)。培訓(xùn)教育要深入，不能停留在表面，要深入基層、深入操作層面，要面向群眾，起到實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。
做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要時(shí)刻以“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神為標(biāo)尺、為準(zhǔn)則、為鏡子，深學(xué)、細(xì)照、篤行，自我修煉，自我完善，既加強(qiáng)“修”又注重“養(yǎng)”，于公要秉公用權(quán)、廉潔從政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經(jīng)常自重自省、自警自勵(lì)，做到思想境界高、個(gè)人修養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)，把自己塑造成一名黨和人民的事業(yè)需要的好干部。
建筑公司自我批評(píng)好篇十三
法定代表人：xxxx系公司董事長。
承包方（稱乙方）：
為了提高企業(yè)競爭能力，擴(kuò)大企業(yè)的工程招投標(biāo)范圍，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)董事會(huì)研究決定，決定對分公司承包給乙方經(jīng)營。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂承包經(jīng)營協(xié)議如下：
第一章總則。
第一條乙方結(jié)合分公司實(shí)際狀況，本著所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離、實(shí)事求是、互惠互利的原則進(jìn)行經(jīng)營。
第二條乙方實(shí)行自主經(jīng)營，**核算，自負(fù)盈虧的運(yùn)行模式，如期完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其他約定的指標(biāo)；并獨(dú)自承擔(dān)經(jīng)營過程中的債權(quán)債務(wù)和由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)、安全和法律責(zé)任。
第三條乙方按照甲方的經(jīng)營理念，根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定，按有利于經(jīng)營的原則自行管理日常財(cái)務(wù)。對于工程款項(xiàng)一律匯入甲方公司指定帳戶后，再由甲方轉(zhuǎn)付給分公司的帳戶。
第四條乙方應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策以及工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等部門的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納各種稅費(fèi)和統(tǒng)籌資金。
第五條乙方可以根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，自主招用、辭退以完成一定工作任務(wù)為期限的用工人員或非全日制用工人員，并報(bào)甲方備案。
第六條甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，享受財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、工程質(zhì)量和安全檢查權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺接受甲方的監(jiān)督，并尊重甲方派駐職工的權(quán)利，定期向甲方報(bào)告工作，聽取意見和建議。
第二章承包基數(shù)。
第七條三年的總承包費(fèi)為萬元整人民幣，作為甲方公司的收益。第一年的承包費(fèi)為萬元整人民幣，第二年的承包費(fèi)為萬元整人民幣，第三年的承包費(fèi)為萬元整人民幣。承包費(fèi)于每年的月日前付清。
第三章承包期限。
第八條本合同有效期三年。自年月日起至年月日止。
第九條合同期滿，乙方完成上交承包費(fèi)，可以自愿續(xù)簽合同，但乙方須在期滿前六個(gè)月以正式書面形式提出是否續(xù)簽意向。在同等條件下，享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。
第四章權(quán)利和義務(wù)。
第十條甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的經(jīng)營服務(wù)，每年根據(jù)乙方工程實(shí)際業(yè)務(wù)需求量來撥付工程周轉(zhuǎn)資金，該款應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。乙方自甲方實(shí)際撥付工程周轉(zhuǎn)資金之日起按月利率%支付利息。利息按季支付，利息稅由乙方承擔(dān)。該工程周轉(zhuǎn)資金于承包期屆滿之日前或合同前解除之日還清。
第十一條合同期內(nèi)，公公司所在地區(qū)的招標(biāo)投標(biāo)工程由乙方承接，管理費(fèi)歸乙方所有。乙方自行負(fù)責(zé)所有的管理事務(wù)，并承擔(dān)工程質(zhì)量、安全等一切責(zé)任。
第十二條乙方負(fù)責(zé)收取其在合同期間承接分公司所在地區(qū)以外工程的管理費(fèi)。甲、乙雙方按四六分成該管理費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)款項(xiàng)支付給甲方，并承擔(dān)辦理外經(jīng)證的有關(guān)稅費(fèi)。
第十三條合同期間，甲方在分公司所在地區(qū)內(nèi)議標(biāo)工程項(xiàng)目的所有管理事務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)責(zé)任。甲、乙雙方按五五分成管理費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)款項(xiàng)支付給甲方，并承擔(dān)辦理外經(jīng)證的有關(guān)稅費(fèi)。
第十四條合同期間，乙方保證承接工程的業(yè)務(wù)總額在三億元人民幣以上，即每年平均的承接工程的業(yè)務(wù)總額在一億元人民幣以上；乙方保證承接工程質(zhì)量達(dá)市標(biāo)化二個(gè)以上。創(chuàng)杯獎(jiǎng)勵(lì)按甲方公司有關(guān)文件規(guī)定辦理。
第十五條甲方于合同簽訂之日起三日內(nèi)，將分公司的辦公財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)登記造冊后移交給乙方使用，乙方應(yīng)當(dāng)按財(cái)務(wù)規(guī)定按月向甲方上交財(cái)產(chǎn)折舊費(fèi)。如果有損壞的，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。
第十六條乙方為了承接工程所需的所有工程招投標(biāo)證件由甲方負(fù)責(zé)提供。乙方收到承接工程的中標(biāo)通知書之日七日內(nèi)，甲方協(xié)助乙方辦理銀行保函。保函數(shù)額限于建設(shè)銀行的授信額度，不足部分由乙方自行解決。
第十七條甲方派駐乙方的項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員等五大員的培訓(xùn)費(fèi)用及所有辦理工程承接所需要的證件費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第十八條乙方為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)的需要借款，并要求甲方協(xié)助的，經(jīng)甲方董事會(huì)同意和甲方法定代表人簽字確認(rèn)后，甲方予以提供貸款帳戶，具體借貸事宜及相關(guān)費(fèi)用等由乙方自行負(fù)責(zé)辦理。該借款僅限于乙方所承接的工程項(xiàng)目上，不能挪作他用。
第十九條承包經(jīng)營期滿后，甲方該配合乙方完成承包期間所承接的全部工程施工及決算完成，并收回全部工程款。雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。
第二十條甲方有權(quán)在合同期滿30日前派員對乙方承包經(jīng)營情況進(jìn)行審核結(jié)算。合同期屆滿之日，雙方就財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)等事項(xiàng)辦理交接手續(xù)。
第五章工程質(zhì)量和安全保證。
第二十一條乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定、嚴(yán)格按國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)組織施工、并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施監(jiān)督檢查，采取必要的.安全防護(hù)措施，消除事故隱患；由于乙方措施不力造成事故，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任和費(fèi)用。
第二十二條為了確保工程質(zhì)量和安全，乙方于本協(xié)議簽訂之日向甲方交納工程質(zhì)量、安全履約保證金萬元整人民幣，該款于承包經(jīng)營期屆滿后三日內(nèi)償還。
第六章違約責(zé)任。
第二十三條任何一方違背本協(xié)議條款的行為均視為違約行為，守約方有權(quán)依據(jù)本合同及有關(guān)法律規(guī)定追究違約方法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。違約事由持續(xù)三個(gè)月的，雙方都有權(quán)單方解除合同。
第二十四條乙方未按本協(xié)議約定交納承包款或管理費(fèi)和及時(shí)償還工程周轉(zhuǎn)金本息等，應(yīng)當(dāng)按欠交額日千分之三向甲方支付滯納金或逾期違約金。甲方有權(quán)用乙方在本公司的股份金額或履約保證金來扣減。
第二十五條乙方未按本協(xié)議約定完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)工程質(zhì)量指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金5萬元人民幣。甲方有權(quán)用乙方在本公司的股份金額作或履約保證金來扣。
第二十六條甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按違約各項(xiàng)向乙方支付違約金5萬元人民幣。對乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，甲方繼續(xù)承擔(dān)賠償損失的義務(wù)。
第七章爭議解決。
第二十七條對于在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，各方應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不行，應(yīng)向合同簽訂地所轄區(qū)的人民法院起訴。
第八章附則。
第二十八條本合同的簽訂地點(diǎn)為xxx建設(shè)集團(tuán)有限公司辦公室。
第二十九條本合同未盡事宜，可根據(jù)合同法有關(guān)規(guī)定，經(jīng)各方協(xié)商一致后予以修改、另行補(bǔ)充。
第三十條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法人代表：代表：
簽訂代表：簽訂代表：
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
建筑公司自我批評(píng)好篇十四
地址：________郵碼：____電話：________。
貸款單位：________________________。
地址：________郵碼：____電話：________。
地址：________郵碼：____電話：________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，向貸款方申請建筑企業(yè)流動(dòng)資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權(quán)責(zé)，特簽訂本合同共同遵守。
第一條本合同規(guī)定____年貸款額為人民幣(大寫)____萬元，用于____。
第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關(guān)貸款事項(xiàng)按辦法規(guī)定辦理。
第三條貸款自支用之日起，按實(shí)際支用數(shù)計(jì)收利息，利率為月息____，超計(jì)劃貸款的超過部分利率為月息____，逾期貸款加計(jì)利息xx年____月____日起，至____年____月____日為止。
本合同正本一式三份，簽章各方各執(zhí)一份。
________年____月____日。
建筑公司自我批評(píng)好篇十五
為了打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)良好的企業(yè)文化，本著“有則改之，無則加勉”的原則，以“相互促進(jìn)，共同提高”為目的，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展“批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)，以力求通過這樣的活動(dòng)來查找自身所存在的不足以便及時(shí)改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為今后更好地開展工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。下面我談一談批評(píng)與自我批評(píng)的必要性以及要注意的事項(xiàng)。
1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個(gè)人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評(píng)，只有敢于對自身主動(dòng)展開嚴(yán)肅的、誠實(shí)的、徹底的批評(píng)，阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會(huì)逐步從我們的心里和大腦中消失。
2、自我批評(píng)是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人，孰能無過?所以，犯錯(cuò)誤在所難免，也不可怕;可怕的是，我們不知道自己犯了錯(cuò)誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯(cuò)誤就要努力地去改正錯(cuò)誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯(cuò)誤的根本途徑;也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。
所以，犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng)。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ)。
1、若不愿做自我批評(píng)或自我批評(píng)發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評(píng)這個(gè)武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，來批評(píng)指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時(shí)就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評(píng)自己。我想，沒有人會(huì)無緣無故批評(píng)你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自己做錯(cuò)了或做得不好，才會(huì)給他人找到可以批駁你的地方。
2、人們看別人的缺點(diǎn)很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時(shí)候，自己應(yīng)感到誠惶誠恐，因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多么可怕?這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。
3、他人的批評(píng)是對自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評(píng)是自己進(jìn)步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于接受他人的批評(píng)。
總之，我們要處理好批評(píng)和自我批評(píng)的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快。
1、要把批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)開展起來、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，與人為善地幫助同事進(jìn)步，同時(shí)亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意地聽取批評(píng)意見，只有這樣，員工才會(huì)消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，員工才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題，找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動(dòng)上的改進(jìn)，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2、開展批評(píng)和自我批評(píng)必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。
3、開展批評(píng)與自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以推動(dòng)天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求，實(shí)事求是;與人為善，治病救人;知無不言，言無不盡。通過批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題;通過批評(píng)和自我批評(píng)，在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié);通過開展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工增強(qiáng)大局意識(shí)，講原則、講真話、講實(shí)話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
4、開展批評(píng)與自我批評(píng)，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過?有缺點(diǎn)甚至有錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對待自己，正確對待同事，正確對待問題。要通過不同形式的會(huì)議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價(jià)值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。
5、開展批評(píng)與自我批評(píng)，要丟掉“怕”字，敢于開展批評(píng)。批評(píng)是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)工作中錯(cuò)誤的思想和言行，是每一個(gè)天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評(píng)，無原則地保持一團(tuán)和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場，搞小團(tuán)體，就會(huì)損害公司利益，最終也會(huì)害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機(jī)會(huì)。
6、開展批評(píng)與自我批評(píng)，更要虛懷若谷，自覺接受批評(píng)。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對待意見、建議和批評(píng)，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計(jì)個(gè)人得失，不計(jì)親疏恩怨，誠心誠意地接受批評(píng)。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對照這些批評(píng)意見，深刻剖析自己，注意從批評(píng)中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。
7、開展自我批評(píng)要杜絕幾種現(xiàn)象：
看似自我批評(píng)，實(shí)為自我逃避，“機(jī)智”地亮出一些無關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯(cuò)誤，而對自己存在的實(shí)質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實(shí)、不嚴(yán)格、對工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
自我批評(píng)的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評(píng)就只能是空口號(hào)、空架子，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。
8、開展批評(píng)要杜絕的幾種現(xiàn)象：
有些批評(píng)是錯(cuò)誤的，被批評(píng)者不與其計(jì)較，這叫不思人過;。
有些批評(píng)是、捕風(fēng)捉影、無中生有;有些批評(píng)是無理取鬧、攻擊誹謗;。
有些批評(píng)是先吐為快、發(fā)泄怨氣;。
如此等等，不一而足。
但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對別人的批評(píng)都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評(píng)的人實(shí)在太少了，所以要更加珍惜別人的批評(píng)。
建筑公司自我批評(píng)好篇十六
1、施工單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方政府頒發(fā)的安全施工、禮貌施工等規(guī)范、條例，遵守建設(shè)單位的現(xiàn)場管理規(guī)定。建設(shè)單位將不定期邀請有關(guān)部門按《xxx建設(shè)工程現(xiàn)場禮貌施工檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等要求進(jìn)行檢查，達(dá)不到禮貌工地標(biāo)準(zhǔn)的，建設(shè)單位即可勒令其停工整改。
2、施工現(xiàn)場必須按要求設(shè)置“五圖一牌”，標(biāo)牌的資料及形式必須貼合相關(guān)規(guī)定要求。
3、施工現(xiàn)場應(yīng)有恰當(dāng)?shù)臉?biāo)語和安全警戒標(biāo)志。標(biāo)語標(biāo)牌由施工單位擬定，交甲方現(xiàn)場代表審定批準(zhǔn)后付諸實(shí)施，切勿亂寫亂畫以及隨意張貼懸掛。
4、施工現(xiàn)場實(shí)行封閉式管理，各施工單位制定相應(yīng)的門崗管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，施工現(xiàn)場的管理人員、施工人員必須佩戴證明身份的證卡進(jìn)出，非施工人員不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場。證卡由施工單位擬定資料及形式，交由甲方審定批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、本工程施工場地，以該項(xiàng)目總平面紅線范圍內(nèi)及臨時(shí)租用地作為施工場地，施工單位在施工前，必須在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)布置臨設(shè)，并將總平面布置圖交由甲方審定批準(zhǔn)后，方能付諸實(shí)施。
6、施工單位在施工現(xiàn)場周邊設(shè)立圍護(hù)設(shè)施，屬臨街和居民居住區(qū)在建工程的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置封閉式圍護(hù)設(shè)施作業(yè)，工地周邊50米、出入口100米內(nèi)無垃圾、污水，堅(jiān)持工地周邊整潔。
7、施工現(xiàn)場應(yīng)確保進(jìn)出道路通暢、平整、堅(jiān)實(shí)，有回旋余地，施工現(xiàn)場應(yīng)有可靠的排水措施，施工污水沉淀排入甲方指定的地方，排水系統(tǒng)處于正常的使用狀態(tài)。
8、施工單位應(yīng)當(dāng)按照施工總平面布置圖合理布置各項(xiàng)臨時(shí)設(shè)施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工機(jī)具設(shè)備，減少二次倒運(yùn)與搬遷，不得侵占場內(nèi)道路及安全防護(hù)等設(shè)施。建筑物內(nèi)外的零散碎料和垃圾渣土應(yīng)及時(shí)清理。樓梯踏步、休息平臺(tái)、陽臺(tái)處等懸挑結(jié)構(gòu)上不得堆放料具和雜物。在施工作業(yè)面，工人操作應(yīng)做到“活完料凈腳下清”。
9、施工單位應(yīng)重視和加強(qiáng)施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防病工作;職工食堂應(yīng)貼合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并辦理《衛(wèi)生許可證》;食堂工作人員必須先體檢、培訓(xùn)合格后方可上崗;發(fā)現(xiàn)傳染病人和疑似傳染病人，及時(shí)救治的同時(shí)向甲方告知。
10、遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)定，采取有效措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動(dòng)對環(huán)境的污染和危害。
11、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，在施工現(xiàn)場內(nèi)建立和執(zhí)行防火管理制度，設(shè)置貼合要求的消防設(shè)施，并堅(jiān)持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災(zāi)的地方施工或者儲(chǔ)存、使用易燃、易爆器材時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取特殊的消防安全措施。貫徹“誰施工誰負(fù)責(zé)安全、防火”的原則。
12、在施工現(xiàn)場內(nèi)必須加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)有保衛(wèi)措施方案，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作職責(zé)制;遇有治安突發(fā)事件，必須立即向公安機(jī)關(guān)匯報(bào)，不得延誤和隱瞞。需要招用外來務(wù)工人員的，必須立即按有關(guān)規(guī)定辦理《用工證》、《外來人員就業(yè)證》和暫住證。施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分施工區(qū)和生活區(qū)，嚴(yán)禁在建工程內(nèi)安排人員住宿，做好宿舍的衛(wèi)生及安全管理，做到窗明地凈，生活用品疊放整齊，并做好宿舍安全用電及消防預(yù)防措施。
13、施工單位管理人員及工人在施工現(xiàn)場必須戴安全帽，安全帽的顏色應(yīng)便于區(qū)分;高空作業(yè)，必須系安全帶，做到高掛低用及牢固，設(shè)置必要的警戒;安全平網(wǎng)必須隔層鋪設(shè)并及時(shí)清理，嚴(yán)防高空墜物。所有人員異常是操作工人不得從柱子箍筋上下，鋼筋骨架無論其固定與否，不得在上行走，異常是板筋，必須要“安全第一”。
14、施工單位操作工人必須穿著統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)建筑背心上班，且必須定時(shí)清洗，不得有明顯大面積污垢。
15、施工單位在土方開挖中如發(fā)現(xiàn)管道電纜及其它埋設(shè)物應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得擅自處理。在不放坡、挖深超過1.5米的土方施工中必須采取正確的經(jīng)甲方現(xiàn)場代表批準(zhǔn)的護(hù)壁措施;外運(yùn)土方時(shí)，應(yīng)辦理“渣土棄置許可證”，并作好周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生;在出入口20米內(nèi)應(yīng)鋪設(shè)草墊;在施工中，必須派員清潔污染路面，在施工后必須對路面進(jìn)行徹底的清潔。如在現(xiàn)場堆碼土方，應(yīng)距離圍墻50cm，距離操作人員100cm以上，垂直堆放高度不能超過1.5米;電纜兩側(cè)1m范圍內(nèi)應(yīng)采用人工挖掘。
16、施工單位在主體及裝修施工時(shí)，必須作好外架的搭設(shè)和安全網(wǎng)的懸掛，其作法應(yīng)以書面形式在施工前兩天上報(bào)甲方，經(jīng)批準(zhǔn)后方能實(shí)施，腳手架的.搭設(shè)應(yīng)遵照《腳手架搭設(shè)的安全要求》，異常需注意對只圖施工方便隨意拆除外架連墻桿及外架基礎(chǔ)松動(dòng)等影響腳手架安全的情景進(jìn)行監(jiān)管。
17、施工單位應(yīng)對現(xiàn)場機(jī)具進(jìn)行正常維護(hù)和定期保養(yǎng)。使用垂直運(yùn)輸機(jī)械(如塔吊、門字架等)，必須有勞動(dòng)局頒發(fā)的使用許可證，方能使用。相鄰工地的塔吊，各施工單位應(yīng)相互協(xié)調(diào)，制定防碰撞措施，嚴(yán)防發(fā)生塔吊碰撞事故。
18、每一天施工單位項(xiàng)目經(jīng)理或職責(zé)工長應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到施工現(xiàn)場，如有急事，應(yīng)向甲方現(xiàn)場代表請假批準(zhǔn)，施工現(xiàn)場應(yīng)隨時(shí)有負(fù)責(zé)人，如施工負(fù)責(zé)人不在，必須指定有資質(zhì)的臨時(shí)負(fù)責(zé)人。我公司現(xiàn)場代表對其的考核結(jié)果，將作為衡量施工單位管理水平的一個(gè)重要依據(jù)。
19、在夜間施工時(shí)，施工單位必須有管理人員值班，管理人員值班名單應(yīng)上報(bào)甲方。
20、在施工前，各施工工長應(yīng)以書面形式向施工工人作好安全技術(shù)交底，并作好文字記錄，隨時(shí)理解甲方現(xiàn)場代表的督查。
21、施工單位必須加強(qiáng)對其現(xiàn)場人員的管理約束，合同履行期間嚴(yán)禁發(fā)生任何性質(zhì)的打架斗毆事件。若施工方人員參與打架斗毆，每發(fā)生一次除賠償由此給建設(shè)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失外還需按規(guī)定進(jìn)行罰款。
22、為了維護(hù)建設(shè)場地周邊的花園、環(huán)境，施工單位必須教育工人愛護(hù)一草一木，嚴(yán)禁踐踏、污染、破壞。
建筑公司自我批評(píng)好篇十七
1、喜喜洋洋新年到，歡聚一堂盡歡笑，先給大家拜個(gè)年，（拱手）新年好！
2、今兒就說個(gè)三句半，說得不好不吃飯，我們都是頭一回，添亂！
3、三句半它不好練、大家笑聲來檢驗(yàn)，最后出彩全靠它，討厭！
4、俺們四個(gè)新演員，詞不準(zhǔn)來調(diào)不全，萬一演砸怎么辦？照樣給錢！
5、上臺(tái)表演腿打顫，大事小事胡亂侃，如有雷同你別喊，誰敢！
6、心情開朗事事好，出門就有財(cái)神到，中了彩票開禮包，肥皂！
7、今年公司要巨變，改革創(chuàng)新要實(shí)現(xiàn)，天元明天更燦爛，使勁干！
8、日常工作很勞累，你看大家多憔悴，拼命三郎他是誰，各位！
9、行政工作很瑣碎，你可別說無所謂，每份付出都珍貴，不說累！
10、質(zhì)量管理很重要，跑到腳上起了泡，順便能把媳婦找，賺了！
11、安全工作事不少，三寶四口要記牢，一切為了員工好，累倒！
12、財(cái)務(wù)部門重頭炮，整天盯著數(shù)字跑，數(shù)完現(xiàn)金數(shù)支票，賺了！
13、經(jīng)營工作看今朝，帥哥美女本領(lǐng)高，工程投標(biāo)一出手，中標(biāo)！
14、公司網(wǎng)絡(luò)上不去，技術(shù)中心找高旭，到底哪里出問題，路由器！
15、集團(tuán)上了信息化，oa系統(tǒng)作用大，再看公司打印機(jī)，放假！
16、中午打飯人太多，只見人頭不見鍋，啥時(shí)才能輪到我，等著！
17、工作不順真鬧心，肩上擔(dān)子重千斤，要想生存一條路，拚！
18、工人工資真不少，每月都能鼓腰包，要問大家想說啥，嫌少！
19、領(lǐng)導(dǎo)體貼又周到，人人都說咱領(lǐng)導(dǎo)好，要問領(lǐng)導(dǎo)是哪個(gè)，您瞧！
20、脂肪變多腰帶小，體態(tài)發(fā)胖運(yùn)動(dòng)少，文體活動(dòng)要多搞，好不好！
21、企業(yè)發(fā)展靠職工，我們都是主人翁，事業(yè)路上快步跑，沖！
22、我們幾個(gè)沒少講，聽得大家心發(fā)癢，希望能夠捧捧場，鼓掌！
23、今天大家來聚會(huì)，忘記一年苦與累，憧憬明天心兒醉，今兒個(gè)不睡！
24、蛇年是個(gè)吉祥年，祝福的話語說不完，敲鑼打鼓道幾言，祝愿。
25、一祝大家都平安，二祝大家身體健，三祝大家好財(cái)源，四祝大家合家歡。（齊說）
26、為了今天聯(lián)歡會(huì)，兄弟姐妹齊準(zhǔn)備，精彩節(jié)目排著隊(duì)，撤退。
領(lǐng)導(dǎo)是咱領(lǐng)頭雁,
文韜武略咱都會(huì)，付出汗水幾多倍，跑前安后要學(xué)會(huì)
冒酷暑來戰(zhàn)嚴(yán)寒，人人都在拼命干，頑強(qiáng)拼搏真實(shí)踐
工地施工很勞累，你看大家多憔悴，拼命三郞他是誰
文明工地很重要，場地平整硬化好，得個(gè)表揚(yáng)喜眉梢
全體員工熱情高，樣樣工作用心搞，鐵人精神學(xué)得好
我們幾個(gè)話挺多，大家不要嫌啰嗦，希望同事捧捧場
工地項(xiàng)目是咱家，幸福連著你我他，大家都來歡樂吧
不管工程有多難，攻關(guān)人人沖在前，個(gè)個(gè)都是英雄漢
員工工作齊爭先，富力家訓(xùn)是理念，正確樹立人生觀
今晚大家來聚會(huì)，忘記一年苦與累，憧憬明年心兒醉
兄弟四個(gè)來表演，演得不好別笑咱，演得好了怎么辦
馬年是個(gè)吉祥年，祝福話兒說不完，敲鑼打鼓道吉言
一祝大家都平安，二祝大家身體健，三祝大家好財(cái)源
全體員工開年會(huì)，精彩節(jié)目在排隊(duì)，我們四個(gè)沒準(zhǔn)備總工主辦施工員, ----倒不了！質(zhì)量安全比貢獻(xiàn)----全面！ ----不怕累！----無怨！ ----各位！ ----賺了！ ----領(lǐng)跑！ ----鼓掌！ ----哈哈！ --不一般！ ----奉獻(xiàn)！ ----難睡！ ----給錢！ ----祝愿！ ----紅紅火火----撤退！
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