湖南省勞動(dòng)合同條例全文（優(yōu)秀20篇）

嚴(yán)格履行合同是商業(yè)合作的基本原則，也是維護(hù)交易信譽(yù)的關(guān)鍵所在。在簽署合同之前，確保所有必要的法律文件和證明材料已經(jīng)準(zhǔn)備完備。合同履行中常見(jiàn)問(wèn)題解析，助你順利達(dá)成目標(biāo)。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇一

第三條【新增的適用范圍】依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì),屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。

[條文注釋]。

勞動(dòng)合同法第二條明確規(guī)定適用范圍為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位,同時(shí)對(duì)其他組織適用勞動(dòng)合同法作了抽象的規(guī)定,即“等組織”也屬于勞動(dòng)合同法的適用范圍,但是,勞動(dòng)合同法對(duì)“等組織”具體指哪些組織并未作出明確規(guī)定。

勞動(dòng)合同法公布施行后,對(duì)于是否明確會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所和基金會(huì)適用勞動(dòng)合同法,存在著兩種不同意見(jiàn)：一種意見(jiàn)認(rèn)為,會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、專利事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì),屬于社會(huì)團(tuán)體、或者民辦非企業(yè)單位等組織,自然應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)合同法;另一種意見(jiàn)認(rèn)為,勞動(dòng)合同法第二條并未明確適用會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所和基金會(huì),實(shí)踐中,這些組織并不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,在這些組織工作的人員的合法勞動(dòng)權(quán)益得不到相應(yīng)的保障。

針對(duì)上述理解上的分歧,實(shí)施條例明確規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)屬于可以適用勞動(dòng)合同法的范圍。同時(shí),包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所在內(nèi)的各類合伙組織是指依法成立的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)于個(gè)人舉辦的上述組織非合伙的組織,實(shí)施條例則暫時(shí)未明確規(guī)定適用勞動(dòng)合同法。當(dāng)然,必須說(shuō)明的一點(diǎn)是,實(shí)施條例僅僅是根據(jù)目前的實(shí)際情況,對(duì)勞動(dòng)合同法第二條規(guī)定的“等組織”作了部分界定和明確,今后隨著實(shí)踐的發(fā)展,還可能對(duì)“等組織”的含義作出進(jìn)一步的闡釋。

[參見(jiàn)]。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇二

第一條 為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)，制定本條例。 第二條 各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)等組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

第三條 依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)，屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。

第四條 勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

第五條 自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。

第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

第八條 勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定的職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。

第九條 勞動(dòng)合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。

第十條 勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

第十一條 除勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第十四條第二款的規(guī)定，提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商確定;對(duì)協(xié)商不一致的內(nèi)容，依照勞動(dòng)合同法第十八條的規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

第十三條 用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。

第十四條 勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。

第十五條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條 勞動(dòng)合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。

第十七條 勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿;雙方另有約定的，從其約定。

(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的; (十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的; (十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的; (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 第二十條 用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 第二十一條 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。

第二十二條 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

第二十五條 用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。

第二十六條 用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金：

(一)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十七條 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

第二十八條 用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者的，屬于勞動(dòng)合同法第六十七條規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位。

第二十九條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第六十二條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

第三十條 勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。

第三十一條 勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，依照勞動(dòng)合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

第三十四條 用人單位依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金而未支付的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付。

第三十五條 用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，以每位被派遣勞動(dòng)者1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

第三十六條 對(duì)違反勞動(dòng)合同法和本條例的行為的投訴、舉報(bào)，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理。

第三十七條 勞動(dòng)者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。 第三十八條 本條例自公布之日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇三

第四條【分支機(jī)構(gòu)訂立勞動(dòng)合同的資格】勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以受用人單位委托與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

[條文注釋]

本條是關(guān)于用人單位分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的規(guī)定。

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的推行,用人單位的設(shè)置發(fā)生了一些新的變化,出現(xiàn)了大量的分支機(jī)構(gòu),如子公司、分公司、分行、分廠、分店、代表處、辦事處等?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第十四條第二款規(guī)定：公司可以設(shè)立子公司,子公司具有法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。由此可見(jiàn),子公司具有獨(dú)立的法律地位,但是是否可以作為直接的用工主體,獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,除子公司外,用人單位的其他各類分支機(jī)構(gòu)是否具備用工主體資格,是否可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,都沒(méi)有法律依據(jù)。

實(shí)施條例以分支機(jī)構(gòu)是否依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書為標(biāo)準(zhǔn),分別賦予不同類型的分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的不同權(quán)利義務(wù)：(1)對(duì)依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu),賦予其用工主體資格,允許其作為用人單位直接與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。(2)對(duì)未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu),可以在用人單位的委托下,與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

[參見(jiàn)]

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇四

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條?甲、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。

（二）無(wú)固定期限：自?年?月?日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自?年?月?日至?工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

其中試用期自?年?月?日至?年?月?日止，期限為?天。

二、工作內(nèi)容。

第二條?根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事?崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條?乙方實(shí)行?工時(shí)制。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條?甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條?乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、_____和勞動(dòng)條件。

第七條?甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條?對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條?甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條?乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十一條?乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

第十二條?乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第?種工資形式：

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：?、?、?、?；其標(biāo)準(zhǔn)分別為?元/月、?元/月、?元/月、?元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為?元。

（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條?甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月?日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條?甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十五條?非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)_____標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十六條?甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為?元。

第十七條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)_____和福利待遇。

第十八條?甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費(fèi)用；社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____相關(guān)手續(xù)。

第十九條?乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條?乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十一條?乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條?甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二十三條?甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十四條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十五條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇五

《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干意見(jiàn)的問(wèn)題》第22條。

第十條【工作年限的計(jì)算】勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí),不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

[條文注釋]。

本條是關(guān)于非因勞動(dòng)者本人原因更換用人單位計(jì)算勞動(dòng)者工作年限的規(guī)定。

在實(shí)踐中,存在一些企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè),因資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)、并購(gòu)、重組或者工作需要等非勞動(dòng)者本人的原因,將勞動(dòng)者成建制地轉(zhuǎn)移到新的用人單位,或者通過(guò)行政命令等方式,將勞動(dòng)者調(diào)往其他用人單位的情形?？紤]到這種情形與勞動(dòng)合同法規(guī)定的依法解除勞動(dòng)合同存在著本質(zhì)的不同,本條規(guī)定了原用人單位的工作年限也應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算。

一些用人單位認(rèn)為在勞動(dòng)合同法實(shí)施前進(jìn)行業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)、并購(gòu)、重組或行政命令調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者時(shí),依法與勞動(dòng)者解除了勞動(dòng)合同并支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?原來(lái)的工作年限應(yīng)當(dāng)一筆勾銷,勞動(dòng)者到新的用人單位重新簽訂勞動(dòng)合同后,工作年限和計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗奕慷紤?yīng)當(dāng)重新計(jì)算。對(duì)此,本條作出了明確規(guī)定,原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí),不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。但是勞動(dòng)者的工作年限不能從新用人單位起算。如：王五2005年開始在甲公司的市場(chǎng)營(yíng)銷部工作,2008年甲公司因業(yè)務(wù)調(diào)整,市場(chǎng)營(yíng)銷部被乙公司收購(gòu),王五隨市場(chǎng)營(yíng)銷部劃轉(zhuǎn)至乙公司,工作崗位等均未發(fā)生變化。期間,甲公司與王五解除勞動(dòng)合同并依法支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,王五與乙公司重新簽訂勞動(dòng)合同。2009年12月,乙公司因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)依法實(shí)施裁員,提出與王五解除勞動(dòng)合同,此時(shí)乙公司應(yīng)當(dāng)支付給王五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限應(yīng)當(dāng)自2008年開始計(jì)算,而王五在乙公司的工作年限則應(yīng)自2005年開始計(jì)算。

[參見(jiàn)]。

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湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇六

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是在6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)并由中華人民共和國(guó)主席令發(fā)布的關(guān)于勞動(dòng)合同的法律條文?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》自1月1日起施行。新勞動(dòng)法共分8章98條，包括：總則、勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的履行和變更、勞動(dòng)合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任和附則。

勞動(dòng)合同法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律，在中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中屬于社會(huì)法。勞動(dòng)合同在明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供法律保障。勞動(dòng)合同法的頒布實(shí)施有著深遠(yuǎn)的意義。

這部重要法律在制定過(guò)程中經(jīng)過(guò)廣泛聽(tīng)取、認(rèn)真吸收社會(huì)各方面的意見(jiàn)，合理地規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系，是民主立法、科學(xué)立法的又一典范，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律保障，必將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇七

第五條【一月內(nèi)勞動(dòng)者拒不簽訂勞動(dòng)合同的處理】自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

[條文注釋]。

勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。一些企業(yè)提出,實(shí)踐中也有勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同的情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理,是否可以不簽書面勞動(dòng)合同,也不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?對(duì)此,本條例依照勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定分段規(guī)定了處理辦法。

本條是對(duì)用工之日起一個(gè)月內(nèi)勞動(dòng)者拒不簽訂勞動(dòng)合同情形的規(guī)定。主要包括以下五個(gè)方面的內(nèi)容：(1)時(shí)間是自用工之日起一個(gè)月內(nèi)。(2)程序之一是經(jīng)用人單位書面通知?jiǎng)趧?dòng)者;經(jīng)用人單位書面通知,勞動(dòng)者仍不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位可以與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。本條并沒(méi)有要求勞動(dòng)者以書面形式拒絕訂立勞動(dòng)合同,也就是說(shuō),勞動(dòng)者既可以以口頭形式不同意,也可以以書面形式表示不同意,但不簽書面勞動(dòng)合同的責(zé)任必須在勞動(dòng)者一方。(3)程序之二是用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。這主要是為了使用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的意思表示更為明確、具體,并可以作為提出終止勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。(4)結(jié)果之一是用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失的情況下,勞動(dòng)合同依法解除或終止后,為維護(hù)勞動(dòng)者在失業(yè)之后的基本生存需要而由用人單位給予的一種物質(zhì)幫助。本條規(guī)定勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)關(guān)系終止,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(5)結(jié)果之二是用人單位應(yīng)當(dāng)依法按照實(shí)際工作的時(shí)間向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

[參見(jiàn)]。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇八

今天，本站小編給大家介紹的是

勞動(dòng)合同

第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)，制定本條例。

第二條各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)等組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

第三條依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)，屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。

第四條勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

第五條自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。

第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

第八條勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定的職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。

第九條勞動(dòng)合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。

第十條勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬?、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

第十一條除勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第十四條第二款的規(guī)定，提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商確定;對(duì)協(xié)商不一致的內(nèi)容，依照勞動(dòng)合同法第十八條的規(guī)定執(zhí)行。

第十二條地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

第十三條用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。

第十四條勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。

第十五條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條勞動(dòng)合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。

第十七條勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿;雙方另有約定的，從其約定。

第十八條有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的;

(二)勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的;

(三)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;

(四)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(五)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(六)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(九)用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

(十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;

(十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;

(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第十九條有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

第二十條用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。

第二十二條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

第二十五條用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。

第二十六條用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金：

(一)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

第二十八條用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者的，屬于勞動(dòng)合同法第六十七條規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位。

第二十九條用工單位應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第六十二條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

第三十條勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。

第三十一條勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，依照勞動(dòng)合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處20xx元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

第三十四條用人單位依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金而未支付的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付。

第三十五條用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，以每位被派遣勞動(dòng)者1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

第三十六條對(duì)違反勞動(dòng)合同法和本條例的行為的投訴、舉報(bào)，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理。

第三十七條勞動(dòng)者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。

第三十八條本條例自公布之日起施行。

勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位依法解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)規(guī)定用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金是否同時(shí)適用，社會(huì)上有不同的理解：一種意見(jiàn)認(rèn)為，為了有效懲罰用人單位的違法用工行為，用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同在支付了相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償兩倍的賠償金后，還應(yīng)當(dāng)再向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另一種意見(jiàn)認(rèn)為，已經(jīng)支付賠償金的，不應(yīng)當(dāng)再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十五條對(duì)此進(jìn)行了明確，用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十三條規(guī)定，用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

注意：《社會(huì)保險(xiǎn)法》自20xx年7月1日起施行后，明確規(guī)定了終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金中支付，無(wú)需用人單位負(fù)擔(dān)了。

勞動(dòng)合同法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。但是并未明確該工資包括哪些項(xiàng)目，導(dǎo)致實(shí)務(wù)中在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)出現(xiàn)不同的計(jì)算方法。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十七條對(duì)此做了一個(gè)規(guī)定，勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

勞動(dòng)合同法并未規(guī)定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同終止要不要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十二條對(duì)此進(jìn)行了明確：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞務(wù)派遣單位同樣屬用人單位，因此，其與勞務(wù)派遣工之間因勞動(dòng)合同的解除或終止，自然也得適用勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第三十一條對(duì)此明確規(guī)定，勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定了湖南省環(huán)境保護(hù)條例，下面是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎大家閱讀與參考。

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的單位和個(gè)人，均須遵守本條例。

第三條環(huán)境保護(hù)必須堅(jiān)持全面規(guī)劃、合理布局、預(yù)防為主、綜合治理的方針和誰(shuí)污染誰(shuí)治理、誰(shuí)開發(fā)誰(shuí)保護(hù)、誰(shuí)利用誰(shuí)補(bǔ)償?shù)脑瓌t。

第四條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保證保護(hù)環(huán)境基本國(guó)策的貫徹實(shí)施。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，采取措施改善環(huán)境質(zhì)量：

(一)將環(huán)境保護(hù)計(jì)劃納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，組織落實(shí)所需資金，保證?？顚Ｓ谩?/p>

(三)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)的研究與開發(fā)，引進(jìn)、推廣先進(jìn)的環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)。

(四)開展環(huán)境綜合整治工作，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和建設(shè)布局，解決重大污染擾民和破壞生態(tài)的問(wèn)題。

(五)鼓勵(lì)發(fā)展環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)，對(duì)資源的綜合利用和防治污染的技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)行優(yōu)惠政策。

鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，合理布局鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)污染的防治與生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。

第五條各級(jí)人民政府及其文化、教育、新聞出版、廣播電視等部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和輿論監(jiān)督，提高全民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

第六條一切單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。對(duì)污染與破壞環(huán)境的行為，一切單位和個(gè)人有權(quán)進(jìn)行檢舉、控告。

對(duì)保護(hù)和改善環(huán)境有顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門，對(duì)本轄區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，其主要職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī);監(jiān)督依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門的環(huán)境保護(hù)工作。

(二)擬訂環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和計(jì)劃，參與擬訂國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、國(guó)土規(guī)劃、城市規(guī)劃和區(qū)域開發(fā)規(guī)劃。

(三)監(jiān)督自然保護(hù)工作，參與自然保護(hù)區(qū)的區(qū)劃、規(guī)劃工作，會(huì)同有關(guān)部門向同級(jí)人民政府提出建立自然保護(hù)區(qū)的審批意見(jiàn)。

(四)組織開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，掌握環(huán)境質(zhì)量狀況及發(fā)展趨勢(shì)。

(五)組織開展環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究和環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

(六)監(jiān)督管理環(huán)境污染與其他公害的防治，處理環(huán)境污染事故，調(diào)處環(huán)境污染糾紛，查處違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的行為。

第八條依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門，對(duì)有關(guān)環(huán)境污染防治實(shí)施監(jiān)督管理：

(一)公安部門負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛噪聲、排氣和社會(huì)生活噪聲污染防治的監(jiān)督管理。

(二)港航監(jiān)督、漁政漁港監(jiān)督部門負(fù)責(zé)船舶污染防治的監(jiān)督管理。

(三)鐵路、民航等單位分別負(fù)責(zé)機(jī)車與航空器污染防治的監(jiān)督管理。

第九條依法負(fù)責(zé)資源管理的行政主管部門，對(duì)有關(guān)資源的保護(hù)實(shí)施監(jiān)督管理：

(一)土地部門負(fù)責(zé)土地保護(hù)和開發(fā)利用的監(jiān)督管理。

(二)農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)資源利用、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及漁類資源和水生野生動(dòng)物資源保護(hù)的監(jiān)督管理。

(三)地質(zhì)礦產(chǎn)部門負(fù)責(zé)地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、保護(hù)以及地質(zhì)環(huán)境的監(jiān)督管理。

(四)林業(yè)部門負(fù)責(zé)森林資源和陸生野生動(dòng)植物資源保護(hù)、利用，以及自然保護(hù)區(qū)、森林公園的監(jiān)督管理。

(五)建設(shè)部門負(fù)責(zé)風(fēng)景名勝區(qū)資源和城市園林綠化保護(hù)的監(jiān)督管理。

(六)水利部門負(fù)責(zé)水資源保護(hù)和水土保持的監(jiān)督管理。

第十條行業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本行業(yè)單位的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十一條一切單位和個(gè)人必須執(zhí)行國(guó)家和本省的環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。本省的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行本省標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條省、自治州、設(shè)區(qū)的市人民政府和地區(qū)行政公署的環(huán)境保護(hù)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境監(jiān)測(cè)制度，組織監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的管理。

縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門的環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境要素的質(zhì)量狀況和污染源的排污情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，執(zhí)行環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。

自治州、設(shè)區(qū)的市環(huán)境監(jiān)測(cè)站，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)有爭(zhēng)議的環(huán)境污染監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)仲裁。對(duì)仲裁不服的，由省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站負(fù)責(zé)終結(jié)技術(shù)仲裁。

依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門所屬的專業(yè)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。

第十三條環(huán)境保護(hù)行政主管部門或者依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門的監(jiān)督管理人員，在管轄范圍內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，必須出示檢查證件，并為被檢查者保守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。被檢查者應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，提供必要的資料，不得弄虛作假;對(duì)不出示檢查證件的，有權(quán)拒絕檢查。

第十四條開發(fā)利用自然資源的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)科學(xué)開采和綜合利用資源，提高資源利用率。對(duì)開發(fā)利用過(guò)程中產(chǎn)生的污染物和廢棄物必須綜合治理，對(duì)被破壞的地貌應(yīng)當(dāng)整治，防止對(duì)自然環(huán)境造成不良影響。

第十五條禁止在風(fēng)景名勝區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、森林公園、城市規(guī)劃確定的居民區(qū)和飲用水源地以及其他需要特別保護(hù)的區(qū)域內(nèi)，興建污染和破壞環(huán)境的工程、設(shè)施。

在國(guó)家級(jí)、省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)和自然保護(hù)區(qū)、森林公園的區(qū)域內(nèi)開發(fā)旅游項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)防止污染環(huán)境和危害景觀風(fēng)貌;建設(shè)索道、賓館、公路等旅游服務(wù)設(shè)施，必須提出環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表，經(jīng)省環(huán)境保護(hù)行政主管部門審查批準(zhǔn)后，有關(guān)主管部門方可批準(zhǔn)建設(shè)。

第十六條按水域功能區(qū)劃保護(hù)湘江、資江、沅江、澧水和洞庭湖及其它水域，使水質(zhì)符合規(guī)定用途的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)環(huán)境的保護(hù)，防止農(nóng)業(yè)生態(tài)失調(diào)現(xiàn)象的發(fā)生和發(fā)展。推廣植物病蟲害的綜合防治技術(shù)，提倡使用有機(jī)肥，合理使用化肥、農(nóng)藥及植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，防止水土資源的破壞和污染。

第十八條城市的建設(shè)和改造，應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市規(guī)劃，保護(hù)植被、水域和自然景觀;植樹種草，擴(kuò)大綠地面積;修建和完善供水、排水、污水處理、固體廢棄物處置及其他公益設(shè)施。嚴(yán)格控制噪聲、廢水、廢氣、廢渣、放射性物質(zhì)、電磁波輻射等對(duì)城市環(huán)境的污染和危害。

第十九條產(chǎn)生環(huán)境污染和其他公害的單位，其法定代表人應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行保護(hù)環(huán)境的職責(zé)，建立、健全環(huán)境保護(hù)管理制度，配備人員，落實(shí)環(huán)境保護(hù)資金，把防治污染、改善環(huán)境、節(jié)約資源和綜合利用作為技術(shù)改造和經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容。

第二十條建設(shè)對(duì)環(huán)境有影響的項(xiàng)目，必須執(zhí)行環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表的審批制度。

需經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表，必須經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門審查批準(zhǔn)后，項(xiàng)目審批部門方可批準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)。自主決定立項(xiàng)的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表，必須經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門審查批準(zhǔn)后方可開工。環(huán)境保護(hù)行政主管部門必須在接到環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表15日內(nèi)予以批復(fù);逾期不批復(fù)的，視為同意。

第二十一條建設(shè)對(duì)環(huán)境有影響的項(xiàng)目，必須執(zhí)行防治污染設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的制度。防治污染的設(shè)施，須經(jīng)原審批環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表的環(huán)境保護(hù)行政主管部門驗(yàn)收合格后，工商行政主管部門方可發(fā)給建設(shè)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照，該建設(shè)項(xiàng)目方可投入生產(chǎn)或者使用。

改建、擴(kuò)建或者進(jìn)行技術(shù)改造，必須對(duì)與建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)的原有污染同時(shí)進(jìn)行治理。

設(shè)置防治環(huán)境污染設(shè)施的單位，必須加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的維護(hù)管理，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得擅自閑置或者拆除;確有必要閑置或者拆除的，須經(jīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門同意。

第二十二條污染嚴(yán)重的行業(yè)應(yīng)當(dāng)積極調(diào)整結(jié)構(gòu)，逐步實(shí)行專業(yè)化生產(chǎn)，集中處理污染物，防止污染擴(kuò)散和產(chǎn)生環(huán)境危害。

第二十三條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、旅游度假區(qū)等在開發(fā)建設(shè)前，其管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行區(qū)域的環(huán)境影響評(píng)價(jià)和環(huán)境保護(hù)功能區(qū)劃，并報(bào)負(fù)責(zé)審批的環(huán)境保護(hù)行政主管部門批準(zhǔn)。

在開發(fā)區(qū)安排建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)符合環(huán)境保護(hù)功能區(qū)劃要求，遵守建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理的規(guī)定。

第二十四條禁止引進(jìn)不符合國(guó)家環(huán)境保護(hù)規(guī)定要求的技術(shù)和設(shè)備。

禁止將產(chǎn)生嚴(yán)重污染的技術(shù)和設(shè)備轉(zhuǎn)移給沒(méi)有污染防治能力的單位使用;禁止不具備污染防治能力的單位，接受產(chǎn)生嚴(yán)重污染的技術(shù)和設(shè)備。

禁止生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用國(guó)家明令淘汰的嚴(yán)重污染環(huán)境的設(shè)備。

禁止將國(guó)家控制的有害廢物引進(jìn)到本省處置。

第二十五條禁止土法煉砷、煉礬、煉硫磺。

禁止不具備污染防治能力的單位，從事煉焦、電鍍、制革、造紙、制漿、有色金屬冶煉、漂染等嚴(yán)重污染環(huán)境的生產(chǎn)項(xiàng)目。

第二十六條排放污染物的單位，必須按期向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門辦理排污申報(bào)登記，依照國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取排污許可證，并按規(guī)定排放。排放污染物的種類、數(shù)量、濃度等有重大改變的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記手續(xù)。

第二十七條排放污染物的單位必須依照國(guó)家規(guī)定繳納排污費(fèi)和超標(biāo)排污費(fèi)，并負(fù)責(zé)治理污染。

收取的排污費(fèi)和超標(biāo)排污費(fèi)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定用于污染的防治，任何單位和個(gè)人不得截留、挪作他用。排污費(fèi)和超標(biāo)排污費(fèi)的征收管理辦法，由省人民政府制定。

第二十八條對(duì)造成環(huán)境嚴(yán)重污染的單位，依照《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第二十九條的規(guī)定由人民政府責(zé)令限期治理。

被限期治理的單位，必須如期完成治理任務(wù)，并接受由作出限期治理決定的人民政府所屬的環(huán)境保護(hù)行政主管部門的檢查驗(yàn)收。

第二十九條因發(fā)生事故或者其他突發(fā)性事件，造成或者可能造成污染事故的單位，必須立即采取有效措施處理，及時(shí)通報(bào)可能受到污染危害的單位和個(gè)人，并報(bào)告當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門和有關(guān)部門，接受調(diào)查處理。

環(huán)境保護(hù)行政主管部門和有關(guān)部門接到污染事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查、處理。在環(huán)境受到嚴(yán)重污染，威脅居民生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況下，環(huán)境保護(hù)行政主管部門和有關(guān)部門必須立即向同級(jí)人民政府報(bào)告，由人民政府采取應(yīng)急措施，解除或者減輕危害。

環(huán)境保護(hù)行政主管部門和依法行使環(huán)境監(jiān)督管理職權(quán)的其他部門在發(fā)現(xiàn)重大污染事故隱患的緊急情況下，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施，防止事故發(fā)生。

第三十條違反本條例有關(guān)規(guī)定，依照《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》、《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》、《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第三十一條審查批準(zhǔn)環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表有重大失誤或者越權(quán)審批的，未辦理建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書或者環(huán)境影響報(bào)告表的審查批準(zhǔn)手續(xù)而擅自批準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)的，建設(shè)項(xiàng)目防治污染設(shè)施未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門驗(yàn)收合格而發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，由所在機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并可以對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分;造成重大損失、構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十二條環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，以及貪污、挪用和截留排污費(fèi)、罰沒(méi)款的，由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十三條本條例對(duì)單位的環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定，適用于城鄉(xiāng)從事對(duì)環(huán)境有影響的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

第三十四條本條例自1994年2月1日起施行。1981年5月31日湖南省第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)的《湖南省環(huán)境保護(hù)暫行條例》同時(shí)廢止。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十

為了規(guī)范農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，制定了《湖南省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》，下面是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。

(20xx年12月4日湖南省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò))。

第一條為了規(guī)范農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，加快貧困人口脫貧步伐，促進(jìn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)本省實(shí)際，制定本條例。

本條例所稱農(nóng)村扶貧開發(fā)，是指通過(guò)提供政策、資金、技術(shù)、人才等方面的支持，幫助扶貧對(duì)象發(fā)展生產(chǎn)、完善公共服務(wù)、發(fā)展教育，增強(qiáng)扶貧對(duì)象自我發(fā)展能力、實(shí)現(xiàn)脫貧的活動(dòng)。

第三條農(nóng)村扶貧開發(fā)遵循政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、發(fā)揮扶貧對(duì)象主體作用的原則，堅(jiān)持與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化相結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃，注重實(shí)效，精準(zhǔn)扶貧。

第四條省人民政府負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)目標(biāo)確定、任務(wù)分解、監(jiān)督考核等工作，市(州)人民政府負(fù)責(zé)分類指導(dǎo)和監(jiān)督等工作，縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、資金使用、人力調(diào)配等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)的具體實(shí)施工作。

第五條縣級(jí)以上人民政府扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)主管本行政區(qū)域的扶貧開發(fā)工作;發(fā)展改革、教育、科技、經(jīng)濟(jì)信息化、民政、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、國(guó)土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、文化、衛(wèi)生計(jì)生、環(huán)保等有關(guān)部門按照各自職責(zé)和扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，做好扶貧開發(fā)工作。

第六條村民委員會(huì)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處做好貧困戶識(shí)別、退出，扶貧措施的落實(shí)等相關(guān)工作。

第七條縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保證扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員的配備適應(yīng)本行政區(qū)域扶貧開發(fā)工作需要;轄區(qū)內(nèi)有貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)明確機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)工作，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)工作。

第八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織開展扶貧開發(fā)宣傳活動(dòng)，宣傳扶貧開發(fā)政策、法律法規(guī)，以及扶貧開發(fā)和脫貧致富的典型事跡，引導(dǎo)形成扶貧濟(jì)困、勤勞進(jìn)取的社會(huì)風(fēng)尚。

第九條本條例所稱扶貧對(duì)象，是指按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定識(shí)別、確定的貧困戶、貧困村和貧困縣。

第十條貧困戶由農(nóng)戶申請(qǐng)，其中提出申請(qǐng)有困難的孤寡老人、殘疾人、孤兒等由村民小組推薦;經(jīng)村民代表大會(huì)推薦的評(píng)議小組組織評(píng)議，公示評(píng)議結(jié)果;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處審核，公示審核結(jié)果;縣級(jí)人民政府審定。

縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將審定結(jié)果在貧困戶所在村和村民小組公告，并逐級(jí)上報(bào)省人民政府農(nóng)村扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)備案。

本條第一款、第二款規(guī)定的公示和公告時(shí)間均不少于七日。

對(duì)貧困戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

第十一條健全和完善扶貧開發(fā)建檔立卡信息管理系統(tǒng)。貧困戶、貧困村信息由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處錄入，貧困縣信息由縣級(jí)人民政府扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)錄入。錄入信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

縣級(jí)人民政府扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)對(duì)系統(tǒng)錄入信息進(jìn)行審核，省、市(州)人民政府扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)對(duì)系統(tǒng)錄入信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

扶貧對(duì)象應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供建檔立卡所需信息及相關(guān)材料，不得弄虛作假。

第十二條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門和農(nóng)村扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)村扶貧開發(fā)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系，加強(qiáng)對(duì)貧困狀況、變化趨勢(shì)和扶貧成效的監(jiān)測(cè)評(píng)估。

第十三條達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的扶貧對(duì)象，按照規(guī)定程序退出，并享受后續(xù)扶持政策。具體辦法由省人民政府制定。

第十四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定作為本行政區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃組成部分的、與區(qū)域發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等規(guī)劃相銜接的扶貧開發(fā)規(guī)劃，并組織實(shí)施。

縣級(jí)人民政府扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)人民政府制定的扶貧開發(fā)規(guī)劃，擬定年度扶貧開發(fā)。

工作方案。

報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照扶貧開發(fā)規(guī)劃，將扶持貧困村的任務(wù)進(jìn)行分解，確保每個(gè)貧困村有扶貧責(zé)任單位。扶貧責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)向貧困村派遣駐村幫扶工作隊(duì)。

縣級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)分布在非貧困村的貧困戶，應(yīng)當(dāng)確定幫扶責(zé)任人。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)推進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)貧困地區(qū)的扶貧，在產(chǎn)業(yè)、資金、人才、就業(yè)等方面對(duì)口支援。

第十六條駐村幫扶工作隊(duì)負(fù)責(zé)宣傳扶貧開發(fā)政策，指導(dǎo)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加強(qiáng)資金籌措、信息服務(wù)、技術(shù)扶植工作，落實(shí)貧困戶幫扶責(zé)任人，制定并組織實(shí)施貧困村脫貧方案。

到戶幫扶責(zé)任人應(yīng)當(dāng)明確幫扶目標(biāo)，針對(duì)貧困戶致貧原因?qū)嵤头觥?/p>

第十七條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)貧困地區(qū)村組道路、飲水安全、農(nóng)村能源、農(nóng)田水利、廣播電視、通信網(wǎng)絡(luò)等生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè);需要農(nóng)民自籌資金的，對(duì)貧困戶應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況減免。利用扶貧資金在貧困村實(shí)施的小型公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目經(jīng)村民委員會(huì)討論決定可以不實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)。

第十八條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和支持企業(yè)到貧困地區(qū)投資興業(yè)，幫助扶貧對(duì)象組建農(nóng)民合作組織、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，并提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售等信息服務(wù)。

鼓勵(lì)企業(yè)、農(nóng)民合作組織、家庭農(nóng)林場(chǎng)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織與貧困戶、貧困村建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。貧困戶、貧困村參與區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，可以將財(cái)政扶持資金入股，也可以將土地、林地、水面等生產(chǎn)資料委托生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織經(jīng)營(yíng)或者將承包經(jīng)營(yíng)權(quán)折價(jià)入股。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織應(yīng)當(dāng)與貧困戶、貧困村訂立。

合同。

明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

第十九條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育，改善辦學(xué)條件;實(shí)施貧困地區(qū)定向人才培養(yǎng)計(jì)劃;完善城市教師到貧困地區(qū)支教制度，提高貧困地區(qū)教師補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)有貧困地區(qū)任教經(jīng)歷的教師，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘職稱;對(duì)貧困戶上學(xué)困難的學(xué)生給予資金資助，對(duì)貧困戶中的普通高中學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)。

第二十條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)貧困地區(qū)職業(yè)教育;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)貧困戶中新成長(zhǎng)勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)教育，并為其就業(yè)提供幫助;制定計(jì)劃，分批對(duì)貧困戶開展職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，并減免有關(guān)費(fèi)用。

第二十一條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)幫助解決貧困戶中無(wú)房戶的住房建設(shè)，加快貧困戶危房改造，提高無(wú)房戶建房和危房改造補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);可以按照鄉(xiāng)村規(guī)劃和農(nóng)戶自愿的原則，適度集中建房，改善貧困戶的居住條件。

第二十二條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加快建立貧困地區(qū)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生室，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)，落實(shí)貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員補(bǔ)助制度，建立城市醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)巡回醫(yī)療制度，加強(qiáng)貧困地區(qū)疾病防控，完善大病救助及保險(xiǎn)政策;籌措資金，對(duì)貧困戶就醫(yī)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用給予一定比例補(bǔ)助;對(duì)有貧困地區(qū)醫(yī)療工作經(jīng)歷的醫(yī)療衛(wèi)生人員，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘職稱。

第二十三條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)施退耕還林、水土保持、天然林保護(hù)、防護(hù)林體系建設(shè)和石漠化綜合治理等生態(tài)修復(fù)工程，完善生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，加強(qiáng)貧困地區(qū)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)。

第二十四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)扶貧開發(fā)投融資平臺(tái)、農(nóng)業(yè)企業(yè)擔(dān)保平臺(tái)和風(fēng)險(xiǎn)化解機(jī)制建設(shè)，為貧困戶發(fā)展生產(chǎn)給予貸款貼息，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，開展小額信用貸款業(yè)務(wù)，加大對(duì)扶貧對(duì)象的貸款投放。

第二十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)提供搬遷資金補(bǔ)助和相對(duì)集中安置等方式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居住在生態(tài)保護(hù)區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)、高寒山區(qū)、巖溶干旱地區(qū)等生存條件惡劣地區(qū)的貧困戶易地搬遷，改善生產(chǎn)、生活條件。

第二十六條縣級(jí)以上人民政府民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)貧困村村民委員會(huì)的建設(shè)和指導(dǎo)，增強(qiáng)其帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。

第二十七條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立扶貧信息共享平臺(tái)，按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)企業(yè)和個(gè)人扶貧捐贈(zèng)稅前扣除制度，鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人通過(guò)興辦企業(yè)、合作開發(fā)、建設(shè)生產(chǎn)基地、提供就業(yè)崗位、公益捐助等方式參與扶貧開發(fā)。

第二十八條對(duì)沒(méi)有勞動(dòng)能力、不能通過(guò)生產(chǎn)或者就業(yè)脫貧的孤寡老人、殘疾人、孤兒等貧困戶，由縣級(jí)人民政府按照最低生活保障、五保供養(yǎng)和社會(huì)福利等社會(huì)保障制度予以保障。

第二十九條扶貧開發(fā)項(xiàng)目主要包括按照扶貧開發(fā)規(guī)劃需要實(shí)施的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、教育發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善等項(xiàng)目。

扶貧開發(fā)項(xiàng)目由縣級(jí)人民政府根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃確定，納入縣級(jí)扶貧開發(fā)項(xiàng)目庫(kù)。重大扶貧開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)省人民政府確定，納入省扶貧開發(fā)項(xiàng)目庫(kù)。

第三十條納入縣級(jí)扶貧開發(fā)項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目，由縣級(jí)人民政府按照職責(zé)分工，交本級(jí)人民政府扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門實(shí)施。

納入省扶貧開發(fā)項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目由省人民政府按照職責(zé)分工和項(xiàng)目具體情況，分別交省人民政府扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門以及市(州)、縣級(jí)人民政府實(shí)施。

第三十一條扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定實(shí)施方案，向項(xiàng)目主管部門或者財(cái)政部門報(bào)告項(xiàng)目資金使用情況。

扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施完畢后，由項(xiàng)目實(shí)施單位報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目主管部門按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)扶貧對(duì)象參與。

對(duì)驗(yàn)收后的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目主管部門或者項(xiàng)目所在地縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)幫助扶貧對(duì)象或者受益地區(qū)建立管護(hù)制度，明確管護(hù)主體和管護(hù)責(zé)任，確保項(xiàng)目發(fā)揮作用。

任何單位和個(gè)人不得違法占用、變賣或者毀壞扶貧開發(fā)項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備。

第三十二條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，確保財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金的投入滿足實(shí)施扶貧開發(fā)規(guī)劃的要求，并將財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

省人民政府應(yīng)當(dāng)將中央一般性轉(zhuǎn)移支付資金安排向國(guó)家和省人民政府確定的貧困地區(qū)傾斜，加大省級(jí)財(cái)政對(duì)貧困地區(qū)一般性轉(zhuǎn)移支付力度。省、市(州)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)國(guó)家扶貧優(yōu)惠政策，加快貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)。

縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將扶貧資金和相關(guān)涉農(nóng)資金，重點(diǎn)投向扶持貧困戶、貧困村的扶貧開發(fā)項(xiàng)目。

第三十三條財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金的使用，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和本省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理規(guī)定，并注重提高資金使用效益。

行業(yè)扶貧資金的使用，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和本省主管部門的規(guī)定。

社會(huì)捐贈(zèng)資金的使用情況應(yīng)當(dāng)向捐贈(zèng)者反饋。

任何單位和個(gè)人不得截留、挪用或者侵占扶貧資金。

第三十四條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將下列扶貧開發(fā)事項(xiàng)依法向社會(huì)公開：

(二)扶貧開發(fā)規(guī)劃及年度扶貧開發(fā)工作方案;。

(四)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金年度安排計(jì)劃、資金使用情況。

扶貧開發(fā)項(xiàng)目及其資金額度、技術(shù)要求、實(shí)施目標(biāo)、竣工驗(yàn)收情況等信息，應(yīng)當(dāng)在該項(xiàng)目實(shí)施地公開。

第三十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)向本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告農(nóng)村扶貧開發(fā)工作，接受監(jiān)督。

第三十六條縣級(jí)以上人民政府財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)扶貧資金的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門和扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金的使用和管理情況進(jìn)行評(píng)估。

第三十七條農(nóng)村扶貧開發(fā)工作應(yīng)當(dāng)接受扶貧對(duì)象和社會(huì)公眾監(jiān)督。任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本條例的行為進(jìn)行舉報(bào)。有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)舉報(bào)事項(xiàng)，并依法予以處理。

第三十八條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將農(nóng)村扶貧開發(fā)工作納入績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，將扶貧開發(fā)任務(wù)完成情況作為對(duì)同級(jí)人民政府有關(guān)部門和下級(jí)人民政府考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。具體辦法由省人民政府制定。

第三十九條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)部門責(zé)令改正，依法給予處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(三)截留、挪用或者侵占扶貧資金的。

第四十條縣級(jí)以上人民政府及其扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門在扶貧開發(fā)中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條本條例規(guī)定省人民政府制定具體辦法的，省人民政府應(yīng)當(dāng)在本條例通過(guò)之日起一年內(nèi)制定并頒布實(shí)施。

第四十二條本條例自20xx年1月1日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十一

湖南省十二屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議表決通過(guò)了《湖南省大氣污染防治條例》，將于今年6月1日起施行，下面是詳細(xì)內(nèi)容。

第一章總則。

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)大氣環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，將大氣污染防治工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，合理規(guī)劃城鎮(zhèn)布局和工業(yè)發(fā)展布局，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)，加大對(duì)大氣污染防治的財(cái)政投入，建立大氣污染防治責(zé)任考核機(jī)制，加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高環(huán)境監(jiān)督管理能力，改善大氣環(huán)境質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)人民政府的工作安排，根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際，組織開展大氣污染防治工作。

第三條縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門對(duì)大氣污染防治實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

縣級(jí)以上人民政府發(fā)展和改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、公安、財(cái)政、國(guó)土資源、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、商務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、氣象等主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)大氣污染防治實(shí)施監(jiān)督管理。

第四條村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好大氣污染防治相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)大氣污染違法行為應(yīng)當(dāng)予以勸阻，并及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者縣級(jí)人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門。

第五條企業(yè)和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保障必要的環(huán)境保護(hù)投入，采用有效的大氣污染防治技術(shù)，防止、減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)大氣造成的污染，并依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

其他單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止、減少工作、生活等活動(dòng)對(duì)大氣造成的污染，共同改善大氣環(huán)境質(zhì)量。

第六條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)組織環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)和信息化、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等主管部門加強(qiáng)大氣環(huán)境保護(hù)宣傳，普及大氣環(huán)境保護(hù)知識(shí)，提高公眾的大氣環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

縣級(jí)以上人民政府教育主管部門應(yīng)當(dāng)逐步推進(jìn)環(huán)境保護(hù)教育，將大氣環(huán)境保護(hù)知識(shí)納入學(xué)校教育內(nèi)容，培養(yǎng)青少年的大氣環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

第七條縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門可以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，協(xié)助監(jiān)督大氣污染防治工作。

縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門和其他負(fù)有大氣環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的主管部門應(yīng)當(dāng)公布舉報(bào)電話、電子郵箱、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，接受并及時(shí)處理公民、法人和其他組織對(duì)污染大氣的行為和不依法履行大氣環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的行為的舉報(bào)。

第二章防治措施。

第八條本省實(shí)施煤炭消費(fèi)總量控制制度。

省人民政府發(fā)展和改革主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)主管部門制定煤炭消費(fèi)總量中長(zhǎng)期控制目標(biāo)，確定煤炭消費(fèi)總量控制方案和實(shí)施步驟。

第九條新建燃煤發(fā)電機(jī)組(含熱電聯(lián)產(chǎn))應(yīng)當(dāng)采用煙氣超低排放等技術(shù);現(xiàn)有燃煤發(fā)電機(jī)組(含熱電聯(lián)產(chǎn))應(yīng)當(dāng)限期實(shí)行超低排放改造。電力調(diào)度單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排使用清潔能源的發(fā)電機(jī)組和超低排放燃煤發(fā)電機(jī)組發(fā)電上網(wǎng)。

第十條縣級(jí)以上人民政府發(fā)展和改革主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)和信息化、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等主管部門，限期淘汰不符合國(guó)家規(guī)定的燃煤鍋爐，加快改造燃煤鍋爐和燃煤工業(yè)窯爐，推廣使用清潔燃料。

第十一條鼓勵(lì)城市建成區(qū)、工業(yè)園區(qū)等實(shí)行集中供熱。在集中供熱管網(wǎng)覆蓋區(qū)域內(nèi)，禁止新建、改建、擴(kuò)建分散燃煤鍋爐，集中供熱管網(wǎng)覆蓋前已建成使用的分散燃煤鍋爐應(yīng)當(dāng)限期停止使用。

第十二條設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)劃定并公布高污染燃料禁燃區(qū)，報(bào)省人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門備案。高污染燃料禁燃區(qū)面積應(yīng)當(dāng)逐步擴(kuò)大。長(zhǎng)沙市、株洲市、湘潭市城市建成區(qū)可以劃定為高污染燃料禁燃區(qū)。

第十三條鋼鐵、水泥、有色金屬、石油、化工等行業(yè)中的大氣重污染工業(yè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定開展強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核，實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造。

城市規(guī)劃區(qū)禁止新建燒制建筑用磚廠;已經(jīng)建成的，設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)依法關(guān)停，并予以處理。

第十四條省人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等主管部門，制定化工、印染、包裝印刷、涂裝等重點(diǎn)行業(yè)的揮發(fā)性有機(jī)物排放標(biāo)準(zhǔn)。

省人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)揮發(fā)性有機(jī)物排放標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)特點(diǎn)，制定揮發(fā)性有機(jī)物污染防治操作規(guī)程，指導(dǎo)排污單位組織實(shí)施。

鼓勵(lì)生產(chǎn)、使用低揮發(fā)性有機(jī)物含量的原料和產(chǎn)品。

第十五條在化工、印染、包裝印刷、涂裝、家具制造等行業(yè)逐步推進(jìn)低揮發(fā)性有機(jī)物含量原料和產(chǎn)品的使用。產(chǎn)生揮發(fā)性有機(jī)物的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立臺(tái)賬，記錄生產(chǎn)原料、輔料的使用量、廢棄量、去向以及揮發(fā)性有機(jī)物含量。

第十六條設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府可以根據(jù)本行政區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量狀況和機(jī)動(dòng)車排放污染程度，劃定禁止或者限制高排放機(jī)動(dòng)車行駛的區(qū)域和時(shí)段，并向社會(huì)公布。

第十七條設(shè)區(qū)的市、自治州應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市規(guī)劃大力發(fā)展城市公共交通，鼓勵(lì)發(fā)展低排量、新能源汽車。確需控制燃油機(jī)動(dòng)車保有量的，應(yīng)當(dāng)依法舉行聽(tīng)證。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并改善城市交通管理，優(yōu)化道路和公共交通線路設(shè)置，保障人行道和非機(jī)動(dòng)車道的連續(xù)、暢通，方便公眾選擇公共交通、自行車、步行的方式出行，減少機(jī)動(dòng)車排放污染。

第十八條禁止生產(chǎn)、銷售、使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和本省有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車船用燃料。縣級(jí)以上人民政府經(jīng)濟(jì)和信息化、商務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，定期對(duì)機(jī)動(dòng)車船用燃料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督抽查，并向社會(huì)公布抽查結(jié)果。

第十九條在用機(jī)動(dòng)船舶排放大氣污染物不得超過(guò)國(guó)家和本省規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn);超過(guò)規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行設(shè)備更新、維修或者采用污染控制技術(shù)等措施;經(jīng)采取相應(yīng)措施后，仍不符合規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)停止運(yùn)營(yíng)。

禁止機(jī)動(dòng)船舶使用渣油、重油。

禁止在內(nèi)河水域焚燒船舶垃圾。

第二十條新建碼頭應(yīng)當(dāng)規(guī)劃、建設(shè)岸基供電設(shè)施;已建成的碼頭應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)施岸基供電設(shè)施改造。船舶靠港后應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用岸電。

縣級(jí)以上人民政府發(fā)展和改革主管部門應(yīng)當(dāng)將岸基供電設(shè)施建設(shè)納入清潔能源利用發(fā)展規(guī)劃;經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門會(huì)同有關(guān)主管部門推進(jìn)岸基供電設(shè)施的建設(shè)和改造;交通運(yùn)輸主管部門會(huì)同有關(guān)主管部門推進(jìn)船舶油氣動(dòng)力系統(tǒng)和使用岸電系統(tǒng)的改造。

第二十一條鼓勵(lì)、支持節(jié)能環(huán)保型非道路移動(dòng)機(jī)械的推廣使用，逐步淘汰高油耗、高排放的非道路移動(dòng)機(jī)械?？h級(jí)以上人民政府交通運(yùn)輸、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等主管部門按照各自職責(zé)對(duì)非道路移動(dòng)機(jī)械大氣污染物排放實(shí)施監(jiān)督管理。

第二十二條排放油煙的餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安裝油煙凈化設(shè)施并保持正常使用，或者采取其他油煙凈化措施，保證油煙達(dá)標(biāo)排放。鼓勵(lì)大型餐飲服務(wù)企業(yè)和食堂安裝油煙在線監(jiān)測(cè)設(shè)施。

已配套設(shè)立專用煙道的居民住宅樓、商住綜合樓，居民家庭和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)專用煙道排放油煙，不得封堵、改變專用煙道，不得直接向大氣排放油煙。未配套設(shè)立專用煙道的居民住宅樓，鼓勵(lì)安裝油煙凈化裝置或者采取其他油煙凈化措施，減少油煙排放。

新建居民住宅樓、商住綜合樓應(yīng)當(dāng)配合建設(shè)專用煙道。

第二十三條城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)裸露地面應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進(jìn)行揚(yáng)塵污染防治:。

(三)其他裸露地面由土地使用權(quán)人、管理單位進(jìn)行綠化、透水鋪裝或者覆蓋。

第二十四條縣級(jí)以上人民政府可以根據(jù)揚(yáng)塵污染防治的需要，劃定禁止從事礦石開采和加工等容易產(chǎn)生揚(yáng)塵污染活動(dòng)的區(qū)域。

礦山開采應(yīng)當(dāng)實(shí)施分區(qū)作業(yè)，做到邊開采、邊治理，及時(shí)修復(fù)生態(tài)環(huán)境。廢石、廢渣、泥土等應(yīng)當(dāng)集中堆放，并采取圍擋、設(shè)置防風(fēng)抑塵網(wǎng)、防塵網(wǎng)或者防塵布等措施;施工便道應(yīng)當(dāng)進(jìn)行硬化并做到無(wú)明顯積塵。

采礦權(quán)人在采礦過(guò)程中以及停止開采或者關(guān)閉礦山前，應(yīng)當(dāng)整修被損壞的道路和露天采礦場(chǎng)的邊坡、斷面，恢復(fù)植被，并按照規(guī)定處置礦山開采廢棄物，整治和恢復(fù)礦山地質(zhì)環(huán)境，防止揚(yáng)塵污染。

第二十五條縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持采用先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)秸稈、落葉等進(jìn)行綜合利用。禁止在人口集中地區(qū)、機(jī)場(chǎng)周圍、交通干線附近等區(qū)域露天焚燒秸稈、落葉、垃圾等產(chǎn)生煙塵污染的物質(zhì)。具體范圍由設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府劃定，并向社會(huì)公布。

縣級(jí)以上人民政府農(nóng)業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全禁止露天焚燒秸稈監(jiān)管機(jī)制，利用遙感監(jiān)測(cè)等技術(shù)手段進(jìn)行監(jiān)督抽測(cè)。

第二十六條設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)氣象條件和大氣環(huán)境質(zhì)量狀況，對(duì)燃放煙花爆竹的管理作出規(guī)定。

第二十七條省人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)劃定本省大氣污染防治重點(diǎn)區(qū)域，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)，并向社會(huì)公布。

省人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同大氣污染防治重點(diǎn)區(qū)域的設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府按照《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》規(guī)定實(shí)施大氣污染聯(lián)合防治。在大氣污染重點(diǎn)區(qū)域城市建成區(qū)內(nèi)禁止新建、擴(kuò)建鋼鐵、水泥、有色金屬、石油、化工等重污染企業(yè)以及新增產(chǎn)能項(xiàng)目。

省人民政府應(yīng)當(dāng)在長(zhǎng)沙市、株洲市、湘潭市和其他大氣污染防治重點(diǎn)區(qū)域提前執(zhí)行國(guó)家大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)中排放限值。

第二十八條大氣污染防治重點(diǎn)區(qū)域設(shè)區(qū)的.市、自治州人民政府可以根據(jù)氣象條件和大氣環(huán)境質(zhì)量狀況確定本行政區(qū)域大氣污染防治特護(hù)期。在特護(hù)期內(nèi)，設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府可以采取下列措施:。

(一)禁止燃放煙花爆竹;。

(二)限制燃油機(jī)動(dòng)車行駛;。

(三)責(zé)令停止露天燒烤、工地土石方作業(yè)和建筑物拆除施工;。

(四)責(zé)令高排放大氣污染物工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)、限產(chǎn);。

(五)國(guó)家和本省規(guī)定的其他措施。

第三章監(jiān)督管理。

第二十九條設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市)人民政府在編制或者修改城市規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照有利于大氣污染物擴(kuò)散的原則，合理規(guī)劃城市建設(shè)空間布局，規(guī)劃城市風(fēng)道，擴(kuò)大綠地、水面、濕地面積。

第三十條未達(dá)到國(guó)家大氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的城市人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)編制大氣環(huán)境質(zhì)量限期達(dá)標(biāo)規(guī)劃，采取措施，按照規(guī)定的期限達(dá)到大氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

大氣環(huán)境質(zhì)量限期達(dá)標(biāo)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域環(huán)境質(zhì)量及其影響因素進(jìn)行分析，確定分階段大氣環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)，明確相應(yīng)責(zé)任主體、工作重點(diǎn)和保障措施。

第三十一條省人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院下達(dá)的重點(diǎn)大氣污染物總量控制目標(biāo)和國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門規(guī)定的分解總量控制指標(biāo)要求，綜合考慮區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大氣環(huán)境質(zhì)量狀況等因素，將重點(diǎn)大氣污染物排放總量控制指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)。設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)按照省人民政府的要求，制定年度總量控制計(jì)劃，控制本行政區(qū)域重點(diǎn)大氣污染物排放總量。

省人民政府可以根據(jù)本省實(shí)際情況，對(duì)其他大氣污染物排放實(shí)行總量控制。

第三十二條對(duì)未完成國(guó)家和省下達(dá)的大氣環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)或者超過(guò)重點(diǎn)大氣污染物排放總量控制指標(biāo)的地區(qū)，省人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)主管部門約談該地區(qū)人民政府的主要負(fù)責(zé)人。約談可以邀請(qǐng)媒體以及相關(guān)公眾代表列席。約談針對(duì)的主要問(wèn)題、整改措施和要求等情況應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。

省人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門督促被約談地區(qū)的人民政府采取措施落實(shí)約談要求，并對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第三十三條省、設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府應(yīng)當(dāng)依托公共資源交易平臺(tái)，推行重點(diǎn)大氣污染物排污權(quán)交易。具體辦法由省人民政府制定。

第三十四條省人民政府發(fā)展和改革主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同經(jīng)濟(jì)和信息化、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等主管部門，按照國(guó)家淘汰嚴(yán)重污染大氣環(huán)境的工藝、設(shè)備、產(chǎn)品目錄和淘汰期限，編制本省淘汰嚴(yán)重污染大氣環(huán)境的工藝、設(shè)備、產(chǎn)品目錄和淘汰期限，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施。

第三十五條縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門及其委托的環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)和其他負(fù)有大氣環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的主管部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)排污單位排放大氣污染物情況的監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查結(jié)果作為環(huán)境信用管理、排污許可管理、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批等環(huán)境管理的重要依據(jù)，并向社會(huì)公布。

第三十六條省人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)設(shè)區(qū)的市、自治州大氣環(huán)境質(zhì)量和大氣污染源監(jiān)測(cè)，每月公布其上一個(gè)月的空氣質(zhì)量和排名情況。

第三十七條省人民政府對(duì)設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市)人民政府大氣環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)、大氣污染防治重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)大氣污染物排放總量控制指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲，具體辦法由省人民政府制定?？己私Y(jié)果和獎(jiǎng)懲情況在省人民政府門戶網(wǎng)站和省主要媒體公布。

第四章法律責(zé)任。

第三十八條各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門和其他負(fù)有大氣環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的主管部門有下列行為之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:。

(一)包庇大氣污染違法行為的;。

(二)未依法作出責(zé)令停產(chǎn)、限產(chǎn)決定的;。

(三)發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)未及時(shí)查處大氣污染違法行為的;。

(四)未依法公開大氣環(huán)境信息或者公布虛假大氣環(huán)境信息的;。

(五)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假的行為。

第三十九條違反本條例第十九條規(guī)定，機(jī)動(dòng)船舶使用渣油、重油的，由縣級(jí)以上人民政府海事管理機(jī)構(gòu)、漁業(yè)主管部門按照職責(zé)處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。

第四十條違反本條例規(guī)定的其他行為，法律、行政法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的，從其規(guī)定。

第五章附則。

第四十一條本條例自2017年6月1日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十二

（2007年8月16日上海市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十八次會(huì)議通過(guò)2007年8月16日上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第78號(hào)公布自2008年1月1日起施行）。

第一條為了規(guī)范集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的行為，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工一方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同，適用本條例。

第三條本條例所稱的集體協(xié)商，是指企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商的活動(dòng)。

本條例所稱的集體合同，是指企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。

第四條企業(yè)與職工一方應(yīng)當(dāng)建立集體協(xié)商機(jī)制，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商。

企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、平等、相互尊重、誠(chéng)實(shí)守信、兼顧雙方合法利益的原則。

第五條市和區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理部門（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障行政部門）對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同進(jìn)行監(jiān)督。

第六條企業(yè)職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商，應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的程序產(chǎn)生各自的協(xié)商代表和首席代表。協(xié)商代表具體人數(shù)由雙方協(xié)商確定，但每方協(xié)商代表人數(shù)不得少于三人，企業(yè)一方的協(xié)商代表不得多于職工一方的協(xié)商代表。

第七條已經(jīng)建立工會(huì)的企業(yè)，職工一方的協(xié)商代表由本企業(yè)工會(huì)選派，建立女職工委員會(huì)的，應(yīng)當(dāng)有女性協(xié)商代表。首席代表由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

尚未建立工會(huì)的企業(yè)，職工一方的協(xié)商代表由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)職工民主推薦，并經(jīng)本企業(yè)半數(shù)以上職工同意，首席代表由協(xié)商代表民主推薦產(chǎn)生。

企業(yè)一方的協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人指派，首席代表由法定代表人或者其書面委托的人擔(dān)任。

集體協(xié)商雙方根據(jù)實(shí)際需要可以聘請(qǐng)本企業(yè)以外的專業(yè)人員擔(dān)任本方協(xié)商代表，但其人數(shù)不得超過(guò)本方協(xié)商代表人數(shù)的三分之一。

集體協(xié)商雙方可以更換本方的協(xié)商代表。更換協(xié)商代表，應(yīng)當(dāng)遵守本條例規(guī)定的代表產(chǎn)生程序。

第八條協(xié)商代表履行代表職責(zé)的期限，由被代表方確定，但最長(zhǎng)至集體合同期滿時(shí)為止；因集體協(xié)商達(dá)不成一致或者未能簽訂集體合同的，協(xié)商代表履行代表職責(zé)的期限為自擔(dān)任協(xié)商代表起六個(gè)月。

第九條協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）參加集體協(xié)商；

（二）搜集與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料；

（三）聽(tīng)取本方人員的意見(jiàn)，回答本方人員的詢問(wèn)；

（四）參加集體協(xié)商爭(zhēng)議的處理；

（五）其他需要履行的集體協(xié)商職責(zé)。

第十條本企業(yè)產(chǎn)生的協(xié)商代表在工作時(shí)間內(nèi)參加集體協(xié)商，以及在履職期限內(nèi)利用不超過(guò)三個(gè)工作日的工作時(shí)間，從事搜集與集體協(xié)商有關(guān)資料等活動(dòng)，視為提供了正常勞動(dòng)，工資及各項(xiàng)福利不受影響。

職工一方的協(xié)商代表在履行代表職責(zé)期間，企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由不得變更其工作崗位。

第十一條協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序；

（二）保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的企業(yè)的商業(yè)秘密；

（三）遵守集體協(xié)商雙方約定的紀(jì)律，不散布協(xié)商過(guò)程中不宜外傳的信息。

第十二條企業(yè)在制定、修改或者決定下列直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與本企業(yè)職工一方進(jìn)行集體協(xié)商后確定：

（一）勞動(dòng)報(bào)酬；

（二）工作時(shí)間；

（三）休息休假；

（四）勞動(dòng)安全衛(wèi)生；

（五）保險(xiǎn)福利；

（六）職工培訓(xùn)；

（七）勞動(dòng)紀(jì)律；

（八）勞動(dòng)定額；

（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)就職工工資水平、工資調(diào)整機(jī)制與本企業(yè)職工一方進(jìn)行集體協(xié)商。

企業(yè)職工一方可以就涉及職工利益的事項(xiàng)要求企業(yè)與其進(jìn)行集體協(xié)商。

第十三條集體協(xié)商雙方的任何一方均可以向?qū)Ψ揭詴嫘问教岢鲞M(jìn)行集體協(xié)商的建議。另一方在收到集體協(xié)商建議書之日起十五日內(nèi)應(yīng)當(dāng)給予書面答復(fù)，拒絕集體協(xié)商的，應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)?shù)睦碛伞?/p>

集體協(xié)商的任何一方因下列事項(xiàng)向?qū)Ψ教岢黾w協(xié)商建議的，另一方不得拒絕或者拖延：

（一）需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的；

（二）勞動(dòng)糾紛導(dǎo)致群體性停工、上訪的；

（三）生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患或者職業(yè)危害的。

第十四條已經(jīng)建立工會(huì)的企業(yè)，由工會(huì)代表職工向企業(yè)一方提出集體協(xié)商；企業(yè)一方建議開展集體協(xié)商的，應(yīng)當(dāng)向本企業(yè)工會(huì)提出。

尚未建立工會(huì)的企業(yè)，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表向企業(yè)一方提出集體協(xié)商；企業(yè)一方建議開展集體協(xié)商的，可以向本企業(yè)職工直接提出，也可以向上級(jí)工會(huì)提出。

第十五條集體協(xié)商雙方在正式協(xié)商前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行下列準(zhǔn)備工作：

（一）自雙方同意集體協(xié)商之日起十五日內(nèi)產(chǎn)生協(xié)商代表，并書面告知對(duì)方；

（二）協(xié)商確定集體協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)；

（三）搜集與本次集體協(xié)商議題有關(guān)的情況和資料；

（四）聽(tīng)取各有關(guān)方面對(duì)本次集體協(xié)商的意見(jiàn)和建議；

（五）了解與集體協(xié)商議題有關(guān)的法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定；

（六）草擬集體協(xié)商議題的解決方案；

（七）其他需要準(zhǔn)備的工作。

第十六條集體協(xié)商會(huì)議由協(xié)商雙方首席代表共同主持。提出協(xié)商議題的一方應(yīng)當(dāng)就議題的具體內(nèi)容以及解決方案作出說(shuō)明。

集體協(xié)商會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄，協(xié)商雙方首席代表應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽字。

協(xié)商雙方可以就與協(xié)商議題相關(guān)的事項(xiàng)，要求對(duì)方提供相應(yīng)的資料和說(shuō)明。

第十七條上級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)職工一方與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商，必要時(shí)可以派員觀察職工一方與企業(yè)的集體協(xié)商活動(dòng)。

第十八條企業(yè)合并、分立、重組的，合并、分立、重組后的企業(yè)應(yīng)當(dāng)就集體合同繼續(xù)履行事宜，與職工一方進(jìn)行集體協(xié)商。協(xié)商一致的，原集體合同可以繼續(xù)履行；協(xié)商不一致的，企業(yè)與職工一方應(yīng)當(dāng)就與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的事項(xiàng)重新進(jìn)行集體協(xié)商。

第十九條在進(jìn)行集體協(xié)商期間，企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)維護(hù)本企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，不得采取任何影響生產(chǎn)、工作秩序或者社會(huì)穩(wěn)定的行為。

第二十條以簽訂集體合同為目的的集體協(xié)商，協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)形成集體合同草案，經(jīng)協(xié)商雙方首席代表簽字后，作為草案的正式文本提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論。職工一方的協(xié)商代表就集體協(xié)商的情況和集體合同草案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)向職工代表大會(huì)或者全體職工作出說(shuō)明。

集體合同草案經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過(guò)。

第二十一條集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)后，由職工一方的首席代表將討論通過(guò)的情況書面告知企業(yè)一方。企業(yè)自收到書面告知之日起十日內(nèi)，負(fù)責(zé)將集體合同報(bào)送市或者區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門。

企業(yè)報(bào)送集體合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）由協(xié)商雙方首席代表簽署的集體合同文本；

（二）協(xié)商雙方及其代表的基本情況；

（三）集體協(xié)商過(guò)程的情況說(shuō)明；

（四）職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)集體合同草案情況的報(bào)告。

勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

第二十二條企業(yè)與職工一方經(jīng)集體協(xié)商，可以就工資調(diào)整機(jī)制、勞動(dòng)安全或者女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)內(nèi)容簽訂專項(xiàng)集體合同。

第二十三條集體合同約定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家和市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，或者企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定。

第二十四條縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)的工會(huì)組織，可以選派代表與企業(yè)方面代表進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂行業(yè)性集體合同或者區(qū)域性集體合同。

第二十五條下列涉及本行業(yè)職工切身利益的事項(xiàng)可以進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商：

（一）本行業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（二）本行業(yè)工資調(diào)整的最低幅度；

（三）本行業(yè)同類工種的定額標(biāo)準(zhǔn)；

（四）本行業(yè)各工種、崗位的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（五）本行業(yè)各工種、崗位的職工培訓(xùn)制度；

（六）其他需要進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商的事項(xiàng)。

第二十六條行業(yè)性集體合同草案應(yīng)當(dāng)取得本行業(yè)企業(yè)法定代表人的認(rèn)可。

行業(yè)性集體合同草案應(yīng)當(dāng)經(jīng)認(rèn)可該草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過(guò)。

第二十七條下列涉及本區(qū)域職工切身利益的事項(xiàng)可以進(jìn)行區(qū)域性集體協(xié)商：

（一）本區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（二）本區(qū)域工資調(diào)整的最低幅度；

（三）其他需要進(jìn)行區(qū)域性集體協(xié)商的事項(xiàng)。

第二十八條區(qū)域性集體合同草案應(yīng)當(dāng)取得本區(qū)域企業(yè)法定代表人的認(rèn)可。

區(qū)域性集體合同草案應(yīng)當(dāng)經(jīng)本區(qū)域職工代表大會(huì)，或者認(rèn)可該草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過(guò)。

第二十九條行業(yè)性、區(qū)域性集體合同由企業(yè)方面代表或者工會(huì)組織負(fù)責(zé)將集體合同以及相關(guān)材料報(bào)送區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門。

勞動(dòng)保障行政部門自收到報(bào)送的集體合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

第三十條依法訂立的行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)認(rèn)可該集體合同的企業(yè)及其職工具有約束力，企業(yè)與其職工簽訂的集體合同及勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于行業(yè)性、區(qū)域性集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

第三十一條本市建立由政府有關(guān)部門、工會(huì)和企業(yè)方面代表組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。

第三十二條職工一方或者企業(yè)一方無(wú)正當(dāng)理由拒絕或者拖延另一方的集體協(xié)商要求，或者雙方在集體協(xié)商過(guò)程中不能達(dá)成一致或者簽訂集體合同的，集體協(xié)商的任何一方可以提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門協(xié)調(diào)處理。集體協(xié)商雙方未提請(qǐng)協(xié)商處理的，勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為必要時(shí)，也可以進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

勞動(dòng)保障行政部門協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議時(shí)，可以會(huì)同同級(jí)工會(huì)或者企業(yè)方面代表共同處理。

第三十三條因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，職工一方與企業(yè)協(xié)商解決不成的，雙方均可以提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門協(xié)調(diào)處理。

第三十四條企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第三十五條違反本條例規(guī)定，法律、行政法規(guī)有處理規(guī)定的，適用有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第三十六條違反本條例第十條第二款規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由調(diào)整職工一方協(xié)商代表工作崗位的，經(jīng)協(xié)商代表本人提出，企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原工作崗位。

第三十七條違反本條例第十三條第二款規(guī)定，拒絕或者拖延集體協(xié)商的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。

第三十八條企業(yè)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)企業(yè)法定代表人同意，與本分支機(jī)構(gòu)的職工就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的，依照本條例執(zhí)行。

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與其建立勞動(dòng)關(guān)系的本單位職工就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂，履行集體合同的，依照本條例執(zhí)行。

第三十九條本條例自2008年1月1日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十三

還在找湖南省的計(jì)劃生育條例嗎，下面小編為大家搜集的一篇“湖南省計(jì)劃生育條例2019年全文”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例適用于戶籍或者居住地在本省行政區(qū)域內(nèi)的公民以及本省行政區(qū)域內(nèi)的法人和其他組織。

第三條實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策。公民有合法生育的權(quán)利，有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。

第四條各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作，采取綜合措施，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)。

計(jì)劃生育工作實(shí)行由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制。

第五條縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的計(jì)劃生育工作和與計(jì)劃生育有關(guān)的人口工作。

縣級(jí)以上政府其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，做好有關(guān)的人口與計(jì)劃生育工作。

工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)者協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和公民，應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府開展人口與計(jì)劃生育工作。

第六條各級(jí)政府及其工作人員在推行計(jì)劃生育工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法，不得侵犯公民的合法權(quán)益。

人口和計(jì)劃生育行政部門及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)受法律保護(hù)。

第七條縣級(jí)以上政府編制本行政區(qū)域的人口發(fā)展規(guī)劃，將其納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并制定和組織實(shí)施人口與計(jì)劃生育實(shí)施方案。

縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施人口與計(jì)劃生育實(shí)施方案的日常工作。

第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作，落實(shí)人口與計(jì)劃生育實(shí)施方案。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處的計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。

第九條村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法做好計(jì)劃生育工作，將計(jì)劃生育工作納入村(居)民自治的內(nèi)容，并確定人員具體管理。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織實(shí)行法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人計(jì)劃生育工作責(zé)任制，根據(jù)需要設(shè)置計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)或者配備計(jì)劃生育工作人員，接受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處的指導(dǎo)和監(jiān)督。

村(居)民委員會(huì)或者其他基層組織，可以根據(jù)實(shí)際需要與已婚育齡人員或者負(fù)有計(jì)劃生育協(xié)助管理責(zé)任的單位和個(gè)人簽訂計(jì)劃生育管理。

合同。

第十條流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地政府共同管理，以現(xiàn)居住地為主。

公民、法人或者其他組織聘用已婚育齡流動(dòng)人口或者將房屋出租給已婚育齡流動(dòng)人口的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卮?居)民委員會(huì)，并配合做好計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。

第十一條人口和計(jì)劃生育、教育、科技、文化、衛(wèi)生、民政、新聞出版、廣播電視等部門應(yīng)當(dāng)組織開展人口與計(jì)劃生育宣傳教育。

報(bào)刊、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等大眾傳媒負(fù)有開展人口與計(jì)劃生育公益性宣傳的義務(wù)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)受教育者的特征，有計(jì)劃地開展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育。

第十二條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)將人口與計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并根據(jù)當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r逐步提高人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入的總體水平。

各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)對(duì)貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)開展人口與計(jì)劃生育工作給予重點(diǎn)扶持。

鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個(gè)人為人口與計(jì)劃生育事業(yè)提供捐助。

第十三條各級(jí)政府及所屬部門和有關(guān)單位，在人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核中不合格的，一年內(nèi)不得評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)，其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員不得評(píng)先授獎(jiǎng)和晉職晉級(jí)。

第十四條穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策。提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女;符合本條例規(guī)定條件的，可以要求安排再生育一個(gè)子女。

鼓勵(lì)晚婚晚育。男女雙方按法定婚齡各推遲三周歲以上初次結(jié)婚為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上或者實(shí)行晚婚后懷孕生育第一個(gè)子女為晚育。

禁止違法生育、非法收養(yǎng)，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰和病殘嬰兒。

第十五條夫妻雙方系農(nóng)村居民且只有一個(gè)子女，符合下列條件之一的，可以再生育一個(gè)子女：

(一)該子女為女孩的;。

(二)一方為六級(jí)以上傷殘軍人的;。

(三)一方的兄弟姐妹均系農(nóng)村居民，都不具備生育能力且未收養(yǎng)子女的。

夫妻雙方系農(nóng)村居民，再婚前各有一個(gè)子女，經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州或者政府人口和計(jì)劃生育行政部門確定的病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，其子女均系殘疾不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可以再生育一個(gè)子女。

第十六條夫妻雙方系農(nóng)村居民且只有一個(gè)子女，符合下列條件之一的，可以再生育一個(gè)子女：

(一)該子女為女孩的;。

(二)一方為六級(jí)以上傷殘軍人的;。

(三)一方的兄弟姐妹均系農(nóng)村居民，都不具備生育能力且未收養(yǎng)子女的。

夫妻雙方系農(nóng)村居民，再婚前各有一個(gè)子女，經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州或者政府人口和計(jì)劃生育行政部門確定的病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，其子女均系殘疾不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可以再生育一個(gè)子女。

第十七條夫妻一方是城鎮(zhèn)居民、另一方是農(nóng)村居民，夫妻一方或者雙方由城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)為農(nóng)村居民的，不適用本條例第十六條規(guī)定。

農(nóng)村居民由政府統(tǒng)一安排轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，自轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民之日起三年內(nèi)，適用本條例第十六條規(guī)定。農(nóng)村居民通過(guò)其他方式轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民已經(jīng)領(lǐng)取生育證并懷孕的，生育證繼續(xù)有效;未懷孕的，不適用本條例第十六條規(guī)定。

第十八條自治州、自治縣和民族鄉(xiāng)除適用本條例第十五條、第十六條規(guī)定外，夫妻均系少數(shù)民族，一方是農(nóng)村居民的，可以要求生育第二個(gè)子女;夫妻均系農(nóng)村居民，雙方或者一方是少數(shù)民族的，可以要求生育第二個(gè)子女。

從湘西土家族苗族自治州劃歸張家界市管轄的地方，適用前款規(guī)定。

第十九條生育第一個(gè)子女的夫妻，應(yīng)當(dāng)在孕期內(nèi)到夫妻一方戶籍所在地村(居)民委員會(huì)辦理妊娠登記。村(居)民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將妊娠登記情況向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處報(bào)告。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)免費(fèi)向生育第一個(gè)子女的夫妻發(fā)放生育證。

第二十條要求安排再生育一個(gè)子女的夫妻，應(yīng)當(dāng)在懷孕前向女方工作單位所在地或者戶籍地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處提出辦理生育證申請(qǐng)，并提交下列材料：

(一)結(jié)婚證、戶口簿和雙方身份證;。

(二)雙方所在單位或者村(居)民委員會(huì)出具的本人生育、收養(yǎng)狀況證明;。

(三)其他符合本條例規(guī)定生育條件的證明。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，連同申請(qǐng)人的證明材料報(bào)縣級(jí)政府人口和計(jì)劃生育行政部門審批。人口和計(jì)劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)自收到上報(bào)材料之日起十五日內(nèi)，對(duì)符合條件的，免費(fèi)發(fā)給生育證;對(duì)不符合條件的，書面說(shuō)明理由。

第二十一條公民提出的病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定申請(qǐng)經(jīng)縣級(jí)政府人口和計(jì)劃生育行政部門初審后，報(bào)設(shè)區(qū)的市級(jí)政府人口和計(jì)劃生育行政部門組織醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定。對(duì)鑒定結(jié)論有異議的，可以向政府人口和計(jì)劃生育行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。再鑒定為終局鑒定。

第二十二條育齡夫妻應(yīng)當(dāng)自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，落實(shí)避孕節(jié)育措施，接受計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)，預(yù)防和減少非意愿妊娠。

提倡已經(jīng)生育一個(gè)子女的育齡婦女選擇以放置宮內(nèi)節(jié)育器為主的長(zhǎng)效避孕措施，生育兩個(gè)以上子女的育齡夫妻選擇以結(jié)扎為主的長(zhǎng)效避孕措施。

不符合法定生育條件懷孕的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止妊娠。對(duì)未及時(shí)終止妊娠的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處責(zé)令限期終止妊娠，并可以收取二千元以上一萬(wàn)元以下終止妊娠保證金。保證金納入非稅收入管理，任何單位和個(gè)人不得挪用。終止妊娠的，保證金必須及時(shí)如數(shù)退還。

第二十三條育齡人員接受節(jié)育手術(shù)后，因子女死亡等特殊情況符合本條例規(guī)定的生育條件，要求實(shí)施恢復(fù)生育手術(shù)的，憑申請(qǐng)人戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處的證明，經(jīng)縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)，到指定的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)施行恢復(fù)生育手術(shù)。

患有不孕(育)癥的夫妻可以依法選擇人類輔助生殖技術(shù)生育子女。醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行人類輔助生殖技術(shù)，必須查驗(yàn)受術(shù)者的生育證和縣級(jí)政府人口和計(jì)劃生育行政部門與衛(wèi)生行政部門共同確定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的不孕(育)癥診斷書。

第二十四條職工晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。

農(nóng)村居民晚育的，減免本人當(dāng)年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)政府或者街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條自愿終身只生育一個(gè)子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個(gè)子女的育齡夫妻，經(jīng)本人申請(qǐng)，由所在單位或者村(居)民委員會(huì)核實(shí)，報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑證享受以下優(yōu)待：

(一)從領(lǐng)證之月起到子女十四周歲止，每月發(fā)給五至二十元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負(fù)擔(dān)一半;一方有工作單位，另一方?jīng)]有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無(wú)工作單位的由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處支付，所需費(fèi)用由各級(jí)計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)分擔(dān)。

(二)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織分配集體經(jīng)濟(jì)收益、征地補(bǔ)償費(fèi)時(shí)，對(duì)獨(dú)生子女家庭增加一人份額;在劃分宅基地、扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面，對(duì)獨(dú)生子女家庭給予照顧。

(三)有關(guān)部門和單位根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)獨(dú)生子女入托、入園、就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)以及就業(yè)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)待。

(四)各級(jí)政府和獨(dú)生子女父母所在單位或者村(居)民委員會(huì)規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待。

第二十六條符合本條例規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是農(nóng)村居民的按照不低于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金。具體辦法由設(shè)區(qū)的市、自治州政府確定。

第二十七條城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，以及符合國(guó)家和省規(guī)定條件的農(nóng)村居民中的獨(dú)生子女父母或者生育兩個(gè)女孩的父母，達(dá)到國(guó)家和政府規(guī)定的年齡時(shí)，由政府發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，具體辦法由政府規(guī)定。

農(nóng)村居民中的獨(dú)生子女父母或者生育兩個(gè)女孩的父母，有條件的地方可以采取政府、集體、個(gè)人共同出資的形式，為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

對(duì)獨(dú)生子女死亡、傷殘的家庭和計(jì)劃生育特困家庭，由政府按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給救助金。

政府興建的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在接納有子女的老人時(shí)，對(duì)獨(dú)生子女父母和農(nóng)村生育兩個(gè)女孩的父母給予優(yōu)先優(yōu)惠。

終身未生育或者領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后子女死亡，不再生育的，可以享受本條第一、三款規(guī)定的待遇。

夫妻只生育一胎系雙胞胎或者多胞胎的，不享受本條例規(guī)定的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待。

第二十八條領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后再生育子女的，注銷其《獨(dú)生子女父母光榮證》，停止享受本條例規(guī)定的優(yōu)待;已領(lǐng)取的獎(jiǎng)金，獨(dú)生子女保健費(fèi)，多分配的集體經(jīng)濟(jì)收益、征地補(bǔ)償費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，必須全部退還;對(duì)政府和集體為其投入的保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)予以償還。

第二十九條實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)享受下列基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)：

(一)發(fā)放避孕藥具和孕情環(huán)情監(jiān)測(cè);。

(二)放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查;。

(三)輸卵(精)管結(jié)扎術(shù)及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查;。

(四)人工終止妊娠術(shù)及其技術(shù)常規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查;。

(五)計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥的診斷和治療。

前款所需經(jīng)費(fèi)，農(nóng)村居民由各級(jí)財(cái)政核撥的計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)按比例分擔(dān);城鎮(zhèn)居民按規(guī)定在基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金或者生育保險(xiǎn)基金中支付，未參加社會(huì)保險(xiǎn)或者不屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的，由所在單位支付或者在計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)中支付。

第三十條各級(jí)政府及有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的家庭在開展小額貸款、項(xiàng)目開發(fā)、科技扶持、以工代賑、扶貧助教和社會(huì)救濟(jì)等方面給予優(yōu)待。

第三十一條經(jīng)縣級(jí)以上計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)專家委員會(huì)鑒定為計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥需要治療的，由縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門督促施術(shù)單位安排治療。

單位職工治療計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院期間，以及實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)按規(guī)定休假期間，視為出勤。沒(méi)有工作單位的，由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處給予適當(dāng)照顧。

違反本條例規(guī)定，拒絕采取避孕節(jié)育措施導(dǎo)致不符合法定生育條件懷孕的終止妊娠費(fèi)用，由受術(shù)者承擔(dān)，不享受前款規(guī)定的待遇。

第三十二條有下列情形之一的，由政府或者有關(guān)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)在計(jì)劃生育工作中取得顯著成績(jī)的地方或者單位;。

(二)貫徹執(zhí)行人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)和政策成績(jī)突出的工作人員;。

(三)長(zhǎng)期從事計(jì)劃生育手術(shù)無(wú)事故的技術(shù)人員;。

(四)在節(jié)育技術(shù)、避孕藥具以及與計(jì)劃生育有關(guān)的生殖保健技術(shù)的科學(xué)研究方面有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

第三十三條建立健全婚前保健、孕產(chǎn)期保健制度，防止或者減少出生缺陷，提高出生嬰兒健康水平。

第三十四條夫妻雙方或一方患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不宜生育的嚴(yán)重遺傳性疾病的，應(yīng)當(dāng)采用長(zhǎng)效避孕措施或者施行結(jié)扎手術(shù);懷孕后經(jīng)產(chǎn)前診斷發(fā)現(xiàn)胎兒有嚴(yán)重缺陷的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止妊娠。

第三十五條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障公民享有計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，提高公民的生殖健康水平。

第三十六條計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，加強(qiáng)優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，針對(duì)育齡人群開展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)的宣傳教育和孕情檢查、隨訪服務(wù)，承擔(dān)計(jì)劃生育、生殖保健的咨詢、指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。

已婚育齡婦女應(yīng)當(dāng)接受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦事處根據(jù)省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的避孕節(jié)育情況免費(fèi)查訪。

第三十七條計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)必須依法取得執(zhí)業(yè)許可證，按照批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)項(xiàng)目開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。

計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員必須持有計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證，從事與計(jì)劃生育有關(guān)的臨床服務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

禁止個(gè)人和不具備資質(zhì)條件的單位施行計(jì)劃生育手術(shù)。

第三十八條施行計(jì)劃生育手術(shù)必須嚴(yán)格遵守手術(shù)常規(guī)，保障受術(shù)者的安全和手術(shù)的有效。

計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)事故按照國(guó)務(wù)院和政府的有關(guān)規(guī)定處理。

第三十九條依法開展孕產(chǎn)期保健服務(wù)的機(jī)構(gòu)在接診懷孕十三周以上的孕產(chǎn)婦時(shí)，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)生育證，并登記有關(guān)情況;發(fā)現(xiàn)無(wú)生育證的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或者計(jì)劃生育行政部門。

第四十條禁止采用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。為孕婦提供孕產(chǎn)期保健服務(wù)的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員和醫(yī)務(wù)人員，不得明示或者暗示孕婦所孕胎兒性別。經(jīng)產(chǎn)前診斷，醫(yī)學(xué)上需要進(jìn)行胎兒性別鑒定的，須經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州政府或者政府設(shè)立的母嬰保健醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定組織批準(zhǔn)。

禁止非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠。妊娠十四周以上的已婚婦女?dāng)M施行終止妊娠手術(shù)的，必須按照國(guó)家和政府的規(guī)定出示有關(guān)證明，施術(shù)單位應(yīng)當(dāng)在術(shù)前查驗(yàn)，并按規(guī)定登記、存檔。

第四十一條縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)做好計(jì)劃生育藥具的組織供應(yīng)、發(fā)放和管理工作，協(xié)同藥品監(jiān)督、工商行政管理、物價(jià)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等行政部門對(duì)計(jì)劃生育藥具的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門所屬的計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本行政區(qū)域計(jì)劃生育藥具及用品的免費(fèi)發(fā)放管理和服務(wù)工作。

第四十二條違法生育子女的，由縣級(jí)政府人口和計(jì)劃生育行政部門或者受其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處按下列規(guī)定對(duì)生育者征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)：

(一)符合再生育一個(gè)子女的條件未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)后補(bǔ)辦生育證。

(二)違法多生育一個(gè)子女的，按照上年度總收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者與配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收;每再多生育一個(gè)子女的，依次增加三倍征收。

符合結(jié)婚條件但未辦理結(jié)婚登記懷孕第一個(gè)子女的，應(yīng)當(dāng)在子女出生前補(bǔ)辦結(jié)婚登記和生育證。非婚生育和非法收養(yǎng)子女的，依子女?dāng)?shù)量按本條前款第(二)項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

本條所稱總收入，按違法生育者或者違法收養(yǎng)者的雙方實(shí)際收入計(jì)算。縣級(jí)政府人口和計(jì)劃生育行政部門調(diào)查違法生育者或者違法收養(yǎng)者實(shí)際收入需要稅務(wù)、公安、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)保障、房產(chǎn)、價(jià)格等有關(guān)部門協(xié)助的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。農(nóng)村居民的實(shí)際收入低于本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入，城市居民的實(shí)際收入低于本市、縣上年度人均可支配收入的，農(nóng)村居民以本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入計(jì)算，城市居民以本市、縣上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計(jì)算。

第四十三條有下列行為之一的，所發(fā)生育證作廢，并不再安排生育;違法生育的，按照本條例第四十二條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的二倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)施行非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠的;。

(二)謊報(bào)嬰兒死亡的;。

(三)遺棄、買賣、殘害嬰幼兒的。

第四十四條對(duì)依照本條例規(guī)定被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的公民，還應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理：

(一)是國(guó)家工作人員的，依法給予行政處分，其中違法多生育子女的，依法給予降級(jí)、撤職直至開除的行政處分;其他人員由所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。

(二)節(jié)育手術(shù)費(fèi)用自理;女職工孕期檢查、分娩、產(chǎn)褥期的醫(yī)藥費(fèi)自理，產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。

(三)違法多生育子女的，不得錄用、招用為國(guó)家工作人員;不得晉升國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

在推薦和介紹人大代表、政協(xié)委員、村(居)民委員會(huì)成員候選人時(shí)，被推薦人或者候選人如果有違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的情況，應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹，不得隱瞞。

第四十五條對(duì)有一定證據(jù)證明違法生育的，縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查;當(dāng)事人拒不承認(rèn)的，可以要求當(dāng)事人進(jìn)行技術(shù)鑒定，并做好保密工作，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)配合。

技術(shù)鑒定結(jié)果證明當(dāng)事人違法生育的，技術(shù)鑒定費(fèi)及當(dāng)事人因技術(shù)鑒定發(fā)生的交通費(fèi)、誤工費(fèi)由當(dāng)事人承擔(dān);技術(shù)鑒定結(jié)果證明當(dāng)事人未違法生育的，上述費(fèi)用由人口和計(jì)劃生育行政部門承擔(dān)。

第四十六條有下列行為之一的，由縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門或者衛(wèi)生行政部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得;違法所得一萬(wàn)元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足一萬(wàn)元的，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷執(zhí)業(yè)證書：

(三)實(shí)施假節(jié)育手術(shù)、進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假生育證明的。

有前款所列行為之一的，由所在單位或者主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員給予紀(jì)律處分。

第四十七條偽造、變?cè)?、買賣生育證、計(jì)劃生育手術(shù)證明、病殘兒鑒定證明等計(jì)劃生育證明的，由縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門沒(méi)收證件和違法所得，違法所得五千元以上的，處違法所得二倍以上十倍以下罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，處五千元以上二萬(wàn)元以下罰款。

以欺騙、隱瞞等不正當(dāng)手段取得計(jì)劃生育證明的，所取得的計(jì)劃生育證明無(wú)效，出具證明的單位有過(guò)錯(cuò)的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第四十八條違反本條例規(guī)定，假冒他人或者組織他人冒名頂替參加孕情檢查、病殘兒鑒定、計(jì)劃生育手術(shù)及手術(shù)并發(fā)癥鑒定，騙取計(jì)劃生育證明的，由縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門取消其計(jì)劃生育證明。

第四十九條社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、罰沒(méi)款應(yīng)當(dāng)全部上繳國(guó)庫(kù)，納入地方財(cái)政預(yù)算管理;任何單位和個(gè)人不得截留、挪用、私分。

第五十條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在計(jì)劃生育工作中有下列行為之一，尚未構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分;有違法所得的，沒(méi)收違法所得：

(一)侵犯公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益的;。

(二)玩忽職守的;。

(三)索取、收賄賂的;。

(四)挪用、截留、克扣計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的;。

(五)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或者嚴(yán)重干擾計(jì)劃生育調(diào)查的。

第五十一條有下列行為之一，尚未構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上政府人口和計(jì)劃生育行政部門給予批評(píng)教育并予以制止，情節(jié)嚴(yán)重的，由所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分;其中違反中華人民共和國(guó)治安管理處罰法的，由公安機(jī)關(guān)依法處罰：

(二)為違法生育人員提供躲避場(chǎng)所或者為其逃避檢查提供其他便利條件的;。

(三)拒絕、阻礙計(jì)劃生育行政部門及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的;。

(四)侮辱、威脅、毆打或報(bào)復(fù)計(jì)劃生育工作人員的。

第五十二條違反本條例規(guī)定，不履行本條例規(guī)定的計(jì)劃生育協(xié)助管理義務(wù)的，由當(dāng)?shù)卣?zé)令改正，并給予通報(bào)批評(píng);對(duì)直接負(fù)責(zé)的人員和直接責(zé)任人員依法給予政處分。

第五十三條設(shè)區(qū)的市屬農(nóng)(林、牧、漁)場(chǎng)的計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)可以依照本條例有關(guān)規(guī)定頒發(fā)生育證和征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十四

（2001年11月15日上海市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十三次會(huì)議通過(guò)）。

第一條為了調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)合同制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。

第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動(dòng)者建立或者形成勞動(dòng)合同關(guān)系的，適用本條例。

第三條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

第四條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，但本條例有特別規(guī)定的除外。

第五條訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。

勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

第六條工會(huì)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同方面的指導(dǎo)、幫助，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表勞動(dòng)者與用人單位交涉，依法維護(hù)勞動(dòng)者在訂立和履行勞動(dòng)合同中的合法權(quán)益。

第七條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督檢查的職責(zé)。

第八條勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，有權(quán)了解勞動(dòng)者健康狀況、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷等情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

第九條勞動(dòng)合同文本可以由用人單位提供，也可以由用人單位與勞動(dòng)者共同擬訂。由用人單位提供的合同文本，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用中文書寫，也可以同時(shí)用外文書寫，雙方當(dāng)事人另有約定的，從其約定。同時(shí)用中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本，內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同一式兩份，當(dāng)事人各執(zhí)一份。

第十條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（二）工作內(nèi)容；

（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

（四）勞動(dòng)報(bào)酬；

（五）勞動(dòng)紀(jì)律；

（六）勞動(dòng)合同終止的條件；

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

第十一條勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。

第十二條勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效，當(dāng)事人對(duì)生效的期限或者條件有約定的，從其約定。

第十三條勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的，不得設(shè)試用期；滿六個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；滿一年不滿三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；滿三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。

第十四條勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者的服務(wù)期作出約定。

第十五條勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后，保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。

對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以就勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的提前通知期在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過(guò)六個(gè)月。在此期間，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第十六條對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在終止或者解除勞動(dòng)合同后，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制的范圍僅限于勞動(dòng)者在離開用人單位一定期限內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限由勞動(dòng)合同當(dāng)事人約定，最長(zhǎng)不得超過(guò)三年，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定競(jìng)業(yè)限制的，不得再約定解除勞動(dòng)合同的提前通知期。

競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

第十七條勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于下列情形：

（一）違反服務(wù)期約定的；

（二）違反保守商業(yè)秘密約定的。

違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則約定。

第十八條勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定；低于集體合同規(guī)定的，適用集體合同的規(guī)定。

集體合同按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽訂。

第十九條勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同不得約定試用期。

第二十條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同無(wú)效：

（一）違反法律、行政法規(guī)的；

（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的。

無(wú)效的勞動(dòng)合同，自訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

第二十一條用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門指定的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理用工登記手續(xù)。

第二十二條勞動(dòng)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的起始時(shí)間履行勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間與實(shí)際履行的起始時(shí)間不一致的，按實(shí)際履行的起始時(shí)間確認(rèn)。

第二十三條變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十四條用人單位合并、分立的，勞動(dòng)合同由合并、分立后的用人單位繼續(xù)履行；經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或者解除；當(dāng)事人另有約定的，從其約定。

第二十五條簽訂勞動(dòng)合同的用人單位和實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位不一致的，用人單位可以與實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位約定，由實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位承擔(dān)或者部分承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位未按照約定承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。

第二十六條勞動(dòng)合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同中止履行：

（一）勞動(dòng)者應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

（二）勞動(dòng)者暫時(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的或者勞動(dòng)合同約定的其他情形。

勞動(dòng)合同中止情形消失的，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十七條應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同而未訂立，但勞動(dòng)者按照用人單位要求履行了勞動(dòng)義務(wù)的，當(dāng)事人的勞動(dòng)合同關(guān)系成立，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照下列規(guī)定確認(rèn)：

（二）勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件低于用人單位規(guī)章制度、集體合同或者法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，按照有利于勞動(dòng)者的原則確認(rèn)。

第二十八條勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容不符合法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)義務(wù)，并依法對(duì)勞動(dòng)合同中不符合法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)部分予以修改。

第二十九條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

第三十條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

第三十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十二條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

用人單位解除合同未按規(guī)定提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，自通知之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第三十三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十四條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本條例第三十二條、第三十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條用人單位確需依法裁減人員的，應(yīng)當(dāng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。用人單位的裁員方案應(yīng)當(dāng)在與工會(huì)或者職工代表協(xié)商采取補(bǔ)救措施的基礎(chǔ)上確定，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

用人單位實(shí)施裁員方案，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知工會(huì)和勞動(dòng)者本人。

用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第三十六條用人單位單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為用人單位違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。

第三十七條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（二）當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的；

（三）用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；

（四）勞動(dòng)者退休、退職、死亡的。

勞動(dòng)合同當(dāng)事人實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿三個(gè)月的，勞動(dòng)合同可以終止。

勞動(dòng)者患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，勞動(dòng)合同可以終止。

第三十八條勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，但經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，并且用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，勞動(dòng)合同也可以終止。

第三十九條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)者有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本條例第三十三條第（二)項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第(四）項(xiàng)規(guī)定的，勞動(dòng)合同期限順延至下列情形消失：

（一）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第四十條應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。

應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者，但勞動(dòng)者具有第三十九條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)順延至該情形消失。

第四十一條勞動(dòng)合同解除或者終止，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系的有效證明。

勞動(dòng)者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。

第四十二條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）用人單位依據(jù)本條例第二十九條規(guī)定提出與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的；

（二)勞動(dòng)者依據(jù)本條例第三十一條第（二）項(xiàng)、第(三）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（三)用人單位依據(jù)本條例第三十二條第一款第(二）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的；

（五）用人單位依據(jù)本條例第三十五條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（六)用人單位依據(jù)本條例第三十七條第(三）項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。

有前款第（一)項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第(三）項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過(guò)勞動(dòng)者十二個(gè)月的工資收入，但當(dāng)事人約定超過(guò)的，從其約定。

第四十三條勞動(dòng)合同約定的終止條件和本條例規(guī)定的解除條件相同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本條例相應(yīng)的解除合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四十四條用人單位根據(jù)本條例第三十二條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，除按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于勞動(dòng)者本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第四十五條本條例第四十二條、第四十四條中的工資收入按勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資收入計(jì)算，勞動(dòng)者月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

本條例第四十二條中的本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算。

第四十六條非全日制勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

勞動(dòng)者與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位確立非全日制勞動(dòng)合同關(guān)系的，勞動(dòng)者與每個(gè)用人單位約定的每日、每周或者每月工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。

勞動(dòng)者在多個(gè)用人單位的工作時(shí)數(shù)總和，不得超過(guò)法定最高工作時(shí)數(shù)。

第四十七條訂立非全日制勞動(dòng)合同可以采用書面形式，也可以采用其他形式。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方提出采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第四十八條非全日制勞動(dòng)合同當(dāng)事人未約定用工期限的，任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系。

第四十九條非全日制勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)勞動(dòng)時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付形式、保守用人單位商業(yè)秘密等內(nèi)容進(jìn)行約定。

第五十條非全日制勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算。

勞動(dòng)報(bào)酬包括小時(shí)工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

第五十一條用人單位使用非全日制勞動(dòng)者，在勞動(dòng)過(guò)程中造成勞動(dòng)者工傷或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五十二條非全日制勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，由上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后公布。最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的確定，應(yīng)當(dāng)綜合考慮非全日制工作的職業(yè)穩(wěn)定、福利待遇等因素。

非全日制用工形式的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納辦法，由市人民政府另行制訂。

第五十三條本條例第二章、第三章、第四章中的規(guī)定，不適用于非全日制的勞動(dòng)合同，但第八條、第二十條和第二十一條除外。

第五十四條由于勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十五條勞動(dòng)合同當(dāng)事人違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人都違反勞動(dòng)合同的。，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五十六條用人單位未按照本條例規(guī)定與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并可以按每人五百至一千元處以罰款。

第五十七條用人單位使用勞動(dòng)者不按照本條例規(guī)定辦理用工登記手續(xù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期補(bǔ)辦；逾期不辦的，按每人五百元處以罰款。

第五十八條勞動(dòng)合同當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定處理。

第五十九條勞動(dòng)合同當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的具體行政行為不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》或者《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第六十條法律、行政法規(guī)對(duì)適用簽訂勞動(dòng)合同的主體有特別規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十一條本條例實(shí)施前已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)的地方性法規(guī)、市人民政府的規(guī)章對(duì)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的義務(wù)有明確規(guī)定的，本條例實(shí)施后，勞動(dòng)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行；當(dāng)時(shí)的地方性法規(guī)、市人民政府的規(guī)章沒(méi)有明確規(guī)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

本條例實(shí)施后，外商投資企業(yè)與勞動(dòng)者新訂立的勞動(dòng)合同，不再適用《上海市外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》中關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定。

第六十二條本條例自2002年5月1日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十五

（1990年10月11日上海市人民政府發(fā)布）。

第一章總則。

第一條根據(jù)《上海市計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，制訂本細(xì)則。

第二條本細(xì)則適用于在本市管轄范圍內(nèi)的所有單位和個(gè)人。

第三條各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的計(jì)劃生育工作，實(shí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。市和區(qū)、縣的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任，由市計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)國(guó)家要求提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。區(qū)、縣人民政府應(yīng)將每年計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任承包指標(biāo)下達(dá)給鄉(xiāng)（鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處。上一級(jí)人民政府應(yīng)每年對(duì)下一級(jí)人民政府(包括街道辦事處）執(zhí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任情況進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)。

第四條市計(jì)劃生育委員會(huì)是本市計(jì)劃生育工作的行政主管部門。區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)主管本區(qū)、縣計(jì)劃生育工作，并指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處做好計(jì)劃生育工作。

第五條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處主要負(fù)責(zé)下列計(jì)劃生育工作：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

（二）組織開展計(jì)劃生育的宣傳教育；

（三）負(fù)責(zé)本地區(qū)人口規(guī)劃、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)和落實(shí)避孕藥具發(fā)放等節(jié)育措施；

（四）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對(duì)違反計(jì)劃生育規(guī)定者給予行政處罰。

第六條各級(jí)衛(wèi)生、民政、公安、工商、司法、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、文化、廣播電視、新聞出版等行政管理部門，各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，以及企業(yè)事業(yè)單位的上級(jí)主管部門，應(yīng)當(dāng)配合計(jì)劃生育管理部門做好計(jì)劃生育的宣傳、教育和管理工作。

第七條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府設(shè)立計(jì)劃生育助理、街道辦事處配備計(jì)劃生育干部。

居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作的人員，并可在居民小組和村民小組中指定計(jì)劃生育宣傳員。

第八條國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)或配備專(兼)職計(jì)劃生育工作人員，車間、班組可指定計(jì)劃生育宣傳員。

第三章生育調(diào)節(jié)。

第九條男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。初婚年齡的計(jì)算，以結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。

女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計(jì)算，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。

第十條要求收養(yǎng)一個(gè)孩子的患不育癥夫妻，必須經(jīng)市衛(wèi)生行政部門指定的區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院檢查確診，并符合國(guó)家和本市有關(guān)收養(yǎng)孩子規(guī)定的條件。收養(yǎng)孩子應(yīng)辦理公證手續(xù)。

收養(yǎng)孩子后又懷孕的，其所生的孩子視為有計(jì)劃生育第二個(gè)孩子。

第十一條符合下列條件之一的夫妻，可以按計(jì)劃生育第二個(gè)孩子：

（一）經(jīng)區(qū)、縣病殘兒童鑒定小組鑒定，第一個(gè)孩子為非遺傳性殘疾，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的。

（二）夫妻雙方均為獨(dú)生子女的。獨(dú)生子女包括本人曾有兄弟組妹但均已死亡，或本人在十八周歲之前被收養(yǎng)，其養(yǎng)父母無(wú)其他子女的。

（三）夫妻雙方均為歸國(guó)華橋，回國(guó)定居不滿六年的?；貒?guó)定居的時(shí)間，以回國(guó)辦理常住戶口的日期為準(zhǔn)。

（四）從外地遷入本市的少數(shù)民族公民，遷入前取得當(dāng)?shù)乜h以上計(jì)劃生育管理部門允許生育第二個(gè)孩子的證明，并已懷孕的。

（五）再婚夫妻再婚前雙方累積合計(jì)只有一個(gè)孩子的。

第十二條除本細(xì)則第十一條規(guī)定外，農(nóng)業(yè)人口中符合下列條件之一的夫妻，可以按計(jì)劃生育第二個(gè)孩子：

（一)夫妻一方因雙目失明或一側(cè)上肢(下肢）殘疾等影響勞動(dòng)，生活不能自理的；

（三）夫妻一方為獨(dú)生子女的；

（四）夫妻一方為從事出海捕撈連續(xù)五年以上的漁民，現(xiàn)仍出海捕撈的；

（五）男方到有女無(wú)兒戶結(jié)婚落戶，并贍養(yǎng)老人，且女方的組妹均只生育一個(gè)孩子的；

（六）同胞兄弟組妹兩人以上，有一人無(wú)生育能力，其他均只生育一個(gè)孩子的，允許其中一個(gè)再生育一個(gè)孩子，供無(wú)生育能力者收養(yǎng)。

第十三條符合本細(xì)則第十、第十一、第十二條規(guī)定的夫妻，其戶口不在同一地區(qū)的，以女方常住戶口為準(zhǔn)。

第十四條農(nóng)村戶口現(xiàn)在城鎮(zhèn)落戶的自理口糧戶的夫妻，其生育第二個(gè)孩子的條件不適用本細(xì)則第十二條的規(guī)定。

第十五條符合生育第二個(gè)孩子條件的夫妻，須按下列程序辦理審批手續(xù)：

（一)夫妻雙方向所在單位（無(wú)單位的夫妻向村民委員會(huì)或居民委員會(huì)）提出書面申請(qǐng)，并附有關(guān)證明；經(jīng)同意，到女方常住戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處填寫申請(qǐng)表，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處應(yīng)在一周內(nèi)審核完畢，報(bào)所在地的區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)審批。

（二）區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)應(yīng)在接到申請(qǐng)表次日起兩個(gè)月內(nèi)審批完畢，符合條件的，發(fā)給《上海市生育第二個(gè)孩子批準(zhǔn)書》。

第十六條除本細(xì)則第十、十一、十二條規(guī)定外，有特殊情況需要生育第二個(gè)孩子的，須經(jīng)區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)審核，報(bào)市計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)。

第十七條申請(qǐng)生育第二個(gè)孩子的夫妻，對(duì)區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)決定有異議的，在接到?jīng)Q定書次日起十五日內(nèi)，或在區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)收到申請(qǐng)表次日起兩個(gè)月內(nèi)不予答復(fù)的，可向市計(jì)劃生育委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議。

第四章優(yōu)生和節(jié)育。

第十八條各級(jí)計(jì)劃生育委員會(huì)和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)優(yōu)生和節(jié)育的管理。區(qū)、縣級(jí)以上的醫(yī)院、婦幼保健院（所)、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)單位和衛(wèi)生行政部門指定的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、街道地段醫(yī)院均應(yīng)做好優(yōu)生、節(jié)育和遺傳咨詢工作。

第十九條夫妻雙方或者一方經(jīng)市衛(wèi)生行政部門指定的區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院或婦幼保健機(jī)構(gòu)診斷為患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不宜生育的遺傳性疾病和其他疾病的，應(yīng)當(dāng)終止妊娠或者接受絕育手術(shù)。不宜生育的疾病種類，按衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條提倡有生育能力的夫妻生育一個(gè)孩子后放置宮內(nèi)節(jié)育器等穩(wěn)定性措施；提倡生育過(guò)兩個(gè)孩子的夫妻采取絕育措施。

避孕藥具由計(jì)劃生育管理部門負(fù)責(zé)發(fā)放。職工可向所在單位醫(yī)務(wù)部門領(lǐng)取，農(nóng)民和無(wú)業(yè)人員可向其常住戶口所在地的村民委員會(huì)或居民委員會(huì)領(lǐng)取。具體發(fā)放和領(lǐng)取辦法由市計(jì)劃生育委員會(huì)制定。

第二十一條施行節(jié)育技術(shù)的單位必須經(jīng)區(qū)、縣以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。施行節(jié)育手術(shù)的醫(yī)務(wù)人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)區(qū)、縣以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。

個(gè)體開業(yè)醫(yī)務(wù)人員不得施行節(jié)育手術(shù)。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周；雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假十五天，男方給予假期三天。享受三天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者。女方十五天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方三天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

本條規(guī)定的假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。

第二十三條一對(duì)夫妻生育一個(gè)孩子或者按有關(guān)規(guī)定收養(yǎng)一個(gè)孩子后不再生育的，在其子女十六周歲以內(nèi)，可以申請(qǐng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》。

符合下列條件之一，并保證今后不再生育，也可以申請(qǐng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》：

（一）夫妻原有兩個(gè)孩子，其中一個(gè)意外死亡，另一個(gè)不滿十六周歲的；

（二）夫妻喪偶后只有一個(gè)不滿十六周歲孩子的；

（四）再婚夫妻一方生育過(guò)一個(gè)孩子，另一方未生育過(guò)孩子，現(xiàn)家庭只有這一個(gè)不滿十六周歲孩子的。

第二十四條再婚夫妻，再婚前各生育過(guò)一個(gè)孩子，且各領(lǐng)取過(guò)《獨(dú)生子女證》，現(xiàn)再婚家庭只有一個(gè)孩子的，應(yīng)重新?lián)Q領(lǐng)《獨(dú)生子女證》。

第二十五條申請(qǐng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》，按下列規(guī)定程序辦理：

（一)有獨(dú)生子女的夫妻由女方向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)夫妻雙方單位初審，送女方常住戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處審核，報(bào)區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)發(fā)證。

（二)喪偶或離婚的，由符合條件的一方向所在單位提出申請(qǐng)；經(jīng)所在單位初審，送符合條件一方常住戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處審核后，報(bào)區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)發(fā)證。

（三）夫妻雙方的常住戶口在本市，而子女常住戶口在外地的，經(jīng)子女常住戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具證明后，按本款第一項(xiàng)規(guī)定辦理領(lǐng)證手續(xù)。

夫妻一方為本市農(nóng)村常住戶口，另一方為本市城鎮(zhèn)常住戶口的，或者一方為本市常住戶口，另一方為外省市戶口的，由其子女常住戶口所在地發(fā)證。

第二十六條獨(dú)生子女入托兒所、幼兒園的托費(fèi)和管理費(fèi)按市教育局、市勞動(dòng)局的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷部分費(fèi)用。

第二十七條城鎮(zhèn)分配住房、或農(nóng)村調(diào)整自留地和安排宅基地時(shí)，有條件的單位對(duì)獨(dú)生子女戶可以按兩個(gè)子女計(jì)算；其中拆遷戶中獨(dú)生子女戶的安置，按本市拆遷房屋有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)每月五元，由男女雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。但下列情況除外：

（二）喪偶或離婚后未再婚的，全部由扶養(yǎng)孩子一方的單位支付。

按規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的夫妻，為臨時(shí)工、合同工的，由所在工作單位支付；為停薪留職職工，被其他單位聘用的，由聘用單位支付。

第二十九條獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的支付方式：

（一）機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位，在福利費(fèi)中支付；

（二）企業(yè)單位，在市財(cái)政局規(guī)定的項(xiàng)目中支付；

（三）夫妻雙方均為本市農(nóng)村農(nóng)民的，在鄉(xiāng)村社會(huì)性開支中支付；

（五）夫妻一方為鄉(xiāng)村個(gè)體工商戶的，在鄉(xiāng)村社會(huì)性開支中支付；

（六）夫妻雙方均為辭職、辭退后無(wú)工作，或均為城鎮(zhèn)待業(yè)居民的，由常住戶口所在地的區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)在計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)中支付。

第三十條婚后無(wú)子女包括下列對(duì)象：

（一）夫妻結(jié)婚后，未生育過(guò)孩子，又未收養(yǎng)過(guò)孩子的；

（二）喪偶或者離婚的一方，未生育又未收養(yǎng)過(guò)孩子的；

（三）現(xiàn)家庭無(wú)子女的再婚夫妻中未生育過(guò)孩子的一方。

第三十一條已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的夫妻從批準(zhǔn)可以生育第二個(gè)孩子之日起，再婚夫妻從再婚之日起，原已領(lǐng)取的《獨(dú)生子女證》由單位收回，交區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)，同時(shí)停止獨(dú)生子女享受的一切待遇。除因第一個(gè)孩子為非遺傳性殘疾或者再婚夫妻再婚前雙方累積合計(jì)只有一個(gè)孩子外，以前領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)（含原獨(dú)生子女保健費(fèi)，以下同）應(yīng)退回給現(xiàn)單位。

第六章處罰。

第三十二條夫妻未經(jīng)批準(zhǔn)生育第二胎或二胎以上子女的，為無(wú)計(jì)劃生育。

第三十三條對(duì)無(wú)計(jì)劃生育者給予以下處罰：

（一）分娩的住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)自理，不享受產(chǎn)假期間工資照發(fā)的待遇；

（二）無(wú)計(jì)劃生育的子女在參加工作之前的醫(yī)藥費(fèi)全部由其父母自理；

（三）無(wú)計(jì)劃生育子女的托費(fèi)和管理費(fèi)全部由其父母自理；

（五）對(duì)無(wú)計(jì)劃生育第二胎的夫妻，按其子女出生前兩年雙方平均年經(jīng)濟(jì)總收入的三倍處以罰款；對(duì)無(wú)計(jì)劃生育第三胎及三胎以上的夫妻，按其子女出生前兩年的雙方平均年經(jīng)濟(jì)總收入的四至六倍處以罰款。

對(duì)無(wú)計(jì)劃生育夫妻的罰款從懷孕之月起計(jì)罰。對(duì)經(jīng)教育終止妊娠者，所收罰款如數(shù)退回。在懷孕期間曠工或事假超過(guò)一月以上的，其曠工或事假期間的收入，參照懷孕前一年平均月經(jīng)濟(jì)收入推算。罰款繳納期不超過(guò)六年，第一年繳納額不低于罰款總數(shù)的百分之二十五，其余每年繳納額不低于百分之十五。

第三十四條對(duì)無(wú)計(jì)劃生育的在職職工，其單位可以給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)（或降薪）、撤職、留用察看的行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，影響很壞的可以開除。但所在單位在作出開除職工決定之前應(yīng)征求所在區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)的意見(jiàn)。

對(duì)無(wú)計(jì)劃生育的個(gè)體工商戶，工商行政管理部門可以給予暫停營(yíng)業(yè)，直至吊銷《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的行政處罰。

第三十五條對(duì)無(wú)計(jì)劃生育者，系職工的，其無(wú)計(jì)劃生育的子女不計(jì)入住房分配（包括被拆遷戶的安置）的人數(shù)；系農(nóng)民的，不增加自留地、宅基地的分配面積。

第三十六條對(duì)無(wú)計(jì)劃生育者的年經(jīng)濟(jì)收入，系職工的，由所在單位勞動(dòng)人事部門提供；系農(nóng)民的，由所在村的村民委員會(huì)提供；系個(gè)體工商戶的，由經(jīng)營(yíng)所在地的工商行政管理部門會(huì)同稅務(wù)部門提供；系閑散無(wú)固定職業(yè)的，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處指定的部門提供，一般不低于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）勞動(dòng)力年平均收入。

第三十七條對(duì)無(wú)計(jì)劃生育的城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員，其罰款額的確定，一般不低于所在區(qū)或鎮(zhèn)的職工年平均收入。

第三十八條違反本細(xì)則第二十一條規(guī)定和有關(guān)取出宮內(nèi)節(jié)育器規(guī)定的，由區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)沒(méi)收手術(shù)單位或者手術(shù)者非法所得，并可對(duì)單位處以五千至一萬(wàn)元罰款；對(duì)個(gè)人處以二百至五百元罰款。屢教不改的，加倍處罰。

對(duì)按前款規(guī)定給予處罰的個(gè)人，所在單位可給予行政處分。

第三十九條對(duì)胎兒進(jìn)行非醫(yī)療需要性別鑒定的，由區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)單位處以五千至一萬(wàn)元罰款，對(duì)個(gè)人處以二百至五百元罰款。屢教不改的，加倍處罰。

對(duì)按前款規(guī)定給予處罰的個(gè)人，所在單位可給予行政處分。

第四十條對(duì)營(yíng)私舞弊的計(jì)劃生育干部及有關(guān)人員除由單位給予行政處分外，市或區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)可處以二百至五百元罰款；情節(jié)惡劣，造成嚴(yán)重后果的，加倍處罰。

第四十一條對(duì)未經(jīng)結(jié)婚登記而生育的，作為無(wú)計(jì)劃生育，按本細(xì)則第三十三條第(一)項(xiàng)規(guī)定給予處罰，并對(duì)男女雙方按以下規(guī)定處以罰款：

（一）已達(dá)到法定結(jié)婚年齡的，處每人五百元罰款；

（二）未達(dá)到法定結(jié)婚年齡的，每提前一年處每人一千元罰款，不滿一年按一年計(jì)算。

第四十二條允許生育第二個(gè)孩子的夫妻，除本細(xì)則第十一條第（一)、(四）項(xiàng)規(guī)定外，凡年齡不滿三十周歲的育齡婦女，其生育間隔在四年以下的，按無(wú)計(jì)劃生育給予處罰，每提前一年罰款一千元，不滿一年按一年計(jì)算。

第四十三條凡單位（包括夫妻雙方單位）出現(xiàn)無(wú)計(jì)劃生育的，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)（文明）單位；其中開展計(jì)劃生育工作不力的，按無(wú)計(jì)劃生育一胎處以二千元罰款。

第四十四條對(duì)單位的罰款，應(yīng)在單位自有資金中列支，不得在事業(yè)費(fèi)或者成本中列支。

第四十五條罰款所得金額的具體管理和使用辦法，由市計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)同市財(cái)政局制定。

第四十六條對(duì)無(wú)計(jì)劃生育的夫妻及其單位的處罰，由女方戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處決定，并出具行政處罰決定書。其中女方戶口在市屬農(nóng)場(chǎng)或金山石化地區(qū)的，由所在地的縣計(jì)劃生育委員會(huì)決定，并出具行政處罰決定書。

對(duì)未經(jīng)結(jié)婚登記而生育的，參照前款的規(guī)定對(duì)男女雙方作出處罰決定。

男女一方在本市、一方在外省市的，由本市一方戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或縣計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)在本市的一方作出處罰決定。

第四十七條鄉(xiāng)（鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或縣計(jì)劃生育委員會(huì)，在對(duì)無(wú)計(jì)劃生育的夫妻雙方或未經(jīng)結(jié)婚登記而生育的男女雙方作出處罰決定時(shí)，應(yīng)向雙方所在單位(或村民委員會(huì)或工商行政管理部門）發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通過(guò)書。接到協(xié)助執(zhí)行通知書的單位和部門應(yīng)按處罰決定的內(nèi)容協(xié)助執(zhí)行。

第四十八條當(dāng)事人對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處作出的處罰決定不服的，可以在接到處罰決定書次日起十五天內(nèi)，向區(qū)或縣計(jì)劃生育委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)區(qū)或縣計(jì)劃生育委員會(huì)的處罰決定不服的，可以在接到處罰決定書次日起十五天內(nèi)向市計(jì)劃生育委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議。

當(dāng)事人對(duì)市或區(qū)、縣計(jì)劃生育委員會(huì)的復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書次日起十五天內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

當(dāng)事人對(duì)市計(jì)劃生育委員會(huì)作出的處罰決定不服的，可以在接到處罰決定書次日起十五天內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴又不履行的，可以由作出決定的行政部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第七章附則。

第四十九條本細(xì)則由市計(jì)劃生育委員會(huì)解釋。

第五十條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十六

第一條為了對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行特殊保護(hù)，嚴(yán)格控制占用基本農(nóng)田，穩(wěn)定耕地面積，提高耕地質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》和國(guó)務(wù)院《基本農(nóng)田保護(hù)條例》的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例所稱基本農(nóng)田，是指根據(jù)一定時(shí)期人口和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的需求，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃確定的不得占用的耕地。

本條例所稱基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)，是指為對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行特殊保護(hù)而依據(jù)土地利用總體規(guī)劃和法定程序確定的特定保護(hù)區(qū)域。

第三條基本農(nóng)田保護(hù)必須貫徹全面規(guī)劃、合理利用、用養(yǎng)結(jié)合、嚴(yán)格管理的方針，堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)與保護(hù)基本農(nóng)田相結(jié)合的原則。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在全體公民中進(jìn)行十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地的基本國(guó)策教育。一切單位和個(gè)人都必須遵守本條例，有義務(wù)保護(hù)基本農(nóng)田，并有權(quán)檢舉、控告侵占和破壞基本農(nóng)田的行為。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基本農(nóng)田保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)，將基本農(nóng)田保護(hù)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，列入本級(jí)人民政府的目標(biāo)管理，作為本級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并由上一級(jí)人民政府監(jiān)督實(shí)施。

第五條各級(jí)人民政府在編制土地利用總體規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)將基本農(nóng)田保護(hù)作為規(guī)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確基本農(nóng)田保護(hù)布局安排、數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量要求。

省人民政府應(yīng)當(dāng)將國(guó)務(wù)院下達(dá)本省的基本農(nóng)田保護(hù)面積指標(biāo)，逐級(jí)分解下達(dá)到市(州)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定。

縣級(jí)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)確定基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)。

縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將劃定的基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)報(bào)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)將劃定的基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)向同級(jí)人民代表大會(huì)報(bào)告。

第六條各級(jí)人民政府實(shí)行基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任制?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)與下一級(jí)人民政府簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)與村民委員會(huì)、村民小組或者農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書。

農(nóng)村簽訂農(nóng)業(yè)承包合同應(yīng)當(dāng)包括基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任的內(nèi)容。

第七條縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門負(fù)責(zé)基本農(nóng)田數(shù)量的管理，嚴(yán)格執(zhí)行基本農(nóng)田占用的審查報(bào)批制度，切實(shí)控制基本農(nóng)田的數(shù)量變化，并實(shí)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

縣級(jí)以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)基本農(nóng)田質(zhì)量的管理，加強(qiáng)基本農(nóng)田地力建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)和地力監(jiān)測(cè)，并實(shí)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

縣級(jí)以上人民政府水利、林業(yè)、環(huán)境保護(hù)、建設(shè)、交通、計(jì)劃等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，相互配合，共同做好基本農(nóng)田保護(hù)工作。

第八條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)把基本農(nóng)田保護(hù)工作作為重要職責(zé)，按照縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門的要求，做好基本農(nóng)田到丘到塊、登記造冊(cè)、建立檔案、設(shè)立標(biāo)志等工作。

第九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立基本農(nóng)田保護(hù)監(jiān)督檢查制度。省、自治州和設(shè)區(qū)的市人民政府每?jī)赡?，縣、不設(shè)區(qū)的'市和市轄區(qū)人民政府每年均應(yīng)組織土地行政主管部門、農(nóng)業(yè)行政主管部門及其他有關(guān)部門，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的基本農(nóng)田保護(hù)情況進(jìn)行檢查，并向上一級(jí)人民政府和同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提交書面報(bào)告。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)定期對(duì)基本農(nóng)田保護(hù)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損害基本農(nóng)田的行為，及時(shí)制止;對(duì)重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上一級(jí)人民政府及其有關(guān)部門處理。

村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本村基本農(nóng)田保護(hù)和管理，協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府制止損害基本農(nóng)田的行為。

第十條基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)經(jīng)依法劃定后，任何單位和個(gè)人不得改變或者占用。國(guó)家能源、交通、水利、軍事設(shè)施等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目選址確實(shí)無(wú)法避開基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)，需要占用基本農(nóng)田的，建設(shè)單位必須按照國(guó)家土地管理法律、法規(guī)規(guī)定的程序，向市、縣人民政府土地行政主管部門提出申請(qǐng)，由市、縣人民政府土地行政主管部門會(huì)同同級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門制定補(bǔ)充耕地方案，明確補(bǔ)劃基本農(nóng)田的位置、面積、質(zhì)量，由省人民政府報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。

第十一條經(jīng)批準(zhǔn)占用基本農(nóng)田的，占用單位應(yīng)當(dāng)按照占多少墾多少的原則，在規(guī)定期限內(nèi)開墾與所占基本農(nóng)田數(shù)量和質(zhì)量相當(dāng)?shù)母?確實(shí)沒(méi)有條件開墾或者經(jīng)省人民政府土地行政主管部門會(huì)同農(nóng)業(yè)行政主管部門驗(yàn)收確認(rèn)開墾的耕地不符合數(shù)量、質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)按照《湖南省實(shí)施中華人民共和國(guó)土地管理法辦法》的規(guī)定繳納耕地開墾費(fèi)，?？钣糜陂_墾新的耕地。

被占用的基本農(nóng)田，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府勘測(cè)認(rèn)定其耕作層土壤有條件再利用的，占用單位應(yīng)當(dāng)按照農(nóng)業(yè)行政主管部門和土地行政主管部門制定的耕作層土壤再利用方案，將所占用基本農(nóng)田耕作層的土壤用于新開墾耕地、劣質(zhì)地或者其他耕地的土壤改良。

第十二條經(jīng)批準(zhǔn)的非農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)避免損壞基本農(nóng)田水利等設(shè)施;無(wú)法避免的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)提出修復(fù)方案，經(jīng)有關(guān)主管部門同意后，方可施工，并保護(hù)修復(fù)方案實(shí)施;無(wú)法修復(fù)的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)按修復(fù)被損壞設(shè)施所需費(fèi)用向受損單位補(bǔ)償。

第十三條禁止任何單位和個(gè)人閑置、荒蕪基本農(nóng)田。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目占用基本農(nóng)田，閑置一年以上未動(dòng)工建設(shè)的，由縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門按照每平方米六元以上十元以下的標(biāo)準(zhǔn)收取閑置費(fèi);可以耕種并收獲的，由原耕種該幅基本農(nóng)田的集體或者個(gè)人恢復(fù)耕種，也可以由用地單位組織耕地;連續(xù)兩年未使用的，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由縣級(jí)以上人民政府無(wú)償收回用地單位的土地使用權(quán);該幅土地原為農(nóng)民集體所有的，應(yīng)當(dāng)交由原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織恢復(fù)耕種，重新劃入基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)。

第十四條承包經(jīng)營(yíng)基本農(nóng)田的單位或者個(gè)人連續(xù)兩年棄耕拋荒的，原發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)終止承包合同，收回發(fā)包的基本農(nóng)田，并組織恢復(fù)耕種。

第十五條排放污染物污染基本農(nóng)田的，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門依法處理。

第十六條縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門收取的占用基本農(nóng)田閑置費(fèi)，一律上繳財(cái)政，作為基本農(nóng)田建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?？钣糜谛碌幕巨r(nóng)田的建設(shè)和中低產(chǎn)田的改造。

各級(jí)人民政府對(duì)開墾、開發(fā)、保護(hù)基本農(nóng)田有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照基本農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃和地力等級(jí)，增加對(duì)農(nóng)業(yè)的投入;鼓勵(lì)、支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織或者個(gè)人增加對(duì)基本農(nóng)田建設(shè)及其設(shè)施投資，提高基本農(nóng)田質(zhì)量，發(fā)揮地力潛力。

縣級(jí)人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同土地行政主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制訂農(nóng)田地力分等定級(jí)辦法，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

縣級(jí)以上人民政府農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、環(huán)境保護(hù)、交通等部門應(yīng)當(dāng)因地制宜，采取生物措施和工程措施，加強(qiáng)基本農(nóng)田水利、供電、林網(wǎng)、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步做到能排能灌，適應(yīng)機(jī)械化作業(yè)，創(chuàng)造和維護(hù)良好的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

第十八條縣級(jí)以上人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)逐步建立基本農(nóng)田地力與施肥效益長(zhǎng)期定位監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)，定期向本級(jí)人民政府提出地力狀況報(bào)告以及相應(yīng)的地力保護(hù)措施，并為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者提供施肥指導(dǎo)服務(wù)。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)合理利用土地，科學(xué)種田，培育地力，增加綠肥、農(nóng)家肥、土雜肥等有機(jī)肥料的使用，利用秸桿還田或者養(yǎng)畜過(guò)腹還田，合理使用化肥、農(nóng)藥，防止土地污染和地力衰退。

第十九條禁止在基本農(nóng)田保護(hù)建窯、建房、建墳、挖砂、采石、采礦、取土、堆放固體廢棄物或者進(jìn)行其他破壞基本農(nóng)田的活動(dòng)。

違反前款規(guī)定，破壞基本農(nóng)田、毀壞種植條件的，由縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令限期改正或者治理，恢復(fù)原種植條件，處占用基本農(nóng)田的耕地開墾費(fèi)一倍以上二倍以下的罰款。在基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)建房和其他設(shè)施的，縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門有權(quán)制止，責(zé)令限期拆除;逾期不拆除的，由縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十條未經(jīng)批準(zhǔn)、采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)、超過(guò)批準(zhǔn)數(shù)量非法占用基本農(nóng)田的，買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓基本農(nóng)田的，由縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門依法從重處罰。

對(duì)人民政府負(fù)責(zé)人違法批準(zhǔn)占用基本農(nóng)田的，任何組織或者個(gè)人都有權(quán)予以抵制，并可以向上一級(jí)人民政府或者土地行政主管部門報(bào)告，由上一級(jí)人民政府對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條違反本條例規(guī)定，破壞或者擅自改變基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)標(biāo)志的，由縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門或者農(nóng)業(yè)行政主管部門責(zé)令恢復(fù)原狀，可以處一千元以下罰款。

第二十二條貪污或者挪用基本農(nóng)田建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門責(zé)令退回款項(xiàng)，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條土地行政主管部門和農(nóng)業(yè)行政主管部門以及其他有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法向本級(jí)人民政府和上一級(jí)行政主管部門申請(qǐng)復(fù)議，也可以依法向人民法院提起訴訟。

第二十五條本條例自公布之日起施行。

8.基本農(nóng)田保護(hù)條例(國(guó)務(wù)院令第257號(hào))。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十七

為規(guī)范政府采購(gòu)行為，提高政府采購(gòu)的效率和效益，促進(jìn)公平交易，推進(jìn)廉政建設(shè)，保護(hù)政府采購(gòu)參加人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定《湖南政府采購(gòu)條例》。下文是小編為大家收集整理的相關(guān)資料!

第一章總則。

第一條為強(qiáng)化財(cái)政職能，建立健全政府采購(gòu)機(jī)制，提高財(cái)政性資金的使用效益，維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，制定本辦法。

第二條政府采購(gòu)是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為履行其職能或向社會(huì)提供公共服務(wù)，使用財(cái)政性資金，以法定的方式和程序從市場(chǎng)購(gòu)買商品和勞務(wù)的行為。

第三條本辦法所稱財(cái)政性資金是指預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金、由財(cái)政轉(zhuǎn)貸的國(guó)際金融組織和外國(guó)政府借款以及其他納入財(cái)政預(yù)算管理的資金。

第四條本辦法適用于本省各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。黨委機(jī)關(guān)和由財(cái)政安排經(jīng)常性支出的黨派團(tuán)體參照本辦法執(zhí)行。

第五條政府采購(gòu)必須接受政府財(cái)政部門的管理和監(jiān)督并遵循公開、公平、公正、效益的原則。

第二章政府采購(gòu)的組織管理。

第六條各級(jí)政府財(cái)政部門為政府采購(gòu)的主管部門，其主要職責(zé)是：

1.擬訂本級(jí)政府采購(gòu)。

規(guī)章制度。

和具體管理辦法;。

2.核定本級(jí)政府年度采購(gòu)總規(guī)模和各部門、單位采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算;。

3.核撥本級(jí)財(cái)政支出的政府采購(gòu)資金;。

4.協(xié)同有關(guān)監(jiān)督部門對(duì)政府采購(gòu)工作實(shí)施監(jiān)督;。

5.協(xié)調(diào)政府采購(gòu)的其他有關(guān)事項(xiàng)。

第七條省、市(地、州)、縣(市、區(qū))可根據(jù)工作需要成立政府采購(gòu)中心(屬事業(yè)單位，歸口財(cái)政部門管理人員由財(cái)政部門內(nèi)部調(diào)劑解決)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)政府采購(gòu)的具體工作，并履行下列職責(zé)：

2.審查招標(biāo)商品或勞務(wù)是否符合政府及其財(cái)政部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);。

3.審查投標(biāo)人資格;。

4.組織和參與評(píng)標(biāo);。

5.確認(rèn)招標(biāo)結(jié)果，簽訂招標(biāo)。

合同。

監(jiān)驗(yàn)招標(biāo)商品和勞務(wù);。

6.管理政府采購(gòu)資金專戶，根據(jù)合同支付貨款和勞務(wù)費(fèi)用;。

7.處理政府采購(gòu)的其他有關(guān)事宜。

第八條商品或勞務(wù)使用人(以下簡(jiǎn)稱使用人)是指參加政府采購(gòu)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，其職責(zé)范圍包括：

1.根據(jù)財(cái)政部門核定的年度預(yù)算和有關(guān)要求編制本單位的采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算;。

2.向政府采購(gòu)中心申報(bào)招標(biāo)計(jì)劃(標(biāo)的);。

3.參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)，并主驗(yàn)招標(biāo)商品和勞務(wù);。

4.辦理政府采購(gòu)的其他有關(guān)事宜。

第九條投標(biāo)人是指具備招標(biāo)文件規(guī)定的投標(biāo)資格并參加投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)的企事業(yè)單位和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。投標(biāo)人參與投標(biāo)前必須認(rèn)真編制投標(biāo)文件，自主確定投標(biāo)報(bào)價(jià)，出具資信證明，交納投標(biāo)保證金，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求投標(biāo)，并對(duì)投標(biāo)文件有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解釋。

第十條政府采購(gòu)中心設(shè)立“采購(gòu)資金專戶”。財(cái)政安排的政府采購(gòu)資金直接撥入專戶;財(cái)政部門要求使用人配套的采購(gòu)資金按所有權(quán)、使用權(quán)不變的原則，在采購(gòu)申請(qǐng)批準(zhǔn)后10日內(nèi)存入采購(gòu)資金專戶，結(jié)余資金退回使用人。政府采購(gòu)資金一律按“專戶儲(chǔ)存、先存后支、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t進(jìn)行管理。政府采購(gòu)中心在采購(gòu)過(guò)程中為使用人提供無(wú)償服務(wù)。

第三章政府采購(gòu)的范圍和方式。

第十一條政府采購(gòu)的范圍主要包括：

1.行政、事業(yè)單位房屋、設(shè)施的購(gòu)建、改造和維修;。

2.各項(xiàng)設(shè)備、辦公用具、通訊器材、交通工具的購(gòu)置、安裝和維修;。

3.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、辦公及業(yè)務(wù)用戶的租賃、會(huì)議、印刷和大宗消費(fèi)性勞務(wù);。

4.其他應(yīng)實(shí)行政府采購(gòu)的商品和勞務(wù)。

在同質(zhì)同價(jià)的條件下，上述范圍內(nèi)的商品和勞務(wù)優(yōu)先在省內(nèi)采購(gòu)。

第十二條凡涉及到國(guó)家安全、專利，或?qū)倭闵⒌纳唐泛蛣趧?wù)不宜實(shí)行政府采購(gòu)或公開招標(biāo)的，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)后可改用其他方式采購(gòu)。

第十三條政府采購(gòu)的主要方式為招標(biāo)采購(gòu)，包括：

1.公開招標(biāo)采購(gòu)：由政府采購(gòu)中心向社會(huì)公開發(fā)布招標(biāo)公告，并至少有三家符合投標(biāo)資格的投標(biāo)人參加投標(biāo)，最終經(jīng)公平競(jìng)爭(zhēng)確定中標(biāo)人。

2.邀請(qǐng)招標(biāo)采購(gòu)：由政府采購(gòu)中心或由其委托的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)向三家以上符合招標(biāo)文件規(guī)定資格的投標(biāo)人發(fā)出投標(biāo)。

邀請(qǐng)書。

并至少有三家投標(biāo)人參加投標(biāo)。最終經(jīng)公平競(jìng)爭(zhēng)確定中標(biāo)人。

第四章政府采購(gòu)的程序。

第十四條使用人向財(cái)政部門提出采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)。申請(qǐng)采購(gòu)的商品或勞務(wù)必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并考慮其經(jīng)濟(jì)性和實(shí)用性。

第十五條財(cái)政部門批準(zhǔn)采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算后，交由政府采購(gòu)中心具體實(shí)施。

第十六條政府采購(gòu)中心均應(yīng)成立由采購(gòu)中心、使用人及有關(guān)專家等相關(guān)人員組成的評(píng)標(biāo)委員會(huì)，保證招投標(biāo)客觀公正進(jìn)行。招投標(biāo)活動(dòng)按招標(biāo)、投標(biāo)、詢標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)步驟實(shí)施。招投標(biāo)活動(dòng)結(jié)束后，政府采購(gòu)中心與中標(biāo)人簽定合同，合同價(jià)款不得超過(guò)財(cái)政部門審批的采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算。

第十七條政府采購(gòu)中心在商品或勞務(wù)驗(yàn)收合格后及時(shí)向中標(biāo)人撥付價(jià)款。

第五章罰則。

第十八條使用人為規(guī)避本辦法，自行采購(gòu)屬于政府采購(gòu)范圍的商品或勞務(wù)，或?qū)⒈緫?yīng)一次完成的采購(gòu)行為分解為幾次的，財(cái)政部門應(yīng)停止撥付其同等數(shù)額的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或從年度預(yù)算中抵扣一定比例的經(jīng)費(fèi)。

第十九條若發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人投標(biāo)文件有弄虛作假行為或不按合同規(guī)定履行其義務(wù)的，財(cái)政部門應(yīng)停止撥付采購(gòu)資金;已經(jīng)撥付的，要采取措施如數(shù)追回并取消其參與政府采購(gòu)?fù)稑?biāo)資格。

第六章附則。

第二十條本辦法規(guī)定范圍以外使用財(cái)政性資金的采購(gòu)行為，使用人應(yīng)按本辦法的原則要求加強(qiáng)管理，并制定相應(yīng)的采購(gòu)管理辦法。

第二十一條各地可根據(jù)本辦法并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定政府采購(gòu)具體規(guī)定。

第二十二條本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自下發(fā)之日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十八

第四條勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

第五條自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。

第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

第八條勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定的職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。

第九條勞動(dòng)合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。

第十條勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

第十一條除勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第十四條第二款的規(guī)定，提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商確定；對(duì)協(xié)商不一致的內(nèi)容，依照勞動(dòng)合同法第十八條的規(guī)定執(zhí)行。

第十二條地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

第十三條用人單位與勞動(dòng)者不得在勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。

第十四條勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。

第十五條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條勞動(dòng)合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。

第十七條勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇十九

常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò))。

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)科學(xué)普及工作，培養(yǎng)公民的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高公民的社會(huì)科學(xué)文化素養(yǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條社會(huì)科學(xué)普及是社會(huì)公益性事業(yè)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。

社會(huì)科學(xué)普及工作堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會(huì)支持、資源共享的原則。

第三條社會(huì)科學(xué)普及的主要內(nèi)容包括：

(一)馬克思列寧主義、毛澤東思想，中國(guó)特色社會(huì)主義理論;。

(二)法治觀念和法律常識(shí);。

(三)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;。

(四)社會(huì)科學(xué)其他基本知識(shí)。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將社會(huì)科學(xué)普及工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，納入公共文化服務(wù)體系和精神文明建設(shè)考評(píng)體系;將社會(huì)科學(xué)普及經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算;重視和加強(qiáng)社會(huì)科學(xué)普及隊(duì)伍建設(shè)。

縣級(jí)以上人民政府科技、教育、文化、新聞出版廣播電影電視、人力資源和社會(huì)保障等部門按照各自的職責(zé)，做好社會(huì)科學(xué)普及工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、支持村(居)民委員會(huì)開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)。

第五條縣級(jí)以上人民政府建立健全社會(huì)科學(xué)普及工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立由科技、教育、文化、新聞出版廣播電影電視等部門和社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)組成的社會(huì)科學(xué)普及工作聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)解決社會(huì)科學(xué)普及工作中的重大問(wèn)題。社會(huì)科學(xué)普及工作聯(lián)席會(huì)議的日常工作由社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé);未設(shè)立社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)的，由負(fù)責(zé)社會(huì)科學(xué)普及的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)協(xié)助人民政府制定、落實(shí)社會(huì)科學(xué)普及規(guī)劃，組織社會(huì)科學(xué)類社會(huì)組織和志愿者開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)，支持和指導(dǎo)其他組織、個(gè)人開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)，接受政府委托做好其他社會(huì)科學(xué)普及工作。

第六條每年五月第二周為社會(huì)科學(xué)普及主題活動(dòng)周。

第七條縣級(jí)以上人民政府根據(jù)本行政區(qū)域社會(huì)科學(xué)普及需要制定社會(huì)科學(xué)普及基地建設(shè)規(guī)劃，依托博物館、圖書館、文化館、展覽館、紀(jì)念館等場(chǎng)館建立社會(huì)科學(xué)普及基地。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取資金資助、政策扶持等措施，鼓勵(lì)社會(huì)科學(xué)類社會(huì)組織、學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織結(jié)合各自特點(diǎn)，創(chuàng)建社會(huì)科學(xué)普及基地，開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)。

第八條社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織創(chuàng)作、出版社會(huì)科學(xué)普及作品，將社會(huì)科學(xué)普及作品納入本級(jí)社會(huì)科學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)范圍，評(píng)選并向公眾推薦優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)普及作品。

第九條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)組織建立社會(huì)科學(xué)普及信息平臺(tái)，推動(dòng)社會(huì)科學(xué)普及資源的公開和共享，促進(jìn)社會(huì)科學(xué)普及工作信息化。

鼓勵(lì)創(chuàng)作社會(huì)科學(xué)普及作品的組織和個(gè)人向社會(huì)科學(xué)普及信息平臺(tái)報(bào)送作品，由社會(huì)科學(xué)普及信息平臺(tái)予以宣傳推介;開展大型展覽、講座等社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)的組織，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)科學(xué)普及信息平臺(tái)報(bào)送相關(guān)信息。

第十條國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際，采用多種形式開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)。

企業(yè)事業(yè)單位和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織職工重點(diǎn)開展誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、科學(xué)管理等方面觀念和知識(shí)的普及活動(dòng)。

第十一條各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)青少年成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合青少年身心特點(diǎn)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，開展理想信念、法律常識(shí)、人文修養(yǎng)、生命關(guān)懷、安全常識(shí)等方面的科學(xué)普及教育，培養(yǎng)青少年正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。

父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人進(jìn)行尊老愛(ài)幼、誠(chéng)實(shí)守信、勤勞節(jié)儉、文明謙讓等中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育。

第十二條社會(huì)科學(xué)類社會(huì)組織、社會(huì)科學(xué)工作者在創(chuàng)作社會(huì)科學(xué)普及作品和開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，遵守法律、法規(guī)，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

財(cái)政資助的社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目承擔(dān)者，應(yīng)當(dāng)結(jié)合研究成果開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)。

第十三條政府投資或者財(cái)政資助的博物館、圖書館、文化館、展覽館、紀(jì)念館等公共文化場(chǎng)館應(yīng)當(dāng)定期面向社會(huì)舉辦社會(huì)科學(xué)講座、報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)等，并提前公告舉辦的時(shí)間和地點(diǎn)。

公共廣場(chǎng)、公園、機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭、群眾性活動(dòng)場(chǎng)館等公共場(chǎng)所管理單位，應(yīng)當(dāng)利用宣傳欄、顯示屏、櫥窗、畫廊等設(shè)施宣傳社會(huì)科學(xué)知識(shí)。

鼓勵(lì)、支持社會(huì)組織和個(gè)人依法投資興建社會(huì)科學(xué)普及場(chǎng)所，捐贈(zèng)財(cái)物用于社會(huì)科學(xué)普及事業(yè)。

第十四條報(bào)刊、廣播、電視等媒體應(yīng)當(dāng)開辦社會(huì)科學(xué)普及宣傳欄目，制作社會(huì)科學(xué)普及節(jié)目，播放社會(huì)科學(xué)普及公益性廣告，并做好社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)宣傳報(bào)道。圖書、電子音像出版單位應(yīng)當(dāng)每年出版一定數(shù)量的社會(huì)科學(xué)普及作品。

第十五條互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)發(fā)展健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化，利用網(wǎng)站、微博、微信等新媒介生產(chǎn)、傳播有益于提高公眾文化素質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的社會(huì)科學(xué)普及作品。

第十六條村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)利用學(xué)校、文化站、廣播站，設(shè)立科普櫥窗、宣傳欄等，重點(diǎn)開展移風(fēng)易俗、保護(hù)環(huán)境和資源等方面觀念和知識(shí)的普及活動(dòng)。

居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)社區(qū)科普活動(dòng)室、科普畫廊、道德講堂等機(jī)構(gòu)和設(shè)施，重點(diǎn)開展保護(hù)環(huán)境、睦鄰友善、健康生活等方面觀念和知識(shí)的普及活動(dòng)。

第十七條有權(quán)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱的單位應(yīng)當(dāng)將優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)普及成果作為相應(yīng)系列社會(huì)科學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職務(wù)評(píng)聘和工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)的.內(nèi)容。

第十八條以社會(huì)科學(xué)普及為名，從事下列活動(dòng)的，依法給予處罰：

(一)散布謠言;。

(二)組織、教唆、脅迫、誘騙、煽動(dòng)他人從事邪教、會(huì)道門、迷信活動(dòng);。

(四)從事其他危害國(guó)家安全、損害社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的活動(dòng)。

第十九條縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門和社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)不依法履行社會(huì)科學(xué)普及職責(zé)的，由同級(jí)人民政府責(zé)令限期改正，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員依法給予處分，并通報(bào)批評(píng)。

第二十條社會(huì)科學(xué)普及基地不按照社會(huì)科學(xué)普及規(guī)劃開展科普活動(dòng)的，由同級(jí)人民政府責(zé)令改正。由財(cái)政資助的社會(huì)科學(xué)普及基地拒不開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)的，由資助的部門追回資助的資金，并取消社會(huì)科學(xué)普及基地資格。

由財(cái)政資助的社會(huì)科學(xué)普及作品或者社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)，違反法律、法規(guī)或者違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的，由資助的部門追回資助的資金，并依法予以處理。

第二十一條本條例自201月1日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例全文篇二十

《湖南省社會(huì)科學(xué)普及條例》于20xx年9月25日經(jīng)湖南省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自20xx年1月1日起施行。

湖南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。

20xx年9月25日。

(20xx年9月25日湖南省第十二屆人民代表大會(huì)。

常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò))。

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)科學(xué)普及工作，培養(yǎng)公民的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高公民的社會(huì)科學(xué)文化素養(yǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條社會(huì)科學(xué)普及是社會(huì)公益性事業(yè)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。

社會(huì)科學(xué)普及工作堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會(huì)支持、資源共享的原則。

第三條社會(huì)科學(xué)普及的主要內(nèi)容包括：

(一)馬克思列寧主義、毛澤東思想，中國(guó)特色社會(huì)主義理論;。

(二)法治觀念和法律常識(shí);。

(三)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;。

(四)社會(huì)科學(xué)其他基本知識(shí)。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將社會(huì)科學(xué)普及工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，納入公共文化服務(wù)體系和精神文明建設(shè)考評(píng)體系;將社會(huì)科學(xué)普及經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算;重視和加強(qiáng)社會(huì)科學(xué)普及隊(duì)伍建設(shè)。

縣級(jí)以上人民政府科技、教育、文化、新聞出版廣播電影電視、人力資源和社會(huì)保障等部門按照各自的職責(zé)，做好社會(huì)科學(xué)普及工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、支持村(居)民委員會(huì)開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)。

第五條縣級(jí)以上人民政府建立健全社會(huì)科學(xué)普及工作協(xié)調(diào)機(jī)制，建立由科技、教育、文化、新聞出版廣播電影電視等部門和社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)組成的社會(huì)科學(xué)普及工作聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)解決社會(huì)科學(xué)普及工作中的重大問(wèn)題。社會(huì)科學(xué)普及工作聯(lián)席會(huì)議的日常工作由社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé);未設(shè)立社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)的，由負(fù)責(zé)社會(huì)科學(xué)普及的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)協(xié)助人民政府制定、落實(shí)社會(huì)科學(xué)普及規(guī)劃，組織社會(huì)科學(xué)類社會(huì)組織和志愿者開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)，支持和指導(dǎo)其他組織、個(gè)人開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)，接受政府委托做好其他社會(huì)科學(xué)普及工作。

第六條每年五月第二周為社會(huì)科學(xué)普及主題活動(dòng)周。

第七條縣級(jí)以上人民政府根據(jù)本行政區(qū)域社會(huì)科學(xué)普及需要制定社會(huì)科學(xué)普及基地建設(shè)規(guī)劃，依托博物館、圖書館、文化館、展覽館、紀(jì)念館等場(chǎng)館建立社會(huì)科學(xué)普及基地。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取資金資助、政策扶持等措施，鼓勵(lì)社會(huì)科學(xué)類社會(huì)組織、學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織結(jié)合各自特點(diǎn)，創(chuàng)建社會(huì)科學(xué)普及基地，開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)。

第八條社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織創(chuàng)作、出版社會(huì)科學(xué)普及作品，將社會(huì)科學(xué)普及作品納入本級(jí)社會(huì)科學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)范圍，評(píng)選并向公眾推薦優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)普及作品。

第九條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)組織建立社會(huì)科學(xué)普及信息平臺(tái)，推動(dòng)社會(huì)科學(xué)普及資源的公開和共享，促進(jìn)社會(huì)科學(xué)普及工作信息化。

鼓勵(lì)創(chuàng)作社會(huì)科學(xué)普及作品的組織和個(gè)人向社會(huì)科學(xué)普及信息平臺(tái)報(bào)送作品，由社會(huì)科學(xué)普及信息平臺(tái)予以宣傳推介;開展大型展覽、講座等社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)的組織，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)科學(xué)普及信息平臺(tái)報(bào)送相關(guān)信息。

第十條國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際，采用多種形式開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)。

企業(yè)事業(yè)單位和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織職工重點(diǎn)開展誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、科學(xué)管理等方面觀念和知識(shí)的普及活動(dòng)。

第十一條各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)青少年成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合青少年身心特點(diǎn)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，開展理想信念、法律常識(shí)、人文修養(yǎng)、生命關(guān)懷、安全常識(shí)等方面的科學(xué)普及教育，培養(yǎng)青少年正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。

父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人進(jìn)行尊老愛(ài)幼、誠(chéng)實(shí)守信、勤勞節(jié)儉、文明謙讓等中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育。

第十二條社會(huì)科學(xué)類社會(huì)組織、社會(huì)科學(xué)工作者在創(chuàng)作社會(huì)科學(xué)普及作品和開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，遵守法律、法規(guī)，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

財(cái)政資助的社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目承擔(dān)者，應(yīng)當(dāng)結(jié)合研究成果開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)。

第十三條政府投資或者財(cái)政資助的博物館、圖書館、文化館、展覽館、紀(jì)念館等公共文化場(chǎng)館應(yīng)當(dāng)定期面向社會(huì)舉辦社會(huì)科學(xué)講座、報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)等，并提前公告舉辦的時(shí)間和地點(diǎn)。

公共廣場(chǎng)、公園、機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭、群眾性活動(dòng)場(chǎng)館等公共場(chǎng)所管理單位，應(yīng)當(dāng)利用宣傳欄、顯示屏、櫥窗、畫廊等設(shè)施宣傳社會(huì)科學(xué)知識(shí)。

鼓勵(lì)、支持社會(huì)組織和個(gè)人依法投資興建社會(huì)科學(xué)普及場(chǎng)所，捐贈(zèng)財(cái)物用于社會(huì)科學(xué)普及事業(yè)。

第十四條報(bào)刊、廣播、電視等媒體應(yīng)當(dāng)開辦社會(huì)科學(xué)普及宣傳欄目，制作社會(huì)科學(xué)普及節(jié)目，播放社會(huì)科學(xué)普及公益性廣告，并做好社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)宣傳報(bào)道。圖書、電子音像出版單位應(yīng)當(dāng)每年出版一定數(shù)量的社會(huì)科學(xué)普及作品。

第十五條互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)發(fā)展健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化，利用網(wǎng)站、微博、微信等新媒介生產(chǎn)、傳播有益于提高公眾文化素質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的社會(huì)科學(xué)普及作品。

第十六條村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)利用學(xué)校、文化站、廣播站，設(shè)立科普櫥窗、宣傳欄等，重點(diǎn)開展移風(fēng)易俗、保護(hù)環(huán)境和資源等方面觀念和知識(shí)的普及活動(dòng)。

居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)社區(qū)科普活動(dòng)室、科普畫廊、道德講堂等機(jī)構(gòu)和設(shè)施，重點(diǎn)開展保護(hù)環(huán)境、睦鄰友善、健康生活等方面觀念和知識(shí)的普及活動(dòng)。

第十七條有權(quán)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱的單位應(yīng)當(dāng)將優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)普及成果作為相應(yīng)系列社會(huì)科學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職務(wù)評(píng)聘和工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。

第十八條以社會(huì)科學(xué)普及為名，從事下列活動(dòng)的，依法給予處罰：

(一)散布謠言;。

(二)組織、教唆、脅迫、誘騙、煽動(dòng)他人從事邪教、會(huì)道門、迷信活動(dòng);。

(四)從事其他危害國(guó)家安全、損害社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的活動(dòng)。

第十九條縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門和社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)不依法履行社會(huì)科學(xué)普及職責(zé)的，由同級(jí)人民政府責(zé)令限期改正，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員依法給予處分，并通報(bào)批評(píng)。

第二十條社會(huì)科學(xué)普及基地不按照社會(huì)科學(xué)普及規(guī)劃開展科普活動(dòng)的，由同級(jí)人民政府責(zé)令改正。由財(cái)政資助的社會(huì)科學(xué)普及基地拒不開展社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)的，由資助的部門追回資助的資金，并取消社會(huì)科學(xué)普及基地資格。

由財(cái)政資助的社會(huì)科學(xué)普及作品或者社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)，違反法律、法規(guī)或者違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的，由資助的部門追回資助的資金，并依法予以處理。

第二十一條本條例自20xx年1月1日起施行。

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