心得體會對于我們的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有著重要的指導(dǎo)和推動作用。寫心得體會時，我們可以多方面的思考和觸發(fā)自己的思維，從不同的角度來分析和總結(jié)。以下是一些心得體會的匯總，希望能給大家提供一些思考和反思的機會。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇一
區(qū)域培訓是提升員工能力和推動企業(yè)發(fā)展的重要舉措。近期我參加了公司組織的區(qū)域培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓的重要性，并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將圍繞培訓內(nèi)容、培訓方式、學習成果等方面，總結(jié)一下我的培訓心得和體會。
第二段：培訓內(nèi)容
本次區(qū)域培訓的內(nèi)容涵蓋了銷售技巧、企業(yè)文化、市場分析等多個方面。特別是在銷售技巧方面，講師詳細講解了銷售的基本原理、銷售策略和銷售技巧。通過實際案例的講解和小組討論，我對銷售工作的重要性和技巧有了更加清晰的認識。同時，在企業(yè)文化和市場分析方面，也學到了很多實用的知識和方法，這對我們今后的工作將大有裨益。
第三段：培訓方式
本次培訓采用了多種方式，包括理論講解、案例分析、角色扮演等。這種多種方式的結(jié)合，使培訓內(nèi)容更加生動有趣，提高了學習的效果。尤其是角色扮演環(huán)節(jié)，通過模擬真實情境的銷售過程，我們更容易理解和掌握銷售技巧。同時，培訓還組織了小組討論和團隊建設(shè)活動，培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和創(chuàng)新思維。
第四段：學習成果
通過這次培訓，我學到了許多實用的銷售技巧和方法，這些技巧和方法可以在實際工作中應(yīng)用。例如，我學會了如何與客戶建立良好的關(guān)系，如何有效地進行銷售演示，如何應(yīng)對客戶的異議等。這些知識和技能的掌握，不僅提高了我的銷售能力，也對提升整個團隊的銷售業(yè)績有著積極的影響。此外，培訓還進一步加深了我對公司的企業(yè)文化和市場分析的了解，增強了我對公司的歸屬感和責任感。
第五段：總結(jié)與展望
通過本次區(qū)域培訓，我對自己的工作有了更清晰的認識，也更加明確了今后的發(fā)展方向。同時，我也意識到培訓并非一勞永逸的過程，只有不斷學習和提升自己，才能適應(yīng)日新月異的市場環(huán)境和企業(yè)需求。因此，我將積極參與公司組織的培訓活動，不斷充實自己的知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，本次區(qū)域培訓不僅拓寬了我的眼界，提升了我的能力，而且也增強了我與同事之間的交流和合作。我相信，在公司的全力支持下，我們的團隊必將在未來的工作中取得更好的成績。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇二
第一段，引入光伏行業(yè)培訓的背景和意義。
光伏行業(yè)是未來發(fā)展趨勢，具有重要的戰(zhàn)略意義。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的背景下，加快培育光伏產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)人才已經(jīng)成為各級政府和企業(yè)的共同愿望。光伏培訓的目的是為了提高從業(yè)人員的專業(yè)能力和水平，促進光伏產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
第二段，光伏培訓的課程設(shè)置和實踐操作內(nèi)容。
在光伏培訓中，課程設(shè)置了知識講解、實踐操作和案例解析等多個環(huán)節(jié)。通過課堂教學，學員們學習了光伏基礎(chǔ)知識、光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計原理、光伏組件安裝與調(diào)試、光伏組件維護與清洗等方面的知識。同時，在實踐操作環(huán)節(jié)，學員通過動手實踐鍛煉自己的實戰(zhàn)能力，掌握了光伏設(shè)備的安裝、維護和故障排除等技能。
第三段，對于光伏培訓的感悟和收獲。
在光伏培訓中，我深深地感受到了孜孜不倦的探索才能開發(fā)創(chuàng)新的氛圍，體會到了專業(yè)領(lǐng)域的深厚厚實、逐步變革的潮流。在這個過程中，我錘煉了自己的思維方式，對于如何處理問題有了更為科學的認識和策略。同時，我深刻地認識到，想要在光伏領(lǐng)域有所作為，需要不斷學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
第四段，光伏培訓所獲得的啟示和反思。
光伏培訓讓我更加深刻地認識到了自己的不足，啟示我在以后的工作中需要進一步提升自己的專業(yè)水平。同時，也讓我對于行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更為清晰的認識，對于未來的職業(yè)規(guī)劃也有了更為明確的方向。在此背景下，我將不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，努力為光伏產(chǎn)業(yè)的 Prosperity and Progress 做出自己的貢獻。
第五段，以光伏培訓為契機，共創(chuàng)光伏行業(yè)的美好未來。
光伏行業(yè)的未來充滿了無限的機遇和挑戰(zhàn)，各個企業(yè)和從業(yè)者需要共同攜手，為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。光伏培訓不僅幫助我們提高了專業(yè)素質(zhì)，更重要的是培養(yǎng)了我們的行業(yè)責任感和使命感。希望廣大從業(yè)者在以后的工作中，能夠發(fā)揚光伏行業(yè)的精神，不斷開拓創(chuàng)新，為行業(yè)帶來新的發(fā)展動力，共創(chuàng)光伏行業(yè)的美好未來。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇三
光伏技術(shù)是目前全球最為先進的新能源技術(shù)之一。然而，在發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)的過程中，技術(shù)人才的培養(yǎng)是非常必要的。在我參加光伏培訓的過程中，不僅學到了很多有關(guān)光伏的知識，也收獲了不少感悟和體會，接下來，我將會從五方面進行總結(jié)：
第一，明確了光伏技術(shù)的概念和基本原理。在該培訓中，工作人員詳細介紹了光伏技術(shù)的發(fā)展歷程、工作原理等方面的知識。這些基本知識的學習對我今后的職業(yè)生涯非常有幫助。
第二，學習了光伏系統(tǒng)安裝的技巧。在光伏系統(tǒng)的搭建過程中，安裝是一環(huán)。對于初學者來說，這個過程不是非常簡單。然而，在該培訓中，我們學會了光伏系統(tǒng)的調(diào)試、拼接和連接等方面的技能。
第三，收獲了更全面的視野。培訓過程中，我們探討過許多有關(guān)光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的話題，從行業(yè)政策到市場分析，以及國內(nèi)外光伏市場的現(xiàn)狀和趨勢，這些知識拓寬了我的視野，對于未來的發(fā)展道路也提供了不少參考。
第四，加深了實踐能力的提高。在實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了現(xiàn)場組裝和調(diào)試光伏系統(tǒng)的任務(wù)。這項任務(wù)要求我們充分運用所學知識，同時要求團隊合作，解決問題。這不僅可以鍛煉我們的實際操作能力，也可以提高我們的團隊協(xié)作思維。
第五，增強了技能儲備。和很多同學一樣，我參加這個培訓是因為想要更好地為自己的職業(yè)生涯做準備。在該培訓中，我們學習了許多與光伏相關(guān)的技術(shù)和知識，并且獲取了實際的操作經(jīng)驗。這不僅可以為我們將來求職提供更多競爭優(yōu)勢，也為以后的科研提供了一個廣闊的方向。
總之，這次光伏培訓讓我收獲滿滿，學到了許多有關(guān)光伏技術(shù)的知識和技能，也鍛煉了我的團隊協(xié)作能力。我相信，學到的知識和經(jīng)驗會對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。希望未來能夠繼續(xù)深入學習光伏技術(shù)，為能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量！
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇四
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們對外在形象越來越重視。美容行業(yè)應(yīng)運而生，成為備受追捧的職業(yè)。為了擁有更好的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展，我決定參加美容培訓課程。通過一段時間的學習和實踐，我積累了一些心得體會和感悟。下面是我對美容培訓課程的總結(jié)和反思。
首先，美容培訓課程的內(nèi)容非常豐富。從皮膚護理到化妝技巧，從美甲到美發(fā)，我們學習了各個方面的知識和技能。通過理論的學習和實踐的操作，我們掌握了許多實用的技巧。比如，學習了深層清潔皮膚的方法，掌握了不同類型皮膚的護理技巧，提高了我們對美容產(chǎn)品的了解。另外，學習了不同場合的化妝技巧，掌握了提升形象的方法。這些知識和技能為我們今后的工作和職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
其次，美容培訓課程提供了很多實踐機會。通過和真實客戶接觸和操作，我們可以更好地理解和應(yīng)用所學的理論知識和技能。在培訓課程中，我們模擬了各種不同情況下的美容操作，從而提高了我們的操作能力和應(yīng)變能力。特別是在與客戶的溝通和交流中，我們學會了傾聽客戶的需求和要求，提供個性化的服務(wù)。這些實踐機會讓我們在實戰(zhàn)中成長，為今后的工作積累了經(jīng)驗。
再次，美容培訓課程注重培養(yǎng)團隊合作精神和個人素質(zhì)。在課堂上和實踐中，我們要和同學們一起合作完成一些任務(wù)，通過團隊合作提高效率和質(zhì)量。我們要互相幫助、支持和鼓勵，共同進步。同時，培訓課程還注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，比如形象修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、溝通和表達能力等。這些素質(zhì)的培養(yǎng)對我們今后從事美容行業(yè)至關(guān)重要，它們決定了我們是否能夠勝任工作，贏得客戶的信任和歡心。
最后，美容培訓課程給了我很多啟發(fā)和思考。通過學習和實踐，我意識到美容并不僅僅是外在的表面修飾，更是關(guān)注內(nèi)在健康和美麗的綜合體現(xiàn)。美容是一門技術(shù)，更是一種藝術(shù)。除了掌握各種技巧和方法，更重要的是培養(yǎng)審美能力和創(chuàng)造力。只有通過不斷學習和實踐，我們才能不斷提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。美容工作需要細心、耐心和責任心，要用心對待每一個客戶，給予他們最好的體驗和服務(wù)。
總而言之，美容培訓課程讓我受益匪淺。通過豐富的內(nèi)容、實踐的機會和培養(yǎng)的團隊合作精神，我提高了自己的專業(yè)知識和技能，并意識到美容工作的深遠意義。我會繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提升自己的水平和能力，為客戶提供更好的美容服務(wù)。我相信，只要堅持學習和不斷進步，我一定能夠在美容行業(yè)中取得成功。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇五
第一段：引言（150字）
在這次培訓中，我學到了很多知識和技能，也收獲了很多感悟和體會。通過這段時間的學習和實踐，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，并意識到個人的成長不僅依賴于培訓的內(nèi)容，更需要自己的努力和學習的態(tài)度。下面我將分享一些我在這次培訓中的感悟和體會。
第二段：培訓的收獲（250字）
在這次培訓中，我學習了很多專業(yè)知識和技能。比如，在財務(wù)管理方面，我了解了一些財務(wù)報表的分析方法和財務(wù)指標的意義，這對我日后在工作中提高財務(wù)分析能力有很大幫助。此外，在人際溝通方面，我學會了更好地與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶交流和合作，提高了我的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。這些知識和技能的學習，不僅幫助我解決了當前工作中遇到的問題，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三段：感悟與反思（250字）
這次培訓帶給我的最重要的感悟是，學習和成長需要持之以恒的努力和堅持。通過這次培訓，我認識到只有不斷地學習和提升自己，才能在工作中立于不敗之地。我深刻體會到自己在某些方面的不足，比如溝通和領(lǐng)導(dǎo)力方面，這讓我意識到自己需要持續(xù)地學習和提高。同時，我也明白到學習不僅僅是在課堂上，還包括實踐和探索。只有將所學知識與實際工作相結(jié)合，才能更好地應(yīng)用和鞏固所學內(nèi)容。
第四段：取得的成績與改進的方向（300字）
通過這次培訓，我取得了一些成績。首先，我在項目管理方面的能力得到了提升，通過學習和實踐，我成功地完成了一個復(fù)雜的項目，并取得了較好的成果。其次，我在團隊合作中的角色意識和責任感有了明顯的增強，能夠更好地融入團隊并為團隊的目標貢獻自己的力量。此外，在個人成長方面，我提升了自己的自學能力和自我管理能力，可以更好地安排和利用時間，提高學習效率。
然而，我也意識到自己還存在一些不足之處。比如，我在緊急情況下的應(yīng)對能力不夠強，需要加強臨場應(yīng)變的能力；我還需要進一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，加強團隊管理和決策能力。這些都將是我今后需要努力改進的方向。
第五段：對未來的展望（250字）
通過這次培訓，我對自己的未來有了更明確的展望。我希望能夠不斷地學習和成長，在工作中發(fā)揮更大的作用。我計劃通過參加更多的培訓和學習機會，提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，并將所學應(yīng)用到實際工作中。我也會更加注重個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，不斷找到適合自己的發(fā)展方向，并為之努力奮斗。
總結(jié)：通過這次培訓，我收獲了很多，不僅學到了知識和技能，更重要的是獲得了成長和進步的機會。我會將這些收獲和感悟融入到我的工作和生活中，不斷提高自己的能力，迎接更大的挑戰(zhàn)和機遇。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇六
美容是一個蓬勃發(fā)展的行業(yè)，每年都吸引著無數(shù)的求職者和從業(yè)者。在當今社會，形象的重要性不言而喻，因此，美容師的工作變得越來越受人矚目。為了進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，我決定參加了一次美容培訓班。在這篇文章中，我將總結(jié)我在美容培訓中的心得體會和感悟。
第二段：培訓內(nèi)容和技能訓練。
美容培訓課程的內(nèi)容非常豐富多樣，從基礎(chǔ)的皮膚護理和化妝技巧，到更高級的美發(fā)和美甲，在培訓班中我們學習了各種各樣的美容技能。每個技能訓練都需要反復(fù)實踐和練習，通過老師的指導(dǎo)和同學間的互動，我逐漸提升了自己的技能水平。不僅如此，培訓班還為我們提供了最新的美容產(chǎn)品和設(shè)備的使用經(jīng)驗，使我們能夠跟上時代的潮流，適應(yīng)不斷變化的市場需求。
第三段：專業(yè)知識與溝通技巧。
除了技術(shù)的訓練，美容培訓課程還注重培養(yǎng)我們的專業(yè)知識和溝通技巧。在培訓班中，我們學習了皮膚的解剖學和生理學，了解了各種膚質(zhì)和問題肌膚的處理方法。同時，我們還學習了如何與客戶進行有效的溝通，了解他們的需求和期望，并給予專業(yè)的建議。這些專業(yè)知識和溝通技巧對于我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)起到了至關(guān)重要的作用。
第四段：實踐經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展。
美容培訓不僅在課堂上進行，還有實踐環(huán)節(jié)。在培訓班的最后階段，我們有機會在真實的工作環(huán)境中實踐我們所學到的技能。我們參觀了一些知名美容院并進行實習，與經(jīng)驗豐富的美容師們交流并學習。通過實踐，我深刻體會到了美容師工作的挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性，也更加堅定了自己在這個職業(yè)道路上的選擇。
第五段：心得體會和個人成長。
整個美容培訓過程讓我受益匪淺。首先，我通過不斷學習和實踐提升了自己的相關(guān)技能，取得了可觀的進步。其次，我學會了如何與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系，這對于一個美容師來說至關(guān)重要。最重要的是，我在這個過程中培養(yǎng)了耐心和細心的工作態(tài)度，學會了面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時保持積極的心態(tài)。
總結(jié)：通過參加這次美容培訓班，我不僅掌握了專業(yè)知識和技能，還收獲了寶貴的工作經(jīng)驗和人生經(jīng)歷。美容師這個職業(yè)雖然需要堅持和付出很多努力，但我相信只要持之以恒，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己，為客戶提供更好的美容服務(wù)。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇七
區(qū)域培訓是一種以提高員工素質(zhì)為目的的培訓方式，旨在通過系統(tǒng)的學習和訓練，提升員工的技能和知識水平，增強公司的整體競爭力。在這次區(qū)域培訓中，我參加了一系列的課程和講座，結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，并獲得了寶貴的培訓心得體會。以下是我對這次區(qū)域培訓的總結(jié)和反思。
首先，區(qū)域培訓給我?guī)砹藦V泛的知識和技能。在培訓中，我學習了新的銷售技巧、管理方法和市場營銷策略，這些知識對我的職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。通過學習這些新知識，我能夠更好地把握市場動態(tài)、理解客戶需求，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，培訓中的實踐操作和案例分析，也讓我更深入地了解了行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用場景和解決問題的方法。這些知識和技能的學習對我在工作中的發(fā)展具有重要的促進作用。
其次，區(qū)域培訓讓我充分認識到自身的不足。在與其他同行的交流和互動中，我發(fā)現(xiàn)自己的某些能力還有待提升。比如，在銷售過程中，我往往不能很好地把握客戶的需求，不能向客戶提供個性化的解決方案。這讓我意識到了自身在市場營銷方面的不足，并且激發(fā)了我主動學習和改進的動力。通過與其他同行的交流和觀摩，我不僅了解到了許多優(yōu)秀銷售人員的工作方法和技巧，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，這對我提升自己的能力非常有幫助。
第三，區(qū)域培訓加深了我與公司的認同感和榮譽感。在培訓期間，我身處一個團結(jié)友愛、合作共贏的團隊。在團隊合作中，我們互相幫助、共同進步，在困難時能夠相互支持和鼓勵。這種團隊氛圍讓我深深地感受到了公司對員工的關(guān)懷和培養(yǎng)。在培訓結(jié)束后，我不僅加深了對公司的認同感，也增強了我作為一名員工的榮譽感。我要努力學習，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，為公司爭光。
第四，區(qū)域培訓給予了我更多的發(fā)展機會和激勵。在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)了自身的發(fā)展?jié)摿蜋C會。我看到了許多在同行中脫穎而出的人，他們通過自己的努力和學習取得了較好的成績，并得到了公司的認可和賞識。這激勵了我更加努力地學習和工作，提升自己的能力和競爭力。同時，在培訓中我也結(jié)交了一些行業(yè)內(nèi)的重要人士，這對我以后的發(fā)展提供了許多有價值的資源和機會。
最后，區(qū)域培訓讓我認識到學習和成長的重要性。區(qū)域培訓是一個不斷學習和進步的過程，也是一個不斷挑戰(zhàn)和突破的機會。通過這次培訓，我明白了只有不斷提高自身的綜合能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我要保持學習的態(tài)度，不斷積累新的知識和經(jīng)驗，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
總之，參加區(qū)域培訓讓我受益匪淺。這次培訓不僅讓我學到了新的知識和技能，也讓我認識到了自身的不足，并為我提供了更多的發(fā)展機會和激勵。在以后的工作中，我將不斷努力學習和提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要持之以恒，我一定會在職業(yè)生涯中取得更好的成績。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇八
本月15日到18日，我有幸參加了20xx年陜西省骨干教師安全與應(yīng)急管理培訓，在四天培訓中,我認真聆聽了省教育廳領(lǐng)導(dǎo)陳國棟、寶雞文理教授蘇振武、陜西新紀律師事務(wù)所 律師張艷芝等的講座，內(nèi)容涉及《教職工應(yīng)對意外突》《學校安全管理與應(yīng)急處理》、《學校安全事故防控與處理》、《中小幼校園安全管理的思路與對策》、《班級安全管理的思考與建議》、《學生不良行為的預(yù)防和矯正》等多個方面的內(nèi)容。在講座中專家用一個個鮮活生動的案例，一串串觸目驚心的數(shù)字，使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。以血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的作為一名教育工作者的實質(zhì)，一次次血的教訓讓我再一次深刻地理解了安全對于我們每一個人的重要意義。通過本次培訓，分享了專家關(guān)于安全工作的見解，收獲頗多，經(jīng)過整理，我將自己的學習心得總結(jié)如下：
一、學校要加強安全管理，從嚴管理、落實責任，做到防患于未然
學校安全問題已成為當前學校工作的重中之重，全社會共同關(guān)心的熱點話題，
據(jù)調(diào)查家長擔心孩子受傷害的地方的調(diào)查顯示：學校占52%，自然占10%，公共場所占 36 %，家庭 2 %，這就決定了加強校園安全管理是中小學生安全管理的重中之重的地位。
因此，把安全工作放在學校工作中的首位，成為一項常抓不懈的工作。在每學期開學初，學校日常工作的重點是要通過廣播、板報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育，使廣大師生增強安全意識 ，經(jīng)常學習安全知識 ，逐步提高自護應(yīng)急的能力 。要制定切實可行的安全教育
工作計劃
，建立健全安全工作責任制 ，定期對校園及校園周邊環(huán)境進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時消除隱患。將安全工作抓實、抓牢，幫助學生及時了解相關(guān)的學校安全制度和安全規(guī)定，將安全教育納入教學內(nèi)容，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。
學生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福，安全工作決不能掉以輕心，決不能麻痹松懈，學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心，必須從嚴管理、落實責任，要進一步形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓，同時每位教師也要樹立人人都是安全員的意識，把安全工作落實到各個工作環(huán)節(jié)中去。
二、加強家校合作、明確各自責任，讓安全教育工作落到實處
現(xiàn)在我們學生大都是獨生子女，在家受到家長的寵愛，養(yǎng)成任性且唯我獨尊的個性，而我們的家長認為一旦將學生送入學校，學生的安全就成了學校和教師的責任，家長就和學生安全沒有什么瓜葛了，而中小學生正處于身心還為成熟的階段，有時缺乏一些必要的安全知識，出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生，這些都極有可能給我們學校和家長造成損失。
所以作為教育工作者的我們，不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時，還要督促學生家長也要給孩子負起安全的責任，讓他們知道孩子是學校的安全關(guān)注體，更是家庭的安全關(guān)注體，時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全，進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任，切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任，并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育，教給他們防雷擊、電擊、火災(zāi)等方面的自救知識。
三、加大宣傳，強化安全意識，提高學生的安全自救能力
當前學生的安全，已引起各級政府部門的高度重視，提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長，已成為學校、家庭及社會的當務(wù)大事，學校要利用集會時間，對學生進行安全教育，各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動，特別要從提高學生的自我保護能力方面入手;同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性，增強師生防范意識，營造校園安全環(huán)境。
要進一步加強青少年學生的法制教育，有效預(yù)防校園周邊和校內(nèi)暴力、傷害事件的發(fā)生，預(yù)防未成年人犯罪事件的發(fā)生，教師要關(guān)注學生思想動態(tài)、情緒變化，對校園周邊發(fā)生的及學生中間發(fā)生的各種暴力欺負行為要及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，對心理上出現(xiàn)的問題要給予更多的關(guān)愛、積極疏導(dǎo)化解，要重點關(guān)注單親家庭子女、留守子女以及有缺點錯誤的學生的身心健康成長。
同志們，安全無小事，重在抓落實，常抓是保證，預(yù)防最重要。我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個學校，肩負著千鈞重擔，如何做好學校的安全工作，讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意，作為一名教育工作者，更是責任重大，容不得半點疏漏和大意，務(wù)必把工作抓實做細，確保萬無一失。
我的匯報完畢，最后祝各位同仁平安健康，工作順利!謝謝大家。
為了提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和應(yīng)急管理干部的綜合素質(zhì)，進一步提升應(yīng)急管理工作水平，公司舉辦了為期5 天的培訓班。下面談?wù)剛€人體會。
一、認清突發(fā)事件的內(nèi)涵。突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。突發(fā)事件包涵核心要素為：一是具有明顯的公共性或社會性。突發(fā)事件應(yīng)對法所要解決和應(yīng)對的是“公共危機”，具有明顯的“公共性”。國家制定突發(fā)事件應(yīng)對法的核心目的是為了應(yīng)對突發(fā)公共危機。二是具有突發(fā)性和緊迫性。突發(fā)事件的發(fā)生往往是突如其來，如果不能及時采取應(yīng)對措施，危機就會迅速擴大和升級，會造成更大的危害和損害。三是具有危害性和破壞性。危害性和破壞性是突發(fā)事件的本質(zhì)特征，一旦發(fā)生本法所稱的突發(fā)事件，就會對生命財產(chǎn)、社會秩序、公共安全構(gòu)成嚴重威脅，如應(yīng)對不當就會造成巨大的生命、財產(chǎn)損失或社會秩序的嚴重動蕩。四是必須借助于公 2 權(quán)力的介入和動用社會人力、物力才能解決。公權(quán)力在突發(fā)事件應(yīng)對過程中發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)等功能，公權(quán)力介入突發(fā)事件的應(yīng)對。
二、積極應(yīng)對突發(fā)事件。應(yīng)對突發(fā)事件，把預(yù)防和應(yīng)急準備放在優(yōu)先位置，真正做到防患于未然。只有牢固樹立“居安思危、常備不懈”意識，逐步把握規(guī)律，主動采取防范措施，才能從根本上減少突發(fā)事件的發(fā)生。同時，在無法完全避免突發(fā)事件發(fā)生的情況下，要總結(jié)探索如何制度化、科學化、專業(yè)化應(yīng)對各類突發(fā)事件。第一，建立健全應(yīng)急管理制度。政府部門應(yīng)建立健全分類管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地管理為主的應(yīng)急管理體制，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制。加快應(yīng)急管理的法制建設(shè)，形成有效應(yīng)急管理法制體系，把應(yīng)急管理工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。第二，制定完善
應(yīng)急預(yù)案
機制。認真制定應(yīng)急預(yù)案，健全監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警和快速反應(yīng)系統(tǒng)，加強專業(yè)救災(zāi)搶險隊伍建設(shè)，健全搶險救災(zāi)物資儲備制度，搞好培訓和預(yù)案演練，全面提高抗風險能力。第三，加快建設(shè)科技應(yīng)急體系。高度重視運用科技提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，加強應(yīng)急管理科學研究，提高應(yīng)急裝備和技術(shù)水平，加快應(yīng)急管理信息平臺建設(shè)，形成公共安全和應(yīng)急管理的科技支撐體系。第四，加強組織協(xié)調(diào)應(yīng)急管理。加強相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機制，落實各自承擔的專項預(yù)案，要按照總體應(yīng)急預(yù)案的要求，做好縱向和橫向的協(xié)同配合工作。健全應(yīng)對突發(fā)公共事件的組織體系，明確各方面職責，確保一旦有事，能夠有效組織，快速反應(yīng)，高效運轉(zhuǎn)，遇事不亂。第五，積極開展應(yīng)急宣傳培訓。利用多種方式，廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案，特別是預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識，增強公眾的危機意識、社會責任意識，提高自救、互救能力;深入開展應(yīng)急專題培訓，特別要加強對公務(wù)員進行專題教育及應(yīng)對和處置突發(fā)事件的培訓，全面提升應(yīng)對管理水平。三、提高處置突發(fā)事件的能力。應(yīng)對突發(fā)事件是一項全新的工作，無論政府還是公眾，都需要學習、探索，提高應(yīng)對的能力。培養(yǎng)危機意識。危機意識是突發(fā)事件預(yù)警的起點。在和平時期，人們往往缺乏危機意識。通過模擬危機情勢，不斷完善危機發(fā)生的預(yù)警與監(jiān)控系統(tǒng)，培養(yǎng)危機意識。
通過三天的培訓學習，使我對應(yīng)急管理工作有了更全面的了解，對應(yīng)急預(yù)案在街道工作中的認識得到了進一步提高，現(xiàn)就如何做好應(yīng)急管理工作，我的認識是：
首先要落實應(yīng)急管理工作的各項責任。街道應(yīng)制定具體的可操作性強的創(chuàng)建實施方案，將應(yīng)急管理工作的每一項都落實到每個部門和責任人。
其次營造應(yīng)急管理工作氛圍。街道應(yīng)制定應(yīng)急演練計劃，經(jīng)常組織維穩(wěn)工作人員開展練兵。大力提高應(yīng)急管理工作意識、責任意識，推動應(yīng)急管理工作深入開展。
再者就是制定應(yīng)急管理工作預(yù)案，加大防范措施。一是對當前應(yīng)急管理工作進行深入認真的分析，結(jié)合本街道實際情況，制定具體的應(yīng)急管理工作預(yù)案。二是進一步建立、健全應(yīng)急管理工作
規(guī)章制度
，特別是貫徹落實好24小時值班、帶班制度。三是以防為主，加強管理，確保應(yīng)急管理工作各項措施落到實處。針對突發(fā)公共事件，麗園街道成立了突發(fā)公共事件應(yīng)急管理辦公室，并成立了應(yīng)急預(yù)案編制領(lǐng)導(dǎo)小組，履行值守應(yīng)急、預(yù)案管理、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮街道應(yīng)急管理工作的運轉(zhuǎn)樞紐作用，建立建全了覆蓋街道各社區(qū)、各行業(yè)、各單位的預(yù)案體系。
在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)部署下，麗園街道高度重視應(yīng)急管理工作，緊密圍繞街道工作大局，結(jié)合各社區(qū)實際情況，認真貫徹應(yīng)急管理工作的決策部署，卓有成效地開展了大量的基礎(chǔ)性工作，妥善處置，把突發(fā)事件控制在掌握之中，較好的完成了應(yīng)急管理工作任務(wù)，確保了社區(qū)居民的安全。具體做法是：
(一)完善應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，強化工作責任。
(二)逐步完善各項應(yīng)急預(yù)案體系，明確工作措施。
(三)建立健全值班值守機制，完善應(yīng)急信息報送工作制度。
(四)強化應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，組織應(yīng)急救援演練。
為加強應(yīng)急救援隊伍力量，建立了一支“一專多能、一隊多用”的綜合隊伍。這支隊伍大多分布在街道和基層社區(qū)，配備了一定數(shù)量各種搶救裝備，具有一定綜合救援能力，在關(guān)鍵時刻能拉得出、救得上、搶得來，目前已成為麗園街道應(yīng)急救援的重要力量。為此還建立24小時應(yīng)急信息報送制度，各應(yīng)急管理信息聯(lián)絡(luò)員必須保持24小時通訊暢通，并按要求在第一時間報送各類突發(fā)事件信息，在雙休日、節(jié)假日及政治敏感期等重要時間段，必須每天上報當天情況，堅決杜絕重要信息遲報、漏報、誤報、謊報和不及時續(xù)報等現(xiàn)象，實現(xiàn)信息報送的程序化、規(guī)范化、及時化運作。在應(yīng)急管理宣傳工作中，麗園街道還通過信息平臺、qq群等方式對居民進行應(yīng)急管理的宣傳，效果明顯深入人心，使社區(qū)居民對應(yīng)急管理有了新的認識，并得到了他們對應(yīng)急管理工作的大力支持，從而使得社區(qū)居民基本樹立了應(yīng)急管理理念，認識到應(yīng)急管理涉及到日常生活中的每一個人，認識到學習掌握應(yīng)急知識的重要性。
麗園街道接到預(yù)警信息后，迅速核實情況，對情況屬實的，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。隨后根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限啟動各部門應(yīng)急預(yù)案，立即擬訂相應(yīng)工作措施。及時、有效地開展先期處置、控制及事態(tài)發(fā)展，將事件消除在萌芽狀態(tài)。并根據(jù)防控情況及時調(diào)整措施，防止事態(tài)擴大。為保障各社區(qū)居民安全，長期以來堅持開展安全隱患排查活動。明確安全責任，堅持以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅決反對“重生產(chǎn)，輕安全”的思想，加強安全監(jiān)管。對轄區(qū)內(nèi)住街網(wǎng)點、居民區(qū)進行排查，重點檢查火災(zāi)隱患，對存在不安全因素的場所及時清理。同時，還定期查看小區(qū)各處的下水井蓋，以此來確保社區(qū)居民的出行平安。
麗園街道在平時及敏感時期、重大節(jié)慶期間所采取的措施如下:
一、進一步完善安全社區(qū)建設(shè)工作機制，促進安全社區(qū)向“預(yù)防為主、條塊結(jié)合、綜合治理”的工作運行機制轉(zhuǎn)變。
二、鞏固安全社區(qū)建設(shè)成果，持續(xù)提高安全社區(qū)運行績效。
三、提升層次，優(yōu)化安全社區(qū)結(jié)構(gòu)，積極推進各級各類安全社區(qū)建設(shè)。
四、以安全社區(qū)創(chuàng)建為載體，推動安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)。
麗園街道在接到群眾糾紛及街道派出所、社區(qū)警務(wù)室、街道辦公室處理群眾及轄區(qū)范圍內(nèi)緊急突發(fā)事件時的做法如下：
1、及時地組織維穩(wěn)人員趕到現(xiàn)場，安排現(xiàn)場搶救和警戒，調(diào)度、妥當、科學、合理地安排維穩(wěn)人員化解矛盾及進行現(xiàn)場施救。
2、適時增派搶救隊伍，有效遏制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，妥當處理善后處理工作。
3、組織事件調(diào)查，維護社會穩(wěn)定，及時向上級主管部門匯報事件的處置情況。
事件平息后，麗園街道會盡快做好善后處理工作，查清受損情況(人員傷亡和財產(chǎn)損失)，督促和組織開展修復(fù)工作，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，并進入實地察看、核實災(zāi)情，安置受災(zāi)群眾。積極采取相應(yīng)補救措施，協(xié)助有關(guān)部門解決搶救、醫(yī)治、轉(zhuǎn)移傷病員及死者善后處理及家屬撫恤工作，盡量把損失降到最低限度。
在應(yīng)急管理工作雖然做出了突出的成績，但離上級主管部門的嚴格要求還相差甚遠，因此，在日后的工作中，麗園街道堅持深入基層貼近實際進行調(diào)查研究。只有深入實際，才能深化認識;只有廣泛聽取社區(qū)居民的意見，才能拓寬認識;只有積累總結(jié)各種意見，才能提高認識。應(yīng)該把“問政于民、問計于民、問需于民”經(jīng)?；?、制度化，應(yīng)急管理工作才能得到長足進步。
培訓回去后，我們應(yīng)以嶄新的姿態(tài)，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，為促進哈密平安和諧作出自己的貢獻。
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區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇九
職業(yè)化培訓是指企業(yè)中每個崗位都承擔著一定的職能，都是職業(yè)人在企業(yè)中扮演的角色，也是在社會分工中占有了一席之地，作為現(xiàn)代職業(yè)人，我們在職場中謀求了一個職位，下面是本站帶來的職業(yè)化培訓的心得體會，僅供參考。
通過這次“職業(yè)化塑造”培訓，使我感覺到自身很多不足之處，同時也認識到了員工職業(yè)化的意義及重要性，下面就我心得總結(jié)如下：
一、自身不足之處。
1、分不清職業(yè)與職業(yè)化的區(qū)別，一直認為職業(yè)就是職業(yè)化。
2、自身要求不嚴，在自身形象上對自己沒有時刻要求，不能做到時刻保持有良好的形象。
3、不能認清自己，不清楚自己想要的是什么，對自己的職業(yè)沒有一個明確的目標。
4、人際交往能力弱，不了解人際交往的實際重要性，從心里沒有很好的重視。
二、自己感悟“職業(yè)化塑造”的意義。
就我自己感覺“職業(yè)化塑造”其意義有兩個。一個是成就員工職業(yè)生涯的完美;一個是通過員工職業(yè)化成就企業(yè)整體效益的提高。
三、“職業(yè)化塑造”的重要性。
員工有了完美的自身職業(yè)化塑造，能夠準確的定位自己的能力、自己想要的是什么，自己的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該怎么規(guī)劃，這樣在自己的職業(yè)道路上才能步步前進。
一個企業(yè)，如果他的員工都能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)化塑造，那么他的動力就想新鮮的血液生機勃勃，反之，將逐步走向懸崖。
職業(yè)化塑造的意義及其重大深遠，我們只是在沿著前輩們的腳步向前走，用時摸索著、嘗試著去創(chuàng)造新的模式，不管如何，目標是一樣的，就是讓員工在職業(yè)道路上走的更遠，讓企業(yè)在發(fā)展中流芳傳承。
以上是我對“職業(yè)化塑造”培訓的心得體會，有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
職業(yè)化是有志于強大的企業(yè)走向成功的必由之路。職業(yè)化就是競爭力，競爭的關(guān)鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競爭;職業(yè)化就是生產(chǎn)力，雇傭有職業(yè)素質(zhì)的人，公司的無效勞動都會減少，效率都會提高;職業(yè)化就是執(zhí)行力，執(zhí)行是要結(jié)果的行動，職業(yè)的態(tài)度和技能是執(zhí)行的保證。
反思過去，產(chǎn)能低、能耗高、故障多、運行不受控是我們存在的表觀問題，實際上我們的根本問題在于不夠?qū)I(yè)，不夠商業(yè)，不夠敬業(yè)。
1、專業(yè)是一個人生存的本領(lǐng)，沒有專業(yè)就失去了職業(yè)的基礎(chǔ)，就不可能有職業(yè)化;它決定一個人水平高低，決定一個人做事能力的大小，同時決定一個人人生成就的大小。這就要求我們不斷的學習了解與自己職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，學習專業(yè)以外的廣泛性的知識，提高自己的操作技能，以及預(yù)防和解決問題的能力。只有團隊目標實現(xiàn)，個人的價值才能被體現(xiàn)出來，因此個人要不斷提升自己，不斷滿足團隊發(fā)展的需要。
2、我們要向商人一樣經(jīng)營自己，先付出后索取;簡單地說公司要的是我們盡職盡責的工作，而我們要的是價值體現(xiàn)，這期間講的是誠信，人如果沒有誠實的品質(zhì)和守信用的品格就難以在商場立足，就等于自我淘汰;講的是節(jié)約，修舊利廢，節(jié)能降耗，提高公司競爭力。
而我們存在的問題就是缺乏敬業(yè)精神，只講回報不講付出，斤斤計較，得過且過，效率低下;如何才能做到愛崗敬業(yè)?把工作看成自己的第二生命，像熱愛生命一樣熱愛自己的工作;要認真對待每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，說做就做，堅決執(zhí)行，成為自己工作領(lǐng)域的專家、不要讓借口成為習慣;沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工!無論學歷高低，不論工作如何，只要走入社會，你都應(yīng)該以敬業(yè)的敬業(yè)精神來要求自己，用心做好自己的本職工作。惟有敬業(yè)，才能成為受歡迎的人，才有所成就，實現(xiàn)人生價值。
關(guān)于管理人員職業(yè)化訓練的培訓。之前對職業(yè)化已經(jīng)有一定的認識和理解，系統(tǒng)的講述了關(guān)于職業(yè)化的理念，加深了對職業(yè)化的理解。以下是我在這次職業(yè)化培訓。
良好的習慣是職業(yè)化培訓心得體會中新提出來的觀點，很有道理，行為養(yǎng)成習慣，實際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。
看過一篇職業(yè)化培訓心得體會的文章，文章認為職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準。職業(yè)化具體包括:
職業(yè)化素養(yǎng)(含職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)心態(tài));
職業(yè)化行為規(guī)范(職業(yè)化思想、職業(yè)化語言、職業(yè)化動作);
職業(yè)化技能(職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)通用管理能力)。
我覺得說的很全面，很贊同。
職業(yè)人對企業(yè)的認知，職業(yè)化培訓心得體會中提了一個問題:企業(yè)是不是家? 因此，對于企業(yè)來說，企業(yè)不能引導(dǎo)員工把企業(yè)當成是自己的家，而應(yīng)該告訴員工，這里是你發(fā)展的平臺，或者是你賴以謀生的機會，員工和企業(yè)之間是一個交換的關(guān)系，很現(xiàn)實的商業(yè)關(guān)系。當然，在企業(yè)里可以有很多自己的朋友，但個人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。
對于個人來說，更應(yīng)該認清這種關(guān)系，企業(yè)應(yīng)該是個人發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機會，用自己的努力、貢獻或者給公司帶來的價值換取個人的提升和公司對個人的回報，一分耕耘一分收獲，在家里可以隨心所欲，但在企業(yè)里不行。 如果沒有這種意識，那么說明還不夠職業(yè)。
職業(yè)人對自己的認知，我們在為誰工作? 大部分人會認為我們是在為老板或者上司工作，這也是一個誤區(qū)。很多人了用這種觀點來指導(dǎo)自己的工作，甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，因此工作時不積極努力，做一天和尚撞一天鐘，反正企業(yè)是老板的，豈不知這樣是在浪費自己的職業(yè)壽命和得到更大提升的機會，是一種非常短視的思想。久而久之，自己的責任心也將大大降低，甚至麻木，當一個人沒有責任心的時候，也就是他失業(yè)的時候。
我們到底在為誰工作?其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板，當我們努力工作、努力提升的時候，我們是在經(jīng)營我們自己。在“魚”和“漁”面前，大部分人會盯著自己的“魚”---工資，而看不到自己的“漁”---經(jīng)驗、能力和成長的機會，但自己經(jīng)驗的增長、能力的提升才是最大的財富。身邊有太多這樣的例子了，為了每月多掙幾百元，而放棄了更好的成長條件。
2.我們是在打工嗎?
大部分職業(yè)者的回答是肯定的。為別人打工，誰都會不盡自己最大的努力。因此，首先要扭轉(zhuǎn)這種意識，事實上如果你認為自己是在打工的話那么你便是真正在打工，而真正的職業(yè)人卻是在經(jīng)營自己。
兩者一對比，自我經(jīng)營的職業(yè)人和由別人經(jīng)營的“打工者”之間差異巨大，很明顯二者的發(fā)展空間和機遇完全是不一樣的，前途孰優(yōu)孰劣一看便知。
職業(yè)化培訓心得體會中的一些思考
一個互動提問，問大家對職業(yè)化的概念理解，并問能給自己打多少分，當時我給自己打了80分，后來聽完課后，自己可能離80分還有一定的距離，在很多方面做的還不夠。在職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為規(guī)范、職業(yè)化技能上均還需要不斷地加強。
另外讓我思索的一個問題是，如何讓我們的員工也更加職業(yè)化，公司新員工在不斷的增加，特別是近期研發(fā)、技服、制造、品管有較多新員工剛剛從學校畢業(yè)，泰瑞捷是第一份工作，可能對職業(yè)化的理解相對不深刻。針對這些新員工在入職培訓階段是否可以增加職業(yè)化訓練的培訓。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責任意識等方面幫助他們建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過對公司制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀律的考評，來幫助員工建立起適合我們企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范，使每個員工形成統(tǒng)一的行為規(guī)范。同時在不斷的職業(yè)技能培訓幫助他們在職業(yè)技能上不斷提高，增強自信心，提高工作效率。
職業(yè)化不僅是新員工的事情，老員工也同樣需要，特別是處于基層的老員工，不斷強化自己的職業(yè)化思維也同樣很重要，身邊有不少朋友，長期的工作，逐漸變得麻木，厭倦工作，工作沒有快樂感，找不到前進的方向，沒有成就感、事業(yè)感，或者陷入人際關(guān)系的危機中，頻繁跳槽，可依舊找不到感覺，最終變成職場“植物人”。我們是否也應(yīng)該未雨綢繆，幫助我們的老員工也同樣樹立起或者強化自己的職業(yè)化思維。以上是我這次職業(yè)化培訓心得體會，同時也認識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，個人的職業(yè)化上也還需不斷地學習和提升。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十
為使200年來我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，人事科于8月28-31日對我院新職工進行了為期四天的崗前培訓。
參加此次培訓的新職工共有27人，其中博士研究生2名、碩士研究生10名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生10名(護理與康復(fù)專業(yè))。
培訓分兩部分內(nèi)容，第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識的培訓;第二部分是為期半天的各職能科室見習，分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度，具體科室：院辦公室、醫(yī)務(wù)科、人事科、科教科、護理部。
8月28日培訓第一天，在王學謙院長題為《提高自我素質(zhì)獲得成功人生》的精彩演講中拉開序幕，以講故事的形式說明其中蘊含的哲理，并加以引申講解，給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對我院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學情況作了詳盡的介紹，并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預(yù)防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進行醫(yī)院相關(guān)制度教育及總結(jié)。
通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點不同的講授，新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家，大家為方老的人格魅力所折服，為方老的博才多學、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服，更為能在我院工作，正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。
第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗的教授、專家的座談時間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽了各位專家教授的經(jīng)驗之談及諄諄教導(dǎo)之后，新職工們紛紛踴躍發(fā)言，氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會，對新職工們表示鼓勵和表達美好愿望。
培訓課程結(jié)束之后，新職工分成三組，利用半天的時間，下到各職能科室見習輪轉(zhuǎn)，對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解，為日后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。
整個崗前培訓得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓的情況，同時，本次培訓也受到新員工們的歡迎，對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲，并對如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下，醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!
醫(yī)院崗前培訓心得體會(五)
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十一
培訓班作為一種提升自我能力和職業(yè)素質(zhì)的方式，近年來受到越來越多人的關(guān)注和參與。我有幸參加了一次為期三個月的培訓班，通過這段時間的學習與實踐，我有了很多感悟和體會。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，總結(jié)出培訓班給我?guī)淼氖斋@和心得。
首先，培訓班為我的個人發(fā)展提供了很好的機會。在培訓班中，我學到了很多關(guān)于我的專業(yè)知識和技能。培訓班的老師都是該領(lǐng)域的專家，他們有豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論基礎(chǔ)，通過他們的指導(dǎo)和講解，我不僅能夠系統(tǒng)地理解和掌握相關(guān)知識，還能夠?qū)W習到一些實際操作的技巧和方法。這對于我之后的職業(yè)發(fā)展和個人成長都具有重要的幫助。
其次，培訓班給我提供了一個與同行交流的平臺。在培訓班中，同學們都來自于不同的企業(yè)和行業(yè)，他們帶來了各自的經(jīng)驗和觀點。通過與他們的交流和互動，我開拓了新的思路，了解到了更多的行業(yè)發(fā)展動態(tài)和業(yè)務(wù)狀況。同時，也有機會結(jié)識到一些有影響力的人物，這為以后的發(fā)展和合作搭建了很好的基礎(chǔ)。
另外，培訓班的學習氛圍也讓我受益匪淺。在培訓班中，大家都懷著向上的心態(tài)來學習，主動參與討論和交流，這種積極的氛圍激發(fā)了我更多的學習動力。在班級內(nèi)部，我們形成了互幫互助的學習氛圍，大家相互鼓勵、相互促進，共同進步。這種良好的氛圍對我個人的學習效果產(chǎn)生了積極的影響。
此外，培訓班也為我提供了一些實踐機會。在培訓班中，我們不僅能夠通過理論課程學到知識，還有許多實踐項目供我們參與。通過這些實踐項目，我能夠?qū)⑺鶎W的理論應(yīng)用到實際中去，鍛煉自己的實際操作能力和解決問題的能力。這些實踐項目對于培養(yǎng)我們的實踐能力和職業(yè)素質(zhì)具有非常重要的意義。
最后，培訓班給我?guī)砹艘环N在職場中成長的感覺。在培訓班中，我意識到我與許多自己的同行相比存在著差距，但同時也看到了自己的潛力和發(fā)展空間。通過培訓班的學習和實踐，我不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和自信心，在與其他同學的交流與競爭中，我逐漸成長為一個更優(yōu)秀的職場人。
總而言之，培訓班給予我了很多的收獲和啟示。通過培訓班的學習，我不僅增加了自身的知識和技能，還提高了自己的實踐能力和職業(yè)素質(zhì)。通過與同學們的交流和互動，我更加深刻地了解到了行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和行業(yè)內(nèi)的一些問題。此外，培訓班的學習氛圍和實踐機會也為我的個人成長和職業(yè)發(fā)展提供了很好的支持和幫助。在未來的職場中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，以更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十二
近期參加了一場為期兩周的文職培訓課程，通過這次培訓課程的學習和實踐，我深刻地領(lǐng)悟到了許多關(guān)于文職工作的重要原則和技巧。在這篇文章中，我將從培訓內(nèi)容、學習方法、團隊合作、自我提升和未來展望等方面總結(jié)一下我的感悟和體會。
首先，培訓的內(nèi)容非常豐富多樣，包括了公文寫作、會議組織、人際溝通等方面的知識。通過系統(tǒng)地學習這些內(nèi)容，我對文職工作的各個方面有了更加全面的了解。特別是在公文寫作方面，我學到了很多實用的技巧，如如何合理地組織文章結(jié)構(gòu)、如何準確地運用各類公文格式等。這些知識的學習和實踐，不僅提升了我的寫作水平，也讓我更加自信地應(yīng)對工作中的各種寫作任務(wù)。
其次，培訓課程中所采用的學習方法也給我留下了深刻的印象。與傳統(tǒng)的教學方法不同，這次培訓注重的是鼓勵學員主動學習和自主思考。通過小組討論、個人演講等形式，我們可以更好地將所學知識應(yīng)用到實踐中，培養(yǎng)了我們的批判性思維和解決問題的能力。除此之外，培訓還注重了實踐的環(huán)節(jié)，通過模擬場景的演練和實地考察，我們能夠更加深入地理解和掌握所學的知識。
第三，團隊合作是培訓課程中非常重要的一環(huán)。在這次培訓中，我們分成了小組，并且需要在限定的時間內(nèi)合作完成一系列的項目。在這個過程中，我深刻地體會到了團隊合作的重要性。在小組中，我們需要克服自己的個人主義，學會傾聽和尊重他人的意見，合理分配任務(wù)，共同協(xié)作，才能最終達到一個共同的目標。通過這次團隊合作的學習，我獲得了更多的團隊合作經(jīng)驗，并且也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
另外，培訓課程對我的個人提升也起到了很大的推動作用。在這次培訓中，我學到了許多關(guān)于自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力的知識。比如如何制定目標，并找到實現(xiàn)目標的途徑，又如何激發(fā)自己和他人的潛能等。同時，培訓還提倡養(yǎng)成良好的學習和思考習慣，并且強調(diào)要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。通過反思和總結(jié)，我意識到自己在某些方面還存在不足，如溝通能力和決策能力等，因此我將持續(xù)努力提升自己的個人能力。
最后，參加這次培訓對我未來的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。文職工作需要有一定的專業(yè)知識和技能，同時也需要具備良好的協(xié)作和溝通能力。通過這次培訓，我不僅學到了實用的文職工作技巧，也提高了自己的綜合素質(zhì)。這些知識和能力對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要，將為我在工作崗位上更好地服務(wù)于組織和社會。
總結(jié)起來，這次文職培訓不僅豐富了我的知識儲備，也提高了我的綜合素質(zhì)。通過對培訓內(nèi)容、學習方法、團隊合作、自我提升和未來展望等方面的總結(jié)和思考，我對自己的發(fā)展方向和目標有了更加明確的認識。我相信，只要在今后的工作和生活中不斷實踐和探索，我一定能夠?qū)⑺鶎W的知識應(yīng)用到實踐中去，并且取得更好的成績。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十三
在生活中，緊急事件特別多，應(yīng)急培訓日益得到重視和關(guān)注,對我們也越來越重要。下面是本站為大家?guī)淼膽?yīng)急培訓學習。
心得體會。
希望可以幫助大家。
一、通過學習使自己對應(yīng)急辦的工作職能得到認識提高。貫徹上級突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作的方針、政策、法律、法規(guī)和措施。承擔組織和協(xié)調(diào)全市有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作。組建與完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件檢測預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急指揮系統(tǒng);組織制定與完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
應(yīng)急預(yù)案。
組織預(yù)案綜合宣傳并對公共衛(wèi)生和醫(yī)療救助專業(yè)人員進行有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急報告制度。通報制度和舉報制度。組織編制與完善應(yīng)急資源儲備方案建立應(yīng)急資源信息資料庫。協(xié)調(diào)救災(zāi)、反恐、放射事故等重大安全事件中涉及公共衛(wèi)生問題的處理工作。協(xié)調(diào)重大人員傷亡事件的緊急醫(yī)療救援工作。
二、通過學習對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件相關(guān)條例、分級和應(yīng)急預(yù)。
案有較深的理解。更體會到一份完善的應(yīng)急預(yù)案是做好工作的前提。對于突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”確保人民群眾的人身安全。
學校為了給我們普及急救知識，邀請了朝陽區(qū)紅十字會應(yīng)急救護教育培訓中心的老師們?yōu)槲覀冮_展了“紅十字會應(yīng)急救護知識與技能培訓”的活動。同學們都踴躍的參加了這個活動，從中也學到了很多有用的知識和技能。
上午，紅十字會應(yīng)急救護教育培訓中心的王老師先給我們做了理論知識的講解，她以簡單易懂的語言向我們詳細講解了心肺復(fù)蘇、人工呼吸、等常見急癥、意外傷害的救護原理及技術(shù)手段，同時介紹了急救的原則、目的、程序、自我保護等諸多方面的理論知識。為更好地掌握所學知識，下午我們又跟隨紅十字會的老師們在進行了現(xiàn)場模擬演練。關(guān)于這次急救培訓，我感受到了培訓的重要性，原本以為很容易的事情在實際操作起來就會手忙腳亂，看起來很容易，但我們進行實際操作的時候總會忘記很多要點。最后，通過努力學習，我們大家都學會了初級急救技能，順利通過了老師的考核。通過這次急救培訓，大家掌握了基本急救、自救、互救的技能知識和關(guān)鍵性的初級救助實踐操作，大大提高了在面對意外事故和危重病發(fā)生時的應(yīng)急能力，相信今后我們可以很好的應(yīng)對突發(fā)事件，我們一定會知道該怎么做，不會對傷者造成更大的危害，相信在緊急時刻這些知識能夠拯救自己和他人的性命。
總之，通過這次活動收獲很多，作為一名大學生更是社會的一份子，將來遇到各種突發(fā)事件，在各種危險中能夠準確的運用相關(guān)的急救知識，不僅對他人是一種幫助，對自己也是一種自我精神的升華。因此，急救知識是我們大學生所必須掌握的必備知識，學好救護知識也會使我們終身受益。今后在緊急時刻，我一定會運用這次自己所學的知識為別人為社會做一點貢獻。
為期三天的學習培訓結(jié)束了，對于我來說，這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。這次的學習使我收益匪淺，感受頗深，學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，在認識上有了更大的提高。
一、認清突發(fā)事件的內(nèi)涵。突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。突發(fā)事件包涵核心要素為：一是具有明顯的公共性或社會性。突發(fā)事件應(yīng)對法所要解決和應(yīng)對的是“公共危機”，具有明顯的“公共性”。國家制定突發(fā)事件應(yīng)對法的核心目的是為了應(yīng)對突發(fā)公共危機。二是具有突發(fā)性和緊迫性。突發(fā)事件的發(fā)生往往是突如其來，如果不能及時采取應(yīng)對措施，危機就會迅速擴大和升級，會造成更大的危害和損害。三是具有危害性和破壞性。危害性和破壞性是突發(fā)事件的本質(zhì)特征，一旦發(fā)生本法所稱的突發(fā)事件，就會對生命財產(chǎn)、社會秩序、公共安全構(gòu)成嚴重威脅，如應(yīng)對不當就會造成巨大的生命、財產(chǎn)損失或社會秩序的嚴重動蕩。四是必須借助于公權(quán)力的介入和動用社會人力、物力才能解決。公權(quán)力在突發(fā)事件應(yīng)對過程中發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)等功能，公權(quán)力介入突發(fā)事件的應(yīng)對。
二、積極應(yīng)對突發(fā)事件。應(yīng)對突發(fā)事件，把預(yù)防和應(yīng)急準備放在優(yōu)先位置，真正做到防患于未然。只有牢固樹立“居安思危、常備不懈”意識，逐步把握規(guī)律，主動采取防范措施，才能從根本上減少突發(fā)事件的發(fā)生。同時，在無法完全避免突發(fā)事件發(fā)生的情況下，要總結(jié)探索如何制度化、科學化、專業(yè)化應(yīng)對各類突發(fā)事件。第一，建立健全應(yīng)急管理制度。政府部門應(yīng)建立健全分類管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地管理為主的應(yīng)急管理體制，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制。加快應(yīng)急管理的法制建設(shè)，形成有效應(yīng)急管理法制體系，把應(yīng)急管理工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。
第二，制定完善應(yīng)急預(yù)案機制。認真制定應(yīng)急預(yù)案，健全監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警和快速反應(yīng)系統(tǒng)，加強專業(yè)救災(zāi)搶險隊伍建設(shè)，健全搶險救災(zāi)物資儲備制度，搞好培訓和預(yù)案演練，全面提高政府和全社會的抗風險能力。第三，加快建設(shè)科技應(yīng)急體系。高度重視運用科技提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，加強應(yīng)急管理科學研究，提高應(yīng)急裝備和技術(shù)水平，加快應(yīng)急管理信息平臺建設(shè)，形成公共安全和應(yīng)急管理的科技支撐體系。
第四，加強組織協(xié)調(diào)應(yīng)急管理。加強政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機制，落實各自承擔的專項預(yù)案，要按照總體應(yīng)急預(yù)案的要求，做好縱向和橫向的協(xié)同配合工作。健全應(yīng)對突發(fā)公共事件的組織體系，明確各方面職責，確保一旦有事，能夠有效組織，快速反應(yīng)，高效運轉(zhuǎn)，遇事不亂。第五，積極開展應(yīng)急宣傳培訓。利用多種方式，廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案，特別是預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識，增強公眾的危機意識、社會責任意識，提高自救、互救能力;深入開展應(yīng)急專題培訓，特別要加強對公務(wù)員進行專題教育及應(yīng)對和處置突發(fā)事件的培訓，全面提升應(yīng)對管理水平。
三、提高處置突發(fā)事件的能力。應(yīng)對突發(fā)事件是一項全新的工作，無論政府還是公眾，都需要學習、探索，提高應(yīng)對的能力。第一，培養(yǎng)危機意識。危機意識是突發(fā)事件預(yù)警的起點。在和平時期，人們往往缺乏危機意識。通過模擬危機情勢，不斷完善危機發(fā)生的預(yù)警與監(jiān)控系統(tǒng)，能夠使政府和公眾培養(yǎng)危機意識。第二、建立具有分權(quán)性質(zhì)的危機管理體系?，F(xiàn)在的突發(fā)事件多具有跨區(qū)域、跨行業(yè)甚至跨國界的高度流動性，但政府在應(yīng)急管理上，應(yīng)多發(fā)揮地方和基層的作用。
因為，分權(quán)的政府不僅能促使政府管理從等級制到參與和協(xié)作轉(zhuǎn)變，使之具有更多的靈活性和創(chuàng)新精神，并產(chǎn)生更強的責任感和更高的效率;而且，隨著公民對公共政策需求回應(yīng)性的提高，社會治理多元化的需要，政府建立分權(quán)性質(zhì)的應(yīng)急管理體系也成為可能。第三、穩(wěn)定社會并動員社會參與危機救治。公共危機造成的最大危害在于社會正常秩序遭到破壞并由此帶來社會心理的脆弱，所以保持穩(wěn)定的社會秩序，保持原有的社會運行軌跡是首要的選擇。在此過程中，信息公開是非常重要的。同時，需要動員社會力量參與，一方面可以緩解危機在公眾中產(chǎn)生的副作用，使公眾了解真相，祛除恐懼，消除伴生流言、恐慌等副效應(yīng)，起到穩(wěn)定社會、恢復(fù)秩序作用;另一方面可以降低政府處理成本。應(yīng)對突發(fā)事件跟我們每一個人都息息相關(guān)，涉及到我們每一個人的切身利益，是大家共同的事情。只有政府與公眾都履行了自己的職責，充分做好了預(yù)防、應(yīng)對和處置各類突發(fā)公共事件的思想準備、組織準備、物質(zhì)準備和技術(shù)準備，建立健全了社會預(yù)警體系和應(yīng)急機制，提高了預(yù)防、應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件的能力，我們的社會才能變得更加安定、和諧美好，廣大人民群眾生產(chǎn)生活才能平安幸福。
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區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十四
20xx年廣聯(lián)達校園大賽賽前培訓班于4月19至4月20日在西安培華學院建筑工程軟件綜合實訓室舉行，由廣聯(lián)達教育培訓事業(yè)部培訓講師陽琴老師對陜西省內(nèi)參賽院校的指導(dǎo)老師做了為期兩天的培訓工作。
眾所周知，軟件成為我們工作的有力工具，如今的社會已經(jīng)逐步走向電算化的時代，單純的手工算量已經(jīng)不能適應(yīng)建筑市場的發(fā)展了，只有學好用好了軟件才不被社會所淘汰。參加廣聯(lián)達校園大賽可使學生加深對專業(yè)知識的理解深度，學生經(jīng)過長期練習熟練掌握算量軟件的操作技能，通過參與比賽進一步提升學生動手能力，提升學生的就業(yè)起點。
本次賽前培訓的主要內(nèi)容如下：
(1)大賽賽制分析
(2)廣聯(lián)達鋼筋軟件高效功能和應(yīng)試技巧的講解
(3)廣聯(lián)達圖形算量軟件高效功能和應(yīng)試技巧的講解
(4)安裝算量軟件功能與應(yīng)試技巧講解
具體實施過程分了三個部分講解：
第一部分：鋼筋工程(ggj20xx應(yīng)用)
鋼筋工程包括了以下六個章節(jié)具體講解，第一章：新建工程(工程設(shè)置);第二章：計算設(shè)置;第三章：新建樓層、軸網(wǎng);第四章：各類構(gòu)件;第五章：單構(gòu)件;第六章：匯總計算。
第二部分：圖形部分(gcl20xx應(yīng)用)
圖形部分包括了以下五個章節(jié)具體講解，第一章：軟件功能原理講解;第二章：在鋼筋完成的構(gòu)件在圖形中如何處理;第三章：準確繪制未完成圖元;第四章：如何快速使圖元和清單建立聯(lián)系;第五章：如何協(xié)同操作高效完成。
在講到如何協(xié)同操作時，老師給出了以下建議：首先分析試卷，確定計算范圍，清單去確定圖形中畫圖的范圍;其次估算工作的時間，分配工作;最后建立相對固定的思維模式：這個思維模式僅針對競賽，也可進一步演化為自己未來工作中的思維模式，在沒有更好的方法之前，先固化，再不斷的優(yōu)化。但是值得強調(diào)的是在這個過程中，需要統(tǒng)一構(gòu)件名保證構(gòu)件的準確性，操作過程中，要有統(tǒng)一的過程文件命名規(guī)則，避免在緊張的狀態(tài)下錯誤合并工程，影響工程準確性。
第三部分：安裝部分(gqi20xx)
培訓的第二天主要講解了競賽中會遇到的安裝部分兩大模塊，即電氣工程和給排水工程。具體包括以下四部分內(nèi)容：(1)通用部分;(2)電氣;(3)給排水;(4)集中套用做法。當然在安裝部分同樣應(yīng)該遵循協(xié)作分工的原則，比如a與c同學做電氣部分，其中a主導(dǎo)使用軟件，c同學讀圖協(xié)助;b與d同學做給排水部分，其中b同學主導(dǎo)使用軟件，d同學讀圖協(xié)助。
為期兩天的廣聯(lián)達賽前培訓結(jié)束了，但是學習軟件的決心與信心卻油然而生。作為一個初次接觸到廣聯(lián)達的老師，我深知壓力與責任重大，但是我想任何的軟件都只不過是為我們服務(wù)的一種工具，只要我們有心去學，主動學習，多問、多看、多想，用心去使用，都是很容易學會和撐握，廣聯(lián)達也不例外，只有我們了解和掌握了其功能，靈活應(yīng)運，變通處理工作中遇到的各種問題。
總之我在廣聯(lián)達賽前培訓過程中學到了許多東西，它對我的幫助很大，在接下來準備比賽的短短幾周的時間里，我將不斷努力的傳授學生技能大賽手算部分的知識，同時也會補給軟件部分的知識缺陷，積極提高自己的工程造價水平。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十五
在完成一次為期兩周的文職培訓后，我不禁深感收獲良多。這段時間，我通過學習和實踐不僅對職業(yè)素質(zhì)有了更深入的理解，也對自己的能力和潛力有了更清晰的認識。以下是我對文職培訓的感悟和心得體會的總結(jié)。
首先，文職培訓的重要性不容忽視。在這段培訓中，我明確了文職崗位的核心素質(zhì)，如溝通能力、組織能力、分析能力等。通過具體的培訓課程和實踐操作，我了解到合理的組織安排和高效的溝通協(xié)調(diào)是文職工作中不可或缺的重要技能。這些技能能夠使我們更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難，提高效率和工作質(zhì)量。因此，主動參加文職培訓，不僅是提升個人能力的需要，也是適應(yīng)社會發(fā)展的要求。
其次，在培訓過程中，實踐操作尤為重要。和以往的理論學習不同，文職培訓更加注重實踐操作的環(huán)節(jié)。通過模擬的實際工作情境，我在培訓中學習到了很多實用的技能和方法。例如，我從實踐中明確了工作的優(yōu)先級，學會了合理安排時間和資源，避免了工作的拖延現(xiàn)象。此外，實踐操作還使我更加深入地了解到了本職工作的重要性和意義。通過親自實踐，我認識到每個環(huán)節(jié)的細節(jié)對結(jié)果的影響，從而使我更加嚴謹和專注。
第三，團隊合作是文職培訓中的重點。文職工作通常需要多人協(xié)作完成，團隊合作的能力至關(guān)重要。我在培訓中發(fā)現(xiàn)，良好的團隊合作可以最大程度地發(fā)揮個人優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。通過團隊合作，我學會了與他人溝通和協(xié)調(diào)，尊重他人的意見和建議。這不僅促進了團隊的凝聚力，也增強了個人的協(xié)作能力。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作，發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)勢并互補不足，以實現(xiàn)更好的工作結(jié)果。
此外，培訓過程中的反思和自我調(diào)整也是不可忽視的。通過培訓，我深刻認識到了自己的優(yōu)勢和不足之處。在課堂上，老師對我們的學習情況進行了反饋和點評，我從中了解到了自己的不足之處。例如，我在某些技能和知識上還需要加強，不夠全面和深入。為了彌補這些不足，我會在之后的工作中主動針對性地學習和實踐。同時，我也會保持對自己的深度思考和不斷調(diào)整，在工作中做到善于總結(jié)和改進，以不斷提高自己的能力水平。
總結(jié)起來，通過這次文職培訓，我在職業(yè)素質(zhì)、實踐操作、團隊合作和自我調(diào)整等方面都有了很大的提高。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的能力。與此同時，我也希望通過與團隊成員的合作和交流，實現(xiàn)更好的工作效果和發(fā)展。通過培訓的總結(jié)與感悟，我對未來充滿信心，相信自己會成為一名優(yōu)秀的文職工作人員。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十六
小組成員：
在最近20xx年中，我國造價行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化：中國的基礎(chǔ)建筑投資平均每年以15%的速度增長，但造價從業(yè)人員的數(shù)量，已經(jīng)不足20xx年前的80%，造價從業(yè)人員的平均年齡比20xx年前降低了8.47歲，粗略計算目前平均每個造價從業(yè)者的工作量大概是20xx年前的40倍。在這個過程中電算化起的作用是顯而易見的，造價員使用計算機輔助工作也是必然的選擇，否則一定會跟不上行業(yè)的發(fā)展，因時間問題，準確性及工作強度過大等原因而退出造價行業(yè)。
有人統(tǒng)計過這樣一組數(shù)據(jù)，一根三跨的平面整體表示方法標注的梁，讓大家手工計算鋼筋，在20分鐘能夠計算出結(jié)果的只有15 %，與嚴格按平法圖籍要求的計算方法計算的正確結(jié)果相比，結(jié)果正確的只有0.32%。而是用廣聯(lián)達鋼筋算量軟件，在1分鐘內(nèi)能夠計算出結(jié)果為97.077%。一萬平米的工程，利用gcl軟件在一天內(nèi)計算出準確完整工程量也早已司空見慣，不足為奇，由此可以看到電算化的重要性、電算化給我們工作上帶來的方便及普及電算化的必要性。
于是這學期，我們在計算機輔助工程管理這門課上學習了廣聯(lián)達系列軟件，廣聯(lián)達套價軟件、圖形算量軟件和廣聯(lián)達鋼筋抽樣軟件等，并在學期末進行了課程實訓。這些都是為了我們將來能更好的從事造價工作。
一、 繪圖算量前必須進行三項準備工作：
1、分圖紙：把圖紙分為：總說明、基礎(chǔ)、框架柱、墻和暗柱配筋、連梁配筋、梁配筋、板配筋、結(jié)構(gòu)平面圖、零星(樓梯節(jié)點等)九大部分。對構(gòu)件來說，這9部分是獨立的。
成最小板，很快可以把板繪制完，再配板鋼筋。最后算樓梯等零星。
3、建立樓層關(guān)系表：在廣聯(lián)達軟件中，層的概念很重要，掌握了層，軟件的應(yīng)用就會很簡單了，把建筑里的構(gòu)件分為水平構(gòu)件和豎向構(gòu)件，水平構(gòu)件分為梁、板，豎向構(gòu)件為剪力墻和柱。盡量用層來控制豎向構(gòu)件，非到萬不得以不要用輸標高來控制豎向構(gòu)件。我在畫圖之前建立一張樓層關(guān)系表，根據(jù)此表在軟件中建立樓層，按總說明在此表中標上構(gòu)件砼標號，在鋼筋軟件里很快可以把鋼筋的錨固和搭接調(diào)好。此表放在電腦前，可以在匯圖時隨時清楚的看到自己算在哪層，因為圖紙上有些構(gòu)件是按層來標示的，有些是按標高來標示的，有了這張樓層關(guān)系表，計算時很方便，不用來回推算。
二、 鋼筋工程基本思路和圖形工程基本思路：
1、鋼筋工程基本思路：
在計算鋼筋工程量時，首先建立軸網(wǎng)，因為工程軸網(wǎng)是繪制其他構(gòu)件的基礎(chǔ)，所以建立正確軸網(wǎng)是繪圖算量的最近本的關(guān)鍵。
基礎(chǔ)：根據(jù)不同的基礎(chǔ)類型，定義和繪制不同的類型。
框架柱：首先做出基礎(chǔ)部分框架柱，然后復(fù)制到上一層，通過原位標注把截面尺寸和鋼筋信息不同的柱子更改過來即可。畫圖時只要畫出一層構(gòu)件，其他樓層通過復(fù)制即可。在繪制時靈活應(yīng)用設(shè)置柱靠梁邊、調(diào)整柱端頭、f4等命令能快速確定出柱的位置。
墻：雖然墻的層數(shù)多，但是變化很少同樣采取做一層構(gòu)件復(fù)制到其他層，再修改屬性方法處理。
約束邊緣構(gòu)件：做完墻后，有助于確定約束邊緣構(gòu)件的位置。建立構(gòu)件時采用建立異型構(gòu)件方法處理，在坐標方格內(nèi)繪制柱截面后，隨即定義好插入點，方便繪圖。然后自定義各種鋼筋，由于此部分構(gòu)件錄入需要一個一個箍筋錄入，本次工程在此部分使用了相對較多的時間。
梁：梁比較直觀，只要按圖紙標注錄入鋼筋信息即可，標注時使用梁平法表格進行標注，對跨數(shù)自動識別與圖紙不相同的梁采用;設(shè)置梁支座、刪除梁支座，對于同名相同標注的梁采用應(yīng)用同名梁;對于不同跨有相同的鋼筋信息我采用梁跨格式刷;對于某一跨某一位置鋼筋信息相同的，我又采用梁跨數(shù)據(jù)刷，減少了重復(fù)勞動，提升了布置鋼筋的效率。軟件自動考慮了梁與柱之間的關(guān)聯(lián)，比手工算量簡便很多。
板：底層框架裙房部分的板形狀不規(guī)則，按自動生成板來畫板，這樣就不容易產(chǎn)生板重疊的現(xiàn)象(用畫線來畫板容易使板重疊)。然后再根據(jù)需要合并板、畫線分割板為布置板筋作準備。
樓梯及零星構(gòu)件：繪圖輸入不能處理時，使用單構(gòu)件輸入法來處理，樓梯可采用選擇正確的標準圖輸入數(shù)值計算，對于不能參數(shù)輸入計算的構(gòu)件采用表格輸入計算，較手工計算還是方便不少。
最后，檢查構(gòu)件屬性及布置是否符合設(shè)計要求;檢查鋼筋尺寸是否符合設(shè)計要求及規(guī)范規(guī)定—“編輯鋼筋”;檢查同類型構(gòu)件的鋼筋量—“查看鋼筋量”;查看對應(yīng)的報表，如“鋼筋定額表”“鋼筋統(tǒng)計匯總表”等。
鋼筋輸入必須是繪圖輸入與單構(gòu)件輸入的有機結(jié)合。構(gòu)件錄入完畢后，根據(jù)圖紙設(shè)計說明修改計算設(shè)置匯總計算為方便對匯總出來的構(gòu)件能夠有一個一目了然的效果，在定義構(gòu)件的時候最好把能描述的特征簡練的備注在構(gòu)建的后面。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十七
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭壓力的增加，培訓班成為了許多人提升能力和進一步發(fā)展自己的重要途徑。我也曾參加過一期為期一個月的培訓班，通過這段時間的學習，我深刻地體會到了培訓班的重要性和對個人成長的影響。
第二段：培訓班的學習內(nèi)容和形式
培訓班的學習內(nèi)容非常廣泛，包括了專業(yè)知識、實踐技能、軟技能等各個方面。在我參加的培訓班中，我們除了學習專業(yè)知識外，還進行了模擬實戰(zhàn)、團隊合作和案例分析等多種形式的教學活動。這些形式的設(shè)計使學習更加貼近實際情境，培養(yǎng)了我們解決問題的能力和團隊合作意識。
第三段：培訓班對個人成長的影響
通過參加培訓班，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了自己的學習能力和思考能力。在培訓班中，我們需要通過自主學習和團隊合作來完成任務(wù)，這鍛煉了我們的主動性和團隊精神。同時，培訓班還提供了與各類人員交流的機會，讓我結(jié)交了許多志同道合的朋友，并且開拓了自己的人脈資源。
第四段：培訓班的改變與啟示
參加培訓班讓我深刻地認識到自身的不足和需要改進的地方。我發(fā)現(xiàn)自己在團隊溝通和協(xié)作方面存在一些問題，對此我開始主動改變自己的行為，學習如何更好地與他人溝通和合作。另外，通過和其他同學的交流和學習，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己不曾了解的領(lǐng)域，這讓我對未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更加清晰和明確的認識。
第五段：總結(jié)與展望
參加培訓班對我產(chǎn)生了深遠的影響，讓我明白了學習和成長的重要性，也增強了我對未來的信心和動力。通過培訓班的學習，我不僅提升了專業(yè)能力，也充實了自己的知識儲備，更重要的是培養(yǎng)了自己的學習能力、團隊協(xié)作意識和溝通能力。我相信這些得來的經(jīng)驗和能力將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用，并讓我能夠更好地應(yīng)對面臨的挑戰(zhàn)。
以上是我對參加培訓班的感悟心得的總結(jié)，通過這次經(jīng)歷，我從不同角度認識到了自己的不足之處，也在培訓班中受益匪淺。希望未來我能夠不斷努力，將所學習到的知識轉(zhuǎn)化為實際行動，實現(xiàn)個人的成長和價值的實現(xiàn)。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十八
教師培訓是教師職業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，通過參加培訓，教師不僅可以更新自己的教育理念和教學方法，還可以和其他教師進行交流和互助。在這次培訓中，我受益良多，讓我對教育教學有了更深的思考，并且提升了自己的教學水平。在這篇文章中，我將分享我在教師培訓中的感悟和總結(jié)心得體會。
首先，通過參加教師培訓，我對教育教學的理念有了更清晰的認識。在培訓中，專家們用具體的案例和實踐活動為我們展示了如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和問題解決能力。他們強調(diào)了學生需要主動探究和合作學習的重要性，讓我認識到傳統(tǒng)的教學方法已不再適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需求。培訓中的討論和交流也讓我看到了自己的不足之處，激發(fā)了我改進和完善自己的教學方法的動力。
其次，培訓中的實踐活動使我更加深入地了解了學生的需求和差異化教學的重要性。在一個模擬課堂中，我分組和其他教師一起設(shè)計并上了一堂課。通過與其他教師的合作，我學會了傾聽學生的聲音和觀察學生的反應(yīng)，以便調(diào)整課程的內(nèi)容和教學方法。我了解到，學生每個人都有自己的學習方式和學習習慣，因此，差異化教學是必不可少的。我將會根據(jù)學生的需求和水平，靈活調(diào)整我的教學策略，以便讓每個學生都能夠取得進步。
另外，教師培訓中的資源共享和教學策略交流讓我受益匪淺。在培訓中，我結(jié)識了許多來自不同學校和不同學科的教師，他們都有著豐富的教學經(jīng)驗和獨特的教學方法。通過與他們的交流和討論，我發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的教學資源和策略。我相信，在今后的教學中，這些資源和策略會給我?guī)砭薮蟮膸椭Ｍ瑫r，我也將把自己的教學經(jīng)驗和方法與他們分享，共同促進教學水平的提高。
最后，這次培訓讓我認識到自我反思和不斷學習的重要性。培訓結(jié)束后，我反思了自己在教學中的不足之處，并制定了一個改進自己教學的計劃。我將持續(xù)關(guān)注最新的教育理念和教學方法，在教學中不斷嘗試和創(chuàng)新。我相信，只有通過自我反思和不斷學習，我才能成為一名更好的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，教師培訓是一個很好的機會，讓教師有機會更新自己的教育理念和教學方法。通過參加培訓，我對教育教學的理念有了更清晰的認識，了解了學生的需求和差異化教學的重要性，受益于資源共享和教學策略交流，并且認識到了自我反思和不斷學習的重要性。我相信，這些收獲將在我以后的教學中發(fā)揮重要的作用，提升我的教學水平，并且促進學生的全面發(fā)展。
區(qū)域培訓心得體會及感悟總結(jié)篇十九
近期，公司組織了大部分員工參加安排在薊縣的兩日“職業(yè)化”培訓，由于參加人數(shù)眾多，公司將大家分成了三批分別進行培訓。在我接受培訓前，就聽前兩批回來的同事說了許多關(guān)于這次培訓的事，大家都紛紛表示培訓內(nèi)容很符合大家的需求，仔細品來受益匪淺，使我格外期待。
7.25日，我跟隨第三批受訓大軍踏上征程，心情洋溢。如人所料，在翌日的培訓中，我學到了很多東西，對“職業(yè)化”這個新興詞匯有了初步的了解。我國大多數(shù)企業(yè)目前正處在由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理的轉(zhuǎn)型過程，能否盡快地徹底實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型，直接關(guān)系到每個企業(yè)在未來的市場競爭中的生存發(fā)展能力。要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型，各企業(yè)首先必須解決如何形成職業(yè)化的管理者和員工隊伍。
此次培訓立足企業(yè)現(xiàn)狀，設(shè)身處地為客戶著想，幫助企業(yè)管理者和員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能。從企業(yè)的利益出發(fā)，力求最大程度地滿足企業(yè)在管理者和員工職業(yè)道德和職業(yè)化素質(zhì)等方面的要求，幫助管理者和員工塑造職業(yè)化心態(tài)，提升管理者和員工職業(yè)道德，掌握管理者和員工必備職業(yè)化素質(zhì)。
徐劍老師在整個授課過程中列舉了很多例子解釋“職業(yè)化”對于一個企業(yè)未來發(fā)展的重要性。
1.老鷹的壽命很長，能夠活到80歲，但是在它三十歲的時候，它會經(jīng)歷一個非常的時期，因為他的羽毛、爪子，還有堅硬的嘴都開始退化，同樣的時候別的鳥類都選擇了滅亡，可是老鷹選擇了痛苦的蛻變過程，它會獨自飛到懸崖的頂端用自己的嘴不停的敲打著巖石，使自己的嘴重新蛻變得鋒利，再用鋒利的嘴一根一根地銜去自己的羽毛，直至把自己全身的羽毛都拔掉，然后經(jīng)過漫長的等待，等待新羽毛長成。這個過程是非常漫長和痛苦的，大約需要150天，如果它堅持不住，就會死去，但只要它堅持住了，它就會重新成為一只更為強壯的鷹。這個例子告訴我們，想要有更大的作為，必須接受嚴峻的歷練。
2.根據(jù)科學家研究發(fā)現(xiàn)，企鵝要從水中到岸上來，不是爬上來的，因為他的體形太胖且岸上的冰又很滑。那么它是如何上岸的呢?原來企鵝在躍上岸之前總是先深深潛入水底，然后猛然向上一沖，憑借水的浮力和往上沖的慣性而上岸的。當我們在向理想前行的時候，我們往往看到的是進步，熱衷的是接近。當我們稍微遇到困難的時候，心浮氣躁，很難靜下心來想想對策，急功近利。應(yīng)該像那些可愛的企鵝學習一下，以退為進，退可以是簡單的休息一下，也可以是靜靜的思考一下。退未嘗不是一種前進,未嘗不是一種人生藝術(shù)?！凹毻莆锢眄毿袠?，何用浮名伴此生”，企鵝是智慧的，更智慧的是它那種以退為進的精神，那種思辨，這也是人們應(yīng)該學習的，處處留心一點，多點思考與總結(jié)，智慧便靠你越來越近。
3.1944年冬季，盟軍完成了對德國的合圍，法西斯德國敗亡在即。德國百姓的生活陷入困境，食物短缺，燃料匱乏。由于德國地處中歐，冬季非常寒冷，缺乏燃料可能導(dǎo)致許多居民凍死，不得已，各地政府只得讓市民上山砍樹。德國人是這樣砍樹的，據(jù)戰(zhàn)前留學德國(被困)的季羨林回憶：林業(yè)人員先在茫茫林海中搜尋，尋找老弱樹或劣質(zhì)樹，找到，則在上面畫一個紅圈。“砍伐沒有紅圈的樹，要受到處罰?！眴栴}是，誰來執(zhí)行處罰?當時德國行政管理名存實亡，公務(wù)員盡數(shù)抽調(diào)到前線去了，市內(nèi)找不到警察，全國近乎處于政權(quán)的真空。但直到戰(zhàn)爭結(jié)束，全德國沒有發(fā)生過一起居民亂砍濫伐的事，他們?nèi)恐覍嵉貓?zhí)行了規(guī)定。他們的認真，促成了他們的發(fā)展。
4.一個德國人從萊茵河旁邊走過去，正好有個小孩在那邊釣魚。這個小孩拿著兩根釣竿，德國人規(guī)定釣魚一人只能用一根釣竿。其實，中國人早就講過這個道理，孟子說，“勿竭澤而魚”，一個人不要把河里、池塘的魚釣光了，免得以后的人沒有魚吃。這道理兩千多年前我們中國的孟子就懂了，并不是只有德國人才懂，結(jié)果他一看這小孩的兩根釣竿，就走了過去。“你怎么拿兩根釣竿?”“我只有一根，另外一根是我朋友的。”“你朋友到哪里去了?”那個小孩大概小學五六年級的樣子。“他去上洗手間了?！闭f著說著，那個小孩就走過來了。德國人一看，嗯!一人一根釣竿很好?！坝袌?zhí)照嗎?”德國人釣魚是要有執(zhí)照的，因為釣魚，要先學習怎么釣?“你們把魚釣起來，它很痛你們知道嗎?你們很爽它很痛。不要亂釣嗎?鉤得它都發(fā)火了，對不對?所以你們要知道怎么釣這個魚?不要虐待魚嗎?”于是兩個小孩子出示了規(guī)定的執(zhí)照。德國人又問，“你們有帶尺嗎?”在德國釣魚不帶尺，就好象打高爾夫球沒有帶球桿一樣。小孩說有!有!他們規(guī)定是7寸以下放回河里，7寸以上可以放在竹籮里。結(jié)果那個德國人說，“嗯，很好!”一個外國游客忍不住問，“碰到你兒子了?”“不是”“你朋友的小孩?”“不認識?！薄安徽J識?”外國游客很詫異。德國人接著就講：“在德國，每個小孩都是我的子女?！笨梢姷聡说恼J真不僅局限于對個人，他們的團隊意識是多么的強烈。
5.在日本這個島國上，可謂寸土寸金，任何建筑物都很小，包括馬路在內(nèi)。一般的城市街道，單方向上只有一條行車道，即使是在東京這樣的國際大都市，也只有三條行車道，而東京的車輛數(shù)目是北京的二倍，卻鮮見有堵車現(xiàn)象發(fā)生，為什么?因為日本人開車時都規(guī)規(guī)矩矩的在白線內(nèi)行駛，很少加塞、壓線或強超車，所以，不管走到哪條路，你的車也許會走的很慢，但絕對不會停下。曾有一行中國人看球歸來，就在前往東京的高速路上遇到了長達40公里的堵車隊伍，他們發(fā)現(xiàn)所有車輛都規(guī)矩的排隊前行，不溫不火，慢條斯理，結(jié)果不出一小時，他們就行駛出了堵車區(qū)域。從堵車開始，與大家同行的其他車輛，就一直“陪伴”著每輛車到結(jié)束，大家誰也不著急，跟著浩浩蕩蕩的堵車大軍前行。而讓他們驚訝的是，在他們旁邊就是一條緊急避險車道，全程都空閑著，沒有一輛車利用它超車，使得一輛道路救援車可以全程順暢的呼嘯而過。這樣的景象，在中國是難以想象的，誰不超近道，誰就是傻瓜。日本快速的發(fā)展很多是得易于他們的認真。
6.抗戰(zhàn)剛剛勝利時，日本軍投降，一個參與過日本軍人交槍場面的老軍官佩服地說，那種場面更像是交接，而不是投降，日本軍的隊伍始終整齊一致，槍支等設(shè)備光亮如新。
7.金錢可以買到很多東西，但有時卻買不來一顆感恩的心，因為感恩之心無價。斯坦因曼斯是德國的一位工程技術(shù)人員，因為德國國內(nèi)經(jīng)濟不景氣而失業(yè)來到美國。由于舉目無親，他根本無法立足，只得到處流浪，直到幸運地得到一家小工廠老板的青睞，雇用他擔任制造機器馬達的技術(shù)人員。斯坦因曼斯是一個對工作善于鉆研的人，很快便掌握了馬達制造的核心技術(shù)。這時，美國的福特公司有一臺馬達壞了，公司所有的技術(shù)人員都沒能修好。正在一籌莫展的時候，有人推薦了斯坦因曼斯，福特公司馬上派人請到了他。斯坦因曼斯要了一張席子鋪在馬達旁，先聚精會神地聽了3天，然后又要了梯子，爬上爬下忙了多時，最后他在馬達的一個部位用粉筆劃了一道線，寫下“這兒的線圈多繞了16圈”。福特公司的技術(shù)人員按照斯坦因曼斯的建議，拆開馬達，取下了多余的16圈電線，馬達就能正常運轉(zhuǎn)了。福特公司總裁福特先生得知此事后，對他十分欣賞，先是給了他一萬美元酬金，然后又親自邀請他加盟福特公司。但斯坦因曼斯卻對福特先生說：“我不能離開那家小工廠，因為在我最困難的時候，這家工廠的老板幫助了我，我不能忘恩負義、見利忘義。”福特先生感到非常遺憾，繼而感慨不已。福特公司在美國是實力雄厚的大公司，人們都以能進福特公司為榮，而這個人卻因為對老板感恩而舍棄這樣的機會。不久，福特做出收購斯坦因曼斯所在的那家小工廠的決定。董事會的成員都覺得不可思議，這樣一家小工廠怎么會進入福特的視野呢?福特先生意味深長地說：“因為那里有斯坦因曼斯!”
一個人的忠誠給他帶來了更大的發(fā)展空間，而那種將自己個人利益看得比什么都重的人，為了利益放棄忠誠，將會成為職業(yè)生涯中永遠抹不去的污點，嚴重影響一個人的信用度。老杜是一家大型企業(yè)的技術(shù)骨干，因為才華出眾很快被提拔為技術(shù)總監(jiān)。上任一年之后，他卻離開了公司。大家都很疑惑，認為他技術(shù)水平高，又很能干，沒有理由在事業(yè)正處于上升時期離開。原來，老杜在擔任技術(shù)總監(jiān)期間，曾為了收受一筆兩萬美元的私款，而把企業(yè)一項重要的技術(shù)機密出賣給了對手公司。沒有不透風的墻，這件事沒過多久就被發(fā)現(xiàn)。老杜不但受罰，并且被迫離開了這家公司。離開原公司后，老杜曾去競爭對手企業(yè)應(yīng)聘，誰料對方老板去不要他，理由是：“你對原來的企業(yè)不忠誠，就有可能對以后的企業(yè)不忠誠。一個不忠誠的人，我們也不敢用。”老杜在這行的名聲算是徹底敗壞了，他在這個行業(yè)里沒有了任何出路。只好在其他行當另謀發(fā)展。老杜失去了忠誠，同時也失去了別人對他的信賴。為一點小小的利益而出賣忠誠的人喪失了別人的信賴，喪失了發(fā)展機會和長遠利益，并且一旦失去就很難在彌補回來。
8.同樣是一個老板開的面粉廠，中國的場站在投資人力物力更多的情況下，以不到韓國本土面粉廠的業(yè)績倒閉，韓國人給予的評價既是：那里的員工沒有做到100%的投入。
9.在職業(yè)化心態(tài)一講中，徐老師根據(jù)各國對棋牌類不同的喜好，做了這樣的分析：美國人喜歡打橋牌，講究的是競合，即個人英雄主義和雙贏思維相結(jié)合;日本人喜歡下圍棋，講究的是布局，即有大局觀念追求雙贏精神;中國人喜歡打麻將，拿手的是互相拆臺，看上家、防下家、盯對家。這暴露了我們中國人的性格，但我覺得如果能夠認清對手，這種習慣也是非常好的。
10.曾經(jīng)有一則新聞報道過一艘油輪觸礁，所有人都墜海，船上有一名游泳健將，往返救助了20人，導(dǎo)致下身截肢。事隔20xx年一名記者找到當時那位救人的健將，問他有沒有后悔過當時的救助行為，他說：“我始終沒有后悔過救他們，但是令我意外的是，20xx年來竟沒有一個被我救的人感謝過我!”所以，人一定要有奉獻和感恩的心。
11.有一名無名的女花旦下鄉(xiāng)演出，在一位局團長的盛意下喝了一口酒，致使一個高音沒唱上去，改了一個平音。事后，女花旦一直覺得愧對那鄉(xiāng)的法老鄉(xiāng)親，每天堅持苦練，終于有一天，當她再次有機會到那個地方去演出時，演出結(jié)束，一個老漢來到后臺對她說，上次你的一個高音沒唱上去，這次你唱得很好，女花旦喜極而泣。
12.20xx年，11歲的里根特別愛踢球，一次，他不小心把鄰居家的窗戶打破了，鄰居要求里根賠償12.5美元。當時的12.5美元是一個很大的數(shù)字，可以買125只生蛋的母雞。里根哪有這么多錢呀?于是，他只好回家找爸爸，爸爸得知了事情的經(jīng)過后，讓里根自己想辦法解決。里根為難的說：“爸爸，我確實沒有12.5美元?！卑职窒肓讼?，從兜里掏出12.5美元說：“這筆錢我先借你，你一年以后一定要還我?！崩锔嵵氐狞c了點頭。從那以后，里根開始了艱苦的打工生活，經(jīng)過半年的努力，他終于掙足了12.5美元還給了父母。在回憶錄中，里根解釋說，正是通過這件事，使他懂得了什么是責任，懂得了一個人要對他的行為負責。
整堂培訓下來，我深深的體會到在職業(yè)化方面我們還是初學者，所以我們只有更努力與此，才能使企業(yè)在競爭中不被一陣陣的浪潮淹沒，才能安全的在浪尖俯瞰其他企業(yè)，占得先機。
周日晨，我們被車送到薊縣的一處風景區(qū)--梨木臺，通過半天的游歷，使我清晰地看到了我們做事時出現(xiàn)的許多不足和一些已經(jīng)具備的職業(yè)化素質(zhì)。
伴著前一天被培訓激起的熱情，面對那美麗的山色，我們每個人都有點兒躍躍欲試。但當大巴?？康接斡[區(qū)門前時，我們發(fā)現(xiàn)等待乘觀光車上山的游客已經(jīng)排起了長龍。這時，我們一行幾人犯了一個錯誤：“急于求成，盲目行動”。我們沒有考慮周詳，就意氣用事的選擇了走路上山。那天的天氣很熱，我們一行人走走停停，好多人開始抱怨，有的想要放棄往上爬，但通過隊長的動員，征途還在繼續(xù)。由于我們都是第一次來，對路途完全沒有概念，在一個轉(zhuǎn)彎處，只是因為另外一組游客的誤導(dǎo)，我們又差點兒原路返回。而當我們快要爬到山腳的時候，我們看見其他同事已經(jīng)坐著觀光車超過了我們，這讓我想起了徐老師講述的企鵝，以退為進，不失為一件妙計。再看看汗流浹背的我們，體力已經(jīng)嚴重消耗，在接下來的登山行動中自然處于劣勢。好不容易到了山腳，沒走幾步，就有隊員掉下隊來，看他們氣喘吁吁的樣子，只好讓他們先稍事休息，再自由決定是否要繼續(xù)上。我們幾個仍在爬的隊友，依舊一路相互鼓勵的堅持著上山。在快接近終點的時候，我也感覺到體力嚴重透支，一度想要放棄，但當我想到巖石間一只蒼鷹狠狠地撞擊自己的嘴，想起“差不多”先生時，我堅持住了。在目的地的合影照上，你仍可以看見我強度運動后紅紅的臉。上山容易，下山難。在下山的過程中，我們之間對待同事的熱情體現(xiàn)的淋漓盡致，我們互相攙扶，相互攜手，愉快而自豪的走下了山。
不過我個人覺得雖然我們這些堅持爬到目的地的人成功了，并且被其他同事視為是最有恒心和毅力、體能最強的幾個人;但是，我們用的是土辦法，僅僅是憑年少的熱情取勝，在洞察力、戰(zhàn)略力等方面還是很欠缺的。
我把這次培訓的點滴，綜合在這次登山活動上，發(fā)現(xiàn)我們時而會具備一些職業(yè)化的能力，但是時而對于普通員工應(yīng)該具備的能力也不能完成的至善至美，這更使我明白了要想從一個普通的員工向職業(yè)化員工邁進還有一定的距離。但是每個人都希望用自己的能力來證明自身價值，這一點誰都不例外。我也將努力使自己成為一個職業(yè)化員工，以感謝企業(yè)給予我們的尊重和支持，我將用自己的成長為企業(yè)帶來更大的貢獻。
最后，讓我們像盡職盡責的牧羊犬，團結(jié)集體的蜜蜂，堅韌執(zhí)著的鮭魚，目標遠大的鴻雁，目光銳利的老鷹，腳踏實地的大象，忍辱負重的駱駝，嚴格守時的公雞，感恩圖報的山羊，勇敢挑戰(zhàn)的獅子，機智應(yīng)變的猴子，善解人意的海豚一樣，以一種“我工作，我快樂”的精神，譜繪我們美麗的濱海中遠吧!
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