總結不僅是對過去工作的總結，更是對未來發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。寫總結時要注意用詞得體，避免使用過于生僻或夸張的詞語，以免影響閱讀。希望以下這些總結范文能夠給大家提供一些寫作上的啟發(fā)和指導。
長期病假工作總結篇一
第一段：引言（150字）。
長期病假是一種讓人們不得已而為之的做法，它不僅對個人的生活和工作產(chǎn)生了負面影響，更對周圍人的生活造成了很大的不便和壓力。自己的身體素質(zhì)是生命的基礎，雖然不能預測未來，但我們可以時刻保持對身體的關注和維護，減少疾病的發(fā)生，遠離長期病假的考驗。在經(jīng)歷了自己的長期病假后，我有很多感悟和收獲，本文將分享我的體驗，希望能夠給大家?guī)韱⑹竞蛶椭?/p>
第二段：健康的意義與重要性（250字）。
長期病假之所以被人們不喜歡，是因為它顯露出我們身體的脆弱和無力。并且它會使我們的工作、社交、家庭等方面受到很大方面影響。那么如何遠離它呢？對身體的健康了解、維護和保護是非常重要的。要了解自己的身體狀況，學習有關健康和營養(yǎng)的知識，加強體育鍛煉，有規(guī)律的生活和工作習慣。同時也要避免過多的工作壓力和生活壓力，要學會放松自己、通過運動、音樂、藝術等方式來緩解壓力，保持心態(tài)的穩(wěn)定。
第三段：高效應對長期病假（300字）。
在面對長期病假時，我們需要坦然面對自己的狀況。首先做的是找到合適的醫(yī)生和治療方式，根據(jù)醫(yī)生的指導合理照顧自己的身體，遵醫(yī)囑用藥、注意休息、注意營養(yǎng)。其次，在病假期間，我們可以利用自己的空余時間學習新的知識或技能，充實自己，重建信心，堅定自己的信念，保持生活的節(jié)奏，并與朋友和家人保持聯(lián)系，尋求他們的關心支持，這有助于讓我們擺脫病痛。
第四段：正確認識長期病假（300字）。
有時，長期病假并不只是我們的身體問題，它常常意味著我們對自己的生活狀態(tài)有所反思。在經(jīng)歷長期病假后，我們不僅僅是對健康的保護和維護有了更深的認識，還學會了如何用全新的立場和思考模式，思考自己的生活。通過長期病假的經(jīng)歷，我們總結出如何對待生命和生活的思想，這對我們的家庭和社會生活也有著積極的影響。因為，正確認識長期病假，會使我們體驗到一種從容不迫的生活態(tài)度，以更積極的心態(tài)去面對和克服生活中的困難和挑戰(zhàn)。
第五段：結論和啟示（200字）。
長期病假不僅是對自己生活的極大考驗，同時也是著自己冷靜思考的機會。面對病痛，我們必須始終積極的思考和行動，尋找對身體和生命來說有益的事情，使我們不斷向更高的境界發(fā)展。長期病假可能會將我們心田灌滿苦澀，但相應的，它也能夠?qū)⑽覀兊纳慕嵌葷u漸轉向一種更加積極、進取心更強的生活態(tài)度?；蛟S，我們應該從長期病假中看到一種機會，成為一個更強大、更堅定的個體，堅定自己的信念，向更前進。
長期病假工作總結篇二
長期病假是指由于某種疾病或身體狀況需要長期休息或治療，而在單位或企業(yè)上申請的有薪或無薪假期。長期病假對于個人來說是種考驗，不僅是身體上的挑戰(zhàn)，同時也是心理上的考驗。在這段時間中，個人需要與疾病作斗爭，在家中接受治療和調(diào)養(yǎng)。本文將分享我在長期病假中的心得體會。
長期病假會帶來許多挑戰(zhàn)，例如身體上的不適、疼痛以及對治療和康復的不確定性。同時,長期病假計劃通常是自己所制定，因此也需要自我管理及紀律。對于那些獨自居住，缺乏家庭和朋友的支持的人來說，這可能會帶來更大的挑戰(zhàn)。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)這個階段的關鍵是學習接受疾病，并盡可能使用現(xiàn)有資源（比如家庭支持、治療）減輕身體和心理上的負擔。
第三段：尋找支持和鼓勵。
對于長期病假者來說，尋找支持并與人交談是至關重要的。與醫(yī)生、護士、治療師交談，會帶來許多的好處，如對治療計劃的理解和實施方面的支持。同時，與朋友和家人討論狀況，可以在心理上得到支持和鼓勵。在這個過程中，要提醒自己保持積極的心態(tài)，并逐漸恢復對生活的信心。
第四段：建立日常生活的規(guī)律。
長期病假者需要養(yǎng)成健康的生活習慣，如堅持鍛煉、合理的飲食、充足的睡眠等。此外，由于急診醫(yī)生通常無法提供足夠的支持和幫助，因此需要找到一些可靠的自助資源，如自我治療和康復。建立規(guī)律的日程表并堅持也是重要的，因為這有助于提高自我紀律性，減輕無聊和精神上的困難。
通過長期病假的經(jīng)驗，我不僅學會了如何克服身體上的挑戰(zhàn)，也意識到了自身的生活方式及身體狀況對身心健康的重要性。在這個過程中，我學會了與人溝通、尋找支持并保持積極的心態(tài)。最重要的是，我認識到，身體健康是本錢，更應該把精力投入到促進健康生活的方面。
結論。
長期病假不僅是的身體上的挑戰(zhàn)，同時也是心理上的考驗。通過我的經(jīng)驗，我了解到了如何處理這個過程中的各種困難，如尋找支持和鼓勵、建立規(guī)律的日程表并堅持。最重要的是，身體健康需要更多的投入和關注。對于那些正在度過長期病假的人，我建議一定要自信，積極，堅持保持日常生活的規(guī)律和健康的生活方式，從而增強身體和心理上的健康。
長期病假工作總結篇三
假期間工資的支付以下原則確定：
(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。
(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結果應簽訂工資集體協(xié)議。
(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
《國務院關于發(fā)布國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行，即工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的，工資照發(fā)。工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十;工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。
二、病假工資的計算基數(shù)是什么。
企業(yè)職工病假工資及疾病救濟費的給付，以職工休工前6個月的平均工資為計算基數(shù)(不含獎勵工資、各項補貼)，仍按照《勞保條例》規(guī)定的連續(xù)工齡及計發(fā)比例計發(fā)。按此計發(fā)的病假工資最高不得超過同期企業(yè)平均工資的150%。疾病救濟費不得高于同期企業(yè)平均工資的70%，不得低于當?shù)厣罾щy補助標準。
長期病假工作總結篇四
尊敬的學院領導：
您好!按國家統(tǒng)一安排，幼教部于20xx年-6月22日三天，6月23日星期二正常上課。為了讓幼兒度過一個安全、健康的節(jié)日，敬請家長配合幼兒園做好安全教育，切實履行起監(jiān)護孩子的重任，保證讓孩子過一個愉快和有意義的假期。請您注意以下事項：
遵守交通規(guī)則，不騎摩托車，不騎英雄車，不騎車帶人，不追車，不爬車，不乘坐無牌無證、無正當手續(xù)的車輛。
不到池塘、水庫和河流中洗澡、游泳;發(fā)現(xiàn)學生私自到池塘、水庫和河流中洗澡、游泳者，學校將嚴肅處理;學生私自到池塘、水庫和河流中洗澡、游泳發(fā)生意外，后果由學生及其家長負責。
我保證今天向?qū)W院提供的'有關xx由xx醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷書及病歷真實有效。如遇有人舉報系造假一經(jīng)查實或由上級主管部門審核確定為虛假證據(jù)，造成的一切后果均由我本人承擔，與學院無關，我能代表其本人權利。同時，也愿意接受有關學院相關管理辦法進行處理。特寫下此保證書，永不反悔。
保證人簽字：
所在單位行政領導簽字：
長期病假工作總結篇五
尊敬的公司領導：
我因_______疾病，特向您請_個月病假。請假時間自20__年_月__日至20__年_月__日。這段時間內(nèi)原計劃安排___的工作已做好處理，希領導批準。
請假人：___
20__年_月__日
長期病假工作總結篇六
請病假必須有國家醫(yī)療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。
為了嚴格病假管理制度，企業(yè)往往會對出具病假條的醫(yī)療單位資質(zhì)作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無病裝病”的現(xiàn)象，還實行了定點醫(yī)院制度，要求員工必須在指定醫(yī)院就診，否則不予批準病假。對沒有履行請假程序即離崗休息的員工，企業(yè)一般會認為員工擅自缺勤，可以根據(jù)不同情況作為事假或曠工處理。不過，根據(jù)新法規(guī)，公司這樣的規(guī)章?lián)p害了員工享受基本醫(yī)療保險的權利，是無效的，因為職工可以到本地與本單位建立醫(yī)療保險結算關系的所有醫(yī)療機構就診。
也就是說這個診斷證明必須是：職工在本地與本單位建立醫(yī)療保險結算關系的醫(yī)療機構就診后出具。跟本單位沒有結算關系的或者外地的醫(yī)療機構出具的診斷證明是不可以的。
當然，為了嚴格病假管理，企業(yè)也可以將定點醫(yī)院治療制度改為指定醫(yī)院復查制度，對長期請病假、反復請病假或認為病假可疑的，可以安排員工到指定醫(yī)院復查。
按現(xiàn)行規(guī)定，不同的工齡可以享受的病假時間長短不一樣的，相關法律依據(jù)如下：
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
(一)實際工作年限十年以下的.，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。
另外，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
長期病假工作總結篇七
1、職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的：
(1)連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60%;。
(2)連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人工資的70%;。
(3)連續(xù)工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人工資的80%;。
(4)連續(xù)工齡滿六年不滿八年者，病假工資為本人工資的90%;。
(5)連續(xù)工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100%。
2、職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假超過6個月的病假工資(又稱疾病救濟費)也是按照連續(xù)工齡分別確定的：
(1)連續(xù)工齡不滿一年者，疾病救濟費為本人工資的40%;。
(2)連續(xù)工齡滿一年不滿三年者，疾病救濟費為本人工資的50%;。
(3)連續(xù)工齡滿三年及三年以上者，疾病救濟費為本人工資的60%。
上述提及的本人工資均指按《上海市工資支付辦法》規(guī)定的原則所確定的病假工資的計算基數(shù)。
二、病假天數(shù)如何確定。
疾病或非因工負傷休假日數(shù)應按實際休假日數(shù)計算，連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的應予剔除。而以上公式中提到的計薪日概念，是指國家規(guī)定的制度工作日加法定休假日，例如小馮單位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份單位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是統(tǒng)一的國家規(guī)定的20.92天月平均工作天數(shù)。
長期病假工作總結篇八
尊敬的領導：
本人，性別：*，*年**月出生，*年參加工作，工齡**年，現(xiàn)年**歲，系職工。
*年**月*日，因身體不適前往*醫(yī)院檢查,診斷出身患、等疾病。
本人在崗**年，始終堅守崗位，長期在環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適)，長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現(xiàn)有的工作職責，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請有關領導予以批準。
此致
敬禮!
請假人：
xx年x月x日。
長期病假工作總結篇九
一、上半年工作總結：
01、進一步加強離退休黨支部建設。離退休黨總支半年來，堅持離退休工作中大事、要事召開黨總支會議集體討論研究決定，上半年，不定期的召開離退休黨總支會議4次，研究討論了離退休工作運行當中的重要事項，一經(jīng)總支會議集體研究決定，便在離退休工作中執(zhí)行落實。
黨支部書記、支部委員作為離退休黨員骨干，在黨的組織生活中起著不可替代的重要作用。離退休黨總支十分重視黨員骨干的培訓學習，3月，組織總支委員與支部委員赴南通為期二天的學習取經(jīng)。離退休黨總支專門制定了詳細的學( 歡迎你)習培訓行程，將中組部（中組發(fā)[2022]12號）文件、××離退休黨組織建設先進單位關于做好離退休黨員思想教育管理等文章匯編成冊發(fā)給每位參加學習培訓的黨員骨干供其學習用。南通一行，同志們受益匪淺。
從離退休黨員實際情況出發(fā)，本著有利于教育、有利于離退休黨員參加活動和發(fā)揮作用的原則，堅持每月4個黨支部分別黨組織集中活動一次，通過黨組織生活，黨員同志既了解了學校事業(yè)發(fā)展情況，學習黨和國家重要的文件精神，同時增強了黨組織觀念，加強了同志間的交流與溝通。
02、繼續(xù)認真落實離退休干部政治生活待遇。執(zhí)行省政府蘇發(fā)[2022]8號文件精神，每月15日離休干部及廳局級退休干部閱文，4月請校領導向老干部通報學校事業(yè)發(fā)展情況，按學校要求安排離退休老領導、老同志參加學校重要會議和重大活動。上半年部門走訪看望生病住院或在家的老干部約25人次，建黨86周年前夕，組織紀念活動并代轉校黨政領導向每位建國前參加革命的老同志贈送紀念品。4月，請全國“兩會”代表，我校文獻所所長××教授向?qū)W校離退休人員做全國“兩會”會議精神報告，同時利用集中的機會，請校人事處解讀2022年離退休人員工資改革、 上調(diào)的相關政策與實施辦法。
03、進一步做好離退休人員活動室建設。從有益于離退休人員身心健康的目的出發(fā)，增加活動室基礎建設與文化建設。以離退休人員活動室為依托，支持、關心中老年藝術團、離退休人員京劇興趣活動小組的建設與成長，京劇小組每周活動1-2次，藝術團常有排練，活動室優(yōu)雅環(huán)境給予他們充分的信心和堅持下去的決心。平時離退休教職工來( 歡迎你)校，走累了，走渴了，活動室都是他（她）們最好的去處。經(jīng)過建設，活動室內(nèi)的會議室已成為離退休黨組織活動、離退休工作中各種會議及學校相關部門涉及離退休教職工工作的重要場所。
長期病假工作總結篇十
張喻森性別：男，現(xiàn)系初二（10）班學生，現(xiàn)因身體的原因，家長要求讓學生請長期病假，回家治療康復后才能回校學習。為了切實保障學生的'人身安全，預防和處理學生人生傷害事故，根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》的有關條款，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、病假期間，家長要經(jīng)常對學生進行安全教育、文明禮貌教育、道德教育、法制教育，組織學生觀看有關安全教育錄像帶，學習有關法律法規(guī)和一些安全防范急救措施，使其具有一定的安全意識和安全防范能力，做到警鐘長鳴。
2、根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，父母或其它監(jiān)護人應依法履行對子女的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務。
3、父母或其它監(jiān)護人要經(jīng)常對子女進行法律知識教育、安全知識教育、教育學生注意防火、防電、防食物中毒、防交通事故、防人身傷害、防疾病等教育，禁止不到年齡的學生騎車上學,確保學生的一切人身財產(chǎn)安全。
4、父母或其它監(jiān)護人應教育學生在校外期間遵守校紀，不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩。如學生不遵守法律法規(guī)，打架斗毆，或因其它違紀情況造成人身傷害的，交公安機關負責處理事件，根據(jù)情節(jié)輕重，責成當事人家長負責一切經(jīng)濟損失。
5、父母或其它監(jiān)護人要負責并督促學生在校外期間按時學習，學生在校外所發(fā)生的一切事故，責任有父母或其它監(jiān)護人承擔。
6、在家病假期間，私自在外玩耍、到街上上網(wǎng)、打臺球或與校外人員玩耍造成的人身財產(chǎn)安全事故，責任有其父母或其它監(jiān)護人承擔，學校不負任何責任。
7、父母或其它監(jiān)護人要確保學生在家或其它任何場所的人身及財產(chǎn)安全。
8、學生病假期間的安全責任由學生家長（監(jiān)護人）承擔安全責任，學生未按時回家，家長應及時尋找。
9、病假期限為1月1日起，請抓緊治療，病愈后請及時回到校學習。
9、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名后即生效。
甲方代表（簽名）：班主任簽名：
乙方（簽名）：
初二（10）班學生姓名家長簽名：
長期病假工作總結篇十一
請病假必須有國家醫(yī)療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。
為了嚴格病假管理制度，企業(yè)往往會對出具病假條的醫(yī)療單位資質(zhì)作出一些特殊要求。有些企業(yè)為了遏制“小病大養(yǎng)、無病裝病”的現(xiàn)象，還實行了定點醫(yī)院制度，要求員工必須在指定醫(yī)院就診，否則不予批準病假。對沒有履行請假程序即離崗休息的員工，企業(yè)一般會認為員工擅自缺勤，可以根據(jù)不同情況作為事假或曠工處理。不過，根據(jù)新法規(guī)，公司這樣的規(guī)章?lián)p害了員工享受基本醫(yī)療保險的權利，是無效的，因為職工可以到本地與本單位建立醫(yī)療保險結算關系的所有醫(yī)療機構就診。
也就是說這個診斷證明必須是：職工在本地與本單位建立醫(yī)療保險結算關系的醫(yī)療機構就診后出具。跟本單位沒有結算關系的或者外地的醫(yī)療機構出具的診斷證明是不可以的。
當然，為了嚴格病假管理，企業(yè)也可以將定點醫(yī)院治療制度改為指定醫(yī)院復查制度，對長期請病假、反復請病假或認為病假可疑的，可以安排員工到指定醫(yī)院復查。
按現(xiàn)行規(guī)定，不同的'工齡可以享受的病假時間長短不一樣的，相關法律依據(jù)如下：
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。
另外，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
長期病假工作總結篇十二
一：
本人因(請假原因)擬自。
年月日至年月日止向能仁家商請假。
請假期間委請學校賡續(xù)公保與健保的加保,公保費與健保費本人同意全額自行負擔,并於辦理退休案之前繳清保費.
茲檢附醫(yī)療院所醫(yī)師證明一份.
請假人:簽章)。
中華民國年月日。
長期病假工作總結篇十三
在院黨委及護理部的領導下，作為一名糖尿病?？谱o士，我開展了以下工作。
確定了本專科小組的工作目標，完善了專科小組的內(nèi)部建設；規(guī)范了糖尿病?？谱o理各項操作流程；建立專科護理工作指引：如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量試驗操作指引、糖尿病足的傷口護理指引等；制定修改完善護理常規(guī)，及時評價護理質(zhì)量和效果。
定期邀請內(nèi)分泌科醫(yī)生、糖尿病專科護士對小組及科室護理人員進行糖尿病?？浦R培訓。培訓內(nèi)容涉及：糖尿病診斷、分型、飲食、運動、監(jiān)測、用藥、健康教育技巧、足的保護、心理防護、胰島素注射，注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進行全面考核，小組成員能將所學的知識傳遞到科室其他護理人員，以點帶面，有效的提高全院護理人員糖尿病專科護理水平。
在護理部領導下建立糖尿病專科護理會診制度，因糖尿病病人分散在醫(yī)院各科室，當遇到疑難患者時，相關科室向糖尿病?？谱o理小組提出會診后，糖尿病?？谱o士在24小時內(nèi)到相關科室實施會診。會診后提出護理意見，并在護理會診申請單上做好記錄。同時積極參加醫(yī)療查房及疑難病癥的討論，從護理角度為糖尿病管理提供合理化的建議。
帶領糖尿病?？谱o理小組成員積極組織及參與各種糖尿病教育活動，如一對一針對性個體指導、科室每周一次的小組糖尿病知識講座、每月一次健康教育大課堂、社區(qū)義診活動等。將認知教學和行為策略相結合，提高患者的自我管理能力，從而有效提高患者生活質(zhì)量。
積極推動護理新模式新業(yè)務新技術的開展，帶領小組成員在實踐中不斷總結，發(fā)表統(tǒng)計源以上期刊論文多篇；在鹽城衛(wèi)生技術學院教改班中擔任內(nèi)分泌、代謝、風濕免疫系統(tǒng)護理教學任務，所授課程獲得院、校及學生的一致好評。xx年被評為“院優(yōu)秀帶教老師”。
從而對更多的患者實施追蹤管理，有效改善患者生活質(zhì)量、提高患者滿意度，提升醫(yī)院影響力。
滿足患者治療的需求減少現(xiàn)存和潛在的治療沖突，保證患者獲得最佳護理。
當然，在工作中還存在許多不足，我將進一步努力，爭取為患者的健康做出最大的貢獻！
長期病假工作總結篇十四
我叫xxx,現(xiàn)時年34歲,1995年7月學校畢業(yè)以后,我一直從事法醫(yī)工作,不幸的是,我于xx年9月14日由于頭疼不愈在縣人民醫(yī)院作磁共振檢查發(fā)現(xiàn)腦干部位延髓右前方長了腫塊,由于縣人民醫(yī)院磁共振室魏主任不能確診,他建議我到省級人民醫(yī)院或者河南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等省級醫(yī)院也就水平更高一級的醫(yī)院作進一步確診,于是我于9月17到河南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院作了磁共振檢查及ct檢查,并進一步確診,延髓右前方發(fā)現(xiàn)一腫瘤,已不小了,破壞了顱骨,并從顱內(nèi)已經(jīng)開始向顱外延伸,當時給我思想壓力很大,因為我知道延髓是主管的人的呼吸心跳的,這地方一旦出現(xiàn)什么問題,那就是生命迅速的終結.為此醫(yī)生建議我到全國著名神經(jīng)科醫(yī)院北京天壇醫(yī)院作手術治療,對腫瘤行切除手術.為了挽救我年輕的生命,于是我聽從了醫(yī)院的建議.
在北京天壇醫(yī)院,北京的醫(yī)生對于我的病情給于進一步確診,并建議我作手術切除治療,他進一步講述了手術治療的危險和預后情況,比如對于顱內(nèi)的腫瘤可以切除,但于位置較深,切除時有不小的難度,對于顱外的部分腫瘤,手術治療就顯得無能為力,只能采取放射性治療.并征取我的意見,我當即表示同意.由于北京醫(yī)院手術安排及床位非常緊張的關系,醫(yī)生讓我等,我只好同意.現(xiàn)在家等手術日期.
另外在治療費用上,由于在北京國家醫(yī)院,手術費用及住院費用都是個不小的數(shù)目,這對于我樣一個工薪家庭來說無疑是一個無法承受的負擔.
在這件事上,對于病情的起因,我也不好說什么,只是聽醫(yī)生說腫瘤的發(fā)生,發(fā)展應該和工作環(huán)境有關,和一個的心理狀況和心態(tài)球境有關,多年我在法醫(yī)的工作崗位上盡職盡責,不怕臟累,不管工作環(huán)境有多差,條件多么惡劣,從沒有叫過.累,叫過臟,從沒有埋怨過什么,到今天忽然得了病我想這也使我喪失了再為刑偵事業(yè)工作的能力,為此我特向領導提出病休.或者病退.希望領導批準并給于體諒。
申請人：
xx年xx月xx日。
長期病假工作總結篇十五
肇源縣教育局：
我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，特申請病假，請領導批準!
請假人：xx
2017年xx月xx日
長期病假工作總結篇十六
我叫xxx，現(xiàn)時年34歲，1995年7月學校畢業(yè)以后，我一直從事法醫(yī)工作，不幸的是，我于20xx年9月14日由于頭疼不愈在縣人民醫(yī)院作磁共振檢查發(fā)現(xiàn)腦干部位延髓右前方長了腫塊，由于縣人民醫(yī)院磁共振室魏主任不能確診，他建議我到省級人民醫(yī)院或者河南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等省級醫(yī)院也就水平更高一級的醫(yī)院作進一步確診，于是我于9月17到河南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院作了磁共振檢查及ct檢查，并進一步確診，延髓右前方發(fā)現(xiàn)一腫瘤，已不小了，破壞了顱骨，并從顱內(nèi)已經(jīng)開始向顱外延伸，當時給我思想壓力很大，因為我知道延髓是主管的人的呼吸心跳的，這地方一旦出現(xiàn)什么問題，那就是生命迅速的終結。為此醫(yī)生建議我到全國著名神經(jīng)科醫(yī)院北京天壇醫(yī)院作手術治療，對腫瘤行切除手術。為了挽救我年輕的生命，于是我聽從了醫(yī)院的.建議。
在北京天壇醫(yī)院，北京的醫(yī)生對于我的病情給于進一步確診，并建議我作手術切除治療，他進一步講述了手術治療的危險和預后情況，比如對于顱內(nèi)的腫瘤可以切除，但于位置較深，切除時有不小的難度，對于顱外的部分腫瘤，手術治療就顯得無能為力，只能采取放射性治療。并征取我的意見，我當即表示同意。由于北京醫(yī)院手術安排及床位非常緊張的關系，醫(yī)生讓我等，我只好同意?，F(xiàn)在家等手術日期。
另外在治療費用上，由于在北京國家醫(yī)院，手術費用及住院費用都是個不小的數(shù)目，這對于我樣一個工薪家庭來說無疑是一個無法承受的負擔。
在這件事上，對于病情的起因，我也不好說什么，只是聽醫(yī)生說腫瘤的發(fā)生，發(fā)展應該和工作環(huán)境有關，和一個的心理狀況和心態(tài)球境有關，多年我在法醫(yī)的工作崗位上盡職盡責，不怕臟累，不管工作環(huán)境有多差，條件多么惡劣，從沒有叫過。累，叫過臟，從沒有埋怨過什么，到今天忽然得了病我想這也使我喪失了再為刑偵事業(yè)工作的能力，為此我特向領導提出病休?；蛘卟⊥?。希望領導批準并給于體諒。
xxx
20xx年xx月xx日
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