總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們能夠站在全局的高度思考問題，注重整體的把握。通過閱讀范文，我們可以了解不同領(lǐng)域的總結(jié)寫作風格和技巧，提升自己的寫作水平。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇一
20xx年度我在安全監(jiān)察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項規(guī)章制度，認真負責，忠于職責，勇挑重擔；辦事堅持原則，講求實效，敢講真話。對職責內(nèi)的事不推諉，對問題不回避。未發(fā)生工作不負責任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門的密切配合下，在我本人認真努力下，各項工作圓滿完成。下面我就20xx年內(nèi)的工作情況陳述如下：
20xx年，我公司組織了七次機組小修，機組大修。在機組大小修工作過程中，從開始的設(shè)備檢修“三措”審核，到現(xiàn)場工作票票面和安全措施的落實檢查，以及檢修過程中對文明施工，三不落地、反違章行為的監(jiān)督，無不認真仔細，嚴格把關(guān)。 在平時的安全監(jiān)督工作中，從年度安全治理計劃到每月主要監(jiān)督項目的制定以及每周主要工作的計劃，都很詳盡。年度內(nèi)對于春秋季安全大檢查、公司各部門安措實施、日常各機組的參數(shù)監(jiān)督、發(fā)生不安全情況及時組織分析、以及平時各部門安全教育學(xué)習(xí)的監(jiān)督等，都給予高度重視，確保了安全工作順利開展。 從20xx年度的整體安全工作看，公司安全局面保持了良好勢頭，不安全情況在控制之中。
安全監(jiān)督工作，不是一朝一夕的事情，必須長抓不懈，方能有效。按照“環(huán)境零危險、設(shè)備零缺陷、治理零漏洞、人員零違章”，確?！吧a(chǎn)零事故”要求，公司十分注重安全“預(yù)控”和“在控”，20xx年我負責公司#1-#4爐緊身鐵皮封閉、一二單元吸風機房外墻面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4爐大修精品工程打造、#4爐脫硫工程等的安全監(jiān)督，上述工程都是外委工程，并且高空作業(yè)多，治理難度很大。為了確保工作能夠安全順利開展，根據(jù)規(guī)定及時簽訂施工安全協(xié)議，明確安全責任，進行安全技術(shù)交底；施工期間，加強危險點分析預(yù)控，認真開展施工現(xiàn)場的日常監(jiān)督檢查，并結(jié)合工程進度，開展了現(xiàn)場起重、高空作業(yè)等內(nèi)容的專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促進行了整改落實，確保了各項工作安全順利完成。
為了將“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到實處，促進設(shè)備治理持續(xù)改進，夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保20xx年度公司安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，公司在20xx年2月份開展了年度“安全性評價自查評”工作，安全監(jiān)察部根據(jù)安評報告并結(jié)合集團公司專家組安評復(fù)查提出的問題，逐月下發(fā)《月度安評整改計劃》，逐項進行落實，并在月度安全分析會上予以匯報、反饋和溝通協(xié)調(diào)，保證了安評項目的有效落實，提高了設(shè)備健康水平。20xx年公司安全性評價整改率是歷年來最高的一年，成績的取得與公司的高度重視、部門的重視、安評整改工作的監(jiān)督者是分不開的。 另外，還牽頭與武漢博晟電力科技有限公司簽訂了《安評軟件系統(tǒng)安裝》，參與調(diào)試、運行等工作。
20xx年參與組織了公司級安全知識競賽、心肺復(fù)蘇競賽、消防器材演練、《全廠停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災(zāi)事故》等應(yīng)急預(yù)案的演練，通過這些培訓(xùn)工作，提高了各級人員對事故的防范能力，應(yīng)急處理能力。
20xx年根據(jù)公司有關(guān)要求，修訂了《危險源及重大危險源辨識及風險評價、控制治理標準》、《重大危險源安全監(jiān)督治理制度》、《安全性評價治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業(yè)人員安全治理規(guī)定》、《起重作業(yè)安全治理規(guī)定》、《鐵路運輸安全規(guī)程》、《典型工作票匯編》等工作。
20xx年，參與了公司對#4爐安全門、空預(yù)器管箱的改造工作。并撰寫了《精細化治理在安全監(jiān)督中的運用》論文，獲得公司優(yōu)秀獎。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇二
一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以勤政廉政為目標、以落實責任制為主線、以深化效能建設(shè)為突破口、以自身建設(shè)為內(nèi)動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防*體系，積極推進反腐倡廉建設(shè)，為扎實推進財政工作提供了有力的政治保障?，F(xiàn)就具體工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識，形成齊抓共管的工作格局。
我局把黨風廉政建設(shè)和反*源頭治理工作與財政各項工作有機地結(jié)合起來。一是提高思想認識。組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了縣委、縣政府《關(guān)于xx年黨風廉政建設(shè)和反*工作的意見》文件精神，進一步提高對黨風廉政建設(shè)及建立健全懲治和預(yù)防*體系重大意義的認識。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立松桃苗族自治縣財政局黨風廉政建設(shè)和反*工作暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作;班子領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，負責抓好具體工作;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局各股室負責人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負責組織實施。在實際工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭示范，切實負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，分管領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的工作負責具體責任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認真落實承擔相關(guān)職能工作，形成了各負其責、各司其職，齊抓共管的局面。
二、周密制定方案，認真組織實施，黨風廉政工作成效顯著。
按照縣委、縣政府關(guān)于xx年黨風廉政建設(shè)和反*工作的意見及責任分解任務(wù)，圍繞我局承擔的各項工作任務(wù)，結(jié)合財政工作實際，研究制定了《xx年黨風廉政建設(shè)和反*工作的實施意見》和《關(guān)于xx年度黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)責任分解表》(松財黨組〔〕1號)文件、，主要從構(gòu)建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預(yù)算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務(wù)進行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預(yù)防和遏制*發(fā)生。
(一)財政預(yù)算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預(yù)算管理，年初制定了xx年《預(yù)算分配方案》，人員經(jīng)費嚴格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)及工資標準核定;公用經(jīng)費按照單位性質(zhì)和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結(jié)合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓(xùn)費、維修費、其他費用進行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預(yù)算編制口徑和總體方案，各預(yù)算單位匯總后上報財政部門審核，財政預(yù)算部門將審核后的部門預(yù)算上報縣政府，縣府提交*審議，最后由財政部門下發(fā)給各預(yù)算單位的程序嚴格執(zhí)行，不斷推進了財政預(yù)算制度改革。
(二)財政國庫集中支付改革成效明顯。按照“一廳式辦公，柜組式核算，流水式作業(yè)，鏈條式管理”運作模式，我局繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。一是制定改革方案和管理辦法。根據(jù)需要，制定《縣級行政事業(yè)單位實行財政國庫支付和會計集中核算的實施意見》、《關(guān)于納入財政國庫支付、會計核算中心單位交接工作的有關(guān)事項的通知》等配套文件，制定了《財政支付中心機構(gòu)設(shè)置》、《支付中心崗位職責》、《集中支付流程圖》等。二是支付管理流程便捷。為盡量減少冗余環(huán)節(jié)，我縣財政國庫支付改革在指標、計劃、支付等管理程序上只設(shè)二級審核。預(yù)算內(nèi)、外資金指標和計劃初審仍由原歸口股室管理，預(yù)算、國庫分別負責指標和計劃的終審和下達。單位往來結(jié)余資金指標和計劃全部由支付中心管理。同時，為方便單位用款，縣財政局在國庫支付中心分設(shè)兩臺電腦專用于單位用款計劃和支付申請錄入及單位工資直發(fā)錄入。三是增加了單位預(yù)算執(zhí)行的透明度。實行財政國庫制度改革后，各級預(yù)算單位所有預(yù)算指標和計劃都有明確的分類和用途，預(yù)算單位每一筆支付交易記錄都能通過信息網(wǎng)絡(luò)傳輸，提高了預(yù)算執(zhí)行的完整性、及時性和透明度，實現(xiàn)了預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控的明細化和動態(tài)化。不僅更好地保證預(yù)算執(zhí)行與批準的預(yù)算一致性，而且從制度上有效地預(yù)防、遏制和糾正資金使用中的不規(guī)范和違規(guī)操作問題。四是改革管理的資金面全。為保證在財政資金管理方面不留死角和盲區(qū)，我縣對全縣預(yù)算單位所有預(yù)算內(nèi)、外資金和單位往來結(jié)余等資金全部實行“指標和計劃”管理，改原先的“資金流”向“指標額度流”轉(zhuǎn)變。預(yù)算單位所有支出均通過國庫單一帳戶、財政零余額戶和單位零余額戶“一個漏斗”支付，實現(xiàn)了財政資金在未支取前，所有資金都保留在國庫單一帳戶體系內(nèi)。到目前為止，共納入國庫集中支會的單位41家，辦理國庫集中支付14719筆，支付金額96544、34萬元，其中：財政直接支付8430筆，支出85551、50萬元、占總支出的88、61%，財政授權(quán)支付6289筆，支出10992、84萬元，占總支支出的11、39%。從執(zhí)行效果看，提高了財政資金運作的效率和效益、增加了資金使用的透明度、減少了資金支付環(huán)節(jié)、規(guī)范了財政預(yù)算執(zhí)行、增強了財政資金運作的安全性。
(三)非稅收入管理改革措施得力。一是對非稅收入實行專戶存儲。全面推行了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的非稅收入征管模式，所有非稅收入嚴格按其資金性質(zhì)解繳并歸位到非稅收入收繳管理系統(tǒng)中;二是規(guī)范非*據(jù)管理，做到“以票管收”。非稅收入收繳統(tǒng)一使用財政部門的《貴州省政府非稅收入一般繳款書》，建立和完善財政票據(jù)審驗、核銷機制，實現(xiàn)系統(tǒng)自動核銷電子票據(jù)和人工核銷紙質(zhì)票據(jù)的有機結(jié)合，切實發(fā)揮非*據(jù)“以票管收”的作用;三是實行“收支分離”。支出通過財政部門編制預(yù)算進行統(tǒng)籌安排并實行國庫集中支付。四是摸清收入家底，完善非稅收入“征、管、查”制度。對執(zhí)收單位的收入項目和標準進行清理，嚴格控制亂收費，規(guī)范收入來源。五是已基本建立完善的政府非稅收入管理系統(tǒng)。隨著今年9月中旬對24個非稅收入執(zhí)收單位的系統(tǒng)上線測試成功，到目前為止，我縣共38個非稅收入執(zhí)收單位均可通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入全部項目，完成了省委、省政府提出的“在xx年底全面建立起縱向覆蓋省、地、縣，橫向覆蓋所有執(zhí)收單位的非稅收入收繳管理系統(tǒng)”的目標。截至10月止，通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入50萬元。
(四)政府采購管理不斷規(guī)范。進一步規(guī)范政府采購行為，加強對政府采購的管理，提高政府采購的工作效率，依法規(guī)范政府集中采購程序。一是規(guī)范項目審核。在項目資金落實、審批手續(xù)完備、規(guī)格要求明確、圖紙資料完整的情況下，方才予以受理;二是規(guī)范標書制作。依《政府采購文體系列》為范本，今年以來對標書進行了完善和改進;三是規(guī)范開評標活動。首先由采購單位檢查投標文件的密封情況，其次進行資質(zhì)審查，最后才進行評標，以確保評標結(jié)果的公正性;四是規(guī)范驗收結(jié)算。對一些技術(shù)復(fù)雜、科技含量高的項目，邀請組建專家驗收小組進行專項驗收，并協(xié)調(diào)采購單位，按合同逐項嚴格驗收，切實維護供需雙方的利益，使政府采購工作有法可依，有章可循，各項工作步入了規(guī)范化的軌道。截止10底，共進行177次政府采購活動，預(yù)算計劃采購6906萬元、實際采購金額6343萬元，節(jié)約資金563萬元，節(jié)約率8%。
(五)規(guī)范津補貼工作。一是做好思想政治工作。認真做好干部職工的思想政治工作和政策解釋工作，及時分析解決工作中的實際問題，引導(dǎo)大家充分認識規(guī)范津貼補貼的目的和意義，正確看待個人利益得失，確保公務(wù)員隊伍穩(wěn)定。二是進一步嚴肅紀律。要求縣級機關(guān)、各鎮(zhèn)要加強、津貼補貼管理和財政財務(wù)管理。規(guī)范津貼補貼后，各單位一律不準自行新設(shè)津貼補貼項目，一律不準自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和實物。三是規(guī)范津貼補貼資金來源?？h級機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范公務(wù)員津補貼所需資金全額納入部門預(yù)算，由縣級財政承擔，財政全額撥款事業(yè)人員(含義務(wù)教育學(xué)校教師)的績效工資也納入部門預(yù)算，由財政統(tǒng)籌安排。四是嚴格管理制度。建立津貼補貼發(fā)放審批制度，由人事部門負責對各單位發(fā)放津貼補貼進行審批，經(jīng)批準的津貼補貼方可發(fā)放。紀檢機關(guān)、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計部門要切實加強監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)行審批制度。同時實行收支脫鉤、實行專戶管理、銀行卡發(fā)放等措施，不斷強化財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，使我縣公務(wù)員津補貼工作順利完成。
(六)國有資產(chǎn)監(jiān)管水平不斷提高。一是規(guī)范國有資產(chǎn)管理制度。制定了《松桃苗族自治縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，并由縣委、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文。明確了國有資產(chǎn)管理機構(gòu)、職責、國有資產(chǎn)使用管理、處理管理的具體要求。二是加強國有資產(chǎn)的日常監(jiān)管。對國有資產(chǎn)的新增、報廢、劃轉(zhuǎn)、處置嚴格依法、依程序辦理。對資產(chǎn)處置過程全程跟蹤監(jiān)督，處置收入嚴格按“收支兩條線”要求收繳至國庫，確保了全縣國有資產(chǎn)安全有效運行。截止10月底，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置收入232、3969萬元、出讓金54萬元、資產(chǎn)出租收入7萬元，企業(yè)改制資產(chǎn)處置收入458、6萬元。
(七)“建立和完善防治“小金庫”長效機制。按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源，出臺了《關(guān)于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設(shè)、票據(jù)管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產(chǎn)處置、嚴格財務(wù)核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關(guān)政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。
(八)民生保障工作取得突破。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群;三是因地制宜支持農(nóng)村“福星”工程建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平;四是嚴格實行“收、管、支”三分離，進一步規(guī)范合作醫(yī)療基金管理。同時參與下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓(xùn)工作，提高下崗失業(yè)人員農(nóng)民工的職業(yè)技能水平，今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2549人;失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)125人;完成農(nóng)民工培訓(xùn)2050人;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9345人。截止11月底，社會保障資金支出33429、17萬元，其中：(1)、社會保障和就業(yè)實際支出14853、62萬元，其中：自然災(zāi)害支出462萬元;城市低保資金實際支出1099、2萬元;農(nóng)村低保資金實際支出9012、16萬元;撫恤及退伍軍人安置實際支出1317、8萬元;殘疾人事業(yè)實際支出17、72萬元;就業(yè)資金支出624萬元。(2)、醫(yī)療衛(wèi)生實際支出15838萬元，其中：基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出1280萬元;醫(yī)療保障實際支出11829萬元;疾病預(yù)防控制支出5、2萬元;其他醫(yī)療衛(wèi)生實際支出356萬元。(3)、農(nóng)村危改資金實際支出2737、55萬元。
三、存在的不足。
我局雖然在黨風廉政建設(shè)和反*工作中取得了一定的成績，但是與縣委提出的目標要求，與經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要相比還有一定差距。主要有：
一是部分黨員干部認識還不高。
二是工作體制需進一步理順，效果有待進一步提高。
三是工作中一些股室主動參與、配合的意識不強，服務(wù)水平亟待提高。
(一)強化教育體系建設(shè)。一是加強反腐倡廉教育工作。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民目標，采用集體教育與自我教育等方式相結(jié)合，充分運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、理想信念、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經(jīng)受住考驗。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。結(jié)合財政工作實際，完善述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和經(jīng)濟責任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善對違紀違法行為的懲處制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防*中的保證作用。三是推進反腐倡廉監(jiān)督工作。加強對我局重大部署的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，抓住財政運行中容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，側(cè)重機制制約、資金監(jiān)控和財政管理行為的規(guī)范。
(二)強化思想認識建設(shè)。進一步提高認識，增強貫徹落實的自覺性。貫徹從嚴治黨，從嚴治政的大事來抓，認真實行誰主管誰負責的原則，并按照縣紀委的要求，緊緊圍繞和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)，要突出重點、長計劃短安排，要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，要講求工作方式方法、講求工作實效。按照“一崗雙責”的要求，明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實將財政業(yè)務(wù)工作和貫徹落實黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)相結(jié)合，爭取工作的主動性;明確集體責任和個人責任并重，以個人責任為主的原則;明確責任制既強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉潔自律，又強調(diào)履行領(lǐng)導(dǎo)職責。
(三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。充分發(fā)揮好黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的職責和作用，進一步提高認識，明確責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極主動地通過切實可行的措施和辦法，加強部門、股室間協(xié)調(diào)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并按照任務(wù)要求，結(jié)合自身的實際，進一步完善責任內(nèi)容，明確目標，細化責任，把各項任務(wù)落實到具體崗位、具體人員。
加強黨風風廉政建設(shè)和反*工作是一項長期的任務(wù)，任重而道路遠。今后我們將在縣委、政府和縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市財政部門的指導(dǎo)和大力支持下，以重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“十二五”規(guī)劃目標，加強財政管理，依法行政、科學(xué)理財，深入推進黨風廉政建設(shè)和反*工作，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇三
在借鑒去年“五四評優(yōu)”的經(jīng)驗上，我部認真組織青協(xié)中心組成員對20xx-20xx學(xué)年度的工作進行了“五四評優(yōu)”。在分工負責各個板塊的基礎(chǔ)上，我部主要負責“日?？记凇辈糠忠约皟?nèi)部評優(yōu)。
總體來說，今年的“五四評優(yōu)”工作進行的比較順利，但仍存在許多不足的地方，具體總結(jié)如下：
問題一：在評優(yōu)的前期準備階段主要是讓各個部門現(xiàn)在內(nèi)部討論，然后再跟我部討論，但我部在時間方面沒把握好，導(dǎo)致最好各個部門跟我們討論都集中在同一個星期，直接后果就是我部干事沒有很大的精力參與討論，造成討論過程中的效率不高。
解決辦法：今后在評優(yōu)的工作當中，一定要提前與各部門進行溝通，確定討論的時間，使討論的時間不集中在一個星期。另外也要提高本部干事對評優(yōu)前期工作的重視程度。
問題二：在評優(yōu)的.中期階段，各部門將負責板塊的總分匯總到我部，我部在進行檢查的時候，盡管認真檢查出來了一些問題，但仍然不能全面檢查出來。最后在秘書處的指導(dǎo)下才弄清楚了各個板塊應(yīng)該對應(yīng)的分數(shù)。
解決辦法：總結(jié)起來，主要是我部隊今年“五四評優(yōu)”的部分規(guī)則仍然不是很熟悉。在今后的評優(yōu)過程中，我部一定組織集體學(xué)習(xí)“五四評優(yōu)”的工作，并對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行考核，力求對評優(yōu)規(guī)則爛熟于心。
問題三：在各個青大隊長來辦公室復(fù)查本院分數(shù)的前夕，我不沒有再一次組織干事對各個青大隊的分數(shù)進行再一次復(fù)查，導(dǎo)致青大隊長來復(fù)查分數(shù)的時候，部分青大隊長檢查出來了本院少算了六七分，盡管名次沒有改變。無疑增加了我部的工作量。
解決辦法：今后一定要認真的檢查各個院系的最終評優(yōu)分數(shù)，力求讓青大隊長檢查不出我們的錯誤。
問題四：在內(nèi)部評優(yōu)總結(jié)果出來后，把評優(yōu)總表隨意亂放，導(dǎo)致最后評優(yōu)總表差點丟失。
解決辦法：今后要注意整理評優(yōu)的文件，最好把它們集中放在同一個盒子里面或者及時打印成電子檔，保存到電腦上，防止丟失。
問題五：后期階段，沒有及時與校團委溝通，導(dǎo)致最后校團委向我們要“五四評優(yōu)”總結(jié)果的時候，我部還沒有完成，最好不得不加班把它弄完，由于時間問題沒有把版排好。
解決辦法：今后要及時與校團委溝通，確定表彰大會的時間，及時做好準備或者提前加班把評優(yōu)的后期工作完成，從而避免出現(xiàn)類似的問題。
今后建議我部與其他校級組織負責“五四評優(yōu)”工作的部門多進行交流，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，彌補自己的不足，提高工作效率和質(zhì)量。
以上皆為此次我部負責部分工作的總結(jié)。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇四
半年來，監(jiān)察部在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司黨員干部隊伍和生產(chǎn)經(jīng)營實際，大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀律保證。
上半年工作總結(jié)
1、強化廉政宣傳教育，增強黨員干部廉政勤政意識。
組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項內(nèi)容，組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》，并且組織了效能監(jiān)察知識考試，大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
2、加強懲防體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
為認真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2012年工作規(guī)劃》，出臺了《公司黨風廉政建設(shè)責任制度》，轉(zhuǎn)發(fā)了運城市紀委《運城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機斂財申報備案制度》，進一步強化了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、表彰獎勵等提供可靠依據(jù)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。
根據(jù)廠務(wù)公開及《集團效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求，我們先后發(fā)出了5號效能監(jiān)察通知書，加強了對供應(yīng)、銷售物資采購計劃合同執(zhí)行情況（包含合同編號、價格、質(zhì)量、數(shù)量及采購時間）及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3，建立完善廉政檔案，加強黨員干部的廉政監(jiān)督。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內(nèi)容，發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進反腐倡廉建設(shè)和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開的職代會上，紀委牽頭對中層以上干部進行了民主評議，評議結(jié)果上報集團并進入廉政檔案。
4，全面開展效能監(jiān)察，有效堵塞管理漏洞。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作，是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機制的有效組成部分。按照集團的要求，公司今年全面開展效能監(jiān)察工作，為此公司出臺了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》，舉辦了效能監(jiān)察知識培訓(xùn)班，并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財務(wù)規(guī)范化運作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個公司統(tǒng)一立項項目，8個紀檢監(jiān)察部指導(dǎo)項目。
在招標監(jiān)督工作中，監(jiān)察部嚴格按照《中華人民共和國招投標法》的要求，規(guī)范了招標紀律，先后進行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標監(jiān)督，還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進行了拍賣監(jiān)督，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，積極介入，嚴格招標程序，做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督，有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞，為公司節(jié)省了開支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
紀檢監(jiān)察部認真對待職工來信來訪，及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次，內(nèi)容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題，我們及時反饋給責任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組，深入基層進行了調(diào)研，并將結(jié)果匯報給公司經(jīng)理層。我們還認真做好案件查處及復(fù)審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點成績，但還存在一些問題，有些工作做得不細，深入一線調(diào)研太少，駐外公司干部監(jiān)督管理不到位，對“三重一大”（ 重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）監(jiān)督要求督促不夠詳細。
下半年主要工作
1、強化黨員干部反腐倡廉教育，開展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座
2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強干部廉政監(jiān)督。開展對黨風廉政建設(shè)責任執(zhí)行情況進行檢查。
3、堅決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強勁勢頭，聘請黨風廉政監(jiān)督員。
4、開展效能監(jiān)察,做好公司3個立項項目及8個指導(dǎo)項目，確保企業(yè)效益最大化。
5、 加強干部工作作風建設(shè)，開展干部作風比比看。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇五
忙碌的學(xué)習(xí)和工作中11月份在彈指一揮間很快就要過去了，這快一個月的監(jiān)察工作也快圓滿的結(jié)束。我們謹記為學(xué)校、老師、同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大師生服務(wù)的信心，認真地完成了各項工作。在各位老師的幫助和各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)和老師的肯定，同時監(jiān)察部也在不斷的改善和進步。
1、月初，我們這一屆監(jiān)察部成員篩選工作在環(huán)藝系老師和各部門同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共6名10級新生的加入為我們系監(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，監(jiān)察部成員開始配合學(xué)校完成各項活動。
3、與此同時監(jiān)察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。（共開例會12次，查例會遲到缺勤和活動考勤次數(shù)28次；其中秘書部負責環(huán)藝系日常工作的考勤，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作等；男生部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作，并堅持每天都按時查寢；體育部是組織系籃球賽，協(xié)助其他部門的工作；紅十字協(xié)會繼續(xù)組織支教活動，并協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；學(xué)習(xí)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作和組織各班班長就如何提高同學(xué)學(xué)習(xí)積極性的學(xué)習(xí)講座活動；組織部則是繼續(xù)為環(huán)藝系拉贊助，并開展了加強新干事拉贊助活動注意的細則問題的學(xué)習(xí)班，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；社團部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并積極的履行監(jiān)察部的工作；外聯(lián)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；青協(xié)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并組織開展了關(guān)于世界消防日的主題活動；財產(chǎn)部針對環(huán)藝系的公共財產(chǎn)進行了統(tǒng)計，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；女生部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并堅持查寢，雖中途有部分女生想退出該部但該問題以解決；文娛部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并對明年的運動會的節(jié)目策劃一開始；宣傳部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并積極開展書法練習(xí)受到系老師的好評；紀保部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作，一如既往的在做好遲到考勤的工作）
4、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們,系展現(xiàn)了另外一種新形象！
5、組織參與了與環(huán)藝系其他部門的聯(lián)誼活動，充分體現(xiàn)出監(jiān)察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、監(jiān)察部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為學(xué)校、老師、同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
通過本次監(jiān)察的工作實際情況來看，我們監(jiān)察部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監(jiān)察部。
1.提高監(jiān)察部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風
2.進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是監(jiān)察部對11月份的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監(jiān)察部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為學(xué)校系部服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各部門成員行為的作用。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇六
1、按照公司規(guī)定，履行合同審計職能。
根據(jù)公司的規(guī)定，公司的各類經(jīng)濟合同應(yīng)該由審計監(jiān)察部審計后才可簽訂，但是，今年這個制度執(zhí)行的不好，我只對部分經(jīng)濟合同進行了審計，原因是多方面的，其中一個很重要的原因是：個別人員有意繞過審計這個環(huán)節(jié)，其具體的心理考慮不得而知，總歸是有難言之隱吧。這個工作如果公司下一步還是打算繼續(xù)做下去的話，就需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。
2、提高公司信息化管理水平，投資建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，爭取到了省工信廳的管理創(chuàng)新獎。
近年來，國家不斷推出對中小企業(yè)的扶持政策，20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創(chuàng)新獎”就是其一，公司開展這個工作一個是為了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一個就是得到政策支持，獲得扶持資金。我們在金蝶軟件的配合下，給公司的物流管理上了“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”，對供應(yīng)、銷售、倉儲保管工作進一步規(guī)范化，在公司上下的共同努力下，我們獲得了省里的扶持資金。
3、根據(jù)公司的發(fā)展需要，進一步完善制度，起草了《接單標準》等規(guī)章制度。
公司近年來對外業(yè)務(wù)不斷擴展，為了規(guī)范接單、計劃、生產(chǎn)等環(huán)1
節(jié)管理，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，我起草了《公司接單管理標準》，為規(guī)范生產(chǎn)、銷售管理提供了依據(jù)。但是，這個標準貫徹的并不好。
4、配合公司工作需要，做好員工培訓(xùn)工作。
前幾年，我曾對班組長以上人員就“5s管理法”等內(nèi)容進行了數(shù)次培訓(xùn)，培訓(xùn)期間反應(yīng)不錯，因此培訓(xùn)工作也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，但是，實事求是地說，培訓(xùn)過后效果并不明顯。這其中的原因一個是各級管理人員對培訓(xùn)工作的理解不同、重視程度不同造成的；另一個是我們公司內(nèi)部還沒有形成一個真正的規(guī)范管理、科學(xué)管理的氛圍，所以說大家接受這個培訓(xùn)就是聽個熱鬧。鑒于此，今后，我個人覺得以前那種培訓(xùn)盡量少搞。所以，今年我們主要是根據(jù)具體的工作需要進行了相關(guān)的培訓(xùn)，在運行“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”的過程中，我們先后四次請金蝶軟件公司的人員進廠培訓(xùn)，對供應(yīng)、銷售、物流保管等人員進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，效果還是不錯的。以后的培訓(xùn)工作我也打算這么搞，就是根據(jù)公司工作需要，適時進行。
5、防范于未然，建立完善公司的監(jiān)控系統(tǒng)。
我們曾經(jīng)安裝過5個監(jiān)控探頭，20xx年，公司投資兩萬余元新裝了10幾個新型的監(jiān)控探頭和消防煙感報警探頭，我組織有關(guān)人員；利用近兩個多月的時間，在公司內(nèi)初步形成了監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。目前公司已經(jīng)初步形成了包括20幾個監(jiān)控探頭，十幾個消防報警探頭的安全電子預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。
6、規(guī)范基礎(chǔ)管理，完善客戶檔案。
根據(jù)公司安排，我對公司的客戶基礎(chǔ)資料進行了收集整理，其實2
我個人覺得，我做這個工作的同時，也是督促和協(xié)助銷售人員梳理、完善客戶資料，規(guī)范銷售工作的一個過程。
20xx年已經(jīng)過去了，工作有收獲，也有遺憾，有欣慰，也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項工作：
1、員工培訓(xùn)工作：20xx年的培訓(xùn)工作一是制定年度培訓(xùn)計劃，按
照培訓(xùn)計劃按部就班的進行；二是根據(jù)公司實際需要，適時開展員工培訓(xùn)工作，尤其是各級管理人員的培訓(xùn)，針對性要強。
2、合同審計工作：20xx年這個工作要完善、堅持，盡自己的努力，
做好經(jīng)濟合同審計工作，維護公司利益不受損害。
3、項目申報工作：及時了解國家新的扶持政策，如有機會，努力
獲得國家的政策支持，爭取再次獲得國家的扶持資金。
20xx年，國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢將持續(xù)走向低迷，公司的形勢將比以往更加嚴峻，但是我有信心、也有決心，在公司班子帶領(lǐng)下，把工作做好，為公司的發(fā)展作出貢獻。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇七
監(jiān)察部作為能源動力工程學(xué)院社團聯(lián)合會的一個部門，組建至今已經(jīng)有四個學(xué)年了，雖然監(jiān)察部還是一個年輕的孩子，但通過之前的摸索，已經(jīng)慢慢走上了正軌?；仡櫳蠈W(xué)年的工作，在社團聯(lián)合會所有成員積極努力下，社團開展的活動都已經(jīng)圓滿完成了。我部在這一年里除了做好了監(jiān)察部自身的工作，除了完成了學(xué)期初制定的工作計劃外，也積極配合學(xué)院及其他部門的工作，但也不免有一些工作上的疏忽與紕漏，以下是我部在過去的一學(xué)期的工作總結(jié)。
1、學(xué)期伊始，我部的首要任務(wù)是將倉庫的學(xué)院財產(chǎn)重新整理。
充分發(fā)揚能源動力工程學(xué)院的“勤儉節(jié)約”傳統(tǒng)精神，我部成員將無論是以前活動用過的還是新買的設(shè)施都進行了整理、統(tǒng)計，以便以后活動的使用。（詳見能源動力工程學(xué)院倉庫物品一覽表）
2、對社團聯(lián)合會各部門成員參加活動、值班情況以及是否遵守規(guī)章條例進行監(jiān)督考核；
3、對能源動力工程學(xué)院的社團進行了積極地管理及規(guī)范，先從統(tǒng)計所屬能源動力工程學(xué)院的社團，對其注冊加強管理做起，分為對其招收人員的具體統(tǒng)計和管理；對其即將進行的各種活動內(nèi)容及具體形式進行了有效地監(jiān)督；對其每次活動之后的報告和心得進行統(tǒng)計；對其具體經(jīng)費的總數(shù)和活動開銷進行監(jiān)督；對其下學(xué)年是否繼續(xù)或擴大規(guī)模社團進行監(jiān)督和必要的指導(dǎo)。將系里對各個社團的要求及指示及時傳達，然后及時回饋到系里，系里對其正在實施及下一步的工作進行審核及指導(dǎo)，使各個社團的活動有條不紊的進行著。
4、加強了對學(xué)院的財產(chǎn)的嚴格管理和有效地使用。注冊了學(xué)生社團固定財務(wù)和設(shè)備并對社團財產(chǎn)設(shè)備進行監(jiān)督管理，具體將分為統(tǒng)計各個社團的每學(xué)期開始的具體財務(wù)和設(shè)備；監(jiān)察部對本學(xué)期的財產(chǎn)計劃安排及具體實行的方案；對每次活動結(jié)束之后的具體開銷及報表進行管理，必要時請其出示收據(jù)，以便管理；收錄其設(shè)備的損耗情況；監(jiān)察各個社團學(xué)期末的經(jīng)費收支情況，檢查其每次活動的具體開銷的備份，對其是否超額支出進行監(jiān)督，如有超額支出情況，一定要調(diào)查清楚階段性的開銷，并及時上報系里，看對其是否進行必要警告和懲處。
5、積極監(jiān)督了院級社團活動的開展，如實填寫監(jiān)察報告是我們最基礎(chǔ)而又非常重要的工作。并嚴格按照學(xué)期初制定的社團評分標準對各社團活動評分。
6、制定了《能源動力學(xué)院社團管理制度》。為了進一步加強對社團的監(jiān)察工作,更好服務(wù)我能源動力學(xué)院社團活動,我部應(yīng)堅持實事求是的原則,制定我能源動力學(xué)院社團管理制度，具體指與社團監(jiān)察工作有關(guān)的如社團成立、換屆、注冊、注銷、活動監(jiān)察，財產(chǎn)設(shè)備管理等有關(guān)的制度。
7、在20xx年4月19日我們舉辦了首屆“大圣豪杯”臺球賽，目的是培養(yǎng)我院學(xué)生綜合素質(zhì)，緩解學(xué)習(xí)壓力，豐富大學(xué)生課余生活，展現(xiàn)大學(xué)生風采，體現(xiàn)我們能動學(xué)生的魅力。8、除了完善自身的工作以外，我部還積極配合部門的工作，比如配合宣傳部出一些相關(guān)的展板，擴大學(xué)院的影響力；配合生活部對寢室及教室衛(wèi)生進行必要的監(jiān)察；配合學(xué)習(xí)部做好自習(xí)及其他學(xué)習(xí)工作的開展等等。為了能源動力學(xué)院各個部門的今后工作的開展的更加順利我們還會一如既往的跟其他部門做好積極的溝通。
這學(xué)期，我們監(jiān)察部的工作也得到了各部門及各社團的大力支持與配合，在此我們深表感謝，同時我們的工作也有一些不足之處，如倉庫物品標明不是很清楚，造成尋找起來困難的情況。相信在以后的工作中，我們一定會做到不足的地方有所改進，優(yōu)秀的地方繼續(xù)發(fā)揚，把今后的工作做得更好，把我院社團工作推向頂峰！
監(jiān)察組工作總結(jié)篇八
時光匆匆，不知不覺又過了一個學(xué)期，回顧過去的一個學(xué)期，我們監(jiān)察部在本系各個部門的協(xié)助下完成分內(nèi)的各個工作，為了明年監(jiān)察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。
為繼續(xù)發(fā)揚我系的優(yōu)良的學(xué)風建設(shè)，本學(xué)期我們繼續(xù)采用每日監(jiān)察的制度，并于每天早上將早晚自習(xí)的監(jiān)察結(jié)果公布于我系宣傳部處。為了加強學(xué)習(xí)風氣，本學(xué)期我們系部的早晚自習(xí)加強了監(jiān)察力度。凡是一星期缺到多達兩次以上的同學(xué)都會上白榜，影響其評優(yōu)評先。這一制度發(fā)布后，早晚自習(xí)的遲到缺到現(xiàn)象有了明顯改觀，特別是大二的同學(xué)。總而言之，今年的出勤況相比于去年是穩(wěn)步提高。
開學(xué)伊始，我們針對10、11級各班班長進行了主題班會的培訓(xùn)，主要目的是提高班會的豐富度和紀律性，并再一次強調(diào)了班會的紀律問題，板報格式。此次培訓(xùn)也提高了班會舉行的工作效率。本學(xué)期我系部在班會制度也有了創(chuàng)新。在每次班會中評出的舉辦比較不理想的班級班長和副班長在下一次班會中到上次舉辦得最好的班級參觀。并于班級無故缺勤人數(shù)達到的百分比的多少處于班級減少一個先鋒隊員名額，一個推優(yōu)入黨名額等處分，希望這樣能做到班級里同學(xué)間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學(xué)期開始我系也多次取得了第一名的`好成績。不過在后來的班會評選中我系的成績并不理想。這大概與同學(xué)們的積極性有關(guān)。對于這方面的不足，我們將會在下學(xué)期多多組織班長會議，與各班班長做好溝通工作，將主題班會辦得更好。
本學(xué)期我們系部舉行了很多活動，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級畢業(yè)歡送晚會。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說大賽時，由于天氣以及準備不足等等原因，我們沒有取得較為理想的成績。對于這些不足，我們會吸取教訓(xùn)，爭取下次做得更好。另外，在活動過后，我系部有時未能及時將活動總結(jié)上交。針對這些缺陷，我部制定規(guī)劃如下，下學(xué)期努力提高我系活動質(zhì)量，申報活動豐富化，規(guī)范化，及時上交所需材料。
本學(xué)期我系部加強了早自習(xí)的監(jiān)察力度，凡在進行曲響起之后才到的同學(xué)都會記以遲到，一星期遲到兩次以上同學(xué)，處理參照早晚自習(xí)監(jiān)察管理條例。此監(jiān)察條例提高了同學(xué)們的出勤率，遲到現(xiàn)象有了明顯改觀。對于一些思想覺悟不高的同學(xué)，部門委員都會動之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學(xué)們的距離，為以后的工作展開提供了有利前提。
一個系部就是一個大家庭，傳承我系團結(jié)奮斗爭上游的系訓(xùn)。我部門之間相互幫助，共同奮斗，協(xié)助學(xué)習(xí)部，心健部等部門完成各種活動。在這些活動中不僅幫助了其他部門，增強我們系部的友誼團結(jié)，更加鍛煉了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。
在下學(xué)期的工作中，我系部會以更高的熱情面對工作。我們生命科學(xué)系監(jiān)察部從未自己承辦過活動，希望在下學(xué)期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習(xí)的監(jiān)察中，我們不會因為取得的成績而驕傲松懈，反而會以更嚴格的制度要求我們自己，力爭在學(xué)習(xí)和紀律方面取得更好的成績。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇九
20xx年，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室在市紀委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風建設(shè)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅強有力的紀律保障。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
按照工作職責，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實黨風廉政建設(shè)的主體責任。
四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關(guān)鍵點，督促班子成員在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時，緊盯分工內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”，落實“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同計劃、同督查、同考核、同落實。
五是組織除主要領(lǐng)導(dǎo)外的班子其他成員和科級領(lǐng)導(dǎo)干部共27人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設(shè)主體責任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。
三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工（含合署辦公人員）共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金書》64份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況；四是按照規(guī)定，配合市委干部考察組、局黨組和機關(guān)黨委對有關(guān)提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份；五是牽頭會同局機關(guān)黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務(wù)對象等方式，對局機關(guān)各科室和4個規(guī)劃分局落實黨風廉政建設(shè)責任制的學(xué)習(xí)、宣傳教育、制度及機制建設(shè)、廉政文化建設(shè)和工作作風等情況進行監(jiān)督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察，總體情況良好。
三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復(fù)，今年回復(fù)群眾反映干部作風問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀委辦理1件，參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。
充分把政治思想教育和警示教育相結(jié)合，創(chuàng)新載體，豐富教育內(nèi)容和形式，通過加強思想教育使干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性。
二是組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論；
四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實錄v》，并組織撰寫讀后感言；
六是適時對新進工作人員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員進行預(yù)防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。20xx年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話3人次。
一是加強對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控和對行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行情況的監(jiān)督。結(jié)合規(guī)劃工作實際，進一步強化崗位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續(xù)認真開展廉政風險防范機制建設(shè)，明確要求局各科室、分局結(jié)合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權(quán)、管人、管事的'機制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權(quán)力和工作關(guān)進制度的籠子。結(jié)合規(guī)劃工作實際，繼續(xù)貫徹落實與市紀委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在全市建立和實施房地產(chǎn)開發(fā)項目容積率調(diào)整通報核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報促廉政建設(shè)。
二是按規(guī)定運行行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行監(jiān)察平臺，加強對行政審批等行政權(quán)力的監(jiān)控和監(jiān)督，積極預(yù)防權(quán)力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學(xué)化水平，促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現(xiàn)在，我局行權(quán)平臺工作數(shù)據(jù)錄入103條。
三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀委關(guān)于報送政務(wù)信息的要求，全年報送紀檢監(jiān)察工作信息18條。總結(jié)回顧一年來的工作，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構(gòu)各項工作有序推進，取得了一定的成績，但與市紀委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀檢組、監(jiān)察室將加強與市紀委、監(jiān)察局相關(guān)部門的工作聯(lián)系，履行職責，聚焦主業(yè)，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇十
xx年度，在局黨組的高度重視下，河南息縣煙草專賣局緊緊圍繞全市行業(yè)“實施三戰(zhàn)略，實現(xiàn)兩提升”的總體戰(zhàn)略目標，嚴格按照《全市煙草xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》的規(guī)定要求，從加強企業(yè)內(nèi)部規(guī)范，提高經(jīng)營管理水平入手，結(jié)合實際工作，狠抓重點環(huán)節(jié)，針對行政執(zhí)法及車輛管理工作實施效能監(jiān)察，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了一把手任組長、班子成員任副組長、由局紀檢監(jiān)察、督查考評、專賣管理監(jiān)督、車輛管理、財務(wù)部門負責人任成員的效能監(jiān)察小組，結(jié)合該局工作實際，制定效能監(jiān)察工作方案，明確責任目標，及時召開會議，安排部署各項工作措施，提高全體人員對此項工作的重視程度，形成了分工負責、齊抓共管的監(jiān)察機制，全面加強了對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)突出重點，健全制度。健全規(guī)范的制度是開展效能監(jiān)察的基礎(chǔ)與保證，為確保效能監(jiān)察工作取得預(yù)期效果，我局進一步健全完善了xx年度紀檢效能監(jiān)察工作紀律、職責范圍、監(jiān)督辦法、考核方式及獎懲制度，確保在開展效能監(jiān)察工作的過程中，有目標、有尺度、紀律嚴明、程序規(guī)范、公開透明、卓有成效。
(三)加強監(jiān)督，狠抓落實。圍繞專賣行政執(zhí)法和車輛費用開支管理兩項效能監(jiān)察重點，由局效能監(jiān)察小組全面加強對全局的依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、誠信管理、行政效率、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度、車輛管理、維修、保養(yǎng)、油耗、行駛里程、車輛費用開支審批程序、車輛費用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期考核、通報、公示，設(shè)立效能監(jiān)察舉報電話和舉報箱，加強監(jiān)督，加督查督導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)并改進問題，嚴格處理違規(guī)違紀行為，確保各項措施落實到位。
(一)專賣行政執(zhí)法方面：一是督查考評小組每月以明查暗、發(fā)放調(diào)查問卷、召開商戶座談會等形式，對全縣轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶定期進行滿意度調(diào)查，從專賣人員是否嚴格執(zhí)行文明執(zhí)法“六條禁令”;是否在執(zhí)法過程中堅持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶徽章、執(zhí)證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執(zhí)法;是否及時準確查處舉報案件及法律宣傳是否到位等方面進行監(jiān)督調(diào)查。二是每月定期由局效能監(jiān)察小組和督查考評部門對各轄區(qū)商戶滿意度調(diào)查考核情況進行匯總、排名、通報;三是對專賣執(zhí)法人員在查處卷煙違規(guī)經(jīng)營案件時，引用法律法規(guī)是否準確，查處程序是否規(guī)范，處罰決定是否合法，案卷是否完整等方面進行重點監(jiān)督調(diào)查;四是凡在執(zhí)法過程中出現(xiàn)吃拿卡要借、粗暴執(zhí)法、內(nèi)外、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等違規(guī)違紀行為，引起商戶響的，一經(jīng)查實，一律清退出煙草隊伍。確保全年度全體專賣執(zhí)法人員無一起違法違紀事件發(fā)生，無一起敗訴案件發(fā)生，無一起申請復(fù)議案件發(fā)生。
(二)車輛管理費用開支方面：一是由效能監(jiān)察小組直接介入全局車輛日常管理工作，實施全程監(jiān)控;二是實行一車一檔的戶籍化管理制度，建立健全車輛管理檔案，充實各項證件資料，簽訂車輛管理目標責任書，將車輛、駕駛員與部門負責人進行安全及費用管理責任綁定;三是對車輛的保養(yǎng)和維修實行“提前申報，部門把關(guān)，辦公室審核，定點維修，統(tǒng)一結(jié)帳”的辦法，由車輛管理效能監(jiān)察小組對維修廠家及加油站的資質(zhì)進行調(diào)查、評估、選定，對需修車輛要上報縣局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可送修;四是由機關(guān)及各轄區(qū)專賣所(隊)制定出年度車輛維修及油耗預(yù)算，經(jīng)縣局預(yù)算員會核算出每部門年度車輛總費用額后，由車輛效能監(jiān)察小組進行核定;五是每月由機關(guān)、基層各部門制定出全月車輛行駛計劃，明瓤天的行車路線、公里數(shù)及油耗，由車輛效能監(jiān)察小組定期對各部門車輛行駛公里數(shù)、油耗及維修保養(yǎng)費用進行考核，實行月公示和季考評;六是車輛費用開支實行年度總評，由車管部門對各轄區(qū)車輛年實際總費用進行匯總核算，經(jīng)效能監(jiān)察小組核定后，與年初總預(yù)算費用進行對比，節(jié)約為公，超支部分由各部門負責人自負。
通過加效能監(jiān)察力度，采取以上切實可行的效能監(jiān)察措施。
xx年度，該局車輛用油與去年同期下降18%，維修保養(yǎng)費用下降2.1萬元;專賣執(zhí)法違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，全年共計處理7人次，進一步嚴肅了執(zhí)法紀律和財經(jīng)紀律，提高了專賣執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平和能力，有效防止了資源浪費，促進了合理利用資金，降低費用開支，增強了規(guī)章制度的嚴肅性，提高了全員的自律意識和工作效率，促進了職能作用的發(fā)揮，形成長效機制，促進了各項工作的進度，促進縣區(qū)卷煙市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，提升了社會各界的滿意度，更好的維護國家利益和消費者利益，樹立節(jié)約型、廉潔型、高效型的良好企業(yè)形象。
四、存在的不足及下步工作打算。
因機構(gòu)后，該局機關(guān)沒有設(shè)立專職紀檢效能監(jiān)察崗位，日常工作均由其他崗位人員兼職，工作力量比較薄弱，有些工作開展的比較被動。在今后的工作中，該局表示將針對存在的不足，進一步加強薄弱環(huán)節(jié)，明確工作重點，把握目標方向，采取得力措施，狠抓落實執(zhí)行，逐步推動該局的效能監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、日?；瑸槿值闹行墓ぷ骷叭行袠I(yè)爭創(chuàng)“五個一流”的發(fā)展局服務(wù)!
監(jiān)察組工作總結(jié)篇十一
根據(jù)《關(guān)于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物資處理工作進行效能監(jiān)察立項，著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設(shè)備等廢舊物資的處理工作進行效能監(jiān)察。通過200*年一年的運行，目前，此項工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將***分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報如下：
一．組織健全，加強對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
立項之初，我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設(shè)備部、財務(wù)部和車間負責人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對此項效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，分公司材料設(shè)備部負責對廢舊物資處理工作的具體實施，黨群工作部紀檢監(jiān)察人員負責對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。
二．加強過程控制，規(guī)范操作程序。
分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進行了處理，3季度，對部分廢舊設(shè)備進行了處理。對這些廢舊物資的處理，首先由材料設(shè)備部提出《廢舊物資處理申請》，分公司技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財務(wù)部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財務(wù)管理等方面進行綜合審查，分公司紀檢監(jiān)察人員及車間工人代表進行監(jiān)督，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認后進行處理。然后，由材料設(shè)備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的`信息，對前來投標的競標人資格進行審查后確定競標人，發(fā)出競標書。第三，在規(guī)定時間內(nèi)收到競標人的標書后，組織公司領(lǐng)導(dǎo)、車間、工程管理部、材料設(shè)備部、財務(wù)部及紀檢監(jiān)察人員集中進行開標，以價高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀守法和廠規(guī)以及負責清場的競標人中標。物資出廠時，由我車間派人進行裝車監(jiān)督，門衛(wèi)負責出門最終驗貨旅行。
三．加強監(jiān)督檢查，確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
分公司紀檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標書到開標定標以及出廠驗貨等環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中，增加了透明度。
通過每次競標開標，逐步總結(jié)經(jīng)驗，例如在開標后，再由材料設(shè)備部人員電詢中標人，幾乎每次都能在中標價的基礎(chǔ)上略有上升；加強監(jiān)督，除紀檢監(jiān)察人員參與招標工作以外，再繳請車間的工人代表參與到招標工作中，增加了透明度；在對廢舊設(shè)備的招標工作中，充分考慮到當前社會上有不法商人回收報廢設(shè)備翻修后再投入市場，給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況，對投標人進行了嚴格的資質(zhì)審查，確保出售的報廢設(shè)備不被非法利用，維護公司的社會形象。
目前，我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束，通過不斷的改進，最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序，為今后更進一步規(guī)范此項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇十二
關(guān)于今年的協(xié)會招新，監(jiān)察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現(xiàn)我一個人身上。
第一，協(xié)會組雖然不是我負責安排的，但我需要和管理者劉婷交換意見并達成共識，但事實是我參與了協(xié)會組的管理，而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發(fā)生沖突，最后導(dǎo)致了監(jiān)察部在第一天的工作中出現(xiàn)管理混亂，工作無序的現(xiàn)象。
第二，查班雖然是施波安排的，但作為部長，我應(yīng)該了解具體情況，并安排干事每天晚上統(tǒng)計查班結(jié)果，這個工作我沒做到位，是我的失職。
第三，我沒有做好銜接工作，在我抽不開身無法對干事進行安排的情況下，經(jīng)常沒有指定人做好相應(yīng)的工作，導(dǎo)致很多工作中監(jiān)察部干事空白，這也是我的失誤。
第四，在招新結(jié)束后，我沒有即時作出調(diào)整并對下一步工作計劃作出具體安排，導(dǎo)致監(jiān)察部后續(xù)關(guān)于協(xié)會的工作沒能及時展開，這也是我的錯。
監(jiān)察部全體成員的表現(xiàn)我都很滿意，主要存在的問題是我工作安排不到位，喜歡亂說話，沒有征求主席團的意見，致使一些協(xié)會會長和社聯(lián)內(nèi)部成員鉆了監(jiān)察部的空子。但同時我必須強調(diào)一點，我追求完美但永遠達不到完美，對于一些喜歡鉆空子的人，我只能說監(jiān)察部永遠存在可以讓你鉆空子的問題，不是我們不去改變，而是在發(fā)展的道路上不可避免的會產(chǎn)生錯誤，我們都在努力改正錯誤，所有監(jiān)察人都會為自己的錯誤買單，我們絕不逃避任何問題！
監(jiān)察部做事從來不為得到什么，只是將一種責任堅持到底，而在這個堅持的過程中，所有監(jiān)察人只求無悔于行、無愧于心！
監(jiān)察組工作總結(jié)篇十三
xx年我和院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
（一）堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治堅定性。學(xué)習(xí)中堅持“三定一活”。一是
定人員。黨組成立中心學(xué)習(xí)組，不僅黨組自己堅持學(xué)習(xí)，在必要時還擴大到各部門負責人。二是定時間。黨組規(guī)定中心學(xué)習(xí)組的成員每月用于集中政治學(xué)習(xí)的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內(nèi)容。每次學(xué)習(xí)前，黨組都提前結(jié)合工作實際確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學(xué)習(xí)中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學(xué)習(xí)政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。
（二）堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高解決實際問題能力。05年我和黨組一班人在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，從“聽、說、讀、寫、學(xué)”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎(chǔ)上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務(wù)內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務(wù)書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結(jié)合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。五是學(xué)。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動，借以更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。05年以來，在已審結(jié)的刑事案件中，適用簡易程序?qū)徖?4件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調(diào)處經(jīng)濟關(guān)系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務(wù)。05年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導(dǎo)干警能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了，在已審結(jié)的民商事案件中，以調(diào)撤方式結(jié)案616件，調(diào)撤結(jié)案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。05年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導(dǎo)行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關(guān)部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結(jié)率。05年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務(wù)。05年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結(jié)40件（含法庭執(zhí)結(jié)20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風
（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權(quán)，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領(lǐng)導(dǎo)都不準給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
05年我和院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真履行工作職責，落實司法為民要求，各項工作有了新的進展，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：
一、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
（一）堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治堅定性。學(xué)習(xí)中堅持“三定一活”。一是定人員。黨組成立中心學(xué)習(xí)組，不僅黨組自己堅持學(xué)習(xí)，在必要時還擴大到各部門負責人。二是定時間。黨組規(guī)定中心學(xué)習(xí)組的成員每月用于集中政治學(xué)習(xí)的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內(nèi)容。每次學(xué)習(xí)前，黨組都提前結(jié)合工作實際確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和討論議題。四是形式靈活多樣。在政治理論學(xué)習(xí)中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學(xué)習(xí)政治理論的熱情，提高了黨組成員的理論水平。
（二）堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高解決實際問題能力。05年我和黨組一班人在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，從“聽、說、讀、寫、學(xué)”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理。二是說，即黨組成員按上級要求親自辦理案件的基礎(chǔ)上，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務(wù)內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務(wù)書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結(jié)合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。五是學(xué)。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加上級法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動，借以更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流
（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。05年以來，在已審結(jié)的刑事案件中，適用簡易程序?qū)徖?4件，其中31件當庭宣判，在案件審理過程中我院嚴格適用法律，找準打擊重點，切實做到寬嚴相濟、不枉不縱，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
（二）依法調(diào)處經(jīng)濟關(guān)系和社會矛盾，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在民商事審判中，我和黨組一班人緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、改革興縣、環(huán)境立縣”總目標，將凈化外地客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為我院的首要任務(wù)。05年，沒有發(fā)生一起因工作不得力而影響社會穩(wěn)定的事件，糾紛雙方都非常滿意。在民商事審判中，我和黨組一班人還從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，指導(dǎo)干警能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了，在已審結(jié)的民商事案件中，以調(diào)撤方式結(jié)案616件，調(diào)撤結(jié)案率達到了59％，促進了我縣社會的和諧。
（三）充分發(fā)揮行政審判職能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，支持和推進依法行政。05年我和黨組一班人始終堅持從大局出發(fā)，努力推動行政審判工作的開展，圍繞縣政府中心工作，指導(dǎo)行政庭全體人員與其他部門的同志一起，不畏艱難，犧牲休息時間，深入縣城各拆遷戶做耐心細致的思想工作，為美化縣城付出了努力，受到了相關(guān)部門的一致好評。
（四）全方位入手，多管齊下，努力實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為解決執(zhí)行難問題，我和班子成員共同努力，采取多種方式、方法提高執(zhí)結(jié)率。05年以來，共采取查封、扣押措施200余次，查封標的物價值近600萬元，促使絕大多數(shù)當事人自動履行了給付義務(wù)。05年上半年，根據(jù)省高院的部署，我院還認真組織開展了小標的額案件集中執(zhí)行活動，共清理出58件案件，已經(jīng)執(zhí)結(jié)40件（含法庭執(zhí)結(jié)20件），使執(zhí)行難問題得到一定程度的緩解。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風
（一）帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權(quán)，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領(lǐng)導(dǎo)都不準給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
（二）帶頭廉潔自律。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設(shè)上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀，[p_brk]推行警示教育和誡勉談話制度。
（三）帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴密的規(guī)章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。
監(jiān)察組工作總結(jié)篇十四
20xx年即將過去，回顧這一年中，在局黨組要求下，本股室較好的履行自己的工作職責和上級交辦的各項任務(wù)，下面將本股室在20xx年中的工作情況向大家做以下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
一、制定計劃加強學(xué)習(xí)
年初，我股根據(jù)局黨組的安排，制定了股室的工作思路和計劃，并結(jié)合股室業(yè)務(wù)特點，對股室的每一位同志都進行了明確的崗位分工，各司其責，同時提出了一系列的要求，嚴格貫徹首問負責制，確保事事有人管，人人有事干的指導(dǎo)思想落到實處。同時不定期的組織全股人員對土地法及其相關(guān)法律、法規(guī)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，開展案例分析，對案例著重討論辦案程序和違法事實以及處罰條款如何認定與運用，有效的調(diào)動了股室人員的業(yè)務(wù)積極性和提高了執(zhí)法水平。
20xx年5月1日,國務(wù)院《信訪條例》頒布實施,我股注重學(xué)習(xí)信訪的受理期限、答復(fù)時間、受理主體、受理程序等，通過學(xué)習(xí)使全體股室成員提高了理論修養(yǎng)，增強了法制觀念，拓寬了工作思路，在處理違法案件、土地糾紛、信訪案件中，嚴格按法律程序操作，該受理的及時受理,該答復(fù)的及時答復(fù)，該查處的及時查處，有效避免了“不作為”或“亂作為”的不正?，F(xiàn)象。為今后的各項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、宣傳法制提高認識
根據(jù)宣國土資[20xx]14號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《安徽省國土資源系統(tǒng)20xx年法制宣傳教育工作重點的通知》的要求，同時進一步做好我局法制宣傳工作，我股結(jié)合我縣的實際，制定了旌德縣國土局《20xx年法制宣傳工作實施方案》，重點宣傳“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日、“6·25”土地宣傳日、“12·4”法制宣傳日。
1、在“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日當中，我股與地礦股對全縣25家礦山企業(yè)進行了現(xiàn)場宣傳，發(fā)放宣傳材料一百余份，宣傳材料包括《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《旌德縣地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與區(qū)劃宣傳?？?、《旌德縣非煤礦山安全生產(chǎn)宣傳單》等，通過宣傳，增強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和礦山企業(yè)的法律意識和安全意識，充分認識到礦產(chǎn)資源管理及安全生產(chǎn)的重要性。
2、為了使我縣土地管理工作能上一個新的臺階，我股以“6.25”土地日為契機,
一是及時編印了《國土資源管理法規(guī)宣傳手冊》500余冊，分別贈送給縣委、縣政府、人大、政協(xié)、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)干部了解土地管理政策。
二是同時印發(fā)了旌德縣第15個全國“土地日”宣傳材料，重點宣傳了“基本農(nóng)田保護制度、農(nóng)轉(zhuǎn)用報批手續(xù)，什么是建設(shè)用地、宅基地的審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)怎樣用地”等內(nèi)容。
三是在縣城繁華地段設(shè)立大型土地法律法規(guī)及礦產(chǎn)資源法律法規(guī)知識咨詢臺，發(fā)放宣傳材料3000份，提供法律咨詢70余人次，宣傳展板8塊。
四是在縣城梓山廣場、西馬路、和平路懸掛了“節(jié)約集約用地，促進科學(xué)發(fā)展”等土地日宣傳標語。
五是集中3天時間利用宣傳車到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城主要街道來回循環(huán)播放有關(guān)土地法律法規(guī)知識，國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》等重要決策性文件。
六是通過旌德移動公司發(fā)送手機短信“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策”、“落實最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制亂占耕地現(xiàn)象”和“合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，促進礦業(yè)經(jīng)濟長足發(fā)展”。
七是通過旌德縣電視臺在黃金時間播放有關(guān)土地法律法規(guī)宣傳活動專題片，并在播放贊助電視劇的時間內(nèi)播放滾動字幕廣泛向人民群眾宣傳。
八是為進一步暢通法律法規(guī)宣傳渠道，擴大宣傳面,在我局網(wǎng)站上將所有行政法規(guī)、國土資源法規(guī)、政策，各項制度，涉及與老百姓生產(chǎn)生活密切相關(guān)的政務(wù)公開的內(nèi)容公開，任何人任何時候都可以點擊查詢。確保了國土資源管理工作深入人心，提高人們對保護和合理利用土地、礦產(chǎn)這一基本國策的法律意識。
三、嚴格執(zhí)法保護耕地
1、為落實最嚴格的耕地保護制度，切實加強基本農(nóng)田保護工作，鞏固我縣基本農(nóng)田保護工作成果，按照上級的要求，我股配合用地規(guī)劃股在全縣范圍內(nèi)開展了基本農(nóng)田保護大檢查工作，并對全縣的基本農(nóng)田檔案資料的軟件、硬件進行了補充和完善。通過檢查，全縣共有基本農(nóng)田保護面積18066.7公頃，保護率86.3%，共劃分基本農(nóng)田保護區(qū)68片，并在基本農(nóng)田保護區(qū)內(nèi)設(shè)立鋼架結(jié)構(gòu)基本農(nóng)田保護標牌7塊，鋼混結(jié)構(gòu)標牌59余塊，同時根據(jù)區(qū)劃調(diào)整重新將保護面積層層分解落實到鄉(xiāng)、村、組、農(nóng)戶，并層層簽訂基本農(nóng)田保護責任狀。制定了獎懲措施和鄉(xiāng)規(guī)民約，堅持執(zhí)行基本農(nóng)“五不準”和占用耕地“六個一律不報批”政策，做到令行禁止，使基本農(nóng)田保護工作在我縣得到有效的落實。
一是查清建設(shè)用地是否符合土地利用總體規(guī)劃；
二是查清建設(shè)用地是否符合法定面積，是否依法辦理了審批手續(xù)；
三是查清涉及農(nóng)用地的是否辦理了農(nóng)用地轉(zhuǎn)用手續(xù)；四是查清已明令禁止的收費項目是否取消，是否存在超標準用地、超標準收費及搭車收費現(xiàn)象，收費項目和標準是否向社會進行了公開。
3、為貫徹國土資源部《關(guān)于堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的緊急通知》（國土資[20xx]166）文件精神，提高我縣建設(shè)用地管理工作，股室制定《旌德縣國土資源關(guān)于堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的實施方案》，并將部《通知》和《方案》下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所，要求各所按文件執(zhí)行，同時成立了堅決制止“以租代征”違法違規(guī)用地行為的清查領(lǐng)導(dǎo)組，組織開展“以租代征”行為專項檢查日常工作，有效地遏制了亂征，濫占農(nóng)民集體土地的現(xiàn)象，使我縣土地市場秩序的清理和治理整頓工作上了一個新臺階。
4、為進一步加強國土執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，形成執(zhí)法合力，更好地打擊城鄉(xiāng)各類違法亂占土地濫建房屋行為，國土執(zhí)法監(jiān)察隊和縣城建委監(jiān)察隊組建聯(lián)合執(zhí)法大隊共同對管轄區(qū)域進行每周四的聯(lián)合巡查，對城鄉(xiāng)各區(qū)域違法違規(guī)占地建房的行為做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早查處。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地利用情況進行了監(jiān)督和檢查，嚴格按照文件的要求，特別對轄區(qū)內(nèi)基本農(nóng)田違法使用情況，堅決依法查處，做到發(fā)現(xiàn)一宗、制止一宗、查處一宗。今年以來，依法立案2宗，面積7.337畝，全部依法處理完畢,其中恢復(fù)土地面積2.97畝;收回土地面積0.3畝;退還土地面積4.067畝;罰沒款20xx元人民幣。
四、認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。
1、為認真貫徹落實國務(wù)院第(431)號令，全面提高我縣國土資源管理信訪工作，進一步促進全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。按照《信訪條例》有關(guān)知識編印了《信訪條例》試卷，組織了全縣國土資源系統(tǒng)內(nèi)部工作人員《信訪條例》知識考試，從而提高本系統(tǒng)工作人員對《信訪條例》內(nèi)容的正確掌握和準確運用。
2、為切實維護社會穩(wěn)定，針對當前國土資源信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題和群眾事件不斷增多的趨勢，我局開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動，制定實施方案進行動員部署，組織了執(zhí)法監(jiān)察股對20xx年以來因國土資源信訪問題去市、到省、赴京上訪人員的信訪熱點、難點進行全面摸底排查，確定重點，登記造冊，由局主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪問題，進行協(xié)調(diào)處理。對重大疑難信訪問題，由當日接訪領(lǐng)導(dǎo)負責組織協(xié)調(diào)處理，確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題，得到妥善處理解決。
3、為切實維護人民群眾的合法權(quán)益，認真解決信訪突出問題，妥善處置群眾事件，有效的維護社會穩(wěn)定。我局確定一名信訪接待員，負責來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態(tài)度，嚴格貫徹首問責任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負責，歸口辦理”的原則及時加以處理，對出現(xiàn)的信訪問題及時給予信訪當事人書面答復(fù)和解決，做到來訪有記錄、問題有答復(fù)、處理有反饋。同時，認真排查存在的各類矛盾隱患，積極做好上訪當事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，力求從源頭上制止群訪、重復(fù)訪的事件發(fā)生。今年以來，我局共收到人民來信9件（其中上級交辦6件），個人來訪11起，政策咨詢解答112人次，通過法制宣傳和政策疏導(dǎo)，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問題。
五、加強本職工作協(xié)調(diào)配合并舉
我股室全體人員在工作中不分家，積極主動完成了各級交辦或其它股室要求協(xié)辦的工作：郭成前同志安全行車35000公里無事故；王友生同志配合用地股測量30余天；郭欣同志按時完成各類報表的統(tǒng)計和上報工作等。同時，我股室還認真對待各級的檢查，認真做好軟件、硬件建設(shè)，在“四五”普法、綜合治理、農(nóng)民減負、依法行政、創(chuàng)平安單位、基本農(nóng)田保護、“三費檢查”、礦山安全等專項檢查中，均取得了較好的成績，并得到各級的好評，為局全面工作做出了一份力量。
六、工作中存在的主要問題
國土資源執(zhí)法力度不大，執(zhí)法手段不硬。在土地違法案件查處工作上與年初制定的目標還有一定的差距，對土地違法行為已結(jié)成事實的，缺少強有力的查處手段。
七、存在問題原因分析
國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作是對外查處國土資源違法行為，對內(nèi)實行監(jiān)督案件受理，行政處罰；依法對土地、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、開發(fā)、利用、保護、管理、整理和權(quán)屬變更及儲備運營進行監(jiān)督檢查；清理整頓土地、礦產(chǎn)市場；協(xié)辦行政復(fù)議、行政訴訟；協(xié)助處理涉及國土資源的其他違法案件。但目前的執(zhí)法監(jiān)察工作現(xiàn)狀和執(zhí)法監(jiān)察工作職能是大相徑庭，沒有很好的履行自身的工作職能，這主要是表現(xiàn)在：
1、對工作中的問題不能作深層次的分析，思考不深刻。覺的只要完成對外查處，不出問題，就滿足了。工作干勁沒有持久性，在工作中出現(xiàn)有惰性的思想。
2、工作管理力度不大，沒有很好的理順執(zhí)法監(jiān)察工作關(guān)系，不能夠嚴厲執(zhí)行國土資源法律法規(guī)和上級的有關(guān)政策,但總是礙于面子，不好意思，得過且過，不愿得罪人。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好工作習(xí)慣，工作主動性不強。
八、明年工作措施
為切實有效的
遏制和查處國土資源違法行為，樹立國土資源行政執(zhí)法的嚴肅性，規(guī)范我縣國土資源市場管理秩序，我股將在20xx年做好以下幾點：
(一)抓好《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī)宣傳工作。
根據(jù)我縣目前經(jīng)濟快速發(fā)展與土地供需兩者之間的矛盾，組織在全縣上下開展國土資源法律、法規(guī)宣傳教育活動，制定《法制宣傳工作實施方案》，在“3·19”礦產(chǎn)資源宣傳日，“6·25”土地宣傳日、“7·1”行政許可法宣傳日、“12·4”法制宣傳日期間，印發(fā)國土資源法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定以及便民措施的宣傳材料，豐富宣傳內(nèi)容，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳氛圍，加大宣傳形式。將以往單一的宣傳方式改為固定場所、媒體報道、短信發(fā)送等形式進行宣傳，將宣傳的內(nèi)容面向基層，深入到群眾，發(fā)放到企業(yè)，提高廣大群眾充分認識保護和管理國土資源的重要性和緊迫性。
(二)嚴格依法查處違反土地管理法律法規(guī)的違法行為。
加大土地管理的依法行政力度，對各種土地違法行為做到調(diào)查清楚，程序規(guī)范，處理得當。對處理結(jié)果要跟蹤落實。對各種違法占地行為予以堅決打擊，決不手軟，杜絕查而無果現(xiàn)象發(fā)生。
1、嚴格禁止亂占濫用土地現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生。對違法占用土地以及擅自與農(nóng)民集體或個人簽訂征用、租賃土地協(xié)議進行非農(nóng)建設(shè)等行為的，報縣政府批準后一律予以立案調(diào)查，嚴肅處理，堅決杜絕以任何形式違法占用土地現(xiàn)象的發(fā)生。
2、嚴肅處理各類企業(yè)違法用地行為。對全縣各類企業(yè)違法用地行為依法逐宗進行立案查處。其中，符合土地利用總體規(guī)劃的，依法處理后，給予補辦用地審批手續(xù)。
3、加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。主要是執(zhí)法監(jiān)察違反土地市場隱形交易、違規(guī)拍賣、違反《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》供地、擅自減免土地出讓金或低價出讓土地、擅自轉(zhuǎn)讓出租抵押劃撥土地使用權(quán)、擅自將劃撥土地改為經(jīng)營性用地、擅自利用劃撥土地和集體土地進行經(jīng)營性房地產(chǎn)開發(fā)等違法問題。
針對上述幾點，不僅查處土地違法行為，更要查處違法責任人及涉及的相關(guān)人員，以點帶面來推動嚴格土地管理的工作落實。
(三)開展國土資源動態(tài)巡查工作機制，及時有效制止國土資源違法行為。
1、堅持礦產(chǎn)資源動態(tài)巡查制度。主要采取定期檢查與不定期排查相結(jié)合的方式，對全縣無證開采點進行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的重大無證開采點，報縣非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)組后成立聯(lián)合調(diào)查組進行查處，堅決遏制礦產(chǎn)資源違法行為的上升勢頭,切實維護采礦權(quán)人的合法權(quán)益。
2、加大土地動態(tài)巡查力度，以每周二和周四定為巡查日。制定巡查路線，加大巡查范圍，認真做好巡查記錄和現(xiàn)場勘察記錄，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的基本農(nóng)田變化、利用、執(zhí)行情況做為重點巡查，嚴格貫徹落實基本農(nóng)田“五不準”的執(zhí)行情況，對當場發(fā)現(xiàn)的問題，就地依法制止解決，對已結(jié)成違法事實，嚴格按照國土資源部制定的《查處土地違法行為立案標準》及相關(guān)法律規(guī)定嚴肅查辦。
3、堅持與縣城建委大隊聯(lián)合巡查執(zhí)法制度,進一步加化執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，形成執(zhí)法合力，更好地打擊城鄉(xiāng)各類違法亂占土地濫建房屋行為，對管轄區(qū)域進行每周四的聯(lián)合巡查，對城鄉(xiāng)各區(qū)域違法違規(guī)占地建房的行為做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早查處。
(四)認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。
為切實維護人民群眾的合法權(quán)益，認真解決信訪突出問題，妥善處置群眾事件，有效的維護社會穩(wěn)定。確定信訪接待員，負責來信來訪的接待工作，樹立熱情接待文明待客的工作態(tài)度，嚴格貫徹首問責任制。對各類信訪案件按照“屬地管理、分級負責，歸口辦理”的原則和《信訪條例》的有關(guān)部門規(guī)定及時加以處理，對出現(xiàn)的信訪問題及時給予信訪當事人書面答復(fù)和解決，做到來訪有記錄、問題有答復(fù)、處理有反饋。同時，認真排查存在的各類矛盾隱患，積極做好上訪當事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，力求從源頭上制止群訪、重復(fù)訪的事件發(fā)生。
（五）建立健全執(zhí)法監(jiān)察上下監(jiān)控體系。
1、為了及時準確地掌握全縣國土資源管理、利用、執(zhí)行等情況，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級國土資源信息網(wǎng)絡(luò)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所在各行政村中確定一名國土資源信息員，負責轄區(qū)內(nèi)的國土資源狀況，明確工作任務(wù)，制定工作職責。建立月報告和零報告制度，將轄區(qū)內(nèi)的國土資源動態(tài)逐級上報。年終，根據(jù)管理情況，對信息員進行考評獎勵。
2、針對發(fā)現(xiàn)的國土資源違法行為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都以沒有行政執(zhí)法權(quán)為由，多數(shù)只望縣局派人制止查處等原因。建議局黨組在原土地執(zhí)法大隊的基礎(chǔ)上擬成立國土資源執(zhí)法大隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立執(zhí)法中隊，對今后出現(xiàn)的違法問題，由大隊指定某中隊進行制止或查處，對重大案件的查處，由大隊統(tǒng)一調(diào)配，互相增援執(zhí)法力量。
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