心得體會是我們在學習和工作中得到的寶貴經驗，它是我們對某一事物或某一情況的深入思考和感悟。冷靜思考、客觀反思、積極總結是我們寫心得體會時需要注意的要點。心得體會的好處是能夠幫助我們更好地認識自己、提高自己，也可以作為寶貴的參考和教訓，對以后的學習和工作有所啟迪。心得體會應該有明確的主題和清晰的結構，言之有物。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考。
加油員培訓心得體會篇一
第一段：引言（約200字）。
在人們快節(jié)奏的現代生活中，學習是一種持續(xù)不斷的過程。為了提升自己的知識和技能，我決定參加一次名為“補鈣加油”的培訓。這課程主要圍繞著現代生活中常見的補鈣問題展開，旨在增強參與者的健康意識和生活質量。隨著培訓的深入，我意識到補鈣的重要性不僅僅體現在身體健康上，也與我們的內心和心理狀態(tài)密切相關。在這篇文章中，我將分享培訓中所學到的關于補鈣和心理健康方面的知識及心得體會。
第二段：補鈣的重要性（約250字）。
補鈣在維護全身健康方面起著重要的作用。我們需要補鈣來保持骨骼的健康，預防骨質疏松癥。此外，足夠的鈣攝入還有利于免疫系統(tǒng)的正常運作，維持心血管健康，并參與許多細胞功能的調節(jié)。盡管補鈣的重要性得到廣泛認可，但是過多的人往往只關注鈣的攝入量，忽視了補鈣的途徑和鈣的吸收情況。在培訓中，我們了解到應通過多種方式攝取鈣，如飲食中的蔬菜、乳制品以及適量的陽光照射。此外，學會同時補充維生素D，可以促進鈣的吸收和利用。
第三段：心理健康的重要性（約250字）。
心理健康是人們生活幸福和成功的基石。在現代社會，人們面臨各種壓力和困擾，如工作壓力、家庭關系問題等，這些都可能對心理健康造成不利影響。在培訓中，我們學習到運動和補鈣的關系。研究表明，進行適度的運動可以幫助減少焦慮和抑郁情緒，增加身體的內源性荷爾蒙分泌，同時有助于鈣的吸收和利用。更重要的是，我們還學到了正念練習的重要性。通過正念練習，我們可以更好地接納自己和他人，減少負面情緒的影響，提升心理的抵抗力和調節(jié)能力。
第四段：補鈣與心理健康的關聯（約300字）。
在培訓中，我們不僅學到了補鈣和心理健康各自的重要性，也認識到了二者之間的關聯性。當我們補鈣并保持良好的心理健康時，這將形成一個良性循環(huán)。補鈣可以增強骨骼的健康，提供足夠的能量和養(yǎng)分給身體，從而促進身體各個方面的正常運作。與此同時，心理健康的良好狀態(tài)可以強化我們對補鈣的重視和堅持，保持積極的生活態(tài)度和行為習慣。例如，當我們保持積極、樂觀的心態(tài)時，我們更有可能堅持進行運動和補充鈣質的健康習慣。反過來，適當的運動和補鈣習慣也可以有益于心理健康的維護和提升。
第五段：結語（約200字）。
"補鈣加油"培訓不僅讓我了解了補鈣和心理健康的重要性，還給了我提升自身素質和質量的啟示。在現代社會中，注重身體健康和精神健康并行的重要性。通過補鈣和醫(yī)學中認知行為療法的結合，我們可以更好地改進個人狀態(tài)，實現心理和身體的全面提升。因此，我將繼續(xù)秉持著補鈣和加油的理念，在日常生活中注重營養(yǎng)的攝取，保持健康的生活方式，同時培養(yǎng)樂觀向上的心態(tài)，為自己的身體和心靈注入更多的養(yǎng)分和能量。
加油員培訓心得體會篇二
隨著私家車的迅速增加，司機群體的結構已發(fā)生了重要的變化，私家車主成為加油站重要的客源，司機的職業(yè)屬性正逐漸淡化。這種變化為加油站非油品服務的開展提供了條件。對于職業(yè)司機來講，車不是自己的，為別人打工，所以花錢方面不自由，消費觀念比較保守;而對私家車主而言則完全不同，他們的消費能力和自主性都很強，將成為加油站非油品服務的主要對象。
其實，不管是中國石化還是我們早已瞄準了加油站非油品業(yè)務這塊巨大的蛋糕。20xx年，我們公司制定了《加油站管理規(guī)范》，其中就對非油品服務項目做了詳盡的規(guī)定。除便利店外，加油站還可提供洗車、快餐、送貨、汽車養(yǎng)護(美容)、汽車修理、住宿等服務項目。
中國石化也在北京推出了實宜捷品牌的便利店，在上海，中國石化與聯合利華合作經營加油站便利店。
20xx年，我們的銷售公司研究了便利店建設方案，計劃與國內外大型超市集團合作開展便利店經營。在北京、上海、廣州、蘭州、成都等地的加油站都開設了便利店。
“隨著加油站非油品業(yè)務的開展，非油品收入在加油站整個收入的比重有提高的趨勢?！编囉羲烧f，“不管是兩大集團也好，外國石油巨頭也好，民營企業(yè)也好，在中國現階段開展非油品業(yè)務有象征性成份。”
目前，很多加油站的非油品業(yè)務只是油品銷售的一種促銷方式。比如有些加油站加80升油就可以免費洗車。一些加油站站長認為，我們開設非油品業(yè)務只是給人一種直觀印象，讓人覺得我們這兒除了加油外還可以買東西、洗車，具體非油品業(yè)務經營如何是次要的。
在現階段，我國非油品業(yè)務占加油站銷售的量非常少，但一些經濟發(fā)達地區(qū)，其增速特別快。如中油bp公司廣州加油站的非油品業(yè)務正以30%的速度增長，今年將實現利潤2400萬元，在我國發(fā)展非油品業(yè)務總的趨勢是正確的，但要想達到西方發(fā)達國家的程度還需要很長一段時間。在一些消費能力差的地區(qū)，非油品業(yè)務連贏利恐怕都很難。
加油員培訓心得體會篇三
近日，xx公司黨委組織部在xx舉辦黨支部書記培訓班，培訓的主要內容分為四個方面，一是黨建基礎知識、“三化三一”工作機制、黨支部建設、黨建工作考核內容、考核權限和程序及方式、考核評價、黨員日常管理等;二是模擬實務黨支部“三會一課”及黨員發(fā)展和先鋒崗選樹的方法;三是主題研討如何做好新時代建設服務型銷售企業(yè)黨支部基礎工作和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等;四是實踐操作民主生活會、支部黨員大會、支部委員會、黨小組會等。
通過理論與實踐、實務與研討相結合的教學方法，使我們參培的每位學員無論從思想上、技能上都得到了顯著的提高。理論知識的講解和普及，讓我們掌握工作流程，抓住關鍵點，全面扎實開展黨建基礎工作;小組分享交流，互通有無，各抒己見，相互學習和借鑒，進一步豐富黨務工作經驗;分組模擬演練，梳理流程，查找不足，逐步固化黨建活動規(guī)程;答題考評，對學習效果進行評價和總結，為今后開展工作奠定堅實的基礎。
黨支部書記是基層黨組織建設的組織者和帶頭人，是基層黨建工作的“靈魂”，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部書記的綜合素質，作為黨支部書記，一定要牢記自己的職責，明確自己的'角色定位。在公司機構體制改革之后，作為一名新黨員，有幸被選舉為保定公司北部片區(qū)黨支部書記，通過本次黨支部書記培訓班的學習，感觸頗深，收獲良多。
《中庸》里說，博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，這就要求我們要學思結合，層層遞進，達到融會貫通的目的。培訓過程中，老師帶領我們系統(tǒng)學習了黨史、黨章、十九大精神、工會工作等日常工作內容。在此之前，對黨建工作的認識還是膚淺，總認為做好黨員管理、活動組織和宣傳報道就完全足夠，但通過對這些基礎知識的學習，切實發(fā)現自身在專業(yè)理論知識方面有很大欠缺，可以說是越學越不自信，越學越豐富，進一步消除了過去個人在黨群工作實務中的一些思想誤區(qū)和理解錯誤，更加深刻認識到要成為一名合格的支部書記，還有很長的路要走，還需要下大功夫來補強知識，刷新技能。
培訓過程中，通過xx公司黨委工作人員的講解，和兄弟單位黨支部書記交流，發(fā)現我們在黨支部基礎工作方面還存在不小的差距，尤其是我們新成立的黨支部，在支部建設、規(guī)章制度和基礎工作方面存在短板，諸如基層黨組織相關機制，黨支部書記職責履行和黨支部達標晉級管理、黨員量化考核等方面亟待具體落實?？此品睆同嵥榈幕A工作，但我想只要我們運用本次培訓所得，充分發(fā)揮黨支部的作用，這些基礎工作的建立和完善，應該是一勞永逸的過程。律己足以服人，身先足以得人，通過此次培訓學習，我會在黨支部書記的工作角色中，積極組織，認真落實，嚴格按照三會一課、三化三一等內容的要求，在公司黨委的幫扶指導下，扎實規(guī)范基礎流程，逐步夯實黨支部的基礎工作。
黨建文化活動是黨組織建設的重要精神支撐，為黨員群眾相互認識、加強交流、增進理解、形成友誼搭建了穩(wěn)固平臺，有助于形成良好的價值引領和社會示范，培養(yǎng)黨員群眾對黨組織和企業(yè)的認同感和歸屬感，進而為增強企業(yè)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力提供重要保障。培訓過程中，xx公司黨委領導為我們親自授課，從自身工作經驗出發(fā)，對黨工團文化活動的開展、履行黨支部書記職責等工作進行了講解，讓我認識到黨建文化活動的重要性和迫切性。在xx公司全面開啟服務型銷售企業(yè)新征程之際，我們把聚焦質量發(fā)展、深化改革創(chuàng)新作為公司的綱領，這就需要我們黨務工作者緊跟公司發(fā)展的思路，緊密聯系廣大員工，梳理危機意識、擔當意識和責任意識，以公司健康發(fā)展為己任，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營，積極的投身到黨建文化活動當中去，通過組織形式多樣的黨工團活動，形成共識，凝心聚力，苦干實干，在xx公司面臨困難的時候吹響奮斗的沖鋒號。
黨支部書記的培訓，是一次心靈的洗禮，也是一場精神的盛宴，我們通過學習充實和錘煉升華，進一步提升了作為黨支部書記的履職盡責能力，同時，我們也獲得了寶貴的經驗和全新的思路，讓我們有了放開手腳投身黨建工作的信心與勇氣。黨建工作意義深遠，黨支部書記就像基層黨建的一面旗幟，引領廣大黨員和群眾向著共同的目標前進;基層黨支部就像橋頭堡，也像壓艙石，在公司由改革創(chuàng)新階段向精益提升階段邁進的道路上，我們將堅定信念，為公司筑牢服務型銷售企業(yè)根基而努力奮斗。
加油員培訓心得體會篇四
第一段：引入主題，說明補鈣和加油培訓的重要性（200字）。
補鈣是指攝入足夠的鈣質，以保持骨骼健康。而加油培訓是指在學習或工作中努力提高自己的技能和能力。在現代社會，由于工作壓力大和生活習慣不當，很多人都面臨著缺鈣和能力不足的問題。為了改善這種狀況，我參加了一次旨在幫助提高個人技能和補充營養(yǎng)的“補鈣+加油培訓”。通過這次培訓，我深刻認識到補鈣和加油培訓對于個人發(fā)展的重要性。
第二段：補鈣的重要性和益處（250字）。
補鈣是保持骨骼健康的關鍵。鈣質是構建骨骼和牙齒的基礎元素，是肌肉收縮和神經傳導的必需品。缺乏鈣質會導致骨骼疏松和易骨折，同時還會引發(fā)其他健康問題，如心腦血管疾病和抑郁等。通過補充足夠的鈣質，我們可以有效預防這些問題發(fā)生。在“補鈣+加油培訓”中，專家們向我們介紹了鈣的吸收和補充方法，并提供了一些營養(yǎng)建議。我意識到補鈣要從日常飲食中入手，多吃含鈣豐富的食物，并結合適量的戶外運動，才能獲得更好的吸收效果。
第三段：加油培訓對個人發(fā)展的積極影響（300字）。
加油培訓是提升個人技能和能力的重要途徑。在現代社會中，技能和知識更新日新月異，只有不斷學習和提升自己，才能適應快速發(fā)展的社會需求。參加“補鈣+加油培訓”給我?guī)砹嗽S多有益的啟示。首先，培訓中倡導的“終身學習”的理念讓我深感觸動。無論是從專業(yè)技能還是個人發(fā)展方面，我們都需要不斷學習和成長，這樣才能跟上時代的步伐。其次，培訓中的交流和合作活動讓我認識到與他人合作學習的重要性。通過與其他參與者分享經驗和合作解決問題，我收獲了不少實踐經驗和教訓，并拓寬了自身的視野。
補鈣和加油培訓之間有著密切的關聯。補鈣是為了保持身體健康，而加油培訓則是為了提升個人能力。一個健康的身體是提高學習和工作效率的基礎，而一個優(yōu)秀的個人能力則是幫助我們實現個人價值的重要因素。通過補鈣和加油培訓，我們可以更好地應對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)。擁有強健的體魄和豐富的知識技能，我們可以更好地適應社會的發(fā)展需求，實現自我價值的最大化。
第五段：總結體會，強調持之以恒的重要性（200字）。
通過參加“補鈣+加油培訓”，我深刻體會到補鈣和加油培訓對于個人發(fā)展的重要性。補鈣讓我們健康成長，而加油培訓讓我們不斷進步。無論是補鈣還是加油培訓，都需要持之以恒，不能半途而廢。在以后的生活和工作中，我將繼續(xù)補鈣和加油，通過不斷學習和鍛煉提升自己的能力，為自己的個人發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。同時，我也會將這些體會分享給身邊的人，希望能夠幫助更多的人認識到補鈣和加油培訓的重要性，并一起努力成長。
加油員培訓心得體會篇五
20xx年7月23號，這是我記憶深刻的日子。省公司培訓完后，經過滁州分公司書記和人事科長共同商討，決定安排我和另外一名女生于今天去伙食和住宿條件都相對較好的蚌寧高速加油站，這意味著我的加油站實習生活由此開始了。 雖然以前對加油站的工作和生活一無所知，來的時候也有過茫然、彷徨和緊張，但是通過近半月站長的細心指導、同事的熱忱幫助，以及自己的認真學習，現在的我已經順利的實現了從一名大學生到一名加油員的角色轉換和心態(tài)轉變，以下是我近期加油站的實習體會：
在加油站實習的這段時間里，感觸最深的便是同事們的熱心腸。即使以前和大家素未謀面、不曾相識，但是相處的時候卻像是相識已久的老朋友，那樣熟悉，那樣自如。相信大家會認為，沒有鬧市和電腦的加油站，一定枯燥乏味極了，但事實全不是如此，因為有大家的關心和愛護。在加油站下班后，我或向燒飯的李阿姨請教廚藝，希望能獲得她的半點“真?zhèn)鳌?，好讓以后也能燒的出一桌好菜，炕的出一手好餅。說來可能讓人難以相信，加油站雖是在一個偏僻的高速上，可阿姨的手藝絕不亞于鬧市餐館的大廚們；或和站里的小夫妻聊聊天，聽一聽，從加油站里走出來的愛情故事；或向站長和其他的老員工們取取經，聽著他們的諄諄教誨，自己也逐漸成長了。諸如此類的生活趣事還有許多，但每件事都將是我人生旅途中的必不可少的“景點”。
加油員是石油銷售行業(yè)的一線員工，在很多人眼里加油員的工作只是一項很簡單的工作，每天只需重復著同樣的工作，不費腦，只要有勞動能力的人都能干，事實上并非如此。其實不論天氣好壞、嚴寒酷暑、白天黑夜，他們都必須一如既往的堅守在自己的崗位上，勤勤懇懇、踏踏實實的工作。記得有一次，和一名二十來歲的女同事聊天氣時，她和我說：“夏天天再熱都沒有關系，但特別害怕冬天值夜班，尤其是接近凌晨時候，異常寒冷，即使裹上大棉襖，戴上棉手套和保暖耳套也都無法抵御那逼人的寒氣，以至于最后臉上、手上、腳上、甚至耳朵上全都是被凍傷的小疙瘩?！甭犕旰?，心酸與敬畏之情并生，只覺他們把自己的花樣年華都無怨無悔的奉獻在了這平凡的崗位上了，真的很了不起。
在加油站學習一段時間后，我的思想開始有了些懈怠，學習、思考、實踐都沒剛來時那么積極，在加油時，已經不再那么嚴格的按照八步法來進行。有一次，甚至還掐著腰和顧客說話，恰被站長抓了個現行，結果站長并沒有對我發(fā)脾氣，而是心平氣和的找我談話。站長告訴我，“加油員的工作雖簡單、枯燥，但絕不能有半點馬虎。從服務上加油員的疏忽將關系顧客的滿意度，影響企業(yè)形象；從安全上加油員的松懈將可能給加油站造成重大事故，因此每一細節(jié)都應嚴格要求自己，并不斷完善，精益求精，才能成為一名合格的石化人?！甭犕暾鹃L的諄諄教誨，自覺慚愧不已，也立志以后應嚴謹做事、嚴謹做人。
加油員培訓心得體會篇六
作為一名新晉的健康運動愛好者，我參加了一次補鈣加油培訓課程，對我的健康生活產生了積極的影響。在這次培訓中，我學到了很多關于補鈣和健康的知識，也掌握了一些有效的健身技巧和方法。通過實踐和學習，我體會到了補鈣的重要性以及積極鍛煉的益處。在這篇文章中，我將分享我在補鈣加油培訓中的心得體會。
第一段：背景介紹和培訓目的。
補鈣加油培訓是由一家專業(yè)健身機構組織的培訓課程，旨在幫助人們意識到補鈣的重要性，并提供一些健身運動技巧和方法。我參加了這個培訓課程是因為最近我的健康狀態(tài)有所下降，我意識到我可能缺乏一些重要的營養(yǎng)素，特別是鈣。因此，我希望通過這個培訓課程學到一些補鈣的方法，以改善我的健康狀況。
第二段：補鈣的重要性和方法。
在培訓課程中，我了解到補鈣對于維持骨骼健康和預防骨質疏松癥非常重要。補鈣不僅可以幫助骨骼發(fā)育，還有助于維持神經和肌肉功能的正常運作。通過補充足夠的鈣，我們可以降低患病的風險，并提高身體的抵抗力。
為了補鈣，我們可以通過食物和補充劑的方式。在培訓中，我學到了很多富含鈣的食物，如牛奶、酸奶、豆腐、魚類等。此外，鈣補充劑也是一種方便的方式，但要根據自己的具體情況選擇正確的劑量。
第三段：積極鍛煉的益處和方法。
除了補鈣，積極鍛煉也是保持健康身體的重要一環(huán)。在培訓課程中，我們學到了一些簡單而有效的健身運動。例如，每天進行30分鐘的有氧運動，如慢跑、跳繩或游泳，可以提高心肺功能和燃燒脂肪。此外，力量訓練也是增強肌肉力量和改善身體素質的重要方法。
我在培訓過程中親自嘗試了一些健身運動，如瑜伽和普拉提。這些運動不僅可以幫助塑造好身體線條，還可以提高身體的柔韌性和平衡能力。通過定期鍛煉，我感到自己更有活力和精神，也更自信和積極面對生活中的挑戰(zhàn)。
參加補鈣加油培訓讓我深刻認識到了健康的重要性和自身不足之處。通過學習和實踐，我了解到了補鈣和積極鍛煉對于維持健康身體的關鍵作用。我也意識到自己在飲食和運動方面還有很多改進的空間。
此外，培訓課程也讓我意識到健康生活是一個長期的過程，需要堅持不懈的努力。只有通過長期有規(guī)律的補鈣和鍛煉，我們才能真正享受到健康生活帶來的好處。因此，我對未來保持健康的生活方式充滿了信心。
第五段：總結和展望。
通過補鈣加油培訓，我不僅學到了關于補鈣和健康的知識，還掌握了一些有效的健身技巧和方法。我將繼續(xù)保持補鈣和積極鍛煉的習慣，并注重自己的飲食和生活方式。我相信，通過堅持不懈的努力，我能夠擁有一個健康、活力充沛的身體，并享受到健康生活帶來的美好。
加油員培訓心得體會篇七
經過市公司的培訓，我被分配到肇一加油站從事加油員工作，經過近一個月的工作，我對肇一站有了深刻的感受和較強的歸屬感。
首先從本職崗位說起。我們站實施“三班倒”值班制度，從未從事的加油員工作對我來說很陌生，到站后我不僅學會了加油員的基本工作，還對加油站有了深層次的了解（如加油、收款、巡夜、安全防護等）；除此外我還學會了如何銷售非油品（如燃油寶、玻璃水、柴汽機油、防凍液、便利店商品等）。在培訓課中學到的推銷六技巧讓我找到了方向，我不錯過每一輛進站加油車輛的機會，主動詢問是否需要什么商品，只要有一線希望就會盡到最大的努力，每一次將非油品銷售后我內心都會有一種自豪和喜悅的感覺，因為是經過努力的結果也算是一次次小小的成功。
其次兄弟姐妹們的盡心盡責，是我的標桿。他們?yōu)槊恳晃活櫩蛯ι唐返脑儐柦o予耐心的回答和講解，從沒有帶著情緒化工作的時候，無論是白天、深夜及清晨，始終都一如既往的面待笑容為顧客服務。當顧客購買的商品較多時毫不猶豫地幫助顧客將商品送上車，多次得到顧客的一致好評。前兩天，有一輛加注柴油去往滿洲里的大貨車司機問計量員王健有沒有熱水，當時水壺里的熱水已經沒有溫度了，王健當時說“您稍等一會”,順即拿起電水壺為其燒開水，燒好后為其倒?jié)M水杯，貨車司機說“你們真像樣，服務太周到了！”
我現在雖然是一位普通的加油員，但我有決心為我們站的欣欣向榮做出我的貢獻，為顧客加好油，也為我的未來加油！
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加油員培訓心得體會篇八
20xx年7月23號，這是我記憶深刻的日子。xx省公司培訓完后，經過滁州分公司書記和人事科長共同商討，決定安排我和另外一名女生于今天去伙食和住宿條件都相對較好的蚌寧高速加油站，這意味著我的加油站實習生活由此開始了。雖然以前對加油站的工作和生活一無所知，來的時候也有過茫然、彷徨和緊張，但是通過近半月站長的細心指導、同事的熱忱幫助，以及自己的認真學習，現在的我已經順利的實現了從一名大學生到一名加油員的角色轉換和心態(tài)轉變，以下是我近期加油站的實習體會：
在加油站實習的這段時間里，感觸最深的便是同事們的熱心腸。即使以前和大家素未謀面、不曾相識，但是相處的時候卻像是相識已久的老朋友，那樣熟悉，那樣自如。相信大家會認為，沒有鬧市和電腦的加油站，一定枯燥乏味極了，但事實全不是如此，因為有大家的關心和愛護。在加油站下班后，我或向燒飯的李阿姨請教廚藝，希望能獲得她的半點“真?zhèn)鳌?，好讓以后也能燒的出一桌好菜，炕的出一手好餅。說來可能讓人難以相信，加油站雖是在一個偏僻的高速上，可阿姨的手藝絕不亞于鬧市餐館的大廚們；或和站里的小夫妻聊聊天，聽一聽，從加油站里走出來的愛情故事；或向站長和其他的老員工們取取經，聽著他們的諄諄教誨，自己也逐漸成長了。諸如此類的生活趣事還有許多，但每件事都將是我人生旅途中的必不可少的“景點”。
加油員是石油銷售行業(yè)的一線員工，在很多人眼里加油員的工作只是一項很簡單的工作，每天只需重復著同樣的工作，不費腦，只要有勞動能力的人都能干，事實上并非如此。其實不論天氣好壞、嚴寒酷暑、白天黑夜，他們都必須一如既往的堅守在自己的崗位上，勤勤懇懇、踏踏實實的工作。記得有一次，和一名二十來歲的女同事聊天氣時，她和我說：“夏天天再熱都沒有關系，但特別害怕冬天值夜班，尤其是接近凌晨時候，異常寒冷，即使裹上大棉襖，戴上棉手套和保暖耳套也都無法抵御那逼人的寒氣，以至于最后臉上、手上、腳上、甚至耳朵上全都是被凍傷的小疙瘩?！甭犕旰?，心酸與敬畏之情并生，只覺他們把自己的花樣年華都無怨無悔的奉獻在了這平凡的`崗位上了，真的很了不起。
在加油站學習一段時間后，我的思想開始有了些懈怠，學習、思考、實踐都沒剛來時那么積極，在加油時，已經不再那么嚴格的按照八步法來進行。有一次，甚至還掐著腰和顧客說話，恰被站長抓了個現行，結果站長并沒有對我發(fā)脾氣，而是心平氣和的找我談話。站長告訴我，“加油員的工作雖簡單、枯燥，但絕不能有半點馬虎。從服務上加油員的疏忽將關系顧客的滿意度，影響企業(yè)形象；從安全上加油員的松懈將可能給加油站造成重大事故，因此每一細節(jié)都應嚴格要求自己，并不斷完善，精益求精，才能成為一名合格的石化人。”聽完站長的諄諄教誨，自覺慚愧不已，也立志以后應嚴謹做事、嚴謹做人。
加油員培訓心得體會篇九
第一段：引言（200字）
我很幸運能參加“加油未來”培訓，這是一次非常有收獲的經歷。在培訓中，我們學到了許多知識和技能，同時也深入了解了自己的優(yōu)勢和不足。這個過程中，我深刻地感受到了培訓的重要性和價值，也明白了為什么說“學習是永無止境的”。下面我將分享我在“加油未來”培訓中的心得體會。
第二段：培訓的感悟（200字）
在培訓中，我們度過了一系列的課程，涵蓋了領導力、溝通技巧、時間管理等多個方面。尤其是領導力課程，讓我對自己的領導潛能有了更深入的認識。通過分析個人優(yōu)點和不足，我學會了如何揚長避短，以提高自己的領導力。同時，溝通技巧的課程也讓我意識到溝通的重要性，并學會了一些有效的溝通方法。這些課程的學習讓我明白了自己在很多方面仍需不斷完善，并激起了我對進一步學習的渴望。
第三段：培訓帶來的啟發(fā)（200字）
在培訓中，我們還進行了許多實踐活動，如團隊合作、演講等。這些活動讓我深刻地認識到一個人的成功往往離不開團隊的支持與合作。通過與團隊成員緊密合作，我學會了傾聽他人的意見和建議，更加注重團隊協(xié)作的重要性。另外，演講訓練也讓我克服了公眾演講時的緊張感，并學會了如何用清晰、流暢的語言表達自己的觀點。通過這些實踐活動，我獲得了寶貴的經驗，拓展了自己的視野。
第四段：培訓的收獲（200字）
在培訓的過程中，我結識了許多優(yōu)秀的同學和導師，他們對我的學習和成長產生了積極的影響。我們共同討論問題、分享經驗，相互激勵，這使我受益匪淺。同時，培訓也為我提供了一個與不同背景和經驗的人們交流的平臺，拓寬了我的人際交往圈子。通過與他們的交流，我獲得了許多寶貴的建議和啟示，對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。
第五段：對未來的期望（200字）
“加油未來”培訓給我的最大啟示是，學習是一種持續(xù)的過程，只有不斷學習和提升自己，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。因此，我對未來懷有積極的期望和充滿熱情的態(tài)度。我希望在今后的學習和工作中能夠繼續(xù)保持學習的態(tài)度，并將所學知識應用到實踐中，提高自己的素質。我相信通過不斷地努力和進取，我能夠實現自身的價值，取得更加輝煌的成就。
總結（100字）
通過“加油未來”培訓，我不僅學到了很多知識和技能，還對自己的優(yōu)點和不足有了更深入的認識。培訓中的實踐活動讓我學會了團隊協(xié)作和演講技巧，拓寬了我的視野。在與同學和導師的交流中，我獲得了許多寶貴的經驗和建議。我對未來充滿期待，將繼續(xù)努力學習和提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
加油員培訓心得體會篇十
通過對事件的分析，我認為除加油員處理不當外，最主要的原因是站長未在崗。上述事例客觀反映了用戶對站長的信任程度遠超過了站內其他人員，可以說明站長在崗率的重要性。而站長在崗率低正是目前普遍存在的客觀問題。所以，我認為新體制下有效提高加油站站長在崗工作時間，是全面提升加油站經營管理水平的重要環(huán)節(jié)，也是我首先要抓好的工作。為了提高站長在崗率我采取了如下措施：
一、組織學習，提高認識。
針對個別站長缺乏事業(yè)心，責任心差，經營管理水平低的問題，我多次組織提高認識、明確職責的專題學習班。以中石化銷售公司加油站站長培訓教材《加油站經營與管理》為依據，著重針對站長地位和職責等章節(jié)進行講解。通過組織學習使站長們充分認識到站長擔負著經營管理雙重任務，地位至關重要。在加油站營銷和管理活動中，站長處于中心位置，站長是加油站經營管理的第一責任人。要想做好加油站的經營管理工作，站長必須具備與其地位相匹配的基本素質即事業(yè)心、責任心、進取心。事業(yè)心是工作的動力和源泉，責任心是事業(yè)心的基礎和保證，進取心是事業(yè)心的延伸和發(fā)展，三者是相輔相成的統(tǒng)一整體。只有具備強烈的事業(yè)心、責任心、進取心，才能兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，才能克服各種困難和挫折，才能為國家和企業(yè)竭盡全力，才能在工作上成就一番事業(yè)。經過一段時間的學習與討論，站長們對自身任務和職責有了進一步認識，逐漸樹立起“敬業(yè)愛崗”的事業(yè)心，“以站為家”的責任心，“爭創(chuàng)一流”的進取心。
二、嚴抓考勤，提高在崗率。
為了抓好站長工作在崗率的問題，我首先從嚴肅考勤制度入手。要求站長在工作時間內離崗必須請假，不經批準不準擅自離崗。為嚴肅紀律，我采取下站督查和分不同時間段用電話查訪等手段，檢查站長工作時間在崗率，每月在片區(qū)內對在崗率低和無故不到崗的站長進行通報批評。并記錄在冊，將其作為月評比和年終考評的重要參考指標。通過嚴肅考勤制度，改正了個別站長過去散漫的不良習慣，糾正了一些站長自認為本站偏遠，領導檢查不方便可以擅自離崗的僥幸心理。由于措施得當，現在基本杜絕了站長無故離崗的現象，站長在崗率有了明顯提升。
三、組織統(tǒng)一交費，降低站長因公務離崗率。
隨著對加油站精細化管理的延伸，我發(fā)現站長因公務離崗的問題也比較嚴重。如每月的20-30日因繳納水費、電費、電話費等費用，各站長均有因公務離崗的普遍現象。
首先，我通過分析歸納出各站長因公不在崗的三大因素，其中站長因交費不在崗占站長因公務離崗的70%，可見它是站長因公離崗的主要影響因素。
其次，我對“70%”的比率再一次進行了分析，它主要由兩個方面構成。第一、各站領取費用支票不便。
各站因沒有費用備用金，每月需要交納各項費用前，各站長都必須分別到寧漢核算組領取支票。由于核算組相距我片區(qū)各站較遠，遠則40公里，最近也要15公里。加上核算組地處寧河縣境內，而我片區(qū)加油站大多坐落在漢沽區(qū)，通往寧河縣的公交車班次少，上下午各兩次。這就給站長需領取支票帶來不便，造成各站長領取支票少則半天，多則一天。
第二、各站單獨交納費用不便。
由于我片區(qū)加油站網點分散，又處于三個不同的行政管轄區(qū)內。每次繳納電費時，各站均需到不同的電業(yè)管理所先領取交費通知單后再到當地電業(yè)局營業(yè)收費大廳交納電費。由于部分站離所屬供電管理所較遠，每次到電業(yè)管理所領取交費通知單就需半天時間，每月站長僅交納電費一項工作就需占用一至兩天的正常工作時間。
此外，還有因每月供水站水表抄錄員到站內抄錄水表數據后，經常發(fā)生收費清單不能及時送到自來水公司收費廳的問題，造成站長交納水費時不能一次性完成水費交納，而需多次去查詢繳納費用。
針對上述問題，我本著為站長減負，提高加油站經營管理效率的思想，主動到電業(yè)局、供水站和電信局了解情況，解決加油站交費問題。經過與各部門協(xié)商，將過去各自繳費的加油站名單統(tǒng)一歸類到漢沽片區(qū)賬戶，在各收費部門視為一個交費整體，由我統(tǒng)一代交費。這樣就解決了長期以來，各站長因每月單獨交費造成站長在崗率低這一實際問題。讓過去的零散交費“不便”，變成現在統(tǒng)一交費的“方便”。通過上述措施，不僅迅速提高了站長在崗率，而且還增加了我與站長之間的凝聚力和向心力，更重要的是給加油站經營和現場管理水平進一步提升提供了時間保障。
由于統(tǒng)一代交費用，不僅解決了因公務離崗時間長的問題，同時還解決了以下幾個難題。
1、交通費用問題。
因我片區(qū)各站離核算組路途較遠，同時受交通工具的限制，各站長到核算組領取支票，需打的費至少20元。目前由我統(tǒng)一辦理、一次性領取支票后。每月12個站可節(jié)省交通費300元左右。
2、資金安全問題。
過去各站每月因交費需領取2至3張支票，存在著很大的資金安全隱患。一旦站長不慎將空白支票丟失，會給企業(yè)造成一定損失?，F在由我統(tǒng)一領取支票（三張），在很大程度上降低了風險和隱患，同時也減少了公司購買支票的費用，每月可節(jié)約40元左右的支票購置成本費。
3、挪用銷售款的問題。
因財務部門未下撥加油站費用交納預付金，部分加油站只能借用當日銷售款墊付，從而造成銷售款不能及時準確地上繳回籠。通過統(tǒng)一領取支票，統(tǒng)一交納，解決了加油站挪用銷售款來繳納費用的現象。
4、簡化了報帳手續(xù)。
統(tǒng)一交納費用后，到核算組辦理報銷手續(xù)時，只需一張報銷發(fā)票和一張費用明細表，減少了各站重復簽批的環(huán)節(jié)。這樣一來也提高了報銷登記人員的工作效率，減少了記賬登記人員重復性工作。
加油員培訓心得體會篇十一
11月5日到重慶市委黨校進行中國石化后備站長提高培訓與交流學習，北京公司領導于我們進行面對面交流與指導，讓我受益匪淺。這不僅僅是一次學習的過程，更是一種思想上的提高，對公司的理解和對加油站日常工作的理解也都更上了一個臺階。
進入公司6個月的時間也讓我對公司的管理和加油站一線生產單位的管理有了初步理解，并且通過這次學習交流也有了更深層次的理解，雖然只渡過了難忘且深刻的一天學習時間，但是我同樣對管理和加油站經理的日常工作，包括員工的對工作的理解有了更細致了體會。
如何做一個優(yōu)秀出色的站經理，我覺得應該做到下面幾點：
良好油站文化的修養(yǎng)、牢固的基礎以及經理領導風格的塑造
1、擁有自信是事業(yè)成功的關鍵。作為管理者一方面要提高自己的自信心，另一方面要保持不驕不躁的作風，建立正確的態(tài)度，樹立正確的人生觀。
2、不斷充電，不斷學習，汲取新知識。如何服務、如何促銷、如何管理等等，這些不僅是一門技術，它更是一門藝術。要對此成功駕馭，是需要一番奮斗的，是需要長期堅持的。
3、站經理是與員工以及終端客戶交往最最密切的基層最高領導，其言行、舉止將直接影響加油站經營、業(yè)績、銷量。所以作為領導要注重語言文學的培養(yǎng)，提高自己即興講話的水平。言簡意賅、聲文并茂，這很重要。
4、經理職責以及牢固的基礎。知道其職責才能明確其所從事的工作內容，從而有的放矢；具有了牢固扎實的基礎，才能應付自如，比如發(fā)電機保養(yǎng)、加油機濾網的更換以及照明電路的短路等等。
5、多讀多學管理方面的書籍，利用節(jié)假日時間，參加一些經理人的培訓，塑造自己獨特的管理風格。
對員工的管理
1、作為經理不要擺架子，因為員工具有獨立思考的能力，他們有自己的價值觀和遠大的抱負，他們往往和經理一致，在某一領域的其它界面，有其高度的見解。我認為明智的管理者應該放下架子，主動把自己擺到與員工相同的位置上，應該謙虛地接受員工的批評，并與員工一起討論改進工作中的問題。
2、管理者應討論和命令并重。員工從自身角度來說，不太喜歡被別人命令，而是喜歡根據自己的意愿去做事。但當大家在一起討論而達不成一致時，就需要進行決策，必要時只有采取命令強制執(zhí)行。
3、要敢于批評，不必擔心員工害怕批評。其實每個員工都不喜歡被別人批評，但是只要通過批評來說服員工，員工往往不但不會生氣，而且也會因此事佩服你的管理才能。對員工進行批評除了要有理有據以外，同時要注意表達三種意思：[1].你的工作做得不錯，但憑你的才能還可以做得更好；[2].我對你的要求和其他員工要求相同；[3].你們也可以以同樣的要求去對待我。
4、制度的公平，我覺得比合理更重要。某條制度的某一款項可能不盡合理，但只要公平，對每位員工一視同仁，往往不會產生太大的矛盾。制度的合理性可以根據加油站的需要，不斷地改進，而制度執(zhí)行的公正性一定要至始至終地堅持下去。
5、上級對下級要忠心。我們不要一味地命令下級對上級的忠心，同時，我們上級也要對下級忠心。不可以試圖欺騙自己的下級，上級應積極維護下級的利益，在證據各方面不足的情況下，要假設下級是無辜的，如下級出了差錯，作為領導也要承擔責任，不能把所有過錯推給下級。
6、有效的員工管理，可以使員工具有團隊精神，有了團隊的向心力和明確的方向，做起事來才能事半功倍。對于員工管理，一方面要恰到好處勇于激勵員工，對于員工成績要給予肯定，要認可。在員工具有不滿的情緒時，管理者一定要控制自己的情緒，認真對待并弄清事情的原由，并及時快速解決問題。想方設法與員工打成一片，經常與員工進行交流，打破員工與領導的隔閡。
提高服務水平，加強促銷力度，從而提高油品的銷量。
1、要提高服務水平，首先對員工自身形象、態(tài)度的培養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度，認真履行服務規(guī)范各條款，是每個員工責任；其次是對員工市場意識的培養(yǎng)，要增強員工的危機意識，并逐漸提高員工的市場競爭意識，從“要我服務”向“我要服務”的轉變。員工服務意識提高了，以顧客為導向的服務運作鏈才能得以發(fā)揮，以客為尊，使得顧客有了尊貴感，有了賓至如歸的感受。良好的服務從某種意義來說，是留住老客戶、抓住新客戶的關鍵。
2、促銷形式多樣化，對固定的客戶群體要進行定期拜訪，挖掘潛在客戶。抓住一些特殊的機會，加強宣傳，提高協(xié)和石油在顧客心中的地位。
針對個別站長缺乏事業(yè)心，責任心差，經營管理水平低的問題，我多次組織提高認識、明確職責的專題學習班。以中石化銷售公司加油站站長培訓教材《加油站經營與管理》為依據，著重針對站長地位和職責等章節(jié)進行講解。通過組織學習使站長們充分認識到站長擔負著經營管理雙重任務，地位至關重要。在加油站營銷和管理活動中，站長處于中心位置，站長是加油站經營管理的第一責任人。要想做好加油站的經營管理工作，站長必須具備與其地位相匹配的基本素質即事業(yè)心、責任心、進取心。事業(yè)心是工作的動力和源泉，責任心是事業(yè)心的基礎和保證，進取心是事業(yè)心的延伸和發(fā)展，三者是相輔相成的統(tǒng)一整體。只有具備強烈的事業(yè)心、責任心、進取心，才能兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，才能克服各種困難和挫折，才能為國家和企業(yè)竭盡全力，才能在工作上成就一番事業(yè)。經過一段時間的學習與討論，站長們對自身任務和職責有了進一步認識，逐漸樹立起“敬業(yè)愛崗”的事業(yè)心，“以站為家”的責任心，“爭創(chuàng)一流”的進取心。
通過一天的學習我懂得什么才是優(yōu)秀的管理者，這種“教練式的管理”也繼承了我們公司互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時一個優(yōu)秀的管理者也應該是一名優(yōu)秀的銷售人員和思考者，只有這樣才能帶動大家，使得整個團隊不停發(fā)展。在黨校的一天學校到許多曾經混沌甚至混淆的概念規(guī)則，我相信隨著學習的開展，我也能從中學習到更多的知識，領悟到更多的含義。
加油員培訓心得體會篇十二
每一個人都有自己的夢想和目標，而為了實現這些目標，我們需要不斷地學習和提升自己。近日，我參加了一場加油培訓，這是一次非常有意義的經歷。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得體會，并談談我從中學到的東西。
第二段：培訓內容。
這場加油培訓的主題是“職場實戰(zhàn)技能”。在兩天的課程中，我們學習了很多關于職場的技巧和方法，包括如何與同事合作、如何管理時間和如何有效地與客戶溝通。這些技能在我們的職業(yè)生涯中非常重要，因為它們可以幫助我們更好地應對挑戰(zhàn)和壓力。
在培訓過程中，我最喜歡的部分是小組討論環(huán)節(jié)。我們被分為小組，一起研究問題并分享我們的觀點。這個過程讓我意識到了不同的思維方式和解決問題的方法。同時，我也認識到了自己的局限性，并學會了更好地與他人合作，共同解決問題。
通過這次培訓，我學到了很多關于職場的知識和技能，也更深刻地認識到了如何彌補自己的不足。同時，我還得到了很多啟示和啟發(fā)，例如如何保持積極的態(tài)度、如何不斷提升自己的能力和如何處理人際關系。這些都對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第五段：總結。
通過這次加油培訓，我對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的認知，也學到了很多能夠幫助我實現夢想的技能和方法。我相信，在今后的工作中，我會充分運用這些知識和技能，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，并取得更好的職業(yè)發(fā)展和成就。
加油員培訓心得體會篇十三
四月份是我們的第六屆優(yōu)質服務月，為做好優(yōu)質服務活動，在三月份的領班管理月中，我已經做好了充分的準備。
加油站的工作繁雜瑣碎，站經理不能事必躬親領班，就要在關鍵時刻獨擋一面，協(xié)助站經理做好各項經營管理工作。
首先做好交接班工作。交接班工作，起到承上啟下的作用，交接班工作的好壞直接關系到一天的工作運轉及各項事項的對接。所以交接班要做好做細。每次交接班我們都認真的對加油站的物品進行盤點，對油品進行計量，抄表碼，清貨款，核發(fā)票等切實做到交接清楚，責任分明。
每當我們身穿藍色工作服、頭戴小紅帽，精神抖擻地迎著車輛時，心底就會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪，并把這種樸素的情感傾注在工作中?！罢九d我榮”已成為大家愛崗敬業(yè)、默認奉獻的自覺行動。
為了給用戶創(chuàng)造一個干凈的、整潔、溫馨的加油環(huán)境，在工作間隙，我總是自覺的清掃顧客丟棄的雜物，把加油島拖得干干凈凈，并把營業(yè)大廳擦得窗明幾凈；為使廁所保持干凈、沒有異味，我每隔幾個小時就沖一次廁所，把地面清理得干干凈凈，并灑上84消毒液，受到了顧客的贊揚；為了驅趕嗜睡的困擾，我們常常在夜深人靜的時候打掃加油站的衛(wèi)生，用辛勤的汗水裝扮自己的家。
領班的另一個主要任務就是協(xié)助站經理做好接卸油品工作，接卸過程中，按操作規(guī)范要求，做到不發(fā)生混油、跑油、冒油、漏油。
第二：連接靜電接地線，備好消防器材，將罐車靜置15分鐘經計量后準備接罐；
第三：計量檢測確認油罐的空容量，防止跑、冒油事故的發(fā)生；
第四：核對油品隨貨同行記載的品種、數量、檢查確認電子簽封；
加油站的工作雖然平凡，但平凡的工作可以在奉獻中得到升華，雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事，但可以立足本職，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件小事。我相信通過我們不懈的努力，中石化的朝陽事業(yè)會更加燦爛、輝煌！
加油站加油員心得體會二：加油站員工工作的心得體會（1424字）。
我叫常世鳳,山西省朔州市人,出生于1985年,本科畢于海南師范大學物理系,現在是北京工業(yè)大學應用物理學院的在讀碩士生,于2007年加入中國共產黨.我于2009年10月經過省里百人百站招聘考試,光榮成為了山西朔州石油分公司的一員,經過20多天專業(yè)知識和技能的培訓,使我對自己以后從事的工作和所需要的知識技能有了全面的了解,2009年11月中旬我被分配到建設路加油站踏上了我的實習生涯.這座加油站地理位置有點偏,我家離加油站騎自行車大約得半小時,設備和環(huán)境與市里的其它先進站都有一定差距,站長是荊建軍,會計計帳員是田建平,六個加油員,一個計量員,對于一個剛剛邁向社會的學生,雖說對今后所從事的工作和環(huán)境有一定的心理準備,苦和累，但當我第一天興高采烈地去報道,真正面對現實時,不免有點氣餒,感覺到了理想和現實的差距,剛開始在工作中,我積極聽從站長的安排,腳踏實地一步一個腳印從基礎做起，我主要從事加油和計帳工作,經過認真學習,不恥下問,由不懂到懂,由掌握到熟練,逐漸在工作中邁向新臺階，在工作中，以認真負責的態(tài)度，一絲不茍，豪不馬虎，從不把個人情感帶到工作中，因為我時刻牢記自己的工作的重要性，比如在一次加油中有差錯，小則給顧客或者加油站帶來經濟損失，大則會造成一場事故在一次計帳中，一個小數點的錯位或數字的差錯都將給站和公司帶來很多麻煩。
在加油站的日子，這樣的例子不勝枚舉，我相信很多一線加油員都有這樣的經驗。諸如有的顧客加完油支付*幣、殘幣的，有的在夜里加完油后，一踩油門開車就跑的。更有勝者，仗著一身酒氣或是心情不好，拿加油員出氣，進行人格侮辱。好在我們每次遇到這樣的問題，在站長的帶領下，我們共同商量解決，姐妹們互相幫助支持，相互安慰，互相鼓勵。我們不斷的。
總結。
經驗教訓，知難而上，以一顆積極向上的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
就這樣日復一日，我不畏嚴寒，風雨無阻地堅持每天按時上下班，在站長和會計的嚴格要求和耐心指導下，在加油姐妹們的熱情幫助下，我逐漸掌握了加油站的日常運程和一些操作技能，而我也潛移默化地喜歡上了加油站基層工作。
轉眼間六個月實習期到了，我繼續(xù)留在加油站工作，在原有的基礎上，站長安排我在工作之余學習一些ic卡管理知識，拉卸油作業(yè)過程和需要注意的事項，計量的有關知識，非油品管理，除此之外我在加油站值了一段時間的夜班，遇到了一些問題，通過和同事們商量解決，我也學到了很多難能可貴的東西。
2010年7月底，我參加了公司的政工崗們比武竟賽，朔州公司參賽隊員有四名，經過初賽復賽后，我代表公司參加省公司組織的絕賽后選人培訓，經過太原和晉中舉行的兩面階段的艱苦培訓學習中，歷經兩次嚴格考試篩選，11個參賽市公司最終被淘汰的只剩下五個，由原來預選的24人中只剩下11人，北邊公司只剩下朔州公司，我沒有辜負趙書記和支科長的厚望，但令我遺憾的是，我沒有進入總決賽。
2011年一月，我調到了平朔加油站工作，這個站是一個標準站，設備齊全，環(huán)境優(yōu)越，各方面條件都很先進，感謝領導對我的重視和關心，我很榮幸能到這樣一個先進站工作，我明顯感覺到在這個站工作的員工們的素質，不論從服務態(tài)度，還是從敬業(yè)精神，都比其他加油站高一個臺階。我會在這里充分利用領導給我的這次機會，憑借這里先進的條件，在原有的基礎上彌補以前的不足，提高自己的各方面知識，學習一個標準站是如何運營的，以認真工作的態(tài)度，積極配合領導的安排，絕不辜負領導對我的期望，踏踏實實地為加油站基層工作奉獻自己。
加油站加油員心得體會三：加油站加油員心得體會范文（1264字）。
石油化工行業(yè)個人工作總結年月畢業(yè)參加工作以來，我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員，經過幾年的現場實際工作，我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程序。這幾年來我先后從事過××蠟化萬噸年催化裂化工程、××電石廠萬噸年有機硅擴能改造工程、××化肥廠萬噸年丁鋅醇擴建工程、××煉油廠三機組移位改造工程、××石化分公司二蒸餾擴能改造工程，××乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目、××乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目、××煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、××石化分公司一蒸餾擴能改造工程、××煉油廠萬噸年延遲焦化工程等個工程。在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)版權所有業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量，保證了施工一次校驗合格率，部分工程已獲國家優(yōu)質工程。
年到××年先后在××乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目、××乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目、××煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，材料設備不到貨版權所有的情況下，為確保控制點施工任務按時完成，我精心組織，搞好施工準備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工。在吉化煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊，施工作業(yè)量大為按期完工，在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現場情況，加大預制深度，這兩個工程規(guī)模大小相似，全裝置儀表閥門安裝個，各類焊接管件個，為了施工高峰期降低工作量，不使儀表正常施工受到限制，我在施工準備階段提前預制壓力表閥門和導壓管路的各個接頭，將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附件，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。
在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現場施工環(huán)境負責，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
敬的x站長、x班長、各位同事。
您們好!
xxxx年對所有國人來說是不同意義的一年，有四川悲痛和北京奧運會的無限驕傲，還有全球經濟危機的巨大壓力。但這個春天我非常有幸來到大連xx加油站工作，雖然工作只有短暫的大半年時間，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的菜鳥到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。
大連xx加油站是一個中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，安全員和四名加油員。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區(qū)，第二大塊是油罐區(qū)，第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。
在未上崗前的培訓，了解到了有關中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內銷售額最大的企業(yè)之一。它與是兩個獨立的企業(yè)，不能混為一談。在2014的排名中，中國石油躋身于之前列，排名第52位，而中國石化排名63位。中國石油是的合作伙伴，該企業(yè)的宗旨是奉獻能源，創(chuàng)造和諧;企業(yè)精神：愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻。中國石油的核心經營管理理念：誠信，創(chuàng)新，業(yè)績,和諧，安全。中國石油加油站服務宗旨：為客戶提供全員，全面，全過程，全心全意地服務。加油站的服務承諾;質量達標，計量準確，環(huán)境整潔，健康安全，方便快捷。
來到大連xx加油站加油站里工作，x站長和x班長，安全員吳x強調最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語：不準吸煙，不準打手機，熄火加油等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂通識教育課吧。
在加油站工作，首先就必須學會加油。規(guī)范的加油操作被稱為加油十三步曲。工作的第1天，x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤。我也學得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引車輛。第三步，開啟車門。第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位，做規(guī)范確實不是一件容易的事，也犯了一些錯誤：如加冒油，但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人，沒有造成重大事故，此事通過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她，我們尊敬的x站長!
加油員培訓心得體會篇十四
我于20xx年10月經過省里百人百站招聘考試，光榮成為了山西朔州石油分公司的一員，經過20多天專業(yè)知識和技能的培訓，使我對自己以后從事的工作和所需要的知識技能有了全面的了解，20xx年11月中旬我被分配到建設路加油站踏上了我的實習生涯。
心得體會，學習心得這座加油站地理位置有點偏，我家離加油站騎自行車大約得半小時，設備和環(huán)境與市里的其它先進站都有一定差距，站長是荊建軍，會計計帳員是田建平，六個加油員，一個計量員，對于一個剛剛邁向社會的學生，雖說對今后所從事的工作和環(huán)境有一定的心理準備，苦和累，但當我第一天興高采烈地去報道，真正面對現實時，不免有點氣餒，感覺到了理想和現實的差距，剛開始在工作中，我積極聽從站長的安排，腳踏實地一步一個腳印從基礎做起，我主要從事加油和計帳工作，經過認真學習，不恥下問，由不懂到懂，由掌握到熟練，逐漸在工作中邁向新臺階，在工作中，以認真負責的態(tài)度，一絲不茍，豪不馬虎，從不把個人情感帶到工作中，因為我時刻牢記自己的工作的重要性，比如在一次加油中有差錯，小則給顧客或者加油站帶來經濟損失，大則會造成一場事故在一次計帳中，一個小數點的錯位或數字的差錯都將給站和公司帶來很多麻煩。
在加油站的.日子，這樣的例子不勝枚舉，我相信很多一線加油員都有這樣的經驗。諸如有的顧客加完油支付x幣、殘幣的，有的在夜里加完油后，一踩油門開車就跑的。更有勝者，仗著一身酒氣或是心情不好，拿加油員出氣，進行人格侮辱。好在我們每次遇到這樣的問題，在站長的帶領下，我們共同商量解決，姐妹們互相幫助支持，相互安慰，互相鼓勵。我們不斷的總結經驗教訓，知難而上，以一顆積極向上的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
就這樣日復一日，我不畏嚴寒，風雨無阻地堅持每天按時上下班，在站長和會計的嚴格要求和耐心指導下，在加油姐妹們的熱情幫助下，我逐漸掌握了加油站的日常運程和一些操作技能，而我也潛移默化地喜歡上了加油站基層工作。
轉眼間六個月實習期到了，我繼續(xù)留在加油站工作，在原有的基礎上，站長安排我在工作之余學習一些ic卡管理知識，拉卸油作業(yè)過程和需要注意的事項，計量的有關知識，非油品管理，除此之外我在加油站值了一段時間的夜班，遇到了一些問題，通過和同事們商量解決，我也學到了很多難能可貴的東西。
20xx年7月底，我參加了公司的政工崗們比武竟賽，朔州公司參賽隊員有四名，經過初賽復賽后，我代表公司參加省公司組織的絕賽后選人培訓，經過太原和晉中舉行的兩面階段的艱苦培訓學習中，歷經兩次嚴格考試篩選，11個參賽市公司最終被淘汰的只剩下五個，由原來預選的24人中只剩下11人，北邊公司只剩下朔州公司，我沒有辜負趙書記和支科長的厚望，但令我遺憾的是，我沒有進入總決賽。
20xx年一月，我調到了平朔加油站工作，這個站是一個標準站，設備齊全，環(huán)境優(yōu)越，各方面條件都很先進，感謝領導對我的重視和關心，我很榮幸能到這樣一個先進站工作，我明顯感覺到在這個站工作的員工們的素質，不論從服務態(tài)度，還是從敬業(yè)精神，都比其他加油站高一個臺階。我會在這里充分利用領導給我的這次機會，憑借這里先進的條件，在原有的基礎上彌補以前的不足，提高自己的各方面知識，學習一個標準站是如何運營的，以認真工作的態(tài)度，積極配合領導的安排，絕不辜負領導對我的期望，踏踏實實地為加油站基層工作奉獻自己。
加油員培訓心得體會篇十五
近年來，補鈣成為了許多人關注的熱門話題。尤其是對于女性和老年人來說，補鈣更是必不可少的養(yǎng)生之道。在經歷了一次名為“補鈣加油”的培訓后，我對于補鈣的重要性有了更深層次的認識，并且也領悟到了加油的積極意義。本文將結合培訓中的所見所聞以及個人體會，探討補鈣和加油的心得體會。
第一段：補鈣的重要性。
補鈣對于人體來說，可謂有著重要的作用。骨骼健康是我們保持身體健康的基礎，而補鈣則是維持骨骼健康的重要手段。尤其是在女性和老年人，身體需要更多的鈣質來強化骨骼，預防骨質疏松等疾病的發(fā)生。然而，人們現代飲食習慣的改變、生活節(jié)奏的加快都導致我們無法獲得足夠的鈣質，所以補鈣成為了當今養(yǎng)生的焦點。
第二段：培訓內容和收獲。
在“補鈣加油”培訓中，我們了解了很多科學的補鈣方法，學習了鈣質的吸收途徑以及補鈣的必要性。更重要的是，我們明白了平時的飲食習慣和生活規(guī)律對于鈣質的吸收有著重要的影響。例如，多吃富含鈣質的食物如奶制品、豆制品、綠葉蔬菜等，少吃含嘌呤高的食物如肉類和海鮮是補鈣的好方法。我還了解到，太陽光中的維生素D有助于鈣質的吸收，多曬太陽也是補鈣的有效途徑。
第三段：加油的積極意義。
加油，是一種能夠激勵自己、戰(zhàn)勝困難的積極心態(tài)。在培訓過程中，我們的導師時刻鼓勵我們要堅持、不放棄，在遇到困難時要勇敢面對。這種積極的心態(tài)也可以融入到我們的日常生活中。無論是學習、工作還是其他挑戰(zhàn)，只要我們給予自己正能量的鼓勵，堅定信念，就能夠超越自我，取得更好的成績。
第四段：補鈣與加油的共通點。
補鈣和加油在某種程度上具有共通之處。首先，它們都需要我們付出努力以獲得積極的結果。補鈣需要我們調整飲食習慣，規(guī)律生活，而加油需要我們堅持努力、不放棄。其次，它們都需要我們具備正確的態(tài)度。補鈣需要我們對養(yǎng)生有正確的認知和意識，加油需要我們保持積極向上的心態(tài)。最后，它們都給我們帶來了積極的影響。補鈣讓我們擁有健康的身體，加油讓我們有了更強大的自我。
第五段：總結與展望。
通過“補鈣加油”的培訓，我深刻認識到了補鈣對于身體健康的重要性，也領悟到了加油的積極意義。以后，我會更加注重飲食習慣的調整，定期鍛煉身體，補充足夠的鈣質，以維持健康的骨骼。同時，我也會在生活中加油努力，面對挑戰(zhàn)，提升自我。補鈣和加油，讓我明白了健康與積極心態(tài)的重要性，我相信只要堅持下去，必能獲得更好的成果。
加油員培訓心得體會篇十六
我們生活在一個競爭日益激烈的時代，只有不斷學習才能適應時代的發(fā)展。而加油培訓則成為了現代社會培訓的重要方式之一。作為一名參加過加油培訓的人，我深深地感受到了它所帶來的收獲和改變，也體會到了這種培訓的重要性。
加油培訓的好處是顯而易見的。它可以給參訓者提供一些指導和建議，從而幫助他們更好地掌握相關技能和知識，提高他們的能力和競爭力。這對于那些被漸漸遺忘在職場邊緣的人來說，無疑是一件非常有意義的事情。同時參加加油培訓也能夠讓人重新思考自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，有助于更好地制定計劃。
我認為加油培訓的學習效果非常顯著，這得益于他們所采用的教學模式和培訓方式。加油培訓以實際操作為主要方式，通過課堂學習和模擬練習等方式，讓學員更好地掌握了相關技能和知識，并且更容易在實踐中應用。在加油培訓的學習過程中，我不僅學到了很多新的知識和技能，還在與其他職場人士的交流中，有了更多的思考和啟示。
加油培訓的一個顯著改變就是幫助我樹立了正確的職業(yè)觀念和人生觀念。同時也改變了我對待工作的態(tài)度和方法。加油培訓的教練通過各種化繁為簡的例子和講解，之后讓我們在模擬練習中不斷反思，并及時給出指導和建議，大大提高了我們的學習效果。在加油培訓的過程中，我逐漸學會了如何理性分析和解決工作問題，并形成了健康的工作方式和態(tài)度。
五、結語。
總的來說，參加加油培訓可謂是一個有益而又愉快的過程。通過加油培訓，我不僅學到了更多的知識和技能，更重要的是對自己有了更多的認知和啟示，更清晰地認識到了自己未來發(fā)展的需要和方向。因此，我想鼓勵其他職場人士也要多參加這類培訓，不斷學習，為自己的未來奠定良好的基礎。
加油員培訓心得體會篇十七
近年來，補鈣已逐漸成為人們關注的一個健康話題。為了提高全民的健康素養(yǎng)和推動補鈣意識的普及，我參加了一場名為“補鈣加油”的培訓。這次培訓讓我受益匪淺，不僅加深了我對補鈣重要性的認識，還為我提供了一系列補鈣方法和技巧。以下是我對這次培訓的一些心得體會。
首先，在培訓過程中我明白了補鈣的重要性。補鈣是人體維持健康必不可少的一項任務。鈣是人體最重要的礦物質之一，對維持骨骼健康、促進神經傳導和維持心臟功能起著重要作用。而且，適當的補鈣可以預防骨質疏松，減輕骨折的風險。培訓中知名專家向我們揭示了現代人普遍缺鈣的現象，并詳細介紹了補鈣的好處。這啟發(fā)了我更加重視補鈣的重要性，不僅要注意自己的補鈣需求，還要鼓勵周圍的人加入到補鈣的行列中。
其次，補鈣的方法和技巧也在培訓中得以詳細闡述。這場培訓告訴我們，補鈣不僅僅是通過牛奶來實現，還有許多其他的途徑。植物中的鈣含量也非常豐富，例如芝麻、豆?jié){、魚蝦等都是很好的補鈣食品。此外，合理搭配飲食，增加運動量也是補鈣的重要手段。尤其讓我印象深刻的是，培訓中提到了鈣依賴維生素D的吸收，所以我們飲食中一定要有足夠的維生素D。這些補鈣方法和技巧的介紹，使我對補鈣有了更多的了解，為我選擇補鈣食品和進行針對性補鈣提供了指引。
再次，培訓中的互動交流讓我受益匪淺。這次培訓不僅是專家的講解，還開設了小組討論和互動環(huán)節(jié)，讓我們能夠更加深入地了解補鈣的相關問題。在小組討論中，我認識到身邊的人對補鈣的知識也并不充分，許多人對補鈣的重要性缺乏認知。通過與他們交流，我不僅能夠加深自己的理解，同時也可以將這些知識傳播給更多人。同時，在互動環(huán)節(jié)中，我還了解到了其他人補鈣的一些好方法和經驗，這對我以后補鈣也有著很大的幫助。
最后，這次培訓還給我提供了一個機會，結識了許多對補鈣有共同興趣的朋友。培訓的過程中，我結識了來自不同城市和不同行業(yè)的人，我們有著共同的目標，那就是提高自己的健康水平。我們互相交流經驗，相互鼓勵，使我感受到了集體的力量。這樣的機會對我來說是難得的，也是一種難忘的體驗。
綜上所述，我參加的“補鈣加油”培訓為我提供了一次難得的學習機會，不僅加深了我對補鈣重要性的認識，還為我提供了一系列補鈣方法和技巧。我將會把這些知識運用到日常生活中，不僅關注自己的身體健康，還會將這些知識傳播給更多的人。同時，我將珍惜這次培訓所帶來的友情和機會，努力實踐補鈣知識，為自己和他人的健康加油！
加油員培訓心得體會篇十八
剛來公司報到時，主任的一席話，讓我深思。好高騖遠、缺乏定性是80后的通病，現實的殘酷很快讓我的夢想破滅了?！凹埳险劚K覺淺,絕知此事要躬行”，好高騖遠、心態(tài)漂浮，結果終究是一事無成。痛定思痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個大家庭，卻發(fā)現擺在我面前的不都陽光坦途，也有些或大或小的坎。
初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮，大家很熱情。站長給我進行了崗前培訓，同事們?yōu)槲壹毿闹v解，在短期內對加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務的學習過程中，大家都給與我很大的支持和幫助。
從無所是從到代崗主辦，我不斷地學習和成長著，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié)，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊，在學校的時候多熱鬧，雖說明白加油站的工作性質，但內心還是不能釋懷，突然覺得自己很孤單，很悲哀，也很失敗。不久，我的手指冒出一些小紅點，有時還癢，過了沒幾天手指就腫起來了，站上的同事告訴我這是凍瘡，當時我第一反應是我的手完了，心里委屈極了。后來，我發(fā)現站上的同事都有凍瘡，大家想辦法預防、治療，還將有效地方法介紹給我??在不知不覺中，我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到，為中石化奉獻熱血與青春的一線員工，無悔的付出與執(zhí)著的追求。
石化人的熱情、認真和專業(yè)，這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍。在這段實習期間我了解公司的基本現狀和發(fā)展方向，并由部門的業(yè)務范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計劃。同時，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進行更為有效的改善：
第二，信息交流、匯總工作亟待加強。在這個信息化的時代，對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產生著深遠的影響。促進公司內、外部信息交流與溝通，加強信息的匯總、日常管理與維護。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。做好每天的每一件小事，加強交流與學習，大處著眼，細處著力，加強時間觀念，提高辦事效率。
第三，員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個團結戰(zhàn)斗的集體，這個集體靠什么來維系、來支撐呢？那就是精神和理念，而精神理念的體現是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關心基層設施建設，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當務之急且應長期堅持的基本性工作。
短短兩月時間，談不上什么深刻見解，對于工作各個環(huán)節(jié)只是初步了解和認識。因此，在今后的實踐中會繼續(xù)虛心的學習,不斷鉆研,積累工作經驗,不斷提高工作能力。
在加油站實習期間，我經歷了一個從學生到職業(yè)人的轉變，感受到了一個人的成長。那些讓我獲得成功和認可的事，那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習生活，都給了我最大的饋贈——性情的修煉，讓我真正學會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入，站長、同事以及許多朋友，給了我數不清的幫助、指點和教誨，這一切使我心存感激。
隨著時光匆匆的流逝，我來到中國石油湖南銷售懷化分公司洪江區(qū)桂花園加油站，已有六個多月了，在這期間，我得到站長諄諄的教導和加油站各位老員工的悉心的幫助，加之工司規(guī)范的管理制度和員工嚴謹的工作作風，使我對公司銷售部門有了初步的了解，在這段時間里我學習了加油站里的各項工作和服務禮儀。說到心得體會，感受最深的就是服務，它在加油站里面對每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意?？蛻魸M意，自然就會增加收益，我始終相信：舉手之勞的一件小事，也許它能給企業(yè)帶來一個很大的收獲。在工作方面我們一直遵循“來有迎聲，問有答聲，走有送聲，”雙手遞送，主動服務的方針。也正是因為公司制定了這樣的服務方針，高質量的服務標準，務實的管理方法，才使得公司在全國乃至全世界都處于領先地位，在工作期間，我覺得除了學習公司的業(yè)務，還應該做到與同事之間友好的相處。只有團結一心，才能發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，大家齊心協(xié)力才能使企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，另外，我們時刻提醒自己要端正態(tài)度明白自己是來干什么的？我們不僅是來工作的，還是來學習知識，為顧客提供服務的。我們要在平等，互利的基礎上為顧客提供我們所能提供的最優(yōu)質的服務。
經過市公司的培訓，我被分配到肇一加油站從事加油員工作，經過近一個月的工作，我對肇一站有了深刻的感受和較強的歸屬感。首先從本職崗位說起。我們站實施三班倒值班制度，從未從事的加油員工作對我來說很陌生，到站后我不僅學會了加油員的基本工作，還對加油站有了深層次的了解（如加油、收款、巡夜、安全防護等）；除此外我還學會了如何銷售非油品（如燃油寶、玻璃水、柴汽機油、防凍液、便利店商品等）。在培訓課中學到的推銷六技巧讓我找到了方向，我不錯過每一輛進站加油車輛的機會，主動詢問是否需要什么商品，只要有一線希望就會盡到最大的努力，每一次將非油品銷售后我內心都會有一種自豪和喜悅的感覺，因為是經過努力的結果也算是一次次小小的成功。
其次兄弟姐妹們的盡心盡責，是我的標桿。他們?yōu)槊恳晃活櫩蛯ι唐返脑儐柦o予耐心的回答和講解，從沒有帶著情緒化工作的時候，無論是白天、深夜及清晨，始終都一如既往的面待笑容為顧客服務。當顧客購買的商品較多時毫不猶豫地幫助顧客將商品送上車，多次得到顧客的一致好評。前兩天，有一輛加注柴油去往滿洲里的大貨車司機問計量員王健有沒有熱水，當時水壺里的熱水已經沒有溫度了，王健當時說您稍等一會,順即拿起電水壺為其燒開水，燒好后為其倒?jié)M水杯，貨車司機說你們真像樣，服務太周到了！
最后，再說說我們站的管理崗們，他們時刻給我親人般的關懷。每一次開例會時，站長總會先強調安全問題：例如堅決制止站內打手機和吸煙等行為，并多次教導我們決不能觸犯公司的紅線制度（多開發(fā)票、倒卡）等；及時向大家傳達省、市公司的各種會議精神和公司的最新活動；工作中非常關心我們室外工作的冷與熱、寒與暖；當室外的工作忙不開時他們都能及時幫助我們加油；生活中關心我們食堂中伙食、飯菜等一切事情是否可口滿意，要求大家及時提出寶貴意見、獻言獻策。前兩天我過生日，站長為我買來了生日蛋糕，還準備了豐盛的飯菜，當看到搖曳的蠟燭發(fā)出的火光時，心中的那份溫暖已無法用語言陳述和表達??我現在雖然是一位普通的加油員，但我有決心為我們站的欣欣向榮做出我的貢獻，為顧客加好油，也為我的未來加油！
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