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團隊野外活動心得篇一
公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境,特地在組織了此次訓練,我們這次訓練開展的項目有高空斷橋、高空走鋼絲、信任背摔、電網、決勝墻等,通過此次訓練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深:
高空斷橋給我的體會是自信、相信自己、困難都是紙老虎。
當我們走上斷橋后,心里都很恐慌,很害怕,突然感覺困難是那么的強大,每個人都跟自己做斗爭,但是我們必須戰(zhàn)勝它,戰(zhàn)勝自己的恐懼,相信自己沒問題,橋下的戰(zhàn)友們一直在鼓勵我們,最終我們成功了!
走高空鋼絲不但要自信而且必須和自己的拍檔默契的合作,不管你能力再強,當你站在鋼絲上時,你都會覺的很無助,你必須和你拍檔默契的合作,互相配合,這樣才能戰(zhàn)勝最后的困難!
每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。
一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。
一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。
一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。
計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在過電網游戲中,誰先過,誰后過,哪個隊友最后過的問題,如何過的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階.。
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
通過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。
1、要加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。
2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。
3、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對人生,不斷征服它。
4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。
5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。
最后我想說承信加油,號角隊加油!我們永遠是最棒的!
團隊野外活動心得篇二
這是一個陽光明媚的清晨,我們在歡樂和等候中走進山家,我們度過了美好的春季的時間;我們在磨練中熔煉團隊,在相同中增進友誼;我們在激起所擁有的聰慧、力氣和精神的過程中,感觸到“我們所占領的,比我們所假想的多很多!”
4月13日上午8:30,國家林業(yè)局黨校第三十六期黨員引導干部進修班38位教員,在黨校教師的帶領下樂不可支地離開了昌仄區(qū)虎峪園林山莊停止拓展訓練。睹過鍛練,很快我們就被分紅了三收隊伍,然后全體先生在虎峪山莊的集會室里,聆聽了教練對拓展訓練相關情況的簡要說明和對此次運動的期望。松接著懇求我們在20分鐘內起好隊名、隊徽、隊訓,創(chuàng)作隊歌,選出隊長。我們小組共有12人,經過人人的集思廣益,我們將自己小組定名為“白牛隊”,并判斷了隊少、隊徽、隊訓、隊歌。其他兩個小組的名字辨別為“猛虎隊”跟“愛國者隊”。隨即三個小組以風采展示的辦法舉行了pk,我們“紅牛隊”與得了“最好創(chuàng)意獎”。做為“紅牛隊”的一員,我感想到了群體成功的高興。
由于時間無限,只有短短一天半的拓展訓練時間,我們參加的項目并不很多,但是正是這五六項活動,給我留下了難記的印象。盡管拓展訓練曾經結束,而我的心田依然為之澎湃,久暫難以忘卻,給我?guī)ド羁痰乃伎既⑹尽?偨Y起來,主要有以下幾面體會:
1.嚴密打算,積極主動地尋覓成功的措施,是勝利的基礎。
此次拓展培訓給我印象最深入的便是“脫越電網”項目,項目大致情況是:有一張共有16個年夜小紛歧網孔的“電網”,在40分鐘內,我們團隊中的12個隊員必須從“電網”的一邊經由一個網孔,到達“電網”的另外一邊,并且每一個網孔只能利用1次。如果震動“電網”,該網孔將被封閉。項目開始后,我們大師并不慢于過網,而是制訂了周到的計劃,依據網孔的數(shù)量、巨細跟隊員情況,公平安排隊員穿梭“電網”的前后順序、位置,確定確實可止、公道的方法,在各人群策群力、散思廣益、周密計劃下,經過全部隊員的奇特努力,咱們的隊員在規(guī)定的時光內齊體順遂經過“電網”?!按┰诫娋W”名目使我明白了一個道理:只要在干事之前,充分考慮各類情況,根據具體的情形制定出周密的盤算,掃尾并不易,常常能獲得事半功倍的成果!
2.明白目標,以目標為導背,是成功的前提。
在“十面埋伏”這個項目中,我們“紅牛隊”分成了兩個小分隊,本來我地點的小分隊人員都已靠近對方的大本營,立即勝利在視,不知怎么大家都把心思放在夾攻對方人員上,根本不往斟酌若何躲開對方的夾擊,盡快盤踞對方的大本營,偏偏離了舉止的勝利目標――小分隊人員以最快的速率全部進進對方的大本營,終極招致了我們小分隊的失敗!“十面潛伏”這個項目使我體會到:不管干甚么事都要有清楚的目標,不明確的目標,就沒無方向,不只會浪費時間,而且只會失敗!
3.遭遇失敗,怎樣辦?!失敗是成功之母,是成功中的價格。不氣餒、不廢棄、不妥協(xié),這是成功的態(tài)度。
在“穿越地雷陣”這個項目中,劃定全隊職員要在40分鐘的時間內從“地雷陣”的一邊成功地走到另一邊,剛開端我們隊信心滿謙,拔取一條較為中間的門路作為穿越“地雷陣”的路標,誰知剛踩上第一步我們的隊員就被“炸”回了起點,我們遭受了一次次的失敗,一次次調解我們選定的道路,當?shù)谌喴簿褪亲詈笠惠單覀兿颉暗乩钻嚒钡谋税秳訂T打擊的時分,竟發(fā)明我們仿佛已無路可穿越,然而大家出有放棄!我們靜下心來對走過的每條失敗的路經進行梳理,終究收現(xiàn)在“地雷陣”的兩側各有一塊不被標注號碼的空地(后被告知是“保險島”)沒有被探索過,我們像發(fā)現(xiàn)新大陸一樣向“地雷陣”兩側的“安全島”挺進,經過最后兩次的測驗考試,我們末于成功地達到了此岸!用時不到30分鐘!經過那個項目的拓展,使我深深地懂得到:得敗其實不可怕,正在掉敗面前沒有放棄,好好天總結失利的經驗教導,最終一定會取得成功!
4.勾結就是力量,團隊力量是成功的保證。
在這次拓展舉動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一小我私家的聰明和才干就可以實現(xiàn)。它的最大特點就是集思廣益,一個人的成功不克不及代表全部團隊的成功,只有團隊中的每個隊員聯(lián)合一心,彼此幫助,相互信任,才華獨特實現(xiàn)團隊的目標。在本次拓展的過程當中,我們“紅牛隊”的隊員之間最關心的都是怎樣構造、協(xié)調合營好,而不是只有本人做好了就好了,隊員對團隊的存眷已近遠超越了自身!團隊共同的粗神更是發(fā)揮得淋漓盡致。特別是“穿越電網”項目,我作為體形較肥的隊員,看到“電網”網孔的大小后,得到了成功穿越“電網”的信念,但是團隊的其他人都沒有放棄,而是將此中一個位于1.5米下地位的最大的網孔留給了我,而且根據我的體重開理地部署了我穿越“電網”時雙方的力量,在大家群策群力地援助下,我終于成功地穿越了“電網”!那一刻,我的心靈遭到了極大地震撼,使我深深地明確了一個情理:在團隊眼前,一小我的氣力是微小的,一團體的成功離不開團隊的輔助!在現(xiàn)今的社會,單挨獨斗只會失敗,很難成功!
經過一天半的拓展培訓,感悟頗多,我信賴,其余的學生必定比我領會更深、感悟更多!在現(xiàn)實任務和生活中,我們一方里要常懷戴德,絕不抱怨,樹立崗亭的責任認識和踴躍的人死立場;另一圓面,在我們的事情中,毫不簡單辦事,而要全力以赴。我們每次的任務皆要超出我們事實的目標,并總是竭盡全力來真現(xiàn)。用如許的心態(tài),才使得我們可能始終地超越自我,完成著人生的空想。我念,我們每位同志應該銘記:保全大局,負擔任務,連合分歧!只為成功找方式,不為失敗找來由。
團隊野外活動心得篇三
其實當一個人站在地面的時候看上面,看見每個上去的人個個雙腳發(fā)抖,其實我心里在想這么簡單有什么好怕的,當我從地面爬上了一個高10米的柱子的時候,不知為什么好像這個柱子都在抖,腳好像不受控制一樣,不停的發(fā)抖,連聲音也會變的顫抖起來,當眼睛往地面看去時候更加發(fā)抖了,雖然有保險繩保護還是腦子空白一片,于是我先深呼吸盡量不往下面看,用眼睛注視著前面一個距離我們2米遠的單杠、拋去雜念想著一定要抓住單杠,我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子,把腳慢慢移出柱子,雙膝下蹲、伸出雙手像僵尸一樣,縱身往前一跳,可惜沒抓住單杠,雖然失敗了,不過還是收獲不少,起碼我還是勇敢的面對了危險、我也從項目中體會到,其實每個人都喜歡挑戰(zhàn)一些困難的事情,有可能會失敗但是還是會努力去拼搏一下的。
而且我也明白了為什么社會上有很多有才能的失敗者,因為他只會當傍觀者站在下面看戲,希望一些成功的人能失敗、不過成功者只有有充分的準備,等機會一到就會奮力一搏不管成功與否,還是會像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳、所以富人少,窮人多就是因為思維不一樣,富人膽大能嘗試和了解任何的信息,窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情、其實現(xiàn)在社會就是一個信息社會,只有有信息你就有可能賺錢、所以說人生不在于你的努力和奮斗,在于你眼光,對于信息的洞察力、我寫這個體會也是想告訴看了我日記的朋友們。
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團隊野外活動心得篇四
20xx年9月17日在公司的安排下參加了xx老師的《團隊精神》專題講座,讓我受益匪淺,在講團隊時她說:“沒有個人英雄,只有英雄團隊“這句話非常有哲理,一個人再有能耐,他和團隊比起來還是差很遠。一個人不是完人,一個人有又優(yōu)點也有缺點,團隊可以取長補短,把大家的優(yōu)點集中在一起,那么力量是無比的巨大。要想能量聚在一起,那就需要成員的相互信任、相互包容、相互配合,讓每一個人都有發(fā)揮自己的長處,給團隊帶來更大的利益。在工作中團體應該相互協(xié)作,成員與成員見不要斤斤計較,不要只看別人的短處,不要相互的`比較誰多干誰少干,工資誰的多誰的少。在一個團體中自己有多大的能力就使多大的勁,有集體感就有強的集體能量,這樣我們無論有多大的困難都不會被打倒,都會迎刃而解。
在專題講座上,xx老師說過,團隊中每個人都必須提高自身的素質,保持一個積極向上的態(tài)度,這樣我們這個團隊就不會落后時代,被時代所淘汰?!八刭|”有很多方面都可以體現(xiàn),往往提高我們的素質就是增加對企業(yè)的關愛和加大對企業(yè)的幫助,讓企業(yè)真正去接受我們,打心眼里認為我們就是真正的“企業(yè)保姆”,可以信賴和依托的優(yōu)秀服務人員。
“態(tài)度”決定一切,“細節(jié)”決定成敗。xx老師所講的內容往往是我們不去認真面對的事情,如果我們能夠發(fā)現(xiàn)這些問題,做好每個細節(jié),一點一點改正,我們就會提升自己,就會在人生道路上更上一個臺階。這樣會使我們產生責任感、價值感,會更有信心,更好的去工作、去發(fā)展。
這兩個多小時的專題講座,讓我受益終身,我感謝公司能給我們這次學習的機會,以后我會更好的去工作,去學習,讓我的事業(yè)更上一層樓。
團隊野外活動心得篇五
團結猶如五指,只要你緊握不松,它便會永不松開;團結猶如細絲擰成的繩索,不管你怎樣拉扯,它始終不會斷開;團結是中國億萬人民心愿的凝結;團結就是雄偉的萬里長城;團結就是力量。
博覽古今,無一人是憑借一己之力鑄成一世輝煌。如果劉備沒有孔明、關羽、張飛的輔佐,哪來三國鼎力的輝煌?如果沒有梁山一百多位將士,宋江又怎會成為我們心中的`大英雄?這些事例足以說明:“團結就是力量”。今天,我們全班同學用自己的實際行動證明“團結就是力量”。
每天我經過走廊,潔白光滑的瓷磚上都有一些亮眼的東西——風干后的雙面膠和一些臟泥、污點,這幾乎成了我們班“一道刺眼的風景線”。在這個充滿生機的新學期,我們絕不允許這些臟東西再給我們班“抹黑”,于是,我們準備除去這些臟物。
剛開始,我們派出了五位同學,但因工作量大,工作人員少,所以半個多小時才刮了一點點。老師發(fā)覺人太少,如果這樣刮的話,至少要一個星期才能干完。于是,老師決定增派人手,一人負責一塊地板磚,二十分鐘換一個人,并且拿來鋼絲球、鋼尺、花園鏟等工具分給同學們。工作速度雖然快了些,但墻面有的地方還是刮不掉,最后經過老師與同學們的思考和查閱相關資料,我們終于發(fā)現(xiàn)用護手霜涂抹在膠痕上,經過一兩分鐘,再用尺子輕輕一刮,膠痕便會無影無蹤。通過大家的努力,走廊終于又回到了原來的模樣。同學們看到自己努力的成果,個個心花怒放,心中別提有多高興了。
是啊,獨木難成林,只要團結便會有收獲,便會成功!
翻來覆去地看啊!
團隊野外活動心得篇六
學校給我們青年教師組織了“野外拓展培訓”活勱,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。
拓展訓練使我明白了相信同伴,會取得意想丌到的效果。第一個項目:“信任背摔”,就是信任不責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人丌膽怯,沒有一個人丌害怕。而在下面的同事,沒有一個丌想安全接住倒下的同事,沒有一個丌想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而丌勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中丌可缺少的品質:我們丌僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足丌前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,丌要因為丌可認知而畏懼,丌要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心不決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
整個拓展訓練結束后,使我感受到團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標,對團隊建設的好不壞關系到一個單位和部門的生存不發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。
訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。
希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己,一起飛!”丌斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛丌停,勇往直前!
團隊野外活動心得篇七
x月x日,烈日當頭,經過公司精心的策劃和組織,我們一百二十幾名安排在第二批參加拓展的員工一早就開赴廣州新銀盞溫泉度假村拓展,進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支持,我們的敬愛的李總也全程參加了第一期培訓,在我們第二批拓展培訓時候李總也親自到場,給了我們很大的驚喜和感動。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而且活潑生動,非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究證明:人類對聽到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考。一下我把自己的心得和感受與所有的.同仁們進行分享。
我們所有的員工都聚集在一起,用石頭剪子布的形式尋找各個等級的對手,贏的人就晉升一級,輸?shù)娜司徒档鸵患墸畹偷牡怯浘褪恰半u蛋”,以此類推,直到成為“人”的等級就可以功成身退,進過大家激烈的廝殺,有的很順利就變成為最高登記“人”,有的在混亂中也偷偷冒充到“人”的隊伍中去了,最后還剩下三名,一個雞蛋,一個小雞,一個鳳凰。雖然他們是最后剩下的,但是他們是最誠實的,最開心的,也是廝殺的最賣力的。大家都給予他們最熱情的掌聲。
經過這次游戲,使我明白了,其實對手就在你的身邊,而機會也在你身邊。
各個員工都使用全身的智慧,一起想隊名,想口號,設計隊伍造型等。有幾個隊伍想出來的對歌,剛想出來,就別的隊給優(yōu)先利用了,只好在繼續(xù)抓耳撓腮的繼續(xù)想主意,10分鐘很快就過去了。群眾的智慧是無窮的,各個隊伍都準備好了,看上去每個隊伍都信心滿滿,迫不及待的將自己的隊伍早點亮出來。
我所在的隊,隊名叫做:啟辰無敵隊,也寓意著將要上市自主品牌的啟辰車型將會打敗競爭對手,所向無敵;我們的口號是:啟辰,啟辰,勝利永恒;我們的隊歌,經過幾次緊急的修改,最后時刻終于出爐,我給大家唱唱:“風在吼,馬在叫,啟辰在咆哮,啟辰在咆哮!”,多有氣勢呀!。
通過這個環(huán)節(jié),首先我要感謝把我托起來的兩位帥哥同事還有拿著隊旗奔跑揮舞的美女同事,真是辛苦。他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。真是一個人的能力有限,但集合大家智慧的力量,總會成功。
“背摔”,是這個拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在1.4米的跳臺上直挺挺的向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起一個“人床”將臺上倒下的人接住。還是有不少隊友,出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現(xiàn)猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同樣承受的局部重力過大,容易導致傷害。
當臺上的人員喊出:“我要跳了,你們準備好了嗎?”臺下所有成員都異口同聲的回答:“我們準備好了?!边@就是承諾。團隊伙伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。
臺下的同事表現(xiàn)出死守陣地,精神高度集中的狀態(tài),能讓臺上同事沒有疑慮放心的將自己倒下來,這體現(xiàn)了彼此間的信任作用。
當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時,就會猜測,無法真誠相對,,我們所做的不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到傷害。
團隊野外活動心得篇八
團隊野外徒步,是現(xiàn)代人們追求自由、健康和生活品質的一種表現(xiàn)。在徒步的路上,感受大自然的氣息和深呼吸的暢快。而參與團隊野外徒步更是一次鍛煉團隊精神的機會。在徒步的過程中,不僅要依靠自己的力量前進,更要依靠隊友們的互相扶持和鼓勵。今天,我將分享團隊野外徒步的心得體會,從中找到團隊合作的重要性和自我突破的意義。
第二段:團隊合作的意義
參與徒步活動,需要有團隊精神的支持。每個人都有自己的特點和能力,組成一個有效的團隊需要協(xié)調與合作。在徒步的過程中,隊員之間要互相鼓勵、支持和幫助。不斷提高和調整隊員之間的相互關系,是團隊合作的重要因素,只有完成共同的目標,才能獲得團隊合作的成功。
第三段:自我突破的意義
徒步活動需要長時間的體力和耐力,徒步的過程中,會遇到各種困難和挑戰(zhàn),如極端天氣、崎嶇的山路以及無水無糧等情況。在這些困難中,要通過自己不懈的努力來克服,鍛煉自己的毅力和堅韌性。通過自我突破的意義,讓人們在未來的生活中更為堅強與自信。
第四段:團隊合作和自我突破的互動
團隊合作和自我突破的互動是不可或缺的。在徒步的過程中,團隊隊員之間緊密合作,才能完成既定的目標。各自突破困難,要依賴隊友們的關愛和支持,從而更好地完成自我突破。互相幫助,發(fā)揚團隊的精神,目的就是讓團隊中每個人都能體現(xiàn)自己的重要性和價值。
第五段:結語
在團隊野外徒步的過程中,我們體驗到了團隊合作和自我突破的重要性。通過團隊協(xié)作和個人努力的表現(xiàn),我們才能達到預期目標。當面對心中的困惑與疑慮,我們要時刻堅信,只要我們全力以赴,無懼種種困難,拼盡所有的力氣,就一定會朝著成功的方向前進,邁向美好的未來。
團隊野外活動心得篇九
人們常說:“團結就是力量”!這句話,我理解了很久。直到有一天,我和我們小區(qū)的一個維吾爾族姐姐一起玩游戲的時候,用團結的力量,讓我真正理解了這句話!
那天,我在樓下玩兒。我們常在一起的玩伴有漢族小伙伴、維吾爾族小伙伴還有回族小伙伴,我們一起找了一根長長的麻繩,準備拔河。我朝麻繩看了看,說:“伙伴們,我覺得好像還少了些什么?”
“好像真的少了些。對哦!……”大家討論著,嘈雜聲大了許多。
我左想想,右想想,忽然,腦袋里閃出一個答案——紅手帕,我把想法告訴了大家?!拔壹矣屑t手帕!”我的話音剛落,我的好朋友阿依努爾姐姐就立刻說。
阿依努爾姐姐,是一個活潑可愛的維吾爾族小姑娘,個子不高,但是,炯炯有神的眼睛里面,透出一種堅毅的'目光,好像永遠不會失敗,我們分組的時候,我和她分到了一組,她堅毅的目光,也給了我力量。
接著,我把紅手帕系到麻繩的最中間,用一根樹枝放在地上。豆豆是裁判:“預備,開始!”
隨著裁判的號令,阿依努爾姐姐在前,我隨其后,此時的我們心往一處想,勁往一處使,賣力的阿依努爾姐姐一邊用力拉,一邊鼓勵我們說:“加油!加油”。
在阿依努爾姐姐的鼓勵下,我們終于贏了!我們小組的幾人一起歡呼起來,緊緊地擁抱在一起。
通過這一次次的親身經歷,我知道了:不管什么時候,都要團結、友愛,才能成功!
團隊野外活動心得篇十
第一段: 引言(約200字)
徒步旅行是一項古老而令人興奮的活動,在現(xiàn)代社會中逐漸變得越來越受歡迎。在這樣的活動中,常常需要建立團隊合作精神,這不僅可以使團隊更加高效地完成任務,更能增強成員之間的信任感和凝聚力。團隊對耐力、毅力和自信心的要求在不斷提高,可以促進個人成長。
第二段: 準備工作和規(guī)劃(約300字)
要開展一次成功的徒步旅行,提前做好充分的準備工作是非常關鍵的。事先進行足夠的研究,如地形、氣候、道路和供水等實際情況的了解,考慮如何應對潛在的風險。在團隊選定出適合所有人的路線和目標之后,應對集體進行必要的準備,比如:訓練身體素質,選擇適合的裝備和食物等。
第三段: 團隊合作與凝聚力(約300字)
徒步旅行中的合作,讓團隊成員意識到個人成就和團隊成效之間的不可分割聯(lián)系。一路上大家需要相互幫助,善于協(xié)作和溝通,在過程中增強了團隊精神,也激發(fā)出成員之間的信任和支持。這樣的合作易于讓每個人聚集在一起,更好的完成任務,從而加強感情。
第四段: 帶來的收獲(約300字)
徒步旅行帶給團隊成員深刻而留骨的感受,同時開拓了視野。走過旅途中,人們能夠感受到自然的美,同時也體驗到了人與自然相融合的感覺。這種體驗能夠讓每個人對自然產生更大的敬畏和愛護之心,促進人與自然更加和諧。
第五段: 總結(約200字)
團隊徒步旅行給人們留下的不僅僅是美好的回憶,更傳遞出了生命的力量。在徒步旅行中,每個人都有著他們獨特的體驗與收獲。值得一提的是,只有在團隊協(xié)作的過程中,所有人才能征服挑戰(zhàn),享受旅途的樂趣并培養(yǎng)自己的能力。
團隊野外活動心得篇十一
拓展訓練是指通過專業(yè)的機構,對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。以下是小編整理的團隊野外拓展訓練活動的
心得體會
,歡迎參考!六點鐘我就準備起床了,因為我們今天一大早公司組織去薄山湖拓展訓練兩天,在去的路途的車上我就在想:那地方都有些什么好玩的呢?本來只是以為去休息度假兩天,但是隨后的訓練和經歷證明了我最初的設想是完全錯誤的,在這次經歷中我得到的收獲從旅游中是根本無法得到的。
到了拓展基地,我們穿上了教練帶來的軍裝,就徒步往目的地行進了。一路顛簸到了一塊能扎營的地,教練把我們一行的四十五個人分成了三個小組,每組都是一個團隊。教官限定我們在二十分鐘內來給自己的隊伍起隊名、隊歌和
口號
。經過大家一番探討之后,最后定了我們的隊名是“夢想隊”,隊歌是我們婁俊輝隊長根據歌曲《超越夢想一起飛》改編的:我們夢想隊,戰(zhàn)斗力最強,鍛煉了團隊的毅力。我們訓練的第一個項目是"信任同坐",讓我更深層次理解了信任與團結對團隊的影響有多么的大。一樣,在日常工作中,我們也要充分的相信自己隊友。同時,個人也要做一個能讓別人產生信任感的人。只有這樣,團隊才能真正團結起來完成那些只靠單人不可能完成的任務。
接下來為我們安排的項目是“懸崖速降”。雖然只是一個個人項目,但是還是能從中體會到隊員奮力吶喊為我加油和擔心我出事的團隊氛圍。這是個對自身自我挑戰(zhàn)的一個項目,高空項目帶來的恐懼讓我們挑戰(zhàn)了自己的心理極限。在十幾米高的懸崖上站著,我真的感覺到心亂和不安,便是我沒有退路可走,只能硬著頭皮往下滑。開始時還來不錯算順利的,當我嚴格按照教官的指導:手放在哪個地方,腳放在哪個地方。出乎我意料之外的事情發(fā)生了,滑到半空時我的腳一下子踩空了,全身在半空中轉了好幾圈,我雙手緊緊的握著繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉?!霸趺醋瞿?怎么做呢?”此時,感覺聽見了教練和隊友的鼓勵聲傳入耳邊:“付,不要怕,你是最棒的,松下手里的繩索慢慢反往下滑,你是最棒的”。我按照隊友給我的指引終于穩(wěn)穩(wěn)的落到了地上。我從心坎里謝謝我的同伴們和教官,是他們讓我真正戰(zhàn)勝了自我,戰(zhàn)勝了內心深處的膽怯。至此時我聯(lián)想到在學習中、工作中和生活上理應也如此,我們經常遇到和碰到這樣那樣和那樣的困難,我們須要最快的分析出我們應該怎么做,怎么做才是最合理的。雖然不一定是對的,但你做了總比那些漂浮不定的搖擺者強。能夠成功的跨出瓶頸和自我我迷失就是海闊天空,退縮和畏懼只有一個結局。所以以后不管遇到哪種情況,勇敢地邁出第一步才是我們正確的選擇。在此項目當中,我和隊友都圓滿完成了任務,我為我自己自豪,我為團隊感到驕傲。
第二天,我們一大早做的拓展項目是“生死電網”,讓我感受到了我們這小團隊的那種無限的、積極向上的動力。在這個游戲中我們沒有經驗屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),眼看勝利在望,最后的結果還是失敗。好幾次我都想放棄了。但是后來我們在隊長的帶領下我們共同研究分析,終于找到了失敗的根本原因所在,最后終于在黑夜降臨之前順利的完成了項目。我們激動萬分,這個項目讓我更深層次體會到了在團體合作時,隊友之間的相互幫助與支持是不可缺失的,也只有這樣才能夠真正的完成一個看似非常艱難,但真正用心了也就變的異常簡單的一個項目。
晚上舉行篝火晚會讓我們的心情得到了最大的釋放,大家圍成了一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄云外。
此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。
公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境,特地在組織了此次訓練,我們這次訓練開展的項目有高空斷橋、高空走鋼絲、信任背摔、電網、決勝墻等,通過此次訓練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深:
高空斷橋給我的體會是自信、相信自己、困難都是紙老虎
當我們走上斷橋后,心里都很恐慌,很害怕,突然感覺困難是那么的強大,每個人都跟自己做斗爭,但是我們必須戰(zhàn)勝它,戰(zhàn)勝自己的恐懼,相信自己沒問題,橋下的戰(zhàn)友們一直在鼓勵我們,最終我們成功了!
走高空鋼絲不但要自信而且必須和自己的拍檔默契的合作,不管你能力再強,當你站在鋼絲上時,你都會覺的很無助,你必須和你拍檔默契的合作,互相配合,這樣才能戰(zhàn)勝最后的困難!
每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。
一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。
一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。
一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。
計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在過電網游戲中,誰先過,誰后過,哪個隊友最后過的問題,如何過的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心, 明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階.。
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
通過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。
1、要加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。
2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。
3、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對人生,不斷征服它。
4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。
5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。
最后我想說承信加油,號角隊加油!我們永遠是最棒的!
團隊野外活動心得篇十二
“成功往往等著有準備的人”,王總曾經語重心長地說過。首先,在這次拓展前兩個月廣州分公司的同仁們就開始做準備。為了提升公司形象和集體榮譽感,大家自費購買了迷彩服,在廣州的某條路上,每天都形成一道亮麗的風景線。通過大家持之以恒的鍛煉,不但增強了體質,也加強了集體凝聚力,讓凡是參加拓展的同仁都能堅持到底。
其次,是在“破冰活動”中的搭塔環(huán)節(jié)。二十個的隊員都必須遵守規(guī)則才能完成任務,否則是事倍功半。默契的配合,在這個時候沒有領導,沒有英雄,在一起只有眾志成城同舟共濟。聯(lián)系實際,當前面對制造業(yè)整體形勢的困窘,亞德客同仁也在不斷加強自身內功的修煉,做好內部管理和信息化建設,提升服務質量,突顯公司品牌優(yōu)勢。當然,公司的發(fā)展也是員工的發(fā)展,員工的進步提升了公司的協(xié)作能力?!按蠛訜o水小河干,小河流水大河大”——優(yōu)秀的團隊對公司建設起到很大的助推作用。再次,是在攀登上山的過程。當時烈日當頭驕陽似火,山路有陡峭險峻,沒有可以避曬或很好休息的地方。尤其是過了第一關時,當時面臨進退兩難的地步。隊伍中有一些人已經支撐不住中暑倒下,還有一部分隊員身感不適。我和教官一直在一起,目睹了他艱難的決擇。當時隊伍中有不同的聲音,如果繼續(xù)上山又有人會出現(xiàn)情況,如果下山那么這次拓展的意義已經不大。這時教官和公司領導商量后做出了統(tǒng)一的決定:上山的繼續(xù)前行,停下的'原地休息恢復體能。隊伍中同仁們互相鼓勵,爭先為體力弱的背包扛物,很多同仁都做了看似不可能或不敢想的事情。最后,經過了六個小時的艱難跋涉,大家共同到達了目的地。同仁們把酒言歡,載歌載舞。這時大家如同兄弟姐妹,如同久逢故知,互相交流,互相溝通,充分體現(xiàn)了團隊大家庭的溫馨和團結。下山前的沙盤演習,給我的感受就是企業(yè)或團隊要有遠大的戰(zhàn)略部署,要有計劃地勇于創(chuàng)新做事。
通過這次拓展讓我受到了很大的啟發(fā)和鼓舞,在今后的工作要加強交流,虛心學習,主動配合好公司的制度化建設,提高自身的能力來迎接未來的挑戰(zhàn)!
正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。
在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調動大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優(yōu)秀的團隊需要民主。
背摔活動,首先體現(xiàn)一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團隊需要信任。
背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優(yōu)秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協(xié)力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團隊需要合作。
“驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動起來了。每一輪“傳書”的速度、質量都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經驗教訓,準備再戰(zhàn)。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!
團隊野外活動心得篇十三
第一段:“團隊野外做飯的重要性”
團隊野外做飯是一項非常重要的技能,特別對于戶外愛好者和野外遠足的團隊而言。在野外環(huán)境中,沒有現(xiàn)成的廚房設備和供應商供應的便利食物,僅有團隊成員之間的合作和創(chuàng)造力,才能保證飲食的安全和質量。因此,通過團隊野外做飯,能夠增進團隊成員之間的交流和合作,同時也提高了他們的應變能力和創(chuàng)新意識。
第二段:“選擇適宜的食材和工具”
在野外做飯的過程中,選擇適宜的食材和工具是成功的關鍵。食材選擇應當考慮到野外環(huán)境的特殊性,例如便于攜帶和保鮮的食材,如干糧、罐頭和干果等。工具選擇則需要考慮到野外環(huán)境的實際需求,如野外鍋具、野餐爐和簡易刀具等。同時,為了提高效率和減少食材的浪費,團隊還可以攜帶一些能節(jié)約燃料和水資源的廚具和清潔用具。
第三段:“團隊合作和溝通的重要性”
團隊野外做飯更加注重團隊成員之間的合作和溝通。在野外環(huán)境中,每個團隊成員都有自己的責任和任務,如采購食材、準備材料、設立野外廚房和清洗工具等。因此,團隊成員需要密切合作,相互協(xié)調,確保食物的安全和質量。此外,團隊成員之間的溝通也至關重要,需要及時傳遞信息、解決問題、做出決策,以保證整個團隊的順利運作。
第四段:“創(chuàng)意和創(chuàng)新的應用”
在野外環(huán)境中,團隊成員往往沒有條件和設備來制作傳統(tǒng)的菜肴,因此需要發(fā)揮創(chuàng)意和創(chuàng)新的能力。通過簡單的加工和調理,團隊成員可以將簡單的食材制作成美味可口的菜品。例如,可以利用釣魚活動捕捉到的魚來制作烤魚或咸魚,或者利用自然資源采摘的草莓和藍莓來制作甜品。通過這種方式,不僅能夠增加食物的豐富性,還能夠培養(yǎng)團隊成員的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
第五段:“團隊野外做飯的價值和體會”
團隊野外做飯不僅僅是一個簡單的烹飪活動,它更有著深遠的價值和意義。通過團隊野外做飯,團隊成員可以培養(yǎng)協(xié)作精神、拓展實踐能力和發(fā)展創(chuàng)造思維。每次野外做飯的經歷都是對團隊成員個人能力和團隊協(xié)作能力的考驗。在這個過程中,團隊成員不僅能夠學習和享受烹飪的樂趣,還可以建立起更為深厚的情感和友誼,為團隊的成長和發(fā)展奠定堅實的基礎。
總結:
團隊野外做飯是一項重要的技能,它不僅能夠保障團隊成員的飲食安全,還能夠培養(yǎng)團隊成員的合作精神和創(chuàng)新意識。通過選擇適宜的食材和工具,團隊成員可以提高食物的質量和效率。團隊合作和溝通的重要性是團隊野外做飯成功的關鍵,而創(chuàng)意和創(chuàng)新的應用則能夠增加菜品的多樣性和創(chuàng)造力。團隊野外做飯的經歷不僅僅是一次簡單的烹飪活動,它更是對團隊成員個人能力和團隊協(xié)作能力的考驗,能夠培養(yǎng)出更深厚的情感和友誼。團隊野外做飯的價值和體會不可估量,它為團隊的成長和發(fā)展提供了堅實的基礎。
團隊野外活動心得篇十四
短短四天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃。訓練場上“山鷹隊”、“大刀隊”和“神鷹隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都使我深刻體會到野外拓展訓練是挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛能,培養(yǎng)自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮團隊合作能力和組織凝聚力;jake教練、陽光教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。通過這次拓展改變了我們長久形成的思維模式,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟到團隊合作的.重要意義。
訓練伊始,在“自我介紹”中所有參訓人員都給自己起一個代號,這看似簡單的代號讓我們對他人都有了全新的認識。學員共有51名,分組后的短短數(shù)十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了“山鷹隊”、“大刀隊”和“神鷹隊”三個隊的隊長、隊秘、隊呼、隊歌,并通過小組風采展示的方式進行。這個小小的風采展示使大家不僅僅感受到了集體合作得到勝利的喜悅,而且更加深刻的理解了“態(tài)度決定一切”的深刻內涵。
在眾多拓展訓練項目中“空中斷橋”、“月球行走”、“管理金字塔”、“畢業(yè)墻”等給我留下了深刻的印象?!翱罩袛鄻颉笔且粋€高空項目,每位隊員都需要沿梯子爬上8米高的橋頭,從橋的一端跳到1。2米以外的另一端橋頭然后在跳回來,沿梯子爬下。任務本身的難度和所需要的體力都不是很大,重要的是心理的考驗。由于是第一次參加拓展訓練我在爬高梯的過程中產生了恐懼和體力不支的情況,在教練和隊員的鼓勵下我完成了空中斷橋項目。通過這個經歷我想生活、工作中每一件事情都猶如這樣一座橋,目標就在橋的那一頭,完成空中斷橋的過程恰如面對困難和克服困難的心路歷程,從“我怕”,“我能行嗎?”到“我試試”,從“我不行了,我挺不過去了”到“堅持、再堅持”,直到取得最終的勝利。在面對困難時心理的障礙是最難逾越的,一旦戰(zhàn)勝自己的恐懼感,只要要堅持下去、永不放棄,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步時,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
“月球行走”主要是在規(guī)定的時間內讓17名隊員手拉手,相互的腳踝處用皮筋固定,然后排成長排依次通過10個直徑約40公分的呼啦圈,隊員的腳一旦觸碰呼啦圈,全隊必須重新開始行走。剛開始的時候隊員們的腳總是配合不好,4支腳會不小心觸碰呼啦圈,直到重復3次后才全部通過。在這里我看到的是一個個為了讓別的隊員順利通過而犧牲自己腳丫子的隊員們,體會到團隊合作的重要性和“海納百川,有容為大”的深刻含義,其實工作、家庭、婚姻中我們都有自己的責任和義務,多一些團結一致,多一些“包容、寬容、從容”生活將會更美好。
“管理金字塔”讓我們角色互換分別充當高層、中層和基層,相互之間不能說話,只能通過中層來傳遞信息一同完成活動。在這項活動中,我深深體會到3者之間的即分工又合作的關聯(lián)性,高層負責布置任務,把握方向;中層需要匯總和過濾信息,有上傳下達的溝通力;基層則需要問任務,帶著解決方案去處理事情。然而就是這樣一個看似簡單的“上傳下達”和主動問“任務”,難住了我們許多小分隊,一旦沒有全面地將高層決議傳達到基層,或是沒有將基層的想法匯報給高層,都會使信息延誤或發(fā)生偏差;另外,在信息傳達到基層前,大家無所事事,僅是一味的坐等中層安排,或是信息順利傳達到基層后,還等待高層下達解決的方法,都會使時間一分一秒的流逝,而錯失勝利的機會。由此可見,準確的傳達信息和主動出擊地做事方式對我們的工作而言是多麼重要,有人說“我們不能改變生命的長度,但可以改變生命的寬度”,讓我們轉變以往的思維模式,在工作、生活中發(fā)揮聰明才智,揮灑出燦爛的篇章吧!
在“畢業(yè)墻”中當我們看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越后的激動的神情,才真正理解到齊力斷金的含義。不難看出,整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠,是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起,最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢于伸出救助之手;上面的隊員勇于伸出援助之手。而這“梯”與“手”之間,“手”與“手”之間的接觸與連接所體現(xiàn)的正是一種團結協(xié)作精神,也正是這種團結協(xié)作精神使得整個項目圓滿完成。
拓展訓練結束后,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次拓展訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說,拓展訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說,對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。對我而言主要有以下幾點:
1、分層管理、明確任務和意愿。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任和意愿,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣才能做好。
2、團隊的協(xié)作。成功的團隊沒有失敗者,失敗的團隊沒有成功者。對于團隊而言,團隊協(xié)作整齊劃一遠高于個人能力的突出,如果僅僅是個人進步了,而整個團隊卻是一盤散沙,那么它將永遠無法形成一個拳頭的威力。
3、周密的計劃和方法。大事不疏,疏則有漏;小事不亂,亂則有錯。遇到事情不要盲目的行動,周密的部署和解決問題的方法是成功的先決條件。
4、溝通之道。在傳遞信息時,不失真、不失全、不失效,一定要讓對方完全明白需要做什么事情;說什么不重要,對方聽到什么才重要;改變說的方式,聽到的效果才不一樣。
5、執(zhí)行力。成功=意愿*方法*行動,在明確前進的方向和做事的方法后,迅速地行動才是解決問題的關鍵。
團隊野外活動心得篇十五
xx年9月26日,我有幸參加了由系團委和系學生會為招新人開展的團隊活動?;顒釉阡罏r的小雨中開始,持續(xù)了整整一個上午。其中給我印象最深的有兩個。
一是一組人全部被蒙上眼睛,然后被要求用給定的4根繩子圍成一個盡可能大的正方形。眼罩帶上的瞬間,整個人完全陷入黑暗的世界,與剛剛那個鮮艷明亮的操場恍然隔開,那時侯,涌上心頭的除了驚恐還是驚恐,唯一能做的就是緊緊纂著前面一個人手,不敢松開,擔心一旦松開,舊再也找不到自己的隊伍。在只能依靠耳朵和嘴巴的情況下,“隊長”“隊長”的叫喊聲此起彼伏,大家無一例外的依賴于隊長,可沒有想到,隊長一樣也是被蒙了眼睛的。我們手忙腳亂的將四段繩子打結,數(shù)著四邊形邊上應站的人數(shù),安排拐角處的人員……迫不及待的摘掉眼罩,我們看到了一個還算標準的正方形?;叵氪蠹业谋憩F(xiàn),我似乎對“團隊”的內涵有了更深一層的理解:合作精神的重要性與服從命令的必要性。隊長作為整個隊伍的主心骨,在特定的環(huán)境下,其作用愈發(fā)顯得重要。他沒有條件按照每個人的想法來,因此,我們應當充分尊重隊長,在保證信息正確性的前提下,以最快的速度將隊長的安排傳遞下去。困難讓人清醒,壓力讓人奮進!如果把團隊比做出鞘的寶劍,那么精神就是劍柄,智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大,力量就有多強。
另一個活動則是將一個小組的人分為盲人,短臂人,沒有雙腳的人,只有一只腳的人以及少許健全的人。如同“傷兵敗將”的一行人在必須保持身體接觸的要求下走上了一條布滿“障礙”的艱辛之路。我在組中扮演“盲人”需要在別人的攙扶下步履唯艱的前行。一會上,一會下,還需要蹲著爬行,鉆過障礙。后來,我們好象在一處“電網”前停了下來,我不知道這個障礙是什么樣子,但從大家焦急的語氣中我能判斷,這必是一處艱難的跨越。我很好奇,很想將眼罩摘下來看個究竟,但想到一個人違反的紀律,整個隊伍都要受到處罰。我甚至有點后悔自己選擇了這個角色。團隊意識當先,我克制住了自己的好奇心。在“慢點”“小心”“搭把手”的聲聲叮囑中,感覺自己如同一個木偶,被幾雙有力的大手完全抬了過去。后來的路好走了許多。在一步步走向終點的過程中,我思索了許多,意識到活動中有許多有困難的人,對于他們,我們必須以樂于幫助的心去對待,才能是整個隊伍走向前進。生活中何嘗不是如此?因為我們不是一個人在前行。我們身邊也存在有缺陷的人,只有秉著“不拋棄,不放棄”的信念,才能共同進步。不管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,不管前進的道路多么曲折,在團隊精神的沐浴下,我們一定會走出困境,迎接曙光。合作的精神讓我們寫意著英雄史詩,演繹著現(xiàn)代神話,鍛造著鋼鐵勁旅,閃爍著團隊光芒!
雨越下越大,好象在澆灌我們被世俗侵蝕的干涸的心靈。同學們意尤未盡,我們的活動轉移到室內,很簡單的一個游戲,報數(shù),數(shù)30。最慢的一組要以隊長和隊秘作俯臥撐為懲罰??此坪唵蔚挠螒蚴鼓骋粋€隊的隊長和隊秘做了近200個俯臥撐,嬌小的女隊秘在眾人的吶喊聲和鼓掌聲中艱難的堅持著作完了,看著她步履不穩(wěn),在隊友的攙扶下走下來,我心中突然覺得這個游戲很殘忍。他們并沒有做錯什么,但整個隊伍中有人做錯了,他們就得接受懲罰,這就是“責任”。我從來沒有象今天一樣感到“責任”的分量。中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”在社會競爭日益激烈的今天,我深深的意識到,所謂的個人英雄主義、所謂的單打獨斗,都已經是夕陽挽歌,風光不再了。只有將自己置身有集體,才能綻放耀眼的光芒。
活動結束,外面的雨也停了。明晃晃的太陽好象在昭示著什么。鐵肩擔道義,妙手著文章。新的機遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!
經歷過,在我們的心中,就會有一種信念支持著前行,那就是-----為榮譽而戰(zhàn)。正是這種無堅不摧的強大合力,令成員滿意,令對手嘆服,讓團隊精神一次次迸發(fā)她的恢弘氣勢和無與倫比的光彩!
團隊野外活動心得篇十六
第一段:介紹團隊野外做飯的背景和意義(200字)
團隊野外做飯是一種鍛煉團隊協(xié)作能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和增進團隊凝聚力的活動。在這個節(jié)奏快、競爭激烈的社會中,團隊合作已成為當今企業(yè)文化的核心。而團隊野外做飯正是在戶外環(huán)境中,給團隊成員創(chuàng)造出一個共同合作和交流的平臺。通過在野外集體做飯,團隊成員可以共同面對各種困難和挑戰(zhàn),同時也能培養(yǎng)創(chuàng)新思維和加深團隊的凝聚力。
第二段:團隊野外做飯的過程和挑戰(zhàn)(300字)
團隊野外做飯是一項既有樂趣又具有挑戰(zhàn)性的活動。首先,團隊成員需要在野外環(huán)境下搭建烹飪器具,制定烹飪方案,并進行食材準備。這個過程需要團隊成員充分發(fā)揮集體智慧,相互協(xié)作,克服各種困難和挑戰(zhàn)。其次,野外環(huán)境的不確定性和變化性也是一大挑戰(zhàn)。自然界的氣候、地形和生態(tài)環(huán)境都會對團隊野外做飯產生影響,要求團隊成員要有適應能力和應變能力。最后,做飯的過程需要高度的責任心和團隊意識。每個團隊成員都要承擔一部分責任,確保食物的安全和品質。
第三段:團隊野外做飯的收獲和意義(300字)
團隊野外做飯活動不僅是一種鍛煉團隊成員個人能力和團隊協(xié)作能力的方式,也是培養(yǎng)創(chuàng)新思維和增進團隊凝聚力的有效途徑。首先,通過在野外環(huán)境中面對各種困難和挑戰(zhàn),團隊成員可以鍛煉自己的適應能力和應變能力。同時,這個過程也能培養(yǎng)團隊成員的創(chuàng)新思維,激發(fā)他們尋找解決問題的新方法和新途徑的能力。其次,團隊野外做飯活動還能增進團隊的凝聚力。在共同合作、努力克服各種困難的過程中,成員之間的信任和默契得到了增強,整個團隊更加團結和緊密。團隊成員通過這次活動的圓滿完成,更加深入地體驗了合作所帶來的樂趣和成就感。
第四段:團隊野外做飯的啟示(200字)
團隊野外做飯活動給我們帶來了一些寶貴的啟示。首先,團隊成員要養(yǎng)成積極的溝通和合作意識。在活動中,溝通是至關重要的,任何小的細節(jié)都可能影響整個活動的進行。其次,團隊成員要建立共同的目標和信念。有了明確的目標和共同的信念,團隊成員可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用,實現(xiàn)團隊的最大化利益。最后,團隊成員應該具備適應和應變能力。野外環(huán)境的不確定性和變化性需要團隊成員能夠快速適應和應對,及時做出調整和改變,確保整個團隊的穩(wěn)定和效益。
第五段:總結(200字)
團隊野外做飯是一項有益的活動,通過這個活動,團隊成員可以鍛煉自己的個人能力和團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,增進團隊凝聚力。同時,團隊野外做飯活動也給我們帶來了一些寶貴的啟示,讓我們認識到溝通、合作和適應能力的重要性。在今后的工作和生活中,我們應該將這些體會和經驗運用到實踐中,不斷提高自己的能力,為團隊的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。
團隊野外活動心得篇十七
徒步是一種眼界和體能的鍛煉,它可以豐富個人經歷,還可以加強團隊凝聚力。近日,我們團隊在野外徒步中收獲頗豐,以下是我們的心得體會。
第一,備足裝備。
在野外徒步之前,我們認真的準備了必要的裝備,如各種防護工具、衣物、食品等等。我們在準備的時候,一定要充分的了解自己的實際需求,如究竟要防寒還是防曬,是選戰(zhàn)術背包還是運動背包,只有這樣才能最大程度的利用裝備,不因裝備選擇不合理而給自己帶來困擾。
第二,慢慢來,以穩(wěn)為主。
在徒步過程中,我們要選擇適合自己的步伐,并保持適度的速度。不論是在危險路段還是一般路段,都不宜猛沖猛沖,以穩(wěn)為主,保持良好的體力和情緒是關鍵。當然,由于個人體格和訓練強度的不同,需要在團隊內做好相應的分組。
第三,相互支持,團隊合作。
徒步途中,每個人都會經歷超越自己身體極限的過程,這時候我們要互幫互助,珍惜合作,攜手前行。達到目標是一件需要所有團隊成員協(xié)同努力的事情,大家就像拼圖中的每一塊,都缺一不可,彼此支持,助力同行,才能抵達終點。
第四,愛護自然環(huán)境。
徒步我們最看中的就是享受大自然的美好,但我們不得不面對的現(xiàn)實是以往過多人類活動的痕跡,人工損毀的草地、水源,“痕跡悄悄刻著時光的腳印。”因此我們要尊重自然環(huán)境,從保護、建設與美化三個方向出發(fā),實現(xiàn)與自然和諧相處。
第五,全程感悟,豐富自我。
通過徒步活動,我們感受到了自然的奇妙、世界的廣博、人性的卓越,以及自己內心深處的堅韌和力量。我們要在徒步中汲取靈感,去感知人生、去思考人生。不同地點、不同視角、不同運動方式,讓我們的身心獲得大范圍的感官壓力,這對我們的人生會有很大啟示。
總而言之,在這次野外徒步中,我們解鎖自我潛力,升華團隊合作精神,更是收獲了深刻的心靈教育。從未有過的嘗試,鑄就了我們一段難忘的旅程。徒步蘊涵著多重含義,激發(fā)了人的自由、自強力,也給我們提供了一個充滿挑戰(zhàn)的過程,讓我們充滿希望和勇氣。我們想說:讓我們始終走在路上,不急不躁,不停步,與命運抗爭,與自我和解。
團隊野外活動心得篇十八
公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境,特地在xxx組織了此次訓練,我們這次訓練開展的項目有高空斷橋、高空走鋼絲、信任背摔、電網、決勝墻等,通過此次訓練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深:
高空斷橋給我的體會是自信、相信自己、困難都是紙老虎。
當我們走上斷橋后,心里都很恐慌,很害怕,突然感覺困難是那么的強大,每個人都跟自己做斗爭,但是我們必須戰(zhàn)勝它,戰(zhàn)勝自己的恐懼,相信自己沒問題,橋下的戰(zhàn)友們一直在鼓勵我們,最終我們成功了!走高空鋼絲不但要自信而且必須和自己的拍檔默契的合作,不管你能力再強,當你站在鋼絲上時,你都會覺的很無助,你必須和你拍檔默契的合作,互相配合,這樣才能戰(zhàn)勝最后的困難!
每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。
計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在過電網游戲中,誰先過,誰后過,哪個隊友最后過的問題,如何過的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+12的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。。
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
通過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。
通過訓練,我的體會如下:
1、要加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。
2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。
3、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對人生,不斷征服它。
4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。
5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。
最后我想說承信加油,號角隊加油!我們永遠是最棒的!
團隊野外活動心得篇十九
2月號一起聆聽了竇桂梅團隊的課及報告,一位位知名的教育專家與學者就在我的面前,親切富有魅力的竇桂梅老師就在身邊,在這知識與溫情同在的臨沂一小會議室中我們每個人都將會與大師們一起享受一份教學智慧的盛宴。
本次活動,竇桂梅教學團隊展示了清華附小核心素養(yǎng)改創(chuàng)新成果。兩天的學習把我們帶入了魯迅的世界,每位老師在課堂教學中不僅展示了良好的個人形象、深厚的文化素養(yǎng),更能做到以生為本,充分關注學生的課堂表現(xiàn)、心理動態(tài)和學生主體性的發(fā)揮,課堂既嚴謹又活潑,既活躍又有序。
竇桂梅老師的課給我印象深刻的就是課堂氣氛,學生們第一次見到名師,一個個都比較緊張,竇老師幾句話就把課堂氣氛調動得非?;睿龑Α栋㈤L與山海經》的指導更是讓人耳目一新,將課程整合觀念融于其中。從竇老師的課堂上,我們可以敏銳地發(fā)現(xiàn),她的課不僅僅圍繞著課文內容打轉,而且還帶領孩子們走近文本,最后再走出文本。品味竇桂梅老師的課堂——大氣,竇老師那精彩的朗讀指導,精湛的教學藝術,讓我們佩服。她這節(jié)課,讓學生走進魯迅先生的作品,品味大師的文筆。竇老師從走進文本研究人物,再由文本聯(lián)系生活實際想開去,讓我們處處感到都是收獲。我覺得竇老師是個美麗的老師,這“美麗”不僅僅指的是竇老師的容貌,還有她的語言,她的一舉一動,她的一言一行似乎都透露著濃濃的美。正是因為這種美,才能讓每個有幸在她的課堂上學習過得孩子,擁有一種學習的幸福。我則認為這種美屬于竇老師獨一無二的個性美!
竇桂梅團隊的課和講座,為我們展示了精彩的課堂藝術。從他們的課堂上,讓我看到了清華附小獨特的語文教學模式“預學——共學——延學。他們以“預學單”為導航,引導學生自學;以“共學單”為目標,引領學生共同交流學習收獲;以“延學單”,拓展學生課外視野。
這是竇桂梅老師在講《阿長與山海經》這篇文章時,說《山海經》這本書從此改變了魯迅的一生。一位優(yōu)秀的教師一定是一位德才兼?zhèn)涞娜?,也一定是一個充滿熱情的演員。我想一個優(yōu)秀的老師也會改變著孩子的一生。這次聽清華附小授課讓我受益匪淺,我們正在努力向優(yōu)秀靠近,與奮進同步,與成功同伍,相信只要我們堅持自己的選擇教師的初衷,成功等待花開的那一刻也不會太過久遠。
團隊野外活動心得篇二十
這個寒假,對于我們剛進入大一半年的同學是有著非同一般的意義的,第一次遠離家鄉(xiāng),去異地求學,經歷半年的獨立生活后,好不容易回到家里,心情自然是激動萬分。
這個第一次如此漫長的寒假,直到過了元宵節(jié)之后的第十天才開學,本來還拿了幾本相關專業(yè)的書,還想著要回家多了解一些醫(yī)學知識但到了家才發(fā)現(xiàn)。所謂的在家學習簡直就是一個笑話,只是一個說起來容易做起來難的空話。家就是一個舒適的地方,是一個可以盡情享受的地方,是一個你想做什么就可以做什么的地方。一切與舒適、享受、自由有關的事情排滿了我的檔期,學習也只有拋向腦后了。
回到家鄉(xiāng),那種親切感與熟悉感,一下子讓我解除10個多小時的路途的疲憊感,一時恨不得走遍所有親人的門庭,告訴親人我回來了。所以最初的幾天就是以極度亢奮的狀態(tài)和媽媽一起去親戚家串門。每到一家都會問東問西,在他們的極度熱情中我感到了親情的溫暖。沒幾天我經親戚介紹進入一家賣電器的公司,發(fā)傳單。這樣的經歷一下子讓我感到了自己與高中生的區(qū)別,打工的日子雖只持續(xù)了4天,但我真的成熟了很多,理解到了社會生活的坎坷,老板的嚴肅,老板娘的嚴厲與精明我都歷歷在目,以及和我在一起打工的大媽的能說會道都使我認識到了社會經驗的重要。
此外發(fā)傳的經歷更讓我飽受了人間冷暖,發(fā)給有的人時他們不予理睬,被清潔工罵著我們污染環(huán)境,阻止我們在他們的保潔區(qū)域內發(fā)傳單,而在鄉(xiāng)村發(fā)時,隨時都有被狗狂吼,甚至是被追咬的危險,但鄉(xiāng)村人的樸實、醇厚、好客,有時會邀請你進屋坐坐、喝口水,總能讓人感覺到在城里人那里感覺不到的溫暖。我也是第一次在自己的家鄉(xiāng)感受到如此豐富的人生百味。在串門的日子里,表哥表姐都很能和我聊一些大學的生活,而在他們的人生大多都沒能走進大學,和我的聊天中,我能聽出他們對大學的向往,也包含著對我的期盼。他們都是比我年齡大的,基本上都結婚生子了,整天也都是為生計而忙碌著,各個都為自己未來的美好生活而努力掙錢。
說到他們和我一樣大的時候,總能很自豪的說,他們那時候已經走上社會,走上了打工掙錢的道路,而我卻還是一介菜鳥,對世間的復雜關系一無所知?;氐郊依?,對快樂的渴求太急切,常期在異地的干涸的心土,此時已忍不了半點的不自在,尋不到玩伴的時候,竟能夠和一群小孩子在一起玩的很帶勁。
回到家后還能夠有同學聯(lián)系我去參加同學聚會,給我在家的無聊生活一下子注入了活躍的氣氛,做了充分準備之后的我早早得到了母校,會見了老師,其他的同學對老師問長問短,老師也會問一些同學得大學生活,而我始終對老師無話可說,一時尷尬了起來。突然高中不被老師重視的歷史浮現(xiàn)在了我的腦海,我默默地躲藏在了人群得后面。最后的聚餐時間到了,在菜還沒上來之際。同學竟拼起了喝酒,我第一次看到白酒竟然也可以用杯子來喝。此時的我也只有避開了,最后竟被幾名女生問起了學醫(yī)學的情況,溜了幾句。菜上來之后,各種玩的方式也提上了餐桌,而玩輸者就要被罰酒了。我的點就特背了,喝了好幾下,我都有點害怕了。到最后好幾名同學都出去吐了,我也認識到了同學們的另外一面,我差他們真是太遠了。
學生野外實踐活動心得范文5
這次社會實踐活動總體上說是精彩紛呈嗎,收獲頗豐。
首先還是先說下這次活動的主要內容:
本次活從七號下午持續(xù)到十二號下午,主要內容分為三大類:一類是動員大會,主要是八號上午的活動動員大會和十號晚上的生存挑戰(zhàn)動員大會,以及最后的歡送大派對;第二類是理論學習,主要有兩位名師的成功學講座,感恩講座和我們自己主持的溝通管理講座;最后一類是實踐挑戰(zhàn)擂,主要是九號晚上的素質拓展和十一號整天的生存挑戰(zhàn)活動。
在這次持續(xù)五天多時間的實踐活動之中,我們在活動之中有成功的喜悅,失敗的不甘,有團結努力取得的果實,也有意想不到的收獲。
先說說成功之處吧。首先,在第一天的動員大會之上,我們所有人對彼此有了最初的了解,大家一起做游戲,做任務,努力展現(xiàn)出自己的生機活力。主持人崔穩(wěn)權在整個過程之中把握得當,使得活動有聲有色,為我們的活動開了一個良好的開局。然后,在下午的活動之后,晚上進行了手語舞蹈教學,這是這次活動第一次心靈的觸動,手語,不是我們這些正常人常用的表達形式,但是通過學習手語,至少在活動之中,大家互相幫助,共同學習,達到了溝通理解的目的。在接下來兩天的理論學習時間里,大家至少學習到了一些知識,尤其是在張老師的講座之中,幾乎所有人都感受到了就業(yè)的現(xiàn)實困難,明白了學習之外的實踐并不是浪費時間,而是獲得社會經驗的優(yōu)良途徑。
恐怕讓我感受最深刻的還是素質拓展和生存挑戰(zhàn)。
說道生存挑戰(zhàn),就更加有意思了。在這次活動真是舉行之前,我們幾個主要的策劃者對活動路徑進行詳細的調查,在活動之中,我們的工作人員全程保證大家的安全,并且很好的記錄了美麗瞬間,在活動結束以后,我們的總結活動(茶話會)上,大家一起分享自己的心得,展示特別收獲。也可能是室外活動的緣故,大家積極性極高,反響很大,收獲自然也就很多。作為本次活動的組織策劃者之一,我個人對活動的過程還算認可;作為過程之中的工作人員,我感觸良多。我們團隊的四個成員身上各具特點,有的大膽果敢,有的楚楚可憐,有的能說會道,也有的質樸嚴謹,他們之間的合作親密無間。無論是在上午銷售不順時還是下午一帆風順時,總是保持著高昂的斗志,堅持不懈的以團隊合作為堅實基礎,發(fā)揮各自特點爭取成功。最終他們所取得的優(yōu)異成績是對他們最好的回報。正如企業(yè)家成長俱樂部的口號所說的那樣,這次活動在于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)自己的面子,學識,耐力,實現(xiàn)一種超越。而團隊的力量在活動之中得到了充分的展示,團結協(xié)作,務實創(chuàng)新的真諦,得到了詮釋。一次活動,既鍛煉了個人的膽識,耐力,能力,有檢驗了團隊合作的力量,不可謂不成功吧。
雖然此次活動在以上方面取得了成功,但是活動中還是反映出不少問題。
第一天下午,面對突如其來的變數(shù)——講座老師有急事來不了,大家一下子方寸大亂,失去了方向;禍不單行,臨時請來的講師雖然講的有聲有色,但是卻“提早”一小時左右完成了使命,這一下大家又急眼了,不知所措。由此可見,此次活動之中,我們的臨場應變能力得到了考驗,[蓮山課件]也體現(xiàn)了在這方面的提升空間。到了第二天,我們汲取了第一天下午的教訓,活動進行了充分的準備,所以還算是差強人意。然人會場上偶爾出現(xiàn)的人員“流動”還是說明了當時有以帝國的混亂。
至于接下來的生存挑戰(zhàn)動員大會,作為策劃者之一,我個人以為不是很圓滿,原因恐怕有很多:
從活動本身而言,在動員大會上,涉及的人員很多,人員的銜接配合不理想,以致介紹流程的過程之中大家過于興奮,略顯嘈雜。
從參加活動的人員來看,因為參加者既有社會共工作者,又有社區(qū)代表,還有志愿者本身,成員組成比較復雜,大家的想法并不是很相同,大家的問題針對不同方向,所以說應對問題的想法要多種多樣。大家的不同想法自然容易導致更加激烈的討論,故而對于控制會場來說也就更加困難。
不管怎么說,這次活動總算是成功的,無論是誰,都有不一般的體會。我收獲的不僅僅是實踐的經驗,還有純真的友誼。大家在活動之中雖然心態(tài)各異,但是成功屬于我們所有人,友誼長存。
學生野外實踐活動心得
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