大學(xué)四年規(guī)劃論文(模板15篇)

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大學(xué)四年規(guī)劃論文(模板15篇)
時(shí)間:2023-11-06 07:49:12     小編:QJ墨客

每個(gè)人都需要時(shí)不時(shí)地對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括,以了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫總結(jié)時(shí),要注意積累和總結(jié)正面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題并思考解決方法。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇一

摘要:大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)該根據(jù)形勢(shì)的變化而相應(yīng)進(jìn)行改革。學(xué)生從入學(xué)開始就進(jìn)行就業(yè)觀、職業(yè)觀、就業(yè)政策和就業(yè)形勢(shì)教育。大學(xué)生就業(yè)觀的教育貫穿大學(xué)學(xué)習(xí)的全過程,把入學(xué)教育、素質(zhì)能力教育、專業(yè)思想教育和心理健康教育結(jié)合起來(lái),提高大學(xué)生學(xué)習(xí)、發(fā)展、擇業(yè)和實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的能力。逐步提高大學(xué)生教育質(zhì)量,完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;全程化就業(yè)指導(dǎo);教育模式

一、大學(xué)生就業(yè)存在的問題

許多大學(xué)生對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不全面,專業(yè)知識(shí)不夠強(qiáng),與招聘單位的要求相差極大。從剛?cè)雽W(xué)時(shí),沒有對(duì)自己進(jìn)行規(guī)劃,大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)知識(shí)不夠過硬。大學(xué)生存在就業(yè)期望過高現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人的發(fā)展、假期的要求以及專業(yè)等方面。

學(xué)校課程安排的不夠恰當(dāng),內(nèi)容過于籠統(tǒng),學(xué)生不能親身體驗(yàn)到就業(yè)的艱辛。學(xué)業(yè)上拖延,把所有專業(yè)上的事情拖延到最后去做,導(dǎo)致了最后的專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)果不理想。生活上拖延,做事不夠認(rèn)真,時(shí)間安排不合理,導(dǎo)致生活質(zhì)量差。近年來(lái),高校擴(kuò)大招生,導(dǎo)致就業(yè)的學(xué)生增加,相應(yīng)的就業(yè)壓力也越來(lái)越大。許多學(xué)生求職時(shí)表現(xiàn)出的不自信、緊張,導(dǎo)致他們沒有充分發(fā)揮自己的潛能,使本應(yīng)該得到的崗位錯(cuò)失。還有許多學(xué)生在就業(yè)時(shí),遇到的工作與自己所學(xué)的專業(yè)不對(duì)口,就放棄了就業(yè)的機(jī)會(huì)。

二、構(gòu)建全程化大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育模式的方法

(一)引導(dǎo)學(xué)生制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

大學(xué)生要從開始就了解和掌握所學(xué)專業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)和將來(lái)從事工作領(lǐng)域的相關(guān)職業(yè)信息,并結(jié)合專業(yè)和對(duì)自己的認(rèn)知進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)出符合自己特點(diǎn)的、具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可行性的大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)。

(二)引導(dǎo)學(xué)生做足準(zhǔn)備,應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力

引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,確立新的現(xiàn)代的“先就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)”就業(yè)觀念,不要因?yàn)楣ぷ鳁l件不好就不選擇這個(gè)工作,讓大學(xué)生做足心理準(zhǔn)備,面對(duì)就業(yè)的困難。學(xué)生從入學(xué)開始就要有“就業(yè)教育與學(xué)業(yè)教育并重”的思想。指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀的同時(shí),努力學(xué)好自己的專業(yè),為將來(lái)的就職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

(三)提高大學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量

就業(yè)能力是大學(xué)生成功就業(yè)的前提和保障,就業(yè)質(zhì)量是就業(yè)好壞的標(biāo)志,最終實(shí)現(xiàn)人職匹配,真正做到人得其職、職適其人,促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯全能發(fā)展,充分發(fā)揮個(gè)人潛力,達(dá)到人力資源效益的最大化。

(四)學(xué)校開設(shè)具體的職業(yè)與就業(yè)課程

課程需要注入本專業(yè)自己的特色,讓學(xué)生們更加了解自己的專業(yè)。構(gòu)建科學(xué)的、合理的課程安排。在專業(yè)課中應(yīng)該滲透就業(yè)的理念,使學(xué)生提前了解就業(yè)的過程。

三、全程化大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育模式的特點(diǎn)

(一)教學(xué)系統(tǒng)性的特點(diǎn)

大學(xué)生就業(yè)觀念的形成是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,不是一蹴而就的,經(jīng)過幾年學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和努力最終形成畢業(yè)的就業(yè)抉擇。是貫穿整個(gè)大學(xué)始終的一種就業(yè)教育體系。

(二)教學(xué)分段性的特點(diǎn)

大學(xué)生自身身心的發(fā)展具有分段性,所以在就業(yè)問題上,不同時(shí)期有不同時(shí)期的特點(diǎn)和認(rèn)識(shí)。在每個(gè)階段上實(shí)施不同教學(xué)內(nèi)容和不同的教學(xué)方法。

(三)教學(xué)模塊化的特點(diǎn)

從整體教學(xué)內(nèi)容上看課程的內(nèi)容既有相互聯(lián)系又有相對(duì)獨(dú)立的特點(diǎn),可以分為不同章節(jié)不同教師講授的模塊化教學(xué)模式授課。

(四)教學(xué)實(shí)踐強(qiáng)的特點(diǎn)

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,擇業(yè)觀念的形成是隨著不斷變化的實(shí)踐改變而改變的,就業(yè)技巧、筆試、面試等都具有實(shí)踐性的特點(diǎn),就業(yè)指導(dǎo)課程要以實(shí)訓(xùn)為主。

四、全程化大學(xué)生就業(yè)教育指導(dǎo)的具體內(nèi)容設(shè)置

從入學(xué)開始,把入學(xué)教育和就業(yè)教育結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)大學(xué)生樹立正確的學(xué)風(fēng),使學(xué)生保持高考前的拼搏精神,確立屬于自己的人生目標(biāo),并為之努力拼搏,創(chuàng)造屬于自己的未來(lái)。根據(jù)同學(xué)們?cè)诖笠坏谋憩F(xiàn),許多學(xué)生由于上了大學(xué)之后,出現(xiàn)了思想上放松、學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了松散的現(xiàn)象。甚至有一部分學(xué)生出現(xiàn)了不及格的現(xiàn)象。學(xué)生對(duì)自己專業(yè)的前景和就業(yè)形式不太了解。老師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)這方面的教育,使學(xué)生增強(qiáng)專業(yè)的意識(shí)和職業(yè)發(fā)展的意識(shí)。既要讓學(xué)生體會(huì)到就業(yè)的艱辛,又要讓他們體會(huì)到就業(yè)前景的光明。

二年級(jí)是專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)階段,把專業(yè)素質(zhì)能力的提高與就業(yè)教育結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展和積極向上的良好心態(tài),從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。處在不同的階段,也應(yīng)相應(yīng)的培養(yǎng)學(xué)生的各種思維能力,成為全面型人才。拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)面,不光要學(xué)好專業(yè)知識(shí),還要加強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐的能力培養(yǎng)。開展好職業(yè)決策、思維創(chuàng)新、動(dòng)手實(shí)踐等多種能力的培養(yǎng)。

三年級(jí)是專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)提高階段,把專業(yè)思想與就業(yè)教育結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)擇業(yè)觀。學(xué)生只有喜歡自己的專業(yè),才會(huì)愿意去學(xué)這個(gè)課程,才不至于等到找工作時(shí),發(fā)現(xiàn)專業(yè)技能弱,不被公司應(yīng)聘。應(yīng)該樹立正確的職業(yè)道德觀念。無(wú)論選擇的專業(yè)是什么,只要是自己想做的,就一定努力去做好。一定要學(xué)一行,愛一行,這樣才能得到真正的本領(lǐng)。培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)樂業(yè)精神。職業(yè)不分高低貴賤,給學(xué)生講述一些成功人士的案例,知道成功的背后得付出艱辛與努力,激發(fā)學(xué)生從業(yè)敬業(yè)精神。

四年級(jí)是學(xué)習(xí)實(shí)踐的畢業(yè)階段,把心理健康教育與就業(yè)教育結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)健康人生觀。開始實(shí)習(xí)工作和面臨就業(yè)時(shí),這個(gè)過程許多學(xué)生會(huì)出現(xiàn)心理問題,需要老師及時(shí)的幫助解決問題。開始實(shí)踐就要注重人際交往關(guān)系,為人處事必須要遵循誠(chéng)實(shí)守信道德原則,要懂得交往的基本禮儀和尊重他人。注重在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。社會(huì)責(zé)任感意識(shí)強(qiáng),單位集體個(gè)人就會(huì)更加地信任,對(duì)個(gè)人發(fā)展有積極的作用。

全程化就業(yè)指導(dǎo)教育模式是一個(gè)以學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)生個(gè)人發(fā)展指導(dǎo)為線索,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和職業(yè)需要的各種能力為目標(biāo),使學(xué)生樹立正確的人生價(jià)值觀、職業(yè)價(jià)值觀和擇業(yè)觀,提高學(xué)生素質(zhì)拓展能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,是一個(gè)立體式展示又相互交叉滲透的系統(tǒng)化工程。

參考文獻(xiàn):

[1]趙曼,羅明暉.大學(xué)全程職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)[r].湖北省高等學(xué)校省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目研究報(bào)告,20xx(5).

[2]姜興健.陜西科技大學(xué)20xx屆服設(shè)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析[j].出國(guó)與就業(yè),20xx(11).89.

[5]韋鈺.聯(lián)合國(guó)教科文組織教育叢書———學(xué)會(huì)生存———教育世界的今天與明天[m].北京.教育科學(xué)出版社,20xx.

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大學(xué)四年規(guī)劃論文篇二

學(xué)業(yè)和職業(yè)可以說是每個(gè)人必經(jīng)的兩個(gè)階段,不同的只是在這兩方面的成就大小,在我們的學(xué)業(yè)生涯我們學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的同時(shí)要考慮職業(yè)的導(dǎo)向作用,在學(xué)生階段就應(yīng)該有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃和理想,對(duì)于以培養(yǎng)職業(yè)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的高職生來(lái)說更要認(rèn)清這一點(diǎn),理論和實(shí)踐是分不開的,學(xué)習(xí)的知識(shí)技能與職業(yè)的規(guī)劃最后都必須有一個(gè)具體的工作來(lái)實(shí)現(xiàn),而就業(yè)便是有一個(gè)工作來(lái)檢驗(yàn),實(shí)現(xiàn)自我。

一、學(xué)業(yè)是職業(yè)的基礎(chǔ)

新學(xué)業(yè)論認(rèn)為,學(xué)業(yè)是按照學(xué)校學(xué)制規(guī)定、修業(yè)年限、具體培養(yǎng)目標(biāo)的要求,以及教育教學(xué)計(jì)劃,在教師的指導(dǎo)和幫助下,有系統(tǒng)、有組織的掌握知識(shí)、技能和行為規(guī)范的過程,是促進(jìn)身心結(jié)構(gòu)健全、智慧才能開發(fā)、品行人格完善的過程。

從培養(yǎng)目標(biāo)的角度來(lái)看,學(xué)業(yè)包括學(xué)德、學(xué)智、學(xué)體、學(xué)美、學(xué)勞的全部過程;學(xué)業(yè)包括學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)業(yè)行為、學(xué)業(yè)特長(zhǎng)和綜合素質(zhì)的整體提高和全面發(fā)展的過程?!笆旰翱唷?,就是為了完成學(xué)業(yè),學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活、學(xué)會(huì)生存,成為21世紀(jì)所需要的有用人才。

二、確定一個(gè)適合的職業(yè)理想

所謂職業(yè)理想,簡(jiǎn)單來(lái)說是指人們對(duì)未來(lái)的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。它應(yīng)該建立在個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與能力、興趣和職業(yè)激情的基礎(chǔ)上,只有三個(gè)圓重疊的部分,才可確立為自己的職業(yè)理想。

有人說,現(xiàn)在找工作賺錢就行,尤其是在就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻的情況下,沒有必要再談職業(yè)理想了。這種看法是不對(duì)的。實(shí)際上,在任何情況下,一個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又切實(shí)的職業(yè)理想, 在實(shí)際生活中,現(xiàn)實(shí)往往與職業(yè)理想發(fā)生矛盾。很多人不能按照自己的理想標(biāo)準(zhǔn)選到合適的職業(yè),于是有的人索性不就業(yè),坐等理想職業(yè)的出現(xiàn);有的人隨便謀個(gè)有收入的職業(yè)混日子;也有的人對(duì)與自己的職業(yè)理想不相符的工作怨天尤人,無(wú)所作為。這些現(xiàn)象發(fā)生的根源,皆在于擇業(yè)者沒有能正確認(rèn)識(shí)職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。

其實(shí),在大學(xué)生畢業(yè)后的頭兩年,大多數(shù)人都會(huì)感覺到現(xiàn)實(shí)與自己職業(yè)理想的落差非常大,這段時(shí)期被我們稱做“職業(yè)探索期”。在這段時(shí)間里,職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突非常正常。我們應(yīng)該用這段時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)通過增加對(duì)自己興趣、能力等各方面的認(rèn)識(shí)調(diào)整自己的職業(yè)理想,積極尋找機(jī)會(huì),從而為自己的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 而我們高職生也應(yīng)對(duì)確定合適的職業(yè)理想有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

第一,要認(rèn)真地分析一下自己的職業(yè)理想定得是不是脫離實(shí)際、過高;自己的職業(yè)素質(zhì)符合不符合你所選擇的職業(yè)要求。職業(yè)理想雖然因人而異,沒有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。但是,有一點(diǎn)必須指出的是,理想職業(yè)必須以個(gè)人能力為依據(jù),超越客觀條件去追求自己的所謂理想,是不現(xiàn)實(shí)的。這就要求大學(xué)畢業(yè)生在選擇職業(yè)之前一定正確估價(jià)自己,給自己一個(gè)合理的定位。

第二,我們把職場(chǎng)分為“天堂團(tuán)隊(duì)”、“人間團(tuán)隊(duì)”、“地獄團(tuán)隊(duì)”,很多人以為不能進(jìn)入“天堂團(tuán)隊(duì)”,就是不理想的。實(shí)際上,很多真正有能力的人是從“人間團(tuán)隊(duì)”,甚至“地獄團(tuán)隊(duì)”走出來(lái)的。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人的職業(yè)生涯并不是一帆風(fēng)順的時(shí)候,往往反而可以使一個(gè)人的多方面能力得到更好的鍛煉。

第三,要懂得職業(yè)理想不等于理想職業(yè)。一般認(rèn)為當(dāng)個(gè)人的能力、職業(yè)理想與職業(yè)崗位最佳結(jié)合時(shí),即達(dá)到三者的有機(jī)統(tǒng)一時(shí),這個(gè)職業(yè)才是你的理想職業(yè)。只要你的職業(yè)理想符合社會(huì)需要,而自己又確實(shí)具備從事那種職業(yè)的職業(yè)素質(zhì),并且愿意不斷地付出努力,遲早會(huì)有一天實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想;而理想職業(yè)卻帶有很大的幻想成分。

第四,如果你所選擇的職業(yè)崗位已無(wú)空缺,而你又需要立即就業(yè),那就先降低一點(diǎn)自己的要求。因?yàn)槿绻麤]有工作,即意味著沒有實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的可能。而就業(yè)以后,可以在主觀的作用下向自己的職業(yè)理想靠近,例如對(duì)自己的興趣、愛好進(jìn)行一定的調(diào)整。確定合適的職業(yè)理想一定要綜合考慮,不能盲目。

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇三

摘要:

在大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀當(dāng)中,從政府、高校和學(xué)生自身三個(gè)角度探討推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的對(duì)策問題。政府從規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)、改革戶籍制度、制定創(chuàng)業(yè)法律法規(guī);高校從高校教學(xué)模式、高校教師和高校就業(yè)指導(dǎo);學(xué)生自身從學(xué)習(xí)、心態(tài)、誠(chéng)信和素質(zhì)三個(gè)方面分析。三個(gè)主題的原因及對(duì)策分析對(duì)推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞:

大學(xué)生;就業(yè);創(chuàng)業(yè)

一、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

(一)政府的原因

(二)高校的原因

(三)大學(xué)生自身的原因

三、推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的對(duì)策

(一)政府角度

(二)高校角度

3高校就業(yè)指導(dǎo)。第一,輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。高校應(yīng)定期的給予輔導(dǎo)員相關(guān)的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)以提升輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)水平。第二,重視職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。高校開展職業(yè)生涯規(guī)劃工作是引導(dǎo)學(xué)生完善自我和明確就業(yè)方向的必要途徑,這可以實(shí)現(xiàn)更好的人職匹配。職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)是學(xué)生的自我分析。通過分析,學(xué)生對(duì)自己的能力、性格、興趣以及優(yōu)缺點(diǎn)等有了醒目的認(rèn)識(shí),有針對(duì)性地找到自己感興趣的行業(yè)和職業(yè)。〔8〕第三,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中需要把培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)放在首位。學(xué)校也需根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的要求,更多地向大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí),加重實(shí)踐教學(xué)和案例教學(xué)在課程中的占比。

(三)大學(xué)生自身的角度

第一,學(xué)習(xí)方面。大學(xué)生要有自律性,學(xué)好專業(yè)知識(shí)。從大一開始制定一個(gè)學(xué)習(xí)規(guī)劃,明確大學(xué)的每個(gè)階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。如報(bào)考計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)四六級(jí),有出國(guó)計(jì)劃的報(bào)考雅思托福等相關(guān)考試,打算考研的同學(xué)要提前有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)科目。另外,大學(xué)有豐富多彩的社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng),大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)習(xí)之余積極主動(dòng)地參加,通過在社團(tuán)活動(dòng)中的接人待物,基礎(chǔ)能力可以得到提升。第二,心態(tài)方面。大學(xué)生應(yīng)調(diào)整心態(tài),放低姿態(tài),先找一份力所能及的工作,積累一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。通過在任職工作中的鍛煉,明確了擇業(yè)的方向,這樣在以后的求職中就有了目標(biāo)性。適機(jī)就業(yè)再擇業(yè),是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效渠道。第三,誠(chéng)信和素質(zhì)方面。大學(xué)生應(yīng)該講究誠(chéng)信,實(shí)事求是,在學(xué)習(xí)過程中奮發(fā),提高自己的真能力、真水平才是長(zhǎng)久之策。作為一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生,從小事做起從身邊做起,逐漸養(yǎng)成好素養(yǎng)和高素質(zhì)?!?〕推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)與政府的支持和保障、學(xué)校的改革和創(chuàng)新、學(xué)生的努力和拼搏這三方面的共同作用是分不開的。其中大學(xué)生自身缺乏努力、拼搏和堅(jiān)持的精神是導(dǎo)致就業(yè)難的關(guān)鍵。從政府到高校再到學(xué)生,各個(gè)主體應(yīng)發(fā)揮自身的能動(dòng)作用,形成主體間的良性互動(dòng),這會(huì)讓就業(yè)這個(gè)難題逐漸變得不難。

注釋:

參考文獻(xiàn):

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇四

大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活為今后的事業(yè)奠定基礎(chǔ),把握住這四年就是把握住未來(lái)。本文就怎樣充實(shí)渡過大學(xué)四年,怎樣讓大學(xué)生活更美好提出了自己的見解。

大學(xué);大學(xué)生活;生活規(guī)劃

1.1必須清楚的了解自己所學(xué)的科系。在報(bào)志愿的時(shí)候,很多科系讓你眼花繚亂,最后所選擇的是自己喜歡的但不一定是自己最了解的,并不能完全了解它所涉及的范疇和所要學(xué)的科目。而在大一這一年,最重要的任務(wù)就是深入了解自己的專業(yè)。只有真正了解自己四年要面對(duì)的東西時(shí),才能讓學(xué)習(xí)生活更有針對(duì)性、更充實(shí)、更有意義。要了解自己的科系,需要了解以下幾個(gè)方面內(nèi)容:了解科系的歷史、了解科系現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r和未來(lái)的研究方向、了解科系在同類學(xué)科中的地位、了解大學(xué)四年整體的課程規(guī)劃和學(xué)科設(shè)置、了解社會(huì)的就業(yè)情況和人才需求、了解教授的研究方向和教授的個(gè)性、了解考試的要求和及格率。深刻了解自己的科系,才能更清晰的規(guī)劃大學(xué)四年的生活,為將來(lái)的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.2大一就要有自己的職業(yè)規(guī)劃。這個(gè)職業(yè)規(guī)劃并不需要確定將來(lái)要做什么,而是要明白自己想成為一個(gè)什么樣的人,對(duì)自己的未來(lái)有一個(gè)規(guī)劃,它只是一個(gè)大致的方向。路有很多條,擺在人面前的總是一道選擇題,要選哪個(gè)選項(xiàng)真的是讓人左右為難。但是,要知道,如果你想同時(shí)坐在兩把椅子上,你可能會(huì)從一字中間掉下來(lái),生活要求你只能坐一把椅子。這把椅子對(duì)你以后人生道路至關(guān)重要。

1.3主動(dòng)要求參與教授的研究工作。參與教授的研究工作,可以讓你更早地接觸到專業(yè)的核心內(nèi)容,也有更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要知道,參與此類工作,酬勞是最不重要的,可以參與就是很值得的回報(bào);工作需要從最基本的開始,懷抱著為研究工作打雜的心態(tài)去學(xué)習(xí)會(huì)更好;在工作中要多想多問多實(shí)踐。參與研究工作,可以讓你受益匪淺,機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候不要放棄、緊緊把握住,主動(dòng)推銷自己吧!

2.1在一開始就要為長(zhǎng)期作業(yè)設(shè)定最終期限。你也可以一開始就為自己的長(zhǎng)期作業(yè)設(shè)定最終期限,用來(lái)督促自己。大學(xué)生活真的很精彩,參加千奇百怪的社團(tuán)、和異性朋友在花前月下卿卿我我……一定要小心,不要被這種生活的繁華和豐富浪費(fèi)了自己的時(shí)間。一開始就為長(zhǎng)期作業(yè)設(shè)定最終期限能讓我們更集中注意力、更有效的完成任務(wù),事半功倍。

2.2要提前一天安排自己??梢愿鶕?jù)長(zhǎng)期目標(biāo)來(lái)設(shè)定近期目標(biāo),看看自己最迫切要做的是什么。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),最后一定會(huì)有質(zhì)的飛躍。

2.3該休息時(shí)就休息。周末就是用來(lái)休息的,勞逸結(jié)合才能讓人更有力量、更輕松的工作。當(dāng)然,休息也要有度,要恰到好處。有些人喜歡蜷縮在被子里度過,或者聽聽歌、約上好友看看電影。但是,一定不要太high。泡酒吧還是不要去的好,喝個(gè)酩酊大醉豈不是會(huì)誤事。

3.1一定要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng),尤其要堅(jiān)持大一的早操。身體是革命的本錢。堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)就能讓生命永遠(yuǎn)保持青春與活力、強(qiáng)身健體。

3.2一定要積極參加班級(jí)活動(dòng)。班級(jí)里組織的活動(dòng)一定要參加,不管是擅長(zhǎng)的還是不擅長(zhǎng)的,重要的是享受集體努力的過程。通過班級(jí)活動(dòng),更了解彼此、促進(jìn)友誼。參加班級(jí)活動(dòng),并不會(huì)浪費(fèi)學(xué)習(xí)時(shí)間,除了學(xué)業(yè)大學(xué)四年的生活中還需要其他的元素。積極參加集體活動(dòng),讓你與集體共同成長(zhǎng),使你感到輕松快樂。

3.3對(duì)于自己選擇的社團(tuán)要堅(jiān)持到底。有不少同學(xué)同時(shí)參加兩三個(gè)社團(tuán),這樣做其實(shí)不可取。整天周轉(zhuǎn)在社團(tuán)與社團(tuán)之間,不僅占用了過多的學(xué)習(xí)時(shí)間而且每個(gè)社團(tuán)都不能全身心的付出。但如果加入一個(gè)社團(tuán),不管途中遇到什么艱難險(xiǎn)阻,你都要咬牙挺過去!在社團(tuán)活動(dòng)中,要鍛煉自己,努力讓自己成為一個(gè)組織者,而不僅是參與者。

進(jìn)入大學(xué),你自立了,不想再讓家人擔(dān)心,那就先從自己的生活開始做起,照顧好自己的生活,讓自己更從容,養(yǎng)成好的生活習(xí)慣。要想管理好自己的生活,至少要做到以下幾點(diǎn)。

4.1要避免睡眠不足和睡眠過度。如果你學(xué)習(xí)了一天,累的筋疲力盡,好好睡一覺,第二天一定又會(huì)精力充沛。這樣學(xué)習(xí)工作起來(lái)才會(huì)更有勁,事半功倍。如果睡眠不足不僅會(huì)讓眼圈發(fā)黑、體力不支還會(huì)影響大腦的創(chuàng)造性思維和處理事務(wù)的能力。而睡得太久,超過正常睡眠時(shí)間,會(huì)感覺越睡越難醒,最后連起床的力氣都沒有了。日本名古屋大學(xué)的研究人員曾經(jīng)對(duì)十萬(wàn)人進(jìn)行睡眠調(diào)查,歷時(shí)十年的大規(guī)模的追蹤研究發(fā)現(xiàn),每天睡七個(gè)小時(shí)的人最長(zhǎng)壽,睡眠超過八個(gè)小時(shí)者死亡率最高。所以,睡覺并不是越多越好。大學(xué)課程有的時(shí)候一上午都沒有課,千萬(wàn)不要懶在床上荒廢時(shí)光。去圖書館看看書、背背英語(yǔ)充實(shí)大腦。按時(shí)睡覺吧,充好電。精神飽滿地迎接每一天。

4.2千萬(wàn)不要沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲。游戲本身是好的,為枯燥的學(xué)習(xí)生活帶來(lái)不少享受和樂趣,甚至有些高智商游戲能開發(fā)大腦??墒?,卻有不少學(xué)生,因?yàn)槌撩跃W(wǎng)絡(luò)游戲而意志消沉、墮落、荒廢了學(xué)業(yè)。要知道,玩物喪志。一切事物都需要把握尺度,控制得好可以幫助你;控制不好,甚至?xí)Я四?。如果沒有自制力,就不要碰游戲。游戲的作用是為了調(diào)劑生活而不是妨礙學(xué)業(yè)。千萬(wàn)不要讓一個(gè)小小的游戲奴役你。

4.3把整理房間當(dāng)成一種樂趣。每周都有學(xué)生會(huì)的人檢查寢室,有時(shí)候?yàn)榱藨?yīng)付很多人只能把臟亂的東西扔進(jìn)柜子里藏起來(lái),隨便掃一下地磚蒙混了事??墒牵瑱z查的人一走又會(huì)恢復(fù)原樣。如果有人可以在滿地的垃圾面前穩(wěn)若泰山,他應(yīng)該也可以立地成佛了。抽一點(diǎn)時(shí)間,認(rèn)真的把房間整理一下,把它當(dāng)成一種樂趣,房間干凈了,就連心情也舒暢了。

大學(xué)的學(xué)習(xí)生活為你今后的成功奠定良好的基礎(chǔ)。相信按自己的目標(biāo)規(guī)劃好四年的生活并付諸努力和實(shí)際行動(dòng),一定會(huì)有令人滿意的收效!

[1]李開復(fù)。大學(xué)四年應(yīng)是這樣度過[r]。共青團(tuán)福建師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院委員會(huì)工作研究動(dòng)態(tài),2009,38.

[2]真敬。大學(xué)生一定要做的100件事[m]。哈爾濱:哈爾濱出版社,2010.

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇五

摘要:

云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生為研究對(duì)象,通過抽樣,采用追蹤調(diào)查,統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)現(xiàn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的價(jià)值取向是:就業(yè)意愿強(qiáng)烈,重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助;注重工作的穩(wěn)定性,趨向現(xiàn)實(shí)化;主體意識(shí)自我化,突出個(gè)人價(jià)值;創(chuàng)業(yè)思路單一,觀念不成熟;與專業(yè)相一致,依重職業(yè)能力素養(yǎng)的特點(diǎn)。通過研究該群體各階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀念的演變過程和各階段的求職需要及心理特點(diǎn),總結(jié)出針對(duì)該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的指導(dǎo)意見和建議。

關(guān)鍵詞:

體育類專業(yè);藏族大學(xué)生;就業(yè);創(chuàng)業(yè);價(jià)值取向

目前我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)情況和形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,特別是體育類專業(yè)的特殊群體大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)更令人堪憂。如何針對(duì)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生,追蹤考察不同年級(jí)、不同學(xué)習(xí)階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀念的演變過程,從而有利于根據(jù)學(xué)生不同年級(jí)階段的求職需要和心理特點(diǎn)對(duì)其開展適宜的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),切實(shí)提高該群體的就業(yè)面與就業(yè)質(zhì)量。

1、調(diào)查方法與設(shè)計(jì)

采用追蹤調(diào)查法,選取10名云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生進(jìn)行不同年級(jí)、不同階段的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值取向追蹤調(diào)查,通過研究該群體各階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀念的演變過程和各階段的求職需要及心理特點(diǎn),總結(jié)出針對(duì)該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的指導(dǎo)意見和建議。

2、研究結(jié)果分析

2.1云南體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值取向

2.1.1就業(yè)意愿強(qiáng)烈,重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助從表1中可以看出,調(diào)查學(xué)生就業(yè)意愿和是否希望得到相關(guān)部門輔導(dǎo)與幫助的情況是:100%的學(xué)生想就業(yè),并希望得到相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助。從而得出云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體就業(yè)意愿強(qiáng)烈,重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助。

2.1.2注重工作的穩(wěn)定性,趨向現(xiàn)實(shí)化通過調(diào)查,所有人的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)單一,且?guī)缀跻粯樱雽W(xué)的前兩年,都希望找到穩(wěn)定的工作,并且到學(xué)校工作。后面幾年20%的人出現(xiàn)了想到企、事業(yè)單位工作的愿望,但還是希望工作要有一定的穩(wěn)定性,需是在職在編人員。體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體不愿嘗試、不愿冒險(xiǎn),講求安逸、穩(wěn)定,受“鐵飯碗”思想的影響,趨于現(xiàn)實(shí)化:

2.1.3主體意識(shí)自我化,突出個(gè)人價(jià)值從表2中可以看出,對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值取向發(fā)展空間價(jià)值方面的需求調(diào)查,選擇審美需要的學(xué)生人數(shù)有1人,占總?cè)藬?shù)的10%;選擇生理需要和安全需要的各4人,各占總?cè)藬?shù)的40%;選擇歸屬與愛的需要和認(rèn)知需要的學(xué)生人數(shù)各6人,各占總?cè)藬?shù)的60%;選擇自我實(shí)現(xiàn)需要的學(xué)生人數(shù)有9人,占總?cè)藬?shù)的90%;而選擇尊重需要的學(xué)生人數(shù)有10人,占總?cè)藬?shù)的100%。從以上數(shù)據(jù)分析云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體的就業(yè)發(fā)展空間價(jià)值是希望得到尊重,其次是自我實(shí)現(xiàn)需要。這就可以看出該群體很想通過專業(yè)學(xué)習(xí)后,通過就業(yè)創(chuàng)業(yè),從而改變現(xiàn)在的命運(yùn),該群體主體意識(shí)自我化,突出個(gè)人價(jià)值,希望得到尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

2.1.4創(chuàng)業(yè)思路單一,觀念不成熟調(diào)查發(fā)現(xiàn),該群體入學(xué)的前兩年不想自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)達(dá)到100%,而后幾年有80%的人表示想自主創(chuàng)業(yè)。除了有20%的人對(duì)自主創(chuàng)業(yè)從未想過,也不感興趣和10%的人想開超市外,其余70%的人創(chuàng)業(yè)都基本一樣,單一且跟專業(yè)息息相關(guān),都是想開辦體育類培訓(xùn)班、當(dāng)教練。沒有整體的職業(yè)規(guī)劃和思路,創(chuàng)業(yè)觀念不成熟。

2.1.5與專業(yè)相一致,依重職業(yè)能力素養(yǎng)從表3中可以看出,對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中專業(yè)價(jià)值取向方面的調(diào)查,選擇與所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)生人數(shù)有9人,占總?cè)藬?shù)的90%;而選擇與所學(xué)專業(yè)不一致的學(xué)生人數(shù)只有1人,僅占總?cè)藬?shù)的10%。從數(shù)據(jù)看出該群體對(duì)學(xué)校教育比較認(rèn)同,對(duì)所學(xué)專業(yè)認(rèn)可,擇業(yè)態(tài)度主動(dòng)自信,依重職業(yè)能力素養(yǎng),希望通過專業(yè)的學(xué)習(xí),利用所掌握的專業(yè)技能,找到與之相一致的工作。

2.2云南省體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值取向存在的問題

2.2.1忽視學(xué)校因素從表4中可以看出,對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值取向發(fā)生變化的影響因素調(diào)查,選擇學(xué)校因素的學(xué)生人數(shù)有3人,僅占總?cè)藬?shù)的30%;選擇家庭因素、自身因素和社會(huì)因素的學(xué)生人數(shù)各有9人,各占總?cè)藬?shù)的90%。從數(shù)據(jù)看出影響云南省內(nèi)體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)和價(jià)值取向發(fā)生變化的主要因素是家庭因素、自身因素和社會(huì)因素,而學(xué)校因素則顯得不重要,因此通過本研究,如何加強(qiáng)學(xué)校對(duì)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),探索出特殊群體大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的模式,從而切實(shí)提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率,顯得尤為重要。

2.2.2以個(gè)人為中心,就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)單一化體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體,注重自我的利益和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),以自我為中心,大有“兩耳不聞窗外事”之勢(shì)。就業(yè)都希望到學(xué)校當(dāng)老師,就是偶爾有不當(dāng)老師的想法,也是要到具有穩(wěn)定的,帶編制的企事業(yè)單位工作。創(chuàng)業(yè)要不就沒有想過,感興趣的都是希望開辦體育培訓(xùn)班,當(dāng)教練。該群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)都呈現(xiàn)單一化特性。

2.2.3過分依賴專業(yè),缺乏拼搏冒險(xiǎn)精神體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體,就業(yè)創(chuàng)業(yè)都是要與專業(yè)相一致,就業(yè)選擇是當(dāng)體育老師,創(chuàng)業(yè)則是選擇與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的體育培訓(xùn)班,而現(xiàn)實(shí)中體育專業(yè)的專業(yè)就業(yè)率歷年都很低,社會(huì)對(duì)體育人才的需求并不大,體育專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面不廣,這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。該群體不會(huì)通過大學(xué)的拓展課程發(fā)展自身潛能,拓展專業(yè)以外的能力,他們過分的依賴專業(yè),對(duì)將來(lái)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)缺乏整體規(guī)劃和拼搏冒險(xiǎn)精神。

2.3改善云南省體育類專業(yè)藏族大學(xué)生群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值取向的建議

2.3.1人才培養(yǎng)模式改革制定人才培養(yǎng)模式需遵循“社會(huì)需要、服務(wù)地方、區(qū)域特性、學(xué)校實(shí)際”等原則,不要一概而論,更不能照抄照搬。云南省各設(shè)有體育類專業(yè)的院校應(yīng)該利用轉(zhuǎn)型發(fā)展和新時(shí)代人才培養(yǎng)的要求,認(rèn)真論證,制定出能培養(yǎng)符合地方需求,且“下得去、留得住、用得成”的人才培養(yǎng)模式。

2.3.2探索完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式目前,社會(huì)、家庭、高校等都對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各盡所能。社會(huì)各界給予各種政策,創(chuàng)造各種崗位;家庭高度重視,為孩子想盡一切辦法;學(xué)校調(diào)動(dòng)所有力量,增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。這些種種,雖然有一定的促進(jìn)作用,但并沒有形成行之有效的模式。因此,探索出完善的、行之有效的、可持續(xù)的高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式,特別是針對(duì)特殊群體大學(xué)生的指導(dǎo)模式,是增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的最有效途徑。

2.3.3發(fā)揮榜樣作用俗話說“沒有吃過豬肉,還沒有見過豬跑嗎?”,意思就是見過就能照著摸索出來(lái)。沒有主見和完全形成獨(dú)立思考的大學(xué)生,都有“從眾心理”。學(xué)校應(yīng)該利用特殊群體大學(xué)生的特性,定期邀請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)非常成功的校友來(lái)作交流,充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用,讓大學(xué)生們有追求的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的楷模,讓他們感受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)可以“依葫蘆畫瓢”,從而減輕壓力,減少迷茫感,進(jìn)而轉(zhuǎn)變觀念,積極主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),使之能夠真正提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)率。

3、結(jié)語(yǔ)

從追蹤調(diào)查及收集的數(shù)據(jù)綜合分析看,體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值取向特點(diǎn)是:就業(yè)意愿強(qiáng)烈,重視相關(guān)部門的輔導(dǎo)與幫助;注重工作的穩(wěn)定性,趨向現(xiàn)實(shí)化;主體意識(shí)自我化,突出個(gè)人價(jià)值;創(chuàng)業(yè)思路單一,觀念不成熟;與專業(yè)相一致,依重職業(yè)能力素養(yǎng)。存在:忽視學(xué)校因素;以個(gè)人為中心,就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)單一化;過分依賴專業(yè),缺乏拼搏冒險(xiǎn)精神等問題。建議從人才培養(yǎng)模式改革,探索完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式,發(fā)揮榜樣作用等方面進(jìn)行改進(jìn),從而切實(shí)提高體育類專業(yè)藏族在校大學(xué)生群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]肖凡.新形勢(shì)下“90后”大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向變化特點(diǎn)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)研究[j].徑營(yíng)管理者.20xx,(5):111-113.

[2]任艷.“90后”大學(xué)生職業(yè)價(jià)值取向與高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究---以天津商業(yè)大學(xué)為例[d].天津:天津商業(yè)大學(xué),2014:3.

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[4]劉志.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的結(jié)構(gòu)、影響因素及提升對(duì)策研究[d].長(zhǎng)春:東北師范大學(xué),20xx:5.

[5]石志成,喬琳,孫莉平.大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向調(diào)查研究[j].重慶交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版).20xx,10(5):96-99.

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇六

就業(yè),無(wú)疑是20xx年最引人注目的關(guān)鍵詞之一。據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),20xx年大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到611萬(wàn)人,加上近年來(lái)未就業(yè)的大學(xué)生,共有1000多萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生需要就業(yè)。

面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大學(xué)生唯一可控的是自己的就業(yè)能力。就業(yè)能力是指獲得與保持工作的能力,包括專業(yè)能力與市場(chǎng)能力兩個(gè)部分。專業(yè)能力取決于個(gè)體所擁有的知識(shí)、技能與態(tài)度等資產(chǎn)以及個(gè)體使用和配置這些資產(chǎn)的方式。市場(chǎng)能力取決于個(gè)體向雇主展示這些資產(chǎn)的方式。工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是當(dāng)前各個(gè)用人單位非??粗氐囊豁?xiàng)條件,而積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),是獲得工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),確保順利就業(yè)的有效途徑。

1社會(huì)實(shí)踐是提高大學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、融入社會(huì)的能力的重要載體

社會(huì)實(shí)踐是一個(gè)富有非常廣泛而深刻涵義的概念。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是引導(dǎo)學(xué)生走出校門、接觸社會(huì)、了解國(guó)情,使理論與實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)分子與工農(nóng)群眾相結(jié)合的良好形式;是大學(xué)生投身改革開放,向群眾學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉才干的重要渠道;是提高思想覺悟、增強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會(huì)意識(shí),促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng)的有效途徑。

第一、有利于大學(xué)生了解國(guó)情、了解社會(huì),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。現(xiàn)代大學(xué)生,大多是在書本知識(shí)中成長(zhǎng)起來(lái)的,對(duì)我國(guó)的國(guó)情、民情知之甚少,而社會(huì)的復(fù)雜程度,遠(yuǎn)不是讀幾本書,聽?zhēng)状沃v座,看幾條新聞就能了解的,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)則為他們打開一扇窗口。

第二、有利于大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,對(duì)自身成長(zhǎng)產(chǎn)生緊迫感。通過廣泛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能讓學(xué)生看到自己和市場(chǎng)需求之間的差距,看到自身知識(shí)和能力上存在的不足,比較客觀地去重新認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自我,逐漸擺正個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與人民群眾的位置。

第三、有利于增強(qiáng)大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的能力。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)使大學(xué)生廣泛地接觸社會(huì),了解社會(huì),不斷地參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中不斷動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)嘴,直接和社會(huì)各階層、各部門的人員打交道,培養(yǎng)和鍛煉實(shí)際的工作能力,并且在工作中發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改進(jìn)和提高,使之更新知識(shí)結(jié)構(gòu),獲取新的知識(shí)信息,以適應(yīng)社會(huì)的需要。

2社會(huì)實(shí)踐是完善和提升大學(xué)生個(gè)人素養(yǎng)和知識(shí)能力的有效平臺(tái)

第一、社會(huì)實(shí)踐有利于提高大學(xué)生個(gè)人素養(yǎng),完善個(gè)性品質(zhì)。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)是考驗(yàn)大學(xué)生修養(yǎng)品性的好環(huán)境。通過社會(huì)實(shí)踐,可以培養(yǎng)他們奮發(fā)向上、不斷創(chuàng)造的精神;可以培養(yǎng)他們不怕困難、百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志;可以培養(yǎng)他們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的生活態(tài)度;可以培養(yǎng)他們迎難而上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)采。在實(shí)踐的困難面前,要求大學(xué)生們具有一定的犧牲精神和堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)。這種實(shí)踐活動(dòng)多了,大學(xué)生會(huì)逐漸養(yǎng)成堅(jiān)韌、頑強(qiáng)的優(yōu)良品性,養(yǎng)成務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度和生活作風(fēng),不斷提高自己、完善自己。

第二、社會(huì)實(shí)踐是完善大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的重要途徑。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,對(duì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了新的要求。為了適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的發(fā)展需要,許多高校正在努力探索教學(xué)改革,提出了文理交叉,學(xué)科交叉,增設(shè)選修課等措施。這些措施實(shí)施是必要和必須的,但教學(xué)改革僅靠學(xué)校教育是不夠的,還需要依靠社會(huì)教育,讓大學(xué)生到社會(huì),參加實(shí)踐活動(dòng),通過社會(huì)實(shí)踐完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。大學(xué)生是要把在校學(xué)到的知識(shí)和形成的能力運(yùn)用到社會(huì),大學(xué)生只有在社會(huì)實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)社會(huì)需要。另外,大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中,可以得到課堂得不到第一手材料,在運(yùn)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際的過程中檢驗(yàn)和升華課堂知識(shí),進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

第三、社會(huì)實(shí)踐是健全大學(xué)生心理素質(zhì)的重要手段。良好的心理素質(zhì)是完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的重要補(bǔ)充,是大學(xué)生成才的心靈保證。大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,有利于培養(yǎng)他們的意志品質(zhì),提高心理承受能力。大學(xué)生通過參加社會(huì)實(shí)踐,能夠提高行為的自覺性,克服盲目和輕信;能夠提高判斷能力,克服優(yōu)柔寡斷和草率行事;能夠培養(yǎng)克服困難的堅(jiān)韌性,克服怯懦和執(zhí)拗;能夠增強(qiáng)行為的自制力,克服猶豫、懶惰、任性等毛病。在人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,大學(xué)生必須適時(shí)地進(jìn)行心理調(diào)整,才能形成心胸豁達(dá)、意志堅(jiān)定、性格開朗、情緒穩(wěn)定、興趣廣泛、個(gè)性完善的具有健全心理素質(zhì)的人,才能立足社會(huì),服務(wù)社會(huì),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

第四、社會(huì)實(shí)踐是提高大學(xué)生社交能力的有效形式。現(xiàn)代社會(huì)要求大學(xué)生應(yīng)該具有良好的社交能力,這有利于大學(xué)生向社會(huì)推銷自己,有利于大學(xué)生在社會(huì)中建立廣泛而健康的交際網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)成才。學(xué)會(huì)交際和正確處理人際關(guān)系是當(dāng)代大學(xué)生必須具備的一種能力。社會(huì)實(shí)踐對(duì)提高大學(xué)生的社交能力,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有著重要的指導(dǎo)作用。

3社會(huì)實(shí)踐是弘揚(yáng)大學(xué)生的集體主義精神,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)的主要渠道

社會(huì)實(shí)踐一般有團(tuán)隊(duì)實(shí)踐和個(gè)體實(shí)踐兩種方式,近年來(lái)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐所占的比重越來(lái)越高。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說,是由多種性格類型、各種專長(zhǎng)的人組成的,作為集體中的一份子必須有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,大學(xué)生同各種各樣的人打交道,這些人既包括活動(dòng)的同伴,指導(dǎo)老師,也包括實(shí)踐環(huán)境中的社會(huì)群眾。面對(duì)這些關(guān)系,大學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣與同學(xué)分工合作,怎樣與老師、群眾相互配合學(xué)習(xí),如何處理人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心和尊重別人。這樣既陶冶了情操,又促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神的養(yǎng)成,提升團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

在社會(huì)實(shí)踐中大學(xué)生可能會(huì)遇到許多個(gè)人與集體、局部利益與全局利益的矛盾和問題,這就要求他們發(fā)揚(yáng)集體主義精神,以集體利益為先,以大局為重,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)格。通過實(shí)踐,學(xué)生學(xué)會(huì)從多個(gè)角度考慮問題,營(yíng)造和維護(hù)良好的合作環(huán)境。同時(shí)也善于理解和原諒別人,還意識(shí)到要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通,利用集體智慧。這些都促進(jìn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)的養(yǎng)成。

大學(xué)生就業(yè)問題是社會(huì)、學(xué)校、家庭、大學(xué)生個(gè)人共同關(guān)注的問題。大學(xué)生的就業(yè)能力是其知識(shí)、能力、素質(zhì)的綜合體現(xiàn),就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是綜合素質(zhì)的比拼。提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),在進(jìn)行課堂教育的同時(shí),組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有著十分重大的作用。

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大學(xué)四年規(guī)劃論文篇七

目前,高校大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大,這一方面來(lái)自于擴(kuò)招帶來(lái)的大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量的絕對(duì)增長(zhǎng),一方面來(lái)自學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門指導(dǎo)滯后,停留在只為畢業(yè)生提供單一的就業(yè)指導(dǎo),缺乏全面的系統(tǒng)指導(dǎo)三是大學(xué)生對(duì)個(gè)人和職業(yè)了解不夠,沒有實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃。據(jù)中國(guó)人民大學(xué)近年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查,目前52.9%的高校在大四才進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),只有17.6%的高校從大一就開始對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。僅為就業(yè)準(zhǔn)備的就業(yè)指導(dǎo)顯然不能滿足大學(xué)生就業(yè)的需要。由于大學(xué)生很少接受職業(yè)生涯規(guī)劃的教育,也很難將職業(yè)生涯規(guī)劃理論用于個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求上。問卷調(diào)查顯示,205位大學(xué)生中不知道、不了解職業(yè)規(guī)劃理論的有125位,占61.3%。這種狀況不利于大學(xué)生就業(yè)。

2.職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性。

職業(yè)生涯規(guī)劃又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指?jìng)€(gè)人與組織相結(jié)合,在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)作出行之有效的安排。西方國(guó)家的就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生上小學(xué)開始,其成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,完全意義上的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)是以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為中心的全方位的就業(yè)指導(dǎo),即與學(xué)生的個(gè)性相結(jié)合,與社會(huì)的發(fā)展需求相結(jié)合。開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生來(lái)說是非常必要的,其對(duì)大學(xué)生樹立職業(yè)理想,了解自我及職業(yè)發(fā)展等方面具有重要意義。

(一)豐富就業(yè)指導(dǎo)形式。

傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)限于就業(yè)服務(wù),側(cè)重就業(yè)政策、面試技巧等,強(qiáng)調(diào)就業(yè)觀的重要性,屬于被動(dòng)的感知,很難體現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)參與,遠(yuǎn)離職業(yè)生涯規(guī)劃。因此,應(yīng)建立職業(yè)生涯咨詢室,為學(xué)生提供職業(yè)生涯咨詢服務(wù)。職業(yè)生涯咨詢是學(xué)生心理輔導(dǎo)的重要組成部分,旨在解決學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的實(shí)際問題。同時(shí),還應(yīng)建立職業(yè)生涯規(guī)劃教育網(wǎng)站,提供求職、擇業(yè)信息,論壇交流等,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)職業(yè)規(guī)劃的需要,有選擇地利用網(wǎng)絡(luò)資源。

(二)規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容。

因此,我們應(yīng)該在充分認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件開設(shè)專門的課程。開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程,讓學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃的理論、知識(shí)與策略。

(三)完善職業(yè)生涯規(guī)劃體系。

1.構(gòu)建職業(yè)生涯教育體系。

目前,大多數(shù)就業(yè)指導(dǎo)只針對(duì)畢業(yè)生,對(duì)非畢業(yè)生以及就業(yè)之外的環(huán)節(jié)缺乏指導(dǎo)與幫助。職業(yè)生涯規(guī)劃教育要貫穿大學(xué)教育的全過程,針對(duì)不同年級(jí)明確目標(biāo),突出重點(diǎn),逐步形成比較完善的職業(yè)指導(dǎo)體系。對(duì)于大一新生,應(yīng)著重就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)知及職業(yè)生涯的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,對(duì)于大二、大三學(xué)生,應(yīng)著重基本技能的培養(yǎng),讓他們對(duì)涉及就業(yè)方向的相關(guān)知識(shí)和技能有一個(gè)全面的了解,注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)特長(zhǎng)和技能。同時(shí)還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使他們接觸社會(huì)。對(duì)于畢業(yè)生,側(cè)重就業(yè)形勢(shì)、政策、方針的宣傳和擇業(yè)技巧的指導(dǎo),做好就業(yè)前的心理調(diào)適,從容面對(duì)挑戰(zhàn)。

2.建立科學(xué)的測(cè)評(píng)體系。

大學(xué)生只有對(duì)自我進(jìn)行科學(xué)的測(cè)評(píng)、客觀的評(píng)價(jià),才能冷靜地設(shè)計(jì)自己的職業(yè),確立正確的職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)。因此,建立科學(xué)的測(cè)評(píng)體系是非常重要的。在具體操作過程中,我們可以借鑒國(guó)外通行的某些測(cè)評(píng)項(xiàng)目和方法,再結(jié)合本校實(shí)際,制定出切實(shí)可行的測(cè)評(píng)體系,教育和幫助學(xué)生實(shí)事求是地找出自己的優(yōu)勢(shì),并正視自己的不足。

3.加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。

職業(yè)生涯規(guī)劃教育的理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)。隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)理論和技術(shù)的要求越來(lái)越高,這需要學(xué)校培養(yǎng)一支專業(yè)化和專家化的隊(duì)伍,為學(xué)生提供符合個(gè)性發(fā)展需要的職業(yè)規(guī)劃。一方面,要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)中心教師的專業(yè)技能培訓(xùn),使他們掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的知識(shí)和程序,使其向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展;另一方面,要通過引進(jìn)心理學(xué)或從事職業(yè)研究的專業(yè)人士來(lái)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。這些專業(yè)人士不僅能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行科學(xué)的生涯規(guī)劃指導(dǎo),而且還能幫助他們制定實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃。

三、結(jié)語(yǔ)。

綜上所述,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)不僅是指導(dǎo)大學(xué)生如何找工作,而是要指導(dǎo)學(xué)生如何根據(jù)個(gè)人特性進(jìn)行職業(yè)選擇,更注重幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)自我潛能與創(chuàng)造力。因此,在當(dāng)前的高校就業(yè)指導(dǎo)工作中,應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育,使大學(xué)生能根據(jù)自己的興趣愛好和職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行學(xué)習(xí),在順利進(jìn)入人力資源市場(chǎng)后,能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展自己,貢獻(xiàn)社會(huì)。

參考文獻(xiàn):

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[3]摘自中華英才網(wǎng)。

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇八

4年后,你們中的一些人可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的困惑,可能陷入迷茫,也可能發(fā)現(xiàn),你們距離自己的目標(biāo)還存在許多不足。未雨綢繆,如果想避免4年后的困惑和迷茫,就必須從現(xiàn)在開始,認(rèn)真規(guī)劃自己的大學(xué)生活,努力提高自己。

一、

去年,做校園招聘時(shí),我們?nèi)チ?5所高校,發(fā)出了大約200份錄取通知。然后,我一一打電話,看每個(gè)人是否愿意加入創(chuàng)新工場(chǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)。我的第一個(gè)問題總是:“你有沒有想過,在你人生的未來(lái),創(chuàng)業(yè)是否是你真正想做的一件事?!?/p>

出乎我的意料,超過80%的頂尖畢業(yè)生給我的答案是:“不知道,沒想過?!?/p>

這,就是一種迷茫。

大學(xué)4年,必須弄清楚自己想要成為一個(gè)什么樣的人,特別要知道,自己的興趣在哪里,天賦在哪里。

該怎樣尋找興趣和天賦呢?我的建議非常簡(jiǎn)單:多嘗試!無(wú)論是選修課程還是實(shí)習(xí)工作,無(wú)論是參加社團(tuán)還是去網(wǎng)上求知,花足夠的時(shí)間去嘗試、體驗(yàn),努力尋找天賦和興趣所在。

當(dāng)然,求知不能太功利。千萬(wàn)不要因?yàn)槟愕哪硞€(gè)職業(yè)規(guī)劃,就只去學(xué)那些“用得上、有幫助”的技能,否則,你可能會(huì)錯(cuò)失心中真正喜愛的事情。

拿我自己來(lái)說,我上大學(xué)時(shí)選修的課程可以分為三類:

第一類是選課前覺得可能有興趣,上課后卻發(fā)現(xiàn)非??菰?,聽得昏昏欲睡。但我一點(diǎn)都不后悔花時(shí)間選這些課,因?yàn)檫@樣的嘗試會(huì)讓人生的選擇更少些。

第二類課程是上了幾堂課、做了幾次作業(yè)就愛不釋手的課程。愛上一門課程的感覺特別好,這不可能第一次就撞上,我也是選了那么多自己不喜歡的課之后,才發(fā)現(xiàn)自己最喜歡的是計(jì)算機(jī)相關(guān)的課程。

第三類課程學(xué)的時(shí)候很感興趣,但不知道以后有什么用。這沒關(guān)系,就像喬布斯所說的,這都是人生中積累的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,也許未來(lái)有一天,你會(huì)把這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴串聯(lián)起來(lái)。比如,當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)哲學(xué)很有興趣,但自己并不想做哲學(xué)家。雖然沒有直接的用途,哲學(xué)類的課程還是教會(huì)了我如何思考,如何認(rèn)識(shí)人生的價(jià)值,也成了我一生的指南針。

對(duì)于第一種課程,直接丟掉;對(duì)于第二種課程,馬上去追隨;對(duì)于第三種,先留著,以后總歸會(huì)把它串聯(lián)起來(lái)。

二、

你們經(jīng)過了十幾年的應(yīng)試教育,今天進(jìn)入了大學(xué),應(yīng)該畫上一個(gè)句號(hào)。希望你們能掙脫一切束縛,開始真正的學(xué)習(xí)和思考。

如何真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和思考呢?在大學(xué)期間,必須學(xué)會(huì)三種學(xué)習(xí)和思考的能力。

第一種也是最重要的一種能力,是自學(xué)的能力。在大學(xué)4年,要學(xué)會(huì)從一個(gè)被填充知識(shí)的人,變?yōu)樽詫W(xué)知識(shí)的人。不能只會(huì)背誦,還必須要有理解的能力——這包括舉一反三的能力,知其然也知其所以然的能力,無(wú)師自通的能力,等等。

該怎樣培養(yǎng)自學(xué)能力?很簡(jiǎn)單,你必須學(xué)會(huì)問“為什么”。

第二種能力是從理論到實(shí)踐的能力。不要只知道公式是什么,理論是什么,而且要知道在實(shí)際工作中如何運(yùn)用。

這需要在學(xué)習(xí)時(shí)多問一個(gè)問題——“有什么用”。我女兒小時(shí)候非常不喜歡學(xué)數(shù)學(xué),她覺得像指數(shù)之類的東西沒有實(shí)際用處。直到有一天,我問她:“如果有100元存在銀行,每年10%的利息,10年以后你會(huì)有多少錢?”當(dāng)她知道這個(gè)問題的答案居然不是200元,而是259元的時(shí)候,她突然對(duì)數(shù)學(xué)有興趣了。我當(dāng)時(shí)就告訴她,指數(shù),還有其他很多數(shù)學(xué)知識(shí),都是非常有用的,關(guān)鍵在于融會(huì)貫通,知道如何將理論付諸實(shí)踐。

第三種能力是批判式思維的能力。每一件事情,都有多方看法,不是只有一個(gè)非黑即白的答案,每個(gè)意見都值得了解和珍惜。不要被教條束縛,要學(xué)會(huì)用不同的觀點(diǎn)來(lái)看問題。

怎么樣培養(yǎng)批判式思維能力呢?建議你們每碰到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候,不但要學(xué)會(huì)問“為什么”,還要學(xué)會(huì)問“為什么不”,這會(huì)讓你更深入地了解問題的本質(zhì)。

我女兒以前參加辯論社時(shí),問我:“應(yīng)該怎么選擇我所支持的觀點(diǎn)?”我給她的建議是:“你永遠(yuǎn)要選擇那個(gè)你不認(rèn)可的觀點(diǎn)。”按照我的話做了幾次之后,她慢慢了解了,當(dāng)你去辯論你所不認(rèn)可的觀點(diǎn)時(shí),會(huì)有很多好處。首先,對(duì)方的辯論方向你已經(jīng)了如指掌,知己知彼,更容易取勝;通過變換視角,你一定會(huì)很驚訝:你原先不認(rèn)可的觀點(diǎn)其實(shí)也有一定的道理;最重要的是,你會(huì)真心理解并相信多視角看問題的好處。這種練習(xí)可以讓你更容易平衡不同的觀點(diǎn),成為一個(gè)有批判式思維的思想家。

所謂情商,就是和別人交流的能力、將心比心的能力以及得到別人信任的能力。以后進(jìn)入業(yè)界你就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些能力都非常重要,特別是得到別人信任的能力。

培養(yǎng)情商的第一步是培養(yǎng)友情。讀大學(xué)時(shí)一定要交幾個(gè)要好的朋友。大學(xué)的友情不容易變質(zhì),往往可以受益終生。

第二,要培養(yǎng)自己的表達(dá)能力,也就是口才。不要認(rèn)為自己很聰明、能夠思考就足夠了。希臘哲人說過,一個(gè)善于思考的人如果不善于表達(dá),其實(shí)就等于一個(gè)不善于思考的人。

創(chuàng)業(yè)者想要成功,他必須影響他周圍的人,如投資者、顧客、用戶等等。一個(gè)有口才的創(chuàng)業(yè)者,可以更好地領(lǐng)導(dǎo)員工,可以激發(fā)員工的斗志和潛力。雖然只有口才是不夠的,但我見到的每一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者都有出色的表達(dá)能力。

第三,在校期間要多爭(zhēng)取實(shí)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

“我聽到的會(huì)忘掉,我看到的能記住,我做過的才真正明白。”這句話告訴我們,必須去實(shí)踐,才能明白一個(gè)團(tuán)隊(duì)是怎么工作、怎么設(shè)定目標(biāo)、怎么達(dá)到目標(biāo)的。只有學(xué)習(xí)如何跟人協(xié)作,才能增加你的情商,提高與人溝通的能力。

我在谷歌工作4年,在創(chuàng)新工場(chǎng)工作2年,在這6年的時(shí)間里,我沒有雇用過一個(gè)沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生。

唯一掌握實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的方法就是去企業(yè)實(shí)習(xí)。如果找不到好的公司去實(shí)習(xí),哪怕是到餐館里端盤子都有價(jià)值。端盤子的時(shí)候,你有機(jī)會(huì)跟周圍的人接觸,這會(huì)讓你成為一個(gè)情商更高的人。

除了實(shí)習(xí),學(xué)生社團(tuán)也是學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系的好地方。社團(tuán)其實(shí)是一個(gè)微觀的社會(huì),參加社團(tuán)是進(jìn)入社會(huì)的一種非常好的學(xué)習(xí)方式。

從大學(xué)第一天開始,你就必須從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)。要成為自己的主人,積極管理自己的學(xué)業(yè)甚至未來(lái)的計(jì)劃。只有你能管理自己的未來(lái)。在今天的社會(huì)里,只有一個(gè)積極主動(dòng)、不怕失敗的人,才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得成功。只有善于展示自己的人,才能在工作里得到最多的機(jī)會(huì)。遇到挫折時(shí),絕不能消極甚至放棄,你的被動(dòng)其實(shí)就是棄權(quán)。你不去解決問題,也是一種解決;你不去作決定,也是在作決定——這只會(huì)讓你成為一個(gè)被動(dòng)的/消極的/不成功的人。

浮躁和貪婪,這兩種負(fù)面的人生態(tài)度,我在年輕人身上一次又一次看到。

年輕人應(yīng)當(dāng)奮斗,不要將僥幸致富作為你的動(dòng)力。在今天的社會(huì)里,創(chuàng)業(yè)也好,就業(yè)也好,一定要腳踏實(shí)地,通過努力學(xué)習(xí)達(dá)到目標(biāo)。

千萬(wàn)不要浮躁,不要認(rèn)為可以僥幸得到成功。那種僥幸的成功即便得到了,可能也是短暫的;就算不是短暫的,也是不值得的。

在創(chuàng)新工場(chǎng),我們投資了一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人是美國(guó)名校畢業(yè),才華橫溢,口才也非常好,被團(tuán)隊(duì)一致推為領(lǐng)導(dǎo)者。但他希望能快速成功,快速出名。結(jié)果,他把更多的時(shí)間花在怎么出風(fēng)頭上,而不是腳踏實(shí)地把產(chǎn)品做好。最后,團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品做得非常不成功。團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)接一個(gè)離開,最后他自己也不得不離職。

想創(chuàng)業(yè)的同學(xué),一定不要太浮躁。一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè),失敗的概率太大了。就算你有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),你也不會(huì)深入了解財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)作、市場(chǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品、用戶……你不可能這么快成為全才。給自己至少幾年時(shí)間,再去創(chuàng)業(yè)。最好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方法是加入一家創(chuàng)業(yè)公司,逐步累計(jì)自己的實(shí)力、人脈。當(dāng)你覺得自己積累夠了的時(shí)候,再開始創(chuàng)業(yè)。

在豌豆莢團(tuán)隊(duì)有一位北大的才女,名叫崔瑾。她的經(jīng)歷最讓人感嘆的一點(diǎn)是,她作為北大國(guó)際關(guān)系專業(yè)的畢業(yè)生,非常想學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)。她先是去申請(qǐng)百度的職位,當(dāng)時(shí)百度才剛起步,沒有合適的職位,就跟她說,要來(lái)的話只能做前臺(tái),她答應(yīng)了。今天,崔瑾經(jīng)過在百度/奧美/谷歌的積累,學(xué)到了很多做事、做人的方法。她今天能夠成為豌豆莢的首席運(yùn)營(yíng)官,很大程度來(lái)自畢業(yè)那一天的決定。她沒有因?yàn)楸贝笕丝赡軙?huì)有的自豪感而拒絕接受一個(gè)前臺(tái)的工作。

在腳踏實(shí)地的話題上,我想分享一句喬布斯的座右銘:求知若饑,虛心若愚。希望大家都能記得這句話。

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇九

職業(yè)規(guī)劃是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素。下面為大家分享了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃論文,一起來(lái)看看吧!

一、引言

職業(yè)生涯規(guī)劃書幫助我客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確進(jìn)行職業(yè)定位,確定前進(jìn)的方向,制定奮斗的策略,將目標(biāo)分解,從而激勵(lì)我堅(jiān)持走下去。作為一名大三的學(xué)生,規(guī)劃無(wú)疑是有益而有必要的。

二、自我分析

性格:為人隨和,極富同情心和正義感,有親和力。善于表達(dá),偶爾有點(diǎn)極端因子出現(xiàn),做事比較理性,不輕易隨波逐流,自我控制力極好。有明顯的雙重性格:

興趣特長(zhǎng):羽毛球,籃球,桌球,看書,聽音樂,騎自行車,黃昏時(shí)分吹風(fēng)散步。

個(gè)人特質(zhì):洞察力強(qiáng),我這個(gè)人有很強(qiáng)的責(zé)任心,因而對(duì)工作比較熱情,能吃苦耐勞,并且秉著一旦開始,我就要努力做到最好的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。

三、職業(yè)環(huán)境分析

前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國(guó)企,高層管理人員價(jià)值越來(lái)越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國(guó)的人力資源管理的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺??偟膩?lái)說前景不錯(cuò)。但,這個(gè)專業(yè)的工作和財(cái)務(wù)、營(yíng)銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會(huì)比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時(shí)間換空間。

企業(yè)分析:在這個(gè)人才是一切的新時(shí)代,許多企業(yè)將會(huì)以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國(guó)加入wto的新形勢(shì),客觀上要求各個(gè)企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因而,我可以選擇在一個(gè)相對(duì)規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領(lǐng)域。

薪金分析:人力資源行業(yè)新進(jìn)人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,做到經(jīng)理總監(jiān)級(jí)別可拿到10000元以上,工資不菲。

專業(yè)分析:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業(yè)生獲得以下方面的知識(shí)和能力:

1、掌握管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

4、熟悉與人力資源管理相關(guān)的方針、政策和法規(guī);

5、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);

6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步研究和實(shí)際工作能力。

總結(jié):人力資源崗位的發(fā)展前景不錯(cuò)――一需求量越來(lái)越大,受重視程度越來(lái)越高;二薪資越來(lái)越好;三在企業(yè)位置越來(lái)越重要。

四、職業(yè)定位

綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下:

內(nèi)部潛在優(yōu)勢(shì)(strengths)

1.職業(yè)興趣和職業(yè)價(jià)值觀都符合此職業(yè)。

2.性格開朗,為人隨和,有親和力。

3.有好的洞察力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事認(rèn)真有條理,責(zé)任心強(qiáng)。

4.溝通能力好,善于說服別人接受自己的觀點(diǎn)

內(nèi)部潛在劣勢(shì)(weaknesses)

1.語(yǔ)言能力的掌握程度不夠,當(dāng)眾發(fā)言時(shí)會(huì)緊張。

2.明顯的雙重性格,火和水的矛盾體。

3.性格有點(diǎn)散漫,偶爾優(yōu)柔寡斷。

4.對(duì)某些事和行為會(huì)持有極端看法。

外部潛在機(jī)會(huì)(opporunities)

1.為曙光行業(yè),發(fā)展前景很廣闊。

2.正在被重視和關(guān)注中成長(zhǎng)

外部潛在威脅(threats)

1.專業(yè)性不像技術(shù)型工作那樣強(qiáng),可能被別的人員替代。

2.有可能被重視程度還是不夠

五、職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃

1、201x年~201x年

成果目標(biāo):進(jìn)入某目標(biāo)企業(yè)從事人力資源助理工作

學(xué)歷目標(biāo):高校研究生畢業(yè)

能力目標(biāo):了解公司,將所學(xué)知識(shí)一定的用于實(shí)踐

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):2000~3500左右的月收入

2、2017年~2020年成果目標(biāo):人力資源專員

能力目標(biāo):熟悉部門運(yùn)作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):5000~7000左右的月收入、

3、2021年~

成果目標(biāo):該公司人力資源部經(jīng)理

能力目標(biāo):熟悉公司運(yùn)作,具有遠(yuǎn)見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致,能夠與員工實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙溝通。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):8000~12000左右的月收入

六、計(jì)劃實(shí)施方案

1.大學(xué)期間:2012~201x

1)學(xué)好各科專業(yè)知識(shí),掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識(shí)。

2)努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),爭(zhēng)取過六級(jí)。

3)假期實(shí)習(xí)(與本人專業(yè)相符合的工作),積累工作經(jīng)驗(yàn)。

4)與同學(xué)交流,從同學(xué)那里學(xué)到對(duì)自己有益的知識(shí)。

2.大學(xué)畢業(yè)后五年:201x年~201x年

繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)同時(shí)利用空閑時(shí)間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗(yàn)。

3.長(zhǎng)期計(jì)劃:

1)工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),拓寬自己的視野

2)參加一些活動(dòng),與人多溝通,學(xué)會(huì)人際交流。建立良好的交流網(wǎng)。

3)努力工作,積極博得提升的機(jī)會(huì)。

4)多看書,在獲得知識(shí)的同時(shí)不斷提高自己的修養(yǎng)。

5)堅(jiān)持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來(lái)面對(duì)任何事。

結(jié)束語(yǔ)

一個(gè)人要想獲得人生的成功,沒有規(guī)劃是不行的,沒有目標(biāo)比死還可怕。就像推磨的驢一樣,忙碌一生卻只是在原地轉(zhuǎn)圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。這次的職業(yè)規(guī)劃讓我明確了自己的職業(yè)生涯方向,開始踏上了通往輝煌的道路。當(dāng)然,僅僅有規(guī)劃是不夠的,日后的付出是最重要的,它決定了我以后的位置。世界上唯一不變的東西就是變化,此后我還要根據(jù)環(huán)境的變化,不斷的評(píng)估和反饋,堅(jiān)持不懈,從而保證計(jì)劃得以實(shí)施。換言之,成功需要五大步:

(1)明確的目標(biāo);

(2)詳細(xì)計(jì)劃;

(3)立刻行動(dòng);

(4)修正行動(dòng);

(5)堅(jiān)持到底。

[大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃論文2000字]

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇十

職業(yè)對(duì)于幾乎每個(gè)人來(lái)說都是不可或缺的,而找到真正合適本身的職業(yè),對(duì)于個(gè)體的自我實(shí)現(xiàn)以及將來(lái)的生活具有舉足輕重的作用。職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)熊工程,首先要建立有關(guān)職業(yè)生涯的基本概念,知曉職業(yè)的特性、要素、功能、了解職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系,職業(yè)規(guī)劃與將來(lái)生活的關(guān)系,大同學(xué)說對(duì)于將來(lái)的職業(yè)生涯的影響。

職業(yè)職業(yè)規(guī)劃自身素養(yǎng)職業(yè)目標(biāo)與實(shí)際計(jì)劃

以我目前的個(gè)人閱歷和學(xué)歷來(lái)說,是不可能完全理解職業(yè)的實(shí)在含義的,所以在此借用書中的一句話:職業(yè)是指具備勞動(dòng)本領(lǐng)的個(gè)體,運(yùn)用自身的學(xué)問、技能與態(tài)度從事社會(huì)生產(chǎn)或服務(wù),為社會(huì)制造物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富,并取得合理的個(gè)人酬勞以充足自身的物質(zhì)與精神需求的持續(xù)性活動(dòng)。

社會(huì)中有著各式各樣的職業(yè),職業(yè)又是人們謀生的手段,所以人的一生離不開職業(yè),也就是說,人的一生中,將有大部分時(shí)間在職場(chǎng)中度過,除了少部分自由職業(yè)者,大多數(shù)人會(huì)在各自的職業(yè)環(huán)境中生存。就是這種必定的生活環(huán)境的影響,產(chǎn)生了迥然不同的個(gè)性進(jìn)展,每種職業(yè)都有獨(dú)特的活動(dòng)結(jié)構(gòu),對(duì)從事著的個(gè)性與心理有著潛移默化的影響,人們參加職業(yè)活動(dòng),完善者屬于本身的個(gè)性。又因人的一生大多只能從事一到兩種職業(yè),這就表明白人不可能能一個(gè)人照料到生活的全部勞動(dòng)成果,人們將本身專屬的職業(yè)勞動(dòng)成果與他人交換,達(dá)到填充個(gè)人物質(zhì)以及精神的目的。

規(guī)劃之前必需了解生涯的含義,它是指?jìng)€(gè)人通過從事工作所制造出的一個(gè)有目的、延續(xù)確定時(shí)間的生涯模式。既然這個(gè)職業(yè)規(guī)劃是貫徹在生涯之中的,所以我們就按部就班的來(lái)分析如何完善的建立這個(gè)規(guī)劃。

首先說這個(gè)延續(xù)確定時(shí)間的概念,這里的時(shí)間沒有局限于實(shí)在明確的幾年幾月,而是考慮到職業(yè)對(duì)于個(gè)人一生的內(nèi)外在影響力,這個(gè)時(shí)間也包含了對(duì)個(gè)人工作的某個(gè)特定的環(huán)境和生活結(jié)構(gòu)的變動(dòng)進(jìn)展歷程。所以規(guī)劃時(shí)必需考慮到自身在將近40年的工作歷程大致會(huì)發(fā)生的過程。從職業(yè)前期的`學(xué)會(huì)適應(yīng)職場(chǎng)的環(huán)境,學(xué)會(huì)如何工作,以及第一次獲得在現(xiàn)實(shí)中成功或失敗的真是體驗(yàn),成為一名可以獨(dú)立工作的合格員工的歷程;期間對(duì)職業(yè)的選擇,對(duì)職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)的確立和自我心態(tài)的調(diào)整都是對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人一種挑戰(zhàn)。步入職業(yè)中期的階段是,簡(jiǎn)單形成職業(yè)中期危機(jī),這時(shí)的年齡段,基本已經(jīng)在職場(chǎng)形成了確定的成績(jī),而面對(duì)更深一層次的挑戰(zhàn)時(shí),就可能翻一下選擇上的錯(cuò)誤,這錯(cuò)誤很可能會(huì)付出巨大的代價(jià)。所以中年職場(chǎng)要抗住壓力,肩負(fù)責(zé)任,作出最優(yōu)的判定;到了職業(yè)后期,基本上已經(jīng)距離退休不遠(yuǎn)了,這時(shí)已經(jīng)經(jīng)過過了大風(fēng)大浪,總體來(lái)說在職場(chǎng)是元老級(jí)別的人物,多年來(lái)的閱歷也使處事變得穩(wěn)重得體,有把握全局的判定力,所以只要不顯現(xiàn)大的變故,穩(wěn)定的走完本身的職業(yè)生涯是信手拈來(lái)的事了。

認(rèn)得本身的性格是認(rèn)得本身的一個(gè)緊要因素。性格是一個(gè)人在學(xué)習(xí)與生活過程中形成的較為穩(wěn)定的對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和與之相適應(yīng)的習(xí)慣的行為特征。

有一句話在哪都適用,就是態(tài)度決議一切。而態(tài)度又是由性格決議的,雖然性格是一種特別多而雜的心理構(gòu)成物,但只要合理分析本身的內(nèi)心,認(rèn)得本身的性格,把握性的的基本特征,就能客觀全面的了解本身真正屬于怎么樣的人。

首先我對(duì)本身進(jìn)行了一個(gè)大致的性格評(píng)定,經(jīng)過多份性格測(cè)試報(bào)告的結(jié)論得出,我是一種活潑型的人,活潑型的人愛好說,愛好與人交往,畏懼孤獨(dú),熱誠(chéng)助人,不會(huì)算計(jì)別人,一般比較單純,別人愛好與之交往,情感外露,情緒化,有孩子氣??釔叟c人打交道的崗位或者是富于變動(dòng)的工作,入銷售、公關(guān)、記者、老師等。測(cè)試結(jié)果還說這類人著眼于工作的面而不是工作的點(diǎn),假如要讓他們?cè)谀骋粋€(gè)點(diǎn)長(zhǎng)期停留,入座討論分析或機(jī)械重復(fù)則缺少耐性或毅力。

這個(gè)測(cè)驗(yàn)報(bào)告?zhèn)€人認(rèn)為大致是符合我個(gè)人性格的,我對(duì)本身的客觀評(píng)價(jià)是,在某些道德方面比較重視他們的評(píng)價(jià),所以道德管束感很好,會(huì)常常反思個(gè)人的行為對(duì)他人造成的影響,所以人緣關(guān)系不錯(cuò)。愛好新鮮的事物,對(duì)新鮮的環(huán)境和四周的人沒有很強(qiáng)的排斥感,但也沒有很好的融合感。個(gè)人為人處事相對(duì)被動(dòng),由于我個(gè)人比較獨(dú)立,所以很少會(huì)要求別人幫忙我什么,能本身解決的事盡量本身克服,所以面對(duì)新同學(xué)或是新同事時(shí),不會(huì)自動(dòng)搭訕,但要是他們能自動(dòng)開口向我表示友好,我定會(huì)熱誠(chéng)無(wú)比。個(gè)人有個(gè)人的伙伴交際準(zhǔn)則,對(duì)不適合本身性格的人還是會(huì)漸漸淡出,對(duì)相符本身性格的人又會(huì)時(shí)時(shí)相處,即便分別,也不會(huì)減淡那份友情。個(gè)人有競(jìng)爭(zhēng)好勝心,但僅局限于本身有本領(lǐng)特長(zhǎng)的范圍內(nèi),如打籃球。而超出本身喜好范圍的事物,都抱著可有可無(wú)的態(tài)度面對(duì),由于即便在本身得到時(shí),都會(huì)回頭考慮考慮本身失去時(shí)該如何面對(duì),所以沒有很強(qiáng)的掌控欲。

將性格與本身個(gè)人目前的專業(yè)相結(jié)合分析,本身還需要付出很大的努力。作為軟件程序的一名學(xué)員,需要的是自學(xué)本領(lǐng),以及面對(duì)困難有一顆研討的有毅力的心。而本身喜好新鮮事,面對(duì)重重代碼的壓力,并不能很好的調(diào)整心態(tài),利用各種途徑查找資料去解決問題,往往面對(duì)困難要是沒有同學(xué)或者老師的點(diǎn)播幫忙,就會(huì)陷入學(xué)習(xí)的僵局。這原因緊要是怕本身的努力得不到結(jié)果,是太在意本身的成果的表現(xiàn)。所以目前的本身時(shí)刻告誡本身,付出的過程是艱辛的,很有可能是少有回報(bào)的,但也只有付出過,才有一天會(huì)得到輝煌的成果。

數(shù)據(jù)顯示的android操作系統(tǒng)超越十年霸主諾基亞的symbian系統(tǒng)后,互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)展之路越來(lái)越向移動(dòng)客戶端靠近,所以it行業(yè)的人員普遍認(rèn)為之后幾年的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展路線將大力推動(dòng)移動(dòng)電話端移動(dòng)通信。

結(jié)合本身的專業(yè)來(lái)看,就業(yè)前景相對(duì)其他專業(yè)來(lái)看,還是比較樂觀,而且在收入方面有較大的優(yōu)勢(shì)。到大二目前為止,基本對(duì)將來(lái)的職業(yè)定位是從程序員做起,所以現(xiàn)在全力學(xué)習(xí)程序開發(fā)的學(xué)問。堅(jiān)信只要本身能有一手程序開發(fā)穩(wěn)定的本領(lǐng),便能給本身一個(gè)步入職場(chǎng)的金鑰匙。雖說在真正的職場(chǎng)里并不能用編程本領(lǐng)在站穩(wěn)腳跟,與之對(duì)應(yīng)的是人際關(guān)系處理,企業(yè)管理方面的學(xué)問,這些并不能在大學(xué)期間窺探到什么,必需等進(jìn)入職場(chǎng)后,有過磕磕絆絆,本身實(shí)打?qū)嵉脑鲩L(zhǎng)閱歷才能將這類事處理好。而且現(xiàn)在身邊的同學(xué)有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,我也參加其中。創(chuàng)業(yè)又與入職是不同的概念了。

在這不能將創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃細(xì)說,只能從自身的計(jì)劃定論,就是學(xué)好編程語(yǔ)言,組織身邊有本領(lǐng)的同學(xué),帶著本身的技術(shù),開發(fā)本身的項(xiàng)目。這個(gè)目標(biāo)可以再之后兩年內(nèi)完全確立,只要團(tuán)隊(duì)成熟,便連續(xù)創(chuàng)業(yè);要是項(xiàng)目開發(fā)失敗,也不耽擱本身開發(fā)程序本領(lǐng)的訓(xùn)練,還是有機(jī)會(huì)入職軟件公司,找到本身就業(yè)的一片天地的。

這里還有大學(xué)的學(xué)業(yè)與職業(yè)目標(biāo)相互沖突的問題,大學(xué)開設(shè)的學(xué)科,有幾門是與本身將來(lái)的就業(yè)沒什么聯(lián)系的,如何處理好學(xué)習(xí)時(shí)間的調(diào)配,也是個(gè)人目前要做出的計(jì)劃。暫定是與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)完全不著邊際的學(xué)科只求通過,不細(xì)研討。與個(gè)人將來(lái)進(jìn)展方向有幫忙的科目,將細(xì)心討論。這個(gè)決議必會(huì)影響本身在大學(xué)的成績(jī),會(huì)錯(cuò)失各種獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)定和淡化個(gè)人在老師心中的形象。但不攔阻本身朝著心中目標(biāo)計(jì)劃的前進(jìn)。

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇十一

作為一名當(dāng)代的大學(xué)生,就業(yè)情況越來(lái)越嚴(yán)峻,做一份自己的職業(yè)規(guī)劃書則顯得更為重要了。不僅僅是解決自己的就業(yè)壓力問題,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一份保證。

一, 自我評(píng)估

通過mbti的性格測(cè)評(píng),說明我是一個(gè)多血質(zhì)個(gè)性的人。屬于活潑,好動(dòng),敏感的氣質(zhì)類型。感受性低而耐受性高,舉止敏捷姿態(tài)活潑;情緒色彩鮮明,具有較大的可塑性和外向性;語(yǔ)言表達(dá)能力和感染能力強(qiáng),善于交際。缺點(diǎn)是,感情外露但有顯得粗心浮躁;辦事大都興趣,雖富于幻想但缺乏耐力和毅力。

多血質(zhì)人工作能力較強(qiáng),容易適應(yīng)新環(huán)境適應(yīng)面較廣泛,都是種充滿自信的人。重大局,不貪小利,不感情用事等等,這都是多血質(zhì)人在氣質(zhì)方面的長(zhǎng)處。

父母對(duì)我的期望是,有一份穩(wěn)定的工作,但更希望的是我所成就,將來(lái)不用依靠他人。盡管他們是普普通通的農(nóng)民,沒有什么高深的理論知識(shí)吧,但他們明白一個(gè)道理,長(zhǎng)在溫室里的花朵是經(jīng)不起陽(yáng)光的洗禮的,只有經(jīng)歷一番風(fēng)雨才能見彩虹。對(duì)于我的追求他們也會(huì)支持和鼓勵(lì)。

自我優(yōu)勢(shì):

我性格活潑外向,工作能力和適應(yīng)能力較強(qiáng),對(duì)人坦率,已得到大家的認(rèn)可

,對(duì)于事情充滿熱情,易感染周圍的人,朋友多,社會(huì)資源豐富,并且在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,一且皆有可能,只要努力了就不會(huì)后悔。我所學(xué)習(xí)的人資源管理專業(yè)與現(xiàn)在日益迅速發(fā)的經(jīng)濟(jì)狀況相匹配,因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)想要發(fā)展的更好更快更健康,人力資源管理以及人力戰(zhàn)略分析會(huì)越來(lái)越重要,會(huì)得到更好的重視,更容易實(shí)現(xiàn)自我的工作價(jià)值滿足感。

自我劣勢(shì):

尺有所短,寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人都有別人無(wú)法比擬的長(zhǎng)處,也有自我難以克服的缺點(diǎn)。多血質(zhì)型的人對(duì)于簡(jiǎn)單,細(xì)致和瑣碎的工作,對(duì)缺乏競(jìng)爭(zhēng)和刺激,只要求細(xì)致的工作是產(chǎn)生不了興趣和熱望的,也做不出引人注目的成績(jī)。不安現(xiàn)狀,粗心是最大的弱勢(shì)。所以要改正,必須從身邊的每一件事做起,事無(wú)大小,都要用心做,撫平燥性,培養(yǎng)耐性和細(xì)心。另外我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷由于受目前的限制都是非常欠缺的,但我相信:給我時(shí)間,我可以做得更好。

我會(huì)認(rèn)真對(duì)待我的`優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),善于發(fā)現(xiàn)不足,并努力克服缺點(diǎn),提高自身素質(zhì)。

二, 自我分析

尼采說過:“聰明的人只要能認(rèn)識(shí)自己,便什么也不會(huì)失去?!?/p>

我是誰(shuí)?我從哪里來(lái)?我要到哪里去?三個(gè)步驟來(lái)邁出成功的職業(yè)生涯的第一步。因?yàn)橹挥型ㄟ^自我認(rèn)知了解自己的內(nèi)在需求,個(gè)人的潛能才會(huì)得以充分的發(fā)揮。

作為一名大學(xué)生一定要明確:我喜歡做什么,我可以做什么,我能夠做什么,我應(yīng)該做什么,我做什么。次那個(gè)人來(lái)分析自己的興趣愛好,個(gè)性,特長(zhǎng),氣質(zhì),職業(yè)價(jià)值觀等,也明確外在的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)趨勢(shì)能夠給你提供什么樣的就業(yè)機(jī)會(huì),而自己所掌握的專業(yè)知識(shí),專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人的綜合素質(zhì)和潛能。明白自己應(yīng)該做什么。

我是一名大一的學(xué)生,學(xué)習(xí)的是人力資源管理專業(yè),喜歡與人交流,朋友們都喜歡與我相處,感染能力強(qiáng)。對(duì)于自己的缺點(diǎn)我會(huì)努力加強(qiáng)自己的素質(zhì)鍛煉和修養(yǎng),提高自己的細(xì)心能力,積極參與實(shí)踐鍛煉。

我在暑假期間曾經(jīng)辦過補(bǔ)習(xí)班,參加過暑期打工時(shí)間雖然不久,但增添了我的人生檢驗(yàn)和閱歷。為以后的職業(yè)生涯亞打下了一定的基礎(chǔ)。此外我也會(huì)積極參加校內(nèi)的活動(dòng)比賽,比如演講,寫作大賽等等,從校內(nèi)鍛煉自己實(shí)踐能力。課余時(shí)間也得積極參加體育鍛煉,良好的身體素質(zhì)是革命的本錢,如果可以的話,就花一點(diǎn)時(shí)間去學(xué)一門自己感興趣的東西。

三, 職業(yè)生涯目標(biāo)

近期的,也就是在上學(xué)期間的短期目標(biāo)。1大二把英語(yǔ)四級(jí)通過。另外普通話證書也要考取【二級(jí)甲等】;由于我學(xué)習(xí)的是人力資源管理專業(yè),所以在本專業(yè)上在大三上半學(xué)期要取得人力資源管理三級(jí)證書;由于我曾經(jīng)學(xué)習(xí)過vf,所以決定在大二下半學(xué)期的時(shí)候盡量考過進(jìn)算計(jì)vf二級(jí)證;因?yàn)槲冶救艘脖容^喜歡教師這個(gè)行業(yè),所以會(huì)在大三下半學(xué)期在不耽誤找工作的前提下,復(fù)習(xí)功課努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),和教育心理學(xué),取得一個(gè)英語(yǔ)初中或者是高中的教師資格證。

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇十二

許多畢業(yè)后的大學(xué)生都有過這樣的困惑:實(shí)際就業(yè)與自己職業(yè)理想相差甚遠(yuǎn),收入也與期望值有較大差距,現(xiàn)在我雖然還沒有畢業(yè),不過也面臨著這樣的形式。為什么會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)?職業(yè)生涯規(guī)劃師認(rèn)為,缺少必要的就業(yè)前的職業(yè)規(guī)劃,缺少對(duì)職場(chǎng)的前瞻,因此造成了很多職場(chǎng)新人剛踏上工作崗位就有了職業(yè)失落感。嚴(yán)裕民強(qiáng)調(diào),大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中就應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃,為將來(lái)的求職做好準(zhǔn)備。

自我分析

大學(xué)三年已過了一半多,自己也面臨著就業(yè)的壓力,回望三年的時(shí)光,解剖一下自己。

不善言談的我,平時(shí)總是默默無(wú)聞,不想引起別人的注意,什么事情也不想麻煩別人,自己能處理的就處理了,有一點(diǎn)幻想,有一點(diǎn)創(chuàng)意,學(xué)的是機(jī)械專業(yè),但畢業(yè)之后看能否找到既有機(jī)械又有摻雜創(chuàng)意的工作。

那么如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?嚴(yán)裕民向大學(xué)生建議首先要考慮好如下4個(gè)問題,我就依照這四點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)我的職業(yè)規(guī)劃論文:

第一,冷門還是熱門。我學(xué)的是熱門專業(yè),聽說出去以后好找工作,薪水也不錯(cuò),自己也比較喜歡這門專業(yè),有那么一點(diǎn)創(chuàng)意,也許有用,在學(xué)校里學(xué)的這方面的知識(shí),感覺還是非常有用的。

第二,穩(wěn)定還是不穩(wěn)定。我感覺這個(gè)專業(yè)的工作還是比較穩(wěn)定的,現(xiàn)在國(guó)家正是需要這方面的高端人才,中國(guó)也正處在快速發(fā)展時(shí)期,這方面的機(jī)遇還是挺多的,工作也會(huì)較穩(wěn)定。

第三,大都市還是小城鎮(zhèn)。我的選擇是小城鎮(zhèn),這樣既可以學(xué)到較多的知識(shí),也可以發(fā)揮自己的才能,畢竟大城市的人才太多了,現(xiàn)不出來(lái)自己。

第四,大公司還是小企業(yè)。就象眾人認(rèn)為的一樣,大公司有大公司的好處,可也有它的不好,小公司呢,自有它的優(yōu)點(diǎn)。我在家和我哥哥聊天時(shí),了解到了一些大小公司對(duì)自己個(gè)人的利害,大公司雖然有很多好處,可能學(xué)到的專業(yè)的技能確是有限,畢竟它要的是數(shù)量和效率,小公司呢,可能一個(gè)人兼數(shù)職,也可能比較累,但是可以學(xué)到很多專業(yè)知識(shí)。我的選擇當(dāng)然是小公司了,想發(fā)揮自己的才能吧。

[大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃論文]

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇十三

對(duì)于目前就業(yè)壓力日趨激烈的今天,一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃無(wú)疑增加了一份自信.而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如多學(xué)習(xí)點(diǎn)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己.未來(lái)掌握在自己手中,趁現(xiàn)在還有時(shí)間,趕緊為自己的未來(lái)之路定好一個(gè)方向,按照這個(gè)方向前進(jìn)!

二、自我剖析

1)興趣愛好:

看書,聽音樂,電子設(shè)計(jì),聊天,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),看電影。

2)人格描述:

依靠理智的思考來(lái)做決定,總是采取客觀實(shí)際、合乎邏輯的步驟。

謹(jǐn)慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨(dú)立,需要把大量的精力傾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,而不是運(yùn)用理論去解決。對(duì)細(xì)節(jié)非常敏感,有很實(shí)際的判斷力,決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)支持自己的觀點(diǎn),并且非常系統(tǒng)有條不紊。

看問題有很強(qiáng)的批判性,通常持懷疑態(tài)度,需要時(shí)常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評(píng)估自己的行為帶來(lái)的可能后果。

3)在工作中的優(yōu)勢(shì)

1. 辦事精確,希望第一次就能把工作做好

2. 樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠(chéng)的維護(hù)者、支持者

3. 特別能夠?qū)P募?xì)致地工作,可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作

4. 一絲不茍、認(rèn)真專注地對(duì)待具體問題、事實(shí)和細(xì)節(jié)

5. 相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式

6. 有穩(wěn)定平和的心態(tài)

4.)在工作中的不足:

電氣自動(dòng)化大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書電氣自動(dòng)化大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

1. 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法

2. 對(duì)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

3. 有時(shí)會(huì)由于近期目標(biāo)而忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)需要

4. 辦事死板;必要的時(shí)候難以或不愿適應(yīng)新境況

5. 難以看到問題的整體以及行為的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響

6. 見到實(shí)際應(yīng)用后的結(jié)果才肯接受新觀點(diǎn)

7. 對(duì)自己及自己對(duì)組織的貢獻(xiàn)估計(jì)過低

5)相應(yīng)措施

針對(duì)我的缺點(diǎn)與不足,我應(yīng)該采取一定的措施來(lái)彌補(bǔ)我的缺陷:

1.避免墨守陳規(guī),需要嘗試新的東西 ;要有開放態(tài)度,敢于嘗試探索新的可能性 。

2. 考慮問題要更全面周到,需要考慮別人的因素 ,不單單只考慮自己的利益和感受。

3. 對(duì)那些與我觀點(diǎn)不同的人保持足夠的耐心和虛心

4. 適合的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)一些工作

5. 正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄

6.增強(qiáng)做事的靈活性,學(xué)會(huì)變通的看待和接受新事物

三、職業(yè)傾向分析

適合的崗位性質(zhì):

工作環(huán)境穩(wěn)定,不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng),最好依照經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律解決事情

有較多的獨(dú)立工作時(shí)間,可以專心的完成整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)

工作對(duì)象是具體的產(chǎn)品或服務(wù),工作成果要有形并且可以衡量

要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次

工作有足夠的準(zhǔn)備和實(shí)施時(shí)間,在交付成果之前能夠進(jìn)行自我成就評(píng)估

四、職業(yè)目標(biāo)選擇

根據(jù)我的個(gè)人興趣和適合我的崗位性質(zhì),我初步定下適合我的職業(yè)有這些:

2. 維修電工:在專業(yè)課里最喜歡的就是電機(jī)與拖動(dòng),還有工程電氣控制。

電氣自動(dòng)化大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)規(guī)劃

3. plc與單片機(jī),學(xué)的還算可以,能做技術(shù)性不強(qiáng)的工作

目前我報(bào)考了《英語(yǔ)四級(jí)》,正打算學(xué)習(xí)駕駛,本學(xué)期末拿到駕駛證。在我的職業(yè)目標(biāo)之內(nèi),對(duì)自己還是比較有信心的!

五、未來(lái)六年職業(yè)規(guī)劃

20xx.6開始工作的職位是設(shè)備調(diào)試員,爭(zhēng)?。?/p>

2年成為中級(jí)技術(shù)工程師

4年后成為高級(jí)技術(shù)工程師

6年后朝管理方向發(fā)展

六、準(zhǔn)備工作

由于以后會(huì)工作在電氣及維修調(diào)試方面,一定要有比較專業(yè)、熟練的理論知識(shí)才可以,還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。鑒于這些,我會(huì)在實(shí)習(xí)前的日子里多看、多練這方面的知識(shí),達(dá)到融會(huì)貫通,舉一反三,對(duì)問題有一種專業(yè)、全面、冷靜的分析,然后進(jìn)行果斷,準(zhǔn)確的處理。達(dá)到滿意的效果。

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇十四

一份完整有條理的職業(yè)生涯規(guī)劃書分為:封面、目錄、內(nèi)容。

封面

包括標(biāo)題,個(gè)人信息、外觀簡(jiǎn)潔、大方、不花俏,美觀。

目錄

目錄是規(guī)劃書正文前所載的目次,是為大綱,反映規(guī)劃順序、指導(dǎo)閱讀、檢索步驟

內(nèi)容

1、自我分析:在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),自我分析主要是指在依據(jù)心理學(xué)的測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)自己的心理素質(zhì)、人格特征等進(jìn)行測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的興趣愛、好以及以往的經(jīng)歷等加以綜合評(píng)價(jià)。

2、外部環(huán)境分析:在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環(huán)境和將要面臨的環(huán)境,也就是對(duì)社會(huì)、對(duì)職業(yè)、對(duì)前景、對(duì)現(xiàn)有條件和機(jī)會(huì)等的分析。

3、目標(biāo)的確定、實(shí)現(xiàn)和策劃:首先需要對(duì)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定,具體是指在自我剖析及對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行了分析的基礎(chǔ)上,確立自己的職業(yè)定位。其次,制定一系列行動(dòng)計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的策略。

4、評(píng)估調(diào)整:職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中要根據(jù)實(shí)際情況自覺的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),修正對(duì)自我的認(rèn)知和對(duì)最終職業(yè)生涯目標(biāo)的界定。

5、結(jié)束語(yǔ):如:每個(gè)人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)等等。

大學(xué)四年規(guī)劃論文篇十五

本人為人坦誠(chéng),團(tuán)結(jié)同學(xué),做事細(xì)心認(rèn)真,不拍苦不怕累,有一定的耐挫力,雖然性格有點(diǎn)內(nèi)向,但我興趣廣泛,聽音樂、畫畫等都有一定興趣,與朋友在一起能夠相互幫助。并且我對(duì)自己的未來(lái)充滿向往與自信,作為一個(gè)女強(qiáng)人,我會(huì)為自己的將來(lái)而努力奮斗。

二.職業(yè)選擇

會(huì)計(jì)專業(yè),有較廣的就業(yè)面,較主要的有以下幾方面:企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)。我個(gè)人更傾向于企事業(yè)單位,將來(lái)無(wú)論在內(nèi)資還是外企,都有一定的發(fā)展道路,雖說內(nèi)資沒有外企待遇好,但是一定作為一名合格的會(huì)計(jì)師,還是能克服這一困難。

三.會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展評(píng)價(jià)

會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì),像在企事業(yè)單位經(jīng)過幾年,甚至可以爬到高層管理,有很大的發(fā)展空間。

四.職業(yè)生涯規(guī)劃方案:

大學(xué)在校的學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)劃

1.總的規(guī)劃:通過大學(xué)的學(xué)習(xí),掌握好專業(yè)知識(shí)和技能。積極參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐,增加自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并學(xué)會(huì)自立,在學(xué)有旁騖之時(shí),找份兼職。在校期間便開始積累人脈,提高自己與人交往能力。以及團(tuán)隊(duì)合作,領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.具體方案:

1)20xx春學(xué)期:考取大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書

2)20xx秋學(xué)期:考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

3)20xx春學(xué)期:考取大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書

4)20xx秋學(xué)期:復(fù)習(xí),準(zhǔn)備,積累,開始面對(duì)考研歲月

5)20xx全年:努力備考,力取進(jìn)榜

畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃

20xx~:努力認(rèn)真讀研

20xx~2024 六年:

這六年主要是積累自己六年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),并儲(chǔ)蓄了一定資金

在能力上:能夠熟練會(huì)計(jì)事務(wù),而且在同級(jí)同事中能夠做到表現(xiàn)出眾;熟悉各企業(yè)的文化環(huán)境,自己能從普通員工爬到管理人員(在外資企業(yè)中)

在經(jīng)濟(jì)上:這六年保持年薪7萬(wàn)以上

20xx年后:

職業(yè)目標(biāo):創(chuàng)建小型的會(huì)計(jì)事務(wù)所

能力目標(biāo):形成自己系統(tǒng)的管理體系,組織自己?jiǎn)T工進(jìn)行各項(xiàng)工作,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并且與員工多溝通,全員共同努力,完成傳統(tǒng)突破。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪20萬(wàn)以上

五.成功標(biāo)準(zhǔn)

我成功的標(biāo)準(zhǔn):我堅(jiān)信一句話,只要你勇于挑戰(zhàn),不畏困難,付出過淚水和汗水,你會(huì)最后大豐收的。所以我在每一階段都會(huì)用心做事。努力拼搏,為自己的夢(mèng)想去奮斗,為以后不讓自己后悔,正所謂條條大路通羅馬,而我要在自己正確的思想指引下走向成功,并為之自豪。

六.尾言

作為大學(xué)生的我們,應(yīng)該珍惜好學(xué)習(xí)的時(shí)光,樹立目標(biāo),并開始努力奮斗,好讓自己最后為之流淚,畢竟人生如同品這杯咖啡一樣:甜甜的苦澀,先苦后甜!

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