國企德育建設(shè)方案心得體會（匯總19篇）

心得體會的寫作可以激勵我們在未來更加努力奮進。寫心得體會時，我們應(yīng)該注重思考和分析，提煉出有價值的觀點和結(jié)論。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范例，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

國企德育建設(shè)方案心得體會篇一

為了促進德育系統(tǒng)文化建設(shè)，做到文化管理、文化育人，豐富深化德育文化內(nèi)涵，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

德育文化是學(xué)校文化的重要組成部分，是服務(wù)全體班主任老師工作、服務(wù)學(xué)校教學(xué)工作、服務(wù)學(xué)生

學(xué)習(xí)

二、工作要求

（一）環(huán)境布置

1.根據(jù)功能教室特點，各辦公室、各類展室布置大方、整潔，文化氛圍濃厚，具有功能處室特色。

2.室內(nèi)物品擺放整齊、有序。

3.辦公環(huán)境整潔，地面、窗臺、辦公桌等辦公用品無灰塵、無垃圾、無水漬污垢。

4.窗明幾凈，室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)

植物

（二）文化氛圍

1.學(xué)高為師，身正為范。要求學(xué)生做到的德育系統(tǒng)人員須能比學(xué)生做的更好，教育學(xué)生禁止的事情，德育系統(tǒng)人員堅決不做。做-

愛

2.有體現(xiàn)德育系統(tǒng)特點和成員共同愿景的工作理念、辦公制度、值日制度、工作人員職責(zé)等制度，營造良好的文化氛圍。

3.遵守學(xué)校紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情，爭做遵紀(jì)守法好老師。

4.有良好的學(xué)習(xí)氛圍，周前會、晨會及政治學(xué)習(xí)正常，讀書學(xué)習(xí)活動經(jīng)常化，爭做德育

專業(yè)

5.愛護公物，做到厲行勤儉節(jié)約，做到節(jié)約水電、紙張。

（三）團隊建設(shè)

1.互幫互助，互敬互重，團結(jié)協(xié)作，有和諧向上的人際工作氛圍，處室風(fēng)氣正。

2.學(xué)生工作做到博愛、熱情、公平、公正，做到為學(xué)生終身發(fā)展提高師生道德素質(zhì)。

3.工作務(wù)實高效，爭創(chuàng)一流。

4.積極開展健康有益的文體活動，塑造健康的身心，多為學(xué)校做貢獻。

三、工作措施

1.加強宣傳，提高認(rèn)識。德育系統(tǒng)文化是一所學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)等學(xué)校文化的體現(xiàn)，它引領(lǐng)學(xué)生人生觀、價值觀的走向。要充分認(rèn)識加強德育系統(tǒng)文化建設(shè)對推動

校園

2.成立德育系統(tǒng)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，德育處、

安全

3.精心安排，明確分工，落實責(zé)任，確保德育系統(tǒng)文化建設(shè)再上新臺階。衛(wèi)生科科長負(fù)責(zé)德育系統(tǒng)衛(wèi)生工作；公寓管理科負(fù)責(zé)檢查公寓文化建設(shè)，安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公寓、各功能處室安全設(shè)施保護，師生安全意識的教育；學(xué)生發(fā)展中心負(fù)責(zé)師生心理健康、家長學(xué)校培訓(xùn)教育；校友資源辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)教育、聯(lián)絡(luò)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生；社團管理科負(fù)責(zé)學(xué)生社團活動場地等處文化建設(shè)、負(fù)責(zé)資助辦公室文化建設(shè)。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇二

“書香中國”是一個渴望讀書、崇尚文化的社會風(fēng)尚。在當(dāng)前信息時代，人們讀書的方式多種多樣，但這也帶來了一些問題，其中最關(guān)鍵的就是有的人不讀書，甚至不會讀書，不具備接受知識和文化的能力。為了解決這個問題，國家提出了“書香中國建設(shè)方案”，全面推進讀書和文化活動，鼓勵人們積極參與閱讀、寫作和文化交流，讓書香之風(fēng)在中國大地上展開。

第二段：方案概述。

“書香中國建設(shè)方案”是一項全面推進閱讀和文化活動的戰(zhàn)略舉措，包括以下方面：

一是提高全民閱讀素養(yǎng)，鼓勵人們廣泛閱讀。這種閱讀不僅是專業(yè)性的，還包括了大眾化、多元化和全球化的閱讀，推動人們的良好讀書習(xí)慣，為人們的成長和發(fā)展提供不竭動力。

二是促進文化創(chuàng)新，鼓勵文化交流。推動各種傳統(tǒng)文化和先進文化的融合，讓文化藝術(shù)活動成為人們生活的重要組成部分。同時還要支持更多的文化交流項目，使人們能夠與世界各地的文化交流。

三是建設(shè)具有全球影響力的文化品牌，讓中國文化走向世界。這既是推動中國文化的自信和文化自覺的重要途徑，也是讓中國文化走向世界、吸引更多外國人了解中國。

第三段：方案實施。

一是擴大群眾的閱讀范圍。加強公共圖書館、小型圖書館的建設(shè)，不斷完善圖書館服務(wù)，不斷拓寬讀者的閱讀范圍，增加低收入家庭和農(nóng)村居民的閱讀機會。

二是鼓勵出版社發(fā)行優(yōu)秀圖書。為了促進閱讀，政府將適當(dāng)加大對優(yōu)秀圖書的財政投入，提高優(yōu)秀圖書的出版和發(fā)行情況。同時，對于優(yōu)秀出版社進行更加全面的評價和推廣，提升圖書市場對優(yōu)秀出版社的信任度，讓讀者看到的圖書更優(yōu)秀。

三是支持文化交流。政府將提供資助金，支持更多的關(guān)于中外文化交流的項目，如文化講座、展覽、主題電影節(jié)，讓更多外國人了解中國，也為人們提供更好的文化交流平臺。

“書香中國建設(shè)方案”是一個充滿希望和活力的計劃，可以推動中國文化的發(fā)展。然而在實施的過程中，有些問題也必須予以重視：

一是要建立有利于閱讀的環(huán)境。圖書館等公共資源要發(fā)揮其周邊區(qū)域內(nèi)的資源和優(yōu)勢，增加公共活動開展的次數(shù)和品質(zhì)，提高其社會效益和生命力，讓人們對閱讀有更好的文化環(huán)境。

二是閱讀宣傳的廣度和深度要加強。除了提升優(yōu)秀圖書的出版和發(fā)行情況外，應(yīng)該增加媒體對閱讀活動的報道，加強對閱讀和參與文化活動的宣傳，營造全民讀書、愛書、用書的良好氛圍。

三是要加大對文化產(chǎn)業(yè)的投入。文化產(chǎn)業(yè)包括了電影、音樂、戲劇等文藝產(chǎn)品，發(fā)展和傳播文化產(chǎn)業(yè)是“書香中國”建設(shè)方案的重要內(nèi)容。政府應(yīng)該加大對文化產(chǎn)業(yè)的投融資，提高文藝作品的質(zhì)量，使更多的優(yōu)秀作品走進人們的生活。

第五段：結(jié)論。

“書香中國建設(shè)方案”是一個全民閱讀和文化活動的基礎(chǔ)性工程，這個工程需要從國家層面到社會層面每個人的參與和推進。通過加強相關(guān)政策的制定和完善、消除文化隔閡，我們就能夠更好地貫徹“書香中國建設(shè)方案”，讓中華文化傳承發(fā)揚，培養(yǎng)高素質(zhì)的文化人才，讓人們更好地迎接新時代的挑戰(zhàn)。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇三

隨著社會不斷發(fā)展，教育的重要性得到越來越大的認(rèn)識。而教育生態(tài)建設(shè)方案也成為當(dāng)下教育中的熱點話題，為促進教育生態(tài)的健康發(fā)展提供了重要的思路和方法。我在參與教育生態(tài)建設(shè)方案的過程中，深刻認(rèn)識到了其重要性，并得出了一些心得體會。

教育生態(tài)是指教育環(huán)境的各種自然、社會、文化乃至心理因素的綜合作用。在如今這個競爭激烈的時代，教育生態(tài)環(huán)境對于學(xué)生的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。教育生態(tài)建設(shè)方案為我們提供了一個從宏觀上來優(yōu)化和改善教育環(huán)境的方法，它能夠全面了解、調(diào)查、分析、評估、規(guī)劃和指導(dǎo)各種教育生態(tài)資源的合理利用，為教育環(huán)境的和諧發(fā)展提供了保證。

教育生態(tài)建設(shè)方案的實施不僅能優(yōu)化教育環(huán)境，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，還可以提高學(xué)校的聲譽和競爭力。教育生態(tài)建設(shè)方案的實施還能夠?qū)崿F(xiàn)教育目標(biāo)的科學(xué)、規(guī)范和定向，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的品質(zhì)和創(chuàng)新精神，引導(dǎo)他們走向成功的道路。

在教育生態(tài)建設(shè)方案的策劃過程中，我們需要從多個角度考慮，包括教育目標(biāo)、教育資源、教育指導(dǎo)、教育模式等方面。在充分了解教育生態(tài)的基礎(chǔ)上，我們需要科學(xué)規(guī)劃，提出可操作性強的教育生態(tài)建設(shè)方案，不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，以實現(xiàn)教育生態(tài)的健康發(fā)展。

教育生態(tài)建設(shè)方案需要廣泛的合作和參與。這不僅涉及到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師家長和學(xué)生，還包括學(xué)校周圍的社區(qū)機構(gòu)、地方政府和社會企業(yè)等組織。只有在這個群體的共同努力下，教育生態(tài)才能夠得到積極的改善和發(fā)展。

教育生態(tài)建設(shè)方案的制定和實施并不是一成不變的，它需要不斷地評估、調(diào)整和優(yōu)化。我們需要建立一套有效的評估和監(jiān)督機制，定期對教育生態(tài)建設(shè)方案的質(zhì)量和效果進行評估和反饋，以此不斷完善和提升我們的教育生態(tài)環(huán)境。

總之，教育生態(tài)建設(shè)方案是促進教育發(fā)展的一個重要手段，它可以為教育環(huán)境的建設(shè)提供一個更加科學(xué)和規(guī)范的方法，為學(xué)生成長提供良好的教育生態(tài)環(huán)境，提高學(xué)校的聲譽和競爭力。但是，教育生態(tài)建設(shè)方案的制定和實施是一個復(fù)雜的過程，需要共同努力，不斷地評估和調(diào)整，以促進教育生態(tài)環(huán)境的健康、可持續(xù)發(fā)展。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇四

能力建設(shè)方案是指通過提升個人的職業(yè)能力，進而推動個人和組織的發(fā)展。它涉及到個人的技能、知識、態(tài)度和行為等多個方面。在實踐中，能力建設(shè)方案不僅能提升員工的能力水平，還有助于提高組織的績效和競爭力。在本文中，將探討能力建設(shè)方案的解讀和心得體會。

為了更好地為個人和組織提供發(fā)展機會，能力建設(shè)方案需要對其進行解讀。首先，分析組織的發(fā)展需求和戰(zhàn)略目標(biāo)，以確定能力建設(shè)的重點。其次，對個人現(xiàn)有的能力水平進行評估和分析，找出個人存在的薄弱環(huán)節(jié)。接著，將組織的需求和個人的能力進行對照，找出匹配的部分，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和措施。最后，評估培訓(xùn)計劃的實施效果，對培訓(xùn)成果進行總結(jié)和總結(jié)。

在實施能力建設(shè)方案的過程中，我深刻體會到了幾個方面。首先，培訓(xùn)計劃的制定需要考慮個人的特點和學(xué)習(xí)風(fēng)格。不同人的接受能力和學(xué)習(xí)方式各不相同，因此需要根據(jù)個體的情況制定個性化的培訓(xùn)計劃，以提高培訓(xùn)效果。其次，教學(xué)方法的選擇也很重要?，F(xiàn)代教學(xué)方法注重學(xué)員的參與性和互動性，例如小組討論、案例分析、角色扮演等，這些方法可以提升學(xué)習(xí)的實效性。最后，培訓(xùn)成果的評估對于調(diào)整和改進培訓(xùn)計劃非常重要。通過評估，可以了解到培訓(xùn)的效果如何，從而及時調(diào)整培訓(xùn)策略，以提高培訓(xùn)的實效性。

能力建設(shè)方案的實施對個人和組織都帶來了很多好處。對于個人來說，能力建設(shè)方案提供了個人發(fā)展的機會，使個人的職業(yè)能力得到提升，增加了個人的競爭力和就業(yè)機會。對于組織來說，能力建設(shè)方案提高了組織的績效和競爭力。通過提升員工的能力水平，組織可以更好地適應(yīng)市場需求和變化，提高工作效率和質(zhì)量。此外，能力建設(shè)方案還提高了員工的工作滿意度和忠誠度，減少員工流失率，減少組織的招聘和培訓(xùn)成本。

第五段：結(jié)論。

能力建設(shè)方案是推動個人和組織發(fā)展的有效工具，通過對個人的能力進行解讀和培訓(xùn)，可以提升個人的職業(yè)競爭力和組織的績效和競爭力。實施能力建設(shè)方案需要注意個體差異和教學(xué)方法的選擇，同時也需要進行培訓(xùn)成果的評估和總結(jié)，以不斷提高培訓(xùn)的實效性。能力建設(shè)方案的實施不僅對個人有益，也對組織有益，將促進個人和組織共同進步和發(fā)展。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇五

“書香中國建設(shè)方案”自2016年提出以來引起了社會各界的廣泛關(guān)注。面對當(dāng)前中國社會的種種問題，這個方案用書籍來撐起一片天地，旨在通過書香文化的弘揚，推動全民閱讀、全面提升國民素質(zhì)和開展文化教育，從而為國家的發(fā)展注入新活力。在這個偉大的愿景之下，我個人在學(xué)習(xí)和參與過程中得到了許多的啟示和體會。

第二段：書香建設(shè)方案

“書香中國建設(shè)方案”實施推進的首要任務(wù)就是建設(shè)全民閱讀的社會氛圍。具體而言，通過地方政府支持和公共圖書館的興建，打造閱讀環(huán)境，培養(yǎng)好讀書的習(xí)慣，這樣我們的國民就有了寶貴的文化資本。同樣重要的是開展閱讀推廣，引導(dǎo)推廣名著及科普讀物，促進文學(xué)經(jīng)典和科技成果的傳承和創(chuàng)新，提升國民文化素質(zhì)。

第三段：我的收獲

閱讀是重要的生活方式，透過閱讀我們可以了解更多的知識和思想。在這個過程中，我收獲了很多，具體而言，閱讀促使我提高了閱讀速度、深度思考和創(chuàng)優(yōu)思維。我更加自信和敏銳地觀察周圍事物、更深入地思考；同時，閱讀開拓了我的思維空間、使我感到思想上得到了極大的豐富和升華。例如看歷史、哲學(xué)等書籍，可以讓自己的視野更加寬闊，構(gòu)建更完整的知識結(jié)構(gòu)體系?？傊?，閱讀對我個人的成長有著極大的推動作用。

第四段：書香中國建設(shè)方案將賦予我們的未來

中國是一個擁有幾千年文化底蘊的國家。在如今的時代背景下，如何讓這個國家的文化遺產(chǎn)發(fā)揚光大，不斷創(chuàng)新，成為我們的現(xiàn)實需求之一?？恐耖喿x這個方向，我們將能夠打造一個更加文化、凝聚力更強的社會，進而讓中國在整個世界尤其是在人文領(lǐng)域中再掀一個新的局面。

第五段：結(jié)語

“書香中國建設(shè)方案”是一個讓人充滿期待的計劃，也是一個關(guān)于中國文化與未來前景的新升IXon。我們每個人都可以在其中發(fā)揮自己的作用，攜手并進，讓全民閱讀、打造和諧文化成為國情民俗的有機重合，成為中國話語權(quán)的有力支點。我相信通過共同努力，未來的中國一定會成為一個更加美好、強大的國家。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇六

第一段：引言（200字）

能力建設(shè)方案是指為了提高個人或團隊的能力，在特定的目標(biāo)和需要下制定的一系列計劃和措施。近年來，各行各業(yè)對于能力建設(shè)的重視程度不斷增加，因此能力建設(shè)方案的編制和實施顯得尤為重要。在本文中，將結(jié)合個人的實踐經(jīng)驗，分享并解讀能力建設(shè)方案，探討能力提升的有效途徑。

第二段：分析解讀方案目標(biāo)與策略（200字）

在解讀能力建設(shè)方案時，首先需要明確方案的目標(biāo)和策略。一個明確的目標(biāo)有助于指導(dǎo)行動的方向，策略則是實現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。

在我的工作中，能力建設(shè)方案明確了提升職場溝通能力和項目管理能力為目標(biāo)，策略包括參加相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)經(jīng)典案例及聆聽專家講座等。通過培訓(xùn)，我掌握了溝通技巧和項目管理方法，學(xué)習(xí)了成功案例，同時也提升了個人的自信心和執(zhí)行力。因此，通過明確目標(biāo)和策略，能力建設(shè)方案成為了實現(xiàn)個人能力提升的有效工具。

第三段：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)（300字）

在解讀能力建設(shè)方案的過程中，我認(rèn)識到一些重要的經(jīng)驗教訓(xùn)。首先是明確個人需求和目標(biāo)。每個人的能力提升需求都有差異，制定能力建設(shè)方案前需要認(rèn)真分析自身的短板和需要提升的能力。其次是制定合理的行動計劃。將目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的行動計劃，分階段、分步驟進行，有助于提高實施的效果。另外，持續(xù)學(xué)習(xí)和反思也是重要的。學(xué)習(xí)不止于培訓(xùn)階段，要保持求知欲和開放心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和反思，以提升自身的能力和素質(zhì)。

第四段：分享成果與改進（300字）

通過能力建設(shè)方案的實施，我取得了一定的成果。在溝通能力方面，我學(xué)習(xí)了有效的表達和傾聽技巧，提高了與同事和上司的溝通效果；在項目管理能力方面，我掌握了項目規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào)的方法，成功完成了多個項目。同時，我也認(rèn)識到自身的不足之處，需要進一步提升領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系管理能力。這些收獲和不足都為我今后的能力提升提供了指導(dǎo)和方向。

第五段：總結(jié)體會與展望（200字）

在解讀能力建設(shè)方案的過程中，我深刻體會到了能力提升的價值和重要性。通過恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)，我們可以有效地提升自身的能力，實現(xiàn)個人和團隊的目標(biāo)。未來，我將繼續(xù)積極參與各種能力建設(shè)方案，并不斷完善自己的能力提升計劃。相信通過不懈的努力和實踐，我能夠取得更大的進步，成為一名擁有多方面能力的優(yōu)秀人才。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇七

教育是一個國家發(fā)展的重要支撐，教育生態(tài)建設(shè)則是保障教育發(fā)展的重要舉措。近年來，國家對教育生態(tài)建設(shè)越來越重視，出臺了一系列政策及方案，提出了“促進優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置、推動教育公平發(fā)展、營營造良好的教育生態(tài)環(huán)境”的目標(biāo)。我在實踐中參與了諸多教育生態(tài)建設(shè)方案的推進，深深感受到方案對教育的推動作用。

第二段：優(yōu)化資源配置，促進公平發(fā)展

優(yōu)化優(yōu)質(zhì)教育資源配置，是教育生態(tài)建設(shè)的核心目標(biāo)之一。通過資源優(yōu)化配置，可以有效提高教育質(zhì)量，并促進不同地區(qū)、不同層次學(xué)生之間的均衡發(fā)展。在實踐中，我參與了一項提高鄉(xiāng)村學(xué)校師資力量的方案，通過資金支持、技術(shù)培訓(xùn)等方式，為鄉(xiāng)村學(xué)校引進了大量優(yōu)秀教師，為鄉(xiāng)村學(xué)校的發(fā)展提供了堅實的支持。

第三段：探索新思路，提高教學(xué)質(zhì)量

教育生態(tài)建設(shè)方案不僅需要優(yōu)化資源配置，還需要推進教學(xué)方式的創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。在實踐中，我參與了一項探索智慧課堂建設(shè)的方案。該方案通過教學(xué)資源共享、教學(xué)過程數(shù)據(jù)化等方式，成功打造了具有智慧化特點的課堂，有效提高了教學(xué)效果，并為教育生態(tài)建設(shè)的推進提供了新的思路。

第四段：加強師資隊伍建設(shè)，推進教育普及

師資隊伍是教育發(fā)展的重要支撐，完善師資隊伍建設(shè)也是教育生態(tài)建設(shè)的一項重要任務(wù)。在實踐中，我參與了一項提高中小學(xué)教師教育教學(xué)能力的方案。該方案通過開展專業(yè)培訓(xùn)、多元評價等方式，提高了中小學(xué)教師的教育教學(xué)能力，推進了教育普及工作，為教育生態(tài)建設(shè)的推進提供了強有力的支持。

第五段：結(jié)語

教育生態(tài)建設(shè)是一項長期性的工程，需要各方共同參與，積極推進。通過實踐參與，我意識到對教育生態(tài)建設(shè)的推進離不開政府各部門、學(xué)校、教育機構(gòu)及廣大教育工作者的共同努力。只有形成合力，才能夠推動教育的健康發(fā)展，推進教育公平化、優(yōu)質(zhì)化，為人才培養(yǎng)和國家發(fā)展提供的更好的保障。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇八

近年來，隨著國家教育事業(yè)的不斷發(fā)展，中學(xué)隊伍建設(shè)成為主要問題之一。為此，我校探索了一系列科學(xué)的中學(xué)隊伍建設(shè)方案。在學(xué)校的實際操作中，我也有了一些深刻的體會和感悟。

首先，要注重中學(xué)隊伍的培養(yǎng)。中學(xué)教師是中學(xué)生心智發(fā)展的重要影響力，是中學(xué)隊伍建設(shè)的生力軍。在進一步提高中學(xué)教師專業(yè)技能的同時，要加強對教師的思想教育，引導(dǎo)教師正確對待教育工作，注重培養(yǎng)中學(xué)生的能力和素質(zhì)。要讓中學(xué)教師牢固樹立“以學(xué)生為本”的教育理念，始終把學(xué)生放在成長的第一位，為學(xué)生的發(fā)展提供最全面、最優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

其次，要加強中學(xué)隊伍的協(xié)作建設(shè)。要讓中學(xué)教師張開胸膛與同事攜手合作，創(chuàng)造共同的發(fā)展空間。學(xué)?？梢酝ㄟ^多種形式建立協(xié)作機制，如專業(yè)課程研究組、師資培訓(xùn)班等。同時，學(xué)校還可以建立師德評選制度，激勵中學(xué)教師發(fā)揮更大的協(xié)作作用，積極投身于學(xué)校事業(yè)的發(fā)展與建設(shè)。

第三，要注重學(xué)校文化的營造。學(xué)校文化是中學(xué)隊伍建設(shè)的重要組成部分。只有讓中學(xué)教師真正理解學(xué)校文化的內(nèi)涵，才能更好地樹立學(xué)校形象，傳遞教育理念，引導(dǎo)學(xué)生正確的成長方向。學(xué)校要定期組織學(xué)校文化活動，通過豐富多彩的校園文化生活，增強中學(xué)教師的文化認(rèn)同感和集體向心力，達到更好的中學(xué)隊伍建設(shè)目的。

第四，要加強對中學(xué)生心理健康的關(guān)注與疏導(dǎo)。學(xué)生心理健康是中學(xué)隊伍建設(shè)的重中之重。學(xué)校要重視思想道德教育，注重培養(yǎng)學(xué)生健康心理和積極的人格品質(zhì)，開展各種形式的心理健康教育，在學(xué)生中形成有益的思想導(dǎo)向。同時，學(xué)校還要設(shè)立心理咨詢室，為學(xué)生提供咨詢和幫助，引導(dǎo)他們走向陽光、積極、健康的人生道路。

最后，要激發(fā)中學(xué)隊伍的創(chuàng)新力。中學(xué)生是未來的生力軍，只有讓中學(xué)生具備突破常規(guī)、敢于創(chuàng)新的精神，學(xué)校的未來才會更加光明。學(xué)校要建立激勵制度，鼓勵中學(xué)生創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，參與學(xué)術(shù)科研活動和創(chuàng)新實踐，讓他們在常規(guī)教育之外，在思維的自由、創(chuàng)新實踐的舞臺上實現(xiàn)自我。

總之，中學(xué)隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要方面，也關(guān)系到每一位中學(xué)生的成長軌跡。只有注重中學(xué)隊伍的培養(yǎng)、加強中學(xué)隊伍的協(xié)作建設(shè)、注重學(xué)校文化的營造、加強對中學(xué)生心理健康的關(guān)注和疏導(dǎo)以及激發(fā)中學(xué)隊伍的創(chuàng)新力，學(xué)校才能突破發(fā)展瓶頸，讓中學(xué)隊伍建設(shè)走向更加健康的道路。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇九

“書香中國建設(shè)方案”是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)層在近年來提出的一項重大文化建設(shè)工程，其目標(biāo)是通過推動全民閱讀、精品圖書出版等多個方面的努力，進一步提高我國文化軟實力和國民素質(zhì)，促進人民內(nèi)心豐滿、心靈自由、人民富裕、國家強大。本文作者就個人的認(rèn)識和感悟分享一些建設(shè)書香中國的心得。

2. 倡導(dǎo)全民閱讀

全民閱讀是書香中國建設(shè)的核心，要想實現(xiàn)全民閱讀，必須倡導(dǎo)家庭閱讀、學(xué)校閱讀、社會閱讀。家庭閱讀是普及閱讀、培養(yǎng)閱讀習(xí)慣最有效的方法，每個家庭應(yīng)該讓閱讀成為一種日常生活的基本習(xí)慣；在學(xué)校的課程設(shè)置上，應(yīng)該適度增加閱讀時間，引導(dǎo)學(xué)生熱愛閱讀；同時，在社會上加強文化惠民工程，多出版、多發(fā)行、多引進對社會有益的圖書，如此，方能更形成全社會的閱讀氛圍。

3. 推動精品圖書出版

精品圖書的出版是建設(shè)書香中國的又一重要舉措。在圖書出版上，要有更多的優(yōu)秀內(nèi)容、更好的質(zhì)量和更高的規(guī)格，提高圖書的藝術(shù)性和實用性，滿足讀者的不同需求，同時出版方也要加強版權(quán)保護。而出版單位的開放式思維也非常非常重要，要敢于創(chuàng)新，開拓視野，積極引入國際先進的出版理念和技術(shù)，以專業(yè)、精神和質(zhì)量贏得競爭。我們應(yīng)該積極支持這些有價值的出版工作，建設(shè)書香中國。

4. 加強人才隊伍建設(shè)

要想使書香中國建設(shè)得到長足的進展，必須加強人才隊伍建設(shè)。我們需要專業(yè)的人才管理團隊、實用的管理方法、可信的制度保障和合理的激勵機制，以實現(xiàn)人力資本的優(yōu)化和社會價值的最大化。同時，國家也應(yīng)提供優(yōu)厚的政策和資源，吸引人才進入出版業(yè)，加速人才的培養(yǎng)，為書香中國的發(fā)展和進步提供強有力的支持。

5. 發(fā)揮社會組織作用

建設(shè)書香中國是全社會的共同責(zé)任和使命。此時，更需要發(fā)揮的是社會組織的作用，參與到書香中國建設(shè)中來。一方面，加強對個人、家庭和群體的閱讀、講解和培訓(xùn)，讓每個參與者都能親身體會到閱讀的魅力；另一方面，支持圖書館的發(fā)展，充實館藏書、開發(fā)品牌書，打造“書香中國”的重要陣地。因此，在書香中國建設(shè)中，各種形式的文化組織、志愿團隊、學(xué)術(shù)機構(gòu)都是不可或缺的力量。

6. 結(jié)尾

建設(shè)書香中國不是一項短暫的任務(wù)，而是一項長期而艱巨的任務(wù)。本文作者認(rèn)為，倡導(dǎo)全民閱讀、推動精品圖書出版、加強人才隊伍建設(shè)和發(fā)揮社會組織作用是建設(shè)書香中國的重要手段。如果我們充分發(fā)揮作用、合力前行，相信書香中國的建設(shè)一定會蒸蒸日上，取得更加早日成功之步！

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十

在當(dāng)今社會中，能力已成為衡量一個人綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)。為了提高個人的能力水平，許多人都會參加各種能力建設(shè)方案。而能力建設(shè)方案解讀是參與者了解、理解并運用相應(yīng)方案的重要環(huán)節(jié)。本文將從個人生活和職業(yè)發(fā)展兩個方面，分享我在能力建設(shè)方案解讀中的一些心得體會。

首先，在個人生活方面，能力建設(shè)方案解讀幫助我認(rèn)識到了個人的優(yōu)勢和劣勢，進而有針對性地進行提升。通過對方案的解讀，我明白了自己的興趣愛好以及潛在的潛能所在。比如，在一個關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的方案中，我了解到我在組織和協(xié)調(diào)方面有較強的潛質(zhì)。于是，在日常生活中，我主動參與各種組織活動，并爭取擔(dān)任一些重要的角色，通過實踐不斷鍛煉和提升自己的組織能力。此外，通過解讀方案，我還注意到了自己的不足之處，如表達能力、時間管理等方面。于是，我開始主動尋求相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，以提高自己在這些方面的能力。能力建設(shè)方案的解讀幫助我全面了解自己，進而有針對性地進行能力提升。

其次，在職業(yè)發(fā)展方面，能力建設(shè)方案解讀也給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹?。對于職業(yè)發(fā)展來說，方案解讀幫助我了解到了目前所處行業(yè)的發(fā)展趨勢，以及市場對于某些能力的需求。通過解讀相關(guān)方案，我不僅了解到了目前行業(yè)的熱門方向，還能夠?qū)ξ磥戆l(fā)展趨勢有所預(yù)見。比如，在解讀一份關(guān)于人工智能的能力建設(shè)方案時，我了解到這是一個快速發(fā)展、前景廣闊的領(lǐng)域。于是，我積極參與相關(guān)的學(xué)習(xí)和實踐，提前儲備相關(guān)技能，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。此外，方案解讀也讓我認(rèn)識到自己在職業(yè)生涯中的短板。通過解讀方案，我深刻意識到了自己在溝通能力和創(chuàng)新思維方面的不足。為了彌補這些不足，我主動參與各種培訓(xùn)和項目，提高自己在這些方面的能力。能力建設(shè)方案解讀為我的職業(yè)發(fā)展提供了清晰的方向和目標(biāo)。

此外，能力建設(shè)方案解讀還給我?guī)砹烁顚哟蔚乃伎?。通過解讀方案，我能夠了解到方案背后的理念和作用，進而將其與自身的情況結(jié)合起來，進行有針對性的規(guī)劃和實施。通過深入思考能力建設(shè)方案所帶給我的啟示，我認(rèn)識到了自己在職業(yè)生涯中的真實需求和追求。這種內(nèi)省和反思的過程，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和動力，并在實施過程中更加堅定地行動起來。

與此同時，能力建設(shè)方案解讀也讓我認(rèn)識到了團隊合作的重要性。很多能力建設(shè)方案都包含著團隊的訓(xùn)練和合作，通過共同學(xué)習(xí)和實踐，成員之間的合作和協(xié)作能力得以提升。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到團隊合作的力量和價值。通過與其他成員的交流和互動，我學(xué)會了更好地傾聽和理解他人的觀點，積極參與討論和決策過程。這種團隊合作的能力不僅在個人生活中有著廣泛的應(yīng)用，也對職業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。

綜上所述，能力建設(shè)方案解讀是提高個人能力的重要一環(huán)。通過方案的解讀，我在個人生活和職業(yè)發(fā)展兩個方面受益匪淺。在個人生活方面，方案解讀幫助我全面了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并有針對性地進行能力提升。在職業(yè)發(fā)展方面，方案解讀讓我了解到行業(yè)的發(fā)展趨勢，為未來做好準(zhǔn)備。此外，方案解讀還讓我更加深入思考和內(nèi)省，明確自己的目標(biāo)和追求。最后，通過團隊合作的實踐，我學(xué)會了更好地與他人合作和交流。能力建設(shè)方案解讀讓我走出了舒適區(qū)，不斷挑戰(zhàn)自我，提升了自己的能力水平。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十一

__指出：“機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”，強調(diào)要“堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進取，不斷提高機關(guān)黨建工作水平”。市_黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹__重要講話精神，著力爭作“三個表率”，建設(shè)“模范機關(guān)”，抓好“三項建設(shè)”，全面提高市_機關(guān)黨建質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。

一、抓政治建設(shè)，強化理論武裝。

二、抓組織建設(shè)，推進機關(guān)黨建質(zhì)量提升。

一是學(xué)習(xí)貫徹《中國_和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國_國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，補齊短板弱項，提升黨建工作水平。二是認(rèn)真貫徹落實《中國_黨支部工作條例》《_xx市委關(guān)于加強和改進市直機關(guān)黨建工作的實施意見》，制定落實市_機關(guān)黨支部工作計劃和責(zé)任清單。三是推進機關(guān)黨建工作規(guī)范化制度化程序化，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，發(fā)揮基層黨組組戰(zhàn)斗堡壘作用。四是按時完成市_機關(guān)黨支部換屆選舉工作，加強黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，努力建設(shè)一只政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的支部班子隊伍，不斷發(fā)揮機關(guān)黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的先鋒模范作用。五是堅持將黨建工作與國資監(jiān)管業(yè)務(wù)工作有機融合，圍繞國資國企改革發(fā)展主業(yè)，持續(xù)深入推進“黨建+國資監(jiān)管”“黨建+服務(wù)”等模式，推動深化國資國企改革，健全國資監(jiān)管體制，助力央企入贛、主攻工業(yè)，做好疫情防控、保文創(chuàng)衛(wèi)、社區(qū)結(jié)對共建等工作，提升機關(guān)支部黨建引領(lǐng)保障重大任務(wù)完成水平。

三、抓作風(fēng)建設(shè)，推動工作提質(zhì)提效。

一是進一步抓好機關(guān)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國_紀(jì)律處分條例》，落實紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，將黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，運用反面典型案例開展警示教育，提高黨員遵紀(jì)守規(guī)的自覺性；對苗頭性、傾向性問題，及時提醒或批評教育，共同營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格規(guī)范落實機關(guān)支部組織生活會制度；定期開展黨員分類管理和黨性體檢工作，將黨員在新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、主攻工業(yè)、央企入贛、國資監(jiān)管等重大任務(wù)中的表現(xiàn)作為黨員黨性體檢、民主評議和表彰獎勵的重點內(nèi)容，增強黨員管理針對性、時效性。三是認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決破除“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，落實《市_機關(guān)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率工作滿意度測評辦法（試行）》等制度，進一步整治國資黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、不作為、亂作為等問題，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率，推動服務(wù)國有企業(yè)水平提質(zhì)提效，推進市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十二

近年來，高校紀(jì)律建設(shè)方案在各大高校得到了廣泛的應(yīng)用和推廣。本文將從五個方面談一談我對高校紀(jì)律建設(shè)方案的心得體會。

首先，高校紀(jì)律建設(shè)方案獨特的理念和目標(biāo)給了我們極大的啟示。高校紀(jì)律建設(shè)方案注重培養(yǎng)學(xué)生的自覺遵守各項規(guī)章制度的能力，努力打造遵紀(jì)守法的校園文化。這就要求我們學(xué)生在日常生活中注重培養(yǎng)自己的自律意識，時刻遵循學(xué)校規(guī)定，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從而使我們能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，樹立正確的價值觀和人生觀。

其次，高校紀(jì)律建設(shè)方案在實踐中不斷突破創(chuàng)新，給予了我們更多的參與機會。例如，學(xué)校通過各種形式的紀(jì)律教育活動，讓我們深入了解紀(jì)律建設(shè)的重要性，認(rèn)識到不遵守紀(jì)律的后果和危害。在一些特定的場合，學(xué)校還會組織學(xué)生代表參與紀(jì)律維護和監(jiān)督工作，從而增強了學(xué)生對紀(jì)律建設(shè)的責(zé)任感和參與感。

第三，高校紀(jì)律建設(shè)方案為我們提供了一個相互監(jiān)督和共同進步的平臺。通過建立有效的紀(jì)律監(jiān)督機制，學(xué)校有效的防止和規(guī)范了一些不當(dāng)行為的發(fā)生，保障了學(xué)生的權(quán)益和利益。同時，高校紀(jì)律建設(shè)方案在實施過程中注重及時的宣傳和教育，不僅提高了大部分同學(xué)遵紀(jì)守法的意識，也提醒了一些不規(guī)范的同學(xué)及時調(diào)整自己的行為，使得整個校園紀(jì)律建設(shè)更加規(guī)范和有序。

第四，高校紀(jì)律建設(shè)方案將大量的精力投入到預(yù)防與處理違紀(jì)行為上。不僅建立了完善的紀(jì)律檢查與懲罰機制，還在日常工作中注重宣傳與教育，通過引導(dǎo)與約束學(xué)生的行為，有效減少和杜絕違紀(jì)事件的發(fā)生。這種預(yù)防為主、懲罰為輔的策略，提高了學(xué)生違紀(jì)的風(fēng)險意識，促使他們自覺遵守校規(guī)校紀(jì)。

最后，高校紀(jì)律建設(shè)方案的實施需要各方各方面的合力共同參與。高校紀(jì)律建設(shè)方案不僅僅是學(xué)校的一項工作，也需要學(xué)生、教師、家長的共同努力。只有學(xué)校、家庭和社會形成合力，才能構(gòu)建起紀(jì)律嚴(yán)明的校園文化。因此，高校紀(jì)律建設(shè)方案需要每一位師生的共同參與和推動，形成一以貫之的工作機制和文化氛圍。

綜上所述，高校紀(jì)律建設(shè)方案為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。通過參與其中，我們培養(yǎng)了自覺遵守紀(jì)律的能力，樹立了正確的價值觀和人生觀。同時，我們也深刻體會到，高校紀(jì)律建設(shè)需要每個人的共同參與和推動，需要形成一種校園文化和社會環(huán)境的共同努力。只有這樣，高校紀(jì)律建設(shè)方案才能真正取得成效，使學(xué)校更好地培養(yǎng)出德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十三

同志們：

為深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹__有關(guān)國資國企改革重要論述，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬練和專業(yè)訓(xùn)練，著力提高干部國資國企管理業(yè)務(wù)水平。今天，按照工作安排，我們組織國資系統(tǒng)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點意見：

一、提高政治站位，充分認(rèn)識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義。

__在中央黨校建校80周年慶祝大會上指出，我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐。全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強本領(lǐng)。

一是學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識堅定理想信念的有效方法。

通過深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，以及__對國資國企系列重要講話精神，使黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把愛黨、興黨、護黨思想理念貫穿落實到國有企業(yè)經(jīng)營管理各項工作始終。

二是學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)解決問題的有效途徑。

面對新形勢新任務(wù)，國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，帶領(lǐng)企業(yè)奮力前行，不斷提高企業(yè)市場競爭力、抗風(fēng)險能力。

三是學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人才強化企業(yè)經(jīng)營管理隊伍建設(shè)的有效手段。

__強調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，“加強和改進年輕干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作”。要按照職業(yè)化、市場化、知識化、年輕化的要求，通過集中學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，真正培養(yǎng)一支有能力、懂經(jīng)營、會管理、能干事、干成事的中青年經(jīng)營管理人才隊伍，逐步將企業(yè)人才資源轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展注入新的活力。

二、帶著問題學(xué)，推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容有國企改革三年行動方案政策解讀、公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、董事會建設(shè)以及企業(yè)薪酬體系建設(shè)等課題，都與我們的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，因此，各黨員干部要帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正提高自己的能力素質(zhì)，齊心協(xié)力推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是要進一步樹牢改革精神。

今年要完成國企改革三年行動目標(biāo)任務(wù)的x%，但從前期摸底情況看，有些改革任務(wù)沒有按時間節(jié)點完成，要通過本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步理解改革政策，堅持問題導(dǎo)向，突出重點難點，敢于打破條條框框、敢于正視問題，履行好時代賦予我們的使命，增強責(zé)任感，全力開拓×國資國企改革新局面。

二是要進一步樹牢創(chuàng)新思維。

今年的新冠肺炎疫情，對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，許多企業(yè)家大力調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，采取各種措施提升、優(yōu)化管理水平。我們國有企業(yè)要發(fā)展，就要打破思維定勢，加快運行、提高效率、再造流程，用現(xiàn)代企業(yè)管理思想來管理企業(yè)。要繼續(xù)保持敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的態(tài)度治理企業(yè)，進行生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)增強企業(yè)競爭力。

三是要進一步樹牢擔(dān)當(dāng)意識。

放眼“十四五”，國資系統(tǒng)必須緊扣新時代的新方位新使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，變過去的動嘴動腦為現(xiàn)在的動手動腳，特別是圍繞改革發(fā)展的重點工作主動開展、積極履職盡責(zé)，真正把各項工作抓出成效、抓出實績，用實際行動扛起自己該扛的那份責(zé)任，頂起自己該頂?shù)哪瞧?，做大做強國有企業(yè)。

三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。

本次培訓(xùn)授課既有高深造詣的專家教授，也有經(jīng)驗豐富的企業(yè)高管，希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會。

一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

學(xué)習(xí)過程中要自覺擺正位置、轉(zhuǎn)變身份，甘當(dāng)小學(xué)生，力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。

二是要處理好工學(xué)矛盾。

在坐的基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部，身處一線，工作忙、事情多，但大家要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，集中思想、集中精力學(xué)習(xí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

三是要嚴(yán)守疫情防控制度。

每名同志要嚴(yán)格按照疫情防控要求，全程佩帶好口罩，做好體溫監(jiān)測。此外，要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，嚴(yán)格控制人員走動，手機一律保持靜音，確保課堂井然有序，學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十四

作為一名高中生，我非常重視智慧教育的建設(shè)。在這個信息化的時代，智慧教育給了我們更多可能性和機會。我在學(xué)校參加了智慧教育建設(shè)的實踐活動，對此有一些心得體會。

首先，智慧教育實現(xiàn)了資源共享，讓更多優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源能夠被廣泛使用。我學(xué)校引進了智慧教育系統(tǒng)，老師們可以在系統(tǒng)中分享課堂教學(xué)視頻、教學(xué)計劃和課件。學(xué)生們可以通過系統(tǒng)在線觀看這些資源，加深了對知識的理解，提高了學(xué)習(xí)效率。

其次，智慧教育加強了師生之間的互動，讓學(xué)習(xí)真正成為一種有趣的體驗。在智慧教育系統(tǒng)中，老師可以通過發(fā)起微課堂和討論話題等方式與學(xué)生進行互動，學(xué)生們也可以發(fā)表自己的意見和看法。這種互動機制讓學(xué)生更加主動參與，提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和口頭表達能力。

最后，智慧教育給學(xué)生提供了更加多元化的學(xué)習(xí)方式。通過智慧教育系統(tǒng)，學(xué)生可以選擇不同的在線課程和學(xué)習(xí)資源，學(xué)習(xí)時間和地點也更加自由。對于一些特殊的學(xué)生，如遠程學(xué)習(xí)的學(xué)生、殘障人士和異地轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，智慧教育給他們提供了更好的學(xué)習(xí)機會。

總的來說，智慧教育建設(shè)方案給了我們更多便捷和智能化的學(xué)習(xí)體驗。智慧教育不僅提高了學(xué)習(xí)效率，也增加了學(xué)習(xí)樂趣。我相信隨著智慧教育建設(shè)的不斷完善，我們的學(xué)習(xí)體驗會變得越來越好。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十五

明晰監(jiān)督職責(zé)，確保權(quán)責(zé)對等。為強化監(jiān)督責(zé)任，明確監(jiān)督職責(zé)，增強監(jiān)督工作的針對性、實效性，大監(jiān)督體系建設(shè)應(yīng)重點圍繞規(guī)范權(quán)力運行、強化業(yè)務(wù)管控這一核心，制定可量化、具體的監(jiān)督細(xì)則，逐項明確規(guī)定責(zé)任部門和配合部門的職責(zé)，細(xì)化完善職能部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)督職責(zé)和責(zé)任分工，強化其“一崗雙責(zé)”意識，體現(xiàn)有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)要追究的監(jiān)督原則，對關(guān)鍵人員、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督，防范權(quán)力失控、監(jiān)督失效、管理失職。

制度保障，加速高效運作。企業(yè)的管理理念是通過一套科學(xué)完善的管理制度來實現(xiàn)的。制度不僅是管理的依據(jù)，也是監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)。實施有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，必須制定切實可行的規(guī)章制度，使監(jiān)督工作有據(jù)可依。大監(jiān)督體系建設(shè)是一項完整的系統(tǒng)工程，要調(diào)動每一個管理鏈上的人員發(fā)揮合力、形成合音，建立健全制度是基礎(chǔ)。要在監(jiān)督工作委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照現(xiàn)代企業(yè)制度和公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，建立健全完善高效的企業(yè)內(nèi)部管理制度體系，以規(guī)范性的制度明確大監(jiān)督體系中各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。通過制定切實可操作的工作標(biāo)準(zhǔn)和考評尺度，使每位員工在完成自己所負(fù)責(zé)工作流程的同時，又自動履行對其他工作流程的監(jiān)督責(zé)任，實現(xiàn)權(quán)力的相互制約，相互監(jiān)督。讓“靠制度管理、用規(guī)則約束、按流程辦事、讓數(shù)字說話、憑機制獎懲”成為一種常態(tài)管理機制，實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運行。

借力風(fēng)險管理，強化專項監(jiān)督。專項檢查、專項治理作為查糾問題、化解風(fēng)險、改進管理、實施問責(zé)的有效手段，是監(jiān)督工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理的重要載體，但各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查任務(wù)重、交叉重疊，容易導(dǎo)致監(jiān)督力量分散、整體效果欠佳。為有效解決好這一問題，應(yīng)借力企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制管理，堅持以日常監(jiān)督為主要形式，以重點項目專項監(jiān)督為抓手的工作方法，對專項監(jiān)督工作進行有效整合，集中業(yè)務(wù)部門的力量，組建多方參與、專業(yè)互補的工作機構(gòu)，采取聯(lián)合實地督查，“一體化”辦公方式開展專項監(jiān)督，把監(jiān)督的重點放到影響企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，分析經(jīng)營管理活動中與實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險，有針對性地開展專項監(jiān)督工作，有效改善企業(yè)管理。

注重信息共享，提升監(jiān)督實效。要發(fā)揮大監(jiān)督工作機制縱橫協(xié)同、信息互通的體制優(yōu)勢，既應(yīng)以職能部門管理水平的提升作為檢驗大監(jiān)督體系建設(shè)的效果的標(biāo)準(zhǔn)，又應(yīng)充分發(fā)揮大監(jiān)督機制有糾偏堵漏、促進管理的功能，通過巡視、專項監(jiān)督檢查等多種渠道，使分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門能夠及時查找分析管理領(lǐng)域中存在的短板和瓶頸問題，將監(jiān)督成果充分應(yīng)用于企業(yè)有錯必糾、持續(xù)改進的過程中，督促管理主體履職盡責(zé)，將監(jiān)督責(zé)任、措施和要求融入核心業(yè)務(wù)流程、落實到重要崗位，有效提升經(jīng)營效益和管理水平，促進企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。

大監(jiān)督工作機制的規(guī)范運行和“落地生根”，需要建立并完善相應(yīng)的文化支撐和工作措施，切實保障其相互協(xié)同、無縫銜接、運轉(zhuǎn)有力。從而真正形成促進企業(yè)規(guī)范管理、高效運作的長效機制。

文化引導(dǎo)，形成氛圍。自律重于他律。大監(jiān)督體系建設(shè)應(yīng)注重發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，將員工的人生價值取向和企業(yè)的價值取向統(tǒng)一起來，以廉潔文化理念規(guī)范和引導(dǎo)員工有利于企業(yè)發(fā)展的管理行為，以及與之相適應(yīng)的工作方式和價值理念。積極推動“要我監(jiān)督”向“我要監(jiān)督”的觀念轉(zhuǎn)變，努力培育“積極主動監(jiān)督、形成合力監(jiān)督”的文化氛圍。使文化滲透、制度規(guī)范、監(jiān)督約束相得益彰、相互促進。建立起工作有標(biāo)準(zhǔn)，管理全覆蓋，監(jiān)督無盲區(qū)的內(nèi)部監(jiān)督控制機制。

科技管控，無縫鏈接。按照“制度+科技”預(yù)防腐敗的思路，要依據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢，建立科學(xué)的管控信息平臺，使大監(jiān)督體系中的各個職能部門能夠充分應(yīng)用信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，加大對業(yè)務(wù)領(lǐng)域縱向管控力度，實現(xiàn)重點業(yè)務(wù)、關(guān)鍵流程的在線監(jiān)控，關(guān)口前稱，超前防范、及時糾偏，持續(xù)提升監(jiān)督信息化水平。

對標(biāo)考核，持續(xù)改進。大監(jiān)督體系建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，要確保這項工作落實到位，必須量化監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)考評監(jiān)督成效，把大監(jiān)督體系建設(shè)融入企業(yè)“全面責(zé)任管理、全員績效考核”之中，通過績效評價衡量被監(jiān)督部門是否正確履行管理職責(zé)，監(jiān)督部門是否嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考評，建立決策失誤、重大經(jīng)營管理失誤等責(zé)任追究制度，將監(jiān)督成果應(yīng)用于企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核、干部考核評價與選拔任用、評先選優(yōu)等工作中，確保監(jiān)督責(zé)任落實到位、監(jiān)督結(jié)果運用到位。

大監(jiān)督體系建設(shè)是企業(yè)提升監(jiān)督水平的有力舉措，我們應(yīng)創(chuàng)新方法、豐富方式、規(guī)范監(jiān)督，努力實現(xiàn)凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督的工作目標(biāo)。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十六

［摘要］監(jiān)督，是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后，擺在國有建筑業(yè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)的首要位置，是紀(jì)檢_門的主要工作任務(wù)，所擁有的重要性不言而喻。充分發(fā)揮監(jiān)督的“探頭”作用，能夠精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)存在的問題，形成強有力的震懾效應(yīng)，更好地展現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的方針。本文針對目前國有建筑業(yè)企業(yè)在監(jiān)督工作中存在的實際問題，提出了加強監(jiān)督的途徑舉措。

［關(guān)鍵詞］國有企業(yè);建筑業(yè);監(jiān)督;舉措。

十九屆中央紀(jì)委四次全會強調(diào)，要做實做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)，將監(jiān)督覆蓋到每一個角落。作為國有建筑業(yè)企業(yè)，既要協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)懲處極少數(shù)違紀(jì)違法甚至涉嫌犯罪的人，更要教育幫助絕大多數(shù)同志少犯錯誤或不犯錯誤，這就必須要履行好監(jiān)督這個基本職責(zé)。近年來，企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢_門，雖已采取了多種方式加強監(jiān)督，如開展明察暗訪檢查、重點抽查等方式，取得了一些效果。但面對點多、線長、面廣的建筑市場，監(jiān)督工作還是難以全面鋪開，依舊還是工作中的短板。當(dāng)前，國家監(jiān)察體制改革和紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，推動了監(jiān)督新理念思路、新方式方法不斷地發(fā)展創(chuàng)新，對進一步加強監(jiān)督來說受益匪淺。企業(yè)的內(nèi)設(shè)紀(jì)檢_門要牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責(zé)、第一職責(zé)，不斷細(xì)化職責(zé)，規(guī)范制度，豐富手段，履行好監(jiān)督的再監(jiān)督，通過監(jiān)督責(zé)任去撬動主體責(zé)任的落實。

聚焦主責(zé)不夠。部分單位對監(jiān)督職能定位的理解有所偏差，過多借助紀(jì)檢_門的權(quán)威性和影響力推進具體的監(jiān)督工作，導(dǎo)致紀(jì)檢_門時?！霸轿弧贝纥h組織的主體責(zé)任和職能部門的監(jiān)督管理。例如在落實中央八項規(guī)定精神“1+x”專項督查以及配合省委巡視、開展巡查的過程中，紀(jì)檢_門基本上都由監(jiān)督的再監(jiān)督角色變?yōu)橹髯ブ髫?zé)部門，甚至有的還沖在一線代為監(jiān)管。壓力傳導(dǎo)不夠?！吧蠠嶂袦叵吕洹眴栴}突出。存在上級單位監(jiān)督意識較強、下級單位較弱的情況。多數(shù)單位長期依賴集團總部，凡事在行動前都在等上級主管部門出個明確的細(xì)則，手指指一下，行動動一下，不敢輕易付諸嘗試探索。有的對履行主體責(zé)任認(rèn)識不深、定位不清、職責(zé)不明，對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理抓得不緊;有的未逐級開展監(jiān)督檢查，對上級要求的整改不夠及時到位;有的重經(jīng)營、輕監(jiān)督，日常監(jiān)督工作靶向偏離，找不到重點、理不清頭緒。精準(zhǔn)監(jiān)督不夠。對履行監(jiān)督第一職責(zé)的認(rèn)識還不到位，監(jiān)督手段還比較單一，沒有把監(jiān)督的動機和內(nèi)容聚焦在“監(jiān)察和督促”的層面上。雖然現(xiàn)在在機構(gòu)設(shè)置上，采取了監(jiān)督和審查調(diào)查分立，但由于職責(zé)劃分不清，只是簡單地把“四種形態(tài)”前兩種劃歸監(jiān)督，后兩種劃歸審查調(diào)查。有的監(jiān)督工作流于形式，不敢查、不愿查“關(guān)鍵少數(shù)”，查不深、查不透違反中央八項規(guī)定問題，反饋臺賬空白現(xiàn)象較為普遍。履職能力不夠。紀(jì)檢干部隊伍不專業(yè)。多數(shù)單位紀(jì)檢監(jiān)察和審計合署辦公，勢必影響抓主業(yè)工作。同時，身兼多職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，基本是跨專業(yè)選配、半路出家，“兼職化”“業(yè)余化”問題較為突出，隊伍不穩(wěn)定。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識主要依靠短期的培訓(xùn)課堂邊做邊學(xué)，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部往往是“接崗時沒有培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”，理論和業(yè)務(wù)知識常常得不到有效的補充，制約了能力的提升。擔(dān)當(dāng)作為不夠。監(jiān)督不到位，擔(dān)當(dāng)不足也是其中的一項重要原因。監(jiān)督往往會得罪不少人，還動到了一些人的“蛋糕”。在勞動密集型的建筑業(yè)企業(yè)，紀(jì)檢_門的干部和監(jiān)督對象均是同事，“同在一座樓”“同吃一鍋飯”，監(jiān)督往往還意味著要向這些人拉下臉來。為此，部分紀(jì)檢_門往往是面對工作不敢動真碰硬，面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對歪風(fēng)邪氣不敢堅決斗爭。不愿做見人見事、艱苦細(xì)致的工作。如何破解監(jiān)督的能力關(guān)、感情關(guān)，確實是一大考驗。

構(gòu)建明確清晰思路體系，是監(jiān)督工作開展的前提基礎(chǔ)。要立足監(jiān)督的再監(jiān)督，而不是跨過主體責(zé)任，不是跳過各級黨組織去直接監(jiān)督每一個黨員和每一個行使公權(quán)力的公職人員，更不應(yīng)該成為替代一線部門履職的監(jiān)督主體。要做到“心中有數(shù)、行動有譜”。一是要明確宏觀思路。就是要清楚監(jiān)督什么和怎么監(jiān)督的問題。要在常提醒的基礎(chǔ)上，及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和身邊的同事存在的苗頭性問題和管理上的漏洞，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”。二是要清楚任務(wù)定位。履行好監(jiān)督是紀(jì)檢_門在新時代要解決好的首要課題，是為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保障的重要手段。要深刻認(rèn)識監(jiān)督第一職責(zé)定位，把監(jiān)督挺在前面，用活手段，敢于斗爭，最大限度發(fā)揮監(jiān)督的震懾效應(yīng)。三是要找準(zhǔn)方向重點。要保持清醒的頭腦，敏銳的洞察力，縝密的思考能力和系統(tǒng)的思維水平，從加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、深化全面從嚴(yán)治黨方面去落實監(jiān)督工作。努力做到當(dāng)前的工作重心在哪里，監(jiān)督工作就延伸、跟進到哪里。拓展工作面找準(zhǔn)切入點，是監(jiān)督工作開展的生命活力。監(jiān)察體制改革后，企業(yè)的監(jiān)督工作難免將觸碰到更多深層次、難以解決的問題，紀(jì)檢_門在實操中，要與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷推進監(jiān)督工作取得實效。一是要充分聯(lián)合和借力群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、信訪監(jiān)督等，推進檢舉舉報平臺建設(shè)，定期篩選分析，多管齊下，形成全方位的監(jiān)督體系，增強監(jiān)督工作的系統(tǒng)性和統(tǒng)籌性;二是要聽取匯報、個別談話、專項檢查、政治巡察、明察暗訪、列席民主生活會、打造清風(fēng)園地等方式，增強監(jiān)督工作的專業(yè)性、實效性;三是要積極探索信息化手段創(chuàng)新工作方式，推進工程信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)運用，進行崗位廉政風(fēng)險工作防范規(guī)范、廉政風(fēng)險督辦、廉政風(fēng)險防范制度等模塊化、流程化管理，強化預(yù)警提示，強化業(yè)務(wù)全過程，全流程監(jiān)督，把監(jiān)督關(guān)口前移，切實發(fā)揮好“探頭”作用。建立良好協(xié)調(diào)溝通機制，是監(jiān)督工作開展的重要支撐。溝通協(xié)調(diào)職能發(fā)揮的好壞很大程度上影響監(jiān)督的質(zhì)量和效率。一是要建立聯(lián)席會議機制。每季度組織召開一次由各單位紀(jì)委書記參加的工作聯(lián)席會議或季度工作會議，傳達學(xué)習(xí)最新有關(guān)工作部署要求，研究下一步工作計劃;二是建立重要情況通報機制。及時通報日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的普遍問題或突出問題，并提出整改要求和監(jiān)督建議;三是建立聯(lián)系指導(dǎo)機制。嘗試推行紀(jì)檢監(jiān)察干部直管、條管體系，確保法人二級企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)全覆蓋，暫不具備條件的二級單位配紀(jì)檢監(jiān)察工作專崗。以此加強對基層單位的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各級黨委、紀(jì)委要主動肩負(fù)起“兩個責(zé)任”，避免項目干部職工甚至海外機構(gòu)干部職工的長期游離于監(jiān)督之外;四是要建立分析研判政治生態(tài)機制。認(rèn)真分析研判形式主義、官僚主義等問題的具體表現(xiàn)形式，及時掌握“樹木和森林”的狀況，為本單位重點工作提供依據(jù)和遵循。精干有力高效人員隊伍，是監(jiān)督工作開展的組織保障。監(jiān)督工作的成效差異，人員能力素質(zhì)是關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察干部要努力提升能力素質(zhì)，做到“三個過硬”。一是政治素質(zhì)“過硬”，要善于站在政治高度上看問題，以過硬的政治素質(zhì)確保監(jiān)督工作各項任務(wù)不折不扣落實到位;二是業(yè)務(wù)能力“過硬”，要認(rèn)識到工作特點，抓好自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，知道什么時間該干什么事，懂得抓早抓小，突出抓預(yù)防、控風(fēng)險，盯重要的時間節(jié)點、盯工作中的重點、盯職工群眾關(guān)注的熱點，將廉政風(fēng)險及時控制在萌芽狀態(tài);三是胸懷格局“過硬”，要培養(yǎng)積極健康的心態(tài)，塑造堅強的意志品質(zhì)和理想信念，錘煉頑強的毅力和甘于奉獻的精神，不忘初心、牢記使命，強化提升監(jiān)督工作的內(nèi)在功力。

總之，監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外，要堅持抓常抓細(xì)抓長。全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，面對新情況、新問題，國有建筑業(yè)企業(yè)紀(jì)檢_門更要與時俱進，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級之間的相互監(jiān)督，把各項工作往深里抓、實里做，確保監(jiān)督工作見識見效。

參考文獻。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十七

作為一名教育工作者，我們都清楚教育是一項高度復(fù)雜、既要系統(tǒng)性又要創(chuàng)新性的工作。近年來，隨著社會的進步和發(fā)展，新時代對教育提出了更高的要求，特別是對教育生態(tài)的建設(shè)要求更為迫切。所謂教育生態(tài)，就是指在優(yōu)質(zhì)教育資源之間形成良性互動關(guān)系的環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建適合學(xué)生身心健康成長的教育生態(tài)環(huán)境。我所在的學(xué)校針對教育生態(tài)的建設(shè)，制定了一系列的方案，并且在實踐中總結(jié)了一些經(jīng)驗和體會，這篇文章將分享我們學(xué)校教育生態(tài)建設(shè)方案的心得體會。

第二段：方案的內(nèi)容和目標(biāo)

本次教育生態(tài)建設(shè)方案主要包含三個方面：優(yōu)化教育資源配置，實現(xiàn)校際聯(lián)動合作，加強學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)合治理。其目標(biāo)是在充分利用本校教育資源的基礎(chǔ)上，進一步擴大教育領(lǐng)域內(nèi)的資源共享和合作，并促進教育資源與社區(qū)生態(tài)資環(huán)境的聯(lián)動，從而建立一套良好的教育生態(tài)系統(tǒng)。

第三段：方案的實施和效果

在此項方案的實施中，我們采取了多種形式的行動，比如開設(shè)跨學(xué)科的教育課程和家長講座、舉辦跨校區(qū)的教育活動和比賽、參加社區(qū)舉辦的環(huán)境保護和義務(wù)勞動等社會公益活動。這些活動的推行一方面提高了學(xué)生的跨學(xué)科素養(yǎng)和綜合實踐能力，另一方面也進一步加強了學(xué)校與社區(qū)的互動和合作，使各方的資源得到了更有效和更廣泛的利用。此外，該方案還促進了學(xué)校內(nèi)部教育體系的整合和協(xié)同，從而提高了教育的質(zhì)量、效率和公平性。經(jīng)過多次實踐，我們看到這項方案已經(jīng)取得了顯著的效果。

第四段：遇到的問題和解決方案

在教育生態(tài)的建設(shè)方案實施中還遇到了一些問題。例如，不同學(xué)校和社區(qū)之間存在著資源差異和利益分歧，因此合作難度較大；時間、經(jīng)費和人力都會對方案的實施帶來一定的限制。為了克服這些障礙，我們采取了一些應(yīng)對措施，比如注重與目標(biāo)學(xué)校和社區(qū)之間的互動溝通，合理安排活動時間和經(jīng)費，積極發(fā)揮志愿者和家長的作用等。

第五段：總結(jié)和展望

教育生態(tài)建設(shè)已經(jīng)成為我國教育改革的重要發(fā)展方向。作為教育工作者，我們應(yīng)該以創(chuàng)新和開放的心態(tài)來思考和推進教育生態(tài)建設(shè)，從多個角度積極參與其中。本次方案的實施也證明了優(yōu)化教育生態(tài)對學(xué)生的發(fā)展非常重要，同時多方協(xié)作達成共識也是不可或缺的。我們希望在今后的工作中，可以繼續(xù)擴大和深化我們的教育生態(tài)建設(shè)方案，借鑒和引用其他學(xué)校的成功經(jīng)驗，不斷提升我們教育生態(tài)的建設(shè)水平，為我們學(xué)生的成長提供一個更加有利于學(xué)生身心健康發(fā)展的環(huán)境。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十八

隨著社會的發(fā)展，高校紀(jì)律建設(shè)越來越受到重視。在任教期間，我曾參與并親身體驗了高校紀(jì)律建設(shè)的一個方案。通過這一方案，我體會到紀(jì)律建設(shè)對于高校教育的重要性，并從中獲得了一些心得體會。本文將圍繞這一主題展開，從關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究、規(guī)范行為習(xí)慣、激發(fā)創(chuàng)新精神和引導(dǎo)社交禮儀五個方面進行闡述。

首先，在學(xué)校紀(jì)律建設(shè)方案中應(yīng)合理安排了關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)，這對于培養(yǎng)高素質(zhì)人才具有重大意義。作為教育者，我們意識到學(xué)生不只需要獲得豐富的知識，更需要樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。通過進一步加強學(xué)生的思想品德教育，我們可以幫助他們樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)積極向上的人格，使他們具備良好的道德修養(yǎng)和社會責(zé)任感。

其次，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究環(huán)節(jié)，使我深刻體會到規(guī)范的學(xué)術(shù)道德對于高校教育的重要性。作為高校教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生科研能力和創(chuàng)新精神的責(zé)任。通過嚴(yán)格要求學(xué)術(shù)規(guī)范，不僅可以提高學(xué)術(shù)水平，還可以預(yù)防學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生，保證科學(xué)研究的真實性和嚴(yán)密性。同時，通過學(xué)術(shù)研究，我們可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)，為其未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第三，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的規(guī)范行為習(xí)慣不僅使我意識到高校紀(jì)律對于塑造學(xué)生的良好行為習(xí)慣的重要性，也讓我認(rèn)識到教師在培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范行為習(xí)慣方面的重要角色。作為榜樣和引導(dǎo)者，教師的行為和言傳身教對于學(xué)生的行為習(xí)慣具有不可忽視的影響力。我們要時刻敦促并引導(dǎo)學(xué)生遵守紀(jì)律，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。通過持之以恒的培養(yǎng)，學(xué)生將形成規(guī)范的行為習(xí)慣，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第四，高校紀(jì)律建設(shè)方案還激發(fā)了我的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量，也是高校培養(yǎng)學(xué)生的重要目標(biāo)之一。通過紀(jì)律建設(shè)方案中的創(chuàng)新環(huán)節(jié)，我們可以為學(xué)生的創(chuàng)新能力提供更多機會和平臺。在實踐中，我不斷探索教學(xué)方法和課程設(shè)置的創(chuàng)新，鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新實踐活動，并提供指導(dǎo)和支持。通過這樣的創(chuàng)新環(huán)節(jié)，學(xué)生的創(chuàng)新精神得到了激發(fā)和培養(yǎng)，為他們未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

最后，高校紀(jì)律建設(shè)方案中的社交禮儀環(huán)節(jié)使我意識到規(guī)范的社交禮儀對于學(xué)生的成長和未來發(fā)展的重要性。高校教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)，還要培養(yǎng)他們的社交能力和人際交往能力。通過規(guī)范的社交禮儀，我們可以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)尊重他人、禮貌待人的態(tài)度和行為，培養(yǎng)他們的溝通與合作能力。這樣的培養(yǎng)不僅對于學(xué)生個人成長有益，也有助于他們今后在社會中更好地適應(yīng)和發(fā)展。

綜上所述，作為高校教師，通過參與高校紀(jì)律建設(shè)方案，我深刻體會到紀(jì)律建設(shè)對于高校教育的重要性，并從中獲得了一些心得體會。關(guān)注學(xué)生的思想品德培養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究、規(guī)范行為習(xí)慣、激發(fā)創(chuàng)新精神和引導(dǎo)社交禮儀這五個方面是高校紀(jì)律建設(shè)的重要內(nèi)容。通過這些方面的實施，我相信高校紀(jì)律建設(shè)將能夠更好地發(fā)揮教育的作用，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。

國企德育建設(shè)方案心得體會篇十九

本學(xué)期德育工作以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實教育局下發(fā)的“工作要點”中關(guān)于德育工作的要求，在德育管理中以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人為根本宗旨，以提高學(xué)生思想道德素質(zhì)為重點，以開展形式多樣的德育活動為載體，進一步加強我校德育研究，強化德育隊伍建設(shè)，創(chuàng)新德育工作思路，提高德育工作水平，為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量提供了保障。

一、健全規(guī)章制度，實現(xiàn)常規(guī)管理精細(xì)化。

為了使德育工作在學(xué)校工作中起到龍頭的作用，我們對各項德育制度進一步完善，(《德育常規(guī)管理制度》、《課程德育管理制度》《學(xué)生活動管理制度》、《德育研科制度》《三結(jié)合教育制度》、《德育隊伍建設(shè)制度》)等。比如：《德育常規(guī)管理制度》：學(xué)校制定了相應(yīng)的《主題教育制度》《學(xué)生日常行為規(guī)范教育制度》《學(xué)生儀式教育制度》《學(xué)生綜合評價管理制度》等。通過各項的與制度的建立和完善，在實現(xiàn)常規(guī)管理精細(xì)化方面又邁出了一大步。

二、夯實行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，寓德育于活動之中。

1、過程管理要堅持常抓不懈，從基礎(chǔ)性工作抓起，細(xì)處著眼，小處著手，在“真”和“實”上下功夫，即：在管理過程上講究一個“真”字，在管理結(jié)果上講究一個“實”字。要從各校實際出發(fā)，從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓起，以管理促落實，做到不走過場，不搞形式主義，使管理過程成為互動過程和教育過程，努力實現(xiàn)全時空、全方位的常規(guī)管理。

2、開展以“感恩教育、養(yǎng)成教育、安全教育、誠信教育、愛國主義教育”等為重點的主題教育，利用節(jié)假日指導(dǎo)學(xué)生參與社會實踐活動，繼續(xù)深化社會體驗教育活動，圍繞在生活中學(xué)習(xí)，在實踐中進步，在社會中成長的主題，堅持與新課程實驗相結(jié)合。開展校園體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等重要的活動，不斷豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，增強活動實效性，將德育寓于各項活動中。讓我校的學(xué)生感受到我校的德育教育不是管教而是生活。也就是說，從學(xué)生的現(xiàn)實生活、現(xiàn)實存在、現(xiàn)實活動出發(fā)，采取感性的、實踐的方式讓學(xué)生在自己所需要的活動中去經(jīng)歷、去感悟、去構(gòu)建自己的價值理想，去提升自己的生命質(zhì)量。對學(xué)生的成長而言，讓學(xué)生在生活中真實的經(jīng)歷、真切的.體驗。從學(xué)校而言，讓德育成為生活，追求一種無痕的教育，真正成為生活德育。

3、加強養(yǎng)成教育工作培訓(xùn)督導(dǎo)，給班主任進行養(yǎng)成教育專題培訓(xùn)，教育學(xué)生著重在生活的一點一滴即知行統(tǒng)一上下功夫。定期組織學(xué)生召開養(yǎng)成教育座談會。調(diào)動學(xué)生會和社團成員開展文明我先行活動，為其他同學(xué)做好示范和表率作用。

4、通過升旗、觀看錄像、宣傳校園十大陋習(xí)等一系列活動堅持每周一升旗制度，把升旗儀式作為對學(xué)生開展愛國主義教育的重要載體，規(guī)范升旗儀式，精心設(shè)計國旗下講話。

5、開展“愛護公物，美在校園”主題教育。以“十要十不要”為基礎(chǔ)，倡導(dǎo)節(jié)約意識、環(huán)保意識，宣傳低碳生活等理念，培養(yǎng)學(xué)生愛護公物的意識和勤儉節(jié)約的精神，保持校園整潔、優(yōu)美。

6、結(jié)合文明迎全運與養(yǎng)成教育相結(jié)合開展多項活動，文明排隊、讓座、美化校內(nèi)外環(huán)境等等。同時結(jié)合“黨是陽光我是花”在學(xué)生中開展詩歌、征文、故事征集等活動。

7、以課堂為主要渠道，以活動為載體，開展國學(xué)教育。搞好特色項目和國學(xué)教案，弘揚民族文化。

8、德育滲透于家庭與社會，德育工作離不開社會、家庭的配合，為此學(xué)校積極構(gòu)建社區(qū)、家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。利用校門的宣傳欄，及時傳達學(xué)校中心工作，各項主要活動，教育教學(xué)成果。

教師應(yīng)恪守職業(yè)道德規(guī)范，要做到“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠”。要通過形式多樣的師德教育活動，樹立每位教育工作者都是德育工作者的全員育人思想，要“學(xué)為人師，行為世范”，以高尚情操引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。

班主任是學(xué)生思想道德教育的骨干教師，是班集體建設(shè)的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者，班主任在教師職業(yè)道德建設(shè)中應(yīng)成為師德建設(shè)的標(biāo)兵和典范。為了提高班主任整體素質(zhì)，依據(jù)《教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》，切實搞好班主任崗前、崗位培訓(xùn)和心理健康教育培訓(xùn)，同時結(jié)合學(xué)校實際切實搞好校本培訓(xùn)，通過培訓(xùn)夯實內(nèi)功。繼續(xù)開展班主任擂臺賽、青年教師德育論壇、班主任工作經(jīng)驗交流會等活動，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，不斷提高班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、科研能力和工作水平。

3、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。

四、深化校園文化建設(shè)，打造學(xué)校德育特色。

1、為優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學(xué)校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們在初一新生入學(xué)時，向?qū)W生和家長介紹了我校的辦學(xué)觀念、學(xué)校歷史、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校園標(biāo)識、校訓(xùn)、校標(biāo)、校歌、校風(fēng)、校規(guī)等進行了介紹，在家長和學(xué)生的頭腦中首先樹立了校園理念形象。

2、本學(xué)期學(xué)校省市對教育強區(qū)的檢查和驗收工作的開展，對學(xué)校亭廊文化進行了重新設(shè)計和布置，一樓初一年級學(xué)生，以“國學(xué)養(yǎng)德”為主要內(nèi)容;二樓初二年級學(xué)生以“求知益智”為主要內(nèi)容，三樓各處室，以“教學(xué)管理”為主要內(nèi)容，四樓初三學(xué)生以實現(xiàn)中國夢“理想前途”為主要內(nèi)容。正真做到了讓每一塊墻壁都說話，形成良好的德育氛圍。

3、我校圖書室升級為省級圖書室，藏書達到4萬冊，而且大多圖書是近年購進，內(nèi)容比較新;學(xué)校閱覽室中的報紙雜志也種類比較齊全;并有電子閱覽室，可通過上網(wǎng)查閱各種圖書資料;學(xué)校的多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)建立;多媒體班班通覆蓋全校，利用這一系列的校園文化載體，為形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，推進了校園文化建設(shè)、強化了德育建設(shè)。

五、構(gòu)建德育反思的教學(xué)模式。

德育反思課的六個板塊。

新聞播報—名言導(dǎo)航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評。

(一)新聞播報。

教育學(xué)生收聽收看新聞關(guān)心國內(nèi)外大事，對提高我們的認(rèn)識，增長知識，開闊眼界是大有好處的，所以我們養(yǎng)成經(jīng)常聽廣播的好習(xí)慣。每節(jié)課上選派1-3名學(xué)生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級同學(xué)做介紹，與同學(xué)共同分享。

(二)名言導(dǎo)航。

格言、名言都是經(jīng)過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德修養(yǎng)，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)、熱愛生活，提高學(xué)生的寫作能力，結(jié)合反思課的主題，每個小組指定一名學(xué)生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學(xué)們分享。

(三)分組匯報。

由各小組值周組長，根據(jù)反思課的主題要求進行匯報，有助于培養(yǎng)學(xué)生的觀察，概括和總結(jié)的能力，通過學(xué)生的總結(jié)匯報，教師能及時地掌握思想、學(xué)習(xí)和活動情況，促使良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)形成。

(四)個人反思。

首先培養(yǎng)學(xué)生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認(rèn)識，教育學(xué)生自我查找思想、學(xué)習(xí)、言行等存在的問題，尋找根源，自我認(rèn)識，自我醒悟。不要人人過關(guān)，輕描淡寫，使學(xué)生從心靈上受到啟迪。

(五)希望之星。

評選希望之星目的是鼓勵學(xué)生不斷進步，使優(yōu)生更有，學(xué)困生變優(yōu)，對于學(xué)困生，要發(fā)現(xiàn)他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調(diào)動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。

(六)激勵點評。

教師幫助學(xué)生設(shè)計反思課的內(nèi)容，點評反思課是充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準(zhǔn)確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。

德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課，由班干部組織，根據(jù)德育反思課的模式結(jié)合班級實際情況安排具體內(nèi)容，使德育反思課形式生動活潑，內(nèi)容豐富多彩。

我校德育工作雖然取得了一定的成績，但是和先進的學(xué)校的與工作比起來還有一定的差距，還有待于進一步改進和提高，我們在今后還要加強教育理論的學(xué)習(xí)和研究，不斷加強德育創(chuàng)新，是我校德育工作邁上一個新的臺階。

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