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畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇一
乙方：
為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)為依據(jù)，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下：
一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限
派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊(cè)》”為準(zhǔn)。當(dāng)派遣員工發(fā)生變動(dòng)時(shí)，雙方以書(shū)面形式予以認(rèn)可。本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方派遣人員的管理
(一)勞動(dòng)關(guān)系
本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動(dòng)合同》，與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系;
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
甲方接受并與甲方簽訂勞動(dòng)合同的人員由甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(三)人事檔案
甲方在與員工簽訂勞動(dòng)合同后，負(fù)責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)和管理員工人事檔案，并為員工出具人事檔案材料相關(guān)證明，為符合條件的員工辦理職稱申報(bào)或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù);
(四)如甲方為乙方招聘的員工是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，由甲方負(fù)責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關(guān)手續(xù)。
(五)員工日常管理
1. 甲方配合乙方對(duì)員工經(jīng)行日常管理教育，并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系，維護(hù)乙方正常的工作秩序;
2. 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的員工經(jīng)行崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育，并對(duì)員工日常工作情況、遵章守紀(jì)及出勤等情況經(jīng)行考核和記錄;
3. 派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時(shí)，乙方書(shū)面通知甲方，由甲方與其解除勞動(dòng)合同并由甲方負(fù)責(zé)重新派遣員工：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(3)工作失職造成重大影響和損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
4.為避免引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，在員工簽訂勞動(dòng)合同和上崗合同后出現(xiàn)下列情況之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進(jìn)行協(xié)商，并辦理相關(guān)手續(xù);
(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時(shí);
(2)派遣員工勞動(dòng)合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動(dòng)合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動(dòng)合同到期自然終止。
(3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時(shí);
三、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1. 配合乙方對(duì)員工經(jīng)行日常管理和教育，及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問(wèn)題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員，維護(hù)乙方的正常工作秩序;
2.負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同及員工社會(huì)保險(xiǎn)的完善，人事檔案的`調(diào)轉(zhuǎn)、管理員工以及各項(xiàng)用工手續(xù)的辦理工作;
3.按照乙方要求安排調(diào)整或補(bǔ)充人員的招聘、面試考核，組織落實(shí)人員，與乙方充分協(xié)商確定招用人員;
4.及時(shí)妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭(zhēng)議，配合乙方及時(shí)、妥善處理違紀(jì)員工問(wèn)題;
5.配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。
7.負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.依照國(guó)家和地方政府的勞動(dòng)政策法規(guī)以及本合同的約定，切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益;
2.負(fù)責(zé)派遣員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育，經(jīng)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn);
3.及時(shí)與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;
4.負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;
5.負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具;
6.員工發(fā)生疾病和工傷時(shí)，及時(shí)通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。
7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。
四。合同期間的相關(guān)費(fèi)用
(一)派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：
1. 派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(見(jiàn)附表)
(1)每月 日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
(2)派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，法定節(jié)假日加班，由乙方按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定向員工發(fā)放超時(shí)工作報(bào)酬;
(3)乙方向甲方支付派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。
2.派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇，依照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖南省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān)，善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。
(二)派遣員工的管理服務(wù)費(fèi)：
1、經(jīng)甲乙雙方約定，乙方現(xiàn)使用 名與甲方簽訂勞動(dòng)合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月 元(大寫(xiě)每月 元標(biāo)準(zhǔn))，按月向甲方支付管理服務(wù)費(fèi);
2、管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并支付甲方;
3、今后人員增減，乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi);
(三)費(fèi)用的支付與結(jié)算：
1、本合同自簽訂之日起10日內(nèi)由乙方將派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)按月支付甲方;
2、涉及本合同的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用遇有國(guó)家或本省頒布或調(diào)整險(xiǎn)種、標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例、基數(shù)時(shí)，本合同作相應(yīng)調(diào)整;
3、本合同終止后15日內(nèi)，甲乙雙方對(duì)實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算。
五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。
3、本合同遇有下列情況之一可以解除：
(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時(shí)間和約定支付甲方費(fèi)用時(shí);
(2)其它違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時(shí);
(3)合同期未滿，一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化，需要提前解除本合同時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。
4、本合同解除前甲乙雙方需本著對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則，在妥善接續(xù)和處理員工的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案問(wèn)題后解除本合同;
5、因乙方原因致使本合同無(wú)法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定償付員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。
六、雙方約定的其他內(nèi)容
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做如下約定：乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書(shū)》和相關(guān)管理、獎(jiǎng)罰等制度應(yīng)提交甲方備案，經(jīng)甲方確認(rèn)后作為甲方與員工簽定《勞動(dòng)合同》的附件;
七、爭(zhēng)議的解決
甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達(dá)成一致時(shí)任何一方均可向人民法院提起訴訟。
八、其它
1、《派遣員工花名冊(cè)》及《派遣員工費(fèi)用明細(xì)表》作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜或與國(guó)家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
簽約日期： 簽約日期：
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇二
轉(zhuǎn)讓方(甲方) ： 身份證號(hào)：
頂讓方(乙方)： 身份證號(hào)：
房東(丙方)： 身份證號(hào)：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就鋪面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、丙方同意甲方將自己位于________________ 街(路)___號(hào)的鋪面(原名為:________)轉(zhuǎn)讓給乙方使用,面積為_(kāi)___平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。店鋪交給乙方后,乙方與丙方按照甲方與丙方所簽訂合同的權(quán)利義務(wù)重新簽訂合同，由乙方履行每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，同時(shí)原甲方與丙方所簽訂的鋪面租賃合同作廢。
二、該鋪面的所有權(quán)證號(hào)碼為,產(chǎn)權(quán)人為丙方。丙方與甲方原簽訂的租賃合同，租期到20__年12月31日止，月租金為￥3700元人民幣(大寫(xiě)：叁仟柒佰元整)。
三、甲方支付給丙方的鋪面租賃押金￥8000元整(大寫(xiě)：人民幣捌仟元整)。該費(fèi)用由乙方向甲方支付，原甲方向丙方支付的押金作為乙方向丙方支付的押金，并由丙方向乙方重新開(kāi)具押金條。丙方原向甲方開(kāi)具的押金條必須返還給丙方并作廢。
四、乙方接手經(jīng)營(yíng)前該攤位所欠一切債務(wù)糾紛由甲方負(fù)責(zé),與乙方無(wú)關(guān)。 接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
五、 違約責(zé)任：
(1)甲方保證該鋪面有合法承租權(quán)并有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓，應(yīng)該按時(shí)交付鋪面，逾期一天按貳百元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，超過(guò)7天乙方有權(quán)解除合同;
(2)乙方應(yīng)該按時(shí)接收鋪面，逾期一天按貳百元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，超過(guò)7天甲方有權(quán)解除合同;
(3)丙方保證該房屋為其合法所有并有權(quán)進(jìn)行出租等。否則應(yīng)該賠償乙方的經(jīng)營(yíng)損失費(fèi)。
九、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效.
甲方簽字:日期:
乙方簽字日期
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇三
甲方：
法定代表人：
電話：傳真：
乙方：
法定代表人：
電話：傳真：
丙方：
法定代表人：
電話：傳真：
鑒于： 1、甲方與乙方已簽訂買(mǎi)賣(mài)合同;
2、丙方具有可靠的信譽(yù)。
為保證甲乙雙方買(mǎi)賣(mài)合同的履行，保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟(jì)安全甲乙丙三方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：交易流程
1、甲方于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣 元;
2、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;
3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開(kāi)始施工;
第二條：權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、保證買(mǎi)賣(mài)合同的真實(shí)性;
2、根據(jù)丙方通知及時(shí)給乙方供貨;
3、支付丙方服務(wù)費(fèi)人民幣 元;
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、保證買(mǎi)賣(mài)合同的真實(shí)性;
2、及時(shí)將買(mǎi)賣(mài)合同貨款交付給丙方;
3、有權(quán)根據(jù)買(mǎi)賣(mài)合同驗(yàn)收丙方貨物，如丙方貨物不合格有權(quán)丙方付款。
(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)
1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;
2、乙方收到貨物后拒絕給丙方發(fā)付款通知的，在甲乙雙方爭(zhēng)議最終解決前，丙方不得向任何一方給付貨款;
第三條：違約責(zé)任
1、甲方與乙方?jīng)]有及時(shí)履行買(mǎi)賣(mài)合同義務(wù)的按照雙方買(mǎi)賣(mài)合同約定處理;
2、甲方未及時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)的，甲方除應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)外另支付丙方服務(wù)費(fèi)數(shù)額20%的違約金;
3.因甲方未及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔(dān);
4、丙方收到乙方貨款后沒(méi)有及時(shí)通供貨的，每遲延一天向乙方支付買(mǎi)賣(mài)合同貨款萬(wàn)分之二的滯納金;
第四條：免責(zé)條款
1、丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知，丙方不對(duì)甲乙雙方買(mǎi)賣(mài)合同的實(shí)質(zhì)進(jìn)行審核;
2、丙方不對(duì)其他任何事項(xiàng)承擔(dān)任何責(zé)任，丙方也不對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同的真實(shí)性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔(dān)保，與買(mǎi)賣(mài)合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。
第五條：其他條款
1、本協(xié)議一式三分，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)后生效;
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇四
甲方：
乙方：身份證號(hào)：
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期，甲乙雙方根據(jù)各自需求，決定是否續(xù)聘。
二、工作崗位：
甲方安排乙方_____________________ 工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變動(dòng)工作崗位。
乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《管理?xiàng)l例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者，工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方。
3、合同期內(nèi)，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權(quán)歸乙方，甲方視具體情況，適時(shí)發(fā)給乙方。若乙方無(wú)故辭職離院，甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內(nèi)，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內(nèi)，考取了執(zhí)業(yè)資格，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，爭(zhēng)取落實(shí)事業(yè)編制，享受績(jī)效工資等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。
3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進(jìn)行的。
4、被判處有期徒刑的。
5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲 方 乙 方
(簽字蓋章)(簽 字)
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇五
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開(kāi)始。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇六
甲方： ______信息有限公司
注冊(cè)號(hào)：_______________
地 址：__市__區(qū)__路____座__室
電 話：___________
乙 方：
身份證：
電 話：
甲乙雙方根據(jù)《__省勞動(dòng)合同規(guī)定》和《__勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。
2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴(yán)格考核乙方的個(gè)人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對(duì)錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)輸送到對(duì)應(yīng)企業(yè)崗位。
3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過(guò)程，本著公正、公平、透明的原則，協(xié)議書(shū)《__高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。
4、甲方對(duì)乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益。
5、由于乙方違反國(guó)家法律或招聘單位的工作紀(jì)律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動(dòng)法計(jì)算)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、向甲方提供真實(shí)的個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動(dòng)應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。
3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動(dòng)完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期考試費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。
6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費(fèi)用。7日之后離職者，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用。
三、推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期推薦費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)__勞動(dòng)局、物價(jià)局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費(fèi)用 200 元/人〈大寫(xiě)： 貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費(fèi)用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費(fèi)用結(jié)算方式，采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人 。
四、其他事項(xiàng)
1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。
2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。
甲方(蓋章)：__省人事招聘網(wǎng)
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
乙方學(xué)生姓名：
經(jīng)辦人簽名：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：__
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇七
甲方： 乙方：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
上級(jí)主管：上級(jí)主管：
法人代表：法人代表：
地址：
郵編：
電話：
為了更好地服務(wù)企業(yè)，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實(shí)力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達(dá)成以下共識(shí)：
一、 甲方合作條件 1、 有獨(dú)立的法人資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任; 2、 在所在地有良好的資信，未有過(guò)違法違規(guī)行為; 3、 具有一定的客戶資源; 4、可以為用戶提供必要的培訓(xùn)咨詢服務(wù); 5、 擁有固定的服務(wù)場(chǎng)所; 6、 具有便利的上網(wǎng)通訊條件及必要的設(shè)備;
二、 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、 甲方可優(yōu)先使用乙方專家、講師、律師資源，有權(quán)獲得乙方各種相關(guān)業(yè)務(wù)支持，在 當(dāng)?shù)亻_(kāi)展乙方的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2、 甲方有義務(wù)按照乙方的有關(guān)規(guī)定，正確使用乙方資源，維護(hù)乙方的品牌形象，保護(hù) 乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保守乙方的商業(yè)秘密; 3、甲方有義務(wù)服從乙方的各種規(guī)范化業(yè)務(wù)及項(xiàng)目指導(dǎo)，接受乙方相關(guān)的業(yè)務(wù)及項(xiàng)目報(bào) 價(jià)指導(dǎo);
4、 甲方有義務(wù)接受乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督，并按照要求提交各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及信息; 5、 甲方有義務(wù)努力開(kāi)拓市場(chǎng)，并努力完成市場(chǎng)預(yù)定目標(biāo); 6、甲方保證向客戶提供良好的服務(wù)，不得以欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段損害客戶及乙方 的利益及乙方的聲譽(yù); 7、甲方有義務(wù)配合乙方采取的各種市場(chǎng)策略及活動(dòng);有義務(wù)根據(jù)市場(chǎng)需求，提供有針議編號(hào)： 對(duì)性的項(xiàng)目方案及市場(chǎng)推進(jìn)辦法，使乙方提供的項(xiàng)目能迅速產(chǎn)生市場(chǎng)收益;
8、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;
9、 甲方在解除合作協(xié)議后，不得以任何形式和方式使用、轉(zhuǎn)讓或向第三方泄露乙方提供的項(xiàng)目方案、網(wǎng)站及其他所有權(quán)屬于乙方的物品及知識(shí)產(chǎn)權(quán);三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議的約定，取得合作項(xiàng)目的利潤(rùn)分配;
2、 乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害乙方利益名譽(yù)和泄露乙方提供的項(xiàng)目、管理秘密時(shí)，
終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;
3、 乙方有義務(wù)和甲/方共同制定雙方的共同利益目標(biāo)，協(xié)調(diào)共同的行動(dòng)方向和準(zhǔn)則;
4、 乙方有義務(wù)向甲方提供綜合的業(yè)務(wù)支持，包括：市場(chǎng)信息、項(xiàng)目人員的管理及技術(shù) 培訓(xùn)、一定額度全國(guó)范圍內(nèi)的廣告支持、專家咨詢支持等;
三、 合作項(xiàng)目及利潤(rùn)分配 甲方通過(guò)人力資源外包網(wǎng)與中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)的平臺(tái)向合作伙伴提供項(xiàng)目資料和講師、技術(shù)支持，并在同時(shí)在以上兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。乙方在甲方的指導(dǎo)下做好合作項(xiàng)目(hr外包代理、培訓(xùn)等)，并按以下約定進(jìn)行利潤(rùn)分配：
五、商業(yè)秘密1、 任何一方對(duì)于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到的對(duì)方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密資料和信息(以下簡(jiǎn)稱“保密信息”)均應(yīng)保守秘密;非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不 得向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息;2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外，未經(jīng)乙方事先同意，甲方不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的 商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料;
六、違約責(zé)任1、 甲乙雙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利履行;2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的， 應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失;
七、合同期限及終止協(xié)議編號(hào)：1、 本協(xié)議自雙方簽署蓋章之日起生效，有效期一年，協(xié)議期滿前三十日內(nèi)，若任何一方未書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延一年;
2、 任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關(guān)于違約行為已發(fā)生并存在的通知的七天之內(nèi)仍未能對(duì)違約行為作出更正之時(shí)，通過(guò)向另一方發(fā)出一份通 知的方式立即終止本協(xié)議;3、本協(xié)議的提前終止不應(yīng)影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利 和義務(wù);
八、爭(zhēng)議解決與適用法律1、 如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;
2、 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律;
九、其他條款1、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力;2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：
日期： 日期：
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇八
甲方： （省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）
乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校
學(xué)歷：
專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方等*名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自**年**月 日起至**年**月**日止。
甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到**部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。
三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。
2、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、勞動(dòng)保護(hù)：
1、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇九
甲方：
學(xué)號(hào)： 所屬學(xué)院： 年級(jí)及專業(yè)：
本、?？茖哟危?身份證號(hào)碼： 班主任：
乙方：
根據(jù)國(guó)家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，應(yīng)甲方自愿申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于__工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請(qǐng)將個(gè)人檔案暫時(shí)保存在乙方。
第二條 乙方承諾在20__年7月1日前，為甲方免費(fèi)保管個(gè)人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三條， 兩年免費(fèi)保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出， 甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費(fèi)。
第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書(shū)和代取人的身份證原件及復(fù)印件。
第五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁(yè)上查詢檔案的去向：
甲方： 乙方:
家庭詳細(xì)地址(用正楷字填寫(xiě))： 地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
家庭電話： 電話：
移動(dòng)電話：
簽字： 檔案館蓋章：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇十
甲方：
乙方：
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題， 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方成立專門(mén)的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心， 負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個(gè)性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn)，人才需求信息發(fā)布，假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用， 同時(shí)，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定，包括學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)(優(yōu)，良，中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開(kāi)除，不予退還學(xué)費(fèi);違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開(kāi)除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。
6、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。
2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
(1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為。
(3)無(wú)犯罪記錄，無(wú)記過(guò)以上處分。
(4)交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi)。
4、乙方如因故(家庭原因，個(gè)人原因)中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動(dòng)終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí)，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)有效。
甲方： 乙方：
年 月 日
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇十一
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)用人單位要求，在畢業(yè)班學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱：學(xué)生)本人申請(qǐng)下，經(jīng)家長(zhǎng)同意，學(xué)校研究決定，就學(xué)生離校參加用人單位實(shí)習(xí)、實(shí)踐等事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
一、學(xué)校同意學(xué)生根據(jù)自身就業(yè)需求，離校參加就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐工作。
二、學(xué)校有權(quán)在學(xué)生畢業(yè)之前對(duì)其與學(xué)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。
三、學(xué)生在離校參加就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動(dòng)合同或就業(yè)證明)等材料，方可申請(qǐng)離校。
四、學(xué)生必須按學(xué)院離校程序辦理完相應(yīng)手續(xù)，方可離校;
五、學(xué)生離校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責(zé)任均由學(xué)生本人承擔(dān);
六、學(xué)生離校就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐期間，應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，根據(jù)系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設(shè)計(jì)、答辯等教學(xué)環(huán)節(jié);定期向班主任匯報(bào)個(gè)人情況，保持個(gè)人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時(shí)完成系部規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放，責(zé)任自負(fù)。
七、學(xué)生前往就業(yè)單位費(fèi)用自理。須按照與用人單位簽署的協(xié)議按期履行就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個(gè)人原因違約返校，需持就業(yè)單位證明(如解約函等證明材料)，在所在系部辦理返校手續(xù)，安排住宿。未辦理返校手續(xù)者，學(xué)校將按規(guī)定不予辦理公寓住宿手續(xù)及就業(yè)推薦工作;
八、學(xué)生保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。
注：1、所有學(xué)生須簽訂此協(xié)議書(shū)后，方可離校，并憑此協(xié)議書(shū)辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。
2、協(xié)議經(jīng)學(xué)生本人簽字，系部審核蓋章后方為有效，自簽字之日起至畢業(yè)前有效。
3、本協(xié)議一式二份，系部和學(xué)生本人各保存一份。
就業(yè)單位名稱： 就業(yè)單位聯(lián)系電話：
學(xué)生學(xué)生電子郵箱：
學(xué)生電話： 學(xué)生家長(zhǎng)電話：
專 業(yè)： 班級(jí)學(xué)號(hào)：
學(xué)生本人簽字： 學(xué)生家長(zhǎng)簽字：
班主任審核： 財(cái)務(wù)處審核：
圖書(shū)館審核： 公寓管理科：
系部審核(蓋章)：
年 月 日
畢業(yè)生三方協(xié)議填寫(xiě)樣本篇十二
為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同：
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；
2、按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；
3、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。
二、乙方責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格；
3、服從學(xué)校管理和工作安排。
三、待遇及費(fèi)用
1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元；
2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元；
3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；
4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。
四、違約及責(zé)任
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)；
2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
（1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試；
（2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣；
（3）受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）；
（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；
（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；
（3）就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費(fèi)。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
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