總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)歷和收獲做出有益回顧。在總結(jié)時要謙遜、追求真實，不夸大和美化自己的成績。在人生的道路上，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要堅持不懈，我們一定能夠克服。
普通員工辭職信最簡單篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常抱歉，我無法繼續(xù)在奧德利工作。
自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。
其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達化，我就知道，離我離開奧德利的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態(tài)，承認員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調(diào)制度，是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐，已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。
20xx年已經(jīng)開始，在新的一年里，我也希望自己有其它發(fā)展。
雖然在公司時間不長，但是在奧德利我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝奧德利給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助，我跟著他學(xué)到了很多東西。
最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。
20xx年1月7日。
普通員工辭職信最簡單篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
還記得七年前剛來公司的時候，那時候我剛剛生完二胎，我的家庭條件不是很好，丈夫在工地上做工，賣的都是體力活，平時很辛苦，賺的也不多，我們雙方父母都是老老實實的農(nóng)民，都沒有多大的經(jīng)濟能力。所以當(dāng)時我出來工作的時候，壓力很大，加上兩個孩子在身邊，我的確有點吃不消了。還好當(dāng)時公司給了我這樣一個工作的'機會，才得以讓我為這個窘迫的家庭做出一些改變。但是今天，我仍是受到了家庭的影響，不得不提出辭職的要求了。我知道自己這幾年受了大家很多的恩惠，對于這些我感激不盡，但是這次辭職，確實也是應(yīng)該做出的決定了。還望領(lǐng)導(dǎo)您能夠?qū)捜莺驼徑猓?/p>
我的父母年紀(jì)也比較大了，現(xiàn)在在農(nóng)村帶著我的兩個孩子上學(xué)。我和我丈夫平時除了寄一些生活費回去，也很少有時間抽空回去看一看老人小孩。對于這一點我是感到很愧疚的，工作這么些年，我一直都沒有很大的上進心，一直甘于平庸，眼光不遠，導(dǎo)致自己七年了還是一個普普通通的員工。七年，改變了很多很多，父母已經(jīng)年邁，孩子也已經(jīng)長大，大的開始讀高中了，小的也已經(jīng)在讀小學(xué)了。這段時間，我父母的身體不是很好，其他兄弟姐妹又不在身邊，只能讓我去照顧父母一段時間了。對于父母來說，我虧欠了太多，他們年紀(jì)這么大了，還要幫我?guī)Ш⒆?，我心里真的很過意不去，所以這一次不論如何，我都應(yīng)該把工作辭了，回去照顧父母一段時間，不然我的心里會很難受，永遠也無法原諒自己。
自從自己做了父母之后，我就開始明白，原來成為父母是一件不難的事情，但想做好父母絕不是一件簡單的事。這就像我在工廠這幾年一樣，成為工廠的員工或許不是一件很難的事情，但是想要做好一名員工的責(zé)任，則是一件值得推敲的事情了。所以這一次辭職，也是我思前想后之后的決定，我也用最冷靜的方式解決了這個問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)您是一定能夠理解我的，在此也感謝您這一路上對我的關(guān)照，如果不是您一路以來對我的照顧，我不會相信自己能夠有這樣安穩(wěn)的生活。真的很感謝工廠、感謝各位家人的幫助和關(guān)愛，謝謝大家的厚愛！
此致
敬禮！
辭職人：_________。
______年___月___日。
普通員工辭職信最簡單篇三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我已接受一家醫(yī)院的聘用，因此我將辭去在___醫(yī)院擔(dān)任的`職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本醫(yī)院工作任職的最后一天是______年____月____日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為___醫(yī)院服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴醫(yī)院工作。
并祝貴醫(yī)院前程似錦！
辭職人：_________。
______年___月___日。
普通員工辭職信最簡單篇四
尊敬的李總：
您好!
屈指算來，我到公司已有12個月了，這12個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的`動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：_________。
______年______月______日。
普通員工辭職信最簡單篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我在貴公司(xx公司也可以)工作的機會，以及在這近一年里對我無私的指導(dǎo)與幫助!
經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去目前在公司擔(dān)任的職位，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
在貴公司近一年的時間里，我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，學(xué)到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷將對我終生受用。
雖然我的觀念是：人要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展，再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距，所以決定變換環(huán)境，重新找一個工作平臺來磨礪自己。希望能與xx月xx日正式離職。這個時間也許比較緊，但還是希望公司能體恤我的個人實際情況，我將感激不盡!無論我在哪里，我都會為xx做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲過。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作，并做好相關(guān)的工作交接。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
您的員工：
日期：
普通員工辭職信最簡單篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。自______年___月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和項目部各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的兩年的時間里，感謝公司給予的良好學(xué)習(xí)機會及提供良好的工作環(huán)境，使我不僅學(xué)習(xí)到新的專業(yè)知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。
但為了進一步提高和充實自己的學(xué)識和能力，我考取了______大學(xué)全日制碩士研究生并被成功錄取，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望并愿意在研究生學(xué)業(yè)完成畢業(yè)后，能夠繼續(xù)回到公司為公司服務(wù)，并愿意與公司簽訂相關(guān)協(xié)議。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能找到合適的人手接替我目前的工作，我會盡力配合并做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的.正常運作,對公司、對目前的工作盡好最后的責(zé)任。
希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：_________。
____________年___月___日。
普通員工辭職信最簡單篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這段時間一來在工作當(dāng)中我一直都是保持著虛心的態(tài)度，感覺還是非常吃力的，讓我產(chǎn)生了辭職的想法，我覺得我現(xiàn)在沒有把分內(nèi)的事情做好，確實還是應(yīng)該要進一步去做好的真的深刻的體會到了這一點，所以也是思考的很久，我知道這對我也是非常不好的，在工作當(dāng)中應(yīng)該負責(zé)。
這段時間還是應(yīng)該要做好相關(guān)的職責(zé)，我也是維持了很久，作為一名普通員工現(xiàn)在我也是在這樣的環(huán)境下面認真的維持好了這種現(xiàn)象，我還是深有體會的，只有保持好的狀態(tài)才能把這些細節(jié)的事情做好，這對我也是非常有沖擊力的，在這樣的環(huán)境下面我愿意去做好，我耐心的做好了很多事情，只有維持好工作方式，才能夠杜絕這樣的現(xiàn)象發(fā)生，公司一直以來都對我是不錯的，我也是感受到了這些，未來在工作當(dāng)中我也應(yīng)該要保持好的態(tài)度，我覺得這是很有意義的事情，在這一階段我還是很有耐心的。
當(dāng)然我辭職的主要原因還是因為自己做不好日常的工作這是有問題的我來到公司這么久的時間有些事情必須要處理好才是，我現(xiàn)在出現(xiàn)問題的頻率實在是有點多，有些時候一些小問題會引發(fā)出大問題，我現(xiàn)在必須重視起來，畢竟我不是一名新員工了。我對自己的工作行業(yè)還是比較熟悉的，但是能力慢慢的跟不上這是一個非?，F(xiàn)實的問題，我不希望因為自己而影響到的工作，真的感覺非常的不好，在這方面我還是深有體會的，回顧過去的一年我確實還是能夠端正好自己的態(tài)度，在這方面我一直可以接觸到自己分內(nèi)的職責(zé)，在這方面我還是能夠清楚的體會到這些，所以我希望自己可以有更大的提高，面對近期出現(xiàn)的情況我感覺很是自責(zé)，我應(yīng)該去思考這些，堅決不影響到了接下來的工作，在一方面我必須要努力去做好。
我知道公司對老員工還是非常好的，我深有體會但是我不能行為自己是一名老員工就覺得自己可以有什么特別的地方，我自己做不好工作這確實是我能力的不足，在這一點上面我還是感觸非常深刻的，我應(yīng)該要對自己認真一點，遵守公司的規(guī)章制度，這段時間以來，對我的觸動很大，所以我需要提起精神來，落實好接下來最后這段時間的工作，不管是在什么方面這些都是不能夠疏忽的我還是深有體會，我也一定會維持一個好的，端正的工作態(tài)度，同時也盡快的做好交接，不影響了公司日常的工作進度，高級這么久以來公司對我的培養(yǎng)，對我的照顧，寫給我職業(yè)生涯就下了濃厚珍貴的一筆，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職信最簡單篇八
您好！
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重研究之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙，在各方面的本事都有所提高。我十分珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自我成為過水杯子的一員。
最終，我還是再次感激幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職信最簡單篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到船務(wù)有限公司也已經(jīng)半年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際,目前的形勢較為嚴峻,的確很需要業(yè)務(wù)員.也正是考慮到公司今後在工作安排上的'合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現(xiàn)在我鄭重向公司提出辭職!長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩(wěn)過渡。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得.舍不得領(lǐng)導(dǎo)們特別是諄諄教誨，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今後的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,充分發(fā)揮永豐人的精神,再創(chuàng)佳績!!
祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人：____________。
日期：____________
普通員工辭職信最簡單篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職信最簡單篇十一
尊敬的蘇校長:。
作為一個在如家快捷酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份酒店工作是如家快捷酒店給我的，我最年輕的一年是在如家快捷酒店度過的。在這里，我學(xué)到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的大哥哥大姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學(xué)校學(xué)不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。
在酒店，
領(lǐng)導(dǎo)。
也很關(guān)心我。從剛進酒店的`那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里唯一的年輕小伙，沒住過這樣的群體，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種集體中前所未有的感覺。很溫暖很驕傲，一直陪伴著我直到我離開，但這種感覺不會隨著我的離開走遠。我想我永遠不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖溫暖的家一樣的集體里。
但是我因為個人原因決定辭職。希望你能理解！
蘇先生，在此，我衷心祝愿您的事業(yè)不斷進步，祝愿酒店在您的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下蒸蒸日上，衷心祝愿您今后的人生旅途一帆風(fēng)順。
此致
敬禮！
辭職人員:xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職信最簡單篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常抱歉，我無法繼續(xù)在奧德利工作。
自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。
其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達化，我就知道，離我離開奧德利的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的'姿態(tài)，承認員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調(diào)制度，是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐，已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。
20xx年已經(jīng)開始，在新的一年里，我也希望自己有其它發(fā)展。
雖然在公司時間不長，但是在奧德利我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝奧德利給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助，我跟著他學(xué)到了很多東西。
最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。
xx。
20xx年1月7日。
普通員工辭職信最簡單篇十三
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份收銀員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦收銀員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。但因為x些個人的`理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證公司業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。希望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職信最簡單篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這么久以來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了一直以來的工作情況，覺得來這里工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在這里工作的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職信最簡單篇十五
尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年6月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。
對于我目前的發(fā)展?fàn)顩r，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道工廠的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著xx了。謝謝工廠對我的培養(yǎng)，我自認為也沒有給工廠抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是工廠美好的未來。在過去的近兩年的時間里，利用工廠給予的良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于工廠兩年多的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
希望工廠對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職信最簡單篇十六
：
你們好！
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
對我的關(guān)心和細心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在x的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
對我的`關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激x給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
們及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx。
20xx。
年xx月xx日
普通員工辭職信最簡單篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
最近這一段時間里啊，咱們公司的發(fā)展受到一定程度上的挫折，為了盡快地度過公司目前這個難關(guān)，大家都在努力地工作以求突破自我，但是我今天得和領(lǐng)導(dǎo)您說一聲抱歉了，因為我決定在這個月結(jié)束后離開咱們公司，這個決定在現(xiàn)在這個情況下看上去的確有點沒人情味，但是這并不是我臨時起意所做的決定，其實在年前我就已經(jīng)動了這個心思了，只不過由于行情的影響更加堅定了我的選擇。
現(xiàn)在，我的工作積極性已經(jīng)退散了不少了，這主要也是因為自己看不到前進的方向了，再加上公司目前的工作氛圍也不夠熱烈，我似乎都變得麻木了不少。我在咱們公司里面也待了有幾年的時間，對于咱們公司的了解還是比較多的，但是這幾年工作給我的感受并不是很好，首先是工作內(nèi)容比較枯燥無味，而且也不能很好的提升自己的能力，更重要的是薪資待遇沒有太大的改善，這一切都讓我在工作的時候沒有了動力。這一次公司遇到的危機讓我們不得不去重新整理一下自己的狀態(tài)，所以我也認真的反思了自己的言行，也好好地考慮了一下自己的未來，我覺得自己不能再這樣迷茫下去了。
除了這些主觀原因外，現(xiàn)在外面的行情也的確不是很樂觀，我辭職之后雖然會出現(xiàn)找不到工作的情況，所以我也有沒有過于心急，我決定辭職之后好好地在家里等待一段時間，并順便調(diào)整一下自己的狀態(tài)，等到合適的那一天才做出下一步的選擇，在這里我也要向公司里那些幫助過我的人表示感謝，如果沒有大家的扶持，我也沒法在工作上取得一些突破，如今正值公司發(fā)展之際，我卻不能和大家再繼續(xù)相伴下去了，這讓我有點羞愧啊，但是我覺得以我現(xiàn)在的這個狀態(tài)怕是會影響到身邊的同事，畢竟我的心境已經(jīng)有所變化了，缺少一種動力，這樣的狀態(tài)也無法再配合同事們?nèi)〉酶玫某煽兞恕?/p>
總之，我還是希望大家能好聚好散，我在接下來的日子里會盡快把離職手續(xù)給處理好，并把有用的資料留給同事們，在這里我也要祝愿大家的身體能健健康康，在工作的時候能心想事成，希望咱們公司能早日度過目前的困境，取得更多的突破，為員工們謀取更多的福利！
此致
敬禮！
普通員工辭職信最簡單篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，在x經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理xx，這樣的深情，我銘記在心！
想來，當(dāng)初進xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，我也體會到了這樣的氛圍：年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團結(jié)！
公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大！
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！
或者我是一個不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意。
2、公司對員工不滿意。
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望！
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的。人：（特別是x經(jīng)理）和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)?。ㄌ貏e是x總）我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在xx號之前離開公司，希望x總能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通員工辭職信最簡單篇十九
公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
我個人是不會無故辭職的。畢竟是生活的保障。這里有和睦相處的好同事好伙伴。我們在一起快一年了，我得到了大家的幫助。我每天都很開心。太好了，我舍不得離開這樣輕松愉快的同事關(guān)系。但從工作的角度來說，目前的狀況是我無法繼續(xù)下去，寧愿失業(yè)的原因。
一是日常工作逐漸降低了積極性，基本沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天通過接聽全國各地用戶的電話來回答問題，聽行業(yè)專家的會議報告來整理文字?；靵y繁瑣的工作是八個小時的主要內(nèi)容，只有偶爾對軟件的改動才會讓我有動力。我知道快樂工作的原則，就是在一定條件下，我無法改變工作現(xiàn)狀，所以我要以快樂的心態(tài)去面對。我努力過，也努力過，但是沒有用，因為目前這種工作現(xiàn)狀在一定時間內(nèi)是不會改變的，我的熱情也不會持續(xù)那么久，遲早會對工作產(chǎn)生反感。我不會等到那一天。對于公司，我不希望看到敷衍的員工。
第二:作為一個腦力勞動者，一個軟件工程師，我想沒有人不想得到最根本的尊重，包括對人本身和人的成就的尊重。這包括注意力和福利待遇。明知道公司和建設(shè)部幾個部門千絲萬縷的聯(lián)系，公司會對一些領(lǐng)導(dǎo)很被動，所以在一些事情上，會告訴那些領(lǐng)導(dǎo)，公司有的是人，也就是說所有的要求都能滿足，表現(xiàn)也比較赤裸裸。因此，公司的資源應(yīng)該用在每一個細節(jié)上，從管理層到下面的員工，所有這些都應(yīng)該隨時為那些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想挺有意思的，從公司的角度來說是合理必要的；從個人角度來說，我覺得有點過了，像個打雜的?？赡苁俏倚⌒难郯?。
除此之外，在福利待遇和工資待遇方面，從非典時期就可以看出，公司千方百計的保護和關(guān)心每個人。再遠一點，公司可以很快滿足員工換窗簾的要求。為了給大家一個更好更舒適的辦公環(huán)境，公司已經(jīng)盡力了，沒什么好挑剔的。
因為靠月薪生活，所以要談錢。這里我想提兩點。第一，是公司的月度評分制度。從春節(jié)的角度來看，每個月基本都在40到50之間變化，60分可以和全薪相比。每個月拿30%到20%的工資，在最辛苦最累的項目緊張期，拿50分。更可笑的是，恰逢公司薪酬制度的調(diào)整。我沒有資格評價評分制度的合理性和科學(xué)性，但個人來說，如果我和公司就月薪問題進行協(xié)商，我會努力工作，對得起公司的回報，公司應(yīng)該全額支付工資。如果有人做不好，大家都會看到。當(dāng)時采取措施是合理的，也是可以理解的。我曾經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)說過，會有惡性循環(huán)的隱患?，F(xiàn)在，我已經(jīng)坦率地說，我不會給100%的熱情去工作。只要能滿足工作要求，支付公司給的報酬對應(yīng)的勞動就夠了，因為尊重和關(guān)注是相互的。
二是關(guān)于公司的薪酬調(diào)整制度。剛來公司的時候試用期3000，試用期三個月，實際執(zhí)行三個半月。公司給的解釋冠冕堂皇，我暫且不提。轉(zhuǎn)正后是3900。不找領(lǐng)導(dǎo)咨詢的話，3700。但我記得當(dāng)初有個領(lǐng)導(dǎo)承諾四千到四千五。可能我的工作還沒有讓公司滿意。到現(xiàn)在，公司轉(zhuǎn)正半年多了。但是由于業(yè)務(wù)繁忙，公司沒有時間打理。作為一家新成立的公司，在成立初期，有些制度的執(zhí)行并不盡如人意，因為會有一個適應(yīng)期。但是一年后，有些系統(tǒng)的實現(xiàn)應(yīng)該已經(jīng)很成熟了，不要忙著創(chuàng)業(yè)而忘記了系統(tǒng)的實現(xiàn)。有些事情需要員工主動，有責(zé)任心完全可以避免。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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