辦公室人員崗位職責(zé)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 22:02:36
辦公室人員崗位職責(zé)(3篇)
時(shí)間:2022-12-26 22:02:36     小編:zdfb

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辦公室人員崗位職責(zé)篇一

2、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需求,積極主動(dòng)做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作;

3、根據(jù)公司績效考核管理制度要求,完成績效考核各項(xiàng)工作;

4、根據(jù)公司福利制度要求,積極組織開展各類福利活動(dòng):如日常團(tuán)建、員工旅游、健康體檢、節(jié)假日福利、年會(huì)活動(dòng)等;

5、負(fù)責(zé)辦事處考勤核算、競業(yè)限制跟進(jìn)、員工檔案管理等;

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常行政工作管理、配合開展各項(xiàng)后勤保障工作;

7、負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理、物資采購、安全管理、會(huì)議管理、衛(wèi)生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、飯?zhí)霉芾淼取?/p>

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

辦公室人員崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì);

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)係的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;

5、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

6、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整;

8、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理;

9、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);

10、及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

11、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

12、負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,並定期向各部門傳達(dá);

13、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作;

14、負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作;

15、負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作;

16、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

辦公室人員崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)辦公室及門店各項(xiàng)行政事務(wù),門店工商、食品等執(zhí)照證件辦理,工商、消防等行政單位常規(guī)事務(wù)的對接;

2、門店固定資產(chǎn)的實(shí)物管理,行政辦公用品的購買及發(fā)放,辦公電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)與行政費(fèi)用的控制;

3、內(nèi)部投訴事件的記錄、處理或跟進(jìn)處理,推進(jìn)和回顧員工滿意度調(diào)查后的行動(dòng)計(jì)劃,每個(gè)人都知道他們對現(xiàn)狀改善負(fù)有的責(zé)任;

4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù),完成員工層級的招聘并能確保錄用合法合規(guī);

5、指導(dǎo)并培訓(xùn)運(yùn)營管理人員,門店人員的工作流程與規(guī)范的課程培訓(xùn)安排與跟進(jìn);

6、門店人員的行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及出勤的審核及檢查;

7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,建設(shè)并實(shí)施員工關(guān)懷項(xiàng)目,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;

8、上級領(lǐng)帶交代的其他工作。

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