車間主管崗位說明書范文(3篇)

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車間主管崗位說明書范文(3篇)
時間:2022-12-26 22:00:38     小編:zdfb

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車間主管崗位說明書范文篇一

直接上級: 生產技術部長

下屬部門: 機械加工組,數控加工組,鉗工組

部門性質: 公司生產任務完成的現(xiàn)場生產管理部門

管理權限: 受總經理助理委托,行使對公司生產現(xiàn)場資源利用的管理權限。并保證按照公 司生產技術部下達訂單要求按時完成生產任務

管理職能: 負責對公司生產現(xiàn)場人員、設備的管理、調配,對公司生產現(xiàn)場安全生產負責, 對所承擔的工作負責

1. 在生產技術部領導下全面負責模具車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作, 努力提高管理水平,提高生產效率,全面負責保質保量的完成上級下達的各項指標和任 務;

2. 根據生產技術部下達的生產計劃, 組織模具車間生產, 協(xié)調各生產工序, 掌握生產進度, 保證均衡生產和生產任務的完成。

3. 嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖、按工 藝、按標準認真操作;

4. 根據企業(yè)對設備管理的要求,切實做好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

5. 督促員工自覺遵守計量器具的保管、 送檢等有關規(guī)定, 正確的使用工具, 做到文明生產;

6. 認真協(xié)同有關部門做好質量控制點的管制工作,經常檢查質量易發(fā)點;

7. 積極協(xié)助公司管理會做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高員工素質;

8. 支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題 要及時上報;

9. 對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;

10. 在模具車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理的規(guī)劃生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢 通、安全文明生產。

車間主管崗位說明書范文篇二

直接上司:生產主管(經理) 直接下屬:裝配車間所有生產人員 工作職責:保質保量按時完成組裝生產計劃指標

工作內容:

1、 及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、 對裝配車間生產現(xiàn)場 5s 定置管理負責。

3、 傳達公司各項生產會議精神,積極配合調動員工勞動積極性,提高生產效率。

4、 對車間班組長及一線員工的工作安排,協(xié)調及勞動紀律負責。

5、 積極做好新進員工的崗前培訓,使其盡快適應我們的團隊,勝任本職工作。做 好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質。

6、 對車間生產工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。

7、 積極做好本車間生產機器,設備的維護與保養(yǎng)工作,使其正常生產運行。

8、 對生產過程中,組裝產品的質量負責。

9、 對車間生產人員的考勤,工作績效考核負責。

10、 負責本車間生產能力的評估和平衡,生產效率的估算工作。

11、 負責安排、 調整生產計劃和產品的換線工作, 以及多余物料及不良品清理工作。

12、 協(xié)同品管,控制降低生產過程產品的不良率,進而降低生產成本。

13、 負責原材料、輔料的計劃和領用以及與相關部門的溝通協(xié)調工作。

14、 跟進生產進度,及時匯報當前訂單生產完成狀態(tài),訂單中所缺料件,確保裝配 生產現(xiàn)場不滯流,不待產。

15、 對下屬人員落實崗位責任制, 任何人不能用權謀私, 假公濟私, 損害公司利益。

車間主管崗位說明書范文篇三

1、負責帶領車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公 司下達的各項工作任務和各種考核指標。

2、 負責協(xié)調車間與各部門、各班組的關系,負責車間生產計劃調度安排工作,根據各班技 術力量合理安排好生產力,使各班組做到均衡維修作業(yè)。

3、負責車間維修質量管理工作,嚴格按照汽車維修質量標準以及汽車維修"三級質量檢驗" 制度進行檢驗、考核各班組的維修質量,嚴格把好維修質量關,不放過一輛不符合質量標 準、要求的車出廠。發(fā)生質量事故、維修項目返修時要詳細寫出質量鑒定分析報告,及 時上報公司領導處理,同時總結經驗教訓進行改進,避免以后發(fā)生同類的錯誤。

4、負責抓好車間工作人員精神文明建設,抓好勞動紀律和安全生產、車間防火工作,指導 工作人員按照規(guī)范的操作規(guī)程進行維修作業(yè)操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,嚴格 按照有關易燃易爆物品的管理以及堆放要求進行管理和堆放。

5、負責組織、指導車間員工枝術培訓工作,每星期定期對員工進行維修技術、規(guī)范操作流 程的培訓,不斷提高員工技術質素和服務水平,定期組織有關人員對員工進行技術、工作 態(tài)度、服務水平的考核以及技術等級評審工作。

6、負責抓好車輛維修工期管理,將維修工期落實到各工種、各班組做到責任到人,保證維 修車輛完工交車時間,負責統(tǒng)籌安排人員加班以及備件工作。

7、負責抓好車輛維修故障診斷、報障工作,嚴格把好故障報障關,對班組所報的維修故障應 進行詳細的了解和核實工作,對故障復雜的車輛應組織有關技術人員進行會診,確保對故 障的準確診斷。

8、負責抓好維修車輛報件的準確性,對班組的報件應根據故障問題進行嚴檢審核,對于能 修復的零件一定要進行修復使用,不能更換的原則,嚴格抓好報件工作,不能出現(xiàn)亂報件、 多報件的現(xiàn)象,確保用戶的利益和公司信譽。

9、負責管理、統(tǒng)籌車間各項數據統(tǒng)計工作,根據廠家以及公司的有關要求標準,做到準時、 準確上報各種資料數據、報表。

10、負責抓好車間維修技術資料檔案的建立和完善工作,抓好車間維修資料的保管和增置采 購工作,抓好維修設備、工具使用和維護、資料檔案建立和完善工作。

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