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員工個人承諾書表格版篇一
本人系上海xx產(chǎn)權經(jīng)紀有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守規(guī)定:
1、在正式貴公司員工之前,本人的試用期為3個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;
3、試用期之業(yè)績獎金貴公司規(guī)定標準;
5、試用期間本人遵守公司的作業(yè)和作息規(guī)定;
6、本人遵照員工守則之規(guī)范工作;
7、本人服從公司及主管之教育和幫助;
8、本人將公司的專業(yè)培訓;
9、本人每月成交達一萬股;
10、如在試用期間本人并不適合在貴公司發(fā)展,本人將無條件公司的辭退。
11、承諾是本人的意思表示。
員工個人承諾書表格版篇二
本人向公司鄭重承諾:
一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,在xxx公司工作,現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內,不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職,本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔賠償責任。
承諾人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個人承諾書表格版篇三
1.加強政治理論的學習,提高自身的政治素質。
2.加強圖書館業(yè)務知識及相關知識的學習,改善知識結構,提高業(yè)務能力與管理水平。
3.多與讀者接觸了解他們的意見和建議。
4.每天抽出時間下科室了解情況,當好館長的助手與參謀。
1.在圖書館的優(yōu)質服務、文明服務中起表率作用,熱情接待每一位來訪者,認真地、耐心地解答讀者提出的問題。
2.對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報,做好上通下達工作。
1.群眾利益無小事,盡自已所能幫職工解決學習、工作、生活中的困難。
2.以人為本,把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。
1.認真執(zhí)行學校及圖書館的規(guī)章制度。
2.協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。
3.認真學習“三制”內容,模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。
4.廉潔自律,秉公用權,不謀個人私利。
員工個人承諾書表格版篇四
本人姓名:崗位:公司名稱:
為增強本人的廉潔自律意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在工作中時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為,本人特做出如下承諾:
一、嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。
二、不以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息;不以公司名義對客戶做出書面或口頭承諾。
三、與客戶或對外交往時,始終將公司利益放在首位,不做損害公司利益和形象的事情。
四、做到時刻保守公司業(yè)務機密,不以任何形式泄露公司一切未公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調研和統(tǒng)計信息、技術文件(含設計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內容等。凡與個人職責無關內容,不得介入。
五、在材料采購中,嚴格按照公司有關規(guī)定程序辦理,本著“貨比三家”原則,在達到設計要求的前提下,做到質優(yōu)價廉、比價采購,不以任何形式從中謀取個人利益。
六、在選擇施工隊伍時,嚴格進行篩選。經(jīng)考察摸底,并通過招標程序取得合格資質后,擇優(yōu)選用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資質偏差大、隊伍整體素質差、無力完成工程項目、工期貽誤、質量達不到標準的,及時報告上級對其進行清退。不以權謀私,不以任何方式刁難、設置障礙或巧立名目攫取私利。
七、嚴格執(zhí)行合同文本,如經(jīng)濟業(yè)務超越原合同條款規(guī)定,必須續(xù)簽補充合同。不搞任何形式的口頭協(xié)議和私下交易。履行經(jīng)濟合同用支票結算,不以增加成本方式,套取現(xiàn)金或各種名目的回扣等。
八、堅決維護公司利益和信譽,不就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質量問題處理等與相關單位進行私下商談或者達成默契,以謀取任何個人的經(jīng)濟利益。
九、在房產(chǎn)銷售中,承諾絕不從事以下活動:未經(jīng)公司批準,為客戶私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內容,并以此收受或向客戶索要錢物;利用職務之便和公司資源,私下接受客戶委托炒賣房產(chǎn)謀取私利;以公司名義提供擔保、證明。
十、不接受客戶個人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的有價證券、貴重禮品等,在確實無法推脫的情況下,事后要及時登記上報。
十一、在工作過程中想方設法為客戶提供滿意服務,凡做出的承諾就要兌現(xiàn),一時無法兌現(xiàn)的要向客戶誠懇說明原由,但拒絕以任何形式向客戶索取利益。
十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,自己及親朋好友不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟上的往來。
十三、未經(jīng)批準,不將公司資產(chǎn)贈與、轉讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個人。對辦公設備、交通工具、通訊及網(wǎng)絡系統(tǒng)或其他資產(chǎn),不違反使用規(guī)定做任何不適當?shù)挠猛尽?/p>
十四、不影響本部門業(yè)務開展、不擾亂部門及公司正常業(yè)務秩序,尊重領導和上級單位的調查、詢問和工作指導,并積極配合提供有關業(yè)務數(shù)據(jù),不以各種理由設置障礙回避檢查和監(jiān)督。
若違反本承諾書上述任一條款,本人愿意接受公司處罰,如批評教育、警告、解除勞動合同等。給公司造成經(jīng)濟損失的,將依法進行經(jīng)濟賠償。涉嫌觸犯法律的,愿意承擔相關法律責任。
承諾人:
員工個人承諾書表格版篇五
部門:
崗位:承諾周期:年月日至年月日。
1、承諾績效工資。
績效工資=現(xiàn)行工資(元)×%=元。
2、承諾績效評估方案。
備注:績效總權重為100%,按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。
3、承諾績效獎罰方案。
實得績效工資=應得績效工資×實際績效得分率。
當月績效分數(shù)小于60分,行政上記過失一次。
連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分,愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
員工個人承諾書表格版篇六
各部門:
根據(jù)集團有關保密規(guī)定,結合我院實際,院決定開展簽訂保密協(xié)議的工作,具體要求如下:
所有在職職工(院領導與集團簽訂)。
(一)各部門負責組織本部門《保密承諾書》的簽訂工作;院辦公室負責《保密承諾書》保管工作。
(二)各部門負責人為部門保密的第一責任人,應高度重視《保密承諾書》簽訂工作。通過開展此簽訂工作進一步提高部門員工的保密意識,進一步加強部門工作。要注重對保密承諾的監(jiān)督管理,切實防止形式主義、走過場。
(三)《保密承諾書》一式三份,部門、院辦公室和承諾人各一份。
(四)今后,新上崗和離崗人員必須在上崗和離崗前簽訂《保密承諾書》。不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。
(五)承諾人應嚴格遵守《保密承諾書》各項要求,對違反保密承諾的,將依法依紀追究責任。
xx年xx月xx日。
員工個人承諾書表格版篇七
為切實履行安全環(huán)保主體責任,提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護水平,確保安全生產(chǎn),我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾:
一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),絕不違法違規(guī)生產(chǎn);自覺貫徹落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。
二、嚴格履行主要負責人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責,按規(guī)定執(zhí)行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環(huán)保六級責任體系,落實安全環(huán)保管理所必需的組織機構、人員、資金,改善安全生產(chǎn)條件,增強環(huán)保意識,努力提高本質安全環(huán)保水平。
三、加強安全環(huán)保管理,建立健全安全環(huán)保檢查制度,健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。
四、積極主動治理污染,實行規(guī)范管理,加強清潔生產(chǎn),杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環(huán)保設施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩(wěn)定達標排放。
五、嚴格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護應急救援預案要求,配齊配全應急設備并加強維護保養(yǎng),確保設備正常有效;加強日常應急演練,提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓,同時落實“三級”教育制度,開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓和教育,不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平,做到全員持證上崗。
七、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環(huán)保設施,做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設和維護安防監(jiān)控系統(tǒng)設施。
八、規(guī)范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質低,年齡大的“兩低一大”員工。
九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度,按時、如數(shù)繳納保證金,如發(fā)生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關處罰,并按時補足處罰金額。
十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為,愿意承擔相應的'法律責任。
承諾人(簽字):
20xx年 月 日
員工個人承諾書表格版篇八
本企業(yè)(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī),切實承擔企業(yè)范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,承諾做到:
二、嚴格執(zhí)行園區(qū)新冠肺炎疫情防控關于企業(yè)復工復產(chǎn)的通知要求,按規(guī)定時間復工復產(chǎn);
七、已落實好復工復產(chǎn)的各項安全措施;
八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。
承諾人簽名:xx身份證號碼:xx。
現(xiàn)居住地:xx聯(lián)系電話:xx。
2020年xx月xx日。
員工個人承諾書表格版篇九
本人作為x車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
員工個人承諾書表格版篇十
一、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,愿承擔責任。
二、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排。
三、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪財舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
四、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或他人的'財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務費用,愿意接受公司的調查和處理。
五、遵守公司保密規(guī)定,不將公司的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
六、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。
七、與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
八、工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。
承諾人:
日期:
員工個人承諾書表格版篇十一
***公司:
我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓、呼吸系統(tǒng)等方面的.疾病,身體健康狀況完全可以勝任目前的本職工作(公司辦公樓保安員),如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理(包括辭退),在工作過程中(含夜間執(zhí)勤)如出現(xiàn)任何由于身體疾病導致的后果,相關責任全部由我本人承擔。
特此承諾。
承諾人簽字:
監(jiān)護人(直系親屬)簽字:
注:(所有簽字部分須本人手簽并按指紋,他人不得代簽)。
員工個人承諾書表格版篇十二
二、在工作中要按照標準和要求去操作檢查各項車輛,叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數(shù),確保安全前提下作工作。
三、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和匯報,確保在運行中的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要警告,必要時采取罰款的手段,制止那些不安全行車,不注意自己安全行車的者。
四、做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作,在巡查中找到路途中所對運行中出現(xiàn)問題要及時向調度匯報,確保公司的車輛正常運行。
五、加強自己安全學習和培訓意識能力,提高安全思想意識,樹立安全第一理念,在安全認識方面提高工作效力。
六、對惡劣天氣加強巡查工作的檢查工作及提示工作,確保安全正常運行。
七、要按照崗位上的操作規(guī)程去標準化作業(yè),規(guī)范自己和他人,完成當班安全工作任務。
八、嚴厲查處轉彎超車,跟車距離近所引發(fā)是問題,杜絕那些行車中打手機,吸煙,不系安全等違章行為所引發(fā)的麻痹思維。
九、服從領導,服從指揮、服從安排,確保在各項工作順利進行。
員工個人承諾書表格版篇十三
為有效履行本崗位安全環(huán)保職責,促進本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高,完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標,我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾:
一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定,認真學習和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識,正確佩戴和使用勞保用品,堅決扭掉“五個壞習慣”,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,工作中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、 杜絕“三違”行為(違反勞動紀律、違章指揮、違章操作),認真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作,嚴格執(zhí)行五同時、五確認,對班組安全活動、日常安全檢查進行指導、督促并嚴格檢查、評比、考核,查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,完善收礦安全管理協(xié)議,對違規(guī)供應商進行考核。
三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作:明確主要危險源是進入廠區(qū)的運礦車輛,裝載過高,車速過快,易造成人員、車輛傷害;堆場邊坡塌方等;要求供礦方限高或覆蓋車篷,每天安排專人負責抽查和測速,并及時給以超高、超速車輛處罰的措施,降低風險發(fā)生;嚴格控制車輛側翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應急處置辦法并貫徹實施。
四、 積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓和考核,做好堆場
日常安全培訓,進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識,努力實現(xiàn)本質安全;完善堆場安全制度,促進安全文化建設,規(guī)范相應檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營造和諧的安全工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作,做到檢查不留死角,
隱患不漏項,整改及時,有效遏制事故發(fā)生。
六、 積極完成公司領導安排的各項安全環(huán)保工作。
本人一定認真履行上述承諾,自覺接受各級領導監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。
承諾人:
二〇xx年二月三日
員工個人承諾書表格版篇十四
為切實履行安全環(huán)保主體責任,提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護水平,確保安全生產(chǎn),我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾:
一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),絕不違法違規(guī)生產(chǎn);自覺貫徹落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。
二、嚴格履行主要負責人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責,按規(guī)定執(zhí)行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度,建立健全安全環(huán)保六級責任體系,落實安全環(huán)保管理所必需的組織機構、人員、資金,改善安全生產(chǎn)條件,增強環(huán)保意識,努力提高本質安全環(huán)保水平。
三、加強安全環(huán)保管理,建立健全安全環(huán)保檢查制度,健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳,開展定期、不定期安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。
四、積極主動治理污染,實行規(guī)范管理,加強清潔生產(chǎn),杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項環(huán)保設施正常有效運行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩(wěn)定達標排放。
五、嚴格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護應急救援預案要求,配齊配全應急設備并加強維護保養(yǎng),確保設備正常有效;加強日常應急演練,提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓,同時落實“三級”教育制度,開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓和教育,不斷提高從業(yè)人員的'安全環(huán)保意識和技能水平,做到全員持證上崗。
七、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定,對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環(huán)保設施,做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設和維護安防監(jiān)控系統(tǒng)設施。
八、規(guī)范勞動用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動清退文化程度低、體能素質低,年齡大的“兩低一大”員工。
九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度,按時、如數(shù)繳納保證金,如發(fā)生違反保證金實施細則的行為,愿意接受相關處罰,并按時補足處罰金額。
十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督,如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為,愿意承擔相應的法律責任。
承諾人(簽字):
20xx年xx月xx日。
員工個人承諾書表格版篇十五
本企業(yè)(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī),切實承擔企業(yè)范圍內的所有場所以及人員的'疫情防控主體責任,承諾做到:
七、已落實好復工復產(chǎn)的各項安全措施;
八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。
承諾人簽名:xx身份證號碼:xx。
現(xiàn)居住地:xx聯(lián)系電話:xx。
2020年xx月xx日。
員工個人承諾書表格版篇十六
xx市xx物業(yè)管理有限公司xx管理處:
我承諾自己的'身體沒有心臟病、高血壓(相關心腦血管等疾?。?、無法自控的精神疾病、呼吸系統(tǒng)方面疾病,身體健康狀況良好,完全可以勝任目前的本職工作,如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理(包括辭退),在工作過程中(包括夜間執(zhí)勤)如出現(xiàn)任何由于身體疾病導致的后果,相關責任全部由我本人承擔。
特此承諾。
承諾人簽字:
監(jiān)護人(直系親屬)簽字:
員工個人承諾書表格版篇十七
在雙方進行充分溝通的.前提下,本人,自愿簽訂本承諾書,自年月日起,加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任工作,承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款,同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
一、應盡的責任與義務。
(一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法;。
(二)根據(jù)公司要求完成工作計劃,并服從上級安排;。
(五)按照公司要求,督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求;。
(七)關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助;持續(xù)提高團隊士氣;。
(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定,并向上級領導匯報;。
(十)團隊組建:在考核周期內,完成本團隊50%的人員組建;。
(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、考核及異動處理辦法。
(二)降級:營銷部員工滿足以下三個條件之一的,公司根據(jù)其表現(xiàn),決定降低相應級別;。
(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;。
(三)解除勞動合同:
員工有以下三個條件之一的,公司有權解除勞動合同予以淘汰;。
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;。
(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;。
(c).有嚴重違紀行為的。
承諾人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
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