2022年同志考察材料800字(3篇)

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2022年同志考察材料800字(3篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

同志考察材料800字篇一

該同志到村任職以來,始終加強對黨的基本理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十七大精神和十七屆三中全會精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持用黨的基本理論武裝頭腦,不斷提高政治理論素養(yǎng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,方針和政策。同時還注重學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、法律法規(guī)等農(nóng)村工作方面的知識,從各個方面提高自身素質(zhì),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定。

該同志擅長文字工作,并注重進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)理論,努力做好組織交給的宣傳工作。能發(fā)揚“認(rèn)真細(xì)致、扎實嚴(yán)謹(jǐn)”工作作風(fēng),認(rèn)真對待每一份材料,每一份文件,每一項工作。自覺按政策、制度、程序辦事。在工作過程中,能謙虛謹(jǐn)慎,積極跟同事搞好團(tuán)結(jié)配合,不計較個人得失。在新問題、新情況不斷的情況下,能迅速適應(yīng),沒有因工作的銜接而影響工作進(jìn)度和質(zhì)量,較圓滿地完成了工作任務(wù),表現(xiàn)出了較強的組織協(xié)調(diào)能力。

該同志在朝陽居委工作期間,無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生,勤勤懇懇,任勞任怨工作,出色地完成組織交給各項任務(wù),認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作管理辦法和大學(xué)生村官有關(guān)的管理規(guī)定,從各方面嚴(yán)格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

一年以來,該同志已經(jīng)適應(yīng)了村里的日常工作,融入到了居委會的集體中,深入到廣大村民中間,在居委會工作中起到了積極的作用,能夠積極分擔(dān)居委會的工作,有創(chuàng)新意識:

(1)能密切聯(lián)系群眾,深入到廣大村民中間。幫助村內(nèi)“五保戶”搬家,緩和他們之間的矛盾;通過調(diào)查,幫扶部分群眾致富貸款10萬余元。

(2)能為朝陽居委工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,如組織全村黨員去山東壽光、蒼山等科技大棚蔬菜基地參觀學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),使村民走上致富之路;對朝陽居委進(jìn)行村莊規(guī)劃編制,逐步進(jìn)行舊村改造工程。

(3)認(rèn)真做好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育操作員,使“兩委”成員乃至全體村民,及時了解各項政策和致富信息等。

(4)在環(huán)境綜合整治工作中,身體力行,帶頭參加了粉刷墻壁、種樹、清理垃圾等具體工作,激發(fā)了工作熱情,使得村內(nèi)環(huán)境煥然一新,在評比中喜獲全鎮(zhèn)第一名。

(5)負(fù)責(zé)起草、撰寫各種書面材料和會議記錄,通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)書籍幫助村民解決了許多生產(chǎn)生活上的問題。

該同志能夠嚴(yán)格要求自己,自覺遵守法律法規(guī),遵守大學(xué)生村官管理的各項規(guī)章制度。在村任職期間,能做到辦事不推諉,遇難不回避。能與“兩委”成員處理好工作關(guān)系,在科學(xué)分工的基礎(chǔ)上,堅持協(xié)作和配合,充分調(diào)動了“兩委”成員的積極性和創(chuàng)造性;圍繞朝陽居委的實際工作,能夠協(xié)調(diào)服務(wù)重點工作,立足崗位職責(zé),獻(xiàn)計獻(xiàn)策;堅持按規(guī)定辦事,公開透明,講程序、講原則;做到不貪不占,不損害集體利益,努力做到了清正廉潔;發(fā)揚了敬業(yè)愛崗、積極奉獻(xiàn)精神,在任職村的黨員干部群眾中樹立起了較高的威信。

扈猛同志,在實際工作中經(jīng)得住了考驗,但是還不夠成熟,工作條理性有待提高,我們基層政府會用更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來要求扈猛同志,使他能為農(nóng)村做出更好的成績,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。

以上就是十字路鎮(zhèn)政府對扈猛同志一年來的工作,從德能勤績廉等方面表現(xiàn)的考察,請上級參考!

同志考察材料800字篇二

××市是一個農(nóng)業(yè)大市,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱,但近幾年來他們卻取得了飛速發(fā)展,創(chuàng)造了落后地區(qū)迅速崛起的“××現(xiàn)象”。考察期間,考察團(tuán)所到之處,無不感受到當(dāng)?shù)赜縿又l(fā)展的熱潮,他們思想解放程度之高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭之猛、改革開放力度之大,令人震撼,發(fā)人深省。概括起來,主要有以下幾個特點:

一是干部群眾的觀念新、思路活。當(dāng)?shù)刂阅軌蛉〉么蟀l(fā)展、快發(fā)展,第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復(fù)雜的大環(huán)境中找準(zhǔn)發(fā)展定位,能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和搶抓機遇,能夠在不可能中發(fā)現(xiàn)可能,以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實現(xiàn)了大發(fā)展、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新,他們解決難題的辦法特別多,他們推動工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識特別強。(例子)

二是加快發(fā)展的勢頭猛、氣魄大。××市各縣(市、區(qū))無論是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模,都?xì)鈩莼趾?;無論是發(fā)展速度還是發(fā)展質(zhì)量,都堪稱一流。(例子)

三是招商引資的措施硬、方法多。考察團(tuán)參觀的××市幾個縣(市、區(qū)),都把招商引資作為加快發(fā)展的根本舉措,不斷創(chuàng)新招商思路,完善招商措施,激活招商主體,千方百計招大商、引巨資,借助外力加快了自身發(fā)展。(例子)

四是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足。當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^,不管是黨委政府的負(fù)責(zé)人,還是企業(yè)的廠長經(jīng)理,都有一種不甘落后、不肯服輸?shù)膭蓬^,都有一種居安思危、勇創(chuàng)一流的精神,都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力。(例子)

從總體上講,××市各縣(市、區(qū))思想體制障礙克服得好、主體主動性調(diào)動得好、發(fā)展環(huán)境打造得好、創(chuàng)造性的工作開展得好,這些成功實踐給我們以深刻的啟示:

超前的思想意識,賦予了他們宏大的氣魄。××市各縣(市、區(qū))之所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上保持了迅猛的勢頭和強大的后勁,最根本的就在于他們擁有開闊的眼界,能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)機遇甚至主動的創(chuàng)造機遇,能夠動態(tài)的、創(chuàng)造性的解決發(fā)展中的各類難題。與他們相比,我們一些同志的思想還不夠解放,有的存在唯條件、唯客觀的思想,缺乏加快發(fā)展的信心;有的在工作中瞻前顧后,顧慮重重,放不開手腳,邁不開步子;有的看問題總是先看到困難,而不會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機遇,更談不上創(chuàng)造性的利用機遇。所有這些,都是我們加快發(fā)展的障礙,是我們落后的根源,必須在今后工作中認(rèn)真解決。

外向型經(jīng)濟(jì)格局,提升了他們發(fā)展的速度?!痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以能夠得到飛速發(fā)展,一個重要的原因,就是他們都把擴大開放作為xx縣的根本之策,在招商引資上招招新、招招實,在資本運營上敢探索、敢嘗試,借助外力激發(fā)了內(nèi)部潛力,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展煥發(fā)出旺盛的活力。雖然我們也把“開放xx縣”作為三大戰(zhàn)略之一,在近年來的工作中也積累了一些招商引資經(jīng)驗,但實事求是的講,相當(dāng)一部分同志在這方面還是“門外漢”,思路不夠?qū)?,方法不夠多?/p>

完備的發(fā)展載體,奠定了他們騰飛的基礎(chǔ)。“沒有梧桐樹,引不來金鳳凰”。經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴張,離不開有效的平臺和載體?!痢潦懈骺h(市、區(qū))都把園區(qū)建設(shè)作為拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效載體,規(guī)劃建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園區(qū),以完善的設(shè)施和一流的服務(wù),吸納了一批大項目、好項目入?yún)^(qū)發(fā)展,形成了聚集效應(yīng),拉動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。就我縣來看,近年來自己與自己比,邁出了不小的步伐,拉出了園區(qū)的基本框架,引進(jìn)培育了一批項目,但橫向比較,特別是與××各縣(市、區(qū))相比,還有相當(dāng)大的差距。

飽滿的精神狀態(tài),鑄就了他們永往直前的動力。精神狀態(tài)是信念,是支柱,更是一種動力?!痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以能夠克服一個又一個的困難,取得一個又一個的輝煌,最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神,有一種不向困難低頭、不向挑戰(zhàn)屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴(yán)峻形勢,認(rèn)識到小進(jìn)即退、慢進(jìn)亦退的道理,不能有一點成績就沾沾自喜。要實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展,就必須把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,努力跳出本地本單位的“小圈子”,放眼全市全國的“大范圍”,瞄準(zhǔn)先進(jìn),奮起直追,以一種見賢思進(jìn)、見賢思齊的雄心壯志,全身心的投入到各項工作中去,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)了他們跨越發(fā)展的夢想。環(huán)境代表著形象,蘊藏著后勁,體現(xiàn)著實力?!痢潦懈骺h(市、區(qū))通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合,使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)、磁場效應(yīng)和連鎖效應(yīng),吸引了大量的人流、物流、資金流,推動了經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。學(xué)習(xí)××市,就必須進(jìn)一步樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力,優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的觀念,把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面,從“干部”的層面提高到“全民”的層面,努力創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。

“他山之石,可以攻玉”。考察團(tuán)在感嘆××市六縣

(市、區(qū))快速發(fā)展的同時,一致表示,要認(rèn)真消化吸收考察成果,努力在結(jié)合上下功夫,在靈活運用上下功夫,真正使學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程,成為反思工作、改進(jìn)工作的契機,成為加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越的動力,在六個方面實現(xiàn)新突破:

一是在解放思想上實現(xiàn)新突破。思路決定出路,觀念就是財富?!痢潦懈骺h(市、區(qū))的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點。解放思想不是空洞的口號,而是要根據(jù)不同時期的不同情況,對客觀形勢有一個科學(xué)的判斷和準(zhǔn)確的把握。大家必須堅決摒棄照搬條文、自我設(shè)限的思維模式,繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路不變,堅持抓發(fā)展的勁頭不減,研究政策,靈活運作,只要有利于加快發(fā)展,就要大膽的闖、大膽的試,努力在挑戰(zhàn)中抓機遇,在實干中求完善。

二是在以工強縣上實現(xiàn)新突破。工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,不論從短期還是從長遠(yuǎn)看,工業(yè)化這一課補不上,結(jié)構(gòu)就難以優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)就很難翻身。要實現(xiàn)更快更好發(fā)展,就必須繼續(xù)按照“全黨抓經(jīng)濟(jì),龍型為主線,重點抓工業(yè),關(guān)鍵抓項目”的思路,堅持不懈的抓投入、上項目,不斷加快工業(yè)化進(jìn)程。實現(xiàn)以業(yè)興企、以企興業(yè)的良性循環(huán)。

三是在招商引資上實現(xiàn)新突破?!痢潦懈骺h(市、區(qū))的.發(fā)展實踐表明,招商引資是基礎(chǔ)薄弱地區(qū)加快發(fā)展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認(rèn)識,全力以赴跑資金、引項目。要借鑒××市的經(jīng)驗,抓好對招商引資優(yōu)惠政策的調(diào)整充實,重點是要抓好對涉企收費項目的清理,該砍掉的堅決砍掉,對違規(guī)收費、違法施政的嚴(yán)肅處理。

四是在破解瓶頸上實現(xiàn)新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解,體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平,也決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成敗。要學(xué)習(xí)××市各縣(市、區(qū))解決焦點、難點問題的膽識和魄力,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新機制,在落實政策中發(fā)現(xiàn)新機遇,在發(fā)展實踐中尋求解決問題的方法。

五是在新農(nóng)村建設(shè)上實現(xiàn)新突破。要積極借鑒××市建設(shè)新農(nóng)村的經(jīng)驗,以繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為核心,以文明生態(tài)村建設(shè)為載體,扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。當(dāng)前關(guān)鍵是要抓好農(nóng)民增收和農(nóng)村的規(guī)范化管理。在推進(jìn)農(nóng)民增收上,重點是要推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由以農(nóng)業(yè)為主向農(nóng)、工、商多元化轉(zhuǎn)變,加快農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使更多的農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和工商業(yè)者,不斷提高工資性收入和經(jīng)營性收入在農(nóng)民收入中的比重。

六是在狠抓落實上實現(xiàn)新突破。要把抓落實作為一項政治任務(wù),切實抓住每一天時間,凝聚每一份智慧,抓住每一個機遇,辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實,始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情,以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感,時刻把發(fā)展大計放在心上,把每項工作抓在手上,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績;要以創(chuàng)新的方法抓落實,敢于突破不合時宜的“慣例”,善于把上級政策與部門實際結(jié)合起來,把外地的先進(jìn)經(jīng)驗與自身的發(fā)展實踐結(jié)合起來,努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實績;要以實干的作風(fēng)抓落實,深入基層,深入群眾,深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,搞好調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決實際問題,切實把廣大黨員干部的精力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來,引導(dǎo)到苦干實干上來,推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)不斷躍上新臺階。

沒有野心的人也許某天會享有盛名,然而,有野心的人不想出人頭地則很罕見。

同志考察材料800字篇三

*,男,漢族,現(xiàn)任市*處黨委副書記。出生于1950年,19年參加工作,19年入黨,2000年任現(xiàn)職。

任職以來,該同志能緊緊依靠、凝聚一班人,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中中全會精神,按照工作部署,聯(lián)系實際,把握發(fā)展主題,創(chuàng)新黨委工作,積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,振奮精神,克服困難,扎實工作,實現(xiàn)了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展

該同志能經(jīng)常率領(lǐng)黨委辦、工會、紀(jì)檢等有關(guān)部門同志深入直屬各支部,經(jīng)過深入思考,及時提出了黨委工作新思路,即“貫穿一個主線,發(fā)揮二個作用,弘揚三種精神,增強四個意識”的工作目標(biāo),經(jīng)過一年多的實踐證明,該思路是完全符合公路發(fā)展的,為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路,切實增強了基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利完成。

建立并實施了每季召開一次黨群部門工作例會的制度,使處直屬各支部工作形成了有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀(jì)要的良好局面,加強了各支部間的溝通協(xié)調(diào),形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進(jìn)工作的整體合力。?

?一是倡導(dǎo)貫穿一個主線,永葆先進(jìn)性。在教育活動三個階段的環(huán)環(huán)銜接的逐步推進(jìn)中,能嚴(yán)格貫徹落實局黨委關(guān)于每一階段的要求,經(jīng)過廣泛的思想動員、深入的輿論宣傳、多樣化的學(xué)習(xí)教育形式充分激發(fā)了全體黨員的內(nèi)在動力和職工群眾的參與熱情。全處直屬7個黨支部,共計?141名黨員,其中136名黨員參與了此次教育活動(5名多年重病的退休黨員除外),覆蓋率和參學(xué)率均達(dá)95%以上,初步達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求。二是力促發(fā)揮兩個作用,塑造先進(jìn)性。為使每一名黨員在思想上、政治上、素質(zhì)上都得到提高,于3月20日起至7月1日,組織各黨支部開展了“亮身份、樹形象,做表率”的活動,同時,親自帶隊組織黨辦、工會等部門的同志對基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核,先后調(diào)整提撥了34名副科以上干部,考核基層股級干部31名。培養(yǎng)積極分子41人,發(fā)展黨員13人,黨管干部的原則得到充分運用。三謳歌弘揚三種精神、拓展先進(jìn)性。在工作中,他主張大力培養(yǎng)和選樹典型,充分發(fā)揮典型的示范和激勵作用。近二年來,先后組織有關(guān)人員到外縣、下基層搞調(diào)查,總結(jié)先進(jìn)事跡,樹立各種典型先后總結(jié)了在爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)的各類典型,如先進(jìn)黨支部的典型、情系員工為群眾服務(wù)公仆典型、帶領(lǐng)群眾開拓創(chuàng)新、任勞任怨無私奉獻(xiàn)的勞模典型等,使他們的事跡和養(yǎng)路人的鋪路石精神,在上至省廳下至交通系統(tǒng)得到了宏揚、推廣。?

能處處注意以身作則,認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定,工作中,能夠遵守中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律、八項要求”,做到了同上級黨委保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;

不濫用職權(quán)、玩忽職守;

廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;

公道正派,不任人唯親、營私舞弊;

艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;

務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。

主要不足,主要表現(xiàn)在:

一是因為年齡的關(guān)系,放松對自己的要求,上進(jìn)心時有減弱;

二是創(chuàng)新意識不夠,有時只針對黨群部門開展工作,不更深入地考慮全處更廣的范疇;

三是模范帶頭作用發(fā)揮的不夠,沒有完全起到率先垂范的作用。

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