方案的執(zhí)行需要全體成員的積極參與和合作。搜集和分析信息是制定方案的重要步驟，我們需要了解相關(guān)背景和現(xiàn)狀。方案的可行性需要與相關(guān)人員進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保達(dá)成共識(shí)。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇一
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四樓大會(huì)議室。
20xx年5月19日（暫定）。
暫按30人左右。（名單另行討論決定）。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工（二年以內(nèi)進(jìn)廠的）。
a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇二
玩的開心，說(shuō)的出來(lái)！
20xx年2月6日晚7:00
三樓會(huì)議室
1.主持人開場(chǎng)白
小游戲開始：
1.搶椅子
主持人介紹游戲規(guī)則，臺(tái)上置六張椅子，邀請(qǐng)七個(gè)人上來(lái)，放音樂(lè)，七個(gè)人伴著音樂(lè)圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人)
2.趣味問(wèn)答
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？[答案]足球門3.踩氣球比賽
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎(jiǎng)勵(lì))
規(guī)則：每個(gè)人的腳上綁上五個(gè)氣球，哨音響后，每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球，同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆。時(shí)間兩分鐘。
6:什么地方開口說(shuō)話要付錢？[答案]打電話
5.五毛一塊
規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說(shuō)喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說(shuō)出來(lái)錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求；動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問(wèn)答
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：因?yàn)椋貉蛉餂]有羊！
8:超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：一個(gè)內(nèi)褲穿里面，一個(gè)穿外面
9:小王走路從來(lái)腳不沾地，這是為什么？[答案]因?yàn)榇┲?/p>
7.猜歌名、唱歌詞
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。
8.主持人做結(jié)束語(yǔ)
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茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇三
一、活動(dòng)目的：與業(yè)主交朋友，加強(qiáng)與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系，增進(jìn)與業(yè)主間的感情。
二、活動(dòng)安排：
1、時(shí)間：20xx年12月25日下午2：30—4：002、地點(diǎn)：物業(yè)二樓會(huì)議室。
3、主持人：（待定）。
4、參加人員：物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理。
小區(qū)業(yè)主：每區(qū)2-3人左右。
（盡量選擇有影響、有地位、素質(zhì)較高的業(yè)主）。
三、活動(dòng)議程。
1、由各區(qū)區(qū)長(zhǎng)推薦參加業(yè)主人員名單，并附業(yè)主基本資料；(12月12日）。
2、將推薦的業(yè)主名單篩選后，報(bào)至物業(yè)經(jīng)理審核批準(zhǔn)；（12月13日）。
3、由各區(qū)區(qū)長(zhǎng)親自將邀請(qǐng)函送至業(yè)主手中；（12月14日、15日、16日）。
4、會(huì)場(chǎng)布置；（12月17日）。
5、迎接來(lái)賓，并引導(dǎo)至?xí)?chǎng)；（安排2名客服人員全程接待）（12月18日）。
（1）由主持人宣布茶話會(huì)開始，并介紹茶話會(huì)與會(huì)人員；
（2）物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)致辭；
（3）業(yè)主代表致辭；
（5）物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)，做結(jié)束語(yǔ)；
（6）發(fā)放贈(zèng)品。
7、由客服人員收拾會(huì)場(chǎng)。
四、需要的物品準(zhǔn)備。
1、數(shù)碼相機(jī)（提前將電池充滿）；
2、邀請(qǐng)函15張、桌牌20個(gè)、參加業(yè)主名單一份；
3、食品準(zhǔn)備：
（1）茶壺一個(gè)，紙杯一袋，杯托20個(gè)，茶水五壺，茶葉1盒；
（2）瓜子、花生各5斤，小桔子、蘋果、香蕉各10斤，糖2斤；
（3）會(huì)場(chǎng)布置：拉花、氣球、紅紙（茶話會(huì)三個(gè)大字）；
4、贈(zèng)品準(zhǔn)備：25個(gè)保溫杯，并印公司名稱和標(biāo)志。
五、費(fèi)用預(yù)算：共計(jì)約需800元左右。
以上方案是否可行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
花園項(xiàng)目部。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇四
一、目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：四樓大會(huì)議室
三、時(shí)間：20_年5月19日(暫定)
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產(chǎn)一線老員工
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員
b、有帶頭作用或有代表性的老工人
c、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人
d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)
a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生
五、議程(約2：30-5：30)
1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
七、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
員工茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)主題:回顧過(guò)去,展望未來(lái)。
二、活動(dòng)目的
三、為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、活動(dòng)對(duì)象
_公司全體成員
五、活動(dòng)時(shí)間(場(chǎng)次視情況確定)
20_年5月_日,x時(shí)-x時(shí)
六、活動(dòng)地點(diǎn)
公司辦公室(待定)
七、活動(dòng)準(zhǔn)備
負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理
1、材料:場(chǎng)地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。
2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外,可不放視頻。
八、預(yù)算
10元/人,共60人,總計(jì):600元
九、活動(dòng)內(nèi)容
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問(wèn)題,解決問(wèn)題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
5、活動(dòng)結(jié)束
十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
十一、活動(dòng)效果:
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
員工茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案3
一、活動(dòng)主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
二、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工辛勤工作的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂(lè)的總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)，共同迎接新的一年。
三、活動(dòng)組織：
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案，背景音樂(lè)的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作。
3、主持人：
4、采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的衛(wèi)生與擺臺(tái)。
五、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員：
地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、餐飲部按圍餐臺(tái)型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購(gòu)?fù)瓿伞?/p>
3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對(duì)活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動(dòng)期間各部門安排好崗位值班人員。
七、費(fèi)用估算:
八、活動(dòng)安排及活動(dòng)時(shí)間：
1、播放活動(dòng)開始前，人員入場(chǎng)背景音樂(lè)。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰
4、發(fā)放新年禮品
5、聯(lián)歡活動(dòng)。
6、節(jié)目單
7、茶話會(huì)活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)
員工茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案4
1、活動(dòng)主題：總結(jié)20_，展望20_
2、活動(dòng)目的：總結(jié)過(guò)去的成績(jī)及存在的不足，為了更好的完成20_年的所有工作。希望每位員工都能總結(jié)出自己的心得和成就，百尺竿頭更進(jìn)一步為中山路99號(hào)的物業(yè)服務(wù)工作添磚加瓦。
3、活動(dòng)地點(diǎn)：中山路99號(hào)員工食堂
5、參與人員：服務(wù)中心全體員工(當(dāng)班人員除外)會(huì)議主持：陳偉茶水、水果瓜子分發(fā)：季玲萌、楊蕾拍照：彭亮6、活動(dòng)物品：
6、活動(dòng)籌備：
會(huì)議主題聯(lián)的準(zhǔn)備(彭亮)
會(huì)議所需水果、瓜子等物品準(zhǔn)備(劉廣才、王五安)會(huì)議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會(huì)后會(huì)議室的衛(wèi)生打掃(環(huán)境部)7、活動(dòng)內(nèi)容：
15：55所有參與人員進(jìn)入會(huì)議室入座
16：00會(huì)議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂(lè))
致開幕前詞：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事們，請(qǐng)大家找好位置坐下來(lái)，晚會(huì)馬上就要開始了。
在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，希望我們大家一起遵守。
首先：請(qǐng)大家把自己的通訊工具調(diào)到震動(dòng)或無(wú)聲狀態(tài)。
其次：請(qǐng)大家在今天的聚餐中，要注意保持每個(gè)人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，不要隨意丟棄垃圾。
另外：在別人發(fā)言時(shí)，請(qǐng)大家保持安靜，這也是對(duì)發(fā)言者最起碼的尊重
好了，謝謝大家的配合。
16：05主任發(fā)表講話，對(duì)20_年做個(gè)總結(jié)16：20各部門主管進(jìn)行總結(jié)發(fā)言
主持人：下面請(qǐng)各部門主管對(duì)20_年的工作進(jìn)行一下總結(jié)，首先請(qǐng)客服部發(fā)言，然后秩序部，其次工程部，最后環(huán)境部。
主持人：下面請(qǐng)我們的先進(jìn)員工徐樹勤代表進(jìn)行談一下獲獎(jiǎng)感言
17：30主持人宣布20_年中山路99號(hào)員工茶話會(huì)結(jié)束(組織員工會(huì)餐)
主持人：20_年已向我們擺手，20_年在向我們招手為了中山路99號(hào)的今天和明天，我們同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，歷煉自我，挑戰(zhàn)未來(lái)，再創(chuàng)輝煌!謝謝，茶話會(huì)結(jié)束，衛(wèi)生清潔(環(huán)境部)
8、活動(dòng)總結(jié)
從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對(duì)一些表現(xiàn)優(yōu)秀、勤快、給公司創(chuàng)造價(jià)值的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也在激勵(lì)著其他員工，在新的一年里，積極表現(xiàn)，按時(shí)完成任務(wù)，體現(xiàn)自我價(jià)值。真?zhèn)€過(guò)程基本上達(dá)到了活動(dòng)預(yù)期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動(dòng)中改進(jìn)：
1)整體銜接的不過(guò)融洽，主持人首次主持需進(jìn)一步提高水平。
2)雖然在茶話會(huì)過(guò)程當(dāng)中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。
南京永利物業(yè)管理有限公司
員工茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案5
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
二、策劃目的
籍由每周六下班前的周末茶話會(huì)活動(dòng),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會(huì),使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過(guò)茶話會(huì)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會(huì)類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
四、活動(dòng)時(shí)間及參與者
五、策劃內(nèi)容
(一)播映型
播映型茶話會(huì)的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂(lè)。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音?lè)等觀賞類活動(dòng)會(huì)拉近員工之間的距離，營(yíng)造良好的放松環(huán)境。
1.播映短片
根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來(lái)播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.播放音樂(lè)
每個(gè)人對(duì)音樂(lè)的理解和喜好都不同，可以通過(guò)音樂(lè)增進(jìn)相互之間的了解。請(qǐng)每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂(lè)，可以是純音樂(lè)也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂(lè)。音樂(lè)提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂(lè)，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(二)主題交流型
主題交流型茶話會(huì)是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場(chǎng)把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會(huì)討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(三)游戲型
游戲型茶話會(huì)主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂(lè)互動(dòng)起來(lái)，形成放松、愉快的氛圍。
1.誰(shuí)是臥底
這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡(jiǎn)單，便于操作。每個(gè)人手中會(huì)有一個(gè)詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說(shuō)一句話來(lái)形容自己手中的那個(gè)詞，一輪下來(lái)大家投票選出誰(shuí)手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.殺手游戲
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(四)分享型
分享型茶話會(huì)主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會(huì)中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來(lái)一起分享，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
除以上幾種類型外在實(shí)際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會(huì)活動(dòng)體系，為企業(yè)文化添色加彩。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇五
以"xxxx"的重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的xx大精神，解放思想、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞學(xué)校工作計(jì)劃與教育工作中心，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè)，全面提升青年教師的整體素質(zhì)，增強(qiáng)青年教師的活力和凝聚力，成為學(xué)校工作的突擊隊(duì)。
1、學(xué)校所有青年教師，自愿加入青年教師聯(lián)誼會(huì)。
2、活動(dòng)內(nèi)容：
（1）、讀書沙龍。
（2）、基本功學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
（3）、教師論壇。
（4）、師德感悟。
（5）、課外休閑。
（6）、師徒結(jié)對(duì)，共同提高。
3、活動(dòng)組織。
活動(dòng)以學(xué)校校長(zhǎng)室、辦公室、教育工會(huì)、后勤為保障，進(jìn)行相關(guān)的討論活動(dòng)，學(xué)校教務(wù)處、教研組長(zhǎng)牽頭進(jìn)行落實(shí)。
學(xué)校從辦公經(jīng)費(fèi)中調(diào)出，供給教師學(xué)習(xí)、活動(dòng)的費(fèi)用，通。
過(guò)教育工會(huì)組織休閑活動(dòng)，教研組、教務(wù)處進(jìn)行教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，辦公室進(jìn)行教師的師德培訓(xùn)和指導(dǎo)及對(duì)外交流活動(dòng)。
1、致力于青年教師全面的隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、凝聚、激情的。工作與生活氛圍，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、理性的優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng)，促使每位青年教師健康積極地成長(zhǎng)。
2、關(guān)注個(gè)體，尊重個(gè)性，提供青年教師成長(zhǎng)所需的合適環(huán)境與搭建良好平臺(tái)，積極引導(dǎo)青年教師的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)發(fā)揮，對(duì)教師個(gè)人的成長(zhǎng)加以積極肯定，加強(qiáng)課堂教育教學(xué)研究力度與個(gè)人教育科研課題的研究力度，努力豐厚青年教師的文化與教育理論底蘊(yùn)，樹立青年教師良好的師德形象。
3、切實(shí)做好青年教師的思想政治工作，激發(fā)青年教師的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。以健康、活潑的活動(dòng)來(lái)豐富團(tuán)員的業(yè)余生活，努力建設(shè)生動(dòng)、和諧、有思想、有創(chuàng)造力的教工團(tuán)隊(duì)的光輝形象。
4、發(fā)揮骨干教師的積極作用，校內(nèi)外教師結(jié)對(duì)，共同學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，讓青年教師快速成長(zhǎng)。
1、堅(jiān)持以教育教學(xué)為工作中心，圍繞新課程教育改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、強(qiáng)學(xué)力行，組織全體青年同志積極參加和開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育與課題研究活動(dòng)。
課程改革的蓬勃開展對(duì)于我們青年教師是難得的成長(zhǎng)機(jī)遇同時(shí)也是挑戰(zhàn)，我們要切實(shí)深化理念，改進(jìn)方法，深入研究同時(shí)完善機(jī)制，搶抓機(jī)遇，開展到位。
（1）、青年教師要充分樹立學(xué)習(xí)、宣傳新課程理念的意識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)新課程理念對(duì)于教師自身成長(zhǎng)所具有的重要作用，組織青年教師認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各級(jí)教育主管部門組織的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方式多樣，但須學(xué)有所思，學(xué)有所得，并學(xué)以致用。
（2）、積極組織青年教師參加教育沙龍、教育論壇，對(duì)于教育熱點(diǎn)進(jìn)行深入的分析，認(rèn)真撰寫教育反思與教育隨筆，組織進(jìn)行課改案例的解讀、分析與研究。
（3）、進(jìn)行新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)藝術(shù)展示，組織青年教師積極參加科研活動(dòng)。
2、深入開展青年教師基本功訓(xùn)練、教育教學(xué)研究活動(dòng)與外校掛鉤活動(dòng)，內(nèi)煉素質(zhì)，外創(chuàng)品牌，為廣大青年教師的成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)，不斷提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。
（1）、立足崗位，拓展視野，在務(wù)實(shí)的工作中強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)。
青年教師要從做好本職工作做起，樹立良好的師德形象，立足崗位，務(wù)實(shí)工作。利用深入開展"青藍(lán)工程"師徒結(jié)對(duì)的活動(dòng)，通過(guò)傳、幫、帶等形式，夯實(shí)教育教學(xué)基礎(chǔ)。校內(nèi)教師結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)、討論、交流。骨干教師積極指導(dǎo)青年教師健康的成長(zhǎng)：關(guān)注青年教師的業(yè)務(wù)與生活，指導(dǎo)青年教師“專、鉆、研、學(xué)”等的系列活動(dòng)，讓青年教師得到和諧、專業(yè)、均衡地發(fā)展。
（2）、科研從教，積極奉獻(xiàn)，在創(chuàng)新的工作中提升品牌形象。
教育是一門科學(xué)，需要科研先行，青年教師要切實(shí)樹立科研從教的教育思想，努力走科研型的教育之路。組織青年教師進(jìn)行外校聯(lián)誼掛鉤活動(dòng)，拓展視野，通過(guò)走一走、看一看、上一上、想一想、議一議的操作形式，達(dá)到內(nèi)煉素質(zhì)，外創(chuàng)品牌的目的。
（3）、切實(shí)抓好青年教師的教學(xué)基本功培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
加強(qiáng)青年聯(lián)誼會(huì)會(huì)員的書寫、教學(xué)簡(jiǎn)比畫、演講、計(jì)算機(jī)操作等的教學(xué)基本功的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)青年教師的專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)新課程改革的需要。
（4）、青年教師讀書活動(dòng)。通過(guò)讀書，豐富知識(shí)，不斷給自己充電。
3、積極發(fā)動(dòng)、開展與參與各項(xiàng)活動(dòng)，組織開展有特色、健康的課余活動(dòng)，結(jié)合教師工作特點(diǎn)，融教育性、娛樂(lè)性、趣味性為一體。
（1）、積極參加“師德師風(fēng)達(dá)標(biāo)”、“教師素質(zhì)提升工程”、“精神文明單位”等的創(chuàng)建工作，以活動(dòng)凝人心，以活動(dòng)促發(fā)展，以活動(dòng)樹形象。
（2）、緊緊圍繞學(xué)校的各項(xiàng)中心活動(dòng)，青年教師要切實(shí)做好各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，確保學(xué)校的各項(xiàng)中心工作能得以順利開展。
（3）、積極發(fā)動(dòng)、組織開展豐富多彩的課余休閑活動(dòng)，活躍教師的身心，豐富教師的生活。正常周末的活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合學(xué)期三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日開展系列活動(dòng)，以深化教師群體溝通，加深彼此了解，同時(shí)豐富生活。
青年教師的事業(yè)是永遠(yuǎn)年輕的事業(yè)。我們青年教師要擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任，統(tǒng)一思想，服務(wù)中心，增強(qiáng)顧全大局、勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神和意識(shí)，把握大局，再接再厲，同心同德，用我們的智慧和熱情，在開創(chuàng)我校建設(shè)發(fā)展事業(yè)的新局面的征途上奮勇前進(jìn)。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇六
人力資源部年終總結(jié)，團(tuán)結(jié)凝聚溫馨
二、時(shí)間
x年x月x日
三、地點(diǎn)
__
四、參加人員
__
五、目的及意義
正直年終，人力資源部組織一次茶話會(huì)回顧總結(jié)x年各項(xiàng)工作，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，為x年的持續(xù)性發(fā)展探討可行性建議及策略。也讓部門成員在新春到來(lái)之際有一個(gè)良好的交流的機(jī)會(huì)。
六、內(nèi)容
1、布置會(huì)場(chǎng)，安排好茶具以及零食小吃等；
2、致詞；
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇七
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。
通過(guò)本次茶話會(huì)，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動(dòng)員大家的積極性效果。
增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
（場(chǎng)次視情況確定）。
20xx年12月25日，1：30時(shí)—4：30時(shí)。
公司（會(huì)議室、職場(chǎng)）待定。
籌備組：xx、xx、xx、xx。
1、材料：場(chǎng)地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具。（xx）。
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。（xx、xx）。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動(dòng)錄像或者拍照片。（xx）。
4、主持人：xx、xx。
7元/人，共37人，預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金。
1、全體人員集合，安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會(huì)議題及流程。
3、回顧過(guò)去（主持人通過(guò)游戲真心話大冒險(xiǎn)來(lái)提問(wèn)，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來(lái)敘述）可以是20xx年，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。
4、展望未來(lái)，自己對(duì)20xx年的憧憬，可以說(shuō)生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來(lái)一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
5、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題。
6、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動(dòng)要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為20xx年的第一個(gè)月開個(gè)好頭。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇八
活動(dòng)主題：
我的青春，我的style！
活動(dòng)地點(diǎn)：
待申請(qǐng)
活動(dòng)時(shí)間：
待定
活動(dòng)目的：
通過(guò)這次的的茶話會(huì)增加兩個(gè)協(xié)會(huì)之間的相互了解，促進(jìn)雙方的`共同發(fā)展，加深雙方的友誼，通過(guò)交流經(jīng)驗(yàn)互相學(xué)習(xí)，從而最終把兩個(gè)社團(tuán)辦得更好。
參加成員：
華師公協(xié)與華農(nóng)公協(xié)全體干事、部長(zhǎng)及會(huì)長(zhǎng)等。
活動(dòng)流程：
1、主持人致開幕詞。
2、雙方先介紹各自的會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)等主要人物。
3、雙方至少出一個(gè)節(jié)目用于聯(lián)誼，在自己協(xié)會(huì)部門的節(jié)目之前先進(jìn)行表演人員的介紹認(rèn)識(shí)。
4、雙方進(jìn)行唱歌和生動(dòng)有趣的游戲，游戲中配以適當(dāng)?shù)囊魳?lè)作為背景。
5、主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束。
活動(dòng)準(zhǔn)備
1、主持人解說(shuō)詞（主持人自行準(zhǔn)備）；
2、布置好現(xiàn)場(chǎng)；
3、背景音樂(lè)
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（主要費(fèi)用為食物和飲料，布置現(xiàn)場(chǎng)用品，視具體人數(shù)而再作確定）
1、葵瓜子+橘子
2、游戲用品
3、打印費(fèi)
4、租話筒
5、氣球+彩帶
活動(dòng)安排
1、活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：
2、活動(dòng)策劃人：
3、活動(dòng)宣傳負(fù)責(zé)人：
4、活動(dòng)節(jié)目單負(fù)責(zé)人：
5、活動(dòng)后勤負(fù)責(zé)人：
6、活動(dòng)秩序負(fù)責(zé)人：
備注：
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置負(fù)責(zé)人：
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：
奮翔英語(yǔ)協(xié)會(huì)
大學(xué)生兼職協(xié)會(huì)
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇九
在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶，并在交流的過(guò)程中了解客戶的滿意度，好在今后的工作中分析怎樣提高客戶對(duì)軟件及公司工作人員的滿意度。
活動(dòng)一：建立e-mail平臺(tái)
一、活動(dòng)目的：
利用e-mail平臺(tái)維護(hù)客戶關(guān)系，讓老客戶了解源?？蛻糗浖母聞?dòng)態(tài)，長(zhǎng)期關(guān)注源海軟件、介紹介紹新客戶，長(zhǎng)期合作。
二、e-mail內(nèi)容：
1、建立客戶資料，收集客戶詳細(xì)背景，分析客戶動(dòng)向，以e-mail的形式向客戶發(fā)送生日祝福、重大節(jié)日祝福賀卡等，維系客戶感情。
2、通過(guò)e-mail向老客戶介紹源海軟件的優(yōu)缺點(diǎn)、及軟件的更新信息。
三、活動(dòng)對(duì)象：已成交的老客戶、將要成交的客戶。
四、執(zhí)行時(shí)間：每一周或兩周一次
五、執(zhí)行人：客服部門、銷售部門。
活動(dòng)二：建立活動(dòng)交流會(huì)
一、活動(dòng)目的：利用簡(jiǎn)單直接的見面茶話會(huì)的方式，讓新老客戶、公司技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)人員充分交流、討論，為軟件的應(yīng)用及更新展望未來(lái)。
二、活動(dòng)內(nèi)容：
1、在安靜、環(huán)境好的場(chǎng)所舉行茶話會(huì)，邀請(qǐng)新老客戶及有關(guān)工作人員面對(duì)面交流。
2、也可以競(jìng)賽的方式或讓大家合作制作東西。
三、活動(dòng)對(duì)象：新老客戶、公司工作人員
四、執(zhí)行時(shí)間：兩周一次
五、執(zhí)行人：公司部門領(lǐng)導(dǎo)。
活動(dòng)意義：在已有客戶的基礎(chǔ)上維護(hù)好老客戶之間的關(guān)系，并在老客戶中發(fā)現(xiàn)潛在價(jià)值的客戶，只要給予老客戶一定的利潤(rùn)，并且在源海軟件的更新、應(yīng)用上有新的突破，將會(huì)取得可觀的潛在利潤(rùn)。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十
時(shí)間：20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：xx教xx室
需準(zhǔn)備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂(lè)，彩帶和氣球布置會(huì)場(chǎng)。
人物：工管系學(xué)生會(huì)各個(gè)部門
會(huì)議流程：
一、主持人開場(chǎng)白
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團(tuán)學(xué)茶話會(huì)。為了增加我們各個(gè)部門及各部門內(nèi)的認(rèn)識(shí)或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會(huì)。坐在我右手邊的是宣傳部……（逐一介紹到場(chǎng)的各個(gè)部門）。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個(gè)部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內(nèi)容。
三、由文娛部出一個(gè)簡(jiǎn)單的表演節(jié)目，例話劇
四、游戲
給各個(gè)部門分派一張寫了一段較為復(fù)雜且內(nèi)容容易混淆的中文長(zhǎng)句。讓他們每個(gè)人逐一對(duì)下一個(gè)同學(xué)陳述，旨在考驗(yàn)?zāi)囊粋€(gè)部門的傳話能力快，準(zhǔn)，狠。
五、放輕快的音樂(lè)，給個(gè)娛樂(lè)性強(qiáng)的話題，讓部門間的各個(gè)同學(xué)抒發(fā)自己的意見。
六、結(jié)束語(yǔ)
總結(jié)討論話題的內(nèi)容，自然切入結(jié)束語(yǔ)。感謝各個(gè)部門在百忙中抽空過(guò)來(lái)參加這次會(huì)議，大會(huì)到這兒，我們就得含淚和大家說(shuō)再見了，我們忠心地期待你的再次到來(lái)，我們明年見。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十一
聯(lián)誼會(huì)，茶話會(huì)等多種形式相結(jié)合，茶話會(huì)一般應(yīng)用于老會(huì)員，在一場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)的前三??四天，由頭是節(jié)日到了，大家聚聚，目的暗示老會(huì)員在三四天后舉行的聯(lián)誼會(huì)和餐飲會(huì)上購(gòu)買產(chǎn)品，健康過(guò)冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預(yù)防疾病，從而達(dá)到新顧客購(gòu)買的目的。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十二
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。
為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
xx公司全體成員
20xx年5月xx日，x時(shí)-x時(shí)
公司辦公室(待定)
負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理
1、材料：場(chǎng)地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。
2、食物：茶水，點(diǎn)心，水果
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外，可不放視頻。
10元/人，共60人，總計(jì)：600元
1、主持人：張總
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
5、活動(dòng)結(jié)束
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十三
1、活動(dòng)前:由心靈俱樂(lè)部成員通過(guò)多種方式（張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳冊(cè)至各教室、發(fā)短信、部?jī)?nèi)成員先期宣傳等）面向全校大一新生宣傳此次活動(dòng),并邀請(qǐng)大二,大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流共享.確定活動(dòng)參加的人員數(shù)目,地點(diǎn)等,進(jìn)行分號(hào)安排.并布置好教室.
2、活動(dòng)中:。
(1)幾位成員負(fù)責(zé)在門口接待,同學(xué)們登記后陸續(xù)進(jìn)入教室。
(2)入座后,由主持人宣布活動(dòng)開始,播放心靈俱樂(lè)部視頻進(jìn)行簡(jiǎn)介,并介紹活動(dòng)規(guī)則。
(3)活動(dòng)開始后，由部員引領(lǐng)，參加同學(xué)按一定規(guī)律在教室內(nèi)走動(dòng)，30秒后，主持人喊停時(shí)，位于同一張桌子兩側(cè)的同學(xué)就可以進(jìn)行交談，時(shí)間為3分鐘，隨后重復(fù)上述步驟。在活動(dòng)過(guò)程中將會(huì)邀請(qǐng)ice樂(lè)團(tuán)的代表進(jìn)行表演，以及進(jìn)行擊鼓傳花和“我來(lái)表演你來(lái)猜”等活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。當(dāng)活動(dòng)進(jìn)行到尾聲時(shí)，向同學(xué)們傳達(dá)心靈俱樂(lè)部將繼續(xù)納新的消息并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放報(bào)名表。
(4)最后，同學(xué)們可以自行選擇聊天對(duì)象進(jìn)行交流。
3.活動(dòng)后:由成員負(fù)責(zé)打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十四
“送舊迎新”茶話會(huì)（歡送舊成員，迎接新干事）。
學(xué)生會(huì)于今年九月開展了全院性的招新活動(dòng)，以便更好地開展學(xué)生工作。此次的招新活動(dòng)為我們?cè)簩W(xué)生會(huì)各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進(jìn)成員間的陌生感以及使新成員進(jìn)一步增加對(duì)院學(xué)生會(huì)各部門間的了解，故決定在院學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦一次交流茶話會(huì)，使院學(xué)生會(huì)所有成員都融入學(xué)生會(huì)這一個(gè)溫暖的大家庭中。同時(shí)，也希望通過(guò)此次的茶話會(huì)歡送曾經(jīng)為院學(xué)生會(huì)工作過(guò)的舊成員，感謝他們過(guò)去的付出和努力，給舊成員留下一個(gè)美好的回憶。
通過(guò)本次茶話會(huì)，能夠加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)成員間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近院學(xué)生會(huì)各部門間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出院學(xué)生會(huì)成員間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動(dòng)員大家的積極性的效果。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月10日晚7：00。
活動(dòng)地點(diǎn)：鐘樓401教室。
活動(dòng)對(duì)象：學(xué)生會(huì)內(nèi)部所有成員。
活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2小時(shí)左右。
1、在教室里開展一些趣味性活動(dòng)，增強(qiáng)大家之間的`凝聚力。以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
2、游戲：成語(yǔ)接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人。
3、在教室，吃吃點(diǎn)心，喝著茶各自聊一下各自的體會(huì)，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學(xué)生會(huì)的溫馨。
1、策劃的完成：由文體部總策劃。
2、選定主持人：
3、資料的準(zhǔn)備：由文體部搜集好本次活動(dòng)中需要的相關(guān)資料（包括節(jié)目、伴奏）。
4、人員和嘉賓就座由女生部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：xxx。
6、采購(gòu)由辦公室負(fù)責(zé)、宿管部配合。負(fù)責(zé)人：xxx。
7、采購(gòu)的發(fā)票統(tǒng)一交給財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)登記好。負(fù)責(zé)人：xxx。
9、電腦操作和話筒由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：xxx。
10、茶水準(zhǔn)備和分發(fā)水果、瓜子由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：xxx。
11、突發(fā)事件處理由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：xxx。
12、工作分配：根據(jù)策劃書對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分配，落實(shí)到每個(gè)部門，實(shí)行部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制。
事后處理：
1、待活動(dòng)結(jié)束后所有成員留下來(lái)清理場(chǎng)地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對(duì)本次活動(dòng)做一份總結(jié)，整理好此次活動(dòng)的所有資料，按時(shí)交至主席團(tuán)。
注意事項(xiàng)：
1、活動(dòng)開始前要點(diǎn)清人數(shù)。
2、活動(dòng)進(jìn)行中，由督察部維持會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
3、不要開展危險(xiǎn)性的游戲，及不能開展對(duì)人員有侮辱性等的游戲。
水果130元。
茶水40元。
瓜子60。
元聘書100。
氣球彩帶35元。
游戲小禮品35元。
共計(jì)400元。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十五
活動(dòng)意義：
通過(guò)茶話會(huì)，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問(wèn)題的答案。通過(guò)游戲和活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)谳p松的環(huán)境下解決困惑已久的問(wèn)題，更切身實(shí)際的感受在外國(guó)語(yǔ)學(xué)院比較合適與人相處之道，學(xué)會(huì)更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。
活動(dòng)內(nèi)容：
一、參加人員的自我介紹。
本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué)，消除陌生感和距離感。本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個(gè)圈，第一位同學(xué)先介紹自己，包括班級(jí)，姓名，愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己，并且要復(fù)述前一個(gè)同學(xué)的介紹信息;以此類推。
二、暖場(chǎng)游戲。
暖場(chǎng)游戲的目的是讓現(xiàn)場(chǎng)的氣氛活躍起來(lái)，讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。
本環(huán)節(jié)的游戲?yàn)椤按箫L(fēng)吹”。所有參與者圍城一個(gè)圈，選出一名同學(xué)在圈中心，喊出口號(hào)：“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng)：“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說(shuō)出一個(gè)少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時(shí)戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個(gè)座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、本次茶話會(huì)的核心內(nèi)容，問(wèn)題討論。
四、心理活動(dòng)游戲。
本環(huán)節(jié)是通過(guò)一些游戲讓參與者感受心理，學(xué)會(huì)更好的與別人相處的方式。
游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。
參與人員排成一排，由第一個(gè)同學(xué)開始，以動(dòng)作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動(dòng)過(guò)程中不能說(shuō)話，只能用肢體動(dòng)作傳遞。最后一個(gè)同學(xué)講他所接受到的信息說(shuō)出來(lái)，看看誰(shuí)否與第一個(gè)同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。
游戲二：你來(lái)比劃我來(lái)猜(默契大考驗(yàn)，鍛煉表達(dá)能力)。
參與同學(xué)分成兩部分，一部分來(lái)描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語(yǔ)或者動(dòng)作猜出題板上的單詞。整個(gè)過(guò)程只能有英語(yǔ)或日語(yǔ)，而且題板上的詞語(yǔ)不能再描述者口中出現(xiàn)。
人員配置：
現(xiàn)場(chǎng)主持人：陳匯匯，符倩倩
活動(dòng)道具準(zhǔn)備：張蓓
現(xiàn)場(chǎng)輔助人員：潘曼，邵佳等
前期準(zhǔn)備：
1.海報(bào)宣傳。在學(xué)院門口或大廳會(huì)有顯眼海報(bào)宣傳。、
2.班級(jí)心理委員在班里宣傳。
3.各種道具以及獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。
工作內(nèi)容：
心理委員要在班級(jí)里積極傳達(dá)好本次活動(dòng);
主持人要熟悉好活動(dòng)流程，寫好主持稿。
現(xiàn)場(chǎng)輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，輔助主持人展開活動(dòng)。
活動(dòng)地點(diǎn)：東區(qū)文科樓102
活動(dòng)目的：
希望通過(guò)這次茶話會(huì)，可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式，以及學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們?cè)谕鈬?guó)語(yǔ)學(xué)院這個(gè)大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長(zhǎng)下去!
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1.宣傳展板和海報(bào)：160元。
2.活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：
水、飲料、糖果：250元
活動(dòng)獎(jiǎng)品：100元總計(jì)510元
一、活動(dòng)宗旨：玩的開心，說(shuō)的出來(lái)!
二、活動(dòng)時(shí)間：2013年2月6日晚7:00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：三樓會(huì)議室
四、活動(dòng)流程：
1.主持人開場(chǎng)白
小游戲開始：
1.搶椅子
主持人介紹游戲規(guī)則，臺(tái)上置六張椅子，邀請(qǐng)七個(gè)人上來(lái)，放音樂(lè)，七個(gè)人伴著音樂(lè)圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人)
2.趣味問(wèn)答
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎(jiǎng)勵(lì))
規(guī)則：每個(gè)人的腳上綁上五個(gè)氣球，哨音響后，每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球，同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆。時(shí)間兩分鐘。
6:什么地方開口說(shuō)話要付錢?[答案]打電話
5.五毛一塊
規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說(shuō)喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說(shuō)出來(lái)錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問(wèn)答
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因?yàn)椋貉蛉餂]有羊!
8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個(gè)內(nèi)褲穿里面，一個(gè)穿外面
9:小王走路從來(lái)腳不沾地，這是為什么?[答案]因?yàn)榇┲?/p>
7.猜歌名、唱歌詞
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。
8.主持人做結(jié)束語(yǔ)
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十六
第一次拜訪的目的是為了深入的了解顧客的基本情況，包括顧客詳細(xì)病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家里其他成員的收入情況、健康保健意識(shí)等等。同時(shí)要注意，在一訪的時(shí)候一般不要提到企業(yè)和產(chǎn)品(雖然大家知道是做什么的)，我們?nèi)匀皇潜局P(guān)心，愛護(hù)他們的態(tài)度告訴他們一些保健常識(shí)，冬季注意事項(xiàng)和目前很多疾病的危害，主要就是和他們聊天，讓他們高興，以博得他們的好感。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十七
：通過(guò)拜訪老會(huì)員，讓老會(huì)員在參加活動(dòng)時(shí)帶去一些顧客，但這種顧客，服務(wù)代表不知各方面的條件，對(duì)于產(chǎn)生購(gòu)買沒有準(zhǔn)確的把握，有可能根本就是無(wú)效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務(wù)代表應(yīng)從老顧客那兒獲取地址等信息，先進(jìn)行拜訪，了解一下家庭情況，對(duì)我們產(chǎn)品的認(rèn)知度、身體情況、目前服用什么藥品和保健品。
以上幾種方式可能有些會(huì)員并不是太樂(lè)意介紹，可以根據(jù)這個(gè)會(huì)員的愛好脾性，贈(zèng)送一些小禮品或給他一些什么優(yōu)惠，或帶些高帽來(lái)調(diào)動(dòng)他的轉(zhuǎn)介紹的積極性。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十八
一、活動(dòng)主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動(dòng)宗旨：玩的開心，說(shuō)的出來(lái)！
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月6日晚7：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：圖文中心607
五、活動(dòng)背景：春風(fēng)吹綠了大地，時(shí)間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂(lè)。經(jīng)歷了時(shí)間的考驗(yàn)，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時(shí)，本班將組織一次茶話會(huì)。交流彼此的心得體會(huì)。
六、活動(dòng)目的：通過(guò)此次活動(dòng)，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時(shí)間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班級(jí)！
七、活動(dòng)流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過(guò)去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛
九、主持人：夏真佳、李曉云
十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動(dòng)委員，組織委員。
十一、注意事項(xiàng)：
1、全班同學(xué)必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場(chǎng)氣氛，不要冷場(chǎng)；
4、時(shí)間限制，活動(dòng)沖突以班級(jí)為重；
5、說(shuō)話注意，主持人注意觀察；
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十九
一、活動(dòng)主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動(dòng)宗旨：玩的開心，說(shuō)的出來(lái)！ 三、活動(dòng)時(shí)間：xx年5月6日晚7:00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：圖文中心607
五、活動(dòng)背景：春風(fēng)吹綠了大地，時(shí)間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂(lè)。經(jīng)歷了時(shí)間的考驗(yàn)，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時(shí)，本班將組織一次茶話會(huì)。交流彼此的
心得體會(huì)
。六、活動(dòng)目的：通過(guò)此次活動(dòng)，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時(shí)間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班級(jí)！
七、活動(dòng)流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過(guò)去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛
九、主持人 ：夏真佳、李曉云
十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動(dòng)委員，組織委員。
十一、注意事項(xiàng):
1、全班同學(xué)必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場(chǎng)氣氛，不要冷場(chǎng)；
4、時(shí)間限制，活動(dòng)沖突以班級(jí)為重；
5、說(shuō)話注意，主持人注意觀察；
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
大學(xué)生茶話會(huì)活動(dòng)方案
活躍氣氛的70個(gè)小游戲
茶話會(huì)活動(dòng)策劃方案篇二十
無(wú)論是一個(gè)學(xué)校，還是一個(gè)班級(jí)都是要有一定的團(tuán)結(jié)力、凝聚力的，那紅會(huì)也是如此。為此，大學(xué)生紅十字會(huì)特舉辦一場(chǎng)茶話會(huì)。通過(guò)此次茶話會(huì)，使紅十字會(huì)成為一個(gè)更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力，創(chuàng)造一個(gè)溫馨的社團(tuán)。
1、增加班級(jí)內(nèi)部各成員彼此間的認(rèn)識(shí)了解。
2、提高大家的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、提高班級(jí)內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級(jí)成為一個(gè)有團(tuán)結(jié)力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會(huì)。
活動(dòng)時(shí)間：xx年11月18日。
活動(dòng)地點(diǎn)：高三（x）班教室。
活動(dòng)對(duì)象：高三（x）班全體成員包括老師領(lǐng)導(dǎo)。
1、由各個(gè)小組表演節(jié)目。
2、游戲：真心話大冒險(xiǎn)等等。
3、由班長(zhǎng)為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎(jiǎng)品。
4、由合唱結(jié)束我們的茶話會(huì)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、策劃的完成：由本人在活動(dòng)開始之前寫好活動(dòng)策劃，并將其給各個(gè)班干部查閱，
以便日后活動(dòng)的具體安排。
人責(zé)任制；
買此次活動(dòng)所需物品。
4、會(huì)場(chǎng)的布置：由班長(zhǎng)分配同學(xué)做好會(huì)場(chǎng)的布置工作并準(zhǔn)備好到場(chǎng)人員的座位。
是在互動(dòng)環(huán)節(jié)。
事后處理：
1、待活動(dòng)結(jié)束后清理場(chǎng)地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對(duì)本次活動(dòng)做一份總結(jié)，整理好此次活動(dòng)的所有資料，按時(shí)交至秘書部。
注意事項(xiàng)：
1、活動(dòng)開始前由秘書部點(diǎn)清人數(shù)。
2、活動(dòng)進(jìn)行中，由一、二分會(huì)維持會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
3、不要開展危險(xiǎn)性的游戲，及不能開展對(duì)人員有侮辱性等的游戲。
1、由班委會(huì)的成員多準(zhǔn)備一些椅子，以防到場(chǎng)人員過(guò)多而無(wú)位子可坐。
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