總結并不只是一種形式，可以以報告、文章、演講等多種方式表達。在寫總結時可以運用一些具體的實踐案例或個人經(jīng)驗，以增加說服力和可信度。這些總結范文涵蓋了不同領域的學習和工作生活等方面，具有一定的代表性和參考價值。
模具設計年度主要工作總結篇一
20xx年，白臘坪信訪辦在達竹公司信訪辦、礦黨委高度重視及正確領導下，川煤達竹公司白臘坪煤礦認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，切實加強領導，狠抓責任落實，一絲不茍調處和解決好每一件信訪件，信訪工作。
圍繞20xx年信訪穩(wěn)定工作的安排意見，緊緊圍繞礦區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
20xx年信訪工作非常穩(wěn)定。
一、以健全的組織機構建立信訪穩(wěn)定工作體系
信訪工作關系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。
公司出臺文件，規(guī)范了信訪工作有關事宜，形成了穩(wěn)定的信訪工作體系。
信訪工作首先堅持了責任到位，即堅持“分級負責、歸口辦理，誰主管，誰負責”的原則，對信訪辦公室和涉及信訪的責任部門進行了職責分工;其次對信訪接待處理程序進行了規(guī)范;最后落實了信訪工作責任制，確保信訪工作件件有著落，事事有回音，有效地防止矛盾激化和擴大。
二、以完善的制度規(guī)范信訪穩(wěn)定工作
信訪工作關系到黨和人民群眾的聯(lián)系，關系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。
礦黨政充分認識到信訪工作的重要性，督促建立健全了信訪穩(wěn)定重大決策風險評估機制、職工群眾訴求表達機制、矛盾糾紛排查調處機制、扶貧幫困長效機制、信訪穩(wěn)定工作快速反應和突發(fā)事件處置機制、基層連隊信訪代理機制、領導干部閱批職工群眾來信機制、信訪穩(wěn)定工作信息匯集分析、督查督辦機制、領導干部接訪機制、信訪工作聯(lián)合辦案機制、信訪穩(wěn)定工作例會機制等十一項制度。
使礦信訪工作更加制度化、規(guī)范化。
三、以宣傳學習抓好群眾教育工作
礦召開了信訪工作例會，會上組織大家學習相關信訪條規(guī)、黨的政策、法律法規(guī)，總結、通報、分析近期職工思想動態(tài)和信訪工作重點;利用廣播、報紙、網(wǎng)絡自動化辦公平臺、黑板報、政工例會等形式對上級有關的政策進行了傳達、學習、宣傳，采取多種形式對十七屆四中精神、全國兩會精神以及信訪工作的法律、政策、規(guī)定等進行了宣傳，使更多的參加到這方面的學習行列中來，這也是確保職工群眾信訪穩(wěn)定、控制上訪率的有效途徑。
積極組織信訪工作人員參加上級信訪部門組織的培訓學習和送外培訓。
四、以扎實的基礎工作促進信訪穩(wěn)定
礦信訪辦建立了專門的信訪原始資料，內容包括職工群眾來訪登記臺帳、處理臺帳、矛盾糾紛排查調處活動情況登記臺帳、基層信訪信息工作人員登記表、上訪老戶情況登記表、到上級接訪情況登記表、信訪工作政策學習宣傳登記表、職工群眾來信處理箋、來電、來訪處理箋。
這些都做了相應的管理。
以此保證了每一次信訪均按照正規(guī)信訪處理秩序，有登記、審批、處理、回復等。
注重源頭治理，防范信訪隱患。
為將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，每月排查上報制度，采取逐級匯總上報矛盾糾紛排查、化解情況，重大節(jié)日和敏感時期實行24小時值班制度和零報告制度，對排查出的各類矛盾糾紛，根據(jù)矛盾種類、發(fā)生時間逐項進行明細分類，建立規(guī)范化臺帳，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調處工作層層落實、各科室負責的良好態(tài)勢。
五、以穩(wěn)定的工作實現(xiàn)信訪新篇章
20xx年信訪工作取得到的成效，關注民生，改善民生生活環(huán)境條件，礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及住房都十分干凈，從三叉路到井口都進行了綠化，亮化工程做得也到位，還為職工家屬提供了鍛煉身體的.地方。
企業(yè)民主管理制度也非常得民心，每個月為區(qū)隊評選出了星級員工，精細化考核公示、工資公開化。
礦區(qū)的輔助幫困也明顯得到了降低，他們都認清了要靠雙手努力創(chuàng)造才是長遠利益。
治安管理也非常到位，現(xiàn)在很少聽到偷、盜行為。
與地方政府關系要好，比如這次人口普查與渡市政府的協(xié)助下圓滿完成了工作。
今年來，經(jīng)過20xx年所有信訪職能部門和全體信訪工作者的共同努力，信訪辦目前共接待來電3件，來訪4批次、12人，來訪人數(shù)10批22人次，并對這些問題進行了排查與解決。
無上級接訪記錄，無進京、赴省及到市集體上訪。
總體來說，較去年的34批38人次下降了10%，當然這里面不包含其他涉及信訪的業(yè)務部門和領導接待數(shù)量，信訪問題的下降主要歸功于企業(yè)在各項政策上的公開透明和民主管理，同時，也反映了信訪辦在信訪穩(wěn)定工作上的不足，未采取積極有效的措施，控制好職工群眾不通過信訪辦而直接找領導訴求的問題。
20xx年，我們將進一步努力做好信訪穩(wěn)定工作，為礦區(qū)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展貢獻力量。
20xx年，是人力資源部收獲的一年。
是人力資源管理從事務性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉型的一年。
我部在集團公司領導的正確領導下、在開發(fā)區(qū)相關部門的正確指導下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學習，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。
現(xiàn)將20xx年工作總結:
一、開展全員培訓，提升員工素質
現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。
這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。
這次培訓歷時一個月，參加培訓人數(shù)40xxxx人，人均參加軍訓20學時、接受理論知識授課60學時、參觀考察3學時。
參訓人員均寫出1000字左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質服務，去支持公司，積極主動地去工作。
通過**節(jié)的檢驗，員工的綜合素質和整體服務意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。
二、積極學習、開拓創(chuàng)新
在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累、總結、提高;“專業(yè) 勤奮;“8 2的工作、學習理念。
在思想上，我部各位同志都充分認識到了學習型企業(yè)的深刻含義，積極學習了“三個代表的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關部門組織的各種培訓活動，在充實頭腦的同時。
也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎。
三、人力資源的管理和調配
今年，為了實現(xiàn)公司利益的最大化，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。
一是年初，我部門及時地完成了集團公司安置彭樓子及石臺子子女就業(yè)的收尾工作。
并與所安置的12xxxx彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同;
三是集團公司自1999年轉制后至2005年6月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使2xxxx職工未按時辦理退休手續(xù)，導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。
四是為適應公司發(fā)展的需要，公司領導班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺——智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息，在兩周的時間里，共有20xxxx人通過電話、email以及親自登門報名。
我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有3xxxx被我公司錄用。
六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;
七是認真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。
十是共受理游客投訴1xxxx，解決1xxxx，另有xxxx投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。
十一是去年末，我部門起草了《集團公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。
十二是按照集團公司《員工勞動保護與防護用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標準，進而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放棉工裝14xxxx套;棉鞋411雙;毛巾 65xxxx條;香皂180xxxx塊。
四、20xx年工作設想
繼續(xù)秉承“團結、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設計
1、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。
2、完成職工工齡確定工作。
3、建立績效考核評估方案并組織實施。
4、干部、技術人員信息臺帳。
5、整理檔案，補辦檔案內缺少的相關錄用手續(xù)。
6、設計并組織實施20xx年員工崗位培訓。
7、進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。
8、及時做好人員調配工作。
20xx年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
模具設計年度主要工作總結篇二
到了年尾了，回頭看我在公司的這一年，作為一名已經(jīng)參加工作多年的老員工，其實工作上也是去做好了，同時也是積極的將自己的經(jīng)驗傳授給新人，帶著他們成長，而自己也是不斷的去進步，在此也是就自己這一年工作以及學習的情況來做個總結。
工作上，我積極的做好領導布置的一個任務，對于本職的工作完成之后也是會去思考如何的優(yōu)化，或者幫助新人，去看他們的工作，去幫助他們成長，一個部門只有大家都是進步了的，那么才會是有提升的，同時也是讓自己去回顧工作，去思考如何的改變方法，做的更好一些，對于工作的熟悉，我也是知道進步的空間不會是那么的大，但是也是會去多想而不單單是完成工作就夠了，這一年過得并不是很平靜，除了疫情的困擾也是有公司的一些改變也是為了更好的生存下去，而我也是跟著公司的腳步做好應該做的事情，同時也是在這次的工作之中找到了自己該有的位置，得到領導認可而晉升了，自己也是不敢松懈，而是更為努力的來做到位，盡責的讓領導滿意。
學習中，自己除了去思考，去積累經(jīng)驗，對于一些培訓也是會認真的參與，不但是聽課同時也是會講自己的一些經(jīng)驗，其實一種輸出也是學習的方式，會讓自己去思考如何的把自己的東西總結好，讓更多的人了解清楚。同時下班之后，我也是會看行業(yè)相關的一些資訊了解最新的一個情況，去看崗位的書籍，讓自己能多掌握一些，一年下來看了一些書籍，也是多去思考，將所學變?yōu)榱俗约汗ぷ鞯哪芰?，我也是特別的感激能有這樣的機會，同時也是明白既然在崗位上，那么就要盡責的做好一些，一年的時間其實真的很短，一下子就過去了而同時自己也是要去多學一些，時間那么少，更是要懂得珍惜，同時也是讓我感觸到學到了也是對于工作的理解更為深刻，當然自己也是看到了自身的一些問題，一些工作上的細節(jié)還可以做的更好一些的。
一年要過去了，對于來年的工作，我也是有了一些新的思考和規(guī)劃，會去做好，同時也是要繼續(xù)的來提升，去優(yōu)化自己工作的能力，在崗位上做出更多的一個成績，也是感謝領導給予的信任，我也是不會辜負，會繼續(xù)來做得更好。
模具設計年度主要工作總結篇三
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，除按照團統(tǒng)一安排參加各類培訓學習、集中學習外，我利用業(yè)余時間讀書看報，通過認真學習十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀、中央新疆工作座談會議精神，進一步了解新疆的歷史與發(fā)展的知識，增強了維護社會穩(wěn)定信心和決心。
在學習期間，我把學習漢語作為一項首要任務，做到多看、多讀、多說、多聽、多寫，按學習計劃認真完成學習篇目。
在平時工作中不斷與同事相互交流漢語學習，提高漢語交流水平，對不懂的問題及時地向老師和同事請教。
2、積極主動的參與掛職點的工作，提高工作能力.
根據(jù)分工，本人負責工會的群眾文化活動和檔案資料工作。
在工作中嚴格要求自己，積極做好分管工作。
在工作中，一邊積極主動學習同事們的先進工作方法，一邊加強業(yè)務學習，不懂的地方及時向他們請教，不斷充實自己的業(yè)務知識。
一是充分發(fā)揮自己的舞蹈特長，參與少數(shù)民族舞蹈培訓班x期，使x余人舞蹈愛好者初步接觸了新疆舞蹈。
從而，豐富了廣大職工群眾的業(yè)余文化生活。
二是積極參加各類文藝演出，發(fā)揮自己的才干，展示少數(shù)民族的優(yōu)美舞姿，參加文藝演出x場，為xx團廣場文化進了自己的一份力量。
三是在整理工會工作檔案工作中，積極主動收集材料，分類整理檔案資料。
四是積極參加機關組織的鋤草、打掃環(huán)境衛(wèi)生、幫助困難職工摘西紅柿和掃雪等活動x次。
3.積極參與連隊生產(chǎn)管理工作自擔任x連指導員助理后，本人深入連隊進行調研，一是掌握了連隊的基本情況。
x連現(xiàn)有人口x人，在冊職工x人，現(xiàn)有耕地面積x畝。
2010年種植棉花面積x畝：小麥x畝;玉米x畝;打瓜x畝，油葵x畝，食葵x畝，葫蘆x畝。
職均收入x萬元，人均收入x元。
二是主動向書記、連長及其他同志學習作物的種植及生長知識。
三是在連隊期間，我克服無交通工具的困難，堅持每天到連隊觀看機車作業(yè)，了解苗期管理，了解團場職工種地的管理技術，從中學到許多知識。
同時我感受到了職工群眾的熱情和真誠，深受他們的鼓舞和感動。
一年時間即將過去，我非常留戀這一年的掛職工作和生活。
掛職期間我在領導和職工群眾這里學到了一定的理論和實踐經(jīng)驗，但是離組織對我們提出的要求還相差甚遠。
在今后的工作和學習生活中我會以更高的標準要求自己，更加努力學習漢語，學習先進的經(jīng)驗和工作方法，不斷提高自己的綜合素質。
回到家鄉(xiāng)我會把所學的先進經(jīng)驗和工作方法，運用到實際工作中，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，做出自己的貢獻，不辜負組織和家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親對我的期望。
轉眼間，20**年已成為過去成為歷史，但我們仍然記得去年一整年的激烈競爭。
本行業(yè)天氣雖不是特別嚴寒，但大街上四處飄著的招聘條幅足以讓人體會到20**年閥門行業(yè)將會是一個大的競技場,競爭也將更加的白熱化。
市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上千家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家切身的感受到了市場的`殘酷成都，坐以只能待毖。
總結是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。
一、任務完成情況
今年實際完成銷售量為5100萬，其中一車間球閥2100萬，蝶閥1200萬,其他1800萬，基本完成了今年初既定的目標。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右)，大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。
二、客戶反映較多的情況
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質量狀況：質量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。
如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。
雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、 運費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。
5、 技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。
問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
三、銷售中的問題
經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結、上進的隊伍。
團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。
各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。
好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、 人員工作熱情不高，自主性不強。
上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。
究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。
2、 組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
這種情況存在公司各個部門，公司應該有適當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應該僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務的理念。
其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。
4、 統(tǒng)計工作不到位，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失，造成勞動浪費，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。
成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、 銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責任，互相指責。
6、 技術支持不順，標書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、 部門責任不清，本未倒置，導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
四、關于公司管理的想法
我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結構，生產(chǎn)管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。
應該說，只要我們戰(zhàn)略得當，戰(zhàn)術得當，用人得當，前景將是非常美好的。
“管理出效益”，這個準則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。
我感覺公司比較注重感情管理，制度化管理不夠。
嚴格說來公司應該以制度化管理為基礎，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的最大化。
就拿考勤來說，卡天天打，可是遲到、早退的沒有處罰，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。
又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。
過程決定結果，細節(jié)決定成敗 。
公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。
老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結果，為什么?這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。
這就是為什么國內企業(yè)最近幾年都很關注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關鍵!完整的過程控制分以下四個方面：
2)例會定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻計獻策，并相互溝通。
4)公平激勵 建立一只和諧的團隊，調動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。
否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。
就我的個人看法，我認為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內各部門的待遇。
雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內心都有一些意見。
如果公司認為銷售部是一個重要的部門，認可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應調整，畢竟失去一位員工的損失太大了。
另外一個方面就是公司管理結構和用人問題。
由于公司自身結構的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。
越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失，最后是部門內領導與員工不融洽，遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。
以上只是個人之見，不一定都對，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼。
20**年銷售的初步設想
銷售目標：
初步設想20**年在上一年的基礎上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。
這一具體目標的制定希望公司老板能結合實際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。
為什么要明確的提出銷售任務呢?因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。
模具設計年度主要工作總結篇四
（一）全年共召開村支委會會議xx次，黨員代表會12次。黨員培訓會3次，會上通過全體參會黨員舉手表決，確定支部增設支委1名，入黨積極分子2名。對無職黨員進行面對面設崗定責。實行責任到戶，責任到片區(qū)。
（二）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。觀看視頻（點軍新區(qū)發(fā)展），新區(qū)發(fā)展視頻讓全體黨員大開眼界，提出了許多寶貴的意見。對全村32名黨員進行了民主測評，評出優(yōu)秀黨員兩名、起到了模范帶頭作用。加強黨費收繳，黨員按照標準每個月0.2元之2元全部交齊。
（三）在鎮(zhèn)領導下開展黨的群眾路線教育實踐活動，新村村黨支部在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，組織黨員干部代表集中開會外出學習考察科技農(nóng)業(yè)模式，實地考察xx區(qū)科技農(nóng)業(yè)蔬菜基地，葡萄園。百里荒景區(qū)開發(fā)，云中花海花卉基地，此次活動讓全體黨員代表大開眼界，感慨萬千！
（四）暖冬慰問老黨員六位，分別送去了米和油?！捌咭弧眳^(qū)鎮(zhèn)兩級領導慰問了老黨員、困難黨員、先進優(yōu)秀黨員六位。
1、茶花基地落戶新村二組正在建設中。紅花玉蘭基地落戶四組十五片區(qū)區(qū)財政、橋邊鎮(zhèn)政府領導已驗收。
2、村委會四組、六組村名組級道路的路基整理。
3、由于山路狹窄及彎多路險，主干道部分路段實施安全護欄的安裝落實。
4、清潔家園的管理，為了村集體的清潔面貌，村委會完成10個垃圾池的建造，村民的環(huán)境保護意識也有待進一步提高。
5、完成了陳家灣1.3公里公路硬化的邀標，招標，以及實施竣工。
6、由于村委會公共場所房頂腐蝕漏雨嚴重，完成了村委會廁所的招標及維修。
7、安全飲水前期測量定位，財政評審已完成，等政府招投標實施過程，安全飲水工程正在火熱施工。
8、發(fā)放、禁毒、森林防火、交通安全等宣傳資料多份。
9、完成了全村低保的`評審工作，后有鎮(zhèn)民政部門領導已裁定，低保戶按政策實施享受。
10、電力增容，增設變壓器2個，高壓電改正在施工中。
11、發(fā)放政府補貼烤火爐205個。
12、愛爾眼科來村免費給村民檢查眼科疾病，并有部分村民免費做了手術。
13、在市畜牧局的大力支持幫助下，我村有三十戶村民免費參加了畜牧養(yǎng)殖技術培訓。
14、在區(qū)交通局的幫扶下，為了村民出行方便，我村于5.20號正式通了客車。
xx、6.23日，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護人員來村為65歲以上的老人免費體檢。
16、戶戶通衛(wèi)星天線鍋村民登記收費211個，打款到海爾公司只等貨到安裝，戶戶通安裝工程接近尾聲，得到百信好評！
17、大實蠅柑橘預防發(fā)放三次，村集體花去資金2萬多資金。收獲的季節(jié)，區(qū)、鎮(zhèn)、村領導干部親自到田間地頭檢查蛆柑防治。
18、新村江南牧歌旅游景點完成了前期基礎建設，后期完成了道路硬化，建好了一千五百方的水池，苗木陸續(xù)在栽種，景區(qū)逐步在改進建設和完善。
19、通村主干道路擴建，路面六米，找相關領導部署電力、電信單位移栽路邊的電桿。
20、響應中央到地方的號召，在上級領導的關懷與支持下，我村入駐了扶貧工作組（高新區(qū)管委會、市委黨校、市城建支隊）三個單位派出精英人才來新村駐村扶貧，精準扶貧工作，做到了精準扶貧，不落一人。再三入戶走訪，入戶核查。
1、20xx年一事一議的上報及整理。
7：六月份進行了農(nóng)村養(yǎng)老保險的征收，往年參保人數(shù)570人。
8：核實了一下xx縣房屋搬遷的基本情況，在張會計和趙主任等一些領導的協(xié)助下，完成了拆遷協(xié)調和款項補償。
9：完成了20xx年年滿60周歲農(nóng)民養(yǎng)老保險的征收以及上報，在財政所已進賬落實。
10：完成了到齡死亡1000元安葬費的上報。
11：協(xié)助張會計完成之前未完成以及自己也完成了土地承包合同的流轉。
12：完成了新村二組斷頭路6xx39元余款的結算。
13、完成前期為完成的合作醫(yī)療征收，認真核實每家每戶每人的情況以及核對。
治保調解、民兵、林業(yè)、信訪工作：
1、調解糾紛共25件，山、田界糾紛xx件、贍養(yǎng)老人3件、交通事故賠償1件，其他6件.
2、簽訂各項協(xié)議33件，主要是山界、土地流轉。
3、上訪到鎮(zhèn)事件共4件，三發(fā)采石廠炮損2件、其他2件。并都已傳送答復意見書和來信處理單。
4、通過張貼宣傳標語18副，并上門動員適齡青年報名應征，已有2人網(wǎng)上報名成功。
5、林業(yè)，按照鎮(zhèn)林業(yè)的要求，完成了村莊綠化，集體栽桂花樹6、棵，村民每戶發(fā)放40株茶花，發(fā)展紅花玉蘭100畝。
6、食品藥品安全，集體餐飲臺賬如實登記，按照上級安排對我村3個商店進行了檢查，并按要求辦理食品流通許可證。
7、三發(fā)采石場炮損協(xié)調工作一直在進展中。
8、公路擴建，安全飲水工程的協(xié)調工作。
9、青年創(chuàng)業(yè)服務中心選址協(xié)調林地流轉。
1、我村今年生育3個小孩，目前有孕婦7個，各項手術xx人，做到了各項隨訪工作并錄入平臺做好了基礎臺賬。
2、流動人口是計劃生育工作一大難點工作，90%的政策外生育都來自于流動人口。每一個季度我們都做到了對流動人口電話隨訪一次，更改準確流動信息錄入。
3、上報高考加分獨生女1名，中考加分獨生女1名。困難職工3名。金秋助學2名。慰問困難計生戶2戶。工會組織慰問了單親家庭及留守兒童。
4、3.18日組織育齡婦女健康檢查，四月區(qū)計生局領導普片檢查了五有五無大辦公工作，我村得分較高。五月參加了育齡婦女知識講座。5.29活動鎮(zhèn)組織知識競賽和大型文藝演出活動。
5、獨生子女費38人準確無誤發(fā)放到戶，計生獎扶59人申報落實到人。
2、錄入糾紛排查信息21條。
模具設計年度主要工作總結篇五
我們始終堅持以農(nóng)業(yè)為基礎，狠抓產(chǎn)業(yè)結構調整，全鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)質黑花生2000畝，其中規(guī)范種植500畝，發(fā)展脆李200畝，西瓜200畝，核桃200畝，蜜柚200畝，推廣優(yōu)質稻2500畝，地膜玉米500畝，生豬存欄10000余頭，牛2100頭，羊5000只，家禽45000余只，現(xiàn)有1000頭生豬養(yǎng)殖場1個，500頭生豬養(yǎng)殖場3個，200頭黃牛養(yǎng)殖場1個，10頭以上養(yǎng)牛大戶15戶，500只黑山羊養(yǎng)殖戶1戶，100只以上養(yǎng)羊戶18戶，小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)魚水域面積2畝以上8戶，推進了種養(yǎng)兩業(yè)快速發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、群眾生產(chǎn)觀念得到了轉變。
（二）安全穩(wěn)定，社會平安。
安全工作無小事，責任重于泰山，我們始終把安全穩(wěn)定作為第一抓手，隨時保持高壓態(tài)勢，堅持把煤礦、道路交通、學校安全、食品衛(wèi)生、森林防火作為重點，充分發(fā)揮板塊職能作用，堅持煤礦安全“三追責，三重查”不動搖，常年巡查，建立臺帳，堅持道路交通巡路檢查，嚴肅查處各類違章行為；信訪工作以穩(wěn)控為重點，加強做好重點人員、掛牌人員的穩(wěn)定工作，并及時解決好群眾的訴求，時刻關心熱點，難點問題；以保護人民群眾的根本利益為出發(fā)點，全面推行了村務、政務、財務公開，實現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)管，每季度做一次賬。開展了領導干部、部門負責人、廣場大接訪活動，同時建立了“108”工作站，逢場天書記、主任輪流到鄉(xiāng)辦公。保證了全鄉(xiāng)安全，無重大責任事故發(fā)生，全鄉(xiāng)政通人和，人民安居樂業(yè)。
（三）基礎設施建設，不斷加快。
完成了黑龍街改造，和風貌打造，加快了牛尾巴塹建設，修建了月牙廣場，實施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿(mào)文化，步行街打造，搬遷了農(nóng)貿(mào)市場，加寬了黑天池柏樹坪村公路11公里，硬化了杏樹梁至龍洞河公路6公里，楊柳關村公路4公里，新修了寶塔村李家灣公路2公里，柏楊坪村奚家河壩公路4公里，整治維修山坪塘7口，新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關村、三叉河社區(qū)辦公室，維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹坪村、柏楊坪村辦公室設備設施。
（四）切實關注社會弱勢群體。
一是認真開展了全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保、五保量化評定工作，新增農(nóng)村低保對象171人，城鎮(zhèn)低保6人；二是開展了對貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會弱勢群體慰問工作，全年慰問貧困黨員20人，貧困群眾40人，殘疾人15人，退伍軍人100人；三是按時發(fā)放各類救災金和補貼金，全年發(fā)放救災生活救助資金13萬元，臨時困難救助金2.1萬萬元，高領補貼4.32萬元，大學生救助金8000.00元，孤兒保證金4.8萬元，醫(yī)療救助金12.5萬元；四是狠抓了精準扶貧工作，對全鄉(xiāng)8個村的困難群眾進行了精準登記，落實了幫扶單位、幫扶隊員、制定了幫扶措施、脫貧規(guī)劃、開展了民勤走訪，把政策和溫暖送到困難戶手中，確保了扶貧對象準確，幫扶到位，做到了真扶貧。
（五）全面落實各種惠農(nóng)政策。
全鄉(xiāng)落實糧食直補金1869139.48元，良種補貼162797.5元，農(nóng)機補貼20000余元，落實農(nóng)作物保險5088畝，3564戶，收取保費64250元，受災理賠1473戶，金額146537.86元，新農(nóng)合縣外住院170人次，報賬37.6萬元，本院住院393人次，報賬50.1萬元，門診統(tǒng)籌3080人次，補償報銷28.7萬元，參加新農(nóng)保3820人，參加居民醫(yī)療保險549人，參加小額意外保險4978人。
（六）計劃生育工作成效顯著。
全年處置違法生育45人，收取社會撫養(yǎng)費62萬元，落實獎勵扶助108人，特別扶助10人，病發(fā)癥扶助10人，完成育齡婦女孕前檢查120人。
（七）社會各項事業(yè)，協(xié)調發(fā)展。
一是教育工作，成效顯著，小學會考及中考成績名居全縣同類學校榜首，當年考入宣漢中學12人，南壩中學27人，職高12人，升學率90%，入學率99.8%，鞏固率98%；二是衛(wèi)生工作認證做好了群眾健康檢查，建立居民健康檔案15762人，65歲以上免費體檢1569人，0-6歲免費體檢972人，高血壓隨訪1274人，糖尿病隨訪388人，精神病隨訪53人，全面落實了新農(nóng)合工作，參合人數(shù)13086人，參合率達99%，醫(yī)療衛(wèi)生服務及公共衛(wèi)生受到了群眾擁護；三是人大工作開展了代表回訪選民和評議工作，全年對國土、畜牧、規(guī)建辦工作進行了民主評議，對正副鄉(xiāng)長進行了民主測評；四是規(guī)建工作認真開展了違法占地和違法建房集中清理整治，嚴格城鄉(xiāng)建房手續(xù)審批；五是城鄉(xiāng)環(huán)境工作全面落實了社區(qū)直管、鄉(xiāng)督促監(jiān)管制度；六是畜牧工作強化了春秋動物防疫和狂防工作，捕剎面100%，預防接種率100%，消剎100%。
（八）基層組織建設逐步加強。
一是強化了干部學習，開展了“開門評風”、“百姓聽音”、“基層問政”、“廣場大接訪”等活動；二是深入開展了“院壩服務”活動，每名干部聯(lián)系一個村、包一個社、幫五戶困難群眾、掛一個項目，干部群眾“面對面、心貼心”，解民困，化民怨，密切了黨群、干群關系；三是認真開展了“憂患教育”，增強了黨員干部憂患意識，提高了辦事效率；四是落實工作重點，實現(xiàn)五個大變樣，以重抓安全維穩(wěn)，實現(xiàn)平安xx大變樣，強化場鎮(zhèn)建設，實現(xiàn)宜居xx大變樣，夯實公路建設，實現(xiàn)暢通xx大變樣，大抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)小康xx大變樣，增強黨政活力實現(xiàn)xx干部作風大變樣；五是狠抓黨員干部作風建設，全面落實了干部職工上下班工作制度、會議學習制度、請銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內務管理規(guī)章制度，促進了作風轉變，增強了工作積極性和自覺性；六是強化黨員干部管理，深入開展黨員民主評議，鄉(xiāng)、村主要領導述職述廉活動；七是繼續(xù)推進干部板塊工作制，將鄉(xiāng)政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、場鎮(zhèn)建設管理工作、煤炭道路交通工作、黨務工作四大板塊和城鄉(xiāng)環(huán)境建設、計劃生育、綜治維穩(wěn)、三大專項工作，按照板塊和專項工作制定目標落實責任，增強了干部務實精神。
模具設計年度主要工作總結篇六
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。
我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。
總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。
導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無所事事。
辦公室個人總結。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。
為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。
導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。
辦公室個人總結。
但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面:
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。
當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團科訊簡報投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。
如有不當之處，請公司領導批評指正!
在這三個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。
目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。
下面本站工作總結頻道對本季度的工作進行簡要的總結。
我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開始組建綜合事業(yè)部，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前，我負責了一個月的商務9部。
在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。
一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。
現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，指導同事和客戶進行良好的溝通，所以經(jīng)過三個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。
在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
部門工作總結
在將近五個月的時間中，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的.問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
x月總業(yè)績：166700
x月總業(yè)績：241800
x月總業(yè)績：252300
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在鹽城市場上，雖然xxx行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個，加上沒有記錄的概括為46個，三個月的時間，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
20xx上半年，我局在市局、市委、市政府的正確領導下，深入貫徹學習落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的17大、17屆四中全會及全省、全市氣象局長會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以提高預報預測準確率和服務效益為中心，以建設現(xiàn)代化氣象業(yè)務體系為重點，建設氣象科技創(chuàng)新體系和氣象人才體系為支撐，強化氣象防災減災工作，圍繞xx的經(jīng)濟發(fā)展，推動地方氣象事業(yè)又好又快的發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設做出了應有的貢獻。
現(xiàn)將今年上半年xx氣象工作總結如下：
今年上半年我局仍把災后重建工作和全面推進新時期防災減災以及氣象服務工作緊密結合起來，建立完善xx市氣象災害預警信息發(fā)布網(wǎng)絡系統(tǒng)。
打造好xx市公共氣象服務的平臺，加快公共氣象服務能力建設。
1、業(yè)務工作：2月份;業(yè)務科為提高測報業(yè)務內在質量制定完善了業(yè)務學習制度，每周業(yè)務學習不少于4個學時，每周進行一次集體云天觀測，業(yè)務科三位同志在人員暫時緊張、工作任務又重的條件下，堅持24小時值守班，帶出了一名實習生，在此情形下業(yè)務科較好的完成了半年工作任務，每天堅持將天氣預報、重要天氣預警、雨情通報準確無誤的從短信平臺及大屏幕系統(tǒng)發(fā)出，1-5月地面測報業(yè)務錯情率為0.0‰，業(yè)務報表經(jīng)審核無錯。
1-5月預報質量：一般天氣為70分。
2、氣象服務：
(1)加強防災減災和應對氣候變化工作
針對xx地區(qū)自然災害程度，加強了對暴雨、雷電、山區(qū)泥石流等氣象災害的預測預警能力建設，進一步提高預測預報的服務能力。
加大對氣象災害的監(jiān)測，建立災害應急體系，豐富預報服務產(chǎn)品。
編發(fā)中長期預報21期。
做好主要農(nóng)作物、主要病蟲監(jiān)測和防治的氣象預報和情報服務，主要農(nóng)作物的產(chǎn)量預報和災害性天氣的災情調查和報告，發(fā)布“五一節(jié)”專題預報1期，“端午節(jié)”專題預報1期，高、中考專題預報2期，氣象災害預警信息2期，重要氣象信息10期。
科學詳實的氣象信息，減少了氣象災害對我市國民經(jīng)濟的損失。
根據(jù)市局的汛期工作安排，我局成立了汛期氣象服務領導小組，負責領導汛期氣象服務工作，實行領導帶班制度。
(2)加強了農(nóng)村氣象信息復蓋面建設，特別是針對xx清平鄉(xiāng)泥石流防御;我局配合省局大探中心、信息中心在清平鄉(xiāng)安置電子顯示屏1 個，大吶叭一組，在九龍鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)安置電子顯示屏1 個。
認真搞好對農(nóng)作物長勢、墑情和森林防火的氣象監(jiān)測預報服務， 發(fā)布專業(yè)服務材料39期，氣象服務效果典型調查表一份。
我局以全新的服務手段，優(yōu)質的服務理念，準確的服務質量，全面的提升了農(nóng)村氣象災害的防御水平。
(3)重大社會活動氣象服務到位。
在20xx年中國年畫節(jié)暨第十屆xx年畫節(jié)、xx梨花節(jié)開幕、德陽市xx清平綜合應急演練氣象保障服務等重大氣象服務活動中都取得較好的社會效益。
(4)氣象科技服務成績突出。
一是進一步加強雷電安全管理，檢測避雷設施單位120余個。
新建建筑物防雷設施峻工驗收40個單位，二是繼續(xù)規(guī)范了氫氣球管理市場，多年來未出現(xiàn)過1列安全責任性事故。
3、加強人工防雹增雨工作的管理和作業(yè)安全保障工作，制定完善了人工影響天氣工作管理制度，包括高炮作業(yè)管理制度、炮彈管理制度、電臺通訊管理制度、炮點固定資管理制度、出勤學習制度。
年初對炮點作業(yè)人員進行了上崗培訓，進一步掌握了人影作業(yè)操作規(guī)程，為更好的發(fā)揮人影作業(yè)起到了重要作用。
對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟綜合信息網(wǎng)的管理和指導，按照竹農(nóng)網(wǎng)(2002)字第2號考核規(guī)定，完成各項任務已過半。
4月成功的承辦了德陽市農(nóng)經(jīng)網(wǎng)工作現(xiàn)場會暨氣象信息員培訓會，我局胡曉琴局長在會上作了經(jīng)驗交流，此次會議得到了市委、市府領導的大力支持和肯定并取得很好的效果。
4、切實抓好災后重建工作和氣象現(xiàn)代業(yè)務體系建設。
完成三個山區(qū)鄉(xiāng)區(qū)域自動站和人工雨量監(jiān)測站建設，在山區(qū)、沿山區(qū)安裝區(qū)域自動站15個，人工雨量監(jiān)測站3個。
目前人工影響天氣業(yè)務系統(tǒng)建設正進入了工程的后期施工階段，九龍、清道、富新三個炮點建設屋面已封頂。
預計工程項目7月份峻工。
辦公樓加固維修項目已進入最后驗收階段。
5、加強氣象行政審批工作，并組織對違法事件進行及時處理。
收費項目、辦事程序公開透明，嚴格按照法律法規(guī)各種政策性文件規(guī)定辦理各種行政審批業(yè)務。
涉及企業(yè)無亂收費現(xiàn)象。
6、財務工作一至按事業(yè)單位《會計法》規(guī)定管理，完善了財務管理制度，制定了詳細的內控制度，接受了市財政局和市局計財科的財務大檢查，檢查結果無小金庫，無違規(guī)事列發(fā)生，嚴格按照財務管理制度執(zhí)行。
模具設計年度主要工作總結篇七
縣局機關黨委認真履行黨建職責，堅持落實新時代黨的建設總要求，積極促進黨建與稅收業(yè)務等工作協(xié)調互補、共同推進，較好的完成了年度機關黨建各項目標任務。
一、主要工作成效。
（一）抓好黨建工作落實，不斷提升黨建工作水平。
落實黨建目標責任制，年初縣局機關黨委與縣直機關工委簽訂黨建目標管理責任書，按照層層落實要求，機關黨委與各支部簽訂目標責任書，細化責任與目標，結合年初制定的黨建工作計劃，層層推進開展工作。按照“條主責、塊雙重、縱合力、橫聯(lián)通、齊心抓、黨建興”工作機制和稅務系統(tǒng)黨組織設置要求，11月27日，選舉成立縣稅務局直屬機關黨委，召開8個黨支部成立暨選舉大會，選配優(yōu)秀年輕的黨務干部充實到各個支部，將更大的精力、更強的力量、更多的時間投入到黨建工作當中，確保黨建工作落地有聲，持續(xù)發(fā)力。
（二）強化黨的思想建設，不斷提高黨的政治站位。
強化黨的十九大學習教育。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為系統(tǒng)內當前和今后一個時期的首要政治任務來抓。多次召開中心組專題會議，全面學、深入學、系統(tǒng)學，充分認識到十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的盛會。運用微信群、公眾號、局域網(wǎng)、黨支部活動日等載體，大力宣傳黨的十九大精神。訂閱《十九大報告輔導百問》《十九大黨章學習講座》《十九大文件匯編》等學習書籍，在市局、縣委組織的十九大知識競賽中，分別取得了三等獎、團體二等獎的好成績。
扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。根據(jù)工作需要，針對黨員和黨員領導干部等不同對象，明確學習任務、方式和具體要求，科學制定年度學習計劃，增強針對性和時效性。深化主題實踐活動，開展領導干部講黨課、重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿等活動，通過學習黨章黨史、接受革命傳統(tǒng)教育，引導黨員增強“四個意識”。通過“我身邊的好稅官”推選活動，選樹機構改革期間的先進典型，引導廣大黨員“學習身邊人、干好當前事”，營造學習先進，爭做貢獻的良好氛圍。
（三）提高基層黨組織建設，落實基層黨建工作任務。
創(chuàng)新教育方法。在做好三會一課等常規(guī)活動的基礎上，運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺進行線上學習交流討論。通過開辦周二晚課堂、“一帶一、黨帶團”、老帶新“師徒結對”等途徑豐富干部學習方式，全力打造學習型黨組織。組織原國稅、原地稅10個支部開展“人員大團結、人心大融合”交流討論、我為機構改革獻言獻策等活動，加快“四個融合”，增強干部的政治認同、思想認同和情感認同，用行動落實機構改革。
嚴格黨員教育管理。嚴格發(fā)展黨員入口，對工作中認真負責、業(yè)績突出的對象積極培養(yǎng)，嚴格按照培訓、發(fā)展、公示流程規(guī)范、公開操作，今年培養(yǎng)10名入黨積極分子，發(fā)展8名預備黨員，3名預備黨員轉正。把加強黨員的日常教育管理當做黨員隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，堅持和完善“三會一課”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、黨員思想狀況分析等做法，同時結合“七一表彰”挖掘和樹立先進典型，以點帶面，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取。
開展主題活動。深化“講嚴立”專題警示教育，結合廉政建設，紅色教育扎實開展活動。對于查擺的聚焦忠誠等六個方面突出問題，局黨委班子非常重視，不隱瞞缺點，對存在問題進行了深入剖析，制定整改措施，逐條對照整改。舉辦黨員承諾儀式，127名在職黨員由縣局黨委領導班子成員和所在黨支部黨員集體宣讀并簽訂《黨員承諾書》，加深黨員對《黨員承諾書》的理解，增加身體力行的動力。落實三個談心全覆蓋、“書記談心日”，了解群眾思想，幫助解決實際困難。召開以“凝心聚力，助力改革”為主題的迎“八一”退轉軍人座談會，全局51名退伍轉業(yè)軍人參加座談會。
（四）加強黨的隊伍建設，促進黨員隊伍融合。
以黨建帶群團建設。先后組織開展球類比賽、書法攝影展、演講朗讀等活動，豐富了群眾性文化活動，做到“事合、人合、力合、心合”，增強了隊伍凝聚力。組建“稅韻黨員青年志愿者服務團隊”等4個團隊，并與縣勞動競賽委員會、縣人社局共同制定《勞動和技能競賽實施意見》和“全員業(yè)務大比武”等5個獎勵細則，使能干者有舞臺，實干者得實惠，弘揚了正能量，營造了向善向上氛圍，實現(xiàn)了黨的建設與隊伍建設、納稅服務、稅收業(yè)務等工作的有效融合。
全面落實精準扶貧和秸稈禁燒工作。積極響應扶貧包戶責任制，全局扶貧干部深入137戶貧困戶家中，開展精準扶貧工作。積極配合縣政府秸稈禁燒工作，號召黨員干部自愿報名參加秸稈禁燒工作。包保人員輪流上崗，24小時不間斷，嚴格執(zhí)行包保制度，嚴防死守，確保圓滿完成秸稈禁燒“零點火”目標任務。
二、存在的主要問題及原因。
（一）存在問題。
一是黨務知識儲備不足。面對新形勢下黨建工作的新要求、新標準，黨務知識儲備不足，更新偏慢，對一些新問題、新情況的處理，有時需要查閱資料或向上級黨組織請教，在熟練運用黨的理論知識科學指導工作實踐方面有所欠缺。
二是是黨建工作體制機制不夠完善。改設黨委后，運行機制、決策范圍和程序都有一定的變化，相關配套制度亟待制定和完善。如何發(fā)揮黨建工作合力，還需進一步研究。黨建培訓機制還不健全。
三是黨建與稅收結合不夠緊密。破解黨建與業(yè)務工作“兩張皮”的辦法還不夠豐富，效果還不夠顯著，特別是如何結合稅收工作抓機關、帶系統(tǒng)、強黨建還需進一步深入研究。
（二）原因分析。
面對從嚴治黨新要求，思想認識跟進不及時，對相關政策理解不深不透，對黨建業(yè)務還不夠精通，雖然注重黨建知識的學習，但融會貫通、理論指導實踐能力有待加強。當前，部門職責梳理、干部隊伍磨合、工作積極性調動等一系列更深層次的問題需要去解決。
12月中旬，新支部選舉成立，但支部組織教育活動尚未全面開展。黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，計劃性、協(xié)調性有待加強，黨建工作與中心工作相互促進、相互融合的局面尚未有效形成。
模具設計年度主要工作總結篇八
不知不覺來公司已將近一年了，從20_年春意盎然的陽春三月走到20_年新年的元月，不禁感嘆時間飛絮，轉眼間一年又過去了。_這一年對我來說，意義之大：有對本命年的立志、憧憬和對人生價值的思考，還有對家庭、事業(yè)的那份赤誠。感覺自己真的長大了，對事業(yè)、家庭的責任感已慢慢代替兒時童年、大學校園和初入社會的懵懂。大學畢業(yè)后的第二份工作，是帶著第一份工作盲從的思維轉變，我滿載熱情與夢想有幸成為威仕這個充滿希望的年輕團隊，我相信這一年可以影響到我近幾年甚至今后的人生，本命年人生的一個轉折點，一個可以改變我，重塑我的契機。總結這一年的所做，所為，真的覺得自己是在用心一步一步走著，盡管有跌倒，有挫折，有失敗，但我覺得更多的還是成長。
三月我?guī)еＭc夢想應聘進入熱工產(chǎn)品部。雖然自己的專業(yè)是機電，但畢業(yè)一年后才真正找準方向，找準自己該做什么。剛進公司時，公司領導讓我在車間先實習，雖然自己當時應聘的是技術員，但實際能力還遠遠不夠，所以我?guī)е鴮W習的心態(tài)進入結構三班，在三班待了一個多星期，在這段時間里，我慢慢的熟悉和了解產(chǎn)品部的情況---公司背景，團隊組成，生產(chǎn)方向等等。接著領導安排我和公司一起進來的兩個員工一起看圖紙《堿噴洗槽》、《堿刷洗槽》。這段時期可以說是進公司第一次真正意義上獨立起來、全面的看圖紙，兩份圖紙一起花了我們近兩個月的時間，我們自己摸索，遇到不懂的地方就去請教技術員或岳師傅，很感謝他們對我們的幫助，在這段時期里，我所得到的就是分析圖紙的力能有了一個提高，還有電腦試圖、畫圖、辦公軟件的透徹掌握，為我以后的工作做好了一個很好的鋪墊。盡管這兩份圖紙?zhí)幚淼牟顝娙艘?，時間也花了，但我覺得沒有白花，因為在這段期間，我們是通過自己一步一步摸索出來的，有著獨立創(chuàng)新和摸索的痕跡。
接著到了五月份，當時武鋼三冷軋項目正值啟動，生產(chǎn)任務十分緊張，所以公司領導安排我下去實習。這段期間可以說是我進步最快，學習知識最多的時期?，F(xiàn)在回頭想一想，感覺這段經(jīng)歷真是挺值得的，為我以后的工作打好了一個基礎。在車間，我被調到結構二班，開始跟著楊大圓師傅學習，在他的指導下，我慢慢理解鉚工的一些工作技巧與方法，還好我的視圖能力強，所以很快就融入到這個小組，在制作的過程中，我邊做邊觀察，細心記下每一點經(jīng)驗，記得有一次我發(fā)現(xiàn)一爐殼角處跟圖紙不一樣，我跟技術提出，原來是料下短了才改的。這種抱著發(fā)現(xiàn)問題的心態(tài)讓我在很短的時間內就可以獨立制作，我的第一件作品就的連退線快冷段爐殼，總長超過18米，這長爐殼的放樣和制作對于我來說都是一個難點，由于是第一次制作，所以郭師傅檢查時也格外細心，還好，一點問題也沒出，我也很欣慰第一件處女作的完成，當時真的是有一種成就感。在結構二班，我把自己要學習與想學習的一一提出請教鉚工師傅們，在他們的指導下，我慢慢的成長與進步，感謝幫助我的人，沒有他們的幫助，我進步也不會很快。
由于武鋼三冷軋項目的緊張，技術員工作當時也忙不過來。在這種情況下，我接手了我的第一個項目《后處理爐殼》，我花了一個多星期的時間看圖，畫圖，并做好材料預算、請購單和檢查表。這個項目難點不是很多，所以不管是工藝控制還是制作過程，都是比較順利的，這次做技術還算比較成功，制作問題一一解答，并順利a檢與發(fā)貨。這是我做的第一個項目，成功的地方在下料還有對于加工圖紙的一一呈現(xiàn)，不管的鉆孔、異型件還是外協(xié)件圖紙，我都細心指導，沒有出現(xiàn)一個錯誤，不足之處還是工藝處理方面還有待提高，就是膨脹節(jié)的焊接與拼接料出現(xiàn)問題，帶給他們一些麻煩。在這半個月的時間里，我熟悉了技術員的工作流程，熟悉并掌握了作為一個技術員應該做的不僅僅只是圖紙分析，還有一些制作工藝方面的控制，經(jīng)驗很重要，所以我珍惜現(xiàn)在每一次的工作機會，力爭做到最好。
十月份我被公司領帶安排做生產(chǎn)管理工作。生產(chǎn)管理工作也是我所接觸到的第一份有關管理上的工作，這時候武鋼三冷軋的工期一再推進加上一些外在因素，使得生產(chǎn)管理工作的難度大大提高。在李工的指引下，我從每一件事做起，盯好每一班的生產(chǎn)節(jié)點，下去組織好班組之間的銜接配合與調度。每一次發(fā)貨我都在現(xiàn)場，督促發(fā)貨工作。武鋼三冷軋項目是我們公司今年做的一個大項目，兩條生產(chǎn)線，連退與鍍鋅，任務之重可想而知，武鋼內襯板當時也是一個十分混亂的狀態(tài)，技術人力不足，所以李工安排我去總武鋼三冷軋內襯板的生產(chǎn)狀態(tài)，實際應發(fā)貨多少，做了多少，還有多少沒有下料，還有多少要拿出去外協(xié)加工。當時真的很頭疼，經(jīng)過一個多星期的總結，調用武鋼三冷軋有關內襯板的所有圖紙，一個一個總出來，畫出來，再組織該下料的下料，該拿出去加工的拿出去加工，現(xiàn)在回頭看一下，真是感嘆萬分。
在十一月份，許經(jīng)理讓我接手固定段合金化爐的鋪石棉內襯的工作。因為當時這個產(chǎn)品現(xiàn)場要的十分急，所以許經(jīng)理讓我一個星期做完。自己一方面作為管理者一方面作為鉚工，指導他們怎么安裝，其實說實話，這也是我第一次裝內襯板，所以我也沒得一個標準，為了能早點完成任務，我組織他們加班加點，自己負責圖紙、測量、找料、下料終于在第八天完成任務，遺憾最后質量沒能通過質檢部，后來還下了整改書，但我認為真的努力了，畢竟時間，圖紙、裝配人員，料，經(jīng)驗當時都是一個問題?，F(xiàn)在回想自己當時的狀態(tài)，自己的認識還是不夠，應始終相信質量問題是進度保證的一個前提。
十二月份本鋼rjc項目正值啟動，質檢部門人員的不足，再加上公司領導對新人的發(fā)掘與煅煉，我有幸加入rjc質檢方面的工作，我剛進入質檢，對質檢方面的程序還不是很熟悉，在郭師傅和質檢員的大力幫助下，我很快加入到了他們的團隊，質檢部是我熱工產(chǎn)品部質量體系管理控制的關鍵，責任重大，一不留神可能就會出現(xiàn)錯差。rjc的成套制作雖然是公司的熟悉產(chǎn)品，但對于我來說還是第一次，所以一開始的檢查控制還是得靠自己的摸索，前途是光明的，道路是曲折的，我始終相信，畫圖是熟悉圖紙最好的方法，所以在我的rjc項目的檢查中，我把每一張圖紙都認真審視，技術畫的檢查表只是一個參考，自己用心的把每一個尺寸和每一個細節(jié)畫出來，才能說明自己是在用心做事，在檢查過程中，我認為檢查員不光要做事嚴謹，審圖仔細，檢查每一處都有自己的輕重點，堅持自己的原則，一是一，二是二，這些都是樹立自己威信的關鍵。威望是通過自己慢慢用智慧與態(tài)度積累下來的寶貴財富，我為之奮斗。
在本鋼rjc的檢查過程中，我可以說是一個新人，對于那些做個幾次的師傅來說，不值一提，但真正有些觀念他們真的是很缺乏，以至工序報檢難以進行到底，所以我得堅持下去，我自己通過經(jīng)驗編寫《本鋼rjc質量評級標準》旨在用自己的觀念與質檢的權利去說服他們。當然一些輕重發(fā)面的質量控制我也得虛心請教他們，作為我質檢質量控制方面的參考，畢竟他們太熟了。
剛做完rjc爐殼的側板，武鋼的一批新增管道任務又來了。質檢部門人力的不足我能理解，我對于管道方面還未曾了解，所以我主動領取了新增管道的圖紙，利用這個機會好好的學習，畢竟機會難得。在劉師傅的指導下，我學會了各種簡單和發(fā)雜的圓管，方管，偏心天圓地方管道等等的放樣，檢查方面也是我負責，本來rjc我就負責爐殼的裝配與預裝還有風道部分等，現(xiàn)在又加上武鋼20t新增管道的檢查，我每天幾乎都在現(xiàn)場，這點對于我來說是一種煅煉與成長，巡檢觀念也深入我心，我認為最好是質量控制成功就是沒有質量信息反饋單，讓每一個錯誤和失誤都從源頭消滅，做到這點很難，但我有決心也有信心。
感謝公司領導所給予我的每一次機會，從車間實習到技術部再到生產(chǎn)調度再到現(xiàn)在的質檢部，每一個崗位我都經(jīng)歷著，感受著，成長著。機會并不會永遠眷顧著一個人，當機會降臨在自己身上時一定要牢牢抓住，好好學習、總結才會讓自己進步。我會好好珍惜自己眼前的工作，學習永遠是沒有止境的。20_年，我要學習的還有很多。在這個團隊，經(jīng)驗者很多，新來者后來居上的也有，我所追求所所起的作用是我對這個團隊的認可，20_年，我想我們還會一起創(chuàng)造出更加輝煌的明天。
模具設計年度主要工作總結篇九
今年以來，街道黨工委認真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊密結合轄區(qū)實際，科學統(tǒng)籌，真抓實干，緊緊圍繞打造“平安、宜居、幸福、美麗”xx，扎實有序開展各項工作，街道全面建設穩(wěn)步推進。
（一）抓民生促惠民利民工作落實。
一是及時處理“書記信箱”來信。街道始終貫徹落實“馬上就辦”工作精神，對“書記信箱”市民網(wǎng)友反映事關民生的各類大事小情做到批必查、查必果、果必報。今年共收到“書記信箱”網(wǎng)友來信150件，街道受理來信113件，區(qū)督查室轉來書記批示來信37件。其中涉及市容環(huán)境22件、違章建筑22件、噪音擾民23件，道路交通11件、安全隱患13件、物業(yè)管理20件、其他34件。目前，已辦結146件，仍在辦理當中并且在辦理期限內的為4件，辦結率為97.33%。
二是穩(wěn)步推進民生實事工程落實。街道堅持以民生實事建設為重點，加大投入提升轄區(qū)綜合環(huán)境，切實促進市容環(huán)境優(yōu)化。加大轄區(qū)城中村綜合環(huán)境提升，投入資金余萬元對同樂村、常興新村、xx城村進行綜合整治，投入資金125萬元對大新、一甲等城中村的排洪排污渠進行清淤疏浚。加大轄區(qū)住宅小區(qū)排水管網(wǎng)改造，投入資金3700余萬元對薈芳園、麒麟花園、新德家園、星海名城等22個住宅小區(qū)進行排水管網(wǎng)雨污分流改造。加大轄區(qū)道路建設，投入資金40余萬元對東方美地苑進小區(qū)路進行黑化，接下來將開展交委東側路、紅花園村道、荔馨村村道等道路黑化工程。協(xié)調交通、市政部門修復破損道路150多處，安裝分道欄、隔離欄3000多米，更新道路標識20余公里。
三是廣泛開展“社區(qū)服務微實事”項目。街道以民聲民意為導向，面向轄區(qū)居民廣泛征集“社區(qū)服務微實事”項目，著力解決社區(qū)居民關注度高、受益面廣、單個項目資金量少且居民熱切期盼解決的民生小項目。今年以來，已收集微實事項目47個，其中工程類14個，服務類2個，實物類1個。目前已實施項目17個，計劃投入資金247萬元，其中已完成項目10個，完成投資額126萬元，高質量地完成了前海社區(qū)服務中心、大新老年人日間照料中心環(huán)境提升、馬家龍社區(qū)中山頤景小區(qū)無障礙通道修建等工程，切實解決社區(qū)居民身邊的小事、急事、難事。
（二）抓安全促平安建設根基牢固。
一是強力推進火災隱患整治工作。采取以消防網(wǎng)格為單元，逐一對轄區(qū)內各類經(jīng)營單位進行排查摸底，聯(lián)合公安消防、派出所、市場監(jiān)管所等職能部門開展火災隱患整治聯(lián)合執(zhí)法行動。今年總計排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位2116家次，發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患500余條。街道將轄區(qū)大新前海商業(yè)街建設成為消防安全文明示范街，將安樂智恒產(chǎn)業(yè)園建設成消防安全示范園區(qū)，在區(qū)委對面的西海明珠小區(qū)建設消防體驗站，起到了較好的示范帶動效應。為構建“巡消一體化”格局，投入10萬余元支持派出所配備電動摩托車30輛加強火災隱患巡查機動力量。去年，街道獲市火災隱患重點地區(qū)整治工作檢查驗收考評“優(yōu)秀”的'好成績。
二是重拳整治同樂二線軍事緩沖區(qū)重大安全隱患。由于歷史等諸多原因，街道南聯(lián)片區(qū)有一處近2公里長的軍事緩沖地帶，經(jīng)營、生活、居住“三合一”現(xiàn)象十分嚴重，各類安全隱患存在時間長達。年初，街道在市、區(qū)安委辦的指導下，通過加強與當?shù)匚渚瘑挝粶贤?，協(xié)調安監(jiān)、土地監(jiān)察、武警、公安、供電、供水等單位和部門共同參與，對該片區(qū)開展了集中整治行動。在50天內，先后組織大小行動20次，清理土地面積約120000平方米，拆除14棟6500平方米的磚混結構建筑，臨時搭建物22000平方米，清理各種垃圾1000多噸。為防止整治后出現(xiàn)偷倒渣土和回潮現(xiàn)象，平整后設立鐵絲網(wǎng)圍欄2200米，進行封閉式管理，并安排專人不間斷巡查，鞏固整治成果。
三是積極推進群防群治工作。創(chuàng)新基層群防群治工作模式，形成黨委政府領導、綜治部門協(xié)調、公安機關指導、人民群眾廣泛參與的xx“一二三四”群防群治工作模式。街道組建6支群防群治隊伍共計6200多人，投入資金10萬元在轄區(qū)重要路段、重點企事業(yè)單位、小區(qū)建設“五統(tǒng)一”治安崗亭33個。支持xx派出所群防群治人員經(jīng)費130多萬元，用于聘請30余名治安巡防員。經(jīng)統(tǒng)計，-，轄區(qū)刑事治安警情數(shù)實現(xiàn)了三連降，由8325宗下降到7273宗，再到6562宗。xx所“四化”（基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化）建設得到國務委員、公安部長郭聲琨同志的贊許。
四是扎實做好地質災害防治和“三防”工作。采取多種形勢開展地質災害防治知識宣傳和排查工作，堅持做到宣傳培訓、網(wǎng)格巡查、隱患整治、應急處置“四到位”。今年入汛以來，先后安排600余人次值班值守，組織1200余人次巡查xx城、巷頭新村、常興新村、大新、一甲等城中村低洼易澇區(qū)域，整治相關隱患，落實防汛措施，打牢防汛基礎，確保安全度汛。
（三）抓管理促市容環(huán)境明顯提升。
一是深入開展“里子工程”。街道注重建立長效管理機制，扎實開展“里子工程”。今年以來，開展同樂村、xx城等城中村市容綜合整治專項行動28次，共教育整改超門店經(jīng)營500多家次，共清理亂擺賣約1229宗，清理查處亂張貼違章號碼近222個，清理亂張貼、亂涂寫4.3萬處。先后組織11次“南山清潔日”大掃除活動，發(fā)動轄區(qū)群眾、志愿者、義工隊伍6000余人參加，清理衛(wèi)生死角900余處、建筑垃圾700余噸。
二是持續(xù)抓好“樣板村、樣板街”后續(xù)管理。在義學街“樣板村”新建了村牌坊、出入口道閘、綠化，翻修了垃圾房；在涌下村“樣板街”建設了休閑座椅、景觀雕塑，設置了花箱等。街道成立樣板村街綜合管理領導小組，成員包括街道執(zhí)法隊、城管科、股份公司、社區(qū)工作站、社區(qū)警務室、保安公司、清掃保潔公司、消殺企業(yè)等專業(yè)力量，各成員根據(jù)自身職能，相互配合、齊抓共管。投入30多萬元后續(xù)管理專項資金，落實人員進行日常養(yǎng)護，配發(fā)垃圾桶200余個，實行垃圾定點投放，督促清潔公司實行垃圾密閉化運輸，保證市容秩序井然、環(huán)境衛(wèi)生良好。
三是嚴格開展城市管理執(zhí)法。在高標準依法抓好日常城管執(zhí)法的基礎上，上半年集中力量對盤踞在前進路、中山園路等地段近的亂堆放木材等違章行為進行徹底整治，清理占道木材回收攤檔聚集地10處，清理木材30余噸、垃圾400余噸。狠抓食品安全查處執(zhí)法。共清理各類飲食流動攤檔1203宗，勸退約1800宗，共查處防蠅、防鼠等設施不達標的餐飲企業(yè)32家，實施處罰不達標餐飲單位5家，依法查扣涉案物品20車。查處售賣“黑煤氣”窩點6家，沒收“黑煤氣”105瓶。
四是嚴厲打擊違法用地和違法建設行為。采取“全體動員、落實責任、綜合治理、疏堵結合”工作方式，加大巡查、查處力度，及時處理各類投訴，對各類違法建筑查處保持高壓態(tài)勢，實現(xiàn)新增違法建筑糾正率達到100%。截止目前，處理各類投訴及督轉辦案件700余宗，共出動執(zhí)法人員3000余人次，實施清拆行動65次，拆除各類違法建筑面積約4萬平方米。
（四）抓黨建促黨委班子能力提高。
一是全面優(yōu)化基層黨組織結構。街道上半年對社區(qū)黨員情況進行了細致調查摸底基礎，在以地域、單位為主設置黨支部的基礎上，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用要求，推廣按照黨員年齡結構、興趣愛好、黨員所屬行業(yè)等理順社區(qū)黨支部隸屬關系，重新整合優(yōu)化了社區(qū)下屬黨支部結構。截止今年6月底，12個社區(qū)全部完成了支部整合優(yōu)化工作，共撤銷32個“兩新”黨支部，對黨員人數(shù)超過50人的2個居民黨支部進行了拆分。同時，加強軟弱渙散社區(qū)領導力量，進一步配強社區(qū)黨組織領導班子。今年以來，調整社區(qū)綜合黨委（總支）班子成員20名，社區(qū)下屬支部班子成員10名，“兩新”組織支部班子成員65名。
二是努力打造“兩個之家”。針對基層黨員找組織、群眾找黨員的實際，街道今年在紅花園社區(qū)開展“我是共產(chǎn)黨員”基層黨建創(chuàng)新工程，努力打造“兩個之家”。一是打造“黨員之家”，通過改選支部書記、建立黨員檔案、制定黨員手冊、制作工作日志、發(fā)行黨建刊物、評選“黨員之星”等措施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造“我是黨員有組織、我是黨員我驕傲”理念，努力增強廣大黨員的歸屬感和榮辱感。目前，支部優(yōu)化整合已經(jīng)完成，黨員檔案已建立，黨員手冊、工作日志已印制，黨建刊物擬刊發(fā)，“黨員之家”的設計、建設前期工作正抓緊進行。二是打造“群眾之家”。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，依托社區(qū)“一核多元”社區(qū)治理平臺，充分調動社區(qū)各類組織力量，積極為居民群眾辦實事解難題，塑造“有困難依靠黨、有問題相信黨”理念，努力增強廣大群眾的凝聚力和向心力。目前，社區(qū)聯(lián)席議事平臺已優(yōu)化，各治理主體職責科學明確，社區(qū)工作綜合黨委牽頭、各方齊抓共管的工作格局已經(jīng)形成。
三是駐點團隊打通服務民生“最后一公里”。街導領導帶頭落實“駐點聯(lián)系制度”,堅持以問題為導向，關注民生熱點難點，切實做到干部“下得去”、民情“上得來”、責任“分得清”、問題“解得好”,及時了解群眾的訴求，積極為群眾排憂解難，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。截至目前，駐點團隊共開展活動455次,參加人數(shù)達4687人次，累計走訪群眾51302戶、駐社區(qū)單位1689個、個體工商6445戶，接訪群眾13928人次，累計派發(fā)聯(lián)系卡35949張，慰問困難黨員115人，召開群眾座談會49次，受理群眾訴求549件,解決問題415件。
四是扎實開展“三嚴三實”活動。狠抓專題學習，在區(qū)下發(fā)14冊學習讀本的基礎上，街道另行為街道領導每人采購2本學習讀本。扎實開展研討，街道領導圍繞“三嚴三實”主題開展了專題研討3場次。注重專題輔導，街道領導累計開展專題黨課14場次。創(chuàng)新活動載體，擬組織開展一次警示教育活動、一次“代表有話”城管執(zhí)法體驗活動、一次入黨宣誓活動、一次作風大檢查大整頓活動等，務求教育活動實效。
（五）抓廉政促隊伍建設風清氣正。
一是強化擔當，認真落實主體責任。始終堅持黨風廉政建設與中心工作任務兩手抓、兩促進，同步部署落實、檢查考核，強化責任分解和壓力傳導，班子成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責”。嚴格落實各項規(guī)章制度，涉及重大問題、重要事項時，落實請示報告制度；涉及重要工作部署、重大項目安排、人事任免、大宗采購、大額資金使用等，落實集體議事制度；涉及人事、財務、審批、執(zhí)法等事項，落實街道黨政“一把手”對工作負總責，不具體直接管理的規(guī)定。堅持落實黨政領導報告?zhèn)€人事項和公開制度，今年以來發(fā)布黨務公開信息約1200條，公開社區(qū)黨風廉政信息2382條。
二是落實“三轉”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持以抓出勤紀律為切入點，黨政帶隊巡查工作紀律，切實加強作風紀律建設。出臺“15項禁止”規(guī)定，并加強對落實執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮信訪辦案的監(jiān)督、警示、教育和保護作用。今年共收到紀檢監(jiān)察信訪事項20宗，不予受理3宗，受理17宗，其中上級交辦5宗、本級受理12宗，目前辦結16宗、在辦1宗。集中排查基層黨員干部違紀違法線索19條，均按有關規(guī)定進行了相應處置，立案調查2宗，其中移送審理1宗，在辦1宗。嚴格落實“八項規(guī)定”、防止“四風”反彈，落實精文簡會、嚴控“三公”支出，實現(xiàn)會議、發(fā)文和公務接待、公務車運行維護、行政經(jīng)費支出均比上年同期大幅減少。
三是筑牢防線，強化廉政警示教育。將紀律教育學習月活動與“三嚴三實”專題教育活動有機結合，在完成上級“規(guī)定動作”基礎上，確定7項“自選動作”。大力推進社區(qū)廉潔文化建設，營造風清氣正的社會氛圍。前海社區(qū)清風廣場被市紀委推薦為“廉潔廣東行”選題內容；著力推進荷蘭花卉小鎮(zhèn)非公防腐試點工作，全方位構建荷蘭花卉小鎮(zhèn)“誠信商家聯(lián)盟”非公防腐工作體系，受到省、市、區(qū)有關領導肯定；在社區(qū)微信公眾平臺開辟“清風角”欄目，將廉潔文化宣教的觸角向社會末梢延伸，努力擴大廉潔文化宣傳的覆蓋面。
四是落實“雙六有”標準，推進紀工委規(guī)范化建設。黨工委對落實紀工委規(guī)范化建設在人、財、物等方面給予大力支持，配備3名公務員專職從事紀檢監(jiān)察工作，投入12萬元專項經(jīng)費用于紀工委規(guī)范化建設，編制預算經(jīng)費30多萬作為年度紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費?？朔k公場所緊張困難，充分保障紀工委辦公用房并建設紀檢監(jiān)察專用談話室、專用檔案資料室。街道機關、社區(qū)、社區(qū)合作股份公司黨組織全面配備紀檢委員，構建基層紀檢工作網(wǎng)絡，修改制訂紀檢監(jiān)察工作制度25項，建立工作臺賬4套。
二、20**年工作安排。
xx街道將深入貫徹落實黨的十八屆五中全會以及省、市、區(qū)黨委全會精神堅持以“十三五”規(guī)劃為指導圍繞南山打造“雙中心城區(qū)”和“四個中心”建設勇于擔當真抓實干推動街道“平安、宜居、幸福、美麗”建設再上新臺階。具體做到“六個堅持、六個注重”：
（一）堅持推進黨建工作創(chuàng)新，注重黨要管黨從嚴治黨落到實處。一是切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，整合優(yōu)化基層黨支部，破解“黨員找組織、口袋黨員”等問題，把支部打造成“黨員之家”，增強支部的影響力。二是切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入開展黨員主動亮身份、廣泛聯(lián)系群眾、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，把黨群服務中心打造成群眾之家，增強黨員的凝聚力。三是切實發(fā)揮工青婦的先進引領作用，整合資源，開展各類活動，增強群團組織的輻射力。四是切實發(fā)揮園區(qū)（樓宇）黨建作用，創(chuàng)建馬家龍等3個園區(qū)（樓宇）黨建示范點，確保年底示范點創(chuàng)建率達到50%，增強黨建服務企業(yè)作用的創(chuàng)新力。
（二）堅持推進民生（微）實事工作，注重讓人民群眾有更多獲得感。一是高標準完成好明年總投資達6900萬的20個民生重點工程項目建設。二是計劃全年完成60件“民生微實事”項目，努力做好涉及社區(qū)居民切身利益的實事。三是進一步豐富和鞏固街道“一窗通”服務和社區(qū)公眾微信平臺等微創(chuàng)新項目成果，促進基層服務提質提效。四是進一步豐富和完善“一二三四”群防群治工作模式，全力打造平安xx。五是加大法治文化宣教力度，定期開展糾紛排查調處工作，全力推進法治街道建設。六是進一步提升荷蘭花卉小鎮(zhèn)品牌效應，計劃創(chuàng)辦郁金香文化節(jié)系列活動，將其打造成一個國際化交往平臺。
（三）堅持推進文化中心建設，注重豐富轄區(qū)群眾文娛生活。一是配合區(qū)文體局借鑒廈門曾厝垵和福田水圍村整治經(jīng)驗，分步推進xx古城活化整治，努力打造南山歷史文化名片。二是擇址新建一些社區(qū)小公園、小廣場，不斷滿足轄區(qū)群眾文娛活動場地需要。三是大力開展文化陣地建設，設計制作8-10處文化宣傳墻，弘揚主旋律，傳播正能量。四是以舉辦“社區(qū)藝術節(jié)”等文化活動為契機，多多舉辦公益文化廣場活動。五是努力爭取xx街道文體中心建設項目立項。
（四）堅持推進城市管理工作，注重提高城市精細化管理水平。一是努力提高管理能力。科學整合現(xiàn)有執(zhí)法力量，鐵腕整治違建和城市“六亂”現(xiàn)象，確保轄區(qū)違建零增長。爭取在轄區(qū)城中村開展城管執(zhí)法疏導區(qū)試點工作。二是逐步推行市容環(huán)境衛(wèi)生“五化”管理。作到市容環(huán)境衛(wèi)生運行市場化、作業(yè)精細化、管理區(qū)域化、監(jiān)督網(wǎng)格化、考核標準化。三是穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)長效管理。定期聯(lián)合公安消防、派出所開展綜合執(zhí)法，加大對轄區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)、加油站、危險邊坡和危化品企業(yè)隱患整治力度，完成10個老舊住宅小區(qū)消防安全隱患整治。四是扎實做好三防應急工作。有重點地做好大新村、一甲村等城中村排洪排污管道清淤疏浚工程，完善三防突發(fā)事件應急預案。
（五）堅持推進城市更新項目，注重改變xx城區(qū)面貌。一是成立街道城市更新工作領導小組辦公室，迎難而上，加強與區(qū)職能部門對接，主動作為。二是大力支持卓越、萬科、恒大等大型更新項目又好又快推進。三是保質保量完成同樂村、常興新村等城中村綜合整治的任務。
（六）堅持推進“兩個責任”落實，注重黨風廉政建設取得新成效。一是豐富前海社區(qū)孝廉文化建設內容，形成以清風亭、孝廉文化長廊、文化公園、廉潔書畫展和警示路徑“五個一”的孝廉文化品牌。二是豐富荷蘭花卉小鎮(zhèn)“非公經(jīng)濟”防腐試點成果，計劃以花為載體打造一條廉潔文化花廊。三是進一步加大對農(nóng)城化股份公司規(guī)范管理監(jiān)督力度。四是進一步加強隊建設，建立健全正風肅紀的長效機制，打造一支作風過硬、工作務實、勇于擔當、干凈干事的優(yōu)良干部隊伍。
模具設計年度主要工作總結篇十
20xx年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級民政部門的具體指導下，認真落實縣委關于開展“三嚴三實”的部署要求，繼續(xù)打造“和諧民政、陽光民政、平安民政”，認真貫徹“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，強化措施，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，各項民生保障工作都取得了新進展。
（一）建立了較為完善的社會救助體系。
1、城鄉(xiāng)低保工作。一是春節(jié)前安排慰問資金198萬元，對全縣6476戶困難家庭開展了走訪慰問活動，確保困難群眾愉快過節(jié)。二是加強低保動態(tài)管理。年內對我縣城鄉(xiāng)低保對象進行了全面核查，共清退不符合城鄉(xiāng)低保條件對象1643人，新納入城鄉(xiāng)低保對象3334人。三是及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金。我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)低保對象1969戶，2742人，農(nóng)村低保對象36533戶，44710人，年發(fā)放城保資金780萬元，發(fā)放農(nóng)保資金6752.9萬元；越冬前，為5746戶特困戶發(fā)放取暖補助資金258.57萬元；為863名矽肺病患者發(fā)放困難生活補助資金344.2萬元。
2、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作。一是及時發(fā)放五保供養(yǎng)資金。我縣共有農(nóng)村五保分散供養(yǎng)對象2876戶、2880人，集中供養(yǎng)對象261人，年發(fā)放五保供養(yǎng)資金851.85萬元。二是加強中心敬老院基礎建設。實施云州中心敬老院（殘疾人托養(yǎng)中心）進行搬遷新建項目，總投資550萬元，建筑面積3000㎡，床位150張，年內完成了開工許可等相關手續(xù)；實施了東萬口中心敬老院房屋保溫防護和供暖管道改造工程，項目總投資36萬元，進一步提高了五保供養(yǎng)水平。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。年內救助城鄉(xiāng)重疾病患者1215人，發(fā)放救助資金582.86萬元。為7名重度精神病患者實施救助，救助金額4.3萬元。
4、臨時救助工作。今年，共對501人因重病、突發(fā)事件等原因造成臨時困難家庭實施了臨時救助，發(fā)放救助金68.5萬元。
（二）建立了反應迅速的災害救助體系。
1、及時查災核災報災。今年，我縣先后遭受風災、低溫冷凍、洪澇、雪災等自然災害，造成全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、221個行政村、21413戶、62055人受災，房屋倒損210間，棚被壓塌638個，受災面積9717.4公頃，成災面積7355公頃，直接經(jīng)濟損失7041.3萬元，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失5872.55萬元，基礎設施損失854萬元。災害發(fā)生后，我局領導第一時間到災區(qū)調查了解災情并組織自救，努力把災害的損失降至最低。年內共下?lián)芫葹馁Y金219萬元。
2、政策性農(nóng)村住房保險和“一元民生”保險全面落實。一是政策性農(nóng)村住房保險全面落實。為進一步增強農(nóng)村群眾抵御災害風險的能力，我縣在全省范圍內率先起步，聯(lián)合印發(fā)了《關于在全縣開展政策性農(nóng)村住房保險工作的`通知》，按照每戶每年保費8元的標準，將具有農(nóng)業(yè)戶籍的68964戶農(nóng)村住房列入保險范圍，從20xx年5月1日正式投保，投保金額55.2萬元。二是“一元民生”保險工作全面落實。為加民生保障力度，進一步增強城鄉(xiāng)居民因自然災害和見義勇為造成人身傷害的救助能力，我縣制定了《落實〈xx市“一元民生”保險實施方案〉的操作辦法》，保險費按照我縣20xx年度人口統(tǒng)計年報戶籍人口數(shù)每人1元繳納，于2月16日完成全縣29.8萬人參保工作，投保金額29.8萬元。
3、加強防災減災知識宣傳。一是我局制定印發(fā)了《縣應急避難場所啟用預案》，確定了縣城10個應急避難場所場址，進一步提高了防災減災應急能力。二是對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任進行了防災減災培訓，進一步增強了基層救災人員搶險救災應急反應能力。三是開展“5.12防災減災日”宣傳活動。今年5月12日是我國第七個防災減災日，主題是“科學減災，依法應對”，活動當天共擺放了宣傳展板18塊，發(fā)放了各類自然災害的宣傳資料6000多份，進一步提高群眾防災減災意識。
（三）建立了較為完善的優(yōu)撫群體服務保障體系。
1、雙擁工作。20xx年春節(jié)，縣委、縣政府主要領導組成慰問組，對我縣駐軍部隊、光榮院、軍休干部進行了走訪慰問；為現(xiàn)役軍人懸掛“光榮軍屬”牌；為在部隊立功受獎現(xiàn)役軍人家屬慶功報喜，送喜報；為重點優(yōu)撫對象和現(xiàn)役軍屬貼春聯(lián)；9月3日抗戰(zhàn)勝利70周年之際為68名抗日老戰(zhàn)士發(fā)放一次性生活補貼資金34萬元，發(fā)放抗日紀念章68個。
2、優(yōu)撫工作。全縣有3156名優(yōu)撫對象，年發(fā)放撫恤補助資金1391萬元，門診補助資金94萬元；為150名重點優(yōu)撫對象發(fā)放“一站式”醫(yī)療補助資金80萬元；解決重點優(yōu)撫對象“三難”問題，發(fā)放救助金20萬元；為42名優(yōu)撫對象參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，15名優(yōu)撫對象參加居民醫(yī)療保險，1232名優(yōu)撫對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
3、接收和安置工作。一是制定了我縣《20xx年退役士兵安置方案》，通過檔案實績排分選擇單位方式,將9名符合安置條件的轉業(yè)士官全部安置,上崗率100%。并及時發(fā)放待安置期間生活補助費3.2萬元。二是接收20xx年退役士兵99人，為84人發(fā)放自主就業(yè)金259.8萬元；接收20xx年9月退役士兵64人，為63人發(fā)放自主就業(yè)金189.3萬元。三是發(fā)放20xx年入伍義務兵20xx年家庭優(yōu)待金119人，141.5萬元；20xx年入伍義務兵20xx年及20xx年的家庭優(yōu)待金216人，258.5萬元；20xx年入伍義務兵20xx年家庭優(yōu)待金96人，106萬元。四是支付11.2萬元對32名自主就業(yè)退役士兵進行了職業(yè)技能培訓，已全部就業(yè)。
4、散烈集中安葬工作。一是繼續(xù)加對散埋烈士集中安葬工作，今年共遷入縣烈士陵園散埋烈士81名。二是在“清明節(jié)”開展了烈士祭掃活動，期間共接待烈士家屬80余人。三是為進一步開展好抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動，投資90萬元在烈士紀念碑廣場建抗戰(zhàn)敘事浮雕墻，進一步提升了縣烈士陵園檔次。
（四）進一步完善專項社會事務管理和公共服務體系。
1、婚姻登記工作。年初完成了縣婚姻登記新址搬遷工作，進一步提高了服務水平。從20xx年1月1日，全縣免收婚姻登記證書工本費，建立了節(jié)假日和特殊日期電話預約登記服務，便民措施更加到位。年辦理結婚登記1753對、離婚登記715對、補辦補發(fā)婚姻登記1089對。
2、殯葬工作。一是通過申請福彩資金50萬元，完成了縣殯儀館火化爐技術改造項目，提高了服務水平，強化了硬件建設。二是繼續(xù)推行殯葬惠民政策，年內共火化遺體189具，為37名困難群眾減免喪葬費用52836元。三是今年已完成投資5000萬元對鳳凰山公墓繼續(xù)進行綠化工程。
3、繼續(xù)完善第二次地名普查工作。年內主要對新增的50多條地名信息進行了補查，對全縣人口等信息進行了更新；基本完成了《縣地名志》初稿的撰寫工作；完成了—宣化線行政區(qū)域界線的聯(lián)檢工作。
4、民間組織管理工作。今年，新登記注冊民非12個、社團5個，登記合格率100%。抓好登記管理和年檢工作，對77家民非和社團進行了年檢，其中52家合格，撤銷年檢資格11家。
5、基層政權和社區(qū)建設工作。一是年初完成了第十屆村委會換屆選舉工作，共選出村委會委員1304人，其中村主任440人。二是進一步加強社區(qū)建設。繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧社區(qū)建設示范單位和社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我縣鼓樓東社區(qū)搬遷到東方怡景住宅小區(qū)，辦公用房面積達到300平方米，進一步改善了辦公用房條件。
6、流浪乞討工作。規(guī)范流浪乞討人員檔案，截至目前共計救助流浪乞討人員221人次，救助金額33600元；完成了我縣困境未成年人的摸底排查和數(shù)據(jù)采集工作，共計421人。
（五）推進了以養(yǎng)老為主要內容的社會福利體系建設。
1、老年人保障工作。一是對60歲以上老年人口進行了統(tǒng)計，全縣共有60歲以上老年人54345人。二是及時足額發(fā)放高齡補貼。按照80-84歲每人每月20元、85-89歲每人每月30元、90歲-99歲每人每月50元、100歲以上每人每月300元的標準，年內為7345名老人發(fā)放高齡補貼資金226.57萬元。三是推進60歲-80歲老年人參加“老年人意外傷害組合保險”工作，按照每人每年30元自費自愿投保，目前已投保人數(shù)共12250人。
2、幸福院建設工作。力推進農(nóng)村互助幸福院建設，今年共下?lián)?78.5萬元完成了39所幸福院建設任務，其中在龍門所、雕鶚、東萬口、云州四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建了4所規(guī)模、示范性強的農(nóng)村互助幸福院。
3、孤兒保障和慈善事業(yè)工作。一是全面落實孤兒保障政策。從20xx年4月起，將孤兒保障資金由每季度縮短為每月進行發(fā)放；按照每人每月700元的保障標準，年內共為88名孤兒發(fā)放基本生活補助金73.9萬元。二是積極推進慈善事業(yè)發(fā)展，今年10月16日是第三個“慈善日”，當天開展了捐贈活動，收到捐款9.9元；力開展慈善救助，共救助先心病兒童、惡性腫瘤、白血病等重疾病患者家庭68人，發(fā)放救助金10.7萬元。
模具設計年度主要工作總結篇十一
2020年是貫徹落實黨的十八大五中全會精神，全面實施十三五規(guī)劃的開局之年，是快速推進“四個新xx”建設的收關年，我們必須腳踏實地，真抓實干，奮力拼搏。
（一）指導思想。
堅持科學發(fā)展觀，圍繞黨的十八大五中全會精神，按照縣委、縣政府提出的工作目標，以建設“四個新xx”為落腳點，繼續(xù)堅持以，“夯基礎、抓轉型、惠民生、尚法治”的總體工作思路，確保全年工作有序開展，推進新突破，再上新臺階。
（二）奮斗目標。
實現(xiàn)gdp在2020年的基礎上增加13%，人均純收入增加300元，招商引資1.2億元，勞務收入1.2億元。
1、重抓安全維穩(wěn)工作，牢固樹立“以人為本，安全至上，平安xx”理念，充分發(fā)揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用，堅持以煤礦生產(chǎn)、道路交通、地質災害、食品安全、森林防火、校園安全為重點，全面推行村務、政務、財務公開，認真抓好村賬鄉(xiāng)管，堅持逢場天支書、主任集中辦公，深入開展領導廣場大接訪活動，重點抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩(wěn)控工作，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
2、繼續(xù)推進板塊工作，全面調動干部職工的工作積極性，充分發(fā)揮個人特長，合理安排干部工作，仍將政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、煤礦交通工作、場鎮(zhèn)建設工作、黨務工作四大板塊和計劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境、綜治維穩(wěn)三大專項工作，按員設崗，按崗定責，年終決算，斗硬獎懲。
3、認真抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，充分利用山區(qū)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)、重抓“三線、三園”打造，發(fā)展建設好，寶塔村、柏樹坪村蜜柚園；石鼓村核桃園；大窩凼脆李園；一是種植業(yè)發(fā)展上，穩(wěn)定發(fā)展黑花生，規(guī)范種植500畝，成片發(fā)展核桃種植3000畝，脆紅李300畝；二是在養(yǎng)殖業(yè)上鞏固發(fā)展壯大現(xiàn)有養(yǎng)殖場，以明珠養(yǎng)殖專業(yè)合作社，明松養(yǎng)殖專業(yè)合作社。穩(wěn)大哥養(yǎng)牛專業(yè)合作社為示范，帶動全鄉(xiāng)發(fā)展，新增一個不低于100頭蜀宣花牛養(yǎng)殖場1個，新增100只以上養(yǎng)羊大戶2戶。三是積極搭建鄉(xiāng)、村、社三級勞務輸出平臺，及時傳遞用工信息，抓好煤礦用工銜接，支持外出務工，千方百計增加收入。
4、強化基礎設施建設，一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風貌打造，實現(xiàn)街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設改造；二是建成陳家咀貨運停車場并投入使用；三是完成繞場路石鼓壩至水泥廠建設；四是啟動黑天池寺風景打造；五是爭取項目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是爭取啟動迎鳳街廣面油化及雨污分流。
5、大力推進生態(tài)文明建設，尊重科學，順應自然，強化水土流失治理，加快農(nóng)田水利建設，切實保護森林，加大環(huán)境保護，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法行為，切實解決群眾健康，建立生態(tài)環(huán)境保護制度，完成植樹造林200畝，完成曹家壩河道清淤500米，維修整治山坪塘9口。
6、加快社會事業(yè)發(fā)展，一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，強化公共衛(wèi)生服務，提倡全民健康，進一步強化人口與計劃生育管理；二是大力發(fā)展文化、體育，做好低保、勞保工作，不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會和關心下一代工作；三是堅持黨委中心組學習，強化干部自覺性；四是進一步搞好黨風廉政建設；五是認真抓好精準扶貧工作，做到真扶貧、扶真貧、如期實現(xiàn)脫貧目標；六是加強干部隊伍建設，堅持周一、周五例會學習不動搖，堅持上下班簽到簽離不動搖，堅持請銷假不動搖，堅持出差派差制度不動搖，堅持個人工作定期總結匯報不動搖，強服務，轉職能，務真求實，量力工作。
模具設計年度主要工作總結篇十二
20_年即將過去，這一年給予我很多的收獲，同時給予我更多的思考。這一年，我將從工作成果、工作收獲，思考，未來工作計劃做總結。
(1)工作內容，首先從引流方面找突破口，線上添加一些潛在的客戶，添加她們的微信。其次是發(fā)優(yōu)質的朋友圈，發(fā)圈的好處，影響你的潛在客戶，休眠客戶，還有增加客戶的黏性，讓客戶了解的最新動態(tài)。因為內容可以帶給她們價值感，所以你沒有被屏蔽。第三寫文章引流，寫一些客戶們很關心的文章，與她們同屏共振，才能獲得對方的信任與認可。逛論壇，頂帖吧，玩抖音活躍z在不同的自媒體平臺;線下引流就是參加展會，獲取一些新的人脈信息，與老客戶見面再一次增加彼此之間的信任感，默契感。
(2)客戶管理信息匯總，甄別客戶質量，與增加客戶的黏性，及時記錄好客戶的需求;喚醒沉睡客戶，比挖掘新客戶要節(jié)省時間，節(jié)省成本;累計客戶的名單的同時，刪除一些一般客戶信息。
(3)成交客戶后，準備客戶需求的記錄，反饋給總部，跟蹤貨物何時發(fā)貨，把第一信息反饋給客戶。做好跟蹤貨物的筆記，貨物到達后，第一時間把信息反饋給客戶。
(4)做好售后服務，增加客戶對你的信任度，目的是讓客戶介紹她的朋友給我們，形成一個正循環(huán)。不要輕易去得罪一個客戶，否則你將會失去她背后的那一群人。美國著名的推銷員喬吉拉德說過過：“你只要趕走一個客戶，就等于趕走了潛在的250個顧客?！彼栽谌魏吻闆r下都不要得罪哪怕是一個客戶。
(5)培訓工作，一個是配合電商培訓學校培訓電商知識，一個是培訓我的客戶分享一些專業(yè)性的知識例如沙棘方面銷售心得消費心理學方面等。讓客戶復制黏貼后，增加銷售量。
(二)工作價值。
首先談一下業(yè)務價值，20_年銷售業(yè)績占的比重比較大的就原料油，其次是200ml籽油50ml籽油，50ml籽油貼牌客戶貼了10000瓶(此處做表格呈現(xiàn))，這一年，我將工作重點放在原料油上，其他規(guī)格的產(chǎn)品相對來說比較弱一些，應該是所有產(chǎn)品齊頭并進;第二是服務價值，讓客戶倍增的不二法則就是扶持客戶，讓客戶增加黏性。大到知識共享，小到心得共享，這就必須輸出倒逼輸入，經(jīng)常提供一些有價值的知識，讓客戶得心應手的應用。第三改進價值，因為支持的客戶有限，沒有形成團隊，目前需要建立一個團隊。
二、工作收獲和思考。
收獲：
(1)收獲了心聲，客戶經(jīng)常郵寄一些家鄉(xiāng)特產(chǎn)，及孩子的食物衣物禮物給我，而且還幫我轉發(fā)自媒體上寫做的文章，同時幫助我宣傳沙棘對人體的益處。
(2)收獲了業(yè)績，與20_年20_年相比，業(yè)績翻了好幾番，讓我更有勇氣去與一些高人交談。
(3)收獲了自信力，讓我知道，做任何事情都有一種敢于接受的心里，這就是一份自信力。
(4)啟發(fā)，做銷售與做其它事情是一個道理，首先銷售方面在與時俱進的同時，還得結合現(xiàn)在社會氣息，用反向思維來做好銷售。還要懂得利用工具思維，比如讀書筆記工作總結，一定要學會利用思維導圖這要比較方便;深度思維，要透過現(xiàn)象，抓住原因的能力;有機思維，世間萬物都有千絲萬縷的聯(lián)系，一個貌似不合理的安排，背后總會有一個合理的解釋;通用思維，就是結合自己的經(jīng)驗，把不同專業(yè)的知識，變得為我所用。還有懂的人脈的重要性，結實好人脈，也是成就事業(yè)最佳方法之一。
思考：
(1)增加有效的活數(shù)據(jù)支撐，一定要數(shù)據(jù)活化，做到心中有數(shù)。利用有效的活化數(shù)據(jù)，做好記錄，給生活和工作帶來了便利，最終重要的就是節(jié)省了時間成本。
(2)繼續(xù)找好銷售業(yè)績中的“頭羊”，讓頭羊幫助后我們銷售和介紹客戶，形成有序的循環(huán)。
(3)嫁接團隊，攜手共進，a企業(yè)平臺，結合企業(yè)提供的平臺，結實好一些人脈，才可以擴張人脈，更好的促進銷售。b產(chǎn)品規(guī)模10個凝膠糖果，1健字號，九款植物油等。c利用好已有的圈子，去銷售自己，再去銷售產(chǎn)品。
三、未來的工作計劃：
(1)開拓新品渠道，結合產(chǎn)品的特性與老客戶聯(lián)系的同時，還要與時俱進，進行渠道拓寬。
(2)進一步的引流，數(shù)據(jù)活化，及時跟蹤客戶，與客戶對接。最主要的是建立一個健全的數(shù)據(jù)庫，做好備忘錄，做好客情描述，以及客戶分類。根據(jù)客戶分類，選擇溝通日期等。目的就是為銷售做好細節(jié)工作。
(3)建設自己的銷售隊伍。前期一定要學習輔助銷售的書籍，這就需要自己下功夫了，經(jīng)常性的與自己的客戶進行分析，輸出倒逼輸入是最有效的方式;多與高人學習，建立自己的高人磁場，做一名有知識涵養(yǎng)的新時代銷售;建立與時俱進的思維模式，多學習，多思考工作中，生活中的得與失。
以上三點就是我20_年的工作總結，希望每一次的總結，對自己多一份促進。感恩領導給予我們這個平臺，感恩朝夕相伴的同事們，感恩基地的每一位辛勤付出的同仁們，感恩生命中所有人的遇見!
再見20_，喜迎20_年!
模具設計年度主要工作總結篇十三
我于20_年_月_日在_客服中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報：
1、做好人事基礎工作。
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。
2、完善人事檔案管理。
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
3、保障員工福利機制。
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。
4、規(guī)范行政工作流程。
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容，也鍛煉了我的協(xié)調能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：
由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。
1、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。
2、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求。
在過去的四個月里里，我認真總結工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續(xù)改進工作中的不足。20_年，我將更加努力，積極配合領導完成日常行政人事管理工作。
感謝_給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學習，努力工作，用成績來回報公司。
模具設計年度主要工作總結篇十四
20xx年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行總體情況良好，運行質量明顯提高。1-10月，全鎮(zhèn)財政總收入完成577萬元，完成全年計劃的97%, 其中國稅收入50萬元，地稅收入273萬元，社會撫養(yǎng)費完成254萬元；1-10月，招商引資實現(xiàn)19000萬元，完成全年計劃的95%。預計到12月，全面完成任務。
20xx年，我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，及時部署，加大投入，有效指導，強化落實，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
1、扎實開展土地確權工作。目前全鎮(zhèn)18個村土地確權檔案整理工作已經(jīng)結束，順利通過了市檔案局驗收，土地確權打證頒證工作正在有序進行。
2、不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。堅持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力推廣農(nóng)業(yè)機械化，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走上了標準化新路子。按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展要求，優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，提高了農(nóng)業(yè)效益。20xx年小麥生產(chǎn)喜獲豐收，畝產(chǎn)平均608公斤。實施夏種結構調整，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，實施玉米種植9.8萬畝，玉米喜獲豐收，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高。
3、是開展春季植樹造林。緊緊圍繞建設森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對春季植樹造林工作早部署、廣發(fā)動、深推進，重點抓好農(nóng)田林網(wǎng)建設、通道綠化、生態(tài)經(jīng)濟林建設，迅速掀起植樹造林綠化高潮，實現(xiàn)了造林綠化工作的開門紅。
4、是完善治理農(nóng)田水利。結合“千億斤糧食增產(chǎn)工程”實施兩萬畝治理片一個。實施糧食生產(chǎn)萬畝片一個，治理面積一萬畝。兩個項目區(qū)共新打機井655眼，修涵橋383座，清理大中小溝24條，修水泥路25公里，修砂石路2公里，植樹16000株。
5、科技興農(nóng)穩(wěn)步推進。開展小麥田間管理，對農(nóng)民技術培訓，增強為農(nóng)服務意識，提高服務效率，提高糧食產(chǎn)量，增加農(nóng)民收入，舉辦各類農(nóng)業(yè)科技培訓班6場次，培訓人員150人次。
1、開展河道清淤、集鎮(zhèn)亂停亂放和亂搭亂建、“牛皮癬”清除專項治理行動；發(fā)放創(chuàng)建宣傳品2000多份，制作大型宣傳牌3個，新增垃圾桶2000個；全鎮(zhèn)聘用保潔員247名，確保環(huán)衛(wèi)常態(tài)化?！叭吶€”環(huán)境整治、文明創(chuàng)建和美好鄉(xiāng)村建設工作成效顯著。加大宣傳引導，利用廣播、宣傳欄、標語橫幅和群眾會等，向群眾宣傳清潔工程工作的意義，提高農(nóng)民思想認識，加快實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境面貌和精神面貌的整體改善。
2繼續(xù)鞏固“三線三邊”環(huán)境整治成果。一是實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門同志深入抓的格局。分層次、抓重點，詳細制定了領導包片，部門包街，干部包戶的實施方案，確保該項工作落到實處。重點對偏遠村居的農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境進行創(chuàng)建和整治，對鎮(zhèn)區(qū)內的保潔公司、環(huán)衛(wèi)所進行市場化、規(guī)范化運營，把創(chuàng)建戰(zhàn)線由邊、線向村莊、集市延伸。對郭營街道、街道、孫店集街道等集市進行創(chuàng)建，二是加強宣傳，積極發(fā)動群眾參與。在工作中堅持宣傳教育先行，積極營造全面參與環(huán)境整治的社會氛圍。三是加大環(huán)境基礎設施投入。年底計劃進一步完善兩個街道衛(wèi)生保潔配套設施及垃圾房建設，在場鎮(zhèn)居民點及路口安置垃圾箱。實現(xiàn)村居衛(wèi)生基礎設施全覆蓋，確保創(chuàng)建成效和整治工作不反彈，群眾長期受益。
1.扎實開展2015年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動。活動中，共走訪群眾近2000戶，征集意見建議654條；抓好黨員教育培訓。舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班2期次。培訓黨員干部、入黨積極分子286人次。
2.狠抓軟弱渙散村黨組織整頓工作。按照“五個好”的要求，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，努力推進象形村農(nóng)組建設整體上水平；三是是加強黨風廉政建設。按照“三嚴三實”從嚴治黨要求，建立健全各項制度，強化管理并嚴格執(zhí)行和考核。進一步促進民心黨建，筑牢血肉聯(lián)系。新建、改建村室三座。
1.完善貧困人口建檔立卡系統(tǒng)維護工作，積極開展貧困人口建檔立卡的脫貧工作，通過逐村核查，成立工作領導小組，對我鎮(zhèn)十八個村還有的2831戶5675人的建檔立卡貧困戶逐村逐戶進行核查，確保上報數(shù)據(jù)的真實，使精準扶貧工作落到實處。并對新增加的107戶242人的貧困戶進行核查；積極做好“貧困家庭子女教育資助行動”受資助學生的核查摸底工作，通過核查我鎮(zhèn)共報18名貧困子女。嚴格按照上級文件精神精準脫貧，認真幫助貧困戶落實脫貧措施。
2. 平安扎實推進。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，全力維護社會穩(wěn)定，不定期層層召開會議，傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相干規(guī)定，使干部職工充分熟悉做好信訪工作的重要性。扎實展開信訪維穩(wěn)工作，堅持“抓好源頭預防、科學預防猜測、展開依法信訪、強化調查研究、嚴格責任追究、狠抓工作落實”的工作原則，使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獲得了較好的成績；集中開展專項整治和安全生產(chǎn)大檢查工作，全鎮(zhèn)上下普遍成立了安全生產(chǎn)領導體系，健全了管理網(wǎng)絡及必要的規(guī)章制度。全面開展社會治安重點地區(qū)集政治工作，落實整改整治，加強監(jiān)督檢查。開展排查整治活動20次，出動警車217輛次，排查社會治安問題26起，行政拘留3人，解決治安問題24起。
3.計生工作。截止目前，我鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收254萬元，完成本年度任務的75%，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的生育政策和技術服務政策等，做到依法行政，文明執(zhí)法，熱情服務，無違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生，及時兌現(xiàn)計生獎勵政策，獨生子女父母獎勵金，按時按標準發(fā)放，兌現(xiàn)率100%；及時上繳社會撫養(yǎng)費，做到?？顚Ｓ茫瑳]有發(fā)現(xiàn)計劃生育行政不作為和亂作為現(xiàn)象。
同時，全鎮(zhèn)民兵武裝、檔案管理、土地城建、老齡委工作、關心下一代工作、共青團、婦聯(lián)、宗教等各項工作開展順利。
模具設計年度主要工作總結篇十五
一年來，根據(jù)農(nóng)村工作實際，我鎮(zhèn)抓重點破難點樹亮點，把基層黨建工作抓好抓實。一是強化黨員干部學習培訓。我們邀請市領導和專家圍繞鄉(xiāng)村文明、基層黨建、信訪維穩(wěn)、村級規(guī)范化管理等中心工作，不定期為鎮(zhèn)村黨員干部上黨課，提高全鎮(zhèn)黨員干部服務群眾水平。二是開好民主生活會。每周五召開班子成員管區(qū)書記例會，每季度召開民主生活會，適時對當前政策、服務群眾理念進行強化學習，對班子成員分管工作及時調度，領導班子集體形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、真抓實干的工作作風。三是全鎮(zhèn)黨員干部轉觀念改作風效果顯著。按照市委要求，嚴格監(jiān)管鎮(zhèn)村干部行為，嚴格落實《村級千分制目標考核辦法》。通過責任分工和考核制度的強化落實，不斷提升改進鎮(zhèn)村黨員干部為民服務意識。
按照“土地流轉轉活田間經(jīng)濟”的發(fā)展理念，積極扶持農(nóng)民發(fā)展特色種植，引導農(nóng)戶抱團闖市場。前劉村鑫民果蔬農(nóng)民合作社通過與50戶農(nóng)戶進行換包成功流轉土地460畝，建成綠色果蔬溫室大棚108個；周家村東方農(nóng)作物種植專業(yè)合作社400畝糯玉米遠銷韓國，30畝日本胡蘿卜直接銷往北京。西河崖村李長海投入350萬元，建立鑫宏雅獺兔養(yǎng)殖專業(yè)合作社，進行獺兔養(yǎng)殖，年銷售收入100萬元，帶動周邊市中、化樓等地68戶養(yǎng)殖戶入社。夏家村文利農(nóng)作物種植專業(yè)合作社由12戶木耳種植大戶共同組建成立，引進江蘇毛木耳優(yōu)質品種和專業(yè)技術，合作社占地150畝，擁有30個種植大棚，年產(chǎn)毛木耳干品120噸，年經(jīng)營收入超400萬元，合作社年純收入175萬元，社員人均收入3.5萬元，200人實現(xiàn)了家門口就業(yè)，合作社謀求社會利益的同時，帶領社員及周邊農(nóng)民共同致富。2015年，全鎮(zhèn)解決就業(yè)386人；新增帶動186戶村民入社，每戶年均增收3萬元；帶動289戶非社員銷售，每戶年均增收2萬元。
一是在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作對村 “以獎代補”。鎮(zhèn)政府全年拿出150萬專項資金“以獎代補”，全鎮(zhèn)劃分成6個管理區(qū)，配備垃圾清運車3輛，保潔車163輛，村級保潔員165人，垃圾箱2000個，對保潔評選優(yōu)秀的先進村進行重獎；投入130萬元定向委托市康潔公司進行管理，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村街道及路域環(huán)境得到有效治理；投入30萬元，購置木槿、冬青、白蠟、竹柳、國槐等景觀喬木，對全鎮(zhèn)73個村莊主干街道進行了綠化美化；二是四德工程建設深入扎實開展。2015年，全鎮(zhèn)73個村全部設立善行義舉四德榜，推薦評選四德模范8256名，建設群眾健身文化活動廣場75處，配備健身器材316件套，繪畫文化墻2012㎡。在11月份xx市132個鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化電話滿意度調查中，我鎮(zhèn)取得第十五名的好成績。
一是在信訪維穩(wěn)上：2015年先后處理了辛莊、十字道、東河崖等因干群矛盾引發(fā)的群訪；解決了韓金城、李希紅等生活困難的個訪；吸附穩(wěn)控了張王屯、西河崖、關王堂等重點人員；積極引導處理了因土地矛盾引發(fā)的李子元等5個村矛盾糾紛。通過努力， 21起信訪積案得到了解決處理， 12345市民熱線回復率100%，滿意率98%。二是在農(nóng)田水利工程建設中，修建劉武官、豆腐屯、范橋、后劉、翟家、西河崖、東河崖橋梁7處，十字道、范橋涵閘2座，維修堤子李、西河崖、王母殿橋梁3座，挖掘溝渠、清淤9條5000米，共涉及18個自然村，為群眾生產(chǎn)生活提供了保障。
模具設計年度主要工作總結篇十六
2013年，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神。緊緊圍繞“兩區(qū)互動、強工興城”和“將**建設為都昌縣域經(jīng)濟次中心”的戰(zhàn)略目標，按照科學發(fā)展的要求，團結帶領全鎮(zhèn)人民共識共為，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、上項目、攻集鎮(zhèn)、抓三農(nóng)、惠民生各項工作，社會事業(yè)保持健康快速發(fā)展，較好完成了年初制定的各項目標任務，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。
一、2013年工作回顧。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，主要做好了以下六方面的工作：
（一）國民經(jīng)濟持續(xù)攀升，經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢喜人。
面對宏觀經(jīng)濟環(huán)境的不利影響，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，排難而進，主攻園區(qū)，以項目建設為帶動，以招商引資為抓手，以農(nóng)業(yè)發(fā)展為支撐，努力開拓財稅經(jīng)濟增長渠道，不斷夯實鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展基礎，保持了經(jīng)濟較快、健康發(fā)展。
財稅收入穩(wěn)中有進。全年完成財稅收入4800萬元，其中地稅收入3800萬元，是全縣唯一突破4000萬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；完成固定資產(chǎn)投資1.6億元，同比增長3.3％；農(nóng)民人均純收入4800元，同比增長3.6%；人口自然增長率控制在8.01‰以內。主要經(jīng)濟指標同比進一步增長，保持了全縣鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長的領先地位。
經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化。工業(yè)推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展作用增強，**工業(yè)區(qū)及配套項目建設今年吸納富余勞動力就業(yè)1100人，帶動就業(yè)農(nóng)民全年增收630元，入園企業(yè)貢獻國民收入同比增長1.1％。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟在結構調整中穩(wěn)步發(fā)展，糧棉油等大宗糧食受自喜獲豐收，新增紫皮蒜、杜仲、甘蔗等經(jīng)濟作物種植面積300畝，特色種養(yǎng)業(yè)規(guī)模不斷擴大。第三產(chǎn)業(yè)貢獻財稅收入比重有所提升。同比增長0.8個百分點。
（二）項目建設成果豐碩，重點項目推進順利。
大力實施“重點項目帶動”戰(zhàn)略，實行重點項目例會制和領導干部包保責任制，定期召開調度會議研究解決項目建設過程中遇到的問題，嚴格落實一個項目、一個班子領導、跟蹤服務、一抓到底，集中人力、物力、財力，全力推進重點項目建設，重點項目建設取得顯著成效。
工業(yè)項目加速推進。投資1.2億元**220kv輸變電站建設接近尾聲，為確保該項目順利開工，協(xié)助征地30畝，架設220kv線塔37座，110kv線塔16座，建成后將有力解決制約**工業(yè)集中區(qū)和**中心集鎮(zhèn)發(fā)展的`用電瓶頸。城東自來水廠項目進展順利，三興紡織、潔馳新能源、潤田礦泉水、興華管業(yè)、戰(zhàn)圣服飾、匯泰科技、歐博輕工制造等投產(chǎn)企業(yè)運行平穩(wěn)。
城建項目如火如荼。投資2600萬對8公里長的都蔡公路（袁宣至高速路口）路段進行改造提升，僅4個月順利完工，創(chuàng)造了公路建設的“**速度”；投入120萬對高速路口改造提升，鋪設大理石板人行橫道1.2公里，路口亮化綠化200米，有力提升了都昌北大門的形象；投資300萬對1.5公里長的**中心集鎮(zhèn)路段進行進行水泥路面硬化，升級后路寬12米，居民自發(fā)送錦旗一面并于竣工之日放煙花鞭炮慶祝；投資36萬的日焚燒150噸垃圾處理廠項目正加快推進，望曉源林區(qū)公路1.5公里護欄全面建成，投資180萬對水毀路段全面修復并竣工，城建項目在去年的基礎上更進一步。
民生項目爭資空前。積極向上爭資金，跑項目。向上積極爭取高標準農(nóng)田建設、水庫除險加固、扶貧、教育等民生項目共計40余個，爭取中央、省市、縣級資金支持項目建設5800萬，自籌資金400萬，群眾投工投勞折資68萬。投入30萬支持啟動并建成松林、東平、洞門三個行政村村民便民服務中心；扎實推動洞門鎮(zhèn)村聯(lián)動點項目建設，完成136畝鎮(zhèn)村聯(lián)動點土地征收工作，土地平整110畝，栽植綠化苗木300棵，目前移民安置已進入報名階段，項目開工正全面鋪開；中低產(chǎn)田改造項目已全面完工，進行土地平整4000余畝，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收提供堅定支持。
（三）集鎮(zhèn)建設更加靚麗，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有力改善。
集鎮(zhèn)建設步伐堅實。堅持新老鎮(zhèn)區(qū)建設互動推進，新老集鎮(zhèn)建設競相爭輝。中心集鎮(zhèn)250盞路燈修繕全部完工，明燈率100％，建成區(qū)道路實現(xiàn)全部硬化，新增綠化苗木200棵，新增下水道管網(wǎng)1600米，新鎮(zhèn)區(qū)面貌更加靚麗。扎實推進北炎街道老鎮(zhèn)區(qū)改造工程。拆除北炎街道沿街門店、高速路口沿街門店各類違規(guī)鋼棚2000余平方米，北炎街道沿街墻面出新、綠化亮化工程正加速推進，預計明年年初即可完工，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽更加名副其實。
“兩違”管控不斷加強。加大宣傳力度，出動宣傳車100余次，發(fā)放宣傳單10000余份，對“兩違”建房的危害性進行充分宣講，切實提高了群眾對兩違建房危害性的認識；加強巡查力度，針對景湖公路、都蔡公路沿線“兩違”建房“重災區(qū)”，先后出動執(zhí)法車400余次，現(xiàn)場執(zhí)法制止違建320余次，現(xiàn)場拆除違法違章建筑1000平方米。開展集中整治活動，聯(lián)合縣執(zhí)法中隊聯(lián)合執(zhí)法1次，有力震懾了農(nóng)民“兩違”建房行為。
“穿衣戴帽”亮點突出。嚴格落實縣委、縣政府決定，扎實抓好九景高速公路沿線村莊房屋“穿衣戴帽”工程。推動高速公路8公里沿線7個村莊540戶家庭的“穿衣戴帽”新建琉璃瓦4.8萬余平方，墻面出新23萬平方，人居環(huán)境有力改善，九景高速公路**段沿線風景更加美麗。
（四）再創(chuàng)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)新優(yōu)勢，“三農(nóng)”基礎地位不斷夯實。
新農(nóng)村建設點遙相呼應。爭取和自籌資金700萬，按照“三清七改五普及”和“三綠一處理”工作要求，打造16個新農(nóng)村建設點。全面惠及10個行政村，768戶群眾，3123人，投資160萬重點打造東平王梅榨、牌垅王進示范村。所有建設點完成村級道路硬化31.76公里，建通村主干道20.28公里，建設村內主干道5.8公里，建設村內其它道路5.68公里，修建排水溝3.98公里。改水完成戶數(shù)為736戶，完成95.8，改廁完成戶數(shù)為711戶，完成92，拆除危舊房4800平方米，新建農(nóng)民住房5600平方米。墻面出新13萬平方米，池塘改造16口，完成漿砌石方1600立方，新建沼氣池117個，16個新農(nóng)村建設點遙相呼應，農(nóng)村面貌有了本質改觀。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度不斷提升，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展初具雛形。強化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)引進扶持，以三興紡織公司為龍頭，探索建立“企業(yè)十基地十合作社十農(nóng)戶”經(jīng)營模式，進行土地平整2000畝，促進土地流轉1.5萬畝，有力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?！耙淮逡黄贰苯?jīng)濟初見成效，新增麒麟牌西瓜、甘蔗種植面積100畝，蔬菜200畝，已發(fā)展果園1100畝，超級稻9000畝，良種棉花11000畝。新增全省“一村一品”大棚蔬菜種植基地一個，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度不斷提升，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展初具雛形。
農(nóng)業(yè)基礎不斷鞏固。先后爭取上級和自籌資金1200萬元，投入水利設施建設（包含高標準農(nóng)田改造項目資金700余萬）。改造非新農(nóng)村建設點以外的池塘7口；維修張嶺水庫東、西干渠道13.5千米，修復1993年以來未通水的寶山吳賢村從寶山水庫一號附壩至吳賢村紅心塘長2.2千米水渠一條，疏浚太平王港堰至虎山磨塘水溝1千米，高規(guī)格推進洞門1500畝高標準農(nóng)田建設和牌垅、鳳凰二村溝渠配套工程建設，投資140萬對龍澗水庫、勝利水庫兩座小（二）型水庫進行除險加固。
（五）民生事業(yè)協(xié)調發(fā)展，“幸福**”加快構筑。
計生工作成績喜人。認真貫徹計生工作意見，查處農(nóng)村黨員干部、名人富人違法生育2例，完成“公立醫(yī)院”兩非案件一例，全鎮(zhèn)流動人口4211人，建檔率100％。綜治工作扎實開展。調處各類矛盾糾紛27起，開展交通安全、校園安全、非煤礦區(qū)安全、食品藥品及高位行業(yè)安全檢查6次。全面抓好群防群治隊伍建設，組建了一支20人的巡防隊伍，聯(lián)合派出所開展夜間巡邏活動，認真組織大走訪活動，有效提高了群眾安全感和群眾滿意度。
勞保、民政、衛(wèi)生、教育、檔案等工作扎實推進，群眾幸福指數(shù)不斷攀升，“幸福**”正加快構筑。
（六）黨風廉政建設得到落實，為民務實之風加速形成。
干部素質進一步加強。出臺一系列制度打造學習性組織，學狠抓制度落實提升干部素質。突出學習黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神，組織全鎮(zhèn)年輕干部積極參與黨的群眾路線實踐教育及“中國夢”征文活動，先后有8篇被中組部網(wǎng)站給予刊登。制定全鎮(zhèn)干部包村掛點制度，定期下村幫助解決群眾實際問題。形成班子成員集體學習制度，每季度至少學習2次，并形成學習報告；鎮(zhèn)一般干部實施學習筆記檢查制度，對于優(yōu)秀的進行表彰，對于落后的由支部書記進行誡勉談話。
黨建工作特色明顯。創(chuàng)新工作思路，努力形成非公有制經(jīng)濟集體及農(nóng)村基層黨務工作新格局。在歐博輕工制造有限公司開展“黨旗在非公有制企業(yè)飄揚”活動；在東平石岳移民新村開展“農(nóng)家書屋小喇叭”文化工程，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，豐富農(nóng)民文化生活；大力開展黨支部黨員先鋒創(chuàng)績和評星定級活動，得到了上級領導的高度評價；嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，按照黨員發(fā)展工作程序，高標準、嚴要求發(fā)展了20名預備黨員，努力促進黨建工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、樹品牌。
《八項規(guī)定》有力落實。高度重視干部作風建設，狠抓《八項規(guī)定》精神落實，全鎮(zhèn)接待大興節(jié)儉之風；始終聚焦廉政建設，對黨員干部插手工程招投標、收受禮品紅包等違規(guī)行為實行“零容忍”和“一票否決制”，針對人事任免、工作紀律、生活細節(jié)等方面出臺《干部行為規(guī)范》，規(guī)范黨員干部行為；扎實抓好“小鬼難纏”專項整治活動，全面啟動黨風廉政建設和社會評價體系走訪和征求意見活動，進一步塑造了風清氣正的工作氛圍，提升了黨委、政府的公信力。
二、工作中存在的困難與不足。
在縣委、縣政府正確領導下，在社會各界大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府團結帶領全鎮(zhèn)人民戮力同心、扎實奮斗，年初制定的各項工作目標雖然取得了較好落實，各項工作取得了諸多成績，但也清醒認識到，與縣委、縣政府的要求相比，與社會各界的期待相比，工作還存在諸多困難和不足，具體表現(xiàn)在：一是與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求相比，全鎮(zhèn)干部解放思想求突破的力度不夠，特別面對發(fā)展形式不斷發(fā)生新變化的現(xiàn)狀，個別領導干部過于依賴“經(jīng)驗主義”，奉行“拿來主義”；二是全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量依舊偏小，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展依然依賴于農(nóng)業(yè)發(fā)展；三是經(jīng)濟結構不協(xié)調，產(chǎn)業(yè)結構不合理，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式任務依然艱巨；四是奮進趕力度不夠，發(fā)展步伐有待加強。上述問題必須高度重視，認真加以解決。
以黨的十八大精神與十八屆三中全會精神為指導，主動適應發(fā)展形式新變化，積極順應群眾新期待，抓住用好全面建成“省級百強中心鎮(zhèn)”有利政策機遇期，以全面深化改革為主題，以狠抓項目建設為主線，以開展招商引資強攻戰(zhàn)、集鎮(zhèn)建設大會戰(zhàn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級戰(zhàn)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展大競賽為抓手，著力擴大固定資產(chǎn)投資，著力提升國民經(jīng)濟再上新水平，著力抓好干部隊伍建設，實現(xiàn)發(fā)展速度再創(chuàng)新高、發(fā)展質量再上臺階、鎮(zhèn)域經(jīng)濟再增特色，努力為全縣實現(xiàn)“五年決戰(zhàn)500億”的目標做出應有貢獻。
圍繞實現(xiàn)上述目標，著力“把握一條主線、打好三個硬仗、做好六項關鍵性工作”：
把握一條主線，把握大開放、大發(fā)展、大招商、招大商這條主線，舉全鎮(zhèn)之力強化招商引資。2014年，力爭園區(qū)引進3-4個億元以上的工業(yè)企業(yè)，促進開放型經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
打好三個硬仗，緊緊圍繞集鎮(zhèn)建設、九景衢鐵路、加密高速、萬畝高標準農(nóng)田等項目建設，著力工作項目化，助推全鎮(zhèn)工作全面鋪開。打好老鎮(zhèn)區(qū)改造升級戰(zhàn)，高標準、嚴要求繼續(xù)抓好老集鎮(zhèn)（北炎街道片區(qū)）改造提升攻堅戰(zhàn)，助推**中心集鎮(zhèn)與老集鎮(zhèn)同步統(tǒng)籌發(fā)展；打好重點項目建設大會戰(zhàn)，不等不靠，率先作為，圍繞九景衢鐵路、加密高速開工建設的有力契機，做好鐵路項目建設前期配套征地項目，突出抓好火車站廣場與集鎮(zhèn)中心路網(wǎng)對接規(guī)劃建設工作，著力做好加密高速征地啟動工作；打好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進攻堅戰(zhàn)，用好全市高標準農(nóng)田示范田項目在我鎮(zhèn)啟動的良好先機，全力抓好高標準農(nóng)田建設落實。
做好六項關鍵工作，緊密圍繞日常事務，著力抓好財稅收入、項目建設、集鎮(zhèn)建設及管理、三農(nóng)工作、黨風廉政建設、社會民生事業(yè)等方面，促進各項工作再獲新進展。
積極拓寬財稅增收渠道，不斷提升經(jīng)濟支撐能力。一是鞏固已有的財稅收入來源，進一步夯實財稅收入基礎；二是創(chuàng)新財稅征收工作思路，深挖內潛，主要針對民營企業(yè)內部下功夫，做到應收盡收，不留死角；三是加大招商引資力度，培植新的稅收增長點，繼續(xù)做大財稅總量，財稅收入力爭繼續(xù)領跑全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
繼續(xù)深化以項目建設為綱，突出項目支撐發(fā)展能力。毫不動搖地抓好項目建設，著力各項工作項目化，進一步加強項目建設的操作力度、調度能力。突出抓好九景衢鐵路配套項目、加密高速配套項目、洞門鎮(zhèn)村聯(lián)動點項目、交警中隊辦公樓項目建設、菜市場搬遷整頓、北炎街道片區(qū)老集鎮(zhèn)改造項目等重點項目，進一步以項目帶動我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，進一步提升項目支撐能力。
堅定不移攻集鎮(zhèn)，提升品味，集鎮(zhèn)建設創(chuàng)特色。一是狠抓老鎮(zhèn)區(qū)建設，堅持高標準改造北炎老鎮(zhèn)區(qū)，助推新老集鎮(zhèn)建設融為一體，競相爭輝；二是繼續(xù)抓好“兩違”管控，始終保持高壓態(tài)勢，嚴格管控標準，特別是針對**火車站規(guī)劃用地區(qū)域進行重點管控；三是完善集鎮(zhèn)規(guī)劃，并狠抓規(guī)劃落實，按照“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋、管理一張網(wǎng)”的“四個一”原則高標準推動集鎮(zhèn)建設；四是狠抓集鎮(zhèn)管理，繼續(xù)做好集鎮(zhèn)基礎設施建設，加大資金投入力度，著力完善集鎮(zhèn)功能，堅定不移推進新型城鎮(zhèn)化建設。
扎實做好“三農(nóng)”工作，夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。一是毫不動搖支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，謀篇果業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)值在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重再提升，以傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，聚焦特色果業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，助力訂單式農(nóng)業(yè)發(fā)展，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、科技化發(fā)展之路。二是繼續(xù)做好水利工作，一方面加強水利建設政策執(zhí)行力度，進一步強化中小型水庫出險加固；另一方面，全力做好防洪抗旱工作。三是強化農(nóng)技推動農(nóng)業(yè)發(fā)展力度，進一步推動農(nóng)技進村入戶，扎實做好“送科技下鄉(xiāng)”活動，不斷提升農(nóng)民科技素養(yǎng)。
落實黨的十八屆三中全會精神，始終如一抓黨建。一是開展貫徹群眾路線教育實踐活動為契機，著力優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，加強干部隊伍建設，不斷強化干部宗旨意識、作風建設；二是提升科學發(fā)展能力，以建設學習型機關、學習型干部為主題，提高統(tǒng)攬全鎮(zhèn)發(fā)展、貫徹上級精神執(zhí)行能力；三是全面落實黨風廉政建設責任制，加強完善懲治和預防腐敗體系建設，堅持從完善制度入手，努力提升干部防腐拒變的思想意識，著力營造風清氣正、積極向上的工作氛圍。
統(tǒng)籌社會民生事業(yè)，構建“和諧**”。民生事業(yè)事關群眾滿意，人民幸福，必須堅持經(jīng)濟與民生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，讓全鎮(zhèn)發(fā)展成果惠及全鎮(zhèn)人民。一是抓好文化建設，進一步做好送文化、送溫暖下鄉(xiāng)活動。豐富農(nóng)民業(yè)余文化生活；二著力推動民政養(yǎng)老事業(yè)新發(fā)展，扎實開展新農(nóng)合政策宣傳，拓寬宣傳渠道，讓國家新農(nóng)合制度更好惠及全鎮(zhèn)人民，另一方面，探索邁出支持社區(qū)養(yǎng)老步伐，進一步加強**養(yǎng)老院硬件投入力度，不斷完善養(yǎng)老設施條件；三是扎實做好教育、衛(wèi)生事業(yè)，一方面督導適齡兒童按時入學，鞏固全鎮(zhèn)義務教育普及率，加大對因貧失學、因教返貧困難家庭的幫扶支持力度，另一方面，加大財政補貼力度，支持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生室建設，嚴格落實大病救助醫(yī)保救助制度。繼續(xù)堅定不移抓好林業(yè)、綜治、民政、勞動保障、新農(nóng)合等一系列民生工作，統(tǒng)籌民生社會事業(yè)協(xié)調進步，筑牢和諧**民生網(wǎng)。
中共**鎮(zhèn)黨委。
**鎮(zhèn)人民政府。
二零一三年十二月十八日。
起草人：沈書鶴。
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模具設計年度主要工作總結篇十七
我是從20xx年9月27日加入-這個大家庭的，也是我自6月畢業(yè)以來連續(xù)數(shù)次跳槽后最穩(wěn)定的一份工作。為此，我感謝-公司，能給我提供這樣一個發(fā)展的平臺?，F(xiàn)在，我就一年來的工作做如下總結：
一年來，我在文秘崗位上恪守職責，主要負責公司網(wǎng)站的文字編輯，公司新聞通訊的起草撰寫，會議記錄等工作，在工作中，我努力學習企業(yè)秘書所具有的素質，積極借鑒其他企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)異點，結合自身，提升自己。
回顧一年的歷程，雖然短暫的一晃而過，但是工作中的樂趣和工作之后的成就感依舊揮之不去。
起草了4篇以公司發(fā)展為題材的紀實文字，如《企業(yè)探索循環(huán)農(nóng)業(yè)新路子，農(nóng)民找到科技致富金點子—甘肅中天生物科技集團發(fā)展紀實》、《解不開的“三農(nóng)”情結—記省人大代表、甘肅中天生物科技集團董事長陳耀祥》、《急鼓催日月，熱血寫青春—記隴原中天生物股份總經(jīng)理韓東宏》、《致力三農(nóng)發(fā)展，帶動農(nóng)民致富—記發(fā)展中的甘肅中天生物科技集團》等。這些文字雖然均沒有發(fā)表、公開，但是從苦思冥想的構想，到艱辛的起草文字，再到文章的定稿，其中的滋味是幸福的。
模具設計年度主要工作總結篇十八
街道辦事處的年度主要工作總結2022年街道辦事處的年度主要工作總結今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“__五”規(guī)劃的收官之年。做好今年各項工作，任務艱下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“__五”規(guī)劃的收官之年。做好今年各項工作，任務艱巨，意義重大。
一年來，華中路街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹黨的___中、四中及__中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊按照___區(qū)委、區(qū)政府“堅持穩(wěn)中求進”的總基調，以經(jīng)濟建設為中心，以黨建工作、社區(qū)管理服務為重點，以團結奉獻、創(chuàng)新圖強為工作理念，突出抓好計劃生育、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、社區(qū)陣地建設等多項工作，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，___年街道工作取得較好成績，得到上級有關部門及領導的充分肯定。
一、經(jīng)濟建設健康發(fā)展，人民生活水平穩(wěn)步提高。
___年，我們一直以“開拓創(chuàng)新、求真務實，扎實工作，努力開創(chuàng)街道經(jīng)濟工作新局面”的工作思路為指導，立足華中街道的實際狀況，大膽創(chuàng)新工作思維與辦法，以因地制宜引進重大項目和培育重點納稅大企業(yè)為重點，主動出擊，狠抓落實，確保完成各項經(jīng)濟指標任務，努力促進街道經(jīng)濟再上新臺階。
___-___月份，華中路街道各項經(jīng)濟任務的具體完成情況如下：
屬地稅收___萬元，完成比率___%；其中。國稅完成___萬元，累計完成比為___%；地稅完成___萬元，累計完成比為___%，可用財力___萬元，累計完成比為___%。
招商引資任務完成___萬元。
固定資產(chǎn)投資完成___萬元，完成比率為___%，比上年同期增長___%。
社會消費品零售總額完成___萬元，比上年同期增長___%。
新增“四上”企業(yè)___家；其中。限上商貿(mào)___家，房地產(chǎn)___家，建筑業(yè)___家，合并___家，退出___家。
1、保重點稅、抓個體稅，促進稅收均衡發(fā)展。
通過加大對市三環(huán)星星置業(yè)有限公司開發(fā)的“御景國際小區(qū)”的新樓盤建安稅等重點納稅項目的服務協(xié)調力度，加強街道內部科室協(xié)作和與稅務部門配合，對重點納稅項目采取服務與管理并重的工作辦法，確保重點項目足額納稅。另一個重大稅收項目是對安徽皖投同安投資管理有限責任公司土地購置費、印花稅等相關稅源的征收。
在確保重點項目稅收繳納到位的同時，我們也不忘抓好個體日常稅收和___：一方面發(fā)揮協(xié)稅護稅人員隊伍的基礎優(yōu)勢，不斷加大征收宣傳力度，增強經(jīng)營戶的納稅意識；另一方面加強與稅務所的聯(lián)系配合，在重點區(qū)域進行___—___次的重點整治，擴大依法征收的影響力。同時對各社區(qū)協(xié)稅護稅工作進行目標量化考核，從而有效調動工作積極性。
2、引進電商、優(yōu)化結構，招商項目成效明顯。
___市想裝就裝電子商務有限公司“家裝e站安慶站”項目正式落戶于___市湖心南路百年家居二樓，項目總投資___萬元，所有上報資料齊全，已報區(qū)招商局待入市招商項目庫；由___市泓銘網(wǎng)絡信息技術有限公司投資的安慶___同城網(wǎng)絡平臺建設項目正在進行中，項目總投資___萬元，正等待區(qū)發(fā)改委批復后上報區(qū)招商局入庫。
往年的招商引資工作中，總存在引進企業(yè)量大但質量較低、效益較少的問題。今年街道利用華中片區(qū)現(xiàn)有的御景國際___號樓房產(chǎn)資源，邀請___莫泰168連鎖酒店有限責任公司安慶店負責人實地考察經(jīng)營品牌連鎖商務酒店；___五八信息技術有限公司安慶分公司、___市想裝就裝公司（家裝e站-安慶站）也先后到___市___號電商文化園（原市一枝梅香皂廠）實地考察投資環(huán)境。
二、社區(qū)建設成效顯著，文明創(chuàng)建再樹新風。
1、“兩委”換屆彰顯民主，堅持程序確保規(guī)范。（范本）。
___年___月，華中路街道所轄的___個社區(qū)分別召開了。
屆工作進行詳細指導、嚴格監(jiān)督，保障了選舉工作依法依規(guī)進行；四是完善后續(xù)抓銜接。街道在各社區(qū)選舉完成后的管理、使用并舉；三是抓創(chuàng)新，重成效，建設“一居一特”。抓好陣地建設是開展社區(qū)工作的基礎。我們在建好管好用好社區(qū)陣地同時，根據(jù)社區(qū)實際，扎實開展了特色社區(qū)創(chuàng)建。按照一社區(qū)一品牌的規(guī)劃布局，使社區(qū)服務工作更加合理完善，引領社區(qū)工作向規(guī)范化、品牌化遞進。目前，街道已在___個社區(qū)分別建成綠色社區(qū)___個、服務型社區(qū)___個、平安社區(qū)___個。通過大力開展“十好”陣地建設，加強規(guī)范管理和創(chuàng)新，使社區(qū)陣地建設真正成為黨___發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的平臺，提升了社區(qū)黨建工作的新含量，切實增強社區(qū)黨___服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的綜合功能。
3、繼續(xù)抓好清潔工程，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市。
（1）努力營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。利用宣傳站點和有關新聞媒體宣傳文明創(chuàng)建和學雷鋒、樹新風活動___余次；利用電子屏發(fā)布創(chuàng)建信息___條；張掛橫幅___條；在省、市級媒體上報送文明創(chuàng)建報道___篇；分期分批有計劃有針對性地開展以“我的夢、___”為主題的“道德講堂”活動，共計開展此類活動達___次，參與群眾達___余人。
（2）大力整治“三線三邊”城鄉(xiāng)環(huán)境問題。集中清除了轄區(qū)主要路段、背街小巷、生活小區(qū)外墻面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫；清理___余處樹枝、電線桿、屋頂?shù)雀呖諝埩衾?；更換了___塊公益宣傳牌，___余塊破損窨井蓋；清理雜物、垃圾210車；并在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場服務社區(qū)群眾。先后協(xié)調解決了多個轄區(qū)創(chuàng)建疑難問題（如東風襪廠宿舍和乳品廠宿舍化糞池管道的破損改造）。
平方米，規(guī)范商鋪經(jīng)營招牌___余塊。此外，按照市委市政府的相關要求，將青少年宮東路的紅旗機床廠地塊改建為免費停車場和流動攤販臨時疏導點，不僅幫周邊居民解決了停車難的問題，還可以讓青少年宮東路上的攤販們在此集中擺攤。
（4）積極開展志愿者常態(tài)化服務活動。社區(qū)志愿者服務廣場要做到符合“九個有”標準（即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務項目、有服務時間、有標識標牌、有規(guī)章制度、有宣傳氛圍、有資料收集）。志愿者經(jīng)常深入社區(qū)殘疾人康復中心、敬老院等場所，為留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體提供相應的志愿服務。
三、夯實民生工程，社會事業(yè)全面進步。
1、深化人口計生轉型，提供優(yōu)質惠民服務。
華中街道___年統(tǒng)計年度共出生人口___人，其中一孩___人，二孩___人，多孩___人，政策外出生數(shù)___人，政策符合率為___%，人口出生率5.1300‰，綜合避孕節(jié)育率___%；出生人口性別比為110.00，其中一孩性別比為106.78，二多孩性別比為119.05，政策內二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率___%，提供___例有效“兩非”案源；完成免費孕前優(yōu)生健康檢查項目___對，超額完成年初下達的任務數(shù)，未孕參檢例___%，年度政策內出生對象參檢___%。發(fā)放獨生子女父母退休一次性補助___人，共計___元，獨生子女保健費___人，共計___元；___年特扶對象為___戶，___人，新增___戶___人，特扶資金共計___元。通過摸底審核，為___名年滿___歲特扶對象申報老年護理補貼，已發(fā)放___人老年護理補貼___元。聯(lián)系區(qū)___捐贈___萬元，用于購買___戶特扶家庭老年人意外傷害綜合保險費用。
2、維護社會穩(wěn)定，加強法制安全。
全力做好___、“六五普法”驗收、社會治安重點地區(qū)整治、打擊傳銷、_____及特殊人群管理等工作，確保轄區(qū)社會治安秩序。每周定期___開展一次排查，熟悉掌握各轄區(qū)的實際狀況，建立矛盾糾紛排查處理工作檔案。___-___月份警民聯(lián)調共___起，調處率___%，成功率___%；全年共調處排查出矛盾糾份___件，調處率___%，成功率___%，同比下降___%；全年排查民間矛盾糾紛___件，其中重大疑難糾紛___件，調解率為___％，制作卷宗___冊。針對青少年宮、光榮社區(qū)墩子戶多的特殊現(xiàn)狀，街道通過建設派出所夜巡值守隊伍，小區(qū)巡查隊伍，小區(qū)網(wǎng)格長、治安樓棟長、志愿者這三支隊伍，極大改善了轄區(qū)治安狀況，入室盜竊、刑事治安案件數(shù)量明顯下降。全年共接待來電來訪法律援助咨詢___件，其中電話接待___件，來訪接待___件；受理法律援助案件___件，其中___件已經(jīng)結案，回訪滿意率___%。
___、___民生，逐步完善民政救濟和社會保障工作。
（1）社會救助體系建設。繼續(xù)完善民政社會保障體系建設，建立完善了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、城市流浪乞討人員救助、臨時救助四條保障線。截止目前，街道共有___戶___人享受低保，已做到應保盡保，應退盡退，動態(tài)（范本）管理。___—___月，街道共有___名低保和低收入家庭享受醫(yī)療救助；“一站式”醫(yī)療救助系統(tǒng)救助對象___人；救助流浪乞討及特困人員___人次；為___戶臨時困難家庭辦理了臨時救助；為___名困境女童申報了孤兒救助。
府購買的居家養(yǎng)老服務，___名___歲以上老人購買“銀齡安康”老年人意外傷害保險。街道為___名___歲以上老人發(fā)放政府津貼___萬元。
（3）貧困重度殘疾人及康復工作。___年街道貧困重度殘疾人生活特別救助共計___人；貧困精神病患者藥費補助項目___人；貧困白內障患者免費復明手術___例；兒童康復救助___人。
4、強化安全生產(chǎn)管理，建設平安和諧社區(qū)。
街道按照建設“平安華中”的要求，堅持“安全。
度，做到重大決策由黨工委___討論，多方征求意見，集思廣益，不搞“一言堂”、“___”。在財務管理方面，嚴格執(zhí)行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉。在機關作風建設方面，制訂考勤登記制度、請銷假制度，積極開展機關作風測評活動，改變了機關作風，調動了干部職工的工作積極性，提高辦事效率。
街道堅持把機關作風建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，繼續(xù)大力抓好機關作風建設，抓好“發(fā)生在群眾身邊的四1風問題”，提高工作效率，樹立為民、務實、清廉的政府形象。一是認真貫徹執(zhí)行___“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”，大力提倡勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行公務接待制度。二是加強制度建設，以制度管人。我們制訂了請銷假制度、財經(jīng)管理制度、廉潔自律制度和黨風廉政建設責任制等制度，有效地規(guī)范了領導干部的行政行為。三是加強干___伍管理。大力整治“庸懶散拖扯貪”和“四風”的問題，特別是針對個別職工工作紀律松懈，上下班時有遲到早退現(xiàn)象等，我們街道通過監(jiān)督干部、職工上下班情況和成立督查小組定期不定期對干部、職工上班情況進行督查。經(jīng)過扎實的整頓工作，廣大干部職工作風明顯好轉，街道社區(qū)兩級干部工作積極性明顯增強，特別是社區(qū)干部在工資報酬低的情況下，仍保持較高工作熱情。
___年，我們將全力做好以下幾個方面的工作：
（一）、堅定信心，加速完成全年經(jīng)濟目標任務。
1、抓財稅工作促增收。一是清理稅源。進一步強化與稅務部門的協(xié)作，街道將積極配合稅務部門，督促企業(yè)按時足額繳納稅收。同時排查轄區(qū)企業(yè)稅收歸屬情況，對注冊在我街道但稅收未納入的企業(yè)，與工商稅務部門一道查明原因，提高稅收入庫率。協(xié)助稅務部門對轄區(qū)內欠稅大戶進行征繳，做到應收盡收。二是做好服務。對已遷往區(qū)外經(jīng)營的納稅大戶，與稅務部門一道采取每戶上門走訪的形式，與企業(yè)溝通，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，力所能及地為企業(yè)解決困難，穩(wěn)定這塊稅源。對轄區(qū)內房地產(chǎn)建安項目以及建安企業(yè)施工項目進行摸底統(tǒng)計，更新臺帳，實施跟蹤服務，防止稅源流失。
2、抓招商引資工作不放松。___年，街道將拿出主要時間和精力抓招商。創(chuàng)新招商項目跟蹤服務機制，營造安商、親商、富商的投資環(huán)境。圍繞“發(fā)展服務業(yè)”，積極發(fā)展金融（中、小擔保公司及投資公司）、信息網(wǎng)絡、中介（評估所、律師所、咨詢公司等）、休閑娛樂、餐飲等新型服務業(yè)。加強與___市中西藥品有限公司的聯(lián)系，跟蹤其外資到資情況，力爭在外資招商上有所突破。
（二）、統(tǒng)籌兼顧，推進社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
1、計生工作。華中街道人口計生工作繼續(xù)以夯實基礎為著力點，以“四化”優(yōu)質服務——宣教服務生動化、生育服務全面化、就業(yè)服務便民化、生活服務多樣化“服務為契機，致力于推進人口計生公共服務均等化，全面提升全街道計劃生育優(yōu)質服務水平。
2、民政工作。低保工作進一步強化動態(tài)（范本）管理，切實做到應保盡保，應退盡退。抓緊民生不放松，確保民生工程指標任務順利完成。鞏固雙擁工作成果，落實雙擁優(yōu)撫安置政策。努力打造示范社區(qū)，提升社區(qū)服務能力和水平。積極推進養(yǎng)老服務體系建設。
3、社會保障和再就業(yè)工作。進一步加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作力度，認真做好下崗失業(yè)人員的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，加大企業(yè)退休人員社會化管理服務，著力新增就業(yè)崗位，不斷完善社區(qū)再就業(yè)平臺。
4、安全生產(chǎn)和___工作。繼續(xù)實施街道領導包案制度，認真落實領導接訪日工作，全力化解信訪隱患和矛盾糾紛，不斷提高應急處置水平。開展安全生產(chǎn)檢查活動，落實企業(yè)主體責任，強化安全分類分級管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任全覆蓋，嚴格落實安全生產(chǎn)一票否決制度。
（三）、開拓創(chuàng)新，街道黨建工作___階。
一是加強黨員干部教育。堅持黨工委中心組學習制度，按時___全體黨員學___的先進文化，定期召開黨建學習交流會，不斷探索和完善以“三會一課”為主要內容的___生活制度，推進黨內生活制度化。堅持黨員領導干部聯(lián)系點制度，___引導機關干部深入基層、深入一線，聯(lián)系貧困戶，幫助解難題、辦實事。
二是加強基層___建設。加強社區(qū)黨建工作指導，引導社區(qū)搭建好服務平臺，充分發(fā)揮共建單位的優(yōu)勢和作用，提高基層黨___的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)指導非公企業(yè)開展黨建工作，協(xié)助非公企業(yè)黨支部建立完善各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨___生活。發(fā)揮各領域黨員發(fā)揮黨員主體作用和帶動作用，解決居民生活中的困難，根據(jù)實際開展系列“共駐共建”活動，共同做好轄區(qū)黨建工作。進一步創(chuàng)新基層黨___設置模式，探索推行區(qū)域化黨建新格局。建立健全黨建運行機制。
___年，a路街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創(chuàng)新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作；以抓機制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現(xiàn)將a路街道辦事處___年督查工作匯報如下：
一、轄區(qū)基本情況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約___平方千米，其中耕地面積近___萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）人均占有耕地___畝，轄區(qū)常住人口___戶，___人，其中少數(shù)民族占常住人口的___%，流動人口約___人。駐州、市企事業(yè)單位___個，州級文明單位___個、市級文明單位___個、市級文明窗口___個，州級文明村___個、市級文明村___個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工___人，其中在職職工___人，退休職工___人，合同制工人___名，辦事處機關共有黨員___人。轄區(qū)共設___個村委會（二、領導重視，機構健全。
范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和___書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了___領導親自抓，紀檢、___、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負責，相關業(yè)務站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民___”工作；二是黨建及駐村工作；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大___經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取___，政協(xié)委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查___次，下發(fā)督查通報___份，下發(fā)整改通知___份（衛(wèi)生），召開座談會、觀摩會、專題學______場：
（一）“兩公開”、“民___”督查情況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民___”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民___”上得到了解決。二是“民___”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民___上提。三是“民___”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止___月，全處上半年共開展“民___”活動。
場，參加人員達。
人次，提出問題和建議。
條，解決和采納。
條，全處“民___”活動開展率達___%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對___個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：
結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州___周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規(guī)劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限責任公司（瓜果蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入___余元強化了軟硬件建設。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達___次，下發(fā)整改通知___份。
（四）經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟指標：
1—___月共完成經(jīng)濟總收入。
萬元，占年計劃的%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入。
元，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入。
萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業(yè)：
頭（只）。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優(yōu)質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地___多畝的養(yǎng)殖小區(qū)；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有___畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農(nóng)民勞動力轉移情況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入___萬元，人均增收___元。已超額完成錢年任務。
（五）重點基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農(nóng)民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資___億元，年創(chuàng)利稅___萬元。二是新上麥趣爾___萬噸乳制品加工項目，項目總投資___億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準備動工。三是引進___客商投資___萬元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資___萬元。
（六）轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等___余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務服務意識明顯增強，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應措施，如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，接受群眾監(jiān)察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮(zhèn)道路建設等，必須進行公開招標，工程審計必須在財政、農(nóng)經(jīng)、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處___審計后，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責任公司、___宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查，經(jīng)查：建設都按要能求進行招投標，未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季。
制
老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落。
今朝小康村》等___篇督查專報，把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共___期，《信息簡報》共___期。
（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能積極參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握情況，提出建議。同時在實踐中能夠不斷總結經(jīng)驗，提高辦件質量的效率。
（三）自身建設、逐步規(guī)范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發(fā)揮相關業(yè)務部門的協(xié)調作用，采取聯(lián)合督查，建立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。
（四）目標考核、督查相結合。
進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化責任追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部），共___人都建立有相應檔案；通過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業(yè)績和履職情況，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標準之一。
六、成效顯著、不足仍存。
（一）取得的成效：
1、對“民___”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，達到了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協(xié)助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發(fā)展出謀獻策。
3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農(nóng)服務意識，樹立了良好作風形象。
4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利。
7、督___常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處通過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以達到市委、市督查室的要求。
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