公司董事聘用協(xié)議書(shū)（匯總17篇）

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公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇一

乙方：

電力局，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹(shù)木維護(hù)管理，xx自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的'實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開(kāi)。

五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無(wú)法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現(xiàn)好，成績(jī)突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無(wú)異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：

乙方簽字：

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇二

在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的公司聘用協(xié)議書(shū)范本，歡迎閱讀與收藏。

編號(hào)地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。

第二條聘用期限為年，自__年__月__日至__年__月__日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

(二)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過(guò)15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的`;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。

第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期：__年__月__日

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方：

住址：

聯(lián)系電話：

丙方(擔(dān)保方)：

住址：

鑒于，甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)針織有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)和甲方獨(dú)資成立的有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條擔(dān)任職務(wù)。

乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，有限公司顧問(wèn)等職務(wù)。

第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

1)甲方做為公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。

2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。

2、甲方的義務(wù)。

1)甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_(tái)________元。

2)本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，甲方應(yīng)將公司注冊(cè)資本金總額的_______%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無(wú)法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于×公司_______%注冊(cè)資本金的資金。

從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_(kāi)______日。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方的權(quán)利。

1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無(wú)償獲得公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程利用其每年在公司的分紅及月薪所得續(xù)買公司股份，乙方在公司所占的股份比例以公司總股份的_______%為限。

2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算。

3)乙方享有公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。

4)乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方因病治療的門(mén)診費(fèi)至少報(bào)銷%。

2、乙方的義務(wù)。

1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會(huì)，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績(jī)和須要改進(jìn)的各個(gè)方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門(mén)，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。

第四條協(xié)議的期限。

本協(xié)議的期限為_(kāi)______年，自乙方到職日起至滿_______年的對(duì)應(yīng)日止。

期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。

第五條協(xié)議的修改、終止和解除。

1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、如發(fā)生公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及公司對(duì)乙方所做的承諾。

3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。

第六條違約金。

在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無(wú)故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______元，任何一方不得以任何理由主張違約金過(guò)高進(jìn)行抗辯。

如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。

第七條爭(zhēng)議的解決。

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會(huì)提起仲裁解決。

第八條協(xié)議生效之特別約定。

本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。

同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。

本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：

乙方：

丙方：

時(shí)間：年月日。

時(shí)間：年月日。

時(shí)間：年月日。

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇四

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)工作需要，特聘請(qǐng)乙方為其單位的高級(jí)養(yǎng)殖技術(shù)顧問(wèn)。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。

二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

三、服務(wù)范圍

(1)解答家禽養(yǎng)殖過(guò)程中存在的問(wèn)題;

(2)參與重大疫病防控工作;

(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;

(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;

(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;

(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。

(7)協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作

四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。

五、費(fèi)用及支付方式

(1)甲方每月向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節(jié)假日順延)。

(2)上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);

(2)有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);

(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問(wèn)費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用;

(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;

(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí);

(3)乙方為甲方主動(dòng)提供疫病預(yù)防措施建議;

(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;

(5)乙方有義務(wù)對(duì)甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營(yíng)商業(yè)信息進(jìn)行保密。

八、其它

(1)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;

(2)協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對(duì)方，可協(xié)商解除本協(xié)議;

(3)甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可提交甲方所在地法院處理;

(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇五

股份有限公司于________年________月________日在________召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議。

應(yīng)參加會(huì)議董事為_(kāi)_______人，實(shí)際參加會(huì)議董事人，符合________股份有限公司章程規(guī)定，會(huì)議有效。

于召開(kāi)會(huì)議前依法通知了全體董事，會(huì)議通知的時(shí)間、方式以及會(huì)議的召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會(huì)成員________、________、________、出席了本次會(huì)議，全體董事均已到會(huì)。

董事會(huì)一致通過(guò)并決議如下：

風(fēng)險(xiǎn)提示：董事會(huì)做出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)，如決議未經(jīng)與會(huì)的半數(shù)以上董事通過(guò)，董事會(huì)決議歸于無(wú)效。

一、________________。

二、________________。

三、________________。

風(fēng)險(xiǎn)提示：董事會(huì)決議設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不得超過(guò)公司的經(jīng)營(yíng)范圍、不得違背國(guó)家的法律法規(guī)、不得損害社會(huì)公共利益、不得違背公司章程;否則董事會(huì)決議當(dāng)屬無(wú)效。

公司：________。

________年________月________日。

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇六

甲方：地址：

乙方：身份證號(hào)碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。

第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定。

1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間。

2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方超過(guò)15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

簽訂日期：年月日

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇七

聘用單位與外國(guó)文教專家簽訂合同附件時(shí)，要按照國(guó)家外國(guó)專家局和財(cái)政部《外國(guó)文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)本單位和外國(guó)文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務(wù)

(業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡(jiǎn)單化。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)

二、工資待遇

1.直接報(bào)酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

2.間接報(bào)酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對(duì)聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國(guó)文教專家的工資水平和我國(guó)涉外醫(yī)院對(duì)外國(guó)人的醫(yī)療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

(4)國(guó)際機(jī)票(中國(guó)至受聘方國(guó)家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國(guó)際機(jī)票)

(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià).不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)。也可按國(guó)際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對(duì)來(lái)自美國(guó)的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)

三、工作時(shí)間和休息休假

1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。

2.聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

3.受聘方享受中國(guó)下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國(guó)籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開(kāi)齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過(guò)五年，再次應(yīng)聘來(lái)華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請(qǐng)病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過(guò)三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國(guó)境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ?涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺(tái)灣、香港、澳門(mén)地區(qū)和中國(guó)境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2.受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)十天，連續(xù)事假不得超過(guò)三天：超過(guò)一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。

五、合同試用期和信譽(yù)保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來(lái)華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠(chéng)意應(yīng)聘，聘方收到錢(qián)款后辦理受聘方來(lái)華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來(lái)華國(guó)際機(jī)票的，可由受聘方自購(gòu)機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報(bào)銷。

六、其他

(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項(xiàng)。)

七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。

八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：

受聘方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)：

簽訂地點(diǎn)：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇八

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。

第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方超過(guò)15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：___________

法定代表人（授權(quán)代表）：___________

簽訂日期：___________

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇九

(監(jiān)管部門(mén)：學(xué)生科)

乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、 乙方工作職責(zé)：

1、認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開(kāi)工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，必須向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

2、 關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告。

3、新學(xué)期開(kāi)學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。

4、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來(lái)宿舍探訪人員情況，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。

5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。

6、每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負(fù)責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生;并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報(bào)學(xué)生科。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。

7、 對(duì)無(wú)故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2、 乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。

3、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。

4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

5、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén)，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

6、 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

7、 試用期為一個(gè)月。

8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)

年 月 日

乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 年 月 日

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇十

甲方(用人單位)名稱:

乙方(受聘人員)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。

第一條 合同期限

1.1 本合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

1.2 任何一方需解除本合同，須提前30天以書(shū)面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾?qǐng)，即可協(xié)商解除事項(xiàng)。

1.3 本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

第二條 工作崗位

2.1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)任本公司 職務(wù)。

2.2 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，按責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.2 若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及福利

3.1 甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個(gè)月工資報(bào)酬為_(kāi)_____元(人民幣)

3.2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件

4.1 甲方實(shí)行平均每周48小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。

4.2 因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

4.3 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)勵(lì)

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

5.2 依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

5.4 乙方若觸犯國(guó)家法律，本合同自行解除。

第六條 商業(yè)秘密

6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。

6.2乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直止依法追究責(zé)任。

第七條 違約責(zé)任

7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

7.2 甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個(gè)月等值(底薪)工資的違約金。

7.3 乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個(gè)月等值(底薪)工資的違約金。

第八條 其他

8.1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。

8.2 乙方 (是/否)持有機(jī)動(dòng)車駕駛照，并 (愿意/不愿意)在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責(zé)，并執(zhí)行本公司有關(guān)對(duì)駕駛員職責(zé)的規(guī)章制度。

8.3 甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。

8.4 本合同共肆頁(yè)，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。

甲方: 乙方(簽字): 法人(簽字蓋章):

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

簽約地點(diǎn):

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇十一

乙方：__________

時(shí)間：__________

第一條 乙方工作部門(mén)

第二條 試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)______個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條 工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時(shí)間乙方每周工作不超過(guò)六天，每日工作不超過(guò)八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條 勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條 獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。

第十二條 合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)________年，于_________年____月____日到期。

第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方(蓋章)：___________________________

總經(jīng)理(或其代表)(簽字)：_____________

_______________年__________月__________日

乙方(簽字)：___________________________

_______________年__________月__________日

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇十二

家庭住址：_______________________________郵政編碼：___________________電話：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

七、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。

如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作。

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇十三

甲方(聘用單位) (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。雙方簽訂的聘用協(xié)議屬于勞務(wù)合同，公司與該員工建立的是勞務(wù)關(guān)系，員工與公司之間是平等的，適用的法律為民法。

第一條 合同期限

(2)聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位和工作內(nèi)容

(2)乙方受聘崗位的性質(zhì)為 ( )

1、一般崗位;

2、負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù)的崗位，應(yīng)簽訂《保密協(xié)議書(shū)》;

3、需約定競(jìng)業(yè)限制期的崗位，應(yīng)簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)》;

4、需進(jìn)行離崗審計(jì)的崗位，乙方同意離崗前期積極配合配合甲方完成離崗審計(jì)工作

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 聘任考核

(1)甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

(2)崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

(3)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條的約定執(zhí)行。

(4)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

(5)每年考評(píng) 次，考核結(jié)果作為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和下次聘用上崗的依據(jù)。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

(1)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第五條 工作報(bào)酬以及福利待遇

(1)甲方確定乙方的工資收入分配方式為年薪制。

甲方每月給予乙方基本工資為人民幣 月。年薪包括各項(xiàng)獎(jiǎng)金、加班工資、福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用、保密費(fèi)等。年薪由70%的基本工資+30%的績(jī)效工資構(gòu)成。

(2)甲方有權(quán)依據(jù)乙方的崗位等級(jí)、工作內(nèi)容、自身素質(zhì)及能力確定乙方每個(gè)月的基本工資?；竟べY已經(jīng)包括津貼(補(bǔ)貼)和日常性福利，年薪制的績(jī)效工資發(fā)放按照集團(tuán)制度執(zhí)行，乙方績(jī)效考核經(jīng)管理委員會(huì)核準(zhǔn)的額度發(fā)放。

(3)乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定假期。

第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

(3)甲方按照相關(guān)法律法規(guī)，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)以及單位的相關(guān)制度予以處罰。

(5)合同期內(nèi)，甲方為乙方在 中國(guó)人壽(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為 國(guó)壽安達(dá)卡b型， 計(jì)2份 ，華泰保險(xiǎn)(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為_(kāi)(泰福無(wú)憂),計(jì)3份，太平洋保險(xiǎn)(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為(太平福壽意外險(xiǎn)),計(jì)2份，意外險(xiǎn)共計(jì)7份，一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，將按照保險(xiǎn)公司條例進(jìn)行防范。另投保險(xiǎn)種為團(tuán)體人身保險(xiǎn)+100%醫(yī)療險(xiǎn)計(jì)1份，保險(xiǎn)額度最高為人民幣 20xx0 元/年。

第七條 聘用合同的變更、終止和解除

(2)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(3)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(4)甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

(5)經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

第八條 違約責(zé)任

本合同及其附件簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同及其附件的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條 本合同一式兩份，甲方人事管理部門(mén)與乙方各執(zhí)一份，兩份均具有相同的法律效力。

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇十四

甲方：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：

性別：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系住址：

居民身份證號(hào)碼：

緊急聯(lián)系人姓名:。

緊急聯(lián)系人電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方的合同期限：自年月日起至年月1日止，共年，其中試用期個(gè)月，試用期時(shí)間為自年月日起至年月日止。

試用期第一周為培訓(xùn)期，乙方經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗，培訓(xùn)考核不合格者培訓(xùn)期不計(jì)薪。在試用期甲方將對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，如業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，可安排提前轉(zhuǎn)正。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方試用期的基本工資為人民幣元，轉(zhuǎn)正后按實(shí)際工作情況，另行約定薪酬，并將雙方確認(rèn)的文本作為此合同附件。

工資以貨幣形式按月支付，發(fā)薪日為每月15日支付上一月工資，如遇節(jié)假日、休息日順延。如工資數(shù)額有異議，乙方應(yīng)在發(fā)放之日起15日內(nèi)向公司財(cái)務(wù)提出異議，否則，視為當(dāng)月工資已結(jié)清。

四、勞動(dòng)紀(jì)律。

第五條乙方須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，保守國(guó)家秘密，不做任何有損國(guó)家利益、有損國(guó)格、人格的事情，并保證未與甲方以外的任何用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系。

第六條乙方須遵守所在用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從其管理，維護(hù)其合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。

不得將單位的秘密資料和物品向單位以外的任何第三方泄露或攜走。

第七條乙方須遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

第八條在合同履行期間，甲方可修改原內(nèi)部規(guī)章制度，也可制定新的規(guī)章制度并向乙方公示。乙方愿意執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第九條如果乙方出現(xiàn)違反第五條、六條、七條、八條約定的行為，甲方可根據(jù)其情節(jié)給予批評(píng)教育，直至解除勞動(dòng)合同關(guān)系，追償相關(guān)責(zé)任損失。

五、合同的變更、解除與終止。

第十條在合同期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同。

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第十一條當(dāng)事人依據(jù)第十條約定，一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)于30日內(nèi)(含30日)予以答復(fù)。

第十二條經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可解除。

第十三條乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同;。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、乙方無(wú)法按照擬定的崗位工作計(jì)劃履行本崗位職責(zé)的;。

3、乙方違反甲方的規(guī)章管理制度，按甲方規(guī)章制度要求應(yīng)予以解除勞動(dòng)合同的;。

4、乙方績(jī)效考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)，無(wú)法達(dá)到崗位要求，轉(zhuǎn)崗后仍然無(wú)法勝任的;。

6、向甲方提供虛假材料的;。

7、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條乙方因患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力無(wú)法勝任本職工作的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條乙方需要解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)形式像甲方提出離職申請(qǐng)，若乙方?jīng)]有提前30天以書(shū)面形式申請(qǐng)離職，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離崗，否則給甲方造成的損失，全部由乙方個(gè)人承擔(dān)。

第十六條公司規(guī)定培訓(xùn)上崗人員需在本單位就職服務(wù)滿一年，中途不得擅自離崗;因乙方擅自離開(kāi)給甲方造成的培訓(xùn)損失，全部由乙方承擔(dān)。

第十七條有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，自認(rèn)為無(wú)法勝任本職工作的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其它非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

3、甲方或用工單位不能按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，合同解除：

1、赴境外留學(xué)、定居或者因私出境超過(guò)規(guī)定期限未歸的;。

2、與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同或建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，以及從事其他第二職業(yè)的;。

3、有違法員工入職承諾書(shū)行為的;。

4、本合同期滿甲乙雙方協(xié)商同意不續(xù)簽的。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

第十九條乙方要求解除本合同，或甲方按照本合同第十三條、十八條規(guī)定解除、終止本合同的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或因甲方的原因訂立無(wú)效合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。

第二十一條乙方在被招用和簽訂本合同時(shí)，弄虛作假，沒(méi)有向甲方如實(shí)提供和反映個(gè)人情況材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由此造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反約定的保守商業(yè)秘密規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償甲方損失。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與其它。

第二十三條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙任何一方可以向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示調(diào)解，調(diào)解不成的，可向長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁，甲乙任何一方也可直接向長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提出訴訟。

第二十四條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家無(wú)規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十五條雙方約定的其他事項(xiàng)：

3、乙方無(wú)條件服從甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點(diǎn)的決定;。

5、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用。

員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不以得到任何額外補(bǔ)償為條件;。

10、乙方保證本人沒(méi)有違反國(guó)家、省、市計(jì)劃生育法律、政策。

乙方同意：一旦違反或被發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家、省、市計(jì)劃生育法律、政策，甲方可以依法律、法規(guī)、省、市計(jì)劃生育法規(guī)、政策的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

第二十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙了解本合同，雙方簽字后即行生效。

甲方：(蓋章)。

乙方：簽章)。

法定代表人：

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇十五

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

第一條：合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自年月 日至年月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

2、聘用合同期滿前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 個(gè)月通知對(duì)方。

3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第二條：崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程);

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理(業(yè)務(wù)部門(mén)和導(dǎo)師隊(duì)伍);

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷方案策劃;

6、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn);

7、參與公司重大會(huì)議及活動(dòng);

8、參與公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

第三條：工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

1、工作時(shí)間：

(2)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間;

(3)、每月保證最少工作時(shí)間為 天，不足 天扣除底薪700元;

2、勞動(dòng)報(bào)酬：底薪+提成

(1)、乙方基本保底工資為 元/月;

(2)、提成：營(yíng)業(yè)額45萬(wàn)以內(nèi)按照公司營(yíng)業(yè)額的1%總提，營(yíng)業(yè)額 按照公司營(yíng)業(yè)額的1.5%總提。營(yíng)業(yè)額 萬(wàn)以上，按照公司營(yíng)業(yè)額的1.5%總提。

(3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

第四條：工作紀(jì)律和獎(jiǎng)賞

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因造成公司對(duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。

5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。

第五條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書(shū)面形式通知甲方。

第六條：其他事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(簽字)

年 月 日 乙方：(簽字) 身份證： 年 月 日

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇十六

協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位)名稱：×××××有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第 款確定：

(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月 日止。

(二) 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的

規(guī)章制度

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除

勞動(dòng)合同

(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4) 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6) 乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2) 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3) 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1) 在試用期內(nèi);

(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知;

2.填寫(xiě)《員工離職

通知書(shū)

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：×××××有限公司

代表：

年月 日

乙方(簽名)：

年月 日

家庭住址：_______________________________郵政編碼：___________________電話：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

七、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。

如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作。

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

家庭住址：_______________________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

七、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

公司董事聘用協(xié)議書(shū)篇十七

法定代表人：___________。

聯(lián)系電話：___________。

勞動(dòng)者姓名：___________。

聯(lián)系電話：___________。

身份證號(hào)：___________。

家庭住址：___________。

緊急聯(lián)系人：___________。

聯(lián)系電話：___________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

第一條本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)____天。

第二條乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月為_(kāi)_______________________________________。

第三條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周不超過(guò)______小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

第四條實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第六條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

第七條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求。

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（6）乙方連續(xù)2個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的。

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、甲方需遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

7、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

8、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)。

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

5、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

6、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

7、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

8、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前________日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴。

第十四條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：___________。

法定代表人（簽字）：___________。

_______年_______月_______日。

乙方（簽字）：___________。

_______年_______月_______日。

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