化工車間主任求職簡歷(通用19篇)

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化工車間主任求職簡歷(通用19篇)
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總結(jié)可以激勵我們更進一步,不斷提高自己的表現(xiàn)。寫總結(jié)時要注重細節(jié),避免遺漏重要的信息和觀點。想要更好地了解這個問題,可以參考以下給出的一些實踐經(jīng)驗和成功案例。

化工車間主任求職簡歷篇一

姓名:中國人才網(wǎng)國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣東省身材:175cm58kg婚姻狀況:未婚年齡:27培訓(xùn)認證:誠信徽章:求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:高級管理、電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表、銷售管理:工作年限:5職稱:無職稱求職類型:均可可到職日期:隨時月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州深圳個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:2007-01~廣州市發(fā)展有限公司公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)廠長工作描述:負責(zé)工廠生產(chǎn)管理,職員生活等方面離職原因:公司名稱:起止年月:-07~2006-12廣州電子有限公司公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職務(wù):車間主任工作描述:主要負責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝監(jiān)督、上崗培訓(xùn)、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面離職原因:教育背景畢業(yè)院校:東莞理工大學(xué)最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2005-07-01所學(xué)專業(yè)一:電子信息技術(shù)所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號-09-07船塘高級中學(xué)高中高中-092005-07東莞理工大學(xué)電子信息技術(shù)大專2004-072004-07東莞專業(yè)技能培訓(xùn)制冷業(yè),家電維修,汽車用品業(yè)制冷職業(yè)資格證,電子維修資格證語言能力外語:英語一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長能力專長:學(xué)習(xí)新事物快,適應(yīng)新環(huán)境快,創(chuàng)新開發(fā);對工廠管理,生產(chǎn)指導(dǎo),生產(chǎn)工藝,協(xié)調(diào)溝通,電子技術(shù),采購物料,人力資源,銷售業(yè)務(wù),處理人際關(guān)系等是自己的專長。

性格愛好:熱情大方,樂觀,積極向上。愛好:運動、音樂、交際等等。

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化工車間主任求職簡歷篇二

性別:

年紀:

居住地:上海。

電話:139。

e-mail:

學(xué)歷:本科。

專業(yè):食品科學(xué)與工程。

學(xué)校:上海海洋大學(xué)。

教育經(jīng)歷。

/9--2019/7上海海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程本科。

食品化學(xué)、食品分析、微生物學(xué)、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設(shè)計與環(huán)境保護等等。

語言能力。

英語(良好)聽說(一般),讀寫(一般)。

英語等級英語六級。

自我評價。

1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識,而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗及檢驗?zāi)芰?,能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標準和質(zhì)量標準。

2.能處理常見的計算機故障,熟練操作word,excel等常用辦公軟件。

3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運用。

4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識。

5.熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律和法規(guī)。

求職意向。

到崗時間:一個月內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

目標地點:上海。

工作經(jīng)驗。

2019/8--至今:上海綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個月]。

所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。

1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),核算成本。

2、對車間生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查,檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準確性。

3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對影響生產(chǎn)的因素事先預(yù)防,杜絕事故發(fā)生。

4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進行統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。

5、負責(zé)質(zhì)量體系文件的管理和完善。

6、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的評定。

2019/7--2019/7:上海食品有限公司(500人以上)[2年]。

所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

品管部質(zhì)量檢驗員/測試員。

化工車間主任求職簡歷篇三

婚姻狀況:已婚籍貫:湖南岳陽。

政治面貌:群眾目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:經(jīng)理。

職位類型:全職工作地點:義烏市。

工資待遇:面議住房要求:面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:

工作經(jīng)歷:

3月至2月珠海天威打印機耗材集團車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。

203月至1月義烏精誠工藝品公司經(jīng)理。

年2月至204月東陽金呔狼領(lǐng)帶有限公司生產(chǎn)副總。

現(xiàn)在在一家畫業(yè)公司任經(jīng)理。

?教育背景。

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):工商企業(yè)管理畢業(yè)時間:-1。

第一外語:水平:熟練。

計算機能力:熟練其它能力:

所獲證書:

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

-1至2008-1廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

2011-3至2011-5在南京參加企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。

?自我評價。

工作經(jīng)驗豐富,善于溝通,有很強的組織能力及決策力,

化工車間主任求職簡歷篇四

婚姻狀況:已婚。

民族:滿族。

戶籍:天津。

年齡:42。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞。

身高:168cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、江蘇-蘇州、江蘇-無錫、廣東-廣州。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。

尋求職位:生產(chǎn)總監(jiān)、車間主任。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。

**公司(-10~-02)。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)總監(jiān)崗位類別:生產(chǎn)副總。

工作描述:2009.10入職無錫中興,負責(zé)光模塊生產(chǎn)部產(chǎn)能擴張及部門管理,參與光器件試產(chǎn)團隊以便在武漢建廠。

05調(diào)至武漢興躍騰科技有限公司(無錫中興全資子公司)。

*匯報對象:總經(jīng)理。

*直接下屬:生產(chǎn)支部部長、工藝工程部長、品質(zhì)部部長、pmc主管、供應(yīng)商認證工程師。

*主要產(chǎn)品:光模塊、摻餌光纖放大器、光學(xué)次模塊、to-can。

1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(如高附加值產(chǎn)品的開發(fā),產(chǎn)能擴張計劃)和公司月工作計劃的制定。

2.采用5s及目視化管理手法打造的“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場,受到國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)(如武漢電信器件有限公司、武漢華工正源光子技術(shù)有限公司)的`高層領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞,部分經(jīng)驗被借鑒。

3.現(xiàn)場布局設(shè)計、產(chǎn)線鋪設(shè)、產(chǎn)線產(chǎn)能平衡及工藝流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升計劃的制定及評估。

4.與研發(fā)部制定試產(chǎn)計劃并組建試產(chǎn)團隊,對生產(chǎn)流程、工藝標準、品質(zhì)標準、試產(chǎn)結(jié)果進行評估。

5.開發(fā)就近供應(yīng)商、定期清理呆滯物料、縮短生產(chǎn)周期及量化、改善劣質(zhì)成本等措施以提高庫存周轉(zhuǎn)率。

6.供應(yīng)商管理:通過現(xiàn)場審核、工藝指導(dǎo)、績效管理與反饋等,將金屬件的來料批退率整體降低40%,上線不良率降低76%。

7.據(jù)月度銷售計劃制定物料需求計劃、產(chǎn)能負荷分析并跟進物料到位狀況、生產(chǎn)進度監(jiān)控以保證按時交付。

8.生產(chǎn)支部管理:

1)為各支部建立績效目標并與支部部長回顧,輔助、培訓(xùn)并提供各種資源予以支持;。

2)審核各支部月度工作計劃并進行指導(dǎo)、檢查并回顧計劃執(zhí)行之進度及效果;。

3)回顧月度費用,確定與預(yù)算間的差異及改善行動計劃;。

4)人力成本分析及管控;。

5)設(shè)定物料損耗率目標并監(jiān)控。

9.引入持續(xù)改善的理念及改善提案制度(人均提案件數(shù)=2.87;提案采納率=88.63%):

2)不斷完善質(zhì)量管理體系、優(yōu)化管理流程及來料、過程、出貨品質(zhì)控制系統(tǒng)。

離職原因:尋求發(fā)展機會。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:sot23支部主管、sot23支部經(jīng)理崗位類別:車間經(jīng)理/主管。

工作描述:匯報對象:高級生產(chǎn)經(jīng)理。

直接下屬:生產(chǎn)主管。

主要產(chǎn)品:sot23、sot223、sod323、sod523貼片元件。

1.參與公司brw(業(yè)務(wù)研討會)四大模塊(優(yōu)秀品質(zhì)戰(zhàn)略團隊、優(yōu)秀制造戰(zhàn)略團隊、優(yōu)秀設(shè)備戰(zhàn)略團隊及人員發(fā)展項目)的運作并擔(dān)任cftleader,每月在團隊內(nèi)部檢討各改善項目并確定下一步的行動方案,每季參加brw與公司高層團隊分享、檢討項目的實施進度及效果。

2.參加每周operationmeeting,向高層管理團隊匯報并共同檢討生產(chǎn)績效。

3.接待蘋果、三星、西門子、富士康、福特等客戶進行現(xiàn)場審核及iso9000、iso14000內(nèi)外部審核。

4.強力支持并參與改善項目團隊,如新設(shè)備、新材料試用及新產(chǎn)品試作:

1)將焊線工序所用金線替換為銅線;。

2)nx高速測試機試車、buy-off及release;。

3)新開發(fā)供應(yīng)商所供極片、膠粉、wafer的驗證等。

5.生產(chǎn)團隊管理:

2)建立主管及組長績效體系并通過績效溝通制定培訓(xùn)計劃;。

4)完善交接班制度,確保有效的信息傳遞、未完工作的跟進及反饋。

6.跨功能協(xié)作:

1)每日與相關(guān)部門檢討質(zhì)量、交期、產(chǎn)量、設(shè)備效率等指標;。

2)推動品質(zhì)部及工藝同生產(chǎn)部舉行月度品質(zhì)檢討及溝通會議以改善在線及出貨品質(zhì);。

3)與pe、me就機器和人為因素導(dǎo)致的材料損耗的改善進行溝通協(xié)調(diào);。

4)協(xié)同hr召開月度溝通會,傾聽員工心聲并配合改善以降低員工流失率。

7.生產(chǎn)改善:

3)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時間從20分鐘縮減到10分鐘;。

4)自主保全導(dǎo)入,測試機效率提高2.3%;。

5)降低載帶損耗6000米/月;。

6)削減誤操作導(dǎo)致的smd報廢(日均8,500粒)。

離職原因:老父親病重。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:制造主管、成品制造課課長崗位類別:制造課長。

工作描述:匯報對象:制造次長。

直接下屬:制造主管、pe、me。

主要產(chǎn)品:pcba、小電器、背光源產(chǎn)品、低壓漏電開關(guān)等。

1.月生產(chǎn)計劃的分解與周、日計劃的制訂及進度跟進;針對異常組織生產(chǎn)團隊對應(yīng)或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

2.對班組的產(chǎn)量、出勤率、員工流失率、qa退貨率、報廢率、設(shè)備故障率、人均提案數(shù)等獨立評估,激發(fā)良性競爭;運行班組長對員工每日績效的評估體系,建立優(yōu)秀員工評估體系。

3.擔(dān)任smt制造課及成品課持續(xù)改善團隊隊長:

1)主導(dǎo)完善貼片機維護保養(yǎng)規(guī)程(日、周、月、季)并建立驗收檢查機制,在提升設(shè)備利用率的同時,實現(xiàn)ic類元件0損耗,chip料0.3%的損耗。

2)連續(xù)4個月提高dip線出貨品質(zhì)并穩(wěn)定在理想水平;。

3)據(jù)精益理論建立4條手機基板檢查線cellline,人力削減40%;。

4)通過工序改善、生產(chǎn)線平衡率改善將吉它調(diào)音器組立線的產(chǎn)能提高24%;按摩器組立線pph提高28.26%。

5)制定ocap(失控行動計劃)以指導(dǎo)員工快速確定異常的根本原因并采取糾正行動,降低異常工時。

4.過程品質(zhì)改善,降低不良率及報廢率等成本損失:

1)建立linestop機制;對品質(zhì)不良追溯到責(zé)任班組及責(zé)任員工,提升在線品質(zhì);。

2)與新機種導(dǎo)入團隊進行fmea分析確定改善方案,降低量產(chǎn)的產(chǎn)能及品質(zhì)損失;。

3)關(guān)鍵工序的識別與分析,ctq的確定及監(jiān)控體系的實施;。

4)工序品質(zhì)、oqc退貨及客戶投訴的分析,8d的制定及標準化。

5.成本節(jié)約:錫渣回收;打印碳帶供應(yīng)商更換;無塵室廢棄手套的再利用;加班嚴控等。

6.物料消耗、人工工時、設(shè)備故障率的控制和降低;監(jiān)督設(shè)備、工夾具、儀器儀表的維護保養(yǎng)。

7.根據(jù)訂單預(yù)測或生產(chǎn)計劃,制訂人力資源需求計劃,調(diào)整短期生產(chǎn)能力。

離職原因:加入500強知名歐美企業(yè)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費品。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)線線長崗位類別:組長/拉長。

工作描述:入職該新建廠后,赴杭州頂育食品有限公司(另一集團子公司)接受為期三個月的設(shè)備操作、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全等培訓(xùn),并在返津后配合日本三菱技師進行設(shè)備安裝調(diào)試直至量產(chǎn)。

離職原因:南下發(fā)展。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位:跨功能團隊隊長。

項目描述:addat3是全新半導(dǎo)體焊粒設(shè)備,可以達到36kpcs/hr的速度甚至將來會更快(迄今為止全球最快的焊粒設(shè)備),在飛利浦已被定義為一種戰(zhàn)略工具,這意味著它在飛利浦的表現(xiàn)非常重要。

據(jù)smart原則我定義目標:將rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%,把產(chǎn)能從1190k/天增加到1350k/天。

責(zé)任描述:

1.根據(jù)實際情況和smart原則同領(lǐng)導(dǎo)定義團隊目標;。

2.確定隊員和改善思路(dmaic);。

4.推動相關(guān)部門執(zhí)行相應(yīng)的改善行動;。

5.相關(guān)信息的傳遞及共享;。

6.總結(jié)工作進展及階段性改善效果匯報給相關(guān)管理層。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:

技能專長:

1.制造系統(tǒng)(生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、工藝工程)的全盤管理經(jīng)驗及供應(yīng)商管理經(jīng)驗;。

3.高效團隊的建設(shè),善于運用績效管理及目標管理引導(dǎo)團隊的努力方向;。

4.豐富的新產(chǎn)品、新物料、新生產(chǎn)線、新工藝的導(dǎo)入經(jīng)驗;。

5.ie督導(dǎo)師及iso9000內(nèi)審員資格;英語熟練;熟悉sap系統(tǒng);。

7.精通7s及目視管理,善于打造“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場;。

8.注重下屬培訓(xùn),尤其是中隨時隨地地通過實際案例進行引導(dǎo)及培養(yǎng)。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet-4。

英語:熟練。

求職意向。

發(fā)展方向:尋外企生產(chǎn)部門高層職位,發(fā)揮多年來積累的豐富的生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗。

其他要求:提供免費食宿最佳。

自身情況。

自我評價:多年外企生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗;英語能力強;務(wù)實,靈活,善于團隊合作,以目標、結(jié)果及績效為導(dǎo)向;注重細節(jié);具有持續(xù)改善團隊組建經(jīng)驗、改善項目啟動及實施經(jīng)驗;注重高效團隊的建設(shè);優(yōu)秀的執(zhí)行力;嚴謹?shù)倪壿嬎季S,條理性強;工作中積極主動、崇尚高效、保持緊張感。

化工車間主任求職簡歷篇五

性別:男年齡:29歲。

出生年月:1986年8月工作年限:2年-3年。

畢業(yè)院校:廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院畢業(yè)年月:20xx年7月。

最高學(xué)歷:中專所學(xué)專業(yè):石油化工。

居住地:廣東省珠海市籍貫:湖南省邵陽市。

發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望月薪:面議。

期望地點:廣東省珠海市,廣東省珠海市,廣東省廣州市。

期望職位:車間操作員,儲運操作員,儲運班長。

意向概述:廣東省珠海市金灣區(qū),香洲區(qū),廣州市番禺區(qū)教育經(jīng)歷。

20xx年6月-20xx年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院石油化工中專。

工作實踐經(jīng)驗。

20xx年6月-20xx年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司。

所獲獎項。

年月-20xx年10月紀檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院。

在學(xué)校紀檢部做事期間,我工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,喜歡思考,善于溝通,能夠虛心的與人交流,取長補短。做事樂觀上進,有愛心,有較強的個人組織能力。所以,學(xué)校有了嚴明,嚴謹?shù)?紀律,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校的學(xué)生成績也大幅度上升。在此,種種條件下,我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認可。所以我被學(xué)校評為紀檢科部長榮譽的稱號。

化工車間主任求職簡歷篇六

年齡:36。

戶口所在:湖北。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

身高:168cm。

體重:55kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:工廠經(jīng)理/廠長,生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。

工作年限:12。

職稱:中級。

求職類型:全職。

可到職日期:兩個星期

月薪要求:1~14999元。

希望工作地區(qū):花都區(qū),白云區(qū),廣州。

工作經(jīng)歷。

**公司。

起止年月:-08~至今。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)總監(jiān)。

工作描述:

1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審,對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。

3負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

4負責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。

6負責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。

7負責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

9參與驗證及再驗證工作,并負責(zé)制訂該工作計劃及實施細則。

10檢查廠房和維護設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責(zé)人和通知有關(guān)部門。

11負責(zé)本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。

12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標。

13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。

15對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。

16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估,接銷售量制定合理的人員規(guī)劃,按制人工成本。

17制定各季度和月度工作計劃,做到產(chǎn)能均衡。

18負責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。

19負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準實施,控制各部的材料成本和用工成本。

**公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

工作描述:

1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。

2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā):分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀,并不斷挖掘產(chǎn)能狀況,組織協(xié)調(diào)各方達成目標,從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。

3、對車間勞動力配置計劃與管理:依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測,分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃),及時提前招募及調(diào)度,把握全局方向,避免人員不足或過剩。

4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨:參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性,并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃,做到合理排產(chǎn),并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況,最終確保準時交貨,達成客戶滿意。

5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制:

-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率。

-規(guī)劃相關(guān)指標的目標值,并持續(xù)改善,如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等,定期檢討達成效果,確保目標完成,控制制造費用,降低生產(chǎn)成本,提高設(shè)備利用率。

-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析,并完成生產(chǎn)成本控制目標。

-審核批準設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實施。

6、質(zhì)量管理:組織實施部門質(zhì)量目標,確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位,組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善,進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理,減少返修返工,提高產(chǎn)能。

7、數(shù)據(jù)管理:建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制,確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。

8、部門日常管理與團隊建設(shè),包括:

-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項工作和目標、

-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。

-提升和優(yōu)化管理團隊能力,并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng),逐步建立人才梯隊。

-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度,并審核車間工資計件計算方案及工資表。

9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。

離職原因:

**公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位:廠長。

工作描述:負責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作,包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理,成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作,按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn),生產(chǎn)計劃的制定,生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置,各級員工的培訓(xùn)、績效考核,生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理,制定物料需求計劃和采購計劃,跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定,細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題,保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性,各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標,完成各時段的生產(chǎn)目標。

離職原因:工資原因。

**公司。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管。

工作描述:負責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度,制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃,跟進生產(chǎn)進度,調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理,流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié),考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況,工作效率的分析及整個團隊的建設(shè)。

離職原因:承包工廠。

**公司。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:倉管員及生產(chǎn)主任。

工作描述:

負責(zé)生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進,在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。

車間主任的工作是負責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配,物料跟進和員工的培訓(xùn)工作,生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督,保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。

離職原因:工資待遇原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:中南財經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

專業(yè)一:經(jīng)濟管理。

專業(yè)二:工廠管理。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

有多年的管理經(jīng)驗,有大公司成型的管理理念,能負責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購,倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應(yīng)商的評估選定,采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定,評審及終審熟知,物料的跟進,人員定崗定位,在生產(chǎn)過程中成本的控制,生產(chǎn)進度的跟進,有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。

pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解,能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政,人事,采購,物控,生產(chǎn),質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細責(zé)任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc,tpm及qcc手法!

自我評價。

有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理,執(zhí)行力度強,對企業(yè)負責(zé)就是對自身負責(zé)是本人工作的基本原則!

化工車間主任求職簡歷篇七

個人簡歷寫的如何直接關(guān)系到求職的成功率,那么,要如何來寫好個人簡歷呢?可以來學(xué)習(xí)個人簡歷的一些有效技巧,這些技巧也是編寫個人簡歷的捷徑。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:保密。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:機電設(shè)備維修與管理。

主修專業(yè):機械制造類政治面貌:黨員。

畢業(yè)院校:福建中華職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時間:7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:十年以上身高:171cm體重:70公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū):永定縣漳平市新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

1995年9月至197月中華職業(yè)大學(xué)機電設(shè)備維修與管理大專畢業(yè)證。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:佳科太陽能硅(龍巖)有限公司(5月-8月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍州工業(yè)園區(qū)。

公司名稱:龍巖市廣駿汽車銷售服務(wù)有限公司(7月-204月)。

所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:配件部。

公司名稱:龍巖順捷機械制造有限公司(9月-204月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司名稱:福建暢豐車橋制造有限公司(8月-209月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:質(zhì)檢、調(diào)度員、車間主任、設(shè)備科長。

公司名稱:龍巖液壓有限公司(年7月-208月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:技工。

自我評價。

自我評價:本人工作認真負責(zé)、細致、誠實守信、積極主動、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;具有較強的機加工管理經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:個人簡歷不可作假但可適當?shù)陌b。

優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求,個人簡歷寫的越好則通過率就越高,那么,求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上,首先要遵循的就是其基本原則,比如說個人簡歷的真實性就是其中之一。

一來,設(shè)計出更為美觀的簡歷模板。

個人簡歷的包裝上,首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板,很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳,個人簡歷的模板做的好,可以大大提高其美觀度,進而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設(shè)計上,也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容,更要注意適當原則。

二來,選擇適合自己的建立類型。

總體來說個人簡歷的類型有三種,其一是時序型的個人簡歷,其二是功能性的個人簡歷,其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷,簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同,不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標準來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫,不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好,則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之,個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型,也是自我包裝的一種方式。

最后,還要懂得揚長避短。

對個人簡歷包裝從根本上來說,就是要懂得揚長避短,在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是,對自己不利的信息,則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。

化工車間主任求職簡歷篇八

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年4月11日)

居住地:武漢

電話:150******(手機)

e-mail:pandadong@

最近工作[1年5個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

職位:資源探查科研人員

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):礦物資源工程

學(xué)校:武漢科技大學(xué)

自我評價

本人對礦物資源和礦產(chǎn)質(zhì)量有著很高的判斷能力和評估能力,有著獨立開展工作和洽談能力。勤奮,上進,誠實,肯干,專一。待人誠懇有禮,樂于助人,善于與人溝通,得到比較好的評價。

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

目標地點:武漢

期望月薪:面議/月

目標職能:資源探查科研人員

工作經(jīng)驗

20xx/6—20xx/11:xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

研究部資源探查科研人員

1.負責(zé)icp-m的.管理;

2.樣品接收、樣品前處理、上機測試、數(shù)據(jù)分析以及發(fā)出測試報告;

3.負責(zé)管理超凈實驗室,確保儀器運行所需的穩(wěn)定的工作環(huán)境;

20xx/6—20xx/4:xx有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

研究部資源探查科研人員

1.負責(zé)全廠的磷酸氫鈣系列產(chǎn)品生產(chǎn)的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程工藝指揮調(diào)節(jié);

2.從事車間管理工作;

3.負責(zé)指揮協(xié)調(diào)工作;

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx/6武漢科技大學(xué)礦物資源工程本科

證書

20xx/12大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

化工車間主任求職簡歷篇九

期望工作種類:酒店/賓館/旅店其他期望工作地區(qū):蘇州。

工作類型:全職工作年限:十年以上。

戶口所在地:江蘇蘇州現(xiàn)居住地:江蘇蘇州。

教育背景。

時間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷。

/9-/6蘇州旅游學(xué)校酒吧管理中專/高中。

專業(yè)描述:一年是實習(xí)管理在華僑大酒店吧臺。

工作經(jīng)驗。

時間:/7-/10。

公司名稱:上海高歌酒吧。

工作種類:銷售業(yè)務(wù)員/經(jīng)理。

部門:酒吧主管。

工作描述:負責(zé)管理酒吧及營銷。

公司名稱:蘇州新天地麥克風(fēng)颮歌城。

工作種類:其他。

部門:吧臺主管。

工作描述:主要負責(zé)管理部門及成本報表。

時間:/4-2005/10。

公司名稱:蘇州太湖美國水星游艇俱樂部。

工作種類:酒店/賓館/旅店。

部門:餐飲部。

工作描述:主要負責(zé)酒吧調(diào)酒管理會議。

語言能力。

英語:入門。

所獲證書/所受嘉獎/表彰及自我評價。

對自己嚴格要求自己,以身作則,以職員為優(yōu)點吸取好的榜樣,也為自己做好榜樣,隨時隨地提醒自己做到以身作則,不斷提高自身的素養(yǎng),樹立良好的價值觀、人生觀,準確引導(dǎo)服務(wù)思想,爭取更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的每項任務(wù),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為員工建立更舒適的工作環(huán)境、為公司創(chuàng)造更美好的未來爭取更高的利潤。本人經(jīng)過在酒吧幾年的磨練里,學(xué)會了多方面的管理經(jīng)驗和實踐考驗的攀升本人考慮前期首先把貴公司的知名度打響,將會在開業(yè)之段盡心盡力的為貴公司去開拓業(yè)務(wù),將提升公司的經(jīng)濟效益和社會地位,使公司的知名度和業(yè)績量都有所上升。并根據(jù)公司的發(fā)展分配來安排員工能積極配合協(xié)助參與各項接待宣傳活動,并積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善的設(shè)施,為公司打出良好的基礎(chǔ)并為公司爭取更高的利益,同時在不同的季節(jié)里自創(chuàng)出適合顧客的`多種口味的品種,并多方面注意了解客人對公司的評定及意見,并多方面的了解顧客的需求,讓顧客感到賓至如歸的感覺。同時讓顧客感到貴公司的亮點。

化工車間主任求職簡歷篇十

xxx。

性別。

生日。

1987年8月10日。

身高。

174cm。

籍貫。

湖北。

民族。

漢族。

政治面貌。

預(yù)備黨員。

專業(yè)學(xué)歷。

財務(wù)管理(專)注冊會計師方向(本)。

聯(lián)系電話。

132xxxxxxxx。

電子郵件。

cdxm1314@。

健康狀況。

良好。

地址郵編。

湖北財經(jīng)高等??茖W(xué)校。

求職意向。

出納會計會計助理財經(jīng)文秘(與財務(wù)相關(guān)的`其他崗位)。

主修課程。

獲獎及證書。

社會實踐。

技能及專長。

具有較強的財務(wù).銷售.金融專業(yè)基礎(chǔ)知識,熱愛該行業(yè)!熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),了解基本稅法.經(jīng)濟法知識!能熟練操作財務(wù)和辦公軟件,熟悉會計電算化!打字速度快!懂計算機基本知識!英語聽說能力良好,普通話流利!曾擔(dān)任班上組織委員和校學(xué)生會干事,有較強的組織.協(xié)調(diào).管理能力!

個人評價。

適應(yīng)能力強,做事認真.細心.負責(zé),腳踏實地,吃苦耐勞!樂觀開朗,心態(tài)好,平易近人,待人寬容熱情,敢于創(chuàng)新,大膽實踐!

化工車間主任求職簡歷篇十一

撰寫個人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了,求租用就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制,你所寫的個人簡歷不能太長。要控制個人簡歷的篇幅以及字數(shù),就要在編寫的時候能夠簡潔明了的描述相關(guān)的項目。而控制其篇幅,也是現(xiàn)在用人單位對個人簡歷的要求,個人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。

個人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性,一份個人簡歷想要發(fā)揮其作用個,最起碼要讓對方能夠看下去,也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現(xiàn)明顯的常識性錯誤,也不能出現(xiàn)專業(yè)性錯誤。二來,語言的使用要通順、易懂,最好能夠達到生動活潑的效果。

真實性也是個人簡歷的寫作原則之一,你所寫的個人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的.說服力,而要能夠說服對方,并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌,而是要有真實性來讓對方信服,對方能夠認可你的能力,也就可以提高簡歷到的通過率。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力,頭腦靈活,根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略,學(xué)習(xí)能力強;善于接受新的挑戰(zhàn);在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新,帶領(lǐng)團隊最終突破瓶頸,具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動,平時愛好收集高檔汽車模型。

求職意向:

目標職位:

市場總監(jiān)。

目標行業(yè):

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***有限公司市場部總監(jiān)。

職責(zé)和業(yè)績:

1、負責(zé)全國多城市房地產(chǎn)市場研究,監(jiān)測行業(yè)動態(tài),按期制定行業(yè)周報、月報、年報。

2、負責(zé)項目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。

4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析,宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判,編輯出版圖冊。

5、及時跟蹤項目中期、后期營銷情況,研討后制定相應(yīng)的銷售策略。

200x—200x。

***有限公司市場部主管。

職責(zé)和業(yè)績:

1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。

2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。

3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務(wù)。

4.對銷售部的銷售情況及時跟進,研討后制定相應(yīng)銷售策略。

200x—200x。

***有限公司銷售主管。

職責(zé)和業(yè)績:

負責(zé)金融街核心區(qū),***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。

化工車間主任求職簡歷篇十二

制作個人簡歷,務(wù)求內(nèi)容的多少,主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢,完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi),能夠在極短的時間內(nèi)獲得面試官的認可,從而為贏得更好的工作崗位提供幫助,真正實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。

性別:男。

民族:漢族年齡:29。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:嵌入式linux。

主修專業(yè):計算機類政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:福州大學(xué)畢業(yè)時間:2011年6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:175cm體重:70公斤。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:1個月內(nèi)需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:福州大學(xué)(2008年9月-2011年6月)。

專業(yè)名稱:學(xué)歷:大專。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:計算機linux嵌入式系統(tǒng)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:福建正盛無機材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:龍巖漳平。

職位名稱:調(diào)度。

工作描述:一負責(zé)自己班組的人員人事方面,包括開班前會議,班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負責(zé)整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝,負責(zé)成品的包裝及轉(zhuǎn)庫。三聯(lián)系維修車間,維護崗位上的設(shè)備,組織人員定期保養(yǎng)。四負責(zé)環(huán)保相關(guān)的事宜。

離職原因:公司內(nèi)調(diào)崗。

公司名稱:福建正盛無機材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:福建龍巖漳平。

職位名稱:儀表自動化。

工作描述:一負責(zé)化工廠溫度,壓力,流量,液位,dcs自動化控制。二負責(zé)廠里設(shè)備的建檔記錄。三負責(zé)環(huán)保設(shè)備cod,煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護。

離職原因:應(yīng)父母要求回龍巖。

自我評價:責(zé)任感強,適應(yīng)能力強,能長期在公司不跳槽。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

簡歷是一位求職者走進理想工作崗位的敲門磚,一份打動用人單位的簡歷,則應(yīng)該讓用人單位看到你的.優(yōu)勢,你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么,你就有可能被用人單位錄用,相反,一份個人簡歷制作的再精美、再有特色,沒有用人單人需要的優(yōu)勢,也只會被丟到垃圾箱。

那么,一份有價值的個人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?

其一,個人專業(yè)特長。

用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者,是以為他們需要這樣專業(yè)的人才,而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們,首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長,在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢,那么,你就有可能被用人單位選中,成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵,在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長,這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容,讓你更輕松找到工作的法寶。

其二,個人工作經(jīng)驗。

除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外,個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因,豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出,被用人單位挑中,成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗,在一份有價值的簡歷中,學(xué)歷再高、專業(yè)再對口,沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢,如果你有工作經(jīng)驗,就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹,突出優(yōu)勢,方能成功的打敗其他對手,被用人單位最終聘用。

化工車間主任求職簡歷篇十三

在重點突出的方式上就是其需要講究的一點,在個人簡歷中包含有不同的項目,像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好,還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有著不同的重點,在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同,后者是字號的不同來起到強調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點部分,比如說在工作經(jīng)歷中,哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫,那么,重點部分也就突出出來了。

在編寫個人簡歷的時候,你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點不能是你認為的重點,而是要滿足對方的要求,要是對方認為的重點才是真正的重點,換位思考下的重點效果更好。在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量,不是說重點越多越好,要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導(dǎo)致重點不突出了。

以下是小編和大家分享的生產(chǎn)車間主任個人簡歷模板,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。

個人信息。

目前所在:番禺區(qū)年齡:38。

戶口所在:湖南國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:167cm。

誠信徽章:未申請體重:60kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:課長,經(jīng)理。

工作年限:12職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,東莞,佛山。

工作經(jīng)歷。

achulles電子材料有限公司起止年月:-03~-03。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)管理課經(jīng)理。

工作描述:該公司主要生產(chǎn)防靜電電腦周邊產(chǎn)品,注塑件。工廠有400多人,主要客戶有理光,東芝,富士,tdk。主要負責(zé)pmc,采購,倉庫工作:。

具體工作描述如下:1、根據(jù)年,季,月銷售計劃擬定公司的生產(chǎn)計劃。2、對產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及訂單交期組織評審,編制生產(chǎn)計劃,確保交貨及時。3、審核mc制定的采購計劃與pc制定的生產(chǎn)計劃,監(jiān)控計劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)不斷料,不待料。4、統(tǒng)籌安排pc,mc,原材料,成品倉庫事宜,建立部門工作流程與管理程序,督導(dǎo)完成部門工作任務(wù)。5、協(xié)調(diào)銷售訂單交期與生產(chǎn)進度,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析異常情況,提出改善意見。6、組織對下屬業(yè)務(wù)能力進行培訓(xùn)與指導(dǎo),規(guī)劃和設(shè)計pmc部發(fā)展計劃,并建立完善方案7、不定期對供應(yīng)商進行評審,選拔優(yōu)秀的合格的供應(yīng)商。8、定期對材料價格進行評審,根據(jù)市場情況調(diào)整材料價格。

離職原因:另謀發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)課課長。

工作描述:主要生產(chǎn)pcb板,打印機,復(fù)印機的控制面板,遙控器,mp4。

工作描述:該公司有獨資和來料加工兩件工廠,工1200多人。

擔(dān)任生產(chǎn)課長負責(zé)兩個工廠的生產(chǎn)工作,具體工作描述如下:

1,負責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準備工作,編制作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)流程,提出新增設(shè)備、人員教育訓(xùn)練等.

2,公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造和生產(chǎn)調(diào)度,跟蹤生產(chǎn)情況,確保按時完成生產(chǎn)目標.

3,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施.

4,負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。車間的人員配置、組織管理,指導(dǎo)并激勵車間的.工作績效.

5,根據(jù)iso質(zhì)量管理體系開展工作,并不斷完善.

6,負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。合理安排生產(chǎn)作業(yè),平衡用電、節(jié)約能源,協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門保證高的生產(chǎn)效率.

7,合理擬定本部門目標、工作計劃,組織實施、檢查監(jiān)督及控制.

檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生.

9,及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議。

離職原因:公司發(fā)展空間有限。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)管理部系長。

工作描述:該公司主要生產(chǎn)鈑金,注塑件,pcb板,和開關(guān)。工廠有1500多人,主要客戶有索尼,佳能,理光,東芝,富士,京瓷。

擔(dān)當生產(chǎn)管理部系長,期間主要負責(zé)新機種的生產(chǎn)導(dǎo)入,報價,海關(guān)合同的資料準備。

量產(chǎn)機種的國內(nèi)出貨和出口安排,成品倉庫的管理。

國內(nèi)運輸車輛的調(diào)度和管理。

港車的出口按排。

離職原因:家事。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖南商學(xué)院。

專業(yè)一:漢語言文學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

有良好的協(xié)調(diào)能力。

能統(tǒng)括好部門的工作。

有良好的目標管理。

能用英語進行工作上的交流。

化工車間主任求職簡歷篇十四

自動化工程求職簡歷、文章來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)[],在寫求職簡歷同時要知道怎樣寫格式與技巧,大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份電氣工程與自動化求職簡歷為參考!希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時提供一份相關(guān)的電氣工程與自動化畢業(yè)求職簡歷以范例!個人簡歷模板表格word式請在本站的下載欄目下載使用!

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年12月21日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

162cm。

體重:

50kg。

戶籍:

河南平頂山。

現(xiàn)所在地:

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校:

中原工學(xué)院。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

自動化。

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

工程/機械/能源。

職位名稱:

電能表技術(shù)支持工程師;儀器儀表工程技術(shù)人員;工業(yè)自動化儀器儀表與裝置修理工。

工作地區(qū):

洛陽;。

待遇要求:

1500元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語良好;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價:

性格外向但做事細心,嚴謹務(wù)實,能承受較大的工作壓力,嚴于自律;大學(xué)期間,一直擔(dān)任班級職務(wù),尤其最后兩年擔(dān)任班長職務(wù),使自己具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和高度的責(zé)任感,能較快的適應(yīng)新環(huán)境;上進心強,能適應(yīng)各種新知識的'學(xué)習(xí),敢于面對困難和挑戰(zhàn),具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,熱愛英語知識的學(xué)習(xí)。

雖屬工科類學(xué)生,但對文學(xué)方面也有極大的興趣,課余時間涉獵了大量書籍,培養(yǎng)了我端正平和的心態(tài)以及積極進取的人生態(tài)度。

畢業(yè)初始,在洛陽3l電子有限公司工作將近半年,工作態(tài)度、完成情況深受同事、高層認可。

發(fā)展方向:

機械/設(shè)備/儀表電力/電氣/能源教育/培訓(xùn)。

其他要求:

工作穩(wěn)定。

聯(lián)系方式。

化工車間主任求職簡歷篇十五

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化工車間主任求職簡歷篇十六

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

天河區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

云浮。

身材:

170cm70kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

44歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

化工:化工工程師、

工作年限:

23。

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

5000--8000。

希望工作地區(qū):

廣州深圳上海。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-01~美國聯(lián)邦歐美雅科技有限公司。

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

化妝品項目經(jīng)理,工程師。

工作描述:

1先后開發(fā)了雪膚活氧系列化妝品,卵巢保養(yǎng)化妝品,敘敏系列化妝品,清爽控油系列化妝品,豐胸系列化妝品,細胞膠原蛋白再生系列化妝品,洋甘菊醒膚柔敏系列化妝品,薰衣草系列,花水系列產(chǎn)品,精油系列產(chǎn)品,基礎(chǔ)護理系列,天然橙花瑩潤保濕系列,天然葡萄籽雪膚美白系列,天然千葉玫瑰緊致修護系列,天然常春藤精華—眼部滋養(yǎng)系列,童顏魔法套裝,褪黑媚眼套裝,活彩亮眼套裝,酵素角質(zhì)更新套裝,黑頭導(dǎo)出伴侶,美白淡斑精華套組,活力嫩膚精華套組,冰晶防曬組合,水潤保濕套,美白修護套,緊致嫩膚套等。

2對所有新開發(fā)的化妝品進行產(chǎn)品設(shè)計策劃,說明書編寫,包材選擇,產(chǎn)品手冊及產(chǎn)品雜志的設(shè)計策劃,制定銷售模式定位及銷售方針政策及產(chǎn)品價格的確定,完善美容院銷售模式并開發(fā)形成電話營銷模式,內(nèi)容物質(zhì)量控制,生產(chǎn)計劃控制,加工廠商產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤.

3不斷與美容院進行產(chǎn)品質(zhì)量溝通,不斷進行產(chǎn)品質(zhì)量改進,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷得到改善和提高。

4對生產(chǎn)加工產(chǎn)品的原輔材料進行控制,減少生產(chǎn)浪費,降低生產(chǎn)成本,使公司利潤最大化。

5對所有新開發(fā)的化妝品進行市場合理定價,并不斷向總公司決策層提出市場策劃建議。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

廠長、工程師,管理者代表。

工作描述:

負責(zé)化妝品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制以及iso9000質(zhì)量體系認證工作。任工廠廠長及管理者代表,組織編寫質(zhì)量管理體系系統(tǒng)文件(質(zhì)量手冊,程序文件,工序文件,及各種質(zhì)量記錄表格),、建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應(yīng)商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關(guān)標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及政府關(guān)系的處理.

離職原因:

合同期滿。

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

工程師、生產(chǎn)廠長,內(nèi)審員。

工作描述:

負責(zé)化妝品開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制,帶領(lǐng)企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認證,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應(yīng)商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的'控制及其相關(guān)標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理.

離職原因:

合同期滿。

公司名稱:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

生產(chǎn)廠長,工程師。

工作描述:

負責(zé)生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應(yīng)商的考評,包裝材料及原材料進廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關(guān)標準和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及上級質(zhì)量檢查機關(guān)的關(guān)系的處理.

離職原因:

停薪留職。

公司名稱:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理,工程師。

工作描述:

離職原因:

調(diào)動。

教育背景。

畢業(yè)院校:

湘潭大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

應(yīng)用化學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-04。

輕工業(yè)部食品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。

飲用純水全分析檢測。

合格證。

賽寶質(zhì)量認證培訓(xùn)中心。

iso9000:94。

合格證。

-11。

廣東省技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量認證培訓(xùn)中心。

iso9000:。

注冊合格證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

一般。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

1對分析檢驗儀器比較熟悉,使用過的儀器有:酸度計,紫外可見光度計,氣相色譜儀,液相色譜儀,原子吸收光度計,原子發(fā)射光度計等.

2對常規(guī)化學(xué)成份檢驗較熟悉,做過的檢測有:化妝品成品,原料各種分析檢測,食品中蛋白質(zhì),脂肪,氨基酸,糖份,橙皮甙,甲醇,甲烷,乙烷,余氯,總氯,三唑磷,臭氧,砷,汞,鉛,銅,鐵,氨氮,細菌總數(shù),霉菌,大腸桿菌等.

3從事過的檢測研究有:水中銅,鉛,鋅同時分析檢測,水中氨氮快速分析檢測,水中臭氧快速分析檢測等..

詳細個人自傳。

具有多在食品、藥品、化妝品相關(guān)公司中從事生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,項目管理及新產(chǎn)品開發(fā)研究的經(jīng)驗;

個人對化妝品生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)工藝,廠房設(shè)計,衛(wèi)生許可證及生產(chǎn)許可證的辦理熟悉.對化妝品原料供應(yīng)商,生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)商及化妝品包材供應(yīng)商熟悉,對化妝品配方的研制熟悉.

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

化工車間主任求職簡歷篇十七

中國人才網(wǎng)特為大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷,希望對大家有所幫助基本信息姓名:中國人才網(wǎng)性別:男出生日期:1990.10.16民族:漢族身高:168cm體重:60kg目前所在地:西安戶口所在地:西安畢業(yè)院校:武警工程學(xué)院政治面貌:中共黨員最高學(xué)歷:本科所修專業(yè):指揮自動化工程畢業(yè)年份:聯(lián)系方式:153xxxxxxxx求職意向人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生求職類型:全職期望工作類型:指揮自動化工程期望待遇:面議期望工作地點:不限獎勵1、學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(2次)2、國家勵志獎學(xué)金(2次)3、獲“三好”學(xué)生(2次)校內(nèi)實踐時間:.09---2011.06職務(wù):班級心理聯(lián)絡(luò)員職責(zé):組織班級參加學(xué)?;?qū)W院的心理活動時間:2011.09---2012.06職務(wù):班級組織委員職責(zé):組織班級各種活動,協(xié)助班長管理班級事務(wù)社會實踐時間:2011年4月-2011年10月公司:xxx公司職務(wù):實習(xí)描述:對工作認真負責(zé),深受上級和同事好評。語言能力英語:熟練國語:精通粵語:一般個人技巧1、熟練掌握計算機各種辦公軟件2、獲得“xxxx”證書3、英語口語非常流利,能熟練交流,能翻譯一般文章自我評價1.領(lǐng)悟力較高,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強2.善于交際,有良好的書面及語言表達能力3.獨立思考,勤奮上進,具有良好的團隊合作精神和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力4.樂觀向上,處事穩(wěn)當,責(zé)任心強,有耐心5.為人正直,工作認真負責(zé),能吃苦耐勞6.喜歡戶外運動,喜歡音樂

更多個人簡歷內(nèi)容,請登錄應(yīng)屆生簡歷網(wǎng)!

化工車間主任求職簡歷篇十八

二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。

居住地:云南。

電話:136********(手機)。

e-mail:

最近工作[1年8個月]。

公司:xx礦業(yè)股份有限公司。

行業(yè):礦業(yè)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):采礦工程。

學(xué)校:昆明理工大學(xué)。

自我評價。

多年的銅礦井下開采經(jīng)驗,多年的金礦地下開采經(jīng)驗,多年的專業(yè)爆破經(jīng)驗,熟練的計算機水平(cad、word、excel等),誠實、敬業(yè)、良好的團隊精神。本人性格溫和、成熟穩(wěn)重、勤奮誠實,善于溝通,能夠敏銳捕捉市場信息;較強的.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;較強的責(zé)任心與執(zhí)行力;較強的條理性與邏輯能力;具備高壓力高強度環(huán)境下的工作能力,勇于創(chuàng)新,有很強的學(xué)習(xí)能力,善于接受新事物。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):礦業(yè)。

目標地點:云南。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今:xx礦業(yè)股份有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):礦業(yè)。

1.前期主要負責(zé)公司二期工程井下各采場的采礦設(shè)計和現(xiàn)場管理、以及井下工程的預(yù)算和結(jié)算。

2.后期主要負責(zé)二期工程井下生產(chǎn)管理,包括礦量組織、安全管理、月度及年度生產(chǎn)計劃編制、材料申報。

3.同時負責(zé)現(xiàn)場管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和工程結(jié)算書的審核。

4.三期工程開工后又承擔(dān)了二期與三期的對接設(shè)計和三期主井井口車場的設(shè)計工作。

20xx/6—20xx/6:xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè):采礦。

采礦部采礦助理工程師。

1.主要負責(zé)大紅山銅礦前期開拓工程的現(xiàn)場管理和部份單體設(shè)計。

2.工作業(yè)績:所負責(zé)的工作面無重大人員傷亡事故和技術(shù)責(zé)任事故。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6昆明理工大學(xué)采礦工程本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語四級。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

化工車間主任求職簡歷篇十九

簡歷只是一份去工作的敲門磚,對于那些求職者說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn),我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用,注重求職簡歷注意事項,為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。

簡歷應(yīng)該針對不同類型的單位,將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷,那就應(yīng)該把實踐突出出來,放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績以及其他的證書,這些就應(yīng)該突出在簡歷里面。找準自己的職業(yè)定位,建議大家制作和投遞簡歷時,針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應(yīng)聘的單位和崗位,也是用人單位衡量人才的一個重要標準。

個人信息。

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1983年1月1日)。

居住地:上海。

電話:

e-mail:/jianli。

最近工作。

公司:上海xxxx綠色食品有限公司。

行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

職位:生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):食品科學(xué)與工程。

學(xué)校:上海海洋大學(xué)。

求職意向。

到崗時間:一個月內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

目標地點:上海。

目標職能:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任,質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)。

工作經(jīng)驗。

/8--至今:上海xxxx綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個月]。

所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。

1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),核算成本。

2、對車間生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查,檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準確性。

3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對影響生產(chǎn)的因素事先預(yù)防,杜絕事故發(fā)生。

4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進行統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。

5、負責(zé)質(zhì)量體系文件的管理和完善。

6、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的.評定。

/7--2009/7:上海xx食品有限公司(500人以上)[2年]。

所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

品管部質(zhì)量檢驗員/測試員。

現(xiàn)場品質(zhì)管理:原料、半成品、成品的質(zhì)量控制與檢驗、最終產(chǎn)品出貨的放行;。

工廠新老員工日常操作及衛(wèi)生知識培訓(xùn);。

haccp、iso等質(zhì)量管理體系文件的收集整理,年審及換證復(fù)查,qs申請等。

工作業(yè)績:全程參與qs申請、haccp的換證復(fù)查;ciq、cqc的年度評審。

教育經(jīng)歷。

/9--2007/7上海海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程本科。

食品化學(xué)、食品分析、微生物學(xué)、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設(shè)計與環(huán)境保護等等。

證書。

/9全國計算機等級二級。

語言能力。

英語(良好)聽說(一般),讀寫(一般)。

英語等級:英語六級。

自我評價。

1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識,而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗及檢驗?zāi)芰?,能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標準和質(zhì)量標準。

2.能處理常見的計算機故障,熟練操作word,excel等常用辦公軟件。

3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運用。

4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識。

5.熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律和法規(guī)。

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