紀檢監(jiān)察半年工作總結（匯總21篇）

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紀檢監(jiān)察半年工作總結篇一

201x年，在縣委縣政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，縣紀委監(jiān)察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院、x政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反x敗工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強政治保證。

一、20xx年工作總結

(一)嚴格落實主體責任

縣委常委會督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，經(jīng)常分析研判黨風廉政建設形勢任務?？h委常委會主動向市委、市紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況，匯報請示重大問題。督促各級黨組織負責人嚴格履行“一崗雙責”。制定實施《中共互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》縣紀檢監(jiān)察室工作總結縣紀檢監(jiān)察室工作總結。堅持“三嚴三實”作風要求和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴把干部選拔任用關，堅決防止“帶病”提拔，有效防止和糾正選人用人上的不正之風和x敗問題。嚴格執(zhí)行常委會議事規(guī)則、決策程序和主要領導“五不直接分管”制度，制定實施了“四重一大”事項集體決策制度。在全縣組織開展了執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律方面的專項檢查，確保黨的各項紀律規(guī)定貫徹落實。嚴格執(zhí)行領導干部述責述紀述廉和任期、離任經(jīng)濟責任審計等制度，對提拔和交流的61名副科級以上干部進行廉政談話和廉政知識考試，全縣560多名副科級以上領導干部填報了個人重大事項報告表?？h委書記率先垂范、以身作則，采取以會代訓的方式，加強對班子成員和下級黨組織主要負責人的教育監(jiān)督，第一責任人職責有效發(fā)揮。認真落實縣級領導和黨政主要負責人講廉政黨課制度。細化黨風廉政建設各項目標任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層傳導壓力，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。領導班子成員認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作定期進行研究部署、督促檢查，推動工作落實。各級黨組織負責人嚴格執(zhí)行報告制度，定期向上級黨組織和主要負責人匯報分管范圍黨風廉政建設重要工作，重大問題、重要事項及時請示報告，加強上下級黨組織的溝通協(xié)調(diào)。今年以來，縣委常委會專題聽取工作匯報5次。對因工作不力、導致職責范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的7名干部進行了誡勉談話。

(二)嚴格落實監(jiān)督責任

1、做好協(xié)調(diào)協(xié)作。縣紀委積極協(xié)助縣委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反x敗工作。加強對全縣黨風廉政建設和反x敗工作形勢任務的分析研判，共召開紀委常委會和書記局長辦公會13次。落實案件查辦“兩為主”要求報告制度，主動向市紀委和縣委報告工作開展情況和重大案件查辦情況，并提出相關建議和工作措施。加強對各部門的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保工作任務和主體責任落實。積極參與并推動全縣各項主題教育實踐活動，牽頭開展全縣正風肅紀工作，督促各部門、各單位完成各項重點工作;督促部門、單位開展職權清理和權力清單公開公示。加強協(xié)作聯(lián)系，縣紀委向公安局、檢察院移交案件2件，向市紀委協(xié)審副科級以上干部案件2次，檢察院向縣紀委移交案件3件。深化廉政風險防范管理工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位對開展的新工作、實施的新項目和設置的新崗位的廉政風險點進行再梳理，確保管得住、防得牢。健全村(居)務監(jiān)督委員會，發(fā)放村務、黨務公開“明白卡”，加大便民服務體系建設，不斷推進基層黨風廉政建設。

2、強化監(jiān)督檢查。堅持抓早抓小，嚴格執(zhí)行作風建設月檢查、月通報和違紀違規(guī)行為指名道姓通報曝光制度，制定了作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法。瞄準元旦、春節(jié)、清明、五一、紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法x斯戰(zhàn)爭勝利70周年、中秋、國慶等假日節(jié)點，加強明察暗訪，嚴肅懲戒問責，狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、參與賭博和違反工作紀律等不正之風，共組織開展明察暗訪9次，下發(fā)通報8期，查處問題3件，組織處理9人，誡勉談話7人。加強對執(zhí)行工作紀律情況的監(jiān)督檢查，共發(fā)督辦通知4期、督查通報6期、督查專報5期、電話催辦70余次，提供意見建議32條。加強對執(zhí)行財經(jīng)紀律情況的專項檢查，共檢查單位26個，有效預防和整改了部分單位執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴、財務管理不規(guī)范、私設“小金庫”等問題。大力開展整治“會所中的歪風”專項行動，未發(fā)現(xiàn)在文物保護單位、烈士紀念設施保護單位、宗教活動場所等歷史建筑文化場所存在實行會員制、只對少數(shù)人開放、違規(guī)出租經(jīng)營的私人會所。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費“零增長”的要求，上半年全縣“三公”經(jīng)費同比下降72.65萬元，壓減了18%，其中公務接待費支出較上年減少20.84萬元，同比下降13.9%;公務用車運行維護費用支出202.31萬元，同比降低20%，未產(chǎn)生公務用車購置費;因公出國支出為0元。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，督促各級黨政機關認真執(zhí)行婚喪喜慶事宜報備制度。堅持再監(jiān)督、再檢查、再執(zhí)紀原則，督促有關部門認真開展對公共資源市場交易、食品藥品監(jiān)督管理、醫(yī)藥購銷和基層醫(yī)療服務，執(zhí)行土地管理法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

3、深化“三轉(zhuǎn)”工作。認真開展了厘清議事協(xié)調(diào)機構、調(diào)整內(nèi)設機構等工作，將縣紀委牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構由98個精簡到5個。選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記19名，其中新提拔6名，從副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中選任13名。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，廣泛開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委交叉辦案、聯(lián)合辦案、以案代訓工作，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“人手不夠不能辦案、能力不足不會辦案、礙于情面不愿辦案”的問題。堅持以會代訓、專題培訓和考察學習相結合，進一步加大紀檢干部培訓力度，選派縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部48人次參加中央、省、市紀委組織的各類培訓班，舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部培訓班2期。深入推進互助紀檢監(jiān)察民心網(wǎng)建設工作，建立健全了資料報送、審核、歸檔、保密、公示等工作制度和程序。結合實際，修訂完善了信訪舉報、案件查辦、糾風治亂等相關制度40多項。強化紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督滾利工作，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部行為，樹立了紀檢監(jiān)察干部忠誠、擔當、干凈的良好形象。

4、加強案件查辦。堅持值班領導信訪接待，建立重要案件包辦制，暢通信訪渠道，及時化解各類問題，切實解決群眾利益訴求。今年1到9月底，受理人民群眾來信來訪共221件(次)，同比去年的165件次上升56件次，上升率為34%;重復件34件，同比去年28件增加6件，其中本委局受理78件次(含縣委、縣政府信訪局批示件8件)同比去年的62件增加16件;上級紀委轉(zhuǎn)辦94件次，同比去年的54件次，增加40件次。截止9月底，擬立案類7件，初步核實類91件，談話函詢類7件，了結類116件。初核了結49件，正在核實42件。給予黨紀處分7人，政紀處分2人。

5、豐富宣教活動。進一步加大對黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和宣傳力度。在全縣開展了“廉政中國?清正互助”主題展覽、“廉內(nèi)助”主題講座、“清正互助?青春同行”辯論賽、黨政領導干部電視廉政訪談、參觀看守所警示教育、廉政文藝進鄉(xiāng)村、現(xiàn)場旁聽職務犯罪庭審等活動，編發(fā)《土鄉(xiāng)清風》廉政專刊3期，繪制廉政文化長廊34塊，營造了反腐倡廉的良好氛圍，廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力進一步擴大。我委信訪室原主任張新同志生前事跡在《昆侖之劍》《海東時報》等報刊雜志刊發(fā)，市紀委號召全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向張新同志學習，我委在全縣黨員干部中組織開展了向張新同志學習的活動。

20xx年我縣黨風廉政建設和反x敗工作取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別基層黨組織“一把手”的主體責任意識依然淡薄，落實主體責任措施不力，缺乏“抓手”;全縣黨員干部工作作風和紀律建設方面仍存在不少問題，對新形勢下如何進一步從源頭防治x敗，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制的研究探討不夠，源頭治理的力度還需進一步加大;嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、推進紀檢監(jiān)察體制機制、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作等方面的工作措施有待強化;信訪案件存量大，案件辦理率較低，目前尚有42件信訪案件正在辦理。

二、20xx年工作要點

20xx年全縣黨風廉政建設和反x敗工作思路是：深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神和十八屆五中全會、中央紀委四次、五次全會及省、市紀委會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，以落實“兩個責任”為主線，以深化“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)為關鍵，以強化監(jiān)督執(zhí)紀問責為重點，以加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理為保障，努力建設風清氣正政治生態(tài)，堅定不移地把黨風廉政建設和反x敗工作引向深入，為建設綠色開放清正和諧互助提供堅強有力的紀律保障。

(一)嚴明黨的紀律，增強黨員干部守紀律講規(guī)矩意識

1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法。深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把貫徹這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，真正把黨章黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來。將嚴明黨的政治紀律放到首要位置，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態(tài)化，確保在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。按照“五個必須”、“五個決不允許”、“十嚴禁”要求，引導廣大黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，確保各級黨員干部在反x裂反滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。

2.嚴明組織紀律和組織原則，做到組織上講服從。加強組織紀律，教育引導廣大黨員干部牢固樹立組織觀念，正確處理個人與組織的關系，做到對黨組織忠誠，言行一致，表里如一縣紀檢監(jiān)察室工作總結文章縣紀檢監(jiān)察室工作總結。嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)生活的嚴肅性，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。

3.開展紀律執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，做到行動上講紀律。全面履行紀檢監(jiān)察機關紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的問題。加強對中央和省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。加強對黨內(nèi)議事規(guī)則、五不直接分管、個人有關事項報告、述責述紀述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行制度不力、落實工作不到位的黨員干部嚴格問責追究，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。

(二)嚴履主體責任，確保職責任務落到實處

4.明確職責分工。嚴格執(zhí)行《中共互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，厘清各自職責，層層傳導壓力，逐級下壓責任，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系。落實各級黨組織的主體責任，切實抓好強化監(jiān)督制約、嚴明黨的紀律、選好用好干部、維護群眾權益、堅決反對x敗、狠抓作風建設、推進體制改革、加強宣傳教育、推進專項治理等方面的工作，做到集體領導不松手。落實黨政“一把手”的主體責任，各級黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人職責，認真履行領導責任、推動責任、監(jiān)管責任和自律責任，做到“一把手”盡責不甩手。落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監(jiān)管責任，認真抓好職責范圍內(nèi)和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。

5.強化保障措施。督促各級黨政機關健全完善集體討論決策機制和主抓直管機制，凡事關本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨風廉政建設的`重點工作、重大事項、重要安排，黨組織領導班子要集體討論決策，并直接安排部署、督查推進。要健全完善約談提醒制度，對涉及干部工作作風和廉潔自律的輕微違紀問題，黨政主要負責人要及時約談提醒。要嚴格執(zhí)行黨委(黨組、總支、支部)及其主要負責人定期向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況制度和述責述紀述廉制度，確保各級黨政主要負責人認真履行第一責任人職責。

6.嚴肅責任追究。把堅持和完善責任考核、責任追究等制度作為推進和保障“兩個責任”落實的重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系。實行“一案雙查”，對發(fā)生重大x敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，確保主體責任落實。

(三)嚴抓作風建設，促進作風建設常態(tài)化

7.堅持抓常。實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，加大明察暗訪力度，嚴肅查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起。要把違反中央八項規(guī)定、省委x政府21條措施、?委?政府16條要求和縣委縣政府10項規(guī)定的行為列入紀律審查重點，嚴格執(zhí)行月檢查、月通報、集中通報和問責制度，確保“四風”問題不反彈、不回潮。

8.堅持抓細。密切關注“四風”新形式、新動向，及時揭露“四風”的各種“隱身衣”，發(fā)布預警信息，強調(diào)紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。堅持敏感節(jié)點狠剎“四風”，認真處理群眾反映的熱點問題，積小勝為大勝，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀成果。要突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，堅決查處違反厲行節(jié)約、公務接待、公車使用和管理有關規(guī)定的問題，堅決查處濫發(fā)補貼、財務運行不規(guī)范和工作紀律執(zhí)行不嚴格等問題，堅決查處冷橫硬推、庸懶散慢、吃拿卡要、明哲保身、貽誤工作等“為官不為”和“為官亂為”的問題。

9.堅持抓長。把狠剎“四風”與健全長效機制緊密結合起來，針對反映的突出問題，建立健全相關制度。開展作風建設制度執(zhí)行情況專項檢查，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、約談函詢、公開通報、典型曝光等方式，督促黨員干部形成良好的作風習慣。

(四)嚴厲懲治x敗，促進案件查辦工作扎實推進

10.完善反腐工作機制。進一步發(fā)揮反x敗協(xié)調(diào)小組作用，加強紀檢、司法、公安、審計等機關的協(xié)調(diào)配合,建立健全執(zhí)紀執(zhí)法機關涉腐信息互通和問題線索移送制度。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類處置方式和標準，管好問題線索。采取聯(lián)合辦案、異地辦案、交叉辦案等方式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案能力和水平。落實辦案安全責任制，加強辦案點、談話點建設，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，堅持依紀依法、安全文明辦案。

11.突出案件查辦重點。嚴肅查辦違反黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律的案件;嚴肅查辦領導干部x污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查處在征地拆遷工作中玩忽職守、不作為、亂作為的案件;嚴肅查處群xx事件、重大責任事故背后的x敗案件;嚴肅查處基層干部侵占惠民補貼、扶貧救災、移民安置等專項資金以及集體資金、資產(chǎn)、資源的案件;嚴肅查辦拉幫結派、團團伙伙及危害整個單位或部門的窩案、串案。

12.發(fā)揮懲戒x敗綜合效果。堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報等制度，指導督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、加強預防。反對x敗要從重溫黨章、剖析靈魂入手，讓違紀干部深刻檢查、真誠懺悔，拯救本人，警示他人。認真執(zhí)行受處分黨員干部回訪教育制度，既要嚴格教育、嚴格管理，又要時刻關心、真誠幫助。

(五)嚴把制度關口，促進廉政建設制度化、規(guī)范化

13.推進懲防體系建設。嚴格落實《互助縣建立健全懲治和預防x敗體系-工作規(guī)劃實施方案》及主要任務分工意見要求，發(fā)揮懲防體系建設牽頭單位和協(xié)辦單位職能作用，完善責任分工、情況通報、督導考核制度，加強協(xié)作配合。拓寬群眾參與渠道，積極發(fā)揮人民群眾在懲防體系建設中的重要作用。

14.推進廉政宣教工作制度化。不斷創(chuàng)新載體，挖掘當?shù)貧v史文化積淀，充分利用文化資源拓寬宣傳陣地，因地制宜地開展豐富多樣的廉政文化宣傳活動，推進創(chuàng)建廉政文化長效機制。注重綜合運用警示教育、崗位廉政教育、自我養(yǎng)成教育、提醒談心和關愛教育等多種形式，增強教育的針對性和實效性。嚴格執(zhí)行新任領導干部廉政法規(guī)知識學習測試和廉政承諾等制度，推進廉政教育常態(tài)化機制建設。建立健全反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息收集、研判、處置和引導、反饋、應對機制，妥善處置網(wǎng)絡輿情。

15.健全完善權力運行監(jiān)督制約機制。深化廉政風險防控機制建設，督促各級黨政機關對新設工作、項目、崗位的廉政風險點進行梳理，及時更新職權目錄，依法公開權力運行流程。完善黨內(nèi)生活制度和班子議事規(guī)則，嚴格落實主要領導“五不直接分管”制度、“四重一大”集體決策制度以及重要決策票決、“一把手”末位表態(tài)等制度，加強和改進對黨政主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。認真落實集體領導與個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持和完善紀委書記同下級黨政主要負責人廉政談話、誡勉談話制度。

16.加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。以貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為重點，加強對村級“兩委”班子成員的教育培訓，切實提高村、社干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。進一步加強互助紀檢監(jiān)察民心網(wǎng)建設，發(fā)揮網(wǎng)絡反腐作用，促進各項強農(nóng)惠農(nóng)政策在陽光下運行，提高農(nóng)村反腐倡廉建設科學化水平。進一步健全信訪、法院、檢察、公安、財政、國土、農(nóng)業(yè)、審計等相關單位的協(xié)調(diào)配合機制，著力解決一批農(nóng)村信訪突出問題。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理農(nóng)村信訪舉報案件的主體責任，對村級信訪問題突出、化解不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要倒查黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任履行情況，實行嚴格追責。

(六)深化“三轉(zhuǎn)”，促進紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作

17.健全改革制度。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告工作制度，督促、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直有關單位紀檢組織履行職責、開展工作。研究制定線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的具體辦法，強化上級紀委對下級紀委查辦案件工作的監(jiān)督指導。

18.聚焦中心任務。深入推進縣紀委內(nèi)設機構調(diào)整、議事協(xié)調(diào)機構清理等工作，確保把更多的力量配備到主業(yè)上來。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記專職從事紀檢工作、不分管和承擔其他工作等要求，做到專職專用。

19.錘煉能力品行。教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念，爭做對黨忠誠的表率、實干擔當?shù)谋砺?、干凈干事的表率，切實做到打鐵還需自身硬。

20.強化監(jiān)督管理。教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部心存敬畏和戒懼，自覺接受各方面監(jiān)督，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀律。進一步強化內(nèi)部監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為零容忍，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風漏氣、辦人情案等問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，堅決防止“燈下黑”。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇二

縣監(jiān)察局：

為加強我局行政監(jiān)察工作，提高行政監(jiān)察工作質(zhì)量，促進廉政建設，根據(jù)德委〔20xx〕89號同意縣紀委、監(jiān)察局在縣司法局、縣行政執(zhí)法局等單位派駐紀檢組、監(jiān)察室的文件精神，經(jīng)研究，決定成立“德化縣行政執(zhí)法局監(jiān)察室”，其成員組成如下：

主任：陳衛(wèi)東(局辦公室負責人)。

成員：潘騰騰(城監(jiān)大隊負責人)。

許明向(城監(jiān)大隊副教導員)。

特此請示，請批復。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇三

緊張而充實的一個學期已經(jīng)結束，在這個學期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學習《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高?，F(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標（課程目標）

學前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學習，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習慣；在社會教育領域，培養(yǎng)兒童同情責任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學教育領域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術教育領域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設計。

二、本學期

教學

目標和教學內(nèi)容 (四)早期閱讀與識字教育目標：

培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學作品，感知文學作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。

一、教育教學情況：

在園領導及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務繁重，但在教學工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡以及其它資料查尋有關主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。

二、幼兒發(fā)展情況：

通過一個學期的學習，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務等，有目的地引導幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。

三、保育、安全工作情況：

我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預防.四、存在問題： 1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。

2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。 3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學習鍛煉。

4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。

今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、活動開展情況

圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：

1、營造氛圍。6月3-5日在局機關大門懸掛環(huán)保標語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。

2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。

3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。

二、活動主要特點

（一）領導重視精心籌劃。

局領導高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設備方面給予了大力支持，活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。

一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。

二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領導認可、群眾樂意參與的宣傳活動。

三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇四

始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（一）認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感。

（二）認真開展機關廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關廉政文化氛圍。

（三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內(nèi)容的活動，組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

（四）認真開展“談話廉政”活動。堅持新調(diào)入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，自覺立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇五

黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。今天本站小編給大家為您整理了紀委紀檢監(jiān)察

半年工作總結

，希望對大家有所幫助。

20xx年以來，我一直擔任鎮(zhèn)紀委副書記職務，在這兩年的時間里，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監(jiān)察工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)

本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業(yè)務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察理論的學習，掌握了具體工作的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務領導能力和依規(guī)依法執(zhí)法水平有較大的提高。

二、找準位置，演好角色

兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和

先進性教育

，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持“查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展“的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。如我鎮(zhèn)兩河口村有人舉報村書記違規(guī)砍代森林六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調(diào)查黨員干部名，受到黨紀處分的人。

三、艱苦奮斗，廉潔從政本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行本單位的各項

規(guī)章制度

，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監(jiān)督，踏踏實實地做事，清廉為官。

在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調(diào)研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察領導干部。

在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神和縣紀委的工作部署，結合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。20xx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求鎮(zhèn)村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

4、按照全縣統(tǒng)一部署，結合耿棚鎮(zhèn)實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育活動，通過這次主題教育活動，全鎮(zhèn)黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

三、扎實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。

按照上級的部署，鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項工作，先后成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪制流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開承諾。全鎮(zhèn)25個鎮(zhèn)直機關、20個村(居 )開展了廉政風險防控工作，開展專題學習教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數(shù)106個，繪制權力運行圖38個，排查高、中、低三種廉政風險點97個，制定防控措施97個，制定相關制度數(shù)12個。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾，通過扎實有效地開展這項工作，推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度

認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，20xx年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調(diào)查處理案件3起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年3月份，鎮(zhèn)紀委立案查處了靈臺村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題，相關責任人受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。

五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。

1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。

具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在耿棚鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設黨務公開欄。

2、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、時間、程序。

要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

3、明確黨務公開工作的考核。

下年工作計劃：

一、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服務大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。

二、按時高效地開展紀檢監(jiān)察業(yè)務工作。

三、堅持每月兩次集體學習制度，提高紀檢監(jiān)察干部能力，適應新形勢需要。

四、創(chuàng)新工作思路，加大案件查處力度。

五、主動開展各項業(yè)務工作，多和鎮(zhèn)領導匯報，多和部門溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。

六、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。

周寨鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全面貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習第xx屆中央紀委第一次全會精神，認真抓落實，較好的完成了各項任務，現(xiàn)將工作總結如下：

(一)加強領導，落實黨風廉政建設和反腐保廉機制，促進各項工作的順利開展

今年年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的精神和中紀委xx屆一次全會精神，堅持科學發(fā)展觀和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠人民群眾積極參與和支持的新的拒腐防變運行機制、全面實行黨風廉政建設責任制。我鎮(zhèn)紀委積極貫徹落實上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時調(diào)整周寨鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制領導小組成員和制定周寨鎮(zhèn)廉政建設年度規(guī)劃，組織、指導各單位、部門、村黨組織、村委會健全黨風廉政建設責任制領導小組和各項制度建設，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習黨風廉政法規(guī)4次，開展警示教育、黨風廉政建設教育6次，組織鎮(zhèn)村干部廉政知識測試2次。積極履行黨章賦予的職責，對全鎮(zhèn)各直屬單位和部門黨風廉政建設情況，領導班子和領導成員執(zhí)行廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。

(二)積極推進全鎮(zhèn)效能建設

成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的效能建設工作領導小組，組織召開效能建設動員大會，鎮(zhèn)黨政主要負責人針對我鎮(zhèn)實際做專門動員講話，號召全鎮(zhèn)黨員干部要以加強效能建設為契機，按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求，全面提高我鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，以良好的精神狀態(tài)，良好的工作作風，努力工作，為完成全年各項工作任務奠定了組織基礎。

(三)構建廉政食堂，嚴格控制招待支出

為了更好地控制部門之間相互請吃，規(guī)范廉政行為，我鎮(zhèn)建起高標準的廉政食堂，凡是上級領導指導工作，一律在鎮(zhèn)食堂就餐，中午禁止飲酒，對口招待，嚴格控制陪餐人員。若有招商引資等特殊招待需用酒的，由鎮(zhèn)紀委向縣紀委報告批準后方可用酒，但嚴格要求陪酒人員不得過量飲酒。凡是在外招待的，誰招待誰支付，同時，根據(jù)情節(jié)給予責任人黨政紀處分。狠剎了鋪張浪費之風，到目前為止全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例在外招待現(xiàn)象，大部分鎮(zhèn)干部中午在食堂用工作餐，干部在群眾中樹立了良好的形象。

(四)認真受理來信來訪。

鎮(zhèn)建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺賬制度。認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)村兩級建立了信訪事前排查機制，對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來的需要解決的重要問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題，重點人臺賬，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。對重點人進行重點管理，及時化解矛盾，做好工作，確保兩節(jié)及縣兩會期間不出任何問題。

(五)認真開展村級廉政風險防控工作，并取得階段性成效

在鎮(zhèn)黨委政府召開村級廉政風險防控工作動員大會后，各村黨組織和村委會積極行動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求成立了村級廉政風險防控工作領導小組，村黨組織書記為主要負責人，對照上級文件規(guī)定的步驟，認真做好各階段的工作，鎮(zhèn)成立村級廉政風險工作指導工作組，到各村進行階段性監(jiān)督檢查，防止走過場，經(jīng)過村干部的共同努力共查找出村級廉政風險8項，風險點34項，根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的指導下制定了廉政風險防控措施，制定了對外、內(nèi)部辦事工作流程圖，在公開欄中對群眾進行了公示，為以后群眾辦事提供了方便，深得廣大群眾的好評。

(六)認真開展黨員干部房地產(chǎn)信息清理工作

根據(jù)縣兩辦及縣清房辦的工作要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為主要負責人的清房工作領導小組，組織鎮(zhèn)黨員干部召開了清房工作動員大會，鎮(zhèn)黨委書記親自作動員講話，對這次的清房工作的重要性作了詳細的介紹，要求全體工作人員，要有高度的政治敏感性，要以高度負責的態(tài)度對待這次的清房工作，如實上報各自在自建房、購買廉租房、小產(chǎn)權房等方面的信息。

在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)紀委全體人員認真指導，加強監(jiān)督，經(jīng)過努力全鎮(zhèn)共有47人參加填寫《黨政干部職工房地產(chǎn)信息登記表》，通過清理沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)建房等情況并進行了公示，通過了縣清房辦核查。

(七)加大案件查處力度

截止到12月底之前，我鎮(zhèn)紀委共完成查處黨員干部違紀案件10起，

其中共7起因失職瀆職給予黨內(nèi)警告處分(1)周寨鎮(zhèn)郭張莊村村主任孟輝因沒及時到戶清理三養(yǎng)兩躲人員造成育婦李煥煥在所轄自然村計劃外超生二孩(2)周寨鎮(zhèn)洪莊新村村主任翟華良因巡查不到位造成所負責的自然村村民朱丹丹違法建房(3)周寨鎮(zhèn)孫老家村片區(qū)負責人孫宜林巡查不到位造成所負責的自然村村民孫宗勝、孫宗運違法建房(4)周寨鎮(zhèn)劉暗樓村張崗樓自然村負責人張繼連巡查不到位造成所負責的自然村村民趙帥違法建房(5)周寨鎮(zhèn)解樓村支部副書記侯偉巡查不到位造成所負責的自然村村民趙輝、趙建堂違法建房(6)周寨鎮(zhèn)解樓村國樓自然村負責人張寶成巡查不到位造成所負責的自然村村民陳言周違法建房(7)周寨鎮(zhèn)孫老家村孫宗華巡查不到位造成所負責的自然村村民孫善森、孫善輪違法建房。

1起周寨鎮(zhèn)朱小樓村計生專干李景梅工作嚴重失職給予黨內(nèi)嚴重警告處分，

1起周寨鎮(zhèn)周平莊村普通黨員孟憲春介紹他人非法胎兒性別鑒定留黨察看一年處分，

(八)嚴防死守秸稈禁燒工作

(九)堅決清退會員卡清理死角

根據(jù)縣委、縣政府活動通知精神，我鎮(zhèn)成立專項清理小組，對我鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位在職干部等進行了全面清理，通過個人會員卡持有自報、組織審查等方式全面清理個人會員卡持有情況，通過本次清理沒發(fā)現(xiàn)一例干部違規(guī)現(xiàn)象。

(十)“點燃激情、提升效能”活動開展

周寨鎮(zhèn)政府為貫徹落實點燃激情、提升效能文件精神，進一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)工作作風，結合我鎮(zhèn)自身實際情況，深入開展“點燃激情、提升效能”活動，嚴格遵守“十二禁令”;圍繞一個中心：就是堅持以促進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展為中心;貫徹十六字要求：即貫徹落實市委、市政府提出的“抓主抓重，苦干實干，提速提效，爭先爭優(yōu)”十六字要求。解決“庸、懶、散、奢”四個方面的問題。周寨鎮(zhèn)在此大環(huán)境下，打出組合拳，積極實施各種措施，將這一口號貫徹落實，主要做法如下：

成立以郭瑜書記為組長，陳東強鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)兩委成員為成員的領導小組，制定規(guī)章制度，提高工作效率。將“點燃激情、提升效能”傳達到各部門，完善獎懲機制，比激情、比效率、比作風。

成立首問服務室和為民服務大廳，九項為民服務制度上墻，做到直接面對群眾，接待群眾，解決群眾各種問題，排定以鎮(zhèn)兩委成員為組長的值班表，建立工作臺賬，改變以前群眾面對的“門難進、臉難看、話難聽”的工作作風。為了方便民眾，實施“五加二、白加黑”工作日，即：除周一至周五正常上班和晚上兩委成員帶班值班時間外，周六、周日也安排兩委成員帶班值班。

周寨鎮(zhèn)紀委配合紀檢、效能督查部門的工作，做到公事公辦，督查工作時間辦公事，不得在工作時間玩樂，嚴查午間飲酒。制定工作桌牌20個、全體鎮(zhèn)干胸卡55個，干部去向牌11個公開身份、公開行蹤、公開承諾、工作期間佩戴工作牌，不得遲到早退，將鎮(zhèn)里所有電腦進行大清理。對于發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，進行通報批評和處罰并組織全體鎮(zhèn)村干部收看了“全國最美村官事跡”頒獎典禮的現(xiàn)場會的視頻錄像，通過觀看，使我鎮(zhèn)村全體與會干部上下聯(lián)動、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神空前高漲。

通過這一段時間重拳出擊，周寨鎮(zhèn)政府的工作作風有了極大提高，群眾也大贊這種新氣象，改善了政府在群眾中的形象，也點燃了周寨鎮(zhèn)工作人員的激情，提升了效能。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇六

20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，x月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。

(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇七

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下:

一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導，以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。

由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力

今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。

三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化

今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[]xx號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結統(tǒng)一、團結奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象

今年，我局結合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)

一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

六、黨風政風的好轉(zhuǎn)，促進了業(yè)務工作的開展

今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵崱＝衲暝廖逶?，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時,積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇八

今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體,以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證.

一,上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧

(一)重領導,著力構建良好的工作機制 一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉(zhuǎn)變,四個力爭的工作目標,即:干部作風進一步轉(zhuǎn)變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質(zhì)量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào),單位各負其責, 干部積極參與的工作機制.

(二)重教育,提高干部思想政治基礎 我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動,組織學習了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動,確立了以人為本,和諧發(fā)展為紹興國稅愿景,執(zhí)法公正嚴明,服務優(yōu)質(zhì)高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.

(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為 今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).

二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.

(四)重溝通,進一步推進行風建設 聚財為國,執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構建和諧征納關系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設,在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質(zhì)量,實現(xiàn)了由提問人對答復質(zhì)量進行評定的辦法.二是努力構建和諧征納關系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質(zhì)量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能 年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結合征管改革和機構職能的調(diào)整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內(nèi)審,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.

二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權監(jiān)督,iso內(nèi)審,效能督查和執(zhí)法考核相結合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.

三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照 5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.

四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為. 今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調(diào)研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質(zhì)量,有分析的調(diào)研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

二,下半年工作思路

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.

二是大力加強干部隊伍自身建設.下半年市局將開展以清廉文明,平安國稅為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì).

三是積極探索行風建設長效機制.要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風,強化服務變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設不斷深入.

四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓班,切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì).組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.

五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設.按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經(jīng)濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇九

監(jiān)察是政府部門，是專司監(jiān)督檢查政府機構和政府系統(tǒng)公職人員的機關。今天本站小編給大家為您整理了紀檢監(jiān)察

半年工作總結

，希望對大家有所幫助。

今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

根據(jù)*紀辦《關于報送xx年紀檢監(jiān)察工作總結及有關統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結如下：

一、思想重視

根據(jù)總廠黨委書記××同志在××四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記××同志所作的題為《融入中心報務大局，推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、工作開展情況

1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。

3、民主管理，廠務公開情況：

在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。

4、黨風廉政建設宣傳教育情況

根據(jù)《*貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨xx大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設工作情況

今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等

規(guī)章制度

。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。

三、存在的問題

1、由于本公司人員少，業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;

2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠;

3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強;

4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。

四、下期工作改進計劃

一是面對當前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的權威。

二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的權威，加強團結，充分發(fā)揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。

五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。

一年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市和縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉的各項部署，深化認識、明確責任、創(chuàng)新思路、強化措施，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有力促進各項工作開展，圓滿完成縣委、縣政府下達的各項目標任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強組織領導，突出責任落實

1、加強了黨風廉政組織領導。黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我會的黨風廉政建設，我會成了以黨組書記陳兆年同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。按照黨風廉政建設的總要求，工商聯(lián)黨組確立了“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。按照“一崗雙責”的要求，明確了誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，把黨風廉政責任制工作與黨建工作、與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、強化了黨風廉政責任落實。堅持把黨風廉政建設納入績效目標管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)。年初，制定工作意見，明確建設目標，分解責任任務。強化“一崗雙責”意識，把履行崗位工作職責與落實廉政建設目標緊密結合起來。工商聯(lián)黨組制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》、《20xx年黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，按照“明確、具體、可行性”的原則，明確工作任務，將任務盡量細化、具體，逐級簽訂責任書，形成工作意見、責任分解、責任書“三位一體”的定責模式和“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

3、增強了領導干部廉政素養(yǎng)。圍繞《廉政準則》的教育學習，強化領導干部廉政素養(yǎng)的提高。一是堅持黨組定期研討，深刻領會上級精神;堅持定期調(diào)研，隨時把握反腐倡廉最新動態(tài);堅持定期學習，不斷提高廉政工作領導水平。二是領導親授黨課，宣講廉潔自律要求;積極參加支部組織生活，帶頭撰寫廉政學習體會。三是按期召開民主生活會，切實對照黨風廉政各項規(guī)定開展批評與自我批評，查擺整改突出問題，自覺接受群眾監(jiān)督，有力地帶動了黨員干部學廉、促廉、保廉風氣的形成。

二、加強思想教育，筑牢思想防線

為切實做好教育為先，預防在前，關口前移，我會以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以轉(zhuǎn)變機關作風為載體，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

1、堅持政治理論學習制度。工商聯(lián)班子認真學習制度，積極參加學習活動，系統(tǒng)學習精神等重要內(nèi)容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，班子成員能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

2、加強對干部職工的思想道德教育。通過每周一集中學習、平時自學、寫心得體會、

讀書筆記

等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及經(jīng)濟管理方面的業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進各項工作扎實、有序、有效地開展。

3、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在全系統(tǒng)明確提出“三看齊”即職工向黨員看齊、黨員向班子成員看齊、班子成員向黨委書記看齊，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，加強機關效能建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，打造會員企業(yè)的貼心“娘家”品牌。通過開展黨組織和黨員進行公開承諾、評選共產(chǎn)黨員先鋒模范崗和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為黨員聯(lián)系和服務群眾搭建了有崗有責、有位有為的工作平臺。

4、深入開展學習《廉政準則》主題教育活動。制定了實施方案。黨組召開專題學習會議，認真學習教育讀本，組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片、參加市、縣委主要領導的黨課報告會、邀請縣委黨校教師作報告等形式，扎實開展專題教育活動。

通過系統(tǒng)深入的學習，進一步深化了廣大黨員干部對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，提高了抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的積極性、主動性，營造了一個“以廉為榮、以貪為恥、”，明明白白做事、干干凈凈做人的良好氛圍，筑牢拒腐防變的道德防線。

三、加強制度建設，規(guī)范工作開展

制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。為此，我們十分重視制度和機制的創(chuàng)新。

1、建立健全內(nèi)部管理制度。堅持“用制度管事，用制度管事”的原則，按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，修訂完善了《機關效能建設制度》、《機關工作人員行為規(guī)范》、崗位責任制、首問負責制、責任追究制等多項規(guī)章制度，這些制度涵蓋業(yè)務工作、內(nèi)部管理等各方面，通過制度的建立完善，進一步規(guī)范了機關工作人員的言行，堵塞了漏洞，減少了不正之風滋生的土壤和條件，樹立了經(jīng)信委良好的形象，全力打造“勤政、務實、清廉、高效”型機關。

2、大力推行“政務公開”。按照黨風廉政建設責任制的要求，我們認真履行縣委、縣政府聯(lián)系管理非公經(jīng)濟橋梁、助手職能。推行政務公開，所有政務內(nèi)容，特別是涉及企業(yè)、群眾和機關工作人員切身利益的事項，一律公開，自覺接受社會監(jiān)督。

3、努力做好信訪穩(wěn)控工作。工商聯(lián)因歷史原因仍存在著原老工商業(yè)者上訪的不穩(wěn)定因素。鑒于此，我們不認真做好隱患排查和矛盾化解工作，制訂了《關于進一步加強信訪安全維穩(wěn)工作的意見》，建立了信訪維穩(wěn)工作機構，健全了排查調(diào)處、信息報告、領導接待日、首問負責等各項制度，明確專人負責信訪工作的接待，及時化解矛盾。20xx年，我單位無一例進京、赴省、赴市上訪事件發(fā)生，為全縣的社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

四、加強廉潔自律，以身作則做垂范

在廉政建設上，工商聯(lián)黨政班子嚴格要求，黨組及領導班子成員時刻繃緊廉潔奉公這根弦，始終堅持以身作則，廉潔自律，抵得住誘惑，管得住小節(jié)。班子成員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，對重大問題、全局性問題都由集體研究決定，不搞“一言堂”。除管好自己外，同時把配偶、子女、親屬和身邊的工作人員管好，要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。

五、加強作風整頓，推進機關效能建設

認真貫徹落實縣委、縣政府關于深入推進效能建設的若干意見，繼續(xù)推進效能建設向機關延伸，營造“人人比效能、時時講效能、事事高效能”的良好氛圍，養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣。建立內(nèi)部事項辦理流程圖，規(guī)范工作行為，做到公開透明操作。深入開展深化企業(yè)服務年活動，經(jīng)常深入企業(yè)，傾聽企業(yè)訴求，了解企業(yè)動態(tài)，及時向縣領導反映企業(yè)呼聲，幫助企業(yè)解決問題。對工商聯(lián)能夠解決的，做到立即解決，需要政府協(xié)調(diào)解決的要及時上報政府協(xié)調(diào)解決。深化“會員企業(yè)娘家”品牌內(nèi)涵，會員企業(yè)來訪時做到一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶和主動辦、馬上辦、辦的快、辦得好，在服務方式、服務程序、服務態(tài)度和服務水平上讓企業(yè)滿意。

六、存在的主要問題

一年來，我單位在紀檢監(jiān)察工作中雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府和縣紀委的要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：對一些黨風廉政建設方面的文件、規(guī)定學得不夠及時、不夠全面;仍存在要求不嚴、管理不夠的現(xiàn)象，我們將在今后的工作中加以改進。

七、20xx年工作重點

1、認真落實《黨風廉政建設責任制》。進一步落實領導班子成員履行“一崗雙責”，全面推行班子成員向黨組報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制制度;堅持民主集中制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，進一步修改完善機關首問責任制、限時辦結制、責任追究制、領導班子議事規(guī)則、重大項目安排及其他重要事項。

2、全力做好信訪維穩(wěn)工作。按照縣委、縣政府要求，認真做好全縣穩(wěn)定工作。加強對信訪工作的調(diào)解排查力度，切實解決群眾上訪反映的實際問題，嚴防本部門人員進京赴省到市上訪。做到信訪案件回復率達100%。

3、努力提高行政執(zhí)行力。進一步加強機關作風建設，樹立科學發(fā)展觀，提高行政執(zhí)行力，做好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作，配合相關部門協(xié)調(diào)、處理會員企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題。

4、拓展勤廉制度實踐。以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展主題實踐活動，用評先推優(yōu)的辦法激勵黨員干部在實踐中踐行黨風廉政新要求，推動黨風、政風和作風的全面提升。

5、加大責任追究力度。加強機關干部行政執(zhí)行能力的監(jiān)督、檢查和追責力度，建立健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，樹立風清氣正的機關氛圍。

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以“打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展”為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、強化責任意識，推進作風建設

1、持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《20xx年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2、嚴格落實“七項規(guī)定”，機關作風明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立“每周一暗訪，每天一巡視”制度，先后通報4起違反“七項規(guī)定”典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉(zhuǎn)。

二、扎實推進廉政風險防控工作

1、思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3、安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。

4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照“四風”問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。

5、談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

三、加強監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政

1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照

崗位職責

不同，從“德、能、勤、廉、效”5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)“干好干壞不一樣，多干少干不一樣?！?/p>

2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。認真做好“每月思勤廉”文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。

3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的“事權”、“財權”及時公開，增強透明度，提高知情權。

4、突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。

四、下半年工作要點

1、深刻領會xx屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。

2、加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實“馬上就辦，辦就辦好”精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。

3、加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十

半年來，按照上級黨委、紀委的有關要求，我局認真學習貫徹中央、省、州黨風廉政建設工作會議精神，堅持把黨風廉政建設工作與推進局領導班子建設和干部隊伍建設結合起來，與推進機關黨員作風和效能建設工作結合起來，與扎實開展“兩學一做”學習教育結合起來取得較明顯成效。

一、加強組織領導，明確責任分工，全面落實工作任務

局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、干部廣泛參與”的領導體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關精神，研究部署工作任務。

一是分解落實年度工作任務。

年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會，深入學習貫徹了上級紀委全會精神，明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反貪腐工作任務，嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制，推進落實“兩個責任”。

二是逐級簽訂責任書。

局機關各科室分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業(yè)務工作有機結合，把黨風廉政建設納入年度考評，與科室、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

強化領導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、強化廉政教育，筑牢廉潔從政意識

一是以 “兩學一做”學習教育為指導,弘揚正能量，轉(zhuǎn)變工作作風，做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法，熱情服務”的工作理念。

二是設置宣傳欄加強宣傳并嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。

在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語，警醒廉潔從政意識。

三是結合開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，對新任黨員領導干部進行任前廉政談話。

四是突出警示教育，根據(jù)要求，我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，該片通過案例釋紀說法，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。

三、加強監(jiān)督檢查，作風建設常抓不懈

一是強化檢查考核。

加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務行業(yè)監(jiān)管等重點領域和司法行政機關人財物管理等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。

年初，深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風廉政建設責任制、作風建設、車輛管理等情況進行了檢查，并對發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實。

在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信，警鐘長鳴，通過各種方式，讓廉潔意識入腦入心。

二是為強化紀律作風意識，局機關的考勤情況每半個月進行一次公示，局紀檢監(jiān)察室每周不定期對局機關各科室的人員在崗情況進行督查，強化監(jiān)督力度。

三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀律建設,強化內(nèi)部管理，堅持用制度管人管事管權，對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進行督查，促使“四風”等問題得到穩(wěn)控，進一步提升全體干部的紀律意識和服務意識。

今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領導舉辦了婚宴，均做到了事前申請，事后填寫情況報告表，根據(jù)婚宴的相關規(guī)定，沒有違規(guī)情況。

四、明確重點，扎實開展專項整治

一是扎實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動。

根據(jù)州紀委專項整治通知精神，我局高度重視，及時召開“糾四風、治陋習”專題會議，緊扣目標任務、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn)，反復研究，制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風’、治陋習”專項整治實施方案》的通知，并對需要解決的重點問題及時召開會議，明確領導責任和任務分工，確保專項整治工作取得實效。

二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。

印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治工作實施方案》的通知，開展了“雁過拔毛”式貪腐問題自查自糾工作。

重點以精準扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治。

通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾，確保專項整治取得實效。

通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式貪腐問題。

五、依紀依法辦案，零容忍懲治貪腐

堅持依紀依法安全文明辦案，對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀案件，及時的協(xié)同監(jiān)獄紀委進行查辦，對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。

同時，駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排，先后派出2人參與州紀委、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評。

駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉(zhuǎn)來的1件重復信訪案件及時進行回復。

20xx年上半年，全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學習、講紀律、講貢獻的良好局面。

黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實。

因此，下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：

一是切實加強紀律建設，始終把嚴明政治紀律放在首位，加強政治紀律教育和檢查，加強黨的組織紀律性，強化紀律建設責任，以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍。

二是切實加強作風建設，狠抓司法行政系統(tǒng)黨風建設，狠抓司法行政系統(tǒng)政風建設、法律服務行風建設，堅決糾正“四風”，持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風建設。

三是切實加大預防力度，完善監(jiān)督制約機制，積極推進改革創(chuàng)新和制度建設，大力加強黨風廉政教育，最大限度減少司法行政權力出軌、干警尋租的機會。

四是切實強化主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，承擔主體責任，強化責任意識，完善責任機制，嚴格責任追究，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

五是切實強化監(jiān)督責任，準確把握職責定位，不斷提高履職能力和工作水平。

聚焦執(zhí)紀監(jiān)督，完善體制機制，加強自身建設，進一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”。

20xx年第一季度，紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領導和指導下，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一、三個五、一個六”的工作目標，以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識

認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。

二、認真抓好廉潔自律工作

元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預防和遏制節(jié)日貪腐和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。

三、貫徹學習“四要十不準”及開展自查整改工作

關于違反“四要十不準”規(guī)定情況的通報

的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風，會上，還對“四要十不準”相關內(nèi)容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實到行動上。

并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。

實地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。

四、黨風廉政建設責任制全面落實

貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神，按照“一崗雙責”的要求，縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了“一把手”負總責和“誰主管誰負責”的工作機制，將黨風廉政建設和反貪腐工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，為全面完成20xx年度黨風廉政建設和反貪腐工作任務奠定了堅實的基礎。

五、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作

為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”：一是嚴禁“亂收費”，二是嚴禁“強收費”，三是嚴禁“代收費”，規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進行。

同時，強化監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀行為。

對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕不姑息遷就。

六、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動

為明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察。

一季度分局共自查48次，縣局督察27次。

通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七、下步工作打算

狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結制”等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

確保工商各項工作的全面完成。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十一

本文目錄。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實;把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人。

保證書。

》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規(guī)范了考核內(nèi)容、考核方式和成績評定等等，并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、加強領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部從政行為。

黨的“xx大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉(zhuǎn)引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

自我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統(tǒng)教育工作，形成了由黨組統(tǒng)一領導，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《關于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的。

工作報告。

》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監(jiān)察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

四、廣泛聽取各界意見，加大紀檢監(jiān)察力度。

4月份，我們召開了廉政義務監(jiān)督員座談會，征求了義務監(jiān)督員對我局工作的意見和建議，還根據(jù)明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人”進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，及時制定了防范和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質(zhì)量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱患。同時在時間緊、任務重的情況下，監(jiān)察室開展“政策送上門”活動，使忙于完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規(guī)定要求，更加注重規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使全局干部以良好的工作作風和優(yōu)質(zhì)高效的服務，在廣大納稅人和社會各界中樹立了良好的地稅稽查形象。今年，我們又制定了稅企聯(lián)系卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納稅人公布，方便納稅人咨詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規(guī)定檢查人員下企業(yè)檢查時必須向每戶企業(yè)發(fā)放稅企聯(lián)系卡，使干部隊伍始終置于組織的監(jiān)督管理之下。上半年年，共發(fā)出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪25戶，六位局領導明察暗訪36戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。5月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)市局安排，在全局范圍內(nèi)開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內(nèi)查外調(diào)，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內(nèi)的黨員干部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任;二是構筑舉報監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。

五、完善監(jiān)督機制，增強監(jiān)察效能有效的監(jiān)督是樹立地稅行業(yè)廉潔自律良好形象的有力保障。

一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“治”為著力點，狠抓內(nèi)外監(jiān)督的統(tǒng)一，進行經(jīng)常性的二級回訪和局領導明察暗訪，不斷加強監(jiān)督效能。教育每個黨員干部一定要樹立監(jiān)督意識，在任何時候都要自覺地接受并正確對待監(jiān)督，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。我局注重把監(jiān)督由“八小時以內(nèi)”向“八小時以外”延伸。黨員干部的一舉一動都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內(nèi)”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去;管好自己的手，不該拿的堅決不拿;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監(jiān)督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內(nèi)有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監(jiān)督、制約。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員干部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監(jiān)督，使黨員干部隨時都在社會輿論和人民群眾的監(jiān)督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監(jiān)督制約機制的要求，我局在認真遵守有關。

規(guī)章制度。

的同時，進一步完善了各級干部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規(guī)范，加強了對稽查工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，保證了稽查工作的規(guī)范化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果?？偨Y上半年的工作，盡管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監(jiān)察工作新的更好的成績。

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今年以來，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質(zhì)”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作作如下總結：

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實;把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中;把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規(guī)范了考核內(nèi)容、考核方式和成績評定等等，并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

黨的“xx大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;五不參與賭博(含到國外、境外賭博);六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉(zhuǎn)引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。

自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統(tǒng)教育工作，形成了由黨組統(tǒng)一領導，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《關于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監(jiān)察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

4月份，我們召開了廉政義務監(jiān)督員座談會，征求了義務監(jiān)督員對我局工作的意見和建議，還根據(jù)明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人”進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，及時制定了防范和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質(zhì)量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱患。同時在時間緊、任務重的情況下，監(jiān)察室開展“政策送上門”活動，使忙于完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規(guī)定要求，更加注重規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使全局干部以良好的工作作風和優(yōu)質(zhì)高效的服務，在廣大納稅人和社會各界中樹立了良好的地稅稽查形象。今年，我們又制定了稅企聯(lián)系卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納稅人公布，方便納稅人咨詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規(guī)定檢查人員下企業(yè)檢查時必須向每戶企業(yè)發(fā)放稅企聯(lián)系卡，使干部隊伍始終置于組織的監(jiān)督管理之下。xx上半年年，共發(fā)出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪25戶，六位局領導明察暗訪36戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。5月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)市局安排，在全局范圍內(nèi)開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內(nèi)查外調(diào)，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內(nèi)的黨員干部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任;二是構筑舉報監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。

一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“治”為著力點，狠抓內(nèi)外監(jiān)督的統(tǒng)一，進行經(jīng)常性的二級回訪和局領導明察暗訪，不斷加強監(jiān)督效能。教育每個黨員干部一定要樹立監(jiān)督意識，在任何時候都要自覺地接受并正確對待監(jiān)督，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。我局注重把監(jiān)督由“八小時以內(nèi)”向“八小時以外”延伸。黨員干部的一舉一動都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內(nèi)”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去;管好自己的手，不該拿的堅決不拿;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監(jiān)督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內(nèi)有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監(jiān)督、制約。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員干部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監(jiān)督，使黨員干部隨時都在社會輿論和人民群眾的監(jiān)督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監(jiān)督制約機制的要求，我局在認真遵守有關規(guī)章制度的同時，進一步完善了各級干部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規(guī)范，加強了對稽查工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，保證了稽查工作的規(guī)范化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果。總結上半年的工作，盡管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監(jiān)察工作新的更好的成績。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十二

今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。

一、工作情況

(一)落實責任，健全工作機制。

嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

(二)強化教育，推進廉政文化建設。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。

(三)正風肅紀，狠抓作風建設。

以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。

(四)加大力度，積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。

(五)落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉(zhuǎn)”要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。

二、存在的不足

一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。

三、下步工作打算

20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：

(一)加快推動“兩個責任”落實。

進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。

(二)堅決有力懲治腐敗。

堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。

(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。

(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十三

紀檢監(jiān)察干部肩負著重大的政治責任，我局高度重視紀檢監(jiān)察自身建設，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部政治上的堅定性、服務大局的自覺性和做好工作的主動性，真正做到愛崗敬業(yè)肯干事，真抓實干干成事，敢抓敢管不怕事。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，堅持加強學習、增強本領，堅持嚴于律己、以身作則，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平，為切實履好職盡好責打下了堅實基礎。

上半年以來，我局紀檢監(jiān)察工作有序開展，未出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察工作力度，為扎實推進全局工作提供組織保障和作風保障。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十四

今年以來，我局按照縣委及地區(qū)工商局黨風廉政暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強黨風黨紀、廉潔從政教育。深入開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，增強了全局干部的廉潔自律意識，不斷促進我局黨風廉政工作再上新臺階。

一、抓責任、重落實，不斷完善黨風廉政建設責任制。

(一)加強領導，明確責任?？h紀檢監(jiān)察及上級局工作會議后，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對今年的黨風廉政建設工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《黨風廉政建設責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把黨風廉政建設目標管理與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)服務基層，率先垂范。繼續(xù)實行了領導班子責任分工和基層聯(lián)系點工作。采取領導“包”、部門“幫”、干部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協(xié)調(diào)幫扶和業(yè)務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。

二、堅持學習與教育并重，著力提高隊伍素質(zhì)和業(yè)務水平。

(一)抓好領導班子和干部隊伍建設，營造和諧氛圍。

一是強化民主集中制，進一步發(fā)揮黨組核心領導作用，充分調(diào)動班子成員的積極性，增強了領導班子的向心力和號召力。二是進一步健全和完善了黨組議事規(guī)則、會議議事程序和相關制度，推行黨組成員重大事項通報制度，增強了領導決策的透明度。三是堅持黨組中心組學習制度，強化自我約束機制，增強了領導能力。四是領導班子成員加強調(diào)查研究和工作督導，狠抓重點工作的貫徹落實，推動了各項工作全面深入的開展。

(二)“三項培訓”推動業(yè)務軟件“應用年”。一是舉辦了計算機操作應用培訓，要求每位干部熟練操作計算機。二是分期分批舉辦了12315v3版、新版綜合業(yè)務軟件管理系統(tǒng)、3g移動執(zhí)法平臺操作等培訓班五期，培訓人次310人次。在培訓中，注重理論與實際相結合，并收到了明顯效果。目前，我局oa辦公系統(tǒng)全面運行，新版綜合業(yè)務管理系統(tǒng)、3g移動執(zhí)法平臺全面啟動，經(jīng)濟戶口數(shù)據(jù)不斷完善，運用信息化手段能力有效提升。三是全局干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《新疆的發(fā)展與進步》白皮書與《民族團結教育條例》、《公務員法》，教育干部牢固樹立“分裂是禍穩(wěn)定是?！焙汀叭齻€離不開”的思想意識及廉政意識。每名干部結合實際撰寫了讀書筆記和心得體會。

為考核獎懲依據(jù)之一。二是學習成效與科室爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，與目標管理有機結合。有效地激發(fā)了干部的學習主動性，增強干部的集體榮譽感和凝聚力。三是抓績效。依據(jù)“按責定標、依標考績、論績獎懲”的原則，建立績效考核檔案。每月末，經(jīng)嚴格落實考核辦法，經(jīng)過考評、黨組審定等程序評定各科(室)所、隊此月績效考核分值，并根據(jù)《辦法》兌現(xiàn)獎懲，初步建立了以體現(xiàn)工作實績?yōu)楹诵牡目茖W規(guī)范綜合績效考評機制。

三、以“工商文化”為契機，大力提高干部素質(zhì)。

(一)開展“三項活動”，增進民族團結。一是開展民族團結“每日一題”學習活動。每天一道題、每天一提示，讓民族團結深入人心。通過學習黨的政策和民族團結知識，增強了全局干部的民族團結教育氛圍。二是開展“民族團結小故事演講”活動。局里把這項活動與工商文化建設活動有機結合起來，每周開展一次。通過開展故事演講活動，弘揚了民族團結精神，唱響民族團結主旋律，更好的樹立“三個離不開”的思想。三是開展“民族一家親”活動。全局各民族干部以“感恩教育”為契機，各民族之間互做一件好事，營造互幫互助、團結向上的氛圍。

(二)“抗雪災、保民生”，加強市場監(jiān)管。一是及早做好應急救援各項準備工作，加強值守和信息報告制度。嚴格遵守車輛管理制度，制定春季防洪應急工作預案。全面完成責任區(qū)及分配的城區(qū)積雪清運任務，保障巷道及道路暢通。二是加強災區(qū)建設。局領導與私個協(xié)會負責人一起深入受災最嚴重的哈拉也門鄉(xiāng)、玉什哈拉蘇鄉(xiāng)慰問災區(qū)個體工商戶和私營企業(yè)。慰問受災個體工商戶12家，送去價值4200多元的慰問物品。三是加大農(nóng)村市場監(jiān)管力度維護社會穩(wěn)定。集中力量開展了農(nóng)副產(chǎn)品等專項執(zhí)法檢查，嚴厲查處流通環(huán)節(jié)中串通漲價、以次充好、以假充真、哄抬物價以及散發(fā)虛假信息等擾亂市場秩序的行為。

(三)認真規(guī)劃項目，做好援建工作。一是認真調(diào)研。黨組召開會議，努力做到“人才和智力”“援和”項目更貼近和全局事業(yè)發(fā)展、人才需求實際。二是認真謀劃。基礎建設、信息化建設是全局的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際需要，從項目需求、項目地點、項目面積、項目資金數(shù)額等方面認真進行謀劃。確保受援項目的可行性、科學性和重要性。三是認真編制項目。在摸清全局人、財、物家底及全縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，全局確定了四個大項、十個子項目的“援額”申請建議。

上半年，我局黨風廉政工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)保持昂揚的態(tài)勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十五

紀檢監(jiān)察工作指導思想是：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹上級紀委關于反腐倡廉建設的'新思路、新決策、新論斷、新要求，緊緊圍繞“建一流三級醫(yī)院，創(chuàng)一流服務業(yè)績”這一醫(yī)院發(fā)展目標，進一步加大培訓、落實、監(jiān)督檢查力度，推進紀檢監(jiān)察整體工作有特色出亮點上水平，為醫(yī)院發(fā)展建設提供堅強保證。

1、認真落實黨風、行風廉政建設責任制，與黨員干部簽訂黨風、行風目標管理責任書，確保全年無各類違紀違規(guī)事件發(fā)生。

2、嚴格按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》落實責任內(nèi)容，保證進度，確保完成各項工作任務。按照負責的核心條款內(nèi)容要求，積極協(xié)調(diào)醫(yī)院三月份前設立專門的患者投訴接待室，并開展工作。

3、開展治理“統(tǒng)方回扣”活動，取得試點工作新成效，()落實藥品“雙十制度”，嚴格落實藥品和器械材料集中招標采購制度，堅決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

4、及時開啟投訴箱，暢通反饋渠道，熱線投訴結案率達到100%。

5、落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，確保全院無干部、職工發(fā)生重大違法違紀案件。

6、開展醫(yī)院行風評議，每季度進行一次行風滿意度巡查。

7、院務公開工作達到規(guī)范化要求。

8、完成醫(yī)院重大事項上報工作。

9、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，加強廉政文化建設。利用正反兩方面典型深入開展示范和警示教育，增強教育的針對性和實效性。大力加強宣傳，充分展示醫(yī)院反腐倡廉建設取得的成效，營造良好的輿論氛圍。全年至少開展兩次針對性的教育培訓工作。

10、全面完成市衛(wèi)生局下達的年度目標任務。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十六

效能監(jiān)察室成立以來，在委局領導的正確領導及相關處室的大力支持與配合下，不斷加強自身建設，努力提高業(yè)務水平和工作能力，已基本進入角色，工作思路進一步明確，工作措施比較具體，各項工作正在有序推進，現(xiàn)將工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：

一、效能監(jiān)察室成立以來的工作完成情況

（一）加強自身建設，提高業(yè)務能力。效能監(jiān)察工作涉及面廣，內(nèi)容豐富，又處在起步和探索階段，我們兩名同志以前對這方面知識掌握不多，所以盡快的熟悉業(yè)務，進入角色尤為重要，我們通過查看文件、報刊、雜志和網(wǎng)絡以及有關書籍，并虛心向有關領導和相關處室請教，使我們在較短的時間內(nèi)了解了效能監(jiān)察工作的職責范圍，工作重點，工作程序，政策體系，外省市經(jīng)驗，相關文件精神，并不斷研究和探索效能監(jiān)察工作在新形勢下的有效方法，為我們盡快的進入工作角色奠定了理論基礎。

（二）推進效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化建設。效能監(jiān)察是一項政策性很強的工作，為使行政效能監(jiān)察工作有“據(jù)”可依，有“章”可循，規(guī)范和有序的推進效能監(jiān)察工作。我們參考外省市經(jīng)驗，并結合我市實際，先后起草了《機關效能監(jiān)察暫行辦法》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》、《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》、《效能監(jiān)察投訴工作程序》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件的征求意見稿，并制作了涉及效能監(jiān)察統(tǒng)計、效能投訴受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、領導審批、現(xiàn)場檢查、立項、結項等10種法律文書樣本，為實行工作規(guī)范化、制度化和程序化奠定了基礎。

（三）暢通效能投訴渠道，建立和完善投訴舉報機制。結合工作職責和省里要求，將“不作為、慢作為、亂作為，吃、拿、卡、要、報，亂收費、亂罰款、亂攤派，作風不實、效率低下，推諉扯皮，欺上滿下、有令不行、有禁不止等影響工作效率，違反工作紀律，影響機關形象等10種行為納入效能監(jiān)察的投訴受理范圍，并通過網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體向社會公開，接受群眾監(jiān)督，并將市紀委監(jiān)察局信訪舉報中心作為受理效能投訴的平臺，使受理機構明確了、受理范圍清晰了、投訴方式暢通了。并嚴格按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、限時辦結”的原則，認真、及時辦理群眾投訴，推動改善行政管理，著力糾正機關干部作風不實、效率低下，推諉扯皮等影響行政效能的突出問題。

（四）進一步規(guī)范效能監(jiān)測聯(lián)系點。通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)此項工作開展的不平衡，主要問題是有的單位沒有制作效能監(jiān)察公開板、效能投訴舉報箱和設立舉報電話，有的雖然做了，但不規(guī)范，沒有按照年初下發(fā)的效能監(jiān)察實施方案的要求進行落實，對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時的向有關單位進行反饋，限期落實到位，并下發(fā)了進一步規(guī)范全市行政效能監(jiān)測聯(lián)系點的意見函，提出了具體的整改要求，爭取年末全市各單位行政效能監(jiān)測聯(lián)系點均達到規(guī)范化。（六）加強宣傳工作，營造效能監(jiān)察良好氛圍。行政效能監(jiān)察是促進經(jīng)濟建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有力抓手，是改進機關作風、提升政府形象的有效舉措，加強宣傳教育是行政效能監(jiān)察的基礎。一是印制效能監(jiān)察宣傳掛圖和彩色折頁，目前正在排版和校對當中；二是在鶴崗日報設置效能知識專欄；三是向上級機關的宣傳部門上報我市開展效能監(jiān)察的有關做法，已上報2篇，題為三個突破推進效能監(jiān)察工作的材料已在黑龍江紀檢監(jiān)察信息第64期發(fā)表，同時也被省紀委反腐敗明鑒網(wǎng)采用，另一篇將在近期的明鑒雜志發(fā)表。

效能監(jiān)察室成立以來，雖然做了一些工作，但與領導的要求還有差距，我們將按照領導的要求和同志們的建議，不斷的進行改進，力求把工作做得更好。

二、下半年工作打算

下半年在做好效能監(jiān)察各項工作的同時，重點研究推進機關效能建設，為爭取在全省率先開展機關效能建設做好各項準備。

（一）對電子監(jiān)察體系建設進行深入的調(diào)查研究，做好前期準備。與相關處室和市人民辦事中心密切配合，做好理論研究和向上爭取工作，為我市電子監(jiān)察系統(tǒng)的盡快開通做好各項準備，目前已提出詳細方案和資金預算。

（二）做好專項效能監(jiān)察的中期評估和年末驗收工作。按照年初各單位上報的效能監(jiān)察立項內(nèi)容，采取中期指導評估、總結培育典型，年末檢查驗收、推廣先進經(jīng)驗等方式，落實專項效能監(jiān)察責任目標，加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映較多的部門和單位以及重點項目實施跟蹤問效，認真開展效能監(jiān)察，進一步提升服務水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。

（三）整章建制，構建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度，實體規(guī)定相對比較缺乏，工作中可操作的依據(jù)不足的情況。對已經(jīng)起草的《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》、《機關效能建設實施意見》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿，進行廣泛的征求意見，及時修改，時機成熟，正式出臺，使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進。

（四）嚴肅查處機關效能方面的突出問題。圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以明查暗訪和受理投訴為抓手，按照領導的批示要求，認真做好效能投訴件的查辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作，保證效能投訴件事事有回音、件件有著落，對不依法行政、辦事效率低下、服務態(tài)度差、吃拿卡要報、以權謀私等影響機關效能建設的行為，要嚴肅處理，動真的，來硬的，對造成不良后果的，還要實施責任追究。改變以暗訪為主的工作方式，采取以明查為主，暗訪為輔明暗結合的工作方法，將工作作風和立項的監(jiān)察項目以及其他業(yè)務工作結合進行明查，提高工作效率。

（五）大力推進以效能監(jiān)察和績效考評為重點的機關效能建設。

我市開展機關效能建設的時機已成熟。從全國來看，開展效能建設已有10多年的時間，但開展的不平衡，開展較早的省有福建、浙江、陜西等省，都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設，并取得了一定經(jīng)驗，我省還沒有全面開展，但個別地市正在積極籌劃，實踐證明凡是開展效能建設的省市經(jīng)濟社會都得到了較快發(fā)展，意義重大而深遠。以上工作計劃是我們的初步想法，我們將根據(jù)全委的中心工作和領導的安排，對不適宜的內(nèi)容將進行及時的修訂，力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務，領域?qū)拸V，內(nèi)容豐富，有些工作與相關處室有交叉。我們要不斷的加強學習，加強效能監(jiān)察室的.自身建設，加強與上級業(yè)務部門和委內(nèi)相關處室的溝通與協(xié)作，以爭排頭，創(chuàng)一流為目標，以務實、嚴謹、高效為宗旨，我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設工作推向新階段。

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紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十七

市編委：

近年來，隨著依法行政和建設服務型政府的不斷推進，市環(huán)保系統(tǒng)行政效能監(jiān)察的任務越來越重，為適應新形勢的需要，落實市紀委市監(jiān)察局的有關要求，特申請增設紀檢監(jiān)察室，編制數(shù)1人，設主任1名(正科職)，人員從內(nèi)部調(diào)整，不增加編制總數(shù)。請市編委根據(jù)我局實際工作情況，予以核定為盼。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十八

今年，我局在市委、市政府的正確領導下和市紀委的具體指導下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務，以開展作風大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構建，取得了一定成效。

一)加強領導、落實責任，不斷提高反腐倡廉工作水平

我局始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與水利各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風廉政建設、治理商業(yè)賄賂和糾風工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關內(nèi)部權力運行制度建設實施方案》、《關于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設監(jiān)督員，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。

2、明確任務分工，層層落實責任。為了強化各級領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風廉政建設任務和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責任制的落實。

二)抓好教育、注重預防，有效筑牢思想堤防

我局結合開展作風大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關”活動，深入開展黨風廉政建設教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風大整頓推進會、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學習《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《加強干部作風建設的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設紀實》(共三集)。《郴州日報》23日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學習。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學習教育內(nèi)容，促進了機關廉政文化建設。今年，我局按要求完成《黨風廉政建設》、《中國監(jiān)察》、《清風》和《領導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結合作風大整頓活動，認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。

3、強化日常教育。結合“四型機關”創(chuàng)建活動和階段性工作任務，利用中心組學習、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內(nèi)容，方便大家學習，提高了學習效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風，完善制度，注重從源頭預防腐敗

圍繞水利工作管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以開展作風大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。

1、強化機關作風。以開展作風大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題實踐活動為主線，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風大整頓活動領導小組，精心制定了《開展作風大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動實施方案》、《關于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關于開展作風大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標要求和工作措施，并結合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關作風”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務要求和目標任務等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風辦向市直有關單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務)局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前，領導干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達全市作風大整頓活動工作推進會等會議精神，原原本本學習向書記和瞿市長等領導的講話精神，并對每階段作風大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認真部署落實全市作風大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問責通報，并責令整改，進一步整頓作風，嚴肅紀律，有效促進了機關作風的進一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評。

2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內(nèi)容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了十大“公務規(guī)范化管理制度”(公務績效考核、公務用車、公務接待、公務用品采購、公共財務、公務會議、公務形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風建設考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務質(zhì)量，結合“水利建設三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓學習，確保相關人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局有關文件要求，結合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察，對計劃財務科進行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務質(zhì)量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴格執(zhí)行相關審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權力運行

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結果監(jiān)督和責任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領導干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務。我局結合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務、政務公示欄等多種渠道，及時公開黨務、政務和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領導班子成員分工、各科室職能職責、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權至進駐市政務中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務內(nèi)部審計小組，對局機關和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務工作進行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務政務和黨風行風工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設領域的建設項目名單及相關信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風廉政建設有關數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務接待費沒有超預算。

2、狠抓招標投標及后續(xù)管理。加強對水利水電建設項目招標投標的監(jiān)督，按要求將水利工程建設領域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進一步規(guī)范水利水電工程建設項目招投標工作，從源頭上防治工程建設中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應招標的工程項目都必須招標，依法應公開招標的工程項目都必須公開招標，進一步推行網(wǎng)上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為，要求相關人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標人主要負責人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師)，否則其投標無效。同時，繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設專門的投標保證金托管帳戶，投標保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付，確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年，在招標投標過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標，中標后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術負責人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務)局紀檢監(jiān)察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設總公司等8家水利建設市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設市場。

3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設領域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關于防止和遏制領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設的暫行規(guī)定》和省水利廳《關于嚴肅查處水利建設市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設領域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負責質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負責”的責任追究制度，其他業(yè)務科室各負其責。今年，紀檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進水利工程建設的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇十九

我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的__

大、__

屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預防腐-敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設，提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領導利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權力的規(guī)范運行

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出 二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出 ;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出 。對在工作中不負責任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實

(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

(2)嚴格按照《__

縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳 個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈

1、完善公務接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。

六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗

1. 堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報 件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。

七、強化自身建設，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇二十

市紀委、監(jiān)察局：

為適應新的紀檢監(jiān)察工作需要，進一步深化農(nóng)林系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作，規(guī)范行政權力運行，不斷提升機關作風效能和為農(nóng)服務水平，更好地全面落實“兩個責任”，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，根據(jù)《黨章》和《行政監(jiān)察法》要求，特向市紀委、監(jiān)察局請示，在我局增設紀檢監(jiān)察室，設主任(或副主任)1名，紀檢監(jiān)察員1名，人員從機關內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)整。

紀檢監(jiān)察室職能為：負責農(nóng)林系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守國家法律、法規(guī)及執(zhí)行市委、市政府決定、命令情況的監(jiān)督檢查;黨的紀律檢查、財經(jīng)紀律監(jiān)察、機關作風與效能建設、黨風廉政建設和反腐敗工作;本級管理干部信訪舉報、違法違紀案件和農(nóng)林系統(tǒng)內(nèi)重大案件查處工作;市紀委、監(jiān)察局交辦的其他事項的辦理工作。

特此請示，請予批復!

紀檢監(jiān)察半年工作總結篇二十一

今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續(xù)推進“四風”整治，深入開展作風大提質(zhì)活動，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設。現(xiàn)將今年紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、主要工作情況

(一)不折不扣完成規(guī)定工作

1、協(xié)助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為局領導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排，根據(jù)領導班子分工情況及時印發(fā)了《局領導班子成員年黨風廉政建設職責》，調(diào)整局班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，組織局機關各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據(jù)省委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的精神，結合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。

2、深入開展作風大提質(zhì)活動。今年來，我們認真總結過去三年作風大整頓工作經(jīng)驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風大提質(zhì)活動，逐步建立健全了作風建設常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制。一是創(chuàng)新活動載體，大力服務養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動作為作風大提質(zhì)活動的創(chuàng)新載體，由局機關技術人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務，暢通服務基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質(zhì)活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風大提質(zhì)活動宣傳欄，在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門戶網(wǎng)站和局官方微信、微博公開作風大提質(zhì)活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質(zhì)活動，起到了作風建設宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風建設的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質(zhì)活動。三是加強作風監(jiān)督，以優(yōu)質(zhì)作風保障工作落實。積極開展機關效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務群眾等內(nèi)容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪，年內(nèi)開展局機關干部作風明察暗訪60余次。同時，在局機關設置干部作風問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風問責。元月4日上午，市紀委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應對，迅速整改，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規(guī)定，全局干部對照作風建設規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經(jīng)局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。

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