處分干部心得體會和感想（熱門19篇）

心得體會是我們對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)的重要方式。寫心得體會時，我們可以從多個方面來思考和分析問題，以提供更全面的觀點和見解。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

處分干部心得體會和感想篇一

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，他們肩負(fù)著推進(jìn)各項工作、引領(lǐng)人民群眾向前的重要使命。然而，也正因為其地位尊崇，干部們的工作日常需要比群眾更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。當(dāng)干部出現(xiàn)失誤甚至違法違紀(jì)行為時，對于黨和人民的信任都會產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，對于被處分的干部來說，接受處分教育、從而反思、整改并心無旁騖投入工作，是必要的。

作為一種重要的懲戒方式，處分教育不僅體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的立場，更是幫助干部自我深刻反思、切實接受教育的有效途徑。通過此種教育，被處分者能夠反思錯誤，認(rèn)識到自己的錯誤原因和危害性，自覺接受懲罰，同時也激勵其深入反思自身思想和工作，加強(qiáng)對工作和責(zé)任的認(rèn)識，對自身形成慎獨自警和自我約束，培養(yǎng)正確的政治和人生觀。

第三段：處分教育的主要內(nèi)容。

處分教育的主要內(nèi)容包括三方面：認(rèn)罪悔罪與自我批判、深刻檢討工作思路、砥礪工作作風(fēng)。第一方面，是被處分者誠懇認(rèn)罪悔罪，并基于反思和深刻檢討，制訂出符合實際、切實可行的自我改正方案。此外，還需對自己的錯誤觀念進(jìn)行深入批判，形成遠(yuǎn)離錯誤的強(qiáng)大決心。第二方面，針對工作思路上需要糾正的問題，被處分者應(yīng)該對自己平日里存在的隨意、敷衍甚至拖延等工作習(xí)慣進(jìn)行反問、評估發(fā)現(xiàn)不足，統(tǒng)籌思考、整合資源，明確工作方向和文件傳達(dá)。第三方面，在工作作風(fēng)方面，被處分者更需要堅定信念，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，將自己拘固于于奮斗、深入調(diào)研、穩(wěn)妥決策的工作作風(fēng)。

第四段：我所獲得的啟示。

在接受處分教育的過程中，我懂得了不僅初心和信念的重要性，更重要的是認(rèn)真對待每一個具體工作，并將工作做到深入到底。同時，還需不斷地創(chuàng)新思維，學(xué)會做到反思、深化和整合，清楚知道自己要朝著什么方向努力。

第五段：結(jié)論。

在我看來，處分教育對于被處分者來說，是一種磨練和鍛煉的過程。通過反思與成長，讓自己重新站起來變得更加堅定。同時，更為重要的是，我們要學(xué)會保持警覺，避免自己再次犯下相關(guān)的錯誤。因此，該如何進(jìn)一步加強(qiáng)處分教育，讓被處分者最大程度地受益、釋放能量，是需要加強(qiáng)和深入思考的重要問題。

處分干部心得體會和感想篇二

處分干部是黨和國家事業(yè)中的一個重要組成部分，他們肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。但是，在獲得榮譽(yù)和成就的同時，如果出現(xiàn)了不當(dāng)行為，就必須承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任。處分干部是一種整頓體系，旨在懲治違法違紀(jì)行為，樹立紀(jì)律意識，為全社會樹立一個良好的道德風(fēng)尚。在這樣的背景下，筆者也遭遇過一次干部處分的經(jīng)歷，本著“借鑒過去，總結(jié)經(jīng)驗，迎接未來”的原則，回顧了自己的過往，提出了一些謙虛和認(rèn)真的體驗和反思，以便將來的個人和組織在道德、紀(jì)律、工作等方面得到更好的提升。

第二段：處分干部的心路歷程

1. 處分的痛苦感覺

處分干部在受到處分的時候，會有強(qiáng)烈的心理反應(yīng)和產(chǎn)生強(qiáng)烈的痛苦感覺。首次接到組織通知并接受調(diào)查被黨內(nèi)警告處分，筆者當(dāng)時感到前所未有的挫敗感和失望感，對個人和組織的認(rèn)同感受也降至谷底。當(dāng)然，筆者坦誠地承認(rèn)自己犯了錯誤，承認(rèn)違紀(jì)行為，并欣然接受組織的處罰，但是在承受痛苦和壓力時，他們應(yīng)該保持理智和勇氣，以便從中得到教訓(xùn)和啟示，盡可能地振作起來。

2. 接受孤立和壓力

在承受處分的時候，處分干部通常會面臨來自組織和周圍同事的孤立和壓力。這種孤立和壓力不僅來自組織上的紀(jì)律，還可能來自工作上的困難和職業(yè)上的壓力。這種孤立和壓力可能會威脅到個人的信心和智慧，但處分干部必須自己想辦法，在這種孤立和壓力的情況下維持自己的尊嚴(yán)和意志力，以便和所有同事面對這種局面。

3. 從處分中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)

處分只是為了懲罰，在處分之后，處分干部必須非常認(rèn)真地思考自己的過錯和弱點，從不同的角度分析自己的錯誤和失誤，并吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便將來可以更好地工作和生活。如果不能從這種失誤中學(xué)到經(jīng)驗和知識，那么他們就不能真正進(jìn)步，甚至可能再次犯錯。

第三段：處分干部的向上力量

雖然處分干部在遭受處分的時候會面臨很大的心理壓力，但是，他們也可以通過這種困境獲得意外的力量和信心，甚至令人振奮。首先，處分干部在被處分之前可能會過于輕視規(guī)則、紀(jì)律和法律，但是處分之后，他們會逐漸認(rèn)識到這些基本要素對個人和組織的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)自己對組織的忠誠度和對群眾的服務(wù)意識。

其次，處分干部在遭受影響和孤立期間，也許會遇到更多新事物和新機(jī)會，被逼到更廣闊的平臺上去拓展自己的視野。如果他們真誠地將自己的才智用到更廣泛的領(lǐng)域去，將會發(fā)現(xiàn)自己可能更為優(yōu)秀和有成就。

第四段：處分干部的自我管理

成功的干部需要始終保持機(jī)會警態(tài)度和自我管理能力。在接受處分之后，處分干部必須開始自我管理。首先，他們需要保持積極心態(tài)，以確保能夠隨時跟上組織的步伐和節(jié)奏。積極心態(tài)包括擁有健康的生活方式、健康的飲食、有規(guī)律的休息、積極的思維、充實的生活、良好的社交合作關(guān)系等等。

其次，自我管理還包括開展必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便將自己的知識和技能不斷地提高和完善。對于處分干部來說，通過終身學(xué)習(xí)保持自己的好奇心，反思自身的所作所為，以此作為改進(jìn)和向前邁進(jìn)的基石，對于他們的職業(yè)生涯是至關(guān)重要的。

第五段：經(jīng)歷之后的新起點

最后，在個人和組織的發(fā)展歷程中，處分和處分后的自我改進(jìn)應(yīng)該看作是一個新起點，而不是前途堪憂。在這個新起點上，處分干部可以更好地總結(jié)自己過去的經(jīng)驗，保持前進(jìn)的動力，克服正在面臨的問題，并在未來的生活和事業(yè)中取得新的成就。

總之，處分干部的經(jīng)歷在個人和組織的道德、紀(jì)律、工作等方面提出了一些重大的依據(jù)和經(jīng)驗，幫助他們更全面地認(rèn)識到自己的角色和責(zé)任。通過謙虛和認(rèn)真的反思和總結(jié)，處分干部不僅可以充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并從中振奮起來，也可以更自如地轉(zhuǎn)換方向，面對未來充滿信心。

處分干部心得體會和感想篇三

第一段：引言（200字）。

處分是組織對干部不符合工作要求、職業(yè)道德等的一種懲戒措施。作為受處分干部，這是一次反思與成長的機(jī)會。近日，我有幸參加了一次受處分干部的交流會，這次交流會為我?guī)砹松羁痰乃伎寂c啟示。在與其他受處分干部的共同交流中，我發(fā)現(xiàn)與他人的心得體會相互融合，思緒得到了清晰。

第二段：重視思想意識與自我反?。?00字）。

受處分干部交流中，我深刻認(rèn)識到了思想意識對一個干部的重要性。很多干部不是因為工作能力的不足而受到處分，而是因為思想意識不夠高、喪失了紀(jì)律和職業(yè)道德。因此，我們首先要對自己的思想進(jìn)行反省，審查隱患并加以改正。比如，我以往對工作中的問題往往會推諉責(zé)任，而現(xiàn)在我明白了要敢于直面問題、勇于承擔(dān)責(zé)任。只有時刻保持警醒的思想，才能避免犯下同樣的錯誤。

第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)能力（200字）。

受處分干部交流會還強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)新知識，提高業(yè)務(wù)能力，是成為一名優(yōu)秀干部的基礎(chǔ)。在與其他干部的交流中，我發(fā)現(xiàn)許多人因為業(yè)務(wù)能力不足而在工作中出現(xiàn)問題。因此，我決心在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)投入，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我將不斷擴(kuò)充我的知識面，通過學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力，做到胸有成竹、游刃有余。

第四段：良好的人際關(guān)系與團(tuán)結(jié)協(xié)作（200字）。

在受處分干部交流會中，我還深刻體會到了良好的人際關(guān)系對工作的重要性。優(yōu)秀的干部不僅要有過硬的自身素質(zhì)，還需要善于與他人溝通和合作。在與其他干部的交流中，我發(fā)現(xiàn)許多問題都是因為溝通不暢、合作默契不足而產(chǎn)生的。因此，我們要不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力，與同事建立良好的人際關(guān)系，凝聚起團(tuán)隊的力量，共同完成工作目標(biāo)。

第五段：養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣與做好精神調(diào)整（200字）。

受處分干部交流會最后強(qiáng)調(diào)了良好的生活習(xí)慣和精神調(diào)整。作為干部，我們要注重自己的形象，樹立自己的榜樣，做到言行舉止符合職業(yè)要求。此外，我們也要注意自己的心理狀態(tài)，適時進(jìn)行精神調(diào)整。在處分之后，我們不能因為情緒低落而放棄對未來的希望，而是要保持積極向上的心態(tài)，繼續(xù)為組織的事業(yè)奮斗。

結(jié)尾（100字）。

通過此次受處分干部交流會，我深刻認(rèn)識到了自身在工作和思想方面的不足，并明確了自己的發(fā)展方向。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力；注重溝通協(xié)調(diào)，與同事建立良好的人際關(guān)系；養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和做好精神調(diào)整。我相信，經(jīng)過這次交流，我會在今后的工作中更加出色，為組織的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

處分干部心得體會和感想篇四

在黨的歷史長河中，處分干部交流心得體會的活動一直以來都是非常重要的一環(huán)。作為黨員干部，如果因為工作問題或黨紀(jì)、國法問題而受到處分，不僅僅是個人的問題，更是對黨的事業(yè)和形象的傷害。然而，處分后的一份沉痛反思和深刻認(rèn)識，為今后的發(fā)展和改進(jìn)提供了機(jī)會。本文旨在通過受處分干部的心得交流，探討受處分干部的思考和未來發(fā)展方向。

二、反思經(jīng)驗教訓(xùn)。

受處分干部的反思經(jīng)驗教訓(xùn)是重中之重。處分往往是對黨員干部的警醒和教育，要求其反思自身存在的問題和原因。受處分干部要從職業(yè)道德、工作能力、紀(jì)律意識等方面進(jìn)行批判性思考。通過清晰地認(rèn)識到自己存在的問題，才能夠在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高。

三、改過自新的決心。

受處分干部交流心得體會的核心是改過自新的決心。處分是對干部的一種警示和教育，更是對其改過自新的機(jī)會。受處分干部要對自己的錯誤認(rèn)識進(jìn)行深刻的反思，意識到自己的錯誤給組織帶來的損失和影響。并對犯錯誤存在的原因進(jìn)行充分的思考，從內(nèi)心深處下決心將錯誤改正并堅決杜絕再犯。

四、通過交流的收獲。

受處分干部交流心得體會的目的是為了在互相交流中得到共同的收獲。交流能夠幫助大家更加深入地認(rèn)識自己，認(rèn)識到自己的錯誤并及時改正。通過交流，受處分干部可以互相分享自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，互相補(bǔ)充和幫助，為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。同時，交流還能夠幫助受處分干部樹立起正確的人生觀和價值觀，重塑自我形象。

五、未來發(fā)展的方向。

受處分干部交流心得體會的最終目的是為了幫助受處分干部找到未來發(fā)展的方向。通過深刻反思，受處分干部可以理清自己的心路歷程，回歸到正確的發(fā)展軌道上。在今后的工作中，受處分干部要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，提高自己的專業(yè)能力，不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。同時，還需加強(qiáng)對黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格約束自己的行為準(zhǔn)則，積極參與黨組織的建設(shè)和活動，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)。

在黨員干部的成長過程中，處分是一個必經(jīng)的關(guān)卡。受處分干部交流心得體會活動的開展，對受處分干部來說具有重要的意義。通過反思經(jīng)驗教訓(xùn)，改過自新的決心，交流的收獲以及未來發(fā)展的方向，受處分干部能夠堅定信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)水平。只有這樣，受處分干部才能真正學(xué)到教訓(xùn)，重振旗鼓，迎頭趕上，在盡快恢復(fù)組織關(guān)系的同時，為黨和國家的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

處分干部心得體會和感想篇五

作為一名干部，處分對于我們來說是一種嚴(yán)峻的考驗，它不僅會對我們個人形象造成影響，更會影響到我們所在組織的形象，必須引起我們高度的重視。在我被處分后，我認(rèn)真反思自身，總結(jié)出了一些心得體會，以此希望能夠?qū)ζ渌刹總兲峁┮恍┙梃b和幫助。

第一段：處分是提醒，不是懲罰。

作為一名干部，我們的一言一行代表著我們所在的組織和我們自己，因此，我們要時刻保持警覺，并且自我約束，時刻肩負(fù)起我們的職責(zé)和使命。在被處分后，我們最應(yīng)該做的是認(rèn)真反思自身，在進(jìn)行自我剖析的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以此作為提醒和教訓(xùn)。我們要時刻銘記，處分是為了提醒我們，警醒我們，讓我們今后更加謹(jǐn)慎，保持清醒的頭腦，提高工作和生活中的自我修養(yǎng)。

第二段：正視問題，勇于改正。

處分既是一種警示，也是一種糾正，在接受處分時，我們不能回避問題，更不能搪塞借口。我們要深入深思，正視問題本身和問題導(dǎo)致的原因，對照自身工作和生活中的失誤和缺陷，勇于改正不足之處，堅持自我完善和求進(jìn)，以此為前提保證今后的工作和發(fā)展能夠更好地開展和實現(xiàn)。

第三段：虛心聽取意見，接受批評。

作為一名干部，我們頻繁地與各種各樣的人打交道，要想順利開展工作必須聽取各方意見，及時調(diào)整自己的思路和行動方案，在面臨失誤和問題時，我們更應(yīng)該虛心聽取別人的批評意見，正確對待和妥善處理，以此為基礎(chǔ)推進(jìn)工作和發(fā)展。同時，在面對處分時，更需要以寬廣的心態(tài)接受批評，只有這樣才能徹底改正失誤，避免重蹈覆轍。

第四段：以積極的心態(tài)反思自身。

處分并不是一件愉快的事情，但如果我們以一種積極的心態(tài)來看待處分，那么處分本身就會變得更有意義，更具價值。我們可以把處分視為自我磨練的機(jī)會，只要我們抱著誠實、負(fù)責(zé)任的態(tài)度反思自身，查找自己的失誤和不足，積極調(diào)整自我形象和工作狀態(tài)，那么處分對我們來說將會是一種難得的鍛煉和升華。

第五段：總結(jié)，不斷提高。

處分不僅是一種警醒和糾正，也是一種激勵和鞭策，只有我們以積極的態(tài)度對待處分，以正確的認(rèn)識和態(tài)度接受處分，才會不斷完善自我，提高自己的素質(zhì)，同時也加強(qiáng)了組織管理的力度和效果，實現(xiàn)互惠互利的共贏。我們應(yīng)以此為警醒，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，不斷提升能力，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)回報組織和社會。

處分干部心得體會和感想篇六

近一段時間，我所在單位相繼開展了多次干部處分教育，這不僅是對我們行為規(guī)范的警醒，更是對我們工作態(tài)度的督促。在這一過程中，我深受啟發(fā)和教育，有了一些體會和感悟，現(xiàn)分享如下：

一、處分教育是紅紅火火的熔爐。每次開展干部處分教育時，我們的單位都沉浸在緊張的氛圍之中，這是我極其深刻的印象。在這個熔爐里，每一位干部都感覺到自己可能會面臨處分的風(fēng)險，在這樣的緊張氣氛中，我們收獲了深刻的反思。在這個熔爐里，我們面對著自己的錯誤與瑕疵，向黨組織真誠地繳出了自己的心靈淤泥。這是一個關(guān)于道德與人格的疏導(dǎo)，一個關(guān)于人性與真理的沉淀。

二、處分教育是學(xué)習(xí)的過程。干部處分教育的內(nèi)容十分豐富多彩，我們可以從會議紀(jì)要、公告、講話等不同的途徑中汲取知識，比如有情勢模擬演練、別人的錯誤教育案例、道德風(fēng)險提示等。這些都讓我們了解到關(guān)乎我們?nèi)粘９ぷ髦械囊恍├砟睢⒎椒ê鸵?guī)矩。正所謂“人無學(xué)習(xí)半日閑”。我們要不斷地提高自己，不斷地學(xué)習(xí)，才能在失敗中成長，在成功中更上一層樓。

三、處分教育是自我警醒的洗禮。干部有責(zé)任帶頭做好工作，維護(hù)好黨和國家的形象。然而,某些干部由于思想認(rèn)識上的薄弱，黨性覺醒不足，道德規(guī)范放任自流，便會出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況，特別是有些“微腐敗”，甚至滋生“三無”干部。此時，我們需要經(jīng)常進(jìn)行“警醒式教育”，要提醒自己工作的嚴(yán)肅性、黨性的堅強(qiáng)，要警醒配合黨的各種工作，要督促保持良好形象和樣子，絕不能墮落為寬松懈怠和制度漏洞的受害者。

四、處分教育是糾錯的治療。處分教育可以讓我們認(rèn)識到，我們的行為并不是完美的，存在著不同程度的錯誤與失誤。感覺不被黨和人民信任、被“病態(tài)現(xiàn)象捉住”時，我們必須知錯并改過、努力迎頭趕上，這樣我們才能從遭遇中尋找到出路和解藥。因此，請相信，處分教育是治療干部失誤和過失的良藥，我們要相信黨的光輝和嚴(yán)格認(rèn)真的治理，使自己重新站在正確的軌道上，也才能正確地對待自己的工作。

五、處分教育是促進(jìn)干部團(tuán)結(jié)的聚合。一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，必然具有共情意識和相互信任的基石。在干部處分教育中，處罰風(fēng)險背后往往有著很多出乎意料的好處，比如說可以從身邊的同事處罰的行動里看到他們切身關(guān)懷自己、熱愛工作、有著自我檢查的勇氣和實際行動中的努力和本領(lǐng)。我們更要繼承堅持團(tuán)結(jié)的原則，相互信任、成為一家團(tuán)隊，快樂工作，快樂生活，更好地為實現(xiàn)黨和人民的愿望貢獻(xiàn)自己全部的心力和智慧。

總之，干部處分教育是每一個干部必修的重要課程。它讓我們受到一次次的提醒、熔煉、反思和啟迪。在今后的工作中，我也要把它作為引領(lǐng)自己方向發(fā)展的動力，努力讓自己成為一名合格的思想政治干部。

處分干部心得體會和感想篇七

作為一名具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，處分是一項非常嚴(yán)厲的懲罰措施。作為一名被處分的干部，我深刻地認(rèn)識到了自己的問題所在。經(jīng)過反思和總結(jié)，我獲得了很多寶貴的心得體會。下面分享一下我對“處分干部心得體會”的理解。

第一段：接受處分是必須的

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，精神層面和能力素質(zhì)都要比其他人更高。然而我們也不是十全十美的，難免會犯錯。如果出現(xiàn)了所發(fā)生的問題或錯誤，我們必須要承擔(dān)責(zé)任。無論處分的形式如何，接受處分是必須的。抱怨應(yīng)該是遠(yuǎn)離我們的事情。要知道，對于一名干部來說，處分是一種邁向正道的機(jī)會，更是一次重新審視自己的機(jī)會。

第二段：認(rèn)真反思問題

“處分干部心得體會”的第二點是認(rèn)真反思問題。曾經(jīng)錯過的一次機(jī)會往往是一個干部的不義之財。能夠?qū)ψ约旱腻e誤進(jìn)行深刻的反思，從原則上認(rèn)識到問題所在，然后引以為戒，我們的領(lǐng)導(dǎo)水平也會因此而提高。要了解在具體的工作中，我們應(yīng)該如何去做才能讓自己完全不在犯錯誤的同類問題，需要自己去總結(jié)經(jīng)驗，歸納經(jīng)驗。

第三段：矯正自己的不良行為

“處分干部心得體會”的第三點是矯正自己的不良行為。處分干部不應(yīng)該僅僅是受到懲罰，更應(yīng)該是一個重新矯正自己行為的機(jī)會。在日常工作中，我們應(yīng)該尤其注意自己的言行舉止，時刻審視自己的行為是否合規(guī)合法。不斷調(diào)整并改進(jìn)自己的管理方法，只有這樣我們才能夠成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第四段：常懷敬畏之心

作為一名處分干部，我們必須常懷敬畏之心。敬畏的對象并不是處分，而是公共利益、法律權(quán)益和人民的健康發(fā)展。我們必須清醒認(rèn)識到作為一名干部所具有的權(quán)力，這種權(quán)力并不是用來滿足我們個人的利益的，而是為了更好地為人民群眾服務(wù)。因此，干部應(yīng)該對自己的職責(zé)和使命有更深入的了解，不斷加強(qiáng)自己的素養(yǎng)和能力。

第五段：二次出發(fā)，全面提高

“處分干部心得體會”的最后一點是二次出發(fā)，全面提高。在某些情況下，處分可能會對被處罰人員的工作和事業(yè)發(fā)展造成一定的困難和影響。但如果我們能堅定地重新出發(fā)，努力提高自己的管理能力和水平，這些困難也將變得微不足道。因此，我們必須始終準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，努力提高自己的整體素養(yǎng)，將個人的經(jīng)驗與技能與組織和社會的需求相匹配，迎接更高層次的挑戰(zhàn)。

總之，作為一名干部，處分是一項不可避免的責(zé)任，但是從中汲取經(jīng)驗，反思問題，矯正自己的不良行為，并以此為轉(zhuǎn)折點，二次出發(fā)，全面提高，才是最重要的。通過認(rèn)真總結(jié)并付諸實踐，我們相信自己可以成為一名更完善的、更合格的干部。

處分干部心得體會和感想篇八

在中國共產(chǎn)黨的黨紀(jì)黨規(guī)框架下，各級黨組織對違反紀(jì)律的黨員干部進(jìn)行了一系列的處分措施。而這些受到處分的干部們也有機(jī)會進(jìn)行交流與反思，以期找到自己的問題所在并矯正錯誤。下面我將從五個方面對受處分干部交流心得體會展開論述。

首先，受處分干部交流心得體會的第一個方面是自我反思。在交流過程中，受處分干部應(yīng)該首先反思自己，找出自己的問題所在。對于受處分干部來說，他們一定要清楚地認(rèn)識到自己是如何違反黨紀(jì)黨規(guī)的，并且對照黨章黨紀(jì)以及現(xiàn)行的法律法規(guī)認(rèn)真進(jìn)行對比，自覺接受處分的決定。同時，受處分干部也應(yīng)該深刻反思自己的思想及行為，分析產(chǎn)生問題的原因，并對問題進(jìn)行深刻剖析，從而找到解決問題的根本途徑。

其次，受處分干部交流心得體會的第二個方面是總結(jié)教訓(xùn)。在受到處分后，干部們應(yīng)該反思自己的過去行為與工作，找出自己在黨紀(jì)黨規(guī)上出現(xiàn)的漏洞，明確自己在工作中的不足之處。通過總結(jié)教訓(xùn)，干部們可以更好地認(rèn)識自己的問題，從而使得以后的工作中能夠避免相同的錯誤再次發(fā)生?？偨Y(jié)教訓(xùn)是為了明天更好做人、做事。

第三，受處分干部交流心得體會的第三個方面是真誠的認(rèn)錯。受處分的干部們首先要有一個堅定的態(tài)度就是，必須對自己的錯誤進(jìn)行認(rèn)錯，并堅決接受黨組織的處分決定。在交流中，受處分干部應(yīng)向同志們坦誠交代自己的錯誤行為，并真誠地認(rèn)錯，表示悔過的心情。只有真誠地認(rèn)錯，才能贏得同志們的諒解與信任，并從中得到更多的幫助與支持。

第四，受處分干部交流心得體會的第四個方面是尋求幫助與支持。受處分的干部們應(yīng)該積極主動地去尋求同志們的幫助與支持。在交流中，干部們可以向有豐富經(jīng)驗的前輩請教，學(xué)習(xí)他們在工作和生活中的經(jīng)驗與教訓(xùn)。同時，干部們還可以向同志們請教一些處理問題的方法，以幫助自己盡快走出困境。通過尋求幫助與支持，受處分的干部們可以更好地糾正錯誤，并為自己的未來工作打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，受處分干部交流心得體會的第五個方面是恢復(fù)自信。受處分的干部們在接受處分過程中一定會感到失落與沮喪，這也是人之常情。然而，作為一名黨員干部，我們不能永遠(yuǎn)沉浸在悔過之中，應(yīng)該要努力恢復(fù)自信。通過交流與學(xué)習(xí)，干部們可以重新樹立起自己的信心與勇氣，相信只要自己努力，就一定能夠走出低谷，重新站起來，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

總的來說，受處分干部交流心得體會是非常重要的，它可以幫助干部們認(rèn)識到自己的問題，找到解決問題的方法，并在實踐中不斷完善自己。通過自我反思、總結(jié)教訓(xùn)、認(rèn)真的認(rèn)錯、尋求幫助與支持以及恢復(fù)自信，受處分的干部們可以不斷進(jìn)步，為自己的人生道路注入新的動力，并且在今后的工作中不斷獲得更多的成就。因此，每一位受處分的干部都應(yīng)該珍視這次交流機(jī)會，從中不斷成長進(jìn)步，為黨和人民作出更好的貢獻(xiàn)。

處分干部心得體會和感想篇九

由于我是一個人民公仆，為了更好地服務(wù)人民，我在兩年前加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名黨員。這兩年來，我得到了黨組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，我也在工作、生活、學(xué)習(xí)中不斷地提高自己。最近，我們單位組織了一次“三轉(zhuǎn)”活動，讓我深深地體會到了黨員干部的責(zé)任和使命感。下面，我將以五段式的形式，分享我的感想和體會。

一、認(rèn)識“三轉(zhuǎn)”的意義

我們以前講“入黨不是終點，而是新的起點”，而這次“三轉(zhuǎn)”活動則讓我切身體驗到了這一點。作為一名黨員干部，更多的是需要擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。這次轉(zhuǎn)正，不是普通意義上的晉升，而是要求我們更加明確、堅定自己的政治方向，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和路線方針政策，更好地為人民服務(wù)。

二、接受“三轉(zhuǎn)”的考驗

在“三轉(zhuǎn)”過程中，我意識到對于一名黨員干部來說，始終堅持正確的政治方向是非常重要的。在思想上必須與時俱進(jìn)、勇于革新；在行動上必須始終為人民服務(wù)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體工作中去。同時，我們也要時刻提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到心中有黨、不忘初心，不斷學(xué)習(xí)黨的最新理論、政策和最新知識，以不斷提高自己的工作能力。

三、踐行“三轉(zhuǎn)”的諾言

黨員干部不能停步于“三轉(zhuǎn)”的加入，更不能將之視為過程的結(jié)束，而是要保持初心和使命，始終為人民服務(wù)。對于我而言，我要以實際行動踐行“三轉(zhuǎn)”諾言。我要始終堅守黨的理念，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷探索新思路、新方法，為人民群眾謀求福利，為國家繁榮、人民幸福、社會和諧發(fā)揮積極的作用。

四、感悟“三轉(zhuǎn)”的心路歷程

在“三轉(zhuǎn)”過程中，我不斷地思考和反思，不斷加強(qiáng)自己的理論和實踐，不斷尋求最佳的解決方案。這一路走來，我感到不斷地成長和進(jìn)步。我懂得了，作為一名黨員干部，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。更重要的是，在平凡的崗位上做好自己的工作，認(rèn)識到自己的局限性，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

五、展望“三轉(zhuǎn)”的未來

作為一名新“三轉(zhuǎn)”的黨員干部，我將珍惜這次機(jī)會，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，以更準(zhǔn)確的思路、更高效率的行動，為人民服務(wù)，為國家繁榮發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定盡一份力。總之，“三轉(zhuǎn)”不是終點，而是新的起點，它要求我們不斷充實自己、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、不斷提高綜合能力和素質(zhì)。我會持續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神、努力工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，這次“三轉(zhuǎn)”活動給我留下了深刻的印象。我不斷思考和反思，在這個過程中，體會到了作為一名黨員干部更大的責(zé)任和使命感。我認(rèn)識到黨員干部要有強(qiáng)烈的政治意識、為民服務(wù)意識和紀(jì)律觀念。作為一名新“三轉(zhuǎn)”的黨員干部，我將珍惜這次機(jī)會，不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揮更大的作用，為人民服務(wù)、為國家繁榮卓越盡一份力。（共計1181字）

處分干部心得體會和感想篇十

農(nóng)村干部是中國農(nóng)村發(fā)展的重要推動力量，他們身處農(nóng)村一線，見證了農(nóng)村發(fā)展的方方面面。近期，我與一位農(nóng)村干部進(jìn)行了一次深入交流，聽取了他的感想心得體會。他說，農(nóng)村干部工作雖然艱辛，但也帶來了巨大的滿足感。他們每天都要面對農(nóng)民的實際需求，解決各種農(nóng)村問題，為農(nóng)民謀福祉。在這個過程中，他們不僅提升了自己的專業(yè)能力，更錘煉了責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。這樣的談話讓我深刻認(rèn)識到農(nóng)村干部的艱辛和奉獻(xiàn)，也倍加敬佩他們的工作。

二、農(nóng)村干部的角色和責(zé)任

農(nóng)村干部是連接黨和政府與農(nóng)民之間的橋梁，他們既是政策實施者，又是農(nóng)民代表和服務(wù)者。農(nóng)村干部的責(zé)任非常重大，他們承擔(dān)著推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村解決問題的責(zé)任。一位農(nóng)村干部說，農(nóng)村干部面臨諸多壓力，他們必須在鼓勵發(fā)展的同時，也要關(guān)注農(nóng)民的利益和民生問題，確保農(nóng)民的權(quán)益。他們的角色很繁忙，既要組織農(nóng)村工作，還要代表農(nóng)民反映問題，溝通黨委和農(nóng)民之間的關(guān)系。這些責(zé)任使得他們必須時刻保持專業(yè)能力和敏銳的洞察力。

三、提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)

提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)是提高農(nóng)村發(fā)展水平和品質(zhì)的關(guān)鍵。農(nóng)村干部需要具備良好的政策解讀能力，能夠準(zhǔn)確把握國家政策、黨的決策和農(nóng)民的需求，將政策落地，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。此外，農(nóng)村干部還需要深入了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民習(xí)慣和需求，具備一定的管理和服務(wù)能力，能夠為農(nóng)村發(fā)展提供有力的支持。同時，農(nóng)村干部還要具備堅強(qiáng)的意志力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神，以更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況，解決農(nóng)村問題。

四、加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)

農(nóng)村干部是推動農(nóng)村發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)顯得尤為重要。農(nóng)村干部隊伍建設(shè)要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想理論教育，提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時，要加強(qiáng)專業(yè)能力培養(yǎng)，建立健全培訓(xùn)體系，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高干部的專業(yè)水平。此外，要加強(qiáng)考核激勵機(jī)制，建立完善的激勵制度，鼓勵優(yōu)秀干部在農(nóng)村工作一線創(chuàng)造更好的成績，同時加強(qiáng)干部的監(jiān)督和紀(jì)律教育，保持干部的廉潔自律。

五、凝聚農(nóng)村干部的力量

凝聚農(nóng)村干部的力量是實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的重要保障。農(nóng)村干部工作是一項艱巨而細(xì)致的任務(wù)，需要一支精干的干部隊伍來共同承擔(dān)。農(nóng)村干部要堅守初心，提高服務(wù)意識，積極主動地解決農(nóng)村問題，與農(nóng)民一起共同發(fā)展。政府黨委要加強(qiáng)對農(nóng)村干部的關(guān)心和支持，營造良好的工作環(huán)境和氛圍，激勵農(nóng)村干部迎難而上，為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，農(nóng)村社會組織和農(nóng)民也要積極參與農(nóng)村干部的工作，共同推動農(nóng)村發(fā)展，共創(chuàng)美好的農(nóng)村生活。

總之，農(nóng)村干部是農(nóng)村發(fā)展的中堅力量，他們的困難和奉獻(xiàn)值得我們深思。提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)和凝聚農(nóng)村干部的力量，是實現(xiàn)農(nóng)村振興的關(guān)鍵步驟。讓我們共同關(guān)注農(nóng)村干部的工作，為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

處分干部心得體會和感想篇十一

在中國，共產(chǎn)黨是擁有6600萬黨員的唯一合法執(zhí)政黨，范文之思想?yún)R報:入黨思想?yún)R報格式范文一篇.執(zhí)政55年來，尤其是面對改革開放的新形勢，如何發(fā)展黨內(nèi)民-主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督；如何加強(qiáng)黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；如何推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性、純潔性，是擺在全黨面前關(guān)系到黨的前途命運(yùn)的一件大事.在這個時候，兩個《條例》的及時頒布實施，是新時期黨的建設(shè)的重大舉措，條例中不乏創(chuàng)新之處，充分體現(xiàn)了我黨實事求是的優(yōu)良作風(fēng)和與時俱進(jìn)的時代精神，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新的實踐，其共同的主線就是維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，但兩個《條例》又相輔相成、相得益彰，體現(xiàn)了懲治與防范并舉，自覺性與強(qiáng)制性統(tǒng)一，關(guān)愛與制約結(jié)合的特色.下面就兩個條例談?wù)勎覀€人學(xué)習(xí)后的認(rèn)識.

從初次頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》來看，條例對黨內(nèi)監(jiān)督的指導(dǎo)思想、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督制度、監(jiān)督保障都作了明確的規(guī)定.從防范的角度上講，我認(rèn)為每一個黨員應(yīng)該理解和掌握以下幾點新的內(nèi)容:。

一、黨內(nèi)監(jiān)督，實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力，根本目的在于保證權(quán)力的正確行使.而在黨內(nèi)，主要的黨政負(fù)責(zé)人的權(quán)力集中是導(dǎo)致腐-敗的一個重要原因.所以對黨內(nèi)的“一把手”，條例首次以黨內(nèi)法規(guī)的形式確立黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人.條例要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要自覺抓好監(jiān)督，嚴(yán)以律己，也要從嚴(yán)管好配偶、子女，加強(qiáng)對親友的教育，從嚴(yán)要求身邊的工作人員，確保配偶、子女、身邊工作人員不出問題.為將監(jiān)督落實到位，條例規(guī)定了一系列的制約措施，其中外部措施有巡視制度、談話和誡勉制度等，內(nèi)部措施有民-主生活會、述職述廉制度、集體領(lǐng)導(dǎo)制度等，避免了條例的空洞性和執(zhí)行難的問題。

二、沒有以制度為載體的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督.要落實監(jiān)督，首要工作就是把制度建設(shè)放在特別重要的位置，條例第三章用10節(jié)的篇幅，分別對集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民-主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿-論監(jiān)督、詢問和質(zhì)詢、罷免或撤換要求及處理等10種監(jiān)督制度做出了具體規(guī)定，進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新.這里的大膽創(chuàng)新就是指首次將輿-論監(jiān)督寫入了條例，條例同時還就如何保證新聞輿-論監(jiān)督的健康開展作出了相應(yīng)規(guī)定.這些表明了我們黨在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的同時，歡迎并主動接受黨外監(jiān)督.表明了我們黨對這種監(jiān)督重要性的認(rèn)識達(dá)到了新的高度，使輿-論監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督的結(jié)合提升到了前所未有的新層面.這不僅有助于我們黨克服缺點、糾正錯誤、減少失誤、防范腐-敗，而且必將對推動黨的建設(shè)新的偉大工程起到積極的促進(jìn)作用.

三、條例具有很強(qiáng)的可操作性和實踐性.條例充分吸收近年來各地的許多成功經(jīng)驗和作法，不再停留在原則的規(guī)定，而是很具體，具有很強(qiáng)的可操作性，這樣一來大大減小了條例在執(zhí)行中不應(yīng)該出現(xiàn)的各種彈性.例如如何召開黨內(nèi)民-主生活會、各種重大決策如何制訂、上下級之間和平級之間如何進(jìn)行權(quán)利和權(quán)力的監(jiān)督等等.

以上是學(xué)習(xí)兩個條例以后草草寫成的一點體會，希望大家批評指正。

處分干部心得體會和感想篇十二

村干部走基層，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進(jìn)人民群眾之中，認(rèn)真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層

心得體會

5月29日，全市公安機(jī)關(guān)干部交流調(diào)整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應(yīng)、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負(fù)責(zé)的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務(wù)水平為根本，以取得工作成效為目標(biāo)，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領(lǐng)導(dǎo)分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務(wù)，提出了“無論是支隊領(lǐng)導(dǎo)還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數(shù)，要明確我能為基層服務(wù)什么，我能為基層指導(dǎo)什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風(fēng)、大同等六個分局，主動向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，與法制民警面對面的進(jìn)行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務(wù)，不僅拉近了機(jī)關(guān)與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關(guān)系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導(dǎo)服務(wù)作用，而且還達(dá)到了為基層解決問題、促進(jìn)工作的目標(biāo)。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：

一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑

基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質(zhì)量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調(diào)查、執(zhí)法考評等工作方式也經(jīng)常深入基層，對基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認(rèn)識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認(rèn)識，通過與基層主要領(lǐng)導(dǎo)及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內(nèi)容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強(qiáng)執(zhí)法管理、如何強(qiáng)化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項目的設(shè)定、法制隊伍建設(shè)、法制員人數(shù)配備及具體疑難復(fù)雜案件解決”等等。同時，向基層傳達(dá)了市局黨委關(guān)于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關(guān)于法制工作建設(shè)的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結(jié)合，為下一步工作開展和有效指導(dǎo)提供了奠定了基礎(chǔ)。

二、走基層“長才氣”是促進(jìn)執(zhí)法工作的有效措施

長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經(jīng)驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機(jī)關(guān)的民警，特別是作為指導(dǎo)全局執(zhí)法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質(zhì)的飛躍。通過認(rèn)真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關(guān)全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關(guān)文件，出臺相關(guān)工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負(fù)擔(dān)，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達(dá)到上下級的和諧統(tǒng)一。認(rèn)真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結(jié)和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗和做法，不僅能夠促進(jìn)法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達(dá)到事半功倍的執(zhí)法效果。

三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關(guān)鍵是為基層“出力氣”，解決實際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進(jìn)工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務(wù)等執(zhí)法活動中，經(jīng)常會遇到一些需要上級法制部門予以指導(dǎo)解決的執(zhí)法問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質(zhì)量提高和疑難復(fù)雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當(dāng)中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質(zhì)、出高招;有的需要幫助協(xié)調(diào);有的需要全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導(dǎo)和服務(wù)，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進(jìn)工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。

法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關(guān)鍵，結(jié)合各單位主要領(lǐng)導(dǎo)剛到任的契機(jī)，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務(wù)，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進(jìn)”的決心，更增強(qiáng)了我干好法制工作的信心。

根據(jù)縣委的安排部署，從今年3月初開始，我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，心得體會范文是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機(jī)關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進(jìn)田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座，高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬元，準(zhǔn)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領(lǐng)，舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。

二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦

為了全面準(zhǔn)確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進(jìn)取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值

干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取，能力素質(zhì)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調(diào)處理當(dāng)中。通過調(diào)處矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系

地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。

這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機(jī)會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設(shè)的更美好.

20xx年3月，在工會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”，就是要求黨員干部本著“務(wù)實 為民 誠信 清廉”的原則，懷著全心全意為民服務(wù)的信念，進(jìn)村進(jìn)戶，深進(jìn)群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難，及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉：

一、進(jìn)步本身修養(yǎng)是為民服務(wù)的基本保障

不管是在平常工作還是在整個走基層過程當(dāng)中，所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，只有充分的加強(qiáng)本身素質(zhì)，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟黨和政府的各項方針、政策、理論，積極拓寬知識面，才能為更好更全面的為群眾服務(wù)提供強(qiáng)有力的保障。

二、視群眾如親人，聆聽群眾心聲

將群眾當(dāng)作至親至愛的親人，端正態(tài)度，建立服務(wù)意識，懷著愛心、誠心、真心深進(jìn)群眾當(dāng)中，通過與群眾面對面交換了解他們的生產(chǎn)、生活狀態(tài)，做到尊重，真心實意做他們的做他們的貼心人，真心誠意的(為他們辦實事，只有真實的取信于民，才能從群眾中得到最真實的情況和建議。

三、辦實事，從解決實際題目動身

在充分了解了群眾實際困難的基層上，著眼群眾所急所盼，要充分尊重群眾意愿，結(jié)合實際，與他們共同商量解決方法，堅持依法辦事，果斷杜盡個人主義，嚴(yán)禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓點水、走馬觀花，不能只治標(biāo)不治本，必須要讓實質(zhì)題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當(dāng)作自己的困難，真心誠意、想方設(shè)法的為他們解決，只有通過實際行動成為群眾中的主心骨，得到群眾信任，使他們愿意將實際情況講出來，愿意將實際困難說出來，相信黨員干部能為他們解決好，和黨員干部做貼心人，才能充分切合“走基層”的初衷。

通過此次活動的展開，不但提升了本身素質(zhì)和修養(yǎng)，更讓我理解到只有心系群眾，真心誠意為群眾辦事，想方設(shè)法為群眾排難解紛，才能真正遭到群眾的歡迎，同時，也只有密切了黨群干群關(guān)系，才能增進(jìn)各項工作的順利展開，繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。

處分干部心得體會和感想篇十三

記者如果沉入文山會海，寫出來的新聞晦澀難懂。而且隨著通信工具越來越發(fā)達(dá)，記者很容易被電話、郵件采訪慣出懶毛病，寫出來的新聞缺乏變化。

在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動中，我跟普通郵遞員體驗生活，學(xué)會從另一個角度觀察城市，也走訪了寧德6個貧窮山村，農(nóng)民朋友教會我怎么換位思考。

在這樣貼近生活的過程中，我最切實的感受到生活給我的反潰在寧德壽寧縣犀溪鄉(xiāng)的李家山村，原本千把人的村只剩百來號人，大部分是老弱病殘，村里大多是木結(jié)構(gòu)的老房子，很多破舊不堪，用來養(yǎng)雞。晚飯時間，看著稀稀拉拉的炊煙，你才會切身體會到“留守”兩個字的真實含義。

站在竹林里和養(yǎng)雞戶拉家常，養(yǎng)殖戶邊撒谷子邊告訴你他的致富計劃，臉上的皺紋笑成一朵花，一百多只健壯的黑色土雞就在腳邊鉆來鉆去。李家山村和浙江泰順縣只有一河之隔，養(yǎng)雞戶夫妻倆往年都是在外打工，2011年駐村書記來了，他放棄外出務(wù)工，在家跟著養(yǎng)起了土雞。養(yǎng)雞是一種嘗試，前程未卜，但是交流中，你能感受到他內(nèi)心強(qiáng)烈的一種信念——只要家門口能致富，絕不愿意讓老人、孩子留守。

李家山村里有座紅軍橋，為紀(jì)念祖輩連夜修橋幫紅軍脫險的事跡而建，村民想做做橋的文章，搞鄉(xiāng)村旅游。記者想去看看橋，一伙村民和村干部就陪著翻了兩座山，走一路講一路，他們的設(shè)想、橋的意義、周邊配套的景物……你能感覺到村民們思想上的變化，他們不再背朝黃土面朝天的農(nóng)民，而是希望靠腦子、靠智慧去創(chuàng)造財富的新農(nóng)民。

在村莊采寫新聞，和在材料堆、政策庫里找新聞是完全兩種狀態(tài)，村民生動的表情和言語，讓你感受到一種由心而生的渴望，寫起新聞來下筆如有神;而腳走出來的新聞，更有生活氣息，群眾也愛看愛讀。這樣的新聞作品會讓記者覺得自己在做一件有意義的事。

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處分干部心得體會和感想篇十四

近年來，處分干部的消息層出不窮，這給我們提醒：要時刻保持清醒的頭腦，堅守廉潔自律，避免犯錯。作為一名普通人，我們或許沒有權(quán)力去評價這些被處分的干部，但是我們可以通過自我反省、總結(jié)經(jīng)驗，努力將自己變成一個公正廉潔、公正勤勉的人。

二、反思錯誤的起因

我認(rèn)為：這些處分干部，大多數(shù)不是出自本意去干壞事，而是受到了各種各樣的誘惑。他們或許看到了更好的利益，或許本身的性格缺陷被放大了。其實，這也給我們發(fā)出了警示，我們在生活中也會遇到各種磨難，一不小心就會掉進(jìn)“黑洞”。如果不能增強(qiáng)自我防御意識，學(xué)會拒絕誘惑，必然也會走上失足的道路。因此，我們要時刻謹(jǐn)記，要做一個有原則、有清醒頭腦、道德修養(yǎng)高尚、公正勤勉的人，不為外物所動，不讓自己成為誘惑的犧牲品。

三、正視錯誤并且勇于承擔(dān)

與其逃避罪責(zé)，不如勇敢地面對并勇敢承擔(dān)。不要讓自己的錯誤陪伴一生，憾事總會發(fā)生，時刻提醒自己“做事光明正大、廉潔自律”，堅守自己的原則，也同時堅定自己的思想和信仰。

四、從過錯中吸取教訓(xùn)并持續(xù)改進(jìn)

一個人的修養(yǎng)需要從平時日積月累的積累貢獻(xiàn)。我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，經(jīng)?？偨Y(jié)自己的過錯，總結(jié)經(jīng)驗，在持續(xù)不斷的發(fā)展中不斷改進(jìn)，找到自己的方向和目標(biāo)。同時，還要不斷提升素質(zhì)，無論是學(xué)習(xí)、實踐還是思維，能夠保持積極的心態(tài)。

五、堅持廉潔自律，做一名“合格干部”

在歷史的長河中，有那么多的英才英杰，他們出生于平民家庭，在貧困和逆境中成長，在艱苦的生活和學(xué)習(xí)中耕耘，以敏銳的觀察、勤勉積極的態(tài)度和果敢勇氣，成為了偉大的人物和名人。不同的個體有不同的經(jīng)歷、不同的思想和信仰，但是身體力行的行為方式卻是共性的，那就是“做事光明正大，堅持原則，保持廉潔自律，勤勉投入”。

總之，我們應(yīng)該時刻審視自己，遠(yuǎn)離誘惑，堅守原則，并且學(xué)習(xí)爭辯，積極總結(jié)經(jīng)驗并且不斷完善自我，成為一名高素質(zhì)、高思維和高道德的人。這是對那些受處分干部的敬意，更是對自己的一個愛護(hù)。讓我們從內(nèi)心實踐著香港大律師公會的座右銘：“廉潔正直，始終如一”。

處分干部心得體會和感想篇十五

今天早晨，我們工作組一起在村里轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，對村容村貌有了一個大體的了解，在我們走在街上的時候，我們聽到一群人在議論紛紛，原來是村里86歲高齡李德昌老人養(yǎng)的羊昨天生下了2只小羊羔，由于管理疏忽母羊因產(chǎn)后虛弱死亡，老人家心疼的打自己的臉，李德昌飼養(yǎng)這頭母羊已有3年之久，他定期打掃羊圈、添加飼料、更換清水，還不時地采來地瓜秧、青草為母羊改善伙食，這幾乎成為他生活中的一部分。母羊死后，老人悲傷不已，家人非常焦急。我們看到老人家困難的情況，給了老人家100塊錢。

但考慮到老人現(xiàn)在的心理狀態(tài)，我們決定給老人重新買一只母羊，以緩解老人的悲傷之情。于是我迅速聯(lián)系濟(jì)寧市青山羊養(yǎng)殖基地，趕到那里挑選了一頭剛生產(chǎn)完、體形健壯的母羊和出生三天的兩只小羊。并在下午送往李德昌家中，向他詳細(xì)介紹了飼養(yǎng)的注意事項?？粗训纳窖蚝涂蓯鄣男⊙?，老人顯得非常激動，握著我的手不停的說：感謝工作組，感謝黨的好干部。

經(jīng)過這件事，讓我意識到：在農(nóng)村里，有些群眾生活確實困難，幾只羊就可能是他生活的保障，讓他們的生活有保障，感受到黨的溫暖，是我們要考慮的問題。

5月22日星期五天氣晴。

今天剛到村，村書記李奉兵就給我反映了一個問題，新農(nóng)業(yè)保險是一項讓廣大農(nóng)民受益的政策，由于剛剛推行，有些村民不了解，不愿意接受。特別是村里的李順生老人乍聽“交錢”二字就有些反感，說話也急了：“你們不要說了，什么新農(nóng)業(yè)保險，我一分錢也不會交的!”，村書記幾次上門做工作都被拒之門外，他把情況反映給了我。

通過之前的走訪，我們對李順生的情況有了大致了解：老李今年59歲，和老伴獨居在家，兩個孩子，一個在福州一家外貿(mào)公司上班，一個在廈門工作。在李書記陪同下，我們很快到了老李家。一開始我并沒有提新農(nóng)業(yè)保險的事，只是和老李拉家常，聊農(nóng)事，聊他的兩個孩子。我對他說：“老李啊，你的兩個孩子很有出息，你是該享受的時候咯?！币痪湓?，說得老李心里美滋滋的，臉上也露出了笑容。近兩個小時的閑聊，終于讓老李打開心防，我開始細(xì)致地向他介紹新農(nóng)業(yè)保險政策，告訴他，辦了新農(nóng)業(yè)保險，農(nóng)作物受到自然災(zāi)害就有了保障……話還沒說完，老李就沖著屋里喊：“老伴，拿200塊錢來，咱的新農(nóng)業(yè)保險的錢還沒交呢!”

老李的事解決了，我心里也松了口氣。經(jīng)過這件事，也讓我明白到：基層干部們要善于和群眾“談心”，只有心交心，農(nóng)村工作就會好開展了。

9月3日星期一天氣晴。

上午，我到村里幫扶對象邱志柱大爺家中去看看，邱志柱大爺今年近80歲高齡了，只有一個女兒，遠(yuǎn)嫁他鄉(xiāng)，由于生活窘迫，沒有能力贍養(yǎng)老人，所以，邱大爺被列為了幫扶對象。推開虛掩的門，一個佝僂的背影出現(xiàn)在面前，邱大爺正在院落里剝蒜種，我急忙上前幫忙，并和邱大爺嘮起了家常，在接觸邱大爺過程中，感到邱大爺心態(tài)很好，對苦難的生活有著頑強(qiáng)的承受力，對黨和政府的關(guān)懷照顧也很感激。聽著老人的述說，我從心底里替他高興，看來老人家生活的信心是越來越足了，這正是我們希望看到的。

臨近中午，我正幫老人做午飯，敲門聲響起了，原來是村里的“好媳婦”孫冬姣來幫老人做午飯了，“好媳婦”幫“困難老人”是村里結(jié)對幫扶創(chuàng)舉之一。我和“好媳婦”一起幫邱大爺做午飯，然后圍在小飯桌上一起吃飯，從邱大爺幸福的笑臉中，我感到了真情幫扶真的能給人帶來滿足。

吃過午飯后，我便與老人告辭。邱大爺把我送出了很遠(yuǎn)。離開了邱大爺家，走在鄉(xiāng)村的小路上，心情很愉悅，真心為邱大爺現(xiàn)在的生活態(tài)度高興，希望他能一直這樣開心下去。

5月13日星期日天氣晴。

今天，我們到村里入戶走訪，發(fā)現(xiàn)村里60歲的李增昌老人，不僅孤寡一人，身體還患有疾病，生活條件極其困難，至今家中未能通電，成為村里唯一的“盲點”區(qū)。了解到情況后，我心情十分沉重，我與村委就此事進(jìn)行研究后，決定由工作組出資購買老人供電所需的一切物資，立即安排村里電工進(jìn)行安裝。同時，因李增昌老人無重要收入來源，我承諾由自己出資負(fù)擔(dān)老人一年的電費(fèi)，解決了老人用電的后顧之憂。在給老人裝上電燈后，村內(nèi)317戶村民家中全部通電。

通電后，李增昌老人看到熒光燈發(fā)出耀眼的燈光，內(nèi)心無比激動，老人家緊緊握住我的手久久不松開，重復(fù)著那句熟悉而陌生的話“非常感謝黨，感謝黨的好干部”，并且拿出自家產(chǎn)的鴨蛋執(zhí)意讓我?guī)ё摺Ｎ彝窬芰死先说暮靡?，但卻感受到了濃濃的深情。我只是做了作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的一點小事，卻被李增昌老人無限放大，逢人便夸。這讓我深有感觸，作為駐村第一書記，我們不僅要目光放在一些大的項目和投資上，還應(yīng)該把視覺延伸到普通的百姓家里，要通過我們的行動，把黨的關(guān)懷和溫暖送到最廣大的百姓中去。

7月13日星期五天氣晴。

凌晨6點我接到群眾打來的電話，昨天夜里一場突如其來的暴風(fēng)雨給村里造成了較大損害：莊稼倒伏較為嚴(yán)重，進(jìn)村道路被刮斷的樹阻斷，部分群眾房屋出現(xiàn)倒塌……雖然對災(zāi)情有了心理準(zhǔn)備，但是現(xiàn)場的情形還是讓我有些觸目驚心。

與村干部召開緊急會議后，我安排村班子成員積極行動，穩(wěn)定群眾情緒，帶領(lǐng)大家搶抓時間開展生產(chǎn)自救。大家不等不靠，救災(zāi)工作井然有序的開展。上午10點，被樹木阻斷的進(jìn)村道路清理完畢，村內(nèi)受損線路已修復(fù)，供電恢復(fù)正常。隨后我又到田間幫著群眾生產(chǎn)自救，雖然我拿著擴(kuò)音器站在田間鼓勵大家一定要保持積極的態(tài)度面對困難，可是看到田間作物受損嚴(yán)重，心里又是說不出的心痛。有沒有辦法彌補(bǔ)群眾的損失呢?下午6點，我回到鎮(zhèn)上，找到分管農(nóng)業(yè)的鞏鎮(zhèn)長詢問玉米、棉花保險補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)事宜，聽到保險公司明天會到田間查看實際受損情況及受災(zāi)面積，并將給予群眾相應(yīng)的保險賠付后，我才算松了口氣。

經(jīng)過這場大雨，村里有幾家的房子實在撐不住了，明天我得去民政部門咨詢危房改造的具體條件，爭取讓貧困戶也能住上新房。

9月3日星期一天氣晴轉(zhuǎn)多云。

由于不斷出現(xiàn)美國白蛾網(wǎng)幕，全鎮(zhèn)工作重點都集中在的美國白蛾防治上。點完名，就騎車去了西橋村。一到村口就看見孟書記和幾個人正抬著頭對著河提上的樹木全神貫注的“搜索”，和她打完招呼，就加入了尋找美國白蛾的隊伍。

為了增強(qiáng)廣大群眾參與的積極性，我們在村顯眼位置張貼了美國白蛾防治宣傳畫，另外還利用村廣播不停的播放防治宣傳錄音帶，效果不錯，很多農(nóng)戶都對自家的樹木進(jìn)行了排查，黨員們更是自覺組成義務(wù)巡邏隊，三五人一組逐戶逐樹查找。但直到中午我們村還是沒有找到白蛾網(wǎng)幕。而周圍其他村都發(fā)現(xiàn)了，這時我開始焦急了，我想是不是我們哪方面工作沒有做細(xì)以致沒有發(fā)現(xiàn)吧。為了掌握查找網(wǎng)幕的技巧，中午我和孟書記到發(fā)現(xiàn)網(wǎng)幕較多的任樓村，跟著他們學(xué)習(xí)技巧。按照在任樓村學(xué)習(xí)的方法，下午三點多，我們發(fā)現(xiàn)了西橋村第1處網(wǎng)幕，到五點多林業(yè)站專業(yè)人員來西橋?qū)W(wǎng)幕剪除焚燒時，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了5處。把發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)幕都處理以后，并對發(fā)現(xiàn)網(wǎng)幕的樹木及周邊進(jìn)行藥物處理。

今天的工作收獲頗多，網(wǎng)幕的發(fā)現(xiàn)不僅證明了西橋村美國白蛾已經(jīng)出現(xiàn)疫情，下步工作會更加艱巨，同時也讓我明白了只要細(xì)心沒有干不好的事。

處分干部心得體會和感想篇十六

近年來，我擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委干部已有一段時間了。在這一段時間里，我不斷地學(xué)習(xí)、成長，也體會到了許多團(tuán)干部的獨特之處。今天，我將在這篇文章中分享我作為團(tuán)干部的感想、心得和體會。

首先，作為團(tuán)干部，我深刻地認(rèn)識到自己的責(zé)任重大。團(tuán)干部的工作不僅僅是組織活動、開展各項工作，更重要的是要帶頭樹立起正確的思想觀念和價值觀念。我記得在去年暑假里，我們團(tuán)隊組織了一次社會實踐活動。這次活動的目的是讓學(xué)生們深入了解社會，并通過親自參與社會工作的方式，增加自己的見識和社會經(jīng)驗。在活動中，我發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)對社會工作一知半解，對一些基本的社會問題缺乏認(rèn)識。于是，在活動結(jié)束后，我主動策劃了一次討論會，讓大家講述自己在活動中的收獲和感受，并結(jié)合實際案例，引導(dǎo)大家思考并討論社會問題。通過這次活動，我深刻認(rèn)識到作為團(tuán)干部，要努力帶領(lǐng)和引導(dǎo)學(xué)生，塑造他們正確的思想素質(zhì)和價值觀。

其次，作為團(tuán)干部，我明白團(tuán)干部不僅僅是一個工作的角色，更是一個師兄師姐的角色。團(tuán)隊之間的相互幫助和交流是非常重要的。在團(tuán)委成立的第一年，我們團(tuán)隊進(jìn)行了一次青春成長營的活動。這次活動的目的是讓學(xué)生們通過互相協(xié)作和交流，共同完成一些團(tuán)隊建設(shè)的任務(wù)，并提升自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這個過程中，我在組織者的角色中體會到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真理。每個干部在活動中各司其職，因為大家的合作和輔助，整個活動才能完美地進(jìn)行下去。這讓我明白到，作為團(tuán)干部，我們要互相支持和鼓勵，相互傾聽和交流，只有這樣，我們才能更好地完成我們的工作。

另外，作為團(tuán)干部，我也會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。在工作中，我經(jīng)常會遇到一些不同意見的碰撞和沖突。有時候，我不得不在不同的意見之間進(jìn)行權(quán)衡和選擇。在這種情況下，我發(fā)現(xiàn)了一些處理沖突的方法。首先，我們要學(xué)會換位思考。了解對方的觀點和立場，尊重他人的意見，這樣才能更好地做出決策。其次，我們要學(xué)會溝通和協(xié)商。在團(tuán)隊工作中，與別人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，可以幫助我們找到最佳解決方案。這些經(jīng)驗讓我成長了許多，也讓我明白到作為團(tuán)干部，我們要學(xué)會處理各種挑戰(zhàn)，并在處理中不斷提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理能力。

最后，作為團(tuán)干部，我還要學(xué)會自我反思和不斷改進(jìn)。在團(tuán)委的工作中，我會時常反思自己的工作方法和效果。有時候，我會與其他團(tuán)干部交流，聽取他們的意見和建議。這讓我學(xué)會了接受批評和意見，也讓我不斷地改進(jìn)自己的工作方式。通過這樣的反思和改進(jìn)，我可以提高自己的工作效率和質(zhì)量，也可以更好地為同學(xué)們服務(wù)。

作為一名團(tuán)干部，我深感責(zé)任重大，也深知自己在成長中的不足。但正是因為這些挑戰(zhàn)和困難，我才能不斷地成長和進(jìn)步。作為團(tuán)委干部，我將繼續(xù)努力，為同學(xué)們盡自己的一份力量，為學(xué)校和社會做出貢獻(xiàn)。

處分干部心得體會和感想篇十七

受漳州人民廣播電臺忠實聽友——年已耄耋的.蔡老盛情邀請,我登門拜訪。沒想到老人又邀請了幾位老者,老人們提及《桑榆樂園》依舊有說不完的話題，依舊戀戀不舍。

一位老人曾感嘆地說“孟潔呀，不是每個人都愿意和老人家打交道?！币苍S是因為不理解才有了“代溝”的出現(xiàn)。因了老年節(jié)目《桑榆樂園》，讓我有了與一個富有知識和人生閱歷的群體對話的機(jī)會。他們沒有世故的臉孔，他們的世界更加真誠和友善。他們總是以最熱烈的方式歡迎我參加他們的活動，用掌聲把我這個小字輩請上臺發(fā)言;當(dāng)?shù)弥疑ぷ硬贿m時，老人們趕緊找來各種治咽炎的小偏方;當(dāng)清晨趕去采訪老人們的活動時，他們總是搶著為滿臉倦容的我提包、送點心，把我寵得像自己的孩子，這份信任和愛又豈是一聲“謝謝”能回報的。

當(dāng)大部分的老人對新版的老年節(jié)目及播出時間還很陌生時，我深信：走近他們，走進(jìn)他們的內(nèi)心，把話筒對準(zhǔn)他們，他們絕不會對電波中傳出自己的聲音置若罔聞。就這樣“好表現(xiàn)”的老人們像孩子一樣一傳十、十傳百，有越來越多的老人參與節(jié)目，唱老歌、聊過去、說自己感興趣的話題?！渡Ｓ軜穲@》越來越熱鬧了，每一期節(jié)目都有老人參與，每一期節(jié)目都有一個生動的亮點。無形中，這漸漸成為《桑榆樂園》節(jié)目的特色，也成為節(jié)目常辦常新的動力所在。

家人稱我是拼命三郎，聽友們總是很義氣地拍著胸脯說“孟潔,需要我們做什么，你盡管說!”甚至林金池老人在生命進(jìn)入倒計時的那一天，依舊自掏腰包買收音機(jī)送人，為的只是讓更多的人來關(guān)注這檔老人家眼中的好節(jié)目。對我而言，沒有早晚、周末之分，每一天節(jié)目之外的時間幾乎用于采訪。老人們的要求有如圣旨,我無法拒絕他們每一場活動的邀約,無法放棄他們熱心提供的每一條新聞線索。每一個夜晚,當(dāng)拖著疲憊的身軀回到家時,我沒有意識到每一次看到家人的第一句話總是那一句“好累啊!”直到家人心疼地提醒。我像踩著風(fēng)火輪的哪吒無法停止也不愿停止。

每當(dāng)辛苦采制的節(jié)目只能在一期節(jié)目中“曇花一現(xiàn)”時，心底常感難言的無奈。因為，聽眾是最熱情也是最嚴(yán)厲的，他們要求聽到的一定是“最新鮮”的。于是，我開始思忖如何通過更有效的途徑使《桑榆樂園》走向更廣闊的天地。于是有了“慶重陽、賀金婚”活動,有了“尋找健康老人活動”，有了“十佳孝順子女評選活動”。時至今日，當(dāng)年被評上“健康老人”的老者依舊為這份榮譽(yù)驕傲自豪;被評為十佳孝順子女的當(dāng)選者依舊古道熱腸;那年金婚老人的故事及新、老照片在《漳州廣播電視報》上刊發(fā)后，許多老人開心地告訴我，這期報紙早已成為孩子們最珍貴的收藏。

處分干部心得體會和感想篇十八

通過對黨員干部三問四觀的學(xué)習(xí)，我們要牢記黨的干部是人民公仆，要始終擺正自己與人民群眾的關(guān)系，樹牢正確的群眾觀;要時刻擺正同人民群眾的關(guān)系，視人民群眾為親人，把人民群眾當(dāng)父母，牢記自己也是人民群眾的一份子，在此分享。

心得體會。

說實話，能夠坐下來、沉下心，正兒八經(jīng)、原原本本地學(xué)點理論，這些年來在本人還是第一次。通過這段時間的集中學(xué)習(xí)，特別是通過學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階段革命家有關(guān)群眾路線的重要論述，本人的思想也有所觸動，雖然還遠(yuǎn)沒有達(dá)到“觸及靈魂”的地步，但感觸也不少。

在全體黨員中深入開展“三問四觀”大討論，回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”，解決好“世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、群眾觀”上的認(rèn)識問題，很有必要。如果這是一份考卷，要求作一篇紙面文章，相信絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部都能夠答出一份“優(yōu)秀”卷。本人沒有多少理論水平，這次討論，想結(jié)合自己的工作、生活和思想實際，談一點自己內(nèi)心的真實想法。

按本人比較狹義的理解，開展“三問四觀”大討論，對于一個像我這樣的普遍黨員機(jī)關(guān)干部來講，主要應(yīng)該是解決好自我認(rèn)識、職業(yè)態(tài)度和處世原則問題，也就是如何清醒地看待自己、如何理性地對待工作、如何正確處理好與他人、同事和群眾的關(guān)系問題。

人要有自知自明，清醒地知道“我是誰”，找準(zhǔn)自己的社會定位。作為機(jī)關(guān)干部，受黨教育多年，顯然知道“三問”從政治層面上回答，應(yīng)當(dāng)是“我是人民的公仆，一切為了群眾，一切相信群眾、依靠群眾”。本人認(rèn)為，一名普通機(jī)關(guān)干部，雖然有可能在思想境界上沒有達(dá)到“人民公仆”的高度，但也應(yīng)當(dāng)在心中時刻裝著一桿稱，這桿稱當(dāng)然是用來稱量自己的，應(yīng)經(jīng)常在心中稱一稱自己到底有“幾斤幾兩”，用老百姓的話講，就是估摸一下自己到底“能吃幾碗米干飯”。經(jīng)常稱一稱，就不會“忘乎所以”，不會產(chǎn)生“老子天下第一”的想法，也不會讓我們的孩子鬧出“我爹是李剛”之類的黑色幽默。稱的準(zhǔn)了，你就會知道，自己到底是誰，才能在家庭、單位、社會找準(zhǔn)自己的位置，扮演好自己的社會角色?！拔沂钦l”，我們都只不過是，一個承擔(dān)著家庭、社會雙重責(zé)任和壓力的小角色而已。

要有一個好的職業(yè)態(tài)度，即使不能完全做到“兢兢業(yè)業(yè)”“公而忘私”投入工作，起碼也應(yīng)理性地看待自己的職業(yè)，珍惜自己的工作崗位。機(jī)關(guān)干部，公務(wù)員，說穿了、說的層次低一點，也是一份謀生的職業(yè)。這份職業(yè)比較穩(wěn)定，有一份不薄的收入，只要是要求不高，養(yǎng)家糊口綽綽有余;還有不低的令不少平頭百姓羨慕的社會地位，真正有能力、有水平的也有比較好的發(fā)展前景。曾經(jīng)不知道在哪兒看到過一個調(diào)查資料，調(diào)查結(jié)果是，公務(wù)員的幸福指數(shù)比較高。所以，我們要“惜?！?，懂得珍惜這份職業(yè)。曾經(jīng)有一次在機(jī)關(guān)班車上和同事抬杠，有的感覺對比物價的上漲速度，現(xiàn)在公務(wù)員的收入低了，我說不低呀，應(yīng)該是社會平均水平以上，屬于上三分之一的人群收入。別說不低，就是真低了，在現(xiàn)有的收入水平上再砍掉一千元錢，我也不會、不敢辭職。我現(xiàn)在拿黨給的工資四千六百多元，聽說這次調(diào)工資，將拿到近五千元，砍掉一千，也是接近四千元，我這個歲數(shù)，這點能力和水平，想在社會上找到收入四千元的職業(yè)，絕對不容易，很難。不僅是我，大家可以捫心自問，有幾個敢辭的?這確實是本人的真實想法。我的同學(xué)、朋友、過去的同事，也有出去掙大錢的，有時也羨慕，但冷靜地想一想，自己也確實沒有付出像他們那么多的汗水和心智。只有懂得珍惜了，才能解決好“事業(yè)觀、權(quán)力觀”問題,才能在本職崗位上“想干事、能干事、干成事、不出事”。也就是說，只有懂得珍惜，才會“想干事”，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);才會“能干事”，勤于學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的能力和水平，勇于擔(dān)當(dāng)、敢作敢為;也只有懂得珍惜，才能“干成事”，工作起來有目標(biāo)追求、有進(jìn)步提升;才能守住底線，不為名利浮華所累，自覺做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，最終“不出事”。

要有正確的處世態(tài)度，處理好與他人、同事和群眾的關(guān)系。一個人，只有真正學(xué)會學(xué)人之長，容人之短，善于記住別人對你的好，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和長處，才會擁有和諧的人際關(guān)系，才能活得幸?？鞓?。在樹立群眾觀上，實實在在的說，我們這個部門、特別是我們監(jiān)獄科直接接觸群眾的機(jī)會不多，接觸群眾主要是通過信訪渠道。對待群眾，可能我們做不到真正把群眾當(dāng)“親人”，但也絕不要把群眾當(dāng)“下人”。要理解群眾，體諒群眾。多做換位思考，理解普通群眾的工作和生活處境，體諒他們的難處。要親近群眾，融入群眾。我們本身就是群眾中的一員，曾引用過一句話，據(jù)了解，這可能是舊社會南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣衙的一副。

對聯(lián)。

：上聯(lián)是“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，下聯(lián)是“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”。古人尚且如此強(qiáng)調(diào)為官之道，我們共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)該把親近群眾、融入群眾作為開展工作的立足之本。要信任群眾，尊重群眾。和群眾打交道，態(tài)度和作風(fēng)決定工作效果。要端正對群眾的態(tài)度，注意自己的言行，不要在一言一行上去傷害群眾的感情。面對群眾，我們不能有“怕”的思想，我們本來就沒有做過令自己害怕、被群眾揪住尾巴或者把柄的事情嘛，別見了群眾跟見了自己領(lǐng)導(dǎo)似的，跟老鼠拜見貓似的，不“怕”但也絕不應(yīng)該故意“做姿態(tài)”、“端架子”，給人一種高不可攀的感覺，好像真“張嘴就能吞下天”似的。到機(jī)關(guān)來說事、求助的老百姓，絕大多數(shù)情況下要求都很低，本來他們就是硬著頭皮進(jìn)來的，往往是，我們給句好話就行，給個笑臉就行，把理說通就行。我們要做的往往只是動動嘴、說說理而已，跑跑腿調(diào)查調(diào)查、動動腦協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)就把工作做好了。和平年代的群眾工作，不需要我們?nèi)チ餮骱?、傷筋動骨，只要我們憑著良心去做、憑著公心去做、憑著耐心去做，就會是一名好黨員、好干部。

黨員三問四觀心得體會5篇心得體會，學(xué)習(xí)心得開展大討論，解決“三問四觀”問題，我認(rèn)為對本人來講，大實話就是：說應(yīng)說的，做該做的，拿黨給的，收獲的必定是正當(dāng)付出所得的。

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我堅持把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，組織開展“三問三觀”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)村兩委認(rèn)真思考與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀，切實增強(qiáng)了思想自覺和行動自覺，打牢了反“四風(fēng)”的思想根基。

一、以“三問”樹“三觀”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，解決好認(rèn)識問題。

思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。開展教育實踐活動，擺在第一位的任務(wù)就是要搞好學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀點。

(一)以“三問”樹“三觀”，首先要突出中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨和理想。中國共產(chǎn)黨是人民的黨，代表的是全體人民大眾的利益，任何一個黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)沒有自己的特殊利益。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，“各盡所能、按需分配”的共產(chǎn)主義是我們的理想，這些，作為共產(chǎn)黨員，是需要時刻記在心頭上的。“三問”群眾在心中的地位、與群眾的距離，可以讓我們更加珍惜作為人民群眾政黨的理想信念，時刻端正宗旨觀念。我們是人民的政黨，我黨的利益就是人民的利益，這是息息相關(guān)的，不可分割的。

(二)以“三問”樹“三觀”，其次要認(rèn)識到人民群眾與我黨事業(yè)的關(guān)系?；叵敫锩鼞?zhàn)爭年代，是人民群眾把自己的子弟送上戰(zhàn)場，作為革命力量的不竭源泉;是人民群眾為了掩護(hù)共產(chǎn)黨員，不惜挺身面對敵人的刺刀;是人民群眾用自己的乳汁挽救了傷病戰(zhàn)士的生命。社會主義建設(shè)階段，更離不開人民群眾的力量。要實現(xiàn)我們社會偉大復(fù)興的力量，必定來自人民大眾，因為偉大的社會主義事業(yè)，不是少數(shù)人的事業(yè)，而是整個中華民族、千百萬人民的事業(yè)。離開廣大人民群眾，整個國家的前途和命運(yùn)，將毀于一旦。

(三)以“三問”樹“三觀”，要明白實現(xiàn)“中國夢”，最終取得共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的力量源泉是人民群眾。我黨的群眾路線，就是要對人民大眾以無限的信任，并為人民大眾謀利益。人民群眾是創(chuàng)造歷史的重要力量，共產(chǎn)黨人只有堅持對信仰的執(zhí)著堅守和不懈努力，并以此來贏得人民群眾對黨的信任和擁護(hù)，才能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。只有凝聚中國力量，凝聚來自于全國各族人民的力量，才能最終取得共產(chǎn)主義事業(yè)的勝利。

二、以“三觀”掃“四風(fēng)”，要處理好思想和行動的關(guān)系。

思想上認(rèn)識到位，是我們事業(yè)能否成功的第一步。認(rèn)識到了，還需要做到。而知行合一，是最難的，也是必須的。

從自己做起?！拔覀冋幵谝粋€巨變的時代，一個轉(zhuǎn)折的時代，一個充滿誘惑、機(jī)會良多、又使我們感到無可奈何的年代”，這幾句話比較準(zhǔn)確地描述了我這個時代、我們這些人的心情。很多事情，我們感到著急、感到憤恨、感到無奈，如環(huán)境污染、如資源爭奪、如誠信問題，面對這些問題，我們不能坐等，更不能只是指手劃腳。每個共產(chǎn)黨員、每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有一種時代責(zé)任感和歷史使命感，不能做個旁觀者，要把自己擺進(jìn)去，做自己應(yīng)做的事，盡自己應(yīng)盡的義務(wù)。每個共產(chǎn)黨員、每個領(lǐng)導(dǎo)干部有比一般群眾更多的機(jī)會和可能去改變現(xiàn)狀中存在的不合理問題，更有機(jī)會和可能去為祖國、為人民多做一些實事，為實現(xiàn)中國夢盡一份力量。無論中國怎樣，請記得，你所站的地方，就是你的中國，你怎么樣，中國便怎么樣，你是什么，中國便是什么;你有光明，中國便不會黑暗。

(二)從現(xiàn)在做起。習(xí)講了，我們抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)布八項規(guī)定只是開端、只是破題，還需要下很大功夫。黨的群眾路線教育實踐活動開展自今年七月份，可能會在不遠(yuǎn)的將來告一個段落。但是群眾觀念卻要永遠(yuǎn)地貫穿在我們的工作中，群眾路線是要我們永遠(yuǎn)走下去的。平時多到群眾中走一走，聽一聽，聊一聊，盡可能地多了解群眾所思所想所望;政策制度出，多征求征求意見，以公開求公正是最好的辦法;多聽聽群眾對我們工作的意見，政府內(nèi)部自娛自樂的活動少搞搞，自我表揚(yáng)自我陶醉的舉動少出現(xiàn);權(quán)為民所用，要以情為民所系為前提，心系群眾不能是官樣文章，而應(yīng)該落實到我們的每一件工作中去。

(三)從小事做起。慎微，告訴我們的是一種態(tài)度，面對小事不馬虎，走群眾路線，要從小事著手、從小事著眼。不同類別、不同層次的黨員干部對“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點的理解不同，而人民群眾所能體會到的黨的路線方針政策，也是落實到具體的一件一樁小事上的。群眾路線不能只停留在活動中，而應(yīng)該是在日常平凡的工作中?；鶎尤罕娛亲顔渭?、最善良、最感恩的，只要真心實意的為他們做一點點小事，他們就會無比的感動，就會當(dāng)你是親人。把群眾最急、最想、最盼的每件小事辦好，哪怕是蓋個章、辦個證、指個路的小事，就是最生動、最具體的踐行群眾路線，就會得到群眾真心實意的擁護(hù)和贊揚(yáng)。

在6月18日黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關(guān)系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運(yùn)，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)，才能做到堅如磐石。”為了鞏固我黨的執(zhí)政地位，為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢。

開展“三問四觀”學(xué)習(xí)討論活動是進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀點，踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容?！叭龁枴币簏h員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。“我是誰”是一個身份和角色認(rèn)知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關(guān)系?！盀榱苏l”是一個工作目標(biāo)的方向問題，對于我們來說，就是要找準(zhǔn)目標(biāo)方向，堅持一切為了群眾，真心服務(wù)群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去。我們應(yīng)該樹立正確“四觀”，把樹牢正確的世界觀與強(qiáng)化自身責(zé)任意識結(jié)合起來;把樹牢正確的權(quán)力觀與強(qiáng)化自身服務(wù)意識結(jié)合起來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強(qiáng)化自身進(jìn)取意識結(jié)合起來;把樹牢正確的群眾觀與強(qiáng)化自身為民意識結(jié)合起來，推動自己思想有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，形象有提升。

“我是誰?”我是一名共產(chǎn)黨員，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務(wù)人民群眾。古語中的“居官，無官官之事”，就是說我們不要走路坐臥總把自己當(dāng)個官，而高高在上，脫離群眾。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))只有這樣，我們才能在工作中“丈夫立世，獨對八荒”，才能在工作中內(nèi)心坦誠，寧靜致遠(yuǎn)。

“為了誰?”為人民服務(wù)，簡簡單單的五個字我認(rèn)為很好地回答這個問題，這個五個大字，承載了共產(chǎn)黨人的使命感，煥發(fā)著共產(chǎn)黨人的生命力，是共產(chǎn)黨人的法寶。歷史告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢，現(xiàn)實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。

“依靠誰?”黨的強(qiáng)調(diào)，“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。

樹牢正確的世界觀，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代先鋒。世界觀是個“總開關(guān)”、“總閘門”，只有解決好、解決準(zhǔn)這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。說得好，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想，中國特色社會主義是實現(xiàn)中國夢的正確道路，也是我們應(yīng)該牢固樹立的人生信念。

樹牢正確的權(quán)力觀，做善于服務(wù)的優(yōu)秀標(biāo)兵。作為一名共產(chǎn)黨員，只有認(rèn)清“依靠誰”，牢記人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的唯物主義觀點，才能不斷從群眾的實踐中汲取智慧和力量，樹牢正確的權(quán)力觀。“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終把權(quán)力看做責(zé)任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用權(quán)利。

樹牢正確的事業(yè)觀，做富有朝氣社會棟梁。樹牢正確的事業(yè)觀要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進(jìn)典型為鏡，深刻反思自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕精神松懈、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、拈輕怕重的現(xiàn)象。

樹牢正確的群眾觀，做用心服務(wù)的人民公仆。我們要牢記黨的干部是人民公仆，要始終擺正自己與人民群眾的關(guān)系，樹牢正確的群眾觀;要時刻擺正同人民群眾的關(guān)系，視人民群眾為親人，把人民群眾當(dāng)父母，牢記自己也是人民群眾的一份子。

把握好“三問四觀”，對我們做好當(dāng)前和今后一個時期的各項工作具有重要的指導(dǎo)意義。為此，我們必須以此次學(xué)習(xí)討論為抓手，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動力，自覺地把開展教育實踐活動與推動建設(shè)西部中心鎮(zhèn)有機(jī)結(jié)合起來，以教育實踐活動的豐碩成果促進(jìn)我鎮(zhèn)的進(jìn)一步發(fā)展。

處分干部心得體會和感想篇十九

處分干部是指在工作中，由于一些錯誤行為，受到了組織的制度性處分或紀(jì)律處分的干部。處分干部對于其他干部來說，是一種警醒和提醒，讓大家更加重視工作紀(jì)律和規(guī)范。那么，作為一個曾經(jīng)被處分的干部，我有什么心得和體會呢？接下來我將分享我的經(jīng)歷和感悟。

第二段：取得處分經(jīng)過

在一次工作中，我因為沒有仔細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，導(dǎo)致工作失誤。此事被上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)過一番調(diào)查核實，最后組織決定對我進(jìn)行處分。這過程中，我不僅受到了警醒和懲罰，還感到自己的能力和責(zé)任感不足，需要不斷學(xué)習(xí)提升。

第三段：處分的啟示

雖然被處分會給人帶來困難和痛苦，但是這也是一種啟示和警醒。首先，我們要明白，組織給我們授權(quán)和職責(zé)，就要承載相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如果我們沒有做好自己的本職工作，就有可能會帶來不良后果。其次，處分也是一種幫助和教育。組織通過處分來告訴我們，我們的錯誤行為不僅影響了工作進(jìn)度和質(zhì)量，還會給其他同事帶來影響，甚至影響整個團(tuán)隊的效率和聲譽(yù)。因此，我們需要團(tuán)隊合作，遵守規(guī)范，規(guī)范自己的工作行為和態(tài)度。

第四段：反思與改進(jìn)

每一次挫折都是一次成長的機(jī)會。受到處分之后，我深刻反思自己的行為和態(tài)度，從各方面尋找自身問題的原因，尋找改進(jìn)的方向。我開始加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)和程式化的流程操作，采取嚴(yán)格和認(rèn)真的態(tài)度來對待每一項工作任務(wù)，同時也學(xué)會了與同事溝通交流，尋求更多的幫助和建議。這些舉措幫助我重新審視了自己的工作方式和工作態(tài)度，提高了工作效率和質(zhì)量，同時也得到了同事的認(rèn)可和尊敬。

第五段：完結(jié)

總之，處分并不是一件可怕的事情，它是一種提醒和警醒，也是一種成長的機(jī)會。作為一名干部，我們要不斷樹立起始終保持良好工作作風(fēng)和職業(yè)操守的自覺意識，始終嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和規(guī)定，始終輔之以心中的責(zé)任感和使命感。這樣，我們才能不斷提高自身素質(zhì)，塑造良好形象，為組織和團(tuán)隊的發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。

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