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一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇一
為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”活動，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)條例和上級文件精神，結(jié)合新華辦事處的實際，制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
㈠提高認(rèn)識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，進(jìn)一步增強作好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感，正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系，切實把做好安全生產(chǎn)工作貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程。
㈡加強領(lǐng)導(dǎo)，完善落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé);分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他領(lǐng)導(dǎo)既要對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，做到管人、管事與管安全相結(jié)合。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管人、管事必管安全”的原則，明確各級部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)工作，密切配合，通力協(xié)作，形成齊抓共管的強大合力。
㈢強化監(jiān)督，完善落實生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位要全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實各項安全生產(chǎn)保障措施，生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和各個崗位都要建立“一崗雙責(zé)”制度。通過落實各項基層基礎(chǔ)工作，切實
提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平。
㈣搞好宣傳，動員全社會廣泛參與和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，要把安全生產(chǎn)宣傳教育納入宣傳思想工作的總體部署，大力宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措。努力營造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)文化，形成全社會關(guān)心、支持和參與安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。
二、獎懲規(guī)定
強化考核，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)激勵和責(zé)任追究制度，要建立健全科學(xué)合理的安全生產(chǎn)工作績效評價體系，實行定量定性考核，并將安全生產(chǎn)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考評重要指標(biāo)之一，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲機制，對工作績效突出的單位和個人要表彰獎勵，對發(fā)生重特大傷亡責(zé)任事故的，實行“一票否決”。發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故的其他類型的企業(yè)發(fā)生傷亡責(zé)任事故的，要依法給予經(jīng)濟處罰，有關(guān)責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，要依法追究其刑事責(zé)任。
新華辦事處(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽名)：
責(zé) 任 單 位(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽名)：
x3年二月
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇二
教師“一崗雙責(zé)”目標(biāo)職責(zé)書
一、高度重視安全工作。在平時的教育教學(xué)guǎnlǐ過程中，要堅持以人為本，以學(xué)生為本，真正從關(guān)愛、關(guān)心學(xué)生成長成才的高度重視安全教育guǎnlǐ工作，將安全教育資料滲透到平時的教育教學(xué)活動中去，要切實履行所在崗位相應(yīng)的安全教育guǎnlǐ工作職責(zé)。
二、努力做到為人師表。要自覺規(guī)范自我的言行，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)要求組織開展教育教學(xué)活動，確保無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生等言行，確保不發(fā)生教學(xué)安全職責(zé)事故。
三、注重教學(xué)過程guǎnlǐ。堅持“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”原則，在組織教育教學(xué)活動前和活動結(jié)束前都要清點核實學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)狀況負(fù)有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告等職責(zé)，要加強教育教學(xué)過程的安全guǎnlǐ，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保不發(fā)生擅離崗位的狀況，不出現(xiàn)因疏于guǎnlǐ而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時機而釀成安全職責(zé)事故的狀況。
四、及時有效化解矛盾。在組織教育教學(xué)活動過程中要注重及時化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進(jìn)行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，確保不出現(xiàn)對師生之間、學(xué)生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責(zé)、遺留下隱患而導(dǎo)致的事故。
五、切實增強防范意識。在開展教育教學(xué)活動前，要充分思考到學(xué)生的安全問題，例如場地安全、實驗或活動項目的安全等，嚴(yán)禁將學(xué)生帶入危險場地、開展危險活動等，體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自我的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練。確保沒有屬于應(yīng)當(dāng)預(yù)見而未預(yù)見存在的不安全因素最終導(dǎo)致安全職責(zé)事故發(fā)生的狀況。
六、增強區(qū)域時段職責(zé)意識。在上下樓梯監(jiān)管上，實行就近guǎnlǐ，班主任和科任教師在三餐時段和兩操時段，就近的班級班主任和就近的辦公室有監(jiān)管學(xué)生上下樓梯安全的職責(zé)和義務(wù)，確保學(xué)生不出現(xiàn)樓梯安全意外;眼睛保健操時段由第六節(jié)任課教師負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管，在學(xué)生做完眼操后方可離開教室;晚間值班教師增強職責(zé)意識，實行“晚自習(xí)靜校制”和“全時段職責(zé)制”，其間要不間斷的在兩個班級進(jìn)行巡查監(jiān)督學(xué)習(xí)，不得在辦公室長時光逗留，清點學(xué)生人數(shù)，嚴(yán)查逃課現(xiàn)象，控制學(xué)生外出，確保自習(xí)課安靜(不宜朗讀、討論)，課間控制學(xué)生喧嘩。晚自習(xí)后，值班教師要督促同學(xué)按時回到宿舍，要及時深入宿舍查找安全隱患，督促同學(xué)搞好環(huán)境衛(wèi)生、按時休息，認(rèn)真清點所guǎnlǐ的宿舍入住同學(xué)人數(shù)，要認(rèn)真填寫值班記錄，與生活老師做好交接，讓生活老師在值班記錄上簽名，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，值班教師在21：30后按指紋方可生效。
七、切實履行育人之本職。踐行全員育人原則，推行“首遇制”，在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲都要盡及時制止，并應(yīng)急處理，再向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告的職責(zé)，確保不發(fā)生因視而不見、不及時制止的不作為行為導(dǎo)致沖突和矛盾等升級而釀成安全職責(zé)事故的狀況。
八、以上各項屬全員職責(zé)，凡是在校期間本班學(xué)生出現(xiàn)的安全職責(zé)問題實行本班教師全員職責(zé)制，納入全員育人效果考核，并在個人綜合考評中予以體現(xiàn)。
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇三
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實職責(zé)，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針，在教師完成常規(guī)教育教學(xué)任務(wù)同時，特與教師簽訂此安全協(xié)議書：
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)，各班任課教師是班級安全工作第一職責(zé)人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，任課教師負(fù)主要職責(zé)，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé)，各教師務(wù)必重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
三，接送幼兒要認(rèn)清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全職責(zé)書》，如有陌生人接，務(wù)必電話聯(lián)系家長。
四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動，科學(xué)鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負(fù)。
七、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性狀況下造成對幼兒傷害，由教師本人負(fù)責(zé)。
九，值班教師應(yīng)嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，防止幼兒走失。此職責(zé)書一式兩份，簽字日起一年內(nèi)有效。
單位：通衢鎮(zhèn)中心幼兒園教師(簽字)：園長：
年月日
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇四
為做好學(xué)校安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制，有效防范和遏制事故發(fā)生，作為后勤處和安全辦在分管副校長的指導(dǎo)下，做好本職工作的同時，具體負(fù)責(zé)以下安全穩(wěn)定工作：
第一條 校舍、設(shè)施安全管理
學(xué)校的校舍、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施及其附屬設(shè)施(欄桿、樓梯、鍋爐等)均要符合國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，凡不符合者必須采取措施維修整改。不使用危房進(jìn)行教學(xué)、住宿或其它活動，教學(xué)樓欄桿高度1.1米，不破損，施工現(xiàn)場有警示標(biāo)志和有防護欄。樓道的走廊、樓梯和其它通道，要保持暢通，教室、宿舍、食堂、各專用室、樓道、廁所、校園等區(qū)域內(nèi)的照明正常，聲控?zé)?、?yīng)急燈等照明設(shè)施要勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問題迅速維修，時時保持完好。各室門窗、宿舍床位、其他設(shè)施若有破損，維修員要及時維修。
認(rèn)真開展防雷減災(zāi)活動，落實學(xué)校高層建筑、金屬欄桿和微機房等用電部位的防雷設(shè)施。
第二條 電網(wǎng)和用電安全管理
定期檢修供電設(shè)施，無電線裸露現(xiàn)象，對年久失修、老化的電器、電線，維修員必須維修或更換，不準(zhǔn)私拉亂接電器電線，擅改電路，防止超負(fù)荷用電。微機室必須按規(guī)定要求接通地線，安裝漏電保護器，檢修防雷設(shè)施。
第三條 食堂飲食衛(wèi)生安全管理
食堂管理負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實各項食品衛(wèi)生管理和責(zé)任制度，將學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任逐級分解，并要與相關(guān)人員簽訂簽定責(zé)任書。
食堂自覺接受衛(wèi)生許可證審核，從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，并取得身體健康證明，持健康證、按規(guī)著裝，否則不準(zhǔn)上崗。食堂管理負(fù)責(zé)人要加強對炊管人員及管理人員的防毒安全教育，要建立嚴(yán)格的安保措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐衛(wèi)生與安
全。特殊情況須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并由專人帶領(lǐng)，全程陪同。
加強食品衛(wèi)生監(jiān)督管理。根據(jù)相關(guān)要求，做好操作間、倉庫、食堂、餐廳、餐具等的消毒工作，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食堂進(jìn)貨(糧、油、菜等)必須到國家依法認(rèn)定許可經(jīng)營的機構(gòu)采購，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格檢查，并相對定點，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證制度，票證齊全。嚴(yán)禁貪圖便宜，私進(jìn)劣質(zhì)、變質(zhì)以及“三無”食品或食品原料，無糜爛食物、蔬菜、過期添加劑、半成品，杜絕賣給學(xué)生發(fā)霉變質(zhì)的剩飯菜，防止食物中毒。
嚴(yán)格食品加工程序，保證食品貯存條件，生熟食、成品與半成品必須分開存放。同時必須存放最近三頓食品小樣。
要堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，輪流值班，嚴(yán)格守崗監(jiān)督制度.要建立主管領(lǐng)導(dǎo)帶班、相關(guān)人員輪流值班制度，搞好對整個炊事及售飯過程的監(jiān)督管理，監(jiān)督維護餐廳衛(wèi)生及秩序，及時處理出現(xiàn)的問題。值班人員、炊事、炊管人員不得擅離職守。
食堂和學(xué)生集體用餐其它方面的衛(wèi)生安全要嚴(yán)格執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部制定的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。
第四條 校園內(nèi)嚴(yán)禁擺攤設(shè)點
校園內(nèi)任何人不得經(jīng)營和向?qū)W生出售零食、飲料等可以入口的物品，除學(xué)生食堂外不得加工飯菜。小賣部不得超范圍經(jīng)營下列商品：三無食品、所有零食、玩具、賭具、煙酒。
第五條 宿舍管理
宿舍管-理-員開學(xué)期間要定床定位編號造冊，定時檢查維修，消除隱患，要注重值班室冬季取暖設(shè)備安全，加強防火防電教育，盡力排查其他安全隱患，確保學(xué)生住宿安全。平時值班要按時到位，絕不能擅自離崗，清查人數(shù)，夜間加強巡邏，管好紀(jì)律，要及時處理偶發(fā)事件，如遇學(xué)生情緒異常或突發(fā)疾病，及時報告班主任、行政值周或妥善采取應(yīng)急措施，防止學(xué)生隨意外出，填好值班記錄。
第六條 消防安全
檢查消防設(shè)施，配足消防器械。并能正常使用。易燃、易爆物品遠(yuǎn)離火源或電源。人員密集處，事先必須充分考慮好疏散，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，電工持證上崗。
第七條 衛(wèi)生安全
講究衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。預(yù)防各種流行性疾病發(fā)生，確保全體師生的健康。
第八條 財務(wù)、財產(chǎn)安全
財務(wù)室不能超標(biāo)存放現(xiàn)金，對財產(chǎn)的流失、丟失、損壞做好防治和清查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，高價值設(shè)備應(yīng)有妥善的保管防盜措施。
第九條 安全隱患排查管理
學(xué)校后勤管-理-員、職工對學(xué)生有管理教育的義務(wù)，及時處理責(zé)任區(qū)學(xué)生違紀(jì)行為，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，各處(室)要及時排查安全隱患并報安全辦。
第十條 層層落實責(zé)任，實行責(zé)任追究
行政、部門干部、管-理-員、具體負(fù)責(zé)人要按區(qū)域分工負(fù)責(zé)(見《20__年坦溪小學(xué)安全區(qū)域管理責(zé)任分解明細(xì)表》)，層層落實責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓一級，形成人人有責(zé)任，事事有人管，齊抓共管的良好工作格局。
對發(fā)生的安全事故，按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過，責(zé)任人未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過)，嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人，相關(guān)干部負(fù)連帶責(zé)任，屬刑事責(zé)任的移交司法機關(guān)處理。
平昌縣坦溪小學(xué)(公章) 負(fù) 責(zé) 人：
分管安全副校長： 分管后勤副校長：
20__年2
月11日
具 體 負(fù) 責(zé) 人： 管理服務(wù)分工
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇五
教師“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為維護校園安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和育人環(huán)境，落實“一崗雙責(zé)”制，確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，構(gòu)建平安和諧校園，根據(jù)《教師法》《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校具體實際，特與教師簽訂“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書：
1、班主任要加強班級門窗等設(shè)施安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及時與政教處聯(lián)系。
2、各辦公室安全管理由本辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
3、凡是班級出現(xiàn)重大安全事故，當(dāng)班教師應(yīng)及時上報學(xué)校。
4、教師自己要有安全責(zé)任意識,要對學(xué)生加強安全教育.
5、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間，任課教師要對學(xué)生課堂上的所有行為負(fù)責(zé)，教室內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴(yán)禁學(xué)生觸摸玩耍，任課教師要對學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育與管理，強調(diào)實驗操作的規(guī)范性，體育運動前的安全準(zhǔn)備等。
6、值日教師(含節(jié)假日值班)必須按學(xué)校安排及時到位，有事須向值日領(lǐng)導(dǎo)請假。因值日教師不到位或不負(fù)責(zé)，學(xué)校發(fā)生事故，應(yīng)由當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師承擔(dān)責(zé)任。
7、學(xué)校值班教師要按照值班要求上崗，管理好學(xué)生及本教室，發(fā)現(xiàn)問題及時與當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、教師辦公室要保持潔凈，物品擺放要整齊。
(1)不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。
(2)注意節(jié)約用電。
9、騎自行車、電動車、摩托車的教師在學(xué)校內(nèi)必須下車牽行,學(xué)校上班期間非校車不得進(jìn)入學(xué)校(特殊情況須經(jīng)校辦公室主任批準(zhǔn))。
10、放學(xué)時，最后一位教師離開本辦公室要關(guān)閉電器及隨手關(guān)窗和門。
11、嚴(yán)禁任課教師將學(xué)生趕出教室。
12、教師禁止對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰。
13、全體教師要掌握有關(guān)安全知識。要學(xué)會對緊急突發(fā)事件的處理。
14、教師要了解并掌握學(xué)校的《安全工作管理實施方案》。
15、總則：凡違反上述規(guī)定要求，發(fā)生安全責(zé)任事故，當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，一份教師本人保留，一份由教務(wù)處歸校安全辦公室存檔。
本責(zé)任書自簽定之日起生效。
教師：
政教主任：
校長：
第三聯(lián)辦小學(xué)
x年xx月xx日
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇六
為了貫徹黨的__大精神，有效地落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，促進(jìn)干部廉潔自律，按照“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管誰負(fù)責(zé);一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定20__年望京鄉(xiāng)落實《規(guī)定》一崗雙責(zé)責(zé)任書。
一、廉潔自律目標(biāo)
1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。
2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準(zhǔn)”的規(guī)定;
堅持婚喪嫁娶、升學(xué)遷居等重大喜慶活動申報審批制度;
堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政承諾制度;
堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記廉政檔案guǎn lǐ制度;
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部禮金、禮品上交登記制度;
堅持干部出縣考察學(xué)習(xí)、出鄉(xiāng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批制度;
堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)部門負(fù)責(zé)人及村支部書記年終“述廉述責(zé)、評廉評責(zé)”制度;
堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;
堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財務(wù)guǎn lǐ制度。
不準(zhǔn)在正常工作日中午飲酒;
不準(zhǔn)用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;
不準(zhǔn)用公款配備通信工具;
不準(zhǔn)用公款旅游或變相公款旅游;
不準(zhǔn)到所轄單位公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用;
不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;
不準(zhǔn)超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)或參與各種高消費娛樂的宴請;
不準(zhǔn)參與抹牌賭博活動。
3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟責(zé)任的審計。
4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護黨委、政府的威信和班子的團結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀(jì)違法活動。
二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)
1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學(xué)習(xí)的黨的__大精神等文件和會議精神。
2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和勤政廉政思想教育，使各單位責(zé)任人每半年向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)個人心得體會和單位工作總結(jié)。
3、規(guī)范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀(jì)違法行為。
4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺接受鄉(xiāng)紀(jì)委等單位的財務(wù)審計，保證減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項政策的落實。
5、分管的各單位及駐點村黨員干部無違法違紀(jì)行為，集體無嚴(yán)重案件和惡性案件的發(fā)生。
6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。
7、加強分管的單位及駐點村落實《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)guǎn lǐ責(zé)任書》工作力度。
三、責(zé)任考核
對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由鄉(xiāng)學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實行半年檢查，年終考核，對考核的分?jǐn)?shù)記入干部個人的廉政檔案，上報縣紀(jì)委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責(zé)任人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
____x鄉(xiāng)委員會
____人民政府黨委書記：
鄉(xiāng)長：__________責(zé)任單位：____________分管領(lǐng)導(dǎo)：____________單位責(zé)任人：____________
20__年3月6日
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇七
“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任書
為確保學(xué)生在校期間的人身安全，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，真正落實安全事件人人管，安全隱患及時管原則，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，落實“一崗雙責(zé)”，特簽訂本安全責(zé)任書。
一、高度重視安全工作，樹立安全意識。在平時的教育教學(xué)管理過程中，要堅持以人為本，以學(xué)生為本，真正從關(guān)心學(xué)生成長的高度重視安全教育管理工作。把安全教育作為教育教學(xué)一項基本內(nèi)容，滲透在課堂教學(xué)中，使學(xué)生的安全意識得以強化，切實履行在教育教學(xué)崗位上的安全教育管理職責(zé)。
二、做到為人師表，規(guī)范教育教學(xué)行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范自己的教育教學(xué)行為，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)要求組織開展教育教學(xué)活動，確保無歧視、無驅(qū)逐學(xué)生出課堂，無侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生等有悖教育規(guī)律的現(xiàn)象，確保不發(fā)生因教育教學(xué)行為不規(guī)范導(dǎo)致的教育教學(xué)安全責(zé)任事件。
三、注重教學(xué)過程管理，課堂管理無縫隙。本著“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”，組織教育教學(xué)活動前和活動結(jié)束前都要清點核實學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況及時妥善處理，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改或向?qū)W校匯報，確保不發(fā)生擅離崗位的情況，不出現(xiàn)因疏于管理而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進(jìn)而釀成安全責(zé)任事故的情況。
四、切實增強防范意識，杜絕出現(xiàn)責(zé)任事故。在開展教育教學(xué)活動前，教師要充分考慮到學(xué)生的安全問題，本著“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校組織開展活動，要做好安全應(yīng)急預(yù)案。確保不發(fā)生因人為因素導(dǎo)致學(xué)生的人身安全責(zé)任事故發(fā)生。
五、切實履行育人之本職，出現(xiàn)問題及時處置。校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具等都要盡及時制止、并履行向值班領(lǐng)導(dǎo)報告的職責(zé)，確保不發(fā)生因視而不見、不及時制止的不作為而導(dǎo)致沖突或矛盾升級而釀成安全責(zé)任事故。
六、及時有效化解矛盾，避免矛盾升級。在組織教育教學(xué)活動過程中要注重及時化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進(jìn)行后續(xù)監(jiān)管和跟蹤教育，及時與班主任、家長溝通，確保不發(fā)生因?qū)熒g、學(xué)生之間的沖突和矛盾未及時徹底化解，遺留下隱患而導(dǎo)致的安全事故。
七、如果承包的班級、年級出現(xiàn)安全事故，包年級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)事件處理，承包班級的中層領(lǐng)導(dǎo)，積極配合包年級領(lǐng)導(dǎo)處理事件及善后工作。
校長簽字：
具體責(zé)任人簽字 ：
.2.29
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇八
為進(jìn)一步落實“一崗雙責(zé)”工作，強化學(xué)校管理，不斷提高教干、教職工的崗位責(zé)任感和崗位安全意識，增強各部門負(fù)責(zé)人的使命感、責(zé)任感，為確保各部門的教育教學(xué)工作、安全管理工作萬無一失。創(chuàng)建安全和-諧的校園環(huán)境，學(xué)校根據(jù)實際情況制定以下條款，請嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行。凡違反責(zé)任狀，造成責(zé)任事故的將追究各處室主管責(zé)任人的責(zé)任。
一、處室主任，為處室教育教學(xué)工作、安全工作第一責(zé)任人。
二、要認(rèn)真落實學(xué)校的教育教學(xué)工作、安全工作等。對職責(zé)范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全防范等方面負(fù)責(zé)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守教育教學(xué)、安全工作等方面的制度和職責(zé)。
四、對本處室管轄范圍內(nèi)的人員要做到分工明確、責(zé)任到人。
五、要做到多督促、勤檢查、認(rèn)真做好各項教育教學(xué)、安全工作等方面的檢查、整改并做好相關(guān)記錄。
六、經(jīng)常對管轄范圍內(nèi)人員進(jìn)行崗位安全教育，加強管理，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，確保不出現(xiàn)任何責(zé)任事故。
七、嚴(yán)格實行管轄內(nèi)物品登記制度，負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)的物品使用、檢查、保養(yǎng)、維護，要有相關(guān)記錄。
八、及時召開部門安全工作會議，認(rèn)真落實會議內(nèi)容，使學(xué)校安全防范工作做到實處。
九、要有高度的責(zé)任心，妥善處理好管轄范圍內(nèi)所有安全工作。
十、本責(zé)任狀未能列入的責(zé)任，按照職權(quán)內(nèi)實際工作范圍情況處理。
本責(zé)任狀有效期：自簽訂之日起，至新的安全責(zé)任狀簽訂時廢止。如有工作變動，由接任者履行。
甲方：睢城小學(xué) 乙方：(簽 字)
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇九
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實責(zé)任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針，在教師完成常規(guī)教育教學(xué)任務(wù)同時，特與教師簽訂此安全協(xié)議書：
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)，各班任課教師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，任課教師負(fù)主要責(zé)任，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé)，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
三，接送幼兒要認(rèn)清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責(zé)任書》，如有陌生人接，必須電話聯(lián)系家長。
四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動，科學(xué)鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負(fù)。
七、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負(fù)責(zé)。
九，值班教師應(yīng)嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，防止幼兒走失。 此責(zé)任書一式兩份，簽日起一年內(nèi)有效。
單位：____幼兒園教師(簽) ：
園長：
年 月 日
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇十
安全工作“一崗雙責(zé)”就是在業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，同時承擔(dān)著安全管理的責(zé)任，也就是一個崗位有兩種責(zé)任，幼兒園每位同志在承擔(dān)“本崗位業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時，還要肩負(fù)起“安全管理的責(zé)任”。工作人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”責(zé)任制是推行全員安全管理的重要舉措。
1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)，教師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、幼兒進(jìn)園時，老師要快速對幼兒進(jìn)行晨檢，一摸(摸頭)、二看(看幼兒暴露部分是否有紅、腫、青塊、傷痕等，如有要馬上向家長問明)。
3、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé)，各教師帶班期間不得離開班級，不準(zhǔn)做私事。不聊天、不串班，必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，清查幼兒人數(shù)。教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負(fù)。
5、值班人員集中精力，認(rèn)真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
6、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時清點人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi);在室內(nèi)活動時，防止幼兒單獨外出，更要防止幼兒單獨出園。
7、教育幼兒團結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。
8、負(fù)責(zé)對本班的教室、寢室、戶外活動場所以及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，不能排除的要及時上報，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
9、不讓幼兒單獨到廚房等易發(fā)生危險的地方去。切實做好班級飲食衛(wèi)生安全工作。
10、隨時檢查班上的玩具、用具，損壞及時修好。
11、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。
12、要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情及時聯(lián)系幼兒家長報告園長，不得延誤。
13、藥物、剪刀、針等危險物品放到幼兒拿不到的地方。
14、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
15、幼兒入廁必須有教師陪同，教師必須進(jìn)入廁所內(nèi)看護幼兒入廁，不許在外遙控，幼兒在園內(nèi)如出現(xiàn)尿床、便到褲子上等情況，班主任或當(dāng)時負(fù)責(zé)的教師應(yīng)及時處理，不得找家長處理，如有發(fā)現(xiàn)，按不勝任本職工作處理
16、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
19、幼兒離園時，接送幼兒要認(rèn)清接幼兒人員，如有陌生人接，當(dāng)班教師一律不得讓幼兒離園，并及時電話聯(lián)系家長。
20、幼兒在校內(nèi)如出現(xiàn)突發(fā)性病變，教師應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，如家長不在或來得不及時，教師應(yīng)及時將幼兒送往醫(yī)院進(jìn)行救治。
21、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負(fù)。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，班級教師相互配合理做好幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作，使各項工作達(dá)標(biāo)。
本責(zé)任書一式二份，幼兒園、教師各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽字之日起生效。
單位：__x
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇十一
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，有效預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故，確保人民群眾生命及國家財產(chǎn)安全，促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)并結(jié)合我院實際，特制定本職責(zé)書。
一、工作職責(zé)
(一)事故控制
1、重大事故控制。強化醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療安全事故和重大公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
2、死亡人數(shù)控制。杜絕發(fā)生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數(shù)指標(biāo)控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災(zāi)、中毒、觸電、危險化學(xué)藥品管理、項目建設(shè)施工事故等。
(二)工作目標(biāo)
1、認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理職責(zé)制。落實安全防范措施，各科室隨時要進(jìn)行安全工作自查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，及時整改。
2、加強安全教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產(chǎn)職責(zé)人，干部職工安全教育達(dá)90%以上。
3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節(jié)假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監(jiān)控職責(zé)，實施有效監(jiān)控。
4、安全事故報告與應(yīng)急救援。發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時上報，啟動應(yīng)急預(yù)案，并用心組織開展應(yīng)急救援和善后處理工作，認(rèn)真做好評估分析、事故總結(jié)工作。及時修訂和完善單位內(nèi)部安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助有關(guān)部門做好重特大安全事故應(yīng)急救援工作。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，深入開展食品衛(wèi)生安全日常監(jiān)管和專項整治活動，加強對職業(yè)病防治工作和危險化學(xué)品及精麻藥品的使用與管理。認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程項目“三同時”規(guī)定。
6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴(yán)防各種事故發(fā)生。
二、考核辦法
年終由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核并實行獎懲。嚴(yán)格執(zhí)行各科室負(fù)責(zé)制和職責(zé)追究制。
目標(biāo)考核單位：衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人：
目標(biāo)職責(zé)單位：負(fù)責(zé)人：
二○xx年一月一日
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇十二
安全工作“一崗雙責(zé)”就是在業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，同時承擔(dān)著安全管理的責(zé)任，也就是一個崗位有兩種責(zé)任，幼兒園每位同志在承擔(dān)“本崗位業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時，還要肩負(fù)起“安全管理的責(zé)任”。工作人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”責(zé)任制是推行全員安全管理的重要舉措。
1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)，教師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、幼兒進(jìn)園時，老師要快速對幼兒進(jìn)行晨檢，一摸(摸頭)、二看(看幼兒暴露部分是否有紅、腫、青塊、傷痕等，如有要馬上向家長問明)。
3、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé)，各教師帶班期間不得離開班級，不準(zhǔn)做私事。不聊天、不串班，必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，清查幼兒人數(shù)。教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負(fù)。
5、值班人員集中精力，認(rèn)真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
6、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時清點人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi);在室內(nèi)活動時，防止幼兒單獨外出，更要防止幼兒單獨出園。
7、教育幼兒團結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。
8、負(fù)責(zé)對本班的教室、寢室、戶外活動場所以及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，不能排除的要及時上報，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
9、不讓幼兒單獨到廚房等易發(fā)生危險的地方去。切實做好班級飲食衛(wèi)生安全工作。
10、隨時檢查班上的玩具、用具，損壞及時修好。
11、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。
12、要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情及時聯(lián)系幼兒家長報告園長，不得延誤。
13、藥物、剪刀、針等危險物品放到幼兒拿不到的地方。
14、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
15、幼兒入廁必須有教師陪同，教師必須進(jìn)入廁所內(nèi)看護幼兒入廁，不許在外遙控，幼兒在園內(nèi)如出現(xiàn)尿床、便到褲子上等情況，班主任或當(dāng)時負(fù)責(zé)的教師應(yīng)及時處理，不得找家長處理，如有發(fā)現(xiàn)，按不勝任本職工作處理
16、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
19、幼兒離園時，接送幼兒要認(rèn)清接幼兒人員，如有陌生人接，當(dāng)班教師一律不得讓幼兒離園，并及時電話聯(lián)系家長。
20、幼兒在校內(nèi)如出現(xiàn)突發(fā)性病變，教師應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，如家長不在或來得不及時，教師應(yīng)及時將幼兒送往醫(yī)院進(jìn)行救治。
21、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負(fù)。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，班級教師相互配合理做好幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作，使各項工作達(dá)標(biāo)。
本責(zé)任書一式二份，幼兒園、教師各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽字之日起生效。
單位：__x
教師簽名：
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇十三
一、“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”，教師對于缺勤的學(xué)生要及時了解情況，并及時通知班主任。
二、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練。
三、教師辦公室要保持潔凈，物品擺放要整齊。
(1)不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。
(2)注意節(jié)約用電。
(3)辦公室嚴(yán)禁私拉電線，嚴(yán)禁使用學(xué)校規(guī)定以外的電器。
四、嚴(yán)禁任課教師將學(xué)生趕出教室。
五、教師禁止對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰。
六、全體教師要掌握有關(guān)安全知識。要學(xué)會對緊急突發(fā)事件的處理。
七、教師要了解并掌握學(xué)校的《安全工作管理實施方案》。
八、針對上課時出現(xiàn)的意外情況，如生病或不可抗拒的自然災(zāi)害，教師要及時作出處理，并組織好學(xué)生，切實保障學(xué)生的人身安全。
九、維護好學(xué)生秩序，避免出現(xiàn)起哄、擁擠等現(xiàn)象，不得讓學(xué)生隨意離開課堂。確有特殊情況的，要及時向?qū)W校匯報。
十、要維護好課堂秩序，防止出現(xiàn)打架斗毆等傷害學(xué)生人身安全的事故。
十一、教師要對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學(xué)順利進(jìn)行。
以上各項屬全員責(zé)任，凡是在校期間本班學(xué)生出現(xiàn)的安全責(zé)任事故實行本班教師全員責(zé)任制，特別是上課期間出現(xiàn)的安全責(zé)任事故實行“首問制”。
學(xué)校校長簽字：_________________教師簽字：__________________
201x年.1月.18日
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇十四
__________教師：
學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，要切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，現(xiàn)與你簽訂____至____學(xué)年度第一學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、安全工作管理目標(biāo)
1、高度重視安全工作?？迫卫蠋熞獙踩逃齼?nèi)容滲透到平時的教育教學(xué)活動中去，切實履行你所在崗位相應(yīng)的安全教育管理工作職責(zé)。
2、嚴(yán)格規(guī)范個人言行。要自覺遵守教師職業(yè)道德，尊重學(xué)生，尊重家長，公正、平等地對待每位學(xué)生，確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生的言行，確保全年不發(fā)生一起因個人師德缺失、言行不當(dāng)而引發(fā)的安全責(zé)任事故。
3、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。組織教育教學(xué)活動前和活動結(jié)束前都要清點核實學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況，發(fā)現(xiàn)情況負(fù)有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告等責(zé)任。要加強教育教學(xué)過程的安全管理，及時妥善處理偶發(fā)事件，確保全年不發(fā)生一起擅離崗位的情況，不出現(xiàn)一起因疏于管理而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時機進(jìn)而釀成安全責(zé)任事故的情況。
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學(xué)活動過程中要注重及時化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾，并注意進(jìn)行后續(xù)監(jiān)管，及時與班主任溝通，全年不發(fā)生1起因你對師生之間、學(xué)生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責(zé)、遺留下隱患而導(dǎo)致的事故。
5、切實增強防范意識。在開展教育教學(xué)活動和外出活動前，教師要充分考慮到學(xué)生的安全問題，對可能出現(xiàn)的意外傷害做好防范措施。放學(xué)時認(rèn)真護送學(xué)生離校，下班后檢查所有電器是否關(guān)掉，門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應(yīng)當(dāng)預(yù)見而未預(yù)見、應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)而未負(fù)責(zé)，最終導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生的情況。
6、切實履行護導(dǎo)職責(zé)。你在校園內(nèi)任何時段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動，都要盡及時制止、必要時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告的職責(zé)，確保全年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責(zé)任事故的情況。
6、認(rèn)真履行兼職工作安全管理職責(zé)。
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全工作任務(wù)。
二、安全工作的考評
“一崗雙責(zé)”責(zé)任書每月末學(xué)校對簽責(zé)任人全月內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評，并嚴(yán)格按照學(xué)校制定的績效工資考核辦法進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。
學(xué)校(公章)：
分管副校長(簽字)：
教 師：(簽字)
年月日
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇十五
中學(xué)教師“一崗雙責(zé)”職責(zé)書
全體教職員工在各自的崗位上，都肩負(fù)教育教學(xué)工作職責(zé)和安全工作職責(zé)。為明確崗位職責(zé)，根據(jù)《教師法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》，結(jié)合我校實際，特制定《xx中學(xué)教職工“一崗雙責(zé)”職責(zé)書》。
一、教育教學(xué)職責(zé)
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，全體教職工都要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為中心，全面貫徹*的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，全體教職工都應(yīng)履行以下職責(zé)：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
2、貫徹國家教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動。
4、關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
5、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。
6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
二、安全工作職責(zé)：
安全工作是學(xué)校工作的重中之重，全體教職工都要充分利用多種機會，采取恰當(dāng)方式，對學(xué)生進(jìn)行防火、防水、防電、防毒、防盜、防騙以及交通常識、游戲中注意的規(guī)則等方面的安全教育，以增強學(xué)生的安全意識和提高學(xué)生的安全防范潛力，同下列情形造成的學(xué)生傷害事故，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。
1、在正常上課期間，因教師曠課、遲到、早退發(fā)生學(xué)生傷害事故的;
2、在正常上課期間，因教師教學(xué)組織的原因，導(dǎo)致學(xué)生離開學(xué)習(xí)場所而發(fā)生傷害事故的;(學(xué)習(xí)場所指室內(nèi)課的教室、實驗室、微機室、多媒體教室、體育課的球場，體育教師上體育課將少于限定在操場上，在自我的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目及注意事項進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練);
3、組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或校外活動，未對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見范圍內(nèi)采取必要的安全措施的;
4、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動、教師未予引起必要的注意和重視的;
5、學(xué)生突發(fā)疾病或受到意外傷害，教師發(fā)現(xiàn)，但未根據(jù)實際狀況及時采取相應(yīng)的措施，導(dǎo)致不良后果加重的;
6、教職工體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定的;
7、教職工在負(fù)有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進(jìn)行必要的管理、告誡或制止的;
8、學(xué)生擅自離校等于學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或明白，但未及時通知其監(jiān)護人，導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害事故的;(對每節(jié)課未到位的學(xué)生，課任教師要及時向班主任反映，以便班主任及時通知學(xué)生監(jiān)護人)。
9、隨便給學(xué)生批假，學(xué)生離開學(xué)習(xí)場所發(fā)生事故的;
10、違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或其他活動的;
11、實驗教師違反實驗操作程序或違反化學(xué)危險藥品使用造成學(xué)生受到傷害的;
因以上情形引起的學(xué)生傷害事故，相關(guān)教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的事故損害賠償職責(zé)，如相應(yīng)教師對承擔(dān)數(shù)額不服的，可向司法部門上訴，如先由學(xué)校墊支(付)的，須從相應(yīng)教師的工資中予以扣還。
本職責(zé)書一式二份，學(xué)校教師各執(zhí)一份。
本職責(zé)書自簽訂之日起生效。
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇十六
*局2x年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書
進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”，更好地為推進(jìn)事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201*年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。
(一)協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。
(三)認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織查處職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙。
(四)對分管的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
(五)經(jīng)常對分管的干部進(jìn)行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。
(六)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題發(fā)生。
要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負(fù)責(zé)人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。
縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核，由分局黨組進(jìn)行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。
一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。
二、追究責(zé)任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分。
(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責(zé)令其寫出書面檢查。
(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進(jìn)行批評。
(三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對其免職。
(四)紀(jì)律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容：
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀(jì)律處分。
(一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(三)沒有對分管科室黨員干部進(jìn)行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認(rèn)真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(七)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴(yán)重違法違紀(jì)自古以來不管的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
黨組書記、副局長：
副職領(lǐng)導(dǎo)：
二○一**年**月**日
一崗雙責(zé)責(zé)任書怎么簽訂篇十七
進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行好“一崗雙責(zé)”，更好地為推進(jìn)____事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201_年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。
責(zé)任內(nèi)容
(一)協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。
(三)認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織查處職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙。
(四)對分管的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
(五)經(jīng)常對分管的干部進(jìn)行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。
(六)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)國法，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。
(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題發(fā)生。
監(jiān)督檢查
要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負(fù)責(zé)人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。
責(zé)任考核
縣局副職領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核，由分局黨組進(jìn)行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。
責(zé)任追究
一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。
二、追究責(zé)任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分。
(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責(zé)令其寫出書面檢查。
(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進(jìn)行批評。
(三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對其免職。
(四)紀(jì)律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容：
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀(jì)律處分。
(一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(三)沒有對分管科室黨員干部進(jìn)行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認(rèn)真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(七)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴(yán)重違法違紀(jì)自古以來不管的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。
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