2023年領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 05:20:16
2023年領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-06 05:20:16     小編:琴心月

報(bào)告的寫(xiě)作過(guò)程需要收集、整理、分析和歸納大量的信息資料。編寫(xiě)報(bào)告時(shí),要注重細(xì)節(jié)和形式,確保報(bào)告整體的規(guī)范和美觀。這些報(bào)告范文既包括正式的商務(wù)報(bào)告,也包括日常的工作報(bào)告,涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到xx公司也快xx年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。

公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說(shuō)過(guò),工作上如果x年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。

否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,xx項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。

離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

2022年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

碌。但你只是靠說(shuō)才當(dāng)上的頭兒,你樂(lè)于下達(dá)的緊急的、沒(méi)完沒(méi)了的指令,比一部好萊塢電影還長(zhǎng)。我常常奇怪,它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒(méi)完?我不會(huì)再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無(wú)品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚(yú)餌。我將不再保持沉默??茨阖?zé)罵你的下屬,你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的.女王,整天無(wú)事可做。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動(dòng)。我要離開(kāi)了,再見(jiàn),我不干了!我寫(xiě)這個(gè)就是為了告訴你。我要走了,我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧,我知道你會(huì)懷念我的,因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的一切,我花了一年多學(xué)會(huì)了原來(lái)要四個(gè)人做的工作.你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜,去找人來(lái)做這份工作,別忘了還要培訓(xùn)他們。

這之前我已經(jīng)寫(xiě)了五回辭呈,每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,但這一次你再不用許什么愿了,已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事,我期待著那一天。我本應(yīng)該說(shuō)我會(huì)銘記這兒的一切,可是,可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你,所有的員工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使從后門(mén)),換成我,我會(huì)把大多數(shù)時(shí)間花在公司,現(xiàn)在沒(méi)人能夠留下他們。

最后告訴你一個(gè)小小的不幸,兩天之后你將面臨一個(gè)考核,在我留下的公文里有36處小疵誤,若是你能更正其中30處,我將恭喜你通過(guò)了審核。祝你好運(yùn)吧,我走了,再見(jiàn)了,請(qǐng)批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職報(bào)告吧。

格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。

4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽(tīng)其他公司職員說(shuō)你是個(gè)什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇三

尊敬的總經(jīng)理:

我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,也為了減少我對(duì)自己的失望,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來(lái)到邁為,是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同事對(duì)我的幫助,更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信,可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi),并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大,希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對(duì)自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

最后,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長(zhǎng)兼職團(tuán)支部書(shū)記,任團(tuán)支部書(shū)記四年,輪輞副班長(zhǎng)也有一年了,學(xué)到了很多知識(shí),也學(xué)會(huì)了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理,學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),現(xiàn)在已通過(guò)了國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)的考試。非常感激車(chē)間給予了我這樣的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),辭去輪輞副班長(zhǎng)兼職團(tuán)支部書(shū)記職務(wù)。提出辭職我想了很久,要在車(chē)間自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的`能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長(zhǎng)的性格大家也應(yīng)該都有所了解,在一起合作,工作很難開(kāi)展?,F(xiàn)在班長(zhǎng)和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒(méi)有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長(zhǎng)是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項(xiàng)都沒(méi)有成績(jī)?,F(xiàn)在的工作壓力很大,班長(zhǎng)把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,不去做,影響了團(tuán)結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。自己在20xx年對(duì)焊崗位上因疲勞過(guò)度得了腰間盤(pán)突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。

我也意識(shí)到了自己的個(gè)性,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個(gè)位置不會(huì)給班組帶來(lái)更好的成績(jī)。如果班組班長(zhǎng)的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動(dòng)離開(kāi),讓他自由的發(fā)展。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是***小學(xué)校長(zhǎng),承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在校長(zhǎng)位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的校長(zhǎng)工作中,我積極配合中心學(xué)校各部門(mén),做好各部門(mén)安排的工作,上面怎么要求我就遵照?qǐng)?zhí)行,所以得了“狗”的稱號(hào)。別人這么說(shuō)我可以理解,因?yàn)槲抑雷鍪碌娜丝偸怯腥藭?huì)說(shuō)長(zhǎng)道短,只有不做事的人才有人看不見(jiàn)。我不是因?yàn)檫@個(gè)說(shuō)氣話辭職,是的確有自身的困難。

辭職的原因不怪那個(gè)老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè),沒(méi)有約束力,也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守,誰(shuí)會(huì)遵守。其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點(diǎn)情況處理能力差,常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪,我雖然知道不是我的責(zé)任,但是我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問(wèn)題。第三方面,我對(duì)不住領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)橛行┕ぷ魑覟榱撕脜f(xié)調(diào)下面,應(yīng)付上面對(duì)有些工作進(jìn)行縮水。就這一點(diǎn)請(qǐng)免去我的校長(zhǎng)職位吧。

辭職的第二個(gè)原因是,我身體不好,經(jīng)過(guò)醫(yī)院診斷,我有神經(jīng)衰弱癥,經(jīng)常失眠頭疼,長(zhǎng)期為瑣事煩惱,恐怕小命不保。看到三國(guó)演義后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛(ài)我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。

辭職的第三個(gè)原因是我覺(jué)得我不愛(ài)當(dāng)老師,更不愛(ài)當(dāng)校長(zhǎng),既然命運(yùn)先選擇我老師就讓我當(dāng)一個(gè)平凡的老師就行了,我喜平常的生活。因?yàn)槲矣X(jué)得這幾年的校長(zhǎng)當(dāng)下來(lái)一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有,沒(méi)有興趣,既然沒(méi)有興趣的事情,是做不好的,只會(huì)扯后腿,阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國(guó)的下一代,為了學(xué)校的發(fā)展。請(qǐng)?jiān)试S我辭職吧。

行了,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下,讓我辭職吧,我會(huì)感謝你們的。辭職后為了以后好開(kāi)展工作,對(duì)我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職,我不會(huì)怪你們,你們也有難處,我會(huì)好好支持下一位校長(zhǎng)的工作,我發(fā)誓。

申請(qǐng)人:xxx

20**年x月x日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

鑒于本人因在擔(dān)任學(xué)校工會(huì)主席和團(tuán)委書(shū)記工作期間,未能擺正位置,端正態(tài)度,加上思想覺(jué)悟和工作能力有限,以致于不能在學(xué)校許多方面的工作中做出一定的成績(jī),對(duì)我們學(xué)校的管理工作造成了一定的負(fù)面影響?,F(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)們考慮到我也很忙,想到為我減輕工作負(fù)擔(dān),鑒此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,并提出辭職的申請(qǐng),希望批準(zhǔn)!

最后,我還想借此機(jī)會(huì)表達(dá)我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的感謝,感謝你們?cè)谄綍r(shí)的生活和工作中給予我和我家人的關(guān)心、幫助和支持。謝謝!

申請(qǐng)人:

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

截止到今天,已然過(guò)去了x月。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的.每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)!在xx學(xué)校工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生,到如今對(duì)電氣設(shè)計(jì)有初步了解的xx職員,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

在此,我自愿申請(qǐng)辭去學(xué)校的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在離開(kāi)之前,我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。

此致

敬禮

辭職人:

日期:

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封離職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司成為一個(gè)負(fù)責(zé)人,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作,使我在xx行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月x日正式離職。

感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

2022年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇八

尊敬的*銀行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

200x年x月x日我來(lái)到xx,正式成為xx的一員。對(duì)于這一點(diǎn),真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。

截止到今天,已然過(guò)去了四年多。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過(guò)謙虛,我會(huì)盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō),至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會(huì)去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開(kāi),更沒(méi)必要。所以,請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會(huì)盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好,付款及時(shí),彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。

新招聘的四位同事,很不錯(cuò),尤其突出的是謝xx,請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。

雖然中國(guó)的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書(shū)面形式提出。所以寫(xiě)了這封信。正式提出辭職。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:本站。

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇十

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。

由于政府部門(mén)對(duì)我能力的信任,使我得以加入政府部門(mén),并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在政府部門(mén)從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!從入職以來(lái),我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因?yàn)槟承┧饺说睦碛桑易罱K選擇了開(kāi)始新的工作。過(guò)去的'歲月里,政府部門(mén)給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于政府部門(mén)這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧,在此我表示真心的感謝!這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊,而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后,我決定向政府部門(mén)提出辭職,望政府部門(mén)給予批準(zhǔn)。

我感謝政府部門(mén)和您給我這個(gè)機(jī)會(huì),能讓我為政府部門(mén)工作;我亦感。

謝您和其他同事,對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。

我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,政府部門(mén)定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿政府部門(mén)興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,自我到xx醫(yī)院已經(jīng)兩年的時(shí)間了,我非常喜歡這里的一切,作為一名護(hù)理人員我很享受這中工作的充實(shí)感,一切對(duì)我都是量身打造的一樣,其實(shí)在xx這里的一切都是最基本的事情,但是這些都是需要時(shí)間去適應(yīng),我知道在工作當(dāng)中我能夠有這種感覺(jué)是多么得重要,這對(duì)我工作的積極性是非常有幫助的,可是這次來(lái)辭職也是不得已,家里一些事情我也必須意識(shí)到,作為一名護(hù)理工作著,我對(duì)這里工作很滿意,至少這幾年的工作我都規(guī)劃好了,很多時(shí)候都是自己一念之間就決定的,但是這次家里的一些原因也打破了我對(duì)工作的一些計(jì)劃,我本想著這幾年工作不會(huì)脫離我的自己的規(guī)劃,但是我的疏忽了外部因素在,所以這次來(lái)向您辭職是有原因的。

因?yàn)榧依锖⒆由蠈W(xué)的原因,這是我沒(méi)想到,自從我孩子上學(xué)之后一切都沒(méi)什么問(wèn)題,小孩上學(xué)也需要時(shí)間適應(yīng),現(xiàn)在都是希望孩子能夠更加好,這次我回去也是想了很久很久,因?yàn)楹⒆釉诩依飳W(xué)習(xí)成績(jī)落下了,同比前面幾個(gè)學(xué)習(xí)明顯的退步了,我是很不愿意看到孩子一步步變差,這次我就想了很久,作為一名母親,我也希望自己孩子能夠優(yōu)秀,在這里工作的我是管不到孩子,這讓我很糾結(jié),把孩子帶過(guò)來(lái)也不合適,異地上學(xué)也很多手續(xù),這次我也跟家里商量好了,我要回去陪學(xué),監(jiān)督孩子。

當(dāng)然在xx醫(yī)院這里我很開(kāi)心,工作讓我很滿意,可是這些原因我也不得不想到,現(xiàn)在的我還是非常的感到激動(dòng)地,這次事情我真的非常的突然可是想起孩子的學(xué)習(xí),我也就釋然了,我現(xiàn)在也是做好了足夠多的準(zhǔn)備,我想著在家里找一份工作,或許這對(duì)于職業(yè)生涯不是一件好的歸宿,可是相比孩子我還是希望能夠不留遺憾,這是作為一名母親我必須要去做的,對(duì)于孩子我需要付出很多,工作也是其中之一,當(dāng)然在xx這里一切我一定會(huì)記住的,兩年的工作是對(duì)我的一次全身心的打磨,讓我學(xué)習(xí)到了很多,這對(duì)我整個(gè)護(hù)理工作生涯都是一份不錯(cuò)的經(jīng)歷,現(xiàn)在的我已經(jīng)想清楚了,還是回去處理孩子的學(xué)習(xí)問(wèn)題,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人:xxx。

2022年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)。

回想當(dāng)初,你說(shuō)我們是剛畢業(yè),沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加,我們也沒(méi)有說(shuō)什么)。我們也沒(méi)有向你提出過(guò)什么要求,只是默默無(wú)聞的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽(tīng)你訓(xùn)話。我也厭倦了毫無(wú)報(bào)酬的加班工作,沒(méi)有獎(jiǎng)金,沒(méi)有福利,什么也沒(méi)有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來(lái)的一樣,甚至我們的技能還沒(méi)有新來(lái)員工的水平。我想我們?cè)诠具@么久至少對(duì)于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來(lái)的嗎?即使沒(méi)有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說(shuō)什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會(huì)因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。

要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!

1)你曾經(jīng)告訴我們,管理者和職員應(yīng)該像個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣工作,但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時(shí)。你的座右銘是“當(dāng)客戶需要時(shí),你必須在場(chǎng)”。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。

2)不管我們做什么,你從未滿意過(guò)。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時(shí)我身高1.56米,如今身高1.60米,而工資一點(diǎn)沒(méi)長(zhǎng)。按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租,話費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢(qián),買(mǎi)個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買(mǎi)別的東西就不要想了。

3)我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽(tīng)其他公司職員說(shuō)你是個(gè)什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!在此遞上我的辭職報(bào)告!

此致

敬禮!

xxx。

日期:20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇十三

在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個(gè)月以來(lái),自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感 覺(jué)、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱 樂(lè)部式的團(tuán)隊(duì)”說(shuō)的就是這個(gè)意思。

從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對(duì)未來(lái)有一種看的見(jiàn), 摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂(lè)意放棄一些生活樂(lè)趣,把更多的時(shí)間投到工作中來(lái)。

企劃部建立之初,企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加 班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的,有一個(gè)信念支撐著員工:在**醫(yī)院,再苦再累是值得的`,即使現(xiàn)在不值,以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我 有些不確定。

**員工薪資一事,我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情,為何這么難解決?**員工當(dāng)時(shí)和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000,轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng) 事人,他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng),我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細(xì)看----她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變 化呢?結(jié)果,小吉來(lái)醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了,轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了,而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書(shū)面報(bào)告也已快2個(gè)月了,但是,**員工的工資依然 是*000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**,依然無(wú)法解決。

在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門(mén)接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(**總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時(shí)間很少)。而我一直在說(shuō)這 個(gè)如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結(jié)果,員工會(huì)怎么看我,怎么看待這個(gè)醫(yī)院?其實(shí),我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理 解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險(xiǎn),沒(méi)有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的 每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來(lái)人口綜 合保險(xiǎn),不僅僅是福利的問(wèn)題,還有尊嚴(yán)的問(wèn)題。

還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái),7點(diǎn)就趕 到拍片現(xiàn)場(chǎng)。。。。我說(shuō)這些不是顯擺自己,只是想說(shuō)明我在**醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了,我要辭職。

我熱愛(ài)企劃工作,我也熱愛(ài)我的**總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛(ài)**醫(yī)院,熱愛(ài)不起來(lái)。我在**醫(yī)院沒(méi)有歸屬感,也從來(lái)體驗(yàn)不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部?jī)?nèi)部。

“哀大莫過(guò)于心死”,我這幾天覺(jué)得心灰意冷,無(wú)心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮,提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?*員工一事人事 部**總監(jiān)說(shuō)她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理**先生,企劃總監(jiān)**先 生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。

我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開(kāi),謝謝。當(dāng)然如果**醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周,以 表示我對(duì)*總和*總的感謝(當(dāng)然,我可以隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開(kāi))。同時(shí),我不會(huì)泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,也不會(huì)惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院 的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

最后,還請(qǐng)總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢(qián),能收買(mǎi)一批人心,何樂(lè)而不為呢?況且,這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定 的,花一些小錢(qián),會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外,員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí),勞資 雙方是一個(gè)平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

申請(qǐng)人:

日期

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領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向院學(xué)生會(huì)提出辭職申請(qǐng)。十分感激xx學(xué)生會(huì)能給予我在那里工作鍛煉的機(jī)會(huì),以及各位教師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在這幾個(gè)月里對(duì)我的幫忙和關(guān)懷!由于個(gè)人某些原因,現(xiàn)特向組織提出辭職。

本人是xx_系xx專業(yè)xx班的學(xué)生,于xx年xx月經(jīng)過(guò)院學(xué)生會(huì)的納新工作進(jìn)入到組織中。自我一路走來(lái)經(jīng)歷了填寫(xiě)報(bào)名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評(píng)這些選拔環(huán)節(jié),并最終被湖xx_學(xué)生會(huì)聘為干事,聘期1年。

在xx_學(xué)生會(huì)工作的幾個(gè)月中,自我深感職責(zé)的重大。在此期間xx_學(xué)生會(huì)給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感激院學(xué)生會(huì)。另外,在和學(xué)生會(huì)成員朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,期望這份感情能繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。

作為一名大二的學(xué)生,本身就肩負(fù)了許多學(xué)業(yè)上的負(fù)擔(dān),例如:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試、會(huì)計(jì)資格從業(yè)證考試、計(jì)算機(jī)2級(jí)考試、人力資源管理員等級(jí)考試等。同時(shí),作為一名學(xué)生干部,又要擔(dān)起建設(shè)學(xué)院,服務(wù)同學(xué)的職責(zé)。如何處理這兩者的關(guān)系本身對(duì)于自我就是一個(gè)棘手的問(wèn)題,一時(shí)使得自我很難處理。從而,分不出剩余的精力來(lái)從事學(xué)生會(huì)這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請(qǐng)。期望能在辭職申請(qǐng)遞交的一周工作日內(nèi)得到答復(fù)。

對(duì)于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時(shí)也期望組織能體恤到本人的意愿和實(shí)際情景,對(duì)我的申請(qǐng)予以研究并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇十五

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):

我從去年八月份進(jìn)入xx計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年八月份的工作結(jié)束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

xx是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入xx到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣,這都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xx、項(xiàng)目經(jīng)理xx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)提出一些意見(jiàn)和建議,希望能對(duì)xx今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。

應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、對(duì)員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門(mén)別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù),再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。

作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開(kāi)發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議,如果這能對(duì)xx公司今后的發(fā)展有所助益,那么對(duì)即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司興旺發(fā)達(dá)。

此致

敬禮!

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

思想僵化。多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢(shì)、思想的僵化,越來(lái)越不能適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢(shì)。創(chuàng)新思維已消失殆盡,創(chuàng)造性工作也已無(wú)從談起,這勢(shì)必對(duì)工作造成不良影響。不如引進(jìn)新人,補(bǔ)充新鮮血液,使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。

性格固執(zhí)、不善交流。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流、多溝通,把自己鎖在了一個(gè)密封的圈子里。有時(shí)牢*滿腹,有時(shí)抵制不干,工作沒(méi)干好也得罪了不少人,使我已不具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的表率示范作用。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),本著的對(duì)工作、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我考慮再三,最終決定辭去教務(wù)主任一職。這不是我臨時(shí)起意,也不是我心存想法,而是我一兩年來(lái)一直思考而做的決定。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

最后,也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看在我多年工作沒(méi)功勞也有苦勞的情分上給我安排一個(gè)合適的崗位,讓我好好歇歇。

辭職人:

20xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告書(shū)篇十七

在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個(gè)月以來(lái),自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門(mén)。需要很多感覺(jué)、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,我煞費(fèi)苦心的為企劃部營(yíng)造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式的團(tuán)隊(duì)”說(shuō)的就是這個(gè)意思。

從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對(duì)未來(lái)有一種看的見(jiàn),摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂(lè)意放棄一些生活樂(lè)趣,把的時(shí)間投到工作中來(lái)。

企劃部建立之初,企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的,有一個(gè)信念支撐著員工:在**醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。

**員工薪資一事,我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情,為何這么難解決?**員工當(dāng)時(shí)和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000,轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng),我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細(xì)看----她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢?結(jié)果,小吉來(lái)醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了,轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了,而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書(shū)面報(bào)告也已快2個(gè)月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**,依然無(wú)法解決。

在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門(mén)接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(**總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時(shí)間很少)。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結(jié)果,員工會(huì)怎么看我,怎么看待這個(gè)醫(yī)院?其實(shí),我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險(xiǎn),沒(méi)有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來(lái)人口綜合保險(xiǎn),不僅僅是福利的問(wèn)題,還有尊嚴(yán)的問(wèn)題。

還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái),7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)。。。。我說(shuō)這些不是顯擺自己,只是想說(shuō)明我在**醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了,我要辭職。

我熱愛(ài)企劃工作,我也熱愛(ài)我的**總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛(ài)**醫(yī)院,熱愛(ài)不起來(lái)。我在**醫(yī)院沒(méi)有歸屬感,也從來(lái)體驗(yàn)不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部?jī)?nèi)部。

“哀大莫過(guò)于心死”,我這幾天覺(jué)得心灰意冷,無(wú)心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮,提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?*員工一事人事部**總監(jiān)說(shuō)她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此 辭職報(bào)告 只呈交總經(jīng)理**先生,企劃總監(jiān)**先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。

我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開(kāi),謝謝。當(dāng)然如果**醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周,以表示我對(duì)*總和*總的感謝(當(dāng)然,我可以隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開(kāi))。同時(shí),我不會(huì)泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,也不會(huì)惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。

最后,還請(qǐng)總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢(qián),能收買(mǎi)一批人心,何樂(lè)而不為呢?況且,這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的,花一些小錢(qián),會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外,員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí),勞資雙方是一個(gè)平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。

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