2022年年度個人工作總結(jié)模板(11篇)

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2022年年度個人工作總結(jié)模板(11篇)
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工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

年度個人工作總結(jié)模板篇一

一、加強理論學習,提高思想政治覺悟,樹立全心全意為人民服務(wù)的理念

認真組織全體科員不斷學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng),提倡奉獻精神,全心全意為傷病員服務(wù),全心全意為人民服務(wù)。

二、加強法律法規(guī)的學習,落實崗位責任制

沒有規(guī)矩就沒有方圓,法律、規(guī)章制度、崗位職責是我們行為的基本準則,是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時,也加強法律法規(guī),單位規(guī)章制度以及崗位職責的學習,不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事,認真履行崗位職責的自覺性,努力完成各項工作任務(wù)。

三、加強科學文化知識,專業(yè)技術(shù)知識的學習

建設(shè)一個招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復雜,不同工種有不同的專業(yè)之術(shù),有不同的崗位職責,要完成不同的工作任務(wù),就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍,就需要一個團結(jié)協(xié)作的隊伍,才能更好地為臨床一線服務(wù),才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務(wù)。

四、完成了各科室的后勤工作任務(wù)以及日常的后勤保障供給任務(wù)

加強職工食堂和營養(yǎng)食堂的建設(shè),確保職工,實習生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務(wù),加強院容風貌建設(shè),美化綠化環(huán)境。

五、存在問題

后勤雖然做了大量的工作,但醫(yī)院在發(fā)展,要求在提高,需要我們不斷的發(fā)現(xiàn)自己的問題,解決問題,跟上時代發(fā)展的需要。

年度個人工作總結(jié)模板篇二

20__年是我人生的一次轉(zhuǎn)折點,我有幸成為__水業(yè)的一名員工,從7月到現(xiàn)在,_很快過去了,在公司領(lǐng)導及部門同事的關(guān)心與協(xié)助下,我基本已經(jīng)能夠勝任這份工作崗位。將自己在這段時間的工作狀況和感想,做總結(jié)如下:

一、熟悉水廠工藝流程和操作

通過_來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識。目前水廠采用的制水工藝流程,從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠,再經(jīng)過加藥間消毒,平流池沉淀、過濾等環(huán)節(jié),最后通過送水泵加壓輸送到城市管網(wǎng)。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業(yè)主正常供水,保證水質(zhì),水壓,各生產(chǎn)工藝設(shè)備的使用操作。協(xié)助維護機械設(shè)備以及生產(chǎn)區(qū)的安全、衛(wèi)生工作等。

二、遵守各項規(guī)章制度,嚴于律己

在中水生產(chǎn)過程中,制水工作崗位雖然任務(wù)并不復雜,但責任重大,不允許出一點差錯,因為關(guān)系用戶用水安全,自從來到水廠制水崗位工作,我時時刻刻嚴格要求自己,認認真真地履行崗位職責,團結(jié)同事,聽從領(lǐng)導安排,有大局意識和全局觀念,有什么不懂就虛心向各位同事及領(lǐng)導請教,_來,我的工作能力有了很大提高,基本具備了獨立的操作能力。在工作中,我嚴格遵守交接班制度,及安全操作規(guī)范等制水崗位的規(guī)章制度,加強三勤,嚴守安全規(guī)程,工作中勤奮細心,遇到意外情況,及時向部門主管反映。

三、面臨的不足和合理化建議

(一)存在的主要不足之處

1、理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別在本職工作中,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;

2、更多的深入下去、深入到相關(guān)工藝細節(jié)中還不夠,存在著坐靠的現(xiàn)象;

3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。

(二)合理化建議

1、工作流程優(yōu)化,從業(yè)務(wù)全過程的角度摸清現(xiàn)狀、找出問題的關(guān)鍵點,對業(yè)務(wù)流程進行徹底的分析和改進,讓生產(chǎn)環(huán)節(jié)更加標準化。

2、管理模式的的優(yōu)化,一個好的管理模式能夠提高生產(chǎn)效率、能夠協(xié)調(diào)人際關(guān)系和調(diào)動員工的積極性,能是組織的資源得到有效整合,以達到組織的既定目標。

3、獎懲制度的優(yōu)化。

四、規(guī)劃自己今后的打算

1、繼續(xù)堅持"愛崗敬業(yè)、講求奉獻"的工作作風。

2、深入學習"與時俱進、力求創(chuàng)新"的工作方法。

3、繼續(xù)秉承"團結(jié)協(xié)作,善謀合力"的工作態(tài)度。

雖然我在_的工作中取得了一定成績,但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離,主要表現(xiàn)在工作主動性還不足,專業(yè)知識以及實際操作還不夠熟練。

對此,我將在今后的工作中努力學習,遇到問題多想辦法,積極出點子,做好好廠區(qū)衛(wèi)生,高標準嚴格要求自己,積極主動的學習制水工藝各個環(huán)節(jié)的原理和細節(jié),各設(shè)備維護技術(shù)。20__年是我人生中重大的轉(zhuǎn)折點,在今后的工作中,我還將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策與充實自己,提高自身素質(zhì),為水廠發(fā)展做出自己的貢獻,努力工作與水廠共同進步,共同成長。

年度個人工作總結(jié)模板篇三

畢業(yè)后一直在銀行工作,在二級分行,主要承擔著上傳下達的角色,負責指標分解以及日常督導考核等工作,鍛煉更多的是自己的組織協(xié)調(diào)和溝通的能力,而對于法律專業(yè)知識及其應(yīng)用,缺乏實踐經(jīng)驗。

經(jīng)過一年的實習律師生涯,慢慢熟悉并適應(yīng)了律師工作節(jié)奏,也對自己的缺點有了更加深刻的認識。從銀行思維到法律思維的轉(zhuǎn)變,夯實法律專業(yè)能力,還有很長的路要走。總結(jié)自己這一年的實習生涯,在今后如何做好一名律師上,主要由以下三點感悟:

一、不害怕批評,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓

畢業(yè)后七年的非法律職業(yè)經(jīng)歷,理論的淡忘和法律實踐的匱乏,在遇到問題時,用法律思維和法律意識去司思考解決問題,成了自己最大的障礙。在實習過程中,經(jīng)常粗心犯錯,甚至是一些低級錯誤。但是,粗心是律師執(zhí)業(yè)的大忌,一個不慎就可能會給當事人帶來不可估量的損失。這也是實習過程尤為重要的原因,早犯錯總比晚犯錯好,在犯錯及改錯的過程中磨礪自己,努力克服自己的不良習慣。

可能因為自己已經(jīng)有過幾年的工作經(jīng)驗,對于批評,深知忠言逆耳利于行的道理,不管是言辭犀利還是委婉提出,凡是對于個人成長有利的建議,都能欣然接受。

要成長就必然會出錯,悟性好的人出錯會少一些,可對于我來說,這條路可能更長;但是我知道,錯誤出現(xiàn)的地方恰是短板,雖然很難過,但是只有在犯錯改錯中才能讓成長進行下去。在經(jīng)過無數(shù)次摔打,身上滿是傷疤之后,專業(yè)水平才能獲得實實在在的提升,才能真正獲得成長。

二、學習永無止境,不斷充實自己

讀萬卷書,不止于專業(yè)書籍的學習,凡是那些能讓自己心性得到成長的書籍,都要涉獵。廣泛和深入的閱讀,可以開闊自己的見識和境界,從中獲得和感悟新的經(jīng)驗和技巧,激發(fā)和照亮生命中那些還在沉默和幽暗的部分。這好比不斷在大腦中儲蓄,你可以終生享受它的孳息,在將來的工作和生活當中,逐步領(lǐng)略到它的神奇魅力。

在專業(yè)學習上,實習律師學習最基本的學習路徑就是裝卷、訂卷,在裝卷的過程中學習法律流程和法律思維。在卷宗整理基礎(chǔ)工作中,一定要沉下心來,學習不同文書的寫作格式及寫作重點,事實簡明扼要、論述法律觀點要精準,引用法律條文要完整,切忌堆砌。從卷宗的整理過程中學習指導老師對于案情的理解和辦案思路。

三人行必有我?guī)煟獙W會從指導律師、法官甚至當事人身上去學習,不要把自己作為中心點,而要有開放的心態(tài)。正如卡耐基所說:“人人皆是你的學習對象。因為不論相識與否,每個人都或多或少有值得你效法之處。最重要的是,你得研究他們的生活,積極借鑒他們的經(jīng)驗,并靈活地應(yīng)用在自己的生命中;否則,就容易走彎路,甚至碰壁、摔跤?!?/p>

從庭審程序,學習如何做一名律師。實習期間,旁聽過很多次指導律師的開庭,在感嘆一個資深律師思維縝密又反應(yīng)迅速的同時,也感到自己的壓力。

律師,最重要的一項工作就是開庭,通過庭審程序來維護當事人的合法權(quán)益。庭前準備要充足,開庭前要再次核實所有材料,與當事人充分溝通案情,提前閱卷。質(zhì)證環(huán)節(jié)圍繞證據(jù)的合法性、真實性、關(guān)聯(lián)性表態(tài)。與被證明觀點和訴求沒有關(guān)聯(lián)的材料不是有效證據(jù);不能充分證明觀點和訴求合法性的證據(jù)不能作為定案證據(jù)。就證據(jù)的形式、來源、證明力及與事實、其他證據(jù)之間的矛盾進行質(zhì)詢和確認。辯論時依據(jù)庭審情況、證據(jù)情況,圍繞訴訟請求,提出新的觀點和主張。庭審結(jié)束后要保持和法官溝通,及時了解法官對案件的審理態(tài)度,及時提交代理詞。

作為大陸法系國家,社會發(fā)展日新月異,法律規(guī)定也層出不窮,對于法律的理解與適用,除了在實踐中進行磨合,還需要不斷學習新的知識,從專業(yè)網(wǎng)站及法律書籍中,獲取自己需要的法律知識和法律思維。

學習是常態(tài)化的事情,在學習中感受成長,這才是最大的成功。

三、態(tài)度是底色,決定自己能走多遠

要想做好一名律師,態(tài)度決定高度。一個合格的律師應(yīng)該擁有的基本態(tài)度就是踏實、負責、和精進。

首先,踏實,這是一名實習律師的基本品質(zhì)。有很多實習律師好高騖遠,很不屑于做一些復印、跑腿送傳票、整理基礎(chǔ)材料等瑣碎的事情,而是想快速地進入到研究案情、討論案情和參加開庭上。甚至對于指導律師讓自己做這些瑣碎的事情頗有微詞。

但是,這就忽略了一個最重要的問題,小事都做不好,大事何以能夠完成?更何況,一個新人,指導律師還不知道自己的能力,怎么敢直接放手交辦案件,如果真有律師這么做,那是在拿律所的榮譽和當事人的利益開玩笑,是對律所和當事人的不負責任。當然了,不想當將軍的士兵不是好士兵,但是連士兵都做不好的人一定做不了將軍。

態(tài)度決定一切,耳熟能詳?shù)牡览?,卻很少有人能悟到其中的道理。如果不能擺正態(tài)度,那結(jié)果只能是大事做不了,小事做不好,甚至被批評幾句就負氣放棄。

“寶劍鋒從磨礪出”,作為執(zhí)業(yè)律師,擁有扎實的法律功底固然重要,但若是沒有將自身的法律知識轉(zhuǎn)化為解決具體問題的操作能力,那也只是紙上談兵。

初為律師,開始做的肯定都是一些枯燥、簡單和重復的工作,這是一個新人的必經(jīng)階段。從低做起,是有它的好處的,就是讓人不斷提升對自己的信任度。我深知這個道理,但我也有自己的缺點,我總是想把老師交代給自己的事情又好又快地完成,但時間久了我也發(fā)現(xiàn),快必然伴隨著不周全,不能窮盡對問題的思考,交給老師的答卷往往是半吊子。幾次被批評之后,慢慢開始改變自己的做事風格,不能一味圖快,準確才是第一位的。

其次,負責,是積累指導律師和客戶信任的最重要品質(zhì)。沒有小的案件,哪怕是一個責任明確的簡單的交通事故糾紛,都要認真對待。

在實習過程中,讓我感觸最深的就是一個撫養(yǎng)費糾紛案件,那也是自己從頭到尾經(jīng)辦的完整案件,雖然簡單,但對于一個實習律師來說,第一次的壓力還是很大的。訴前調(diào)解階段多次和訴調(diào)員溝通,訴調(diào)結(jié)果和當事人及時溝通,然后就進入準備庭審的階段。經(jīng)過和當事人不斷溝通證據(jù)材料,對證據(jù)不斷修正,直到開庭、走完庭審流程,緊張情緒還未完全消退,不僅有第一次的壓力,更是害怕辜負了當事人信任的壓力。在寫總結(jié)時,判決還沒下來,但是不管什么結(jié)果,當事人和我都能接受,庭后對我表示了感謝,當事人對自己的認可,是對自己的莫大鼓勵,也是充分溝通的結(jié)果。

只有踏實負責地將每一個小案件辦好,尤其是將各種枯燥和重復性事務(wù)辦得滴水不漏,才能進入下一個階段,接觸更加復雜的案件。

最后,精進,對于專業(yè)的精進態(tài)度,是向縱深發(fā)展的必備素質(zhì)。律師職業(yè)是一個天道酬勤和厚積薄發(fā)的職業(yè),需要較長時間的積累,方才初見成效。我很幸運,在決定成為一名律師時,跟了一個好師父。但是在律師界跟師父和在銀行界跟師父可是很不一樣的,在銀行,師父會手把手地教你如何操作系統(tǒng),如何避免操作風險,做得不對還可以一遍遍重來。而在律師界,這是非常不切實際的,一來,既然是好師父,那就意味著他會非常忙,不可能有時間將他的所學所知灌輸?shù)侥愕哪X中;二來,自己必須學會在實際工作中,邊工作、邊觀察、邊總結(jié),能夠做到舉一反三時,才算真正有收獲。

這三個態(tài)度相輔相成,構(gòu)成一個律師應(yīng)有的氣質(zhì)。

總之,在這一年的實習生涯里,有收獲,缺點更多,前路漫漫,必將更加努力求索,不辱律師這個稱號。

年度個人工作總結(jié)模板篇四

光陰很快,轉(zhuǎn)眼到項目上已經(jīng)_月了,在分公司領(lǐng)導和項目上部門同事的指導下,我學到了許多,也明白了許多。接下來我將從兩個方面對之前的工作做一小結(jié)。

一、工作流程

1.分包簽證

分包簽證是我工作的動身點,剛到項目上,領(lǐng)導給我的第一個任務(wù)便是整理分包具名治理臺賬。剛開始便是簡單的錄入,不明白臺賬存在的意義,不明白簽證什么意思。

分包簽證是對價款外,發(fā)生的費用所做的賠償,如零星用工等。合約部門拿到簽證時,首先審核簽證單的款式是否正確(簽證不能手寫)、具名是否完善,接著審核簽證涉及的工程內(nèi)容是否為合同內(nèi)的,是則拒收并論述來由;否則妥善保管,實時確認簽證金額,月底進行封存并讓分包商進行具名確認。

2.月度計價

計價必須嚴控光陰節(jié)點,上月21日至本月20日為一個計價周期,督匆匆工程部于每月26日前上報計量,我部門要于每月30日前將計價報予財務(wù)。拿到工程部的上報的計量時,首先審核款式是否正確,具名是否完善(具名至項目生產(chǎn)副司理),接著審核上報工程量是否跨越設(shè)計量,上報的工程量不能跨越設(shè)計量。做計價時應(yīng)注意各項扣款(機器扣款、資料扣款、安質(zhì)罰款、電費等),分外是資料扣款,當資料為甲供材時,要先進行節(jié)超闡發(fā)。計價做完后要實時完善具名并聯(lián)系分包商具名蓋章進行確認。

3.多帶“商務(wù)的眼睛”下現(xiàn)場察觀

商務(wù)人員必備的素質(zhì),有三種措施。

第一種是以費用組成進行,主要包括人工費、資料費、機器費、治理費、利潤、稅金等,此中主要注意資料是否為甲供。人員和機器的配備要合理,既要滿足現(xiàn)場生產(chǎn)又不能有窩工現(xiàn)象。

第二種是以工序進行,這種闡發(fā)措施要求商務(wù)人員對分項工程的施工工序、工藝及相關(guān)的工程技巧有必然了解。

第三種是以定額進行,這種闡發(fā)措施不敷機動,實踐中一般不倡導利用。

對商務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求對照高,必要我們多了解工程技巧上的器械,領(lǐng)導奉告我們下現(xiàn)場,要多用商務(wù)的眼光察觀人員配備、機器配備、人員是否窩工、機器是否閑置等問題。

4.系統(tǒng)錄入

系統(tǒng)是個挺繁雜的器械,剛開始老是記不住,后來爽性把操作步驟寫下來,一步一步做,現(xiàn)在能進行合同錄入和總包計量錄入,分包計量做了一遍,還不是很純熟,我會實時學習,盡早控制。

5.其他工作

除上述工作外,還做了一些其他的事情,但還沒有系統(tǒng)的控制,接下來必要繼承學習。

二、工作措施

一個多月來,在工作措施上有許多感觸。除了要過細、嚴謹外,還要實時落實,執(zhí)行力分外緊張。對崗位工作要不折不扣,按時完成;對領(lǐng)導交付的工作要實時反饋,遇到問題時,連同本身的辦理規(guī)整齊同,陳訴請示要全面。

商務(wù)工作形成的每一份材料都是后期結(jié)算的根據(jù),所以工作時必須要嚴守公司;任何事情都要有事實根據(jù),不能想當然;不能口頭允諾,合同外的任何東四都要以會議紀要、彌補協(xié)議等方法落到紙上,并經(jīng)介入各方實時具名,避免后期結(jié)算時扯皮。

年度個人工作總結(jié)模板篇五

20__年已經(jīng)結(jié)束了,審視自己這一年來的工作,總結(jié)這一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于調(diào)度的工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責。

過去的一年里,我很榮幸可以來到lng調(diào)度這個崗位,因為在這個崗位上,我學到的物流知識更加豐富,跟客戶交談也更加密切,工作上需要做的事情更多是要靠自己去安排與協(xié)調(diào),從一開始的計劃安排到完成計劃的整個過程中,都需要自己參與其中。就因為這樣的工作環(huán)境,所以我個人的工作技巧也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣或那樣的不足,但應(yīng)該說這一年我的付出更令我收獲了不少,感到自己成長了,也逐漸走向成熟了?,F(xiàn)在就我20__年的工作情況總結(jié)一下:

一、積極端正態(tài)度,努力完成工作

調(diào)度崗位是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐,許多業(yè)務(wù)的運輸計劃安排都離不開調(diào)度管理人員,作為運輸部的調(diào)度人員更要做好與客戶電話的溝通和合理調(diào)配的工作。在運輸部部從事lng的調(diào)度工作,我主要負責與客戶溝通用車計劃和協(xié)調(diào)安排車輛,每天一上班我就開始統(tǒng)計昨天的裝車數(shù)據(jù),進行車輛數(shù)據(jù)的收集,還要跟客戶們聯(lián)系明天的車輛安排,按時完成當天工作,工作從不拖沓,視時間為生命。除了做好本職工作外,偶爾還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,但我都會騰出時間,在本職工作不受影響下積極去完成計劃外的工作并且我對待工作更追求速度與效率。

二、總結(jié)經(jīng)驗,改正錯誤

這一年的工作中我也有犯錯誤的時候,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力。不過隨著工作時間的推移,再加上同事的指導,我漸漸改正了這方面的錯誤。同時我的調(diào)派車輛與安排計劃的水平也有進一步的提高。

三、工作目標,發(fā)展前景

作為個人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標:首先要腳踏實地的工作,積極努力的去工作,發(fā)揮個人的積極主動性,多為公司出份力,也能為領(lǐng)導排憂解難,使自己的業(yè)務(wù)水平要更加的精湛。

我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,理論知識水平有待提高。

今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向?qū)I(yè)理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做到不懂就問,三思而后行。

3、繼續(xù)提高自身水平修養(yǎng),強化為公司,努力使自己成為一名更優(yōu)秀的員工,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

年度個人工作總結(jié)模板篇六

一年來,在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校布置的各項任務(wù).下面我把20__年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習.配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。本學年度全勤。

二、教育教學情況

在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點.并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)提高教學水平.

2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質(zhì).保證每一節(jié)課的質(zhì)量.

3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。

4、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年平均每周聽課二到三節(jié),對自己的教學促進很大.

5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學有所用.一年來,我在學校開了兩次公開課.一次是新教師公開課,一次是一年教齡公開課.通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,一年教齡公開課受到各位老師及領(lǐng)導的好評,被評為教學新秀.并且配合學校工作,承擔外校的聽課任務(wù),受到外校老師的好評.

三、班主任工作情況

本年度我繼續(xù)擔任五班的班主任,一年半的工作使我認識到作為一名班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環(huán)境外,更應(yīng)該關(guān)注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出.

以上是我一年來的工作總結(jié),不足之處清各位領(lǐng)導及老師指正.我一定再接再厲,努力工作.

《個人教學工作總結(jié)(二)》來源于萬文庫。閱讀個人教學工作總結(jié)(二)。

年度個人工作總結(jié)模板篇七

首先,在領(lǐng)導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

其次,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1.日常工作

1)嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2)及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3)根據(jù)會計供給的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4)堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

2.其他工作

1)迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

2)完成領(lǐng)導交付的其他工作。

3.回顧檢查自身存在的問題

1)學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

2)對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的本事,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)當掌握的原則。作為財務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。

年度個人工作總結(jié)模板篇八

1.開學方面

其實在這個月之前,我們就已經(jīng)開始準備開學的工作安排,從學生的信息到學校的布置,一樣都沒有落下。

而在9月剛開始,我們就迎來了最早的一批新生。在報名的時候,由于新生眾多,且對學校以及各專業(yè)都不算了解。為此,我們眾多輔導員老師都在各個專業(yè)報名點處負責引導和管理工作。但在每年的開學月,總是會出現(xiàn)人滿為患的情況。

為此,我們只能一邊努力的管理好隊伍的前進,一邊幫助新生們有序完成報名,盡快讓新生們完成報名趕去寢室,讓報名會場順利的運轉(zhuǎn)。

此外,作為輔導員,即使在一天的報名結(jié)束后,我們也還遠沒有到休息的時候。在晚上的時候,我還要及時的去負責的系學生宿舍完成檢查和清點工作。

報名的這兩天確實非常的辛苦,腳也非常的酸痛。但看著這新生們興奮的樣子,卻又讓我充滿了前進的動力。

2.軍訓期間的管理工作

報名結(jié)束后,我也對各個班級進行了集合班會,給各位新生都簡單的講解了學校的規(guī)定和要求。并隨后開始了軍訓的準備。

在軍訓期間,我嚴格加強了寢室的管理要求,接著軍訓的勢頭,對寢室內(nèi)。禁止物品以及校園中的禁止事項進行了嚴格的教學,讓新生們深刻的認識到了校園的紀律。

此外,在學生的情況方面我也做了的適當?shù)陌矒?,每天晚上訓練結(jié)束后,我都及時的到寢室檢查,并詢問同學們的情況,對于那些身體不適的同學,我也及時的給出了的建議和關(guān)注。幫助好學生順利的適應(yīng)大學校園的生活。

反思工作,這一個月來,我認真負責的完成了自己作為輔導員的工作,盡管還有些細節(jié)顧慮不夠全面的地方,但整體上,學生們已經(jīng)順利的適應(yīng)了__x學院的校園生活。為了今后大家的生活和發(fā)展,我也要努力的去做好今后的工作!

年度個人工作總結(jié)模板篇九

xx年轉(zhuǎn)眼間就要過去,而我加入jh已有將近一年的時間,而正式從事現(xiàn)在這個綜合柜員的崗位則只有半年的時間,在這半年的時間里,我經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,也學習了許多經(jīng)驗教訓,感謝hyzh領(lǐng)導們的鼓勵和支持以及同事們的關(guān)懷和幫助,回顧過去的半年,現(xiàn)將工作做如下報告:

1、在業(yè)務(wù)水平方面,我一直都在學習和進步著。還記得上柜第一天從庫管員手中接過現(xiàn)金那種緊張的心情,還記得剛上柜時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情,還記得遇到新業(yè)務(wù)時那種茫然無措的心情,作為一個新人,為了克服這一切的困難,我付出了很大的努力。一方面,我通過自身的努力勤練各種技能,提高工作效率;勤讀各種業(yè)務(wù)文件,增長業(yè)務(wù)知識。另一方面,我相信“三人行,必有我?guī)煛?,遇到不懂的業(yè)務(wù)就及時請教其他同事,待業(yè)務(wù)辦完后再細細總結(jié)和消化,為盡快熟悉業(yè)務(wù),我每天晚上都堅持做筆記和總結(jié)當天的業(yè)務(wù)。天道酬勤,在這半年里,我每個月的平均業(yè)務(wù)量都比分行賬務(wù)柜員的平均業(yè)務(wù)量高,并且保持了每個月零差錯的記錄。

2、在思想方面,我不斷地在進行轉(zhuǎn)變。一方面是從一個學生到社會人角色的轉(zhuǎn)換。社會和學校畢竟還是有很大差距的,在hyzh領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,我很快就適應(yīng)了這個工作環(huán)境,我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面是從一個接受服務(wù)的客戶到服務(wù)客戶的柜員身份的轉(zhuǎn)換??蛻艨梢宰杂蛇x擇到任何一間銀行辦理業(yè)務(wù),而我們卻不能去選擇客戶,雖然客戶不一定總是正確的,但在服務(wù)方面客戶卻是我們的上帝?!皝碛杏暎瑔栍写鹇?,走有送聲”是做好服務(wù)最基本的要求,而在服務(wù)質(zhì)量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念,運用換位思考的方法,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂。由于jh的客戶層次較鮮明,特別hyzh的待發(fā)工資客戶較多、文化程度較低,故面對這方面的客戶,我會站在他們的角度去思考并實踐:應(yīng)該用什么樣的方式才能讓他們更容易聽懂,并更快更好地辦好業(yè)務(wù)。為了更好地做好服務(wù)工作,我還響應(yīng)了行里的號召,親自去體驗他行服務(wù),并撰寫體驗報告,把他行值得學習的地方引進自己的業(yè)務(wù)當中。

這半年里我雖然各方面都有了一定的進步,但仍存在著許多缺點和不足:

1、理論水平不夠高。雖然平時每天都有堅持學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。大部分時候只是注重學習與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好,運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。在工作較累的時候,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多的狀態(tài)。

2、全局意識不夠強。有時工作只從自身的業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā),對分行甚至是省行、總行作出的一些關(guān)系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解,盡管也按領(lǐng)導的要求完成了工作,心里面還是會有一些其他的想法。

下年是jh擴大市場份額,逐漸實現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年,在xx年時我將吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快地成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點提高的地方:

1、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識的總結(jié)工作;

2、工作要注重時效、注重結(jié)果,一切工作團結(jié)著目標的完成;

3、要提高工作和學習新知識的主動性,特別是關(guān)于對公知識的學習,努力提高自身的工作效率和質(zhì)量;

4、要提高大局觀,思想問題不僅從自身業(yè)務(wù)出發(fā),還應(yīng)站在整個部門,甚至是整個交行的高度上。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,下年我會堅持多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能,配合實際工作不斷地進步。

即將過去,我將會帶著我這半年的經(jīng)驗教訓邁入,將優(yōu)點發(fā)揚光大,把缺點一點一點地改正,努力做好自己的本分,為jh貢獻自己的力量。

年度個人工作總結(jié)模板篇十

自二零__年__月入職網(wǎng)管中心至今,已有三個月了,期間最難忘的時刻莫過于初來單位報到時候的喜悅和激動。進入政府辦網(wǎng)管中心,許昌耀主任(那時我并不知道他的職位和身份)帶我認識了政府辦的領(lǐng)導干部和同事們,見到了陌生的“兄弟姐妹”,見到了一個全新的工作環(huán)境,心里既緊張又愜意。網(wǎng)管中心許昌耀大哥和趙培偉大哥、信息科蔣天使大哥、車編辦寧小華大姐,還有我,這便是我們辦公室:中青年結(jié)合,單位領(lǐng)導和前輩,初經(jīng)世事的我,既有華姐美麗敬業(yè)的點綴,也有我們幾個大老爺們的身影相伴。

上班頭一天,我們便開始接洽工作了,當然啦,在外四年的社會經(jīng)驗和生活閱歷使我很快的進入了新環(huán)境新狀態(tài)。第一件事,許大哥帶我到行政中心一樓會議室。目的是讓我了解視頻會議系統(tǒng)和機器設(shè)備的使用情況和操作方法,并初步叫我操作原理和會議中需要注意的細節(jié)?;氐阶约旱霓k公室,端坐在辦公桌前,心情舒暢,上班的感覺回來了,其實更多的是一種工作開始的成就感。

近期看了很多文件和報紙信息,瀏覽網(wǎng)絡(luò)新聞,這些都是我接觸工作環(huán)境和熟悉日常業(yè)務(wù)的良好素材。伴隨著每次會議的召開,慢慢的了解掌握了一些基本的設(shè)備器材使用方式技巧,懂得了提前準備調(diào)試設(shè)備,做好順利開展會議保障的重要性。頭一個星期,自己在__縣找到住宿和熟悉了吃飯和出行,心里的歸宿感漸漸的找到了。我住的離單位很近,每天都習慣步行上下班,一段路一個人靜靜的走著,靜靜的思考著,很舒服很爽。

__縣的天氣真的很熱,深秋時節(jié)了,這里還是熱熱的,自己雖然是曲靖人,也感到熱氣襲人。想起以前大學時候生活過的河北,這段日子應(yīng)該寒氣逼人甚至于冰雪一片茫茫了。慢慢的我意識到,其實變的不僅僅是氣候,更多的是我們的生活,是我們對人生道路的選擇和對自我信仰的追求。冰火兩重天的青春年代,更多的是一種對社會生活的適應(yīng)和融合,更多的是一份在人生價值取向的目標認知,也是一次次在成功和失敗兩者之間不斷權(quán)衡的起伏和平靜。

在單位工作,都有一種榮譽感和事業(yè)心,包涵了個人的品行、集體的共識和單位的形象。就比如接打電話和接觸人,每次接打電話也是一個學習和交際的過程,很溫和的禮貌用語,很細致的聆聽對方的問題,很巧妙認真的說話和回復,這小小的細節(jié)在我看來,雖點點滴滴,但總是重要的。

每次有會議召開,許大哥總會提前跟我交接相關(guān)工作事宜,提前半小時或十幾分鐘檢查視屏會議設(shè)備,跟州上的負責人對接好網(wǎng)絡(luò)信號,跟縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)場提前聯(lián)系溝通交代任務(wù)以及跟移動公司、電信公司洽談業(yè)務(wù),熟悉專業(yè)技能等工作,自己從懵懵懂懂和不熟悉人事,到現(xiàn)在漸入佳境。慢慢地,工作的責任心和原則性也映在腦子里,很適合我的一句話:踏實坦誠做事,積極坦率做人。

這期間,加強了對網(wǎng)絡(luò)方面的知識和應(yīng)用技能的學習掌握,因為自己大學專業(yè)是勞動與社會保障的緣故,網(wǎng)管中心的工作與之前的專業(yè)有本質(zhì)上的差異,所以自己在工作上有很多的不足,專業(yè)技能方面也漏洞百出,或許其他人看不出來,但自己最清楚。

接聽電話,收集整理材料,認真聽取交辦任務(wù),幫助解決一些力所能及的小事,早晨打掃一下衛(wèi)生,幫花瓶換水,關(guān)心一下同事,工作之余偶爾聊聊天談?wù)勆睿屯屡笥呀涣鹘?jīng)驗和相互學習促進等等這些事情,應(yīng)當成為個人的義務(wù)和日常習慣,是工作,也是生活。

我是一個喜歡運動的人,特別是剛到__縣,就能和單位同時一起“征戰(zhàn)”文體局組織的“邊城杯”籃球賽,真的很幸運。每天從領(lǐng)導、秘書科到各辦公室,政府辦的日常工作很累也很繁瑣,但毫無疑問的是,大家都很重視和關(guān)心這次“戰(zhàn)役”,儼然可以看到比賽的這段時間,女孩子們的颯爽拼搏和勞累柔弱并進,男同志們汗?jié)褚卤澈陀麆俨荒芡?,辦公室“親友團”那種一聲喝彩一聲嘆息“當局者迷旁觀者清”的激動和糾結(jié),無論早晨秋陽初照還是晚上夜雨迷離,大家的身影都在閃光,看到這一幕幕,我想大家對生活的愛和對集體的愛都該是一樣的吧。

上班以來,我參加過兩次政府辦公室召開的會議,自己很用心的聽領(lǐng)導對近期工作總結(jié)和下一步安排,也把一些自己認為重要的和不清楚的事寫進筆記,會議上的有些話有些想法,聽一聽想一想總能受益。

在__,我認識了一些人,有自己的同事,有其他單位的朋友,也有住在一起新來的兄弟,當然也不乏令人著迷的美女。大家都來自云南各地,卻聚結(jié)在這里,這便是緣吧。無論工作還是生活,無論以后怎樣,我也想說一句:你我都不容易,值得珍惜。

生活是是有差異的,公平的;社會是冷漠的,也是美好的??傆幸恍┳屓穗y受委屈的時候,也總有一些讓人欣喜若狂的事情?;仡櫲齻€月的工作時光和以前在“外單槍匹馬”奔走的日子,苦樂酸甜各種滋味記憶猶新。安靜的時候想想,發(fā)現(xiàn)自己很多缺點竟然成為了陋習,無端的惱怒和不安何時形成的自己都不知道,說話不著邊際也是我這些年一直在尋求修復的一個問題,做事蠻干硬來估計也是日常生活環(huán)境慣出來的壞毛病吧。像網(wǎng)絡(luò)上的熱詞一樣,我也有羨慕嫉妒恨的心理因素?!安灰晕锵膊灰约罕?,希望在未來的日子里,自己能不斷完善自己的言行舉止,不求做成“言必信行必果”,也應(yīng)樂觀上進的做到求真務(wù)實,踏踏實實,認真做好本職工作,一步一個腳印,好好學習,積極工作。

我是一顆陌生的棋子,生活為我鋪設(shè)了青年時代追逐夢想的棋盤,有意義的投放在這里。從純粹和真實的角度出發(fā),站在今天思考未來,我想每一顆棋子都有自己的位置和現(xiàn)實的作用,每一個位置都是人生價值體驗的總結(jié),每一個成熟的個體都該有追求生活意義的權(quán)利和自由,所以我是虔誠的,也是一個剛從荊棘林里跨出來踏上坦途的平凡青年,我愛這份工作,一如我愛自己。

恰逢__縣五十周年縣慶和瑤族盤王節(jié),很甜蜜很喜悅的日子,大家都在緊鑼密鼓的忙碌,坐在辦公室能聽到廣場上預演彩排的音響。在這份工作總結(jié)上,祝福自己能成為單位的一份子,也祝福__縣,祝福這里的人民

年度個人工作總結(jié)模板篇十一

本人所在的支架車間是礦機公司主要生產(chǎn)車間,今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團結(jié)一心,進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務(wù),為年度公司的經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻。現(xiàn)就支架車間年工作情況進行如下總結(jié):

一、加強思想,建立健全分配制度

支架車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調(diào)動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

二、統(tǒng)一思想,搶抓機遇

公司下達任務(wù)重,工期要求緊,支架車間根據(jù)實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在液壓支架大修中史無前例的,也給集團證明大修液壓支架的實力,又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自己,為集體就是為自己的團結(jié)一致的真實體現(xiàn)。

三、加強教育,增強法制和安全意識

支架車間年輕員工的自保和互保意識差,針對在出現(xiàn)的一起輕傷事件,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關(guān)法律法規(guī),對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,提高了認識,統(tǒng)一了思想。

這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

四、加強精神文明建設(shè),提高廣大員工隊伍素質(zhì)

在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關(guān)懷的集體。這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

五、存在的不足和急需改進的方面

青年員工占大多數(shù),缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質(zhì)高低不同,從而使產(chǎn)品質(zhì)量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大?,F(xiàn)場管理不到位,造成一定的浪費。由于支架工期要求緊,加之車間場地小等因素,造成作業(yè)區(qū)混亂,時造成一定的浪費。

一年來車間在公司的正確領(lǐng)導和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績。但還有不足之處,在今后的工作中,充分調(diào)動一切積極因素,團結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應(yīng)有的貢獻。

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