在寫作過程中，合理安排時間和思路是取得高分的關(guān)鍵。在寫總結(jié)時，要注重語言的準確和精煉，用簡練的語言表達出自己的觀點和思考。如果您對總結(jié)寫作感到困惑，不妨看看以下范文。
法學本科論文提綱篇一
古典文學中常見論文這個詞，當代，論文常用來指進行各個學術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學術(shù)研究成果的文章，簡稱為論文。以下就是由編為您提供的。
一、我國外貿(mào)依存度的現(xiàn)狀 2
二、我國名義外貿(mào)依存度提升的原因 3
三、我國外貿(mào)依存度實際水平的估算和與國際間貿(mào)易的比較 5
(一)我國外貿(mào)依存度實際水平的估算 5
1、加工貿(mào)易在對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中的比重較大 5
2、我國gdp總值被低估 5
3、匯率的影響 5
4、外資企業(yè)的影響 6
5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響 6
(二)我國外貿(mào)依存度的實際水平的國際比較 6
四、外貿(mào)依存度增高對我國經(jīng)濟的影響 7
(一)外貿(mào)依存度增高對我國經(jīng)濟的不利影響 7
1、對外貿(mào)易摩擦加劇 8
2、影響國家經(jīng)濟安全 8
3、影響國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 8
4、惡化貿(mào)易條件 8
(二)外貿(mào)依存度增高對我國經(jīng)濟有利影響 9
1、促進了有序競爭 9
2、中國在世界貿(mào)易中的分額上升 9
3、通過加工貿(mào)易熟悉了國外的技術(shù)、管理、市場 9
4、中國貿(mào)易的發(fā)展創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會 9
法學本科論文提綱篇二
一、性質(zhì)地位
畢業(yè)論文是教學計劃中的最后一個重要教學環(huán)節(jié)，是加強學生理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學生嚴謹勤奮的工作態(tài)度和求實創(chuàng)新的科學作風、鍛煉學生獨立工作能力、提高學生全面素質(zhì)的有效手段，也是對學生掌握和運用所學基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和從事科學研究能力的綜合考核，是達到培養(yǎng)目標的必要步驟。
因此，畢業(yè)論文具有十分重要的地位。
二、時間安排
1、畢業(yè)論文的時間為8周;
2、一般在畢業(yè)前一學期，社會調(diào)查完成之后進行。
三、選題原則
1、畢業(yè)論文選題應當在法學專業(yè)范圍之內(nèi)，并符合法律專業(yè)的特點;
3、鼓勵學生對當前改革中出現(xiàn)的問題進行探討。
四、寫作要求
1、論文應中心突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、層次分明、論述清楚、文筆流暢，符合規(guī)范的格式;
2、論文應達到一定的字數(shù)
本科：8000字以上
?？疲?000字以上
3、論文應是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上寫出的、有學生自己觀點和見解的學術(shù)性論文。在畢業(yè)論文寫作過程中要虛心學習，尊重導師，嚴謹為學，誠實為人。收集資料、占有材料均要實事求是，摘錄要符合作者原意，不能斷章取義，資料要注明出處。通過畢業(yè)論文寫作應培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W術(shù)作風。
4、學員應獨立完成畢業(yè)論文，論文寫作應有計劃地進行，論文內(nèi)容應包括：
(1)前言含簡要說明選題的意義，主要創(chuàng)新觀點、見解、對策和結(jié)論;
(2)論證分析部分這是論文的主要部分。要求思路清楚、邏輯嚴密、文字通順、結(jié)論科學。全文應論點層次分明，要分章節(jié)或大小標題，標題要簡潔醒目;論文不能只是材料的堆積，要言之有物，運用材料說明問題，論據(jù)充分、材料豐富且運用得當;論文要按照理論聯(lián)系實際的原則分析問題和解決問題，最后得出合乎邏輯的結(jié)論。
(3)對策建議創(chuàng)新見解要在這里總結(jié)、表述清楚。
(4)結(jié)束語。
(5)參考資料目錄(包括：專著、著作、學術(shù)論文等)。
五、寫作計劃
論文應制定寫作計劃，包括：論文大綱，大小標題，基本論點和論點句;進度計劃(社會調(diào)查計劃，資料調(diào)研計劃，時間進度表)。
學員撰寫論文可以參照以下程序：
1、準備階段：
(1)完成“畢業(yè)論文寫作指導”的學習;
(2)了解畢業(yè)論文寫作過程及要求。
2、選題階段：
(1)收集、閱讀、分析資料和文獻;
(2)在導師指導下選題、命題和構(gòu)思論文。
3、讀書報告階段：
(2)寫出3000字以上的讀書報告(最后與論文一并交指導教師)。
4、撰寫論文初稿階段：
學生在讀書報告基礎(chǔ)上，撰寫提綱并進行寫作論文初稿。
5、論文修改完善階段：
學生在指導教師的指導下對論文做進一步的充實、修改與完善。
6、論文提交階段：
(1)根據(jù)導師最后提出的定稿意見做最后的完善;
(2)檢查論文的格式和文字等細節(jié);
(3)按照論文的統(tǒng)一格式排版并將最終的論文定稿打印、裝訂;
(4)提交的論文為一式三份;
(5)提交論文定稿的電子版給導師。
7、論文評審與答辯階段：
(1)由相關(guān)部門組成畢業(yè)論文評審、答辯小組組織畢業(yè)論文評審、答辯。
(2)答辯在江蘇大學或符合條件的校外教學站進行;
(3)給出畢業(yè)論文綜合成績。
六、指導教師
2、指導教師只能指導相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)論文，不得跨專業(yè)指導;
3、一位指導教師指導學生人數(shù)不得超過10名，指導每個學生不得少于10個學時;
4、指導教師應認真履行職責，指導學生完成畢業(yè)論文的全過程。一般應包括指導學生選題、收集資料、撰寫提綱、撰寫初綱、提出修改意見，直至定稿和寫出評語。
七、論文格式
1.論文要求一律用a4白紙打印。
2.封面：論文一律用統(tǒng)一封面，論文封面格式另行規(guī)定
3.任務書：內(nèi)容包括論文要求、主要內(nèi)容、進度安排等。任務書由學校統(tǒng)一印制。
5.正文：論文統(tǒng)一用a4紙，計算機打印。正文標題用二號黑體字，行文用小四號宋體字。論文正文打印格式及尺寸要求：版芯尺寸為15cm×23cm，統(tǒng)一用小四號宋體字打印。
6.腳注：論文中引用資料時要加以腳注。法學專業(yè)論文腳注統(tǒng)一使用小五號宋體字，腳注按：著者姓名、文獻名、卷冊序號、出版單位、出版時間、頁碼次序標注。
7.參考文獻：論文正文后須附參考文獻，著明論文所依據(jù)的文獻資料情況，文獻著錄格式主要有下列幾種：
(1)專(譯)著：作者.書名(，譯者).出版地：出版者，出版年.起~止頁碼;
連續(xù)出版物：作者.文題.刊名，年，卷號(期號)：起~止頁碼;
(2)論文集：作者.文章標題：編者，文集名.出版地：出版者，出版年.起~止頁碼;
(3)互聯(lián)網(wǎng)資料：作者.文章標題，完整網(wǎng)址，年代。
8.鳴謝：本頁內(nèi)，學生可以表達對論文指導教師和在論文寫在過程中給予幫助和支持的其他人的感謝。
9.裝訂：畢業(yè)論文按如下順序排列和裝訂：
(1)封面;
(2)目錄;
(3)中英文摘要與關(guān)鍵詞頁;
(4)論文正文;
(5)參考文獻頁;
(6)鳴謝頁;
(7)封底。
讀書報告另行裝訂。
八、成績評定
畢業(yè)論文成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個等級。
1、優(yōu)：能很好地綜合運用所學知識進行分析問題，論文選題恰當，能以正確的觀點和方法提出問題，對研究的問題論述清楚，分析透徹，論據(jù)充分，資料豐富，層次清楚，文筆流暢;對所研究的問題有創(chuàng)建性發(fā)揮和見解;答辯時口頭表達清晰，回答問題正確無誤。
2、良：能很好地綜合運用所學知識進行分析問題，論文選題恰當，能以正確的觀點和方法提出問題，對研究的問題論述清楚，分析透徹，論據(jù)充分，資料豐富，層次清楚，文筆流暢;答辯時口頭表達清晰，回答問題正確無誤。
3、中：能較好地綜合運用所學知識進行分析問題，論文選題恰當，能以正確的觀點和方法提出問題，對研究的問題論述清楚，分析透徹，論據(jù)比較充分，資料比較豐富，層次清楚，文筆通順;答辯時口頭表達清晰，回答問題基本正確。
4、及格：基本能運用所學知識進行分析問題，論文選題尚可，能以正確的觀點和方法提出問題，對研究的問題論述清楚，論據(jù)能說明問題，資料符合規(guī)定，層次基本清楚;答辯時口頭表達基本清晰，回答問題沒有明顯錯誤。
5、不及格：有下列情況之一者論文不及格：
(1)未完成預定的論文寫作內(nèi)容;
(2)抄襲他人的論文或文章;
(3)沒有掌握必要的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;
(4)論文分析有明顯錯誤;
(5)論文結(jié)構(gòu)不合理;
(6)質(zhì)量較差;
(7)字數(shù)少于規(guī)定要求;
(8)打印裝訂不合格;
(9)答辯時不能闡明論文內(nèi)容，又不能回答提問;
(10)其他。
成績評定方法與原則是：
1、指導教師應根據(jù)學生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績;
2、經(jīng)過口頭答辯，由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予成績;
3、最終成績由江蘇大學成人教育學院負責審定。
九、附則
1、本大綱由江蘇大學繼續(xù)教育學院負責解釋;
2、本大綱未盡事宜，由江蘇大學成人教育學院另行規(guī)定。
法學本科論文提綱篇三
副標題—網(wǎng)絡平臺的設(shè)計與實現(xiàn)
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡教學asp網(wǎng)絡課程
目錄：
摘要————————————-(300字)
引言————————————-(500字)
一、網(wǎng)絡教學(2000字)
1.1.網(wǎng)絡教學現(xiàn)狀—————————–
1.2.網(wǎng)絡教學與傳統(tǒng)教學的比較分析————-
1.3.網(wǎng)絡教學的優(yōu)勢—————————
二、網(wǎng)絡課程(2000字)
2.1.教育建設(shè)資源規(guī)范————————-
2.2.我國網(wǎng)絡課程模式現(xiàn)狀與問題的思考———
三、網(wǎng)絡教學平臺設(shè)計的理論基礎(chǔ)(2000字)———
四、網(wǎng)絡教學平臺功能描述(1000字)
公告板–課堂學習–答疑教室–概念檢索——-
五、網(wǎng)絡教學平臺的設(shè)計與實現(xiàn)(2000字)
5.1.課堂學習——————————-
5.2.公告板———————————
5.3.概念檢索——————————-
5.4.技術(shù)文章——————————-
六、數(shù)據(jù)庫部分的設(shè)計與實現(xiàn)(1000字)
七、用戶管理權(quán)限部分的設(shè)計與實現(xiàn)(1000字)
八、結(jié)論(500字)
九、參考文獻(200字)
本科論文提綱模板范文二：
我國中小企業(yè)融資對策分析
前言
1中小企業(yè)融資困難的現(xiàn)狀
1.1內(nèi)源融資渠道分析
1.2外源融資渠道分析
2中小企業(yè)融資困難的原因分析
中小企業(yè)融資困難的原因是多方而的.既有中小企業(yè)內(nèi)部的原因一也有社會經(jīng)濟環(huán)境、金融服務等外部環(huán)境因素的制約。具體有以卜幾方而:
2.1企業(yè)內(nèi)部原因
(1)中小企業(yè)存在過高的經(jīng)營風險。
(2)中小企業(yè)則務制度不健全.運作不規(guī)范.
(3)中小企業(yè)的社會信用偏低。
(4)中小企業(yè)缺少足夠的'抵押資產(chǎn).尋求擔保非常困難.大多不符合銀行貸款條件。
2.2外部環(huán)境制約因素
(1)我國迄今尚未設(shè)計出針對企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段的融資體制。
(2)現(xiàn)行的金融體體制
(3)政府對中小企業(yè)融資渠道的開啟不足.政策支持力度一也不夠。
3解決中小企業(yè)融資問題的途徑
3.1完善中小企業(yè)金融支持的法律法規(guī)建設(shè)
3.2提高中小企業(yè)整體素質(zhì).改善其自身融資條件
(1)強化內(nèi)部管理.提高中小企業(yè)內(nèi)部資金的使用效率。
(2)增強中小企業(yè)的抵御市場風險的能力。
(3)盡快提高中小企業(yè)的信用等級。
3.3完善中小企業(yè)間接融資體系
(1)設(shè)立專門為中小企業(yè)融資服務的銀行。
(2)加快建立中小企業(yè)信用擔保體系。
3.4拓寬中小企業(yè)直接融資的渠道
參考文獻:
[1]俞建國.中國中小企業(yè)[m].北京：中國計劃出版社.
[2]孫同徽.中小企業(yè)融資困難及對策分析[j].當代經(jīng)濟研究‘2002,(4).
[3]杜玉紅.對中小企業(yè)融資問題的探討[j].東北財經(jīng)職業(yè)學院學報‘，(2)
法學本科論文提綱篇四
(一)培育建筑勞動力市場的前提條件。
(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀。
(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策。
三、結(jié)論。
詳細提綱舉例。
詳細提綱，是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。
如果在寫作之前準備了詳細提綱，那么，執(zhí)筆時就能更順利。
下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，介紹詳細提綱的寫法：
1.提出中心論題;。
2,說明寫作意圖。
(一)培育建筑勞動力市場的前提條件。
1.市場經(jīng)濟體制的確立，為建筑勞動力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;。
2.建筑產(chǎn)品市場的形成，對建筑勞動力市場的培育提出了現(xiàn)實的要求;。
3.城鄉(xiāng)體制改革的深化，為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證;。
4.建筑勞動力市場的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀。
1.供大于求的買方市場;。
2,有市無場的隱形市場;。
3.易進難出的畸形市場;。
4,交易無序的自發(fā)市場。
(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策。
1.統(tǒng)一思想認識，變自發(fā)交易為自覺調(diào)控;。
2.加快建章立制，變無序交易為規(guī)范交易;。
3.健全市場網(wǎng)絡，變隱形交易為有形交易;。
4.調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，變個別流動為隊伍流動;。
5,深化用工改革，變單向流動為雙向流動。
三、結(jié)論。
1,概述當前的建筑勞動力市場形勢和我們的'任務;。
2.呼應開頭的序言。
上面所說的簡單提綱和詳細提綱都是論文的骨架和要點，選擇哪一種，要根據(jù)作者的需要。
如果考慮周到，調(diào)查詳細，用簡單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏，調(diào)查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫出合格的畢業(yè)論文。
總之，在動手撰寫畢業(yè)論文之前擬好提綱，寫起來就會方便得多。
編寫提綱的步驟。
(一)確定論文提要，再加進材料，形成全文的概要。
論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。
一般書、教學參考書都有反映全書內(nèi)容的提要，以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。
我們寫論文也需要先寫出論文提要。
在執(zhí)筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來，再把選用的材料插進去，就形成了論文內(nèi)容的提要。
(二)原稿紙頁數(shù)的分配。
寫好畢業(yè)論文的提要之后，要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短，文章的各個部分，大體上要寫多少字。
如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文，考慮序論用1頁，本論用17頁，結(jié)論用1-2頁。
本論部分再進行分配，如本論共有四項，可以第一項3-4頁，第二項用4-5頁，第三項3-4頁，第四項6-7頁。
有這樣的分配，便于資料的配備和安排，寫作能更有計劃。
畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000-6000字，因為過短，問題很難講透，而作為畢業(yè)論文也不宜過長，這是一般大專、本科學生的理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗所決定的。
(三)編寫提綱。
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。
簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。
這種提綱雖然簡單，但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的，寫作時能順利進行。
沒有這種準備，邊想邊寫很難順利地寫下去。
法學本科論文提綱篇五
第一章緒論
第一節(jié)研究背景
第二節(jié)研究意義
第三節(jié)研究方法和技術(shù)路線圖
第二章直復營銷的基本理論基礎(chǔ)與數(shù)字化直復營銷的定義
第一節(jié)直復營銷的定義與范疇
第二節(jié)關(guān)于數(shù)字化直復營銷的定義
第三節(jié)關(guān)于數(shù)字化直復營銷的三種渠道
第三章數(shù)字化直復營銷在中國本土服裝品牌應用的現(xiàn)狀調(diào)研
第一節(jié)中國本土服裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié)中國本土服裝品牌運用數(shù)字化直復營銷的swot分析
第三節(jié)數(shù)字化直復營銷對中國本土服裝品牌發(fā)展影響研究分析
第四節(jié)某主導型本土品牌個人訪談調(diào)查分析
第四章基于數(shù)字化直復營銷應用現(xiàn)狀調(diào)研提出問題及其對策
第一節(jié)基于調(diào)研提出所存在的問題
第二節(jié)中國服裝企業(yè)運用數(shù)字化直復營銷的對策
第三節(jié)多渠道數(shù)字化直復營銷戰(zhàn)略
第五章數(shù)字化直復營銷案例分析
第一節(jié)海外品牌案例分析——gap的數(shù)字化直復營銷新花樣
第二節(jié)本土品牌案例分析——“豆瓣網(wǎng)”+“微博客”成就“凡客體”
第三節(jié)本土品牌案例分析——“李寧”嫁接在sns平臺上的數(shù)字化直復營銷歷程
第六章總結(jié)與展望
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法學本科論文提綱篇六
abstract5
第1章前言8-15
1.1研究背景及研究意義8-10
1.1.1研究背景8-9
1.1.2研究意義9-10
1.2.1企業(yè)社會責任信息披露的內(nèi)容研究10
1.2.5文獻評述13
2.1.2企業(yè)價值的定義16
2.2.2利益相關(guān)者理論17
3.1.1內(nèi)容界定研究的特點21
3.2.2本文選用的企業(yè)社會責任信息披露的計量方法24
3.3.3我國上市公司社會責任信息披露存在的問題30
4.1理論分析及研究假設(shè)32
4.3.1模型構(gòu)建33
4.4.2變量的相關(guān)性分析36
5.1主要結(jié)論41
致謝49
法學本科論文提綱篇七
通過實證研究得出以下結(jié)論：
1、醫(yī)院組織學習模式不僅包括組織學習過程(信息獲取處理、培訓與信息傳遞、學習與分析)，還包括學習調(diào)節(jié)(計劃、監(jiān)測、調(diào)整)，這個兩個方面相互影響相互促進，共同對醫(yī)院績效產(chǎn)生影響。
研究表明：除調(diào)節(jié)學習的監(jiān)測與信息獲取處理、培訓與信息傳遞不相關(guān)外，調(diào)節(jié)學習與組織學習過程的各維度都顯著正相關(guān)。
2、支持性環(huán)境(內(nèi)部)、組織目標、任務特征等三方面的因素協(xié)同作用構(gòu)成了醫(yī)院組織學習過程的影響機制。
研究表明：支持性環(huán)境(內(nèi)部)中的理念協(xié)同同信息獲取與處理、學習與分析，反省時間與信息獲取處理、學習與分析、培訓與信息傳遞沒有正向促進作用;組織目標中績效導向與信息獲取處理、學習與分析沒有正向促進作用，任務特征的任務獨立性與組織學習中信息獲取處理、學習與分析沒有正向促進作用。
除此之外，各因素與組織學習過程有顯著的正向影響作用。
3、組織學習模式(調(diào)節(jié)學習及組織學習過程)的六個維度中，除調(diào)整與績效沒有正向促進作用外，其余五個維度都與組織績效顯著正相關(guān)。
4、公辦醫(yī)院和民辦醫(yī)院在“理念協(xié)同”、“反省時間”、“學習與分析”、“監(jiān)測”、“任務獨立性”幾個因素上，公辦醫(yī)院都顯著地高于民辦醫(yī)院;而在“績效導向”民辦醫(yī)院都顯著高于民辦醫(yī)院。
abstract6-7。
目錄8-10。
2.1.2組織學習的特點21。
2.2.3任務特征的影響32。
2.4.1醫(yī)院概述34。
法學本科論文提綱篇八
匯報提綱是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作時所撰寫的匯報內(nèi)容提要。匯報提綱沒有明確的分類標準。一般按照匯報內(nèi)容分為綜合工作匯報提綱和專題工作匯報提綱。綜合工作匯報提綱，是根據(jù)特定要求，向上級機關(guān)、上級領(lǐng)導或本級機關(guān)、本級領(lǐng)導匯報綜合工作時，對前段工作的情況進行梳理總結(jié)后所寫的匯報綱要；專項工作匯報提綱，是就完成或正在完成上級布置、交辦的某個單項工作情況所寫的匯報綱要。
匯報提綱在內(nèi)容上具有特定的針對性，要根據(jù)匯報對象和目的進行準備，要求匯報什么就匯報什么，不要講不相干的事情；在結(jié)構(gòu)上具有邏輯的條理性，一二三四五，脈絡要清楚；在語言上要求樸實簡練，不必華麗鋪張。匯報提綱有時簡寫成"匯報"。
法學本科論文提綱篇九
(一)確定論文提要。再加進材料。形成全文的概要。
論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書。教學參考書都有反映全書內(nèi)容的提要。以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標題。小標題列出來。再把選用的材料插進去。就形成了論文內(nèi)容的提要。
(二)原稿紙頁數(shù)的分配。
寫好畢業(yè)論文的提要之后。要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短。文章的各個部分。大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文?？紤]序論用1頁。本論用17頁。結(jié)論用1-2頁。本論部分再進行分配。
如本論共有四項?？梢缘谝豁?-4頁。第二項用4-5頁。第三項3-4頁。第四項6-7頁。有這樣的分配。便于資料的配備和安排。寫作能更有計劃。畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000-6000字。因為過短。問題很難講透。而作為畢業(yè)論文也不宜過長。這是一般大專。本科學生的理論基礎(chǔ)。實踐經(jīng)驗所決定的。
(三)編寫提綱。
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的。只提示論文的要點。如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單。但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的。寫作時能順利進行。沒有這種準備。邊想邊寫很難順利地寫下去。以關(guān)于培育和完善建筑勞動力市場的思考為例。簡單提綱可以寫成下面這樣:。
一.序論。
二.本論。
(一)培育建筑勞動力市場的前提條件。
(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀。
(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策。
法學本科論文提綱篇十
文摘
英文文摘
引言
1.研究目的和意義
1.1研究目的
1.2研究意義
2文獻回顧與理論基礎(chǔ)
2.1企業(yè)信息化概述
2.1.1企業(yè)信息化的概念
2.1.2企業(yè)信息化的內(nèi)涵和外延
2.1.3企業(yè)信息化的發(fā)展階段
2.1.4企業(yè)內(nèi)部控制概述
2.2內(nèi)部控制的涵義
2.2.1內(nèi)部控制的要素
2.2.2內(nèi)部控制的主體和客體
2.2.3內(nèi)部控制的功能
3企業(yè)信息化和內(nèi)部控制之間的相互影響研究
3.1.企業(yè)信息化對企業(yè)內(nèi)部控制各要素的影響
3.1.1對內(nèi)部環(huán)境的影響
3.1.2對目標設(shè)定的影響
3.1.3對事例識別的影響
3.1.4對風險評估的影響
3.1.5對風險反應的影響
3.1.6對控制活動的影響
3.1.7對信息和溝通的影響
3.1.8對監(jiān)督的影響
3.2.企業(yè)內(nèi)部控制對企業(yè)信息化的影響
3.2.1企業(yè)信息化強化企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)在機制分析
3.2.2企業(yè)原有的內(nèi)部控制基礎(chǔ)將影響企業(yè)信息化進程
3.2.3企業(yè)信息化進程中企業(yè)內(nèi)部控制將影響信息化的質(zhì)量和效率
3.2.4企業(yè)信息化后企業(yè)內(nèi)部控制將影響信息系統(tǒng)的安全性和可用性
4目前我國信息化視角下企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀
4.1內(nèi)部控制環(huán)境不理想
4.2風險管理機制不完備
4.3內(nèi)部控制具體環(huán)節(jié)的設(shè)計和實施欠合理
4.4組織內(nèi)部信息溝通不暢
4.5內(nèi)部審計監(jiān)督機構(gòu)不健全，缺乏獨立性
5國外先進的信息化視角下企業(yè)內(nèi)部控制框架
5.1.國際組織的信息系統(tǒng)內(nèi)控cobit框架
5.2.oecd的信息系統(tǒng)安全指導方針
5.4.電子系統(tǒng)確認與控制框架(esac)
6.信息化視角下我國企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計
6.1目標設(shè)定要素
6.2事例識別要素
6.3風險評估要素
6.4風險反應要素
6.5控制活動要素
6.6信息和溝通要素
6.7監(jiān)督要素
7.具體實例
參考文獻
致謝
法學本科論文提綱篇十一
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括性的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單，但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成后，寫作時才能順利進行。如果沒有這種準備，邊想邊寫很難順利地寫下去。以《關(guān)于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，簡單提綱可以寫成下面這樣：
一、序論。
二、本論。
（一）培育建筑勞動力市場的前提條件。
（二）目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀。
（三）培育和完善建筑勞動力市場的對策。
三、結(jié)論。
詳細提綱，是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。如果在寫作之前準備了詳細提綱，那么，執(zhí)筆時就能更順利。下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，介紹詳細提綱的寫法：
一、序論。
1、提出中心論題；
2、說明寫作意圖。
二、本論。
（一）培育建筑勞動力市場的前提條件。
1、市場經(jīng)濟體制的確立，為建筑勞動力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境；
2、建筑產(chǎn)品市場的形成，對建筑勞動力市場的培育提出了現(xiàn)實的要求；
3、城鄉(xiāng)體制改革的深化，為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證；
4、建筑勞動力市場的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
（二）目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀。
1、供大于求的買方市場；
2、有市無場的隱形市場；
3、易進難出的畸形市場；
4，交易無序的自發(fā)市場。
（三）培育和完善建筑勞動力市場的對策。
1、統(tǒng)一思想認識，變自發(fā)交易為自覺調(diào)控；
2、加快建章立制，變無序交易為規(guī)范交易；
3、健全市場網(wǎng)絡，變隱形交易為有形交易；
4、調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，變個別流動為隊伍流動；
5，深化用工改革，變單向流動為雙向流動。
三、結(jié)論。
1、概述當前的建筑勞動力市場形勢和我們的任務；
2、呼應開頭的序言。
上面所說的簡單提綱和詳細提綱都是論文的骨架和要點，選擇哪一種，要根據(jù)作者的需要。如果考慮周到，調(diào)查詳細，用簡單提綱問題不是很大；但如果考慮粗疏，調(diào)查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫出合格的畢業(yè)論文?？傊趧邮肿珜懏厴I(yè)論文之前擬好提綱，寫起來就會方便得多。
如何落筆擬定畢業(yè)論文提綱呢？首先要把握擬定畢業(yè)論文提綱的原則，為此要掌握如下四個方面：
（一）要有全局觀念，從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用?？纯锤鞑糠值谋壤峙涫欠袂‘?，篇幅的長短是否合適，每一部分能否為中心論點服務。比如有一篇論文論述企業(yè)深化改革與穩(wěn)定是辯證統(tǒng)一的，作者以浙江某某市某企業(yè)為例，說只要干部在改革中以身作則，與職工同甘共苦，可以取得多數(shù)職工的理解。從全局觀念分折，我們就可以發(fā)現(xiàn)這里只講了企業(yè)如何改革才能穩(wěn)定，沒有論述通過深化改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益，職工收入增加，最終達到社會穩(wěn)定。
（二）從中心論點出發(fā)，決定材料的取舍，把與主題無關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄，盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失，才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴，臺不得剪裁去，也就縫制不成合身的衣服。為了成衣，必須剪裁去不需要的部分。所以，我們必須時刻牢記材料只是為形成自己論文的論點服務的，離開了這一點，無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
（三）要考慮各部分之間的邏輯關(guān)系。初學撰寫論文的人常犯的毛病，是論點和論據(jù)沒有必然聯(lián)系，有的只限于反復闡述論點，而缺乏切實有力的論據(jù)；有的材料一大堆，論點不明確；有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關(guān)系，這樣的畢業(yè)論文都是不合乎要求的，這樣的畢業(yè)論文是沒有說服力的。為了有說服力，必須有虛有實，有論點有例證，理論和實際相結(jié)合，論證過程有嚴密的邏輯性，擬提綱時特別要注意這一點，檢查這一點。
法學本科論文提綱篇十二
1994年，我國實施了分稅制改革。新的《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)的所得稅稅率為33%。這個稅率對我國大中型企業(yè)和效益好的企業(yè)是比較合適的，但對規(guī)模較小的企業(yè)來說，稅收負擔水平與原實際稅負相比有所上升。為了照顧小型企業(yè)的實際困難，也參照世界上一些國家對小企業(yè)采用較低稅率征稅的優(yōu)惠照顧辦法，稅法規(guī)定，對年應稅所得額在3萬元以下(含3萬元)的企業(yè)，按18%的稅率征收企業(yè)所得稅;對年應稅所得額超過3萬元至1萬元(含1萬元)的企業(yè)，按27%的稅率征稅，另外，對設(shè)在西部地區(qū)國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)，在21年至21年期間，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，正確理解稅收籌劃，做到合理避稅。
內(nèi)容：企業(yè)所得稅是對各類內(nèi)資企業(yè)和組織的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。現(xiàn)行的企業(yè)所得稅是1993年12月13日由國務院發(fā)布《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》，從1994年1月1日起實行的。
企業(yè)所得稅的征稅對象為來源于中國境內(nèi)的從事物質(zhì)生產(chǎn)、交通運輸、商品流通、勞務服務和其他營利事業(yè)取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益、特許權(quán)使用費和營業(yè)外收益等所得。企業(yè)所得稅的納稅人為中國境內(nèi)實行獨立經(jīng)濟核算的各類內(nèi)資企業(yè)或組織。具體包括國有、集體、私營、股份制、聯(lián)營企業(yè)和其他組織。
企業(yè)所得稅的計稅依據(jù)為應納稅所得額，即納稅人每一納稅年度內(nèi)的收入總額減除準予扣除的成本、費用、稅金和損失等項目后的余額。
計算應納稅額根據(jù)的標準，即根據(jù)什么來計算納稅人應繳納的稅額。計稅依據(jù)與征稅對象雖然同樣是反映征稅的客體，但兩者要解決的問題不相同。征稅對象解決對什么征稅的問題，計稅依據(jù)則是確定了征稅對象之后，解決如何計量的向題。有些稅種的征稅對象和計稅依據(jù)是一致的，如各種所得稅，征稅對象和計稅依據(jù)都是應稅所得額。但是有些稅種則不一致，如消費稅，征稅對象是應稅消費品，計稅依據(jù)則是消費品的銷售收入。再如，農(nóng)業(yè)稅的征稅對象是農(nóng)業(yè)總收入，計稅依據(jù)是稅務機關(guān)核定的常年應稅產(chǎn)量。計稅依據(jù)分為從價計征和從量計征兩種類型，從價計征的稅收，以征稅對象的自然數(shù)量與單位價格的乘積作為計稅依據(jù);從量計征的稅收，以征稅對象的自然實物量作為計稅依據(jù)，該項實物量以稅法規(guī)定的計量標準(重量、體積、面積等)計算。
法學本科論文提綱篇十三
這一點指的是中間部分的安排。
文學性作文結(jié)構(gòu)：
1、縱向發(fā)展式。按照事物發(fā)展的時序或過程進行，這種結(jié)構(gòu)，建立在敘述這種表達方式的順敘、倒敘等基礎(chǔ)之上。倒敘盡管將結(jié)局或最突出的片斷提到開頭，但主體仍屬于縱向發(fā)展式，因為作者和讀者都有明確的時間意識。線索層次清晰，但易生沉悶感。這就必須注意主次詳略，重點突出。
2、橫向發(fā)展式。按照事物構(gòu)成的序列展開，分成幾部分。
科學性作文中的結(jié)構(gòu)：
1、并列式。一般寫的是對象的橫向的、靜態(tài)的情況。各部分相互間無緊密聯(lián)系，獨立性強，但共同為說明主旨服務。能夠省略某一部分。先后次序不那么固定。往往運用序碼，如第一、第二、第三。這種方法的好處是概括面廣，條理性強。
2、遞進式。一般寫的是對象的縱向的動態(tài)的過程或者事理。各部分層層遞進，每一部分也不可缺少，前后順序也不能顛倒。這種方法的好處是邏輯嚴密，能說明問題。
在一篇文章中，兩種方法可以互相交叉，即以一種方法為主，在某一部分即層次中用另一種方法。
結(jié)構(gòu)選擇，所用字數(shù)一般只有幾個。
法學本科論文提綱篇十四
根據(jù)我國《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（2004），企業(yè)年金計劃是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。從企業(yè)年金計劃的繳費確定模式來看，國際上通行兩種模式：一是設(shè)定提存計劃（definedcontributionplan，簡稱dcp），二是設(shè)定收益計劃（definedbenefitplan，簡稱dbp）。由于這兩種模式繳費金額的確定方法不同，決定了二者的會計核算方法及財務機制等也有所不同。
一、設(shè)定提存計劃的會計核算。
設(shè)定提存計劃，是在企業(yè)年金計劃中根據(jù)一定的標準確定企業(yè)單方或與職工雙方每期固定的繳費水平，而不確定未來對職工支付年金的水平，也不提供最低保證，職工在退休時每期所能獲得的年金水平主要取決于企業(yè)和職工的繳費金額以及企業(yè)年金基金投資運營產(chǎn)生的投資收益，投資風險完全由職工承擔，因此也稱作“繳費確定型計劃”。
在設(shè)定提存計劃下，由于企業(yè)每期繳費金額在年金計劃中明確規(guī)定，所以企業(yè)的會計處理非常直接和簡單，主要包括確認企業(yè)年金費用和實際繳費兩部分。由于企業(yè)年金屬于職工薪酬的一部分，因而在我國，企業(yè)應遵循《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》的規(guī)定，在職工為其提供服務的會計期末，根據(jù)職工為企業(yè)提供服務的具體受益對象，按照事先確定的繳費金額全部計人相關(guān)資產(chǎn)成本或者當期費用，同時確認一項負債（應付職工薪酬），然后根據(jù)協(xié)議定期向年金基金繳費。對于按照規(guī)定應由職工個人繳費的部分，企業(yè)作為扣繳義務人，應從職工各期應發(fā)工資中直接扣除。而企業(yè)年金基金是獨立的會計主體，其確認與計量，包括企業(yè)年金基金的取得、投資運營、支付各項管理費用、向受益人支付企業(yè)年金以及因職工調(diào)動發(fā)生的賬戶變動等業(yè)務，應遵循《企業(yè)會計準則第10號——企業(yè)年金基金》的有關(guān)規(guī)定，并不屬于企業(yè)會計核算的范圍。
二、設(shè)定收益計劃的會計核算。
設(shè)定收益計劃，是在企業(yè)年金計劃中根據(jù)一定的標準（職工服務年限、工資水平等）確定每個職工退休后每期的年金收益水平，由此倒算出企業(yè)每期應為職工繳費的金額。由于職工在退休后每期所能獲得的年金是固定的，年金繳費和投資運營的風險都由企業(yè)承擔，因而也稱作“待遇確定型計劃”。
（一）設(shè)定收益計劃會計處理的特點。
設(shè)定收益計劃的會計處理比較麻煩，《國際會計準則第19號——職工福利（ias19employeebenefits）》大篇幅都在介紹設(shè)定收益計劃的確認、計量與列報方法，其復雜性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.在設(shè)定收益計劃里，企業(yè)需要通過精算假設(shè)來計量每期的應計年金負債和年金費用。精算假設(shè)是對確定企業(yè)年金費用各種變量的最佳估計（ias19），包括統(tǒng)計假設(shè)和財務假設(shè)兩種。前者主要包括死亡率、職工離職率以及職工壽命等；后者主要包括折現(xiàn)率、未來的工資水平以及年金基金的投資回報率等。
2.設(shè)定收益計劃經(jīng)常會產(chǎn)生精算損益。精算損益是由于精算假設(shè)變動以及已實現(xiàn)損益等原因產(chǎn)生的應計年金負債的變化（ias19），主要包括對職工離職率的調(diào)整、對折現(xiàn)率的調(diào)整、職工壽命超出預期產(chǎn)生的差異以及年金基金實際投資回報與預計投資回報的差異等。
3.在設(shè)定收益計劃中，應計年金負債是一項長期負債，反映企業(yè)根據(jù)年金計劃確定的期末對職工未來應付年金的現(xiàn)值，需要選擇一定的折現(xiàn)率進行折現(xiàn)。
4.企業(yè)年金費用的確定比較麻煩，一般與企業(yè)當期繳費的金額并不相等。
所以設(shè)定提取計劃的實施需要精算師參與。精算師的主要任務是在當前環(huán)境下依據(jù)一定假設(shè)對每位職工的年金價值進行合理的.精算，并采用專門的方法（通常有應計退休金估價法（puc）、累計收益法（abm）和等額繳費法（lcm）三種），確定每期應為職工繳費的金額。而會計人員的主要任務則是根據(jù)精算師精算的結(jié)果計算確定企業(yè)每期的年金費用水平，并進行相關(guān)的確認和列報。
（二）設(shè)定提存計劃下企業(yè)年金費用的確定方法。
企業(yè)年金費用是企業(yè)當期應計年金負債的凈增加額，具體由以下6個因素構(gòu)成：
1.當期服務成本（csc）。當期服務成本是指職工由于當期為企業(yè)提供服務而產(chǎn)生的年金收益現(xiàn)值，根據(jù)ias19的規(guī)定，企業(yè)應以估計職工退休時的工資水平和職工當期提供服務為基礎(chǔ)，采用應計退休金估價法（puc）來確定當期的繳費金額。
2.利息費用。利息費用是指應計年金負債由于時間推移而產(chǎn)生的利息，根據(jù)期初應計年金負債余額與市場利率計算確定，其中市場利率應當選用資產(chǎn)負債表日公司債券或國債的市場利率。
3.年金基金資產(chǎn)的預期投資收益。年金基金資產(chǎn)的預期投資收益包括投資產(chǎn)生的利息、現(xiàn)金股利以及資本利得扣除各種管理費用后的凈收益，根據(jù)期初年金基金資產(chǎn)余額和預期收益率計算確定。預期投資收益與企業(yè)年金費用水平負相關(guān)，即預期投資收益率為正時，將減少企業(yè)當期的年金費用。
4.前期服務成本（psc）的攤銷額。前期服務成本產(chǎn)生于首次制定年金計劃時對原有職工前期服務的補償，或者對年金計劃修改產(chǎn)生的職工年金收益現(xiàn)值。由于前期服務成本一般附有行權(quán)條件（比如服務年限等），所以前期服務成本一般選擇職工剩余工作年限和服務年限中的較低者采用直線法進行攤銷。
5.精算損益（actuarialgainsandlosses）。精算損益是企業(yè)年金基金資產(chǎn)和應計年金負債現(xiàn)值之間的差額，其產(chǎn)生原因有兩個：一是已實現(xiàn)的損益（實際投資收益與期望收益的差額），二是精算假設(shè)修改產(chǎn)生的損益。由于精算損益的構(gòu)成內(nèi)容經(jīng)常相互抵消，而且各期變化較大，所以ias19推薦采用通道法（corridorrule），即當期只確認超出期初年金基金資產(chǎn)和期初應計年金負債中的較大者10％以外的部分，按照直線法在剩余工作年限內(nèi)平均攤銷。
6.年金計劃削減（curtailment）或結(jié)算（settlement）的影響。企業(yè)年金計劃削減是指職工人數(shù)大規(guī)模減少或者修改年金計劃導致企業(yè)年金規(guī)模大幅減少，比如企業(yè)關(guān)閉車間、暫停年金計劃等。結(jié)算則發(fā)生在企業(yè)削減或中止企業(yè)年金計劃時，通過交易免除未來期間部分或全部年金繳費義務的行為。但按照fasb的規(guī)定，企業(yè)年金費用并不包括年金計劃削減或結(jié)算產(chǎn)生的影響。
額在財務報表附注中單獨披露。但按照fasb的規(guī)定，企業(yè)應當單獨確認年金基金資產(chǎn)與應計年金負債的金額，且不能相互抵消。
三、兩種企業(yè)年金計劃的比較與評價。
（一）兩種繳費方式的比較設(shè)定。
提存計劃和設(shè)定收益計劃的會計處理存在相同之處：（1）會計處理的理論基礎(chǔ)相同，都遵循權(quán)責發(fā)生制和配比原則，將企業(yè)年金作為一種費用，在職工為企業(yè)服務的期間（即為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟利益的期間）按照受益對象進行確認，而不是企業(yè)實際或應支付給職工年金的期間確認；（2）管理模式都以信托關(guān)系為基礎(chǔ)，企業(yè)將年金資產(chǎn)委托給保險公司等金融機構(gòu)（受托人）進行管理和運營，因而企業(yè)年金基金作為獨立的會計主體進行確認、計量和列報；（3）企業(yè)年金基金資產(chǎn)都按照公允價值進行確認和列報。
不過顯而易見的是，設(shè)定提存計劃和設(shè)定收益計劃無論在繳費金額、風險承擔、年金費用確定等諸多方面存在較大不同。
（二）兩種年金計劃的評價。
1.設(shè)定提存計劃簡單明了，職工需承擔投資風險自上世紀80年代以來，設(shè)定提存計劃的增長速度超過了設(shè)定收益計劃。以美國為例，目前設(shè)定提存計劃已經(jīng)成為企業(yè)年金的主要形式，如著名的401（k）計劃。設(shè)定提存計劃的優(yōu)點是操作便利，會計處理簡捷，容易為職工所理解和接受，還免去了精算的繁瑣，職工離職時也便于處理，有利于職工的流動。但設(shè)定提存計劃的缺點也同樣明顯，即職工退休收入不確定，投資決策主要由受托人負責，但投資風險卻完全由職工承擔，企業(yè)年金的收益水平對資本市場的發(fā)展水平依賴較大。
2.設(shè)定收益計劃比較復雜，企業(yè)需承擔投資風險設(shè)定收益計劃的主要優(yōu)點是職工的收益水平根據(jù)其工資水平和服務年限確定，退休后的年金收入有保障；企業(yè)負責投資決策并承擔相應的投資風險。設(shè)定收益計劃的缺點在于年金計劃的設(shè)計比較繁瑣，專業(yè)性較強，年金費用的確定以及繳費水平依賴于精算假設(shè)，而且假設(shè)存在較大的不確定性。
對于目前我國年金市場建立的初級階段來說，采用設(shè)定提存計劃有較強的合理性和適用性。不過長遠來看，隨著我國資本市場的不斷完善與發(fā)展，設(shè)定收益計劃的應用條件也將日益成熟。特別對那些大齡職工人數(shù)較多的企業(yè)，以及希望通過年金計劃對職工實施長期激勵以保持職工穩(wěn)定的企業(yè)來說，設(shè)定收益計劃無疑更具吸引力。
法學本科論文提綱篇十五
本文是以工程管理畢業(yè)論文《六西格瑪方法在光纖生產(chǎn)中的應用》為例，以下是論文提綱。
第一章緒論。
1.1選題背景。
1.2選題意義。
1.3本論文的主要內(nèi)容。
1.4本文主要研究方法。
第二章六西格瑪管理概述。
2.1六西格瑪管理定義。
2.1.1六西格瑪?shù)亩x。
2.1.2六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計含義。
2.1.3六西格瑪?shù)墓芾砗x。
2.1.4六西格瑪?shù)膬r值觀。
2.2dmaic改進模式。
2.2.1dmaic的過程活動。
2.2.2dmaic各階段的內(nèi)容及其工具。
2.3六西格瑪管理在企業(yè)中的實施。
2.3.1企業(yè)實施六西格瑪管理的具體步驟。
2.3.2企業(yè)實施六西格瑪管理的注意點。
第三章a公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀。
3.1企業(yè)簡介。
3.2光纖生產(chǎn)工藝流程。
3.2.1預處理工序。
3.2.2拉絲工序。
3.2.3篩選工序。
3.2.4檢測工序。
3.3光纖產(chǎn)品的主要質(zhì)量問題。
3.3.1光纖強度差。
3.3.2pmd超標。
3.3.3幾何尺寸超標。
3.3.4涂覆不良。
3.3.5光纖排線不良。
3.4企業(yè)的.主要質(zhì)量問題。
第四章六西格瑪管理在光纖涂覆層質(zhì)量改進項目中的應用。
4.1定義階段。
4.1.1光纖涂料。
4.1.2uv固化系統(tǒng)。
4.1.3光纖搓動裝置。
4.2測量階段。
4.3分析階段。
4.3.1光纖表面發(fā)粘。
4.3.2光纖涂層損傷。
4.3.3光纖涂層中有氣泡。
4.3.4光纖涂層不均勻。
4.4改進階段。
4.5控制階段。
第五章六西格瑪理論在改善光纖幾何性能方面的應用。
5.1定義階段。
5.1.1拉絲爐的設(shè)計。
5.1.2改進機會。
5.2測量階段。
5.3分析階段。
5.4改進階段。
5.5控制階段。
第六章結(jié)論和展望。
6.1項目收益。
6.2展望。
本文結(jié)論。
根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計，實施各項質(zhì)量改進后七月份總體不合格率為8.46%,比三月份下降2.61%個百分點。
從以上七月份我公司報廢比例統(tǒng)計來看，涂覆異常和裸纖直徑報廢比例均有不同程度的下降，并且每月的總報廢量也下降了，這和公司利用六西格瑪方法不斷進行質(zhì)量改進是密切相關(guān)的。
不良率的降低給公司帶來的直接增益每月大約120萬元，降低了每公里預制棒單耗，也降低了生產(chǎn)成本。拉絲爐保護氣流的改造不但降低了裸纖直徑報廢率，同時拉絲爐使用的石墨件的更換率從原先的平均6km/套提高到165000km/套，光纖斷纖率指標從96km/個提高到136.4km/個，極大的改善了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了石墨件的消耗，取得了意想不到的效果。
范例二：
本文是以藝術(shù)設(shè)計畢業(yè)論文《freeform三維雕刻技術(shù)在搜救英雄玩偶設(shè)計中的應用》為例，以下是論文提綱。
第一章引言。
第二章三維雕刻技術(shù)。
2.1三維雕刻技術(shù)的介紹。
2.2freefrom三維雕刻在產(chǎn)品設(shè)計中的應用。
第三章搜救英雄衍生品設(shè)計。
3.1搜救英雄動畫風格及人物性格分析。
3.2衍生品設(shè)計。
3.3與3d打印、三維掃描的結(jié)合應用。
第四章三維雕刻技術(shù)在動漫玩偶模型設(shè)計制作中的發(fā)展空間。
本文結(jié)論。
freefrom三維雕刻技術(shù)是1990美國麻省理工學院開發(fā)研究的具有革命性的本文結(jié)論三維建模工具，它區(qū)別于其它的三維制作軟件之處在于，freefrom三維雕刻機的力反饋觸覺式虛擬設(shè)計系統(tǒng)。它不但把模型制作從二維的鼠標與鍵盤上解放出來，而且可以從視覺、聽覺和觸覺上全方位地感受到虛擬產(chǎn)品的存在，使模型制作過程的互動更加真實直接。從freefrom三維建模技術(shù)入手，介紹了freefrom三維雕刻技術(shù)在模型制作方面，與傳統(tǒng)手辦及其它三維模型制作軟件相對比之下，表現(xiàn)出來的易上手、節(jié)約成本、提高速度、人機交互的優(yōu)點。運用freefrom三維建模技術(shù)制作動畫《搜救英雄》中玩偶形象的模型，從觸覺建模系統(tǒng)的原理入手，深入分析freefrom的使用方法，通過與maya、zbrush的模型制作原理進行對比，說明了freefrom在玩偶模型設(shè)計中的自由化、實境化及未來發(fā)展趨勢。
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