方案是解決問題或達(dá)成目標(biāo)的規(guī)劃和安排。在制定方案的過程中,我們可以借鑒先進(jìn)的管理理念和方法,以提升方案的質(zhì)量和效果。方案的成功與否,離不開良好的執(zhí)行和監(jiān)控,以及團(tuán)隊(duì)的努力和合作。
建設(shè)工作方案篇一
20xx年是我市“五年大跨越”的承啟之年。
做好20xx年的審計(jì)工作,保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,順利實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開局具有十分重要的意義。
20xx年全市審計(jì)工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹和落實(shí)全省審計(jì)工作會(huì)議和市委十屆九、十次全體會(huì)議精神,牢固樹立科學(xué)的審計(jì)理念,繼續(xù)堅(jiān)持審計(jì)工作“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”方針,全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,推進(jìn)全市“二次跨越”作出新貢獻(xiàn)。
一、總體思路。
緊緊圍繞市委和市政府的工作中心,自覺把審計(jì)工作融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題,貫穿轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線。
進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)工作的`獨(dú)立性、客觀性、公正性,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督活動(dòng),為規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展服務(wù);進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)督,為減輕企業(yè)和農(nóng)民負(fù)擔(dān),優(yōu)化投資環(huán)境,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定服務(wù);進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)工作促進(jìn)廉政建設(shè)的作用,通過常規(guī)審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),為市委選干部、配班子、抓隊(duì)伍提供服務(wù)。
二、重點(diǎn)工作。
(一)積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
圍繞關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的決策部署,有針對(duì)性地開展對(duì)有關(guān)政策、項(xiàng)目和資金的審計(jì)監(jiān)督,關(guān)注政策執(zhí)行、項(xiàng)目實(shí)施以及資金運(yùn)用的情況和效果,加大績(jī)效審計(jì)和環(huán)境審計(jì)的力度,努力從體制機(jī)制層面提出對(duì)策建議,發(fā)揮審計(jì)的建設(shè)性作用,為宏觀決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
(二)繼續(xù)深化預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。
按照“評(píng)價(jià)總體、揭示問題、規(guī)范管理、促進(jìn)改革、提高績(jī)效、維護(hù)安全”的思路,著力構(gòu)建財(cái)政審計(jì)大格局,逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金的“全口徑、全過程、全方位”監(jiān)督,不斷增強(qiáng)財(cái)政審計(jì)的整體性、宏觀性、建設(shè)性和時(shí)效性。
加大對(duì)重大違法違規(guī)問題查處的力度,維護(hù)財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序。
關(guān)注地方政府債務(wù)管理狀況,防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。
圍繞完善預(yù)算編制、執(zhí)行、績(jī)效和監(jiān)督管理制度的要求,注重對(duì)財(cái)政支出投向結(jié)構(gòu)的檢查分析,積極開展預(yù)算績(jī)效審計(jì),促進(jìn)提高預(yù)算執(zhí)行效果和財(cái)政資金使用效益。
完善“兩個(gè)報(bào)告”制度,提升審計(jì)監(jiān)督成效。
(三)切實(shí)抓好民生資金(工程)審計(jì)。
堅(jiān)持把保障和改善民生作為審計(jì)監(jiān)督的重要著力點(diǎn),切實(shí)維護(hù)群眾利益,積極促進(jìn)民生改善。
加大對(duì)醫(yī)療、教育、社會(huì)保障等重點(diǎn)民生資金和民生工程的審計(jì)力度,重點(diǎn)關(guān)注地方醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療體系建設(shè)中存在的問題,關(guān)注教育收費(fèi)和學(xué)校負(fù)債等方面的問題,關(guān)注養(yǎng)老、就業(yè)、保障性住房建設(shè)等方面的問題,嚴(yán)肅查處擠占挪用、滯留截留、損失浪費(fèi)等重大違法違規(guī)行為,同時(shí)提出審計(jì)建議,促進(jìn)相關(guān)體制、機(jī)制和政策的完善。
(四)著力加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審計(jì)。
從加強(qiáng)項(xiàng)目管理、促進(jìn)廉政建設(shè)、提高投資質(zhì)量和效益出發(fā),加強(qiáng)對(duì)重大基礎(chǔ)設(shè)施投資、地方政府重點(diǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì),著力查處違反土地和環(huán)保等國家政策、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)、侵害群眾利益等重大違法違規(guī)問題,推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理,促進(jìn)提高生產(chǎn)性投資的產(chǎn)出效益和公益性投資的社會(huì)效益。
(五)深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
深入貫徹落實(shí)中辦、國辦關(guān)于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)定,按照“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的工作思路,結(jié)合我市實(shí)際,完善有關(guān)政策制度,規(guī)范審計(jì)行為,完善方式方法。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、單位和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),推行黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計(jì)。
繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度,穩(wěn)步推進(jìn)“三責(zé)聯(lián)審”,推動(dòng)開展內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作深化發(fā)展。
三、工作要求。
(一)切實(shí)提升審計(jì)工作水平,充分發(fā)揮審計(jì)免疫力。
進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思維,牢固樹立科學(xué)的審計(jì)理念,發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。
堅(jiān)持把績(jī)效審計(jì)作為推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力抓手,大力開展“績(jī)效審計(jì)提高年活動(dòng)”。
深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),提升全市審計(jì)工作整體水平。
(二)努力創(chuàng)新審計(jì)業(yè)務(wù)管理,全面提高審計(jì)公信力。
加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理,完善審計(jì)計(jì)劃確定機(jī)制,認(rèn)真抓好可行性研究,客觀評(píng)估審計(jì)資源,探索項(xiàng)目預(yù)算和成本管理,增強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。
嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量管理,建立健全審計(jì)質(zhì)量控制制度,落實(shí)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量分級(jí)控制責(zé)任制,強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目審理和業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查,切實(shí)提高審計(jì)質(zhì)量,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
抓好審計(jì)成果管理,注重對(duì)宏觀性、普遍性、政策性或者體制、機(jī)制問題的綜合研究和分析,提高審計(jì)結(jié)論性文書和審計(jì)信息的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位整改情況的督促檢查,完善審計(jì)結(jié)果公告制度,增強(qiáng)審計(jì)公信力。
(三)不斷加強(qiáng)審計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)審計(jì)執(zhí)行力。
進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格內(nèi)部管理,錘煉過硬作風(fēng),完善廉政工作體系,增強(qiáng)自身的“免疫力”,同時(shí)探索引入外部監(jiān)督機(jī)制,大力推進(jìn)政務(wù)公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
加強(qiáng)審計(jì)法制化建設(shè),深入開展普法教育,進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員依法審計(jì)的意識(shí),深入貫徹《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《省審計(jì)條例》等審計(jì)法規(guī),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范審計(jì)行為。
建設(shè)工作方案篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
展信請(qǐng)接受我誠懇的謝意,因?yàn)檫@代表您給了我邁向成功的機(jī)會(huì)也給了解莫大的鼓舞,希望這封自薦信能給您帶事有價(jià)值的信息,祝愿本次招騁成功!也期盼我應(yīng)騁成功!
我于1984年5月29日出生在平利縣一個(gè)普通的農(nóng)村家庭,血管里流著泥土的芳醇和農(nóng)民的憨厚,也教了我遇事沉著態(tài)度和辦事執(zhí)著的原則,家庭的貧困,父母的期望,社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,十幾年的寒窗學(xué)涯,我所學(xué)到的知識(shí)是:自信、沉著、冷靜、創(chuàng)新、頑強(qiáng)、樂觀、寬容;體會(huì)最深的一句話:天下無難事,只怕有心人,正確的方法+對(duì)事的冷靜執(zhí)著=成功!
五年緊張而充實(shí)的大學(xué)生活即將落下帷幕,我已從幼稚走向成熟,正攜帶著學(xué)到的知識(shí)和年輕人的滿腔熱情與夢(mèng)想,自信地等待社會(huì)對(duì)我的評(píng)價(jià),愛好廣泛是我有充實(shí)大學(xué)生活的前提,為求全面素質(zhì)的提高,在認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課外,積極參加學(xué)校舉行的各種活動(dòng),此外校圖書館、閱覽室是開闊視野、豐富閱歷的另一個(gè)場(chǎng)所。為了適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),我已熟練撐握了office、photoshop、3dmax、cad等電腦操作技能;本人政治思想覺悟較高、集體榮譽(yù)感較強(qiáng),能發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)為集體貢獻(xiàn),且有一定的藝術(shù)天賦,多次承辦黑板報(bào)、手抄報(bào)、宣傳板等,受到廣大師生的一直好評(píng),由于表現(xiàn)突出,我曾獲“優(yōu)秀團(tuán)員”,“獎(jiǎng)學(xué)金獲得者”,“三好學(xué)生”,“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)稱號(hào)。另外我能如此自信的向社會(huì)推薦自己,注重社會(huì)實(shí)踐也有一份功勞,在校間常利用節(jié)假日深入實(shí)踐鍛煉,曾做過導(dǎo)購、服務(wù)、促銷、收銀等實(shí)踐。
最后謝謝你在百忙中垂注我的自薦信,給我莫大鼓舞;祝:業(yè)績(jī)蒸蒸日上!
此致
敬禮
自薦人:本網(wǎng)。
日期:9月25日
建設(shè)工作方案篇三
今年我們將根據(jù)縣任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組的計(jì)劃和縣委組織部門的委托對(duì)套海鎮(zhèn)、司法局、發(fā)改局、交通局等×××個(gè)單位的.主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廣大干部職工的共同努力下較好地組織實(shí)施了各項(xiàng)工作任務(wù)取得了明顯的工作效果**年城市建設(shè)工作要承擔(dān)的任務(wù)更加繁重面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻對(duì)此我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)和做好充分的思想準(zhǔn)備:城市建設(shè)資金所面臨的壓力和困難將進(jìn)一步加大建筑業(yè)發(fā)展必須進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理、職工業(yè)務(wù)水平都要按新形勢(shì)要求加快培育提高等等現(xiàn)實(shí)要求我們必須緊緊圍繞市委、市政府的目標(biāo)要求在改革中創(chuàng)新發(fā)展模式在挑戰(zhàn)中搶抓發(fā)展機(jī)遇以開創(chuàng)性的思維方式和工作方式實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)又好又快地發(fā)展為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)著重抓好以下幾方面的工作:
一、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
確保人民利益和正常工作生活。
2、加大資金籌集力度,運(yùn)作好城建資金。努力爭(zhēng)取金融部門的支持,加快落實(shí)貸款計(jì)劃,促進(jìn)資金到位;增強(qiáng)城市經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)一步整合資源,構(gòu)建融資平臺(tái),采取**等多種形式進(jìn)行融資,通過市場(chǎng)運(yùn)作,激活民間資本,為城市發(fā)展籌集更多的資金;切實(shí)加強(qiáng)工程資金的管理,實(shí)行工程資金事前、事中、事后全方位跟蹤審計(jì)。
二、深化建筑業(yè)改革,提高建筑業(yè)水平。
全年建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值170億元,勞務(wù)收入**7億元,建筑施工面積**萬o,工程竣工合格率**,安全事故控制在**‰之內(nèi)。
**的戰(zhàn)略目標(biāo)具有舉足輕重的影響,我們必須增強(qiáng)發(fā)展壯大建筑業(yè)的責(zé)任感和緊迫感,充分發(fā)揮其支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和富民強(qiáng)市作用,大力弘揚(yáng)**建筑業(yè)品牌,走有特色的建筑業(yè)之路。
2、加強(qiáng)激勵(lì)扶持。建筑業(yè)的發(fā)展有其自身規(guī)律,但政府部門的大力扶持和培育將起到助推器的作用,我們?cè)趯⑵髽I(yè)推向市場(chǎng)的同時(shí),要充分運(yùn)用行政手段,強(qiáng)化規(guī)劃調(diào)控、組織協(xié)調(diào)管理服務(wù)功能,專題研究,出臺(tái)關(guān)于建筑業(yè)人事、稅務(wù)、信貸等方面的優(yōu)惠政策,建立并落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,努力創(chuàng)造條件建立擔(dān)保機(jī)制,為企業(yè)開拓市場(chǎng)、融通資金提供有力的支持和幫助。
3、深化體制改革。鼓勵(lì)支持企業(yè)優(yōu)化重組,整合建安資質(zhì)、資產(chǎn)等要素,推進(jìn)集團(tuán)化發(fā)展,進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),真正建立起“三會(huì)一層”各負(fù)其責(zé)、互相獨(dú)立、有效制衡的運(yùn)作體系,同時(shí)建立現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,由總部直接管理項(xiàng)目部,減少管理層次,提高決策效率,要研究制訂增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展戰(zhàn)略,逐步構(gòu)筑主業(yè)突出、結(jié)構(gòu)合理的母子公司體系。
建設(shè)工作方案篇四
《中國大學(xué)評(píng)價(jià)》的本科專業(yè)分為a++、a+、a、b+、b、c+、c、d+、d、e+、e共11個(gè)等級(jí)。a++級(jí)學(xué)術(shù)水平最高,實(shí)力最強(qiáng),e級(jí)最低。
a++級(jí)的定義是:1、將所有大學(xué)的同一個(gè)專業(yè)按得分順序降序排列,得分最高的2%是a++級(jí);2、每個(gè)專業(yè)的第1名是a++級(jí)。
下表是農(nóng)學(xué)本科專業(yè)a++級(jí)學(xué)校名單,供考生擇校參考(不含5個(gè)及以下學(xué)校設(shè)置的專業(yè))。
本科專業(yè)排名校名等級(jí)學(xué)校數(shù)。
農(nóng)學(xué)1中國農(nóng)業(yè)大學(xué)a++68。
農(nóng)學(xué)2南京農(nóng)業(yè)大學(xué)a++68。
園藝1浙江大學(xué)a++93。
園藝2南京農(nóng)業(yè)大學(xué)a++93。
植物保護(hù)1中國農(nóng)業(yè)大學(xué)a++54。
植物保護(hù)2南京農(nóng)業(yè)大學(xué)a++54。
茶學(xué)1浙江大學(xué)a++13。
種子科學(xué)與工程w1南京農(nóng)業(yè)大學(xué)a++24。
設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程w1中國農(nóng)業(yè)大學(xué)a++22。
草業(yè)科學(xué)1甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)a++32。
林學(xué)1北京林業(yè)大學(xué)a++37。
森林資源保護(hù)與游憩1東北林業(yè)大學(xué)a++26。
野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理1北京林業(yè)大學(xué)a++9。
園林1北京林業(yè)大學(xué)a++127。
園林2南京林業(yè)大學(xué)a++127。
園林3東北林業(yè)大學(xué)a++127。
水土保持與荒漠化防治1西北農(nóng)林科技大學(xué)a++21。
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境1西北農(nóng)林科技大學(xué)a++51。
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境2南京農(nóng)業(yè)大學(xué)a++51。
動(dòng)物科學(xué)1中國農(nóng)業(yè)大學(xué)a++79。
動(dòng)物科學(xué)2南京農(nóng)業(yè)大學(xué)a++79。
蠶學(xué)1浙江大學(xué)a++10。
動(dòng)物醫(yī)學(xué)1南京農(nóng)業(yè)大學(xué)a++62。
動(dòng)物醫(yī)學(xué)2中國農(nóng)業(yè)大學(xué)a++62。
水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)1中國海洋大學(xué)a++49。
海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)1中國海洋大學(xué)a++9。
熱門大學(xué),專業(yè)排行,志愿填報(bào)延伸閱讀--------------。
一.填志愿,學(xué)校為先還是專業(yè)為先?
一本院校里有名校、一般重點(diǎn)大學(xué),學(xué)校之間的層次和教育資源配置,還是有較大差異的。在一本院校中,選學(xué)??赡芨匾恍?。學(xué)校的品牌對(duì)學(xué)生未來就業(yè)會(huì)產(chǎn)生一定影響。如果你進(jìn)了名校,但沒能進(jìn)入自己最喜愛的專業(yè),你還可以通過輔修專業(yè)等方式,來完善學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)。而且,如今大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口的比例越來越小了,進(jìn)入一所積淀深厚、資源豐富的學(xué)校,有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。
二本院校中,大部分學(xué)校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長(zhǎng)、興趣愛好,以專業(yè)為導(dǎo)向來選擇學(xué)校。
二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”?
專業(yè)的熱門與冷門,隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢(shì)的變化而變化。有些專業(yè),看起來熱門,許多學(xué)校都開設(shè),招收了許多學(xué)生,導(dǎo)致若干年后人才過剩。有的專業(yè),在招生時(shí)顯得冷門,但畢業(yè)生就業(yè)時(shí)因?yàn)樯鐣?huì)需求旺盛,學(xué)生成了“搶手貨”,而且個(gè)人收益也不錯(cuò)。家長(zhǎng)可以幫助學(xué)生,收集多方信息,對(duì)一些行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè),帶著前瞻性的眼光去填當(dāng)下的高考志愿。同時(shí),學(xué)生也要從自己的特長(zhǎng)與興趣出發(fā)來選擇專業(yè),有興趣才能學(xué)得更好,日后在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的,專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些,此類新專業(yè)的分?jǐn)?shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學(xué)科交叉而產(chǎn)生的,這類新專業(yè)在培養(yǎng)實(shí)力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會(huì)需求而設(shè)置的全新專業(yè),錄取分?jǐn)?shù)線可能會(huì)在校內(nèi)處于較低分?jǐn)?shù)段。
三.高考咨詢問些什么?
4月下旬起,各高校招生咨詢會(huì)此起彼伏,密度很大。為了提高現(xiàn)場(chǎng)咨詢的效率,咨詢前不妨做些“備課”,在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預(yù)習(xí)”一些對(duì)外公開的基本情況。
比如對(duì)高校辦學(xué)條件和水平,有了比較才有認(rèn)識(shí)。從高校隸屬關(guān)系看,既有國家部委所屬院校,也有省市所屬院校。隸屬不同,經(jīng)費(fèi)投入、招生范圍等也有所不同。目前,全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外,還可查詢一下高校師資水平和重點(diǎn)學(xué)科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級(jí)人物有多少;作為未來院士“預(yù)備隊(duì)”的“長(zhǎng)江學(xué)者”有多少;博士生導(dǎo)師有多少等。國家重點(diǎn)學(xué)科是經(jīng)教育部嚴(yán)格評(píng)審,在各個(gè)高校相同學(xué)科中排名前一、前二名的某些學(xué)科。一所高校的“重點(diǎn)學(xué)科”越多,其周邊也必然聚集著一個(gè)較高水平的相關(guān)學(xué)科群。
在正式咨詢時(shí),再問到更細(xì)的專業(yè)層面。應(yīng)真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵,包括研究些什么、學(xué)哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會(huì)需求怎樣、招生計(jì)劃多少、過去幾年錄取情況,以及這個(gè)專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點(diǎn)博士點(diǎn)以及現(xiàn)有哪些名師等。其中,錄取分?jǐn)?shù)線情況應(yīng)掌握近幾年的數(shù)據(jù),參考其趨勢(shì)變化。
四.20熱門專業(yè)排名前十名:
1、電子與信息類:電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程(長(zhǎng)沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓(xùn)學(xué)校)。
2、外語類:外貿(mào)英語、小語種。
3、法學(xué)類:法學(xué)、社會(huì)學(xué)、治安學(xué)、偵查學(xué)。
4、機(jī)械類:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器。
5、土建類:建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6、會(huì)計(jì)類:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
7:中文類:對(duì)外漢語、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)。
8、醫(yī)學(xué)類:臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影象學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類:環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
10、工商管理類:工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè):據(jù)統(tǒng)計(jì),排行前十的專業(yè)。
一,同聲傳譯。
同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才,隨著中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來的會(huì)務(wù)商機(jī)的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時(shí)和分鐘來算的,現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元,相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定吃香。
二.3g工程師。
據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱,估計(jì)國內(nèi)3g人才缺口將達(dá)到50萬人以上,由于目前3g人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計(jì)4年之后3g工程師的基本年薪會(huì)在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢(shì)來看,在無線增值服務(wù)行業(yè)里的'一些精通2.5g技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右,中國已經(jīng)進(jìn)入3g時(shí)代了,這些人才的收入應(yīng)該會(huì)更高,業(yè)內(nèi)人士表明。
三.網(wǎng)絡(luò)媒體人才。
目前,類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右,中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時(shí)候,從業(yè)人員會(huì)有一個(gè)更好的回報(bào),目前,不少網(wǎng)絡(luò)編輯對(duì)自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
四.物流師。
物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露,對(duì)此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師。
據(jù)悉,一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,毫無工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元,用戶對(duì)系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用,在到對(duì)業(yè)務(wù)的流程和資源策略的咨詢服務(wù),未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。
六.環(huán)境工程師。
相關(guān)資料顯示,目前我過環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從也人員僅有13萬余人,其中技術(shù)人員有8萬人,按國際通行的慣例計(jì)算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右,據(jù)悉,隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師,景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千左右。
七.精算師。
建設(shè)工作方案篇五
組長(zhǎng):劉萬鈞。
副組長(zhǎng):劉夢(mèng)瑤。
企業(yè)成員:陳穎、段石林、湯磊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專業(yè)群項(xiàng)目建設(shè)辦公室。
辦公室主任:張靈芝(兼)。
周大勇。
副教授。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
學(xué)校教師主持人。
陳穎。
工程師/副總經(jīng)理。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
中軟國際教育科技集團(tuán)。
企業(yè)專家主持人。
張劉。
本科/學(xué)士。
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
張志紅。
研究生/碩士。
情報(bào)學(xué)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
雷旭。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
李勤加。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
朱黃龍。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
張亞欣。
本科/學(xué)士。
電子信息工程。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
涂毅超。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
鐘聲。
本科/學(xué)士。
電子商務(wù)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
王成林。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
吳文溢。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
余黎。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
官敏。
本科/學(xué)士。
信息管理與信息系統(tǒng)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
段石林。
工程師/教學(xué)主管。
本科/學(xué)士。
電子信息工程。
中軟國際教育科技集團(tuán)。
項(xiàng)目成員。
湯磊。
工程師/項(xiàng)目經(jīng)理。
本科/學(xué)士。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
中軟國際教育科技集團(tuán)。
項(xiàng)目成員。
劉萬鈞。
副教授。
本科/學(xué)士。
動(dòng)物醫(yī)學(xué)。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
劉夢(mèng)瑤。
本科/學(xué)士。
市場(chǎng)營(yíng)銷。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
張靈芝。
本科/學(xué)士。
影視動(dòng)畫。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
李詩彤。
本科/學(xué)士。
現(xiàn)代物流管理。
長(zhǎng)江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院。
項(xiàng)目成員。
建設(shè)工作方案篇六
隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,市場(chǎng)迫切需要既懂會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)又具有信息技術(shù)應(yīng)用能力的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。
在此背景下,融計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)、信息科學(xué)和會(huì)計(jì)科學(xué)為一體的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
遺憾的是,當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)還存在許多亟待解決的問題,在諸如課程體系設(shè)置、師資配置、教學(xué)模式、實(shí)訓(xùn)基地、評(píng)價(jià)體系等方面都還不夠完善。
如何適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,滿足用人單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用型人才的需求,培養(yǎng)出掌握會(huì)計(jì)電算化基本理論及財(cái)務(wù)軟件操作技能的專業(yè)人才,成為擺在中職學(xué)校面前的重要課題。
本文結(jié)合福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校實(shí)際情況以及筆者多年的教學(xué)實(shí)踐,對(duì)中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀與不足進(jìn)行了思考,提出了專業(yè)建設(shè)的相應(yīng)思路。
建設(shè)工作方案篇七
參加人員:xxxx。
會(huì)議內(nèi)容。
司章程》的規(guī)定。
審議通過《關(guān)于公司關(guān)聯(lián)交易的議案》會(huì)議認(rèn)為,在不影響正常經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,公司利用總額不超過人民幣30億元的階段性閑置自有資金,在股東大會(huì)審議通過之日起24個(gè)月內(nèi),委托華信信托按照約定的條件和目的開展信托業(yè)務(wù),有利于提高公司的資金使用效率和現(xiàn)金資產(chǎn)的收益,為公司與股東創(chuàng)造更大的價(jià)值。
會(huì)議同意將上述審議事項(xiàng)提交公司第八屆董事會(huì)第三十二次會(huì)議審議。
委員:xxx。
xxx年七月四日。
建設(shè)工作方案篇八
根據(jù)國家教委《關(guān)于成人高等學(xué)校試辦高等職業(yè)教育的意見》,我院于開始高等職業(yè)教育工作,開設(shè)“會(huì)計(jì)電算化”專業(yè),招生35人,至已有五屆高職畢業(yè)生644名,目前在校生792名。為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)的目標(biāo),制定本建設(shè)方案。
1、根據(jù)市場(chǎng)需求開設(shè)高職教育專業(yè)。
《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》中,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)屬于財(cái)經(jīng)打雷中會(huì)計(jì)類的一個(gè)專業(yè),與此相關(guān)的專業(yè)還有7個(gè),我們將依據(jù)對(duì)社會(huì)需求的分析和調(diào)研,充分利用現(xiàn)有的師資力量和教學(xué)條件,前瞻性地開始相關(guān)專業(yè)。
2、根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)確定課程設(shè)置。
國家教委95年下發(fā)的《關(guān)于成人高等學(xué)校試辦高等職業(yè)教育的意見》指出:課程設(shè)置應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,突出職業(yè)教育的特點(diǎn),強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練。高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該定位在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具備職業(yè)崗位(群)工作所需要的基礎(chǔ)理論知識(shí)及較高職業(yè)技術(shù)能力,畢業(yè)后能較快適應(yīng)職業(yè)崗位,在生產(chǎn)第一線或工作現(xiàn)場(chǎng)工作的??茖哟螌?shí)用型、技術(shù)型人才。培養(yǎng)目標(biāo)是要由課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容來體現(xiàn)的。我們首先根據(jù)崗位培養(yǎng)目標(biāo),分析要適應(yīng)該崗位的工作必須具備哪些能力,這些能力又可分解成哪些技能,掌握這些能力和技能需要哪些知識(shí),進(jìn)而需要多少門課程,哪些實(shí)踐訓(xùn)練。這樣根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),確定崗位能力,按需設(shè)置課程,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)。課程分為基礎(chǔ)課、專業(yè)技能課、實(shí)踐課三類。基礎(chǔ)課的理論知識(shí)以必需、夠用為度,專業(yè)技能課教學(xué)突出職業(yè)崗位的需求,加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性,實(shí)踐課將這兩部分內(nèi)容結(jié)合,到實(shí)際崗位上進(jìn)行綜合實(shí)踐訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際工作能力和動(dòng)手能力。
根據(jù)高職的發(fā)展形勢(shì)和特點(diǎn),對(duì)過去的高職教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行修訂,使課程設(shè)置能夠更加準(zhǔn)確、完整地體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的要求;各學(xué)科都編寫了課程教學(xué)大綱,明確本專業(yè)學(xué)生所要掌握的理論知識(shí)和能力點(diǎn)及單項(xiàng)技能。
3、努力建設(shè)適應(yīng)高職教育需要的“雙師型”教師隊(duì)伍。
對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的傳授,職業(yè)能力的培養(yǎng),以及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施到最終培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都是要通過教師來完成的,因而在教學(xué)諸要素中,教師是最主要、也是最重要的要素。高職教育的每個(gè)專業(yè)課都具有鮮明的職業(yè)特色,并要求理論知識(shí)與職業(yè)能力之間能緊密地結(jié)合,這就要求教師既有理論水平又有實(shí)際動(dòng)手能力,即要求有一支理論型和實(shí)踐型相融合的“雙師型”教師隊(duì)伍?!半p師型”應(yīng)理解為既是對(duì)每個(gè)教師個(gè)體而言,也是對(duì)整個(gè)教師隊(duì)伍而言。
學(xué)院重視“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。我們繼續(xù)加強(qiáng)與山東省地區(qū)企業(yè)、財(cái)會(huì)事業(yè)所等建立校企合作關(guān)系,一方面聘請(qǐng)企業(yè)財(cái)會(huì)或會(huì)計(jì)師為學(xué)院的兼職教師,聘請(qǐng)他們學(xué)生講課;另一方面,把這些企業(yè)公司作為學(xué)院的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。專業(yè)課程教師,專業(yè)理論功底扎實(shí),實(shí)際動(dòng)手能力較強(qiáng),既有豐富的理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn),又有會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)工作中深得學(xué)生的好評(píng)。
4、改革教學(xué)方法、體現(xiàn)高職特點(diǎn)。
高職教育是要培養(yǎng)生產(chǎn)、管理第一線的高層次實(shí)用型人才,因而不可能沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,而應(yīng)該采用啟發(fā)式、講座式、提高式等生動(dòng)活潑的教學(xué)方法。學(xué)院教師在高職專業(yè)課教學(xué)中將課題研討法、案例分析法、模擬操作法、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法、分組教學(xué)法、個(gè)體教學(xué)法等運(yùn)用到理論與實(shí)踐教學(xué)中,這對(duì)激發(fā)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感和學(xué)習(xí)興趣,提高技能水平,具有積極的作用。例如:運(yùn)用課題研討法教學(xué),教師把課題布置給學(xué)生并說明本課題的幾個(gè)切入點(diǎn)(即突破口),讓學(xué)生分組學(xué)習(xí)教材(資料),進(jìn)行研討,提出個(gè)人見解或操作方法,作好筆記,再選出代表作典型發(fā)言,最后由教師做出總結(jié)。再如:運(yùn)用分組教學(xué)法進(jìn)行教學(xué),就是針對(duì)某一個(gè)問題,列出幾種不同的業(yè)務(wù)情況,分別讓不同的學(xué)習(xí)小組進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,然后再集中交流各自的做法,這樣既可集思廣益,活躍氣氛,又節(jié)約時(shí)間,提高效率。
進(jìn)一步組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽活動(dòng),開闊學(xué)生視野,增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)手段。例如組織學(xué)生參加數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽和沙盤對(duì)抗賽等相關(guān)活動(dòng)。
考試是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果、督促學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段,傳統(tǒng)的考試方法在高職教育中已不再適用。我們采用多方位考核的方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核和成績(jī)認(rèn)定。對(duì)理論知識(shí)采用筆試的考核形式,對(duì)實(shí)踐能力則采用現(xiàn)場(chǎng)操作形式進(jìn)行考核;而對(duì)某些綜合能力則采用寫調(diào)查報(bào)告、寫實(shí)習(xí)報(bào)告、寫學(xué)習(xí)體會(huì)等形式加以考核,最后各方面成績(jī)加以綜合確定分?jǐn)?shù)。這樣可以克服學(xué)生“高分低能”的問題,還可以引導(dǎo)學(xué)生在提高自己的能力上下功夫,比較客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。
5、努力實(shí)現(xiàn)高職畢業(yè)生“多證制”
積極實(shí)行畢業(yè)“多證制",除頒發(fā)高職高專教育畢業(yè)證書外,我系還把給畢業(yè)生發(fā)獲得珠算證、會(huì)計(jì)電算化上崗證和會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證,作為努力的'方向和應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),使學(xué)生一就業(yè)就能站在一個(gè)較高的起跑線上。
6、改革高職專業(yè)的畢業(yè)環(huán)節(jié)工作。
通過研究探索,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化(高職)畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施。根據(jù)本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)際需要,畢業(yè)設(shè)計(jì)與畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué),重點(diǎn)培養(yǎng)和考核畢業(yè)生從事會(huì)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)工作的能力、文字及語言表達(dá)能力、運(yùn)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、從事商品流通會(huì)計(jì)工作能力、從事工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作能力、從事財(cái)務(wù)管理與分析能力、審計(jì)與稽核能力和會(huì)計(jì)電算化操作技能,從而提高學(xué)員的實(shí)踐工作能力。學(xué)生在完成綜合模擬實(shí)驗(yàn)任務(wù)的基礎(chǔ)上到工商企業(yè)、銀行、稅務(wù)等單位實(shí)習(xí)或調(diào)查研究,寫出實(shí)習(xí)報(bào)告。答辯題的命題遵循考核學(xué)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(技能)的基本原則,分理論類和操作類,結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)、調(diào)研情況。學(xué)生通過到企業(yè)實(shí)習(xí),寫實(shí)習(xí)報(bào)告,做畢業(yè)設(shè)計(jì),參加答辯,系統(tǒng)地復(fù)習(xí)所學(xué)理論知識(shí),鍛煉實(shí)際操作能力,學(xué)生畢業(yè)時(shí)已達(dá)到不需要過渡期,即能頂崗工作的水平。多數(shù)學(xué)生上崗工作基本沒有明顯的過渡期。絕大多數(shù)學(xué)生熟悉財(cái)務(wù)管理與分析、審計(jì)及涉外會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),幾乎每個(gè)學(xué)生都會(huì)搜集會(huì)計(jì)信息、整理會(huì)計(jì)信息和利用會(huì)計(jì)信息。畢業(yè)生既有一定深度的專業(yè)理論知識(shí),又有較強(qiáng)的職業(yè)技術(shù)技能,成為基層單位所需要的??茖哟蔚膶?shí)用型人才。
7、建設(shè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
高職教育最重要的特點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手能力,學(xué)生畢業(yè)后不經(jīng)培訓(xùn)即可頂崗工作。而這種動(dòng)手能力不經(jīng)過模擬環(huán)境中的模擬訓(xùn)練和真實(shí)環(huán)境中的實(shí)際訓(xùn)練,是不可能得到的。國家教委也要求高職教育的承辦學(xué)校應(yīng)該具有實(shí)施崗位能力訓(xùn)練的與培養(yǎng)規(guī)模相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)施、實(shí)習(xí)基地。
學(xué)院十分重視校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),投入大量資金建設(shè)一個(gè)會(huì)計(jì)模擬室、一個(gè)較高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室,基本滿足各專業(yè)學(xué)生模擬訓(xùn)練的需要,使用效果良好。與多家公司企業(yè)聯(lián)合,作為本專業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。
建設(shè)工作方案篇九
專業(yè)建設(shè)是中職學(xué)校一項(xiàng)重要的教育教學(xué)改革,決定著學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量與辦學(xué)特色。
由于會(huì)計(jì)電算化是一門新興的邊緣性學(xué)科,人們對(duì)其認(rèn)識(shí)存在一定誤區(qū),導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)在中等職業(yè)學(xué)校中存在著諸多問題。
1.1專業(yè)課程體系重理論輕實(shí)踐。
當(dāng)前,關(guān)于中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教材版本很多,其知識(shí)的整體構(gòu)成大致相同,但就課程體系設(shè)置來看,基本上是重理論輕實(shí)踐,未能將實(shí)踐落到實(shí)處。
教師授課時(shí)往往以考證為教學(xué)目標(biāo),側(cè)重于基礎(chǔ)理論教學(xué),授課內(nèi)容與實(shí)際應(yīng)用無法接軌,導(dǎo)致中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生與用人單位的需求脫節(jié),學(xué)生畢業(yè)后需花很長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)工作。
此外,中職學(xué)校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)不僅普遍缺乏實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)校本教材,而且校本教材往往滯后于最新財(cái)務(wù)知識(shí)和技術(shù),難以跟上行業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致不少中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)因無法勝任會(huì)計(jì)工作而改行從事其它工作。
1.2缺乏有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。
會(huì)計(jì)電算化的課程性質(zhì)要求教師要同時(shí)具備會(huì)計(jì)知識(shí)和信息技術(shù)應(yīng)用能力。
然而,中職學(xué)校普遍缺乏“雙師型”教師,專業(yè)課教師基本上是由學(xué)生角色直接轉(zhuǎn)換為教師角色,缺乏工作經(jīng)歷,沒有會(huì)計(jì)崗位的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),不具備熟練操作會(huì)計(jì)軟件的技能,所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)沒有在社會(huì)實(shí)踐中升華,無法深入挖掘課程內(nèi)容,導(dǎo)致所講內(nèi)容不能展開與遷移,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣難以持久。
教師在教學(xué)過程中或是只針對(duì)電算化考證需求,純粹為學(xué)生拿證考試而教學(xué);或是以完成教材教學(xué)內(nèi)容為任務(wù),照本宣科,不聯(lián)系社會(huì)實(shí)際,無法做到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,很難調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,不利于技能型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
1.3忽略學(xué)生主體地位的教學(xué)模式。
在現(xiàn)階段的中職課堂教學(xué)中,許多學(xué)校采用的還是片面強(qiáng)調(diào)灌輸方式的教學(xué)模式,重視教師的主導(dǎo)作用,忽略學(xué)生的主體地位。
以教師為主體的填鴨式的課堂授課方式,忽視了學(xué)生操作能力的培養(yǎng),將教學(xué)內(nèi)容固定化,削弱了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,扼殺了學(xué)生的創(chuàng)新能力。
甚至一些實(shí)訓(xùn)教學(xué)竟然也以教師講述為主,并輔助以一些簡(jiǎn)單動(dòng)手操作。
如上機(jī)填制憑證和模擬做賬,學(xué)生只停留在已編制好的原始憑證來填制記賬憑證、登記賬簿,根本無法了解財(cái)務(wù)制度的流程。
雖然也能開展“教、學(xué)、做”一體化教學(xué),但僅以軟件使用流程為主,停留在軟件流程操作的表面技能教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐操作能力差,雖能應(yīng)付考證的實(shí)操試題,卻無法挑起會(huì)計(jì)電算化工作的大梁。
1.4專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)不盡如人意。
由于受課程的課時(shí)安排、學(xué)校實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地限制以及其它因素的制約,目前許多中職學(xué)校仍然無法按照“重基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力”的原則調(diào)整課程設(shè)置,導(dǎo)致企業(yè)招不到高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
無法充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地,不能激發(fā)中職學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,不能有效提高他們的動(dòng)手實(shí)踐能力,無法實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)時(shí)與會(huì)計(jì)工作崗位的“無縫銜接”,嚴(yán)重制約了中職會(huì)計(jì)專業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
建設(shè)工作方案篇十
綠色建設(shè)施工管理作為一種新型的施工管理模式,在節(jié)省建筑施工成本,提升工程建設(shè)質(zhì)量等方面發(fā)揮重要作用,今天本站小編給大家整理了專業(yè)建設(shè)
工作總結(jié)
報(bào)告,謝謝大家對(duì)小編的支持。在20xx年江蘇教育科學(xué)研究院(江蘇教育學(xué)院)的院特色專業(yè)遴選工作中,我系漢語言文學(xué)專業(yè)被確立為院特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。三年來,經(jīng)過我系全體同仁的不懈努力,漢語言文學(xué)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)的建設(shè)水平達(dá)到了我院專業(yè)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),本科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作成效顯著,現(xiàn)將特色專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、緊扣專業(yè)建設(shè)方略,切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作
漢語言文學(xué)專業(yè)擁有一支年輕化、學(xué)歷高、實(shí)力強(qiáng),而且作風(fēng)頑強(qiáng)、銳意進(jìn)取的專業(yè)隊(duì)伍。在專業(yè)建設(shè)中,我們充分發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)科帶頭人的作用,積極培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干,緊扣特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo),加大力度進(jìn)行專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。教學(xué)科研并重,以教學(xué)為基礎(chǔ),以科研為提升,積極開展學(xué)術(shù)交流,營(yíng)造健康和諧的學(xué)術(shù)氛圍。特色專業(yè)在學(xué)院未來發(fā)展方面要起龍頭作用,為此全系同志進(jìn)一步把各教研室工作做細(xì)、做強(qiáng)、做大,真正做到未雨綢繆。
1. 力促漢語言文學(xué)特色專業(yè)健康發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)本專業(yè)為品牌專業(yè)。 “”期間,本專業(yè)加大引進(jìn)人才力度,加快制度建設(shè),加速教學(xué)改革,建設(shè)精品課程,為學(xué)校進(jìn)入更高的平臺(tái)做好了超前準(zhǔn)備;培養(yǎng)了一批批具有漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能和初步的科學(xué)研究能力的合格中小學(xué)語文教學(xué)教師、教育科研人員、文秘工作者;每年畢業(yè)師范類專轉(zhuǎn)本生300人左右。本專業(yè)畢業(yè)生一直保持著較高比例和較高質(zhì)量的就業(yè)率,其中有一大批相繼進(jìn)入了我院附屬高中、南京十三中、南京北京東路小學(xué)、游府西街小學(xué)、長(zhǎng)江路小學(xué)和外地的名校,還有一些考取了碩士研究生、公務(wù)員和事業(yè)單位。不少用人單位對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生另眼相看,給予很高的評(píng)價(jià),主動(dòng)要求我們派畢業(yè)生前往實(shí)習(xí),在公開招聘前提前來我院物色本專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。這一切為本專業(yè)成為院品牌專業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2. 積極引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱人才,保證了本專業(yè)的良性發(fā)展。為適應(yīng)高教事業(yè)的發(fā)展,本專業(yè)從“十五”期間就致力于發(fā)展一支高素質(zhì)、高水平、高職稱、高學(xué)歷的師資隊(duì)伍。截至20xx年x月,漢語言文學(xué)專業(yè)先后吸納2名博士,一位從事古代漢語、古文獻(xiàn)研究,一位從事先秦兩漢文學(xué)研究。
3. 剛?cè)嵯酀?jì),依靠激勵(lì)、感召、啟發(fā)、示范、引導(dǎo)等方法,進(jìn)一步夯實(shí)了漢語言文學(xué)專業(yè)教學(xué)基礎(chǔ),并為本專業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,本專業(yè)貫徹傳統(tǒng)的“課比天大”“教學(xué)無小事”的教學(xué)管理理念,通過強(qiáng)化教學(xué)管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)過程、教學(xué)行為以及教學(xué)秩序;充分調(diào)研、借鑒兄弟院校的學(xué)分制,有序推進(jìn)學(xué)分制,強(qiáng)化并完善教育教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控隊(duì)伍;以教學(xué)工作的目標(biāo)管理為手段,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。
二、繼續(xù)深化教學(xué)改革,不斷完善課程體系
本著一切為了專業(yè)發(fā)展的需要,為了與時(shí)代同步,系科進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)改革,進(jìn)一步落實(shí)理論與實(shí)踐結(jié)合的人才科學(xué)發(fā)展觀,真正做到為社會(huì)服務(wù)、為教育服務(wù)。
1. 面向社會(huì),及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。近三年,本專業(yè)為了適應(yīng)社會(huì)對(duì)新型教育人才的需要,科學(xué)地將漢語言文學(xué)專業(yè)調(diào)整為三個(gè)模塊,即漢語言文學(xué)基礎(chǔ)理論、漢語言文學(xué)教育研究和漢語言文學(xué)應(yīng)用技能。調(diào)整原有基礎(chǔ)性課程與實(shí)用性課程的課時(shí),對(duì)內(nèi)容詳盡的課程做了相應(yīng)的整合,增開了針對(duì)學(xué)生專業(yè)理論水平和實(shí)踐能力提升的一些理論實(shí)踐選修課程,如《語文教師專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)實(shí)務(wù)》《語文教學(xué)理論研究》《語文美育》等;將《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容納入講授與考查之列;還增加了一些富于時(shí)代氣息和面試的課程,譬如“演講與口才”、“說課”,等等,供學(xué)生在二年級(jí)選修。
2. 牢記四個(gè)“有利于”,以便于合理地選取教學(xué)內(nèi)容。調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,簡(jiǎn)言之,就是為了教育事業(yè)這一百年大計(jì),因此,本專業(yè)以如下四個(gè)有利于為基本指南,即有利于學(xué)生學(xué)習(xí)漢語言文學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)與基本技能;有利于學(xué)生進(jìn)一步進(jìn)行學(xué)科研究的初步訓(xùn)練;有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;有利于學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)前獲得相應(yīng)的中小學(xué)教師技能培訓(xùn)。使學(xué)生能夠輕松走向課堂,也能夠愉快步入研究性大學(xué)進(jìn)一步深造。
用中不斷修訂。由南師大出版社20xx年出版的本專業(yè)專任教師編著的系列教材,近期已有部分教材再版重印;本專業(yè)專任教師編著的這套系列教材,獲20xx年度高等教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。還派出本專業(yè)專任教師參與我院分院五年制高師《語文》和《現(xiàn)代漢語》教材的編寫,擔(dān)任各分冊(cè)教材的主編、副主編;這批教材也已走進(jìn)高師講堂,教材的修訂、選本的編撰工作也在有序進(jìn)行。
三、有限的經(jīng)費(fèi)投入,無限的教育產(chǎn)出
根據(jù)專業(yè)具體規(guī)劃,三年來這1.5萬元專項(xiàng)基金主要投入在課程建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)研究與科學(xué)研究等方面。這些資金的投入,有效地改變著漢語言文學(xué)專業(yè)的教學(xué)與研究環(huán)境。具體情況如下:
這些有限的經(jīng)費(fèi)支出,為本專業(yè)教師創(chuàng)造了一個(gè)更具有外延性的教學(xué)與科研平臺(tái),為學(xué)生提供了更優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)平臺(tái);這一切不僅符合本專業(yè)發(fā)展要求,而且為迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)做了充分的準(zhǔn)備。
四、措施得力顯特色,多管齊下出成效
1. 積極采取各項(xiàng)措施,以保證漢語言文學(xué)特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第一,加強(qiáng)加速師資隊(duì)伍建設(shè),確保師資隊(duì)伍建設(shè)上水平上臺(tái)階;第二,加大課程建設(shè)力度,確保滿足學(xué)科發(fā)展需求;第三,深化教學(xué)改革,緊緊圍繞教學(xué)大綱、計(jì)劃、教材、課程建設(shè)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)等進(jìn)行全面改革,把漢語言文學(xué)(師范類專轉(zhuǎn)本)特色專業(yè)的建設(shè)落到實(shí)處。在“”期間,這些措施均已得到很好落實(shí)并初見成效,以達(dá)到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)。
2. 及時(shí)修改現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案。從20xx年秋季開始,漢語言文學(xué)專業(yè)首先調(diào)整了過去整齊劃一、統(tǒng)一組織的集體實(shí)習(xí)模式,做到統(tǒng)一部署、集體實(shí)習(xí)與工作意向確定的個(gè)體實(shí)習(xí)相結(jié)合的靈活原則;在教學(xué)法課程中進(jìn)一步融入“新課程標(biāo)準(zhǔn)”、“教育與心理”、“教師法”與“說課技能”,并作為考核內(nèi)容;再者,調(diào)整了選修課部分,增加了“面試禮儀”、“普通話訓(xùn)練”、“演講與口才”等更符合學(xué)生迫切需要的基本技能課程。到目前為止,這幾部分業(yè)已達(dá)到預(yù)期要求。
3. 引進(jìn)高學(xué)歷高層次人才,建設(shè)高質(zhì)量師資隊(duì)伍。本著寧缺毋濫的前瞻性戰(zhàn)略眼光,近幾年,共引進(jìn)兩位博士,進(jìn)一步充實(shí)了專業(yè)師資隊(duì)伍。本專業(yè)專任教師中現(xiàn)有享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家2人,江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1人,江蘇省“333”工程第二層次培養(yǎng)對(duì)象1人,江蘇省“青藍(lán)工程”學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象2人、青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象3人。一位教師遠(yuǎn)涉東洋完成國家級(jí)科研項(xiàng)目。一支結(jié)構(gòu)較合理,具有可持續(xù)發(fā)展能力的,高學(xué)歷、高職級(jí)、高水平的專任教師隊(duì)伍,已經(jīng)初步形成。
4. 加快提升教師的科研水平,大幅提升科研成果的數(shù)量與質(zhì)量。漢語言文學(xué)特色專業(yè)建設(shè)期間,有一位教師獨(dú)立承擔(dān)國家社科基金項(xiàng)目一項(xiàng),兩位教師獨(dú)立承擔(dān)省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)身?xiàng),多位教師主持院“”科研課題多項(xiàng),5位教師獲院學(xué)術(shù)著作出版資助;此期間本專業(yè)專任教師出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)著作十余種,發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。
5. 進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理制度,提高教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)過多年苦心經(jīng)營(yíng),目前,系常規(guī)教學(xué)工作井然有序,教學(xué)綱領(lǐng)性文件一應(yīng)俱全,組織與實(shí)施均非常有力、到位;教學(xué)改革與教學(xué)研究活水長(zhǎng)流,成果顯著;各類教學(xué)檔案齊全,管理有力;管理人員立足本職工作,任勞任怨??傊?,教學(xué)管理已達(dá)規(guī)范化、專業(yè)化要求。
6. 合作辦學(xué)成績(jī)斐然。本專業(yè)的師范類專轉(zhuǎn)本是與蘇州大學(xué)合作辦學(xué),接受該校教務(wù)部門和文學(xué)院的教學(xué)工作指導(dǎo),互相信任,配合默契,合作愉快;依托省內(nèi)多所教師進(jìn)修學(xué)校等機(jī)構(gòu)合作舉辦本專業(yè)成人“專升本”教育,也合作得十分成功。
五、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,彰顯專業(yè)特色優(yōu)勢(shì)
漢語言文學(xué)專業(yè)自復(fù)辦以來,經(jīng)過連續(xù)的建設(shè)與發(fā)展,逐步在教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、教材建設(shè)、課程設(shè)置與建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)生就業(yè)等方面形成了自身特色。
1.教學(xué)隊(duì)伍優(yōu)。本專業(yè)教師具有比較豐富的兩年制大專起點(diǎn)本科學(xué)歷補(bǔ)償教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),他們熟悉學(xué)生的專業(yè)背景,有較高的教學(xué)水平和專業(yè)科學(xué)研究能力。目前本專業(yè)擁有高水平的專業(yè)帶頭人,共有5名教授(為全院教授數(shù)的20%),其中兩人為享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家,一人同時(shí)是本院唯一一位省“333”工程第二層次培養(yǎng)對(duì)象,還有一批高水平的副教授和青年講師,教師團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理,整體素質(zhì)較高,是目前江蘇教育學(xué)院師資隊(duì)伍力量最強(qiáng)的專業(yè)之一。
2.教學(xué)計(jì)劃和大綱針對(duì)性強(qiáng)。在學(xué)習(xí)兄弟院校漢語言文學(xué)專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)本專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,又多次組織調(diào)查研究,充分考慮生源的學(xué)習(xí)背景和實(shí)際發(fā)展需要,認(rèn)真設(shè)計(jì)編寫了科學(xué)合理的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和各科教學(xué)大綱,對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)既注意全面性又突出重點(diǎn),從目前基礎(chǔ)教育的實(shí)際需要出發(fā),要求學(xué)生不可急功近利,一定要全面系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本知識(shí)和基本理論,打好基礎(chǔ);同時(shí)也要強(qiáng)化把專業(yè)基礎(chǔ)理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)技能的能力。
3.教材與精品課程建設(shè)初見成效。目前,由本專業(yè)教師編寫的7種專用教材,已于20xx年x月由南京師范大學(xué)出版社出版,并在使用中不斷修訂。圍繞必修課展開教學(xué)改革,已建成一門省級(jí)精品課程(“中國古代文學(xué)”),三門院級(jí)精品課程(“中國古代文學(xué)”、“中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)”與“語文教學(xué)論”)。
4.人才培養(yǎng)模式科學(xué)。本專業(yè)充分考慮基礎(chǔ)教育教師的工作特點(diǎn),注重將學(xué)生的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、科研能力的培養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)結(jié)合起來。要求學(xué)生在學(xué)習(xí)中深入理解當(dāng)前國內(nèi)外基礎(chǔ)教育理論、母語教育、漢語言文學(xué)教育的最新發(fā)展和改革動(dòng)向,把握本專業(yè)理論研究成果的價(jià)值追求;同時(shí),帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富多樣的教育調(diào)查、教育考察、文化考察和大量的見習(xí)與實(shí)習(xí)活動(dòng),積極引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注本專業(yè)和國內(nèi)基礎(chǔ)教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,培養(yǎng)其研究問題和解決問題的綜合實(shí)踐能力。
5.改革力度大。本專業(yè)不僅加大教師隊(duì)伍建設(shè)的力度,高度重視教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)特別是在職進(jìn)修學(xué)習(xí),提高教師的科學(xué)研究能力和教學(xué)水平,目前本專業(yè)有4位教師在職攻讀博士學(xué)位;同時(shí),為了培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),本專業(yè)通過演講比賽、技能大賽(三字一話、說課等)、雙休日綜合文化素質(zhì)課、社會(huì)用字調(diào)查等活動(dòng),提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能和教科研能力。
6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。本著“以生為本”、“一切為了學(xué)生”的指導(dǎo)思想,大力開展就業(yè)指導(dǎo)、考研指導(dǎo),并鼓勵(lì)學(xué)生積極就業(yè)、靈活就業(yè)。在師生的共同努力下,兩屆畢業(yè)班許多學(xué)生在南京六城區(qū)中小學(xué)教師招考中理論考試和實(shí)踐考核均表現(xiàn)出色,不少非南京籍同學(xué)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,留在南京的中小學(xué)任教;04級(jí)的鄭曉春進(jìn)入了無錫市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校,05級(jí)的戴婧進(jìn)入江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,章蕾進(jìn)入江南大學(xué)太湖學(xué)院,08級(jí)的魏孟玲進(jìn)入南京曉莊學(xué)院,王辰辰進(jìn)入南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,成為高校教師。07級(jí)的余匯進(jìn)入江蘇省電化教育館。此外,在各地的中小學(xué)教師招聘考試中,本專業(yè)的學(xué)生也有令人滿意的表現(xiàn),很多畢業(yè)生順利被當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)中小學(xué)錄用。三屆畢業(yè)生中都有一批學(xué)生順利通過國家公務(wù)員招錄考試,進(jìn)入地方黨委、政府機(jī)關(guān)工作。06級(jí)的郭琛被江蘇省煙草公司錄用,顯示了良好的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。以上事例一定程度上反映了本專業(yè)對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的社會(huì)服務(wù)意識(shí)和工作績(jī)效。
六、依然存在的問題,尚待改進(jìn)的措施
問題一,雖然引進(jìn)了一些高學(xué)歷、高職稱人才,但學(xué)院被邊緣化的現(xiàn)狀和資金不足等原因,對(duì)人才引進(jìn)還存在瓶頸;圖書資料室建設(shè)資金的投入缺口很大;在深化教學(xué)改革過程中,一些措施還有待進(jìn)一步落實(shí)、細(xì)化。
改進(jìn)措施:立足選送現(xiàn)有教師攻讀博士學(xué)位的同時(shí),在引進(jìn)高職、高學(xué)歷人才方面爭(zhēng)取學(xué)院的更大支持,確保師資隊(duì)伍再上新階梯;購買圖書經(jīng)費(fèi)投入有待加大;加強(qiáng)監(jiān)管力度,進(jìn)一步落實(shí)與完善教學(xué)改革舉措。 問題二,與社會(huì)接軌方面的課程設(shè)置還不夠,相關(guān)的內(nèi)容、課時(shí)數(shù),包括開設(shè)時(shí)間等問題有待進(jìn)一步完善。
改進(jìn)措施:繼續(xù)收集與社會(huì)接軌的相關(guān)訊息,進(jìn)一步完善專業(yè)課程選修模塊。
識(shí)的系統(tǒng)完整,又保證學(xué)生與社會(huì)“無縫接軌”。
另外,在教學(xué)相應(yīng)環(huán)節(jié)仍需學(xué)院大力支持,不斷補(bǔ)充、更新教學(xué)設(shè)備,確保教學(xué)活動(dòng)與科研活動(dòng)正常進(jìn)行。
江蘇教育學(xué)院中文系 20xx年x月x日
從各方面嚴(yán)格要求自己, 豐富知識(shí)層面,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,結(jié)合本校和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教育教學(xué)工作有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展。
一、思想政治方面:
我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)十一屆三中全會(huì)以來的路線和政策,積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行教育方針,努力探索教育教學(xué)規(guī)律,積極參加教研活動(dòng),服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在新時(shí)期,牢牢樹立服務(wù)學(xué)生的理念,以學(xué)生為中心,使所有學(xué)生都能學(xué)有所得,學(xué)有所長(zhǎng)。
二、
個(gè)人簡(jiǎn)歷
及教研成果:調(diào)到學(xué)校后,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,我努力學(xué)習(xí)理論專業(yè)知識(shí),結(jié)合自己實(shí)際動(dòng)手能力,努力提高自己的崗位技能,能比較熟練地進(jìn)行比較復(fù)雜的電子電路專業(yè)理論及學(xué)生實(shí)習(xí)課程等工作。為了盡快適應(yīng)日常教學(xué)工作,堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n。根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課程的類型,擬定教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間都做出安排,認(rèn)真?zhèn)浜?p>教案
。努力提高教學(xué)技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。根據(jù)課程的特點(diǎn),采用多種教學(xué)方法,用多媒體以及實(shí)物演習(xí)引導(dǎo)學(xué)生的興趣,并進(jìn)行有機(jī)整合,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng),加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和能力,給他們?cè)O(shè)計(jì)不同的教學(xué)作業(yè),提出不同的教學(xué)要求,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。有些學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重,我首先從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,積極引導(dǎo),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情,而是在工作中需要而充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡(jiǎn)單粗暴,強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。
遼東學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專業(yè)始建于19xx年遼寧財(cái)政高等??茖W(xué)校時(shí)期,是當(dāng)時(shí)最早開辦的財(cái)經(jīng)類專業(yè)之一。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展,我校的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)已經(jīng)取得了一系列豐碩的成果,成為在遼寧省地區(qū)有著較高聲譽(yù)的名牌專業(yè),連續(xù)多年第一志愿錄取率達(dá)到100%。該專業(yè)20xx年被批準(zhǔn)為遼寧省教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè),20xx年被批準(zhǔn)為國家高職教學(xué)改革試點(diǎn)示范專業(yè),20xx年被批準(zhǔn)為遼寧省普通高等學(xué)校高職品牌專業(yè)。歷經(jīng)18載,該專業(yè)已培養(yǎng)出了3600多名優(yōu)秀畢業(yè)生,成為我省會(huì)計(jì)電算化事業(yè)一支重要力量,為我省會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展作出了歷史性的貢獻(xiàn)。
一、專業(yè)建設(shè)的整體情況
經(jīng)過多年的建設(shè),會(huì)計(jì)電算化專業(yè)已經(jīng)形成了理論聯(lián)系實(shí)際、人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求相結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,基本形成了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)理論扎實(shí)、具備應(yīng)用技能的人才培養(yǎng)師資隊(duì)伍,初步建立了適用于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地。應(yīng)用型人才培養(yǎng)成效顯著,畢業(yè)生的“雙證率” 不斷提高,用人單位反映好評(píng)率逐年上升,會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)口就業(yè)率也穩(wěn)定在85%的較高水平,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力不斷增強(qiáng)。
二、注重人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新
(一)會(huì)計(jì)電算化特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想
本專業(yè)教學(xué)方向始終圍繞理論與實(shí)踐兩條主線,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,努力做到學(xué)校教育與市場(chǎng)需求的零距離對(duì)接。
(二)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
在會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建和改革過程中,始終重視與時(shí)俱進(jìn),積極探索高職教育規(guī)律和時(shí)代要求,主動(dòng)適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下的會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需要,適時(shí)調(diào)整優(yōu)化本專業(yè)的課程體系與培養(yǎng)模式,根據(jù)就業(yè)崗位(群)需求變化不斷優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵,對(duì)原有的課程進(jìn)行重新組合,強(qiáng)化教學(xué)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)和學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),以及會(huì)計(jì)相關(guān)崗位所必須具備的技能實(shí)訓(xùn),使高職教育“工學(xué)結(jié)合”、應(yīng)用型和“雙證書”人才培養(yǎng)模式得到充分體現(xiàn)。
三、注重專業(yè)教學(xué)改革,成效顯著
(一)課程體系與教學(xué)內(nèi)容
在課程體系的設(shè)置中,體現(xiàn)基于工作過程與任務(wù)的課程設(shè)計(jì)理念,做到實(shí)踐動(dòng)手能力訓(xùn)練作為貫穿教學(xué)始終的主線,主要培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能,并形成專業(yè)特色。在理論教學(xué)體系構(gòu)建過程中,對(duì)一些傳統(tǒng)的課程和內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,壓縮理論課時(shí),精心設(shè)置會(huì)計(jì)電算化專業(yè)必修課和選修課。在會(huì)計(jì)理論教學(xué)上,以必須夠用為度,教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)課程設(shè)置根據(jù)應(yīng)用能力需要程度來確定,教學(xué)重點(diǎn)在于讓學(xué)生掌握“是什么”,理論知識(shí)要求程度相對(duì)不高。在實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建過程中,建立課內(nèi)實(shí)踐和實(shí)踐環(huán)節(jié)兩大模塊。在教學(xué)活動(dòng)中,保證實(shí)踐環(huán)節(jié)不斷線,每個(gè)學(xué)期均設(shè)有單獨(dú)的綜合實(shí)訓(xùn)課程,從單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)到綜合實(shí)驗(yàn),從手工實(shí)驗(yàn)到微機(jī)操作,不間斷地強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。
(二)課程建設(shè)
過年來,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在課程建設(shè)方面取得了豐碩成果?!痘A(chǔ)會(huì)計(jì)》被評(píng)為國家級(jí)精品課;《統(tǒng)計(jì)學(xué)》被評(píng)為省級(jí)精品課;《財(cái)務(wù)管理》、《成本會(huì)計(jì)》被評(píng)為校級(jí)精品課。在課程建設(shè)方面,以精品課程建設(shè)引領(lǐng)課程規(guī)范化建設(shè)與管理,通過國家級(jí)精品課、省級(jí)精品課和校級(jí)精品課的建設(shè),有效地提高了課程建設(shè)水平。
(三)教學(xué)方法與手段
在教學(xué)方法和教學(xué)手段上,不斷改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式,主動(dòng)適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的高職教育理念的需要。教學(xué)中廣泛運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),優(yōu)化教學(xué)手段,因材施教,采用啟發(fā)式、案例式、討論式等多種教學(xué)方式,廣泛開展問題討論和案例分析。在實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中,將模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、插播實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、角色扮演實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式的那份多種現(xiàn)代教學(xué)方式根據(jù)課程需要結(jié)合運(yùn)用,達(dá)到很好的教學(xué)效果。
(四)教學(xué)改革成果
近年來本專業(yè)廣大教師科研意識(shí)和水平得到了明顯的提高,加強(qiáng)了學(xué)術(shù)科研活動(dòng),重視橫向課題研究工作,成果顯著。20xx年以來,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師共完成科研論文80余篇,教研論文20余篇,近三年來主持省級(jí)以上科研立項(xiàng)6項(xiàng),校級(jí)科研立項(xiàng)1項(xiàng);主持省級(jí)教研立項(xiàng)2項(xiàng),校級(jí)教研立項(xiàng)14項(xiàng)。完成教材及專著多部,獲省級(jí)高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)4 項(xiàng)。
四、不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
遼東學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是一只有著較高教學(xué)水平的師資隊(duì)伍,共有專業(yè)課教師20人,其中完全從事高職教學(xué)的專任教師12人,主要從事本科、兼從事高職教學(xué)的教師8人,具有碩士學(xué)位15人,雙師型教師 10人。教授2人,副教授13人,講師5人。這支教學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué)緣廣泛,學(xué)歷層次高,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,教師責(zé)任心強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,科研能力強(qiáng)。20xx年以來公開發(fā)表的論文120余篇,出版專著和主編教材20余部,出版校內(nèi)自編教材多部,并有多項(xiàng)成果獲得國家和省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、重視實(shí)驗(yàn)室建設(shè),為實(shí)訓(xùn)提供全方位保障
多年來會(huì)計(jì)電算化專業(yè)一直十分重視實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,目前學(xué)院可用于會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室有5個(gè),其中電算化會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)室和erp沙盤實(shí)驗(yàn)室各1個(gè)。這些實(shí)驗(yàn)室功能齊全,設(shè)備先進(jìn),基本能夠滿足學(xué)生在校期間的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需求,為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的有效開展提供了有力的保障。
與此同時(shí),本專業(yè)還積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式,建立了校外實(shí)訓(xùn)基地7個(gè)。以丹東曙光股份有限公司為代表的校外穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地,常年接受在校生頂崗實(shí)習(xí)以及階段實(shí)習(xí)活動(dòng),有效保證了本專業(yè)學(xué)生工學(xué)結(jié)合的開展,以及培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
六、人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,服務(wù)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高
業(yè)證與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)平均為98%,就業(yè)率逐年攀升,近三年平均達(dá)到90%以上。
與此同時(shí),注重學(xué)生在校期間各種專業(yè)技能的培養(yǎng),鼓勵(lì)并支持學(xué)生參加各種類型的專業(yè)技能比賽,如遼寧省第三屆會(huì)計(jì)大賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽、“用友杯”全國大學(xué)生erp技能大賽等,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。我專業(yè)學(xué)生20xx年獲“遼寧省會(huì)計(jì)誠信辯論賽”最佳辯手獎(jiǎng);20xx年獲“全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建?!边|寧賽區(qū)甲組一等獎(jiǎng);20xx-20xx連續(xù)五年在“用友杯”全國大學(xué)生erp技能大賽中獲遼寧賽區(qū)團(tuán)體第一名,并代表遼寧省參加全國比賽;20xx年更是一舉獲得該大賽的全國一等獎(jiǎng)。
(二)教育成效得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可
本專業(yè)通過人才培養(yǎng)模式的改革,學(xué)生的綜合實(shí)踐能力得以提高,教育成效顯著,得到學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可,吸引了大批的考生報(bào)考。每年的學(xué)生人數(shù)均穩(wěn)定在180人左右,連續(xù)多年第一志愿錄取率達(dá)到100%,近幾年錄取分?jǐn)?shù)線更是高于總錄取線100多分。
(三)服務(wù)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)
咨詢;教師利用業(yè)余時(shí)間(假期或雙休日)為行業(yè)企業(yè)和社區(qū)提供服務(wù)、咨詢每人每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。
會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在建設(shè)過程中,雖然取得了較好的成績(jī),但還存在著諸如師資不足、建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺、校外實(shí)訓(xùn)基地偏少等問題,希望在以后專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中盡快找到解決的辦法,不斷創(chuàng)造該專業(yè)的輝煌。
建設(shè)工作方案篇十一
如若個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了原本的運(yùn)用效果,那么這些簡(jiǎn)歷的書寫者想要被招聘方認(rèn)可也是一件非常困難的事情。但我們?cè)趯?duì)諸多書寫出優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的求職者進(jìn)行分析后,卻能夠以一種展現(xiàn)形式的效果推動(dòng)更多的.人創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。
要知道有把握的書寫簡(jiǎn)歷,求職者才可獲得心儀工作,動(dòng)輒上千或者數(shù)百字的敘述雖然能夠使個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來比較出色,并且將求職者想要表達(dá)出來的含義盡情的顯現(xiàn)出來,但這種簡(jiǎn)歷本身來看便是不應(yīng)該出現(xiàn)的,因?yàn)槲覀冊(cè)谶M(jìn)行自我的表達(dá)時(shí),還需要考慮到招聘方是否會(huì)對(duì)這些求職簡(jiǎn)歷認(rèn)可,所以求職者在考慮到招聘方的態(tài)度后,便不應(yīng)該將這般類型的簡(jiǎn)歷書寫出來。
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個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|22歲。
居住地:上海。
電話:
最近工作。
公司:上海xxxx園藝有限公司。
行業(yè):農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)。
職位:農(nóng)藝師最高學(xué)歷。
學(xué)歷:大專。
專業(yè):農(nóng)學(xué)。
學(xué)校:上海交大農(nóng)學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間:一周以內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè),建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn):上海。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:園藝師,農(nóng)藝師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9--至今:上海xxxx園藝有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè):農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)。
技術(shù)部農(nóng)藝師。
工作職責(zé):
1.苗圃管理、溫室管理、綠化養(yǎng)護(hù)。
2.室內(nèi)擺花的花卉采購,擺放位置安排,租賃價(jià)格商定,租賃合同的簽訂等。
3.綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)人員安排等。
4.綠化工程的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核,參與工程報(bào)價(jià),苗木采購,施工管理等。
/7--2009/9:xx苗圃[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè):農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)。
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)苗圃的生產(chǎn)管理,生產(chǎn)花卉種苗、盆花以及年宵花等。參與苗木購銷,田間管理。為xx集團(tuán)生產(chǎn)2萬株海棠苗,成功按時(shí)按質(zhì)交貨,受到客戶好評(píng)。
教育經(jīng)歷。
2005/9--2008/7上海交大農(nóng)學(xué)院農(nóng)學(xué)大專。
語言能力。
英語(良好)聽說(一般),讀寫(一般)。
上海話(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。
英語等級(jí)英語四級(jí)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2009/4--2009/5上海林業(yè)局林木良種推廣參加上海市林木良種推廣培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
證書。
2006/1大學(xué)英語四級(jí)。
2006/5駕駛執(zhí)照c1駕照。
自我評(píng)價(jià)。
2年多的花卉苗木栽培、育種、病蟲害防治等經(jīng)驗(yàn),熟悉上海花卉苗木的市場(chǎng)。
有大型住宅區(qū)的綠化施工、養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
建設(shè)工作方案篇十二
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以《河南省義務(wù)教育辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估表》為指導(dǎo),以全面實(shí)施素質(zhì)教育為核心,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點(diǎn),集中時(shí)間、集中力量實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,努力辦好人民滿意的教育。
二、建設(shè)目標(biāo)
總體目標(biāo):通過本期的努力,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊(duì)伍配備整齊合理,專業(yè)化程度大幅度提高;教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范,校園更加平安和諧,力爭(zhēng)步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)行列。
具體目標(biāo):
(一)辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),多渠道籌措資金,加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,整體辦學(xué)條件明顯改善。
(二)學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,把強(qiáng)化學(xué)校管理作為實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持以法治校,實(shí)施科學(xué)管理,努力提高管理水平。
(三)教師隊(duì)伍更加專業(yè)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修,打造專業(yè)化教師隊(duì)伍。
(四)教育質(zhì)量全面提高。全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持“德育為首”,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開齊開足國家、地方和學(xué)校三級(jí)課程。積極開展教育教學(xué)改革,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。
三、具體規(guī)劃
(一)具體規(guī)劃
學(xué)校3月新置液晶電腦20臺(tái),專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo)。力爭(zhēng)到20xx年底,完成操場(chǎng)的改建工程,新建廁所全面竣工。
(二)階段推進(jìn)目標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程從20xx年2月底啟動(dòng),至20xx年12月結(jié)束。共分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段(20xx年2月)
1、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化初驗(yàn)結(jié)果,查找問題。
2、結(jié)合實(shí)際制定建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案。
第二階段(20xx年3月——20xx年6月)
1、新置液晶電腦20臺(tái)。
2、建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室。
3、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊教學(xué)儀器,配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園。
4、改善學(xué)生住宿條件,達(dá)到一人一床。
第三階段(20xx年7月——20xx年10月)
1、完成操場(chǎng)的改建工程。
2、新建廁所全面動(dòng)工。
3、擴(kuò)大運(yùn)動(dòng)場(chǎng)面積。
四、保障措施
(一)觀念保障
校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,切實(shí)精髓,在全校教師中間進(jìn)行充分的動(dòng)員與宣傳,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實(shí)施的良好輿論氛圍。
(二)組織保障
學(xué)校將具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,迅速啟動(dòng)由學(xué)校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),相關(guān)管理人員具體落實(shí)的層級(jí)落實(shí)體系,由德育、教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合,并將工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時(shí)限,做到目標(biāo)到人,責(zé)任到位。
(三)隊(duì)伍保障
校長(zhǎng)和教師是關(guān)鍵因素,在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題。同時(shí)我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。
(四)辦學(xué)保障
一是深化課程改革,提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案,落實(shí)國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊國家規(guī)定課程,開好地方課程和校本課程,搞好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,認(rèn)真研究和解決新課程實(shí)施進(jìn)行中出現(xiàn)的問題,不斷提高教師新課程實(shí)施能力。建立和完善校本教研制度,積極開展教學(xué)研究,不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念。規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實(shí)際,創(chuàng)辦特色學(xué)校,提高學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評(píng)價(jià)制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革,確保學(xué)生就近入學(xué)。
(五)投入保障
一要積極向上級(jí)申請(qǐng)資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色,積極向上級(jí)相關(guān)部門申請(qǐng)專項(xiàng)撥款,做到專款專用,推進(jìn)教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。二是積極向社會(huì)爭(zhēng)取資金,并保證該項(xiàng)資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。
范里鎮(zhèn)中心小學(xué)
20xx.2.19
建設(shè)工作方案篇十三
業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備作物生產(chǎn)、作物遺傳育種以及種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,能在農(nóng)業(yè)及其它相關(guān)的部門或單位從事與農(nóng)學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研等工作的高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生物科學(xué)、農(nóng)業(yè)生態(tài)科學(xué)、作物生長(zhǎng)發(fā)育和遺傳規(guī)律等方面的基本理論和基本知識(shí),受到作物生產(chǎn)和作物新品種選育等方面的基本訓(xùn)練,具有作物育種、作物栽培與耕作、種子生產(chǎn)與檢驗(yàn)等方面的基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:
1.具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基本理論知識(shí);
2.掌握生物學(xué)科和農(nóng)學(xué)學(xué)科的基本理論、基本知識(shí);
3.具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn),特別是作物生產(chǎn)的技能和方法;
5.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村工作的有關(guān)方針、政策和法規(guī);
6.掌握科技文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
主干課程:
主干學(xué)科:作物學(xué)。
主要課程:植物生理與生物化學(xué)、應(yīng)用概率統(tǒng)計(jì)、遺傳學(xué)、田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)、作物栽培與耕作學(xué)、育種學(xué)、種子學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)推廣學(xué)。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))、科研訓(xùn)練、生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等,一般安排不少于30周。
修業(yè)年限:四年。
主要培養(yǎng)學(xué)校:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等。
授予學(xué)位:農(nóng)學(xué)學(xué)士。
年熱門大學(xué),專業(yè)排行,志愿填報(bào)延伸閱讀--------------。
一.填志愿,學(xué)校為先還是專業(yè)為先?
一本院校里有名校、一般重點(diǎn)大學(xué),學(xué)校之間的層次和教育資源配置,還是有較大差異的。在一本院校中,選學(xué)??赡芨匾恍?。學(xué)校的品牌對(duì)學(xué)生未來就業(yè)會(huì)產(chǎn)生一定影響。如果你進(jìn)了名校,但沒能進(jìn)入自己最喜愛的專業(yè),你還可以通過輔修專業(yè)等方式,來完善學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)。而且,如今大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口的比例越來越小了,進(jìn)入一所積淀深厚、資源豐富的學(xué)校,有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。
二本院校中,大部分學(xué)校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長(zhǎng)、興趣愛好,以專業(yè)為導(dǎo)向來選擇學(xué)校。
二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”?
專業(yè)的熱門與冷門,隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢(shì)的變化而變化。有些專業(yè),看起來熱門,許多學(xué)校都開設(shè),招收了許多學(xué)生,導(dǎo)致若干年后人才過剩。有的專業(yè),在招生時(shí)顯得冷門,但畢業(yè)生就業(yè)時(shí)因?yàn)樯鐣?huì)需求旺盛,學(xué)生成了“搶手貨”,而且個(gè)人收益也不錯(cuò)。家長(zhǎng)可以幫助學(xué)生,收集多方信息,對(duì)一些行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè),帶著前瞻性的眼光去填當(dāng)下的高考志愿。同時(shí),學(xué)生也要從自己的特長(zhǎng)與興趣出發(fā)來選擇專業(yè),有興趣才能學(xué)得更好,日后在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的,專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些,此類新專業(yè)的'分?jǐn)?shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學(xué)科交叉而產(chǎn)生的,這類新專業(yè)在培養(yǎng)實(shí)力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會(huì)需求而設(shè)置的全新專業(yè),錄取分?jǐn)?shù)線可能會(huì)在校內(nèi)處于較低分?jǐn)?shù)段。
三.高考咨詢問些什么?
4月下旬起,各高校招生咨詢會(huì)此起彼伏,密度很大。為了提高現(xiàn)場(chǎng)咨詢的效率,咨詢前不妨做些“備課”,在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預(yù)習(xí)”一些對(duì)外公開的基本情況。
比如對(duì)高校辦學(xué)條件和水平,有了比較才有認(rèn)識(shí)。從高校隸屬關(guān)系看,既有國家部委所屬院校,也有省市所屬院校。隸屬不同,經(jīng)費(fèi)投入、招生范圍等也有所不同。目前,全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外,還可查詢一下高校師資水平和重點(diǎn)學(xué)科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級(jí)人物有多少;作為未來院士“預(yù)備隊(duì)”的“長(zhǎng)江學(xué)者”有多少;博士生導(dǎo)師有多少等。國家重點(diǎn)學(xué)科是經(jīng)教育部嚴(yán)格評(píng)審,在各個(gè)高校相同學(xué)科中排名前一、前二名的某些學(xué)科。一所高校的“重點(diǎn)學(xué)科”越多,其周邊也必然聚集著一個(gè)較高水平的相關(guān)學(xué)科群。
在正式咨詢時(shí),再問到更細(xì)的專業(yè)層面。應(yīng)真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵,包括研究些什么、學(xué)哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會(huì)需求怎樣、招生計(jì)劃多少、過去幾年錄取情況,以及這個(gè)專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點(diǎn)博士點(diǎn)以及現(xiàn)有哪些名師等。其中,錄取分?jǐn)?shù)線情況應(yīng)掌握近幾年的數(shù)據(jù),參考其趨勢(shì)變化。
四.2011年熱門專業(yè)排名前十名:
1、電子與信息類:電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程(長(zhǎng)沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓(xùn)學(xué)校)。
2、外語類:外貿(mào)英語、小語種。
3、法學(xué)類:法學(xué)、社會(huì)學(xué)、治安學(xué)、偵查學(xué)。
4、機(jī)械類:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器。
5、土建類:建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6、會(huì)計(jì)類:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
7:中文類:對(duì)外漢語、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)。
8、醫(yī)學(xué)類:臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影象學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類:環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
10、工商管理類:工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè):據(jù)統(tǒng)計(jì),排行前十的專業(yè)。
一,同聲傳譯。
同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才,隨著中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來的會(huì)務(wù)商機(jī)的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時(shí)和分鐘來算的,現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元,相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定吃香。
二.3g工程師。
據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱,估計(jì)國內(nèi)3g人才缺口將達(dá)到50萬人以上,由于目前3g人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計(jì)4年之后3g工程師的基本年薪會(huì)在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢(shì)來看,在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5g技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右,中國已經(jīng)進(jìn)入3g時(shí)代了,這些人才的收入應(yīng)該會(huì)更高,業(yè)內(nèi)人士表明。
三.網(wǎng)絡(luò)媒體人才。
目前,類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右,中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時(shí)候,從業(yè)人員會(huì)有一個(gè)更好的回報(bào),目前,不少網(wǎng)絡(luò)編輯對(duì)自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
四.物流師。
物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露,對(duì)此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師。
據(jù)悉,一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,毫無工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元,用戶對(duì)系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用,在到對(duì)業(yè)務(wù)的流程和資源策略的咨詢服務(wù),未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。
六.環(huán)境工程師。
相關(guān)資料顯示,目前我過環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從也人員僅有13萬余人,其中技術(shù)人員有8萬人,按國際通行的慣例計(jì)算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右,據(jù)悉,隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師,景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千左右。
七.精算師。
我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人,在當(dāng)今的國內(nèi)人才市場(chǎng)上,精算師可謂鳳毛麟角,隨著國際保險(xiǎn)巨頭在中國開拓市場(chǎng)以及國內(nèi)企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最拿手的人才,目前在國外的平均年薪達(dá)10萬美金,國內(nèi)目前月薪也在1萬以上。隨著人們對(duì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)加強(qiáng),保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會(huì)需要更多的精算師。
八.中西醫(yī)師,醫(yī)藥營(yíng)銷。
建設(shè)工作方案篇十四
學(xué)校圍繞專業(yè)化、職業(yè)化、信息化的師資培養(yǎng)目標(biāo),通過培訓(xùn),使新教師順利啟航,老教師進(jìn)一步提高教育教學(xué)能力、專業(yè)技術(shù)能力、職業(yè)指導(dǎo)能力,讓教師在崗位上學(xué)習(xí)和實(shí)踐,切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。
學(xué)校的教師培訓(xùn)貫徹落實(shí)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的思想,堅(jiān)持按需培訓(xùn),學(xué)用一致的方針。本年度共組織參加區(qū)縣級(jí)培訓(xùn)專任教師149人,比上年增加17人;參加市級(jí)培訓(xùn)專任教師35人,較上年多9人;參加省級(jí)培訓(xùn)教師78人。具體培訓(xùn)情況見表3-1。
2021年。
2022年。
增減情況。
參加區(qū)縣級(jí)培訓(xùn)專任教師數(shù)(人)。
132。
149。
參加市級(jí)培訓(xùn)專任教師數(shù)(人)。
參加省級(jí)培訓(xùn)專任教師數(shù)(人)。
115。
-37。
【案例3】邀請(qǐng)小河職中來校共話教學(xué)質(zhì)量提升。
為努力提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,有效促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),聚焦高效課堂實(shí)踐,引領(lǐng)教師全面發(fā)展,12月9日,學(xué)校特邀四川省趙曉鴻名校長(zhǎng)鼎興工作室成員、南江縣桂家紅名師工作室領(lǐng)銜人、南江縣小河職中副校長(zhǎng)桂家紅,小河職中旅游專業(yè)部部長(zhǎng)彭靈麗來校,為全體教師開展“回歸教育本真共謀課堂革命”主題講座并進(jìn)行旅游服務(wù)與管理專業(yè)課堂教學(xué)切磋,在講授里汲取新知,在競(jìng)“技”中擇善而從。
講座中,桂家紅以獨(dú)特的視角、專業(yè)的角度、樸實(shí)的語言和詳實(shí)的案例同與會(huì)教師進(jìn)行了教學(xué)設(shè)計(jì)與課題研究的深入交流,重點(diǎn)分享了賽事課題的選組選題與立項(xiàng)申報(bào)書的撰寫,并強(qiáng)調(diào)教育科研是教師成長(zhǎng)的不二法則。鼓勵(lì)廣大教師要立足新時(shí)代職業(yè)教育發(fā)展要求、改革熱點(diǎn)以及學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際問題開展研究,從校本微型課題開始研究,回答好“培養(yǎng)什么樣的崗位能力”“需要什么樣的專業(yè)素養(yǎng)”“教授什么樣的課程內(nèi)容”三個(gè)梯度問題,要求各教研組、專業(yè)部要成立科研團(tuán)隊(duì),合理分工,分步實(shí)施,主動(dòng)參與到各類賽事活動(dòng)中去,在賽事中成長(zhǎng),在賽事中學(xué)習(xí)。
教學(xué)切磋中,彭靈麗老師通過小組化課堂教學(xué),不斷鼓勵(lì)并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流討論,讓學(xué)生在主動(dòng)的思考與探究中理解《古代旅行游覽的發(fā)展及其特征》;恩陽區(qū)職業(yè)中學(xué)教師楊甜則通過讓學(xué)生參與教學(xué)設(shè)計(jì)過程,巧妙化進(jìn)行課堂引入,增進(jìn)師生的雙向互動(dòng),讓學(xué)生在分享與參與中掌握《旅游者的個(gè)人條件》。兩位教師不同風(fēng)格、不同教態(tài)、不同技巧、不同解讀,令臺(tái)下學(xué)生與聽課教師在獲取知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),如臨一場(chǎng)精神上的饕餮盛宴。
此次講座開展與教學(xué)切磋,極大程度地鼓勵(lì)了學(xué)校廣大中青年教師教學(xué)研究與教學(xué)改革的積極性,對(duì)各專業(yè)部探索職教課堂教學(xué)中的模式和方法、賽事賽項(xiàng)中的思路與經(jīng)驗(yàn)都起到了進(jìn)一步推動(dòng)作用,是恩陽區(qū)職業(yè)中學(xué)構(gòu)建現(xiàn)代課堂,深化課堂改革,實(shí)施慧質(zhì)筑基工程的又一力舉。
桂家紅講座。
為促使教師更好把握教學(xué)內(nèi)容,有效防止教、學(xué)脫節(jié),激發(fā)教師自我教學(xué)能力提升意識(shí),密切拉近師、生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)校教務(wù)管理民主化、多元化、科學(xué)化,在每學(xué)年學(xué)校安排全體文化基礎(chǔ)課(語文、數(shù)學(xué)、英語)教師與學(xué)生同堂同考,隨科測(cè)驗(yàn),切實(shí)感受學(xué)生應(yīng)考心理與臨場(chǎng)心態(tài)。師生同考、換位體驗(yàn)、切磋共贏的探索是學(xué)校教務(wù)的又一力創(chuàng),并以此為契機(jī),持續(xù)提升中職教育教學(xué)質(zhì)量。
【案例4】師生同考換位體驗(yàn)切磋共贏。
為促使教師更好把握教學(xué)內(nèi)容,有效防止教、學(xué)脫節(jié),激發(fā)教師自我教學(xué)能力提升意識(shí),密切拉近師、生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)校教務(wù)管理民主化、多元化、科學(xué)化,11月24日,學(xué)校特安排全體文化基礎(chǔ)課(語文、數(shù)學(xué)、英語)教師與高2019級(jí)學(xué)生同堂同考,隨科測(cè)驗(yàn),切實(shí)感受學(xué)生應(yīng)考心理與臨場(chǎng)心態(tài)。
師生同考教師考場(chǎng)。
本次教師與學(xué)生同堂測(cè)驗(yàn),意在讓教師再次重溫學(xué)生生涯,從做題中吸取經(jīng)驗(yàn),找出不足,更好地站在學(xué)生角度去總結(jié)、分析日常教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題與不足,進(jìn)而調(diào)整備考應(yīng)對(duì)策略,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)思路,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,以促進(jìn)自身教學(xué)能力提高與專業(yè)素養(yǎng)提升,依實(shí)有據(jù)地對(duì)癥下藥,有的放矢地備課施教。
一線教學(xué)是主戰(zhàn)場(chǎng),師資水平是硬道理。一直以來,學(xué)校高度重視師資隊(duì)伍建設(shè),本次師生同考、換位體驗(yàn)、切磋共贏的探索是學(xué)校教務(wù)的又一力創(chuàng),學(xué)校將以此突破為契機(jī),繼續(xù)深耕中職教育教學(xué)質(zhì)量提升,為教師賦能,為學(xué)生護(hù)航。
教科室主任楊開勇在師生同考中答題。
學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各級(jí)教學(xué)技能競(jìng)賽和教學(xué)研究工作,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。本年度學(xué)校教師積極參加教學(xué)能力大賽并有23人在市級(jí)教師教學(xué)能力大賽獲獎(jiǎng)。
【案例5】喜報(bào)!一等獎(jiǎng)*1二等獎(jiǎng)*3三等獎(jiǎng)*2。
建設(shè)工作方案篇十五
為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于推動(dòng)“xx家政”工程高質(zhì)量發(fā)展的決策部署以及《關(guān)于做好20xx年度“xx家政”工程重點(diǎn)項(xiàng)目組織實(shí)施有關(guān)事項(xiàng)的通知》(粵人社函〔20xx〕123號(hào))、《關(guān)于印發(fā)“xx家政”基層服務(wù)示范站、服務(wù)超市、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)指引的通知》(粵人社函〔20xx〕94號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈xx市貫徹落實(shí)“xx家政”工程高質(zhì)量發(fā)展工作方案〉的通知》(深三項(xiàng)辦〔20xx〕4號(hào))等工作要求,進(jìn)一步推動(dòng)家政服務(wù)進(jìn)社區(qū),現(xiàn)制定我市“xx家政”基層服務(wù)站建設(shè)方案。
為進(jìn)一步推動(dòng)“xx家政”工程高質(zhì)量發(fā)展,滿足新時(shí)代“一老一小”對(duì)家政服務(wù)的迫切需求,增加家政服務(wù)有效供給,創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),整合服務(wù)資源,堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會(huì)參與”原則,全面推進(jìn)“xx家政”基層服務(wù)站建設(shè),將家政服務(wù)延伸至街道、社區(qū),為轄區(qū)市民提供更便捷、更專業(yè)的家政服務(wù)。
到20xx年,在全市各街道分別建成1家“xx家政”基層服務(wù)站,其中,各區(qū)建成1家“xx家政”基層服務(wù)示范站。到20xx年,全市各街道分別建成2家以上“xx家政”基層服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)“15分鐘”家政服務(wù)圈。
(一)建設(shè)方式。
1.建設(shè)主體?;鶎臃?wù)站由各街道承建,應(yīng)綜合考慮居民數(shù)量、服務(wù)需求等情況,盡量在人流密集和交通便利位置選址?;鶎臃?wù)示范站由各區(qū)選擇條件較為成熟的街道負(fù)責(zé)承建。
2.布局選址。基層服務(wù)站應(yīng)充分整合現(xiàn)有資源,優(yōu)先考慮在黨群服務(wù)中心開辟專門空間獨(dú)立設(shè)置,也可在員工制家政服務(wù)企業(yè)或其他可利用場(chǎng)地綜合設(shè)置。基層服務(wù)示范站原則上應(yīng)設(shè)置在黨群服務(wù)中心。
3.場(chǎng)地要求?;鶎臃?wù)站可與現(xiàn)有辦公和服務(wù)群眾場(chǎng)地共用,具備相對(duì)獨(dú)立辦公空間或工作卡位,配備所需要硬件設(shè)施,合理規(guī)劃用于展示“xx家政”工作成果、服務(wù)功能、培訓(xùn)安排、招聘信息等宣傳墻或電子屏幕等?;鶎臃?wù)示范站可利用面積(含共用場(chǎng)地面積)原則上不少于20平方米。
(二)日常管理。
1.運(yùn)營(yíng)模式?;鶎臃?wù)站日常管理由各街道負(fù)責(zé),也可由街道委托所在社區(qū)黨委進(jìn)行管理。各街道或社區(qū)可通過引進(jìn)家政企業(yè)駐點(diǎn)、聯(lián)合社工機(jī)構(gòu)、購買專業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)或由街道(社區(qū))直接管理等方式運(yùn)營(yíng)基層服務(wù)站?;鶎臃?wù)示范站原則上由街道(社區(qū))直接運(yùn)營(yíng)管理。
2.人員配備?;鶎臃?wù)站配備必要的運(yùn)營(yíng)管理人員,可統(tǒng)籌安排街道工作人員、社區(qū)專職工作者、社工具體負(fù)責(zé),也可由合作運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)具體安排。運(yùn)營(yíng)管理人員應(yīng)明確崗位責(zé)任,統(tǒng)一工作著裝,規(guī)范服務(wù)流程,為轄區(qū)居民提供專業(yè)服務(wù)?;鶎臃?wù)示范站要求配備2名以上運(yùn)營(yíng)管理人員。
3.統(tǒng)一標(biāo)識(shí)?;鶎臃?wù)站統(tǒng)一使用“xx家政”標(biāo)識(shí),名稱格式為“xx省xx市xx區(qū)xx街道‘xx家政’基層服務(wù)(示范)站”,牌匾制作成不銹鋼折邊牌,寬40cm、長(zhǎng)60cm、厚0.7mm,字腐蝕上色,每邊折邊2cm。logo統(tǒng)一使用省“xx家政”工程形象標(biāo)識(shí)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立基層服務(wù)站的,牌匾樣式及懸掛按市委辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)黨群服務(wù)中心建設(shè)管理的意見》執(zhí)行。
4.經(jīng)費(fèi)保障?;鶎臃?wù)站所涉及的建設(shè)經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)以及其他公益活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等,由各區(qū)財(cái)政根據(jù)實(shí)際情況予以保障。對(duì)承建基層服務(wù)示范站的,可適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)預(yù)算?;鶎臃?wù)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上不低于10萬元,基層服務(wù)示范站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上不低于20萬元。
(三)服務(wù)功能。
基層服務(wù)站(含示范站,下同)聚焦轄區(qū)居民家政服務(wù)需求,重點(diǎn)圍繞居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)和醫(yī)療護(hù)理等領(lǐng)域,打造“家政服務(wù)+技能培訓(xùn)+促進(jìn)就業(yè)+調(diào)解維權(quán)”四大功能模塊:
1.家政服務(wù)?;鶎臃?wù)站負(fù)責(zé)整合鏈接各類服務(wù)資源,與社區(qū)黨委、社康中心、托幼養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、便民食堂、家政企業(yè)等建立雙向轉(zhuǎn)介合作關(guān)系,收集轄區(qū)居民家政服務(wù)需求后分類推送至對(duì)應(yīng)合作機(jī)構(gòu),由專業(yè)機(jī)構(gòu)提供具體服務(wù)。服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由合作機(jī)構(gòu)自主確定,并提前告知消費(fèi)對(duì)象?;鶎臃?wù)站的合作家政服務(wù)機(jī)構(gòu)原則上為商務(wù)部門評(píng)選的家政服務(wù)誠信企業(yè)。同時(shí),基層服務(wù)站建立回訪機(jī)制,對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的問題及時(shí)調(diào)處解決,確保服務(wù)質(zhì)量。鼓勵(lì)家政服務(wù)合作機(jī)構(gòu)為社區(qū)優(yōu)撫對(duì)象提供公益性家政服務(wù)。
2.技能培訓(xùn)。加強(qiáng)與“xx家政”培訓(xùn)示范基地、家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)等的溝通對(duì)接,采取公益家政講座、基本實(shí)訓(xùn)操作、網(wǎng)絡(luò)線上授課等靈活方式,定期為家政服務(wù)員、失業(yè)人員、社區(qū)居民提供家政服務(wù)類技能培訓(xùn),每季度至少舉辦1場(chǎng)次以上公益性培訓(xùn)。
3.促進(jìn)就業(yè)。定期對(duì)接各類家政企業(yè),收集家政服務(wù)崗位信息,并在基層服務(wù)站場(chǎng)所進(jìn)行發(fā)布,每月發(fā)布家政服務(wù)崗位數(shù)不少于300個(gè)次。加強(qiáng)與基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作對(duì)接,協(xié)調(diào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期委派工作人員赴基層服務(wù)站開展就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)務(wù)工人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極投身家政服務(wù)行業(yè),擴(kuò)大我市家政服務(wù)供給。
4.調(diào)解維權(quán)。建立基層聯(lián)動(dòng)調(diào)解工作機(jī)制,通過社區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社工、法律援助等多種協(xié)調(diào)方式,為轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)員和家政消費(fèi)者提供權(quán)益保護(hù)支持。
三、實(shí)施步驟。
(一)調(diào)研選址。各街道全面開展“xx家政”基層服務(wù)站建設(shè)調(diào)研工作,根據(jù)轄區(qū)人口數(shù)量、家政服務(wù)需求分布等情況,確定轄區(qū)基層服務(wù)站選址及運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所,并在20xx年8月30日前將《基層服務(wù)站選址情況一覽表》報(bào)區(qū)人力資源局。區(qū)人力資源局匯總?cè)珔^(qū)選址情況后,于20xx年9月5日前反饋市人力資源保障局。
(二)站點(diǎn)建設(shè)。各街道在確定選址后立即開展轄區(qū)首個(gè)基層服務(wù)站建設(shè)工作,分別在20xx年9月30日、10月30日前向區(qū)人力資源局報(bào)送《基層服務(wù)站建設(shè)情況進(jìn)度表》(附件2),區(qū)人力資源局在匯總?cè)珔^(qū)建設(shè)情況后于20xx年10月15日、11月15日將建設(shè)情況反饋市人力資源保障局。各街道應(yīng)在20xx年11月20日前完成首個(gè)基層服務(wù)站建設(shè)任務(wù),剩余基層服務(wù)站建設(shè)任務(wù)應(yīng)在20xx年6月底前完成。
(三)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備。各街道應(yīng)在基層服務(wù)站建設(shè)周期內(nèi)完成以下準(zhǔn)備工作:一是確定服務(wù)站運(yùn)營(yíng)模式,明確具體管理人員;二是遴選居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等合作機(jī)構(gòu);三是對(duì)接家政企業(yè)建立崗位收集及發(fā)布機(jī)制;四是聯(lián)合轄區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定培訓(xùn)計(jì)劃等。上述工作情況應(yīng)在20xx年10月15日前完成,并于10月30日前向區(qū)人力資源局報(bào)送《基層服務(wù)站運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備情況進(jìn)度表》(附件3)。區(qū)人力資源局在匯總?cè)珔^(qū)情況后于20xx年11月10日前反饋市人力資源保障局。
(四)站點(diǎn)驗(yàn)收。各街道應(yīng)在基層服務(wù)站建成后立即向區(qū)人力資源局提出服務(wù)站驗(yàn)收申請(qǐng)(驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與建設(shè)要求一致),區(qū)人力資源局在收到驗(yàn)收申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi),組成驗(yàn)收工作組赴實(shí)地開展現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。其中,示范站驗(yàn)收工作組由市、區(qū)兩級(jí)人力資源部門工作人員聯(lián)合組成。驗(yàn)收不通過的,各街道應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成整改并再次提交驗(yàn)收申請(qǐng)。
(五)服務(wù)開展。各運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)按照基層服務(wù)站服務(wù)功能和任務(wù)目標(biāo),有序開展家政服務(wù)、技能培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)、調(diào)解維權(quán)等工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)、各部門要高度重視,建立工作機(jī)制,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作任務(wù),制定工作計(jì)劃,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)基層服務(wù)站建設(shè)工作。市三項(xiàng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織對(duì)各區(qū)基層服務(wù)站場(chǎng)地建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)質(zhì)量、指標(biāo)完成情況等進(jìn)行指導(dǎo)檢查,并提請(qǐng)將基層服務(wù)站建設(shè)任務(wù)納入市政府督查事項(xiàng),確保建設(shè)任務(wù)如期完成。
(二)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。各區(qū)、各部門要充分整合鏈接社區(qū)資源,全力支持基層服務(wù)站建設(shè)。組織部門負(fù)責(zé)將基層服務(wù)站納入黨群服務(wù)中心一體化建設(shè);人力資源保障部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市基層服務(wù)站建設(shè),協(xié)助開展促進(jìn)就業(yè)、技能培訓(xùn)等;財(cái)政部門負(fù)責(zé)保障基層服務(wù)站建設(shè)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi);商務(wù)、衛(wèi)生健康、民政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類市場(chǎng)主體加強(qiáng)與基層服務(wù)站的合作對(duì)接,協(xié)助做好轉(zhuǎn)介服務(wù);市場(chǎng)監(jiān)管、司法、工會(huì)組織部門負(fù)責(zé)為基層服務(wù)站提供權(quán)益保障、糾紛調(diào)解等指導(dǎo)和幫助。
(三)加強(qiáng)宣傳推介。各區(qū)、各部門要加大對(duì)“xx家政”工程和“xx家政”基層服務(wù)站的宣傳力度,定取舉辦“家政服務(wù)講堂”等公益性活動(dòng),引導(dǎo)轄區(qū)居民將基層服務(wù)站作為獲取高質(zhì)量家政服務(wù)的優(yōu)先選擇。要加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、家政企業(yè)的溝通聯(lián)系,引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體積極參與基層服務(wù)站建設(shè)和運(yùn)營(yíng),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)的供給,不斷提高全市基層服務(wù)站建設(shè)總體質(zhì)量,充分發(fā)揮示范效應(yīng)。
建設(shè)工作方案篇十六
以來,我局全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)重點(diǎn)工程建設(shè)總體工作部署,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點(diǎn),以規(guī)范施工為突破口,全力推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)。圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),建立健全工程建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,確實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位,措施落實(shí)到位,制度建設(shè)到位。20我局共負(fù)責(zé)兩個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目:大道街景改造和大道西入口景觀整治工程。
一、工程完成情況。
截至年7月上旬,大道街景景改造已順利竣工,大道西入口景觀整治工程也嚴(yán)格按工程進(jìn)度要求順利完成了方案設(shè)計(jì)和專家評(píng)審及拆遷戶入室宣傳動(dòng)員任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工程建設(shè)情況匯報(bào)如下:
二、主要工作做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。
為確保重點(diǎn)工程的責(zé)任落實(shí),我局成立了工程領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),督促落實(shí)。每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目安排一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和二名具體辦事人員。每一個(gè)工程都做了詳細(xì)的工作安排,制訂了實(shí)施方案,按要求制定任務(wù)進(jìn)度表。重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期組織督促檢查活動(dòng),重點(diǎn)工程建設(shè)有序推進(jìn)。
(二)規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目決策行為方面。
嚴(yán)格執(zhí)行投資項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)備案管理程序,規(guī)范項(xiàng)目決策,科學(xué)合理確定項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)施工許可制度、開工報(bào)告制度。確保不出現(xiàn)未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失等突出問題。
(三)規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)方面。
認(rèn)真執(zhí)行縣紀(jì)委、發(fā)改委等部門印發(fā)的.關(guān)于招投標(biāo)法律法規(guī),以政府投資項(xiàng)目為重點(diǎn),嚴(yán)格核準(zhǔn)招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式和招標(biāo)組織形式,未出現(xiàn)虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評(píng)標(biāo)不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等突出問題。委托專業(yè)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)代理大道街景改造工程招標(biāo)工作。西入口整治工程設(shè)計(jì)也委托上海設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)。招標(biāo)活動(dòng)在公共資源交易中心進(jìn)行,招標(biāo)活動(dòng)公開、透明。
(四)加強(qiáng)工程建設(shè)實(shí)施和工程質(zhì)量管理方面。
對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)管,管理骨干基本固定、職責(zé)明確,規(guī)范工程監(jiān)理行為,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在大道街景改造施工過程中未出現(xiàn)工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后監(jiān)管薄弱、不認(rèn)真履行施工監(jiān)理責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣和安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等突出問題。聘請(qǐng)專業(yè)監(jiān)理公司進(jìn)行質(zhì)量和安全監(jiān)管。
(五)規(guī)范工程質(zhì)量和資金監(jiān)管。
嚴(yán)格落實(shí)政府有關(guān)工程管理要求,重大工程設(shè)計(jì)變更報(bào)重點(diǎn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組審批,工程量增加等事項(xiàng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,全面落實(shí)縣紀(jì)委有關(guān)工作要求,重大物品采購和資金安排實(shí)行民主集中制的原則。工程簽證和竣工驗(yàn)收嚴(yán)格按規(guī)范要求實(shí)施,未出現(xiàn)違規(guī)使用資金和工程嚴(yán)重超概算等問題。
三、存在問題。
城西兩入口景觀整治工程涉及到住房拆遷和征地工作,受鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆影響,征地、安置工作進(jìn)度慢。
四、下步工作打算。
積極主動(dòng),不能有絲毫懈怠,要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。在工程建設(shè)領(lǐng)域繼續(xù)嚴(yán)格按照“項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監(jiān)督檢查驗(yàn)收制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”等六項(xiàng)法定制度進(jìn)行,以更加完善的機(jī)制、更加有力的貫徹來保證工程建設(shè)管理。
建設(shè)工作方案篇十七
著名的教育家*教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)顧明遠(yuǎn)先生認(rèn)為,“特色學(xué)校就是在辦學(xué)方面,有自己的理念,有自己的思路,有獨(dú)特的舉措,為全校師生所認(rèn)同,形成傳統(tǒng)”。根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于推進(jìn)“一校一品”建設(shè)的指導(dǎo)意見,我校充分挖掘?qū)W校的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),辦學(xué)理念,堅(jiān)持“面向本校、來自本校、服務(wù)本?!钡淖谥?充分利用本?,F(xiàn)有的資源,以積累.運(yùn)用為突破口,以特色教育和特色學(xué)校創(chuàng)建為抓手,致力于做好學(xué)校的特色教育品牌工作,特制定如下規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以*理論、“*”重要思想和社會(huì)主義榮辱觀為指針,堅(jiān)持“聚精會(huì)神抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展”的思想,樹立文化治校、科研興校的理念,立足實(shí)際,爭(zhēng)創(chuàng)特色。結(jié)合我校課題《語文數(shù)學(xué)積累·運(yùn)用》,辦出“發(fā)展學(xué)生主體,形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)素質(zhì)教育”這一特色,真正實(shí)現(xiàn)文化的積淀、傳承和創(chuàng)新,推進(jìn)學(xué)校特色可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)全體學(xué)生整體素質(zhì)和個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了能夠?qū)⒋舜位顒?dòng)順利推進(jìn),促進(jìn)我校此次活動(dòng)的順利開展,經(jīng)校委會(huì)研究,特成立中心小學(xué)“一校一品”工程領(lǐng)導(dǎo)小組:
總負(fù)責(zé):張顯偉。
具體負(fù)責(zé):莊峰、李華、孫偉。
具體操作:陳凱華、王棟、尹作芹、王成嶺。
全體教師共同參與。
三、工作思路。
我校所有工作將以“教育理念和辦學(xué)理念”為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)學(xué)校歷史文化傳統(tǒng)、分析和吸收社區(qū)優(yōu)秀文化元素,確定《語文數(shù)學(xué)積累·運(yùn)用》為“一校一品”主題,從實(shí)際出發(fā)對(duì)學(xué)校的發(fā)展給予準(zhǔn)確而又有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的文化定位。從而更好地關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、終身發(fā)展、有教養(yǎng)有文化厚度的發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)學(xué)校有特色有底蘊(yùn)可持續(xù)發(fā)展。
四、基本內(nèi)容。
1、為了能夠順利開展這次活動(dòng),我校將健全硬件設(shè)施,對(duì)硬件的發(fā)展,要立足于現(xiàn)有資源的發(fā)展和創(chuàng)造。充分利用起學(xué)校的宣傳欄、圖書室、走廊、道路張貼學(xué)生的有關(guān)作品,讓學(xué)生有視覺上的響應(yīng),接著再通過“紅領(lǐng)巾”廣播站這個(gè)媒體讓全校師生有進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。
積極開展教育活動(dòng),老師應(yīng)輔導(dǎo)工作作為自己工作中的一個(gè)重要組成部分,并在日常工作中,與各方教育力量相互配合。
3、我校將進(jìn)一步完善已有的各項(xiàng)制度,根據(jù)發(fā)展目標(biāo),從各自辦學(xué)理念出發(fā),進(jìn)行修改、調(diào)整。并且把握輿論導(dǎo)向,樹立教育的良好形象,讓學(xué)生獲取心理滿足和心理幸福。
五、具體實(shí)施步驟。
第一階段:準(zhǔn)備階段。
制定《徐莊鎮(zhèn)中心小學(xué)“一校一品”工作實(shí)施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,部署工作。召開《語文數(shù)學(xué)積累·運(yùn)用》活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),宣傳“一校一品”工作的重要意義,讓全校師生了解此次活動(dòng)的內(nèi)容和目的,引領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)師生共同行動(dòng),積極參與此項(xiàng)活動(dòng)。
第二階段:實(shí)施階段。
(1)語文、數(shù)學(xué)教師要求學(xué)生搜集名言警句、優(yōu)美段落、數(shù)學(xué)趣題、學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)日記。
(2)開辦校級(jí)和班級(jí)兩個(gè)層次的讀書板報(bào),校級(jí)由教師輪流負(fù)責(zé),班級(jí)由學(xué)生自主辦報(bào)。利用板報(bào)交流師生的讀書體會(huì),增強(qiáng)學(xué)校的讀書氛圍。
(3)每個(gè)班級(jí)每月辦一期讀書手抄報(bào),展示積累內(nèi)容。報(bào)刊規(guī)格、名稱與內(nèi)容要符合學(xué)生年段特點(diǎn),學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)選。優(yōu)秀班和學(xué)生給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)開辟校園圖書交易市場(chǎng),讓學(xué)生以書換書,既增加了學(xué)生的讀書量,又減少了買書的支出,同時(shí)也符合“書非借不能讀也”的讀書心理。
六、總結(jié)提高階段。
每年年終對(duì)“一校一品”工作進(jìn)行總結(jié),并向各班級(jí)教師征集“一校一品”工作的意見及對(duì)今后工作的建議。對(duì)取得成績(jī)的個(gè)人、班級(jí)、學(xué)校給予表彰,推廣富有成效的“一校一品”工作成果。逐漸形成徐莊鎮(zhèn)中心小學(xué)“一校一品”工作模式。
以上方案將在工作中不斷補(bǔ)充修改完善,做好我校的《語文數(shù)學(xué)積累·運(yùn)用》工作。
建設(shè)工作方案篇十八
家政服務(wù)有限責(zé)任公司(家政服務(wù)部)是一家新成立的公司,目前采用的經(jīng)營(yíng)方式為“中介式”,隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大逐步轉(zhuǎn)型為“員工制”,提倡以人為本的優(yōu)質(zhì)生活新理念,為人們提供高質(zhì)量、全方位的家政服務(wù)。包頭市家政、保潔服務(wù)每年有近億元人民幣的市場(chǎng)需求,但是,目前家政、保潔人員普遍素質(zhì)較低,家政、保潔專業(yè)知識(shí)少。因此,我建議通過建立培訓(xùn)部來解決此問題。建立各社區(qū)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)來擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額,爭(zhēng)取更為廣泛的潛在客戶群。
公司應(yīng)注重短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的結(jié)合,中長(zhǎng)期目標(biāo)將逐步拓寬高級(jí)家政服務(wù)及大型項(xiàng)目商業(yè)保潔的市場(chǎng)領(lǐng)域,涉足社交禮儀、家庭秘書、幼兒智力開發(fā)、涉外服務(wù)、家務(wù)管理、接待客人、特色營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理知識(shí)、安排家庭宴會(huì)、寵物服務(wù)、大型項(xiàng)目商業(yè)保潔等方面……形成以普通家政為基礎(chǔ),高級(jí)家政、大型保潔為特色的多元化經(jīng)營(yíng)的大型連鎖性公司。
在從事家政、保潔服務(wù)的人員中,像運(yùn)動(dòng)健康咨詢、家庭專業(yè)醫(yī)用護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)師等高級(jí)家政從事人員數(shù)量幾乎是空白,因此,家政、保潔將就這一切入點(diǎn)推出高級(jí)家政服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)。
公司將在全市逐步設(shè)立社區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),第一年,先行建立大區(qū)制,每個(gè)區(qū)設(shè)服務(wù)站一個(gè),到第三年力爭(zhēng)成為全市家政、保潔行業(yè)三甲企業(yè),后逐步向周邊地區(qū)輻射。第五年,樹立起包頭市全新的家政、保潔行業(yè)領(lǐng)頭人形象。
在建立大區(qū)制,每個(gè)區(qū)服務(wù)站設(shè)立后,可開始逐步的轉(zhuǎn)型為加盟連鎖形式,吸納更多的小型的、非正規(guī)的加盟商,以利于擴(kuò)大公司規(guī)模及市場(chǎng)占有率。網(wǎng)點(diǎn)由加盟合作者出資,合作者只有經(jīng)營(yíng)權(quán),總公司統(tǒng)一管理、核算,每年支付網(wǎng)點(diǎn)贏利的50%作為投資回報(bào)。
家政、保潔服務(wù)公司下設(shè)總經(jīng)理,市場(chǎng)部(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展),財(cái)務(wù)部(歸總公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算),人力資源及培訓(xùn)部(負(fù)責(zé)人員招聘、管理、培訓(xùn)等事宜,招聘培訓(xùn)高級(jí)家政人才可以直接聯(lián)系市、區(qū)人才市場(chǎng))。
1.家政公司服務(wù)內(nèi)容一覽表:
培訓(xùn)嬰兒看護(hù)(普通/高級(jí))---市婦幼保健院業(yè)務(wù)合作。
幼教---市婦幼保健院業(yè)務(wù)合作。
寵物服務(wù)---寵物醫(yī)院合作。
傳統(tǒng)家庭衛(wèi)生打掃。
嬰幼兒看護(hù)(含胎教、嬰兒按摩、膳食營(yíng)養(yǎng)、幼教等---市婦幼保健院業(yè)務(wù)合作。
高級(jí)運(yùn)動(dòng)健康咨詢。
理財(cái)咨詢---專業(yè)理財(cái)師(銀行、保險(xiǎn)、投資合作)。
法律咨詢---律師事務(wù)所合作。
家庭專業(yè)醫(yī)用護(hù)理---社區(qū)、專業(yè)醫(yī)院。
寵物服務(wù)(含防疫、代管等)---寵物醫(yī)院合作。
家庭醫(yī)生---社區(qū)、專業(yè)醫(yī)院。
大型大型項(xiàng)目的商業(yè)保潔。
2.目標(biāo)市場(chǎng)。
從服務(wù)的內(nèi)容來看,我們服務(wù)的對(duì)象是面向社會(huì)各個(gè)收入階層的家庭。但是,在高級(jí)家政服務(wù)這個(gè)服務(wù)領(lǐng)域,我們還是把目標(biāo)市場(chǎng)重點(diǎn)放在中高收入的家庭。
3.競(jìng)爭(zhēng)狀況。
易能公司中介公司。
優(yōu)勢(shì)。
1.人員素質(zhì)高。
2.高級(jí)服務(wù)的市場(chǎng)潛力大。
3.公司經(jīng)營(yíng)規(guī)范。
4.對(duì)客戶負(fù)責(zé)。
5.員工有勞動(dòng)保障1.公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)較小。
2.已經(jīng)占有了一部分市場(chǎng)份額。
劣勢(shì)。
人們對(duì)高級(jí)家政服務(wù)的觀念有待轉(zhuǎn)變。
1.人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量沒有保障。
2.沒有高級(jí)家政。
3.公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范。
4.沒有員工的勞動(dòng)保障。
4.市場(chǎng)進(jìn)入與市場(chǎng)擴(kuò)張。
要想在市場(chǎng)上立足需分為以下幾個(gè)階段:
在打入市場(chǎng)前,需要先對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面的調(diào)研和分析,弄清客戶的需求,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格。然后在不同城區(qū)的高檔小區(qū)中租房(底商優(yōu)先),創(chuàng)辦服務(wù)部。同時(shí)根據(jù)已經(jīng)定好的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行員工的招聘和培訓(xùn)。
培訓(xùn)過后,公司開始要打入家政市場(chǎng)。為了贏得第一批顧主,建議公司先在全市幾個(gè)人員較為高檔的小區(qū)搞一個(gè)員工一天的免費(fèi)試用的活動(dòng)。活動(dòng)期間,我們的員工將以最佳的精神面貌,為顧主們免費(fèi)提供高質(zhì)量的服務(wù)。讓人們知道、了解、接受?;顒?dòng)過后,如果顧主認(rèn)可我們的服務(wù),就可以按著公司已經(jīng)制訂的價(jià)格,正式開始聘用我們的員工。這樣,公司既開辟了市場(chǎng),又能通過顧主和別的人群之間的聯(lián)系起到宣傳的作用。贏得了第一批顧主,我們就開始向其他的社區(qū)宣傳我們的服務(wù)。每個(gè)大區(qū)服務(wù)站經(jīng)過一年的發(fā)展,當(dāng)下轄服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)到達(dá)或超過5個(gè)以上時(shí),公司進(jìn)入暫時(shí)穩(wěn)定發(fā)展期。
大型項(xiàng)目商業(yè)保潔則需業(yè)務(wù)部專人逐步拓展,積極聯(lián)系學(xué)校、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠、辦公樓宇等大型項(xiàng)目,推出整體保潔、維護(hù)服務(wù)。
5.發(fā)展戰(zhàn)略。
1)初期(1—3年)。
以優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)擠占傳統(tǒng)家政的市場(chǎng)分額,以特色的服務(wù)占領(lǐng)大部分的高級(jí)家政服務(wù)市場(chǎng),建立自己的品牌,累積無形資產(chǎn);收回初期的投資,加大宣傳力度,準(zhǔn)備擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。
第一年、第二年:
服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng),提高公司的知名度,樹立品牌形象。
逐步建立經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)。
擠占傳統(tǒng)家政服務(wù)的市場(chǎng),打開并初步占領(lǐng)高級(jí)家政服務(wù)的市場(chǎng);。
累計(jì)客戶約達(dá)到1000戶,大型項(xiàng)目客戶5戶。
第三年:
提升品牌形象,增加無形資產(chǎn)。
增加網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量,繼續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)分額。
累計(jì)客戶約達(dá)到1500戶,大型項(xiàng)目客戶10戶。
服務(wù)基本成熟,重點(diǎn)挖掘新的服務(wù)項(xiàng)目,拓展市場(chǎng)。
2)中長(zhǎng)期(4—6年)。
進(jìn)一步完善和健全營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
重點(diǎn)開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目,拓展服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
市場(chǎng)占有率居于主導(dǎo)地位。
鞏固、擴(kuò)展全市的家政市場(chǎng)。
建立其他城市的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
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