心得體會是對個人經(jīng)歷和感悟的沉淀與總結(jié)。在寫心得體會時,可以選擇適當(dāng)?shù)慕嵌群椭攸c,突出自己的收獲和成長。希望大家能夠通過閱讀這些心得體會范文,不斷完善自己的寫作技巧和表達(dá)能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇一
__月__日—__日,為期__天的____街道村干部培訓(xùn)班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結(jié)束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓(xùn)班,說明了街道黨委、辦事處對村委班子的.高度重視,希望全面提高當(dāng)選村干部的政治素質(zhì)和工作能力,更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。培訓(xùn)從街道蔣書記的集體談話開始,學(xué)習(xí)了村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級資產(chǎn)和財務(wù)管理、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村文化,還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農(nóng)科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實的培訓(xùn),我有以下幾點感悟:
一、強學(xué)習(xí)、抓班子,帶隊伍、提素質(zhì)。
作為新一屆村班子的班長,要想抓好班子帶好隊伍,打鐵還須自身硬,自己要多學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、方針,始終以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,以加強村干部隊伍素質(zhì)建設(shè)為重點,堅持每月兩次村干部集中學(xué)習(xí)和紅云平臺自習(xí),掌握村級管理的技能,找準(zhǔn)自己的位置,干好自己的工作,更好地推動村級經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和村風(fēng)、民風(fēng)健康向上。
二、整資源、抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展、增收入。
整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級資源,深抓村級集體經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓村民增加更多的收入。如何利用村級現(xiàn)有的資源,并對其進(jìn)行合理的優(yōu)化和整合,就要求在工作中多想多做,從實踐中找到方法,充分利用好黨在農(nóng)村的政策,挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農(nóng)政策,引導(dǎo)農(nóng)民更新戀土觀念,搞活土地成片流轉(zhuǎn),改善傳統(tǒng)的種植模式,發(fā)揮新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,使農(nóng)民盡快增收。我們村干部是指揮員,也是戰(zhàn)斗員,既要抓黨的建設(shè),又要發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),還要做好群眾思想政治工作,可見村干部的“責(zé)任重于泰山”。通過培訓(xùn),讓我更加增強了今后工作的信心,將本次培訓(xùn)所學(xué)融入到工作中去,盡心盡職做好本職工作,全心全意發(fā)展壯大____村。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇二
回顧為期三天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,時間雖短,但選題廣泛、內(nèi)容充實,學(xué)習(xí)班期間對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,當(dāng)前國家的經(jīng)濟(jì)形勢和宏觀調(diào)控政策,中紀(jì)委剛頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)等進(jìn)行了專項輔導(dǎo),同時還交流了廉潔自律印象最深的一件事并進(jìn)行了警示教育。通過這次培訓(xùn),使我進(jìn)一步豐富了理論知識,提高了對當(dāng)前公司系統(tǒng)各項工作的了解,增強了抓好本職工作的緊迫感,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。
通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育輔導(dǎo),增強了參與教育的積極性。目前公司正處于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要時期,開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育不能脫離主題,不能脫離實際,不能脫離目標(biāo)。
首先,堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是“三個代表”重要思想,作為立身之本來武裝自己,使自己長期保持清醒的頭腦,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為一種生活習(xí)慣,作為一種提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政策水平、提高辦事能力的途徑。以其基本理論作為行動的指南,自覺地加強思想改造,真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實實地開展各項工作。
第二,腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)。江澤民同志曾指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上“。作為電力系統(tǒng)管理隊伍中的一員,我肩負(fù)著企業(yè)的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、多種經(jīng)營以及為職工做好服務(wù)的職責(zé),要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,盡心盡力踏實工作,完成上級公司和地方政府賦予我的使命,帶領(lǐng)全體干部員工緊密結(jié)合“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實際,扎實開展好教育活動,提高黨員求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)合作的思想意識,并結(jié)合階段工作重點,正確處理好業(yè)務(wù)工作和教育活動的關(guān)系,確?!皟刹徽`、兩促進(jìn)”。
第三,善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們的電力事業(yè),在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容,沒有雄厚的專業(yè)知識,科技文化知識、管理知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,這樣才能達(dá)到良好的工作效果。同時全面推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行能力。
第四,清正廉潔,具備防腐抗變的能力。作為一名干部,要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,特別是要保持清醒的頭腦。作為共產(chǎn)黨員,要切實貫徹落實“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”重要思想和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,牢固樹立廉潔從政,依法行政的觀念,在工作上對自己嚴(yán)格要求,生活上克勤克儉,做到自重、自省、自警、自勵。
通過經(jīng)濟(jì)形勢和國家宏觀調(diào)控的輔導(dǎo),增強了科學(xué)發(fā)展的主動性,使我對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況有了更加準(zhǔn)確的把握,了解到國家宏觀調(diào)控的六大方面,土地審批和煤電油運瓶頸,為公司戰(zhàn)略決策開拓了工作思路。
要運用科學(xué)的工作方法,努力提高工作的執(zhí)行水平,以執(zhí)行水平的提高來推動各項工作的落實。按照市場經(jīng)濟(jì)的要求,把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是努力提高駕馭全局的能力和水平。堅定不移地以建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標(biāo),以確保安全生產(chǎn)為前提,努力推進(jìn)宜興地區(qū)電網(wǎng)電源點建設(shè),以多產(chǎn)發(fā)展增強企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提高職工收入,抓好隊伍穩(wěn)定、提升管理水平、弘揚企業(yè)文化三件大事;二是堅持開拓創(chuàng)新抓落實。善于把上級的方針、政策和本地、本部門的具體實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好落實,堅持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。三是學(xué)會用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題,諸如農(nóng)電體制改革中遺留的歷史問題,一方面要加強與職工之間的零距離溝通,一方面對職工指出的要求明確指出不妥之處,并依靠政策的支撐、政府的支持從源頭上解決問題。
通過黨風(fēng)廉政的教育輔導(dǎo),增強了反腐倡廉的自覺性。我充分了解《綱要》的出臺背景,教育、制度和監(jiān)督的根本內(nèi)涵和懲防并舉的基本措施。學(xué)習(xí)班上通過身邊人講身邊事,身邊事教育身邊人,很好地發(fā)揮了典型引路作用。宜興丁山監(jiān)獄的警示教育,通過職務(wù)犯罪罪犯的現(xiàn)身說法,參觀服刑人員生活、勞動環(huán)境情況等警示教育給我心靈上以強烈震動,進(jìn)一步增強了我廉潔自律的意識。
清正廉潔是黨對干部作風(fēng)的基本要求,也是發(fā)展所需、群眾所盼。我已屬于高齡干部,目前我不僅擔(dān)任公司總經(jīng)理,同時還兼任黨委副書記,這正是對我任職期間進(jìn)一步加強廉政自律的一種考驗。我不僅要做好一名“企業(yè)家”,在自己的任職期間使企業(yè)不斷提升新高,更要當(dāng)好一名“政治家”,正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系。我將牢記胡錦濤“兩個務(wù)必”的諄諄教誨,企業(yè)發(fā)展了,職工生活富裕了,我的榮譽也多了,掌聲和鮮花、捧場和奉承都會接踵而至。我要時刻警覺到驕傲和自滿即是伴陪著狂妄和自大,私欲的膨脹將會變得貪婪無度,因此更要慎獨、慎思,明是非、辯真?zhèn)?、親君子、遠(yuǎn)小人、慎交友、嚴(yán)律己,“以其昭昭,使人昭昭”,只有這樣,才能保持清醒的政治頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,做堂堂正正之人。
通過同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流輔導(dǎo),增強了創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)的科學(xué)性。要切實把創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作作為全面工作的主線,作為改進(jìn)工作、提高水平的抓手,作為提高效率、增進(jìn)效益的途徑。工作對標(biāo)有進(jìn)步,指標(biāo)對標(biāo)不落后,從容進(jìn)入第一方陣,通過同業(yè)對標(biāo)追求卓越,努力超越,用指標(biāo)評價企業(yè),用業(yè)績考核企業(yè),不斷提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
同業(yè)對標(biāo)工作是創(chuàng)一流工作的延伸,而且比創(chuàng)一流工作更具操作性和實際性,要高度重視并全力以赴地開展好創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作。一是確保重點對標(biāo)項目的有效開展,對改善電網(wǎng)狀況和推進(jìn)績效管理兩個專題進(jìn)行重點攻關(guān),研究選取標(biāo)桿單位,取長補短切實改進(jìn)提高。二是將同業(yè)對標(biāo)工作與日常管理工作相結(jié)合。進(jìn)一步加強部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,對照公司全年工作目標(biāo)任務(wù)實施計劃,進(jìn)一步完善指標(biāo),以更高的標(biāo)準(zhǔn)確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是積極開展指標(biāo)的分析和改進(jìn)提高。公司在20xx年度縣級供電企業(yè)綜合指標(biāo)排名中成績很不理想,要認(rèn)清現(xiàn)狀,主動掌握上級公司的動態(tài),切實落實責(zé)任,對指標(biāo)作全面的分析、比較,找出落后的原因,落實整改措施,積極維護(hù)好企業(yè)的形象。
總之,這次培訓(xùn)讓我收獲頗多。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作,更會以這次學(xué)習(xí)為契機,強化學(xué)習(xí),扎實工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,為公司的發(fā)展不懈努力,做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇三
為了切實提高油田作業(yè)效率,進(jìn)一步促進(jìn)基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作,提高基層干部組織隊伍建設(shè)。對于這次培訓(xùn),我個人感覺內(nèi)容充實、意義深遠(yuǎn),體現(xiàn)在提升干部隊伍思想素質(zhì),大家都能求真務(wù)實,沉下身子,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實用,所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點都是我們當(dāng)前急需實用的。通過學(xué)習(xí),收益匪淺、感受頗豐,觸動很大,總結(jié)起來主要有以下幾兩點體會:
中共十七大報告第一次提出“加強和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)?!蓖ㄟ^對我黨政治工作學(xué)習(xí),基層干部應(yīng)加強對基層群眾的關(guān)懷。xxxx井下作業(yè)一部,干部隊伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力,奮戰(zhàn)在工作前線,創(chuàng)造下一個個驚人的成績。然而,工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見的,冬天冰天雪地,寒風(fēng)凜冽,一線作業(yè)員工和堅硬冰冷的鐵疙瘩打交道,同時提高警惕預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,此時,甩開膀子干,揮汗如雨,似乎還是不錯的體力運動。當(dāng)每年的7-9月份到了,酷暑炎熱難當(dāng),每天頂著驕陽,在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了,但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以,對于基層干部,我們要體恤員工,加強對員工的關(guān)心,盡力疏通工人在工作中遇到的困難,把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先,在這樣惡劣的天氣,通過發(fā)放避暑物資,調(diào)節(jié)作業(yè)時間,配合輪換交替作業(yè),盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時,深入基層,關(guān)心員工心理聽取員工建議,容得下不同的意見。對于員工個人生活中遇到的問題設(shè)法解決,這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次,要健全干部激勵機制。堅持以人為本,讓能干事、會干事的員工受到激勵。
會上,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的告訴我們深入基層隊伍的重要性。他說,“私下里我們就中國共產(chǎn)黨和國民黨為什么從一開始的實力懸殊到最后的反敗為勝,并建立起偉大的中華人民共和國的問題進(jìn)行議論,其實原因就在于:國民黨領(lǐng)導(dǎo)說‘給我上’,而共產(chǎn)黨卻說‘跟我上’。”作為基層干部,我們不要以干部的身份自居,而是積極投入到基層員工中去,以身作則,奮戰(zhàn)在前線,用實際行動帶動周圍的人,從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊伍形象,涉及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)行為等方方面面。樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象,必須從大處著眼,小處著手,在刻苦的學(xué)習(xí)和實踐過程中,不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時具備一些必須的能力。
1、堅毅的學(xué)習(xí)力,要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新方法,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策理論。
2、敏銳的判斷力,要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗面前,認(rèn)清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對,哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后,確定一個最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>
3、果斷的決策力,要以科學(xué)和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現(xiàn)。“問題”要有明確“歸口”,要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時效性和必備條件。
4、活躍的創(chuàng)新力,要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上,努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
現(xiàn)在,我油田處于開發(fā)中后期,各種問題不斷出現(xiàn),如何進(jìn)一步探索開發(fā)資源和利用先進(jìn)技術(shù)提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實在井下作業(yè)處,當(dāng)務(wù)之急是,如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題,同時降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實到基層干部,我們應(yīng)把握細(xì)節(jié),隨時創(chuàng)新。
細(xì)節(jié)無處不在,要充分發(fā)揮自身的主觀能動性,養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣。要增強對細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細(xì)節(jié)講求方法。要學(xué)會創(chuàng)新、正確處理工作中的細(xì)節(jié)問題。一方面要樹立創(chuàng)新意識。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式,不斷提高作業(yè)現(xiàn)場工作的效能水平。在工作中,要注意研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,琢磨新辦法,不斷拓展工作空間,創(chuàng)新工作思路和工作方法,把小事做細(xì),做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中,要找出關(guān)鍵細(xì)節(jié)問題,改進(jìn)工作內(nèi)容、方式和方法,使之更趨完美。要善于學(xué)習(xí),注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措,增強對細(xì)節(jié)的把握能力,不斷提升自己的細(xì)節(jié)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。各基層干部在做好自身本職工作的同時加強相互協(xié)作。共同努力,搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等各個方面,為我油田奮斗不息。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇四
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一直是一個非常重要的工作,旨在為現(xiàn)代化建設(shè)和全面深化改革服務(wù)。幸運的是,在當(dāng)前社會環(huán)境下,許多領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目是免費的。今天,我將分享一些我在參加這些培訓(xùn)項目中的體會和感受。
第二部分:受益的技能與知識。
在這些培訓(xùn)項目中,我學(xué)到了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)管理、營銷和公共政策制定等方面的知識,這些知識將對我今后的工作產(chǎn)生極大的幫助。我認(rèn)為,技能和知識的增長是領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目的最大優(yōu)勢,這也是為什么這些免費培訓(xùn)項目如此受歡迎的原因之一。
第三部分:與其他領(lǐng)導(dǎo)干部的交流。
另一個我受益匪淺的方面是與其他領(lǐng)導(dǎo)干部共同學(xué)習(xí)和交流。在這些免費培訓(xùn)項目中,我有機會與其他領(lǐng)導(dǎo)干部分享互動,并從中收獲了寶貴的經(jīng)驗。這些交流對我今后的職業(yè)生涯起著重要的推動作用,也使我的人脈網(wǎng)絡(luò)得到了增強。
第四部分:對職業(yè)發(fā)展的影響。
這些免費的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目,不僅使我在工作中更加好學(xué)和充滿熱情,還使我意識到職業(yè)發(fā)展的重要性。這些項目意味著更多的機會和便利,這使我更有信心和能力為我的個人發(fā)展定下更高的目標(biāo)。
第五部分:培訓(xùn)推動團(tuán)隊的發(fā)展。
最后,我要說的是,這些領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目也有助于推進(jìn)整個團(tuán)隊的發(fā)展。當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們參加這些培訓(xùn)時,他們會把這些獲得的知識和技能分享給整個團(tuán)隊。這樣,不僅我個人得到了提高,我的團(tuán)隊也因此獲得了巨大的進(jìn)步,我們能夠更加自信、有效地利用我們的技能和知識,更好地為公司做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論:
總之,通過這些免費的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項目,我收獲了許多技能、知識和經(jīng)驗,這將導(dǎo)致我的職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)發(fā)展。另外,這些培訓(xùn)也為整個團(tuán)隊的發(fā)展帶來了積極的影響。我希望更多的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠意識到學(xué)習(xí)的重要性,并利用這些免費培訓(xùn)機會,在彼此和我們的公司之間創(chuàng)造一個更加美好的未來。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇五
我非常有幸參加了組織部舉辦的x年科級干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)期間,通過聆聽有關(guān)教授和專家進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準(zhǔn)則等內(nèi)容;了解了當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識;熟知了能力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、做人處世的基本理論與方法。
通過十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強了干好本職工作的動力?,F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:
一、受到了一次思想道德教育,有助于提高個人素養(yǎng)
做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要加強學(xué)習(xí),提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到:
誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí),樹立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí),博采眾長,取長補短。
勇于實踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中,定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r,及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。
二、受到了一次科學(xué)發(fā)展觀再教育,有助于促進(jìn)工作的科學(xué)化
科學(xué)發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認(rèn)清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
科學(xué)發(fā)展觀,第一要務(wù)是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合實際領(lǐng)悟和實踐:
――必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。要牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,堅持聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,――必須堅持以人為本。要始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權(quán)益,走共同富裕道路,促進(jìn)人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
――必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè),促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào),促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。
――必須堅持統(tǒng)籌兼顧。要正確認(rèn)識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系,統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益,充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又要抓住牽動全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問題,著力推進(jìn)、重點突破。
學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,就要結(jié)合工作實際,從教育教學(xué)實際出發(fā),立足學(xué)校、立足教學(xué)、立足教研,想實招,辦實事,求實效,切實解決廣大教師急需解決的問題,為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,就要牢牢把握深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求,為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀指明了方向,是搞好學(xué)習(xí)實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,需要將思想認(rèn)識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力,轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實際行動??茖W(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要內(nèi)容,是推動科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以,我們要深入學(xué)習(xí)、科學(xué)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹,創(chuàng)造性發(fā)展。
三、受到了一次廉潔自律教育,有助于自身廉政建設(shè)
使我們清楚了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,一要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風(fēng),一身正氣。三要進(jìn)一步增強法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變,成為遵紀(jì)守法的模范。
四、學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)和溝通藝術(shù),有助于提高工作藝術(shù)
在培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用,講的是藝術(shù),更是工作方法和工作策略。
清楚了權(quán)力的來源,用權(quán)的八大原則,用權(quán)的方法和技巧。要謹(jǐn)慎使用權(quán)力,不要迷信權(quán)力;要注意適當(dāng)放權(quán),不要迷戀權(quán)力;誠信是領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本。
溝通藝術(shù),講的是在現(xiàn)代社會里,一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān),一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務(wù)關(guān)系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會溝通,學(xué)會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。
總之,十天的學(xué)習(xí),時間雖短,內(nèi)容卻很充實,收獲很大,受教育很深。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇六
按照市委、區(qū)委統(tǒng)一安排,20xx年4月至10月,作為xx市金臺區(qū)基層鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部,我受組織委派,趕赴有著“楚風(fēng)漢韻”的江蘇省xx市掛職鍛煉,擔(dān)任xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會副主任,協(xié)助分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)服務(wù)工作。掛職期間,我始終堅持“牢記使命、準(zhǔn)確定位,潛心學(xué)習(xí)、主動鍛煉”的目標(biāo)定位,在干好本職工作的同時,通過日常交流、查閱資料等方式,深入了解xx市在基層黨建、城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會管理等方面的優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)了開發(fā)區(qū)在招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)、機制創(chuàng)新等方面的先進(jìn)經(jīng)驗。
xx是江蘇人口最多的縣級市,地處蘇魯交界處,從省城位置看,算是一個邊遠(yuǎn)小城。但是,經(jīng)過半年時間的學(xué)習(xí),我詳細(xì)考察了xx市開發(fā)區(qū)、高新區(qū)以及相關(guān)鎮(zhèn)街的企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、公園、展館和淮海戰(zhàn)役革命紀(jì)念館等建設(shè)運營情況,得出的總體印象是:小城自有大氣魄。一是理念新。近年來,xx市搶抓“徐連一體化”發(fā)展和國家確立徐州淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市地位的有利機遇,積極參與大運河生態(tài)走廊建設(shè),堅持“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)強市”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,主攻新興產(chǎn)業(yè),聚力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,全力創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)和國家級高新區(qū)。20xx年xx生產(chǎn)總值突破917億元,躍居全國百強縣第37位、全國工業(yè)百強縣第36位(蘇北第一)。二是環(huán)境優(yōu)。xx市建立特殊政策、特殊要求的“雙特”機制,全方位強化土地、財政、人才等要素保障能力,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和園區(qū)功能配套,聚力招大引強、培大育強,支持引導(dǎo)企業(yè)參與國家品牌、國際品牌競爭,打造了一批百億企業(yè)、百年企業(yè)。堅持疏老城、聚新城,統(tǒng)籌推進(jìn)全國文明城市、國家政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點、高等職業(yè)院校、三甲醫(yī)院、四星級高中、5a級景區(qū)等城市品牌創(chuàng)建,高標(biāo)準(zhǔn)實施城區(qū)綜合治理和生態(tài)建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了xx的知名度、美譽度。20xx年,xx入選中國十佳最具幸福感城市。三是干勁足。xx是淮海戰(zhàn)役首捷地和“一不怕苦、二不怕死”的王杰精神發(fā)源地。近年來,全市上下傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),緊盯“建設(shè)強富美高新xx”的總體思路不動搖,從遠(yuǎn)處著眼,從近處著手,不等待、不觀望,爭主動、搶先進(jìn)、大干快上,形成了“信念堅定跟黨走,勇猛精進(jìn)爭一流,舍生忘死為百姓,一身正氣不伸手”的新時期王杰精神,激發(fā)了全市跨越發(fā)展的新動力。
20xx年,xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)被江蘇省政府批準(zhǔn)為省級開發(fā)區(qū),規(guī)劃總面積72平方公里。近年來,xx舉全市之力加快開發(fā)區(qū)建設(shè)。一方面,發(fā)揮毗鄰徐州、連云港兩個區(qū)域性中心城市,以及地處京杭大運河與隴海鐵路交匯處的區(qū)位優(yōu)勢,挖掘生態(tài)人文資源,傾力打造優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、宜居的生活環(huán)境。另一方面,著眼于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),積極破解要素制約,不斷加大招引關(guān)聯(lián)企業(yè)力度,持續(xù)釋放出“葡萄串”和“滾雪球”的連鎖效應(yīng),實現(xiàn)了項目群的加速裂變,形成了xx開發(fā)區(qū)一城(中國非晶城)一園(煤基新材料產(chǎn)業(yè)園)一基地(半導(dǎo)體材料和設(shè)備產(chǎn)業(yè)基地)的`特色產(chǎn)業(yè)集群。目前,xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已發(fā)展成為蘇北地區(qū)建設(shè)最快、發(fā)展最優(yōu)、最具投資潛力的省級開發(fā)區(qū)之一,正在全力創(chuàng)建國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
1、圍繞“精密元器件”,打造國際知名的“中國非晶城”。在做大做強非晶帶材、納米晶帶材的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展非晶粉體和非晶塊體產(chǎn)業(yè)鏈,重點向非晶變壓器、非晶電機、非晶電抗器、非晶變頻器等下游應(yīng)用延伸,全力打造非晶材料和下游醫(yī)療器械、軍工產(chǎn)品等應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地。具體形成了兩大產(chǎn)業(yè)鏈:一是以中磁電科為龍頭,聚集鴻康、龍策、阿爾法、百思科等企業(yè)的電磁元器件產(chǎn)業(yè)鏈;二是以中機聯(lián)共為龍頭,集聚紫光、正威、龍共、裕茸、匠準(zhǔn)等企業(yè)的電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈。通過品牌效應(yīng)帶動,將全國優(yōu)質(zhì)的非晶行業(yè)龍頭企業(yè)和上下游配套企業(yè)集聚到xx,打造國內(nèi)“非晶”第一品牌。
2、圍繞“循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈”,打造全省一流的煤基新材料產(chǎn)業(yè)園。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,提升綜合競爭力和園區(qū)吸引力。具體形成了兩大產(chǎn)業(yè)鏈:一是引進(jìn)了美國考伯斯瀝青漆、方大集團(tuán)超高功率石墨電極、漢邦集團(tuán)輪胎等產(chǎn)業(yè)鏈項目,形成了完善的煤焦油產(chǎn)業(yè)鏈條;二是在煤焦油產(chǎn)業(yè)相對完整、日趨形成規(guī)模的基礎(chǔ)上,以沂州新材料和海天石化為龍頭,重點細(xì)分發(fā)展粗苯產(chǎn)業(yè)鏈和下游聚甲醛、聚丙烯等新材料產(chǎn)業(yè)鏈,推進(jìn)整條產(chǎn)業(yè)鏈條向改性塑料和工程塑料全面延伸,實現(xiàn)一料多產(chǎn)、物盡其用,形成規(guī)模效應(yīng)。
3、圍繞“高端半導(dǎo)體”,打造全國有名的半導(dǎo)體材料和設(shè)備生產(chǎn)基地。在產(chǎn)城融合交匯處,通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)園,重點打造四大生產(chǎn)基地:一是以博康為龍頭,集聚大晶、科華、科利、漢拓、瑞儀等企業(yè),實現(xiàn)光刻膠單體生產(chǎn)向高端光刻膠和溶劑生產(chǎn)延伸,建成了光刻膠及下游芯材料基地;二是以影速集團(tuán)為龍頭,集聚了nts、魯汶儀器、實為半導(dǎo)體、諾派激光等項目,建成了電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)基地;三是以“上述電子”為龍頭,集聚了合應(yīng)、眾星、澳芯、史福特,建成了cof材料生產(chǎn)基地;四是以中科院半導(dǎo)體華興激光為龍頭,集聚乾照光電、佳昌晶電、科龍半導(dǎo)體,建成了晶園制造和外延基地。
啟示一:遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,在產(chǎn)業(yè)鏈條上招引關(guān)聯(lián)企業(yè)。關(guān)聯(lián)企業(yè)集聚,上下協(xié)作配合。企業(yè)和企業(yè)間都有關(guān)聯(lián),但并沒有占據(jù)其絕對市場。以龍共為例,年銷售數(shù)百臺設(shè)備,賣給正威、紫光等本地企業(yè)每家5-6臺;科沛達(dá)賣給利瀧半導(dǎo)體5臺清洗設(shè)備;魯汶儀器賣給華興橢偏儀、刻蝕機等企業(yè)2臺設(shè)備;這些企業(yè)都是關(guān)聯(lián)度很高的企業(yè),也是上下游客戶,但一家的興衰不會影響到別的企業(yè)業(yè)績,不會造成產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險,是健康的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。同時,隨著時間的積累,規(guī)模效應(yīng)的顯現(xiàn),必然會培育出或招引到更多更強頂天立地的大項目。
啟示二:產(chǎn)業(yè)招商專業(yè)化,既要熟悉市場,更要懂金融。當(dāng)前,產(chǎn)業(yè)招商逐步深入,一些產(chǎn)業(yè)鏈項目特別是重大項目招引,對產(chǎn)業(yè)知識、金融知識、平臺知識等提出了較高的要求。以金融知識為例。在產(chǎn)業(yè)基金方面:2億撬動30億元。開發(fā)區(qū)某個項目投資30億元,落地要求地方政府配套30%股權(quán),有的地方政府配套10億元甚至15億元。但管委會通過金融運作,只投資2億元進(jìn)入產(chǎn)業(yè)基金,推動投資機構(gòu)、銀行配套18億元,企業(yè)投資12億元,解決了項目資金問題,推動項目落地。在融資租賃方面:對準(zhǔn)項目的真實需求。當(dāng)前,很多地方提供土地、稅費減免等優(yōu)惠政策,但一些企業(yè)特別是成熟企業(yè),缺少的是擴(kuò)大再生產(chǎn)的投資資金。管委會通過金融平臺為其提供融資租賃服務(wù),其穩(wěn)定的營業(yè)收入保證了融資租賃的可行性,設(shè)備放在xx增強了資產(chǎn)的安全性,公司企業(yè)和股東無限連帶擔(dān)保增加了項目可靠性。開發(fā)區(qū)在招引某個35億元項目時采用融資租賃方式,用2億元融資租賃,推動100億元項目實現(xiàn)了集群落地。在供應(yīng)鏈金融方面:必須解決行業(yè)痛點。當(dāng)前實體企業(yè)競爭激烈,部分行業(yè)出現(xiàn)買方市場,回款周期長,影響現(xiàn)金流,降低銷售額。一家韓國設(shè)備企業(yè)的回款周期為6個月,3000萬現(xiàn)金只敢賣6000萬的產(chǎn)品。這類設(shè)備企業(yè)毛利潤高達(dá)40%以上,但最難的就是沒有充足的現(xiàn)金流。針對這種情況,在企業(yè)有高質(zhì)量訂單、簽訂協(xié)議供貨后,開發(fā)區(qū)為其提供了供應(yīng)鏈上的金融服務(wù),根據(jù)回款周期收取相應(yīng)利息,實現(xiàn)多方共贏。通過以上產(chǎn)業(yè)基金、融資租賃、供應(yīng)鏈金融等方面的專業(yè)化服務(wù),開發(fā)區(qū)金融行業(yè)也實現(xiàn)了壯大,配套服務(wù)企業(yè)效益穩(wěn)步提升。管委會6000萬元投資的影速公司,將以1億元資產(chǎn)實現(xiàn)退出,并保留5%的股權(quán),融資租賃和供應(yīng)鏈金融也實現(xiàn)了2%左右的收入,每年凈利潤在數(shù)千萬元以上。
啟示三:產(chǎn)業(yè)招商最重要的是引進(jìn)高端人才,集聚孵化高端產(chǎn)業(yè)。開發(fā)區(qū)始終堅持“產(chǎn)業(yè)聚人、服務(wù)留人”的創(chuàng)新發(fā)展理念,在半導(dǎo)體和設(shè)備產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,已引進(jìn)諾貝爾獎得主2人、中科院院士2人、“百千年萬計劃”人才12人、雙創(chuàng)博士及其他人才43人;先后與歐洲電子研究中心、中科院半導(dǎo)體、微電子所等10家高等科研院所建立合作關(guān)系,并成立了中科院微電子研究所徐州研修所、江蘇雙創(chuàng)新材料(xx)研究院等科研中心。在后續(xù)服務(wù)上,為在xx創(chuàng)業(yè)的高端人才提供專家公寓、免租廠房、解決子女入學(xué)和創(chuàng)辦企業(yè)等一系列政策、資金支持,區(qū)內(nèi)的海歸人才創(chuàng)業(yè)園形成了“以高端人才支撐高端產(chǎn)業(yè)、以高端產(chǎn)業(yè)虹吸高端人才”的濃厚氛圍。
啟示四:產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展除了區(qū)位、物流和人力等要素之外,載體作用日趨明顯。當(dāng)前,各地園區(qū)招商過程中的發(fā)展比拼,逐漸轉(zhuǎn)為載體之爭。從企業(yè)競爭來講,標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)可以助推企業(yè)輕資產(chǎn),企業(yè)投資不需要集中在土地、廠房等方面,大大降低了企業(yè)特別是中小科技型企業(yè)的投資成本;同時,標(biāo)準(zhǔn)化廠房可以加快項目落地,一個廠房的建設(shè),前期土地手續(xù)、主體建設(shè)、附屬工程等完整下來,通常要18個月。使用標(biāo)準(zhǔn)化廠房,大大縮短了項目落地時間,增加了落地投產(chǎn)概率,提升了企業(yè)競爭力。從園區(qū)發(fā)展來講,一是項目易集聚,標(biāo)準(zhǔn)化廠房連片,規(guī)模效應(yīng)更突出,開發(fā)區(qū)一年內(nèi)一個產(chǎn)業(yè)園就落地13家企業(yè);二是土地能集約,園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房容積率大,既可以滿足不同企業(yè)需求,同時大大提升了土地利用率;三是形象易提升,園區(qū)廠房標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)格設(shè)計,統(tǒng)一了園區(qū)形象;四是資產(chǎn)易壯大,園區(qū)持有土地和廠房,通過市場金融手段,還可以實現(xiàn)土地和廠房保值增值。
在學(xué)習(xí)考察的同時,我發(fā)揮掛職的優(yōu)勢,積極對接各種資源,深入走訪xx工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和有關(guān)社會組織,廣泛推介金臺的投資環(huán)境和發(fā)展前景,取得了一定成果。今年8月份,我聯(lián)系xx開發(fā)區(qū)6名領(lǐng)導(dǎo)、3家企業(yè),參加了金臺區(qū)20xx年夏季高校畢業(yè)生暨蘇陜勞務(wù)協(xié)作專場招聘會,進(jìn)一步深化了兩地用工合作協(xié)議,并到金河工業(yè)園開展了考察交流,進(jìn)一步促進(jìn)了xx與金臺的深度合作。
半年掛職學(xué)習(xí)時間很短,但收獲不少。我開闊了眼界、拓展了思維、積累了經(jīng)驗,進(jìn)一步增強了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時,也感受到了市委、區(qū)委掛職制度的優(yōu)越性,解放了思想,堅定了發(fā)展的信心。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇七
群眾路線是xx活的靈魂的三個基本方面之一。今年5月,黨中央發(fā)出了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)[20xx]4號),在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話。最近,四川省委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層,帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研,帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見,帶頭下訪尋問題解難題,帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。
隨著“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的開展,四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕,筆者所在部門也積極開展此項活動:制定方案,召開動員會,深入農(nóng)戶,了解情況,建立臺賬,梳理問題,提整改方案,結(jié)對幫扶,一系列工作有條不紊,井然有序地推進(jìn)著。通過走訪的群眾看,有勤勞富裕、生活富足的,也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀,對政府很滿意的,也有不想勞作不滿于社會,希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設(shè)好交通改善地理客觀條件限制,從而實現(xiàn)發(fā)財致富愿望的。通過走訪,感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅,對生活水平提高,生活質(zhì)量增強的滿意,對政府為人民所作的`服務(wù)的滿意;同時,也感受到群眾對未來住更好的房,修更好的路,過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意,對生活的失望,把個人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務(wù)人員身上,希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況,如何把“走基層”踐行群眾路線落到實處呢?我們應(yīng)該注意以下幾個方面:
一要沉下去。走好基層,即要深入到群眾中,農(nóng)戶家。活動不需要多大的場面,多高的聲勢,而需要每一個黨員干部在“走基層”時,實實在在地沉下去,傾聽群眾的喜怒哀樂,傾聽群眾的愿望訴求,把群眾的事當(dāng)作自己的事,把群眾的心聲當(dāng)作自己的心聲,推心置腹,設(shè)身處地,不走過場,不求形勢,不打官腔地沉下去,走好基層,摸好底,為后面工作打好基礎(chǔ)。
二要辦實事?!白呋鶎印币_(dá)到實效,關(guān)鍵在于真真切切為民辦好實事,加強與基層群眾的直接聯(lián)系,黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作,每年安排時間進(jìn)戶調(diào)研。積極為群眾排憂解難,做好分類指導(dǎo),如農(nóng)戶通路的問題,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題,精神文化建設(shè)的問題等進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶,推動民生改善。對群眾反映的問題和矛盾,及時協(xié)調(diào)解決,作出答復(fù),不能解決的要及時反饋說明,并梳理歸類后上報。
三要扶起來。惠民生,還要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善,群眾生活水平的提高,物質(zhì)的豐裕,即要有外因,即要有關(guān)心民生疾苦的執(zhí)政者,好的政策,優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,以民為本,取信于民的黨的領(lǐng)導(dǎo);同時也要有內(nèi)因,即群眾個體自立自強,勤奮致富的愿望和行為。因此,“走基層”活動中,除了排憂解難辦實事,更重要的是從思想上精神上對群眾進(jìn)行幫扶和引導(dǎo),“你必須在額上流汗,以資獲得面包”,再強大的幫扶,也需要有努力的被幫扶者,暫時困難事件可以一次性解決,但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進(jìn)步,還是需要群眾自己的勤勞努力。
所以,走基層,除了辦好實事,從物質(zhì)、事件上給予解決外,還要扶起來,從精神上、思想上幫助和引導(dǎo)群眾自力更生,自強不息,讓群眾明白,如果沒有勤奮,沒有機遇,沒有熱情,僅靠他人,是不可能從根本上解決問題,成就夢想的。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇八
上周四,我踏上了特崗教師再次培訓(xùn)的行程,xx縣教育局為了使我們新教師更好的適應(yīng)初中的教學(xué)工作,特地對我們進(jìn)行了上崗再次培訓(xùn),這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容有課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),聽課、評課,和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過此次培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。
在培訓(xùn)中,老師給我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓(xùn)中,老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗方面,也讓我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,老師還強調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了揚帆導(dǎo)航的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),云縣教育局組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來三中做貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇九
根據(jù)園區(qū)的統(tǒng)一安排,5月23日至26日園區(qū)對人事制度改革之后新聘用的中層干部進(jìn)行了為期四天的黨校集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間盡管短暫,但內(nèi)容充實,注重實效,尤其是樓主任的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的講座,對中層干部身上存在的思想和工作作風(fēng)剖析透徹,為全體中層干部今后更好的工作指明了前進(jìn)的方向?,F(xiàn)將培訓(xùn)感受總結(jié)如下:
一、通過培訓(xùn),充分認(rèn)識到本次培訓(xùn)的重要意義。
目前,我們臨江正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時期,以什么樣的精神去迎接機遇和挑戰(zhàn)顯得十分重要。然而,我們目前在我們中層干部隊伍中卻有很多不適應(yīng)的地方。比如,在思想作風(fēng)方面:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,提高自身素養(yǎng)意識不夠強;不注重思想解放,習(xí)慣、傳統(tǒng)、墨守成規(guī)的思想意識存在;整體意識、大局意識、責(zé)任奉獻(xiàn)意識有一定的弱化。在工作作風(fēng)方面:協(xié)調(diào)、溝通做的不夠,工作上的銜接協(xié)調(diào)不夠;工作上浮漂現(xiàn)象比較突出。中層干部是園區(qū)的中堅力量,是園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展中的先頭兵,只有把中層干部這支隊伍抓好了,才能帶領(lǐng)部門員工做好工作,用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。
二、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。
尤其是恒逸集團(tuán)董事長邱建林的講座,對我啟發(fā)很深,深感自身知識的缺乏和對國際形勢的判斷。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家、一個民族、一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,認(rèn)識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),只有通過加強學(xué)習(xí),才能接受新思維、新舉措,了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補已之短,只有這樣,才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望,完成園區(qū)交辦的各項工作任務(wù)。
三、通過培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
二是加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會尊重別人,放下架子。不做不利于團(tuán)結(jié)的事,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,要為正職當(dāng)好參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻(xiàn)精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會的主流風(fēng)氣,中層干部尤其要樹立。要吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了事,處處嚴(yán)格要求自己。
四要寬宏大量,學(xué)會包容。包容是贏得尊重的前提,是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
五要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活綜合素質(zhì)和工作的根基,是體現(xiàn)一個單位文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,尤其是服務(wù)窗口工作,更應(yīng)該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為園區(qū)做好示范榜樣作用。
總之,通過這次培訓(xùn),既增長了知識,轉(zhuǎn)變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強大局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,盡心盡力做好本職工作,為園區(qū)的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中,有時會感到自己的不足和不足之處,因此,進(jìn)行一些培訓(xùn)是非常必要的。最近,我有幸參加了一次針對副職領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn),今天,我想與大家分享一下我收獲的心得和體會。
第二段:了解干部的角色和使命。
這次培訓(xùn)對我來說非常有啟迪。在過去的工作中,我們往往只是按照上司的要求來進(jìn)行工作,感到自己只是一個操作人員。但是,在這次培訓(xùn)中,我們深刻地認(rèn)識到干部的角色和使命,我們的責(zé)任不僅是配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,更重要的是要承擔(dān)起自己的職責(zé)并為實現(xiàn)組織目標(biāo)發(fā)揮積極作用。
第三段:學(xué)習(xí)如何有效溝通。
在我們的日常工作中,無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)還是與下屬、同事之間的溝通都是非常重要的。因此,在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行有效的溝通。我們了解到,溝通不單單是語言的交流,更包括了肢體語言、表情、語氣等等,只有把這些因素都考慮到,才能進(jìn)行真正的有效溝通。
第四段:加強自我管理。
作為干部,在日常工作中,我們需要良好的自我管理能力。這次培訓(xùn)也給我們提供了一些有效的自我管理方法,包括時間管理、能力提升等等。這些方法能夠幫助我們更好地規(guī)劃我們的時間、設(shè)置目標(biāo)并達(dá)成它們。
第五段:結(jié)語。
總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,同時也讓我意識到自己還有很多需要加強和學(xué)習(xí)的地方。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部,我們需要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步,以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和不斷變化的組織目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十一
xx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班科學(xué)的安排、嚴(yán)格的管理,領(lǐng)導(dǎo)專家教授精辟的講座,學(xué)員們?nèi)琊囁瓶实那髮W(xué)精神,事事處處無不熏陶著每一個學(xué)員,在培訓(xùn)中我們就領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。對于我個人來說是一場及時雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進(jìn)步。受益匪淺,特別是增強了內(nèi)強素質(zhì),外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。
具體學(xué)習(xí)心得體會有如下幾點:
一、更新了理念,優(yōu)化了思維。
學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我更加深刻地領(lǐng)會到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務(wù)賦予了公安基層基礎(chǔ)工作新的內(nèi)涵,給公安基層基礎(chǔ)建設(shè)提出了新的要求。火車跑得快,全靠車頭帶,在公安基層基礎(chǔ)建設(shè)這列火車?yán)?,公安基層干部就是龍頭,它跑得好不好,跑得快不快,關(guān)鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓(xùn)班上的第一課就給我講了如何當(dāng)好一名合格的基礎(chǔ)干部提出了基層干部應(yīng)該要:堅持一個宗旨、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、樹立三個意識、具備四中素質(zhì)、培養(yǎng)五個能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的認(rèn)識。
廣大干部要充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想,堅持用馬克思主義立場觀點方法,深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認(rèn)識,用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)各項工作的開展。必須開拓創(chuàng)新,爭取工作主動性。善于解放思想,開拓創(chuàng)新,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動性。注重細(xì)節(jié),把工作做好。領(lǐng)導(dǎo)工作有著特殊性,科學(xué)發(fā)展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細(xì)節(jié)做起,關(guān)鍵是落實,做事腳踏實地不僅是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此,要進(jìn)一步加大機關(guān)規(guī)范建設(shè)力度,加大辦公室制度的執(zhí)行力度,把政府辦建設(shè)成為務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的干部隊伍,為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。
在解放思想,開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規(guī),缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高,但缺乏長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維,改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多,實效性不強,在實際工作中如何適應(yīng)科學(xué)發(fā)展,適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務(wù)實,服務(wù)決策方面。政府辦作為政府的中樞機構(gòu),肩負(fù)著聯(lián)接上下,協(xié)調(diào)左右的重要責(zé)任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩(wěn),循規(guī)蹈矩,按部就班,主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺,有時存在跟不上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。
認(rèn)真學(xué)習(xí)整改,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和省市區(qū)機關(guān)會議精神,對堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中查找出來的有關(guān)問題和不足,高度重視,堅持邊學(xué)邊改,認(rèn)真抓好整改落實,把我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù),努力把學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。
這次學(xué)習(xí),對我來說,意義重大,相當(dāng)有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業(yè)先立德”的思想,不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),注重思想的不斷改造和深入,重視黨風(fēng)廉政建設(shè),提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,在任何崗位上都要立足實際,解放思想,積極開動腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,用實際行動為推動師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十二
副職領(lǐng)導(dǎo)干部是組織中非常重要的一環(huán),他們既擁有一定的管理能力,又必須時刻了解自己領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù),以便更好地協(xié)調(diào)、安排和推動工作。為了提高副職領(lǐng)導(dǎo)干部的水平,許多組織都會定期開展培訓(xùn)活動。本文作者參加了副職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),并從中獲得了許多收獲和體會,下面將分享給大家。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容
副職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,包括管理、業(yè)務(wù)等各方面。管理方面的培訓(xùn)主要涉及領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與協(xié)調(diào)、決策與執(zhí)行等方面。另外,業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)也是非常重要的,包括了從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新動態(tài)、新技術(shù)和新觀念等。我們在培訓(xùn)中,通過理論講解、案例分析、實踐操作等多種形式的學(xué)習(xí)方式,讓我們更加深入地了解和掌握這些知識和技能。
第三段:體會收獲
本次培訓(xùn)中,讓我最深刻體會到的是領(lǐng)導(dǎo)力。在領(lǐng)導(dǎo)力這個領(lǐng)域中,我學(xué)到了如何更好地理解組織和員工,如何樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,如何開展有效的管理和溝通等等。這些知識和經(jīng)驗必將有助于我更好地?fù)?dān)任我的職位,并更有效地推進(jìn)組織的工作。
第四段:在實踐中運用
知識獲得固然重要,但更重要的是如何將其應(yīng)用于實踐。本次培訓(xùn)中,我們學(xué)到了很多具體實用的方法和技巧,比如如何合理使用人力資源,如何制定有效的工作計劃,如何組織協(xié)調(diào)好不同部門的工作等等。這些方法和技巧非常實用,我們需要在實踐中加以運用,從而更好地推進(jìn)工作。
第五段:展望未來
本次培訓(xùn)是我們個人的一次重要的收獲,也是組織對我們的一份投資和支持。結(jié)束培訓(xùn),并不意味著我們的需求就終止了,我們?nèi)孕璨粩鄬W(xué)習(xí)、不斷提高自己的能力和素質(zhì),成為一名更加優(yōu)秀的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。我會在今后的工作中不斷地將所學(xué)知識付諸實踐,并不斷思考、總結(jié)、反省,從而把自己在工作中的表現(xiàn)提升到更高的層次。同時,我也希望組織和領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)為我們提供更好的學(xué)習(xí)機會和成長平臺。
總之,在副職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中,我們受益匪淺,學(xué)習(xí)了很多知識和技能。希望大家在今后的工作中,把所學(xué)知識付諸實踐,不斷提高自我,以更高的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十三
10月,我有幸參加了處級干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)。通過此次學(xué)習(xí),我感覺受益匪淺。首先,我要感謝給予我們上級領(lǐng)導(dǎo)給予我們一次更新觀念、加深理論學(xué)習(xí)的機會;感謝授課老師的精彩授課與輔導(dǎo)。經(jīng)過這次學(xué)習(xí),起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價值觀、世界觀等各方面有了進(jìn)一步的升華。
第一:學(xué)習(xí)了云南的經(jīng)濟(jì)分析;
(一):地理優(yōu)勢;云南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道,在交通設(shè)施充分現(xiàn)代化以后,這一優(yōu)勢得到極大的提升。云南省在制定發(fā)展戰(zhàn)略時,把云南建設(shè)成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構(gòu)想列為三大目標(biāo)之一。這種地緣經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,將對云南在的全面發(fā)展產(chǎn)生極其重大和深遠(yuǎn)的影響。 地緣經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與以下幾點有密切關(guān)系:(1)周邊地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)總體平衡,存在差異,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網(wǎng)絡(luò);(3)具有高效運作的物資流動與人員流動系統(tǒng)。從21世紀(jì)初云南地緣經(jīng)濟(jì)變化的情況來看,上述三點都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通,必將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加大了與東南亞各國的聯(lián)系與溝通,最大程度的實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的交易量、運輸量和成交量。從而使云南的經(jīng)濟(jì)得到飛速的發(fā)展。
(二);資源優(yōu)勢:云南是我國一個資源物產(chǎn)豐富的省份,其主要的資源有:各種礦產(chǎn)、有色金屬、農(nóng)植物等各項稀缺稀缺資源,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(1)能源資源富集。煤炭遠(yuǎn)景儲量為700億噸,探明儲量為253億噸,居全國第8位、南方省區(qū)第2位,且資源分布相對集中,全省鉛鋅礦的 62% 集中于蘭坪金頂,錫礦的 85% 集中在個舊和馬關(guān),富鐵礦的 60% 集中在玉溪,富錳礦的 90% 集中在建水和文山,磷礦的 50% 左右集中在滇池西畔。已探明儲量的92種礦產(chǎn)中,有35種居國內(nèi)前5位,尤其是有色金屬和磷礦儲量豐富,鉛、鋅礦保有儲量居全國第1位。近年來十種有色金屬的產(chǎn)量也居全國第1位。很多礦產(chǎn)資源的露天開采條件較為優(yōu)越,利用條件好。云南的多樣地貌和立體氣候孕育了種類繁多的生物,被稱為“植物王國”、“動物王國”、“花卉之鄉(xiāng)”、“藥材之鄉(xiāng)”和“生物資源基因庫”。經(jīng)過多年的開發(fā),煙草、花卉等產(chǎn)業(yè)已成為云南特色經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)也獨具特色。 云南多姿多彩的自然環(huán)境和民族文化景觀在我國是首屈一指的。絢麗旖旎的亞熱帶風(fēng)光,新奇多彩的民族風(fēng)情,造就了云南特有的旅游優(yōu)勢;四季如春的氣候,使得成為世界園藝博覽會的最佳選地,引來了成千上萬的中外游客。目前,云南已經(jīng)躋身我國八大著名旅游省區(qū)行列。 煙草業(yè)也是云南省建立在資源優(yōu)勢基礎(chǔ)上的最具比較優(yōu)勢和特色的產(chǎn)業(yè),是云南經(jīng)濟(jì)最重要的支柱。煙草資源的優(yōu)勢使得云南成為全國規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益最好的煙草工業(yè)基地。
地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢是云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為突出的兩項優(yōu)勢,但在看到優(yōu)勢的同時,也不能忽視目前就云南而言影響發(fā)展的問題,那就是云南的經(jīng)濟(jì)總量較為落后,人才資源較為匱乏。但雖著中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,已逐步拉近了云南和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)差距,并大量的引入了高科技創(chuàng)新性人才,故此,我們絕對有理由相信在未來云南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會更上一層樓。
第二;領(lǐng)導(dǎo)干部的心理壓力調(diào)適;
領(lǐng)導(dǎo)干部從事著國家和社會的管理活動,工作相對復(fù)雜與嚴(yán)肅。并且長期承擔(dān)著家庭和
社會的雙重重任,故此,此類人群的心理壓力十分的嚴(yán)重,長期的心理壓力不但使人處于一種亞健康的狀態(tài),更會使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正確的開展。更有甚者會因此走上違法犯罪的不歸路!所以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該學(xué)習(xí)如何做好自身的心理調(diào)適,樹立起正確的世界觀、價值觀、和人生觀做到不為名累,不為利驅(qū),不為欲惑。正確對待得與失。加強自我學(xué)習(xí)和自我糾錯。合理的調(diào)整和排泄自我的情緒,不將個人情緒帶入工作。并且合理的安排休息時間和學(xué)習(xí)關(guān)于心理學(xué)方面的知識。提高自身的綜合水平與承受能力。這樣才能使自己有個健康的身體與心理,使工作生活等各方面不受影響。
第三:投資理財,市場熱點分析;
在理財方面,我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守國家法律和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的相關(guān)要求,把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線,緊緊繃住廉潔這根鉉時時刻刻牢記與腐敗作斗爭,在生活中,勤儉節(jié)約,不鋪張浪費。不搞派頭作風(fēng),針對當(dāng)前時下有部分不良的觀念與作風(fēng)已深深植入部分人群當(dāng)中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清形勢,把握好自己。堅決與不良風(fēng)氣做斗爭。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢,我國國內(nèi)大部分人普遍認(rèn)為目前整個經(jīng)濟(jì)市場前景最為樂觀的應(yīng)是房地產(chǎn)行業(yè),對此,我個人持有不同的意見:經(jīng)濟(jì)決定政治,同時政治對經(jīng)濟(jì)也有一定的影響作用,就目前而言,國際關(guān)系的復(fù)雜化,多樣化,多元化,也給我國蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的負(fù)面影響,這是由于我們在知識產(chǎn)權(quán)方面和自主高新創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)方面的加強力度不夠大!因而使我國的大量企業(yè)走向了產(chǎn)品加工、代工和部件生產(chǎn)的環(huán)節(jié),但此類的生產(chǎn)模式不但科技含量低、效益低,而且對環(huán)境污染十分嚴(yán)重,大量的有效資得不到有利的使用和配置,從而影響了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和步伐,因此,我個人認(rèn)為當(dāng)前市場的熱點應(yīng)該是目前的所有新興高科技產(chǎn)業(yè),如電腦、芯片,等行業(yè)。而且應(yīng)有針對性的將新技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)相結(jié)合,提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)技術(shù),注重知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。這樣才可使我國的經(jīng)濟(jì)在世界強林中占有更大的席位。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十四
在浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的課堂上,還真如魯老師所說,注定前世有一種緣,冥冥之中會安排我來浙江大學(xué)聆聽高師的點撥,助推著我的成長,當(dāng)然這種成長它更多的是一種思想境界和思維能力的成長。再想想在7月21日動員會上的承諾,原來還感覺有點說大話的顧慮也減少了不少,因為收獲太多,感悟太多。
到現(xiàn)在為止,在浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的課堂上,已聽了五位老師的六堂課,堂堂精彩,而且個個有特色。有感嘆文化大餐的美不勝收的同時,卻要埋怨它的太美調(diào)起了我想胡吃海喝的強烈沖動。浙江大學(xué)干部培訓(xùn)老師幾番指點,有恍然大悟之感,似乎找到了路徑,但感覺還不是弄得太明白,只想再多問幾個為什么。讀書方知腹中的空乏,于是只想多學(xué)點,再多學(xué)點。
這些老師授課給我的感受是深刻的,他們天馬神空式的思維,散而不亂,收放自如,體現(xiàn)著前瞻性和思辯性。他們指引著一條道路,引發(fā)你的思考,但始終圍繞著一個主題,那就是你們回去后該怎么發(fā)展。
如果把促進(jìn)婁底的發(fā)展比做為登山,這每一位高人看的角度、站的角度不一樣,給出的觀點和選擇的途徑也不一樣。比如,黃祖輝教授從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的角度娓娓道來,讓我們明白了農(nóng)村要發(fā)展,必須是城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)兩條腿走路;徐旭初則從中共黨史講起,讓我們驚悟,現(xiàn)在是非搞社會管理創(chuàng)新不可了。這些老師就像八仙過海各顯神通一般,個個身懷絕技,指導(dǎo)我們用不同的方法和途徑去應(yīng)對工作中的難題和困惑,最終能讓婁底在轉(zhuǎn)型中殺出一條血路。比如怎么去應(yīng)對媒體、處理危機,優(yōu)雅的熊衛(wèi)平老師從一個個案例的分析中給出了答案;應(yīng)云進(jìn)教授則從婁底和浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的對比分析中,讓我們明白了差距,也找到了工作的著力點。
最為有趣的莫過于魯柏祥教授,在一天的創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理的講課里,他用哲學(xué)和佛學(xué)闡明了發(fā)展和增長的關(guān)系,用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)闡述了如何抓管理、抓經(jīng)濟(jì)。風(fēng)趣幽默的他,用生活的案例和常識解答了一個個費解的哲學(xué)觀點,并且顛覆著前人的觀點。一天聽下來,感覺他像《理想國》里的柏拉圖,用啟發(fā)和引導(dǎo)一一論證了他的觀點。因為他對佛學(xué)的精湛理解,也因為他身在浙大,使我想起了曾在杭州師范大學(xué)教過學(xué)的弘一法師,弘一法師作為佛學(xué)律宗的始祖,大學(xué)任教的是雜課音樂和美術(shù),但即使是雜課,也是學(xué)生聽課最為認(rèn)真的,絲毫不敢馬虎。今天我作為魯老師的學(xué)生,我也絲毫不敢隨便應(yīng)付,生怕跟不上思維,也生怕漏掉了一個知識點。魯老師是弘一法師?我們皆因眾緣和合而一起。我不敢妄言佛學(xué)的好壞,我也不信佛,但從魯老師處,我明白了每一種存在都有它的緣由。比如正是魯老師的佛學(xué)思維,讓我們從溫州高鐵事故中明白:任何一場災(zāi)難都是在僥幸心態(tài)下的零存整取。這個觀點是精辟的,如果每一個共產(chǎn)黨員都能明白,并能做到,心存一份敬畏,反腐倡廉的工作就少之又少了。
來浙江大學(xué)參加干部培訓(xùn)是頗有收獲的,它改變著我的傳統(tǒng)思維,教會我去逆向思維、去哲學(xué)思考,平時也想過這樣做,卻領(lǐng)會不深刻,自然就難做了。它還改變著我的觀念,教會我思考工作的角度也要轉(zhuǎn)型了,婦女工作的著力點在哪里,還是老三套嗎,肯定不是,該從如何創(chuàng)新社會管理的角度和理論層面去思考和謀劃婦女工作了;它更增添了我的知識,從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué),從社會管理學(xué)到心理學(xué),均有涉及,收獲多多。
浙江大學(xué)干部培訓(xùn)的各位名師把我領(lǐng)進(jìn)了一扇門,我還得去修煉。將赴上海,一定是一番新的天地,而且是在中國最前沿的實戰(zhàn)現(xiàn)場,我打好包裹,揣上滿懷的期待和自信再次出發(fā)了!
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十五
對黨員干部而言,群眾就是“地氣”,是各項事業(yè)的力量源泉,脫離群眾,就成了無本之木、無源之水。“接地氣”,說白了就是接近群眾,置身于最廣大的人民群眾之中,反映最基層普通民眾的愿望、訴求、利益。
“接地氣”,需要沉下身子。無論到哪里,老百姓都是自己的衣食父母,我們手里的權(quán)利都來源于人民。俗話說:“工作要上去,干部蹲下去?!币孀呦氯ァ⒍紫氯?,與群眾同勞動,體驗群眾生活、體會基層難處、體察民間疾苦;各級干部應(yīng)該先當(dāng)“群眾”后當(dāng)“干部”,從群眾的實踐中找點子,找思路,擺正工作態(tài)度,不斷增強親民、愛民、為民的意識,不斷培養(yǎng)同人民群眾的深厚感情。
“接地氣”,還要放低姿態(tài)。古語云:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該發(fā)揚“學(xué)習(xí)自省”、“不恥下問”的精神,虛心向群眾請教,經(jīng)常向群眾學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,確保腦子里有“點子”,肚子里有“墨水”,工作中有“想法”,切實提高服務(wù)群眾的能力;群眾有最鮮活的經(jīng)驗,基層是最好的課堂,各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下架子,甘當(dāng)小學(xué)生,坐著小板凳與群眾拉家常,耐心傾聽抱怨,誠心接受批評,才能聽到最質(zhì)樸、最真實的聲音。
“接地氣”更要辦好實事。要堅持有為才有位的原則,放下架子、撲下身子,聽民意、解民憂,多做惠民生、得民心的好事實事;要帶著責(zé)任,帶著感情與群眾打交道,訪貧問苦、調(diào)查摸底、問需于民,多做助民之舉,還要見惠民之果。
干部“接地氣”,不能是形式上的走過場,做花樣,而應(yīng)該是大街小巷見蹤影,群眾之中見身姿,項目路上留足跡,矛盾面前見化解,如此“接地氣”,才能真正給基層群眾以實惠,如此“接地氣”,才能“接”出更多豐碩的成果。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十六
xx年x月x日,我有幸參加了第x期黨政機關(guān)正處級干部輪訓(xùn)班。雖然培訓(xùn)時間并不冗長,但是培訓(xùn)內(nèi)容豐富合理。通過專題講座、自學(xué)參考教材、“情景模擬”教學(xué)及到無錫現(xiàn)場教學(xué)等多種形式,從當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備能力和素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的方法、新聞應(yīng)對與網(wǎng)絡(luò)輿情、職務(wù)犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實的干部成長的必修課。因此,時間雖短,但收獲良多,小結(jié)如下:
一是武裝了頭腦,更加增強了使命感和責(zé)任感。開班儀式上,呂校長向我們大家提出了:“端正學(xué)習(xí)態(tài)度;善于學(xué)習(xí),勤交流探討;善讀精品好書;聯(lián)系實際思考;妥善處理工學(xué)矛盾等五方面的要求。所以這次培訓(xùn)以突出馬克思主義理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,加強與現(xiàn)代化相關(guān)知識的學(xué)習(xí),增強黨性鍛煉,提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力為宗旨,為我們安排了周密、細(xì)致、內(nèi)容豐富的理論教學(xué)計劃。大家通過不同層面的學(xué)習(xí)、討論、考察,將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合,加深了對所學(xué)理論知識的理解與掌握。在原有的一些理論基礎(chǔ)上,通過對《中國共產(chǎn)黨歷史》的導(dǎo)讀、龐元正老師對辯證思維與科學(xué)發(fā)展的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和召開組織生活會、結(jié)對討論等,使我對共產(chǎn)黨精神的理解更加深刻,對馬克思主義辯證思想認(rèn)識更加清醒,精神實質(zhì)把握更加準(zhǔn)確,更加增強了一種責(zé)任意識。在以后抓工作中要知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng),善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運作,把長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期安排結(jié)合起來,增強工作的預(yù)見性、前瞻性和可操作性。通過這次學(xué)習(xí)我還進(jìn)一步強化了情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的意識。
二是解放了思想,更加開闊了眼界,啟發(fā)了思路。這次培訓(xùn)從我們學(xué)員的切實求知需求出發(fā),在教學(xué)內(nèi)容上作了精心安排,有針對性地開設(shè)了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟(jì)、“十二五”期間上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出,講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊,又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息,思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學(xué)的互動、學(xué)與學(xué)的促動、課堂與課外的聯(lián)動,我們普遍感到通過學(xué)習(xí),豐富了知識,拓展了視野,對當(dāng)前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)有了更深一步的了解,進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,明白了新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn);體會了解放思想的根本要求是察民情重民生;認(rèn)識了新時期下,只有在重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時緩和社會轉(zhuǎn)型時期的突出矛盾,才能保持社會和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時也解開了很多實踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學(xué)員論壇,提倡大家緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實際,研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題,以達(dá)到在研討中相互學(xué)習(xí),在交流中相互啟發(fā)的目的。從而統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,開闊了眼界,啟發(fā)了思路。
三是廣泛學(xué)習(xí)各方面知識,更加提升了思維層次和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)習(xí)的目的在于提高工作能力。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關(guān)系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中,繼而促進(jìn)本職工作的深入開展,這就要求我們必須通過不斷的學(xué)習(xí)各方面的知識來提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
在培訓(xùn)期間,市人大財經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課,他從深度思維的角度教導(dǎo)我們從作為領(lǐng)導(dǎo)干部的角度去開拓創(chuàng)新能力,要善于運用科學(xué)的運作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求,把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實增強工作的責(zé)任感、緊迫感,把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學(xué)實施方案和案例教學(xué)也出現(xiàn)在培訓(xùn)教程里,這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應(yīng)對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應(yīng)對措施。力求通過這次多領(lǐng)域的學(xué)習(xí),使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
四是自覺加強黨性鍛煉,更加提高了黨性修養(yǎng)和人生境界。在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的這段時間,也是深入進(jìn)行黨性教育和黨性鍛煉的時間。朱華教授的黨性分析動員、觀看楊善洲先進(jìn)事跡、周敬青教授的黨性時代要求教育典型案例分析等各種專題講座和學(xué)習(xí)、考察交流一系列研究活動,真正讓我再次接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮,讓我的信念更加堅定——要把對黨的事業(yè)的忠誠,作為一種信念來堅持,作為一種準(zhǔn)則來恪守。通過學(xué)習(xí),我覺得“黨性”就是作為共產(chǎn)黨人的“人性”,是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨成員和普通群眾的“特質(zhì)”。具體來說,黨性突出地表現(xiàn)為政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和反腐倡廉的戰(zhàn)斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風(fēng)教育和鍛煉,使我進(jìn)一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法,進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)意識,增強了組織性和紀(jì)律性,從思想、組織、作風(fēng)上加強對自己的約束和管理。這次培訓(xùn)還注重把增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)與新形勢新任務(wù)以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中熱點難點問題結(jié)合起來,圍繞民生改善這個中心,服務(wù)大局,著力增強黨性修養(yǎng)的針對性。在加強正面引導(dǎo)深化黨性教育的同時,也給我們利用聽取處級干部違法違紀(jì)分析報告的方式對我們開展廉政警示教育。
收獲頗多,不能一一舉例。這次豐富的培訓(xùn)內(nèi)容既宏觀把握了當(dāng)前新形勢、新問題,又結(jié)合了實際情況;既做到務(wù)虛,又做好務(wù)實;既注重理論性又注重實用性,不僅使我們提高了思想認(rèn)識水平和理論素養(yǎng),又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓(xùn)幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質(zhì)都有很大的幫助。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十七
近年來,隨著全球化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各個領(lǐng)域的競爭日趨激烈。作為國家公務(wù)員中的中高層管理者,四級領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的壓力更是不可小覷。為了更好地適應(yīng)工作環(huán)境和拓寬自己的視野,不斷提升自己的能力素質(zhì),我參加了四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,下面是我的心得體會。
第二段:掌握新知識。
通過幾天的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到,在變革全球化的背景下,四級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和目標(biāo)面臨重大的改變。課程中講解的信息化、智能化、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的新知識和新技能,深刻揭示了我們?nèi)粘9ぷ髦械木窒扌裕约叭绾瓮ㄟ^加強學(xué)習(xí),增強某些能力和技能來適應(yīng)這些新能力的挑戰(zhàn)。
第三段:與同事交流互動。
取得最大的成果,也離不開自我溝通和與同事的互動。通過與同事共同學(xué)習(xí)和研究,成為了班級中的互相尊重,互相支持,互相提高。在學(xué)習(xí)過程中,我們相互分享經(jīng)驗和思考,討論了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的新觀念,探討不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)劣,還就如何提高員工工作熱情、士氣和績效等問題進(jìn)行了深入探討。
第四段:思考和反思自己。
四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,在時間安排上彰顯出側(cè)重掌握時間和資源的目標(biāo)。然而,在學(xué)習(xí)的過程中,我還深刻地意識到自己的缺點和不足,如溝通不暢,執(zhí)行力不夠強等。因此,在學(xué)習(xí)的過程中,我萌生了這樣一個想法:向其他同事學(xué)習(xí),充分利用班級平臺進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),以便不斷加強自己的能力素質(zhì)和知識儲備。
第五段:總結(jié)和展望。
四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,為我的工作生涯注入了新活力。在學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)對于四級領(lǐng)導(dǎo)干部而言,我們需要不斷學(xué)習(xí),并應(yīng)用新知識來更新舊的伎倆。雖然新知識的掌握需要花費時間和精力,但是鉆研新知識,對于我們創(chuàng)造新的價值來說,是非常有價值的。在未來我的工作中,我將繼續(xù)注重學(xué)習(xí),不斷提升自己的核心競爭力,為組織和國家發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十八
領(lǐng)導(dǎo)干部是一個國家的寶貴財富和一支可靠的力量。他們肩負(fù)著重大的責(zé)任和重任,需要不斷地提高自身的素質(zhì)、能力和水平。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)顯得尤為重要和必要。最近,我參加了一場由政府主辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,得到了很多收獲和啟發(fā)。在這里,我想分享一下我的心得體會。
第二段:學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
在培訓(xùn)班中,我們學(xué)習(xí)了許多實用的知識和技能。其中,最讓我深刻的是對政治理論的深入學(xué)習(xí)。這不僅有助于我們更好地理解和把握國家政策和發(fā)展方向,還能更好地指導(dǎo)我們的工作。另外,我們還學(xué)習(xí)了關(guān)于組織管理、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的內(nèi)容。這些都是我工作中所需要的重要素質(zhì)和能力。
第三段:培訓(xùn)的形式。
在培訓(xùn)班中,學(xué)習(xí)的形式非常豐富和多樣化。除了課堂講解,還有討論、案例分析、團(tuán)隊合作、實地考察等活動。這樣的培訓(xùn)形式使我們能夠更好地領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容,并逐漸將所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐操作。
通過這次培訓(xùn),我意識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須始終保持自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。首先,要保持開放的心態(tài),不斷接受新的知識和思想。其次,要堅持不懈地學(xué)習(xí)和思考,實現(xiàn)不斷進(jìn)步。最后,要將所學(xué)運用到實際工作中,讓自己的工作不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。
第五段:結(jié)論。
總之,領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是一個持續(xù)不斷的過程。在未來的工作和生活中,我們將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長,提高自身素質(zhì)和能力,為國家和人民的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也希望政府能夠繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作,為更多的領(lǐng)導(dǎo)干部提供更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇十九
近年來,隨著我國改革開放的不斷深入,領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作的重要性也日益凸顯。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我有幸參加了一次有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的課程,通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,對自己的工作和發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會感悟。
首先,培訓(xùn)加強了我對領(lǐng)導(dǎo)力的理解。領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)干部最為基本的素質(zhì)之一,也是驅(qū)動組織發(fā)展的重要因素。在培訓(xùn)中,我們深入學(xué)習(xí)和思考了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵和要素,明確了自身領(lǐng)導(dǎo)力的不足之處和提升的空間。通過培訓(xùn)師的生動案例和實踐指導(dǎo),我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指揮和控制,更重要的是激發(fā)員工的潛能,增強組織的凝聚力和創(chuàng)造力。在今后的工作中,我將更加注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力,努力成為一個能夠引領(lǐng)團(tuán)隊、推動事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。
其次,培訓(xùn)強化了我對團(tuán)隊合作的認(rèn)識。一個高效團(tuán)隊的建設(shè)是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的能力和素質(zhì)。在培訓(xùn)中,我們通過小組討論、團(tuán)隊項目等活動,體驗了團(tuán)隊合作的重要性和價值。每個成員的不同技能和才能相互補充和融合,使得整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力大幅提升。我從中學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點,學(xué)會了合理分配和管理資源,更加注重團(tuán)隊成員的發(fā)展和激勵。今后,我將更加重視團(tuán)隊合作,積極培育和塑造團(tuán)隊文化,共同創(chuàng)造組織共贏的未來。
第三,培訓(xùn)加深了我對自身責(zé)任的認(rèn)識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我肩負(fù)著推動組織發(fā)展、服務(wù)群眾的重任。在培訓(xùn)中,我們深入學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命,明確了自身應(yīng)承擔(dān)的道義與責(zé)任。我們深入研究了組織規(guī)劃、戰(zhàn)略布局、危機應(yīng)對等內(nèi)容,增強了履職能力和應(yīng)對意識。在今后的工作中,我將以更高的使命感和責(zé)任感,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),努力為組織和人民負(fù)責(zé),為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。
第四,培訓(xùn)拓寬了我的視野。領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備敏銳的洞察力和寬廣的視野,才能及時捕捉信息、把握機遇。在培訓(xùn)中,我們參觀了一些企事業(yè)單位,了解了他們的管理模式和經(jīng)驗,并與他們進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。這為我打開了一扇門,使我更加全面地了解了社會發(fā)展和變革的要求,帶給我無限的思考和啟發(fā)。從此刻開始,我更加重視學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力,以更加開闊的視野推動組織發(fā)展。
最后,培訓(xùn)激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)的動力。培訓(xùn)不僅是一次知識的傳授和技巧的演練,更是一次激發(fā)內(nèi)在動力的過程。通過這次培訓(xùn),我意識到學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不會停止,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。培訓(xùn)中的案例分析、實踐演練和互動交流,給了我很大的激發(fā)和啟迪。我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的理念,不斷拓寬自己的知識面和技能,與時俱進(jìn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
通過這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),我收獲了很多,學(xué)到了很多。培訓(xùn)不僅讓我加深了對領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊合作、責(zé)任與使命的理解,還拓寬了我的視野,激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)的動力。我將以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風(fēng),不斷提升自己的能力和素質(zhì),為實現(xiàn)組織和個人的共同發(fā)展做出積極努力。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇二十
20xx年x月x日至9月x日,我有幸參加了*期公務(wù)員正科級任職培訓(xùn)班,近一個月的學(xué)習(xí)時間里,在中央黨校、國家行政學(xué)院、國防大學(xué)、政法大學(xué)等知名教授的講授和輔導(dǎo)下,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值觀、社會轉(zhuǎn)型與政府管理創(chuàng)新、依法行政與信息公開及相關(guān)的理論內(nèi)容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長了知識,開闊了眼界,提升了素質(zhì),收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要體會如下:
一、立身以立學(xué)為先,做一名“學(xué)習(xí)型”干部。
學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學(xué)習(xí)型的干部,就是要樹立終身學(xué)習(xí)理念,善于在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,以學(xué)習(xí)推動工作,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí),善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。
質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新,做一名“實干型”干部。
作為新提拔的科級干部,要更加增強責(zé)任意識,要勇挑重?fù)?dān),甘于奉獻(xiàn),要創(chuàng)先爭優(yōu),扎扎實實做事,講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。
想干事,從表面上看,是心態(tài)問題,實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認(rèn)同。敢干事,是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業(yè)績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規(guī)律,要嚴(yán)格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平,對本職工作能獨當(dāng)一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現(xiàn)在“會干事”上,做“創(chuàng)業(yè)型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經(jīng)濟(jì)價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn),是干部德才的真實表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風(fēng)、會干事的本領(lǐng),更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標(biāo)上。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“口號型”干部。
三、自我提升,做一名“修養(yǎng)型”干部。
淺得正直,淺得真實。正所謂,為學(xué)實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現(xiàn)真實的自己,做一個真人。
科級干部要以“修己”而達(dá)到高效管理,可以從以下三個方面進(jìn)行:一是樹志向,要“樹立遠(yuǎn)大的人生價值目標(biāo)”,這里所講的遠(yuǎn)大的人生價值目標(biāo),是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā),樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣,要嚴(yán)守生活小節(jié),培養(yǎng)健康情趣,守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。
總的來說,參加此期科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)的人,承擔(dān)著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實可行的工作標(biāo)準(zhǔn),有條不紊地去逐一加以落實,完成自己作為正科級干部的落實與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會篇二十一
最近,我參加了一次四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),在這段時間里,我深深感受到了培訓(xùn)的重要性與必要性,同時也對自己在團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理時的不足有了更深刻的認(rèn)識。在整個培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、決策能力等方面的知識,收益頗豐。下面,我將分享我的四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會。
第二段:領(lǐng)導(dǎo)力的提升。
在培訓(xùn)中,我深深理解了一個領(lǐng)導(dǎo)者必備的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)力的核心是創(chuàng)造價值,而創(chuàng)造價值的前提則是不斷提升自己。領(lǐng)導(dǎo)者要具有定位明確、知道自己想要什么、以身作則等能力,這樣才能在團(tuán)隊中成為一個有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。同時,領(lǐng)導(dǎo)力的提升需要領(lǐng)導(dǎo)者不斷地思考自己、突破自己,不斷地學(xué)習(xí)、探索和實踐。
第三段:組織管理的優(yōu)化。
組織管理是領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的核心能力。在培訓(xùn)中,我明確了組織管理的目標(biāo)是全面優(yōu)化團(tuán)隊的資源、能力和效益。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)者需要深入了解組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和人員分配,把握各自的責(zé)任和權(quán)利范圍,在有效授權(quán)的前提下,通過制定完善的管理制度和方法,最大限度地發(fā)揮每個成員的潛力,使團(tuán)隊實現(xiàn)最佳協(xié)作和最終目標(biāo)。
第四段:決策能力的提高。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,決策是必不可少的能力。在培訓(xùn)中,我認(rèn)識到一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的幾種決策風(fēng)格,包括顧及整體、具有創(chuàng)新性、優(yōu)化資源、注重效率等。此外,要想提高決策能力,領(lǐng)導(dǎo)者需要多角度思考問題,多聽取不同聲音,注重數(shù)據(jù)分析,以及掌握科學(xué)的技術(shù)手段。
第五段:總結(jié)。
培訓(xùn)的確是一種非常有收益的學(xué)習(xí)方式。在四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中,我對領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、決策能力和執(zhí)行力等方面有了較為全面的認(rèn)識和掌握,同時也發(fā)現(xiàn)了自己在這些領(lǐng)域中的不足和提升空間。今后,我將抓住機會,實現(xiàn)自己的自我提升,成為一名更加優(yōu)秀和有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。
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