心得體會具有記錄個人成長和經(jīng)驗的作用，也可以用于分享和交流。如何寫一篇較完美的心得體會是一個需要關(guān)注的問題。以下是一些企業(yè)管理者的心得體會，或許能夠給正在擔(dān)任管理角色的你一些思考。
務(wù)工心得體會篇一
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城鄉(xiāng)差距的縮小，越來越多的農(nóng)民工選擇外出務(wù)工。而其中一項重要的工作，就是勞動者務(wù)工辦。通過這一機(jī)構(gòu)，農(nóng)民工能夠獲得更多的權(quán)益保障，提升自身能力。在我自己的務(wù)工辦實踐中，我深刻體會到了其重要性和實用性。
第二段：務(wù)工辦的重要性。
務(wù)工辦是針對農(nóng)民工群體的一個服務(wù)機(jī)構(gòu)，其重要性不言而喻。首先，務(wù)工辦提供了一系列的服務(wù)，如勞動合同的起草、勞動保障問題的咨詢和解決、相關(guān)培訓(xùn)和技能提升等。這些幫助農(nóng)民工解決了在務(wù)工過程中所面臨的諸多問題，提升了他們的工作能力。其次，務(wù)工辦還幫助農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益，幫助他們獲得合法權(quán)益的保障，避免了被經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)方的侵害。因此，務(wù)工辦是保障農(nóng)民工利益的重要渠道。
第三段：個人體會。
作為一名農(nóng)民工，我在外打工的過程中親身體會到了務(wù)工辦的實用性和重要性。在我剛出來工作的時候，對于許多勞動保障的法律法規(guī)和工作合同并不了解。然而，當(dāng)我到達(dá)務(wù)工地后，務(wù)工辦的工作人員耐心地為我解答問題，幫助我簽訂正式的勞動合同，確保了我的合法權(quán)益。他們還組織了一些培訓(xùn)，提高了我們的技能水平。在我遇到工資拖欠的情況時，務(wù)工辦為我們提供了法律援助和訴訟支持，幫助我和其他農(nóng)民工成功追回了所欠工資。因此，務(wù)工辦對于農(nóng)民工來說是及其重要的一個機(jī)構(gòu)。
第四段：改善空間與策劃的必要性。
目前，在一些地區(qū)，務(wù)工辦的工作仍然存在一些問題。有的部門面臨人員不足、經(jīng)費不足的困擾，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。有的務(wù)工辦缺乏有效的信息發(fā)布機(jī)制，給農(nóng)民工獲得及時信息帶來困難。由于人員素質(zhì)、對法律法規(guī)的理解程度不一，導(dǎo)致一些務(wù)工辦對農(nóng)民工利益的維護(hù)能力有限。因此，我們需要改善這些問題，提高務(wù)工辦的工作質(zhì)量和效率。
第五段：展望與總結(jié)。
從個人角度出發(fā)，我認(rèn)為務(wù)工辦在未來有很大的發(fā)展?jié)摿?。我們可以通過加強(qiáng)對務(wù)工辦工作人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。同時，建立高效的信息發(fā)布渠道，確保農(nóng)民工能夠獲得及時的政策資訊和服務(wù)指導(dǎo)。此外，加強(qiáng)對農(nóng)民工相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，提高農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)能力。只有這樣，我們才能更好地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，提升他們的生活和工作質(zhì)量。
總之，務(wù)工辦作為農(nóng)民工群體的一項重要服務(wù)機(jī)構(gòu)，對于保障他們的合法權(quán)益起著重要作用。通過自身的務(wù)工辦實踐，我深切體會到了其重要性和實用性。然而，還有一些問題需要解決，為未來增強(qiáng)務(wù)工辦的發(fā)展?jié)摿?。希望通過持續(xù)努力和改進(jìn)，讓農(nóng)民工能夠收獲更好的工作和生活。
務(wù)工心得體會篇二
第一段：務(wù)工的背景與現(xiàn)狀（200字）。
隨著中國近年來城市化的快速發(fā)展，大量農(nóng)民工涌入城市務(wù)工，其中南疆地區(qū)成為了一個熱門目的地。自從南疆務(wù)工開始興起，越來越多的人選擇到南疆尋找機(jī)會。這些務(wù)工者中，有一部分來自于農(nóng)村，他們在家鄉(xiāng)相對困難的環(huán)境下，希望能夠到城市改變自己的命運(yùn)。南疆地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，吸引了眾多有志者加入南疆務(wù)工的隊伍。在這些年的南疆務(wù)工生涯中，我積累了一些心得體會，分享給大家。
第二段：務(wù)工的機(jī)會與挑戰(zhàn)（200字）。
南疆作為一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的地區(qū)，為務(wù)工者提供了大量的機(jī)會。在南疆，我看到了很多在農(nóng)村無法想象的事物，也遇到了很多在農(nóng)村從未接觸過的人。南疆有著獨特的地理位置和資源稟賦，提供了許多的就業(yè)機(jī)會。同時，南疆的發(fā)展也面臨一些挑戰(zhàn)。例如，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完善，生活成本相對較高，移民工們往往需要適應(yīng)南疆的新環(huán)境，增加了生活的困難。然而，這些挑戰(zhàn)也是對我們的鍛煉機(jī)會，只要努力克服，就能夠取得成功。
第三段：從基層做起，建立人脈（200字）。
在南疆務(wù)工的初期，我選擇了從基層做起，從一份普通的工作開始，一步一步提升自己的能力。通過與同事們的相處，我建立了一定的人脈，這對于未來的發(fā)展有著很大的幫助。在南疆這個龐大的人口流動市場中，人脈對于找工作、升職以及解決問題都非常重要。當(dāng)我在某個崗位上有了一定的成績后，同事們也會介紹我到其他地方工作，這為我提供了更多的機(jī)會。因此，我們務(wù)工者要重視人脈的建立，與人為善，保持良好的合作關(guān)系，才能在南疆這個競爭激烈的市場中找到更好的出路。
第四段：發(fā)展自己，與時俱進(jìn)（200字）。
在南疆務(wù)工的過程中，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，才能適應(yīng)這個快速發(fā)展的社會。我報讀了一些線上的培訓(xùn)課程，通過自學(xué)提高了自己的技能。通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的行業(yè)素質(zhì)，也增加了自己的競爭力。南疆經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度很快，新技術(shù)、新知識不斷涌現(xiàn)，我們務(wù)工者必須保持對新事物的開放心態(tài)，并及時學(xué)習(xí)、適應(yīng)。只有這樣，我們才能在南疆這個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的地方生存下去。
第五段：助人為樂，回報社會（200字）。
務(wù)工不僅僅是為了改變自己的命運(yùn)，也是為了能夠回報社會，幫助那些和我一樣身處困境的人。在南疆，我見證了很多人的艱辛和付出。我與一些志愿者一起，參與了一些公益活動，例如義務(wù)植樹、救助貧困家庭等。這些經(jīng)歷讓我深刻體會到，在南疆這個大家庭中，相互的幫助和支持是不可或缺的。我深信，只有通過助人為樂，回報社會，我們才能夠建設(shè)一個更加和諧繁榮的南疆。
通過以上的親身經(jīng)歷和感悟，我深深體會到南疆作為一個務(wù)工地區(qū)，有著無限的機(jī)會和挑戰(zhàn)。發(fā)展自身能力，與人建立良好的人際關(guān)系，自覺學(xué)習(xí)與適應(yīng)新知識，同時助人為樂，回報社會，都是南疆務(wù)工者必須具備的品質(zhì)和能力。我相信，在南疆的道路上，我們將共同努力，取得更好的發(fā)展與成就。
務(wù)工心得體會篇三
我離開企業(yè)財務(wù)管理崗位到會計師事務(wù)所工作已經(jīng)14年了，看到視野論壇“財務(wù)與管理”版面征文，勾起了我從事企業(yè)財務(wù)管理20多年的回憶。轉(zhuǎn)念一想，歷史已經(jīng)發(fā)展了，國有企業(yè)已經(jīng)改制，財務(wù)管理環(huán)境和財務(wù)管理理念發(fā)生了很大變化，顯然我在財務(wù)管理方面的一些想法已經(jīng)過時了，但仍覺得有一些似乎是好的體會，算是征文的交卷吧。
我們從事管理財務(wù)管理工作的負(fù)責(zé)人，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，必須把全身心的精力投入到工作中，竭盡全力去想，真打?qū)嶈彽馗桑龅侥玫闷穑诺孟?，獨?dāng)一面，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心、勞神。做到這些，說起來容易，做起來很難。要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，需要有一個過程，領(lǐng)導(dǎo)選拔和啟用我們，是經(jīng)過觀察和對我們進(jìn)行考驗的。我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎工作，有如履薄冰的感覺，不能出現(xiàn)閃失。特別是原則的問題，一旦偏離軌道，將前功盡棄。只有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。只有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和撐腰，我們所從事的財務(wù)管理工作才能進(jìn)展順利。我的領(lǐng)導(dǎo)對我，可以說是比較信任的，我借助領(lǐng)導(dǎo)的威力，布置和安排工作，取得了一些成效，他們在工作和個人生活上也給予我很大的關(guān)心和照顧。
在財務(wù)管理的實際工作中，光有領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒有關(guān)聯(lián)部門的配合，也是難以開展工作的，俗話說：“一個好漢三個幫”，就是這個道理。我們會經(jīng)?？吹交蚵牭?，某人和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，但脫離群眾，群眾看他的熱鬧，不買他的賬，也是困難重重，久而久之，甚至領(lǐng)導(dǎo)對他轉(zhuǎn)變了看法，結(jié)果失敗了。我們開展工作，涉及到關(guān)聯(lián)部門的利益，特別是財務(wù)預(yù)算和績效考核工作，數(shù)字由財務(wù)部門出具，輕者傷其皮毛，重者會傷筋動骨，同樣需要謹(jǐn)慎對待。要得到關(guān)聯(lián)部門的同情和支持，首先要了解企業(yè)的工藝流程和內(nèi)部管理的業(yè)務(wù)流程，很有必要深入生產(chǎn)車間和供應(yīng)、銷售、人力資源等相關(guān)部門，掌握真實的第一手資料；其次，要和關(guān)聯(lián)部門的負(fù)責(zé)人交朋友，了解和反映他們的心聲，得到他們的認(rèn)可；再次，站在關(guān)聯(lián)部門和全公司的角度，考慮財務(wù)問題，我們的眼界寬了，看問題將更加全面。只有關(guān)聯(lián)部門的支持，財務(wù)指標(biāo)才能落到實處。
財務(wù)部門內(nèi)部形成合力這一點也很重要，要調(diào)動各個崗位的積極性，分兵把口。各個崗位之間要密切配合，分工合作。下屬之間，即使不是自己的工作，發(fā)現(xiàn)問題也要及時提醒，及時解決，形成互相關(guān)心、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。作為財務(wù)管理的負(fù)責(zé)人，要以身作則，推功攬過，好事盡量讓給別人。在工作、學(xué)習(xí)和生活方面給予關(guān)心和照顧他人。大家都心平氣和的工作，掌握平衡，財務(wù)部門是企業(yè)管理的重要部門，不能出現(xiàn)木桶的短板。
企業(yè)的財務(wù)管理人員是連接企業(yè)與上級有關(guān)部門的紐帶和橋梁，代表著企業(yè)的形象。企業(yè)要對外樹立起良好的信譽(yù)，首先高層領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)管理人員要講究誠信。我們經(jīng)常打交道的上級有關(guān)部門很多，最主要的是稅務(wù)部門和銀行?！百I賣好不在稅上”，如果絞盡腦汁納稅上打算盤，遲早會付出代價的。按時足額繳納稅款，對企業(yè)來說是應(yīng)該做到的，但是由于企業(yè)資金緊張，也可能出現(xiàn)滯納的情況，當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難，要提前向稅務(wù)部門專管員溝通，能否寬容辦理展期。對于貸款銀行，要本著“好借好還再借不難”的理念，盡量按期歸還貸款。如果遇到困難，也要積極籌措，說到做到。在資金調(diào)度方面，我的做法是：一保工資，二保稅款，償還銀行貸款和支付貨款則要靈活機(jī)動。
做為財務(wù)管理人員，特別是財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有良好的業(yè)務(wù)功底，并不斷地更新知識，能夠解答和處理疑難問題，繁雜的事務(wù)很多，再忙也應(yīng)當(dāng)堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，擺好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，并有一定的預(yù)見性，防患于未然。財務(wù)管理負(fù)責(zé)人一定要比一般會計的業(yè)務(wù)能力略高一籌。
財務(wù)管理人員要堅持“穩(wěn)健”的原則，“?！辈荒艽?。制訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時，要先進(jìn)合理，實事求是，不能冒進(jìn)，自己不能找“罪”受。有可能遭到反對，要做好解釋工作，要有充分的依據(jù)說服別人。每到月末的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)會問我們這個月收入和利潤預(yù)計情況，我們要提前做好準(zhǔn)備，搜集有關(guān)資料，做好因素分析，留有余地，等實際結(jié)賬出來結(jié)果時，接近準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)就會滿意。財務(wù)預(yù)算管理這個工具要用好。
財務(wù)管理的一個重要方面就是內(nèi)部控制，包括事前、事中和事后。事前要和領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報，根據(jù)授權(quán)，重大的問題要有領(lǐng)導(dǎo)作出決定，我們進(jìn)行落實；事中要掌握進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理；事后要進(jìn)行分析和總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，不斷前進(jìn)。工作要盡職盡責(zé)，對財務(wù)狀況要做到心中有數(shù)，不能忽視各個環(huán)節(jié)，對出納員、材料會計、往來會計等崗位，經(jīng)常嚴(yán)格檢查對賬情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。這不是相信人和不相信人的問題，這是內(nèi)部控制的客觀要求。
在日常工作中，我們會遇到各種各樣的人和事，處理問題時，要客觀公正，不留尾巴；該明確表態(tài)的，不推不拖，不留活口；對自己份內(nèi)的事，要敢于負(fù)責(zé)，但不越權(quán)；做到一事一畢。
總之，做為財務(wù)管理工作者，肩負(fù)著重任，需要做的事情很多，既要抓住重點，還需要在細(xì)微處發(fā)現(xiàn)新問題，做好財務(wù)管理工作是沒有止境的。
務(wù)工心得體會篇四
會務(wù)工作是指負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各類會議、展覽、會議、慶典等活動的工作。在這個崗位上，我有幸參與了多次大型會議的籌備和執(zhí)行工作，這給了我很好的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。通過這段經(jīng)歷，我深感會務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。下面，我將從自我調(diào)整、溝通合作、問題解決、細(xì)致執(zhí)行和總結(jié)反思五個方面，分享一些關(guān)于會務(wù)工作的心得體會。
首先，自我調(diào)整是我在會務(wù)工作中得到了最重要的啟示。在籌備會議的過程中，我不可避免地面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。有時候工作任務(wù)緊張，有時候意見分歧，更有時候人員不足。面對這些情況，不僅需要內(nèi)外的調(diào)整，還需要始終保持積極的心態(tài)。我學(xué)會了在壓力下保持冷靜，不斷調(diào)整自己的節(jié)奏和思維方式。通過不斷自我調(diào)整，我能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，更高效地完成任務(wù)。
其次，會務(wù)工作需要良好的溝通合作能力。在籌辦會議的過程中，需要與各方溝通協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)各方利益的平衡。我發(fā)現(xiàn)，只有通過合理的溝通和積極的合作，才能更好地解決問題。在與團(tuán)隊成員合作過程中，我學(xué)會了尊重和信任他人的意見，減少個人主觀性決策帶來的問題。同時，通過和他人的有效溝通，我也能更好地了解他們的需求和意見，從而更好地進(jìn)行任務(wù)分配和提高工作效率。
第三，在會務(wù)工作中，遇到問題是不可避免的。然而，如何解決問題是我們需要思考和實踐的重要環(huán)節(jié)。在我參與的會務(wù)工作中，我遇到過多次問題，如酒店訂房問題、設(shè)備故障問題等。面對這些問題，我學(xué)會以冷靜的心態(tài)進(jìn)行分析和解決。我明白了解決問題的關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)問題的根本原因。只有解決問題的根本原因，才能從根本上解決問題，避免問題再次出現(xiàn)。這給了我很好的問題解決能力，也為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，會務(wù)工作需要細(xì)致執(zhí)行。在會務(wù)工作中，一個小的細(xì)節(jié)失誤可能會影響到整個工作的順利進(jìn)行。因此，細(xì)致地執(zhí)行各個環(huán)節(jié)是非常重要的。在我參與的會議籌辦工作中，我學(xué)會了細(xì)心觀察和及時反饋，及時修正錯誤。通過細(xì)致的執(zhí)行，我能更好地保證會議的順利進(jìn)行，提高參會者的體驗，給與會人員留下良好的印象。
最后，總結(jié)反思是我在會務(wù)工作中一直重視的環(huán)節(jié)。通過總結(jié)反思，我能更好地總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，為以后的工作做好準(zhǔn)備。我經(jīng)常和同事一起總結(jié)工作，分享經(jīng)驗。通過分享，我們可以從彼此的經(jīng)驗中學(xué)到更多的知識和技巧。此外，自我反思也是我不可或缺的一環(huán)。我經(jīng)常反思自己的工作，思考自己的不足并提出改進(jìn)的方法。通過反思，我不斷提高自己的工作能力和水平。
通過會務(wù)工作的經(jīng)歷，我深刻體會到會務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。自我調(diào)整、溝通合作、問題解決、細(xì)致執(zhí)行和總結(jié)反思成為我在會務(wù)工作中的一種職業(yè)習(xí)慣。也正因為這些，我能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，更高效地完成任務(wù)，提高自己的工作效率。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己在會務(wù)工作中的能力，為會務(wù)工作的順利進(jìn)行作出更大的貢獻(xiàn)。
務(wù)工心得體會篇五
我叫xx，是xx公司財務(wù)科長，從事財務(wù)工作xx年，下面談一下在工作中的一點心得：
1、注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
2、注重工作方式方法，提高工作效率。
工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑；要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法，提高效率；要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓；要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化；要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題；要快速反應(yīng)，及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，并及時匯報工作進(jìn)展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密。
計算機(jī)登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼；重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失；每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。
學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng)。”
5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升。
每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。
一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。
對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁；要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
務(wù)工心得體會篇六
一年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想以及"三個代表"重要思想，忠誠黨的教育事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自己的知識水平和管理水平；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)扎實有效的開展了各項工作。
在教學(xué)教研中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，虛心向老教師學(xué)習(xí)，不斷提高自己教育理論水平，練就了扎實的專業(yè)基本功，使自己迅速成為一名合格的人民教師。結(jié)合教育教學(xué)實際，積極撰寫教育教學(xué)論文。如，在《數(shù)理報》上發(fā)表《開放教學(xué)過程，搞活課堂教學(xué)》；在《保定教育》報上發(fā)表《贊美、鼓勵是學(xué)生走向成功的動力》、《學(xué)生作業(yè)——一個倍受關(guān)注的話題》、《淺談教師的充電》；擔(dān)任《教育教學(xué)文論》一書的副主編，同時發(fā)表《我們的教育還要不要懲戒》、《如何搞好物理第二課堂》等課改論文等等。
（1）走進(jìn)中小學(xué)下鄉(xiāng)調(diào)研，開展菜單式專題培訓(xùn)。
隨著新課程改革的全面實施，在歷年師資培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年2月下旬繼續(xù)走進(jìn)了中小學(xué)，深入課堂聽課調(diào)研，有針對性地指導(dǎo)實際教學(xué)，同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)精心制定了教師培訓(xùn)問卷調(diào)查，一連幾天帶隊下鄉(xiāng)下發(fā)給各中小學(xué)教師，此次調(diào)研共走訪了8所中心校、9所中學(xué)，共調(diào)查訪談了2100名教師。通過多途徑、多形式地調(diào)研，了解到了一線教師在新課程實施過程中存在的困惑和迷茫，收集和整理了教師普遍存在的問題，根據(jù)存在的問題，我們有針對性地確定了《新課程理念下的班級管理》、《中小學(xué)心理健康教育》、《小學(xué)語文深化課堂改革》、《小學(xué)數(shù)學(xué)深化課堂改革》四個專題，選派了四名優(yōu)秀教師任教，利用將近一個月的時間組織教師們集體備課，共同研討，發(fā)揮了群策群力的作用，于4月初我們開始了菜單式的專題講座。講座內(nèi)容新穎，理論與實踐相結(jié)合，引用了大量案例，具有較強(qiáng)的說服力和可操作性，收到了良好的效果，受到全縣教師的好評。
（2）開展新教師入職培訓(xùn)，提高新教師的崗位適應(yīng)能力。
按照上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣具體情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究制定了《博野縣教育局關(guān)于新教師入職培訓(xùn)的實施方案》。利用了暑假休息時間對全縣39名新教師進(jìn)行了一周的新教師入職培訓(xùn)。為切實保證培訓(xùn)的順利有效地開展，選派了責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)班級管理，做好嚴(yán)格的考勤工作，選派6名優(yōu)秀教師任教，認(rèn)真組織教學(xué)，同時還聘請了有經(jīng)驗的教師就有關(guān)教師的基本功方面上了很好的一課，培訓(xùn)中，管理嚴(yán)格有序，教師聽課認(rèn)真細(xì)致。經(jīng)過一周的培訓(xùn)，39名新教師圓滿完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，順利地通過了結(jié)業(yè)考試，初步掌握了基本的教育理論、教育技能和教育方法，達(dá)到了我們預(yù)期的培訓(xùn)目的。
此次培訓(xùn)，我擔(dān)任了教師心理健康與分析專題的教學(xué)，為使自己的課上的更加精彩，課前精心備課，認(rèn)真搜集相關(guān)資料，課上認(rèn)真講授，受到了參訓(xùn)教師的好評。
（3）研訓(xùn)結(jié)合，搞好骨干教師培訓(xùn)。
20xx年10月，由各中小學(xué)、幼兒園推薦，配合縣教育局審核，確定了第二批中小學(xué)幼兒園骨干教師培訓(xùn)對象279人。這次培訓(xùn)利用雙休日教學(xué)，預(yù)計到明年2月結(jié)束。所有參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格發(fā)給結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)堅持"以訓(xùn)促研，以研促訓(xùn)，研訓(xùn)結(jié)合"的原則，采取自學(xué)與面授相結(jié)合、教研與培訓(xùn)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的形式。培訓(xùn)課程的安排考慮到參訓(xùn)教師的實際工作需要，本著解決當(dāng)前教育教學(xué)改革中的實際問題，主要安排了《教育案例教學(xué)》、《小學(xué)語文新課程課堂新策略》、《小學(xué)數(shù)學(xué)新題型分析》、《班級管理》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《家庭教育》《教師心理健康與自我調(diào)適》《走進(jìn)校本學(xué)習(xí)與培訓(xùn)》《中小學(xué)教師教育能力技術(shù)培訓(xùn)》等。
在這次骨干教師培訓(xùn)中我不僅擔(dān)任了《如何做一個受人歡迎的教師》、《直面壓力，做一個韌性十足的教師》兩個專題的教學(xué)，還擔(dān)任了計算機(jī)課程《如何創(chuàng)建教師個人網(wǎng)站》，我深知此次培訓(xùn)的重要性，認(rèn)真組織了教學(xué)，精心準(zhǔn)備了每個專題，經(jīng)過我的認(rèn)真努力，我的講解取得了良好的效果，參訓(xùn)教師們紛紛表示受益匪淺。
（4）積極備課，開展全員培訓(xùn)。
根據(jù)《保定市教育局關(guān)于初中教師提高培訓(xùn)實施意見》（保教發(fā)[20xx12號）文件要求，我們制定了《博野縣教育局關(guān)于中小學(xué)教師提高培訓(xùn)的實施意見》，安排了全縣教師《教師心理健康與自我調(diào)適》和《走進(jìn)校本學(xué)習(xí)與培訓(xùn)》等課程的培訓(xùn)計劃，按計劃要求，專、兼職教師認(rèn)真研究教材，積極備課，集中研討，此次培訓(xùn)中，我不僅組織教師進(jìn)行了研討備課，還于10月8日帶隊下鄉(xiāng)上課，進(jìn)行了教師全員培訓(xùn)。
（5）搞好學(xué)歷培訓(xùn)。
在教師學(xué)歷培訓(xùn)方面，我們對各級學(xué)校任職教師做出了具體要求，鼓勵、支持、幫助他們通過各種途徑提高自己的學(xué)歷層次，為教師的在職進(jìn)修大開方便之門。今年6月我們組織了80名小教大專、專升本學(xué)員召開了動員會議，鼓勵他們認(rèn)清形勢，考前認(rèn)真復(fù)習(xí)，積極準(zhǔn)備，充分利用進(jìn)修機(jī)會學(xué)到新知識，充實自己，考試中不要出現(xiàn)違紀(jì)和做弊等現(xiàn)象，一年內(nèi)認(rèn)真做好了4月、10月份考試通知單的領(lǐng)取和發(fā)放工作，順利組織了所有學(xué)員7月份、12月份的報名報考和畢業(yè)審定工作。
（1）協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)組織每位教師上一堂經(jīng)過精心準(zhǔn)備亮相課，為教師們提供一個展示自我、相互學(xué)習(xí)的舞臺。通過開展活動，作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。
（2）組織了新課程理論的系列學(xué)習(xí)，即時傳遞國內(nèi)課程改革最新理念、動態(tài)、研究成果。讓廣大教師運(yùn)用新課程的思想指導(dǎo)實際的教育教學(xué)工作。
（3）組織教師寫經(jīng)驗論文、教學(xué)案例。讓教師們把平時好的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)、成功的創(chuàng)意、精彩的片斷進(jìn)行梳理，輯成文字。經(jīng)驗文章、教學(xué)案例的撰寫使廣大教師養(yǎng)成了注意積累、勤于練筆的好習(xí)慣。對一般教育現(xiàn)象已上升到一定理論高度加以認(rèn)識。
教學(xué)工作是一個學(xué)校的中心工作，教研教改則是教學(xué)工作之靈（20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)）魂所在。為使學(xué)校全體教師由經(jīng)驗型向?qū)W者型轉(zhuǎn)變，本年度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展了一系列的教學(xué)教研活動。
（1）保證了每周一次的教學(xué)研究活動。做到每次教研活動有主題，確?；顒邮盏綄嵭?，不走過場。
（2）積極倡導(dǎo)教師搜集資料，摘抄，撰寫科研論文，擴(kuò)大知識面，提高自身的綜合素質(zhì)水平和理論水平。
根據(jù)去年初中教師專業(yè)知識調(diào)研考試結(jié)果發(fā)現(xiàn)我縣小部分教師還存在著不同程度的問題。根據(jù)有關(guān)文件精神，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了《博野縣教育局關(guān)于中小學(xué)教師提高培訓(xùn)的實施意見》（博教通字[20xx23號）文件，并及時下發(fā)到各中學(xué)。我們嚴(yán)格按文件規(guī)定的選派原則選出了16名教師參加提高培訓(xùn)，15名教師參加優(yōu)秀教師培訓(xùn)。為了加強(qiáng)管理，保證集中培訓(xùn)的參訓(xùn)人數(shù)，保證教師自學(xué)期間的效果，使參訓(xùn)教師圓滿完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，制定了嚴(yán)格的管理制度，并與學(xué)員面對面交流，作了大量思想工作，減輕學(xué)員精神負(fù)擔(dān)，同時定期與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通實行雙向管理，加強(qiáng)了管理力度，要求其認(rèn)真按市局要求完成自學(xué)及思考階段、實踐與提高階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。經(jīng)過努力7月11日、16日我縣16名提高培訓(xùn)學(xué)員如期參加了市局組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)班的開辦激勵和鞭策了全縣教師努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和提高業(yè)務(wù)水平。
在今年一年的工作中，由于自己不懈的努力取得了一定的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，但我深知自身還有一些缺點和不足，比如，自已做事過于急躁，工作做不完不愿意放下來。雖然有良好的工作態(tài)度，但自身業(yè)務(wù)與管理等能力距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將以"敬業(yè)、卓實、誠樸、自強(qiáng)"的干風(fēng)嚴(yán)格要求自己，以"為教育無私奉獻(xiàn)，為進(jìn)校建功立業(yè)"為己任，銳意開拓，不斷進(jìn)取，為進(jìn)修學(xué)校的輝煌燦爛做出自己最大的努力。
務(wù)工心得體會篇七
務(wù)工是目前我國許多年輕人為了謀生而采取的一種就業(yè)方式。經(jīng)歷了幾個月的務(wù)工生活，我深刻體會到了務(wù)工的辛苦與收獲。在這個過程中，我不僅學(xué)到了許多技能，還結(jié)交了許多朋友。在務(wù)工的過程中，我也經(jīng)歷了很多困難和挫折，但這些困難和挫折都成為了我成長的催化劑。把心中的感悟抒發(fā)出來，正是我寫這篇文章的目的。
首先，務(wù)工讓我學(xué)會了獨立生活。和父母分開，在陌生的環(huán)境中自己照顧自己，是一種很大的挑戰(zhàn)和改變。一開始，我還不太適應(yīng)，總覺得無所適從。但隨著時間的推移，我漸漸適應(yīng)了這種生活。我學(xué)會了做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生，還學(xué)會了怎么樣合理安排自己的生活和工作時間。這些經(jīng)歷讓我變得更加獨立和自信，也讓我深刻明白了生活的不易。
其次，務(wù)工讓我學(xué)會了團(tuán)隊合作。在工作中，很少有一個人能獨自完成任務(wù)。需要和他人相互配合，共同努力才能完成工作。與同事們進(jìn)行合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見、尊重他人的決策以及相互協(xié)調(diào)。這些經(jīng)歷讓我明白，只有團(tuán)隊的力量才能讓我們更好地完成工作，實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的目標(biāo)。
再次，務(wù)工讓我學(xué)會了經(jīng)濟(jì)理財。在務(wù)工的過程中，我們需要自己管理工資收入。我開始學(xué)會記錄每一筆開支，合理規(guī)劃我的花費。我學(xué)會了儲蓄掙來的每一分錢，懂得將錢用在正確的地方。通過理性的消費和儲蓄，我不僅增加了自己的經(jīng)濟(jì)實力，也提升了自己的金錢管理能力。
此外，務(wù)工還帶給我了寶貴的人際關(guān)系。在這個陌生的城市，我遇到了許多與我一樣來自各地的年輕人。我們共同面對著相似的困境，彼此扶持、共同成長。我們互相鼓勵、互相幫助，建立了深厚的友情。這些友誼讓我感受到了人情的溫暖和互助的力量，也讓我明白了友誼的可貴。
最后，我的務(wù)工經(jīng)歷也教會我堅持與奮斗。在工作中，我遇到了許多難題和困難，但我從未放棄。我學(xué)會了從挫折中站起來，勇敢面對困難，不斷努力。在這個過程中，我也切實感受到了努力帶來的成果。通過堅持不懈的努力，我不僅解決了許多問題，也取得了一定的成績。
通過務(wù)工，我從許多方面受益匪淺。獨立生活、團(tuán)隊合作、經(jīng)濟(jì)理財、人際關(guān)系以及堅持奮斗都成為了我成長的重要組成部分。在未來的日子里，我會將這些經(jīng)歷和體會運(yùn)用到我的生活和工作中，不斷努力不斷進(jìn)步。我相信，只要堅持不懈，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的自己。
務(wù)工心得體會篇八
近年來，財務(wù)工作在企業(yè)中的重要性日益提升。作為公司的經(jīng)營支柱，財務(wù)人員承擔(dān)著重要的職責(zé)。我有幸加入一個知名企業(yè)的財務(wù)部門，從事財務(wù)工作已有幾年時間。在這個過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。以下是我對財務(wù)工作的五段式連貫文章。
首先，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作的核心在于嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確。作為財務(wù)人員，要時刻保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和記錄的過程中，任何一個錯誤都可能造成嚴(yán)重的后果。因此，我時刻提醒自己要認(rèn)真核對每一個數(shù)字，確保沒有錯誤。此外，我還注重審慎處理財務(wù)報表和財務(wù)報告，確保它們的準(zhǔn)確性和可靠性。只有通過細(xì)致入微的工作，我們才能滿足公司的需求，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
其次，財務(wù)工作需要保持謹(jǐn)慎和保密。作為公司財務(wù)部門的一員，我深知財務(wù)信息的重要性和敏感性。我始終堅守保密原則，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，不泄露任何公司的財務(wù)信息。同時，我也學(xué)會如何正確處理財務(wù)信息。在與同事和上級的交流中，我遵守規(guī)定的渠道和方式，始終保持適當(dāng)?shù)臏贤ê托畔⒐蚕?。這種謹(jǐn)慎的作風(fēng)不僅提高了工作效率，也樹立了良好的職業(yè)形象。
再次，財務(wù)工作需要善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技能。財務(wù)領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)不斷出臺。作為財務(wù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。近年來，我積極參加各類財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我善于應(yīng)用新技能和新工具，例如財務(wù)軟件和電子表格，來提高自己的工作效率和準(zhǔn)確性。通過不斷學(xué)習(xí)和自我提高，我能更好地適應(yīng)財務(wù)工作的新需求和挑戰(zhàn)。
第四，作為財務(wù)人員，我們需要具備團(tuán)隊合作的能力。財務(wù)工作往往涉及多個部門和個人的協(xié)作。與同事和上下級的合作是財務(wù)工作的重要一環(huán)。在我參與的項目中，我始終注重溝通和合作，與大家一起解決問題和完成任務(wù)。我清楚地認(rèn)識到團(tuán)隊的力量和重要性。在團(tuán)隊的幫助下，我能夠更好地發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢，同時也學(xué)會了更好地傾聽和理解他人的意見。
最后，財務(wù)工作還需要認(rèn)真對待每一次機(jī)會和挑戰(zhàn)。在我參與的一次公司重組項目中，我負(fù)責(zé)整理和分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，并提供財務(wù)建議。這個項目是我在財務(wù)工作中面臨的最具挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一。我主動承擔(dān)重任，并且克服了一些困難。通過這個項目，我學(xué)會了如何面對和解決工作中的挑戰(zhàn)，也意識到了自己的能力和潛力。對我來說，這個項目是一個重要的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是我成長和進(jìn)步的契機(jī)。
綜上所述，財務(wù)工作是一項需要謹(jǐn)慎和準(zhǔn)確的工作。保密和團(tuán)隊合作是財務(wù)人員的基本要求。同時，我們也要善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技能，并認(rèn)真對待每一個機(jī)會和挑戰(zhàn)。在財務(wù)工作的道路上，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
務(wù)工心得體會篇九
家務(wù)工作是每個家庭中不可避免的事情，好的家庭需要家里每個人的共同貢獻(xiàn)。家務(wù)工作不僅是家人間的責(zé)任和義務(wù)，更是生活中一種必不可少的技能。它不僅能幫助我們?yōu)榧彝ヘ暙I(xiàn)力量，還能教育我們學(xué)習(xí)分工、協(xié)作和責(zé)任感，更能使我們更加珍惜生活，感恩身邊的人。
二、規(guī)劃家務(wù)計劃。
在計劃家務(wù)工作時，合理分配家庭的家務(wù)工作非常重要。首先，要列出所有的家務(wù)并制定一個清單，明確各項工作完成的時間、方法和負(fù)責(zé)人。其次，家里有年幼的孩子時，應(yīng)該把些輕松的家務(wù)交給他們，例如收拾玩具和整理書桌，這對他們來說不僅能鍛煉動手能力，同時也是一次成長的機(jī)會。最后，每個人都應(yīng)該學(xué)會一些基本的家務(wù)技能，這樣可以在家庭中自如地處理各種家務(wù)事情。
三、細(xì)節(jié)處理。
在處理家務(wù)工作時，有許多細(xì)節(jié)需要注意。首先要制定好家務(wù)清單，每個人都需要認(rèn)真對待。其次，在進(jìn)行家務(wù)工作時，要時刻注意衛(wèi)生情況，安全第一，不能因疏忽犯錯而出現(xiàn)意外傷害，特別是洗衣服、洗碗時，一定要小心。最后，做家務(wù)時一定要有計劃性，不要互相妨礙，要尊重家人的感受與空間，互相協(xié)作、互相理解。
四、化解家務(wù)之爭。
在家庭中，家務(wù)工作也會成為爭執(zhí)的重要來源，吵架時會造成矛盾和不愉快?；饧覄?wù)之爭需要理智交流，如果出現(xiàn)爭執(zhí)，首先要保持冷靜，而不是情緒爆發(fā)，同時也要尊重對方的意見。其次，將爭執(zhí)轉(zhuǎn)化為對話，嘗試解決問題。如果不行，則可以把家務(wù)工作分配給另一家庭成員，這樣也能減少爭執(zhí)的可能性。
在生活中，我們不能把家務(wù)工作當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)，而是應(yīng)該重視家務(wù)工作的意義。合理分配家務(wù)工作，理性處理各種問題，這不僅是為了完成家庭的責(zé)任，更是為了體現(xiàn)彼此的關(guān)愛。當(dāng)我們努力完成家務(wù)，給家里營造干凈整潔的環(huán)境時，家人之間的互動也會更加和諧、溫馨。在家庭中共同扛起家務(wù)工作，不僅可以降低負(fù)擔(dān)，更重要的是涵養(yǎng)著我們的人格素質(zhì)。家庭是人們生活的基石，關(guān)注家庭美好的建設(shè)是每個人的責(zé)任與義務(wù)，要認(rèn)真珍視。
總之，家務(wù)工作無法避免和輕松，但是，它是每個人責(zé)任和義務(wù)，也是一項必不可少的技能。良好的家庭需要每個家庭成員的共同努力。通過規(guī)劃家務(wù)計劃、細(xì)節(jié)處理、化解家務(wù)之爭，以及重視家務(wù)工作，每個人都能更好地責(zé)任分工、協(xié)作和責(zé)任感。我們應(yīng)該重視家務(wù)工作的作用，體現(xiàn)我們的關(guān)注和關(guān)愛，為家庭和諧共處、幸福生活盡自己的一份力量。
務(wù)工心得體會篇十
財務(wù)管理在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的，它對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策起著決定性的作用。財務(wù)部門是一個公司的核心部門，它管理著公司的財務(wù)資源，對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測。因此，財務(wù)工作的重要性不言而喻。
第二段：深入探討財務(wù)工作的具體內(nèi)容
財務(wù)工作的具體內(nèi)容包括財務(wù)預(yù)算、會計核算、成本控制、現(xiàn)金管理、報表編制等等。其中，財務(wù)預(yù)算是評估和規(guī)劃公司未來發(fā)展方向的重要工作；會計核算是保證財務(wù)信息真實性和完整性的核心工作；成本控制是確保企業(yè)利潤最大化的重要手段；現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運(yùn)作的關(guān)鍵；報表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財務(wù)信息的途徑。
第三段：總結(jié)財務(wù)工作的關(guān)鍵：精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字
在財務(wù)工作中，精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字是非常關(guān)鍵的。精細(xì)管理能夠確保企業(yè)的財務(wù)狀況真實、完整、及時、準(zhǔn)確。同時，準(zhǔn)確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，從而有針對性地制定經(jīng)營策略和措施。
第四段：分享財務(wù)工作的體會和心得
在我的財務(wù)職業(yè)生涯中，我深刻體會到精細(xì)管理和數(shù)字把握的重要性。同時，我也發(fā)現(xiàn)，積極主動幫助其他部門了解財務(wù)信息、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項工作、與外部客戶和供應(yīng)商良好溝通等等，都是一名優(yōu)秀財務(wù)人員的必備素質(zhì)。
第五段：結(jié)論
總的來說，財務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的基石。它需要財務(wù)工作者具備精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字的能力，以及善于溝通、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等綜合能力。只有掌握了這些素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營決策。
務(wù)工心得體會篇十一
我有一朋友在那里上班，有她在，事情辦的順利好多，只是有時候自己力所能及的事情，我不想麻煩別人，即使那對于別人來說只是雞毛蒜皮的事。
中午回家吃了兩碗半面條還有半碗稀飯，撐死我了。下午去信用社存錢，一萬多啊，放在包里總感覺不塌實，直到存進(jìn)銀行了心里才算是平靜了點，嘿嘿，沒出息的樣兒哦……然后又去保險公司拿昨天的單子，姑姑剛開始沒說清楚，我也沒理解清楚，多跑了一趟，在保險公司等了一下午給車入保險，總算在下班前搞定了。
因為剛開始接觸這些東西，好多地方和程序我都是一無所知，人家辦的時候我就只有在旁邊干瞪眼，什么東西是該我?guī)ё叩模裁礀|西是留在人家那的，我也不知道，唉，不過，剛開始應(yīng)該都是這樣的吧，相信，等我慢慢熟悉這些業(yè)務(wù)以后，肯定能做的好點吧。
雖然是兩個月的時間，或許只有短短幾天的時間，能幫公司做點事，幫家人分擔(dān)點，也算是給自己一個鍛煉的機(jī)會，多學(xué)一點東西吧。
務(wù)工心得體會篇十二
做好一名財務(wù)經(jīng)理，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，如熟悉國家的金融政策、財務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，精通財務(wù)核算、財務(wù)管理等知識，了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，熟練使用財務(wù)辦公軟件，其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。我覺得以上這些是每一個財務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的，而作為一個部門的負(fù)責(zé)人，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個團(tuán)隊是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該還要在以下幾個方面努力做好：
一、做事先做人
作為一個團(tuán)隊的管理者，首先要以身作則，做好榜樣，正人先正已，做事先做人。“榜樣的力量是無窮的”，通過自身有效的管理，使自己的員工佩服你、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級領(lǐng)導(dǎo)信任你，那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行，工作開展起來也會得心應(yīng)手一些。
二、敢于擔(dān)當(dāng)
三、合理分配時間
剛才我是從部門的角度談了一下時間管理的重要性，現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時間管理這樣描述：通過紀(jì)錄、管理、統(tǒng)一安排時間三個步驟依次調(diào)整管理有限的時間。怎么解決所謂的時間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的，“合理授權(quán)”。其次就是要持續(xù)不斷地做時間紀(jì)錄，定期對這些記錄進(jìn)行分析，找出各類事情花費的時間，評估花費的時間與實際取得效果的關(guān)系，從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時間集中起來。
作為管理者，不能夠事必躬親，整天自己忙得焦頭爛額。不會激勵與授權(quán)員工，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性，這樣的管理工作只是被動的工作、沒有成效的工作，畢竟人的精力是有限的。對于不必要自己必須要做的，只要我們對事情作出合理的評估，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，然后去安排合適的人在合適的時間內(nèi)完成就可以了。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析，我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做為財務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計這些，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計就行了，財務(wù)經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、跟蹤問題和解決問題。再比如我們月初的管理報表要花費我們大量的時間，是因為我們的信息化系統(tǒng)工作沒有做到位，我們目前還處于手工統(tǒng)計的階段。
其實我們統(tǒng)計的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的，可是因為我們對信息系統(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù)，從而占用了大家大量的時間，也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個業(yè)務(wù)部門到另外一個部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題，其實好多數(shù)據(jù)我們是共享的，比如我們crm中的簽約和回款情況，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時準(zhǔn)確，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動。再如大家反映到財務(wù)報銷難，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么，到財務(wù)不是簽字流程不對就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備，財務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù)，造成工作上的反復(fù)，試想如果我們每個人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度，到財務(wù)報銷的時候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構(gòu)、流程的問題我們就調(diào)整，通過綜合分析管理，找出浪費時間的因素，對癥下藥。
四、有效溝通
其實作為一名優(yōu)秀的管理人員，需要把你的計劃和好的想法及時的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把你短期內(nèi)的管理重點即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá)，讓你的員工知道你要干什么，希望他們怎么做什么，喜歡他們的那些做法，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，給員工目標(biāo)與希望，把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解、相互支持，不要自以為人家都是為你服務(wù)的，或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說要放棄原則)，如果有這樣的強(qiáng)勢思想，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人，別人才會配合自己，互相配合工作才高效。作為管理者，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì)、靠優(yōu)秀的口才和務(wù)實的精神，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決。
五、尊重員工，信任員工，知人善任
作為管理者，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間，和他們交流，關(guān)注他們，傾聽，談話和幫忙都是尊重員工、關(guān)心員工的表現(xiàn)，讓員工明顯感覺到團(tuán)隊的溫暖。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣?，也要求他們直截了?dāng)?shù)胤答仯惩ǖ臏贤C(jī)制，通過聆聽員工意見，響應(yīng)需求，幫助完成目標(biāo)。及時向員工通報公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項、會議精神等，使員工及時了解公司的情況，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感。另外要信任員工，給員工應(yīng)該提供的是一個平臺而不是拐杖，就是部門經(jīng)理也要對員工合理的授權(quán)，自己少干預(yù)、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時間做策略性的思考，解決管理上的一些缺陷。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長，讓員工有機(jī)會發(fā)展能力，同時發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高，最大限度的發(fā)揮員工的潛能，從而培養(yǎng)員工主動思考的習(xí)慣，提高獨立解決問題的能力，使每一個人都能夠獨當(dāng)一面。
以上是我對作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點淺見，不妥之處請大家批評指正!
務(wù)工心得體會篇十三
目前收費站財務(wù)工作，除了各類賬務(wù)登記及簡單的會計處理工作外，還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作看似簡單，很多人可能會認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計就是簡單的數(shù)據(jù)匯總和疊加，其實并非如此，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作同樣有著技巧和注意事項，就像每項工作都有它獨有的工作要點和重要性，都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序。因此，要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作并不是一件簡單的事情，需要我們在日常工作中時刻注意，提起重視。結(jié)合實際工作和日常工作經(jīng)驗，淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點做法。
工作態(tài)度是做好各項工作的前提，對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作不像其他工作，一個數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤都會造成很大的失誤。只有足夠重視，樹立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，因此，在報送數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，一定要端正態(tài)度、高度重視，不能因為怕累、怕麻煩而敷衍了事。
對于每日匯總的各項數(shù)據(jù)不能局限于簡單的查詢與統(tǒng)計，應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求，對于各項數(shù)據(jù)的變化情況，要結(jié)合本站實際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析，并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對與比較，減少錯誤的發(fā)生，這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
通過分析對比，對于反應(yīng)出的特殊情況，要做好數(shù)據(jù)追蹤，也就是對于浮動比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，查找出現(xiàn)浮動的原因，也就是俗話說的刨根問底，查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因，從而有的放矢，采取有針對性的有效措施。
務(wù)工心得體會篇十四
財務(wù)工作是企業(yè)最為重要的部門之一，直接涉及到企業(yè)的收支平衡及發(fā)展。作為一名財務(wù)工作者，我深刻認(rèn)識到自己的責(zé)任重大，時刻警惕著自己的工作是否精細(xì)、準(zhǔn)確。在這份工作中，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)方面的知識，更有機(jī)會了解公司的經(jīng)濟(jì)和社會背景，使我在工作中出現(xiàn)了許多心得體會，今天我就來分享一下。
第二段：對于財務(wù)工作的認(rèn)識
首先，我認(rèn)為財務(wù)工作是具有高要求和復(fù)雜性的。它需要具備高度細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，只有每一個環(huán)節(jié)都做好了，整個財務(wù)工作才能取得更好的效果。其次，財務(wù)工作是具有重要貢獻(xiàn)的，它直接影響公司經(jīng)營效益、開支控制、預(yù)測和規(guī)劃發(fā)展等方面，財務(wù)狀況穩(wěn)定才能促進(jìn)和推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后，財務(wù)工作是具有挑戰(zhàn)性的，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化的不斷，我們要更加用心對待，不斷地更新自己的專業(yè)技能和知識。
第三段：筆者在財務(wù)工作中體會到的技能
在實際工作中，第一項需要做好的是細(xì)節(jié)的把控。如在收支核對過程中，減少錯誤，保證賬目的準(zhǔn)確性，確保公司的資產(chǎn)和財務(wù)狀況不被侵害。第二項是以一個積極和果斷的態(tài)度，及時通過財務(wù)好壞的情況，為企業(yè)提供最重要的決策支持與反饋。第三，要明確自己的職責(zé)范圍，并建立合理的財務(wù)管理制度。例如，提前將成本花費預(yù)算編制和核算控制，提早預(yù)期與避免不必要的開支。
第四段：在財務(wù)工作中必須的素質(zhì)
擁有良好的溝通技巧和耐心，適當(dāng)?shù)嘏c其他部門進(jìn)行溝通和交流，了解他們的需要，而不是只關(guān)注財務(wù)管理部門。此外，精力和壓力的承受能力同樣重要，關(guān)于財務(wù)工作的壓力是不可避免的，這時需要我們學(xué)會多多控制自己的情緒，處理好事務(wù)。
第五段：未來財務(wù)工作的展望
從近段時間來說，新興技術(shù)給財務(wù)工作帶來了許多變革，例如數(shù)據(jù)分析工具等，而對于未來財務(wù)行業(yè)的發(fā)展，敞開心扉去接受新的格式和方法成為每名財務(wù)人員最明智的選擇。財務(wù)工作不僅在職場中扮演著重要的角色，也是人們的生活與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的，我作為一名財務(wù)工作者，始終本著可持續(xù)、高質(zhì)量、高價值的思想和精神努力提升自己，不僅為公司創(chuàng)造更大的價值，也為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
務(wù)工心得體會篇十五
本站后面為你推薦更多財務(wù)工作心得體會！
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1、在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。
為績效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。
2、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3、根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、
財務(wù)核算與管理工作1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。
統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2、在緊張的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。
作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。
提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
3、正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。
要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。
在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。
要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。
務(wù)工心得體會篇十六
家務(wù)工作是每個家庭不可缺少的一部分，它關(guān)系到家庭和諧、衛(wèi)生和健康。隨著社會進(jìn)步，家庭分工也越來越明確，讓家務(wù)工作成為女性們?nèi)粘２豢杀苊獾娜蝿?wù)。以下是我個人關(guān)于家務(wù)工作的心得體會，分享給大家。
一、合理安排時間，規(guī)劃家務(wù)工作。
很多人為了完成更多家務(wù)任務(wù)，總是會采取拖延學(xué)習(xí)、加班加點的方式去完成，這無論是對工作還是生活都會帶來負(fù)面影響。因此，合理安排時間，規(guī)劃家務(wù)工作非常重要。我會在每個星期天做一份“家務(wù)清單”，在上面寫明下一周的各項家務(wù)任務(wù)，分別歸類，以及相應(yīng)的完成時間。這樣做不僅能有效地提高效率，還減輕了自己的心理負(fù)擔(dān)。
二、學(xué)會分配家庭任務(wù)。
我們處于族群社會，家庭成員間的關(guān)系是互補(bǔ)的，如果每個人都能各自承擔(dān)一部分家務(wù)，家庭的效率將得到提升。我的家庭就采用每個家庭成員都有分配到家務(wù)任務(wù)的制度，比如有時我負(fù)責(zé)做飯和打掃衛(wèi)生，我的丈夫負(fù)責(zé)洗衣服等等。這不僅能夠減少負(fù)擔(dān)，而且也有利于家庭成員之間的交流與合作。
三、保持家庭衛(wèi)生不僅僅是個任務(wù)。
保持家庭衛(wèi)生不僅僅是一個任務(wù)，也是家中所有成員必須共同保持的習(xí)慣。每天清理家居環(huán)境、洗滌、消毒等，這些任務(wù)會一直持續(xù)下去，然而衛(wèi)生不是單靠完成這些任務(wù)就行了，更加重要的是養(yǎng)成衛(wèi)生的知識。家中成員需要了解如何做好家務(wù)清理和殺菌，以防止疾病傳播等問題的發(fā)生。
四、發(fā)揮自己的特長。
每個人都擁有自己的特長，這也適用于家務(wù)工作。比如，我特別擅長清潔廚房，而我的丈夫也擅長修理家電等任務(wù)。因此，合理分配家務(wù)任務(wù)，我和他都能夠在自己特長的領(lǐng)域發(fā)揮，有利于家庭的衛(wèi)生、健康和美觀。
五、享受家務(wù)過程。
有時我們可能會感到厭煩和無助，因為家務(wù)工作是一項不斷重復(fù)的任務(wù)。然而，如果我們能從中尋找到樂趣，家務(wù)工作將會變得更加輕松。我通常會在完成家務(wù)之后，嘗試制作一些美味的食品，或是在清理家務(wù)時，聽一些自己喜歡的音樂。這些能夠使家務(wù)工作變得更加有意義，使我們在整個家務(wù)過程中感到更加輕松和舒適。
總之，家務(wù)工作是每個家庭必不可少的任務(wù)，它是家庭成員之間互相扶持和合作的表現(xiàn)。通過合理安排時間、適當(dāng)分配任務(wù)、保持家庭衛(wèi)生、發(fā)揮個人特長和享受家務(wù)過程等方法，我們能夠輕松有效地處理和完成家務(wù)工作。我相信，只要我們有著正確的態(tài)度和方法，就能把家務(wù)工作轉(zhuǎn)化為一個愉快的過程，而不是一個負(fù)擔(dān)。
務(wù)工心得體會篇十七
3月初，我們學(xué)習(xí)基地發(fā)動了去鐵路局機(jī)務(wù)段進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。經(jīng)過一下午的參觀，我們受益匪淺。對于機(jī)務(wù)段的參觀學(xué)習(xí)，我有如下三點感受：
鐵路局機(jī)務(wù)段處處充滿著文化的氣息，從路邊的宣傳欄、黨史陳列館、機(jī)車的展示臺上，我們都能看出，機(jī)務(wù)段對文化建設(shè)的重視，他們深諳管理的最高境界就是用文化管理的理念，將單位的文化與管理緊密地結(jié)合在一起，從員工的表現(xiàn)看，他們以單位的文化為榮，以單位的文化為行為準(zhǔn)則，真正使管理文化“落地”，達(dá)到了管理的目的。
另外，從一些細(xì)節(jié)上，我們也看到了管理者的細(xì)心與獨具匠心，他們設(shè)置心理咨詢室，為員工緩解心理壓力，他們成立服務(wù)部門，解決員工外出時家里的后顧之憂。這一切都體現(xiàn)了人文化的關(guān)懷。是我們在工作中應(yīng)該完善的。
列車的運(yùn)行是一個整體行為，單位各部門的運(yùn)作也是一個整體，機(jī)務(wù)段之所以能夠取得這樣的成就，與其整體化運(yùn)作密切相關(guān)。團(tuán)隊精神和部門合作是整體化運(yùn)作的關(guān)鍵，唯有如此，才能發(fā)揮最大效率，達(dá)到最好效果。localhost機(jī)務(wù)段正是把各部門的關(guān)系屢順，使其運(yùn)行得更加合理，而不必在內(nèi)部協(xié)調(diào)上消耗更多精力。這是值得醫(yī)院借鑒的地方。
總之，短短的一下午時間，參觀學(xué)習(xí)收獲不小。但是，一個人不可能將所有的細(xì)節(jié)都全部記錄領(lǐng)會，每一個人也都有著不同的理解和體會，希望能有一個機(jī)會了解其他人的學(xué)習(xí)體會，共同探討科學(xué)管理的經(jīng)驗。
務(wù)工心得體會篇十八
滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和幼兒園的全體教職人員共同走過了創(chuàng)新.發(fā)展的又一個學(xué)期。我園認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，樹立科學(xué)發(fā)展觀。本著對孩子負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對幼兒園發(fā)展負(fù)責(zé)的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。
今天,我代表高樓鄉(xiāng)中心幼兒園向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師匯報這一個學(xué)期的工作情況：
一、加強(qiáng)幼兒園安全管理工作，確保師幼人身安全。
安全工作是我園工作的重要組成部分，是一切工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。我園堅決執(zhí)行鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)的各項指示，健全安全常規(guī)制度和安全工作應(yīng)急預(yù)案。我園教職工人人都牢固樹立“安全第一”的思想意識，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日?；顒蛹敖逃虒W(xué)活動中對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，提高幼兒自我保護(hù)能力并掌握一定的自我保護(hù)技能。另外，本園能及時修繕幼兒活動設(shè)施設(shè)備及大型玩具器械，消除不安全因素。除此之外，本園保衛(wèi)工作比較到位，能切實做到管好門、保好門。并嚴(yán)把外來人員入門關(guān)，做好入園登記記錄，以確保幼兒安全。落實教師值日制度和跟車制度。幼兒入園、離園有值日教師迎送幼兒，維護(hù)秩序，跟車教師組織幼兒有序上下車，杜絕了安全事故的發(fā)生。
二、嚴(yán)抓各項工作，提高保教質(zhì)量。
本學(xué)期開學(xué)初，為迎接新學(xué)期的到來，我園教師用靈巧的雙手把幼兒教室、活動走廊裝點得新穎別致。一面面內(nèi)容豐富的主題墻、一張張幼兒可愛的照片、一個個形狀各異的小球。都展示著我園教師的才華，也使幼兒園更富有兒童情趣。
這個學(xué)期幼兒園有許多剛?cè)雽W(xué)的新生，他們一下子離開父母，來到幼兒園。由于陌生的環(huán)境使他們無所適從，有的哭鬧不止，不肯吃飯，不肯午睡，面對這些情況，我們的老師幾乎是屁股不著凳，每天都是左抱一個，右抱一個，哄完這個又哄那個。特別是我們小班與小小班的蘇良婭、何海瑞、蔡素珍等幾位教師不怕臟不怕累，管理著幼兒日常生活中的吃喝拉撒，當(dāng)然他們的行為也得到了家長的好評，都說“難得”、“難得”，不但她們是這樣，我們每位老師每天都是累得腰酸背痛，既當(dāng)“保姆”又當(dāng)“媽媽”，又當(dāng)老師。每天都要想方設(shè)法、耐心地引導(dǎo)教育、照顧好每個孩子，經(jīng)過一個多月的努力和辛苦，小小班與小班的新生慢慢適應(yīng)了幼兒園里的生活，經(jīng)過老師們的努力，孩子們的生活能力和自理能力得到了很大的提高。不再是大小便在褲子上，一天到晚的哭著找媽媽了。
教師們不僅管理著幼兒的日常生活，而且還要負(fù)責(zé)幼兒的教學(xué)。教師們根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展水平，制定教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度表，提前一周備好課，并及時寫好課后反思。在教學(xué)過程中，為幼兒提供操作材料，讓幼兒動手動腦，發(fā)展幼兒的智力和能力，順利完成本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。教師還利用空余時間，自制教玩具，為幼兒提供豐富的游戲材料，積極開展各類游戲活動，能科學(xué)地設(shè)立不同的區(qū)角，為幼兒提供表現(xiàn)能力的條件與機(jī)會。
一學(xué)期來，我園參加了形式多樣的教師外出學(xué)習(xí)，如:到市中心幼兒園桃花錦苑園區(qū)聽校本講座;去東巖鄉(xiāng)中心幼兒園聽公開課;去濱江幼兒園觀摩優(yōu)質(zhì)課評比以及去機(jī)關(guān)幼兒園參觀幼兒園教玩具展以及到永嘉參加“有效教學(xué)”的培訓(xùn)活動等等。在園內(nèi)，教師們通過相互學(xué)習(xí)，分組討論交流、總結(jié)反思，也不斷提高了教師專業(yè)發(fā)展。
與此同時，我們還開展課題研究，促進(jìn)教學(xué)水平整體提升。上學(xué)期我園申報了瑞安市教科規(guī)劃課題，并上交了課題研究方案，通過一學(xué)期的努力與精心準(zhǔn)備。本學(xué)期我們收到了教育局教科室的課題立項通知書。我們將在接下來的一年半中實施并認(rèn)真完成課題研究。
三、抓好保健工作，促進(jìn)幼兒身心健康。
今年天氣變化大，相應(yīng)帶動了一些傳染病發(fā)生：上呼吸道感染、手足口病等傳染病。我園貫徹“以預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，組織孩子加強(qiáng)身體鍛煉，保證幼兒每天有兩個小時的戶外鍛煉。堅持每天認(rèn)真做好幼兒晨檢記錄和活動用品消毒記錄，并每周進(jìn)行活動室和幼兒睡房紫外線消毒，力爭為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。對于未來園幼兒,教師及時打電話了解原因;對來園的孩子，班級教師給予細(xì)心照顧，按時幫幼兒脫、添衣服。如有發(fā)現(xiàn)可疑病狀立刻隔離和要求家長帶孩子就疹。并積極向家長做好宣傳工作，這樣有效地預(yù)防傳染病的傳染。我們教師每周都會督促或為幼兒剪指甲，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，正確使用餐具及收拾碗筷，基本保證桌面、地面和衣服的整潔。做到愛惜糧食，逐步養(yǎng)成文明講衛(wèi)生的進(jìn)餐習(xí)慣。同時在本學(xué)期我園還配合了高樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了“六·一”幼兒體檢活動，教師鼓勵幼兒積極參加體檢活動，并配合醫(yī)院醫(yī)生很好的完成了體檢工作。
四、開展豐富多彩的活動，使幼兒充分感受幼兒園生活的快樂。
1、為豐富幼兒園外實踐活動，根據(jù)幼兒的興趣點，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境特點。本學(xué)期我園開展了春季踏青活動，帶領(lǐng)幼兒到附近的田地里游玩、散步，參觀油菜花。讓孩子充分感受大自然的美，家鄉(xiāng)的美，同時培養(yǎng)他們從小對周圍的事物感興趣,充滿好奇心,激發(fā)探索欲望。
2、這個學(xué)期我們還開展了迎“六·一”文藝匯演。今年的慶“六·一”活動，是早已列入年度工作計劃的。為了搞好這次慶祝六一的活動，我園全體教師在4月份就開始謀劃、排練文藝節(jié)目，從服裝到節(jié)目道具，教師們?yōu)楸敬窝莩鲎隽舜罅繙?zhǔn)備工作。本次匯演共有節(jié)目17個，以由黃釵妹老師與蔡素珍老師指導(dǎo)的大合唱拉開序幕以及以時裝模特秀落下帷幕。其中有三個節(jié)目為鄉(xiāng)校選送，并由蔡靖老師指導(dǎo)。而由我園教師王素愛和黃少男指導(dǎo)的舞蹈《小小魚花石》、王建宵和顏麗君指導(dǎo)的舞蹈《不倒翁》、何海瑞和葉燕娟指導(dǎo)的舞蹈《勝利搖滾》以及由王茹茹老師指導(dǎo)的舞蹈《孤單芭蕾》同時參加了學(xué)區(qū)六一節(jié)目的比賽，并獲得了團(tuán)體第二名的好成績。本次幼兒園“六一”演出內(nèi)容十分豐富，幼兒園的每位幼兒都參與了表演，在鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)林校長、顏書記、高老師的關(guān)心與支持下，在我園全體教職工以及鄉(xiāng)校蔡靖老師、葉梨梨老師、張曉燕老師配合與幫助下，本次演出活動開展的非常成功，幼兒也獲得了對“六·一”兒童節(jié)較深的印象，更是受到了我園幼兒家長的高度評價。
五、密切家園聯(lián)系，發(fā)揮教育合力。
家庭是幼兒園重要的合作伙伴，爭取家長的理解，支持和主動參與，幫助家長提高教育能力是我園一項重要工作。本學(xué)期，幼兒園定期更新家教宣傳欄。及時發(fā)布活動照片、班級課程計劃，加強(qiáng)與家長的交流，建立了一個很好的對外宣傳的窗口。幫助家長獲得新的教育理念，更加科學(xué)的實施家庭教育。除此之外，家長對我園舉行的“六一”文藝匯演活動給予了極高的支持，部分家長都抽空到幼兒園幫助教師一起為幼兒化妝，維持演出場地秩序，并對此次活動給予了很高的評價。各班還針對不同的情況，開展家訪，電話訪問和當(dāng)面交流等，充分的交流、溝通促進(jìn)了家園一致教育。
六、存在不足及努力方向。
總結(jié)一學(xué)期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強(qiáng);游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強(qiáng);教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信：在鄉(xiāng)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，幼兒園全體教職工將一起努力攜手再學(xué)習(xí)、再創(chuàng)新、再拼搏、再創(chuàng)幼兒園的輝煌。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8162177.html】
