計劃可以幫助我們充分利用時間，避免拖延和浪費。在制定計劃之前，先進行充分的準備和調研，了解相關的背景和條件。以下是一些來自專家的計劃建議和技巧，幫助大家實現(xiàn)更高效的工作和生活。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇一
20xx年是我們*廣告部業(yè)務開展的開局之年，做好20xx年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關重要的意義，做好20xx年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊意義，廣告業(yè)務員個人工作計劃范文。因此，我要調整好工作思路、增強責任意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。通過20xx年各項工作開展情況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃20xx年做到如下幾點：
充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況，有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大*公司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯(lián)絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、在第二季度的時候，因為有、五一節(jié)勞動節(jié)、的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的十一、中秋、雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。另外，在20xx年年末的時候，我報考了*大學的*專業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進行學習，以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定提供內容與客戶關系，食品業(yè)務員工作計劃。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求。
1：每周要增加?個以上的新客戶，還要有?到?個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
進一步熟悉公司工作的整個流程，多參與多走動，對于每個項目按時結案，做到少出差錯、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜完善公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查，保證公司的管理規(guī)章制度切實可行、根據(jù)今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業(yè)績考評，及時匯報上級，將結果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性、根據(jù)實際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性、及時按實登好各類臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節(jié)約各項開支、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收、應付款項的工作。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。我作為一個公司工作一年的業(yè)務員來說，一年的工作已經(jīng)讓我成長了很多，不過這些都不是我要想的事情，我要做好的就是我現(xiàn)在的工作。
也許在不久的將來，我會憑借自己堅持不懈的努力，換來一絲小小的成就，我也相信，自己或許不會成功，但是這些都不重要，只要自己努力了，我就沒有遺憾了，我相信我會做好這一切，我相信有拼搏就會有成功的!
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇二
1、深入學習實踐科學觀。要按照中央企業(yè)學習實踐科學觀活動的總體部署，配合組織好青年的學習實踐活動，幫助青年深刻領會科學觀的科學內涵、精神實質和根本要求，引導青年爭做學習實踐科學觀的先鋒。以科學觀為指導，進一步深入探索工作規(guī)律，找準自身定位，查找工作中的問題和不足，研究改進工作的思路和方法。
2、貫徹落實團十六屆二中全會精神。認真學習領會團的十六屆二中全會和《共青團工作五年綱要》精神，結合全年重點工作和中央企業(yè)實際認真貫徹落實，增強組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的能力。
3、開展中國特色社會主義共同理想教育。結合新中國成立60周年和紀念“五四”運動90周年，深入開展“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動和“青年月”活動，深入開展國情教育，大力弘揚愛國主義精神，不斷增強青年的民族自豪感和自信心。
4、深化形勢任務教育。通過形勢報告會、座談、研討、等多種形式，引導青年正確認識形勢，堅定必勝信心，扎實做好工作，與企業(yè)共度難關。密切關注、及時掌握青年思想動態(tài)，做好青年的思想引導工作，維護企業(yè)穩(wěn)定大局。結合中央企業(yè)優(yōu)化結構上水平的新任務，加強政策宣傳，引導青年做企業(yè)改革的支持者和實踐者、做企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊、做維護企業(yè)穩(wěn)定的中堅力量。
5、加強職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。通過組織學習、活動引導、典型示范等方式，切實加強青年的職業(yè)道德教育，引導青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀、誠實守信，大力弘揚職業(yè)文明。引導青年積極參與企業(yè)文化建設，提高團員青年對企業(yè)核心價值觀的認同感，充分認識中央企業(yè)加大重組力度過程中企業(yè)文化融合的必要性和緊迫性，繼續(xù)開展“和諧重組一家親”活動，加強重組企業(yè)青年的溝通交流，促進企業(yè)文化融合。
6、創(chuàng)新教育引導青年的方式。結合企業(yè)實際，把對青年的教育引導和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，把理論學習和豐富的實踐活動結合起來，把教育青年和服務青年結合起來，尊重青年選擇，運用青年喜聞樂見的方式方法引導青年，提高針對性，擴大覆蓋面。
7、深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，服務企業(yè)自主創(chuàng)新。
（1）增強青年的創(chuàng)新意識和技能。大力開展導師帶徒、創(chuàng)新、技術交流活動，積極開展各種形式的教育和培訓，不斷提高青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新技能。
（2）提高活動的針對性和影響力。以“分眾”的視角，針對不同類型青年的特點開展不同形式、不同內容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步提高活動的針對性和影響力。
（3）組織青年立足崗位降本增效。圍繞保增長、保發(fā)展、促和諧，組織青年深入開展“五小”、爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號、青年qc小組、勞動競賽等活動，引導青年立足崗位，在生產(chǎn)過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程，在銷售過程中拓展渠道，在安全生產(chǎn)中消除隱患，動員青年齊心協(xié)力保增長，創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展。
（4）加強活動的長效機制建設。繼續(xù)建立和完善青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的運行機制、考核評價機制、成果轉化機制和激勵機制，按照項目化的方法推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動持續(xù)深入開展。
8、繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)，青年爭先”主題活動。深入開展青年安全意識教育、青年安全培訓、安全監(jiān)督檢查、隱患自查自改活動，服務企業(yè)安全生產(chǎn)大局。深入開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動，嚴格創(chuàng)建標準，抓好日常管理，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年集體和個人的示范帶動作用，推進整體工作水平的提高。
9、全面推進青年節(jié)能減排示范行動。繼續(xù)組織青年崗位能手觀念示范、技能示范、實踐示范活動，以點帶面，選樹典型，進一步擴大活動范圍和影響。依托團支部、青年班組加強節(jié)能減排教育、學習節(jié)能減排知識、開展節(jié)能減排實踐、培育節(jié)能減排文化。
10、服務青年成長成才和事業(yè)發(fā)展。深入開展青年職業(yè)生涯導航活動，幫助青年認識人才成長規(guī)律、科學規(guī)劃職業(yè)生涯。認真實施青工技能振興計劃，廣泛開展導師帶徒、技能培訓、技術比武、崗位練兵等活動，為青年成長成才搭建平臺。
11、為青年成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境。主動關心青年成長，掌握青年發(fā)展信息，切實做好“推優(yōu)薦才”和“推優(yōu)”工作，幫助優(yōu)秀青年脫穎而出，發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，協(xié)調解決青年成長中的突出問題。
12、服務青年提高就業(yè)技能和崗位競爭能力。在部分企業(yè)受金融危機影響減產(chǎn)、停產(chǎn)期間，團組織要履行團的職能，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)做好青年職工的教育培訓和管理工作，提高青年履行崗位職責的能力。積極響應促進青年就業(yè)的號召，結合企業(yè)履行社會責任和用工需求的實際情況，做好相關工作，為青年提高就業(yè)技能做貢獻。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇三
證券客戶經(jīng)理工作不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，需要足夠的耐心，平時細心的工作，能夠坦誠地與客戶交流。為了xxx年能夠有目標}方案范文.庫.整.理^、有目的、有成效的工作，取得更好的成績，特制定計劃如下：
一、帶著一顆“愛心”去工作1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌，要從服務他人的角度出發(fā)，讓客戶覺得你是真心地關心他，縮短經(jīng)紀人與客戶之間的距離，對客戶思想形成正確方'案的引導。
2、做好宣傳，嚴格執(zhí)行公司的服務規(guī)范，做好來電咨詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯(lián)絡客戶做好客戶的維護工作。
3、做好溝通|方|案范|文庫=整理%^匯報，工作無小事，對重要事項做好記錄并傳達給公司相關負責人員，做到不遺漏、不延誤。
二、自身素質方面在認真工作的同時，我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業(yè)道德，掌握證券從業(yè)規(guī)律，拓展證券知識，提高自己的證券業(yè)務水平。
1、多學習、學習先進的證券業(yè)務理論，學習公司同事的寶貴經(jīng)驗，學習專業(yè)知識。
2、多琢磨、以便構建良好的客戶關系。證券經(jīng)紀人只有與客戶之間相處得融洽，相處得愉快，才能更好更深入的完成任務!
3、多反思、多總結。自我反思是提高業(yè)務素質的基本途徑。對于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗，要及時總結，不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗。從而不斷進步，自己超越自己。在以后的日子中。我將勇于進取，不斷創(chuàng)新，努力完成公司分配的工作和任務，爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。我認為最重要的一點就是激勵制度：那同樣是家族企業(yè)，同樣是“給自己干”的制度，為何有的干得好，有的干得差?郭凡生認為，家族企業(yè)的制度主要包括兩個方面，一個是激勵制度，它體現(xiàn)財富的分配規(guī)則，在經(jīng)濟學里，就是“為誰干”的問題。激勵制度做得好，人們就愿意努力干。二是管理制度，主要解決“生產(chǎn)什么”和“怎么生產(chǎn)”的問題，體現(xiàn)財富生產(chǎn)的效率規(guī)則。激勵制度的核心是調動人的積極性，管理制度的核心是使激勵制度調動起的干勁科學化、高效率。
沒有合理的激勵制度，再好的管理制度也沒有意義，但僅有好的激勵制度，管理制度不科學，企業(yè)也很難成功。激勵制度鼓勵人們努力工作，激發(fā)人們心中向善的東西，主要是為大好人制定的，它使大好人工作更努力、更有創(chuàng)造性和自主性。而管理制度則是假設人都是自私的，從管理“壞人”的角度入手，它使壞人干不了壞事，被迫不斷去干好事，長此以往把壞人變成大好人。在管住壞人的同時，也使大好人不至于在利益的誘惑下去干壞事，成為更好的人。因此，激勵制度增加了大好人，管理制度減少了壞人。如果都像上面所說的，我相信沒有干不好的工作。沒有完不成的任務。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇四
一年來，我局工會工作在縣總工會的正確領導和局黨組的大力支持下，以市第三次黨代會精神為行動指南，按照市委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞產(chǎn)城一體，兩化互動的發(fā)展思路，充分發(fā)揮工會組織的作用，促進了今年招商引資任務的跨越式的發(fā)展，全縣在談項目完成62個，項目總投資85.86億元;簽約項目完成44個，總投資62.1億元;全縣履約項目完成30個，實際到位資金15.45億元，占市下達目標任務10億元154.5%。
主要工作有以下幾點：
按照縣總工會的安排部署，結合我局工會實際，一是開展干部職工業(yè)務知識的培訓。今年在以組織干部職工學習《工會法》為契機，讓每個會員充分了解自己的權利與義務的同時，開展學知識、學法律、法規(guī)和政策活動。使會員都能及時正確了解黨的方針、政策和法律法規(guī)及最新的業(yè)務知識。提高了每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今后工會工作打下了堅實的基礎。二是扎實抓了環(huán)境治理進機關、進掛聯(lián)村、進家庭活動;三是健全了工會信息通報制度，做到對職工隊伍中存在的不穩(wěn)定問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入，確保了職工隊伍和諧穩(wěn)定。
我局工會結合工作實際，開展了“學習活動進機關”采取多種形式的工作效能競賽活動，大力提高了工作質量和效率。如局對外招商聯(lián)絡中心是我局重要的中層機構，要求對我縣各部門的相關業(yè)務知識及政策法規(guī)都要了解并掌握，實行落實到人，負責到部門的政策法規(guī)及業(yè)務知識學習競賽活動，到時全體職工參加，現(xiàn)場進行講解的方式考核評定對相關政策法規(guī)及知識的掌握程度。并選派了12人(次)到省、市委黨校進行招商引資業(yè)務培訓。
局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日對單位困難職工和退休職工積極開展送溫暖活動。如在“重陽節(jié)”工會與辦公室配合召集機關退休干部、職工及機關全體會員參加召開茶話會，暢談我市“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的美好前景，今年，我縣招商引資工作會給平昌帶來翻天覆地的變化等。多次組織全局干部職工在節(jié)假日集體進行文體活動，豐富了干部職工的文化生活。
在工會工作中，局工會委員會經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，做好外來企業(yè)服好務工作。在工會的協(xié)調和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機關的惠民聯(lián)系點土興鄉(xiāng)小湖村關心留守兒童的上學讀書問題。
在*年，縣招商局工會工作將深入落實科學發(fā)展觀，以“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、追趕跨越、加快發(fā)展”為奮斗目標，在縣總工會的業(yè)務指導下，繼續(xù)堅持不懈地作好工會工作，為維護好機關的穩(wěn)定構建和諧社會做出更大的貢獻。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇五
20xx年新的一年，對剛成立二年多的××電氣設備有限公司上海分公司來說，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年，在這二年時間里，由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可，優(yōu)勢于其他廠商，提升公司在客戶心中的服務形象，特制定20xx年工作計劃，如下：
認真學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質量三包處理（包修、包換、包退）。
應即時反應給相關的制作部門（責任部門），同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，并送相關部門。（此段可納為工作總結）。
以上，是我對20xx年客服工作的計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇六
自2xx年12月份組織架構調整以來，××小區(qū)日常工作在公司領導的正確指導下順利開展，在清潔、綠化工作方面的質量能有明顯的改善與提高，但在小區(qū)車輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門內部隊伍的培訓建設等方面仍然較薄弱。對我個人來講，一直在物業(yè)客服線上工作，接觸工作主要以客戶投訴處理、內外溝通協(xié)調以及社區(qū)文化活動為主，對其他部門在技術操作、內部管理方面的知識掌握不夠全面，尤其是對工程、保安在工作的細化管理上更是弱項，2xx年將是我們物業(yè)工作全面提升的一年，我將針對欠缺與不足努力補上，全面提高，跟上公司的發(fā)展需求。特制定了2xx年物業(yè)管理工作計劃：
根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標及工作布署，××小區(qū)2xx年工作計劃將緊緊圍繞服務質量提升年\來開展工作，主要工作計劃有:
在原有基礎上修定各部門工作手冊，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理，健全各式檔案，將以規(guī)范表格記錄為工作重點，做到全面、詳實有據(jù)可查。
以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
根據(jù)公司培訓方針，制定培訓計劃，提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質教育，促進員工愛崗敬業(yè)，服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，為公司發(fā)展儲備人力資源。
從制度規(guī)范入手，責任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結合績效考核加強隊伍建設，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面。
以制度規(guī)范日常工作管理，完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維保，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務，在給業(yè)主提供優(yōu)質服務。
根據(jù)年度工作計劃，近階段的工作重點是:
1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范，嚴格執(zhí)行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。
2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心溫馨社區(qū)生活剪影\等社區(qū)文化活動的開展，組織相關部門做好準備工作。
5、按部門計劃完成當月培訓工作。
2xx年××小區(qū)實的工作態(tài)度，以公司的整體工作方針為方向，保質保量完成各項工作任務及考核指標，在服務質量提升年中創(chuàng)出佳績。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇七
本著講實話、辦實事、出實招、見實效的主導思想，通過配合校領導建立“五大管理機制”和實施“六大工程”，充分調動教職工的工作積極性，通過落實公平公正公開的原則，調整教職工工作心態(tài)，積極營造比學趕幫超的工作氛圍，逐步實現(xiàn)教育教學三年工作目標，創(chuàng)華明滿意的教育。
我校共300人，其中在崗289人，長病休5人，借調2人。教師編制285人，工人編制8人。中層以上領導干部32人。我校編制304人，教師隊伍整體缺編4人。
（一）協(xié)助校行政抓好教師隊伍建設，繼續(xù)探索教師隊伍建設的新途徑和新方法。
**年工會活動計劃學校辦公室年度工作計劃**醫(yī)院辦公室工作計劃。
1、做好教師學歷進修和繼續(xù)教育培訓工作。
教師培訓是提高教師學歷層次，改善教師知識結構，增強教學能力，培養(yǎng)教師創(chuàng)新能力必要措施。
（1）認真做好參加繼續(xù)教育教師的報名工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，確保符合條件的教師全部參加培訓，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)100％準確。
（2）繼續(xù)組織好我校教師的學歷教育，配合教務處組織好校本培訓工作。
2、協(xié)助校領導，做好績效工資政策的修訂與執(zhí)行工作。
3、匯總每月計劃，確保學校各項工作按計劃有序進行。
4、協(xié)助校行政組織開展好評優(yōu)活動，促進我校形成良好的競爭機制。
（二）協(xié)助教育局黨辦、行政辦公室、人事科，做好我校人事工作。
1、工資福利工作。
（1）完成調進、調出、離退休人員的手續(xù)及工資增加與減退工作。
（2）及時填寫在職人員工資檔案和離、退休人員養(yǎng)老待遇檔案。
2、退休工作。依據(jù)有關政策，按時上報退休教師材料。
3、做好檔案工作。
（1）加強檔案的管理，不斷促進檔案管理的規(guī)范化、科學化。
（2）各種材料及時歸檔，及時報送在職人員的入檔材料。
4、完成好黨員、干部、人事、勞資的統(tǒng)計、報表、報盤等工作。
**年工會活動計劃學校辦公室年度工作計劃**醫(yī)院辦公室工作計劃。
（三）做好人事處負責的其它工作。
1、做好宣傳工作。
（1）每次行政會及黨員會后，及時印發(fā)《華明學校簡報》。
（2）及時向教育局上報信息，每月不少于四篇。
2、認真貫徹《華明學校考勤制度》，做好全校教職工考勤統(tǒng)計。按時完成月考核獎和各種補貼的統(tǒng)計發(fā)放。
3、做好文印工作。
5、組織好各種會議并作好記錄，做好會議服務工作。
6、配合教育學會和教研室，做好論文上報、證書發(fā)放和論文認定工作。
7、完成了各項常規(guī)人事工作和校領導交辦的一切工作。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇八
為切實做好我縣家畜血吸蟲病查治和農(nóng)業(yè)血防綜合治理工作，保護人民群眾身體健康，促進畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市農(nóng)委要求和縣地病領導組有關文件精神，制定xx年農(nóng)業(yè)血防工作計劃。
1、任務分解：家畜糞檢400頭，普治200頭，其中：弋江鎮(zhèn)糞檢351頭，普治200頭；籍山鎮(zhèn)糞檢69頭。
2、糞檢點設置：家畜糞檢點設在原宋橋、九連、弋江3個糞檢點，原東河、東七、石鋪等地畜糞收集后送弋江點糞檢，原葛林畜糞送宋橋點糞檢；許鎮(zhèn)鎮(zhèn)2個村實施監(jiān)測。
3、器械準備：各糞檢點于5月上旬將原有器具和需添置器具清理、登記后上報縣畜牧獸醫(yī)局，不足器具由縣畜牧獸醫(yī)局統(tǒng)一采購發(fā)放。
4、舉辦培訓班：于5月、10月中旬由縣畜牧獸醫(yī)局舉辦家畜血吸蟲病查治培訓班各一期。
5、查治時間：5月中旬至6月中旬各糞檢點進行集中糞檢，查出的陽性牛6月底前治療結束，普治10月底結束。家畜查治應逐村逐戶詳細登記，登記表分別于6月底、10月底前上報給縣畜牧獸醫(yī)局。
1、繼續(xù)引導群眾調整種養(yǎng)結構。鼓勵疫區(qū)群眾因地制宜實施“水改旱”，改種植水稻為種植棉花、煙草、蔬菜等經(jīng)濟作物，低洼田改造成魚塘發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，因地制宜發(fā)展水禽養(yǎng)殖；推廣水稻直播、軟盤拋秧等良法種植，力爭疫區(qū)良法推廣應用率達80%以上；結合國債項目，認真實施農(nóng)業(yè)血防綜合治理，擬在血吸蟲病重流行村實施“水改旱”300畝，開挖魚塘50畝。
2、大力推進“以機代?！?。在我縣疫區(qū)村大力推廣新型實用農(nóng)機具，全面推行機械化耕作，結合民生工程，逐步淘汰傳統(tǒng)的耕牛耕作，全縣實施“以機代?！?00臺，血吸蟲病重點流行村優(yōu)先安排實施。
認真貫徹落實《動物防疫法》，加強對疫區(qū)家畜的檢疫監(jiān)管，嚴禁家畜未經(jīng)檢疫上市交易，嚴禁病畜調出疫區(qū)。重點加大從境外疫區(qū)易感家畜調入我縣的檢疫力度。同時，大力宣傳家畜禁牧制度，教育群眾對家畜實行舍飼圈養(yǎng)。
根據(jù)縣地病辦統(tǒng)一安排，全縣從20xx年至xx年共計36個村要求達到傳播控制標準，農(nóng)業(yè)血防是其重要組成部分，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心，委(局)屬各有關單位要組織人員，扎實做好家畜查治同時，完善20xx年至xx年資料，做好“十二五”期間達標迎檢工作。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇九
為提高領導干部及行政機關工作人員法律知識水平和依法行政能力，根據(jù)國務院《關于加強法治政府建設的意見》和市推進依法行政工作領導小組《關于印發(fā)20xx年度市政府領導干部集中學法計劃的通知》的要求，結合我局實際,制定本計劃。
1、《中華人民共和國行政強制法》，學習時間3-4月。
2、《中華人民共和國行政訴訟法》，學習時間5-6月。
3、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》，學習時間7-8月。
4、《省農(nóng)民專業(yè)合作社條例》，學習時間9-10月。
局領導班子成員，局機關各部門、局屬各單位負責人。
1、建立健全領導干部學法制度，是加強法治政府建設的迫切需要，對增強領導干部依法行政的意識和能力，具有重要意義。全局干部職工要認真學法，領導干部要帶頭學法、守法、用法。各單位要認真落實學法制度，并以此作為全面推進依法行政的重要基礎工作來抓，自覺養(yǎng)成依法辦事的良好習慣，切實推進依法行政，提高運用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。
2、各單位要精心組織，采取多種形式，加強學習，按照學法內容和時間安排，認真做好學法工作和會議紀要，并做好學法筆記，確保學習效果。同時，要及時做好學法的總結工作，將總結材料報送局農(nóng)經(jīng)法規(guī)科。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇十
加強新植果樹管理，強化示范片建設管理，以示范片帶動果蔬產(chǎn)業(yè)發(fā)展，縮短見效周期，深入開展標準化示范建設，提升品質和效益；20xx年5月前，新發(fā)展黃果柑、枇杷17000畝,其中：黃果柑7000畝，枇杷10000畝；穩(wěn)定糧油生產(chǎn)和蔬菜生產(chǎn)，做好水稻、玉米、馬鈴薯、紫色紅苕等糧油新品種選種引種示范工作，重點做好2100畝常年商品蔬菜基地建設；大力開展病蟲綠色防控和專業(yè)化防治，進一步鞏固、擴大我縣綠色防控面積，20xx年，力爭實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入增加770以上，其中種植業(yè)帶動增收達700元以上，畜牧業(yè)帶動增收達70元以上。
新建畜禽標準化養(yǎng)殖示范小區(qū)(片、場)5個。恢復草科雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推廣適度規(guī)模草科雞林下養(yǎng)殖，抓好草科雞品質品牌建設，出欄草科雞40萬只以上。抓好畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作，養(yǎng)殖大戶、飼料、獸藥經(jīng)營戶檢查面達100%。
結合新村建設、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、移民后期生產(chǎn)發(fā)展融入、林區(qū)公路建設等項目，新修改造機耕道40公里，硬化機耕道40公里，硬化聯(lián)戶路50公里，機耕作業(yè)面積4萬畝，農(nóng)機總動力達到13.5萬千瓦，認真抓好全縣已硬化759公里機耕道的養(yǎng)護管理。加強源頭管理和上路檢查。抓好農(nóng)機安全工作，確保全年無重特大農(nóng)機安全事故。
計劃新建農(nóng)村戶用沼氣池500口以上，帶動農(nóng)村500戶以上的農(nóng)戶進行改廚、改廁和改圈，進一步改善人居環(huán)境得到，農(nóng)戶生活質量明顯提高。做好枇杷和黃果柑的測土配方施肥實驗，為我縣的黃果柑、枇杷的增產(chǎn)和品質提高奠定基礎。
一是積極爭取加大政策性扶持，建立可持續(xù)發(fā)展機制。重點投入在農(nóng)畜產(chǎn)品品種改良、病蟲防治、生產(chǎn)條件的改造及基礎設施改造。扶持企業(yè)和合作社積極開拓市場，加強技術培訓與指導服務，確保特色農(nóng)產(chǎn)品銷售。
二是建立健全安全生產(chǎn)長效機制，推進農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢進一步好轉。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全意識，健全安全生產(chǎn)長效機制，規(guī)范安全監(jiān)理，確保全縣農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢良好。
三是加強干部隊伍建設，建立獎優(yōu)罰劣的競爭機制，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，深入開展“轉變作風下基層，排憂解難促發(fā)展”活動，增加服務三農(nóng)的能力、水平，加快農(nóng)技推廣體制改革，達到隊伍精干、管理規(guī)范、結構合理、服務高效的目的。
四是加快特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，探索培育新的經(jīng)濟增長點，穩(wěn)定發(fā)展糧油生產(chǎn)，大力發(fā)展果蔬等高效作物；大幅度提高科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻率，重點抓好農(nóng)業(yè)標準化關鍵技術的落實。
五是加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，加大飼料、獸藥經(jīng)營戶和養(yǎng)殖戶投入品監(jiān)管，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質量安全。
六是加大農(nóng)業(yè)科技推廣，實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，依托四川省農(nóng)業(yè)科學院、四川農(nóng)業(yè)大學等科研院所積極引進適合我縣的新品種、新技術。
為全面貫徹落實省、市、縣干部駐村幫扶工作會精神，深入推進我局貧困村扶貧攻堅，盡快幫助幫扶村貧困群眾脫貧致富，結合體育局實際，制定本工作計劃。
認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會、市委三屆七次全會、縣十三屆三次黨會精神，把扶貧攻堅作為全縣全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為全面打造“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”加快建設幸福美麗新家園而努力奮斗。
縣體育局結對幫扶對象：五憲鄉(xiāng)豆子山村。
體育局駐村幫扶干部積極向駐點村農(nóng)民宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
局主要領導是第一責任人，分管局長具體分管駐村干部幫扶工作。體育局派出駐村干部要結合對口定點扶貧，具體負責駐村幫扶工作，要主動與派駐村溝通，加強與幫扶村的聯(lián)系，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助派駐村和幫扶對象解決實際問題；體育局要加強與派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的溝通協(xié)調，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本單位黨員干部職工開展包戶幫扶工作；要主動關心幫助駐村干部，定期聽取工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
在動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，對體育局災后重建項目進行梳理，涉及民生工程項目在政策允許的情況下，適當向聯(lián)系村傾斜，加大扶持力度。并根據(jù)聯(lián)系村的實際和需要，積極協(xié)調相關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，動員引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入。
協(xié)助解決中院子組順防洪提健身場地安裝照明設施、維修、新購本村原有的兩個跳壩壩舞的音響設備、豆子山、張家灣、胥家灣、梁家灣四個組新建小型垃圾池10個。
駐村干部要主動與所在聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府溝通，積極參與農(nóng)房重建工作，并按照聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的統(tǒng)一安排，協(xié)助做好農(nóng)房建設協(xié)調和監(jiān)管工作。
積極配合農(nóng)業(yè)部門組織動員貧困群眾參加茶葉種植等產(chǎn)業(yè)及相關技能培訓，拓寬增收渠道。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
20xx年力爭全縣糧食總產(chǎn)4.8萬噸，農(nóng)民人均純收入增長12%，力爭突破8500元，力爭有機農(nóng)業(yè)面積達到20萬畝。常規(guī)商品蔬菜面積20000畝，茶葉9萬畝，油料作物總產(chǎn)達到15萬噸，食用菌總產(chǎn)達到10萬噸，名優(yōu)茶葉500噸。培育新型農(nóng)民400人，培訓實用技術型農(nóng)民10000人，力爭全縣新增認證“三品一標”產(chǎn)品20個。
培育有機農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)5家，力爭新增省級龍頭企業(yè)2家，市級龍頭企業(yè)3家，新增有機論證面積1萬畝，新增有機農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社10家以上，新增省級有機農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)點3個，積極探索發(fā)展家庭農(nóng)場。
穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關系并保持長久不變，在落實土地集體所有權的基礎上，穩(wěn)定農(nóng)戶承包機制，放活土地經(jīng)營權。進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉服務平臺體系建設，規(guī)范有序的開展工作，確保農(nóng)村土地承包經(jīng)營權健康、快速、有序的流轉。引導、鼓勵、協(xié)助農(nóng)民做好承包土地經(jīng)營權向金融機構抵押、擔保融資，認真做好確權頒證工作資料整理，歸檔等工作，確保農(nóng)業(yè)部檢查驗收通過。
建立健全農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境安全監(jiān)測評價、保護、修復制度，對產(chǎn)地環(huán)境進行定位動態(tài)監(jiān)測，全面掌握水、土、氣等產(chǎn)地環(huán)境因子變化情況。開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境污染普查，摸清產(chǎn)地污染底數(shù)，把好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境安全關。
農(nóng)業(yè)、公安、工信、工商、質監(jiān)等部門要協(xié)同聯(lián)動，統(tǒng)籌推進農(nóng)業(yè)投入品審批、生產(chǎn)、經(jīng)營和使用管理，嚴格執(zhí)行準入門檻，暢通經(jīng)營渠道。加大農(nóng)業(yè)投入品和有毒有害化學物質管控力度，嚴厲查處農(nóng)產(chǎn)品制假售假、非法添加等案件，涉嫌犯罪的應當立即移送司法機關追究刑事責任。嚴格農(nóng)業(yè)投入品使用管理，嚴防農(nóng)業(yè)投入品適用和濫用，依法落實農(nóng)藥安全間隔期和獸藥休藥期制度。在春耕、“三夏”、秋冬種等重要農(nóng)時季節(jié)，集中開展農(nóng)資打假治理行動。
縣級農(nóng)業(yè)部門要建立健全農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測制度，加大例行監(jiān)測力度，擴大監(jiān)督抽查的品種、范圍和參數(shù)，確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全得到有效監(jiān)控。建立監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全風險預警。強化農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督抽查，突出對生產(chǎn)、收購、貯藏、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的擴法檢查和產(chǎn)品抽檢。
大力推進“百縣百園”工程，重點抓大塅鎮(zhèn)古橋村、交山示范園建設，以茶葉、有機水稻、有機蔬菜生產(chǎn)加工、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光為主導產(chǎn)業(yè)，確保建成核心區(qū)不少于20xx畝，示范區(qū)不少于1萬畝的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園。加快園區(qū)“三通”、玻璃溫室、有機農(nóng)產(chǎn)品加工車間、辦公樓的基礎建設，完成耕地高標準改造，引導工商資本投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)，引進1-3家億元以上的龍頭企業(yè)。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇十一
一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部三會一課、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。
一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動,其中兩辦干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務能力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優(yōu)化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現(xiàn)在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。
二、圍繞中心工作，規(guī)范運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好
一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合部、參謀部的綜合協(xié)調作用，協(xié)調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調有關部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經(jīng)營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研，為領導決策提供了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團公司轉發(fā)公司信息條。
二是改進辦文質量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。堅持文以載道，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用。
三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。
三、強化服務意識，改進辦公方式，綜合服務水平不斷提高
一是成功推行了機關用車制度改革。落實一件辦成一大大事的指導思想，把改革機關用車制度作為辦公室xx年工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領導用車辦法進行了調整，不再固定專車、專職司機，實行統(tǒng)一調度，有效節(jié)約了用車成本，并做到了服務質量不下降，取得了很好反響。同時，改進用車服務，提高司機業(yè)務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里。
二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關懷，妥善處理每件信訪。來訪人xx次，進京妥善處理上訪人次，解決各類具體問題個，確保了大局穩(wěn)定。
三是加快辦公網(wǎng)絡建設。積極協(xié)調電算部門，加快辦公網(wǎng)絡建設，年內建成了覆蓋機關、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡，在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng)、公司及辦公室網(wǎng)站，為改進辦公方式，逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備了條件。為確保辦公網(wǎng)絡的有效利用，我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負責管理，不斷更新網(wǎng)站信息，保證信息的及時性、有效性。目前，辦公網(wǎng)絡已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道。
四是推廣應用辦公信息系統(tǒng)。按照關于推廣應用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手，迅速動作，解決了辦公信息系統(tǒng)資金預算問題，基本完成了用戶需求分析，制定了試用期間的相關制度、辦法，各項準備工作基本到位。今年，將全面進行推廣應用。
四、統(tǒng)籌兼顧各方，全面扎實推進，各項工作均有新的進展
一值班工作。加強值班室基礎管理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳、各類應急事件的臨時處理等，值班協(xié)調工作到位。全年共編輯信息周報期。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇十二
為切實做好我縣家畜血吸蟲病查治和農(nóng)業(yè)血防綜合治理工作，保護人民群眾身體健康，促進畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市農(nóng)委要求和縣地病領導組有關文件精神，制定20xx年農(nóng)業(yè)血防工作計劃。
1、任務分解：家畜糞檢400頭，普治200頭，其中：弋江鎮(zhèn)糞檢351頭，普治200頭；籍山鎮(zhèn)糞檢69頭。
2、糞檢點設置：家畜糞檢點設在原宋橋、九連、弋江3個糞檢點，原東河、東七、石鋪等地畜糞收集后送弋江點糞檢，原葛林畜糞送宋橋點糞檢；許鎮(zhèn)鎮(zhèn)2個村實施監(jiān)測。
3、器械準備：各糞檢點于5月上旬將原有器具和需添置器具清理、登記后上報縣畜牧獸醫(yī)局，不足器具由縣畜牧獸醫(yī)局統(tǒng)一采購發(fā)放。
4、舉辦培訓班：于5月、10月中旬由縣畜牧獸醫(yī)局舉辦家畜血吸蟲病查治培訓班各一期。
5、查治時間：5月中旬至6月中旬各糞檢點進行集中糞檢，查出的陽性牛6月底前治療結束，普治10月底結束。家畜查治應逐村逐戶詳細登記，登記表分別于6月底、10月底前上報給縣畜牧獸醫(yī)局。
1、繼續(xù)引導群眾調整種養(yǎng)結構。鼓勵疫區(qū)群眾因地制宜實施“水改旱”，改種植水稻為種植棉花、煙草、蔬菜等經(jīng)濟作物，低洼田改造成魚塘發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，因地制宜發(fā)展水禽養(yǎng)殖；推廣水稻直播、軟盤拋秧等良法種植，力爭疫區(qū)良法推廣應用率達80%以上；結合國債項目，認真實施農(nóng)業(yè)血防綜合治理，擬在血吸蟲病重流行村實施“水改旱”300畝，開挖魚塘50畝。
2、大力推進“以機代?！薄Ｔ谖铱h疫區(qū)村大力推廣新型實用農(nóng)機具，全面推行機械化耕作，結合民生工程，逐步淘汰傳統(tǒng)的耕牛耕作，全縣實施“以機代?！?00臺，血吸蟲病重點流行村優(yōu)先安排實施。
認真貫徹落實《動物防疫法》，加強對疫區(qū)家畜的檢疫監(jiān)管，嚴禁家畜未經(jīng)檢疫上市交易，嚴禁病畜調出疫區(qū)。重點加大從境外疫區(qū)易感家畜調入我縣的檢疫力度。同時，大力宣傳家畜禁牧制度，教育群眾對家畜實行舍飼圈養(yǎng)。
根據(jù)縣地病辦統(tǒng)一安排，全縣從20xx年至20xx年共計36個村要求達到傳播控制標準，農(nóng)業(yè)血防是其重要組成部分，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心，委(局)屬各有關單位要組織人員，扎實做好家畜查治同時，完善20xx年至20xx年資料，做好“十二五”期間達標迎檢工作。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇十三
20xx年進一步貫徹落實中央八項規(guī)定，轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，落實“10+”特色產(chǎn)業(yè)行動計劃，加快現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。計劃實現(xiàn)：農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值161億元，比上年增長0%。農(nóng)民可支配收入1180元，比上年增長9%。
（一）以現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建為抓手，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。爭取新增認定1個以上自治區(qū)級示范區(qū)，繼續(xù)抓好6個縣級示范區(qū)和20個鄉(xiāng)級示范區(qū)的創(chuàng)建提升工作。實施品牌戰(zhàn)略，推進2萬畝“雙高”糖料蔗基地建設，發(fā)展特色水果、香糯、紅薯、蔬菜、中藥材、茶葉等一批特色農(nóng)產(chǎn)品，打造一批有影響力的縣鄉(xiāng)兩級示范區(qū)。
（二）以土地確權登記為抓手，深化農(nóng)村各項改革。20xx年完成農(nóng)村土地確權登記頒證總任務90%以上。探索建立合理的土地增值收入分配機制。加快農(nóng)村產(chǎn)權交易平臺和資產(chǎn)評估體系建設，創(chuàng)新抵押貸款方式，開展東興承包土地經(jīng)營權抵押貸款試點。
（三）以發(fā)展新型組織為抓手，推動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展。加強對農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的政策扶持，重點推進蔗糖、火龍果、茶葉等精深加工，打造一批國家級和自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。通過項目扶持，引導合作社和家庭農(nóng)場規(guī)范化發(fā)展，帶動農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
（四）以推廣標準化生產(chǎn)為抓手，加快農(nóng)業(yè)科技進步
一是推進標準化生產(chǎn)。大力推進“三品一標”認證工作，認定產(chǎn)品個以上，創(chuàng)建廣西名牌產(chǎn)品。加強農(nóng)產(chǎn)品頭安全管理，保障農(nóng)產(chǎn)品質量安全。二是加快良種繁育基地建設。重點建立甘蔗、水果、中藥材等特色作物品種的培育基地，培育和推廣優(yōu)良品種。三是加強農(nóng)業(yè)信息化建設。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務和創(chuàng)新推動物聯(lián)網(wǎng)。四是加強適用技術推廣。組織實施有機質提升工程，加強中低產(chǎn)田改造，深入開展糧食、糖蔗高產(chǎn)創(chuàng)建。繼續(xù)推廣超級稻新品種、測土配方施肥、病蟲害綠色防控等良種良法，實施農(nóng)藥、化料使用量零增長行動，完善提升邊境重大病蟲害阻截防控體系。抓好農(nóng)機化推廣，推進甘蔗生產(chǎn)機械化作業(yè)。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇十四
堅持“穩(wěn)定面積打基礎，完善改制求規(guī)范，優(yōu)化品種攻單產(chǎn)，合理利用增效益”的'思路，突出抓好小麥、油菜、蔬菜和飼草等小春糧油經(jīng)濟作物的種植，著力抓好“六個一”工程的實施和兩個小春亮點的建設，確保小春糧食播面達xx萬畝，總產(chǎn)xx萬噸;油菜播面達xx萬畝，總產(chǎn)xx萬噸;蔬菜種植面積達xx萬畝，總產(chǎn)xx萬噸，促使農(nóng)業(yè)上檔升位和農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(一)著力實施“六個一”工程。一是以李渡為中心，沿國道212線建立x萬畝小麥良種高產(chǎn)示范基地。二是以曲水為中心，在移山、羊口、大樹等地建設1萬畝優(yōu)質豌胡豆基地。三是以李渡、龍嶺、吉安為重點，建設1萬畝油菜高產(chǎn)示范基地。四是以河西為中心，在羊口、李渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿江建設x萬畝優(yōu)質胡蘿卜生產(chǎn)基地。五是依托天冠冬菜，建設xx萬畝優(yōu)質冬菜種植基地。六是在木老、大樹、鹽溪、橋龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設xx萬畝優(yōu)質飼料飼草種植基地。
(二)努力打造小春四大亮點。一是李渡小春綜合生產(chǎn)大現(xiàn)常該現(xiàn)場規(guī)劃建設1000畝，包括小麥、油菜種植良種良法的推廣，預留行利用等內容。二是大樹飼草種植大現(xiàn)常依托大樹桂花園畜牧園區(qū)，在木老、大樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中成片種植優(yōu)質牧草。三是河西胡蘿卜種植大現(xiàn)常在河西至羊口沿江村社規(guī)劃種植胡蘿卜1萬畝，抓好病蟲防治、基礎設施配套等工作。四是曲水空閑地塊利用暨旱地改制現(xiàn)常在曲水沿212國道線中華壽桃種植地塊發(fā)展種植秋菜，豌豆尖等短時節(jié)蔬菜;對原滿土種植的地塊實行分廂輪作，充分發(fā)揮亮點示范帶動作用。為抓好小春生產(chǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要準備30—50畝的小春生產(chǎn)現(xiàn)場，供農(nóng)民群眾觀摩學習。
(一)突出抓好“三優(yōu)”。一是品種優(yōu)質。為減少病蟲害的影響，各地要引導農(nóng)民群眾堅決淘汰抗逆性差的小麥川麥30號以下、綿陽29號以下品種，推廣川麥32號、川麥39號、川麥42號、川育16號、川農(nóng)19號等抗病高產(chǎn)新品種;豌豆主推龍豌1號、中豌4號;胡豆主推成胡14號、15號，保證良種推廣率達到100%。二是技術優(yōu)良。兩季田要挖好“四溝”，解決濕害;全面推廣以機播、條溝點播、撬窩點播為主的小窩疏株密植，實施小麥“三六”精播，增窩增種保足苗，合理密植，杜絕稀大窩現(xiàn)象;施足底肥，氮磷合理搭配，促進早生快發(fā)育壯苗;抓住立冬前后五天最佳播期播種，十一月二十日前完成小麥播種工作。三是布局優(yōu)化。不斷優(yōu)化預留行作物的種植，對城郊木老、文峰、大樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓好預留行優(yōu)質商品蔬菜的種植;對草飼牲畜養(yǎng)殖重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)如大樹、龍蟠、橋龍等地，重點抓好優(yōu)質飼草的種植;其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點抓好飼料蔬菜的種植。
(二)保證種植面積。堅決把各地的高磅望天田和無水源保障田全部改旱種小春;充分開發(fā)預留行，在預留行種上蔬菜、春洋芋、胡豆或飼料作物，實現(xiàn)小春預留行利用率“保八爭九”(保證達到80%，力爭實現(xiàn)90%)目標;充分利用田坎、地角、坡臺、果園間歇地種植小春，大搞“增間混套”;鼓勵外出務工農(nóng)民轉租、轉包荒地對撂荒土地恢復耕種。
(三)規(guī)范旱地改制。小春仍是滿土種植的地方，要下決心從今秋播種開始堅決改制;改制較早的地方要穩(wěn)定改制面積，進一步規(guī)范預留行;要引導農(nóng)民根據(jù)當?shù)貙嶋H，抓好預留行的利用，突出經(jīng)濟效益，種植蔬菜、豆類和飼料;玉米地塊要繼續(xù)按“雙二五”、“雙二八”等規(guī)格留好預留行，城郊和平壩地區(qū)等有條件的地方，在一、二臺土要大力推行“雙六尺”、“雙五尺”種植模式，實現(xiàn)旱地五至七作。
(四)保證物資供應。各工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)業(yè)部門要組織力量，清倉查庫，算好種子差口帳，及時組織調運小春作物尤其是小麥的良種，務必要在10月20日前全面到位;供銷、農(nóng)業(yè)等部門要備足肥料、農(nóng)藥、農(nóng)膜等農(nóng)用物資，保證小春生產(chǎn)需要;各工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)工商、質監(jiān)等部門要加大對假冒偽劣農(nóng)用物資的查處整頓力度，保護農(nóng)民利益。
(五)加強宣傳培訓。各級黨委、政府，農(nóng)業(yè)部門、宣傳部門都要抓緊時機，在10月底前圍繞工作重點，采取會議、廣播、墻報、舉辦技術培訓班、召開技術培訓會、印發(fā)技術資料等多種形式，搞好對鄉(xiāng)、村、社、農(nóng)戶的小春生產(chǎn)實用技術培訓，做到一家一個明白人，一戶一張明白紙;通過建設小春示范基地，讓群眾樹立以糧為本的思想，把千家萬戶動員起來，努力提高種糧收益。
(一)加強組織領導。小春生產(chǎn)是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關鍵，為此區(qū)委、區(qū)政府將成立由區(qū)委分管經(jīng)濟工作副書記任組長、區(qū)政府分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任副組長的小春生產(chǎn)領導小組，全面負責我區(qū)的小春生產(chǎn)工作;農(nóng)業(yè)部門要抓好現(xiàn)場的準備，農(nóng)資部門要抓好種子、化肥、農(nóng)藥的組織調運，農(nóng)機部門要全力以赴赴抓好秋耕;各工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導要把小春生產(chǎn)放在當前農(nóng)村工作重中之重的地位，實行領導、時間、人力“三集中”，實現(xiàn)一把手親自抓、分管領導具體抓、全員參與共同抓，發(fā)動群眾、指導群眾抓好小春生產(chǎn)。
(二)保證資金投入。區(qū)財政要預算專項資金，切實增加對小春生產(chǎn)的投入，重點用于技術培訓和推廣、品種改良、病蟲防治、現(xiàn)場準備，區(qū)財政對此專項資金要優(yōu)先安排，確保到位;區(qū)級相關部門要將小春生產(chǎn)的相關項目資金專項使用;各工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要擠出一定的資金用于小春生產(chǎn)。
(三)嚴格目標考核。區(qū)委、區(qū)政府將“六個一工程”的實施、小春亮點的打造及小春生產(chǎn)種植面積、良種推廣、旱地改制、規(guī)范栽培、病蟲害防治等工作納入干部崗位目標管理，區(qū)委、區(qū)政府將組織檢查組，巡回各地檢查生產(chǎn)動態(tài)，對抓小春生產(chǎn)特色明顯、成效突出的單位和個人，區(qū)委、區(qū)政府將予以表彰獎勵;對不能按時向區(qū)委、區(qū)政府交帳的，區(qū)委、區(qū)政府將予以通報批評。
農(nóng)業(yè)公司工作計劃篇十五
報告與時俱進，明確了20xx年該縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作思路：
全局上下要迅速掀起學習高潮，認真貫徹落實中央一號文件十字方針，即：“穩(wěn)糧、增收、強基礎、重民生”。把一號文件精神作為新一年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的首要任務，學習好、領會好、掌握好、貫徹好，真正把“三農(nóng)”問題當作全部工作的重中之重，盡快實現(xiàn)“三農(nóng)”工作有新突破，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再上新臺階。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村全面繁榮三個目標，以推進優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局為主線，優(yōu)化種植結構；以農(nóng)業(yè)服務為載體，大力推廣節(jié)本增效農(nóng)作物栽培技術；以糧食安全生產(chǎn)為重點，大力舉辦糧食和經(jīng)濟作物高產(chǎn)競賽樣板；逐步推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設，啟動農(nóng)產(chǎn)品市場準入，促進農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)，安全消費；積極推進依法治農(nóng)、依法護農(nóng)、依法興農(nóng)，穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
報告抓住20xx年工作重點，實現(xiàn)該縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再上新臺階：
一是明確20xx年目標任務：全縣糧食播種面積87萬畝，力爭糧食總產(chǎn)達到28900萬公斤。其中：夏糧面積28萬畝，產(chǎn)量3951萬公斤；秋糧面積59萬畝，產(chǎn)量24949萬公斤。油料面積11.3萬畝；五大產(chǎn)業(yè)完成面積32萬畝，實現(xiàn)產(chǎn)值72028萬元。
二是著力抓好以下幾方面工作：一是穩(wěn)定增加糧食面積，擴大復種指數(shù)，確保糧食增產(chǎn)；二是圍繞五大產(chǎn)業(yè)，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度，抓重點突亮點；三是圍繞主要作物、重點技術開展工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提質增效；四是開展競賽，爭創(chuàng)高產(chǎn)，大力提高糧經(jīng)作物單產(chǎn)水平；五是利用擴大內需政策，積極爭取上級對該縣的農(nóng)業(yè)支持；六是穩(wěn)定農(nóng)村基本經(jīng)營制度，推進農(nóng)村改革，維護農(nóng)民合法權益，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定；七是強化農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管，提高農(nóng)產(chǎn)品質量生態(tài)；八是落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，增強農(nóng)民種糧意愿；九是認真開展農(nóng)民素質培訓，加大好農(nóng)村富余勞動力轉移輸出力度；十是實施品牌戰(zhàn)略，服務農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。
為了表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大干部職工努力奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再創(chuàng)新高，會上對農(nóng)廣校、農(nóng)環(huán)站、中安鎮(zhèn)農(nóng)技中心、黃泥河鎮(zhèn)農(nóng)技中心等4個單位及王梅等27位同志表彰為先進集體和先進個人。
整個會議在嚴肅而又祥和的氛圍中圓滿結束，全局干部職工一致認為：20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢嚴峻，但只要大家搶抓機遇，迎難而上，該縣“三農(nóng)”工作就一定能夠再上一個新臺階！
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