每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇一
二十五年前的今天，平安呱呱墜地，最初只是一家小小的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司，從深圳蛇口、一間幾百平方米的辦公室、13名員勇前行，踏上了艱苦創(chuàng)業(yè)之路。
二十五年后的今天，平安風(fēng)華正茂，已經(jīng)成為跨保險(xiǎn)、銀行和資產(chǎn)管理，覆蓋全金融領(lǐng)域的綜合金融集團(tuán)，在全國(guó)1000全球保險(xiǎn)業(yè)第4位。 過70萬的員工和業(yè)務(wù)隊(duì)伍、8000多萬客戶，資產(chǎn)規(guī)模突破3萬億;躋身《財(cái)富》全球500強(qiáng)第242位，福布斯全球20xx強(qiáng)
平安二十五年的創(chuàng)業(yè)之路，從無到有、從小到大，更要進(jìn)一步從大到強(qiáng)。有過探索的艱辛和曲折，也滿載著收獲的快樂和會(huì)創(chuàng)造了巨大價(jià)值的同時(shí)，也為自己積累了豐厚的財(cái)富。
回顧平安二十五年來的發(fā)展歷程和成績(jī)，我們感到自豪，也滿懷感恩之心。平安能走到今天，離不開中國(guó)改革開放、經(jīng)濟(jì)政府、監(jiān)管部門和社會(huì)各界的指導(dǎo)與幫助;離不開廣大客戶長(zhǎng)期以來的信任和支持;最重要的，是離不開每一位平安人的艱 成功只屬于過去。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)科技迅猛發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日新月異的時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和成熟，不斷催生挑戰(zhàn)，包括金融領(lǐng)域。面對(duì)快速變化的環(huán)境，我們要始終保持開放的心態(tài)和高度的危機(jī)感，把握時(shí)代潮流，積極探索，主動(dòng) 展望未來，我們充滿信心，將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推動(dòng)兩大核心發(fā)展戰(zhàn)略：
一是深化推進(jìn)“綜合金融、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展模式，努力實(shí)現(xiàn)每一個(gè)專業(yè)公司的“專業(yè)化經(jīng)營(yíng)”，確保實(shí)現(xiàn)超越市場(chǎng)的發(fā)展推動(dòng)交叉銷售，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的新型模式，讓客戶的生活更簡(jiǎn)單。
二是加快落實(shí)“科技引領(lǐng)金融，金融服務(wù)生活”的發(fā)展理念，充分利用綜合金融具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，走在科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)合的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，為客戶提供全新的金融消費(fèi)體驗(yàn)。
讓我們共同努力，團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)平安迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越的精神，將平安打造成為中國(guó)最領(lǐng)平安，未來一定會(huì)更好!
最后，祝愿全體平安同仁及其家人們，身體健康、工作進(jìn)步、平安幸福!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇二
喜訊頻傳寒冬暖。今天，x公司迎來了成立五周年的歡慶時(shí)刻，在這樣一個(gè)喜慶的日子里，能同大家一起分享歡樂時(shí)光，我感到十分幸福和快樂，更是體味到了一種奮發(fā)向上的激情和一種成長(zhǎng)的力量。在此，我祝愿公司五周歲生日快樂! 五年前，x公司在臺(tái)州大地上播撒了一粒種子，如今這粒種子已經(jīng)破土而出、生根發(fā)芽，茁壯成長(zhǎng)。
五年的時(shí)間不算長(zhǎng)，但是，從20xx年1月6日到20xx年1月6日，1826個(gè)日日夜夜，對(duì)于我們每一個(gè)x公司人來說，飽含了太多的感情和心血。這五載的歷程，是一段拼搏的歷程，更是x公司人攜手共進(jìn)的歷程，我們?cè)谄D辛探索中尋求突破，更在不斷開拓創(chuàng)新中收獲成功。
五年來，我們風(fēng)雨兼程，銳意進(jìn)取，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中破浪前行，不斷發(fā)展壯大。公司規(guī)模保費(fèi)由開業(yè)首年的1.23億元增長(zhǎng)至20xx年度的 億元，實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階的跨越式發(fā)展，截至20xx年12月底，累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入 億元，已為全市 萬客戶提供了保險(xiǎn)保障服務(wù)。
五年來，我們同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，并肩親歷了一段金戈鐵馬的奮斗史。延伸發(fā)展觸角，公司目前下轄有、x3家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu);凝聚人才，目前公司已初步匯集了一支經(jīng)得住考驗(yàn)勇于拼搏的員工隊(duì)伍，內(nèi)外勤員工隊(duì)伍已經(jīng)發(fā)展到125余人，為公司發(fā)展壯大提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
五年來，我們秉承“以人為本、和諧奮進(jìn)”的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)。從健全制度、簡(jiǎn)化流程、人性管理做起，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì);倡導(dǎo)簡(jiǎn)單人際關(guān)系，營(yíng)造簡(jiǎn)單輕松、溝通順暢的工作氛圍;通過多樣晨會(huì)、郊游聯(lián)歡、演講比賽等活動(dòng)，不斷豐富員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感。 五年來，我們載譽(yù)載榮、共同成長(zhǎng)，贏得社會(huì)的廣泛認(rèn)可。我們始終肩負(fù)政治使命，不忘“人民保險(xiǎn)、服務(wù)人民”的責(zé)任，積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，通過愛心送考、公益助學(xué)，為民工子弟學(xué)校捐書獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，努力創(chuàng)造富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。
今天，回眸公司五年來所取得的成績(jī)，離不開公司全體內(nèi)、外勤員工的辛勤付出、無私奉獻(xiàn)。正是你們用責(zé)任和精細(xì)續(xù)寫了公司的成長(zhǎng)日記，用投入和付出刷新了公司成長(zhǎng)的每一組數(shù)據(jù)。在此，我謹(jǐn)代表公司總經(jīng)理室，向五年來為x公司事業(yè)的發(fā)展付出辛勤汗水、艱苦努力和無私奉獻(xiàn)的全體員工表示誠(chéng)摯的謝意!
五周年，是一個(gè)里程碑，又是發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn)。x公司的第一個(gè)五年，是艱苦奮斗的五年，是苦干實(shí)干的五年。在接下來另一個(gè)五年，我們更應(yīng)該在注入新的血液同時(shí)保持緊跟總分公司發(fā)展步伐，做大做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，在公司“第二個(gè)五年”的征程中，努力實(shí)現(xiàn)x公司新時(shí)期的新跨越。
20xx年，是x公司第二個(gè)五周年的開局之年。小伙伴們，讓我們?cè)谛碌钠瘘c(diǎn)上，抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以時(shí)不待我的精神增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，搶抓發(fā)展機(jī)遇，真抓實(shí)干，為將公司建成“品質(zhì)優(yōu)良、客戶滿意、員工自豪、業(yè)內(nèi)系統(tǒng)有地位，社會(huì)有影響的品牌公司”而努力奮斗!我也堅(jiān)信，x公司有了你們，必將能夠開創(chuàng)出無愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)!
謝謝大家!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇三
各位來賓、合作伙伴們，公司全體同仁：大家上午好!
在今天這個(gè)具有里程碑性質(zhì)的日子，與大家歡聚一堂，有太多的話想說，但都不知道該從哪里開始說起，總之，心里充滿著感恩和感謝。感謝所有的客戶和各界朋友，三年來，對(duì)瑞高農(nóng)業(yè)的支持與厚愛，感謝所有參與過瑞高、今天還留在瑞高的同事們。謝謝你們!
時(shí)光荏苒，在各界朋友和客戶的支持與關(guān)懷下，在全體瑞高同仁的并肩奮斗與共同見證下，瑞高農(nóng)業(yè)迎來了第三個(gè)生日。
三年前的今天，瑞高呱呱墜地，最初只是一家小小的種養(yǎng)殖公司，從合川交通街、一間二十幾平米的辦公室、6名員工和30萬資本開始，在一路跌跌撞撞中，奮勇前行，踏上了艱苦創(chuàng)業(yè)之路。曾記得，在公司創(chuàng)始之初的那一年多里，為了把蔬菜銷售出去，我們的員工起早摸黑在大街上擺菜筐;為了給公司帶來更多的收入來源，我們利用午休的時(shí)間，頂著汗水，爬樓梯，為企業(yè)送餐飲外賣;為了節(jié)約人力成本，我們的員工在農(nóng)忙時(shí)節(jié)，到基地參與農(nóng)事勞作，參與基地工程建設(shè)，挖土、搬磚、種苗、收割，晴天一身灰、雨天一身泥……諸如此類，還有很多很多。
三年后的今天，瑞高風(fēng)華正茂，已經(jīng)成為跨實(shí)體經(jīng)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，集規(guī)?；N養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游接待、農(nóng)產(chǎn)品整合營(yíng)銷、電子商務(wù)于一體，覆蓋全農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的綜合型農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本達(dá)到500萬元。在重慶合川、潼南，擁有2家分支機(jī)構(gòu)、5400畝種養(yǎng)殖規(guī)模、4000余平米鄉(xiāng)村旅游接待中心、超過30名固定員工和業(yè)務(wù)隊(duì)伍;20xx年，躋身合川區(qū)區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)行列，獲得重慶、合川市區(qū)級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)達(dá)10余項(xiàng)，受到團(tuán)中央、市農(nóng)委、合川區(qū)委區(qū)政府等各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷，獲得國(guó)家及市內(nèi)外十余家媒體的報(bào)道和各界朋友的贊譽(yù)和支持。
三年了，從無到有、從小到大，有過探索的艱辛和曲折，也滿載著收獲的快樂和喜悅。我們?cè)跒榭蛻?、員工和農(nóng)村農(nóng)民創(chuàng)造了巨大價(jià)值的同時(shí)，也為公司積累了豐厚的財(cái)富，及寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
回顧三年來的發(fā)展歷程和成績(jī)，我們感到自豪，也滿懷感恩。瑞高能走到今天，離不開國(guó)家政策給予農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好歷史機(jī)遇;離不開各級(jí)政府和社會(huì)各界的指導(dǎo)與幫助;離不開廣大客戶長(zhǎng)期以來的信任和支持;最重要的，是離不開每一位瑞高人的艱苦奮斗和不懈努力。
成功只屬于過去。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)科技迅猛發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日新月異的時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和成熟，不斷催生出全新的商業(yè)模式，帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，包括農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。面對(duì)快速變化的環(huán)境，我們要始終保持開放的心態(tài)和高度的危機(jī)感，把握時(shí)代潮流，積極探索，主動(dòng)出擊，不斷求新和求變。
展望未來，我們充滿信心，將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推動(dòng)兩大以“農(nóng)上農(nóng)”和“瑞高農(nóng)莊”為核心的發(fā)展戰(zhàn)略：
一是深化推進(jìn)“綜合農(nóng)業(yè)、專業(yè)化生產(chǎn)、多元化經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展模式，努力實(shí)現(xiàn)特色種養(yǎng)殖的生產(chǎn)專業(yè)化和規(guī)模化，確保地有所種、種有所出、出有所銷;同時(shí)，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)版塊協(xié)同效應(yīng)，大力推動(dòng)山莊旅游接待、農(nóng)莊觀光業(yè)務(wù)發(fā)展。目前，公司在原有的合川4800畝、潼南600余畝的用地規(guī)?；A(chǔ)上，以“農(nóng)民出地、公司出種”的模式，在潼南、合川兩區(qū)縣政府的協(xié)調(diào)與支持下，已經(jīng)達(dá)成3000余畝的荔浦芋頭種植規(guī)模擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)公司種養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)8400余畝，預(yù)計(jì)年底至20xx年中期，公司種養(yǎng)殖總規(guī)模將達(dá)到1.2萬畝。
二是加快落實(shí)“科技引領(lǐng)農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化”的發(fā)展理念，充分利用綜合農(nóng)業(yè)具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，走在科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)新前列，探索科技、農(nóng)業(yè)和生活相互融合的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，為客戶提供全新的農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)村旅游消費(fèi)體驗(yàn)。通過農(nóng)業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)——農(nóng)上農(nóng)，實(shí)現(xiàn)各地各農(nóng)家樂、農(nóng)莊的資源整合，為市民朋友提供在線鄉(xiāng)村旅游消費(fèi)、農(nóng)產(chǎn)品和生鮮購(gòu)買服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的新型模式，讓市民的生活更簡(jiǎn)單。
我始終相信，在大家的信任和支持下，瑞高農(nóng)業(yè)將會(huì)為大家創(chuàng)造更多的收益，也為公司取得更大的成績(jī)。
朋友們，同仁們，未來的瑞高將以設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村養(yǎng)老托老、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品整合營(yíng)銷為核心，以帶動(dòng)農(nóng)民脫貧致富、為市民提供更好的健康綠色生態(tài)食品和服務(wù)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“基地+電商+店商”的農(nóng)業(yè)電商發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科學(xué)種養(yǎng)、高效利用、多元發(fā)展”作為破解難題的指導(dǎo)思想，用更寬闊的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去謀劃公司未來發(fā)展、帶動(dòng)周邊農(nóng)民增收、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民富裕起來，農(nóng)村美麗起來，消費(fèi)者健康起來”的美好愿景!
朋友們，同仁們，讓我們共同努力，團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)瑞高農(nóng)業(yè)迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越的精神，將瑞高農(nóng)業(yè)打造成為西南農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)品牌第一高地!為用戶創(chuàng)造更便捷、更安全可靠的原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)物體驗(yàn)!為市民朋友提供更滿意的農(nóng)產(chǎn)品!瑞高，未來一定會(huì)更好!
最后，祝愿公司所有客戶和各界支持瑞高發(fā)展的朋友們，祝愿全體瑞高同仁及其家人們，身體健康、工作進(jìn)步、和諧幸福!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇四
女士們、先生們：
大家中午好!時(shí)令已進(jìn)入初冬，白酒市場(chǎng)回暖，一年一度的旺季來臨。酒業(yè)20xx年靜寧客戶答謝會(huì)召開了，應(yīng)邀參加本次會(huì)議的經(jīng)銷商共140多位。大家能在百忙之中參加今天的會(huì)議，我代表酒業(yè)全體員工表示熱誠(chéng)的歡迎和衷心的感謝!
酒業(yè)自20xx年成立至今，已十二個(gè)春秋，將軍宴品牌上市也已八個(gè)年頭了。多年來，公司把產(chǎn)品質(zhì)量視為生命線，從原酒釀造的工藝改進(jìn)，到原酒的陳放老熟，在高度酒向低度酒陳勾技術(shù)跨越及新產(chǎn)品的研發(fā)上，都取得了可喜的進(jìn)步。20xx年，企業(yè)通過了國(guó)家iso9001-20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證，20xx年被中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)估中心認(rèn)定為“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信aaa級(jí)品牌企業(yè)”，同年，公司花商標(biāo)被甘肅省工商總局認(rèn)定為“甘肅省著名商標(biāo)”，這些榮譽(yù)使將軍宴品牌的內(nèi)在價(jià)值和外在形象得到了質(zhì)的飛躍和提升。市場(chǎng)銷售半徑覆蓋了平?jīng)銎呖h區(qū)，并已延伸到蘭州市局部市場(chǎng)，陜西省部分縣市，與此同時(shí)，將軍宴成功躋身蘭州軍區(qū)接待用酒行列。
酒業(yè)在堅(jiān)定不移地走“質(zhì)量是衣食父母，誠(chéng)信為商道之本”這條道路的同時(shí)，也在不斷探索、創(chuàng)新、孕育著企業(yè)的品牌文化。我們的“將軍宴”全名“劉將軍宴”酒。公元1043年，北宋抗西夏名將劉滬率兵收復(fù)水洛城，駐城期間，安撫黎民，遺愛人間，水洛民眾世代稱劉滬為“將軍爺”，奉若神明至今，水洛城造酒業(yè)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，街坊老燒鍋竟出佳釀，相傳當(dāng)年劉將軍率民眾擴(kuò)修水洛城竣工之后，軍民狂歡暢飲，地方陳酒競(jìng)一時(shí)告罄?，F(xiàn)任靜寧縣縣委書記王曉軍先生在其著作《劉滬將軍傳奇》第九章xx1頁(yè)中經(jīng)典地描述了將軍宴酒的傳說故事。劉將軍宴酒文化上旨在彰顯劉滬將軍的大愛、善行和在追求事業(yè)成功道路上沉淀的非凡謀略，并以此激勵(lì)后人學(xué)習(xí)，踐行其忠國(guó)愛民的高尚品德。多年來，酒業(yè)一直以“孝敬父母，謙和待人，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極進(jìn)取”作為員工為人處世的座右銘，持續(xù)學(xué)習(xí)，并身體力行之。為了更廣泛地宣傳企業(yè)文化，也為了提升將軍宴酒的品牌形象，公司建立了酒業(yè)網(wǎng)站，在互聯(lián)網(wǎng)上向更深、更遠(yuǎn)、更大的范圍廣而告之。
靜寧，歷史悠久，人杰地靈，是古成紀(jì)所在地，人文初祖“伏羲”的降生地，也是華夏民族和華夏文化的發(fā)祥地之一。是聞名遐邇的“蘋果之鄉(xiāng)”。將軍宴品牌自20xx年進(jìn)入靜寧市場(chǎng)，得到了廣大消費(fèi)者的青睞，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入67.8萬元，20xx年完成163.4萬元，xx年銷售有望突破350萬元。推本溯源，將軍宴酒能在貴縣扎下根并穩(wěn)步增長(zhǎng)，有三個(gè)方面的成因：一是靜寧人民是白酒品鑒的內(nèi)行，非常懂酒;二是在座的各位老板，為將軍宴品牌鋪設(shè)了一條營(yíng)銷的綠色通道，是你們的聰明才智說服了廣大消費(fèi)者去接受她，也是你們千方百計(jì)為將軍宴鑄造了堅(jiān)實(shí)寬廣的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);三是靜寧總代理孫亦學(xué)先生，他為人寬厚睿智，在營(yíng)銷上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，對(duì)將軍宴品牌的市場(chǎng)運(yùn)作投入了大量的人力、物力。在此，我代表酒業(yè)公司對(duì)廣大消費(fèi)者和在座的各位嘉賓表示最真誠(chéng)的敬意和衷心的感謝!
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，進(jìn)攻與防守交融，勝利來自于我們對(duì)市場(chǎng)不懈地耕耘、開拓和向既定目標(biāo)堅(jiān)韌不拔的努力。
女士們、先生們，我們共同的事業(yè)在明天的道路上已然鋪就了綠色的希望，愿我們彼此珍重這相識(shí)、相交的緣分，精誠(chéng)合作，共享經(jīng)營(yíng)的豐碩成果，為家人、為朋友、為社會(huì)奉獻(xiàn)更多的愛心!
謝謝大家!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇五
公司的全體員工們：
下午好!
馬上就是"五一"勞動(dòng)節(jié)和"五四"青年節(jié)。今天我們?cè)谶@里相聚，共同慶祝勞動(dòng)節(jié)和青年節(jié)的到來，首先請(qǐng)?jiān)试S我們代表公司、共青團(tuán)組織向工作在××各條戰(zhàn)線上的同志們和青年朋友們表示誠(chéng)摯的慰問和節(jié)日的祝賀!
火紅的五月，迸發(fā)
著激情。每一年的"五一"和"五四"都是值得我們紀(jì)念的日子，因?yàn)樗x予了我們作為一個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的歷史使命感。燦爛的五月，散發(fā)著熱情。廣大員工的辛勤勞動(dòng)把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團(tuán)員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中，我們?cè)?團(tuán)隊(duì)、家園、旗幟"的感召下共同感受××家園的溫馨。
此時(shí)此刻，我的心中充滿感動(dòng)，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實(shí)施專業(yè)化管理以來從實(shí)現(xiàn)五個(gè)全面提高到向七個(gè)突破的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，百里輸油干線上不論嚴(yán)寒酷暑奔走著我們的巡線隊(duì)員，環(huán)保前沿氧化塘的藍(lán)天碧水倒影著水質(zhì)化驗(yàn)員的身影，交接油計(jì)量隊(duì)員工用自己實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)著穩(wěn)控輸差的諾言，為節(jié)約成本西一聯(lián)的青年突擊隊(duì)奮戰(zhàn)在清砂一線，濱海大站的青年團(tuán)員硬是把 "全國(guó)青年文明號(hào)"的桂冠捧回了輸油家園。
作為輸油家園的一員我因?yàn)槟銈兏械津湴?，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對(duì)輸油家園的熱愛，出于對(duì)"團(tuán)隊(duì)、家園、旗幟"理念的信仰為家園建設(shè)無怨無悔的付出著、奉獻(xiàn)著，家園的成長(zhǎng)、壯大都寫下了你們耕耘的詩(shī)篇，"天津市勞動(dòng)模范"、"大港區(qū)環(huán)保先進(jìn)企業(yè)"、"三大消防先進(jìn)集體"、"油田公司標(biāo)桿單位"、 "油田公司先進(jìn)職工之家"、油田公司"青年文明號(hào)"等等一個(gè)個(gè)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!
今天，借"勞動(dòng)節(jié)"和"青年節(jié)"即將到來之即，公司工會(huì)和共青團(tuán)組織對(duì)那些在家園建設(shè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)體進(jìn)行表彰。在此，我要求大家認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)，勇于創(chuàng)新的意識(shí)。
同志們，展望"輸油家園"的明天，我們有理由相信我們的未來會(huì)更美好。中國(guó)革命的先驅(qū)李大釗曾疾呼：以青春之我，創(chuàng)建青春之國(guó)家，青春之民族。
今天，我也想寄語(yǔ)公司的廣大勞動(dòng)者和青年：以勞動(dòng)之我和青春之我創(chuàng)建美好的輸油，美好的油區(qū)!
謝謝大家!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好
《勞動(dòng)者》是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。
在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動(dòng)，勞動(dòng)者是最光榮的!
記得上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后，成長(zhǎng)為了千萬勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí)，你就會(huì)擁有多少快樂與幸福，對(duì)于企業(yè)也是如此。
雙手是用來勞動(dòng)的，勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福，甚至還要充實(shí)，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動(dòng)者是光榮的，勞動(dòng)著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!
作為一員，應(yīng)該樹立主人翁的意識(shí)，關(guān)心國(guó)家大事，熱愛自己的家園，樹立遠(yuǎn)大的志向，用自己的雙手為祖國(guó)創(chuàng)造更多的財(cái)富!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇七
同志們，殘疾人朋友們：
今天，我們?cè)谶@里隆重舉行第次“全國(guó)助殘日”捐贈(zèng)儀式。首先我代表縣委、縣政府向一直關(guān)心、支持殘疾人事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!向全縣萬殘疾人及家屬致以節(jié)日的問候!
多年來，縣委、縣政府高度重視殘疾人事業(yè)的發(fā)展，注重解決殘疾人的實(shí)際問題。為名貧困殘疾人減免了農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留、義務(wù)工、子女學(xué)雜費(fèi)等，救助名白內(nèi)障患者，為名聾兒配了助聽器，對(duì)名肢殘人員裝上了假肢，為名殘疾人捐贈(zèng)了輪椅，名殘疾人經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，80%已經(jīng)明顯致富，20%成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，有的還成為當(dāng)?shù)厝罕娭赂坏膸ь^人和領(lǐng)頭雁。資助名殘疾兒童重返校園，幫助名殘疾考生到高校學(xué)習(xí)深造。
這次專項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，旨在資助貧困殘疾人盡快擺脫貧困和我們一起邁向小康，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，殘疾人是社會(huì)各屆關(guān)注的社會(huì)弱勢(shì)群體，做好這件事情，意義重大而深遠(yuǎn)。
同志們，殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上喪失一定肌體工能，無法正常從事某種能力的人，他們?cè)趨⑴c社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì);可是，他們有人的尊嚴(yán)和權(quán)利，有參與社會(huì)生活的愿望和能力，同樣能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，部分殘疾人身疾志堅(jiān)，成為了一些行業(yè)的杰出代表，社會(huì)主義社會(huì)的建設(shè)者。尊重殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴(yán)，是社會(huì)主義社會(huì)的傳統(tǒng)美德，給予他們特別的扶持和關(guān)愛，使他們的權(quán)力得到更好的實(shí)現(xiàn)，使他們以平等的地位和均等的機(jī)會(huì)，參與社會(huì)活動(dòng)，共享社會(huì)物質(zhì)文化成果，真正實(shí)現(xiàn)他們的人生價(jià)值，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)心和愛護(hù)，社會(huì)主義大家庭的溫暖。
殘疾朋友們!你們參與社會(huì)生活，在社會(huì)的關(guān)心、幫助下，你們自己也要自強(qiáng)不息，縣委、縣政府希望你們一定要有勇氣面對(duì)生活，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自強(qiáng)、自立、自愛。永遠(yuǎn)奮發(fā)向上，有所作為，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
同志們，殘疾朋友們，讓我們高舉鄧小平偉大旗幟，以“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府提出的“三上一突破”發(fā)展戰(zhàn)略。為了祖國(guó)的繁榮昌盛，為了實(shí)現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”的崇高目標(biāo)，為了全縣人民的幸福安康而努力奮斗!
最后，祝這次“愛心助殘”捐贈(zèng)儀式取得圓滿成功!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇八
同志們：
剛才范副總對(duì)分公司××年行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)××年行風(fēng)評(píng)議工作作了較詳細(xì)的安排，下面我就分公司行風(fēng)評(píng)議工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：
一、二四年的基本情況
總結(jié)××年行風(fēng)評(píng)議工作，有以下幾點(diǎn)成績(jī)：
一是組織工作基本到位。我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班、制訂了實(shí)施方案、工作流程，分解了工作任務(wù)，落實(shí)了分工負(fù)責(zé)制。
二是廣泛宣傳，深入動(dòng)員，措施得力。專題召開啟動(dòng)大會(huì)，工作專班建立了定期碰頭、每月講評(píng)、每季收集用戶意見等工作制度，堅(jiān)持了大客戶走訪制度，普遍走訪人大代表和政協(xié)委員，并逐一征求了意見。
三是自查工作扎實(shí)，整改力度加大。對(duì)行風(fēng)評(píng)議工作我們進(jìn)行了認(rèn)真的自查，采取召開座談會(huì)、明查暗訪、問卷調(diào)查、專題剖析、檢查抽查、聽取基層意見等多種方法收集了解本單位存在的問題，并有針對(duì)性的采取措施抓了整改。
四是服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。分公司不斷強(qiáng)化“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，把服務(wù)工作作為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程來抓，結(jié)合人大評(píng)議，大力推行營(yíng)業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工程和“一笑兩統(tǒng)三聲”服務(wù)，并鄭重向用戶公開承諾十項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)強(qiáng)化號(hào)的主動(dòng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)受理、障礙受理、投訴處理、服務(wù)監(jiān)督五項(xiàng)職能，提升號(hào)品牌形象。在去年底的用戶滿意度調(diào)查中，商業(yè)客戶滿意度為分、公眾客戶滿意度為分，在月份全市消費(fèi)者委員會(huì)組織對(duì)全市多家經(jīng)營(yíng)企業(yè)調(diào)查中，再次被評(píng)為“消費(fèi)者滿意單位”;在今年月日舉行的全市人大評(píng)議會(huì)議上，全市名人大代表對(duì)家單位進(jìn)行投票測(cè)評(píng)，我公司獲滿意票票，基本滿意票票，不滿意票票，排名第，被評(píng)為滿意單位。
在取得成績(jī)的同時(shí)，也要看到我們的不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是對(duì)行風(fēng)評(píng)議認(rèn)識(shí)不高，信心不足，認(rèn)為我們的服務(wù)點(diǎn)多面廣，涉及千家萬戶，服務(wù)難以達(dá)到，與移動(dòng)、聯(lián)通等同行業(yè)相比難度上有很大差異;二是解決用戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不及時(shí)，十項(xiàng)服務(wù)承諾執(zhí)行不能完全到位，用戶反映的問題主要有小靈通基站信號(hào)覆蓋不好、短信開通時(shí)間過長(zhǎng)、農(nóng)村分局小靈通基站、固定電話障礙維修不及時(shí)、寬帶不能提供小時(shí)維修服務(wù)，寬帶、小靈通的終端維修時(shí)間過長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)與計(jì)費(fèi)檔案存在差異，導(dǎo)致產(chǎn)生話費(fèi)爭(zhēng)議等;三是前端人員素質(zhì)有待提高，重點(diǎn)反映在對(duì)新業(yè)務(wù)不熟、資費(fèi)政策不了解，缺乏與用戶溝通的技巧，客戶資料不齊全，營(yíng)業(yè)窗口人員服務(wù)意識(shí)淡薄，態(tài)度欠熱情，責(zé)任心不強(qiáng)，工作相互推諉，缺乏協(xié)作精神;四是部分營(yíng)業(yè)窗口現(xiàn)場(chǎng)管理較差，營(yíng)業(yè)員主動(dòng)營(yíng)銷、著裝掛牌、微笑服務(wù)、免填單服務(wù)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)以及宣傳品的擺放、張貼等方面都有待改進(jìn);五是號(hào)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)理素質(zhì)較差，數(shù)量不足，處理用戶投訴、業(yè)務(wù)受理過于簡(jiǎn)單，缺乏障礙預(yù)處理能力，不能主動(dòng)跟蹤;六是公話設(shè)施管理薄弱，部分卡、話機(jī)單產(chǎn)過低、終端完好率不高、衛(wèi)生太差等，急需我們進(jìn)一步整改。
二、××年行風(fēng)評(píng)議的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
在省通信管理局、省公司和市糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，精心組織，全面部署，扎實(shí)推進(jìn)，抓出實(shí)效。努力達(dá)到以下目標(biāo)：一是把向用戶的十項(xiàng)服務(wù)承諾全面落實(shí)到位;二是深入挖掘電信經(jīng)營(yíng)管理和通信服務(wù)中存在的問題，短期能夠解決的限期解決，短期不能解決的制訂實(shí)施計(jì)劃和方案迅速解決;三是力爭(zhēng)在此次參評(píng)的幾家電信企業(yè)中排名第一。
三、幾點(diǎn)要求
⒈提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)，責(zé)任到位。各單位要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)行風(fēng)評(píng)議的重要性和緊迫性，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，實(shí)行責(zé)任追究制，工作專班要迅速行動(dòng)起來，進(jìn)一步完善工作方案，制定工作流程，每周一次工作通報(bào)，每月一次考核講評(píng)，并按時(shí)向省公司和市糾風(fēng)辦上報(bào)活動(dòng)開展情況，切實(shí)把民主評(píng)議行風(fēng)工作扎扎實(shí)實(shí)開展起來，不斷推向新的高潮。
⒉周密部署，狠抓落實(shí)。要按照省通信管理局、省公司和市糾風(fēng)辦制訂的民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施辦法，結(jié)合分公司對(duì)外的十項(xiàng)服務(wù)承諾，照準(zhǔn)工作中存在的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真研究，全面整改，近期能解決的限期解決，近期不能解決的，制定實(shí)施計(jì)劃迅速解決。特別是要高度關(guān)注并重點(diǎn)解決好小靈通網(wǎng)絡(luò)覆蓋及農(nóng)村分局小靈通基站停電、小靈通終端維護(hù)、寬帶維護(hù)、話費(fèi)爭(zhēng)議、障礙維修等熱點(diǎn)問題，特別是在“·”前后要妥善處理好用戶關(guān)注的敏感問題和有關(guān)爭(zhēng)議，避免引起大的糾紛和投訴。對(duì)農(nóng)村小靈通基站停電的問題，我們將采取有力措施，從根本上解決，對(duì)收取月租費(fèi)、提供話費(fèi)詳單等現(xiàn)在不能解決的問題，要通過多種渠道，采取多種方式，向廣大用戶做好宣傳解釋工作。
⒊密切配合，發(fā)揮合力。民主評(píng)議行風(fēng)是一項(xiàng)全局性的工作，相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)，密切配合，積極主動(dòng)地開展工作，堅(jiān)決杜絕推諉責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。行風(fēng)評(píng)議專班、綜合管理部要負(fù)責(zé)檢查督辦，加強(qiáng)宣傳報(bào)導(dǎo)，確保相關(guān)工作落實(shí)到位，并抓出成效。
⒋精確管理，改善服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)電信條例和十項(xiàng)服務(wù)承諾，從思想上對(duì)服務(wù)工作引起高度重視，各營(yíng)業(yè)廳服務(wù)窗口人員要用心工作，熱情服務(wù)，時(shí)刻牢記我們是電信員工，人人都代表電信形象，要從禮節(jié)、禮儀、行為舉止等細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真做好窗口服務(wù)，展示電信員工的風(fēng)采和企業(yè)風(fēng)貌;農(nóng)村分局要結(jié)合分局經(jīng)營(yíng)管理達(dá)標(biāo)工程全面推行服務(wù)管理達(dá)標(biāo);號(hào)員工要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)，盡快完成由話務(wù)員向營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)理身份的轉(zhuǎn)變;后端維護(hù)人員要切實(shí)搞好兩網(wǎng)維護(hù)，重點(diǎn)解決好小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、信號(hào)覆蓋、基站停電、掉話率高和寬帶速度慢、掉線頻次高等熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)巡檢，及時(shí)修障，保證網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，為前端提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)支撐;公眾客戶部要加強(qiáng)合作營(yíng)業(yè)廳和代辦點(diǎn)的管理，比照自辦營(yíng)業(yè)廳的管理模式和工作標(biāo)準(zhǔn)，理順業(yè)務(wù)代理、代辦流程和服務(wù)規(guī)范，依法依規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)管，全面提升中國(guó)電信企業(yè)形象。
⒌轉(zhuǎn)變觀念，做好互聯(lián)互通。各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)互聯(lián)互通有關(guān)文件，執(zhí)行互聯(lián)互通相關(guān)規(guī)定，建立互聯(lián)互通快速反應(yīng)機(jī)制，制定互相配合流程，轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)與其他運(yùn)營(yíng)商之間溝通，互相支持，搞好互聯(lián)互通工作。
⒍加強(qiáng)宣傳，做好溝通。要充分利用各種渠道，加強(qiáng)與媒體、用戶、評(píng)議代表和評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通，同時(shí)借鑒同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升電信把握民主評(píng)議行風(fēng)的管控能力和水平。
⒎多種形式，檢查督辦。省通信管理局、省公司和市糾風(fēng)辦在這次民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中，將采取用戶測(cè)評(píng)、行風(fēng)評(píng)議部門測(cè)評(píng)、行評(píng)代表測(cè)評(píng)等多種方式定性定量進(jìn)行測(cè)評(píng)，即在楚天廉政網(wǎng)上測(cè)評(píng)、省統(tǒng)計(jì)局隨機(jī)抽查個(gè)用戶、省糾風(fēng)辦、省通信管理局測(cè)評(píng)。分以上為合格、分為基本合格、分以下為不合格單位。分公司為搞好這次評(píng)議，將組織專班，動(dòng)員社會(huì)力量，采取明察暗訪、電話抽查等方式對(duì)各單位服務(wù)質(zhì)量、用戶意見、服務(wù)水平進(jìn)行全方位跟蹤調(diào)查及檢查督辦，并督促整改。
⒏責(zé)任落實(shí)，考核到位。民主評(píng)議行風(fēng)辦公室要制定民主評(píng)議行風(fēng)工作考核辦法，實(shí)行責(zé)任追究制度，出現(xiàn)問題，要追究當(dāng)事人和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)各分局(統(tǒng)包點(diǎn))、各部門要嚴(yán)格考核，要與當(dāng)期績(jī)效考核掛起鉤來，推動(dòng)民主評(píng)議行風(fēng)工作全面落實(shí)到位，并切實(shí)通過開展民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，提高電信的管理水平和服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)而提高電信的企業(yè)形象和市場(chǎng)地位。
我相信，有省通信管理局、省公司和市糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)，只要我們共同努力、扎實(shí)工作，電信一定能在民主評(píng)議行風(fēng)工作中，取得好的成績(jī)。
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇九
李嵬(杭州萬科總經(jīng)理)剛才問了一個(gè)問題：亞賽聯(lián)主席這樣一個(gè)身份給我國(guó)際交往帶來了什么微妙的變化?當(dāng)然有些變化，但是變化不大。我想他的問題實(shí)際是：這個(gè)身份對(duì)你國(guó)際交往帶來了什么好處?這樣一問，我的主題就出來了：什么是國(guó)際語(yǔ)言?哪位同事能先回答這個(gè)問題?
員工發(fā)言：劃船。
劃賽艇是國(guó)際語(yǔ)言?我看很多中國(guó)老百姓賽艇看不懂，以為是劃龍舟。還有沒有其他不同觀點(diǎn)?
員工發(fā)言：我們的微笑、肢體語(yǔ)言給其他大眾的一種感知，就是這樣的意識(shí)形態(tài)的東西。
微笑就是意識(shí)形態(tài)?肢體語(yǔ)言就是意識(shí)形態(tài)?微笑是國(guó)際語(yǔ)言，那哭呢?
員工發(fā)言：在我來看，吃飯也是一種國(guó)際語(yǔ)言，在吃當(dāng)中進(jìn)行交流。
我期望有人說是英文，但是沒人說，英文是國(guó)際語(yǔ)言。但如果我只是講英文是國(guó)際語(yǔ)言，我站在這里說的意思就不大了。剛才有人說是賽艇和肢體語(yǔ)言，這些回答很有意思。還有沒有?
員工發(fā)言：人性可能是一種國(guó)際語(yǔ)言，勇敢、貪婪、進(jìn)取、責(zé)任……不同的國(guó)家、不同的地域，都有這樣一些根植于人最深處的東西，可能都是差不多的，這是我的理解。
語(yǔ)言語(yǔ)言，更多的是溝通的概念，最起碼有一種共通的、比較方便交流的意義。真正大家公認(rèn)通用的語(yǔ)種就是英文，所以你到國(guó)際上交流，英文當(dāng)然非常重要。但是話說回來，難道你不會(huì)英文就沒法進(jìn)行國(guó)際交流了嗎?我們知道在國(guó)際上最有名的中國(guó)公司是華為和阿里巴巴，馬云的英文是非常好的，但是我知道華為的老總?cè)握遣粫?huì)講英文，那怎么樣呢?華為的國(guó)際語(yǔ)言是什么?就是質(zhì)量。
員工發(fā)言：我覺得是品牌，是對(duì)綜合的一個(gè)認(rèn)可，比如他們的服務(wù)、產(chǎn)品的質(zhì)量都屬于一種品牌。
一個(gè)企業(yè)與市場(chǎng)交流的語(yǔ)言就是它的品牌。這個(gè)回答我覺得比較全面，但這里是有一個(gè)陷阱的，就是產(chǎn)品和品牌不一樣。品牌不僅是產(chǎn)品的性價(jià)比問題，還有企業(yè)的基因和文化在里面。萬科20xx年才開始在海外投資，進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)，進(jìn)展順利，靠的是什么?哪位能夠回答一下?
員工發(fā)言：我們的行業(yè)是一個(gè)建設(shè)開發(fā)行業(yè)，也是對(duì)資源消耗最大的行業(yè)之一。前幾天柴靜的一個(gè)霧霾視頻廣受關(guān)注，環(huán)保應(yīng)該是全世界都關(guān)心的話題。
去年在韓國(guó)競(jìng)選亞賽聯(lián)主席，我很恭敬地把競(jìng)選小冊(cè)子遞給委員們，很明顯，他們翻著看是非常禮節(jié)性的，你不是企業(yè)家嗎?你有錢，所以你出競(jìng)選小冊(cè)子。翻到一張停下來了，然后交頭接耳，原來其中有一張照片(見下圖)引起了他們的關(guān)注，那張照片是萬科與wwf簽訂綠色木材合作協(xié)議時(shí)的合影，合影后面就是wwf的熊貓標(biāo)志。他們就問我和wwf是什么關(guān)系?我告訴他們：我是wwf美國(guó)基金的董事會(huì)成員。這是國(guó)際語(yǔ)言，這一刻態(tài)度為之一變。20xx年國(guó)際賽艇聯(lián)合會(huì)和wwf總部簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過水上運(yùn)動(dòng)宣傳水資源保護(hù)，為什么呢?哪位同事能跟我講一下奧運(yùn)精神是什么?
員工發(fā)言：奧運(yùn)精神是更高、更快、更強(qiáng)，它是追求完美的一個(gè)歷程。這個(gè)是國(guó)際語(yǔ)言。
但是這個(gè)國(guó)際語(yǔ)言現(xiàn)在遇到挑戰(zhàn)，更高、更快、更強(qiáng)在人類是有極限的，我們知道每次奧運(yùn)會(huì)都有大量的反興奮劑測(cè)試，還有很多測(cè)不出來，只是得了獎(jiǎng)兩年以后才東窗事發(fā)。奧運(yùn)精神是國(guó)際語(yǔ)言，但是有它的局限性。人的百米速度不可能提高到八秒，更不可能提高到七秒，除非用一些違背共同道德底線的手段。
那怎么辦呢?要發(fā)揚(yáng)一種新的精神，包括兩點(diǎn)：第一是更多的人參與，而非精英比賽大家來看，所以現(xiàn)在亞賽聯(lián)更多舉辦青年人的比賽;第二是全球變暖，這是我們?nèi)祟惷鎸?duì)的問題，現(xiàn)在為舉辦奧運(yùn)，建了很多一流的場(chǎng)館，奧運(yùn)會(huì)結(jié)束之后這些場(chǎng)館閑置，顯然是與奧運(yùn)精神不符合的。倫敦奧運(yùn)會(huì)就提出了一種新的概念，就是如何讓奧運(yùn)遺產(chǎn)再利用。
什么是國(guó)際語(yǔ)言?底線。上一次去新加坡，因?yàn)榻欢悊栴}把我扣了半天，我在新加坡也沒打工，但我用的是臨時(shí)身份證，也就是居住證，受聘于新加坡國(guó)立大學(xué)，會(huì)給我一些補(bǔ)貼，因?yàn)槎悇?wù)的問題不讓我走。我沒有經(jīng)手，但公司個(gè)人交稅清清楚楚，即使有問題我也不心虛，但把我扣下來挺難堪的。后來我把證明的稅單給他們看，他們看了以后說還不夠，我說還有多少?他們說還差3226，我說我沒帶現(xiàn)金，有銀行卡，他們說那把錢取出來，那天就怪了，我本是知道卡密碼的，但輸入后提示密碼錯(cuò)誤，我再試，還是密碼錯(cuò)誤，沒辦法，錢取不出來怎么辦?我就等著，反正飛機(jī)耽誤了，就讓秘書處理。一會(huì)兒他們就說你可以走了，稅分三次交，這是第一單。我這里想說的是：不僅質(zhì)量是國(guó)際語(yǔ)言，按章納稅也是國(guó)際語(yǔ)言。如果不是這樣的話，說一套做一套，唱高調(diào)一套，有各種隱性收入，新加坡給我扣一下，我心臟病就要犯了。
什么是國(guó)際語(yǔ)言?君子坦蕩蕩。到哪里不懂英語(yǔ)沒關(guān)系，我們知道有一位非常著名的主持人英文講得非常非常好，后來怎么樣呢?家庭對(duì)我的教育是要說老實(shí)話、做老實(shí)事，當(dāng)老實(shí)人，但是很多人覺得，這個(gè)社會(huì)當(dāng)中老實(shí)人不是被欺負(fù)嗎?老實(shí)人會(huì)一時(shí)被欺負(fù)，一時(shí)被誤解，一時(shí)被誤會(huì)，但是只要你有能力，有底線，能堅(jiān)持下去，這就是國(guó)際語(yǔ)言，這就是我們?nèi)f科追求的企業(yè)文化，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，任何時(shí)代都有任何時(shí)代的時(shí)尚。可能會(huì)有這么一天，人已經(jīng)不需要住房，但這不是我們指的人類，這是機(jī)器人，機(jī)器人是不用住房的，機(jī)器人取代人類是有可能的，機(jī)器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我們現(xiàn)在考慮如何用機(jī)器人做物業(yè)管理和售后服務(wù)，就像當(dāng)年搞住宅產(chǎn)業(yè)化一樣。
那時(shí)萬科搞住宅產(chǎn)業(yè)化是非常艱難的，所以才說那是未來的事情，再過幾年，政策環(huán)境已經(jīng)今非昔比。這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是因?yàn)楫?dāng)年有這么大的責(zé)任感，而是萬科搞這么大的量，在這個(gè)基礎(chǔ)上你會(huì)發(fā)現(xiàn)再提高一下不是很難，再唱高調(diào)不是很難了，但是唱高調(diào)得有幾種唱法，萬科不行賄，又不提倡酒文化，那么萬科在杭州競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的地方靠什么?
現(xiàn)在我走到哪里都介紹良渚文化村。我們知道良渚是南都的一個(gè)項(xiàng)目，萬科接手以后往下做，其中有一段做得不大好，現(xiàn)在成了萬科未來發(fā)展的一個(gè)試驗(yàn)田。哪位能不能說一說，為什么我這么極力推薦良渚?
員工發(fā)言：很重要的一點(diǎn)就是，良渚不光是一個(gè)住宅產(chǎn)業(yè)的聚集地，而且是一個(gè)配套的聚集地，非常綜合地體現(xiàn)了一種小鎮(zhèn)業(yè)態(tài)，也能夠體現(xiàn)一種鄰里之間三好的生活方式。
萬科對(duì)良渚文化村有一個(gè)認(rèn)識(shí)過程，我們從南都接手過來的時(shí)候，項(xiàng)目正在開發(fā)過程中，本身不是非常成熟，因?yàn)槲覀儾淮笫煜?，有點(diǎn)想把它轉(zhuǎn)向普通住宅開發(fā)，周俊庭來了以后，才重新走回原來的文化定位。除了環(huán)境各方面不錯(cuò)，良渚給我印象很深刻的是這樣幾件事：
第一就是良渚村民公約。村民公約已經(jīng)脫離了發(fā)展商的主導(dǎo)，村民自發(fā)地作為主體來自治自理，這在當(dāng)代中國(guó)是有開創(chuàng)性的。我們有村民自治的歷史傳統(tǒng)，但1949年之后打破了這個(gè)系統(tǒng)，現(xiàn)在隨著改革開放建立了新的社區(qū)，原來的那些行政管理已經(jīng)不適應(yīng)了，需要一種新的形式。良渚村民公約首先引起了中國(guó)社科院人口所的關(guān)注，中國(guó)將來社會(huì)基層組織應(yīng)該怎么管理，他們非常感興趣。村民公約的精神是可以復(fù)制的，這樣才有意義。
第二就是教堂，還有那個(gè)大雄寺，不同的信仰包容在一塊，我不知道是不是獨(dú)一無二的，但是和萬科的理念非常有關(guān)系。教堂不但萬科建，還請(qǐng)最好的建筑師。這就帶來第二個(gè)問題，不能光是基督教，中國(guó)人還信仰佛教，看看能不能找到寺院?后來就有了大雄寺。
第三就是第五食堂。米蘭世博萬科館的主題就是“食堂”。良渚配套第五食堂是最基本的生活需求。第一是健康，第二是不能貴，不是高大上，食品安全放心，也發(fā)生在良渚。
說到食品安全，我們歸到一個(gè)最終的質(zhì)量和誠(chéng)信問題。萬科追求這種底線文化，正是因?yàn)檫@幾年一直堅(jiān)守這些東西，到了國(guó)際上發(fā)現(xiàn)如魚得水。我們到美國(guó)投資，到了那里一看，我搞二十多年房地產(chǎn)沒有拿過這么好的地。美國(guó)社會(huì)非常透明、規(guī)范，這也正是萬科追求的東西，這是國(guó)際語(yǔ)言。懂不懂英語(yǔ)?當(dāng)然懂英語(yǔ)，你懂更好，不懂沒關(guān)系，可以用翻譯。
什么是國(guó)際語(yǔ)言?對(duì)環(huán)境的關(guān)切。我參加過幾次聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)，第一次參加是20xx年哥本哈根。美國(guó)表現(xiàn)得很差，中國(guó)承諾到20xx年碳排放強(qiáng)度減少40%到45%，中國(guó)企業(yè)代表團(tuán)三個(gè)人，一個(gè)是我，一個(gè)是馮侖，還有一個(gè)阿拉善的秘書長(zhǎng)楊鵬。到了20xx華沙大會(huì)，萬科建中國(guó)角，還辦了中國(guó)企業(yè)家日，把深圳副市長(zhǎng)請(qǐng)到那里講演。20xx年利馬大會(huì)，中國(guó)企業(yè)家日把美國(guó)前副總統(tǒng)戈?duì)栒?qǐng)去了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)中央政府、地方政府和企業(yè)逐步共同推廣中國(guó)的綠色發(fā)展。
去年底，apec在北京開會(huì)，我們把很多工廠都停了，出現(xiàn)了所謂的“apec藍(lán)”。我心目當(dāng)中的“apec藍(lán)”就是中美聯(lián)合公報(bào)。它非常明確：中國(guó)必須走環(huán)保這條路，它是國(guó)際語(yǔ)言，無論何種意識(shí)形態(tài)，我們?nèi)祟愔挥幸粋€(gè)地球，我們?nèi)绾伪Ｗo(hù)環(huán)境?已經(jīng)刻不容緩。那么，萬科處在一個(gè)什么位置上?我們的良渚文化村又處在什么位置上?我們應(yīng)該看到萬科的什么價(jià)值?英語(yǔ)當(dāng)然是國(guó)際語(yǔ)言，也是溝通語(yǔ)言，但是中國(guó)企業(yè)要真正走出去，你的品牌到底靠什么?就是我們最基本的人類價(jià)值觀，人類必須共同面對(duì)挑戰(zhàn)。
這是我今天要跟大家講的，謝謝!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇十
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇十一
同志們，青年朋友們：
今天，公司團(tuán)委組織召開20xx年度紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)96周年表彰大會(huì)暨團(tuán)委工作推動(dòng)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)了上一年度的工作情況，分析梳理當(dāng)前形勢(shì)，部署了本年度的重點(diǎn)工作。會(huì)前，團(tuán)委專門向黨委做了匯報(bào)，會(huì)議準(zhǔn)備的很充分，全年工作安排清晰明確，希望大家認(rèn)真配合，做好落實(shí)。
一年來，公司團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下有效地展現(xiàn)作為，主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)大局和青年成長(zhǎng)成才，引領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)凝心聚力，立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，作出了較好的成績(jī)。20xx年，公司團(tuán)委榮獲中交股份團(tuán)委表彰2項(xiàng)，團(tuán)市委表彰1項(xiàng)，公司團(tuán)委也對(duì)公司青年號(hào)、手、崗、隊(duì)及團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀集體和個(gè)人進(jìn)行了命名表彰，這些表彰既是對(duì)過去一年公司共青團(tuán)工作和廣大青年工作成績(jī)的肯定，也是對(duì)大家的鼓勵(lì)和動(dòng)員。
在此，我代表公司黨委向20xx年獲得各類表彰的青年集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向與會(huì)的各位團(tuán)干部，并通過你們向公司的廣大團(tuán)員青年，致以誠(chéng)摯的節(jié)日問候! 今年是公司全面實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的收官之年，也是積極融入中交發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)在新的歷史周期更大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。一航局董事長(zhǎng)毛元平評(píng)價(jià)四公司為“四條腿的板凳”，在一航局內(nèi)，四公司有著別人無法比擬的房建資質(zhì)，有著優(yōu)良的機(jī)場(chǎng)建筑施工管理隊(duì)伍，有著最豐富的港口配套工程施工經(jīng)驗(yàn)，更有著堅(jiān)實(shí)的海外施工品牌。四條腿的板凳是最平穩(wěn)，最堅(jiān)固的，面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，公司緊跟中國(guó)交建和一航局“大土木”、“大海外”發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用公司多項(xiàng)資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)將主力從津內(nèi)市場(chǎng)轉(zhuǎn)向津外市場(chǎng)、遠(yuǎn)海市場(chǎng)和境外市場(chǎng)。目前公司的多個(gè)遠(yuǎn)海、海外項(xiàng)目部正在緊張施工，后續(xù)也有多項(xiàng)工程正在洽談。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的利好，20xx年，公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)新簽合同額億元，其中境內(nèi)億元，境外20億元;完成營(yíng)業(yè)額億元，其中境內(nèi)億元，境外x億元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額x萬元。到20xx年，公司“十三五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)年新簽合同額億元;營(yíng)業(yè)額億元;利潤(rùn)總額x.05億元。為圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，今年，公司黨委繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，深入推進(jìn)公司管理體系建設(shè)、科學(xué)履約建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和高端人才培養(yǎng)，以黨建帶團(tuán)建，在新的歷史起點(diǎn)上穩(wěn)健推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更要求我們的年輕人要勇敢的走出去，走向海外，去拼搏奉獻(xiàn)，去建功成才。在此，借這次會(huì)議，我提幾點(diǎn)希望和要求，與各位團(tuán)干部以及廣大青年共勉。 首先，我談一下對(duì)共青團(tuán)工作的四點(diǎn)要求。
1、融入中心，清晰定位。當(dāng)前，公司黨委和各黨支部對(duì)于共青團(tuán)工作還是比較關(guān)心和支持的，從人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面給予了切實(shí)的指導(dǎo)和幫助，希望兩級(jí)團(tuán)組織能夠珍惜并維護(hù)這一局面，主動(dòng)匯報(bào)溝通工作，努力使團(tuán)建融入黨建、豐富黨建。同時(shí)，要積極推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)在工作思路、工作方式、工作制度上不斷創(chuàng)新，要把握好團(tuán)組織的定位、作用與使命，將公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的主張、企業(yè)發(fā)展的需求和青年成長(zhǎng)的訴求結(jié)合起來，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)，使團(tuán)的各項(xiàng)工作扎實(shí)融入公司中心工作。
2、健全組織，提供支撐。公司黨委高度重視團(tuán)建工作，目前公司35歲以下青年863人，28歲以下青年418人，分別占公司在崗職工的55%和26%，公司黨委將繼續(xù)加大團(tuán)建在黨建工作中的比重。公司團(tuán)委要積極推進(jìn)津外、境外團(tuán)支部建設(shè)，探索提升兩外團(tuán)支部活力，發(fā)揮一線團(tuán)組織的紐帶和支撐作用。公司廣大團(tuán)干部要加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)和主動(dòng)鍛煉，把團(tuán)的工作看作個(gè)人成長(zhǎng)的重要平臺(tái)，有敬業(yè)忠誠(chéng)的感情，有拼搏進(jìn)取的熱情，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，努力成為引領(lǐng)青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、拼搏奉獻(xiàn)的帶頭人。
3、服務(wù)大局，明確目的。為帶領(lǐng)公司團(tuán)員青年融入中心、服務(wù)大局，公司兩級(jí)團(tuán)組織要適應(yīng)自媒體高度發(fā)達(dá)、青年員工地域分布不均、青年思想多元化、利益訴求多樣化、高學(xué)歷普遍化等共青團(tuán)工作新常態(tài)，盯牢黨政所需、團(tuán)員青年所急、團(tuán)組織所能，圍繞主線，做出亮點(diǎn)，為企業(yè)提質(zhì)增效貢獻(xiàn)積極力量。
4、展現(xiàn)作為，發(fā)揮作用。在信息高度發(fā)達(dá)的今天，公司兩級(jí)團(tuán)組織要積極運(yùn)用好辦公平臺(tái)、博客、微博、微信和qq等多媒體平臺(tái)，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，增強(qiáng)對(duì)一線各團(tuán)支部和青年的掌控與統(tǒng)籌。要加強(qiáng)工作探索，著力推進(jìn)共青團(tuán)品牌建設(shè)，集中力量、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開展小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議，五小創(chuàng)新活動(dòng);立足公司的重點(diǎn)工程、難點(diǎn)工作，開展各項(xiàng)攻關(guān)競(jìng)賽，形成一批看得見、有效果、能推廣的創(chuàng)新創(chuàng)效成果，以扎實(shí)有效的工作贏得企業(yè)認(rèn)同和青年擁護(hù)。
下面，借此機(jī)會(huì)，我也想對(duì)公司的廣大青年提三點(diǎn)希望：
1、要明大勢(shì)，勇赴一線。新時(shí)代呼喚新青年，青年朋友們應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地理解五四精神，以自己的實(shí)際行動(dòng)來詮釋和傳承五四精神新的時(shí)代意義。當(dāng)前，公司正處于發(fā)展的大好時(shí)期，多個(gè)“境內(nèi)外”項(xiàng)目正在火熱施工，希望青年同志們，傳承和弘揚(yáng)公司“流動(dòng)為榮、四海為家”的光榮傳統(tǒng)，追隨公司海外“逐夢(mèng)”的腳步，勇赴一線，扎實(shí)工作，展現(xiàn)青年人應(yīng)有的追求、應(yīng)有的狀態(tài)、應(yīng)有的干勁，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，在實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的征程中譜寫青春華章。
2、要行大道，錘煉意志?！肮胖髅鞯掠谔煜抡撸戎纹鋰?guó);欲治其國(guó)者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身”。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是青年人成才的根本。希望青年同志們不斷提升道德修養(yǎng)，堅(jiān)持踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和精神追求，在津外工程、遠(yuǎn)海工程、海外工程等艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、錘煉意志，展示出新時(shí)代青年的風(fēng)采和形象。
3、要成大器，不斷進(jìn)取?！按笃髡撸褫d萬物，有所用也;兼納百川，有所容也;為繩墨校，有所正也?！鼻嗄晖緜円J(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)、系列重要講話精神，不斷利用先進(jìn)思想武裝充實(shí)自己。堅(jiān)持樹立理想、勤于學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操，積極做傳統(tǒng)美德的傳承者，職業(yè)道德的踐行者，引領(lǐng)良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。要積極拓展知識(shí)面，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，掌握過硬本領(lǐng)。不斷豐富和充實(shí)自己，不僅向書本學(xué)，而且在工作中學(xué)，不僅向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，而且在社會(huì)交際中學(xué)。希望廣大青年自覺將個(gè)人理想與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為人生態(tài)度、生活方式，練就過硬本領(lǐng)，爭(zhēng)做棟梁之才，肩負(fù)起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的光榮使命。
同志們、青年朋友們，我們所處的時(shí)代是一個(gè)充滿活力，大有作為的時(shí)代。希望兩級(jí)團(tuán)組織和廣大青年以這次會(huì)議為契機(jī)，繼續(xù)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，服務(wù)企業(yè)大局，立足本職崗位，用新的知識(shí)、新的理念、新的作為、新的風(fēng)貌，創(chuàng)造更加輝煌的青春業(yè)績(jī)，為推動(dòng)公司和一航局深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝青年朋友們節(jié)日快樂，身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
窗外雪花飛揚(yáng)，天寒地凍，但寒冷阻擋不了我們?nèi)嘶鹨话愕母蓜藕丸F一般的意志，今天，在這辭舊迎新、慶祝勝利、收獲的日子里，我們匯聚一堂，召開××年首季開門紅誓師動(dòng)員大會(huì)，這個(gè)會(huì)議是今年召開的第一個(gè)員工大會(huì)，也是新的一年公司承前啟后、繼往開來的大會(huì)。下面，我講三個(gè)方面的內(nèi)容。
一、××年經(jīng)營(yíng)工作的簡(jiǎn)單回顧
××年是實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是有史以來競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)最為激烈的一年，在市分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體廣大員工的共同努力下，緊扣發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)不放松，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，群策群力，頑強(qiáng)拼搏，搶早趕先，創(chuàng)新求變，業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)水平、運(yùn)行效益都邁上了一個(gè)新臺(tái)階。一年來，繼續(xù)走創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)之路，啟動(dòng)營(yíng)銷新模式，取得了顯著成效。。
回顧過去的一年，我們無怨無悔，展望新的一年，我們豪情萬丈，永不言敗的人正以矯健的步伐和昂揚(yáng)的心情走進(jìn)充滿挑戰(zhàn)和希望的××年。
二、××年工作主體思路
××年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵一年，是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)、銜接“”發(fā)展的重要一年，也是進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作體系，全面實(shí)現(xiàn)“”奮斗目標(biāo)的一年。我們將按照省、市公司的統(tǒng)一部署，做到準(zhǔn)確定位，精確經(jīng)營(yíng)，確保預(yù)算指標(biāo)的全面完成，積極推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，加大執(zhí)行力度，進(jìn)一步突出前端，優(yōu)化后端，強(qiáng)化管控，大力實(shí)施精確管理，全面提升企業(yè)運(yùn)作水平，完善現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作體系。
今年工作主體思路我歸納為一個(gè)中心，兩個(gè)強(qiáng)化，三個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破。
一個(gè)中心，是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)為中心，確保4863奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
兩個(gè)強(qiáng)化，一是強(qiáng)化內(nèi)控制度，實(shí)施精確化管理;二是強(qiáng)化流程管控，減少工作差錯(cuò)和失誤。
三個(gè)堅(jiān)持，一是堅(jiān)持全面創(chuàng)新發(fā)展思路;二是堅(jiān)持雙贏和服務(wù)領(lǐng)先競(jìng)合觀念;三是堅(jiān)持以人為本、誠(chéng)信守信的企業(yè)文化建設(shè)方向，實(shí)行“薪酬憑業(yè)績(jī)，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)”的績(jī)效管理制度。
四個(gè)改進(jìn)，一是網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)上有改進(jìn);二是服務(wù)監(jiān)督上有改進(jìn);三是勞務(wù)用工管理上有改進(jìn);四是工作作風(fēng)上有改進(jìn)。
五個(gè)突破，一是通過不斷摸索、嘗試、完善，在渠道建設(shè)和營(yíng)銷上有新突破，尤其是公、商客營(yíng)銷模式進(jìn)一步落實(shí)改進(jìn)，農(nóng)村統(tǒng)包模式進(jìn)一步完善，大客戶營(yíng)銷模式穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步擴(kuò)大大客戶范圍;二是加大經(jīng)營(yíng)分析力度，細(xì)分市場(chǎng)，深入調(diào)研，在存量保有上有新突破;三是以網(wǎng)絡(luò)改造為契機(jī)，以新網(wǎng)絡(luò)、新功能、新機(jī)型和金牌網(wǎng)為切入點(diǎn)，在小靈通用戶總數(shù)上有新突破;四是以應(yīng)用促發(fā)展的寬帶發(fā)展思路，通過政務(wù)網(wǎng)、校校通等信息網(wǎng)的發(fā)展，在寬帶業(yè)務(wù)上有新突破;五是加大捆綁營(yíng)銷力度，摸索業(yè)務(wù)外包發(fā)展模式，尋求增值業(yè)務(wù)新業(yè)務(wù)。
三、關(guān)于確保實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”的幾點(diǎn)要求
市分公司審時(shí)度勢(shì)、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏，及時(shí)部署了“金雞報(bào)曉”首季活動(dòng)方案，剛才，鄭副經(jīng)理宣讀了“首季開門紅”活動(dòng)方案，兵貴神速，各部門要以最快的速度全身心地投入到××年的第一場(chǎng)戰(zhàn)役中，確保新的一年首戰(zhàn)首勝!
一要提高執(zhí)行力，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要起好帶頭作用，各部門負(fù)責(zé)人一定要把組織開展“首季開門紅”活動(dòng)作為一項(xiàng)最重要的工作來抓，抓準(zhǔn)，抓早，抓狠，抓出成效。四個(gè)渠道要起到挑大梁的作用，充分調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、農(nóng)村統(tǒng)包人員的積極性，有效開拓集團(tuán)客戶、大客戶市場(chǎng)、商業(yè)客戶、流動(dòng)客戶市場(chǎng)及農(nóng)村電信市場(chǎng)。要高度重視存量保有和話務(wù)量營(yíng)銷工作，充分發(fā)揮渠道針對(duì)營(yíng)銷、組合營(yíng)銷作用，妥善使用“捆”“包”營(yíng)銷武器，促進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
司慶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎么寫篇十三
各位新團(tuán)員：
今天在此舉行入團(tuán)宣誓儀式，這是你們終生難忘的紀(jì)念日，因?yàn)槟銈児鈽s加入了中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)，我代表校團(tuán)支部向你們表示熱烈的祝賀。
中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，在此我想對(duì)各位新團(tuán)員提以下一點(diǎn)要求與三點(diǎn)希望。
要求是：要認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)章，要有嚴(yán)密的組織生活，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，要嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的一言一行。
各位同學(xué)，你們是學(xué)生中的先進(jìn)分子。從今天開始，你們就是一名光榮的共青團(tuán)員，從此將全面享有團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)，已成為黨的助手和后備軍，身上將肩負(fù)著更重的歷史使命和責(zé)任，將要承擔(dān)起黨、國(guó)家和共青團(tuán)組織對(duì)你們的重托。共青團(tuán)是一個(gè)學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、實(shí)踐的崗位，是展示青春才華的大舞臺(tái)。廣大團(tuán)員要在共青團(tuán)這個(gè)大的學(xué)校中陶冶高尚的思想道德情操，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共青團(tuán)員，應(yīng)該敢于創(chuàng)新，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。接下來，我提出三點(diǎn)希望：
希望一：希望你們自覺學(xué)習(xí)，成為有理想、有道德的新一代，自覺用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，把個(gè)人追求和價(jià)值實(shí)現(xiàn)在自己的一言一行中去。
第一把“火”，當(dāng)然是抓組織建設(shè)。經(jīng)過民主討論和請(qǐng)示上級(jí)，四位熱情積極的支委成員誕生了--組織兼營(yíng)銷委員程芮焓，和我同樣在城市營(yíng)業(yè)所工作，熱情大方，業(yè)務(wù)工作也好;宣傳委員馮偉，奉節(jié)變電站值班員，幽默機(jī)智，思想活躍;生產(chǎn)委員方睿，奉節(jié)變電站值班長(zhǎng)，技術(shù)過硬，足智多謀。安全委員張青山，配電運(yùn)行操作隊(duì)隊(duì)員，是有名的“實(shí)干家”。雖說我們都是第一次擔(dān)任團(tuán)干部，但是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家，都對(duì)青年工作有熱情、有憧憬。
希望二：希望你們更加刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，勇于攀登高峰。
第二把“火”，從自身的學(xué)習(xí)開始。我一連數(shù)天“躲”在團(tuán)支部辦公室里，狂“啃”團(tuán)干部“前輩”保存下來的工作記錄和各項(xiàng)制度，初步掌握了團(tuán)的組織建設(shè)、工作情況，特別是青年創(chuàng)新創(chuàng)效相關(guān)資料。我還特別注重完善團(tuán)員檔案，將團(tuán)青們愛好、特長(zhǎng)一一登記“備案”，力求做到心中有數(shù)。在這個(gè)學(xué)習(xí)過程中，我深深感受到，身為一名團(tuán)支部書記，必須掌握工作大局，開拓創(chuàng)新，腦子要新，腿要勤。
希望三：希望你們以自己的實(shí)際行動(dòng)與言行去影響身邊的同學(xué)，去帶領(lǐng)身邊的同學(xué)一起進(jìn)步，讓更多的青年加入到共青團(tuán)這個(gè)先進(jìn)的群眾組織。
第三把“火”，是根據(jù)上級(jí)團(tuán)委要求，快速制定年度工作計(jì)劃并立即付諸實(shí)施。4月23日，組織大批“人馬”參加局團(tuán)委“青春光明行”
最后，祝愿每位新團(tuán)員學(xué)習(xí)進(jìn)步，新年快樂，身體健康!
謝謝大家!
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