通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高學習和工作的效率?？偨Y應該簡明扼要，突出重點，闡明思路，不要過多引入無關內容。下面是一些精選的總結范文，希望對大家寫作總結有所幫助。
工地試驗室試驗員自我總結篇一
我是xxx項目部的試驗室及資料室的負責人xxx，每年在這個時候，公司都會組織一次面向全體職工的個人年度總結報告。時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。時光如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。入職以來我在新的工作環(huán)境中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與各部門溝通。積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利。通過一年多的工作，在公司嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，工作規(guī)范和流程。在工作上虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，不斷努力學習提高自己。工作中也存在問題，遇事考慮不夠周全。還應該具備良好的溝通交流能力，相信在今后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的業(yè)務技能，為公司的發(fā)展盡自己最大的能力！我相信新的一年會有更多的契機，我會更加努力去工作！現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結：
1、在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，把握住工作重點和難點。
2、20xx年完成工作。
通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊力量和自我的不足，想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。我認為自己工作中的不足之處有：
1、溝通不夠。
人和人交往，最大的真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
2、工作中缺乏創(chuàng)新思維。
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個人的潛力。通過一年來，自己合作的各部門和同事，他們都很熱心的及時給與了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生了一定反向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
即將遠去，面對20xx的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個人的角度談談自己20xx年要為工作的努力：
1、蛻變。
利完成，要么被遇到的困難打倒。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量更顯單薄了。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功。認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做到更好。
2、提高。
對我個人來講，勤練內功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。另外最重要的就是要擴大個人信息的來源和廣泛的溝通技巧，全身心的投入到各項工作中。
最后我要感謝各位領導給我這個機會，同時給予我的工作重擔，讓我在15年經(jīng)歷了更多，我也不可能在這里好好的總結過去的一年；其次我要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步走到了今天。過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。
工地試驗室試驗員自我總結篇二
時光飛逝，不知不覺地已度過2021年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自xx年涉建筑工程工作以來至今，本人一直在項目部經(jīng)過實習至擔任施工員工作，多年來能獨立建筑工程施工員工作，有條不紊的完成，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶在這些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，下面我就把這一年度的工作做簡要的總結：
作為工程施工人員，不但要用到大量的專業(yè)知識，還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務能力來支配和協(xié)調班組。這么多年施工現(xiàn)場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動，結合工程實際、國家質量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè)。
做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格，配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況，及時加以整改，確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領導的表揚，還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。
本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷地提高個人的業(yè)務水平;按時向公司提交周報、月報，將現(xiàn)場存在的質量問題及須公司協(xié)調解決的問題認真反映出來，將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。
通過自身的不斷學習，本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路。在xxx酒店項目中，本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作，放棄個人的休息時間，盡職盡責的檢查管理，及時糾正施工中存在的問題，在本工程中做出重要貢獻，受到甲方監(jiān)理的認可和好評。
對現(xiàn)場實際施工內容比較熟悉，幫助內業(yè)組將產(chǎn)生的變更(包括圖紙會審問題、設計變更通知、工程業(yè)務聯(lián)系單)的內容整理進入竣工圖?？⒐D能具體反映出實際施工內容具有可追溯性，為日后結算和竣工提供資料依據(jù)。
隨著時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業(yè)余時間，閱讀大量的專業(yè)書籍，探討學習新技術新發(fā)明，與此同時，我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學習專業(yè)知識，從基礎基本知識開始學習，讓技術員和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝，不斷提高他們的專業(yè)素質，使本項目部的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大。
在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務，虛心學習，提高業(yè)務及外交能力，掌握更深的知識及技術，項目部的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業(yè)氛圍，我相信，我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中，成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師!
工地試驗室試驗員自我總結篇三
20xx年初，我接到張總的安排，要求我開始學習和設計關于砂漿的研究工作。3月和7月，我分別去了北京和西安，學習了中級砂漿實驗員培訓，并以優(yōu)異成績獲得了證書。在9月份，就基本已經(jīng)拿出普通砂漿，粘接砂漿和部分聚合物砂漿的配方。
標準是我公司試驗室去年工作的重點。在去年7月份，成功設計出產(chǎn)品“和牌4008”并送檢取得合格。此產(chǎn)品屬于全國預先，至今在國內灌漿料企業(yè)中有此產(chǎn)品信息的廠家不超過5家。取得成功檢驗報告的僅有我們一家。為公司在占領市場方面打出了名氣。在公司產(chǎn)品發(fā)展方面看到未來，使我們對公司發(fā)展前景更有信心，也促使我對于作為一個滬聯(lián)人而感到驕傲！
在三門核電站的工作中，我們從來沒有遇到過由于水源問題而導致灌漿料流動度30分鐘保留值出現(xiàn)嚴重損耗現(xiàn)象。對于這個突如其來的考驗，我們試驗室全體人員不辭勞苦，日夜加班。在短短兩天時間內就研發(fā)成功并成功將合格產(chǎn)品送到工地。雖然最后核電站沒有采用我們的產(chǎn)品，但是通過這件事，可以發(fā)現(xiàn)實驗室全體人員對于工作的認真態(tài)度以及在關鍵時刻以公司利益為自己的最大利益，這是公司凝聚力的重要體現(xiàn)，是滬聯(lián)文化的傳承。
由于公司搬遷問題，我們需要為公司節(jié)省資源，使用劉玉正的砂可以減少很大一部分運費，故此，我從20xx年初就開始進入劉玉正砂的試驗和準備階段，包括自己采購砂網(wǎng)，研究級配，使得公司搬入新廠以后可以順利的直接采用劉玉正的砂進行生產(chǎn)。沒有耽誤一天時間，使公司的利益受到最大的保護。這件事教育我們要預判到未來的發(fā)展并認真和充分的考慮到發(fā)展道路上所需做的準備工作。只有做好充分的準備才能有備無患。
以上工作是20xx年成功工作的總結。我們試驗室不是工作第一線，不是生產(chǎn)第一線，好多配方設計都研究在前面。我20xx年中還做了很多的工作鋪墊。
1、搞好大小春生產(chǎn)培訓
3月下旬和10上旬鎮(zhèn)農業(yè)服務中心分別邀請市農業(yè)局有關專家到我鎮(zhèn)為社長以上干部進行了大小春生產(chǎn)培訓會，參會人員達180余人，發(fā)放各種技術資料4000多份，通過兩次培訓，為我鎮(zhèn)今年大小春穩(wěn)糧增收奠定了堅實的基礎。
2、開展春修工作
今年年初氣候異常干旱，西南多個省份出現(xiàn)嚴重旱情。服務中心密切關注旱情發(fā)展狀況，做到未雨綢繆，盡早制定抗旱工作措施，召開村社干部會議，安排工作人員在全鎮(zhèn)范圍內排查檢修提灌和機井等水利設施，機井45口，修掏斗農毛渠120余公里，有效保障了農業(yè)春耕期間用水安全。
3、搶收搶種，按時完成雙搶工作
進入雙搶季節(jié)以來，服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去，一方面積極和農機局聯(lián)系外地收割機到我鎮(zhèn)幫助農戶搶收成熟的小麥；另一方面又和水務局協(xié)調水源，力爭多泡田。通過大家的努力，我鎮(zhèn)在上級規(guī)定的時間內完成了大春的栽插任務。
4、大小春農作物的田間管理
入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響，對大春的生長很不利，有很多農戶紛紛到服務中心來進行技術咨詢，中心工作人員立即與農業(yè)局的專家聯(lián)系，請他們給與技術支持，通過采取清溝排水，降低水位或排水曬田等方法，確保作物正常生長。
1、雙低”優(yōu)質油菜良種繁育基地建設
配合廣漢市農業(yè)局有關部門繼續(xù)完善我鎮(zhèn)“雙低”優(yōu)質油菜良種繁育基地建設項目的有關工作，包括修建u型渠25公里，硬化觀光道路1.7公里，平整機耕道約6公里，調整田塊約200畝等工作，目前各項工程量已完成了95%以上（目前還有20xx米u型渠沒有完成）。
2、農村全安全飲水工程建
今年我鎮(zhèn)農村安全飲水工程規(guī)模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮(zhèn)新城村、場鎮(zhèn)和新開共5000人的飲水問題，工程計劃投資210余萬元，目前工程進度已完成工程總量的70%，預計年底工程全部竣工。
3、提灌站建設
為了進一步發(fā)展新城村的疏菜基地建設，把基地做大做強，解決制約基地多年的用水問題，今年我鎮(zhèn)在市農機局的大力支持下為該基地新建一座提灌站，該工程計劃總投資23萬元，該工程主體工程完成，附屬工程正在修建中，目前該工程還沒交該基地使用。
我鎮(zhèn)按照上級有關部門工作部署，全面開展基層農技推廣工作。主要開展“雙低”油菜新品種、新技術的推廣應用，帶動示范戶50戶，輻射帶動農戶1000戶，聯(lián)系市農業(yè)局有關專家組織示范戶培訓5場次，發(fā)放學習資料20xx份，發(fā)放化肥50余噸，農藥20余件，腐熟劑17.8噸。在市科協(xié)領導的關心和持下，今年我鎮(zhèn)的“廣漢市xx鎮(zhèn)疏菜協(xié)會”榮獲中國科協(xié)和財政部的先進“科普示范基地”稱號通報表彰，同時給與了20萬元獎勵。
1、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮(zhèn)開展打井放炮工作
對我鎮(zhèn)農戶生產(chǎn)和生活物資造成了部分損失，在關于給予受損農戶補償賠付問題的工作中，雖然間中經(jīng)歷了種。種曲折，但是通過我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心工作人員在做了大量的資料收集、談判、協(xié)商和說服安撫工作后，順利解決了給予受損農戶賠償?shù)膯栴}，共給予我鎮(zhèn)六個村受損農戶賠償95864元，切實維護了我鎮(zhèn)農戶的切身利益，同時避免了矛盾糾紛隱患的產(chǎn)生。
2、搞好農機管理，加強機械化種植推廣應用
我鎮(zhèn)農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署，配合市農機局組織全鎮(zhèn)拖拉機駕駛員和拖拉機（30余臺）的驗證、審車工作。在小春收割期間，組織農機服務隊（人員）最大限度滿足農戶收割小春農作物的需要，同時開展了農機生產(chǎn)安全宣傳活動，大力宣傳農機安全生產(chǎn)知識，使農戶懂得農機安全生產(chǎn)的重要性，我鎮(zhèn)農機管理服務站還在農業(yè)“雙搶”工作作業(yè)前夕，對農機進行了入戶上路安全生產(chǎn)大排查活動，查看關于有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農機維護保養(yǎng)狀況等問題，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報，對小問題要求農機戶及時解決，不能立即整改的要落實防范措施，確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央對四川的購農機惠農政策，全鎮(zhèn)共有32戶農戶享受了惠農資金40余萬元。我鎮(zhèn)還在桂紅村和農機大戶陳福旺的田中進行機插秧示范點（面）的推廣工作，實現(xiàn)機插秧面積1000畝，有力的促進我鎮(zhèn)農業(yè)機械化在農業(yè)生產(chǎn)中的示范作用。
工地試驗室試驗員自我總結篇四
1、新到貨物資檢測驗收
20xx年檢測各類新到物資341次，其中電線電纜198次，輸送帶56次，石油產(chǎn)品60次，塑料網(wǎng)假定帶18次，聚合物制品9次。
全年檢測出不合格產(chǎn)品53批/次，其中：
（2）檢出輸送帶不合格2次，均為縱向拉伸強度不合格；
（3）檢出不合格塑料網(wǎng)假頂帶17次，因酒精噴燈燃燒試驗不合格2次，網(wǎng)孔邊長不合格15次。
新到貨物資檢測工作嚴格執(zhí)行相關法規(guī)及驗收標準，有效控制了不合格產(chǎn)品進入神東，為公司物資質量和安全使用嚴把質量關。
2、油液鐵譜分析
目前實驗室負責全礦區(qū)14個礦、11個洗選裝車系統(tǒng)等63個區(qū)隊的在用設備的油液進行鐵譜分析和水分測試。截止目前已化驗分析點位12395個，發(fā)現(xiàn)異常點位1390個，嚴重問題35個。異常點位的檢測給設備預防性檢修帶給了準確依據(jù)。
重點跟蹤分析哈拉溝礦22216綜采工作面水質、補連塔礦12404綜采工作面采煤機和上灣礦12205綜采工作面采煤機左搖臂行星頭，均正確診斷并有效預防。
（1）哈拉溝礦22216面綜采工作面井下復用水有明顯沉淀，導致液壓支架先導濾芯堵塞嚴重。經(jīng)過對水質鐵譜分析、防銹性能測定及機械雜質分析，并結合水質化驗報告，得出結論為：水源中鐵離子在跟隨水流流動過程中，與管道中空氣接觸，構成不溶于水的氧化鐵水合物是造成濾芯堵塞的主要原因。
（2）上灣礦12205綜采工作面采煤機左搖臂行星頭從7月20日開始持續(xù)異常，磨損嚴重。透過縮短取樣周期，繪制連續(xù)11次趨勢圖，并結合工業(yè)內窺鏡觀察結果，得出如下結論：磨損程度逐漸加劇，主要表現(xiàn)為疲勞磨粒及層狀磨粒粒度增大，粒度平均在100μm，說明該齒輪箱內各部位磨損嚴重，影響正常運行，推薦拆檢更換。拆檢后發(fā)現(xiàn)一級法蘭與軸承外圈發(fā)生了接觸性摩擦磨損，軸承外圈已有長達1米的損傷。
3、輔助運輸車輛檢測
完成全公司14個礦井總計20xx臺入井車輛的年度檢驗工作。檢測項目包括燈光強度、側滑、一軸制動、二軸制動和駐車制動，其中各項全部合格的車輛有1532輛，占車輛總數(shù)的73.9%；制動檢測合格的車輛有1583輛，占車輛總數(shù)的76.4%；燈光檢測合格的車輛有1812輛，占車輛總數(shù)的87.4%；側滑檢測合格的車輛有1955輛，占車輛總數(shù)的94.3%。輔助運輸車輛檢測為車輛安全運行帶給保障，并為車輛管理帶給數(shù)據(jù)支持。
4、設備故障診斷
20xx年已進行現(xiàn)場故障診斷226次，業(yè)務量較20xx年增加21.5%，診斷業(yè)務水平的提高是診斷業(yè)務量增加的基礎。其中：振動分析37次，鏈條檢測105次，設備到貨驗收檢測12次，材質硬度檢測35次，在用輸送帶帶面檢測8次，其它項目檢測29次。診斷水平的'提高有效的消除了設備隱患，避免了設備故障，為設備有效運行帶給了可靠保障。
5、國家實驗室認可順利透過
20xx年3月21日檢測實驗室順利透過中國合格評定國家認可委員會現(xiàn)場評審，20xx年4月20日取得國家級實驗室認可證書。透過的認可項目涵蓋非金屬材料、電線電纜、石油產(chǎn)品三類11個產(chǎn)品共98個檢測試驗項目，出具的檢測報告在亞太地區(qū)60多個國家承認。
6、陜西省計量認證成功取證
20xx年10月15日檢測實驗室順利透過陜西省計量認證，并取得合格證書。計量認證項目包含非金屬材料、電線電纜、石油產(chǎn)品三類17個產(chǎn)品共99個檢測試驗項目，可出具公正性檢測數(shù)據(jù)，報告具有法律效力。
7、實驗室技術標準編制
檢測實驗室總結鐵譜分析案例及帶式輸送機滾筒軸超聲波探傷在神東礦區(qū)應用效果，參考國家標準及行業(yè)標準，分析統(tǒng)計檢測數(shù)據(jù)，不斷完善評判結論。經(jīng)過一年的數(shù)據(jù)積累，編制完成了《煤礦設備油液鐵譜分析技術標準》和《帶式輸送機滾筒軸超聲波探傷技術標準》，并透過了由神華集團公司組織的專家組審核。
此兩項標準涉及的四項專利技術已經(jīng)由集團公司科技發(fā)展部向國家專利技術局提出申請。分別為：用于帶式輸送機滾筒軸的全軸穿透探傷檢測方法、用于帶式輸送機滾筒軸的軸承座鑲入部探傷檢測方法、用于帶式輸送機滾筒軸的軸頸部或卸荷槽部的探傷方法、利用旋轉式鐵譜儀的設備質量控制方法。
8、帶式輸送機滾筒軸探傷
從20xx年12月份開始，檢測實驗室開始對全礦區(qū)關鍵部位滾筒進行檢測，共完成280個滾筒軸檢測。探傷過程中發(fā)現(xiàn)17個滾筒存在缺陷，其中5個缺陷較小可繼續(xù)使用，其余12個已陸續(xù)更換，開始探傷至今全公司未發(fā)生帶式輸送機滾筒軸斷裂事故。
到目前為止，全公司14個礦井全部配備超聲波探傷儀，組織全公司各礦井、洗選、運銷、維修中心、設備管理中心共18個單位26名技術人員理解了超聲波探傷培訓，24人取得二級探傷資格證書。
9、人員培訓取證狀況
20xx年檢測實驗室共完成32次培訓，共組織84人次參加，其中單位自培24次，外委培訓8次，共22人次取得相關業(yè)務的資格證書。
針對新進人員的技術薄弱，制定了相應培訓計劃，分三階段進行。
（1）以點帶面培訓：首先外派人員學習，然后透過二次授課帶動全員學習，并采取師帶徒形式加強培訓效果。
（2）業(yè)務交叉培訓：每人分配熟練掌握的1到2臺儀器，向全員講課，主要采取早會培訓。
（3）編制機電檢測業(yè)務手冊及典型案例：編制機電業(yè)務手機及開展理論聯(lián)系實際培訓，透過對電機、減速器等設備的持續(xù)跟蹤，總結設備故障發(fā)生的規(guī)律，寫成預防設備故障案例，供全員學習。
1、設備故障診斷水平不能滿足神東發(fā)展需求：目前，設備故障診斷的儀器、手段基本滿足日常工作需要，但人員分析技術潛力還達不到要求，僅能采集數(shù)據(jù)和簡單分析數(shù)據(jù)，無法決定故障根源。
原因一：人員業(yè)務基礎素質較差，需要專業(yè)培訓；
原因二：診斷人員較少，業(yè)務較多，沒有充裕的時間用于研究分析數(shù)據(jù)，導致經(jīng)驗較少。
2、化學藥品、工具、配件采購周期長：由于檢測實驗室設備的特殊性，物資供應中心無相應備件；上報的物資計劃采購進度緩慢，嚴重影響到檢測工作的正常開展。
3、新到貨物資檢測驗收項目不全：目前實驗室只能進行三大類物資17個產(chǎn)品的檢測驗收，遠遠不能滿足神東的到貨驗收需求，每年物資供應中心配件到貨量約50億元，而目前僅能驗收不到10億元。需不斷擴充檢測項目，提高檢測潛力，從源頭上徹底杜絕不合格產(chǎn)品進入神東。
4、勞務人員成為檢測工作的不穩(wěn)定因素：目前檢測實驗室共有人員27名，其中10人為勞務人員。因薪酬待遇低，勞務人員思想不穩(wěn)定，流動性大等因素，導致檢測檢驗水平得不到穩(wěn)步提升。
5、人員業(yè)務素質低，需加強專業(yè)知識培訓：檢測實驗室人員專業(yè)與所從事業(yè)務相差較大，知識結構轉型困難，需加強專業(yè)技能培訓。
工地試驗室試驗員自我總結篇五
1.每天對將要開盤的工地下達生產(chǎn)配合比，并根據(jù)工程施工部位、客戶、鋼筋間距、混凝土厚度、運送距離、天氣、當天的原材料質量情況調整配合比，做到即合理又經(jīng)濟。
2.每天監(jiān)督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質量，如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導其糾正。
3.每天對工地進行巡查，深入施工現(xiàn)場，分析混凝土的質量，發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時阻止。
4.解決工地質量投訴問題。
5.經(jīng)常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題，并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工員的好評。
6.審核工地的技術資料。
7.組織試驗人員培訓，對新入職的員工先進行安全生產(chǎn)和技能培訓，培訓合格后方可獨立上崗。每個月進行一次員工集中培訓，各項培訓按計劃圓滿完成，員工的技能水平有不同程度提高。
20xx年領導員工進行100余組的試配試驗，對不同。
原材進行試配試驗。做出了即合理又經(jīng)濟的配合比。即使在原材料不斷波動的情況下質量和成本也得到有效控制。特別是自卸料和部分泵送料全部用石粉代替河砂使用，直接成本比用河砂每方混凝土降低15元左右。而廣西其他攪拌站用石粉完全代替河砂幾乎是沒有的，最多也就按1:1使用，而我們的泵送混凝土每立方米河砂和石粉的使用比例也僅僅為3:7。
20xx年4月在本人領導下試驗室通過了自治區(qū)建設廳的檢查，在全區(qū)有30多家被停業(yè)整改或通報批評中，沒有我們公司名單。試驗室經(jīng)受住了又一次重大考驗。
1、員工的思想教育方面還做不到位，部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃不明確無法安穩(wěn)的工作。20還要加強員工思想教育讓其安心工作，只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。
2、工地服務還不到位，年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質量。
3、原材料波動較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質量不穩(wěn)定情況，這方面需要加強。
20xx年公司產(chǎn)量24萬方左右，在本人和試驗室其他員工共同努力下，一年里沒有出現(xiàn)過一例混凝土質量事故，混凝土出廠試塊的合格率達到了98%，也通過區(qū)建設廳的質量大檢查。同時也頂住了一些外來原因對原材料檢測干擾的壓力，但是我們堅持原則做事，哪怕自身利益受損也為質量為公司效益！但是這一年里我也認識到有很多不足的地方，這些都需要繼續(xù)改進。20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。20xx年將會充滿希望和夢想的一年，每天要給自己也給下屬看到希望，只要有希望工作就會做得更好！
工地試驗室試驗員自我總結篇六
1、所有試驗人員必須持證上崗，樹立以預防為主，杜絕操作事故的發(fā)生。
2、嚴禁將易燃易爆和劇毒物品帶入工作室。
3、禁止閑雜人員進入操作室，禁止在操作室、辦公區(qū)域內打鬧和吸煙。
4、儀器設備工作前須檢查電源，接頭及地線是否連接可靠，然后試運行，正常后方能開始工作。
5、試驗完成后立即切斷電源、水源，下班后關好所有門窗。
工地試驗室試驗員自我總結篇七
試驗室主任崗位職責
1、負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關部門頒布的關于試驗、檢測方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程。
2、全面負責試驗室的各項工作。
3、負責試驗室試驗檢測工作的開展、工作計劃的貫徹執(zhí)行和督促檢查，負責試驗任務的下達。
4、對試驗、檢測工作的質量承擔領導責任。
5、負責試驗、檢測工作中反饋信息的處理。
6、組織試驗室各項規(guī)章、規(guī)程和制度的制定、修訂工作。負責實施，并組織檢查執(zhí)行情況。
7、負責對試驗檢測人員進行業(yè)務考核。
8、積極配合上級質量管理部門的檢查。
試驗檢測員崗位職責
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從主任的工作安排。
2、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程進行試驗操作，按時完成任務，認真填寫原始記錄，嚴禁弄虛作假，對試驗數(shù)據(jù)的正確性、完整性負責。
3、團結協(xié)作，刻苦鉆研，提高自身的業(yè)務水平。
4、試驗要有始有終，試驗完成后要將試驗場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。
5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得亂接電線，不留隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并取措施。
6、正確使用各種儀器設備，儀器設備不得帶病或超檢定期工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。
7、愛護公物，不得擅自外借試驗儀器或承接試驗任務。
儀器設備管理員崗位職責
1、嚴格按照儀器設備管理制度對全室的儀器設備進行管理。
2、負責儀器設備的保管，并督促做好保養(yǎng)工作，使之處于完好狀態(tài)。
3、負責儀器設備的送檢和組織自檢工作。
4、負責對儀器設備實行標志管理和建立設備檔案。
5、嚴格執(zhí)行各種儀器的使用維修制度。
6、負責本室的儀器設備的外借和送還登記手續(xù)。
7、負責調查因試驗事故引起的儀器設備損壞的原因。
資料保管員的職責
1.嚴格執(zhí)行技術保密制度。
2.了解國內外有關試驗檢測工作的發(fā)展動態(tài)，收集有關試驗檢測工作的標準、規(guī)范、規(guī)程、細則和方法。
3.嚴格執(zhí)行檔案資料入庫制度，加強對各類資料的管理，做到科學管理的分類。
4.資料的供閱按要求辦理登記手續(xù)。
5.經(jīng)常檢查資料的質量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止資料損壞。
驗室管理制度
1、試驗室是進行檢測、檢定工作的場所，必須保持清潔、整齊、安靜。
2、試驗室內禁止隨意吐痰，禁止吸煙、吃東西。
3、禁止將與檢測無關的物品帶入試驗室。
4、試驗室應建立衛(wèi)生值日制度，每天有人打掃衛(wèi)生，每周徹底清掃一次。
5、下班后與節(jié)假日，必須切斷電源、水源、氣源、關好門窗，以保證試驗室的安全。
6、儀器設備的零、部、配件要妥善保管，連接線、常用工具應排列整齊，說明書、操作手冊和原始記錄表等專柜保管。
7、試驗室內應設置滅火器。滅火器應經(jīng)常性檢查，任何人不得私自挪動位置，不得挪作他用。
8、帶電作業(yè)應由兩人以上操作，地面采取絕緣措施，電源線應排列整齊，不得橫跨過道。
技術安全管理制度
1、試驗室主任主管技術安全管理工作。
2、全體試驗人員應自覺遵守安全制度和有關規(guī)定，()嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用儀器、設備、工具、不得違章作業(yè)。
3、試驗室的主要儀器設備必須張掛操作規(guī)程，操作人員必須嚴格遵守。
4、電器設備需保持完好無損，任何人不得私自增設和移動電氣線路，增加負荷。
5、由專人定期檢查電氣設備，按照用電規(guī)定，保證電氣設備、線路的正常工作。
6、危險性的試驗、檢測設備需設安全防護裝置，每次使用前進行安全檢查，各種化學試劑要妥善安放，小心使用。
7、試驗室必須配備消防器材，所有人員應掌握消防知識和消防器材的使用方法。
8、嚴禁易燃易爆品和有毒試劑亂放，如試驗確定需要，必須嚴格采取防護措施。
9、每天下班前，必須切斷電源，關好門窗。
工地試驗室試驗員自我總結篇八
xx年終歲尾，一年的時間很快過去了，在項目部領導的關心與幫助下，試驗室圓滿的完成了各項工作。在工作中我們全面系統(tǒng)地了解以往的情況，明確哪些是應該做的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中吸取教訓，以便下一步更好的實踐。在鐵路工程中試驗是一項非常重要的工作，尤其我們施工的是高鐵，它對質量要求更高，我們試驗任務就更重，在這一年的試驗工作中，我對我們試驗室做以下幾方面總結：
1、3月份進場以來，我們試驗人員抓緊時間進行試驗室建設工作，統(tǒng)計試驗儀器，對儀器進行標定，以最快的速度完成了試驗人員及試驗室資質的認定。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場試驗檢測標準規(guī)程，做好原材料、成品、半成品、試驗檢測工作，不能檢測的項目按頻率及批次要求及時委托中心試驗室或有資質的外單位檢測。
2、刻苦學習專業(yè)技術，工作態(tài)度端正，認真負責，及時對現(xiàn)場新進材料、鋼筋焊接接頭、混凝土等進行抽樣檢測、認真填寫各種試驗檢測記錄，建立各種試驗檢測臺賬并負責整理各種試驗報告。
3、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上匯報。
4、參加混凝土施工值班，按批準的配合比要求，督促拌和站嚴格按配合比施工，進行混凝土坍落度和含氣量的檢測，留置混凝土標準養(yǎng)護和同條件養(yǎng)護試件，保管并養(yǎng)護混凝土試件。
5、配合中心試驗室、監(jiān)理中心試驗室現(xiàn)場抽樣工作，及時給監(jiān)理中心試驗室送樣。
工地試驗室試驗員自我總結篇九
時光如梭，轉眼間，已經(jīng)過去?；仡欉@一年，自感取得了一定的成績。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉、學等六個方面進行個人總結。
【德】堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己，認真學習共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)，時刻以社會主義核心價值觀的標準要求自己，政治立場堅定，堅決與一切非法組織、非法團體做斗爭。在工作中能夠擺正個人與集體之間的關系，能夠正確處理個人與同事、組織之間的關系，不計個人得失，顧全大局，爭做道德高尚、品德優(yōu)良的領導干部。
【能】207月份，協(xié)助院領導順利完成了實驗室從實驗組團到中德友誼大廈的整體搬遷，并投入了使用。20xx年10月份，參與了學校高級職稱的評比工作，參與了教育部教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。在不同的崗位上，我都圓滿的完成了各項任務。通過鍛煉，組織協(xié)調能力、溝通交流能力、行政管理能力得到了大幅度提升。
【勤】“勤”是一種工作態(tài)度，也是一種責任擔當。我嚴格遵守各項工作紀律，能夠嚴格做到不遲到、不早退。每次上課都是最少提前10分鐘到教室，與學生溝通交流，解決學生學習、生活過程中遇到的問題。準時參加學校和學院組織的各種會議，領會會議精神，及時落實領導指派的工作事項，想法設法克服困難，按時保量完成任務。
【績】在教學上，課前認真?zhèn)湔n，教學方式靈活多樣，獲得了學生們的一致認可。在教師互評、學生打分、領導打分的綜合考核體制下，20xx年教學質量評估優(yōu)秀。
在科研上，成功申報河南省哲學社會科學研究計劃項目1項，河南省軟科學研究計劃項目1項、河南省高校青年骨干教師資助計劃項目1項、商丘師范學院產(chǎn)學研合作調研課題1項。
在社會服務方面，積極參加各種社會活動。被河南省新智慧有限公司聘為專業(yè)講師，受邀為商丘市郵政儲蓄銀行做專業(yè)培訓。
20xx年，由于教學、科研、社會實踐方面較為突出，被教育廳評為“河南省高校青年骨干教師”，被評為商丘師范學院“文明教師”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
【廉】在廉方面，我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，絕不利用職權謀取私利，不行賄、不受賄、不收受禮金。不講排場、比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。堅持做到自重、自省、自警，誓做廉潔奉公、一心為民的好干部。
【學】在學方面，我不斷加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。三人行必有我?guī)?，我要向領導學習，學習他們的管理經(jīng)驗，提高自身的管理能力。向前輩學習，學習他們的工作方法和積極樂觀的心態(tài)，提高自身的工作效率和抗壓能力。向優(yōu)秀的同事學習，學習他們各方面的優(yōu)點，提高自身的.綜合能力。
雖然取得了一定的成績，但是我深知自身尚存在一些問題。比如個人性格太直、學習有些松懈、創(chuàng)新意愿比較低等問題。在今后的工作中，我將以奮發(fā)有為的精神面貌，系統(tǒng)學習各種規(guī)章制度，內化于心，牢記共產(chǎn)黨員肩負的歷史使命，牢記為人民服務的工作理念。努力克服惰性心理，權衡好工作時間和科研時間之間的關系，創(chuàng)新管理模式，改革工作方法，高質量完成自身的科研任務和管理任務。
工地試驗室試驗員自我總結篇十
工地試驗室主任是負責管理和組織工地試驗的重要角色。我擔任工地試驗室主任已有三年時間，通過與團隊的合作和實踐經(jīng)驗，我對這個職位有了更深刻的理解和體會。
第二段：責任與壓力。
作為工地試驗室主任，我深刻體會到我肩負著重要的責任和壓力。首先，我必須保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，因為質量控制和工程安全直接依賴于試驗結果的正確性。其次，我需要嚴格遵守各項試驗標準和規(guī)程，確保試驗過程的規(guī)范和無誤。這些責任和壓力時刻提醒著我要以高度的自律性和責任感對待每一項試驗。
第三段：溝通與合作。
作為工地試驗室主任，溝通和合作是我必備的技能。我需要與工地各方進行有效的溝通，了解他們的需求和目標，以便能夠為他們提供準確的試驗數(shù)據(jù)和建議。同時，我還需要與試驗人員密切合作，確保他們能夠全面理解試驗要求和操作規(guī)程，從而能夠進行準確的試驗。通過與團隊的良好溝通和有效合作，工地試驗室的工作得以順利進行。
第四段：困難與挑戰(zhàn)。
當然，作為工地試驗室主任，我也會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。試驗設備的故障、人員的流動性和試驗中的突發(fā)問題等等，都會給我?guī)聿恍〉睦_。但是，我相信，只要有堅定的決心和豐富的經(jīng)驗，這些困難和挑戰(zhàn)都是可以克服的。我會積極尋求解決方案，調動團隊的積極性和創(chuàng)造力，共同應對挑戰(zhàn)，確保試驗工作的順利開展。
第五段：總結與展望。
通過擔任工地試驗室主任的經(jīng)歷，我深刻體會到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的三年中，我收獲了豐富的工作經(jīng)驗和技能，也充實了自己的知識儲備。未來，我將持續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)水平，與團隊成員保持緊密的合作，為工地試驗工作的質量和安全保駕護航。
工地試驗室試驗員自我總結篇十一
第一章總則。
一、為貫徹交通部《公路水運工程試驗檢測管理辦法》及“貫徹實施《公路水運工程試驗檢測管理辦法》的通知”加強檢測中心對工地試驗室的監(jiān)督，規(guī)范工地試驗室的管理，確保工地試驗室真實有效地開展試驗檢測工作，保證工程質量和安全(以下簡稱檢測中心)的實際情況，制定本辦法。
二、本辦法所稱工地試驗室，是指檢測中心松氣公路、水運建設工程需要，在工程現(xiàn)場設置的臨時試驗室(如監(jiān)理中心試驗室等)。工地試驗室除了遵守本辦法外，還應遵守檢測中心及國家、行業(yè)部門的有關規(guī)定。
三、工地試驗室必須執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和工程技術標準、規(guī)范、規(guī)程，遵循科學、客觀、嚴謹、公正的原則，按照檢測中心《資質等級證書》核定的業(yè)務范圍，在檢測中心授權范圍內開展試驗檢測工作，對試驗檢測結果負責，對檢測中心負責；在業(yè)主單位的指導下參與試驗檢測管理工作，對業(yè)主單位負責。
四、檢測中心負責對工地試驗室進行監(jiān)督、檢查、管理，并對其試驗檢測工作進行指導，對工地試驗室承擔管理責任。
六、工地試驗室的地址選擇：根據(jù)業(yè)主指定或工程現(xiàn)場具體情況選擇交通運輸方便，水、電(三相電)使用方便、行政管理方便的地址籌建工地試驗室。工地試驗室的面積滿足相關規(guī)定，并在選址時充分考慮，若工程進場前期由公司籌建組統(tǒng)一選址，應征得檢測中心的同意。
七、工地試驗室主任(或臨時負責人)根據(jù)試驗檢測場地的具體空間情況，進行工地試驗室的裝修及儀器設備平面布置設計。相關的裝修計劃，報檢測中心審核，由公司批準后進行施工建設；儀器設備平面布置報中心批準(或認可)。
八、工地試驗室主任(或臨時負責人)根據(jù)合同約定和工程的實際需要，擬定試驗室的儀器設備配置計劃，報檢測中心審批，由檢測中心負責配置；需要新購的儀器設備由檢測中心向公司提出采購申請。補充部分儀器報公司總經(jīng)理批準后采購；大宗采購需報公司采購小組，進行招標采購。
九、檢測中心負責組織協(xié)調儀器設備的運輸、交驗、安裝、調試，工地試驗室協(xié)助配合(必要時請儀器設備供應商協(xié)助)，安裝調試正常后，由檢測中心統(tǒng)一報請檢定和校準部門到現(xiàn)場進行計量檢定和校準。工地試驗室應初步建立儀器設備臺帳和檔案。
十、工地試驗室主要儀器設備，應有統(tǒng)一的，經(jīng)過檢測中心批準的操作規(guī)程，并懸掛于儀器設備旁(主要儀器設備操作規(guī)程參考附表四)。工地試驗室辦公室有關人員職責、工作制度、工作流程、組織機構等上墻資料，應由檢測中心審批后統(tǒng)一印制。
十一、工地試驗室土建工程完工、儀器設備到位標定后，由工地試驗室負責人，將工地試驗室的組建情況書面報公司檢測中心,并根據(jù)項目業(yè)主要求及有關規(guī)定，上報申請工地試驗室資質的材料(參考附件一)。報檢測中心工地試驗室資質申報材料主要是工地試驗室審查認定申請表，內容包括試驗儀器登記表、試驗人員登記表等。
效。工地試驗室應在檢測中心授權范圍內開展試驗檢測工作，超出檢測中心授權范圍開展的試驗檢測工作無效。
工地試驗室未經(jīng)檢測中心審批、主任未經(jīng)檢測中心主任授權聘任的，不得以檢測中心的名義開展試驗檢測工作。
十三、工地試驗室的確認：經(jīng)由檢測中心審批的工地試驗室資質認定申請資料，按要求報業(yè)主(或質監(jiān)部門)審查認定。
第四章人員職責。
十四、工地試驗室依據(jù)合同的約定配備持試驗檢測工程師證的試驗室主任和技術負責人，配備一定數(shù)量的持試驗檢測證書的試驗檢測人員，也可依據(jù)實際需要配備個別試驗工。由工地試驗室主任指定專職或兼職的內業(yè)資料檔案管理員和儀器設備管理員。
十五、工地試驗室的試驗檢測人員，應熱心服務于工程現(xiàn)場，熟悉所服務的工程，接受所服務部門試驗檢測管理工作的指導，共同辦公的遵守其相關管理規(guī)定。
十六、工地試驗室主任由檢測中心聘任，由檢測中心主任授權開展相關試驗檢測工作，并對檢測中心負責；也可由其它部門推薦，由檢測中心審查后聘任。監(jiān)理工地試驗室主任應享受同級監(jiān)理單位(或機構)副職待遇。其它試驗檢測人員也由檢測中心聘任。檢測中心在對試驗檢測人員進行授權前，可根據(jù)情況對試驗人員進行必要的考核，合格后予以授權。
十七、工地試驗室主任中途因故更換，工地試驗室應報檢測中心，并應得到檢測中心的批準，由檢測中心重新聘任新的試驗室主任。新試驗室主任到崗進行工作的交接后，原試驗室主任方可離崗，否則檢測中心將不審批其離崗申請，公司相關部門應配合不予以辦理相關手續(xù)，直至移交清楚。
十八、工地試驗室主任外的其它主要人員的更換，由工地試驗室主任審查合格后報備檢測中心，并在工作移交完后方可離崗，否則不應批準其離崗，直至移交清楚。
十九、工地試驗室所有人員的調離，都應得到檢測中心的批準，調離的應由檢測中心批準后，報公司相關部門重新派遣到新的崗位；辭職人員應有書面的辭職報告，并在工作移交，工地試驗室主任簽字確認后，由檢測中心審核并報公司相關部門。所服務部門無正當理由不得無故提出更換試驗檢測人員，無權辭退試驗檢測人員，確需更換應向檢測中心提出。
二十、檢測中心可根據(jù)各工地試驗室的需要及人員能力情況，調配試驗室的試驗檢測人員，并根據(jù)情況撤換不稱職的試驗檢測人員。
二十一、公司涉及工地的各類評優(yōu)評先活動，應給予檢測中心或各工地試驗室相應的名額。各工地試驗室評優(yōu)評先活動應在檢測中心的指導下進行，評比結果應得到檢測中心的審核后上報。
二十二、試驗檢測人員應當加強業(yè)務學習，重視知識更新，不斷提高試驗檢測業(yè)務及試驗檢測管理水平，做到持證上崗。
在工地試驗室組建初期，工地試驗室負責人應組織試驗人員，熟悉本合同段工作任務，組織試驗檢測業(yè)務學習，需要外部培訓的，應報檢測中心。
二)，報備檢測中心。工地試驗室全體人員應服從領導，服從分配，密切合作，遵守崗位職責，全面完成本崗位所擔負的工作任務，對各自負責的試驗檢測工作質量負責。
二十四、工地試驗室全體人員必須按照廉政建設有關規(guī)定，在試驗檢測活動中廉潔自律，不得索要或接受有利害關系單位的饋贈禮金、有價證券，貴重禮品，不得以管理職權要求有利害關系單位安排的宴請及娛樂活動等。
第五章工作制度。
二十五、工地試驗室是檢測中心組織機構的一部份，工地試驗室必須貫徹實施檢測中心的質。
量手冊和程序文件，保證檢測中心的質量管理體系有效運轉和持續(xù)改進。
二十六、根據(jù)各工程業(yè)主在審核認定工地試驗室的相關要求，結合工地試驗室的實際情況，工地試驗室應在檢測中心質量手冊的框架下，制定工地試驗室的各項工作制度，包括組織機構框圖、試驗檢測工作程序、儀器設備管理制度、試驗室安全、環(huán)境衛(wèi)生安全管理制度、樣品、資料和檔案管理制度等，報檢測中心批準后執(zhí)行。(相關制度參考附件三)。
第六章試驗檢測活動。
二十七、工地試驗室應認真服務于現(xiàn)場業(yè)主單位，密切配合工程現(xiàn)場的管理工作，協(xié)調好與所服務單位的關系，保持工作的一致性。為服務單位提供快速、準確、科學的試驗檢測數(shù)據(jù)；并按有關規(guī)定，為所服務的部門管理好其它的試驗檢測單位。
二十八、工地試驗室應當嚴格按照現(xiàn)行有效的國家和行業(yè)標準、規(guī)范和規(guī)程獨立開展試驗檢測工作，不受任何干擾和影響，保證試驗檢測數(shù)據(jù)客觀、公正、準確。
二十九、工地試驗室應做好內業(yè)資料，根據(jù)工程的實際，建立建全各種管理及試驗檢測記錄臺帳，及時整理試驗檢測記錄及試驗檢測報告，統(tǒng)一報告編號(參考附表七)，并按要求對試驗檢測結果進行分析總結，做好工地試驗室的相關報表等。
三
十、工地試驗室按照有關部門規(guī)定的抽檢頻率(參考附件四)進行抽樣試驗或標準驗證試驗，及時出具試驗檢測報告，規(guī)范試驗檢測記錄報告用語(報告用語參考附表六)為業(yè)主(現(xiàn)場工程師)提供工程質量控制依據(jù)。
三
十一、工地試驗室除應承擔獨立進行的試驗檢測項目外，還應根據(jù)相關規(guī)定，參與對相關試驗室的管理工作。如審核其它單位工地試驗室的人員、設備和試驗檢測能力是否滿足合同要求，管理制度是否健全等。
三
十二、有管理職責的工地試驗室，工地試驗室應派出試驗檢測人員對所管理單位的試驗檢測活動進行監(jiān)督，對其試驗檢測頻率、抽樣方法和試驗過程進行有效的監(jiān)督檢查，對其引用的規(guī)范標準等進行審查。
三
十三、工地試驗室運行過程中遇到需要檢測中心協(xié)助解決的問題，應及時書面上報檢測中心。
三
十四、檢測中心定期或不定期的組織對工地試驗室試驗檢測工作進行檢查，檢查的情況將作為工地試驗室試驗檢測人員考核任用的依據(jù)。對問題較多的工地試驗室，檢測中心將監(jiān)督進行整改，并撤換不稱職的試驗檢測人員。
三
十五、工地試驗室應保證試驗檢測數(shù)據(jù)真實性。試驗人員應熟悉試驗檢測規(guī)程及記錄報告的整理，減少試驗檢測過程差錯率及試驗檢測內業(yè)資料的錯誤。試驗人員應對試驗檢測結果主要責任，工地試驗室主任應負領導責任。工地工程中有關質量問題的處理，由所服務單位意見決定的，由所服務單位對結果負責。
三
十六、工地試驗室應定期或不定期向檢測中心報送相關材料。相關的材料主要有：工地試驗室的整體運行情況、工程質量情況、人員的考勤與變動情況、儀器設備的使用情況及所終的工作計劃總結等。
三
十八、試驗檢測人員必須樹立安全意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，認真落實安全生產(chǎn)責任制，確保工作安全。
三
十九、儀器的維護：試驗檢測儀器在使用前，相關人員應熟悉操作規(guī)程，愛護試驗檢測儀器，使用后應擦拭干凈。試驗檢測儀器應有專人負責管理，定期進行保養(yǎng)維護。
四
十、儀器的采購：工地試驗室在運行的過程中，需要補充少量的儀器設備的，應由工地試驗室提出采購申請，其中低值易耗品由檢測中心主任審批后采購；固定資產(chǎn)由檢測中心審核，報公司總經(jīng)理批準后，由檢測中心統(tǒng)一采購。
四
十一、儀器的維護：工地試驗室需要維修的儀器，由工地試驗室填寫儀器維修單，報檢測中心審批，并安排維修人員現(xiàn)場檢修；維修費用較高的由檢測中心審核后，報公司總經(jīng)理批準。對儀器設備的損害，工地試驗室應分析查明損害原因，分清責任，及時糾正。
四
十二、儀器的報廢：已沒有維修價值的儀器設備應報廢，由工地試驗室填寫試驗儀器報廢單，由檢測中心審核后報公司領導審批。
四
十三、儀器的檢定或校準：檢測中心會根據(jù)各工地試驗室儀器設備的檢周期，安排相關單位現(xiàn)場檢定或校準。若儀器使用過程中，發(fā)現(xiàn)示值偏差較大，工地試驗室無法核查的，由工地試驗室提出，檢測中心安排重新檢定或校準。工地試驗室應逐步開展試驗檢測儀器的期間核查工作。
四
十四、儀器的出借：工地試驗室的所有儀器設備，原則上不得出借給外單位。確需出借的應由工地試驗室提出，由檢測中心批準后方可出借，在儀器歸還時，工地試驗室須檢查所出借的儀器，確保儀器完好，配件齊全。若是檢測中心各試驗室間的借用，由檢測中心備案，工地試驗室做好相關交接手續(xù)。
四
十五、試驗檢測內業(yè)資料的移交：工地試驗室在本工程結束時，工地試驗室主任應組織試驗檢測人員，及時按要求整理好試驗檢測內業(yè)資料進行歸檔移交。若暫不能移交的，工地試驗室主任應安排相應試驗檢測人員繼續(xù)對該項目試驗檢測內業(yè)資料妥善保管，并在將來協(xié)助移交。無需移交給項目業(yè)主的試驗檢測的所有資料、公章及業(yè)主授權的臨時資質文件等，應上交檢測中心；有條件的應把移交給項目業(yè)主的資料備份予檢測中心保存。
四
十七、試驗儀器設備的移交：工程項目結束后，試驗檢測儀器，應在檢測中心的主持下移交，并同時移交相關儀器設備的檔案。工地試驗室應將儀器設備(包括配件和檔案)全面保養(yǎng)檢查一遍，包裝打包好，運送到新的工地或臨時存放地，辦理好交接手續(xù)。
第九章附則。
四
十八、合作項目的工地試驗室應嚴格遵守本規(guī)定，否則檢測中心將不予授權或取消授權。四。
十九、本辦法于2010年10月10日起執(zhí)行，由檢測中心負責解釋，運行過程有何問題和意見及時反映到檢測中心，以便進一步改進。
*********************有限責任公司。
2010年10月10日。
參考附件：
2、崗位職責。
3、工作制度。
4、主要儀器設備操作規(guī)程。
5、試驗檢測項目及抽檢頻率。
6、試驗監(jiān)理意見填寫內容參數(shù)。
7、試驗報告記錄編號一覽表。
工地試驗室試驗員自我總結篇十二
年終歲尾，一年的時間很快過去了，在領導的關心與幫助下，大灣試驗室圓滿的完成了各項工作。在工作中我們全面系統(tǒng)地了解以往的情況，明確哪些是應該做的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中吸取教訓，以便下一步更好的實踐。在水電工程中試驗是一項非常重要的工作，試驗工作是工程質量控制的關鍵。在這一年的試驗工作中，我對我們試驗室安全做以下幾方面總結：
一、試驗室安全工作必須堅持“預防為主，安全第一”的方針，試驗室工作人員要對進入本室開展試驗的人員進行安全教育，提高工作人員對安全生產(chǎn)重要性的認識，杜絕安全質量事故發(fā)生。
二、試驗室安全管理工作堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行安全責任制。試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作，且是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。對不履行各項消防安全職責，造成安全隱患久拖不改，以至養(yǎng)患成災的個人和領導，將追究當事人和領導的責任。
三、試驗室要建立健全本試驗室的安全制度，試驗室每個房間的安全工作必須做到專人管理，責任到人。試驗室要與每個崗位人員簽訂安全責任書，做到下級對上級負責。
四、應根據(jù)試驗項目特點制定有針對性的試驗操作規(guī)程和安全管理制度，并上墻公示。必須遵守試驗室操作規(guī)程和各項安全管理規(guī)定。試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養(yǎng)臺帳，當使用設備時，必須按規(guī)程操作，使用及維修保養(yǎng)并按照臺帳要求填寫和簽名。
1．儀器設備由專人保管，維修保養(yǎng)有專人負責，技術資料齊全，履歷書記錄完整。
2．精密儀器設備除專人任何人不得調試，未經(jīng)技術負責人批準不得搬動儀器位置，更不得拆卸和維修。
3．儀器設備運行中，人員不得少于2人，更不得擅自離開。
4．儀器設備必須建立安全操作規(guī)程，違章操作造成設備損壞，要追究責任，賠償部分經(jīng)濟損失。
5．儀器設備有配置防塵罩要求的必須配置防塵罩，操作人員需配備相應的防護用品。
五、必須將試驗室安全工作納入日常管理工作之中，與試驗管理工作同計劃、同布置、同總結、同評比。工地試驗室要定期檢查安全工作，做好日常安全工作記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，自己不能解決的問題及時報相關部門。
1．試驗室是工作場所，禁止將與工作無關的物品帶入試驗室，外來人員、新職員、實習人員，在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動用儀器設備。禁止無關的外面閑雜人進入試驗室。
2．試驗室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋，須身著工作服，并將拉鏈拉好，袖口扣緊，長頭發(fā)的人員必須戴工作帽，并將長發(fā)盤好塞進帽內。
3．單位的配備的機動車必須是專職人員駕駛，試驗室人員嚴禁駕駛。
4．試驗室內消防設備，滅火器應經(jīng)常檢查，任何人不得擅自挪動位置，不得挪作他用。
5．試驗室要加強水、電的管理，不超負荷用電，未經(jīng)相關管理部門允許，嚴禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設備，電源、電閘下禁止擺放易燃物品，防止電源短路引起火災，出現(xiàn)問題要及時斷開電源。
6．試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉，防止發(fā)生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發(fā)生時，要保護現(xiàn)場，并立即向上報告。
7．測試中斷處理辦法。
（1）在測試過程中如出現(xiàn)停電情況，應及時通知配電室，立即查找原因。
（2）測試人員應將停電原因、時間、處理經(jīng)過等書面記錄，附于試驗記錄后。
（3）如停電不能立即恢復供電，應通知配電室啟動備用電源。
（4）測試過程中，如儀器設備發(fā)生故障，測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。
（5）測試中斷后，根據(jù)不同項目按其操作規(guī)程對試樣做適當處理。
（6）測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。
8．儀器設備嚴禁“帶病”使用。試驗中若發(fā)現(xiàn)儀器設備運轉聲音異常，或有異味，或遇停電、停水、漏油、漏水時，應立即停止試驗，切斷電源、水源，進行檢修，及時排除故障。
六、加強對易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》和各項法律法規(guī)，按規(guī)定程序存放的劇毒品須進行集中統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行“四雙”制度，定期清理核對庫存數(shù)量。
七、試驗室對化學性質不穩(wěn)定的化學品，要經(jīng)常檢查，及時通風。
八、試驗室人員應具備簡單的救助知識，一旦發(fā)生事故，應立即積極組織人員搶救，把損失降至最低程度，并及時上報。
九、在搬遷時必須對易燃易爆、劇毒品等進行專門的管理，制定相應的措施，保證此類物品在搬遷過程中的絕對安全。
工地試驗室試驗員自我總結篇十三
第一段：引言（150字）。
作為一名工地試驗室主任，我有幸參與了多個工程項目的試驗工作，親身經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難。在這段時間里，我深刻體會到了工地試驗室的重要性，而身為主任更是需要承擔起責任和帶領團隊克服各種問題。在這篇文章中，我將分享我作為一名工地試驗室主任的心得體會，希望對有意涉足這個領域的人有所幫助。
第二段：技術水平的提升（250字）。
作為一名工地試驗室主任，熟練掌握試驗儀器的使用和維護，是必備的基本技能。然而，隨著工程技術的發(fā)展和新試驗方法的引入，我發(fā)現(xiàn)我的技術水平也需要不斷提升。我積極參加各類培訓和學習，通過與同行交流和分享，不斷學習新知識和技術，以保持自己的競爭力。同時，我也積極鼓勵和指導我的團隊成員，幫助他們不斷提升自己的技術水平。
第三段：有效的管理能力（250字）。
工地試驗室主任不僅需要掌握試驗技術，還需要具備良好的管理能力。我意識到，管理團隊是一門藝術，需要靈活運用各種管理方法來調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。我注重與團隊成員的溝通，經(jīng)常召開團隊會議，了解他們的工作情況和問題，并及時解決。我還注重培養(yǎng)團隊成員的團結合作精神，建立和諧的工作氛圍。通過有效的管理，我成功地提高了試驗工作的效率和質量。
第四段：危機處理的能力（250字）。
在工地試驗室的工作中，危機隨時可能發(fā)生。例如，某次我參與的一個工程項目中，由于試驗數(shù)據(jù)的誤差導致了爭議和糾紛。面對這一突發(fā)事件，我需要迅速反應和應對，以解決問題并保持工程進度的正常進行。我意識到，在危機中保持冷靜和清醒的頭腦是關鍵，同時，與各方保持溝通和協(xié)調也是必不可少的。通過我的努力和團隊的配合，我們成功地解決了這個問題，并取得了業(yè)主方的認可和贊許。
第五段：對未來的展望（300字）。
作為一名工地試驗室主任，我深深地理解到工地試驗室在工程建設中的重要性。通過我的努力和團隊的合作，我們?yōu)轫椖刻峁┝藴蚀_可靠的試驗數(shù)據(jù)，為工程的順利進行提供了保障。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的技術水平和管理能力，以適應行業(yè)的發(fā)展和變化。我也希望能通過自己的工作和經(jīng)驗，為更多的人提供指導和幫助。我將堅持追求卓越，為工地試驗室的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結（100字）。
作為一名工地試驗室主任，我深刻體會到了工地試驗室的重要性和自身的責任。通過不斷提高技術水平、有效管理團隊、處理危機、并展望未來，我能夠更好地適應行業(yè)的發(fā)展和變化，為項目的成功做出貢獻。我將繼續(xù)努力，追求卓越，為工地試驗室的發(fā)展和行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
工地試驗室試驗員自我總結篇十四
自20xx年開工以來，我部驗室在各級領導的關懷指導下，加強與監(jiān)理、中心試驗室在工作上的聯(lián)系，通過我試驗室全體試驗人員的共同努力，開展試驗工作，較好的完成了項目部布置的各項任務。以下是20xx年度試驗室工作總結：
當前形勢，試驗檢測工作越來越規(guī)范，試驗室一上場就高標準、嚴要求，為確保試驗檢測工作的正常有序開展，制定了試驗管理制度，明確了試驗工作程序，詳細規(guī)定了原材料、混凝土(砂漿)、成品及半成品的取樣與檢驗；儀器設備維護保養(yǎng)、檢定；對混凝土工程實行試驗員旁站制度，做到試驗人員隨叫隨到，每天實行24小時報檢，保證施工進度不受影響，使工程在受控狀態(tài)下動作。
1、試驗室大部分都是剛畢業(yè)的學生，沒有社會經(jīng)驗和專業(yè)技術能力。在工作中，試驗室不定期組織培訓，把理論與實踐完美結合起來。隨著工程的進展計劃，提前培訓相對應的專業(yè)技術，使新進人員盡快提高業(yè)務水平，投入到工作崗位中；例如：試塊的抗壓、鋼筋的伸長率和冷彎、集料的含水率、水泥試驗的各項指標等等。并不定期的對人員進行考核，了解試驗人員對試驗的掌握情況。再根據(jù)掌握情況進行單獨輔導或進行集體討論。從無知走向了成熟，培養(yǎng)對試驗工作興趣！個個都能完成領導交辦的工作。
2、在生活中，領導像朋友一樣跟我們談心，教導我們做事先做人，我們都還年青，工作閱歷比較淺，一些工人干了好幾十年的工程，知道的自然多，我們需要虛心像他們學習，不懂就要問，只要把自身專業(yè)水平提高了，東西學會了，人們才服從你的管理。再者，工作中需要的是團隊精神而不鼓勵個人英雄主義。
1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善，制定了試驗室崗位責任制、試驗儀器使用維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛(wèi)生制度等，嚴格試驗工作的月度、季度、半年度、年度和隨機檢查考核。
2、全面落實日常工程試驗任務，加強監(jiān)督指導，做好服務。20xx年度項目部施工任務，對試驗室工作強度的要求也高，在試驗室全體人員的共同努力下，很好地完成了各工程的試驗任務。
3、嚴格執(zhí)行國家有關試驗的技術標準、規(guī)范、規(guī)程，及時、認真地做好各工程項目的基礎試驗資料和試驗評定資料。
4、積極與各部溝通協(xié)作，做到點對點，項對項，積極協(xié)作，積極配合按時完成領導分配的各項任務從而加速工程進度與質量嚴格控制。
5、對已完成的`工程及時進行所需要的試驗檢測項目，對工程質量嚴格要求，做到讓公司領導滿意的工程，做到對試驗檢測工作的公正、公平。
由于人員緊缺，業(yè)務水平偏低，在管理上存在很多問題，容易出現(xiàn)打亂仗的現(xiàn)象，這需要在今后的工作當中摸索經(jīng)驗，更好地完善和發(fā)展。試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作，在今后的學習生活當中，我們要努力地提高自身的業(yè)務水平和思想作風，更好地為公司的發(fā)展服務。
在未來工作中，試驗室會積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞試驗檢測業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。嚴格檢測是我們的職責，提供優(yōu)質的服務、打造精品工程是我們不懈的追求。通過一年以來的工作、總結經(jīng)驗，以更科學的管理，更嚴格的要求，更熱情的服務，回報公司領導對我們的關懷。
工地試驗室試驗員自我總結篇十五
st11標工地試驗室在公司的正確領導下，在項目部領導的關心與幫助下，圓滿的完成了各項工作。st11標工地試驗室，緊緊圍繞20xx年的工作目標和任務，試驗室所有職工都以積極心態(tài)和飽滿的熱情堅守在工作崗位上，埋頭苦干，扎實工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下。
十堰至天水國家高速公路甘肅段徽縣(大石碑)至天水公路土建工程st11合同段路線起點(yk605+874、zk605+955.5)位于小川隧道中，終點(yk611+685.458、zk611+744.083)位于紙坊鎮(zhèn)劉旗寨村，路線全長5.811km。全線共設隧道兩座(小川隧道左線2300米、右線2300米;成州隧道左線20xx米、右線2120.5米)，單洞累計長度8804.5米，其中iii級圍巖2147.9m，iv級圍巖2443.6m，v級圍巖4195m;中橋38.05m/1座、1-13m通道橋2座;涵洞7道;路基土石方40余萬方，橋隧長度占路線總長的76.4%。本項目合同計劃開工日期為20xx年x月x日，合同計劃完工日期為20xx年x月x日，工期882日歷天。工程重點為小川隧道(西段)和成州隧道。
st11標工地試驗室現(xiàn)共有人員9人，其中試驗室主任1人，副主任1人，試驗檢測員6人，資料員1人。嚴格按要求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發(fā)揮試驗室在工程建設中的.作用。
根據(jù)工程實際要求，試驗室制訂了試驗室管理制度、部門職責及人員崗位職責、儀器設備管理制度、試驗檢測工作程序、試驗檢測報告的審核簽發(fā)制度、檔案管理制度、樣品管理制度、事故分析程序及安全管理制度等，并已懸掛上墻。按照業(yè)主要求，配齊了各種試驗儀器，儀器臺帳已全部建立，并派專人負責試驗室儀器設備的管理及維護，儀器檢定工作于10月x日全部完成，并取得了檢定證書。試驗室資質申報材料已上報至現(xiàn)場辦等待批復。
1、本工地試驗室從20xx年x月份開始組建，逐步完成了試驗室場地建設，試驗檢測儀器配置、安裝、調試、檢定，工地試驗室臨時資質材料的整理、上報工作，《工地試驗室備案登記申請書》已上報至現(xiàn)場辦，等待廳工程質量監(jiān)督站對本試驗室試驗檢測能力核驗。
2、施工前主要是對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證，通過試配，砼、砂漿配合比達到配制強度;檢驗原材料是否符合標準。對項目部擬定的選擇各種原材料進行檢測以滿足工程施工需要。
3、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關：對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量，然后按規(guī)范要求頻率進行抽檢，對于非常規(guī)試驗委托有資質政府檢測機構試驗;對于質量欠穩(wěn)定的材料料，首先對母材強度、試驗項目進行檢測。在砼拌合站，要求試驗人員根據(jù)砂石料含水率及時調整施工配合比，對于生產(chǎn)的成品和半成品進行質量檢測。
4、施工后主要為質量驗收檢測。主要檢測成品的外觀有無缺陷，利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為：灌砂法檢測路基壓實度，地基動力觸探試驗，用3m直尺檢測平整度;超聲波檢測樁基完整性;用回彈法檢測襯砌砼強度;從而進行綜合評定，是否達到驗標要求。
5、已按項目部進度計劃要求完成了部分原材的檢測和配合比設計工作。截止20xx年x月x日，已完成水泥試驗5組，粗集料試驗6組，細集料試驗6組，標準擊實2組，cbr試驗1組，混凝土抗壓強度50組，砼配合比試驗24次。
工地試驗室試驗員自我總結篇十六
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市建設的不斷深入，建筑工地已逐漸成為一個復雜而龐大的工程系統(tǒng)。在工地施工中，難免會遇到各種各樣的問題和疑難，而這時候，在工地試驗室中進行實驗測試，就成為了解決問題的有效手段。我曾在一個建筑工地試驗室進行了實習，不僅學到了許多實用的技能，還有了一些深刻的體會和感悟。以下是我的工地試驗室學習心得體會。
一、不同于學校實驗室的挑戰(zhàn)。
在學校實驗室進行實驗時，通常有清晰的實驗流程和標準的操作流程，實驗器材也比較完善。然而，在工地試驗室，情況卻完全不同。首先，由于施工現(xiàn)場環(huán)境的惡劣，實驗器材需要具備一定的抗干擾能力。其次，由于實驗材料一般為工地原材料，包括混凝土、水泥等，其質量可能會受到環(huán)境的影響，因此需要進行更加準確嚴謹?shù)臏y試和分析。面對這些挑戰(zhàn)，我們需要經(jīng)常根據(jù)實際情況調整實驗方案、分類處理數(shù)據(jù)，保證實驗的準確性和可操作性。
二、學術知識只是基礎。
在工地試驗室，我們所學習的知識并不僅限于書本上的學術知識。開展實驗工作需要的是應用型技能和靈活的思維方式。就拿玻璃力學反漏測試來說，一般的學術知識雖然具備了基礎理論，但實際操作方面就不盡相同，我們需要結合實際出發(fā)，根據(jù)實際情況進行取樣或是操作，這樣才能靠積累實際經(jīng)驗更好地掌握應用技術原理。所以說，工地試驗室學習要以條件惡劣，實踐應用強為重點，絕不能忽視實際能力鍛煉。
三、團隊合作和溝通能力至關重要。
在工地試驗室進行實驗時，每個人都要充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，如果交流溝通不夠，很容易造成信息丟失、錯誤理解和操作漏洞等問題。比如在進行凝結土含水率測試時，測出的數(shù)據(jù)需要實時傳輸?shù)綄嶒炇抑行?，并通知工地管理人員進行進一步的工程處理。如此一來，任何一個步驟出錯都會產(chǎn)生不可估量的后果。所以在工地試驗室進行實驗時，我們必須增強溝通能力和團隊協(xié)作能力，讓自己成為一個融洽的整體，共同應對工程機遇和挑戰(zhàn)。
四、要較高的責任心。
工地試驗室工作需要準確性和可操作性，一絲絲差錯，往往就會導致施工工程錯誤和質量問題。因此，在實驗中，我們必須要具備高度的責任心，不能有一丁點漫不經(jīng)心和馬虎潦草。例如在檢測塊狀材料的壓縮力時，我們需要注意線性誤差；在混合材料時要保證素材精度，從而保證實驗的準確性。正因為如此，責任心是工地試驗室學習的一個十分重要而不可或缺的方面。
五、感受建筑工地的魅力和人文氛圍的濃郁。
通過工地試驗室的學習，我深深體會到建筑工地的不同尋常之處：復雜精密的機械設備、精湛的工程技術、忙碌而又緊張的施工現(xiàn)場……在這里，可以感受到一種不同于傳統(tǒng)學校實驗室的濃重人文氛圍，也明白了在施工過程中工地試驗室對大力的支持和保障作用。在未來的工程中，我會把自己對學習到的知識應用到實際工程應用，為建設中的美好家園做出應有的貢獻。
總之，工地試驗室學習體驗豐富而充實，體會到了諸多方面的重要性，也結識了很多認真負責的工作伙伴。我深信，通過在工地試驗室這樣的現(xiàn)場實踐中，可以掌握到更豐富的知識和技能，對未來的工程學習和工作也將產(chǎn)生更深入的啟發(fā)。
工地試驗室試驗員自我總結篇十七
摘要：隨著我國交通事業(yè)的蓬勃發(fā)展，工地試驗室是工程施工和監(jiān)理的重要組成部分，在工程質量管理體系中擔任著重要角色。改革工地試驗室檢測弊端，加強工地試驗室的管理巳成為當前研究的新課題。本文將從加強現(xiàn)場試驗檢測的質量控制；如何加強原材料的質量控制；如何建立試驗檢測人員培養(yǎng)的長效機制；如何實現(xiàn)工程實施各部門的有效協(xié)調；如何加強母體試驗室對工地試驗室的延伸管理等方面討論工地試驗室如何加強試驗檢測工作。
工地試驗室是為了保證工程質量，檢測施工原料與各項程序是否達標而臨時組建的，具有臨時性的特點。它是控制工程質量的重要部門之一，承擔與工程相應的各種原材料鑒定、砂石骨料分析、混凝土配合比設計、混凝土強度試驗等，通過檢測提供相關試驗數(shù)據(jù)和技術參數(shù)以配合工程設計與施工，同時研究新材料和新的測試方法，推廣新材料、新技術和新工藝，不斷提高施工技術，確保整體施工質量。所以做好工地試驗室的建設與管理工作對于工程建設質量具有十分重要的現(xiàn)實意義。
目前，全國高速公路約有兩萬個工地試驗室，對工程進度與質量起到了基礎性的保障作用。為滿足試驗檢測的需要，對工地實驗室的各項設置也有一定要求，從工地試驗室職責范圍、人員配備、儀器設備和建設環(huán)境等方面都需要按照一定標準設定，試驗室的地位在整個工程項目中貢獻巨大。據(jù)所完成的項目統(tǒng)計，在整個項目的竣工資料中僅試驗資料就占到了1/3之多，由此看出工地試驗室對工程項目的重要性可見一斑。
為了規(guī)范公路工程施工項目程序，提高工程整體質量水平，落實工地實驗室工序檢驗工作，我國各地都加強了工地試驗檢測機構的管理。目前，施工單位不斷加大施工技術人員和設備的投入，但相比較而言，現(xiàn)有的試驗檢測人員、試驗檢測設備投入不足，無法滿足當前工程建設的需要。除去這些客觀原因，更為重要的一點是不少工地試驗室存在著監(jiān)管不力的現(xiàn)象，這種管理弊端為工程質量帶來了一定的隱患。主要包括以下幾個方面：
1、工地實驗室與其他部門配合脫節(jié)。
目前，工地臨時試驗室尚未完全建立質量管理體系，沒有明確的工作分工，規(guī)范的工作程序和有效的保證措施，在運行過程中缺乏與其他部門如質檢部、工程部、物資部、計劃合同部的有效協(xié)調。主要表現(xiàn)在（1）工地試驗室職責不太明確，常常將自己的檢測工作與質監(jiān)部門的檢查工作局部混淆。（2）缺乏一個專門的歸口管理部門，由于工地試驗室的臨時性導致其固定所屬部門的缺失，很多臨時實驗室是一個獨立個體，影響檢測工作的規(guī)范有序。母體試驗室在一定程度上對工地試驗室的監(jiān)管不利，甚至出現(xiàn)管理脫節(jié)現(xiàn)象，導致工地試驗室的正常工作干擾過多，嚴重制約了正常試驗工作的順利開展。（3）缺乏與各部門的有效溝通。大量反映工程質量的數(shù)據(jù)都可追溯至工地試驗室，這些數(shù)據(jù)是各個部門進行工作部署的依據(jù)，如果溝通出現(xiàn)問題，就會造成信息不準確，影響工作效率的結果。
2、試驗人員流動性大，素質良莠不齊。
在當前的工程招標中，工地臨時實驗室一直是管理的空白區(qū)，許多單位缺少對實驗室的人員素質及數(shù)量等方面的明確規(guī)定，導致試驗人員的技術水準、責任意識與崗位要求相去甚遠。主要表現(xiàn)在（1）人員專業(yè)水平參差不齊。工地試驗室建立的臨時性意味著很多試驗人員是隨著工程的招標臨時招募的，對人員的學歷、工作經(jīng)驗要求比較寬松，試驗檢測隊伍學歷低、職稱低，導致測試儀器使用不到位，數(shù)據(jù)精度不統(tǒng)一，資料整理無次序等工作失誤現(xiàn)象，影響工程施工質量。（2）試驗室測試工作是一項瑣碎、繁重的工作，工作環(huán)境惡劣，臟、累、險、毒俱全，且人員身兼重任，需要高強度的身體耐力與嚴以律己的責任意識。這些條件造成測試崗位缺乏吸引力，人員流動性大，在崗人員不安于崗位的現(xiàn)狀，人才流失嚴重。
3、試驗檢測單位監(jiān)測工作受到外界干擾。
工地臨時實驗室大多數(shù)由母體測驗機構授權，是獨立于工程其他辦公管理部門的第三方機構，因此，試樣檢測結果與質量評估工作不應受到外界干擾。但在實際運行過程中，實驗室檢測人員往往迫于各方壓力而不能獨立開展檢測工作。例如某些領導機構急于工程竣工，追趕工期，給試驗室人員施加壓力，迫使他們違背職業(yè)道德，造假數(shù)據(jù)、出示假證明，違反試驗檢測數(shù)據(jù)客觀、公正的原則。
由上述弊端可以得出，要想獲得高質量的公路產(chǎn)品，需要從工地臨時實驗室著手，嚴格規(guī)范試驗室檢測程序，實施工地試驗室的標準化建設的意見和建議，落實交通運輸部《公路水運試驗檢測信用評價辦法》的意見和建議，采取必要措施加大監(jiān)督管理力度，做好驗證試驗、工藝試驗、驗收試驗等工作，具體改進措施分為以下幾個方面。
1、加強施工現(xiàn)場試驗檢測的質量控制。
目前很多工程管理都采用架子隊管理模式，所謂架子隊管理模式就是以施工企業(yè)管理、技術人員和生產(chǎn)骨干為管理與監(jiān)控層，以勞務人員和與其他社會勞動者為主要作業(yè)人員的工程隊。架子隊由內部精英帶動勞務，采用“自主管理，自負盈虧”的管理模式，是施工現(xiàn)場的基層作業(yè)隊伍。在架子隊管理模式下面如何加強現(xiàn)場的試驗檢測工作成為整個工程隊以及工地試驗室的新課題。
（1）工地試驗室應自成體系，分工明確。
同一般建筑單位的工程部、質檢部、計劃合同部、物資部一樣，工地臨時試驗室雖然具有暫時性，加之架子隊的管理模式使實驗室擁有了一定自主性，但也應該自成體系。工地試驗室應該是在母體試驗室授權監(jiān)管下，項目總工程師直接管理的質檢部門。以雙永高速項目工程為例，其工地試驗室面積259平方米，設有資料室、收樣室、水泥室、試塊切割室、現(xiàn)場檢測室、標準養(yǎng)護室、砂漿混泥土攪拌室、土工室、力學室等，每一項試驗檢測項目有專門的試驗檢測人員負責。這樣設置的部門各司其職，權責分明，有利于現(xiàn)場的施工單位和監(jiān)理單位等業(yè)務部門工作的協(xié)調開展，大大提高了工作效率。
（2）建立人員崗位責任制。
加強施工現(xiàn)場試驗檢測的質量控制從責任抓起，整個試驗室各部門分工明確之后，對于每一個部門也要求每個人明確工作范圍、任務和職責。尤其處于架子隊管理模式下，試驗員一大部分為社會勞務人員，更應該嚴格管理，責任到人。試驗人員需要做好勤、謹兩方面。“勤”就是要眼勤、手勤、腿勤。工程質量的許多問題，多發(fā)生在施工現(xiàn)場，因此試驗員要勤跑工地，勤觀察，勤記錄，做好現(xiàn)場檢查?！爸敗本褪且谑┕がF(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，將事故消滅在萌芽之中。對于試驗中的數(shù)據(jù)不符或資料混亂的情況要適當追究個人責任，獎罰分明，提高每個檢測人員的責任意識。
（3）實行現(xiàn)場分區(qū)管理制。
質量管理人員要在施工現(xiàn)場督促施工人員按規(guī)范施工，并隨時抽查一些項目。鑒于有些工地面積過大，建議實行分區(qū)管理。將現(xiàn)場分為幾個施工區(qū)域，分派專人進行監(jiān)督管理。以四海公司（中鐵十五局計量測試中心）授權的龍巖雙永高速公路a3標工地試驗室為例，他開創(chuàng)了現(xiàn)場試驗檢測歷史的新紀元，龍巖雙永高速公路a3標段中標后，工地分散。項目部依據(jù)分區(qū)管理理念，設立專門的現(xiàn)場負責人，除安排技術比較全面的試驗人員專門負責現(xiàn)場抽樣、試驗檢測外，還委派工作經(jīng)驗豐富，責任心較強的老同志直接進駐到施工現(xiàn)場，負責現(xiàn)場施工工藝控制，對施工隊伍的諸如混凝土澆筑、路基填筑等進行全程跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題當場解決，并及時向試驗室主任及相關領導匯報，有效的控制了現(xiàn)場施工質量，有效避免了質量事故的發(fā)生。
（4）提高試驗檢測人員的相關待遇。
2、如何加強對原材料尤其是混泥土質量的控制。
對原材料的檢測是工地試驗室檢測的主要方面，原材料質量的達標與否是整個項目質量的根基，其中，對混凝土質量的控制是其重要的環(huán)節(jié)，比如混凝土施工配合比設計、混凝土強度試驗等?；炷猎囼灣霈F(xiàn)問題主要表現(xiàn)為，檢測程序打亂，記錄報告數(shù)據(jù)有出入，原材料取樣不具備代表性等。究其原因，除了人員素質問題，主要是管理不到位的原因。為此，我建議采取以下措施解決。
（1）試驗操作必須規(guī)范化。
為了確保檢測結果的精準性，試驗操作程序必須規(guī)范化。第一，設立專門的混凝土質量負責人。以天津海濱大道拌和站為例，拌和站設立專門的混凝土質量檢測員，試驗室副主任兼任質量負責人，全權負責試驗室的所有委托材料的抽檢、混泥土的質量控制。建立現(xiàn)場委托試驗員制度，監(jiān)督現(xiàn)場試驗工作，設立試驗輔助人員做混凝土試塊，每次拌制結果都打印出來，直觀的看到混泥土的材料組分變化，以檢測質量。第二，具體檢驗項目操作規(guī)范化，包括混凝土取樣成分、數(shù)量及方法嚴格執(zhí)行相關規(guī)程，試驗過程中做好各項記錄，確保數(shù)據(jù)準確，應用華巖軟件或者excel軟件對數(shù)據(jù)結果進行處理。
（2）采用自檢與抽檢同步進行的控制形式。
改變以往工地試驗室“先自檢、再報檢、后抽檢”的檢測程序，采用自檢與抽檢同步進行的方式，一方面使檢測手續(xù)簡便化，加快了工程進度；另一方面增大了抽檢面積，提高了混凝土的質量精度。如此一箭雙雕，實現(xiàn)了質與量的雙重控制。
3、實現(xiàn)工程實施各部門的有效協(xié)調。
建試驗室的主要任務是為工程提供試驗數(shù)據(jù)，為工程整體質量服務，所以加強與施工現(xiàn)場其他部門的聯(lián)系與溝通十分必要。我建議建立工作聯(lián)系和工作匯報制度，及時將檢測數(shù)據(jù)和報告結果提供給相關部門，定期召開工程質量分析會，試驗室全體試驗人員就重大問題可以加以討論、研究，反映問題和工作匯報。從試驗檢測角度分析工程質量控制情況，對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，輔助質檢部門控制工程質量。同時，對于施工隊伍的計價，必須由試驗室相關負責人參加，以達到全員控制工程質量，增加試驗室在工程質量管理方面的權威性。
母體試驗檢測機構是工地臨時實驗室的授權機構，應加強對授權工地實驗室的指導和監(jiān)督，根據(jù)項目施工管理需要或合同規(guī)定，合理配備工地實驗室檢測人員和儀器設備，并對工地實驗室檢測結果的準確性和真實性負責。
四、結束語。
工地實驗室是工程質量保證體系的重要組成部分，是工程質量控制和評判的直接基礎數(shù)據(jù)來源，對于工程建設質量與施工安全越來越重要，工地試驗室管理也應該是工程施工管理中的重要內容之一，只有搞好管理工作，才能真正保證試驗質量。
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