乒乓球是中國(guó)人喜愛的傳統(tǒng)體育項(xiàng)目之一。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對(duì)的難題??偨Y(jié)是對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的一個(gè)及時(shí)概括。寫總結(jié)時(shí),要注重用詞準(zhǔn)確、語句通順。以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法,供大家參考借鑒。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇一
(姓名)(身份證號(hào)碼)已于______年____月____日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明!
證明單位:(蓋章)。
法定代表人:(簽字)。
______年____月____日。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇二
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為:xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章):
20xx年07月31日。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇三
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為______年____月____日至______年____月____日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
______年____月____日。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇四
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章):
xxxx年xx月xx日。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇五
茲證明自。
____。
年
____。
月
____。
日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至。
____。
年
____。
月
____。
日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期:____年__月__日
員工自動(dòng)離職離職證明開篇六
___,男,身份證號(hào):______,______年____月____日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自______年____月____日起與其解除勞動(dòng)合同,其離職時(shí)崗位為___,最后工作日為______年____月____日。
___現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。
______年____月____日。
員工簽收:
日期:
員工自動(dòng)離職離職證明開篇七
×××,男,身份證號(hào):××××××,××年×月×日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動(dòng)合同,其離職時(shí)崗位為×××,最后工作日為××年×月×日。
×××現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。
××年×月×日。
日期:
員工自動(dòng)離職離職證明開篇八
____________,____(性別),身份證號(hào):____________________________________________________________,于20________年____月____日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,20________年____月____日日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的.遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
公司(加蓋公章)____________________。
20________年____月____日。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇九
茲證明___先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20______年____月____日至20______年____月____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
企業(yè)名稱(加蓋公章)。
__公司。
日期:______年____月____日
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十
xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部的人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十一
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于______年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:
乙方簽字:
______年____月____日。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十二
茲證明______年____月____日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至______年____月____日由于__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章。
日期:______年____月____日
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十三
xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部的人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十四
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十五
甲方:xxxx公司。
乙方:身份證號(hào):。
乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章):乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十六
甲方:________(單位名稱)。
乙方:________身份證號(hào):________。
乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):________乙方簽字:________。
甲方代表簽字:________。
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十七
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
員工自動(dòng)離職離職證明開篇十八
員工離職時(shí),可向原單位人力資源部申請(qǐng)開具離職證明,原單位不得以任何理由拒絕,這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中,都會(huì)有一個(gè)出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時(shí),由原企業(yè)所開具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。
企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的'牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
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