領導年終發(fā)言稿格式及大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 02:58:11
領導年終發(fā)言稿格式及大全(14篇)
時間:2023-11-06 02:58:11     小編:曼珠

總結(jié)是一種記錄,讓我們在迷茫時能夠回顧自己的成長歷程。如何撰寫一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關(guān)注的問題之一。如果你感到寫總結(jié)困難,可以參考下面這些范文來提升自己的寫作能力。

領導年終發(fā)言稿格式及篇一

今天很高興參加××××公司××××年度工作總結(jié)暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司×經(jīng)理又匯報了××××年度公司經(jīng)營管理狀況,使我很受鼓舞,××××年度××××公司努力提升服務品質(zhì),圓滿完成各項經(jīng)營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團結(jié)奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

××××公司自20xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人,公司經(jīng)營管理收入逐年遞增,物業(yè)服務品質(zhì)逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進了社會和諧安定。

的變化,在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經(jīng)濟收入,不斷提高員工生活水平質(zhì)量,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標,為促進"兩型"社會的發(fā)展而共同努力。

最后,在×年新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!

領導年終發(fā)言稿格式及篇二

尊敬的各位老師:

一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,p“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。

一年來,我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務學習,強化了后勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙簽”,使學校經(jīng)費正常收支,財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時,我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,確保了學校各項工作的正常進行。

學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,校內(nèi)商店實行公開競標等措施,一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

根據(jù)上級有關(guān)要求,我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,一月一匯總,評出好、中、差等次,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上,學校加強了門衛(wèi)的管理,加強了住校學生進出校園管理,學校領導、團委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校,多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,有效地扼制了不良分子對學校的干擾,確保了學校工作的正常進行,把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。

我們在資金較為緊張的情況下,本年度油漆了部分教室的窗戶,維修了教師家屬樓部分公共設施,校園新植了草坪,教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀。

以校黨支部為中心,充分發(fā)揮工會特殊作用,增強集體凝聚力。

緊緊依靠黨支部和全體黨員,這是做好學校各項工作的根本,一年來,學校支部多次召開全體黨員學習會、生活會,肯定成績,找出努力的方向,使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”。

工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來,我們鼓勵全體教師參政、議政,凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見,再交由教代會討論,通過則實施,沒通過則重新醞釀、修改。同時學校工會還經(jīng)常性了解教師的疾苦,主動為老師辦實事,辦好事,我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績,學校被評為區(qū)綜合治理先進單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位,多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學生p2人獲國家級競賽三等獎,1人獲省級競賽一等獎,多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

本年度我們在中考上很下功夫,取得了較好的成績,103人參加中考總分580以上有3人,上四五中分數(shù)線5人,和去年相比,成績有較大的突破。

需要正視的問題和今后努力的方向。

一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,但也還有很多不足,如:個人素質(zhì)還有待提高,領導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,過程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,教研專題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心;學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等。

在今后的工作中,要進一步提高自身素質(zhì),加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,努力提高教育教學質(zhì)量,加強校園安全衛(wèi)生工作,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會,回報上級領導,為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

領導年終發(fā)言稿格式及篇三

各位領導、各位干警、同志們:

新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

今天,在這里隆重召開20xx年度工作總結(jié),我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,在講話中全面總結(jié)了20xx年的工作,并對20xx年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強xx工作,進一步提高審判質(zhì)量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

20xx年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認真規(guī)范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團結(jié)一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質(zhì)尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結(jié)果,借此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

xx來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業(yè)務素質(zhì)不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。

會上,法院黨組對20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領導、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!

謝謝大家!

領導年終發(fā)言稿格式及篇四

1。標題

領導講話稿的標題有兩種寫法。

一是單標題。由講話人姓名、會議名稱、文種組成,如《江同志在中共中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》。也可以省略講話人姓名,如《在中華人民共和國澳門特別行政區(qū)成立慶祝大會上的講話》。

二是雙標題。寫法是:將主要內(nèi)容或中心思想概括為一句話作主標題,再由講話人姓名、會議名稱、文種組成副標題。如《把教育工作認真抓起來——鄧小平同志在全國教育工作會議上的講話》。

2。日期

將講話當天的日期用漢字書寫,加括號置于標題下方中央。

3。稱謂

根據(jù)會議的性質(zhì)、與會者的身份,分別使用“同志們”(黨的會議常用)、“各位代表”(代表大會常用)、“各位專家學者”(學術(shù)會議常用)、“女士們,先生們”(國際性會議常用)等。

1。引言

講話稿的引言有多種寫法,歸納起來有下列主要類型:

強調(diào)時間、空間,概略描述場面。

慶祝大會比較多地采用這種引言。如:

今夜月明風清,波平如鏡。中葡兩國政府在這里舉行莊嚴的澳門政權(quán)交接儀式,宣告中國的政府對澳門恢復行使主權(quán)。歷史將永遠記住這一舉世關(guān)注的重要時刻。江xx1999年12月20日《在中葡澳門政權(quán)交接儀式上的講話》。

表示慰問和祝賀。

上級領導出席下屬某部門或系統(tǒng)會議時的講話,較多采用這種引言。如:

今天,我來參加這個會議,主要是表示對教育工作的支持,并且向你們,向全國教育工作者 表示慰問。鄧小平1985年5月19日《在全國教育工作會議上的講話》。

開門見山,提出中心話題。

在傳達精神、布置工作的會議上的講話,較多采用這種引言。如:

最近,中央強調(diào)一個重要精神,就是領導干部一定要講政治。我在十四屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、擴大會議、中央政法工作會議、全國宣傳部長會議以及在北京、西北、廣東的考察中,都講了這個問題。黨內(nèi)外普遍認為,現(xiàn)在強調(diào)這個問題很有必要,也很重要。今天,我想就這個問題再講點意見。江:《關(guān)于講政治》。

2。主體

作為講話稿的核心部分,講話稿在寫作中需要注意的問題無非是主題明確、內(nèi)容充實、層次清楚、表達通暢、文字準確。關(guān)于內(nèi)容、文字問題無需多說,這里重點強調(diào)結(jié)構(gòu)的安排。

主體部分的層次安排主要是并列和遞進兩種方式。

并列式結(jié)構(gòu)就是將幾個方面的問題相互并置地排列起來,說完一個,再說一個,各個層次之間如果相互交換位置,一般不影響意思傳達。在布署工作的會議或總結(jié)性的會議上的講話,這種寫法比較常見。

遞進式結(jié)構(gòu)是由現(xiàn)象到本質(zhì)、由表層到深層的層次安排方法,各層意思之間呈現(xiàn)逐層深入的關(guān)系。在統(tǒng)一思想的會議上,較多采用這種講話方式。

講話稿的主體,因會議不同、講話人的身份不同、內(nèi)容側(cè)重點不同、領導之間先后講話的次序不同,其寫法也會有較大的差異。以上說的兩種結(jié)構(gòu)方式,只是就大體而言,具體操作起來還需要靈活處理。

3。結(jié)尾

寫結(jié)尾要注意兩點:

首先,結(jié)尾要結(jié)在必然收束的地方。主要內(nèi)容表達完畢了,主體部分結(jié)構(gòu)完整了,文章就到了要結(jié)束的地方。這時如果還不結(jié)束,聽眾就會不耐煩。反過來,如果內(nèi)容還沒表達完,主體還不完整,既使有一個專門的結(jié)束語,文章也不完整。

其次,可采取自然結(jié)束和專門交代兩種結(jié)尾方式。自然結(jié)束不用專門的結(jié)束語,但聽眾都能聽得出來,講話到這里結(jié)束了。專門交代則使用模式化的結(jié)束語。

領導年終發(fā)言稿格式及篇五

各位領導、各位干警、同志們:

新年將至,首先我代表向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

今天,在這里隆重召開2009。

年度工作總結(jié)。

我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,在講話中全面總結(jié)了2009年的工作,并對2010年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強工作,進一步提高審判質(zhì)量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子,這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業(yè)務素質(zhì)不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。

會上,法院黨組對2009年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望各位領導、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!

謝謝大家!

領導年終發(fā)言稿格式及篇六

大家下午好!

我很高興今天能在這里和你們分享20年的時光。在努力和汗水的路上,我們踏實的送走了20xx,在充滿期待和活力的路上,我們滿懷信心的迎接20xx。

回顧過去的一年,這是努力工作、不斷改進的一年,也是所有同事勇于迎接挑戰(zhàn)、克服困難、加快進軍市場步伐的一年。這一年,我們審時度勢,抓住機遇,取得了進步。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,完善公司結(jié)構(gòu),提高員工素質(zhì),提高服務質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象。與此同時,一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工也應運而生。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,致力于企業(yè)的發(fā)展。值此新年之際,我謹代表公司,向一年來在各個崗位上辛勤工作的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!

20xx年,在整體經(jīng)濟低迷、大部分零售業(yè)務增長乏力的大環(huán)境下,我們也在應對諸多困難:朝陽店店主的道路被封閉,大學店被大面積翻新,競爭店鋪的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大壓力。然而,我們每一個同事都在一起工作,是我們的一線員工努力、無私、無畏地完成了今年的所有操作。

為了實現(xiàn)20xx年集團采購業(yè)績增長60%的目標和集團采購未來的長遠發(fā)展,公司于今年下半年在總部設立了集團采購部,并先后制定和完善了集團采購相關(guān)制度,為集團采購未來的發(fā)展奠定了基礎,同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造了動力;在完善人才梯隊建設工程的過程中,突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化,讓每一個員工在梯隊中都有明確的職業(yè)定位。同時,我們從采購、庫存、展示、銷售等方面發(fā)布了一系列管理、運營、采購標準。在大力發(fā)展新供應商的同時,也開始注重商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視和加強品類管理,以單店為試點,制定詳細的陳列標準,不斷學習和復制;運營方面,強化日常監(jiān)管機制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務機制,從制度完善到執(zhí)行優(yōu)化,每一步都需要精細化管理;同時,我們制定和完善了一系列的考核機制,包括在制定sop運營考核時,我們正在逐步完善企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),使我們能夠在系統(tǒng)梳理的過程中提高管理技能,實現(xiàn)內(nèi)部管理的大發(fā)展,為未來的跨越提供強大的內(nèi)部支持。

在“綠色”和“有機”消費理念深入人心的時代,xx建立農(nóng)業(yè)果蔬園基地,以農(nóng)業(yè)超對接的形式為客戶提供物美價廉的可靠果蔬,突出綠色特色的消費者視線。20年7月,我們在晉中市壽陽縣建立了山西超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)果蔬園基地。兩年來,果蔬基地的發(fā)展逐漸步入正軌,種植的蔬菜水果得到了客戶的廣泛認可和青睞。與此同時,整個生鮮食品的銷售今年也取得了令人印象深刻的10%的增長。

我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量源泉。我們始終堅持“以德為先,強化用人標準,合理引進人才,注重員工心態(tài)培養(yǎng)”的原則。明年,我們將制定一套完整的培訓體系,加強企業(yè)內(nèi)部培訓,從入職到調(diào)動和晉升,并在每個階段設置有針對性的培訓課程。員工培訓機制的建立要求人力資源儲備能夠為我們的商場不斷輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。

“優(yōu)化系統(tǒng)比先優(yōu)化我們的執(zhí)行要好”。只有注重執(zhí)行力的企業(yè),才能從平凡走向成功。我們要在明年的持續(xù)學習過程中認真學習,建立注重執(zhí)行力的企業(yè)文化,讓戰(zhàn)略、人員、運營的每一個環(huán)節(jié)都能以“執(zhí)行力”的精神去引導和執(zhí)行。

未來的20xx年將是成功的一年,奮斗的一年,收獲和考驗并存的一年。今年,市場有壓力,也有障礙,但通過全體員工的共同努力,我們?nèi)〉昧肆己玫某煽儭!靶坳P(guān)如鐵長,現(xiàn)在卻從頭踏過”。在充滿機遇和挑戰(zhàn)的20年里,我們將面臨更加艱巨的任務。我們一定要善于抓住機遇,發(fā)揚勇于拼搏、奮發(fā)圖強的精神,為xx的騰飛而不懈努力,以高度的使命感和責任感開創(chuàng)xx發(fā)展的新局面!

謝謝大家!

領導年終發(fā)言稿格式及篇七

同志們:

在新春佳節(jié)即將來臨,省、市剛剛勝利閉幕之際,今天我們在此隆重召開年全縣郵政工作。在我印象中,這也是全縣各個部門中開年度會議開的較早的,這也說明我們縣郵政局的工作非常主動。借此機會,我謹代表縣委、縣政府向大會的召開表示熱烈的祝賀!

年是“十一五”計劃的最后一年,也是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展極為關(guān)鍵的一年。為了做好今年的各項工作,在此,我提幾點希望:

一是要再接再厲,不斷提升縣郵政的綜合競爭力。今年縣郵政提出要“轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、擴大服務范圍、提升效益規(guī)模,為實現(xiàn)綜合“十強縣局”而努力奮斗”的總體目標,這一目標很好。在這一目標下,全縣郵政系統(tǒng)需加快發(fā)展步伐,拓寬市場領域,繼續(xù)堅持做到務實求進不自滿,開拓創(chuàng)新不停步,牢牢把握發(fā)展主動權(quán),創(chuàng)造出更大的成績。

二是要以人為本,繼續(xù)保持企業(yè)和諧穩(wěn)定的'良好局面。在集中抓好發(fā)展的同時,一定要按照三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。在發(fā)展過程中不斷把職工群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,堅持和保證職工收益與企業(yè)增效實現(xiàn)同步,充分激發(fā)職工群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的積極性、主動性和自覺性,努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展,眾志成城攻難關(guān)的良好局面,保證我縣郵政的健康持續(xù)發(fā)展。

三是要開拓創(chuàng)新,更好地滿足人民群眾用郵需求。郵政服務與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)。近年來,你們堅持服務就是生產(chǎn)力,充分利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)新經(jīng)營,不斷開發(fā)新的服務項目和業(yè)務品種,迎合了市場的需求,也增強自身實力。在貫徹落實黨中央服務“三農(nóng)”戰(zhàn)略部署上,你們發(fā)揮郵政網(wǎng)絡優(yōu)勢,拓展業(yè)務新領域的綠色通道。種子郵購、農(nóng)資分銷、火車票訂送、免費安裝信報箱,這些看得見摸得著的實惠讓人民群眾心貼心的溫暖,更為全縣人民提供了一個安心用郵、放心用郵的良好環(huán)境。因此,今后要更加開拓創(chuàng)新,提供優(yōu)質(zhì)服務,使得無論城市還是鄉(xiāng)村,郵政的便民服務無處不在,親民愛民富民的思想深深扎根于每一個縣郵政職工的心中。

同志們,新的一年,新的起點,希望全縣郵政干部職工團結(jié)一心,奮發(fā)有為,以優(yōu)異的成績譜寫縣郵政事業(yè)新的篇章,為地方經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。

最后,給同志們拜個早年,祝同志們新年快樂,身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝大家!

領導年終發(fā)言稿格式及篇八

各位同學:

大家中午好!

20xx年早已過去,20xx年正在我們的腳步下漸漸變作回憶?;仡櫸曳株犨@一年來的種種工作和成長歷程,我們需要總結(jié)的太多。

有一句話說得好?!爸驹刚卟皇侵笓]者、教育者,而是用生命去影響生命”這句話一直影響著我們文傳系青年志愿者分隊的每一個人。這一年來,我們做出了許多活動,也積極地配合了系上和院上的各種工作。

“免費勞動力”。但是,我們卻能夠坦然面對:每個人都有自己的看法,這些不能強求,但最重要的是,要明白自己要做什么。志愿者對我們來說一個光榮的身份,它讓我們在每次勞動和付出中學會了奉獻,收獲著充實和快樂。所以,一切都是值得的。

文傳系青分有著自己的活動準則和發(fā)展規(guī)劃,它們將指引著這個年輕且充滿活力的隊伍走得更加坦然和安穩(wěn)。下一步,文傳青分將擴大在校外的活動范圍,在讓這支志愿者隊伍更加貼近于社會、貼近群眾,為更多地區(qū)、更多人做更多的事,并將志愿者的精神播灑到更廣闊的天地。

懂得回饋社會、學會奉獻自己,是在行進路上的一股偉大的力量。在每一次的真心付出中,我們也同時收獲了幸福。這就是志愿者精神的真諦,更是美好人生的真諦。我們有理由相信,無論是這支可愛的文傳系青分隊伍,還是隊伍中的每一個人,都享受著奮斗路上最美的風景。

因為我們心中有愛,因為我們是在用愛看這個世界,謝謝大家。

領導年終發(fā)言稿格式及篇九

各位領導、各位同仁:

大家午時好!

十分高興今日能夠在那里與大家提供xx的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20xx年,在充滿期望和滿懷活力的道路上,我們又信心百倍的迎來了20xx年。

回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)開展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批、無私奉獻的好員工。他們在自我的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的開展奉獻著自我的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激!

20xx年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在應對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利本領,我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂工程,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學府店構(gòu)成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業(yè)模式,使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。

為了實現(xiàn)20xx年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠開展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關(guān),為未來公司團購方面的開展奠定了基礎,同時也為公司的整體開展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設工程的完善過程中,突出了人才梯隊建設的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自我清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應商的同時,也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標準,不斷研究、不斷復制;營運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境,從庫存管理到服務機制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理本領得到更大的提升,實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大開展,也為今后的跨越供給了強有力的內(nèi)部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,xx建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的開展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長的`策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區(qū),同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品貼合各區(qū)域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,經(jīng)過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應鏈管理,降低采購本錢。經(jīng)過各店個性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情景下,強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點研究經(jīng)過大力度消化不良庫存、節(jié)儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營本錢。

我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是開展的力量之源。“強化以德為先的用人標準,合理引進人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一向秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業(yè)內(nèi)部訓練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲藏能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才?!皟?yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,僅有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學習過程中,細致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能經(jīng)過“執(zhí)行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們經(jīng)過全員的共同努力,依然取得了較好的成績。“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務,我們必須要善于抓住機遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和職責感開創(chuàng)xx開展的新局面!

多謝大家!

領導年終發(fā)言稿格式及篇十

尊敬的xx領導、各位員工:

大家下午(晚上)好!

爆竹聲中辭舊歲,新年伊始萬象新。20xx年已經(jīng)落下帷幕,新的一年又開始了。首先,我要在這里祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

今天我們歡聚一堂,一起回顧我們攜手走過的風雨歷程,總結(jié)經(jīng)驗,展望未來。三年前,由于受金融危機的影響,以及公司主要供貨商被收購等原因,我們經(jīng)歷了一段非常艱難的時期。公司業(yè)務一直下滑,為擺脫困境、謀求發(fā)展,公司不得不對我們員工的隊伍進行了改革和調(diào)整。經(jīng)過三年的調(diào)整和全體員工的不懈努力,20xx年我們終于取得了令人矚目的成績,公司業(yè)務恢復了上升勢頭。(此處可添加公司取得的業(yè)績)經(jīng)過三年的辛勤耕耘,我們終于打了一場勝戰(zhàn)。

一個成功企業(yè)的背后,往往折射出一個先進的管理理念,全體員工的辛勤勞動和樂于奉獻的精神。這些成績的取得,是因為我們公司擁有一支不怕困難、艱苦奮斗、全心付出、高效辦事的員工隊伍,這份成績,是屬于大家的!在這里,我要真心地向大家說聲“謝謝”!沒有你們的風雨同舟、患難與共,就沒有公司的今天的成功和未來的輝煌。三年來,大家任勞任怨、發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄的精神,沒有因為公司發(fā)展困難而放棄公司,而是選擇了迎難直上、默默奮斗。你們是公司最寶貴的財富,我為有大家這樣的員工而感到感動、驕傲、自豪,同時也正是因為有這樣優(yōu)秀的員工隊伍,我對公司的未來更是充滿希望、信心百倍!

古人說,勝不驕、敗不餒。三年前,我們遇到挫折和失敗,沒有灰心氣餒?,F(xiàn)在我們通過努力取得了這樣成績,值得高興,然而決不能因此而沾沾自喜,不思改革不思進取。而是應該總結(jié)成功的經(jīng)驗和不足,再接再厲,向更高、更好的目標而努力。今天,除了要為這份優(yōu)秀的成績單而慶賀,我們也要反思一下我們目前工作中所存在的不足。

公司面臨著機遇和挑戰(zhàn),為在20xx年取得更好的成績,實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大和持續(xù)快速發(fā)展,獲取更大的經(jīng)濟利益,我們要繼續(xù)努力實現(xiàn)以下幾點:

1、完善公司企業(yè)文化的構(gòu)建。先進的企業(yè),必然需要優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過不斷學習和更新知識,才能促進企業(yè)的發(fā)展。在未來的工作中,希望每一位員工能繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、團結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的精神,構(gòu)建我公司誠信、優(yōu)質(zhì)的服務形象,為公司創(chuàng)造新的財富。

2、擴大公司業(yè)務范圍。公司要發(fā)展,就必須不斷擴大業(yè)務范圍,建立以顧客為中心的理念。根據(jù)市場發(fā)展要求和顧客需求,開展目標顧客策略。首先要建立客戶數(shù)據(jù)庫,收集老客戶的信息,維持原有客戶,與原來的客戶保持良好的聯(lián)絡與溝通。同時,從不同的地方努力挖掘新的客戶資源,以此來擴大公司的業(yè)務范圍。

3、規(guī)范管理,加強公司制度建設。為推動公司的發(fā)展,未來我們必須堅持明確分工、落實各部門的責任范圍、細化管理、強化責任,使每個人都能提高工作效率。同時要根據(jù)分工情況,建立和完善各種管理規(guī)范和獎懲制度,提高公司的運作效率。

4、回報員工。人才是公司最寶貴的財富。未來的工作中,公司會更注重對業(yè)務出色的優(yōu)秀員工進行獎勵的表彰。

領導年終發(fā)言稿格式及篇十一

尊敬的各位領導、各位嘉賓、全體員工:

大家晚上好!

首先我對一直以來關(guān)心、支持x公司發(fā)展的各級領導和各位朋友表示誠摯的謝意!向兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的每一位同仁,向給予公司理解和支持的每一位員工及其家屬,表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出,公司才得以快速成長并日益成熟,成為行業(yè)中的佼佼者!

回眸20xx,人民幣對外升值,國內(nèi)高通漲,原材料和人工成本達歷史新高的艱難時期,公司也度過了不平凡的一年,遇到了很多困難。但在公司全體員工的共同努力下,我們?nèi)匀蝗〉昧丝上驳某煽?,基本達成了年度目標計劃。開發(fā)拓展了很多新產(chǎn)品及新市場,培育了一批新人和新客戶,公司進行了大量的流程優(yōu)化工作為公司規(guī)范化管理打下了堅實基礎,多年來公司產(chǎn)品取得了美國,加拿大,英國,澳大利亞。歐盟等多項產(chǎn)品認證。連年被稅務部門授于納稅大戶和a級誠信企業(yè)的光榮稱號。新添了很多生產(chǎn),測試,模具設備。進行了今后幾年的經(jīng)營戰(zhàn)略部署,并計劃在20xx年投資2億元興建14萬平方新廠房等等,不一一列舉,以上這些對公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

為了弘揚團隊精神,傳承優(yōu)良作風,表彰優(yōu)秀員工,經(jīng)各部門根據(jù)相關(guān)制度民主評選,我們評選出了一大批優(yōu)秀先進個人,他們?yōu)楣镜陌l(fā)展默默地奉獻,他們的敬業(yè)精神值得讓大家學習,讓我們以先進為榜樣,團結(jié)奮斗,銳意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實有許多優(yōu)秀員工這次沒有當選,希望你們再接再厲,在明年的評選中脫穎而出,成為公司的驕傲!

回顧總結(jié)過去,我們也應該清醒地認識到,公司內(nèi)部還存在著很多有待解決的問題,例如,我們的創(chuàng)新意識,服務意識、成本意識、品質(zhì)意識、危機意識有待提升、車間現(xiàn)場5s管理有待改善。員工的職業(yè)化程度急需提高,因此我們還需要不斷加強學習、培訓,進行批評與自我批評,改變觀念,勇于創(chuàng)新,提高自身綜合素質(zhì)以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h。新的`機遇和挑戰(zhàn)在等待著我們,規(guī)范化、標準化、精細化、高效化將成為公司20xx年的管理重點,希望全體員工在新的一年里,齊心努力,再創(chuàng)輝煌!迎接更美好的明天!

在這新春佳節(jié)到來之際,我向在座的各位領導和各位同仁表示節(jié)日的祝賀!快過年了,請帶上笑容,帶上祝愿,多陪同家人父母。向親朋好友拜個年。因各種原因不回家的員工,也請你們對自己的家人和親朋好友許個愿,打電話報平安,送送祝福。在這里我給大家并通過你們給你們的家人和親朋好友拜個早年,祝大家新春快樂,身體健康,合家幸福,財源廣進,萬事如意!

謝謝大家!羅xx。

領導年終發(fā)言稿格式及篇十二

尊敬的同志們:

根據(jù)會議安排,我就去冬征兵工作的基本情況和做好今冬征兵工作講一下幾點意見。

(一)領導重視。去年,鄉(xiāng)黨委、政府和各行政村,都把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓,列入重要議事日程,思想統(tǒng)一,措施得力,對征兵工作實施了有力的領導,確保了新兵的政治質(zhì)量。

(二)宣傳深入。一是宣傳發(fā)動深入扎實。各村都把宣傳教育作為征兵工作的重要環(huán)節(jié)來抓,認真安排部署,基本達到了家喻戶曉,人人皆知。二是思想工作深入細致。各村針對應征青年中存在的思想問題,通過召開會議,家庭走訪、面對面談心等形式,引導他們正確認識國際國內(nèi)形勢,正確處理大家與小家的關(guān)系,自覺履行兵役義務。三是兵役法規(guī)宣傳深入有效。通過深入地宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》等政策法規(guī),進一步增強了公民依法服兵役的自覺性和責任感。

(三)要求嚴格。去冬征兵工作中,各村始終把新兵的政治質(zhì)量放在首位,做到了蛛絲馬跡不放過、疑點問題查到底,確保了新兵政治上合格,年齡文化上過關(guān)。受到了縣征兵辦公室的表彰。

去年我鄉(xiāng)的征兵工作,總的任務完成比較好,沒有出現(xiàn)一例責任退兵。

今冬征兵工作總題要求是,以省、市、縣征兵工作會議精神為指導,把征兵工作作為一項重要政治任務來抓,以新兵質(zhì)量為核心,切實加強領導,嚴密組織實施,嚴格審查把關(guān),嚴肅征兵紀律,確保為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。

(一)建立組織。各村要按照工作要求及時建立征兵工作領導小組,明確職責,掌握標準,熟悉程序,保證征兵工作的順利進行。

(二)抓好宣傳。各村要采取有力措施,動員多方面的力量,大張旗鼓地進行宣傳。要充分利用條幅、廣播、標語、電話、走訪等形式等進行專題宣傳,使征兵工作的有關(guān)政策規(guī)定達到家喻戶曉,人人皆知。通過廣泛深入的宣傳教育,在全社會營造“一人參軍,全家光榮,全村光榮“的良好社會氛圍。

(三)嚴格把關(guān)。征兵工作的核心是保證新兵質(zhì)量,今年要堅決杜絕責任性政治退兵和身體退兵,同時要確保征集的新兵中黨團員比例和具有高中以上文化程度的青年比例,做好初檢初審,把好選送關(guān)。做到誰推薦、誰簽字、誰負責,確保優(yōu)中選優(yōu)、好中選優(yōu)。

(一)征集任務分配。根據(jù)各村登記報名數(shù)量綜合考慮,不搞平衡照顧,不搞平均分攤。

(二)新兵文化要求。征集的新兵應具備初中畢業(yè)以上文化程度,并盡量多征集具有高中畢業(yè)以上文化程度的青年,最大限度地征集高學歷青年入伍。

(三)征兵時間安排。從10月14日開始到12月底結(jié)束,主要分三個階段。一是準備階段:從現(xiàn)在起到10月31日,主要是召開征兵工作會議、成立征兵領導小組、組織征兵宣傳活動、整理兵役登記資料、核對確定預征對象、做好人員初檢初審。二是實施階段:時間從11月1日至12月19日,主要做好體檢、政審、公示、走訪、定兵、交接等工作。三是總結(jié)階段:時間從12月20日至12月31日,主要是組織紀律檢查、進行工作總結(jié)、上報各類報表、做好善后處理等工作。

同志們,這次會議后,我鄉(xiāng)的征兵工作將全面展開,我們要在縣委、縣政府和縣武裝部的正確領導下,扎實工作,密切配合,高標準、高質(zhì)量地完成今冬征兵工作任務,向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員,為加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻!

領導年終發(fā)言稿格式及篇十三

**公司的各位同仁、同志們:

大家好!20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表**公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。

下面,我代表**公司經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對20xx年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

20xx年,是**公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;實現(xiàn)銷售收入**億元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;實現(xiàn)稅前利潤**萬元,較去年同期增長**%,占年計劃的**%;完成工業(yè)增加值**萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品**臺,累計總重量達**噸。由此可以看出,20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實力大大增強,為**公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。20xx年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡體系。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元,較去年同期增長**%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。

3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,20xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組,對***成套設備的反應器進行了設計、制造。其中***反應器、***反應器已通過***省科技廳20xx年新產(chǎn)品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內(nèi)******噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著**公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。

4、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。20xx年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術(shù);二是從****引進了*****設計技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴大了公司的市場占有率;技術(shù)的`不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。

5、人才引進初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進大專以上學歷人員**名,引進大專實訓生**名,引進委培技校生**名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的***%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎扎實。20xx年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織**名科段長赴日本企業(yè)參觀學習、召開經(jīng)驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓以理論和實踐相結(jié)合的方式進行,上半年技術(shù)科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資***萬元,培訓人次達***人次,共開辦內(nèi)、外培訓班**期,有***名員工分別取得了多項焊接資格證,有***人分別取得了一、二級探傷資格證,有***人取得了三級射線探傷資格證。

從橫向來看,按經(jīng)濟指標,公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,不容忽視。

1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為**等公司生產(chǎn)的**產(chǎn)品存在**等問題,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故**起,生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應對復雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞,xxx等大型設備維修周期較長,各類小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。

領導年終發(fā)言稿格式及篇十四

各位領導、各位來賓、各位同事:

大家好!

我是電子商務部的負責人xx。

很榮幸,在這個辭舊迎新的日子里,能夠在公司年會上代表電子商務部講幾句話。

我進公司將近x個月的時間,x個月前正式接手電子商務部的管理和運營工作。

那,顧名思義,電子商務部,是基于網(wǎng)絡平臺來進行公司商務活動的部門。

20xx年的電子商務部呢,經(jīng)過了不斷的調(diào)整和資源整合,在公司業(yè)務不斷拓展,公司產(chǎn)品不斷出新的.大好形勢引領下,目前已經(jīng)從最初負責的家電網(wǎng),發(fā)展到今天擁有淘寶旗艦店和社區(qū)服務網(wǎng)共x個電子商務平臺,前兩天又接到業(yè)務部發(fā)來的協(xié)作通知,國內(nèi)知名的電子商務平臺庫巴網(wǎng),也即將開辟專屬于我們公司產(chǎn)品的空間,為公司品牌走向更為廣闊的市場,提供了又一個潛力無限的發(fā)展平臺。

那,如何將這x個平臺有效整合并運作起來,讓我們的品牌從這里起飛并騰空而起,這是20xx新起點來臨之際,公司高層領導高度重視的核心工作之一,也是擺在我和我的團隊面前的一項重要任務和嚴峻的挑戰(zhàn)。

公司里的每一個部門都不是單獨運作的,電子商務部的工作絕對離不開其它各部門同仁的支持、監(jiān)督與協(xié)作,更離不開公司高層的方針指引和目標規(guī)劃。

在此,我要感謝各部門同仁在過去一年里對電子商務部的支持和理解,希望在新的一年里,各部門間的團結(jié)協(xié)作更上一層樓,相互促進,共同成長,為公司的發(fā)展壯大齊聚力量。

同時也寄望于我的團隊,我可愛的同事,我的80后90后的小童鞋們,希望你們在公司這個大平臺上不斷學習、進步,努力提升自我,每個人都釋放出最大的能量和熱情,為公司發(fā)展多做奉獻,為個人成長積累經(jīng)驗。

最后,祝在場各位在新的一年里工作順心,生活開心!

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