護士服務(wù)明星心得體會（優(yōu)質(zhì)18篇）

心得體會是一種獨特的個人表達方式，通過它可以讓我們更好地認識自己、提高自己。打造一篇完美的心得體會需要我們深入思考和總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。這些范文以不同的主題和場景，展示了不同人的真實心得體會。希望大家能夠從中找到一些共鳴和啟發(fā)，提升自己的寫作水平和思考能力。讓我們一起來感受和領(lǐng)悟這些真摯的心得體會吧。

護士服務(wù)明星心得體會篇一

隨著社會的發(fā)展進步，人們的保健意識增強，護理活動有了新的：過去護理人員提供的只是護理技術(shù)，而現(xiàn)在注重的是護理服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

組織全科護理人員認真學習《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、20xx年"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"的活動方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責任法中"醫(yī)療損害責任"，將學習內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的`宣傳欄。通過學習和動員，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。

以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送；為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系；科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜；每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌、主管護士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。

《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護理服務(wù)項目、基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范、崗位職責、工作流程、工作規(guī)范、禮儀規(guī)范等。護士人手一冊，并由護士長、護理組長檢查落實情況。

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。

護士服務(wù)明星心得體會篇二

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒沖動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的缺乏，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！

在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的根底，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的'藝術(shù)性，防止套用生硬的醫(yī)學術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！

護士服務(wù)明星心得體會篇三

護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鐘茂芳1920xx年在第一次中華護士會議中提出將英文nurse譯為"護士"，大會通過，沿用至今,護士服務(wù)是病人的最好照顧,下面是本站帶來的護士服務(wù)的

心得體會

斗轉(zhuǎn)星移，寒來暑往，轉(zhuǎn)眼間在結(jié)核科工作已經(jīng)五年了，日子過的平淡無奇，忙碌充實的上班下班，逐漸適應(yīng)傳染科這個工作環(huán)境，為病人做好治療和護理，超出工作范圍之外，并沒有過多的交集。直到去年3月份接到總后勤部衛(wèi)生部通知，我院積極響應(yīng)號召，開展“爭創(chuàng)全軍優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”活動，給我們的護理工作帶了新的挑戰(zhàn)和機遇。

帶著忐忑不安的心情，我們開始了新模式下的第一次的工作。帶著一點羞澀、一些生疏、一些慌亂，第一次為病人洗臉、洗腳、洗頭，病人有點驚訝，也有點驚喜!

在護士長的合理安排下，漸漸的，我們每個人，很快的適應(yīng)了這種工作模式，在組長的協(xié)調(diào)下，病區(qū)工作井井有條，我和我的同事們，比以前更忙碌了，但我們收獲了很多感謝，感動和感激。

記得曾經(jīng)有一位肺結(jié)核的患者，很多次的溝通，都夭折在患者的白眼中，待患者病情好轉(zhuǎn)時，我們?yōu)樗搭^，并用吹風機吹干，看到她頭上斑駁的白發(fā)，突然一陣心酸，和我父母一般的年紀。無情的病魔正在肆虐著她的身體，我突然感覺自己像一個女兒正在為自己的母親做這件事，動作也不由地輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的她，在我給她洗完頭之后，居然對我露出了笑容。雖然沒有說謝謝，但我知道，對于我們一個小小的舉動和幫助，她很感動，從此她便和我主動說家里的一些事，主動和其他患者交流心情，一直到出院，她都很配合我們的工作，還主動的幫我們給其她患者做思想工作，待出院時握著我的手不停的表達對我們的感謝，看著她們高高興興出院的背影，我真的很欣慰，覺得自己的付出也很值得，對我來說，越來越和諧的患患關(guān)系、護患關(guān)系，比一句脫口而出的：謝謝，來的更為珍貴。

我從來都不知道，自己這樣一個小小的舉動，可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上的雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣或無理取鬧，都是情有可原，我都可以容忍，但容忍之后，我并沒有去關(guān)心他們，所以從未曾走進他們的心里。

我們?nèi)娜獾臑椴∪朔?wù)，像一只只勤勞的小蜜蜂一樣，辛勤的勞動著，我們比以前更快樂了，眼神比以前更加堅定，我們找到了人生的價值，因為我們的工作，給病人傳遞的是溫暖和無微不至的關(guān)心。

少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關(guān)懷。不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福，不是不愛家人，而是無法割舍對這份職業(yè)的牽掛。我們作為兒女、妻子、母親，是不稱職的，但我想我們的父母、愛人和兒女是理解我們的，在他們的強大支持下，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。

醫(yī)院自開展優(yōu)質(zhì)護理活動以來，特別強調(diào)滿意度的問題，即病員對我們護理工作中的專業(yè)操作、專業(yè)知識、健康知識宣教、工作態(tài)度的評價。呼吸內(nèi)科在推廣優(yōu)質(zhì)護理活動中，通過發(fā)放開放式問卷的方式，排查護理工作中存在的不足，了解工作情況。在1—3月的問卷調(diào)查中，科室杜志紅護師是被病人點名表揚的次數(shù)最多的工作人員之一，被科室授予了微笑標識。

杜志紅護師在科室里被大家親切的稱為”老杜”。她工作經(jīng)驗豐富，?？浦R、理論、操作掌握全面，是科室進修護士、實習護士、新上崗護士的帶教老師。杜志紅工作認真負責，對病人非常有耐心，笑容總是掛在她的臉上，感覺特別親切與隨和。在健康教育宣講方面，常常需要對每一位病人重復同樣的話，反復進行示范，我們偶爾都會流露出疲憊，但是杜志紅總是很耐心的講解疾病的預防、生活中注意事項，飲食等內(nèi)容，正是因為她的這份耐心、細心、責任心，讓她的日常工作做的更加細致和體貼入微，讓她管床的病人放心的接受她的治療，聽取她的見解。

我喜歡老杜胸前的笑臉標識，它提醒我：我應(yīng)該更加努力的做好自己的工作，以一顆感念的心，一張微笑的臉對待每一位病人，積極爭取微笑“小勛章”，贏得這份榮譽。

隨著社會的發(fā)展進步，人們的保健意識增強，護理活動有了新的內(nèi)涵：過去護理人員提供的只是護理技術(shù)，而現(xiàn)在注重的是護理服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

1 組織宣傳和學習

組織全科護理人員認真學習《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、20xx年"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"的

活動方案

2 優(yōu)化服務(wù)流程，營造溫馨病房

以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送;為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌、主管護士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。

3 制作《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》

《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護理服務(wù)項目、基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范、

崗位職責

4 溫馨護理，微笑服務(wù)，護理內(nèi)容多樣化

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。

護士服務(wù)明星心得體會篇四

護士是醫(yī)院中不可或缺的一份子，她們默默無聞，默默奉獻。為了表彰護士們的辛勤和付出，醫(yī)院決定設(shè)立“護士月明星”評選活動。作為護士團隊的一員，我參與了這次評選活動，從中受益匪淺。在活動中，我深刻體會到了作為一名護士的責任與使命，也明白了“護士月明星”這個稱號背后的真正含義。

在參與評選過程中，我明顯感受到了團隊的重要性。作為一名護士，我們必須相互合作，緊密配合，才能在繁忙的工作中提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。評選活動為我們提供了一個相互學習與交流的機會，我們不僅可以分享自己的經(jīng)驗和技巧，還能從別人身上學到更多。通過與同事的互動，我意識到團隊合作和協(xié)作的意義，這對我提升自己的護理水平有著巨大的幫助。

第三段：責任與使命。

“護士月明星”這個稱號對我來說不僅僅是一種榮譽，更是一種責任和使命。作為一名護士，我們需要全身心地投入到工作中，用自己的專業(yè)知識和技能為患者提供最好的護理服務(wù)。這個稱號提醒著我，無論面對多大的壓力和困難，我們都不能放棄，我們必須堅定信念，為患者的健康負責，將他們的病痛減輕甚至消除。作為一名“護士月明星”，我深感自己肩上的責任重大，將更加努力地工作，不斷提升自己的技能和專業(yè)水平。

第四段：精神護理的重要性。

在評選活動中，我深深體會到了精神護理的重要性。作為護士，我們不僅要關(guān)注患者的身體健康，更要關(guān)心他們的心理狀態(tài)。在評選活動中，我接觸到了許多身患重疾的患者。他們在疾病的折磨下身心俱疲，很多時候需要我們的關(guān)心和照顧。通過陪伴他們聆聽他們的心聲，我明白了精神護理的重要性。我們應(yīng)該用溫暖的目光和關(guān)懷的言辭，讓患者感受到我們的關(guān)愛，幫助他們戰(zhàn)勝疾病，重新燃起生活的希望。

第五段：自我提升和未來展望。

通過參與“護士月明星”評選活動，我得到了很多的啟發(fā)和收獲，也意識到了自身的不足之處。未來，我將更加用心地工作，不斷提升自己的專業(yè)能力，成為更有價值的護士。同時，我也希望通過自己的努力，影響更多的護士，讓他們也加入到為患者帶來溫暖和希望的隊伍中。讓我們一起努力，共同追求更高標準、更高質(zhì)量的護理服務(wù)。

總結(jié)：

通過參與“護士月明星”評選活動，我更加明白了作為一名護士的責任和使命，體會到了團隊合作和精神護理的重要性。這次活動不僅讓我提升了自己的專業(yè)水平，還激勵我不斷進取，成為更好的護士。我相信，在自己的努力下，我將成為更有價值的護士，為患者的健康貢獻更多、更好的力量。

護士服務(wù)明星心得體會篇五

護士月明星是一個由醫(yī)院組織的活動，旨在表彰在工作中表現(xiàn)出色的護士們。為了提高護士的工作積極性和專業(yè)素質(zhì)，這個活動每年都會舉辦。在護士們的努力下，這項活動已經(jīng)成為醫(yī)院內(nèi)最受歡迎和期待的年度盛事之一。

護士月明星活動通常從報名開始，護士可自愿參與，同時也可以被同事或患者推薦。然后，有關(guān)部門會對報名護士們進行嚴格的評選，根據(jù)護士的工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、團隊協(xié)作能力和專業(yè)知識等方面進行評分。評選出的候選人會進一步接受一系列的考核和面試。最后，通過評委會的評定，從眾多的申請者中選出今年的護士月明星。

護士們積極參與護士月明星活動，不僅是為了獲得榮譽和獎勵，更是為了提高自己的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。在整個評選過程中，護士們會深入反思自己的工作表現(xiàn)，積極學習和提升自己的業(yè)務(wù)能力。而且，這個活動還促進了護士團隊之間的合作和交流，增進了彼此之間的了解和信任。通過護士月明星活動的激勵，護士們對于護士職業(yè)的熱情和責任感得到了進一步的加強。

護士月明星活動不僅對護士們個人有積極的影響，對患者和醫(yī)院也有重要的意義。首先，護士們在活動中展現(xiàn)的專業(yè)精神和服務(wù)意識，能夠為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、周到的醫(yī)療護理服務(wù)，增強了患者的滿意度和信任感。其次，護士月明星活動提升了醫(yī)院護理團隊的整體形象和服務(wù)質(zhì)量。患者和家屬會因為護士們的出色表現(xiàn)而對醫(yī)院護理工作充滿信心，進而選擇在這個醫(yī)院進行治療和護理。這對于醫(yī)院來說，是一個重要的競爭優(yōu)勢。

第五段：對未來的展望和期待。

護士月明星活動的影響力和意義不斷擴大，未來也有更多的期待和展望。希望護士月明星活動能夠進一步完善評選機制，確保每位出色的護士都能得到公正的評價和機會。同時，希望這個活動能夠持續(xù)發(fā)展，不僅在醫(yī)院內(nèi)得到廣泛關(guān)注，也能夠得到社會的認可和支持。最后，希望通過護士月明星這個平臺，能夠培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的護士，不斷提高整個護理行業(yè)的水平和質(zhì)量，為更多患者提供更好的醫(yī)療護理服務(wù)。

通過護士月明星活動的積極開展，護士們在工作中的專業(yè)素養(yǎng)不斷提高，同時也為醫(yī)院和患者提供了更加貼心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們相信，在不久的將來，護士們通過自身的努力和護士月明星活動的鼓勵，必將在醫(yī)療行業(yè)中創(chuàng)造更多的輝煌和成功。

護士服務(wù)明星心得體會篇六

在工作的幾年中，慢慢體會到需要不斷的累積自我的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中，自然能夠得心應(yīng)手。其實護士作為一個幫忙者，有職責使其護理工作到達用心的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標的、需要謹慎執(zhí)行、認真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關(guān)系上。

為了病員的生命，我們放下了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。

總結(jié)以下幾點：

1、應(yīng)對矛盾的時候，學會對事不對人。

2、科室里面必須有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團伙，不要因朋友而喪失原則。

3、真誠對待所有的人，而不僅僅僅是朋友。

4、有自我獨立的思想和見解，不必迷信權(quán)威。

5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭，就請改變自我。

6、不在背后說別人的壞話，不傳播謠言，不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>

7、愛自我的病人，用真誠的微笑去應(yīng)對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的病人。

8、理解你的護士長，她們夾在中間很不容易。

9、靠真本事吃飯，不拉關(guān)系，不拍馬逢迎，阿諛奉承。

10、如果我們期盼公正和公平，那么先從我們自我做起，不向利益低頭，不向強權(quán)低頭，堅持正義。

11、別欺負實習護士。別把苦活累活全部推給實習護士。

12、工作很累，但必須要注意休息，千萬別拿自我的健康開玩笑。

13、如果你在醫(yī)院被欺負了，必須不要退縮，不要軟弱，學會對欺壓你們的人說”不”。

14、如果有一天當了護士長，善待自我的手下，為自我的手下說話

15、多讀讀書，書能夠讓你成熟。

16、多學學法律，它或許能夠保護你。法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。

17、把英語學好，它會很有用，尤其對于護士。

18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。

19、護士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自我變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。

我科的**護士總是微笑的對待病人，用細心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，態(tài)度總是十分的生硬，總是有這樣那樣的不滿。**來到病房里，微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”，每一天都做好這些看似“簡單”的工作，那么必須是不簡單的人，我們的隊伍必須是一個不簡單的群體和團隊。

護士服務(wù)明星心得體會篇七

做為明星護士的我，無論身處何種場合，總是有眾多人羨慕于我這份職業(yè)。但是，在這背后，卻有著我所走過的坎坷與心酸。然而，通過這份工作，我收獲的經(jīng)歷和感悟是無價的。

第二段：起點。

我當初選擇成為一名護士，并不是出于什么理想或者夢想，而是出于經(jīng)濟壓力。當時，在醫(yī)院工作的我，遇到了一位患有絕癥的老人。他于我生命中留下了深刻的印象。這位老人對待他的疾病是非常堅強的，雖然他的身體狀況逐漸惡化，但他依舊堅持著和我聊天，并告訴我肺癌中需要的營養(yǎng)和保健方法。我深刻地意識到，做為一名護士，我能夠幫助有需要的人，為病人帶來安慰和希望。

第三段：奮斗。

之后的日子，我用盡全力努力學習和掌握護理技巧。為了更好地學習和實習，我不怕苦不怕累地在藥房做兼職工作，日夜奮斗，努力爭取在看護方面更上一層樓。在我努力的過程中，經(jīng)歷了無數(shù)艱辛，包括謾罵，壓迫，身體上的挫折，各種各樣的心理困惑等等。但是，這都沒有打敗我，反而更加堅定了我做一名優(yōu)秀的護士的決心。

第四段：付出與回報。

作為一名優(yōu)秀的護士，我的工作不僅是為患者提供照顧和醫(yī)療服務(wù)，同時也是給予他們關(guān)愛與溫暖，以及盡可能地緩解他們的痛苦和焦慮。卓越的護理技巧可以給患者帶來安全感和信任感，即使他們經(jīng)歷過醫(yī)療上的困擾，仍然能夠信任我們。在做完一個月的實習工作后，由愛心捐助組織籌措了一些資金，并讓我領(lǐng)著其他的醫(yī)護人員，向一個貧困的小學捐助了一些義教資金。我與大家一塊為他們發(fā)放書包，簡單的禮物和知識，雖然自己的奉獻有限，但在孩子們的感情中卻產(chǎn)生了巨大的影響。這就是我的付出和回報。

第五段：結(jié)論。

做為一名優(yōu)秀的明星護士，我認為,護理工作不僅僅是一份職業(yè)，更是我靈魂中的一部分。其中的辛苦艱辛是不需要別人來體會的，但是一點點的成就和小小的感動是不斷涌現(xiàn)的。我真正的享受是為他人服務(wù)所帶來的快樂和滿足感。當我看到患者的健康狀況有所改善，這些經(jīng)歷和感悟?qū)ξ襾碚f是無價的。我對于未來護理人員和生活中有需要幫助的人的期望，就是我們大家都能夠以真正的大愛之心，助人為快樂之本，堅定地走下去。

護士服務(wù)明星心得體會篇八

作為醫(yī)療行業(yè)中重要的一員，護士的工作需要高度的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。在工作中，護士們接觸到各種各樣的患者，每一位都需要我們細心的照顧和關(guān)懷。在這個過程中，我深刻地體會到了作為一名護士所需要具備的服務(wù)心得。

第二段：耐心與細心

護士的工作涉及到病人的各個方面，需要細心觀察并判斷病情。在忙碌的醫(yī)院環(huán)境中，我們必須保持耐心，對每一位患者細心詢問和檢查，了解他們的病情和需求。當患者面臨恐慌或焦慮時，我們要以親切和諧的語調(diào)安撫他們，給予他們足夠的信心和安全感。

第三段：溝通與傾聽

作為護士，溝通是非常重要的技能之一。我們要與患者及其家屬進行良好的溝通，了解他們的需求和疑慮。要善于傾聽，給患者一個表達自己的機會，以便我們能夠更好地理解他們的需求和情緒。在溝通中，我們要用簡單易懂的語言解釋醫(yī)學術(shù)語，使患者和家屬能夠更好地理解病情和治療方案。

第四段：同情與關(guān)心

護士的工作是關(guān)于關(guān)心和照顧他人的。我們要懂得同情，體諒患者的痛苦和苦衷，給予他們充分的關(guān)愛和理解。在患者需要安慰和鼓勵的時候，我們要主動走近他們，給予他們鼓勵和支持。我們可以與患者交談，傾聽他們的心聲，為他們提供心理上的慰藉和支持。

第五段：專業(yè)與協(xié)作

作為護士，我們要不斷提升自己的專業(yè)水平，不斷學習和更新醫(yī)學知識。只有具備專業(yè)知識和技能，我們才能更好地為患者服務(wù)。此外，協(xié)作也是我們工作中的重要方面。護士需要與醫(yī)生、其他護士和醫(yī)院的各個科室密切合作，共同為患者提供全方位的護理服務(wù)。

結(jié)尾

作為一名護士，我深知自己的職責是照顧和關(guān)心每一位患者。通過與患者的互動和溝通，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。當我看到患者康復出院時，我感到非常開心，這是我最大的鼓勵和動力。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，在以后的工作中更好地服務(wù)患者，為他們帶來健康和快樂。

護士服務(wù)明星心得體會篇九

三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的`病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!

人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

護士服務(wù)明星心得體會篇十

作為一個年度服務(wù)明星，我深刻地明白了什么是真正的服務(wù)和關(guān)懷。服務(wù)是一種對他人付出的無私行為，而成為年度服務(wù)明星則更加凸顯了這種行為的重要性和價值。在這次服務(wù)明星的經(jīng)歷中，我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，使我不僅成長為一個更好的服務(wù)者，也成長為一個更好的人。

首先，我意識到真正的服務(wù)不僅僅是完成任務(wù)，更重要的是關(guān)注他人的需求和感受。在服務(wù)的過程中，我學會了傾聽，耐心地聽取他人的意見和建議。我明白了每個人都有不同的需求和期望，而作為服務(wù)者，我應(yīng)該根據(jù)這些需求和期望來提供個性化的服務(wù)。例如，在與一個需要幫助的客戶交流時，我會仔細傾聽他們的問題和困惑，并努力給予他們滿意的答復。

其次，我學會了如何處理各種復雜的情況和問題。作為年度服務(wù)明星，我遇到過各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時服務(wù)對象可能情緒激動，有時可能會出現(xiàn)技術(shù)問題。在這些情況下，我學會了冷靜地面對問題，并靈活地尋找解決方案。我意識到要想成為一個出色的服務(wù)者，我必須具備應(yīng)變能力和解決問題的能力。這種能力的培養(yǎng)不僅對我在工作中有幫助，也對我在生活中的各個方面都產(chǎn)生了積極的影響。

第三，我體會到了作為一個服務(wù)者帶來的自我成就感。通過服務(wù)他人，我能夠為他們創(chuàng)造價值和快樂，這種成就感是無法用言語來表達的。每當我看到一個滿意的笑容或者聽到一個由衷的感謝，我就會覺得自己的努力是值得的。這種成就感激勵著我更加投入地服務(wù)他人，并且讓我更加珍惜每一個服務(wù)的機會。

第四，我意識到服務(wù)是一個團隊合作的過程。作為一個年度服務(wù)明星，我與其他同事一起合作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這個過程中，團隊成員之間的合作和互相支持非常重要。我深深體會到只有通過合作，我們才能更好地完成工作，實現(xiàn)目標。與其他同事共同努力的經(jīng)驗使我認識到只有大家攜手合作，才能創(chuàng)造出更大的成就。

最后，我明白了服務(wù)是一種持續(xù)學習和不斷改進的過程。在服務(wù)的過程中，我意識到自己需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過持續(xù)學習，我能夠更好地了解客戶的需求，并提供更加準確和有效的服務(wù)。此外，經(jīng)驗交流和反思也是我提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過和同事們分享服務(wù)中的困惑和問題，我能夠得到他們寶貴的建議和意見，進而改進我的服務(wù)方式。

通過這次年度服務(wù)明星的經(jīng)歷，我不僅深刻體會到了服務(wù)的意義和價值，也感受到了服務(wù)帶給我的自我成就感和滿足感。我相信，只要我們始終秉持真心、細心和耐心的態(tài)度，服務(wù)將成為一種生活的習慣和信仰，讓我們的世界變得更加溫暖和美好。

護士服務(wù)明星心得體會篇十一

隨著社會的發(fā)展和人口的增加，醫(yī)療服務(wù)的需求日益增多，護士作為醫(yī)療團隊中的重要一員，承擔著諸多的重要任務(wù)。為了更好地服務(wù)病患，不斷提高護士的服務(wù)質(zhì)量，許多護士總結(jié)了自己的服務(wù)心得體會。本文將從護士的專業(yè)技術(shù)、溝通技巧、人文關(guān)懷、團隊合作和自我管理等方面，探討護士服務(wù)中的心得體會。

首先，護士的專業(yè)技術(shù)對于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)至關(guān)重要。護士要具備扎實的醫(yī)學知識，并且不斷學習更新的醫(yī)學進展。只有掌握了專業(yè)知識，才能更好地為病患提供準確、有效的醫(yī)療護理服務(wù)。此外，在實踐中，護士還應(yīng)不斷提升自己的技術(shù)能力。例如，在給患者打針、換藥時，應(yīng)該熟練掌握操作技巧，以減少病患的不適感和痛苦。專業(yè)技術(shù)能力的提升將有效提高護士的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

其次，護士的服務(wù)心得體會還包括良好的溝通技巧。護士與病患之間的溝通是十分重要的。護士要學會傾聽和理解病患的需求，并能以簡單明了的語言向病患解釋醫(yī)療情況。同時，護士還需要用真誠的微笑和親切的語言來安撫病患的焦慮和恐懼。通過有效的溝通，護士可以幫助病患更好地了解自己的疾病情況，增加病患的信任感，進而加強病患的治療合作性。

此外，護士的服務(wù)心得還體現(xiàn)在人文關(guān)懷方面。護士應(yīng)該將病患的需求和舒適度放在首位，關(guān)注病患在身體上、精神上和心理上的各個方面。例如，在給予病患衛(wèi)生護理時，應(yīng)注重病患的隱私和尊嚴，給予病患關(guān)懷和安慰。治療過程中，護士應(yīng)注重細節(jié)，給予病患關(guān)切和溫暖，以增強病患的安全感和安心感。人文關(guān)懷將有效平衡護理的科學性和人性化，為病患提供全方位的服務(wù)。

團隊合作是護士服務(wù)中不可忽視的一環(huán)。護士與醫(yī)生、技師、藥師等各個團隊成員之間的緊密協(xié)作是醫(yī)療服務(wù)的保障。護士應(yīng)加強與團隊成員之間的交流和合作，共同制定診療方案，確保各個環(huán)節(jié)的順暢進行。團隊合作不僅能提高工作效率，還能增強護士的服務(wù)質(zhì)量。護士通過與團隊成員的互動，不斷拓寬自己的知識面和視野，提高自己解決問題的能力和經(jīng)驗。

最后，護士的服務(wù)心得還需體現(xiàn)在自我管理上。護士工作強度大，壓力大，需要具備良好的自我管理能力。護士需要妥善安排工作和休息時間，保證身心健康，提高工作效率。此外，護士還應(yīng)不斷學習和提升自己，參加培訓課程和學術(shù)交流，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過自我管理，護士能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

綜上所述，護士的服務(wù)心得體會從專業(yè)技術(shù)、溝通技巧、人文關(guān)懷、團隊合作和自我管理等方面展開。通過不斷總結(jié)反思，護士可以更好地提高自己的服務(wù)質(zhì)量，為病患提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。希望未來的護士們能夠?qū)⑦@些心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。

護士服務(wù)明星心得體會篇十二

農(nóng)行服務(wù)明星是指在農(nóng)業(yè)銀行就職的優(yōu)秀員工，他們以卓越的專業(yè)素質(zhì)、高效的工作態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度贏得了客戶的高度認可與信賴。農(nóng)行服務(wù)明星不僅對銀行的發(fā)展起到了積極的推動作用，同時也在銀行業(yè)內(nèi)樹立了標桿。本文將從個人體會角度出發(fā)，介紹與農(nóng)行服務(wù)明星的親身接觸所帶來的感悟與理解，以及對于我個人未來發(fā)展的啟示。

第二段：服務(wù)態(tài)度的重要性。

農(nóng)行服務(wù)明星在工作中最明顯的體現(xiàn)就是他們良好的服務(wù)態(tài)度。通過與多位服務(wù)明星員工的接觸，我深深感受到了這種積極主動的服務(wù)態(tài)度對于客戶的巨大影響。他們總是微笑著迎接客戶，熱情地解答問題，盡量滿足客戶的需求。這種服務(wù)態(tài)度不僅讓客戶感到受到了尊重和重視，更能夠提升客戶對于銀行的滿意度和忠誠度。在今后的工作中，我應(yīng)該努力培養(yǎng)、堅持這種積極向上的服務(wù)態(tài)度，將客戶的需求放在第一位，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三段：專業(yè)素質(zhì)的提升。

農(nóng)行服務(wù)明星的另一個重要特點就是他們的專業(yè)素質(zhì)。他們掌握了豐富的金融知識，同時也注重不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。他們深入了解客戶需求，為客戶提供了個性化的金融服務(wù)。這種專業(yè)素質(zhì)的提升不僅對于服務(wù)明星本人的發(fā)展有利，同時也對于銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶的財務(wù)安全都有著重要的意義。通過與服務(wù)明星員工的交流和學習，我認識到只有不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，才能在今后的工作中更好地為客戶服務(wù)。

第四段：高效工作的重要性。

農(nóng)行服務(wù)明星的工作態(tài)度之一就是高效率的工作能力。他們能夠迅速處理客戶的問題，高效地辦理金融業(yè)務(wù)。這種高效工作態(tài)度不僅幫助他們提升了工作效率，也節(jié)省了客戶的時間和精力。與服務(wù)明星員工的工作交流讓我深刻認識到了高效工作的重要性。今后，我將注重提高自己的工作效率，通過學習和實踐，掌握更多高效工作的技巧和方法，更好地為客戶提供服務(wù)。

第五段：個人未來發(fā)展與啟示。

通過與農(nóng)行服務(wù)明星的接觸和學習，我對未來的發(fā)展有了更加清晰的認識和規(guī)劃。首先，我意識到服務(wù)態(tài)度的重要性，只有真心關(guān)心客戶，積極主動地為客戶提供服務(wù)，才能獲得客戶的信任與支持。其次，我明白了專業(yè)素質(zhì)的提升對于職業(yè)發(fā)展的重要性，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，才能在工作中更好地服務(wù)客戶。同時，高效工作也是我個人未來發(fā)展的重要方向之一，只有高效率地完成工作任務(wù)，才能提高效率，提升自己的職業(yè)能力?？偟膩碚f，通過與農(nóng)行服務(wù)明星的接觸，我受益匪淺，對于自己未來的發(fā)展充滿信心，并且明確了個人發(fā)展的方向和目標。

結(jié)尾：總結(jié)文章內(nèi)容與個人感悟。

通過與農(nóng)行服務(wù)明星的接觸和學習，我深刻認識到了服務(wù)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)和高效工作的重要性。這些明星的身上所體現(xiàn)出的品質(zhì)和價值觀對于我個人的未來發(fā)展是一個巨大的啟示。我將以他們?yōu)榘駱?，不斷努力學習和提升自己，以更佳的服務(wù)態(tài)度、更優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和更高效的工作態(tài)度面對未來的挑戰(zhàn)。相信在這樣的努力下，我定能成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行服務(wù)明星，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。

護士服務(wù)明星心得體會篇十三

以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。

而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個。可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領(lǐng)導給予指導和批評?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。

當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!

參考護士服務(wù)工作心得體會(二)

三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!

人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

經(jīng)典的護士服務(wù)工作心得體會(三)

患者，可以說是一個特殊的病人群體，他們在承受著軀體上病痛折磨的同時，還有對死亡的恐懼和對生的渴望，大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動易怒，尤其是那些臨終的病人，護理工作更是尤為重要，甚至是超過了對于病人的診治。關(guān)注患者情緒，做好心理護理，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護理，正是病人所需要的，也是護理人員努力的方向。

為了能夠給患者提供無縫隙護理，保證基礎(chǔ)護理的全面落實，我們進行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動服務(wù)為主動服務(wù)：

1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設(shè)了早班，午班，晚班，以及基礎(chǔ)護理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎(chǔ)護理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎(chǔ)護理工作的連續(xù)性。

2成立了由病室護士長，高年資護士，護理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導小組。設(shè)立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關(guān)制度規(guī)定，護理人員存在的問題和優(yōu)點等進行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責任心問題給予提醒。

3向患者公開基礎(chǔ)護理的服務(wù)內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。

4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護士，將護士還給病人。

5組織落實各項工作制度，進一步完善各項規(guī)章制度。

6設(shè)立床頭提示卡：為每一位患者進行動態(tài)的安全評估，根據(jù)級別采取相應(yīng)的護理措施，并按需床頭警示，保障病人的安全。

7由護理組長(主管護師擔任)根據(jù)病情變化，每日更改護囑并監(jiān)督檢查下級護士根據(jù)護囑完成的各項基礎(chǔ)護理工作。有效的保證了基礎(chǔ)護理的質(zhì)量。

8根據(jù)護囑設(shè)立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護士工作的主動性，也有效的預防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進護士工作的透明度，得到了患者的認可。

總結(jié)

1提高了患者滿意度，臨床護理工作直接服務(wù)于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理，使患者感受到護理服務(wù)的改善，感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心，更加和諧了護患關(guān)系。

2表格病志簡化護理病志書寫形式，減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。

3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不論對患者家屬還是對護士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。

4通過示范病房的建立，護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務(wù)，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實基礎(chǔ)護理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的，得到了患者和家屬的充分肯定。

護士服務(wù)明星心得體會篇十四

第一段：引言（200字）

我們生活的時代充滿著競爭，特別是在商業(yè)領(lǐng)域，每個企業(yè)都希望能夠在競爭中脫穎而出，吸引更多的顧客。然而，經(jīng)濟的飛速發(fā)展使得市場的競爭愈加激烈，商品和服務(wù)品質(zhì)已經(jīng)不能滿足顧客的需求。因此，專業(yè)技能和高品質(zhì)的服務(wù)體驗成為了企業(yè)取勝的法寶，其中，“金牌服務(wù)明星”無疑成為商家追逐的目標。在此，我分享一些金牌服務(wù)明星的心得體會。

第二段：傾聽是關(guān)鍵（200字）

作為金牌服務(wù)明星，傾聽是我最深刻的體會之一。傾聽是與顧客建立連接的關(guān)鍵，在傾聽中能夠更好地了解顧客的需求。只有真正明白了顧客的需求，才能針對性地提供解決方案。在接觸中，我發(fā)現(xiàn)顧客常常會透露一些隱性的需求，通過傾聽，我能夠?qū)⑦@些需求有效轉(zhuǎn)化為解決方案，并提供更好的服務(wù)。在實踐中，我深刻體會到，傾聽能夠建立起我們和顧客之間的親近感，使得服務(wù)更加貼近顧客的期望。

第三段：專業(yè)技能的重要性（200字）

作為金牌服務(wù)明星，我深刻認識到專業(yè)技能對于服務(wù)的重要性。在服務(wù)中，我們無論是面對顧客的問題還是面對需求，良好的專業(yè)技能都能夠更加有力地解決問題。因此，不斷提升自己的專業(yè)技能是成為金牌服務(wù)明星的關(guān)鍵。在我實踐中，我通過不斷學習培訓，不斷完善自己的專業(yè)技能。這不僅提高了我解決問題的能力，也為我贏得了顧客的贊譽。專業(yè)技能是服務(wù)的基礎(chǔ)，也是金牌服務(wù)明星的關(guān)鍵屬性。

第四段：細節(jié)決定成?。?00字）

作為金牌服務(wù)明星，我深深體會到細節(jié)對于服務(wù)的決定性作用。無論是服務(wù)過程中的微笑、問候，還是服務(wù)效果的確認，每一個細節(jié)都會直接影響顧客對于服務(wù)的滿意度。我將每一個細節(jié)都視作服務(wù)的重要組成部分，通過不斷的觀察和調(diào)整，不斷改進自己的服務(wù)效果。在與顧客互動中，我細心聆聽著他們的需求，通過細節(jié)的設(shè)計和體驗的提供，為顧客創(chuàng)造出更好的購物體驗。細節(jié)是金牌服務(wù)明星的標志，也是最能打動顧客的地方。

第五段：溝通是橋梁（200字）

作為金牌服務(wù)明星，我深知溝通的重要性。良好的溝通能夠消除顧客和我們之間的誤解，也能夠更好地傳達服務(wù)的真正意圖。在我的實踐中，我經(jīng)常與顧客進行溝通，了解他們的真實需求。同時，我也注重與同事之間的溝通，通過互助與合作，提供更好的服務(wù)。良好的溝通不僅僅是語言溝通，也包括情感的傳遞和理解的建立。通過良好的溝通，我能夠為顧客提供更加定制化的服務(wù)，滿足他們的期望。

總結(jié)（100字）

作為金牌服務(wù)明星，傾聽是連接顧客的關(guān)鍵，專業(yè)技能是提供頂級服務(wù)的基礎(chǔ)，細節(jié)決定服務(wù)的成敗，溝通是建立聯(lián)系的橋梁。通過不斷地實踐和總結(jié)，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在競爭激烈的商業(yè)領(lǐng)域，成為一名金牌服務(wù)明星的道路不易，但我相信只要不斷提升自己，并貫徹以上原則，我必將在服務(wù)行業(yè)中取得更大的成功。

護士服務(wù)明星心得體會篇十五

近年來，明星護士的職業(yè)形象越來越受到廣泛的關(guān)注。在每項護理工作中，明星護士都以無私的奉獻為職業(yè)首位。他們用自己毫不保留的真心、真情、真誠，讓感知肢體的患者感受到了護理和關(guān)愛，體現(xiàn)出了“醫(yī)德高尚、醫(yī)德醫(yī)風”的價值觀念，這也是本文想要探討的主題。

作為明星護士，他們身負著負責患者康復與治療的責任，他們不求回報，更不圖功名利祿，僅僅是因為對患者的愛與關(guān)懷。明星護士表現(xiàn)出來的感人舉動，像是為患者擦汗、遞水、攙扶、預防壓瘡、安撫家人等等，這些都是體現(xiàn)了護士精神的典型代表。他們完美地詮釋了“護理是一種文化，是一種傳統(tǒng)及一種人文關(guān)懷的綜合體現(xiàn)”的真正含義。

不僅是護理本身，還有著孜孜不倦、努力求學的精神，以及高尚的職業(yè)素養(yǎng)，也是明星護士不可忽視的品質(zhì)。從疾病的發(fā)展情況到用藥的規(guī)范化，明星護士的認真、細心且認真負責的態(tài)度都值得我們學習。通過不斷學習和磨煉，不斷推陳出新的思路，使得自己及時了解到行業(yè)的最新動態(tài)，更是體現(xiàn)了明星護士的職業(yè)素質(zhì)之高。

合作精神對于一個團隊來說至關(guān)重要。明星護士不僅在團隊中發(fā)揮著自己的優(yōu)勢與特點，還能在關(guān)鍵時刻主動承擔對團隊的貢獻。如在急救情況下，明星護士通過與醫(yī)生的緊密合作，快速給予患者有效的支持。這種緊密的合作與信任是明星護士成功的關(guān)鍵因素，也是他們與其他專業(yè)人員進行相互配合與交流的基本立足點。

第五段：結(jié)語。

綜上所述，明星護士是以一種執(zhí)著的愛與關(guān)懷為底蘊的職業(yè)人物，他們用最純潔的心靈溫暖著患者的每一寸肌膚，并用自身的行動來證明“醫(yī)德馨香，護理情深”的真正意義。我們只有從護士和醫(yī)生之間的相互配合與交流中，才能更好的掌握護理的內(nèi)涵，進而實現(xiàn)自我成長的目標，將健康的生命之上放在重要的位置，共同努力打造一個平安、和諧、健康的社會。

護士服務(wù)明星心得體會篇十六

作為醫(yī)院服務(wù)的明星，我對于醫(yī)院服務(wù)有許多的體會和心得。在長期的工作中，我深刻認識到醫(yī)院服務(wù)的重要性和影響力，同時也體會到了身為一名服務(wù)人員的責任和使命。在這篇文章中，我將分享我所學到的關(guān)于醫(yī)院服務(wù)的心得體會，希望能夠給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段：秉持患者至上的原則

在醫(yī)院服務(wù)中，患者至上是我一直秉持的原則。無論是對待患者還是對待家屬，我們都應(yīng)該以他們的需求和利益為出發(fā)點，全心全意為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們需要傾聽他們的抱怨和需求，理解他們的痛苦和焦慮，給予他們安慰和支持。在面對復雜的醫(yī)患關(guān)系時，我們要保持冷靜和耐心，盡可能的化解矛盾，使醫(yī)院成為一個和諧和溫馨的環(huán)境。

第三段：提供多元化的服務(wù)

醫(yī)院服務(wù)的多元化可以讓患者得到更全面和綜合的關(guān)懷。我們不能僅僅滿足于醫(yī)療技術(shù)的提高，還要關(guān)注其他方面的需求。比如，提供舒適的住院環(huán)境和人性化的醫(yī)療設(shè)施，為患者提供病情咨詢和康復指導，注重與家屬的溝通和交流，為他們解決生活上的困難等。通過多種形式的服務(wù)，我們可以讓患者感受到更溫暖和溫馨的醫(yī)療體驗。

第四段：注重團隊合作和專業(yè)素養(yǎng)

醫(yī)院服務(wù)的成功離不開團隊合作和專業(yè)素養(yǎng)的支持。作為醫(yī)院服務(wù)明星，我深知一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。因此，我們要注重團隊的協(xié)作和合作，相互支持和幫助。同時，我們也要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更好的服務(wù)。只有這樣，我們才能真正成為醫(yī)院服務(wù)的明星，給患者帶來更專業(yè)和貼心的護理。

第五段：總結(jié)和展望

通過在醫(yī)院服務(wù)中的實踐和體會，我深刻認識到醫(yī)院服務(wù)的重要性和必要性。作為一名服務(wù)人員，我們要不斷提高自己，踐行患者至上的原則，提供多元化的服務(wù)，注重團隊合作和專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，我們才能真正成為醫(yī)院服務(wù)的明星，給患者帶來更優(yōu)質(zhì)和溫馨的醫(yī)療體驗。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，希望能夠為更多的患者提供更好的服務(wù)。相信在醫(yī)患共同努力下，醫(yī)院服務(wù)會越來越好。

護士服務(wù)明星心得體會篇十七

光陰似箭，歲月如梭，恍然之間，就到了年底，千言萬語難訴我心中感慨之情。首先我很榮幸能和大家共事，護士長和教員們對我的好我都銘記在心，真心的謝謝你們。

對于我來說，這一年成長了好多。來到這個陌生的城市，淡遠了熟悉的鄉(xiāng)音，模糊了熟悉的面孔，入目的是路人匆匆的腳步，雕梁畫棟的高樓大廈，我告訴自己這里是我新的開始。我承認忙碌的實習生活曾讓我疲憊，摸不透的人情曾讓我迷惘，深深地青澀被層層剝?nèi)ィ@是成長所必須付出的痛，如同破繭而出的蝴蝶，苦痛的折磨只會讓她更加璀璨耀眼。在朋友的支持中漸漸的融入了這個社會，努力的加快自己的步伐，慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這座城市專有的味道。

我選擇了這個醫(yī)院，很榮幸它也認可了我。雖然我進科的時間很短暫，我已深深體會到它的溫馨。寂靜的夜晚、通明的病房、熟睡的病人，一切都顯得那么安靜，及時疲倦，我們也會在彼此的眼神中得到力量，它仿佛在說：我們是一個戰(zhàn)斗的集體，幫助他們戰(zhàn)勝病魔是我們光榮而神圣的使命。在我看來我們是個很特別的科室，我們的病人都是從死亡的邊緣被拉回來的，他們更明白生命的意義。最幸福的是看到他們充滿感激的笑容，那一刻，會發(fā)現(xiàn)所有的辛苦都是有價值的，那是心與心撞擊的火花，那是愛與愛連成的溫暖，即使在嚴冬照樣沐浴在暖春的陽光里醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。

在專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在我心里護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹?/p>

有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!1責任意識責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。

如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。

“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。

責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。2平等意識護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應(yīng)該在責任意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。

主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務(wù)態(tài)度上，護士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。

當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。

這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。

因此，我們認為，護士在責任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。

患者，可以說是一個特殊的病人群體，他們在承受著軀體上病痛折磨的同時，還有對死亡的恐懼和對生的渴望，大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動易怒，尤其是那些臨終的病人，護理工作更是尤為重要，甚至是超過了對于病人的診治。關(guān)注患者情緒，做好心理護理，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護理，正是病人所需要的，也是護理人員努力的方向。

為了能夠給患者提供無縫隙護理，保證基礎(chǔ)護理的全面落實，我們進行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動服務(wù)為主動服務(wù)：

1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設(shè)了早班，午班，晚班，以及基礎(chǔ)護理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎(chǔ)護理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎(chǔ)護理工作的連續(xù)性。

2成立了由病室護士長，高年資護士，護理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導小組。設(shè)立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關(guān)制度規(guī)定，護理人員存在的問題和優(yōu)點等進行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責任心問題給予提醒。

3向患者公開基礎(chǔ)護理的服務(wù)內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。

4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護士，將護士還給病人。

5組織落實各項工作制度，進一步完善各項規(guī)章制度。

6設(shè)立床頭提示卡：為每一位患者進行動態(tài)的安全評估，根據(jù)級別采取相應(yīng)的護理措施，并按需床頭警示，保障病人的安全。

7由護理組長(主管護師擔任)根據(jù)病情變化，每日更改護囑并監(jiān)督檢查下級護士根據(jù)護囑完成的各項基礎(chǔ)護理工作。有效的保證了基礎(chǔ)護理的質(zhì)量。

8根據(jù)護囑設(shè)立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護士工作的主動性，也有效的預防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進護士工作的透明度，得到了患者的認可。

總結(jié)。

1提高了患者滿意度，臨床護理工作直接服務(wù)于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理，使患者感受到護理服務(wù)的改善，感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心，更加和諧了護患關(guān)系。

2表格病志簡化護理病志書寫形式，減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。

3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不論對患者家屬還是對護士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。

4通過示范病房的建立，護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務(wù)，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實基礎(chǔ)護理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的，得到了患者和家屬的充分肯定。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心!

最初選取護士，并非為了救死扶傷，也都與病痛死亡無關(guān)，只是憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗，這只是一個年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻，依然是滿頭滿腦的幻想。然而，在神經(jīng)外科一年多的工作學習后，我開始真正體會到“護士”兩個字所蘊含的好處。

入科后，為使我們能更快進入主角，科里組織了多次入科教育，介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史，及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領(lǐng)神經(jīng)外科取得的輝煌成就，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和自豪，循著老前輩的足跡和他們寶貴的經(jīng)驗，神經(jīng)外科定會取得更加輝煌的成就，我相信我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護士。

真正進入到臨床工作后，護士長帶我們熟悉工作環(huán)境，并親自講解一些基礎(chǔ)操作的要領(lǐng)和注意事項，讓我們從開始就構(gòu)成規(guī)范操作、嚴謹工作的良好習慣。由于神經(jīng)外科需要對病人的神志、瞳孔、呼吸等密切觀察，而且還要做好各種引流管、氣管導管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨緊張的搶救，而我們又都是剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗和處理緊急狀況的潛力，護士長安排了各個崗位經(jīng)驗豐富的老師給我們帶教，老師們把自我工作多年的寶貴經(jīng)驗和一些規(guī)則教給我們，并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門，而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩、有了情趣，讓我受益匪淺。老師們帶教時的寬容和認真，也讓我深深感動，我做事毛手毛腳而且很慢，有時候同一件事情我會多次犯錯，但老師們從來不會嫌棄，而是每錯一次都給我重新糾正一次，而且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對，會不會給他人帶來麻煩，有時候事情是做對了，但卻不方便他人工作。我會盡快地熟悉并融入這樣一個優(yōu)秀的團體，向老師們學習優(yōu)秀品格和做事嚴謹認真的作風，做一名合格的神經(jīng)外科護士。

神經(jīng)外科是一個溫暖的大家庭，雖然忙，雖然累，但卻充實而溫暖，給予我的不僅僅僅是工作，是成長，是堅強，更是職責。我要不辱使命對病人負責，對他人負責，對自我負責。

護士服務(wù)明星心得體會篇十八

近年來，隨著人們健康意識的提高，醫(yī)院成為了社會的重要組成部分。在現(xiàn)代社會中，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)被賦予了更高的期望。然而，不同的醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量上存在差異，有些醫(yī)院的服務(wù)水平長期以來備受詬病。然而，一些醫(yī)院卻以其出色的服務(wù)贏得了良好的口碑。下面，我將以“醫(yī)院服務(wù)明星”的視角，分享我對醫(yī)院服務(wù)的一些心得體會。

首先，作為醫(yī)院服務(wù)明星，一個醫(yī)生或護士必須具備良好的溝通能力和人際交往能力。在醫(yī)院工作中，與病人和家屬的互動是不可避免的。因此，一個醫(yī)生或護士應(yīng)該具備與病人和家屬良好溝通的能力，能夠積極傾聽，耐心解答問題，并能用平易近人的語言解釋病情和治療方案。此外，一個醫(yī)生或護士應(yīng)該能夠熱情友好地對待每一位病人，尊重他們的需求和權(quán)益，給予他們安全感和信任感。

其次，醫(yī)院服務(wù)明星應(yīng)該注重服務(wù)質(zhì)量的提升。提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院使命的核心。一個醫(yī)院服務(wù)明星應(yīng)該具備良好的專業(yè)知識和技能，以確保與病人的診療過程中不出差錯。此外，他們應(yīng)該時刻關(guān)注醫(yī)療技術(shù)的更新與進步，努力提升自己的專業(yè)知識水平。同時，醫(yī)院服務(wù)明星還應(yīng)該不斷改進服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，縮短病人等待時間，并提供便捷的預約掛號和檢查結(jié)果報告查詢服務(wù)。

再次，醫(yī)院服務(wù)明星應(yīng)該具備團隊合作精神。在醫(yī)療團隊中，醫(yī)生、護士和其他醫(yī)護人員共同合作，共同致力于為病人提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。因此，一個醫(yī)院服務(wù)明星應(yīng)該具備團隊合作的精神，并具有良好的溝通和協(xié)作能力。他們應(yīng)該能夠與團隊其他成員有效合作，相互支持和幫助，共同解決問題，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。此外，醫(yī)院服務(wù)明星還應(yīng)該能夠與其他科室和醫(yī)療機構(gòu)進行有效的合作，實現(xiàn)醫(yī)療資源的共享和優(yōu)勢互補。

最后，作為醫(yī)院服務(wù)明星，一個醫(yī)生或護士應(yīng)該關(guān)注病人的心理健康。在醫(yī)院就診的病人往往身心俱疲，他們需要專業(yè)醫(yī)護人員的關(guān)心和關(guān)愛。因此，一個醫(yī)院服務(wù)明星應(yīng)該能夠與病人建立起良好的溝通和信任關(guān)系，并對病人的情緒和心理狀況進行關(guān)注和把握。通過專業(yè)的心理支持和安撫，幫助病人減輕焦慮和恐懼，并促進他們盡快康復。

總之，作為醫(yī)院服務(wù)明星，一個醫(yī)生或護士應(yīng)該具備良好的溝通能力、服務(wù)質(zhì)量、團隊合作精神和關(guān)注病人心理健康的能力。通過我們的努力，我們可以為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)，幫助他們恢復健康。

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