學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告(專業(yè)18篇)

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學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告(專業(yè)18篇)
時(shí)間:2023-11-06 01:57:05     小編:XY字客

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學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇一

九屆四次教代會(huì)于20xx年3月2日閉幕,大會(huì)共收到代表提案20份,分類(lèi)情況如下:

1、關(guān)于加強(qiáng)本科生培養(yǎng)和試卷紙張科學(xué)合理利用的提案2件。

2、關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的提案2件。

3、關(guān)于完善人事管理與考核方面的提案3件。

4、關(guān)于加強(qiáng)后勤保障,完善服務(wù)功能方面的提案5件。

5、關(guān)于加強(qiáng)校園建設(shè)和校園治理方面的提案4件。

6、關(guān)于校園文化建設(shè)方面的提案2件。

7、關(guān)于完善中層干部選拔機(jī)制、加速學(xué)校民主化改革進(jìn)程的提案1件。

8、關(guān)于大集體職工福利方面的提案1件。

教代會(huì)閉幕后,學(xué)校黨委副書(shū)記邵龍?zhí)丁W(xué)校提案委員會(huì)、校工會(huì)以及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,認(rèn)真審議了每一份提案。根據(jù)《大連理工大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作條例》的規(guī)定,符合立案要求的17件,另外3件作為建議轉(zhuǎn)給有關(guān)部門(mén)作為工作參考。經(jīng)有關(guān)部門(mén)的細(xì)致工作,到20xx年10月20日為止,17份提案已經(jīng)辦理答復(fù)完畢。提案人對(duì)職能部門(mén)辦理情況滿意和基本滿意的有15件,占88.2%;不滿意的有2件,占11.8%,總體情況是好的。

二提案辦理答復(fù)情況匯報(bào)。

立案的17份提案所反映的問(wèn)題主要集中在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、人事考核、后勤保障、校園管理和整治等。這些提案體現(xiàn)了代表們對(duì)于學(xué)校管理和建設(shè)的關(guān)注,以及對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的熱情和期望。

各職能部門(mén)收到代表提案后,認(rèn)真研究落實(shí),部門(mén)一把手親自書(shū)寫(xiě)回復(fù)意見(jiàn)。針對(duì)校園管理和后勤保障提案比較集中的情況,校工會(huì)于7月6日邀請(qǐng)資產(chǎn)處、公安處、后勤處、基建處、人事處等5個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人與提案人和部分教職工代表面對(duì)面座談,溝通情況。在研討提案內(nèi)容的同時(shí),還就校園管理和整治,如:西部新校區(qū)使用管理方面存在的問(wèn)題,規(guī)范伯川圖書(shū)館南北門(mén)停車(chē)問(wèn)題,西校門(mén)外汛期污水橫流,影響師生進(jìn)出和學(xué)校周邊環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行專題研究。

現(xiàn)將總體辦理情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

(一)關(guān)于教學(xué)方面提案的答復(fù)。

物理與光電工程學(xué)院劉金遠(yuǎn)等4位代表提出《關(guān)于完善本科生導(dǎo)師制》提案,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院姜怡等4位代表提出《試卷存檔封面紙張的科學(xué)合理利用》提案。教務(wù)處對(duì)上述2份提案答復(fù)如下:

1、為了推進(jìn)本科生導(dǎo)師制工作,教務(wù)處曾于20xx年制定并下發(fā)了相關(guān)文件征求意見(jiàn),但由于存在一些具體問(wèn)題,沒(méi)有急于全面推行。隨著學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)任務(wù)的不斷強(qiáng)化,教務(wù)處將與人事處、學(xué)生處、學(xué)部和學(xué)院一起盡快實(shí)施這一制度,承認(rèn)導(dǎo)師工作量,給予一定的指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)等。

2、關(guān)于《試卷存檔封面紙張的科學(xué)合理利用》提案,教務(wù)處已在全校教務(wù)員會(huì)議上要求各院系充分利用好封面,既有利于考卷的查詢,又厲行節(jié)約。

(二)關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的答復(fù)。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院秦明利等4位代表提出《對(duì)人文學(xué)科提供必要研究支持》、建設(shè)工程學(xué)部馬震岳等4位代表提出《建設(shè)完善科學(xué)的院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》??蒲性捍饛?fù):

1、關(guān)于對(duì)文科提供必要支持的提案,在原有對(duì)文科支持基礎(chǔ)上,學(xué)校應(yīng)該采取一些實(shí)質(zhì)性的政策與措施,從校級(jí)其他經(jīng)費(fèi)來(lái)源,如985學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)等,給文科45歲以上教師提供必要的科研支持,尤其是在經(jīng)費(fèi)與政策方面,以加強(qiáng)人文社科學(xué)科的發(fā)展與壯大。科研院還將努力拓寬申報(bào)渠道,給老師更多申報(bào)機(jī)會(huì)。力求從校外爭(zhēng)取到更多的經(jīng)費(fèi)。

2、關(guān)于《建立完善科學(xué)的院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》的提案,科研院表示:目前我校尚沒(méi)有對(duì)院系科研工作的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的體系,現(xiàn)在主要采用對(duì)科研工作人員的個(gè)體量化考核方式,對(duì)于提案人提到的對(duì)院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)的一些思路,科研院會(huì)在以后制定院系科研工作質(zhì)量考評(píng)體系中作為參考。

(三)關(guān)于完善人事管理考核方面提案答復(fù)。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院姜怡等4位代表提出《譯著應(yīng)得到足夠的重視》提案,電子信息與電氣工程學(xué)部郭成安等4位代表提出《實(shí)驗(yàn)教師上理論課不計(jì)入工作量問(wèn)題》提案,電子信息與電氣工程學(xué)部金明錄等4位代表提出《應(yīng)對(duì)卓越工程師計(jì)劃,加強(qiáng)電工電子實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)》提案。人事處負(fù)責(zé)人約請(qǐng)?zhí)岚溉诉M(jìn)行面對(duì)面溝通,答復(fù)如下:

1、關(guān)于《譯著應(yīng)得到足夠的重視》提案,人事處將采納姜怡等代表的提案,上調(diào)國(guó)家級(jí)、地方級(jí)出版譯著系數(shù),提交學(xué)??己似赣梦瘑T會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。

2、《關(guān)于實(shí)驗(yàn)室教師上理論課不計(jì)入工作量的問(wèn)題》人事處答復(fù):學(xué)校并不反對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員承擔(dān)教學(xué)工作,只是實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)立足本職工作,重點(diǎn)應(yīng)放在有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)驗(yàn)室管理水平上。如果因?yàn)槟承┰?,在年度考核中?shí)驗(yàn)技術(shù)崗位本職工作完成量稍欠缺一些,學(xué)校可以考慮將所承擔(dān)的理論教學(xué)工作量計(jì)入。

3、關(guān)于《應(yīng)對(duì)卓越工程師計(jì)劃,加強(qiáng)電工電子實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)》提案,涉及實(shí)驗(yàn)教師定位、考核、權(quán)利和義務(wù)、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)等,學(xué)校應(yīng)制定法規(guī),讓理論課教師必須參與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等內(nèi)容;人事處答復(fù)如下:人事處正會(huì)同教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)制定具體的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn),提案的有關(guān)內(nèi)容會(huì)積極采納。

(四)關(guān)于加強(qiáng)后勤保障、完善服務(wù)功能方面提案的答復(fù)。

1、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部仲秋雁等4位代表提出《多媒體教室電腦系統(tǒng)硬盤(pán)沒(méi)有分區(qū)》提案,資產(chǎn)處答復(fù):4位提案人所提出的方案已經(jīng)試運(yùn)行過(guò),暴露出的問(wèn)題很?chē)?yán)重,具體表現(xiàn)為:病毒常駐d盤(pán),隨時(shí)發(fā)作,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不能啟動(dòng)的情況隨時(shí)發(fā)生;有些病毒襲擊目標(biāo)主要是u盤(pán),經(jīng)常導(dǎo)致老師的.u盤(pán)打不開(kāi);老師或者學(xué)生的東西任意存刪,預(yù)留空間使用混亂,老師存的東西經(jīng)常被刪;反動(dòng)色情等不健康的東西容易被設(shè)置為ie首頁(yè),影響非常不好。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐摸索,事實(shí)已經(jīng)證明,在保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全和為老師預(yù)留空間之間,必須有所取舍,后經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查(400份),征求了許多老師的意見(jiàn),說(shuō)明利害關(guān)系之后,82%的老師同意全盤(pán)保護(hù)。為了解決系統(tǒng)保護(hù)給老師帶來(lái)的不便,我們也積極尋求更好的解決辦法,在沒(méi)有更好的解決方案之前,我們只好首先保證系統(tǒng)安全。

2、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《關(guān)于創(chuàng)新園大廈三樓西側(cè)制冷問(wèn)題》的提案,資產(chǎn)處接到提案后立即與提案人聯(lián)系,制定了在存在問(wèn)題的6個(gè)教師辦公室增開(kāi)窗戶方案,并于20xx年5月中旬安裝完畢,教師很滿意,代表們專門(mén)寫(xiě)了感謝信上傳到校園網(wǎng)。

3、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院郝云忱等4位代表提出《在校園內(nèi)開(kāi)通電瓶車(chē)》提案,后勤處已請(qǐng)相關(guān)公司做了詳細(xì)的校內(nèi)電瓶車(chē)運(yùn)行方案上報(bào)學(xué)校,待校園道路暢通及審批手續(xù)完成后有望實(shí)施。

4、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院郝云忱等4位代表提出《科技園管轄的老專招中午面向教工的餐廳應(yīng)擴(kuò)大容量、改善條件》提案,科技園答復(fù):專招工作餐廳最大容量100人,現(xiàn)辦卡人數(shù)200多人。關(guān)于每餐由7元提到10元的問(wèn)題,因?yàn)楝F(xiàn)在用餐成本大幅上漲,10元價(jià)格也只能保本經(jīng)營(yíng)。關(guān)于飯菜質(zhì)量,科技園已采納了提案人意見(jiàn),增加了品種,近期不少老師對(duì)工作餐表示滿意。

5、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部李延喜等4位代表提出《建附屬學(xué)校學(xué)生食堂》提案,附屬學(xué)校受理提案后立即召開(kāi)班子會(huì)議研究并作出答復(fù):附校原有簡(jiǎn)易學(xué)生食堂,因占用消防通道被取消,學(xué)生在育明高中食堂就餐。因附校下課時(shí)間與育明高中不同步,晚到學(xué)生確有飯菜涼、菜量不夠等情況。附校領(lǐng)導(dǎo)表示將與育明高中協(xié)商此事,保證學(xué)生飯菜質(zhì)量,并且呼吁學(xué)校在附校教學(xué)樓北面接出一部分面積建學(xué)生食堂。

(五)關(guān)于校園文化建設(shè)方面提案的答復(fù)。

建設(shè)工程學(xué)部馬震岳等4位代表提出《建設(shè)新的大工禮堂,促進(jìn)校園文化建設(shè)》提案,基建處答復(fù):學(xué)校“十二五”基建規(guī)劃已考慮此問(wèn)題,在規(guī)劃的大學(xué)生活動(dòng)中心有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)較高的劇場(chǎng)。

(六)關(guān)于完善校園管理和校園整治方面提案的答復(fù)。

1、校機(jī)關(guān)張程江等4位代表提出《定時(shí)或全天開(kāi)放東校門(mén),減少駕車(chē)教職工繞道南校門(mén)上下班》提案。此份提案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,意見(jiàn)如下:為了全校師生的安全及校園秩序,東校門(mén)暫不允許車(chē)輛通行。

2、電子信息與電氣工程學(xué)部王金城等4位代表提出《大有恬園進(jìn)西部校區(qū)山坡處修建人行便道,方便教工就近安全進(jìn)校園》提案,此份提案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,意見(jiàn)如下:西部校區(qū)到大有恬園已有通行門(mén),關(guān)于是否再修人行便道問(wèn)題,待能動(dòng)學(xué)院完工及河周路開(kāi)通后再議。

3、電子信息與電氣工程學(xué)部郭成安等4位代表提出《校內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)限速,禁止高亮大燈》提案;公安處答復(fù):在20xx年,學(xué)校已下發(fā)相關(guān)規(guī)定,校內(nèi)行駛限速,禁開(kāi)遠(yuǎn)光燈,并且在上下班高峰期增加干部執(zhí)勤人數(shù)等。正在與交警部門(mén)協(xié)商安裝電子超速拍照系統(tǒng)及交警進(jìn)校聯(lián)合執(zhí)法,還將在部分路段增設(shè)減速帶控制車(chē)速,確保師生安全。

4、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《校內(nèi)禁止養(yǎng)貓養(yǎng)狗》提案:公安處答復(fù):學(xué)校已規(guī)定學(xué)校內(nèi)禁止養(yǎng)狗遛狗,門(mén)崗加強(qiáng)了這方面管理,公安處還組織人員撲捉流浪狗等。關(guān)于校內(nèi)流浪貓問(wèn)題,學(xué)校目前無(wú)明確管理辦法和管理部門(mén)。

以上是提案受理答復(fù)的簡(jiǎn)要情況,詳細(xì)內(nèi)容已在校園網(wǎng)上“校務(wù)公開(kāi)”欄目公布。

三、存在的問(wèn)題:

1、一些代表對(duì)教職工的意見(jiàn)建議收集不夠,調(diào)研不夠,書(shū)寫(xiě)提案積極性不高,導(dǎo)致提案數(shù)量偏少,質(zhì)量不是很高。

2、有的提案所提的問(wèn)題缺乏可操作性,職能部門(mén)無(wú)法實(shí)施。

3、個(gè)別職能部門(mén)辦理提案停留在一般答復(fù)層面,未能及時(shí)跟進(jìn)解決問(wèn)題。

各位代表,教代會(huì)提案工作是教代會(huì)工作的重要組成部分,也是反映教職工意見(jiàn)的有效渠道。隨著我校民主管理工作的不斷深入,提案工作會(huì)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,在維護(hù)教職工“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”方面,在提升學(xué)校管理水平方面發(fā)揮更大作用。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇二

各位代表:

我受第七屆教代會(huì)提案委員會(huì)委托,向大會(huì)作七屆三次教代會(huì)提案工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

七屆三次教代會(huì)共收到代表提案92件,經(jīng)提案工作委員會(huì)審理,最終正式立案69件,作為意見(jiàn)、建議的22件,不予立案的1件,立案率為75%。

立案的69件提案中,綜合類(lèi)17件,組織人事類(lèi)11件,教育教學(xué)類(lèi)12件,學(xué)科、科研、實(shí)驗(yàn)類(lèi)5件,大后勤類(lèi)24件。綜合類(lèi)提案中,國(guó)際化建設(shè)、財(cái)務(wù)政策、校園公共空間管理與建設(shè)、視頻會(huì)議系統(tǒng)使用等受到代表關(guān)注,有關(guān)文化建設(shè)尤其是環(huán)境育人的提案相對(duì)集中;組織人事類(lèi)提案中,人事政策、職員職稱評(píng)定、各類(lèi)專業(yè)人才隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)等受到持續(xù)關(guān)注;教育教學(xué)類(lèi)提案中,玉泉校區(qū)教學(xué)空間建設(shè)、雙語(yǔ)課程、傳統(tǒng)本科專業(yè)建設(shè)等呼聲比較迫切;學(xué)科、科研、實(shí)驗(yàn)類(lèi)提案中,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、重視國(guó)防科研和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)呼聲較強(qiáng);大后勤提案中,美麗校園建設(shè)、校園安全、交通管理等依然是關(guān)注熱點(diǎn),外籍教師和留學(xué)生住宿問(wèn)題比較突出,進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障服務(wù)和增設(shè)教師專用餐廳的呼聲依然強(qiáng)烈。

七屆三次教代會(huì)提案有以下特點(diǎn):一是關(guān)注學(xué)校發(fā)展大局和重點(diǎn)工作的提案較多,提案質(zhì)量有進(jìn)一步提高,立案率明顯提升;二是在提案結(jié)構(gòu)上,綜合類(lèi)提案中有關(guān)文化建設(shè)的提案明顯增多,組織人事類(lèi)提案與教育教學(xué)類(lèi)提案基本持平,大后勤類(lèi)提案依然居高不下。深切反映了廣大教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和人才培養(yǎng)的高度關(guān)注,以及對(duì)120周年校慶和建設(shè)平安美麗校園的熱切期盼,也體現(xiàn)了廣大代表履職建言能力水平的進(jìn)一步提升。

22件提案轉(zhuǎn)為意見(jiàn)、建議送相關(guān)職能部門(mén)處理,職能部門(mén)均給予了答復(fù)。1件“不予立案”的提案,不屬于學(xué)校處理范圍,提案委秘書(shū)處將未予立案的原因及時(shí)告知了提案人。

提案工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和職能部門(mén)的大力支持,暑假前,七屆三次教代會(huì)提案全部辦理完成。代表們對(duì)提案辦理給予了充分肯定,69件提案辦理,代表對(duì)辦理態(tài)度全部“滿意”;對(duì)辦理結(jié)果“滿意”的58件,占84.06%,“基本滿意”的11件,占15.94%,沒(méi)有“不滿意”提案。對(duì)辦理態(tài)度“滿意”的上升4個(gè)百分點(diǎn),對(duì)辦理結(jié)果“滿意”的增加了6個(gè)百分點(diǎn),滿意率有較大提升。

學(xué)校黨委行政高度重視教代會(huì)提案工作,黨委書(shū)記金德水同志親自出席提案送達(dá)會(huì)并講話,對(duì)提案辦理提出明確要求。校長(zhǎng)吳朝暉同志十分關(guān)心提案工作,多次詢問(wèn)教代會(huì)提案中教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和辦理中的難點(diǎn)問(wèn)題。校黨委分管領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取提案辦理、落實(shí)情況匯報(bào),與提案委一起研究工作。代表們對(duì)提案辦理也給予了熱情關(guān)注、督促與支持,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作提出了很好的建議。

一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在職能部門(mén)和代表的共同努力下,提案委認(rèn)真作好代表培訓(xùn)、提案征集與審理、校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案遴選、提案督辦和“回頭看”等工作,不斷完善和創(chuàng)新提案工作機(jī)制,加大提案辦理力度,積極推動(dòng)提案落實(shí),充分發(fā)揮了提案工作在加強(qiáng)學(xué)校民主管理、推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展中的重要作用。

1.突出重點(diǎn),以時(shí)效促成效

七屆三次教代會(huì)提案辦理繼續(xù)設(shè)立“校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案”,全體校領(lǐng)導(dǎo)均領(lǐng)辦了教職工關(guān)注度高、影響面大的重點(diǎn)提案。金德水書(shū)記、吳朝暉校長(zhǎng)等10余位校領(lǐng)導(dǎo)與代表進(jìn)行面對(duì)面交流,聽(tīng)取意見(jiàn),共同研究對(duì)策。領(lǐng)辦制度的常態(tài)化、規(guī)范化,對(duì)增強(qiáng)部門(mén)間協(xié)同、提高提案的落實(shí)成效提供了有力的支持,起到了示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)了難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題的解決。

七屆三次教代會(huì)提案辦理迅速不拖延,部門(mén)認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)。大部分承辦部門(mén)都能高度重視提案辦理,并以此作為密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)部門(mén)工作作風(fēng)、提高管理水平的重要契機(jī)。因時(shí)制宜,采取多種方式聽(tīng)取代表意見(jiàn);積極辦案,努力促進(jìn)問(wèn)題解決。后勤管理處、人事處等重點(diǎn)承辦單位相繼召開(kāi)提案交流會(huì),與代表進(jìn)行深入交流,共同探討解決辦法;考慮到異地校區(qū)因素,為方便提案人,黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室創(chuàng)新辦理模式,使用視頻會(huì)議模式聽(tīng)取代表意見(jiàn)。

2.加強(qiáng)督辦,以追蹤抓落實(shí)

提案委在辦理過(guò)程中,以各種方式催辦、督辦提案,適時(shí)與各方協(xié)調(diào),推動(dòng)部門(mén)與代表雙方共同研究解決方案。黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室對(duì)“校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案”的辦理情況進(jìn)行了跟蹤與督促。為進(jìn)一步提高提案辦理的質(zhì)量和實(shí)效,督促提案辦理中承諾的事項(xiàng)得到更好更全面的落實(shí),提案委會(huì)同黨辦、校辦對(duì)七屆一次、二次和三次教代會(huì)部分重點(diǎn)提案開(kāi)展“回頭看”督查工作,要求相關(guān)單位對(duì)承辦的重點(diǎn)提案逐件進(jìn)行再梳理、再分析、再落實(shí),實(shí)現(xiàn)提案跨年度延續(xù)辦理,推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題深入長(zhǎng)效解決。提案辦理“回頭看”工作進(jìn)展順利,提案落實(shí)情況總體良好。

3.搭建平臺(tái),以參與增交流

重視代表的民主參與,充分發(fā)揮代表在教代會(huì)閉會(huì)期間的民主監(jiān)督作用。結(jié)合提案中代表關(guān)注的熱點(diǎn),組織教代會(huì)代表校情通報(bào)會(huì),聽(tīng)取吳朝暉校長(zhǎng)就“構(gòu)建完善創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),加快世界一流大學(xué)建設(shè)”的情況介紹,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;結(jié)合青年教職工關(guān)切的熱點(diǎn),組織代表巡視“1250安居工程”,實(shí)地考察西湖區(qū)塊人才房建設(shè)與管理進(jìn)程。這些溝通平臺(tái)的搭建,使代表對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作有了進(jìn)一步的了解,激發(fā)了代表民主參與的積極性,形成了信息交流與意見(jiàn)溝通的良性互動(dòng)。

4.營(yíng)造氛圍,以激勵(lì)助發(fā)展

營(yíng)造重視提案工作的良好氛圍,通過(guò)浙大校報(bào)、《浙大教工》、工會(huì)網(wǎng)、提案工作主頁(yè)和微信平臺(tái)等多種渠道,及時(shí)報(bào)道提案工作進(jìn)展,聚焦提案工作亮點(diǎn),提升提案工作的關(guān)注度。選送聚焦度高、辦理好的提案在辦公網(wǎng)“師生意見(jiàn)建議公開(kāi)回復(fù)平臺(tái)”予以公開(kāi),進(jìn)一步增進(jìn)了提案工作的透明度和影響力。

為鼓勵(lì)更多的教代會(huì)代表積極行使民主權(quán)利,不斷提高提案質(zhì)量和水平;激勵(lì)更多的提案承辦單位重視提案辦理,努力提高辦理質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)辦理實(shí)效,提案委根據(jù)《浙江大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)定》和《優(yōu)秀提案評(píng)選辦法》,評(píng)選出“關(guān)于加快建設(shè)紫金港校區(qū)具有歷史底蘊(yùn)與現(xiàn)代科技特色文化區(qū)塊的建議”等7件優(yōu)秀提案,根據(jù)《浙江大學(xué)教代會(huì)提案辦理先進(jìn)單位評(píng)選辦法》,評(píng)選出了黨委宣傳部、人事處和后勤管理處為七屆三次教代會(huì)提案辦理先進(jìn)單位。

5.更新系統(tǒng),以提升強(qiáng)保障

為緊跟飛速發(fā)展的信息化步伐,順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)新興技術(shù)的更新?lián)Q代,提案委對(duì)教代會(huì)提案系統(tǒng)進(jìn)行了全面升級(jí)。新系統(tǒng)的搭建,克服了老系統(tǒng)的不足,實(shí)現(xiàn)了多種瀏覽器的兼容;實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)端手機(jī)、pad的操作模式,開(kāi)啟了移動(dòng)辦公的新起點(diǎn);優(yōu)化了系統(tǒng)的流程,提升了系統(tǒng)的穩(wěn)定性,為做好教代會(huì)提案工作提供了技術(shù)保障。

在多方努力下,七屆三次教代會(huì)提案辦理取得明顯成效,大多數(shù)合理建議得到較好采納,一些涉及學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及深層次問(wèn)題的提案,經(jīng)過(guò)辦理部門(mén)與代表充分溝通協(xié)商,也取得了較好的共識(shí)。不少提案直接得到了落實(shí);有的提案在學(xué)校政策制度、發(fā)展規(guī)劃和部門(mén)工作中得到了體現(xiàn);有的提案中蘊(yùn)含的重要信息成為了學(xué)??茖W(xué)民主決策的重要參考之一。

人才隊(duì)伍建設(shè)方面,如《關(guān)于避免職員制“職官化”的`建議》,人事處根據(jù)學(xué)校管理人員的實(shí)際情況,修定了管理人員職員職級(jí)聘任的辦法?!蛾P(guān)于將“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”列入浙大高層次人才培育專項(xiàng)計(jì)劃的提案》,人事處已結(jié)合我校實(shí)際提出了相關(guān)建議方案,提交學(xué)校討論。

教育教學(xué)方面,如《關(guān)于加強(qiáng)和助推傳統(tǒng)本科專業(yè)發(fā)展的建議》,

職能部門(mén)與代表具有高度共識(shí),已形成初步方案,將進(jìn)一步推進(jìn)本科專業(yè)的發(fā)展和改造進(jìn)程;《關(guān)于支持英文課程建設(shè)的建議》,本科生院已開(kāi)展課程建設(shè)驗(yàn)收。

學(xué)科建設(shè)方面,如《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)科生態(tài)體系,推進(jìn)主流學(xué)科建設(shè)的建議》,學(xué)校先后啟動(dòng)實(shí)施的“學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)計(jì)劃”、“高峰學(xué)科建設(shè)支持計(jì)劃”和“一流骨干基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)支持計(jì)劃”,對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整等各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工作,成效初顯。

管理服務(wù)方面,如《推動(dòng)浙江大學(xué)管理國(guó)際化的提案》,外事處已著手在辦事大廳設(shè)立省外僑辦辦事服務(wù)代辦點(diǎn),正在建設(shè)中英文雙語(yǔ)版的網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng),長(zhǎng)期外專網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)已可投入使用,高校引智系統(tǒng)即將啟動(dòng);有關(guān)視頻會(huì)議的提案也得到了快速推進(jìn),各校區(qū)視頻會(huì)議室正加快建設(shè)中。

文化建設(shè)方面,如《關(guān)于加快建設(shè)紫金港校區(qū)具有歷史底蘊(yùn)與現(xiàn)代科技特色文化區(qū)塊的建議》,學(xué)校文化建設(shè)委員會(huì)認(rèn)同該提案的文化價(jià)值意義,正深化論證和規(guī)劃設(shè)計(jì),計(jì)劃按照三期分布實(shí)施;如《關(guān)于農(nóng)生環(huán)組團(tuán)大樓部分公共空間進(jìn)行合理利用的建議》,主辦部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始對(duì)部分空間進(jìn)行改造;《關(guān)于重修院士墻或院士長(zhǎng)廊的提案》,有關(guān)部門(mén)已經(jīng)從玉泉邵科館著手,重新設(shè)計(jì)開(kāi)始建設(shè),計(jì)劃在120周年校慶時(shí)呈現(xiàn)新貌。

大后勤方面,如《關(guān)于盡快啟動(dòng)老校區(qū)消防管網(wǎng)改造的建議》,后勤管理處已完工玉泉校區(qū)南區(qū)、之江校區(qū)消防管網(wǎng)改造,xx年計(jì)劃對(duì)玉泉校區(qū)北區(qū)和華家池校區(qū)消防管網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施。如《關(guān)于在各校區(qū)增設(shè)教師專用食堂的提案》,后勤集團(tuán)飲食中心已完成對(duì)紫金港校區(qū)食堂三樓接待餐廳的改造,滿足校內(nèi)公務(wù)接待需要;成立了師生交流吧服務(wù)部,并在紫金港校區(qū)校友咖啡吧、醫(yī)學(xué)院職工交流吧、玉泉校區(qū)生儀學(xué)院職工交流吧開(kāi)通了教職工網(wǎng)上訂餐服務(wù)。

七屆三次教代會(huì)提案工作在取得一定成績(jī)的同時(shí),還存在不足與問(wèn)題。在辦理過(guò)程中,個(gè)別部門(mén)與代表缺少溝通,處理不夠積極,多解釋少改進(jìn);有的部門(mén)主動(dòng)服務(wù)師生的意識(shí)不夠強(qiáng),“重答復(fù)、輕落實(shí)”的現(xiàn)象依然存在,提案落實(shí)離代表的期望存在差距;一些“老大難”和深層次問(wèn)題,依靠單一部門(mén)無(wú)法解決,需要在學(xué)校層面給予統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)多部門(mén)共同完成。此外,有些提案前期調(diào)研不夠,影響質(zhì)量,這些都有待今后的改進(jìn)和提高。

總的來(lái)說(shuō),提案工作凝聚了人心,匯聚了民智民意,能有效地服務(wù)于學(xué)校的科學(xué)民主決策,推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

進(jìn)一步深入貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神和教育部32號(hào)令,堅(jiān)持依法治校,民主管理,不斷增強(qiáng)對(duì)提案工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)發(fā)揮提案工作的優(yōu)勢(shì)和作用,服務(wù)學(xué)校工作大局。

1.強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)一步提升提案質(zhì)量

要充分發(fā)揮代表的主體作用,更加注重發(fā)揮代表團(tuán)在提案征集、辦理過(guò)程中的作用。加強(qiáng)培訓(xùn)交流,提高代表的履職意識(shí)和責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)代表更加關(guān)注學(xué)校工作大局,深入調(diào)研,用心建言,努力提出高質(zhì)量提案,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)要把好初審關(guān),在源頭提高提案質(zhì)量;提案委要更加認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊锰岚笇徖砉ぷ?,把好立案關(guān),進(jìn)一步提高立案提案的質(zhì)量。

2.再接再厲,進(jìn)一步優(yōu)化辦理機(jī)制

要貫徹學(xué)校黨委提出的要求,將師生為本理念貫穿提案辦理始終;將求真務(wù)實(shí)要求貫穿提案辦理始終;將改革創(chuàng)新精神貫穿提案辦理始終。加強(qiáng)統(tǒng)籌,進(jìn)一步發(fā)揮校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案的示范作用,明確辦理要求,優(yōu)化辦理機(jī)制。各承辦部門(mén)要高度重視教代會(huì)提案工作,主動(dòng)與代表溝通交流,吸取民智民意,盡心盡責(zé)辦理提案。多部門(mén)協(xié)作辦理的提案,要共同研究,各有擔(dān)當(dāng),形成合力,進(jìn)一步增強(qiáng)提案辦理成效。

3.探索創(chuàng)新,進(jìn)一步提高工作成效

提案委要攻堅(jiān)克難,在加強(qiáng)自身建設(shè)中提高履職能力和服務(wù)水平。要不斷探索、健全提案工作長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)開(kāi)展提案辦理“回頭看”工作,加強(qiáng)督辦,抓重點(diǎn)、重落實(shí);要進(jìn)一步規(guī)范辦理流程,創(chuàng)新工作方式,以師生是否真正滿意作為辦理標(biāo)桿,實(shí)事求是地對(duì)待提案辦理結(jié)果,多方面促進(jìn)成果落地。

在學(xué)校推進(jìn)“十三五”建設(shè),喜迎120周年校慶之際,我們期望,經(jīng)過(guò)各方共同的努力,提案工作能穩(wěn)步前進(jìn),充分發(fā)揮出它在加強(qiáng)民主管理、推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的作用,為完善現(xiàn)代大學(xué)制度、創(chuàng)建一流大學(xué)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇三

各位代表:

我受第六屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)的委托,向大會(huì)作第六屆第四次教代會(huì)以來(lái)的提案工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

第六屆第四次教代會(huì)共收到提案72件,經(jīng)提案工作委員會(huì)審查、合并內(nèi)容相近提案,最終立案64件,立案率88.9%。校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)高度重視提案辦理工作,加大提案辦理落實(shí)力度。截至xx年底,64件提案已全部處理完畢,其中已解決或列入計(jì)劃逐步解決的提案57件,占立案總數(shù)的89.1%。留作參考或以后解決的7件,占立案總數(shù)的10.9%。截至xx年1月,提案人已全部簽署回復(fù)意見(jiàn),對(duì)提案辦理情況繼續(xù)保持了較高的滿意度。

一教代會(huì)代表履職認(rèn)真,高度負(fù)責(zé)。

各位代表立足學(xué)校發(fā)展實(shí)際和教職工需求,認(rèn)真調(diào)查研究,廣泛征詢意見(jiàn),對(duì)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作積極建言獻(xiàn)策,提出了許多合理化建議,對(duì)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步發(fā)揮了積極作用,充分體現(xiàn)了代表們高度的責(zé)任感和使命感。如孔英會(huì)代表提出“關(guān)于實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室重要特色儀器設(shè)備資源和信息共享的提案”表達(dá)了廣大教師對(duì)重要特色儀器設(shè)備共享的'強(qiáng)烈需求,內(nèi)容詳實(shí),意見(jiàn)明確。相關(guān)承辦單位給予了高度重視,當(dāng)前學(xué)校已制定出臺(tái)了《xx大學(xué)大型貴重儀器設(shè)備開(kāi)放共享管理暫行辦法》,資產(chǎn)管理部門(mén)正在建立儀器設(shè)備共享庫(kù)和共享平臺(tái),建成后可實(shí)現(xiàn)北京校部和保定校區(qū)大型貴重儀器設(shè)備共享。張順濤代表提出“關(guān)于創(chuàng)新理科人才培養(yǎng)模式,拓展學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展路徑的提案”體現(xiàn)了對(duì)理學(xué)學(xué)科建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的關(guān)注和思考,提案直面問(wèn)題,觀點(diǎn)清晰,為承辦單位在人才培養(yǎng)規(guī)劃中加強(qiáng)對(duì)理科生培養(yǎng)的統(tǒng)籌提供了寶貴參考。

二提案承辦單位高度重視,講求實(shí)效。

各承辦單位將提案辦理作為傾聽(tīng)一線聲音、促進(jìn)工作開(kāi)展的重要途徑,不斷強(qiáng)化辦理責(zé)任,改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提升辦理成效,積極處理好廣大教職工普遍關(guān)注的問(wèn)題。如校部人才辦在接到“關(guān)于對(duì)出國(guó)研修選派工作按期進(jìn)行的提案”后,積極協(xié)助未能按期派出老師辦理延期資助申請(qǐng),并與提案代表溝通和反饋處理方案,促進(jìn)了提案辦理效率和滿意度。校區(qū)科技處在接到“關(guān)于活躍保定校區(qū)學(xué)術(shù)氛圍的提案”后,首先對(duì)提案代表表達(dá)了誠(chéng)摯的謝意,然后向代表詳細(xì)地解釋了目前學(xué)校針對(duì)科研資助、科研管理方面出臺(tái)的政策,并對(duì)代表提出的問(wèn)題進(jìn)行逐一答復(fù),提案代表對(duì)科技處積極負(fù)責(zé)的態(tài)度及處理結(jié)果表示非常滿意。

三提案辦理結(jié)果透明度高,提升質(zhì)量。

提案工作委員會(huì)一直推進(jìn)提案辦理結(jié)果公開(kāi)化,鼓勵(lì)承辦單位加強(qiáng)與代表的溝通交流,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布處理結(jié)果,暢通民主溝通渠道。教代會(huì)提案工作委員會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站上公布提案處理結(jié)果,每一件提案的內(nèi)容、承辦單位、辦理時(shí)間、解決問(wèn)題情況及代表滿意情況等都可以查看。提案辦理結(jié)果公開(kāi)化對(duì)提案工作質(zhì)量的提高起到了積極地推動(dòng)作用。

本次教代會(huì)是在學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神、全面落實(shí)“十三五”規(guī)劃、推進(jìn)“雙一流”建設(shè)和深化學(xué)校綜合改革的形勢(shì)下召開(kāi)的,高水平大學(xué)建設(shè)需要全體教職工充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為學(xué)校發(fā)展群策群力、建言獻(xiàn)策。xx年12月,教代會(huì)提案工作委員會(huì)向全體代表發(fā)出第六屆第五次教代會(huì)提案征集通知,代表們本著對(duì)學(xué)校改革發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真調(diào)查研究,廣泛征詢意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際,從不同角度為學(xué)校出主意、想辦法、獻(xiàn)良策。到提案征集截止,共收到提案60件,主要包括:

一關(guān)于學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研方面的提案和建議15件。如“關(guān)于學(xué)校進(jìn)一步加大金工實(shí)訓(xùn)中心投入的提案”;“關(guān)于修訂當(dāng)前學(xué)生受留校查看處分附加延遲授學(xué)位的提案”等。

二關(guān)于組織、人事方面的提案和建議14件。如“關(guān)于進(jìn)一步加大教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)力度的提案”;“盡快解決已評(píng)未聘管理崗位人員的工資待遇問(wèn)題的提案”等。

三關(guān)于教職工福利、后勤管理及校園環(huán)境等方面提案和建議31件。如“關(guān)于我校東、西南門(mén)車(chē)輛出入管理系統(tǒng)提高通行效率和加強(qiáng)交通安全的建議”;“關(guān)于充分利用二校區(qū)教學(xué)樓天井空地的提案”等。

對(duì)以上提案,提案工作委員會(huì)將按審查立案、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、部門(mén)處理、代表回復(fù)意見(jiàn)等程序進(jìn)行處理。

教代會(huì)提案工作是學(xué)校民主管理的重要內(nèi)容,對(duì)于教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神、積極投身學(xué)校發(fā)展建設(shè),促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。xx年,提案工作委員會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)提案的征集、辦理和落實(shí)等工作。針對(duì)提案征集過(guò)程中出現(xiàn)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)提案,要落實(shí)提案辦理專題聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)議制度,切實(shí)提升提案辦理的效果和滿意度;要為提案代表與職能部門(mén)提供交流討論的平臺(tái),拓寬協(xié)商民主渠道,加大維護(hù)教職工權(quán)益的參與力度,保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);要因地制宜地推進(jìn)教代會(huì)代表培訓(xùn)交流,對(duì)提案征集要進(jìn)一步宣傳和動(dòng)員,提高教代會(huì)代表提案征集的積極性和參與度;要考慮將提案征集時(shí)間前移,給教代會(huì)代表留出充分的時(shí)間來(lái)醞釀和產(chǎn)生提案,實(shí)現(xiàn)提案質(zhì)量的提升。

各位代表、各位同志,一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。讓我們?cè)谛|h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,運(yùn)用好提案這一形式,進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,為學(xué)校發(fā)展建諍言、獻(xiàn)良策,為建設(shè)高水平大學(xué)做出新的貢獻(xiàn)!

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇四

xx年度,我們趙莊初級(jí)中學(xué)在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生共同努力和社會(huì)各界的大力支持下,學(xué)校辦學(xué)條件不斷優(yōu)化,內(nèi)部管理不斷規(guī)范,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,辦學(xué)水平逐步邁上新的臺(tái)階,社會(huì)影響力也進(jìn)一步擴(kuò)大。

本年度,我校先后被評(píng)為縣“職教招生工作先進(jìn)單位”,“農(nóng)村中小學(xué)四項(xiàng)配套工程先進(jìn)單位”,“迎奧運(yùn)·修遠(yuǎn)杯”全縣教職工乒乓球比賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)以及徐州市“校校有網(wǎng)絡(luò),人人有主頁(yè)”,主題活動(dòng)先進(jìn)集體,成績(jī)的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),也贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。

一、內(nèi)部管理方面:

三月份,我們通過(guò)反復(fù)醞釀、幾上幾下,充分吸收大家的意見(jiàn),先后出臺(tái)了一系列改革方案,進(jìn)一步優(yōu)化了管理制度,“趙莊初級(jí)中學(xué)課時(shí)獎(jiǎng)計(jì)算與發(fā)放辦法”“中考獎(jiǎng)勵(lì)方案、評(píng)優(yōu)評(píng)先方案、職稱評(píng)定方案、期中期未考試監(jiān)考閱卷標(biāo)準(zhǔn)方案”等等。充分體現(xiàn)了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵(lì)機(jī)制,從而形成了教育教學(xué)工作中公平竟?fàn)幍牧己脩B(tài)勢(shì)和人力資源的優(yōu)化配置,進(jìn)一步優(yōu)化了管理機(jī)制,在全校形成了比能力、比奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎(jiǎng)。在豐縣首屆“教壇新秀”評(píng)選中,我校年輕教師張衛(wèi)豐榮獲“教壇新秀”稱號(hào),副校長(zhǎng)張旭在豐縣第四屆“青藍(lán)工程”評(píng)選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱號(hào),8月份被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師。

二、思想道德建設(shè)方面:

學(xué)校德育處、安保處和團(tuán)委利用自身優(yōu)勢(shì)配合學(xué)校開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng),如校園十佳歌手評(píng)選、文藝匯演、陽(yáng)光體育鍛煉等。既鍛煉了學(xué)生的能力,提高身體素質(zhì),又陶冶了學(xué)生的情操,大大促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展,同時(shí)積極開(kāi)展安全教育講座,法制報(bào)告會(huì),交通安全圖片展,美術(shù)作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng)建等等。運(yùn)用主體班會(huì)、黑板報(bào)、升旗儀式,創(chuàng)辦手抄報(bào)等多種形式,讓學(xué)生在活動(dòng)中凈化思想,自我教育。努力創(chuàng)造一個(gè)積極、健康、向上的學(xué)習(xí)氛圍和育人環(huán)境?!?.12”汶川大地震發(fā)生后,我校師生積極行動(dòng)起來(lái),為支援抗震救災(zāi)和災(zāi)區(qū)重建踴躍捐款,前后兩次共捐款33646元,向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了全校師生的一片愛(ài)心。

三、教育教學(xué)質(zhì)量方面:

xx年中考,我校600分以上學(xué)生超過(guò)50人,36位同學(xué)考取豐縣中學(xué)或民族中學(xué),在江蘇省“中學(xué)生與社會(huì)”作文大賽中,丁運(yùn)洪老師輔導(dǎo)的學(xué)生劉玉州榮獲縣一等獎(jiǎng),于世展教師輔導(dǎo)的學(xué)生邱文娟、柳林老師輔導(dǎo)的學(xué)生孫暢、齊桂香老師輔導(dǎo)的學(xué)生張歌、張德領(lǐng)老師輔導(dǎo)的學(xué)生于千、侯慎國(guó)老師輔導(dǎo)的學(xué)生王盼、段玉榮老師輔導(dǎo)的學(xué)生魏冬冬都榮獲縣二等獎(jiǎng)。另外,段世周老師設(shè)計(jì)制作的《心臟血液流動(dòng)及氣體交換》在徐州市xx年度中小學(xué)學(xué)科教學(xué)軟件評(píng)比中榮獲市二等獎(jiǎng),輔導(dǎo)學(xué)生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學(xué)電腦制作評(píng)比獲省優(yōu)秀獎(jiǎng),張際社老師輔導(dǎo)學(xué)生參加深圳國(guó)際少年兒童書(shū)法攝影大賽中成績(jī)優(yōu)異,榮獲“一等到園丁”獎(jiǎng)。

四、教科研方面。

楊文柱老師撰寫(xiě)的兩篇論文《新課程下的教學(xué)態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級(jí)刊物《中學(xué)物理雜志》上。

袁吉利老師撰寫(xiě)的論文《給學(xué)生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級(jí)刊物少年智力開(kāi)發(fā)報(bào)課題論談欄目,在全省課改論文評(píng)選中,丁運(yùn)來(lái)、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎(jiǎng)。

蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優(yōu)秀獎(jiǎng)。

在市教育學(xué)會(huì)組織的優(yōu)美教案評(píng)比中,渠秋俠、孫翠華、丁運(yùn)來(lái)、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎(jiǎng)。

在徐州市陶研會(huì)論文評(píng)比中,王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎(jiǎng)。

在豐縣第九屆科研杯論文評(píng)比中,王穎穎獲縣一等獎(jiǎng)。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎(jiǎng)。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎(jiǎng)。

五、后勤管理方面:

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),注重精細(xì)管理,建設(shè)和諧校園環(huán)境。

本年度,我校進(jìn)一步加大校園環(huán)境建設(shè)力度,按照優(yōu)化上檔次的思想,進(jìn)一步美化校園環(huán)境,對(duì)學(xué)?;▓@重新設(shè)計(jì)、綠化,改造假山和雕塑景點(diǎn),在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹(shù)、弈樹(shù)、女貞和白楊50多棵,栽植棕松26棵,并移植部分竹林和小葉女貞,紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進(jìn)一步擴(kuò)大,校園環(huán)境更加美化和諧。

同時(shí),我們與豐縣華展廣告公司聯(lián)系,在辦公樓和學(xué)生宿舍樓醒目位置加并點(diǎn)綴鑄金標(biāo)鐵皮字,求真樓“以人為本,關(guān)注生命”“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,并放在懸掛學(xué)生守則和學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè),從而營(yíng)造出一種積極向上的校園氛圍。

各位代表,經(jīng)過(guò)全校師生的不懈努力,本年度,我校發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。今后,我們將進(jìn)一步優(yōu)化改革,全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展,加大教師隊(duì)伍建設(shè)國(guó)度,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理,積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學(xué)樓外墻,三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級(jí)學(xué)生全部換上了新課桌凳,校園又新安裝校園安全監(jiān)控系統(tǒng),增加了技防和設(shè)施防。繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)科研,狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量不放松,充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷迎接新的挑戰(zhàn)。同志們,讓我們攜起手來(lái),和衷共濟(jì),加倍努力,為創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學(xué)校,為開(kāi)創(chuàng)趙莊初中美好燦爛的未來(lái)作出新的貢獻(xiàn)!

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇五

各位代表:

我受青島科技大學(xué)第六屆教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)委托,向大會(huì)作本屆教代會(huì)第五次會(huì)議以來(lái)有關(guān)提案工作情況的報(bào)告,請(qǐng)予審議。

我校教代會(huì)電子提案系統(tǒng)自第五次會(huì)議投入使用以來(lái),經(jīng)過(guò)運(yùn)行及改進(jìn),現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進(jìn)行。隨著電子提案系統(tǒng)的投入使用,第五次會(huì)議的提案重復(fù)率明顯下降,提案質(zhì)量全面提高,提案議題趨于集中,提案數(shù)量大量減少。

就系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的個(gè)別系統(tǒng)功能不健全,個(gè)別代表對(duì)提案的提交、復(fù)議的操作過(guò)程不明確,造成產(chǎn)生部分無(wú)效提案等情況。提案工作委員會(huì)已對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造,同時(shí)希望各代表團(tuán)就系統(tǒng)的操作使用加強(qiáng)對(duì)代表的培訓(xùn)工作。

第五次會(huì)議期間,電子提案系統(tǒng)共收到各類(lèi)提案23件,按《提案工作條例》要求,最終確定12件提案為有效提案,其中涉及學(xué)校人事制度改革的2件,涉及學(xué)校后勤事務(wù)及內(nèi)部管理的5件,涉及學(xué)校教學(xué)改革的2件,涉及學(xué)校人才培養(yǎng)的1件,涉及教職工安居生活的2件。

第五次會(huì)議的提案涉及面廣,分別涉及到學(xué)校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作,也有涉及多部門(mén)、單位的綜合性問(wèn)題。提案所議問(wèn)題實(shí)事求是,體現(xiàn)了廣大教職工熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展的主人翁意識(shí),既提出了問(wèn)題,也提出了解決問(wèn)題的具體辦法和措施。

經(jīng)提案工作委員會(huì)會(huì)審后立案6件,其余6件提案作為建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)參考。

提案委員會(huì)將本次會(huì)議有效提案轉(zhuǎn)送到有關(guān)職能部門(mén)后,回復(fù)、落實(shí)提案的職能部門(mén)和單位十分重視代表提案,集體討論、認(rèn)真研究,及時(shí)做出解答或提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。提案回復(fù)落實(shí)較好的單位有學(xué)校辦公室、人事處、教務(wù)處和公安處。

經(jīng)提案落實(shí)部門(mén)答復(fù),提案人“滿意”的有5件,占立案的83%;提案人“基本滿意”的有1件;6件作為建議的提案轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)后,各部門(mén)負(fù)責(zé)人積極與提案人溝通交流,4件為滿意;“盡快啟動(dòng)金湖路專家公寓地下車(chē)庫(kù)的提案”為不滿意;“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問(wèn)題”的提案因不符合管轄地區(qū)政府政策法規(guī),學(xué)校多次溝通協(xié)商未果未能受理。

針對(duì)目前提案工作中遇到的問(wèn)題,提案工作委員會(huì)討論后建議從下述幾方面加以改進(jìn):

(一)真正發(fā)揮代表的作用,提高提案質(zhì)量

目前,部分代表的提案依然缺乏深入調(diào)查研究,或與國(guó)家政策法規(guī)不符,或缺乏對(duì)學(xué)校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規(guī)定和學(xué)校有關(guān)部門(mén)工作安排的調(diào)查了解,因而提出的建議科學(xué)依據(jù)不足,缺乏可操作性,甚至出現(xiàn)一定的滯后性和片面性;有一些提案反映的問(wèn)題,缺乏合理的數(shù)據(jù)支撐,影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。

(二)嚴(yán)格規(guī)范提案程序,認(rèn)真撰寫(xiě)提案

根據(jù)本次會(huì)議提案所反映出的質(zhì)量情況,請(qǐng)各位代表注意有效提案至少應(yīng)由兩位正式代表附議,注意提案的提交時(shí)間,按照規(guī)范格式撰寫(xiě)提出,注意做到一事一案、案由清楚,整改措施和建議要全面、完整,以保證提案的立案率和有效性。

(三)加強(qiáng)溝通理解,提高提案答復(fù)滿意度

希望提案落實(shí)單位進(jìn)一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系,扎扎實(shí)實(shí)地做好提案的落實(shí)工作,重視對(duì)代表提案的落實(shí)和意見(jiàn)的反饋;另一方面,希望代表也應(yīng)理解有關(guān)部門(mén)在落實(shí)提案工作中存在的實(shí)際困難。對(duì)于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案,建議提案落實(shí)部門(mén)應(yīng)與提案代表進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交換意見(jiàn),并將最終的情況報(bào)提案工作委員會(huì)。

(四)廣泛動(dòng)員,進(jìn)一步提高代表關(guān)心學(xué)校工作的積極性,認(rèn)真履行“雙代會(huì)”的民主監(jiān)督職能。

提案工作委員會(huì)將根據(jù)廣大教職工的要求,不斷完善和豐富提案面復(fù)、落實(shí)的形式,進(jìn)一步完善電子提案系統(tǒng)。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中,多聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),多反映民情民意,不辜負(fù)廣大教職工對(duì)各位代表的信任。使提案工作能夠在學(xué)校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。

我們相信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位代表的積極參與下,在教代會(huì)和提案承辦單位的共同努力下,教代會(huì)提案工作一定會(huì)越做越好。

20xx年9月24日

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇六

各位代表:

現(xiàn)在,我代表第一屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)向第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議作提案工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門(mén)通力合作,狠抓落實(shí)。

第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議征集到39件32條提案,在提案工作委員會(huì)認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上,提請(qǐng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)認(rèn)真討論,經(jīng)第一屆教代會(huì)第三次會(huì)議討論通過(guò),把提案中的15件10條作立案提案,其余24件22條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)研究處理。會(huì)后,教代會(huì)及提案工作委員會(huì)召開(kāi)了專題會(huì)議,對(duì)提案的落實(shí)工作進(jìn)行了認(rèn)真討論,形成了提案落實(shí)方案。提案工作委員會(huì)迅速將立案提案轉(zhuǎn)交院黨委辦公室和院長(zhǎng)辦公室,確定立案提案的承辦單位,并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)承辦落實(shí),且切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)立案提案落實(shí)的檢查督促工作。在學(xué)院黨政的高度重視和大力支持下,在相關(guān)單位部門(mén)的積極支持配合下,各承辦單位認(rèn)真辦理落實(shí)立案提案和其他提案,提出答復(fù)意見(jiàn)。提案工作委員會(huì)將承辦單位答復(fù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋給了提案的主提人。截止20xx年1月13日前,所有提案已經(jīng)辦復(fù)。

2、15件10條立案提案的落實(shí)情況。

對(duì)10條立案提案,承辦單位以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,切實(shí)抓好落實(shí)工作。對(duì)10條立案提案的落實(shí)情況,主提人回復(fù)為滿意的有8條,它們是:“盡快解決b區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝;部分青年教師沒(méi)有住房,盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購(gòu)買(mǎi)宿舍;教學(xué)樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的??布訌?qiáng)綠化;在學(xué)院新區(qū)栽櫻花樹(shù)、桃花樹(shù)等綠化美化樹(shù);規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理,明確屋管費(fèi)和修繕費(fèi)的構(gòu)成和計(jì)算辦法,衛(wèi)生、安全等應(yīng)有具體的措施和條例,修建院內(nèi)園林式裝飾圍欄;育秀苑賓館進(jìn)行資產(chǎn)重組,現(xiàn)育秀苑賓館不能進(jìn)行工商注冊(cè),應(yīng)吸收其它獨(dú)立資本進(jìn)行設(shè)施改造,形成股份合作制的企業(yè)法人進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng);加強(qiáng)對(duì)校門(mén)口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理;建立教職工利益(如水電氣調(diào)價(jià)等)聽(tīng)證會(huì)制度”;回復(fù)為基本滿意的有2條,它們是:“引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,改善后勤服務(wù),打破壟斷,改變飲食,超市的`服務(wù),降低價(jià)位;學(xué)院辦公網(wǎng)頁(yè)要附下載編輯文檔,以便于打印,下載?!?/p>

3、24件22條未立案提案的落實(shí)情況。

對(duì)未立案的22條提案,各承辦單位本著實(shí)事求是的工作原則,認(rèn)真研究處理落實(shí)。對(duì)22條未立案提案的落實(shí)情況,主題人回復(fù)為滿意的有15條,基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠(yuǎn)離新教工宿舍,或15幢重新選址”的提案未能落實(shí),所以,主提人未作答復(fù)。因多種原因,對(duì)于“適當(dāng)減免教職工子女就讀本院的學(xué)費(fèi),建議減免50%”的提案未能落實(shí),所以主提人表示不滿意。

20xx年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知,截止3月15日,共收到教職工代表的提案60件,合為41條。它們分別是:

1、教學(xué)科研方面的有7件6條:

(1)學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。

(2)每個(gè)教學(xué)系增補(bǔ)1至2個(gè)多媒體教室(2件)。

(3)建立大學(xué)英語(yǔ)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)中心。

(4)充分合理利用體育館資源,為教職工開(kāi)放。

(5)對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),應(yīng)全面評(píng)價(jià),不應(yīng)該一票否決。

(6)關(guān)于盡快兌現(xiàn)“三支隊(duì)伍”院內(nèi)津貼。

2、學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的有10件9條:

(1)擴(kuò)大教職工私家車(chē)車(chē)庫(kù)容量,可修簡(jiǎn)易車(chē)庫(kù)出租。

(2)在校園內(nèi)逐步增添人文景觀,提升校園綠化檔次(2件)。

(3)加強(qiáng)校園網(wǎng)bbs的建設(shè)和管理,便于更進(jìn)一步了解學(xué)生思想狀況。

(4)全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。

(5)在教工宿舍區(qū)內(nèi)安裝健身設(shè)備。

(6)在適當(dāng)?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。

(7)盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場(chǎng)。

(8)加強(qiáng)共青團(tuán)活動(dòng)設(shè)備的配置及場(chǎng)地的建設(shè)。

(9)關(guān)于改造a區(qū)玉蘭大道人行道行車(chē)路線。

3、教職工生活福利方面的有24件9條:

(1)采取多種方式,切實(shí)幫助教職工改善住房條件(12件)。

(2)將教職工體檢納入學(xué)院財(cái)政預(yù)算,實(shí)行教職工體檢制(2件)。

(3)延長(zhǎng)新教工宿舍裝修入住時(shí)間(3件)。

(4)嚴(yán)格6月的分房制度,清查配偶已分房改房,本人又在學(xué)院購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)住房的教職工。

(5)改善教職工上下班交通條件。

(6)學(xué)院內(nèi)設(shè)置工行、建行蓄儲(chǔ)所。

(7)適當(dāng)減免就讀本校教職工子女的學(xué)費(fèi),建議減免50%。

(8)增開(kāi)一輛開(kāi)往c區(qū)的中巴車(chē)(2件)。

(9)調(diào)整交通車(chē)行車(chē)路線。

4、安全保衛(wèi)方面的有2件2條:

(1)凈化校園周邊環(huán)境,如網(wǎng)巴等,損害學(xué)生身心健康。

(2)強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)制度和提高門(mén)衛(wèi)人員素質(zhì)。

5、后勤服務(wù)方面的3件3條:

(1)成立校內(nèi)購(gòu)房教職工業(yè)主大會(huì)。

(2)改善青年教職工后勤保障服務(wù),如恢復(fù)俱樂(lè)部、盡快修建好教職工食堂、可否設(shè)置教職工xx中心。

(3)在校內(nèi)家屬區(qū)設(shè)置小型蔬菜市場(chǎng)。

6、經(jīng)費(fèi)方面的2件2條:

(1)加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入(不低于25%),以確保教學(xué)運(yùn)行。

(2)加大衛(wèi)生綠化設(shè)施的經(jīng)費(fèi)投入,如購(gòu)買(mǎi)灑水車(chē)(打藥車(chē)(。

7、其他方面的12件10條:

(1)實(shí)行朝九晚五工作制,使師生有課外活動(dòng)時(shí)間(2件)。

(2)收回c區(qū),自辦宜賓學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(2件)。

(3)建立宜賓學(xué)院學(xué)生家教組織,規(guī)范家教市場(chǎng)。

(4)成立宜賓學(xué)院車(chē)友協(xié)會(huì)。

(5)內(nèi)分方案應(yīng)改革,應(yīng)按工作量核編后,按勞分配。

(6)購(gòu)買(mǎi)大巴車(chē)跑成都,方便教職工出差,家屬子女上學(xué)。

(7)住校外的教職工希望能上校園辦公網(wǎng)頁(yè),可采取密碼控制。

(8)加強(qiáng)監(jiān)審處監(jiān)察審計(jì)力量。

(9)向市政府要求遷移我院后校門(mén)口的加油站。

(10)留部分優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生作學(xué)院學(xué)生工作專干。

收到提案后,提案工作委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行了分類(lèi)整理,于3月14日召開(kāi)會(huì)議研究,提出了對(duì)提案的初步審查意見(jiàn)。在征求了有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)、向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后再次研究,并提出如下的提案審查意見(jiàn):

1、建議以下19件7條提案作為立案提案:

(1)學(xué)院建立旅游管理專業(yè)建設(shè)培訓(xùn)基地。

(2)建立大學(xué)英語(yǔ)現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)中心。

(3)在校園內(nèi)逐步增添人文景觀,提升校園綠化檔次(2件)。

(4)全面維修第一教學(xué)樓有關(guān)教學(xué)設(shè)施。

(5)盡快重新翻新學(xué)生三舍旁的籃球場(chǎng)。

(6)采取多種方式,切實(shí)幫助教職工改善住房條件(12件)。

(7)改善教職工上下班交通條件。

2、其余41件34條提案轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)研究處理。

以上審查意見(jiàn),經(jīng)20xx年3月18日教代會(huì)執(zhí)委會(huì)全體會(huì)議討論并原則通過(guò),現(xiàn)提請(qǐng)第一屆教代會(huì)第四次會(huì)議審議。

1、認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)組織和征集提案工作;。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)提案辦理落實(shí)的協(xié)調(diào)檢查督促工作,努力爭(zhēng)取讓廣大教職工對(duì)提案的辦理落實(shí)更加滿意。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇七

各位代表:

為進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督的作用,使廣大教代會(huì)代表充分行使民主權(quán)利,為學(xué)校事業(yè)的改革發(fā)展建言獻(xiàn)策,以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)校黨委《關(guān)于做好校五屆三次教代會(huì)提案征集工作的通知》(黨群字2號(hào))的精神,在校五屆三次教代會(huì)召開(kāi)前,通過(guò)教代會(huì)代表向全校教職醫(yī)護(hù)員工征集提案?,F(xiàn)將提案征集、審查和辦理情況報(bào)告如下:

一、提高認(rèn)識(shí),高度重視。

提案工作是教代會(huì)依法行使學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督職權(quán)的一項(xiàng)重要工作,是進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和學(xué)校決策民主化、科學(xué)化的重要渠道,是教代會(huì)代表履行職責(zé)、行使民主權(quán)利的重要載體,是調(diào)動(dòng)廣大教職醫(yī)護(hù)員工積極性,激發(fā)主人翁責(zé)任感,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧校園,把我校建設(shè)成為高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的要求。為此,202月27日校黨委印發(fā)了《關(guān)于做好校五屆三次教代會(huì)提案征集工作的通知》,就提案工作的目的和意義、代表提案的范圍和內(nèi)容、提案的征集和處理、高度重視,認(rèn)真落實(shí)提案工作等四個(gè)方面提出了明確要求。教代會(huì)各代表團(tuán)高度重視提案征集工作,認(rèn)真貫徹落實(shí),組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握政策,圍繞學(xué)校中心工作,開(kāi)展調(diào)研,緊扣發(fā)展主題,積極為學(xué)校事業(yè)的改革發(fā)展建言獻(xiàn)策,使提案征集工作得以順利進(jìn)行。

二、整理立案,分析研究。

教代會(huì)提案工作組會(huì)前共收到代表提案45件,其中,第二代表團(tuán)(機(jī)關(guān)第二黨總支)5件,第三代表團(tuán)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院)14件,第四代表團(tuán)(公共衛(wèi)生學(xué)院、衛(wèi)生管理學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、護(hù)理學(xué)院)10件,第五代表團(tuán)(第一臨床學(xué)院、成人教育學(xué)院、公共課程部、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院、研究生學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院)9件,第六代表團(tuán)(第一附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院)7件。提案工作組對(duì)提案進(jìn)行整理歸類(lèi),其中,和諧校園建設(shè)、精神文明建設(shè)類(lèi)1件,教育教學(xué)改革類(lèi)14件,科研、學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)類(lèi)3件,人才隊(duì)伍建設(shè)類(lèi)2件,醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)2件,總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類(lèi)18件,其他類(lèi)5件。

提案工作組對(duì)提案進(jìn)行了審查,決定立案29件,其中,和諧校園建設(shè)、精神文明建設(shè)類(lèi)1件,教育教學(xué)改革類(lèi)11件,科研、學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)類(lèi)2件,人才隊(duì)伍建設(shè)類(lèi)2件,醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)2件,總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類(lèi)8件,其他類(lèi)3件。從提案情況的分析來(lái)看,具有以下特點(diǎn):一是教育教學(xué)、總務(wù)后勤方面的提案較多,占征集提案總數(shù)的71%。二是絕大部分提案反映意見(jiàn)實(shí)事求是,展現(xiàn)廣大教職醫(yī)護(hù)員工關(guān)心和支持學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展的主人翁意識(shí)。三是許多提案既提出了問(wèn)題,又提出了解決問(wèn)題的建議和措施,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)辦理提案提供依據(jù)和參考。

三、認(rèn)真辦理,抓好落實(shí)。

教代會(huì)提案工作組對(duì)正式立案29件的提案,按照提案類(lèi)別,分別交分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱,批轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)、單位辦理。涉及辦理的部門(mén)、單位有校辦、黨委組織部、人事處、教務(wù)處、科技產(chǎn)業(yè)處、財(cái)務(wù)處、總務(wù)處(后勤總公司)公共課程部、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心、一附院等。所有接受辦理提案的部門(mén)、單位都十分重視代表提案,認(rèn)真作出書(shū)面答復(fù)或提出處理意見(jiàn)。

目前,已經(jīng)得到解決的提案11件,其中,教育教學(xué)改革類(lèi)5件,科研、學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)類(lèi)1件,醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)1件,總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類(lèi)2件,其他類(lèi)2件。提出意見(jiàn)有待解決的提案14件,其中,和諧校園建設(shè)、精神文明建設(shè)類(lèi)1件,教育教學(xué)改革類(lèi)6件,人才隊(duì)伍建設(shè)類(lèi)2件,醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)1件,總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類(lèi)4件。不具備條件暫不能解決的提案4件,其中,科研、學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)類(lèi)1件,總務(wù)后勤、科技產(chǎn)業(yè)類(lèi)2件,其他類(lèi)1件。全部立案的提案都辦理完畢,并給提案人以書(shū)面答復(fù),做到件件有落實(shí),有回音。

各位代表,在提案征集和辦理過(guò)程中,校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各部門(mén)、各單位認(rèn)真落實(shí),教代會(huì)代表和廣大教職醫(yī)護(hù)員工大力支持和積極參與,進(jìn)一步促進(jìn)了提案征集和辦理工作。在此,我們表示衷心的感謝!我們將認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)職權(quán),充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用,探索新時(shí)期做好高校教代會(huì)提案工作的新思路和新方法,為加強(qiáng)我校的民主政治建設(shè),推動(dòng)我校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇八

各位代表:

我受青島科技大學(xué)第六屆教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)委托,向大會(huì)作本屆教代會(huì)第五次會(huì)議以來(lái)有關(guān)提案工作情況的報(bào)告,請(qǐng)予審議。

一、電子提案系統(tǒng)的建設(shè)和使用情況。

我校教代會(huì)電子提案系統(tǒng)自第五次會(huì)議投入使用以來(lái),經(jīng)過(guò)運(yùn)行及改進(jìn),現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進(jìn)行。隨著電子提案系統(tǒng)的投入使用,第五次會(huì)議的提案重復(fù)率明顯下降,提案質(zhì)量全面提高,提案議題趨于集中,提案數(shù)量大量減少。

就系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的個(gè)別系統(tǒng)功能不健全,個(gè)別代表對(duì)提案的提交、復(fù)議的操作過(guò)程不明確,造成產(chǎn)生部分無(wú)效提案等情況。提案工作委員會(huì)已對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造,同時(shí)希望各代表團(tuán)就系統(tǒng)的操作使用加強(qiáng)對(duì)代表的培訓(xùn)工作。

二、提案的征集、整理及審查情況。

第五次會(huì)議期間,電子提案系統(tǒng)共收到各類(lèi)提案23件,按《提案工作條例》要求,最終確定12件提案為有效提案,其中涉及學(xué)校人事制度改革的2件,涉及學(xué)校后勤事務(wù)及內(nèi)部管理的5件,涉及學(xué)校教學(xué)改革的2件,涉及學(xué)校人才培養(yǎng)的1件,涉及教職工安居生活的2件。

第五次會(huì)議的提案涉及面廣,分別涉及到學(xué)校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作,也有涉及多部門(mén)、單位的綜合性問(wèn)題。提案所議問(wèn)題實(shí)事求是,體現(xiàn)了廣大教職工熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展的主人翁意識(shí),既提出了問(wèn)題,也提出了解決問(wèn)題的具體辦法和措施。

經(jīng)提案工作委員會(huì)會(huì)審后立案6件,其余6件提案作為建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)參考。

三、提案的處理和落實(shí)情況。

提案委員會(huì)將本次會(huì)議有效提案轉(zhuǎn)送到有關(guān)職能部門(mén)后,回復(fù)、落實(shí)提案的職能部門(mén)和單位十分重視代表提案,集體討論、認(rèn)真研究,及時(shí)做出解答或提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。提案回復(fù)落實(shí)較好的單位有學(xué)校辦公室、人事處、教務(wù)處和公安處。

經(jīng)提案落實(shí)部門(mén)答復(fù),提案人“滿意”的有5件,占立案的`83%;提案人“基本滿意”的有1件;6件作為建議的提案轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)后,各部門(mén)負(fù)責(zé)人積極與提案人溝通交流,4件為滿意;“盡快啟動(dòng)金湖路專家公寓地下車(chē)庫(kù)的提案”為不滿意;“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問(wèn)題”的提案因不符合管轄地區(qū)政府政策法規(guī),學(xué)校多次溝通協(xié)商未果未能受理。

四、關(guān)于改進(jìn)提案工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)。

針對(duì)目前提案工作中遇到的問(wèn)題,提案工作委員會(huì)討論后建議從下述幾方面加以改進(jìn):

(一)真正發(fā)揮代表的作用,提高提案質(zhì)量。

目前,部分代表的提案依然缺乏深入調(diào)查研究,或與國(guó)家政策法規(guī)不符,或缺乏對(duì)學(xué)校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規(guī)定和學(xué)校有關(guān)部門(mén)工作安排的調(diào)查了解,因而提出的建議科學(xué)依據(jù)不足,缺乏可操作性,甚至出現(xiàn)一定的滯后性和片面性;有一些提案反映的問(wèn)題,缺乏合理的數(shù)據(jù)支撐,影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。

(二)嚴(yán)格規(guī)范提案程序,認(rèn)真撰寫(xiě)提案。

根據(jù)本次會(huì)議提案所反映出的質(zhì)量情況,請(qǐng)各位代表注意有效提案至少應(yīng)由兩位正式代表附議,注意提案的提交時(shí)間,按照規(guī)范格式撰寫(xiě)提出,注意做到一事一案、案由清楚,整改措施和建議要全面、完整,以保證提案的立案率和有效性。

(三)加強(qiáng)溝通理解,提高提案答復(fù)滿意度。

希望提案落實(shí)單位進(jìn)一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系,扎扎實(shí)實(shí)地做好提案的落實(shí)工作,重視對(duì)代表提案的落實(shí)和意見(jiàn)的反饋;另一方面,希望代表也應(yīng)理解有關(guān)部門(mén)在落實(shí)提案工作中存在的實(shí)際困難。對(duì)于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案,建議提案落實(shí)部門(mén)應(yīng)與提案代表進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交換意見(jiàn),并將最終的情況報(bào)提案工作委員會(huì)。

(四)廣泛動(dòng)員,進(jìn)一步提高代表關(guān)心學(xué)校工作的積極性,認(rèn)真履行“雙代會(huì)”的民主監(jiān)督職能。

提案工作委員會(huì)將根據(jù)廣大教職工的要求,不斷完善和豐富提案面復(fù)、落實(shí)的形式,進(jìn)一步完善電子提案系統(tǒng)。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中,多聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),多反映民情民意,不辜負(fù)廣大教職工對(duì)各位代表的信任。使提案工作能夠在學(xué)校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。

我們相信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位代表的積極參與下,在教代會(huì)和提案承辦單位的共同努力下,教代會(huì)提案工作一定會(huì)越做越好。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇九

各位代表:上午好!

我受學(xué)校七屆三次教代會(huì)提案工作委員會(huì)和本次會(huì)議提案工作委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告七屆三次會(huì)議以來(lái)提案辦理情況和本次會(huì)議征集提案處理情況,請(qǐng)予審議。

學(xué)校七屆三次教代會(huì)以來(lái),各位代表和工會(huì)委員,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,切實(shí)履行民主管理、民主監(jiān)督、參政議政職能,圍繞學(xué)校中心工作和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,運(yùn)用提案形式積極建言獻(xiàn)策,共征集提案103件,經(jīng)工會(huì)和提案工作委員會(huì)歸納整理,將28件提案歸納為9個(gè)方面問(wèn)題予以立案,其余75件提案按規(guī)定不予立案,有的作為代表的意見(jiàn)和建議,轉(zhuǎn)送有關(guān)部門(mén)處理,由各職能部門(mén)直接給提案人進(jìn)行解答。

學(xué)校七屆三次教職工代表大會(huì)會(huì)議閉幕后,學(xué)校工會(huì)委員會(huì)在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,將提案分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)辦理。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案,認(rèn)真予以辦理,立案的28件提案,涉及9個(gè)方面的問(wèn)題在限定時(shí)間內(nèi)已辦理完畢。

(一)關(guān)于自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校項(xiàng)目建設(shè)辦公室設(shè)立專職崗位的提案。

20xx年為加強(qiáng)學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校項(xiàng)目建設(shè)工作,學(xué)校專門(mén)抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富的8名同志成立了“自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干?!表?xiàng)目建設(shè)辦公室,做到了人員落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí),經(jīng)過(guò)大家的努力,學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校建設(shè)工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

(二)關(guān)于進(jìn)修培訓(xùn)教師發(fā)放部分費(fèi)用的提案。

為鼓勵(lì)廣大教職工積極參加進(jìn)修培訓(xùn),解除教職工外出進(jìn)修培訓(xùn)的后顧之憂,學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)管理辦法進(jìn)行了修改,提高了外出進(jìn)修培訓(xùn)的福利待遇,增加了他們的津貼和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);節(jié)假日期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前往他們的家中進(jìn)行慰問(wèn),在精神上和物質(zhì)上給予親切的關(guān)懷和支持,使教師安心進(jìn)修,樂(lè)于培訓(xùn)。

(三)關(guān)于豐富校選修課門(mén)類(lèi),提高選修課水平的提案。

為落實(shí)該提案,學(xué)校教務(wù)處召集相關(guān)教學(xué)部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真研究。大家一致認(rèn)為,要提高學(xué)生的人文綜合素質(zhì),選修課的開(kāi)設(shè)非常重要,要把它列入到國(guó)家骨干校建設(shè)的工作目標(biāo)中去,雖然目前學(xué)校教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件有限制,但教務(wù)處將最大限度地?cái)U(kuò)大選修課輻射面和課程門(mén)類(lèi),同時(shí)要求各院系也相應(yīng)開(kāi)設(shè)選修課。

(四)加強(qiáng)我校實(shí)訓(xùn)室管理的提案。

隨著學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)展,學(xué)校加大了對(duì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的力度,規(guī)范了實(shí)訓(xùn)室的管理,有目標(biāo)地選派教輔人員外出進(jìn)修,提高他們的專業(yè)管理水平。因目前學(xué)校教學(xué)點(diǎn)比較分散,實(shí)訓(xùn)室建設(shè)不集中,統(tǒng)一管理較困難,待新校區(qū)建成后,學(xué)校將從機(jī)構(gòu)功能設(shè)置、人員配備、制度措施等方面加大對(duì)各類(lèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理。

(五)提高教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提案。

學(xué)校對(duì)該提案非常重視,在七屆三次教代會(huì)上廣泛征求了代表的意見(jiàn),并在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,組織人事部組織有關(guān)人員到兄弟高校進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)學(xué)校相關(guān)文件進(jìn)行了修改,調(diào)整了教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并召集提案人對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行了解答。

(六)關(guān)于收藏部分畢業(yè)生優(yōu)秀作品的提案。

為做好此項(xiàng)工作,學(xué)校要求藝術(shù)學(xué)院對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了前期調(diào)研,因?qū)W生為利于就業(yè)不完全同意交學(xué)校收藏,以及收藏后的管理、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等多種原因,目前正在進(jìn)一步研究相關(guān)制度措施。

(七)關(guān)于修訂車(chē)輛停車(chē)收費(fèi)辦法的提案。

20xx年,學(xué)校印發(fā)了《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)校園內(nèi)車(chē)輛占道及環(huán)境衛(wèi)生管理辦法(試行)》(烏職大政辦[20xx]11號(hào))。教職工代表提出提案后,學(xué)校要求后勤管理處專門(mén)組織有關(guān)人員前往兄弟高校進(jìn)行調(diào)研,并召集部分教職工參加聽(tīng)證會(huì),廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議,因分歧較大,此辦法目前仍在研究之中,待條件具備后再予以執(zhí)行。

(八)建立教職工寒暑假外出考察學(xué)習(xí)的提案。

為落實(shí)該提案,學(xué)校工會(huì)前往兄弟高校進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,起草了教職工寒暑假療養(yǎng)管理辦法,為使辦法更加合理,工會(huì)專門(mén)召集部分教職工參加聽(tīng)證會(huì),廣泛征求教職工意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上出臺(tái)了《學(xué)校教職工寒暑假療休養(yǎng)管理辦法》。20xx年寒暑假共組織80名教職工前往境內(nèi)外旅游,為教職工提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),開(kāi)展“感愛(ài)祖國(guó)之旅”活動(dòng)。

(九)體現(xiàn)教職工的整體形象,為教職工統(tǒng)一制作校服的提案。

為落實(shí)此項(xiàng)提案,學(xué)校黨委專門(mén)召開(kāi)會(huì)議,提出落實(shí)意見(jiàn),工會(huì)認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,起草了教職工制作工裝的招標(biāo)文件,并提交學(xué)校招標(biāo)辦履行招標(biāo)的相關(guān)手續(xù),此項(xiàng)工作已進(jìn)入招標(biāo)程序,有望今年落實(shí)。

二、第八屆教代會(huì)提案征集和審議立案情況。

為了加強(qiáng)和改進(jìn)教代會(huì)提案工作,提高教代會(huì)提案質(zhì)量,本次大會(huì)召開(kāi)之前,學(xué)校提案工作委員會(huì)于20xx年12月19日下發(fā)了第八次教代會(huì)提案征集工作的通知,截止20xx年12月30日共收到提案67份。本次教代會(huì)提案質(zhì)量較高,多數(shù)提案從學(xué)校實(shí)際出發(fā),選題明確、案由充分、分析透徹、建議具體,具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性。提案涉及的范圍廣,包括了學(xué)校行政管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、教師隊(duì)伍建設(shè)、人事制度、財(cái)務(wù)制度、工會(huì)工作、職工住房、福利及后勤管理等諸方面。其中,涉及學(xué)校管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研方面的提案有25件,占提案總數(shù)的37.3%;涉及教師隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、人事管理及分配制度、財(cái)務(wù)管理方面的提案有19件,占提案總數(shù)的28.3%;涉及工會(huì)工作、職工住房、福利及后勤管理等方面的提案有23件,占提案總數(shù)的34.3%。這些提案基本涵蓋了學(xué)校工作的主要方面,事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和師生員工的切身利益,具有較強(qiáng)的代表性。經(jīng)過(guò)學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)的認(rèn)真整理和分類(lèi),按照提案的法定程序本著非法提案不予立案、非本校職權(quán)范圍內(nèi)的提案不予立案、非主流的意見(jiàn)不予立案的原則,對(duì)提案進(jìn)行了認(rèn)真的研究,并報(bào)大會(huì)主席團(tuán)審議通過(guò)。

本屆征集的提案立案9件,涉及7個(gè)方面的問(wèn)題,對(duì)58件提案因各種原因不予立案。學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)將根據(jù)大會(huì)主席團(tuán)的要求,對(duì)不予立案的提案進(jìn)行認(rèn)真分類(lèi)整理,并轉(zhuǎn)送學(xué)校各職能部門(mén)就每個(gè)提案進(jìn)行認(rèn)真處理和說(shuō)明。

1、中職教育和高職教育的銜接問(wèn)題的提案。

中職學(xué)院現(xiàn)有1700多名,有十三個(gè)專業(yè),研究中高職銜接問(wèn)題,不僅能為中職學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展提供機(jī)會(huì),也能為高職教育提供有一定專業(yè)基礎(chǔ)和生源。需在學(xué)籍管理、專業(yè)設(shè)置、師資配備、課程規(guī)劃、學(xué)院之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行研究,需建立一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)五年一貫制的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到責(zé)任明確,任務(wù)清晰,管理有序。

2、關(guān)于盡快落實(shí)輔導(dǎo)員職級(jí)制的提案。

近幾年來(lái),學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍逐漸壯大,在學(xué)校學(xué)生管理工作中起到了一定的作用,但學(xué)校輔導(dǎo)員的職級(jí)制一直未得到落實(shí),影響了輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)和積極性的發(fā)揮,建議學(xué)校應(yīng)盡快制定輔導(dǎo)員行政職務(wù)晉升管理辦法。

3、關(guān)于提高外聘教師代課費(fèi)的提案。

目前我校外聘教師代課費(fèi)與我區(qū)其他高校相比較低,聘不到教學(xué)水平較高的教師到我校代課,直接影響到我校的教學(xué)質(zhì)量,各學(xué)院對(duì)此問(wèn)題反映比較強(qiáng)烈,要求提高外聘教師的代課費(fèi),以聘請(qǐng)教學(xué)水平比較高的外聘教師,提高教學(xué)質(zhì)量。

4、關(guān)于建立對(duì)青年教師傳幫帶制度的提案。

近年來(lái),學(xué)校青年教師隊(duì)伍逐漸壯大,青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)比較滯后,出現(xiàn)青年教師成長(zhǎng)中有單打獨(dú)斗的情況;老教師帶青年教師在制度上沒(méi)有保障,傳幫帶沒(méi)有形成良好的制度,影響了青年教師的健康發(fā)展。建議學(xué)校對(duì)老教師帶青年教師制度上給予支持,經(jīng)費(fèi)上給予保障。

5、關(guān)于選派青年教師承擔(dān)師范生實(shí)習(xí)支教帶隊(duì)教師工作的提案。

每年師范生實(shí)習(xí)支教是學(xué)校的一項(xiàng)整體工作,目前由師范生所在院系教師承擔(dān),隨著國(guó)家對(duì)實(shí)習(xí)支教工作管理力度的加大,此項(xiàng)工作由師范生所在院系負(fù)責(zé)選派支教老師難度較大,為做好此項(xiàng)工作,建議此項(xiàng)工作應(yīng)該從學(xué)校的整體考慮,選派學(xué)校的青年教師輪流下基層實(shí)習(xí)鍛煉,積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),有利于今后的教師企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)。

6、關(guān)于更換我校學(xué)生校服顏色、樣式的提案。

目前我校學(xué)生校服(顏色、樣式)已有多年未變動(dòng),校服顏色、樣式都比較陳舊,不能很好展示我校高職大學(xué)生的精神風(fēng)貌,建議通過(guò)學(xué)生、老師走訪調(diào)研,結(jié)合我校高職院校實(shí)際,聯(lián)系廠家,設(shè)計(jì)一款能充分展示我校學(xué)生精神風(fēng)貌的校服。

7、解決校本部教工住宅樓土地證分戶的提案。

按照國(guó)家住房政策,教職工參加住房改革后,房產(chǎn)證和分戶土地證要同時(shí)辦理,但至今為止,校本部教職工住房購(gòu)買(mǎi)后,分戶土地證都未辦理,為落實(shí)教職工的合法權(quán)益,建議學(xué)校及時(shí)為校本部的住戶及時(shí)辦理分戶土地證。

(二)對(duì)未立案的提案的說(shuō)明。

對(duì)于未立案的提案我們進(jìn)行了認(rèn)真分類(lèi)整理,并將轉(zhuǎn)送各職能部門(mén)就每個(gè)提案進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí)和解釋,本次未立案的提案共涉及六個(gè)方面的內(nèi)容,多數(shù)是涉及具體事務(wù)的意見(jiàn)和建議,具體內(nèi)容如下:

1、有10件提案涉及學(xué)校管理方面的問(wèn)題。其主要內(nèi)容:關(guān)于理清教務(wù)處與后勤處在教學(xué)資源管理中的職責(zé);保證教學(xué)一線教研時(shí)間,營(yíng)造寬松教科研環(huán)境,減少不必要會(huì)議;特種行業(yè)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助和勞保用品;減少雙休日加班等提案,對(duì)于以上提案有些已有政策和規(guī)定,有些正在出臺(tái)相關(guān)文件,有些需職能部門(mén)進(jìn)一步完善制度,我們將提案轉(zhuǎn)送到學(xué)校教務(wù)處、組織人事處、黨政辦、后勤管理處給予妥善的處理和解答,不再立案。

2、涉及財(cái)務(wù)工作的.提案有4份,其主要內(nèi)容:改善財(cái)務(wù)辦事流程,提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率;校內(nèi)外舉辦的講座費(fèi)用的支出應(yīng)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算;適當(dāng)增加財(cái)務(wù)核算人員提案。對(duì)于精簡(jiǎn)部分財(cái)務(wù)審批程序的提案,財(cái)務(wù)處將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研提出合理的解決辦法,并給予解答,對(duì)于后兩個(gè)提案我們將轉(zhuǎn)交到組織人事處和財(cái)務(wù)處提出意見(jiàn),給予解答,不再立案。

3、有8件提案涉及教學(xué)管理方面的問(wèn)題,其主要內(nèi)容:關(guān)于加強(qiáng)我校國(guó)家骨干校文化建設(shè);增加外語(yǔ)教師出國(guó)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì);加大對(duì)青年教師在教學(xué)、科研方面的扶持力度;給教學(xué)一線教師配備手提電腦;減少參與骨干校建設(shè)教師課時(shí)量;整合學(xué)校師范類(lèi)教育資源等提案。對(duì)于以上提案有些教務(wù)處正在制定政策,有些需組織專家組進(jìn)行論證,有些需學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整,我們將轉(zhuǎn)交教務(wù)處進(jìn)行解答和落實(shí),不在立案。

4、有4個(gè)提案涉及學(xué)??蒲泄ぷ鞯奶岚?,其主要內(nèi)容:科研工作量標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行必要修改,特別是行政人員科研工作量標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行調(diào)整;學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)涉及面要拓寬;學(xué)??镆獮榻搪毠ぐl(fā)表論文提供服務(wù)等提案。對(duì)于前兩個(gè)提案,我們將在本次教代會(huì)提交代表們認(rèn)真討論,在征求代表們意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際,妥善考慮;對(duì)于第三個(gè)提案,我們將轉(zhuǎn)交科研處提出意見(jiàn),給予解答,不再立案。

5、有8個(gè)提案涉及學(xué)校工會(huì)工作的提案,其主要內(nèi)容:關(guān)于合理安排教職工體檢;提高教職工療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);建立教職工間周“工會(huì)活動(dòng)日”制度;利用學(xué)校的資源,成立教職工社團(tuán),活躍教職工的業(yè)余文化生活;合理開(kāi)放教職工活動(dòng)室等提案。對(duì)于前兩個(gè)提案,本次教代會(huì)要廣泛征求代表的意見(jiàn),并出臺(tái)學(xué)校福利費(fèi)管理辦法,對(duì)于其他幾個(gè)提案,工會(huì)將在20xx年工會(huì)工作中進(jìn)行改進(jìn),并給予妥善的處理和解答,不再立案。

6、有16份提案涉及到學(xué)校后勤管理的提案,其主要內(nèi)容:盡快解決校本部學(xué)生的洗浴問(wèn)題;保證學(xué)校生活用水的質(zhì)量,及時(shí)清理蓄水池和水箱;恢復(fù)西校區(qū)工作時(shí)間電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn);解決校本部因建高層住宅影響四號(hào)樓采光問(wèn)題;合理調(diào)整學(xué)校班車(chē)路線;改善和提高后勤服務(wù)水平,提高教師中午就餐質(zhì)量;落實(shí)五星路校區(qū)家屬樓維修等提案,對(duì)第一個(gè)提案,學(xué)校正在修建學(xué)生浴室,今年九月份可投入使用,對(duì)于其它問(wèn)題,需后勤部門(mén)進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)管理,我們將提案轉(zhuǎn)送到后勤管理處給予妥善的處理和解答,不再立案。

各位代表:提案是教職工參與學(xué)校管理最直接、最有效的方式,我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神,積極貫徹自治區(qū)黨委和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)工作的意見(jiàn)》精神,牢固樹(shù)立“以教職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,以飽滿的政治熱情和優(yōu)良的工作作風(fēng),齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力把提案工作做得更加扎實(shí),更有成效,為推進(jìn)我校在新起點(diǎn)上健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十

今天,鳳岡中學(xué)三屆二次教代會(huì)隆重開(kāi)幕了,這是我??茖W(xué)管理和民主生活中的一件大事,我們將通過(guò)此次教代會(huì)對(duì)我校一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧,對(duì)未來(lái)一年的工作進(jìn)行籌劃和部署?,F(xiàn)在,我受三屆二次教代會(huì)籌委會(huì)的委托,向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。

一、一年取得的主要成績(jī)。

——強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,資源共享。新學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)良好,一所集規(guī)模、質(zhì)量、效益為一體的學(xué)校得以顯現(xiàn)。我校現(xiàn)有57個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生3460人。

——隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)新局面。現(xiàn)有在職教職工206人,一年來(lái),有5名教師被推薦為市級(jí)骨干教師,4名教師受縣人民政府表彰,有4位老師轉(zhuǎn)為中共正式黨員,有4人參加了入黨積極分子培訓(xùn),有37位教職工申報(bào)了中高級(jí)職稱。從貴州師大等高校引進(jìn)了16名優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到教師隊(duì)伍,保證了擴(kuò)招對(duì)老師的需求。有效推進(jìn)了人事制度改革,實(shí)行了合同化管理,教師結(jié)構(gòu)比例逐漸趨于合理。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng),職責(zé)分工明確,工作的主動(dòng)性增強(qiáng)。

——依法治校、民主治校工作邁出新步伐。獲得縣依法治校先進(jìn)單位的稱號(hào),在全縣的大會(huì)上交流發(fā)言。“四五”普法被列為市級(jí)示范單位驗(yàn)收。繼去年獲得了貴州省校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位后,今年又獲得了貴州省“模范職工之家”光榮稱號(hào)。

——“科研興?!惫ぷ魅〉眯逻M(jìn)展。德育實(shí)驗(yàn)校正式掛牌,學(xué)校被省德育研究中心推薦為年度全國(guó)先進(jìn)實(shí)驗(yàn)校。英語(yǔ)資助金項(xiàng)目課題通過(guò)中期驗(yàn)收,外語(yǔ)分層次教學(xué)項(xiàng)目取得階段性成果。體育組的課題獲準(zhǔn)立項(xiàng)。學(xué)校被批準(zhǔn)為西南師大心理健康教育實(shí)驗(yàn)校。28位教師撰寫(xiě)的教育教學(xué)文章在市級(jí)以上刊物發(fā)表。有多位教師被推薦為遵義教育學(xué)會(huì)各學(xué)科分會(huì)的理事,王忠旭被選為政治學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)。全國(guó)中學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽,我校學(xué)生獲得了貴州賽區(qū)一等獎(jiǎng)1人,二等獎(jiǎng)2人,三等獎(jiǎng)1人,全省“孔子杯”作文大賽有2人獲得三等獎(jiǎng)。本學(xué)期里,學(xué)校組織學(xué)生參加了全省的數(shù)學(xué)、物理競(jìng)賽,也可望取得好成績(jī)。高三年級(jí)的蔣龍菲等同學(xué)獲得了“全國(guó)青少年民族精神代代傳讀書(shū)征文活動(dòng)”優(yōu)秀獎(jiǎng),語(yǔ)文組羅瓊老師獲得了指導(dǎo)獎(jiǎng)。

——高考、會(huì)考雙豐收。高考實(shí)現(xiàn)新跨越,我校在今年的高考中取得了優(yōu)異的成績(jī)。全校600分以上有16人,一本上線68人,二本上線235人。其中理工類(lèi)600分以上12人,一本上線54人,二本上線119人,最高分674分。文史類(lèi)600分以上4人,一本上線14人、二本上線58人,最高分624分。會(huì)考科目合格率提高,優(yōu)良率上升,初步擺脫了全市掛末的不利位置。

——“特色示范”工作取得新突破。省級(jí)示范高中申報(bào)全面啟動(dòng)。硬、軟件建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。申示的良好氛圍正在形成,縣委、政府成立了“鳳岡縣鳳岡中學(xué)申報(bào)省級(jí)示范高中領(lǐng)導(dǎo)小組”。一年來(lái),省市領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校視察,對(duì)學(xué)校的工作給予了充分的肯定,增添我們建設(shè)發(fā)展學(xué)校的信心和干勁。

——體衛(wèi)工作取得了新成效。我校因多年來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》,不斷提高學(xué)校體育工作水平,體育成績(jī)突出,被評(píng)為“鳳岡縣體育工作先進(jìn)單位”。又推薦為“遵義市體育工作先進(jìn)單位”。閻幫學(xué)老師同時(shí)也被評(píng)為“體育工作先進(jìn)個(gè)人”。校運(yùn)會(huì)上4項(xiàng)校紀(jì)錄被刷新。鳳岡縣“生態(tài)杯萬(wàn)佛山登山比賽”我校參賽的四名教師都取得了名次,劉曉麗老師獲得了青年女子組第二名的好成績(jī)。

——安全工作有了新舉措。學(xué)校高度重視安全工作,師生的安全意識(shí)增強(qiáng),學(xué)校加強(qiáng)了保衛(wèi)工作的力度,延伸了管理的時(shí)間和范圍,校園的周邊環(huán)境治理有了較大效果,本年度學(xué)校未發(fā)生安全責(zé)任事故。

——校園環(huán)境有了新變化。學(xué)校的校容校貌發(fā)生了較大變化,基本做到美化、凈化、綠化、文化。學(xué)校重視植被的保護(hù),自然樸實(shí)的特色得以體現(xiàn)。重大教授對(duì)校園的規(guī)劃將提升學(xué)校的品位。對(duì)北校區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的空地進(jìn)行了美化,增加了乒乓球臺(tái),給師生提供了新的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。新食堂的建成必將改進(jìn)學(xué)生生活條件。校園環(huán)行通道建設(shè)的啟動(dòng),將會(huì)增添一道美麗的風(fēng)景線。

——積極籌集資金,不斷完善教學(xué)設(shè)施。一年來(lái),學(xué)校后勤合理預(yù)算,精打細(xì)算,實(shí)現(xiàn)了保運(yùn)轉(zhuǎn)、保福利、保安全的目標(biāo)。通過(guò)銀行貸款和向上爭(zhēng)取資金,學(xué)校已購(gòu)進(jìn)了一批外語(yǔ)教學(xué)設(shè)備,進(jìn)一步完善了計(jì)算機(jī)教室和辦公室的相關(guān)設(shè)備,添置了1500套課桌椅子。目前正在通過(guò)政府采購(gòu)中心購(gòu)買(mǎi)八間實(shí)驗(yàn)設(shè)備、兩套移動(dòng)多媒體教學(xué)設(shè)備、0冊(cè)圖書(shū)。

——多項(xiàng)榮譽(yù)展示學(xué)校新風(fēng)采。鳳岡縣教育質(zhì)量評(píng)估一等獎(jiǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)黨支部,“5、28活動(dòng)先進(jìn)單位”等。

二、主要做法。

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),明確組織紀(jì)律,保障了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

1、學(xué)校定期認(rèn)真組織教職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),本年度重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神。切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。下半年,學(xué)校根據(jù)縣先教辦和教育總支的安排部署,在全校黨員范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),收到了好的效果,我們將認(rèn)真總結(jié),開(kāi)展好“回頭看”活動(dòng),鞏固成果,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),凝結(jié)人心,調(diào)動(dòng)教職工的積極性。學(xué)校制定了各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)和行政例會(huì)、值周制度,完善校務(wù)公開(kāi)制度。學(xué)校工會(huì)完善了職工之家的設(shè)施,組織了“3、8”,“6、1”,“10、1”,中秋等重要節(jié)日的慰問(wèn)活動(dòng),開(kāi)展了教職工登山比賽活動(dòng),期末對(duì)學(xué)校的帳務(wù)進(jìn)行檢查,實(shí)行了帳務(wù)公開(kāi)。

3、重視班主任隊(duì)伍建設(shè)。建立并健全班主任工作制度,完善班主任工作考核辦法,提高班主任津貼,加大班級(jí)管理獎(jiǎng)勵(lì)的力度。建立班主任例會(huì)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài),研究工作方法,統(tǒng)一教育要求。

4、強(qiáng)化師德教育,提高教師素養(yǎng)。加強(qiáng)教師的政治思想教育,開(kāi)展師德教育活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持剛性管理與柔性服務(wù)相結(jié)合的管理理念,強(qiáng)調(diào)教師教書(shū)育人,為人師表的自覺(jué)性。學(xué)校大力開(kāi)展校本培訓(xùn),提高教師自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校間周星期五下午舉行教研活動(dòng),保證了活動(dòng)時(shí)間。本學(xué)期開(kāi)展了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要有普通話培訓(xùn),計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn),新課程培訓(xùn)。認(rèn)真抓好行風(fēng)建設(shè),制定切實(shí)可行的行風(fēng)建設(shè)措施。學(xué)校堅(jiān)持了行政值周制度,對(duì)教師的上班進(jìn)行了動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。期末學(xué)生對(duì)老師的教學(xué)情況進(jìn)行了評(píng)教,了解教師的工作情況。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校德育工作,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

1、構(gòu)建和完善了德育工作網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,把社會(huì)教育、家庭教育、學(xué)校教育有機(jī)的結(jié)合在一起。學(xué)校邀請(qǐng)了中央教育科學(xué)研究所家庭教育首席專家齊欣教授來(lái)校給老師和家長(zhǎng)講學(xué),收到了很好的效果。學(xué)校召開(kāi)了學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),通報(bào)了學(xué)校的工作情況,子女在學(xué)校的表現(xiàn),并對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。學(xué)校還請(qǐng)了遵義市關(guān)工委的老同志給學(xué)生作報(bào)告。

2、在學(xué)生中廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、遵紀(jì)守法和安全教育。學(xué)校將常規(guī)活動(dòng)和專題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。常規(guī)活動(dòng)如抓好升旗儀式,規(guī)范升旗制度;利用重大節(jié)日開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng);做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作;清明掃墓,緬懷先烈的豐功偉績(jī);開(kāi)展了以反邪教教育為主題的專題活動(dòng);繼續(xù)抓好預(yù)防教育;加強(qiáng)安全教育,在校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,層層落實(shí)責(zé)任,與各班級(jí)簽訂了安全工作責(zé)任書(shū),明確職責(zé)和任務(wù),確保無(wú)重大事故發(fā)生。及時(shí)通報(bào)各地出現(xiàn)的人生安全事故,警示師生注意安全;采取各種措向師生廣泛宣傳防踩踏、防食物中毒、防電、防火、防溺水、防交通事故、防季節(jié)性傳染病等常識(shí)。

3、充分利用德育陣地,加強(qiáng)基礎(chǔ)道德教育。學(xué)校充分利用校園廣播站、思想政治課、班團(tuán)政教課、課間操等德育陣地,對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育,對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育與管理更趨規(guī)范化和科學(xué)化,學(xué)校校風(fēng)良好。課間操做操的質(zhì)量明顯提高?!?、28”活動(dòng)文藝節(jié)目的訓(xùn)練,完成了組委會(huì)交辦的任務(wù)。成功舉辦31屆校運(yùn)會(huì)和第三屆藝術(shù)節(jié)。

4、團(tuán)隊(duì)工作發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),推動(dòng)德育工作的開(kāi)展。學(xué)校團(tuán)委較好地組織開(kāi)展班團(tuán)支部工作。在黨支部的指導(dǎo)下,成立了業(yè)余黨校,對(duì)學(xué)生進(jìn)行入黨知識(shí)教育。進(jìn)一步開(kāi)展文明衛(wèi)生監(jiān)督崗,規(guī)范學(xué)生的儀表言行,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的意識(shí)。特別是為了配合我校創(chuàng)建示范學(xué)校的工作,開(kāi)展了專題活動(dòng)?!峨x離草》文學(xué)社健康發(fā)展,已成為學(xué)校文化建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),為殘疾人和生病困難學(xué)生四次捐款共計(jì)6000元。

(三)高舉素質(zhì)教育大旗,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱,開(kāi)足開(kāi)齊開(kāi)好各門(mén)課程,開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教育行政部門(mén)的有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格按照中學(xué)教育教學(xué)計(jì)劃來(lái)組織教育教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)改進(jìn)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)。抓好備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試五認(rèn)真,每位教師每學(xué)期聽(tīng)課都在六節(jié)以上,教務(wù)處還進(jìn)行了七次大規(guī)模的教學(xué)常規(guī)檢查,采取了隨堂聽(tīng)課等一系列教學(xué)常規(guī)管理措施。半期、學(xué)期考試正常進(jìn)行,效果良好。

2、加強(qiáng)校本教研,提高教研水平。在抓普通話的推廣和應(yīng)用方面取得了突出進(jìn)展,85%的教師用普通話上課,專任教師普通話的水平測(cè)試率達(dá)到100%。堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全年共派70余人次赴北京、重慶、長(zhǎng)春、深圳、昆明、貴陽(yáng)、遵義等地培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí);邀請(qǐng)了齊欣、史惠敏、安斯壽等專家到學(xué)校講學(xué);湄潭中學(xué)、余慶敖溪中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和老師來(lái)我校交流學(xué)習(xí)。建立和完善了相關(guān)的檔案,迎接了全省教師繼續(xù)教育工程驗(yàn)收和全市“普實(shí)”工作檢查。由教師民主推薦教研組長(zhǎng),教研組的活動(dòng)得以正常開(kāi)展。

3、因材施教,重學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展。學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)、體育特長(zhǎng)訓(xùn)練拓寬了學(xué)校的辦學(xué)空間,學(xué)生受到了較好的藝術(shù)熏陶,豐富了校園文化生活。

4、突出畢業(yè)班工作這一重點(diǎn)。認(rèn)真分析學(xué)校畢業(yè)班工作的實(shí)際,采取了切實(shí)可行的措施,從組織、制度、師資、后勤、紀(jì)律方面提供堅(jiān)實(shí)的保障,20打了一個(gè)漂亮的翻身仗。面對(duì)的高考我們也充滿了必勝的信心。

(四)增加硬件投入,加強(qiáng)后勤管理,提高辦學(xué)效益。

1、加強(qiáng)后勤管理力量,建立和完善后勤管理制度。后勤人員的責(zé)任心總體上過(guò)得去,主動(dòng)干事的自覺(jué)性在增強(qiáng)。

2、不斷組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則和統(tǒng)計(jì)法,建立和完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行民主理財(cái)。堅(jiān)持按上級(jí)文件規(guī)定亮證收費(fèi),嚴(yán)格學(xué)生代管費(fèi)結(jié)算手續(xù),從無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。會(huì)計(jì)、出納職責(zé)明確,財(cái)務(wù)賬目清楚,使有限的教育經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的教學(xué)效益。

3、衛(wèi)生保健工作。學(xué)校有專職的衛(wèi)生保健人員和備有常用藥品。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢。衛(wèi)生工作制度健全,建有衛(wèi)生臺(tái)賬。學(xué)校重視心理健康教育,為高一同學(xué)征訂心理健康教育課本,并派教師專門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)校的心理健康咨詢。

4、學(xué)生食堂建成,將結(jié)束學(xué)生在校門(mén)口吃“游擊餐”的歷史,極大改進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)條件。

(五)積極申報(bào)示范高中,以創(chuàng)示范促改革,以改革促發(fā)展。

申報(bào)示范高中是形勢(shì)使然,盡管很艱難,但本年度我們畢竟邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,申報(bào)示范高中已經(jīng)成為全校師生的共識(shí),引起了各級(jí)部門(mén)和社會(huì)的關(guān)注,我們將一如既往地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三、存在的問(wèn)題和不足。

客觀地講,過(guò)去的一年,我們?nèi)〉玫某煽?jī)是有目共睹的,這是與縣委、政府及教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開(kāi)的,是全校教職工共同努力的結(jié)果,但是應(yīng)該看到,我們的工作還存在很多的問(wèn)題和不足。

1、在抓教學(xué)質(zhì)量方面,學(xué)校尚未拿出更為具體的獎(jiǎng)勵(lì)措施,其結(jié)果是我們實(shí)施了獎(jiǎng)勵(lì),效果并不太好。在教學(xué)方面有缺勤和私自調(diào)課的現(xiàn)象。教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,科研意識(shí)不濃,在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒,教研工作有形式化、走過(guò)場(chǎng)的一面。

2、在德育工作方面,班級(jí)管理的總體水平不高,個(gè)別班主任責(zé)任心不強(qiáng),有的方法使用不當(dāng),工作效果不好。有學(xué)生私自調(diào)班的現(xiàn)象。學(xué)生養(yǎng)成教育較差,校園衛(wèi)生保持不好,學(xué)生遲到現(xiàn)象居高不下。

3、在后勤工作方面,服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量還有待提高,校園規(guī)劃進(jìn)程緩慢,校園建設(shè)沒(méi)有邁出實(shí)質(zhì)性的步伐,后勤供應(yīng)有浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系群眾不夠,缺乏務(wù)實(shí)精神,所辦實(shí)事不多,由于多方面的原因,致使有些工作目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。如申示工作進(jìn)展緩慢,學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有很好利用,年輕教師業(yè)務(wù)進(jìn)修沒(méi)有很好實(shí)施。

5、學(xué)校的管理水平有待提高,要建立和完善相應(yīng)的管理制度,制度的制定和落實(shí)要有利于學(xué)校工作的開(kāi)展,有利于調(diào)動(dòng)教職工的積極性。

6、在安全工作方面,存在一些安全隱患,還沒(méi)有引起足夠的重視。

四、20主要工作任務(wù)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,按照中央和盛市、縣的要求,緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,制定和完善學(xué)校新的五年規(guī)劃,加快學(xué)校發(fā)展的步伐。

(二)完善校園硬件建設(shè)。完成校園規(guī)劃一期工程建設(shè):新食堂投入使用,建成校園環(huán)行通道、運(yùn)動(dòng)場(chǎng),啟動(dòng)新教學(xué)樓第一棟建設(shè)工程。

(三)常規(guī)管理。1、課題研究:結(jié)合學(xué)校特色,繼續(xù)深化已承接課題研究,努力提高課題研究質(zhì)量,突出針對(duì)性和實(shí)效性,使課題研究成果具有一定的推廣、使用價(jià)值,對(duì)常規(guī)教學(xué)有一定的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。2、校本培訓(xùn):通過(guò)“課堂教學(xué)展示匯報(bào)課”、“骨干教師觀摩課”、“青年教師匯報(bào)課”、“研究性學(xué)習(xí)匯報(bào)課”等活動(dòng)。促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。3、學(xué)科競(jìng)賽:廣泛開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),積極參加國(guó)家、省市學(xué)科競(jìng)賽,培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)學(xué)科,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。4、建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制:加大考核力度,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對(duì)上課、聽(tīng)課、復(fù)習(xí)、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督,強(qiáng)化教師管理和師德師風(fēng)建設(shè)。積極推行末位淘汰制。5、做好教學(xué)反饋:在有效監(jiān)控的基礎(chǔ)上,做好反饋工作,對(duì)各年級(jí)、各學(xué)科、各班級(jí)及個(gè)人的教學(xué)效果進(jìn)行跟蹤反潰及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題。6、整合教學(xué)資源,開(kāi)發(fā)、利用一切校內(nèi)外教學(xué)資源,豐富教學(xué)內(nèi)容。以研究性學(xué)習(xí)和綜合實(shí)踐活動(dòng)為載體,倡導(dǎo)學(xué)生走出校門(mén)、深入社會(huì),結(jié)合學(xué)科內(nèi)容,廣泛開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。7、加強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性:進(jìn)一步豐富校園文化建設(shè),深入持久地開(kāi)展文明班級(jí)的創(chuàng)建工作,繼續(xù)大力弘揚(yáng)鳳中學(xué)風(fēng),加大任課教師課堂德育工作及班級(jí)管理考核力度,完善學(xué)校、社會(huì)、家庭聯(lián)動(dòng)的德育機(jī)制。通過(guò)重大紀(jì)念日開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義和集體義教育。以藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種德育形式豐富校園精神文化生活,開(kāi)展有中心、有主題、有層次的德育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強(qiáng)、自信、自律的人格意識(shí)和健康的審美情趣。8、加強(qiáng)教輔、后勤管理,繼續(xù)加強(qiáng)早、晚自習(xí)輔導(dǎo)管理工作力度,上好實(shí)驗(yàn)課、微機(jī)課、藝體課等課程,作好學(xué)校教學(xué)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),做好特長(zhǎng)生培養(yǎng)工作。深化后勤改革,強(qiáng)化人員、崗位管理,做好安全工作,確保廣大師生有一個(gè)良好的、安全的生活學(xué)生環(huán)境。9、牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),抓住畢業(yè)班工作這一重點(diǎn),確保明年的高考再上新臺(tái)階,重點(diǎn)上線力爭(zhēng)達(dá)到80人。10、制定切實(shí)可行的學(xué)校及各部門(mén)工作計(jì)劃。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用,繼續(xù)深化教職工代表大會(huì)制度,堅(jiān)持行政例會(huì)制度,調(diào)動(dòng)廣大教職工科學(xué)管理,民主參與、自我監(jiān)督的主動(dòng)性和積極性。不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的管理水平和專業(yè)能力,以德治校,以法治校,打造一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍,保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

(四)提煉學(xué)校特色,提升辦學(xué)實(shí)力,全力做好示范高中的申報(bào)工作,力爭(zhēng)達(dá)到省級(jí)示范高中的水平。

各位代表,總結(jié)過(guò)去一年的工作,成績(jī)是主要的,我們?yōu)橹吲d,展望未來(lái),任重道遠(yuǎn),前景無(wú)限美好。我們堅(jiān)信,有全校教職工的共同努力,一定能夠完成新的工作任務(wù),一定能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo),一定能夠把鳳岡中學(xué)建設(shè)成為示范高中。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十一

我校20xx年教職工代表大會(huì)經(jīng)過(guò)學(xué)校各部門(mén)的積極籌備、全體教職工的共同努力,今天如期召開(kāi)了,現(xiàn)在,我謹(jǐn)代表校長(zhǎng)室向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位代表提出意見(jiàn)。

過(guò)去的一年,我校在上級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“管理更創(chuàng)新,德育更務(wù)實(shí),教學(xué)更有效”的辦學(xué)目標(biāo)和“為每一個(gè)孩子的健康快樂(lè)成長(zhǎng)奠基”的辦學(xué)理念,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,從學(xué)校工作的全局出發(fā),落實(shí)“抓好開(kāi)頭、精細(xì)過(guò)程、關(guān)注結(jié)果”的管理思路,規(guī)范教育管理,深化教育改革,推進(jìn)教育創(chuàng)新,提升教學(xué)質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下,各項(xiàng)工作保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng),教學(xué)手段邁向現(xiàn)代化,教育教學(xué)管理趨于科學(xué)化。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善各項(xiàng)制度。做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,責(zé)任明確,措施落實(shí)。開(kāi)學(xué)初,進(jìn)一步建立并健全了教師輪值制度、教師護(hù)送制度、低年級(jí)上放學(xué)交接制度,在校門(mén)外劃定了家長(zhǎng)接送等待區(qū),同時(shí)提出了學(xué)校安全管理“五嚴(yán)”新要求,即:值班制度必須更加嚴(yán)格、門(mén)衛(wèi)盤(pán)查必須更加嚴(yán)密、隱患排查必須更加嚴(yán)細(xì)、遵章守紀(jì)必須更加嚴(yán)肅、交通飲食衛(wèi)生安全教育必須更加嚴(yán)實(shí),將學(xué)校安全提高到一個(gè)新的高度。把學(xué)生安全工作放到第一位,教師做到天天講,時(shí)時(shí)講。確保學(xué)生高高興興上學(xué)來(lái),平平安安回家去。

2.配合相關(guān)部門(mén)大力整治校園周邊環(huán)境,加強(qiáng)人防,安排專兼職保安三名,進(jìn)行技防設(shè)備的添加和改造,進(jìn)一步增強(qiáng)防范能力,凈化育人環(huán)境,同時(shí)先后聘請(qǐng)了南京安居防火教育培訓(xùn)中心王磊講師和鎮(zhèn)司法科科長(zhǎng)到校做安全專題講座和法制講座,發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)和學(xué)生自救自護(hù)常識(shí)50條,提高學(xué)生自救、自護(hù)的能力,增強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí)。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)沈健廳長(zhǎng)的視頻講話,嚴(yán)格教師對(duì)學(xué)生教育的方式方法,規(guī)范教育行為,真正做到依法執(zhí)教、依法施教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

5.加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作。建立了衛(wèi)生打掃制度和衛(wèi)生檢查制度,要求所有教師齊動(dòng)手,設(shè)立衛(wèi)生工作臺(tái)賬,重視學(xué)生良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng),營(yíng)造文明、衛(wèi)生、安全的校園。

1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。重視對(duì)教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織全體教師學(xué)習(xí)“五嚴(yán)”規(guī)定和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素質(zhì),使師德建設(shè)做到經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。進(jìn)一步完善學(xué)校常規(guī)管理制度,以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹(shù)師表形象為重點(diǎn),全面開(kāi)展“師德師風(fēng)教育”活動(dòng)。堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生等一些有損教師形象的現(xiàn)象,自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,忠于職守,服務(wù)學(xué)生,提高質(zhì)量。以此提高教職工思想素質(zhì)和修養(yǎng),端正思想和工作態(tài)度,以高度的責(zé)任感去完成本質(zhì)工作。本學(xué)期周榮林老師被評(píng)為泰州市優(yōu)秀班主任。

2.重視對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持以校本培訓(xùn)為主,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與反思,深化教師成長(zhǎng)記錄。通過(guò)集體學(xué)習(xí)、演講比賽、主題研討、個(gè)人自學(xué)、反思撰寫(xiě)等方式,扎實(shí)開(kāi)展師德培訓(xùn)。

3.大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立良好的職業(yè)形象,樹(shù)立全局觀、集體觀、榮譽(yù)觀,樹(shù)立以校榮我榮、校衰我恥的思想,有主人翁的責(zé)任感和使命感,真正做到為人師表、忠貞事業(yè),敬教樂(lè)業(yè),盡職盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn),服從安排。

4.加強(qiáng)黨支部的建設(shè),組織黨員定期學(xué)習(xí)、討論,參政、議政,召開(kāi)民主生活會(huì),積極交納黨費(fèi),深入開(kāi)展教師大走訪活動(dòng),黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),黨建示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,培養(yǎng)中青年骨干教師、積極分子入黨,本學(xué)期朱海軍和陳芹被發(fā)展為新黨員。

5.加強(qiáng)學(xué)校中層干部作風(fēng)建設(shè),設(shè)立中層干部管理臺(tái)賬,做到勤政務(wù)實(shí),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),嚴(yán)以律己,寬以待人,公道正派,言行一致,開(kāi)拓創(chuàng)新,依法辦事,增強(qiáng)執(zhí)行力,當(dāng)好服務(wù)員,樹(shù)立整體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)和民主意識(shí);規(guī)范班子成員言行,落實(shí)制度、職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施,工作既有分工又有密切協(xié)作,形成日常工作、部門(mén)工作有專人管理,責(zé)任分明,重大問(wèn)題齊抓共管的良好局面。

6.抓工會(huì)工作。定期召開(kāi)工會(huì)小組會(huì)議,認(rèn)真討論新學(xué)期工作思路,適時(shí)小結(jié)工會(huì)工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,在過(guò)去的一年,我校工會(huì)工作考核獲得了全市一等獎(jiǎng);二是開(kāi)展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動(dòng)。本學(xué)期我們先后開(kāi)展了教職工韻律操和校園集體舞比賽、象棋比賽、摜蛋比賽三項(xiàng)活動(dòng),組織教師參加了“爭(zhēng)做六有好教師,立足本崗創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng),并舉行了隆重的啟動(dòng)儀式,組織教師積極參加教工論壇,我校共有四個(gè)二等獎(jiǎng),一個(gè)三等獎(jiǎng);三是切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,深入實(shí)施“送溫暖”工程,加強(qiáng)對(duì)教師的人文關(guān)懷,組織女教師參加?jì)D檢活動(dòng),組織看望生病的老教師、老領(lǐng)導(dǎo),精心組織朱士標(biāo)老師的悼念儀式;四是關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活,增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力;五是積極組織教師參加慈善一日捐活動(dòng),全校累計(jì)捐款老師13200元,學(xué)生1201.4元。

7.鼓勵(lì)教師深入教育教學(xué)研究,注重經(jīng)驗(yàn)、心得、體會(huì)收集,并撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)文章發(fā)表。過(guò)去的一年出刊《倫小教研》一期,課題研究案例專輯一本。上報(bào)各類(lèi)征文合計(jì)數(shù)十篇。其中主頁(yè)制作評(píng)比我校一人次獲泰州市三等獎(jiǎng),課件制作一人次獲姜堰市一等獎(jiǎng),二人次獲姜堰市三等獎(jiǎng)。

1.組織學(xué)習(xí)學(xué)校管理制度,嚴(yán)格規(guī)范教職工行為。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,進(jìn)一步完善教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核發(fā)放工作,進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的倫小精神,我校校長(zhǎng)室會(huì)同各部門(mén),認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)市局相關(guān)文件,吃透文件精神,先后出臺(tái)了教學(xué)管理人員的工作臺(tái)賬、年級(jí)組工作臺(tái)賬、教研組工作臺(tái)賬、教科研工作臺(tái)賬、學(xué)校中心工作臺(tái)帳等系列管理臺(tái)賬,所有臺(tái)賬發(fā)放到教師,人手一份,讓教師早知道、早熟悉,明確新年奮斗目標(biāo),此外,我校一如既往堅(jiān)持集體備課制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、一月一次的年級(jí)組組長(zhǎng)例會(huì)和一月一次的年級(jí)組例會(huì)、一月一次的教學(xué)工作例會(huì)、一周一次的教導(dǎo)例會(huì)制度,臺(tái)賬制度和例會(huì)制度雙管齊下,為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.在嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的新形勢(shì)下,我校為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極探索教學(xué)管理的新舉措,創(chuàng)新教學(xué)管理新模式,努力實(shí)現(xiàn)“以人為本,和諧發(fā)展”的思想,構(gòu)建人性化管理模式,改變傳統(tǒng)的聽(tīng)課制度和教學(xué)工作檢查制度。聽(tīng)課實(shí)行預(yù)約與點(diǎn)課相結(jié)合。期初,校長(zhǎng)室就提出明確的聽(tīng)課要求:年級(jí)(教研)組組長(zhǎng)必須分別帶領(lǐng)本組相關(guān)人員將本組所有老師各學(xué)科的課巡回聽(tīng)一輪,校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任必須深入各年級(jí)組、各教研組參與聽(tīng)課,全體教學(xué)管理人員必須本著提高課堂教學(xué)效率的指導(dǎo)思想和老師們一起研究教材、研究學(xué)生、研究教法和學(xué)法。教學(xué)工作檢查一方面采取分學(xué)科、分段、分時(shí)檢查的方法,有助于查細(xì)查實(shí),避免走馬觀花、流于形式。另一方面一改過(guò)去單一的教學(xué)管理人員查教師的模式,實(shí)行教學(xué)管理人員和教師代表的互動(dòng),讓骨干教師代表參與教學(xué)工作檢查,有助于檢查的公正、公平。全學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)專題檢查,涉及了所有學(xué)科和所有教師,進(jìn)行了三次學(xué)科調(diào)研,涉及了8個(gè)學(xué)科,進(jìn)行了一次三年級(jí)英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試,一次全校興趣小組活動(dòng)成果展示活動(dòng),通過(guò)檢查、調(diào)研、測(cè)試、展示,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,如不按要求書(shū)寫(xiě)教案,個(gè)別青年教師教案太簡(jiǎn),聽(tīng)課次數(shù)不足,作業(yè)批改不認(rèn)真、電子備課不符合要求,如少數(shù)學(xué)科及格率偏低、部分興趣小組作品品位不高等現(xiàn)象,檢查后在全校教師會(huì)議上進(jìn)行了總結(jié),并要求教師對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整改,教研組在下次的檢查時(shí)進(jìn)行跟蹤。

3.加強(qiáng)對(duì)新課程的研討力度。堅(jiān)持“備課、上課、說(shuō)課、評(píng)課、講座”五步曲的教研活動(dòng)流程,“以聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課為主線,以觀、評(píng)典型課例為抓手,積極探討課堂教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,激發(fā)教師主動(dòng)參與教研實(shí)踐活動(dòng),研討務(wù)實(shí)、高效的常態(tài)教學(xué)模式,促進(jìn)課堂教學(xué)改革,提高教師專業(yè)化水平。過(guò)去的一年共組織開(kāi)展了46次教研活動(dòng),涉及了所有科目,取得了較好的教研效果。

4.抓課堂教學(xué)工作。加強(qiáng)”以人為本、和諧施教“的教學(xué)管理理念,全面落實(shí)教學(xué)工作的”八字“方針。即:備課要”深“,上課要”實(shí)“,作業(yè)要”精“,教學(xué)要”活“,手段要”新“,輔導(dǎo)要”細(xì)“,負(fù)擔(dān)要”輕“,質(zhì)量要”高“。認(rèn)真研究課改背景下的課堂教學(xué),重新審視課堂中的師生活動(dòng),構(gòu)建現(xiàn)代師生關(guān)系,增進(jìn)師生之間的交流與溝通,不斷優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)策略,從學(xué)生成長(zhǎng)的角度做更多的思考,做到把學(xué)問(wèn)和人生合一,以保證培養(yǎng)的人才是高質(zhì)量的,從而形成”尊重、理解、協(xié)作、高效“的師生教學(xué)新局面。

5.豐富活動(dòng),關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。教育以人為本,為了進(jìn)一步全面推動(dòng)新課程實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,讓學(xué)生的特長(zhǎng)得到充分展示,學(xué)校還組織開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)。如講故事比賽、演講比賽、書(shū)法比賽、繪畫(huà)比賽、寫(xiě)字比賽、語(yǔ)文素養(yǎng)展評(píng)活動(dòng),撰寫(xiě)”文明交通“征文11篇,撰寫(xiě)”泰州發(fā)展我成長(zhǎng)“征文4篇,其中我校二(3)班學(xué)生朱梓文同學(xué)在全市語(yǔ)文素養(yǎng)展評(píng)活動(dòng)中獲得了一等獎(jiǎng)。

1.建設(shè)好學(xué)校德育工作隊(duì)伍,以團(tuán)、隊(duì)工作為核心,班主任工作為重點(diǎn),全體教職工齊抓共管,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育。

2.抓學(xué)生日常行為規(guī)范檢查評(píng)比。過(guò)去的一年,一是我校始終正常少先隊(duì)一日常規(guī)檢查制度、年級(jí)組長(zhǎng)逐日巡查制度、周五定期檢查制度、校長(zhǎng)室不定期實(shí)行檢查制度,通過(guò)檢查評(píng)比,使干凈、整潔、美觀的校園保持常態(tài)。二是強(qiáng)調(diào)德育工作中教師的垂范作用,學(xué)校教師無(wú)論在學(xué)校還是在校外,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不文明行為都及時(shí)制止和糾正的意識(shí),明確自己的職責(zé)和作用。三是堅(jiān)持做到”嚴(yán)“、”細(xì)“、”實(shí)“,著眼于學(xué)生良好的道德行為的養(yǎng)成,扎扎實(shí)實(shí)地抓好”規(guī)范“教育。

當(dāng)前,我們也應(yīng)該清醒地看到,在前進(jìn)和發(fā)展中我校還存在許多亟待解決的問(wèn)題,許多工作與教育形勢(shì)的發(fā)展和上級(jí)的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在:

1.全面貫徹省市素質(zhì)教育會(huì)議精神,提升素質(zhì)教育實(shí)施水平,還要做很多工作。一是意識(shí)和觀念問(wèn)題,我們的思想觀念還不能完全適應(yīng)教育發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,傳統(tǒng)的應(yīng)試教育思想,不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的'思想還有一定影響;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校發(fā)展中的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題調(diào)查研究不夠;各職能部門(mén)的現(xiàn)代管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、整體推進(jìn)能力、協(xié)調(diào)發(fā)展能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是方法和措施問(wèn)題。學(xué)校發(fā)展機(jī)制尚不完善,優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配機(jī)制還沒(méi)能完全運(yùn)行;教育教學(xué)改革沒(méi)有更好舉措,還沒(méi)有形成較為成熟的經(jīng)驗(yàn);評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠完善等等。

2.教師整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升,教師隊(duì)伍建設(shè)仍然需要加大力度。建設(shè)一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊(duì)伍,還是學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。教師隊(duì)伍中還存在一些教育教學(xué)和管理觀念陳舊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),方法不當(dāng),進(jìn)取心不強(qiáng),不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展、教育發(fā)展需要和學(xué)校發(fā)展的需要??蒲泄ぷ骰A(chǔ)還相對(duì)薄弱。校本教研活動(dòng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.工會(huì)工作思路

在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞”狠抓教學(xué)中心,加快學(xué)校發(fā)展“工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),突出維權(quán)與創(chuàng)新職能,推進(jìn)學(xué)校民主管理和校園精神文明建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

2.不斷提高民主管理和民主監(jiān)督的水平

發(fā)展社會(huì)主義民主政治,建設(shè)社會(huì)主義政治文明,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利、對(duì)學(xué)校進(jìn)行民主管理的重要形式,是全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的具體落實(shí)。我校教代會(huì)制度經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,已走上制度化、規(guī)范化的軌道。工會(huì)要繼續(xù)落實(shí)好教代會(huì)制度,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工尤其是教代會(huì)代表切實(shí)履行職責(zé),充分行使代表權(quán)力,使我校教代會(huì)的質(zhì)量和水平得到不斷提高。

推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,完善公開(kāi)辦事制度是提高學(xué)??茖W(xué)管理水平的需要,也是保障教職工依法行使民主管理權(quán)利的需要,同時(shí)又是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。工會(huì)要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持”真實(shí)為本,重在監(jiān)督“的原則,逐步擴(kuò)大校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,加大民主管理和民主監(jiān)督的力度。

3.維護(hù)教職工合法權(quán)益,切實(shí)為教職工辦實(shí)事

”群眾利益無(wú)小事。凡涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要盡全力去辦?!斑@既是對(duì)全黨的要求,也是對(duì)工會(huì)組織的要求。工會(huì)要牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想,以人為本,求真務(wù)實(shí),履行和維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),切實(shí)當(dāng)好教職工群眾的貼心人,緊緊圍繞教職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)落實(shí),在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革中注意維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,并充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的作用。努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。工會(huì)要繼續(xù)做好送溫暖工作,關(guān)心教職工的健康與生活,情系教工,服務(wù)會(huì)員,做好生病、家庭生活困難的教職工的慰問(wèn)工作。

各位代表,今后一段時(shí)間,將是我校發(fā)展史上更具轉(zhuǎn)折意義、更為關(guān)鍵的時(shí)期,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),面對(duì)事業(yè)發(fā)展的美好前景,我們沒(méi)有理由等待觀望,沒(méi)有理由停滯不前,沒(méi)有理由不奮發(fā)有為,改革、發(fā)展、創(chuàng)新是我們唯一的選擇。提高教學(xué)質(zhì)量,始終是學(xué)校的中心工作,始終是學(xué)校的立足之本。我們必須站在忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的高度上,精神重建,精細(xì)管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量高位攀升,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,以提高教學(xué)質(zhì)量為已任,秉承”和諧融洽,腳踏實(shí)地,知難而進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取“的精神,求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,同心同德,勤懇工作,圓滿完成歷史賦予我們的光榮而艱巨的目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的更大跨越!

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十二

受主席團(tuán)委托,我代表學(xué)校工會(huì)就工會(huì)工作和今后的展望向大會(huì)作報(bào)告,請(qǐng)代表們予以審議并提出寶貴意見(jiàn)。

一、工作回顧。

我校工會(huì)在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹《工會(huì)法》,圍繞學(xué)校的中心工作,在履行工會(huì)職能、推進(jìn)民主管理、維護(hù)群眾權(quán)益、關(guān)心職工生活、開(kāi)展文體活動(dòng)等方面,做出了積極的努力,取得了一定的成績(jī)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),弘揚(yáng)師德,提高全體教職工的思想素質(zhì)。

開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),倡導(dǎo)精神文明,推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),每位老師每月讀一本好書(shū),撰寫(xiě)讀書(shū)心得,先后開(kāi)展了以“品味書(shū)香”、“我最喜愛(ài)的國(guó)學(xué)經(jīng)典”等為主題的讀書(shū)沙龍活動(dòng),交流自己的讀書(shū)心得。一年來(lái),我校教師共撰寫(xiě)讀書(shū)筆記1200多篇,開(kāi)展了十次讀書(shū)沙龍。通過(guò)這類(lèi)積極有意義的活動(dòng),使全校教師的師德素養(yǎng)的得到提高。

(二)緊扣中心,把握重點(diǎn),提高廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平,教職工不但要思想素質(zhì)好,還必須業(yè)務(wù)水平高。學(xué)校工會(huì)還重視教職工教育教學(xué)能力的培養(yǎng),倡導(dǎo)全體教職工立足崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,為強(qiáng)化廣大教師教書(shū)育人,為人師表的責(zé)任感,凝聚青春朝氣,提高教師的綜合素質(zhì),發(fā)揮青年教師的作用。舉辦了“五四”青年節(jié)教師演講比賽?!队脫磹?ài)托起一片藍(lán)天》講述了九年組的精英班主任的故事,尤為真實(shí)、生動(dòng)。經(jīng)過(guò)激烈的角逐,康凱、趙雪嬌、屈爽獲得了本次比賽的一等獎(jiǎng),李巖、王磊、龍鳳、王美老師獲得二等獎(jiǎng),李靜、白珂、周佳奎、曹陽(yáng)等獲得三等獎(jiǎng)。活動(dòng)充分展示了我校教師良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和積極奮進(jìn)的精神面貌,同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師熱愛(ài)生活、愛(ài)崗敬業(yè),努力工作的熱情。

(三)堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校工會(huì)按照上級(jí)管理部門(mén)的要求,把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中,作為檢查、督導(dǎo)學(xué)校工作的重要內(nèi)容,使學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。

(四)關(guān)心職工,開(kāi)展活動(dòng),豐富教職工的生活。1.關(guān)心職工生活,維護(hù)合法權(quán)益。

在這方面,工會(huì)也做了大量工作。平時(shí),教職工有傷病,工會(huì)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去看望和慰問(wèn)。工會(huì)平日里從日常入微細(xì)致地關(guān)心他們,使他們能感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,集體的溫暖,同時(shí)也增強(qiáng)了她們的工作熱情。學(xué)校真正把溫暖送到了每一位教職工的心理,增強(qiáng)了全體教職工對(duì)學(xué)校的親和力,激發(fā)了他們的工作積極性,促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。

2.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活,營(yíng)造文明、健康、活潑的文化氛圍,推進(jìn)校園文化建設(shè),是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。

1.把讀書(shū)活動(dòng)作為工作重點(diǎn),定期開(kāi)展“讀書(shū)沙龍”。

2、開(kāi)展教職工文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。

3、組織教職工登山活動(dòng)。4.組織教職工健康體檢。5組織青年教師演講比賽。6.組織教職工拔河比賽。7.組織教職工跳長(zhǎng)繩比賽。8.組織元旦聯(lián)歡活動(dòng)。9.組織主題征文活動(dòng)。10.校務(wù)公開(kāi)自查工作。

以上是學(xué)校工會(huì)工作回顧,工作中還有很多不足,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

1.加強(qiáng)師德建設(shè),打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍。

學(xué)校工會(huì)要在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心工作,用優(yōu)秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識(shí)學(xué)校所面臨的各種挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,更新理念,與時(shí)俱進(jìn),提高素養(yǎng),繼續(xù)深化內(nèi)部改革,營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。

2.完善民主管理,健全大會(huì)制度。

要進(jìn)一步完善教代會(huì)的職能作用,每年召開(kāi)一次教代會(huì),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),參與學(xué)校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。

3.確立服務(wù)思想,辦好“教工之家”。

要堅(jiān)持以人為本,關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,創(chuàng)造一個(gè)良好和諧的校園人文環(huán)境,進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)和健身運(yùn)動(dòng),使教職工以更強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、愉悅的心情,積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中。以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好教職工的代言人、貼心人。

4.加強(qiáng)自身建設(shè),不斷完善自我。

工會(huì)委員會(huì)要進(jìn)一步完善會(huì)員制度,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,才能進(jìn)一步提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,才能適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì),為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。

同志們,只要我們以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好本職工作,在溝通、理解、和諧的氛圍中,凝聚全校之力,同心同德,開(kāi)拓創(chuàng)新,“達(dá)道灣學(xué)?!睍?huì)更加輝煌!

鞍山市達(dá)道灣學(xué)校。

2016年12月。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十三

各位代表、各位工會(huì)會(huì)員:

我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委托,向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)代表們審議。

過(guò)去的一里,學(xué)校工會(huì)在市教育工會(huì)、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下,積極配合學(xué)校行政工作,依靠全體工會(huì)會(huì)員,團(tuán)結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,盡我們的力量,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力履行好工會(huì)的職責(zé):

1、在過(guò)去的一中,工會(huì)在“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)管理,挖掘內(nèi)涵,提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,及時(shí)了解教職工的心聲,并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化,使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn),在理解中工作,在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

2、在學(xué)校的整體安排下,工會(huì)牽頭組織了“標(biāo)兵引路,強(qiáng)我內(nèi)功”的東陽(yáng)中學(xué)20xx十大育人標(biāo)兵表彰大會(huì),由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎(jiǎng),在東陽(yáng)電視臺(tái)、東陽(yáng)日?qǐng)?bào)等媒體上播出、刊登,取得較好的反響。

3、工會(huì)牽頭與教導(dǎo)處,教研處一起組織落實(shí)了“開(kāi)闊視野,博取眾長(zhǎng)” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

4、工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén),順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。

5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生:工會(huì)根據(jù)學(xué)校整體安排,聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處,每半個(gè)月按時(shí)檢查,由學(xué)生對(duì)所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時(shí)公布評(píng)比成績(jī),教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀,有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

6、工會(huì)文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽(yáng)市藝術(shù)節(jié),榮獲第一名;在東陽(yáng)市教工書(shū)畫(huà)比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎(jiǎng),鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎(jiǎng),張平老師的工會(huì)論文在金華市榮獲二等獎(jiǎng)等。

7、工會(huì)積極配合學(xué)校團(tuán)委工作,積極參與文化藝術(shù)節(jié),品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì)委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評(píng)比工作,大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

1、工會(huì)重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。工會(huì)委員嚴(yán)以律己、以身作則,提倡奉獻(xiàn)精神,努力為教職工服務(wù),在評(píng)比校級(jí)工會(huì)積極分子的時(shí)候,委員們都說(shuō)不要評(píng)委員,應(yīng)該全部評(píng)給工會(huì)小組長(zhǎng)和為工作做了大量工作的工會(huì)會(huì)員。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作,非常支持工會(huì)工作,盡管全市進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革,工會(huì)經(jīng)費(fèi)都需要行政支出,但是工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時(shí)每逢節(jié)假日,學(xué)校以工會(huì)的名義發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)和實(shí)物時(shí)候,工會(huì)積極參與,做到把好事辦好,盡力使教職工滿意。

3、做好三八婦女節(jié)、五四青節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組織工作,以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排,工會(huì)為加強(qiáng)學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會(huì):邀請(qǐng)所有在職的外地籍教師,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流,使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、理解到他們的工作對(duì)學(xué)校不可或缺。

4、下半工會(huì)牽頭組織了“愛(ài)校從愛(ài)自己的身體開(kāi)始”的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通”——未婚青教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì)。針對(duì)未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢(shì),而學(xué)校本職工作都很忙,又遠(yuǎn)離城區(qū),許多輕教師很少有時(shí)間去社交,缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺(tái)。工會(huì)就審時(shí)度勢(shì),想教師所想,急教師所急,積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位,舉辦未婚青教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng),為他們創(chuàng)造一個(gè)相識(shí)的機(jī)會(huì),得到了積極的反響。

6、針對(duì)我校外地籍教師較多,以往購(gòu)票較難的情況,工會(huì)急教師之急,主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車(chē)票事宜,解決了后顧之憂,得到好評(píng)。

7、特殊情況特殊關(guān)懷:會(huì)同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里,以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候,進(jìn)行慰問(wèn);不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候,工會(huì)都能及時(shí)慰問(wèn);當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時(shí)候,工會(huì)都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開(kāi)展得有計(jì)劃有效果:下半,開(kāi)了“出謀劃策,更上層樓”,離休退休教師座談會(huì)教師節(jié)茶話會(huì)暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開(kāi)了春節(jié)團(tuán)拜會(huì),既關(guān)心了離退休教職工的生活,又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚(yú)比賽。還舉辦了“光榮退休,傳遞精華”的退休教工退休儀式。

1、根據(jù)學(xué)校整體安排,工會(huì)牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì)——東陽(yáng)中學(xué)教職工喜迎新活動(dòng)”,為教職工增設(shè)了溝通的平臺(tái),豐富了業(yè)余生活。

2、改進(jìn)教職工的運(yùn)動(dòng)會(huì),盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項(xiàng)目:30米迎面接力賽。

3、下半開(kāi)設(shè)了教職工俱樂(lè)部,提供乒乓、健身等活動(dòng),舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽,使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運(yùn)動(dòng)場(chǎng),積極鍛煉,關(guān)心集體。

4、工會(huì)組織了“閑情逸致,走進(jìn)自然”的釣魚(yú)活動(dòng)。

5、組織男女教師排球隊(duì)參加全市排球比賽,能積極備戰(zhàn),奮力拼搏。

1、聯(lián)系教職工,及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲,還不夠普遍。

2、由于我們工會(huì)委員都是滿工作量或超工作量,因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問(wèn)題。

各位代表,各位會(huì)員,讓我代表五屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)書(shū)記、校長(zhǎng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對(duì)各部門(mén)的支持表示衷心的感謝,對(duì)全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情參與,積極配合,中肯批評(píng)表示衷心的感謝,由于我們工會(huì)工作存在很多問(wèn)題,向全體會(huì)員表示歉意。最后祝大會(huì)圓滿成功!

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十四

現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議,并請(qǐng)各位代表提出意見(jiàn)。

20xx年度,我們xx初級(jí)中學(xué)在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生共同努力和社會(huì)各界的大力支持下,學(xué)校辦學(xué)條件不斷優(yōu)化,內(nèi)部管理不斷規(guī)范,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,辦學(xué)水平逐步邁上新的臺(tái)階,社會(huì)影響力也進(jìn)一步擴(kuò)大。

本年度,我校先后被評(píng)為縣“職教招生工作先進(jìn)單位”,“農(nóng)村中小學(xué)四項(xiàng)配套工程先進(jìn)單位”,“迎奧運(yùn)·修遠(yuǎn)杯”全縣教職工乒乓球比賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)以及徐州市“校校有網(wǎng)絡(luò),人人有主頁(yè)”,主題活動(dòng)先進(jìn)集體,成績(jī)的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),也贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。

三月份,我們通過(guò)反復(fù)醞釀、幾上幾下,充分吸收大家的意見(jiàn),先后出臺(tái)了一系列改革方案,進(jìn)一步優(yōu)化了管理制度,“xx初級(jí)中學(xué)課時(shí)獎(jiǎng)計(jì)算與發(fā)放辦法”“10年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案、評(píng)優(yōu)評(píng)先方案、職稱評(píng)定方案、期中期未考試監(jiān)考閱卷標(biāo)準(zhǔn)方案”等等。充分體現(xiàn)了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵(lì)機(jī)制,從而形成了教育教學(xué)工作中公平竟?fàn)幍牧己脩B(tài)勢(shì)和人力資源的優(yōu)化配置,進(jìn)一步優(yōu)化了管理機(jī)制,在全校形成了比能力、比奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎(jiǎng)。在豐縣首屆“教壇新秀”評(píng)選中,我校年輕教師張衛(wèi)豐榮獲“教壇新秀”稱號(hào),副校長(zhǎng)張旭在豐縣第四屆“青藍(lán)工程”評(píng)選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱號(hào),8月份被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師。

學(xué)校德育處、安保處和團(tuán)委利用自身優(yōu)勢(shì)配合學(xué)校開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng),如校園十佳歌手評(píng)選、文藝匯演、陽(yáng)光體育鍛煉等。既鍛煉了學(xué)生的能力,提高身體素質(zhì),又陶冶了學(xué)生的情操,大大促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展,同時(shí)積極開(kāi)展安全教育講座,法制報(bào)告會(huì),交通安全圖片展,美術(shù)作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng)建等等。運(yùn)用主體班會(huì)、黑板報(bào)、升旗儀式,創(chuàng)辦手抄報(bào)等多種形式,讓學(xué)生在活動(dòng)中凈化思想,自我教育。努力創(chuàng)造一個(gè)積極、健康、向上的學(xué)習(xí)氛圍和育人環(huán)境。“5.12”汶川大地震發(fā)生后,我校師生積極行動(dòng)起來(lái),為支援抗震救災(zāi)和災(zāi)區(qū)重建踴躍捐款,前后兩次共捐款33646元,向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了全校師生的一片愛(ài)心。

20xx年中考,我校600分以上學(xué)生超過(guò)50人,36位同學(xué)考取豐縣中學(xué)或民族中學(xué),在江蘇省“中學(xué)生與社會(huì)”作文大賽中,丁運(yùn)洪老師輔導(dǎo)的學(xué)生劉玉州榮獲縣一等獎(jiǎng),于世展教師輔導(dǎo)的學(xué)生邱文娟、柳林老師輔導(dǎo)的學(xué)生孫暢、齊桂香老師輔導(dǎo)的學(xué)生張歌、張德領(lǐng)老師輔導(dǎo)的學(xué)生于千、侯慎國(guó)老師輔導(dǎo)的學(xué)生王盼、段玉榮老師輔導(dǎo)的學(xué)生魏冬冬都榮獲縣二等獎(jiǎng)。另外,段世周老師設(shè)計(jì)制作的《心臟血液流動(dòng)及氣體交換》在徐州市20xx年度中小學(xué)學(xué)科教學(xué)軟件評(píng)比中榮獲市二等獎(jiǎng),輔導(dǎo)學(xué)生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學(xué)電腦制作評(píng)比獲省優(yōu)秀獎(jiǎng),張際社老師輔導(dǎo)學(xué)生參加深圳國(guó)際少年兒童書(shū)法攝影大賽中成績(jī)優(yōu)異,榮獲“一等到園丁”獎(jiǎng)。

楊文柱老師撰寫(xiě)的兩篇論文《新課程下的教學(xué)態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級(jí)刊物《中學(xué)物理雜志》上。

袁吉利老師撰寫(xiě)的論文《給學(xué)生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級(jí)刊物少年智力開(kāi)發(fā)報(bào)課題論談欄目,在全省課改論文評(píng)選中,xxxxxxxxx七位老師獲省三等獎(jiǎng)。

xxxxxxxxx獲省優(yōu)秀獎(jiǎng)。

在市教育學(xué)會(huì)組織的優(yōu)美教案評(píng)比中,渠秋俠、孫翠華、丁運(yùn)來(lái)、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎(jiǎng)。

在徐州市陶研會(huì)論文評(píng)比中,王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎(jiǎng)。

在豐縣第九屆科研杯論文評(píng)比中,王穎穎獲縣一等獎(jiǎng)。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎(jiǎng)。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎(jiǎng)。

本年度,我校進(jìn)一步加大校園環(huán)境建設(shè)力度,按照優(yōu)化上檔次的思想,進(jìn)一步美化校園環(huán)境,對(duì)學(xué)?;▓@重新設(shè)計(jì)、綠化,改造假山和雕塑景點(diǎn),在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹(shù)、弈樹(shù)、女貞和白楊50多棵,栽植棕松26棵,并移植部分竹林和小葉女貞,紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進(jìn)一步擴(kuò)大,校園環(huán)境更加美化和諧。

同時(shí),我們與豐縣華展廣告公司聯(lián)系,在辦公樓和學(xué)生宿舍樓醒目位置加并點(diǎn)綴鑄金標(biāo)鐵皮字,求真樓“以人為本,關(guān)注生命”“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,并放在懸掛學(xué)生守則和學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè),從而營(yíng)造出一種積極向上的校園氛圍。

各位代表,經(jīng)過(guò)全校師生的不懈努力,本年度,我校發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。今后,我們將進(jìn)一步優(yōu)化改革,全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展,加大教師隊(duì)伍建設(shè)國(guó)度,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理,積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學(xué)樓外墻,三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級(jí)學(xué)生全部換上了新課桌凳,校園又新安裝校園安全監(jiān)控系統(tǒng),增加了技防和設(shè)施防。繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)科研,狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量不放松,充分發(fā)揮全校教職工的智慧與潛能,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷迎接新的挑戰(zhàn)。同志們,讓我們攜起手來(lái),和衷共濟(jì),加倍努力,為創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學(xué)校,為開(kāi)創(chuàng)xx初中美好燦爛的未來(lái)作出新的貢獻(xiàn)!

我的報(bào)告完了,謝謝大家,謝謝各位代表。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十五

現(xiàn)在,就一年來(lái)我校的工作總結(jié)和20xx年工作思路報(bào)告如下:

1、加強(qiáng)制度建設(shè),學(xué)校及各部門(mén)在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和探索,完善各項(xiàng)管理制度,使學(xué)校各項(xiàng)方案制度更具科學(xué)性、合理性和人文性。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度來(lái)規(guī)范和約束師生工作、生活行為,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序向前發(fā)展。

2、繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),開(kāi)展好師德建設(shè)年活動(dòng)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,弘揚(yáng)正氣,堅(jiān)決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團(tuán)結(jié)進(jìn)步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強(qiáng)化依法執(zhí)教的意識(shí)教育,堅(jiān)決杜絕體罰、變相體罰等嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強(qiáng)化教師教書(shū)育人責(zé)任心,并通過(guò)學(xué)習(xí)教育不斷提高教師隊(duì)伍工作水平,增強(qiáng)工作的藝術(shù)性,減少因教師工作方法不當(dāng)而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故,建立和諧師生關(guān)系。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),一是抓好干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做團(tuán)結(jié)的楷模,配合協(xié)作的榜樣,要經(jīng)常通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的方式,把心團(tuán)結(jié)和凝聚到工作和事業(yè)中來(lái)。二是抓好干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的楷模,并以不斷的學(xué)習(xí)思考來(lái)促進(jìn)工作水平和德行修養(yǎng)的提高。三是勤政,除了出色完成自己分管工作外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吃苦奉獻(xiàn),深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指導(dǎo)工作、解決困難。不光作指揮家,還作實(shí)干家。四是抓好了廉潔自律,工作中不貪不占,清白做事。五是自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,虛心對(duì)待和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。六是積極培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持任人惟賢,惟才是舉,群眾公認(rèn)的原則,選配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、認(rèn)真組織開(kāi)展好健康有益的教職工文化活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),豐富教職工文化生活,增長(zhǎng)教職工的才干,展現(xiàn)自我,增進(jìn)溝通和了解。學(xué)校工會(huì)組織切實(shí)關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶,重陽(yáng)節(jié)老教師茶話會(huì);幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

5、加強(qiáng)與地方黨政和鎮(zhèn)各部門(mén)單位的溝通和聯(lián)系,積極爭(zhēng)取各方面力量對(duì)學(xué)校教育的理解支持和幫助,為學(xué)校的發(fā)展和各項(xiàng)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

6、通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪、家校電話溝通等各種方式,加強(qiáng)家校溝通,努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的理解支持和配合。認(rèn)真接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪,在廣大家長(zhǎng)中樹(shù)立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊(duì)伍形象。

1、搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,隨時(shí)保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴(yán)格按照學(xué)校班級(jí)量化實(shí)施細(xì)則,對(duì)各清潔區(qū)域進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

2、進(jìn)一步美化綠化校園,利用名言警句壁報(bào)黑板,改善學(xué)校文化環(huán)境。

3、加強(qiáng)了師生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和日常禮儀、言行規(guī)范的訓(xùn)練。

4、繼續(xù)抓好每周升旗儀式、強(qiáng)化國(guó)旗下講話的內(nèi)容與實(shí)效;廣播室建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階;堅(jiān)持每月學(xué)生安全紀(jì)律法制教育。

5、開(kāi)展了“20xx年感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)民主推癬民主評(píng)議和無(wú)記名投票等形式,產(chǎn)生了感動(dòng)校園十大人物,為全體師生樹(shù)立了師德典型和學(xué)習(xí)榜樣。

6、認(rèn)真開(kāi)展了共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮了學(xué)生自我管理、自我教育功能。

1、狠抓課堂教學(xué)的考核評(píng)價(jià),建立了課堂教學(xué)考核評(píng)價(jià)制度。

2、抓好早晚自習(xí)輔導(dǎo)、理科實(shí)驗(yàn)操作、平時(shí)教學(xué)檢測(cè)等環(huán)節(jié),扎實(shí)搞好期中、競(jìng)賽與期末考試。

3、加大了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的投入和使用,建立了多媒體教室,提高了教學(xué)效率。

4、安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富、教學(xué)效果好的教師幫扶新教師和成績(jī)落后的教師;提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)齊了課程,開(kāi)足了課時(shí),確保學(xué)生全面發(fā)展,真正實(shí)施素質(zhì)教育。

6、加強(qiáng)了教師培訓(xùn)工作,對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)新策略的學(xué)習(xí)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)提高。

(一)消防安全

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行消防安全制度,堅(jiān)持每日防火巡查,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)處理。特別是節(jié)假日、大型活動(dòng)等,認(rèn)真組織安全保衛(wèi)人員進(jìn)行全面細(xì)致的防火、防盜、防投毒、防重大責(zé)任事故為重點(diǎn)的安全檢查。對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)采取補(bǔ)救措施,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

2、制定《滅火預(yù)案》和《應(yīng)急疏散預(yù)案》,按照預(yù)案施實(shí)演練。

3、消防設(shè)施、器材定點(diǎn)定位,做到無(wú)警不動(dòng)。建立檔案,專人管理,定期維修保養(yǎng),確保完好有效。

4、加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理?xiàng)l例》、加強(qiáng)安全防范,注意防火防盜,加大防火巡查力度,保障宿舍安全。警區(qū)、宿舍管理員24小時(shí)值班巡查,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

(二)治安保工作

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,維護(hù)穩(wěn)定”的方針,實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加大管理力度,標(biāo)本兼治,預(yù)防各類(lèi)案件發(fā)生,確保學(xué)校師生員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

2、抓好保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)行治安承包責(zé)任制,簽訂《安全崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。對(duì)門(mén)衛(wèi)實(shí)行重點(diǎn)管理,從嚴(yán)管理,解除素質(zhì)較差,責(zé)任心不強(qiáng)的門(mén)衛(wèi)人員,嚴(yán)格執(zhí)行《門(mén)衛(wèi)制度》,履行門(mén)衛(wèi)職責(zé),嚴(yán)把入口關(guān)。

3、積極落實(shí)安全防范措施,強(qiáng)化硬件建設(shè),做到人防、物防、技防三到位。重點(diǎn)部位安裝電子臨近器,重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。加強(qiáng)值班巡邏,防止案件發(fā)生。

4、建立健全安全檔案,認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)記錄,重視資料積累、匯總、使用、反饋、保管等工作。

認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等飲食工作的法規(guī)、政策,主動(dòng)聘請(qǐng)衛(wèi)生防疫部門(mén)專業(yè)監(jiān)督,建立防控機(jī)制,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。

1、建立健全飲食衛(wèi)生安全工作制度和操作規(guī)程,分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任,落實(shí)到人。由原料到成品實(shí)行“四不”(采購(gòu)人員不買(mǎi)腐爛變質(zhì)原料,保管人員不收腐爛變質(zhì)原料,加工人員不用腐爛變質(zhì)原料,服務(wù)人員不買(mǎi)腐爛變質(zhì)食品);成品食品存放采取“四隔離”(生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離);用具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”(過(guò)洗關(guān),過(guò)刷關(guān),過(guò)沖關(guān),過(guò)消毒關(guān));環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”(定人,定物,定時(shí)間,定質(zhì)量);個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”(勤洗手剪指甲,勤洗澡理發(fā),勤洗衣服被褥,勤洗換工作服、帽)。廚房和餐廳衛(wèi)生做到:無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、油垢、無(wú)蒼蠅、無(wú)鼠害。

2、合理安排菜譜,不出售剩飯、剩菜和變質(zhì)飯菜,同時(shí)按規(guī)定做好飯菜的留樣和試嘗。

3、提供充足、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

4、穿戴隔離衣、帽,持證上崗。做到熱情、和氣,文明服務(wù)。

(二)小賣(mài)部。

1、手續(xù)合法、證照齊全,持證上崗。

2、不出售“三無(wú)”、變質(zhì)、過(guò)期、色素嚴(yán)重超標(biāo)和其它不符合衛(wèi)生要求的食品、冷飲。

3、銷(xiāo)售直接入口食品,使用售貨工具。

4、與學(xué)校簽訂《安全責(zé)任書(shū)》,服從學(xué)校管理,接受師生員工監(jiān)督。

認(rèn)真貫徹有關(guān)學(xué)校安全的各項(xiàng)法律法規(guī)和《南江二中安全教育管理實(shí)施方案》,主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,明確責(zé)任,嚴(yán)查漏洞和隱患。對(duì)校舍安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、用電安全、交通安全、周邊環(huán)境整治等要重點(diǎn)檢查。

做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真研究,確定整改責(zé)任人,立即整改,限期完成。一時(shí)無(wú)法徹底解決的,要采取嚴(yán)格的防范措施,確保安全。建立安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),對(duì)學(xué)生宿舍火災(zāi)、食品衛(wèi)生安全、飲用水、流行性傳染疾病等列入監(jiān)控重點(diǎn)。接受公安消防、衛(wèi)生防疫部門(mén)的監(jiān)督檢查,努力把影響學(xué)校安全的一切隱患都及時(shí)排除,進(jìn)行有效的整治和嚴(yán)密防控,形成安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,確保學(xué)校平安、健康、穩(wěn)定。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十六

圍繞“師德”這個(gè)核心,工會(huì)積極協(xié)助行政,組織職工重溫“教師日常行為規(guī)范”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”和師德建設(shè)的“五條禁令”、“八不準(zhǔn)”等有關(guān)教育法規(guī),與黨團(tuán)組織密切配合,開(kāi)展一系列活動(dòng),讓職工通過(guò)聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告、座談交流、舉辦專欄、發(fā)倡議書(shū)信等形式不斷提高師德水準(zhǔn),組織職工開(kāi)展師德自評(píng)互評(píng)活動(dòng)并和家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)校評(píng)教活動(dòng)相結(jié)合,取得了理想的效果。一年來(lái)各學(xué)校涌現(xiàn)了許多師德高尚、扎實(shí)工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、成績(jī)顯著的優(yōu)秀教育工作者。張林等多名教師被評(píng)為江都市、某某鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。

新一輪課程改革蓬勃發(fā)展,對(duì)教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。工會(huì)密切配合行政繼續(xù)深入開(kāi)展“新課標(biāo)、新課程”的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),聘請(qǐng)翟??档冉逃龑<业叫Vv座,舉辦青年教師理論學(xué)習(xí)摘記展評(píng),舉行示范課、研討課、師徒課等一系列有關(guān)新課程的課改實(shí)踐活動(dòng),受到教師和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。鼓勵(lì)教師特別是青年教師勇于探索,大膽實(shí)踐,善于總結(jié)。尤興勝、周衛(wèi)峰、朱學(xué)軍、孟愛(ài)軍、徐香等青年教師所撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文多次在全國(guó)、省、市獲獎(jiǎng)或發(fā)表。以課堂教學(xué)為核心的教學(xué)練兵活動(dòng)的大力開(kāi)展,促進(jìn)了教師尤其是青年教師的茁壯成長(zhǎng),使他們向名師的目標(biāo)又邁進(jìn)了一步。

工會(huì)一班人率先學(xué)習(xí)《教師法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),提高維權(quán)的政策水平,積極參與學(xué)校民主管理。教代會(huì)按期規(guī)范地召開(kāi),參與學(xué)校有關(guān)政策的制度、落實(shí)工作,提出合理化建議,促進(jìn)了學(xué)校民主決策的科學(xué)性,對(duì)教職工關(guān)心的工資、醫(yī)保、職稱、校務(wù)公開(kāi)等問(wèn)題都予以關(guān)注、主動(dòng)參與決策,并及時(shí)向廣大教職工公開(kāi),從根本上維護(hù)廣大教職工的利益。此外工會(huì)干部廣泛接觸教師,及時(shí)反映教師疾苦,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,上情下達(dá),融洽了干群關(guān)系,真正發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁與紐帶作用。

工會(huì)是群眾組織,一心為教職分憂解難是我們的職責(zé)。一年來(lái),我們堅(jiān)持對(duì)生養(yǎng)、生病住院或家中有特殊困難的教師進(jìn)行慰問(wèn),組織女職工體檢,及時(shí)送達(dá)組織的溫暖。

深入開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng),借黨員“保先”教育這個(gè)契機(jī),動(dòng)員廣大教職工尤其是黨員、團(tuán)員、工會(huì)干部帶頭向貧困學(xué)生獻(xiàn)愛(ài)心,開(kāi)展“一幫一”“146”愛(ài)生活動(dòng),在社會(huì)上受到廣泛好評(píng)。

工會(huì)定期召開(kāi)工作例會(huì),研究和布置工會(huì)工作,使工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃落到實(shí)處。努力爭(zhēng)取學(xué)校行政的支持,使教工之家進(jìn)一步完善,面貌煥然一新,更便于教職工開(kāi)展活動(dòng)。工會(huì)資料進(jìn)一步完善,臺(tái)帳齊全逐步規(guī)范。

各位代表、同志們,過(guò)去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全體教職工的支持下,在我們所有工會(huì)委員的共同努力下,工會(huì)積極履行各項(xiàng)職能,努力提高工作水平,取得了一些成績(jī),在此,良允許我代表第六屆工會(huì)委員會(huì),再次向所有關(guān)心、支持我們工作各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示衷心的感謝!在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地認(rèn)識(shí)到我們小教工會(huì)工作與教育改革的形勢(shì),與全鎮(zhèn)小教系統(tǒng)廣大教職工的愿望還有差距,我們還需與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,努力開(kāi)拓工會(huì)工作新局面。

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十七

20xx年8月,我就任xx中學(xué)校長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記。物換星移,歷經(jīng)五載,在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,在全體港中人的努力拼搏下,學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化??偨Y(jié)五年來(lái)的工作,我感到無(wú)比的欣慰。

(一)以重點(diǎn)工程建設(shè)為契機(jī),凝聚資金,盤(pán)活資源,努力改善辦學(xué)條件。五年來(lái),學(xué)校先后通過(guò)省“六有”工程、省教育現(xiàn)代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導(dǎo)等檢查評(píng)估驗(yàn)收,學(xué)校走上了現(xiàn)代化發(fā)展之路。校園布局合理,三區(qū)分明,校園面貌為之煥然一新。“四樓同建”相繼完工,新建實(shí)驗(yàn)辦公綜合樓、學(xué)生餐廳、水沖式廁所、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢,第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動(dòng);加快信息化發(fā)展步伐,建成高標(biāo)準(zhǔn)校園網(wǎng),連通了寬帶,提升了辦學(xué)品位,改善了辦學(xué)條件。

(二)管理工作規(guī)范化。實(shí)行依法治校,實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精致化、科學(xué)化、規(guī)范化。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門(mén)、年級(jí)組負(fù)責(zé)制的管理工作,并加強(qiáng)了監(jiān)督和制約。

(三)以國(guó)家級(jí)課題《農(nóng)村青年教師隊(duì)伍培養(yǎng)的有效途徑研究》為龍頭,打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教職工對(duì)班子成員滿意率高。五年內(nèi)評(píng)上縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)對(duì)象比例高于學(xué)校專任教師的10%。中級(jí)職稱以上骨干教師占專任教師40%以上。

(四)常規(guī)教育成效顯著。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義接班人。落實(shí)“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制、伙伴制”,抓習(xí)慣養(yǎng)成教育,抓“三風(fēng)建設(shè)”,形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到上級(jí)要求。

(五)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進(jìn)新課程改革,初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進(jìn)位爭(zhēng)先,五年來(lái),運(yùn)河中學(xué)錄取人數(shù)超過(guò)畢業(yè)生總數(shù)的20%,綜合考核位居全市前列。

(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量,一手抓安全。實(shí)行校長(zhǎng)值周和教干值日制度,全天24小時(shí)值班。安裝電子攝像頭,專人監(jiān)控。學(xué)校安全無(wú)隱患,五年來(lái)無(wú)一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。

(一)繼續(xù)深化管理體制改革,提升科學(xué)化管理水平。

增強(qiáng)依法治校與規(guī)范辦學(xué)意識(shí),提高管理效益。按照績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則,完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教職工全員聘任制,完善評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,建立合理的責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu);強(qiáng)化民主管理意識(shí),建立健全民主管理機(jī)制;做到政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),各項(xiàng)管理透明化,促進(jìn)信息化管理進(jìn)程;嚴(yán)格執(zhí)行邳州市教育局關(guān)于教職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度的規(guī)定,教職工上崗必須簽訂責(zé)任狀;充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的民主管理職能,進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系,制定我校教干、教師工作綜合考評(píng)細(xì)則,作為教干教師任用、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、年度考核的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)以教職工績(jī)效考核為契機(jī),打造高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。

狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);開(kāi)展向抗震救災(zāi)英雄模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步樹(shù)立師表形象;繼續(xù)深入開(kāi)展師德大討論活動(dòng)和“學(xué)陶師陶”活動(dòng),弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗精神,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè);大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園,培養(yǎng)廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅(jiān)決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、向?qū)W生推銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料、亂收費(fèi)等有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。

加快教師專業(yè)化成長(zhǎng)步伐。進(jìn)一步建立健全教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、培優(yōu)機(jī)制,努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn),以集體備課、課堂研討等校本活動(dòng)為主要著力點(diǎn),切實(shí)提高教師的課堂“實(shí)戰(zhàn)”能力。進(jìn)一步開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型級(jí)組建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的各種培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí),結(jié)合我校實(shí)際開(kāi)展好校本培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施培優(yōu)工程,組織實(shí)施新一輪的“三名工程”和“青藍(lán)工程”,擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用,提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)標(biāo)兵和骨干教師的引領(lǐng)作用,使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級(jí)。加大青年教師培養(yǎng)措施,按照我校青年教師培養(yǎng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結(jié)對(duì)子”、導(dǎo)向正確“指路子”、實(shí)踐鍛煉“壓擔(dān)子”、勤學(xué)苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競(jìng)賽比武“搭臺(tái)子”、開(kāi)展科研“撰稿子”的具體措施,為其成長(zhǎng)搭橋鋪路,提供展示才能的舞臺(tái)。

(三)開(kāi)拓德育工作新思路,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育。

堅(jiān)持素質(zhì)領(lǐng)先,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步端正教育思想,更新教育理念,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。一是要堅(jiān)持面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,實(shí)施全面評(píng)價(jià),提高學(xué)生的整體素質(zhì)。二是要開(kāi)足開(kāi)全課程,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。三是切實(shí)改變教育方式,著力培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活日常行為開(kāi)展有效的教育活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活能力。四是切實(shí)做好體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,廣泛開(kāi)展“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí),舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操和三項(xiàng)比賽,大力營(yíng)造“強(qiáng)身健體,健康第一”的良好氛圍;組織開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng),提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。

(四)突出教學(xué)核心地位,向精細(xì)化管理要質(zhì)量。

加強(qiáng)教育教學(xué)規(guī)范化管理,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的貫徹落實(shí),常規(guī)教學(xué)管理要在“細(xì)”、“實(shí)”、“嚴(yán)”上下功夫,做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細(xì)、過(guò)程落實(shí)要精細(xì)、常規(guī)檢查要嚴(yán)細(xì)。加強(qiáng)對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測(cè)考試分析的常規(guī)過(guò)程管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線,及時(shí)了解情況,認(rèn)真記錄成績(jī)和不足。校長(zhǎng)室和教務(wù)處通過(guò)定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過(guò)程,幫助教師診斷教學(xué)中的不足,督促教師及時(shí)采取有效措施,將教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處,保證教學(xué)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。同時(shí)要認(rèn)真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評(píng)比工作,對(duì)教學(xué)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的教師給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)實(shí)施“科研興?!睉?zhàn)略,以科研課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,開(kāi)展有效性課堂教學(xué)研究活動(dòng),深挖教與學(xué)的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律,優(yōu)化教法、學(xué)法,構(gòu)建科學(xué)有效的教學(xué)模式,提升課堂教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。加強(qiáng)學(xué)生有效學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的研究,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和有效性。

加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)。進(jìn)一步完善校本教研制度,大力開(kāi)展集體備課活動(dòng),強(qiáng)化集體備課的組織、檢查和評(píng)價(jià),提高針對(duì)性和實(shí)效性。扎實(shí)開(kāi)展課題研究。認(rèn)真開(kāi)展國(guó)家級(jí)陶研課題《農(nóng)村青年教師隊(duì)伍的有效途徑研究》、省級(jí)陶研課題《開(kāi)放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習(xí)研究》和省教育科研規(guī)劃課題子課題《學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)建研究》等三項(xiàng)課題研究。

(六)進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,切實(shí)抓好校園安全工作。

進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校安全無(wú)小事,要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本,標(biāo)本兼治,警鐘長(zhǎng)鳴,戒心永存,時(shí)時(shí)警備,處處防犯。進(jìn)一步明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,健全制度,加強(qiáng)監(jiān)控,強(qiáng)化師生的安全意識(shí)。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與合作,集中整治校園周邊的交通、治安、衛(wèi)生、文化等環(huán)境,建立健全學(xué)校周邊環(huán)境治理長(zhǎng)效機(jī)制,為學(xué)生營(yíng)造安全健康的成長(zhǎng)環(huán)境。

(七)統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。

加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)省級(jí)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理,健全教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理和使用制度,管好、用好設(shè)備、器材和資料,切實(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進(jìn)一步提升教育信息化水平,以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化建設(shè)。加大資金投入,添置和更新現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,充實(shí)多媒體教室教學(xué)設(shè)備。加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建和完善教學(xué)輔助系統(tǒng)和管理系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率。加大對(duì)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)力度,大力提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識(shí)和能力,加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)研究,充分發(fā)揮設(shè)備效益,提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。確保2009年通過(guò)江蘇省教育現(xiàn)代化驗(yàn)收。

各位代表,學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確,立足現(xiàn)在,展望未來(lái),我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),在規(guī)范上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在精細(xì)上求質(zhì)量,同心同德,奮斗拼搏,朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

最后,再一次祝賀本次教代會(huì)取得圓滿成功!祝愿xx中學(xué)興旺發(fā)達(dá)!祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、老師們身體健康、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

學(xué)校教代會(huì)提案報(bào)告篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

現(xiàn)在,我代表學(xué)校,向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及各位教師代表提出寶貴意見(jiàn)。

一、20xx年學(xué)校工作回顧

20xx年,我們?cè)诳h委、縣政府的親切關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全校教職工以“真誠(chéng)服務(wù)”的教育教學(xué)理念,以建設(shè)“禮樂(lè)五中”為特色,以唱響“學(xué)在五中”品牌為目標(biāo),深入推行素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校面貌煥然一新,辦學(xué)條件不斷優(yōu)化,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

一年來(lái),我們主要做了以下幾方面的工作:

1、綜治開(kāi)道,德育先行

我校積極貫徹落實(shí)上級(jí)綜治委精神,開(kāi)始終把安全工作放在第一位,全面推進(jìn)綜治工作進(jìn)校園,并對(duì)校園周邊飲食攤點(diǎn),進(jìn)行了集中清理與整治。一年來(lái),6000多人的學(xué)校無(wú)重大事故,為全校師生提供了穩(wěn)定的治安環(huán)境以及和諧的教學(xué)環(huán)境。

學(xué)校非常重視德育工作,以校園文化建設(shè)作為德育工作重心,以“每日三省”規(guī)范學(xué)生的養(yǎng)成教育,通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪、家校通平臺(tái)等多種方式加強(qiáng)家校聯(lián)系。在社會(huì)上樹(shù)立了良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊(duì)伍形象。

2、真愛(ài)育人,服務(wù)至上

學(xué)校把誠(chéng)信放在教育首位,誠(chéng)信的核心理念即“真”。在工作上,學(xué)校要求所有教師主動(dòng)擔(dān)當(dāng),各負(fù)其責(zé),將工作落到實(shí)處。教育即服務(wù):教師至上,干部為老師服務(wù);學(xué)生至上,教師為學(xué)生服務(wù)”?!罢妗蹦裏捔恕皥F(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的“五中力量”。

3、校園文化,特色強(qiáng)校

社團(tuán)活動(dòng)有特色。我校成立了教師合唱團(tuán);舉辦了教工拔河比賽和乒乓球比賽。學(xué)生社團(tuán)豐富多樣:校園廣播站、記者站、女子排球隊(duì)、男子籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、健美操隊(duì)、合唱隊(duì)、器樂(lè)隊(duì),校園足球隊(duì)正在籌建中(擬參加南昌市青少年校園足球聯(lián)賽)。十二月“讀書(shū)月”活動(dòng),讓讀書(shū)成為習(xí)慣,讓書(shū)香溢滿校園。社團(tuán)活動(dòng)極大地豐富了師生們的精神文化生活,展示了五中校園的魅力。

評(píng)比競(jìng)賽有特色。廣播操比賽;“學(xué)弟子規(guī),做文明學(xué)生”演講比賽;校歌比賽;“三棋”比賽;“校園之星”評(píng)選;“誰(shuí)班最美”評(píng)比;校運(yùn)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等,良性的評(píng)比競(jìng)爭(zhēng)激活了五中校園。

校園“四化”有特色。一是凈化,學(xué)校沒(méi)有衛(wèi)生死角,“每人每天必須拾一張垃圾”是五中師生的日常規(guī)。二是綠化,學(xué)校綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、精心愛(ài)護(hù),綠色校園生機(jī)盎然、環(huán)境優(yōu)美。三是美化,文明的學(xué)生,文明的校園,育人環(huán)境優(yōu)雅。四是文化,櫥窗、展板、文化墻、科普梁,學(xué)生在耳濡目染中受到熏陶,極大地豐厚了校園文化的底蘊(yùn)。

班級(jí)文化有特色,全校93個(gè)教學(xué)班,班班都有文化特色,每個(gè)班級(jí)乃至整個(gè)校園正氣文明蔚然成風(fēng)。

4、教育教學(xué),成果喜人

學(xué)校關(guān)注教師發(fā)展,注重校本培訓(xùn),多次請(qǐng)來(lái)省市專家作專題講座,全體教師在暑假期間進(jìn)行了集中和分教研組的兩期校本培訓(xùn);組織所有班主任及中層以上干部赴江蘇洋思中學(xué)學(xué)習(xí)考察;組織教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)到xx一中學(xué)習(xí)取經(jīng),組織專家組成員、部分教師赴南昌城東學(xué)校、xx二中觀摩學(xué)習(xí)“高效課堂”;多次利用晚上休息時(shí)間分年級(jí)組召開(kāi)班主任座談會(huì)、分學(xué)科教師座談會(huì)。

各年級(jí)、各學(xué)科成立了專家組,以老帶新,師徒結(jié)對(duì),打造青藍(lán)工程;一年一屆的“希望杯”教學(xué)競(jìng)賽中一大批德才兼?zhèn)涞闹小⑶嗄杲處熋摲f而出;每月評(píng)選的“月度人物”彰顯了“五中力量”榜樣的力量。

20xx年中考,我校338人上二中(重點(diǎn)線),23人錄二中零班,709人上一中普高線。20xx年高考,我縣4人被北大錄取,其中三人為我校畢業(yè)學(xué)子,xx二中高考文科前六名中有5位同學(xué)為五中畢業(yè),理科前13名中有7位同學(xué)為五中畢業(yè)。我校榮獲“20xx年中考優(yōu)勝單位”,“20aa-20xx學(xué)年度目標(biāo)管理考評(píng)綜合獎(jiǎng)”。我校還榮獲縣“田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中組團(tuán)體總分第二名”、市“田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中組團(tuán)體總分第三名”,南昌市中小學(xué)“喜迎建黨100周年歌詠比賽一等獎(jiǎng)”等。我校學(xué)生素質(zhì)、應(yīng)試兩不誤。

二、存在的問(wèn)題與措施

1、存在的問(wèn)題

一是學(xué)校的規(guī)章制度還不夠健全,且落實(shí)不夠到位,長(zhǎng)效機(jī)制有待完善,激勵(lì)與約束力度有待增強(qiáng);二是部分干部的模范帶頭作用發(fā)揮得還不夠突出,教師的主人翁意識(shí)也有待提高;三是教師教研與學(xué)習(xí)還不夠,學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛還不濃;四是有的學(xué)科競(jìng)賽還不夠理想;五是部分教師住房緊缺;六是有償家教的現(xiàn)象等。

2、措施

面對(duì)困難、矛盾和種種弊端,我們準(zhǔn)備采取以下措施:

一是強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。緊縮各種經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,如接待費(fèi)等。二是學(xué)校急需拆除舊平房(屬危房),向縣政府多渠道、多層次反映教師住房緊缺問(wèn)題,擬打申請(qǐng)報(bào)告興建拆建返還房。三是爭(zhēng)取各級(jí)政府重視,要求為我校拔入一定數(shù)量的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)或解困資金。四是進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,廉潔從政、從教,反復(fù)強(qiáng)調(diào)教師要牢固樹(shù)立師表形象,徹底杜絕有償家教。

三、20cc年工作思路

各位代表,回顧過(guò)去,我們滿懷豪情,展望未來(lái),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。隨著教育形勢(shì)的發(fā)展,學(xué)校面臨的辦學(xué)壓力越來(lái)越大,我們唯有迎難而上,強(qiáng)化品牌意識(shí),優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,提高辦學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)層次,才能把握新的發(fā)展機(jī)遇。下面,我就20cc年學(xué)校工作提出如下構(gòu)想,請(qǐng)各位代表討論并提出寶貴意見(jiàn)。

(一)、強(qiáng)化品牌意識(shí)

制定《五年發(fā)展規(guī)劃》,為我校發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖目標(biāo)。強(qiáng)化精品意識(shí),深化全校師生對(duì)“禮樂(lè)五中”校園文化內(nèi)涵的理解。建設(shè)“xx五中”網(wǎng)站,以開(kāi)拓的創(chuàng)新精神、豐富的特色內(nèi)涵,宣傳和推進(jìn)我校的特色教育教學(xué)改革。樹(shù)立名師名校意識(shí),力爭(zhēng)各學(xué)科競(jìng)賽和中考成績(jī)?nèi)h第一,把“五中力量”的教育品牌打造成一張富有影響力的“學(xué)校名片”。

(二)、打造教師隊(duì)伍

規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理、教研活動(dòng),優(yōu)化備課組管理,組建年級(jí)專家組,擬聘請(qǐng)市教研室專家定期指導(dǎo)教研;對(duì)年輕教師進(jìn)行“二字、一話、一機(jī)”的過(guò)關(guān)考核,為年輕教師、年輕班主任指派師傅。

繼續(xù)以“希望杯”教學(xué)競(jìng)賽發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)名師名科,還要舉辦“名師大課堂”觀摩展示,充分發(fā)揮我校骨干教師的示范、引領(lǐng)作用;把握教改趨勢(shì),進(jìn)行“高效課堂”課改試點(diǎn),提高課堂教學(xué)效益。

對(duì)教師進(jìn)行“班班通”前期建設(shè)培訓(xùn),開(kāi)通“班班通”,優(yōu)化教學(xué)手段,助推教師專業(yè)發(fā)展。

(三)、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境

學(xué)校已在第一教學(xué)大樓東、西兩側(cè)新添置了廁所,還將改造第一教學(xué)大樓的階梯教室,建成五樓半的教師辦公樓,以改善教師辦學(xué)條件;已完善了西邊圍墻的改造,還將興建塑膠跑道,重新進(jìn)行教室裝修,更換教室北面的鋁合金窗,目前正在啟動(dòng)綜合大樓的建設(shè),建設(shè)面積為10300平米。擬推動(dòng)教工平房、危房改造項(xiàng)目。

各位代表,新的一年正在開(kāi)始,讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心,與時(shí)俱進(jìn),發(fā)奮圖強(qiáng),開(kāi)拓進(jìn)取,共創(chuàng)xx五中的美好未來(lái)!

謝謝大家!

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