政府辦公室心得體會（通用22篇）

心得體會是對個人一段時間內(nèi)的學習、思考、經(jīng)歷等進行總結(jié)和概括的表達方式，它是對自身成長和經(jīng)驗積累的一種回顧和反思。心得體會是一種寶貴的財富，它不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，提高自我認知和思考能力，還可以幫助他人借鑒經(jīng)驗，從而實現(xiàn)個人和社會的進步。通過寫心得體會，我們可以把瑣碎的細節(jié)整合起來，形成系統(tǒng)性的知識體系，使我們對某一領域有更深入的理解和把握。所以，寫心得體會對我們個人的成長和發(fā)展是非常重要的。寫心得體會時，要注重反思和總結(jié)，通過對自身經(jīng)驗的總結(jié)來提升自己的能力和素質(zhì)。如果你需要一些范文作為參考，以下是小編為你準備的一份心得體會集錦。

政府辦公室心得體會篇一

第一段：引言（150字）。

作為縣政府辦公室主任，我有幸參與并見證了縣政府的發(fā)展和變化。多年的工作經(jīng)驗讓我受益匪淺，并對這個崗位有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我作為縣政府辦公室主任的心得體會，包括團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學習和實踐經(jīng)驗等方面。

第二段：團隊管理的心得（250字）。

作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的重要性。在領導團隊的過程中，我始終堅持“團結(jié)合作，互相支持，共同進步”的理念。我建立了一個積極向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員交流并互相學習，以提高工作效率。此外，我還注重個人能力和團隊協(xié)作的培訓，使團隊成員具備了更全面和專業(yè)的工作技能。通過這些努力，我成功地提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了縣政府工作的順利進行。

第三段：決策協(xié)調(diào)的心得（250字）。

作為縣政府辦公室主任，我常常面臨著各種問題和挑戰(zhàn)，需要做出明智的決策。為了更好地協(xié)調(diào)決策，我積極與各部門溝通合作，傾聽他們的觀點和建議。我相信只有充分的信息和廣泛的意見才能幫助我做出正確的決策。此外，我還注重與縣政府其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保各項決策能夠得到有效的執(zhí)行。通過這些努力，我成功地協(xié)調(diào)決策，推動了縣政府各項工作的順利進行。

第四段：理論學習的心得（250字）。

作為縣政府辦公室主任，我意識到理論學習對實踐工作的重要性。因此，我不斷學習各種管理和領導的理論知識，并應用到實踐中。通過理論學習，我了解到管理和領導的重要原則，學會了如何正確地處理各種復雜情況。同時，我也注重與其他專業(yè)人士的交流和分享，以擴展自己的知識范圍。通過這些努力，我不僅提高了個人的理論水平，也為縣政府工作的發(fā)展提供了有力的支持。

第五段：實踐經(jīng)驗的心得（300字）。

作為縣政府辦公室主任，我深知實踐經(jīng)驗對提高工作能力的重要性。因此，我常常親自參與和指導實踐工作，以增加自己的經(jīng)驗。在實踐中，我學會了如何正確處理各種突發(fā)事件和緊急情況，學會了如何與不同的人群進行有效的溝通和協(xié)商。同時，我也注重總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，以推動工作的不斷進步。通過這些實踐經(jīng)驗，我不僅提高了自己的工作能力，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。

總結(jié)：回顧過去多年的工作經(jīng)驗，我深感自己在縣政府辦公室主任這個崗位上的成長與進步。通過團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學習和實踐經(jīng)驗的積累，我提升了自己的管理能力和領導水平，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，為縣政府的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

政府辦公室心得體會篇二

經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的____(省、市、區(qū)、縣)總工會有了一定的了解。____(省、市、區(qū)、縣)總工會是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領導機關。它是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

工會一般職能有維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。____(省、市、區(qū)、縣)總工會的職能具體有：

1、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。

2、圍繞經(jīng)濟建設中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調(diào)查和研究，為黨和政府提供決策依據(jù)。

3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行兩個維護職責。

4、指導全縣工會基層組織建設，開展建設職工之家活動，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。

5、參與推動企業(yè)改革，協(xié)調(diào)勞動關系，配合黨和政府參與調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。

7、協(xié)助有關部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。

8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。

9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。

10、開展職工政治思想、文化、科學、技術(shù)教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質(zhì)，建設四有職工隊伍。

11、協(xié)助縣委和有關主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓，提高工會干部管理。

12、做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。

14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關事項。

在我實習的七周內(nèi)，由于時間關系、身份關系和環(huán)境關系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些雜役的小事，比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。

當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領導的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結(jié)七周以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：

1、協(xié)助有關部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的____年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心____(省、市、區(qū)、縣)婦聯(lián)等部門開設專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會保障、權(quán)益維護等系列服務。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關材料。

2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調(diào)查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關部門反應和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。

3、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領導召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。

在實習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領導都很關心我，給予了我很大的鼓勵和支持。

以前在學校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關系很復雜。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務于職工的利益。

我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：

1、維權(quán)的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權(quán)爭議問題調(diào)解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權(quán)威部門能夠確實依法保障職工的權(quán)益。

政府辦公室心得體會篇三

作為縣政府辦公室主任，我有幸擔負著協(xié)調(diào)和管理各項工作的重要職責。多年來，我始終本著服務群眾、推動發(fā)展的原則，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，處理各種復雜的情況和問題。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：角色定位。

作為縣政府辦公室主任，首先要明確自己的角色和定位。我認為自己既是政府工作的負責人，也是服務群眾的領導者。這意味著我需要不斷提升自己的管理水平和政策理解能力，同時也要加強對各部門工作的指導和協(xié)調(diào)。只有這樣，我才能更好地履行我的職責，為全縣的發(fā)展做出積極的貢獻。

第三段：建立溝通渠道。

作為辦公室主任，我意識到建立良好的溝通渠道至關重要。我努力和各級政府部門保持密切的聯(lián)系，及時了解和反饋上級政策的實施情況。同時，我也始終與群眾保持溝通，聽取他們的需求和意見，為解決實際問題提供參考。通過建立有效的溝通渠道，我能更好地了解各方面的情況，有的放矢地開展工作，提高工作的效率和質(zhì)量。

第四段：加強團隊建設。

作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的力量是無窮的。因此，我努力加強團隊建設，將辦公室打造成一個高效務實的工作集體。通過培訓和學習，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時，我注重團隊的凝聚力和內(nèi)部合作，鼓勵大家積極參與集體討論和決策，形成團結(jié)互助的工作氛圍。只有形成一個團結(jié)有序的團隊，我們才能更好地推動各項工作的順利進行。

第五段：總結(jié)與展望。

回顧過去的工作經(jīng)驗和體會，我深感作為縣政府辦公室主任是一份極其重要和充實的職責。只有不斷提升自己的能力，建立良好的溝通渠道，加強團隊建設，我們才能更好地履行職責，服務于全縣人民。盡管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要堅持初心，切實履行職責，就一定能取得更好的工作成績，為縣政府工作做出積極貢獻。

總的來說，作為縣政府辦公室主任，我深知自己的角色和定位，并竭盡全力地履行職責。通過建立良好的溝通渠道和加強團隊建設，我努力推動各項工作的順利進行。對于未來，我充滿信心，相信在縣領導的正確指導下，我將能夠更好地發(fā)揮作用，為縣政府的工作作出更大的貢獻。

政府辦公室心得體會篇四

理想很豐滿，現(xiàn)實很骨，這是畢業(yè)或者即將畢業(yè)的青年人最深刻的感悟。作為一名準大四學生，我已經(jīng)深深地感受到了嚴峻的就業(yè)形勢和沉重的就業(yè)壓力。在這個至關重要的暑期，我放棄了自己所學專業(yè)類型的實習，選擇來到市政府實習是經(jīng)過深思熟慮的，畢竟我在之前很長一段時間內(nèi)一直憧憬將來能成為一名公務員。但公務員到底是一種怎么樣的職業(yè)，以及自己是否真的適合成為一名公務員，而我只是有主觀的認識，并沒有客觀的了解，那么實踐是檢驗真理的唯一標準，我只有走進市政府，走近公務員，我才能真正的去認識它們，認識自己，從而對自己即將面臨的就業(yè)做出最好的選擇。

我很榮幸的被分配到市政府辦公廳辦公室實習，因為我所學專業(yè)是會計，所以我的指導老師是負責財務工作的張佳祥老師。張佳祥老師平易近人，為人真誠豪爽，對我百般照顧和用心指導，同時張佳祥老師知識淵博、經(jīng)驗豐富，工作閑暇時會給我講解當前及未來的經(jīng)濟形勢和投資理財方面的訊息，也會告誡我任何一項工作只要腳踏實地的去鉆，終會有一個光明的前途。也要我懂得積淀，不要妄想隨便就能在一個行業(yè)或者一個領域做出成績，要沉潛自己，學會積淀。我從實習第一天就以飽滿的熱情、端正的態(tài)度踏實工作，不以事小而不為。我的實習工作主要是給辦公廳各個處室和各位市長秘書去倉庫提取并派送所需的工作物資，有時也會幫助隔壁辦公室的韓婷老師整理票據(jù)，幫助其他財務人員采購物品，還有就是在張佳祥老師開會或者出差期間負責接聽他的座機電話，記錄代辦事情，協(xié)調(diào)各處室的電腦報修、打印機加粉等。

在實習期間我們不僅努力完成自己所在單位的工作任務，而且還積極參見社會實踐活動，我們先后參加了公民代表進政府活動、趣味運動會、地鐵站志愿服務活動，參觀國際港務區(qū)活動以及實習大學生聯(lián)誼會。豐富了我們的實習生活，鍛煉了我們的實踐能力。雖然有時候會覺得很累，但是我們都沒有輕易放棄，堅持并認真的完成任務。我們還會在每次活動結(jié)束后撰寫活動總結(jié)來提高我們的認識，評判活動的效果，提高實踐的能力。

一個月的實習讓我收獲了很多，成長了很多。孫偉主任說實習就是帶著眼睛和耳朵學習，一個月的時間里我學會了很多為人處事的技巧，社會生活中與人交往是一門很高深的學問，我們懂得越多，路才會越走越寬。白玉副主任在公關禮儀方面教會了我很多，比如儀容儀表的規(guī)范和重要性，會議、用餐和乘車的座次安排，以及其他一些生活中的細節(jié)處理。張佳祥老師指導我的實習工作，幫助我提高工作水平和工作效率，鍛煉我獨立完成某項工作的能力，教會我解決突發(fā)情況的策略。本次政府實習將是我人生路上的里程碑，它使我對自己的未來有了新的認識和規(guī)劃，也會使我在今后社會生活中少走彎路，它是我一生寶貴的財富。

政府辦公室心得體會篇五

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點，強化職能優(yōu)服務。

辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關鍵，從大處著眼、從細處著力。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。

二、立足根本、強化職能。

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，因此，辦公室用數(shù)一數(shù)二的精品為領導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

2、做到零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。

三、提升素質(zhì)，樹立形象。

辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。

1、要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任。

2、堅持從學習入手，加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向。

政府辦公室心得體會篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在有關領導的關心支持下，在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下，我圓滿地完成了組織交派的各項任務，取得了一些進步，也發(fā)現(xiàn)了很多不足?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下：

人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，2019年尤其如此。

一、學習+思考，在學習中提升“領悟力”

二、忠誠+服務，在工作中享受“獲得感”

做好現(xiàn)階段的辦公室服務工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務工作的每一個細節(jié)。主動服務就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜；

要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參政設謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。參透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。精細服務就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿?？茖W服務就是要科學發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際情況，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。善于堅持原則，化解矛盾，架好領導與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。

三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”

自從在政府辦工作開始，盡管比較辛苦，但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學習借鑒是春風化雨的，鍛煉提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次組織會務時，每次集體研究材料時，每次領會領導意圖時，都能得到很大的鍛煉，深深地感悟到人需事上磨方能立得住。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中，主任經(jīng)常是手把手教，從中可以學經(jīng)驗、攢經(jīng)歷、出成績，把握更多機會，學中干、干中學。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養(yǎng)，正因為深知靠素質(zhì)立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱；

只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，私下里互幫互助，沒有過不去的難關。

總的看，自身工作是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：對領導分管部門的工作了解不細致，無法創(chuàng)新性的開展工作。不能第一時間領會領導的意圖，導致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。文字材料是辦公室工作安身立命的根本，研磨材料之路只有進行時，沒有完成時，自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從領導指揮，強化擔當意識，勇于自我加壓，進一步刻苦努力、補齊短板，更加扎實工作，更好履職盡責。

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政府辦公室心得體會篇七

常俊杰

2015年4月8日是我進入政府辦工作的第一天，到現(xiàn)在已有20多天。期間，在政府辦領導和同事的關心幫助下，我感到自身每天都有進步?，F(xiàn)在的我就像一個剛?cè)雽W的學生，心中充滿著希望。這些天通過參與人代會的工作、整理講話錄音、寫會議記錄、通知和聯(lián)系各單位，主要有三處感受：

第一，工作重要。我在政府辦參與的第一項工作是協(xié)助安排縣人代會會場，協(xié)助收集和整理代表議案。我深知人代會的重要性，自己有幸能夠參與其中，既是領導和同事的信任，也是一次難得的學習機會。在工作中大家的敬業(yè)與熱情以及細致入微的工作態(tài)度，深深的打動著我。我感觸最深的是政府辦的日常工作，猶如人的神經(jīng)系統(tǒng)，聯(lián)絡和助推著各項工作的進行。作為政府辦的一員，平時接待群眾和辦事的工作人員時，一言一行都代表著政府形象，需要不斷規(guī)范自身的言行，提高自我修養(yǎng)。

錯誤，或許是因為緊張，或許是因為沒有抓住表達的關鍵，用了很長的時間?，F(xiàn)在，通過向同事學習和不斷的鍛煉，這方面有了很大的提高。來到政府辦工作后，總感覺時間不夠用，總希望工作能更嚴謹一些，效率能再提高一些，就像辦公室人們常說的一句話“按時下班總感覺偷下人家的了”，對這句話我感觸很深，大家都在搶時間忘我工作，我也要更加努力地拼搏，只有努力前進的路才能充滿希望。

第三，環(huán)境好。平時常能看到大家為寫材料、安排會議而加班，干工作時常常都是小跑。緊張而有序的工作環(huán)境，讓我感到這是一個團結(jié)奮進的集體，工作上戰(zhàn)斗力強，生活上又能給人以家的溫馨，大家都充滿著對工作和生活的熱情，積極進取，蓬勃向上，猶如吹響沖鋒號的戰(zhàn)士，互相幫助，互勉前行。 好風憑借力，正是作為時。在政府辦工作我感到自身需要從四個方面努力：

第一，見賢思齊。政府辦的工作性質(zhì)，讓自己平時可以耳濡目染領導的智慧，對提升自身的工作能力和理論水平有很大的幫助。在學習和整理講話錄音，寫會議記錄時，總能學到很多。對不懂的事，向領導和同事請教，總會得到既熱情又有價值的回答，這讓自己的心總是暖暖的，也增強了自身學習的動力。

容一疏，凡事務必認真，做到不遲到、早退，積極完成任務，不拖拉。

第三，敬業(yè)守責。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨，政府辦的工作最需要吃苦耐勞，安守清貧。白天，不停的電話鈴聲；夜晚，不熄的燈光，這是政府辦的真實寫照，自己要繼承政府辦工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，全身心地投入工作，腳踏實地的干好工作，通過堅持不懈的努力，不斷的學習，有恒心，有耐心，真正的把工作干好，不落集體的步伐。

第四，服務盡職。做好三個服務,服務群眾，切實履行公責，真心實意的為民服務，不斷改進自身的工作作風，提高辦事效率，增強為民服務的能力；服務集體，政府辦是領導決策的服務部門，作為政府辦的一員，自身要實事求是，忠于職守，盡職盡責，不推不拖，盡心盡力地完成本職工作；服務同事，為同事分憂，主動幫助，建立起良好的同事關系。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在政府辦工作是一次難得的機遇，這里是年輕人的煉鋼爐，是一個大有作為的舞臺。我會珍惜這次機遇，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，堅持學習，不斷提升自身的素養(yǎng)，用心把工作干好，不辜負領導和同事的寄望。

不辱使命 忠勉履職

——我當辦公室主任的幾點感悟

我與秘書工作有著解不了的緣、舍不了的情，參加工作就從事秘書工作，當過鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書、縣直部門辦公室主任、辦科室負責人、縣政府辦主任，現(xiàn)在在、辦公室主任崗位上也干了4年多了。由 “最小的秘書”成長為縣域“最大的秘書”，可以說是秘書工作鍛煉了我、培養(yǎng)了我、成長了我。回顧已走過的20多年秘書歷程，我對秘書工作深得其中之甘苦，未得個中之真道，只能淺談個人的一些體會。

（一）要維護一個核心。政治上忠誠可靠是秘書工作人員最基本的素質(zhì)。無論你從事哪一級的秘書，都必須要有核心意識，這個核心就是你所服務的領導和工作大局。作為辦公室主任來說，核心就是維護書記的核心地位，充分發(fā)揮的核心作用，維護好工作大局。維護核心表現(xiàn)在具體工作中，就是要正確把握角色定位。一是要當好“幕后人”。辦公室主任是兵頭將尾，必須從屬于所服務的領導，不能主次不分，與領導“并駕齊驅(qū)”、“平分秋色”。要多到幕后服務，少在臺前“唱戲”，工作上要有十足的勁頭，屏幕上要多為領導留鏡頭，只能為領導增光添彩，不能與領導爭光搶彩。如重要會議領導要發(fā)表講話，辦公室就要事先代領導寫報告，而不是上臺替領導作報告；重要決策前，要搞好調(diào)查研究，前期服務工作準備就緒后，就要把決策權(quán)、指揮權(quán)讓給領導，做好“嫁衣裳”。二是要當好“過濾器”。辦公室主任經(jīng)常在領導身邊，可以聽到別人難以聽到的，看到別人難以看到的，如重大事項的決策，領導一般都會事先和辦公室主任交換意見，其中有許多敏感的話題，比如人事安排等，再如有些領導之間政見不一，在不同場合流露出一些異見，別人不知道，但辦公室主任可能知道，對于這些涉及到機密的問題，辦公室主任就要充當“過濾器”的作用，謹言慎行，不該說的堅決不說，“聽在耳里，爛在心里”，時刻維護的權(quán)威、領導的權(quán)威。三是要當好“潤滑劑”。辦公室是“中樞”，辦公室主任是“總調(diào)度”，起著承上啟下、聯(lián)絡內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的重要作用。對內(nèi)，溝通協(xié)調(diào)領導班子；對外，溝通協(xié)調(diào)、人大、政府、政協(xié)等領導機關；對下，溝通協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各職能部門。要使全縣上下干事業(yè)“一條心”、搞建設“一盤棋”，各項工作圍繞“主軸”運轉(zhuǎn)，就要求辦公室主任充當“潤滑劑”的作用，搞好綜合協(xié)調(diào)，把思想和行動統(tǒng)一到的決策上了，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，提高工作效率。如在“四大家”領導活動安排上，就要提前與各領導機關聯(lián)系，收集整理領導活動計劃，提交會討論審定，通過統(tǒng)籌安排，合理調(diào)度，避免工作沖突，確保全縣各項工作在的統(tǒng)一部署下有序有效開展。

（二）要牢記一個要責?！安辉陬I導之位，要謀領導之政”。參政設謀是辦公室的第一要務，最能體現(xiàn)秘書價值。我認為，調(diào)查研究要把握好“三性”，即：全局性。領導工作具有宏觀性，這一特點決定了在參政設謀時也應做到全局在胸，政策在胸，主要矛盾在胸，方方面面的事情在胸，才能使決策預案更全面，更好地服務領導。前瞻性。要善于洞察各種變化，善于把握發(fā)展態(tài)勢，做到知之在先，思之在先，超前謀劃，未雨綢繆，才能讓領導決策更有準備，更有針對性。實效性。要摸準上策，吃透下情，在上策與下情之間尋找結(jié)合點，在理論與實踐之間鉆研一致性，才能使決策更合乎實際。提供參謀預案，要做到“三合”，即：一是要合時。參政設謀合其時，則一語千金；背其時，則一文不值。特別要對上級政策變化，社會形勢變化，群眾需求變化給予高度關注，敏銳觀察，提前把脈，及時發(fā)現(xiàn)問題。2004年，我根據(jù)工作思路，結(jié)合攸縣實情，提出了《打造湘東南百里經(jīng)濟、科技、文明長廊》的戰(zhàn)略構(gòu)想，得到了主要領導的認可，及時為領導提供有效的參謀預案。二是要合味。契合了領導的口味，才能吸引領導的興趣，才能得到關注、引起重視。這就需要我們注重在平時摸透領導的行事風格，找準領導所關注的事情焦點，換位思考，全身投入，全情演繹，注重創(chuàng)新，設身處地地替領導謀劃，才有可能參到領導的心思中，參到領導的心坎上。三是要合拍。一般來講，領導站得高、看得廣、想得深，了解的上級精神、下邊情況也比我們多。要平衡與領導之間的思維差，找準與領導之間的共振點，必須多開展調(diào)查研究，多找機會與領導交流情況、探討問題，了解領導在想什么、為什么、干什么，才能準確體察、系統(tǒng)領會領導意圖，做到與領導“同心合拍”，“同頻共振”。如取消農(nóng)業(yè)稅后，我組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新情況、新問題進行系統(tǒng)調(diào)研，形成了《農(nóng)業(yè)稅取消后的現(xiàn)實影響》的調(diào)查報告，引起了市、縣領導的高度關注，契合了領導的工作意圖。

每年全縣召開的全會，我們主動提前介入，作好充分準備。三是既服務領導，更服務群眾?！叭罕娎鏌o小事”。為領導、為基層服務的出發(fā)點和落腳點最終是為群眾服務，這就要求我們要著力在實現(xiàn)人民-意愿，維護人民利益上下功夫。做到多聽群眾的意見和呼聲，多解決關系人民群眾切身利益的突出問題，多寫為民的好文章，多出富民的“金點子”，多做利民的實事情，真正發(fā)揮黨和群眾的“橋梁”和“紐帶”作用。

（四）要用好一個令箭。督查落實是黨委賦予辦公室的令箭。當就要用好督查這個“令箭”。這樣，才能促進工作落實，彰顯辦公室的權(quán)威。要善于抓住重點。就是要抓主要矛盾，對黨的重大方針政策和上級黨委主要領導交辦的批示件，對事關全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定工作大局的重大決策，對事關黨的形象，涉及群眾利益等大事、要事，要重點督查，狠抓落實。如近年來，中央實施“兩補一免”的惠農(nóng)政策，我們采取了重點跟蹤督查的辦法，確保惠農(nóng)資金不截留、不停留，在最短的時間到達農(nóng)民手里，也使黨的優(yōu)惠政策以最快的速度溫暖民心。要善于破解難點。要創(chuàng)新工作方法，破解督查工作中的各種疑難雜癥。一方面是敢查。敢于扯氣魄，動真的，敢于碰硬的，拔“釘子”，對重點問題、群眾反映的熱點、難點問題，扭住不放，一查到底；另一方面是巧查。講究藝術(shù)，“學會彈鋼琴”，如每年我們組織對干部作風紀律、安全生產(chǎn)的重要部門、防汛保安的關鍵時段，進行不定期抽查，或采取明查暗訪的方式進行督查，確保工作得到落實。同時，積極動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關職能部門共同協(xié)作，上下聯(lián)動，形成督查工作的強大合力，做到工作不落實不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正體現(xiàn)查實情、辦實事、出實效。要善于關注焦點。對社會敏感性較強的焦點問題，要吃透政策，冷靜應對，跟蹤督查。如我縣是一個資源豐富的產(chǎn)煤大縣，近期，受國家宏觀政策影響，我縣煤礦生產(chǎn)能力3萬噸以下要整合關閉，這對采礦業(yè)主的利益是一個很大的沖擊。但我們堅持從大局出發(fā)，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與煤礦整治工作的關系，把這一焦點列為重點工作實施跟蹤督查，克服重重困難，確保煤礦整治到位。同時對那些懸而未決、懸而難決的焦點問題，深入調(diào)查研究，查明原因，是決策本身的缺陷，不符合實際情況，就積極反饋意見，提出完善建議，為領導科學決策提供依據(jù)；是工作努力不夠，就加大力度，狠抓落實。

一件瑣事做實，把每一件小事做好。比如接聽電話，先說“您好”，雖是小事，但可以折射出辦公室的文明禮貌好壞程度。要勤動手，勤跑腿、勤動腦，不斷提高服務水平，做到調(diào)查研究摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報工作要講真話、道實情，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗要實事求是，經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。要樂做“苦行僧”。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，任務重、標準高、要求嚴，而且工作辛苦、條件艱苦、生活清苦。沒有敬業(yè)精神，沒有奉獻意識，就做不好辦公室工作。我經(jīng)常告誡辦公室每位同志，工作要向高目標看齊，生活要向低水平靠攏，以敬業(yè)為樂，以奉獻為樂。正因為有這種“苦行僧”的精神，我們辦在工作責任最大、要求最高，福利待遇又最低的條件下，創(chuàng)就了在省市縣考核中穩(wěn)居一流的業(yè)績。要譜好“創(chuàng)新曲”。發(fā)展無止境，創(chuàng)新是動力。我始終強調(diào)“辦公室工作只有在不斷創(chuàng)新中才能找到服務發(fā)展的制高點”，自己帶頭并要求辦公室每一位同志要有創(chuàng)新意識，如在文稿寫作方面，我們積極創(chuàng)新文風，適應領導需求點，捕捉時代“閃光點”，有了一些力作，創(chuàng)了一些精品，在《高層領導參閱》、《學習與研究》等國家級刊物都有文章發(fā)表；在創(chuàng)新工作手段方面，我們加大了計算機及網(wǎng)絡技術(shù)在辦公室工作中的應用，在全省首批開通了縣鄉(xiāng)計算機通信網(wǎng)，進一步加快了辦公室信息化進程，提高了工作效率。

“端杯子”的就搞協(xié)調(diào)，這樣既有利于每個人的價值最大化，也能得到“1+12”的整體效果。在干部升遷上，充分發(fā)揚民主，以事業(yè)論發(fā)展，以績效論高低，大膽啟用、破格提拔年輕干部，積極推薦有能力、會干事的干部，激發(fā)“大有作為”的干勁，使辦公室成為展示才華的開放舞臺，成為“任憑魚躍”的“一池活水”。近年來，我縣辦公室隊伍流通明顯加快，一批又一批辦公室的同志走上了領導崗位或者成就了更好的事業(yè)，辦公室真正成為了出成果、出人才、出領導的“快車道”。四是重團結(jié)，求和諧。團結(jié)才有效率，和諧才有戰(zhàn)斗力。只有上下團結(jié)一致，同心同德，齊心奮斗，才能使集體力量得到最大限度的發(fā)揮。在制定工作思路時，我把建設兩個“大和諧”作為主要目標，即機關的大和諧和秘書隊伍的大和諧，加強辦公室交流和協(xié)作，促進辦公室整體服務水平和工作效率的提升。

辦公室是一座熔爐。多年的辦公室工作，造就了認真細致的工作作風，礪煉了勇往直前的工作豪情，積累了豐富多彩的知識財富。確切地說，辦公室工作是一份無怨無悔、愛我所愛的崗位。她讓我們癡心不改地去感悟生活、琢磨人生、完善自我。

政府辦公室心得體會篇八

2020年10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開。聽了習總書記的報告，內(nèi)心只有一個聲音：厲害了，我的國!

在總書記的報告當中，我感悟最深就是：不忘初心，牢記使命。97年來，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，無論是順境還是逆境，我們黨都初心不改、矢志不渝，團結(jié)帶領人民經(jīng)歷千難萬險，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。今天面對錯綜復雜的國際環(huán)境，面對平衡發(fā)展的國內(nèi)需求，習總書記創(chuàng)造性的提出了要實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想，就必須進行偉大斗爭，建設偉大工程，推進偉大事業(yè)。這是時代賦予我們黨的使命與擔當，我們的黨必將引領中華民族實現(xiàn)偉大復興，讓我們的民族重回世界之巔，重現(xiàn)五千年的輝煌。

使命呼喚擔當，使命引領未來。在這樣一個偉大夢想的引領下，我作為一名年輕的公職人員，更多的是要思考，如何去為偉大夢想的實現(xiàn)貢獻自己的一份力量。總結(jié)起來十二個字：常懷感恩之心，恪守崗位之責。

十九大代表耿家盛用了20年時間，從普通車工成長為高級技師，他曾說：“做人要有感恩之心，企業(yè)有困難我就走了不道德，父母也不會允許我這樣做?！彼f到，也做到了。

通過對耿家盛事跡的學習和對自己過去的認真思考，引發(fā)了我許多的感慨。所謂感恩，就是飲水思源?；仡欁约阂宦纷邅恚乙兄x的很多，如《勸孝歌》中說到的“十月胎恩重，三生報答輕”，要常念父母養(yǎng)育之恩;如鄭板橋在《新竹》中提到的“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”，要感念領導、同事、朋友們的支持、幫助和鼓勵;如《七絕·慶黨建九十周年》中所說“旭陽九野山河秀，赤縣同吟感謝歌”，要感恩國家和組織的精心培育，這也讓我倍加珍惜現(xiàn)在的工作。百般感恩藏于心，百倍努力化為行，更要將這份感恩變?yōu)檎J真學習、努力工作的實際行動，以扎實的工作來回報社會，回報所有關心幫助過我的人。

一是勤于學習，努力提高自身素質(zhì)。在工作中，只有不斷加強政治理論、財經(jīng)法律法規(guī)的學習，準確掌握和運用崗位所需的知識，不斷提高業(yè)務能力和水平，才能適應工作的需要，確保工作圓滿完成。

二是恪盡職守，認真做好本職工作。充分認識后勤工作的意義和價值，俗話說“兵馬未動、糧草先行”，如果沒有后勤管理的配合與合作，就失去了基本的物質(zhì)保障。做好后勤工作，為同事們創(chuàng)造良好環(huán)境、提高辦公資源的最大效益、以高度的熱情和強烈的責任心從事好自己的本職工作。

三是善于溝通，增強工作的主動性。在實際工作中，不僅要對自己分內(nèi)的工作盡職盡責，還要更主動地參與到全局性的工作當中。提升工作執(zhí)行力，釋放工作正能量，加強與人溝通的能力，積極與工作經(jīng)驗豐富的領導和老同志虛心請教，把工作做到讓他們放心、滿意。

四是勇于擔當，強化創(chuàng)新學習進取意識。習總書記在報告中指出，世界每時每刻都在發(fā)生變化，中國也每時每刻都在發(fā)生變化，我們必須在理論上跟上時代，不斷認識規(guī)律，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新。工作中遇到問題，應敢于正視，勇于擔當。因此作為一名年輕干部，唯有不斷學習，才能開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，不斷促進工作取得新成效。

常懷感恩之心，才能充分感受生活的美好，有所至真的追求，才能不斷成長和進步。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)、積極奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自己的價值，傳遞正能量，牢記心中的責任。守住初心，不忘初心，始終做到“在其崗，盡其責”。

政府辦公室心得體會篇九

人民政府辦公室是重要的決策者和領導者，下面是本站小編精心整理的人民政府辦公室年終。

心得體會。

范文，供大家學習和參閱。

在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣政府中心工作，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀服務作用，較好地完成了各項工作任務，確保了縣政府整體工作的高效有序運轉(zhuǎn)，現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下。

一、綜合工作扎實規(guī)范。

(一)綜合資料精益求精。一年來，先后完成了《政府。

工作報告。

》《創(chuàng)建國家級園林縣城匯報材料》《東光縣經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的匯報》《科學定位合力攻堅強力推進紙箱包裝機械特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展典型經(jīng)驗材料》、全市項目觀摩路線解說詞及相關匯報材料、省市領導來東光調(diào)研的匯報材料、楊縣長在各類工作會議上的講話或發(fā)言材料等50余篇綜合資料，累計達到15萬余字，為使材料客觀、充分地反應我縣實際工作,總是多方面征求各方意見，常常幾易其稿，力爭做到精益求精。規(guī)范辦會,會前充分謀劃方案、制發(fā)文件,會中積極組織協(xié)調(diào),會后抓好落實。一年來，協(xié)助領導組織召開12次政府常務會議、22次縣長辦公會議、6次縣長碰頭會議?！犊h長辦公會議紀要》基本做到了24小時內(nèi)完成初稿的起草，保證了紀要的高效運轉(zhuǎn)。

(二)公文審核嚴格把關。深入研究學習《黨政機關公文格式》，在工作中認真落實，并重新制定了《公文制發(fā)箋》和《收文承辦箋》，全年共審核各類公文560余份，各類公文均能達到制度化、規(guī)范化、程序化運轉(zhuǎn)，有效提高了行政效率。

(三)機要運轉(zhuǎn)高效有序。全年共傳閱明傳電報1793份、上級文件450份、信封信件300份，整理上年度案卷59卷，所有機要文件均實現(xiàn)了紙質(zhì)版和電子版雙存檔，進一步提高了機要工作的規(guī)范化、制度化、標準化水平。

二、信息調(diào)研成績斐然。

(一)信息上報優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)。全年共上報信息130篇，被省市采用65篇，其中市政府采用33篇，實現(xiàn)報省11篇，報國辦15篇，得分502分，超第二名89分，連續(xù)七年穩(wěn)居全市同類縣市首位，圓滿實現(xiàn)“七連冠”。全年共編發(fā)各類信息82期，其中《政務信息》56期，《增刊》14期，《情況簡報》22期?！稏|光縣“三鏡聚焦”打造精準扶貧“加速度”》、《創(chuàng)新為翼破繭騰飛東光縣擦亮“東光包裝機械”金字招牌》、《東光縣凝心聚力打造園林綠色之城》等10篇高質(zhì)信息被市政府《政務交流長篇》采用，創(chuàng)近年采用之最。在《河北經(jīng)濟》、《滄州日報》等報刊雜志上共刊發(fā)省市外宣13篇，其中刊發(fā)縣主要領導署名文章2篇。

(二)調(diào)查研究穩(wěn)步開展。深抓基層信息反饋，圍繞節(jié)后用工、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“營改增”等熱點、難點問題深入調(diào)研，《“營改增”一周年，基層四大行業(yè)稅負現(xiàn)狀及原因?qū)Σ叻治觥贰ⅰ断募Z收購情況、存在的問題及解決對策》等15篇高質(zhì)調(diào)研實現(xiàn)省上報國辦，創(chuàng)歷年新高;《基層反映三因素推高企業(yè)用電用能成本》實現(xiàn)國辦采用。

(三)信息公開依法依規(guī)。深入落實政府信息公開各項要求，及時解決群眾反饋問題，有序做好依申請辦結(jié)，全力打造“陽光政務”。一年來，全縣在滄州市政府信息公開平臺共發(fā)布各類信息3780條。

三、督查督辦更加完善。

(一)強化督查促進落實。對**年初制定的各項工作任務進行跟蹤督查;對主要經(jīng)濟指標、龍虎榜、規(guī)上工業(yè)增加值和固定資產(chǎn)投資完成情況每月進行匯總排名;領導分包重點項目月報告、領導重點關注項目周報。先后組織開展了“電代煤、氣代煤”工作、農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作督查，近日，我辦3名股級干部被抽調(diào)參與到全縣重點工作大督查工作中。一年來,共開展臨時性督查活動30余次、起草下發(fā)各類督導通報60余期;完成了每月定期上報任務目標;辦理了80余件12345市政府熱線督導轉(zhuǎn)辦工作。

(二)依法承辦成效明顯。全年承辦科共接收到省人大代表建議1份，省政協(xié)委員提案2份。市人大代表建議6份，市政協(xié)委員提案14份。縣人大代表建議54份，縣政協(xié)委員提案98份。目前，所有的人大代表建議和政協(xié)委員提案全部辦結(jié)。按時辦復率達到100%，答復函規(guī)范化率達到100%，所提到問題得到解決和基本解決比例達到75%以上，代表委員滿意率達到100%以上，我縣的承辦工作得到市政府的通報表彰。

(三)應急值守體系健全。嚴格落實接訪責任制、落實領導帶班值班制度，堅持做好24小時值班工作，建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門值班報告制度;科學建立了應急體系，制定完善了縣級。

應急預案。

34項，全縣范圍內(nèi)開展了35次應急宣傳培訓，切實提高了各單位、各企業(yè)救災減災應急能力。我辦3名工作人員被分別抽調(diào)到涉軍、涉學政策落實專班處理相關工作，協(xié)助涉軍政策落實專班安排安置后未上崗人員311人，推薦涉軍下崗人員就業(yè)291人，辦理自謀職業(yè)91人，切實維護了我縣的社會穩(wěn)定。

四、依法行政能力增強。

(一)法制建設加快推進。緊緊圍繞法治政府建設，加快推行三項制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，做好行政復議，全面推進了我縣依法行政工作。狠抓規(guī)范性文件的審查把關，一年來，共審查各類文件及合同文本300件，審核把關各類反饋文件材料500余件。

(二)政務公開更加透明。加強對“東光縣人民政府網(wǎng)”的管理與維護，及時更新欄目內(nèi)容。一年來，共公示信息630余條，開設了行政執(zhí)法公示專欄，審核發(fā)布公示信息500余條。網(wǎng)站成為各界了解東光的窗口，也成為群眾咨詢、辦事和反映問題的新途徑。

(三)行政服務更加全面。一年來，我辦股級以上干部全部參加到精準扶貧工作，多次到幫扶貧困戶家中，帶去政策、謀劃出路、送去溫暖;另外，1名同志被抽調(diào)到城鄉(xiāng)供水一體化領導小組辦公室協(xié)助工作。僑務外事方面，全年共辦理《邀請外國人來訪審批表》113份，共接待涉外來訪5人，辦理華僑身份認定一人，完成1萬元的華僑事業(yè)費發(fā)放。

五、其他工作統(tǒng)籌推進。

(一)抓好事務性協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用，協(xié)調(diào)好上下關系，增強縣政府辦領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進政府各部門間形成整體合力，共同促進我縣經(jīng)濟發(fā)展;主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系，及時做好縣四套班子領導的事務協(xié)調(diào)，確保了各項集中活動的高效運行。

(二)抓好日常管理工作。持續(xù)開展黨建工作，嚴肅機關紀律和作風。嚴格執(zhí)行財務、人事、考勤等制度，機關運轉(zhuǎn)良好有序。加強機關車輛管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，全年圓滿完成了500余次接待活動及領導公務外出活動。對縣委縣政府、人大政協(xié)和縣統(tǒng)計局等三個辦公區(qū)域的供水、供暖、供電、綠化、照明等設備進行更換和日常維護。加強食堂、門崗保安等后勤管理。切實加強機關節(jié)能工作。

六、廉潔從政能力不斷加強。

一年來，政府辦公室黨組堅持貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，狠抓懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任落實工作。一是學做結(jié)合，提高素質(zhì)。一年來，多次學習黨規(guī)黨紀和方針政策，開展示范教育、警示教育活動，扎實開展“兩學一做”活動，舉辦“縣政府辦公室學十九大精神促業(yè)務落實系列講座”。堅持抓好機關紀律，扎實開展機關效能建設，對照“兩個專項”活動要求，深入查擺、認真梳理自身存在的問題，立查立改，增強了全體人員廉潔從政的意識和能力。二是完善制度，強化責任。高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，制定了《東光縣人民政府辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解方案》，成立了專項領導小組落實黨風廉政建設工作，明確了“一崗雙責”責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。三是依法依規(guī)，嚴格落實。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”要求，時刻做到規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，堅持開好廉潔自律專題民主生活會，監(jiān)督防范機制得到貫徹落實。一年來，政府辦公室全體人員嚴格落實廉潔自律各項制度，未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。

作為政府辦公室主要負責人，我將**年度落實黨風廉政建設第一責任人職責和個人廉潔自律情況作簡要匯報。一是履行好政府辦黨風廉政建設第一責任人職責。按照黨風廉政責任制的要求，推進懲治和預防腐敗體系建設，履行“一崗雙責”責任，嚴格落實“三重一大”制度，嚴格教育、管理和監(jiān)督班子成員，把黨風廉政建設和辦公室業(yè)務工作有機結(jié)合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，確保政府辦公室不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。二是加強廉政學習。認真學習中央、省、市關于廉潔自律的文件，積極參加縣政府黨組、政府辦公室黨組、政府辦黨支部組織開展的黨風廉政建設系列活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。三是帶頭廉潔從政。經(jīng)常對照廉政文件要求，不斷強化廉政觀念，嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，主動接受班子成員、監(jiān)督部門監(jiān)督，嚴格管理好自己的親屬，一直以來，個人沒有違背黨風廉政建設的事情發(fā)生。

一年來,政府辦公室雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些問題:一是主動學習不夠。工作中只顧忙于一些日常事務,主動學習時間不多,造成學習不深不透,缺乏廣度、深度和系統(tǒng)性。二是思想解放不夠。工作中結(jié)合縣情創(chuàng)新性開展工作方面做得不夠多。

**年，政府辦公室緊緊圍繞全縣中心工作，加強自身建設，完善工作制度，規(guī)范工作流程，進一步強化服務意識，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來。

工作總結(jié)。

如下：

一、辦文。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了《政府辦公室公文處理制度》、《文件辦理情況通報制度》，提高了文件制發(fā)質(zhì)量，規(guī)范了文件傳閱程序，切實做到文件收發(fā)登記清楚，文件傳閱發(fā)送準確，閱辦處理及時，有力地保障了縣政府政務工作基本運轉(zhuǎn)。

二、辦會。為規(guī)范會務工作，完善制定了《政府辦公室會務工作制度》，就會前審批、會中服務、會后落實進行了一系列規(guī)范，全面提高了會務質(zhì)量。圓滿參與完成了全區(qū)中等職業(yè)學校技能大賽、多倫縣**年春季重點項目開工儀式等大型會議以及國際冰上龍舟系列賽內(nèi)蒙古多倫站、“潭源古酒”杯內(nèi)蒙古多倫諾爾冰雪中國汽車場地越野錦標賽等一系列大型賽事活動的組織籌備工作。

三、辦事。本著熱情節(jié)儉的原則，規(guī)范了接待程序、標準，凡辦公室負責的接待都有提前審批，事后反饋。全面加強安全管理工作。進一步規(guī)范辦公室車輛管理，實行定點跟車加油、定點審批維修、定期審核報賬等制度，確保了安全行車無重大事故。嚴格執(zhí)行釘釘簽到制度、節(jié)假日值班制度、節(jié)假日領導帶班制度和應急信息報告制度，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，確保各項工作有章可循、有案可查。

四、信息督查。強化信息督查工作機制，進一步提高了信息報送的數(shù)量和質(zhì)量。目前，上報盟級信息900余篇、調(diào)研35篇，被盟以上采用102篇。積極發(fā)揮參謀助手作用，編發(fā)政務信息350余篇，撰寫民情報告9期。對政府領導重要批示事項進行督查。截至目前，印發(fā)領導重要批示落實情況督查報告26期,對70多項重點事項進行了督查。共協(xié)調(diào)辦理了人大代表意見建議43件，政協(xié)委員提案70件，意見建議、提案辦理答復率100%。

五、法制工作。完成了行政審批制度改革工作交接，移交編辦自治區(qū)級文件9件，盟級文件31件，縣級文件22件。深入推進“放管服”改革，“減證便民”工作取消各種證明事項17項。在政府網(wǎng)站整理公開八項清單，其中，權(quán)責清單共24個單位共公開170余項，行政執(zhí)法主體68個，公共服務事項清單共24個單位公開60余項，行政審批中介服務事項清單10項，行政審批中介服務收費目錄清單10項，行政許可證明事項清單17項，隨機抽查事項清單共27個單位公開130余項，行政事業(yè)性收費項目目錄清單1項。完成了全縣行政執(zhí)法證件換發(fā)工作，換發(fā)執(zhí)法證件390件。清理規(guī)范性文件22件，其中，建議保留的文件12件，建議廢止的文件5件，應當由制定機關重新修訂發(fā)布的5件。審查政府合同協(xié)議36件。穩(wěn)步推進行政復議、應訴工作，受理行政復議案件4件，審結(jié)4件，維持4件。

六、其他工作。一是起草出臺了《魅力多倫發(fā)展在線吧管理辦法》，建立了秘書24小時值班制度、釘釘轉(zhuǎn)辦制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門動態(tài)信息發(fā)布制度，全部做到了“件件有著落、事事有回音”。二是加大政務信息公開力度，最大程度地滿足群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，今年累計在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布政府信息3546條。其中，文字庫信息1946條、資源庫信息1600余條。強化信息化網(wǎng)絡安全，全面保障全縣電子政務網(wǎng)絡運行通暢。三是在進一步明確全縣重大緊急信息保送要求的基礎上，加強應急值守和應急信息報送工作，組織修訂各級各類應急預案114件，參與組織開展各類應急演練數(shù)十場。四是牽頭開展了“創(chuàng)建誠信多倫專項行動”。截至目前，通過微信發(fā)布了失信黑名單5批次，尋找多倫誠信榜樣10期，同時開展了“創(chuàng)建誠信多倫專項行動”征文等系列活動。五是認真按照縣委的統(tǒng)一部署，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展包村扶貧工作。選派得力精干人員深入炮臺村會同村兩委班子開展精準扶貧工作，指導完成村人大代表換屆選舉工作，籌措資金為村委會解決部分辦公經(jīng)費。同時，積極宣傳黨和國家方針政策，貫徹落實好上級脫貧攻堅工作決策部署。

七、自身建設。以加強干部隊伍建設、提升班子整體合力為重點，著力加強自身建設。嚴格落實辦公室每周一次網(wǎng)絡學習、每月一次集中業(yè)務學習、每年至少一次實踐學習等學習制度，有效提高了辦公室工作人員的業(yè)務水平和寫作能力。認真開展“兩學一做”和黨風廉政教育活動，嚴肅工作紀律、整頓工作作風，深化干部職工的黨性教育。全面開展了《多倫縣人民政府辦公室工作質(zhì)量提升年活動。

工作方案。

》，著力解決辦公室存在的一些問題，切實發(fā)揮“參謀助手”、“大服務員”和“高效督辦員”的職能作用，努力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、素質(zhì)過硬、作風過硬的干部隊伍，為構(gòu)建服務型機關打好了堅實基礎。

20xx年，辦公室將全面開展辦公零差錯年活動，進一步提高工作效率、工作質(zhì)量，強化工作執(zhí)行力，密切工作協(xié)調(diào)，更好做好服務。一是加強督查工作。積極發(fā)揮參謀助手作用，對領導重要批示、會議議定事項和重點工作推進落實情況進行全面跟蹤督查，努力做到“件件有著落、事事有回音”。二是強化信息報送工作。進一步提高信息調(diào)研與信息報送工作水平，更好地為領導決策提供依據(jù)。三是規(guī)范辦文、辦會工作。按照盟委、行署《關于深入開展文山會海問題整治工作通知》要求，在保障縣政府政務工作高效運轉(zhuǎn)的同時，進一步規(guī)范發(fā)文審批程序和發(fā)文質(zhì)量，嚴格執(zhí)行會議計劃和控制會議規(guī)模，全面提高辦文、辦會質(zhì)量。四是統(tǒng)籌做好協(xié)調(diào)工作。加強與各部門信息溝通銜接機制，進一步提高工作辦事效率。

一年來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、雜技興縣”戰(zhàn)略實施，不斷改進工作作風，推動工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮了參謀助手、督導檢查和綜合協(xié)調(diào)職能，確保了政府系統(tǒng)的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，為打造創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強縣、生態(tài)宜居美麗吳橋貢獻了應有力量。

一、創(chuàng)新理念、從嚴要求，著力在服務大局、狠抓落實上下功夫。

**年縣政府辦公室圍繞一個目標(提高服務質(zhì)量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發(fā)揮四種作用(參謀、協(xié)調(diào)、服務、督查)，努力拼搏，務實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、綜合調(diào)研、后勤服務等各項工作都取得了較好的成績。

(一)以文輔政水平不斷提高。一是規(guī)范高效辦理文件。嚴格執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，堅持質(zhì)量和效率并重，收文發(fā)文程序進一步規(guī)范。收文管理方面，進一步完善了領導傳閱、限時辦文、跟蹤服務等制度，做到了急件急辦、密件專辦。全年受理各類文件、信件4000多件，都在規(guī)定時間內(nèi)得到了有效處理，重要緊急文件在第一時間送達領導，做到了無耽擱、無疏漏。發(fā)文管理方面，嚴格按照各級關于治理“文山會?！钡囊?guī)定，以“壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關，嚴格審簽程序，認真執(zhí)行審批卡制度，確保了發(fā)文質(zhì)量和工作效率。全年起草并印發(fā)各類文件250余件，均未出現(xiàn)紕漏。二是精益求精起草綜合文稿。我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發(fā)揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負一責的辦法。全年共起草各類綜合文稿300余篇，不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現(xiàn)了政府工作意圖，推動了工作的開展。三是加強信息宣傳。堅持實行辦公室全員辦信息制度，全力圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷加大信息反饋和新聞宣傳工作，并取得了較好的成績。截止目前，被市以上采用各類信息新聞50余條，全年公開信息近20xx條。

(二)參謀助手作用進一步增強。一是深入基層開展調(diào)查研究。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關系全縣大局、有針對性的調(diào)研課題，組織力量開展了深入調(diào)研，充分發(fā)揮了自身職能和作用，努力做到了調(diào)研到關健處，參謀到點子上，服務到?jīng)Q策中。二是高標準辦會、高水平接待。對每次會議，我辦都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務，承辦的全縣經(jīng)濟表彰大會等大型會議取得圓滿成功。同時，全力做好行政接待工作，高標準完成了吳橋國際雜技藝術(shù)節(jié)雜技故里行、省市領導來吳調(diào)研以及全市項目觀摩等重點活動。三是加大政務督查，落實領導決策部署。進一步規(guī)范了督查程序，強化了督查措施。先后對縣政府主要工作目標責任制、項目建設等重點工作進行了專項督辦，共開展專項督查40余次，承辦縣領導批辦、交辦事項200余件，有力地推動了縣委、縣政府重點工作的落實。四是創(chuàng)新工作方法，全力推進承辦工作。我們嚴格按照省、市、縣的有關工作規(guī)定承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案，制發(fā)了《辦理具體要求》、《走訪專用卡》、《辦理情況征詢意見表》等專用表格，對承辦時限、辦理程序、答復格式、走訪比例、辦理結(jié)果、報送方式等進行了詳盡的說明，并將辦理結(jié)果以紅頭文件形式答復給人大代表、政協(xié)委員本人。共辦理人大代表建議34件、政協(xié)委員提案63件，按時辦復率達到100%，代表、委員滿意率達到100%。

(三)服務型機關建設再上新臺階。按照安全、高效的原則，我們不斷強化措施，進一步加強了后勤管理工作。一是認真做好值班工作，辦公室堅持實行24小時值班制度，進一步強化了值班措施，保證政令暢通，及時處置了各類突發(fā)事件。二是進一步加強了機關安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作。對機關大樓老舊設施進行了維修，加大衛(wèi)生保潔力度，為政府機關創(chuàng)造了清潔、優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境，連續(xù)獲得全縣五星級文明機關稱號。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上百次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

政府辦公室心得體會篇十

作為一名縣政府辦公室主任，我深深意識到自己的職責和使命。這份工作的特殊性和重要性讓我時刻保持著高度的責任感和積極的工作態(tài)度。多年來，我積累了一些心得和體會，希望能與大家分享。

第二段：明確職責，奉獻社會。

作為縣政府辦公室主任，我的職責就是協(xié)助縣政府領導做好行政工作，負責協(xié)調(diào)各部門之間的配合，提供咨詢意見和政策建議。在這個崗位上，我時刻明確自己的身份和使命，牢記自己是一名為社會服務的公務員，要不斷提升自己的素質(zhì)，為社會做出更大的貢獻。

第三段：團隊協(xié)作，合力推動。

一個優(yōu)秀的辦公室主任，不僅要有扎實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，更需要具備良好的團隊合作能力。在日常工作中，我始終相信“團結(jié)協(xié)作、互助共贏”的理念，與團隊成員和睦相處，傾聽并尊重他人意見，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動工作的順利進行。只有大家緊密合作，形成強大的合力，才能更好地履行職責，完成任務。

第四段：勇于創(chuàng)新，追求卓越。

作為縣政府辦公室主任，面對日益復雜的工作環(huán)境和社會需求，我們不能滿足于現(xiàn)狀，而是要勇于創(chuàng)新，積極適應變革。在工作中，我始終保持一顆求知的心，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，學習新知識、掌握新技能，以提高自身的工作能力。同時，我也注重借鑒其他地方和行業(yè)的成功經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新，為縣政府的決策提供更多的思路和方案。

第五段：服務民生，不負期待。

作為公務員，最根本的使命就是服務民生，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活條件。作為縣政府辦公室主任，我始終把服務群眾放在首位，在工作中積極傾聽民意、關注民生，盡自己最大的努力解決人民群眾的問題和需求。每次看到民眾滿意而微笑的笑容，我都感到無比欣慰，這是我最大的動力和幸福感。

總結(jié)：

作為縣政府辦公室主任，我深知自己的責任重大，但我也深深熱愛和珍惜這份工作。通過多年的工作實踐，我明確了自己的職責使命，體會到團隊協(xié)作的重要性，不斷創(chuàng)新進取，追求卓越，并始終將服務民生放在首位。我相信，在共同的努力下，我們一定能夠為縣政府的工作提供更多的價值，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

政府辦公室心得體會篇十一

在鎮(zhèn)黨委的領導下、在縣委組織部的共同指導下，我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

在教育培訓方面：

一是充分利用遠程教育網(wǎng)絡設備，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓，今年聯(lián)系網(wǎng)通公司的技術(shù)人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網(wǎng)絡設備進行了維修維護，并組織各村的設備管理員進行了專業(yè)技術(shù)培訓，同時要求各村嚴格按照上級要求，定期組織黨員收看學習有關內(nèi)容。

二是邀請市委黨校、紀檢委、檢察院等單位領導和農(nóng)林局技術(shù)人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。

三是組織全體村干部到承德等地參觀學習。

四是重點抓好大學生村官的培訓和管理。

五是組織開展好對入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮(zhèn)共吸收預備黨員13名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名。

一是按時圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結(jié)束，全鎮(zhèn)14個村支部全部按照黨內(nèi)有關規(guī)定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態(tài)度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。

二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

三是抓制度。規(guī)范支部活動制度。

四是以抓好村級兩室建設為契機，深入各村檢查和規(guī)范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。

通過廣泛宣傳，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識日益高漲，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。

繼續(xù)深化村級辦事承諾制。全鎮(zhèn)14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續(xù)完善黨務村務公開制。

一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務工作，做好重大節(jié)日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務工作。

二是做好村干部生活補貼費發(fā)放的審核校對和按月發(fā)放工作。

三是做好組織關系轉(zhuǎn)接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。

政府辦公室心得體會篇十二

自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領導要求和各自。

崗位職責。

積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術(shù)加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。

雖然取得了一定成績，但距領導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。

二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務。

辦公室的職責是參謀、服務、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領導的重視。要把政務信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領導的高度，把握在領導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？欤褪俏乃济艚?，反應快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側(cè)重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領導“同頻共振”;好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務實。要緊緊抓住事關全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關高效有序運行。

辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領導說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關系著服務工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善。

規(guī)章制度。

加強管理規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負責通力協(xié)作銜接有序高效運轉(zhuǎn)”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。

關于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設，努力提高政治業(yè)務素質(zhì)。

業(yè)務水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務工作，必須有過硬的業(yè)務水平做保證，提高業(yè)務水平關鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務不過關，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。

第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結(jié)合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務知識學習，由各分管主任制定出。

學習計劃。

循序漸進抓好落實。同時要建立考學機制既學習又考核把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應新形勢下辦公室的工作。

五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風，加強紀律，努力建設一支過硬的隊伍。

辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設和職能發(fā)揮，而且直接影響著領導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風。

(一)增強政治意識，正確對待組織。

如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強黨性意識，正確對待自己。

一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。

最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步。“進”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟?，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。

(四)增強大局意識，正確對待同志。

一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。

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政府辦公室心得體會篇十三

一是扎實推動了機關黨建工作。辦黨組以身作則，帶頭加強學習，圍繞學習貫徹十九大精神、習近平有關治國理政系列重要講話、干部人事相關政策以及全面從嚴治黨相關文件，開展黨組中心組學習10余次，組織全辦干部職工參加了學習貫徹十九大精神輪訓。推進了學習教育常態(tài)化制度化，組織開展了黨支部召開專題組織生活會，開展了民主評議黨員。及時完成了機關黨委、工青婦等群團組織換屆，健全了工作制度，順利開展了工作。組織開展了黑麋峰登山、“經(jīng)典誦讀”、省直機關籃球賽、女干部素質(zhì)提升培訓班暨“三八”節(jié)慶祝、“六一”親子互動、“我想有個家”安居工程公益募捐、觀看電影《中國導彈之父—錢學森》《十八洞村》等各類活動，寓教育于活動之中，效果良好。加強了對口聯(lián)系扶貧工作，我辦對口聯(lián)系扶貧工作在考核驗收中被評為優(yōu)秀。對懷化市鶴城區(qū)開展3次常態(tài)化扶貧督查，組織人員參加了益陽市高新區(qū)、大通湖區(qū)、湘潭縣、湘鄉(xiāng)市等地的脫貧攻堅實地考核。完成了全辦黨組織和黨員基本信息采集并建立了數(shù)據(jù)庫。制定了文明單位創(chuàng)建活動方案、文明創(chuàng)建工作測評細則和責任分工，完成了省直文明標兵單位預申報。開展了“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選。二是穩(wěn)步開展了干部人事工作。3月份我到任以后，與全辦每名干部職工進行了談心談話，認真聽取了干部職工的意見和建議。為提升干部隊伍素質(zhì)，專門邀請專家舉辦了《民法總則》等講座，組織全辦干部職工參加各類培訓30人次，組織全辦干部參加了在線學習教育和2020年度普法學法考試，我辦干部職工的參考率、合格率均為100%。按照充分醞釀、民主集中的原則，協(xié)助省委組織部做好了1名副巡視員的民主推薦，選拔任用了3名處長、3名調(diào)研員、1名副處長，2名副調(diào)研員、3名副主任科員，從基層遴選3名公務員，接收了3名軍轉(zhuǎn)干部并進行了定級，為2名干部辦理了調(diào)動手續(xù)。深入開展并初步完成了干部人事檔案的整理整改。辦理了養(yǎng)老保險參保人員基本數(shù)據(jù)審核、異動，慰問了退休干部，完成了全辦公職律師的申報和證件發(fā)放。組織開展了2020年度年終總結(jié)及考核評優(yōu)工作。2020年干部人事工作的力度大、節(jié)奏快、成效實和氛圍好，這是近年來少有的，也是來之不易的。三是大力推進了廉政建設。按要求及時設立了機關紀委。組織全辦干部職工認真開展了廉政紀律文件學習。支持并抽調(diào)人員參加了省委巡視組的巡視和省紀委駐省政府辦公廳紀檢組對省政府參事室的巡檢工作。做好了省委巡視第三組對我辦黨組開展巡視整改督查和省紀委駐省政府辦公廳紀檢組來我辦開展巡檢的相關工作，制定了整改方案，進行了整改督查。對我辦駐村扶貧的廉政情況進行檢查。開展了日常紀檢辦案工作，建立了省政府法制辦紀檢工作微信群?？傮w來看，我辦干部職工的廉政守紀情況是好的。四是進一步規(guī)范了內(nèi)部管理。集中對全辦近年來的64項業(yè)務工作、內(nèi)部管理制度進行了認真梳理和修訂，新增加了5項重要制度，最終形成了49項各類制度的匯編。嚴格落實了財務管理制度。在做好省委省政府涉及我辦重點工作督辦的同時，也加強了我辦每月主要工作的督辦落實。嚴格執(zhí)行了公文收辦、轉(zhuǎn)辦和審發(fā)程序，收文3962件，辦文1369件。認真細致做好了中德法治國家對話第十七屆法律研討會等重大會議活動的協(xié)調(diào)服務和10余批次外省市兄弟單位來我辦調(diào)研考察的接待服務。完成了六樓會議室和機要室硬件設施升級改造，組織開展了一系列保密和檔案宣傳教育。全年累計出車800余趟次，公務車輛安全行駛4萬余公里。完成各類維修426項。受理信訪案件124件，接待信訪人員8人次。實現(xiàn)綜合治理“十無”目標。辦理各類建議提案15件，答復率和代表委員滿意率均達100%。機關內(nèi)部管理和運轉(zhuǎn)進一步實現(xiàn)了規(guī)范和高效。

回顧2020年的工作，取得的成績值得充分肯定。一年來，我們也積累了十分寶貴的經(jīng)驗：圍繞中心、服務大局，是政府法制工作需要始終堅持的政治方向。開拓進取、勇于創(chuàng)新，是推進政府法制工作的強大動力。聚焦問題、注重實效，是開展政府法制工作的基本方法。加強學習、提升素質(zhì)，是提高政府法制工作水平的重要保障。團結(jié)一致、形成合力，是推動政府法制工作進步的基本前提。

在總結(jié)成績的同時，我們也應當清醒地看到當前存在的問題：在工作思路方面，圍繞省委省政府中心工作，特別是在適應新時代社會主要矛盾變化，立足法治政府建設具體工作，聚焦我省“創(chuàng)新引領，開放崛起”戰(zhàn)略，推進“五個強省”建設方面，思考不夠深入，思路不夠清晰，措施不夠得力。在工作機制方面，政府立法機制、規(guī)范性文件管理機制、行政執(zhí)法規(guī)范和監(jiān)督機制、行政復議應訴機制、對基層的調(diào)研指導機制、法治政府督促指導和考核機制、政府法制研究機制、機關內(nèi)部管理機制等方面還不夠完善。在工作效果方面，政府立法的質(zhì)量和效率尚須進一步提高，規(guī)范性文件管理需要進一步嚴格，執(zhí)法改革和執(zhí)法監(jiān)督的力度需要進一步加大，法治政府建設考核指揮棒作用需要進一步增強，行政復議應訴和仲裁化解社會矛盾糾紛的作用需要進一步發(fā)揮，機關黨建的實際成效需要進一步提升，機關內(nèi)部管理科學化、規(guī)范化水平有待進一步提高，政府法制研究對業(yè)務工作的理論指導和支持作用需要進一步加強。在工作作風方面，少數(shù)干部職工還存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象和不想多干事、只求“差不多”的心態(tài)，工作積極性、創(chuàng)造性不夠強，工作效率不夠高。在廉政建設方面，還存在標準不夠高、要求不夠嚴的問題。這些需要我們引起高度重視，下大氣力加以切實解決。

政府辦公室心得體會篇十四

20__年以來，綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下，堅持以董事長提出的“做大做強、跨越發(fā)展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn)20__年各項經(jīng)濟技術(shù)指標和20__年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作，苦練內(nèi)功，外樹形象，進取為礦領導班子服務、為基層單位服務，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成，現(xiàn)就20__年以來的辦公室工作簡要總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務。

心、細致，為礦井上下溝通供給良好周到的服務。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順利。由于辦公室工作人員素質(zhì)不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發(fā)，從礦井整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心境舒暢。

二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

在各級領導的大力支持下，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議取得了圓滿的成功。另外，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議x多次。關于辦事，一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情景，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

2、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了很多的工作就應當宣傳出去，此刻全公司上下蒸蒸日上，發(fā)展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有很多信息要宣傳出去，提高我礦的知名度。所以，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層通訊員隊伍的建設，今年以來舉辦了通訊員培訓班x次，開各種動員會x次左右，收到了良好的效果，共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件x多篇，自集團公司網(wǎng)站開通以來，上傳熱點新聞約x余條，基本上做到了每周上傳x條新聞。雖然如此，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步提高。另外，配合首季開門紅、“八榮八恥”、形勢任務教育、安全生產(chǎn)月等活動的開展，懸掛各種宣傳標語x余幅，制作板報、櫥窗約x塊左右。組織舉辦了書法漫畫比賽、“安全杯”職工越野賽和乒乓球比賽等。

3、做好信訪工作、調(diào)研工作及礦長接待日工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們異常強調(diào)服務的思想，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、耐心答復，有些棘手的問題，我們在向領導匯報后，都給予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不一樣時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路，搞好調(diào)查研究，為領導決策當好參謀。針對礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤服務和企業(yè)文化建設等各個方面的工作，每月定期深入基層單位調(diào)查了解情景，及時掌握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作情景、工作難點和職工關心的重點和熱點問題，口頭或書面形式反饋到主管礦領導，以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。另外，認真組織了每月15日的礦長接待日活動，對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理。并公開張貼在廣場櫥窗內(nèi)，讓每一個職工明白。

4、做好各種臨時重大工作。今年以來，各種臨時性的會議、工作都很多，能夠說不分節(jié)假日，這些工作任務急，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯，沒有一個人有怨言，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的本事。

三、完善各項管理制度，狠抓內(nèi)部管理，努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少，會議多，一個電話通知要一個多小時，工作量相比較較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以完善管理制度，狠抓內(nèi)部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應的管理辦法，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個目標。二是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。經(jīng)過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員明白哪些能辦，哪些不能辦;哪些能夠表態(tài)，哪些不能夠表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩;三是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。

四、科學管理，認真執(zhí)行，提高礦井的整體效益。

辦公室工作復雜，分管項目多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學管理，執(zhí)行到位。

企業(yè)管理方面。首先是對合同進行了科學管理，按照文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論項目大小、不論資金多少，都要嚴格審核，規(guī)范管理，簽訂合同。加強了對各種采購計劃的審批，實現(xiàn)了計劃、比價采購和合同管理的有序結(jié)合，到達了相互制約、相互監(jiān)督的效果。今年以來，共計對x余項涉外合同進行了審核，涉及金額x多萬元，沒有發(fā)生一齊合同和債務糾紛，為礦井正常的生產(chǎn)經(jīng)營做出了貢獻。

政府辦公室心得體會篇十五

今年以來，區(qū)政府秘書長班子團結(jié)帶領區(qū)政府辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、強服務、創(chuàng)一流”的工作思路，立足本職、服務大局，團結(jié)奮進、務實創(chuàng)新，進一步鞏固發(fā)展了“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，較好完成了各項工作任務，有效推動了政府工作高效運轉(zhuǎn)。

秘書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學習，認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府以及區(qū)委、區(qū)政府關于新時期的一系列戰(zhàn)略思想、工作決策，并加強交流，做到及時理解、準確把握。工作中，注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題，注重從區(qū)委、區(qū)政府確立的中心工作安排任務、安排工作，注重協(xié)調(diào)好區(qū)政府與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)幾大班子及各部門、鎮(zhèn)街的工作，注重從自己的一言一行維護區(qū)委、區(qū)政府的形象和權(quán)威，從而爭取了辦公室工作的主動，推動了各項工作的有效開展，較好樹立了辦公室“政治敏銳，維護大局”的形象。

秘書長班子工作上講求民主，堅持每天早7：40召開秘書長碰頭會，溝通調(diào)度工作情況，研究部署工作意見；遇有重要問題，秘書長班子集體研究決策；不定期的征求辦公室人員意見、建議，改進工作；生活上關心同志，力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下，整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關心支持的生動局面，充分激發(fā)了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下，班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件，積極發(fā)揮主觀能動性，快速高效地做好每一項工作，較好地樹立了辦公室“團結(jié)和諧，廉潔高效”的形象。

圍繞培養(yǎng)干部“一專多能”的綜合素質(zhì)，在實行各秘書長協(xié)助各區(qū)長工作制度的同時，推行“組團”工作法，每項活動都確定由一名副秘書長牽頭負責，打破科室界限，抽調(diào)人員組成工作小組，使其在工作實踐中得到鍛煉提高。倡導求實創(chuàng)新的工作作風，要求秘書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務實，不投機取巧，不瞞上欺下；圍繞做好各項工作，敢于打破常規(guī)，積極探索嘗試新的工作思路和方法，取得了明顯效果，較好地樹立了“一專多能，務實求新”的辦公室人員形象。

秘書長班子及辦公室工作人員，在當好領導工作助手的同時，注重當好領導的參謀，努力向深層次服務發(fā)展。積極圍繞“兩化”、新農(nóng)村建設、和諧社會建設等重大問題和熱點難點問題開展調(diào)研，及時反映基層的一些問題，為領導科學決策、改進工作搞好服務。上半年，多篇調(diào)研材料、信息以及區(qū)長公開電話分析材料引起領導的高度重視，進入領導決策。在向領導反映問題、提出建議、當好助手的同時，注重從自身做，改進工作，特別注重發(fā)揮區(qū)長公開電話及督查室的職能，督促協(xié)調(diào)解決了一些基層反映的問題，較好地樹立了辦公室“多謀敢諫，身體力行”的形象。

區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮在政府系統(tǒng)中的協(xié)調(diào)職能和龍頭作用，圍繞提高工作效率，在辦公室內(nèi)部進一步完善了各項工作制度；各秘書長及辦公室工作人員對部門、鎮(zhèn)街及基層提出的工作協(xié)調(diào)要求，不推諉、不扯皮，積極協(xié)調(diào)推進。同時，連續(xù)舉辦了四期政府辦公系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓，并對部分人員進行了調(diào)訓，有效促進了政府系統(tǒng)辦公室工作人員素質(zhì)的提高，對推進政府提速也起了積極的作用。

秘書長班子成員及辦公室工作人員，經(jīng)過近年的領導教育和工作考驗，對待工作都任勞任怨，不計名利，不講報酬，無論是星期天、節(jié)假日還是晚上，個人的時間都服從工作需要；都敢挑重擔，認真負責，只要是領導和辦公室安排的工作，都從不退縮，積極做好。今年以來，圓滿地完成了各項重要接待任務、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務，沒有出現(xiàn)紕漏，表現(xiàn)出了辦公室“吃苦耐勞，善打硬仗”的精神風貌。

今年以來，區(qū)政府秘書長班子帶領區(qū)政府辦公室全體工作人員，做了大量工作，進行了一些探索，取得較好成績，但離新形勢對辦公室工作的要求，離區(qū)委、區(qū)政府和領導對辦公室工作的要求，離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足，努力推進辦公室工作再上新水平。

政府辦公室心得體會篇十六

金灣區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神認真貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神按照習近平總書記調(diào)研中辦時提出的“五個堅持”要求和全國、全省黨委秘書長會議部署要求緊緊圍繞市委市政府、區(qū)委區(qū)政府中心工作強化“四個意識”堅定“四個自信”聚焦“善學善謀善辦”在提高站位、做好參謀、爭當表率、提高效率、以點帶面、改革創(chuàng)新等方面重點發(fā)力不斷改進和提升“三服務”工作水平充分發(fā)揮“四最一中樞”作用切實當好“堅強前哨、鞏固后院”。

一、以“高”為立足點，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。

習近平總書記到中辦調(diào)研時強調(diào)，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。辦公室作為政治機關，嚴守政治忠誠既是紀律，也是底線。金灣區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室始終站在講政治的高度，自覺提高政治站位，把政治建設擺在工作首位，建立辦公室全體干部職工大會常態(tài)化集中學習機制，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。注重把握黨和國家事業(yè)發(fā)展的大方向、大原則、大戰(zhàn)略，把講政治貫穿到工作各方面和全過程，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門工作時，全面提高政治把關能力，確保各項決策部署落實不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現(xiàn)黨委領導意圖，行之有效地把黨對一切工作的領導落實到位。堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響，對照中央巡視組提出的問題，切實抓好整改落實，在全辦營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對以文件落實文件、以會議落實會議，嚴把文件政策關、文字關、格式關和程序關，嚴控文件篇幅、提高文件質(zhì)量;建立區(qū)委、區(qū)政府會議年度議題預安排機制，嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并,全年共舉辦全區(qū)性會議活動32場，較去年同期減少5.8%。通過綜合施策、持續(xù)改進，真正把基層干部職工從“文山會海”中解放出來，去搞調(diào)查研究，去抓工作落實，去服務企業(yè)群眾。

二、以“謀”為切入點，圍繞中心工作當好參謀助手。

奮力推動xx經(jīng)濟特區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的決定的意見》《中共xx市金灣區(qū)委關于推動思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、效率大提升的工作方案》等重要文件，推動全區(qū)各項工作開創(chuàng)新局面。圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作部署，完善重要會議和區(qū)黨政領導公務活動一周預安排機制，規(guī)范落實區(qū)各級領導干部公務外出和請休假報批制度。完善議事決策機制，對區(qū)委常委會會議、區(qū)政府常務會議等規(guī)范進行修訂完善，落實重大事項向人大報告制度，為區(qū)委、區(qū)政府科學、依法決策提供機制保障。制定《金灣區(qū)“深調(diào)研”工作方案》，圍繞我區(qū)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，形成16個調(diào)研課題，力求參在點子上、謀在關鍵處。積極探索直接服務企業(yè)，通過舉辦“政·企面對面”等品牌活動，對藥品醫(yī)療器械創(chuàng)新發(fā)展等政策進行全方位深入解讀，為轄區(qū)企業(yè)搭建政策宣講和互動交流平臺。

三、以“督”為抓手，確保黨委政府決策部署落實到位。

以迎接中央第十二巡視組巡視、中央環(huán)境保護督察“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭督導、國務院大督查，省關于堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響督查，省關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第二卷情況專項督查、省環(huán)境保護督察等系列督導檢查為契機，推動各項工作取得實效、再創(chuàng)新績。按照市委推動思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、效率大提升的決策部署，堅持邊學邊思邊改邊建，通過實體化運作“三大辦”、開展“三大”集體閉卷考試等方式，推動金灣“三大”工作學出實效、抓出實效、干出實效，并獲郭永航書記等市領導批示肯定。進一步創(chuàng)新督查方式，以“定時定點無人機飛行航拍”技術(shù)為手段，聚焦機場東路改造提升等重點項目和重點工作，進行全方位、立體式、多維度實時拍攝，定時“曬圖”，強化現(xiàn)場一線督查和持續(xù)跟蹤督查。開展“啄木鳥”行動，采取“解剖麻雀”的方式，對進度滯后的督查督辦項目進行剖析，及時排查和分析研判現(xiàn)存和潛在問題，提出有力解決措施，推動區(qū)重點工作和民生實事相關責任單位攻堅克難、追回欠賬，促進11個滯后項目全部追回進度正常推進，確保區(qū)委區(qū)政府政令暢通、各項決策部署和工作安排得到有效落實。

四、以“優(yōu)”為標準，爭當高質(zhì)量發(fā)展工作表率。

將新時代高質(zhì)量的發(fā)展要求貫徹落實到辦公室各項工作當中，敢于破除工作慣性和路徑依賴，在全區(qū)充分發(fā)揮改革創(chuàng)新的示范表率作用。進一步完善內(nèi)部工作規(guī)范，制定內(nèi)部評優(yōu)方案，建立重實績、樹典型、獎先進的鮮明導向，努力打造一支政治上最強、素質(zhì)上最優(yōu)，業(yè)務上最精、效率上最高、作風上最硬、形象上最好的隊伍。印發(fā)《關于進一步加強區(qū)委文件稿起草工作的通知》，進一步建立健全我區(qū)黨內(nèi)法規(guī)制度建設機制，提升黨內(nèi)規(guī)范性文件制定的科學性、制度性、規(guī)范化水平，獲市委辦督導組充分肯定。區(qū)本級全年共印發(fā)黨內(nèi)規(guī)范性文件15份，均已報市委備案。多措并舉推動信息工作提質(zhì)增效,強化部門聯(lián)動，加強與上級業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào)，信息采用率顯著提升，今年以來被市委辦累計采用超50條，采用得分連續(xù)多月在全市排名靠前，獲市領導批示共6條;被省委辦累計采用4條，省直報點工作取得新突破。出臺《金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站考評方案》，推進區(qū)政府網(wǎng)站優(yōu)化升級，努力打造數(shù)字政府。建立健全“三同步”機制，完善政府信息依申請公開工作季度聯(lián)席會議制度，提升依法行政水平。創(chuàng)新開展進駐式保密檢查及復查驗收，推動保密監(jiān)督管理工作水平顯著提升，在市委保密辦檢查中獲評優(yōu)秀等次。

五、以“快”為目標，體現(xiàn)“馬上就辦、辦就辦好”工作作風。

樹立“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦”的服務理念，在簡環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務等方面下功夫。出臺《關于落實“馬上就辦，辦就辦好”的若干措施》，帶頭刀刃向內(nèi)、自我加壓、自我革命，明確10個方面60多條工作措施，進一步提升公文辦理、會務辦理、文稿服務、信息報送、政務公開、應急處突、機要保密等各項業(yè)務內(nèi)部時效要求，倡導聞令輒動、雷厲風行的工作作風，實現(xiàn)案無積卷、事不過夜的效率大提升要求。試行首辦責任制，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，讓企業(yè)和群眾辦事更方便、更順暢。探索實行分線辦文制，優(yōu)化新oa系統(tǒng)，推動市、區(qū)oa系統(tǒng)對接，進一步提高電子公文辦理系統(tǒng)的便捷和實用性，有效提高辦文效率和質(zhì)量，全年共辦理各類文件7352份，制發(fā)文816份(包含批復、信箋等)，報送各類材料及復函1526份。對《金灣信息》編發(fā)頻率進行改革，建立每日一報機制，真正實現(xiàn)“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”信息工作要求。

六、以“帶”為動力，提高全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作規(guī)范化水平。

研究制定《進一步加強辦公室系統(tǒng)業(yè)務規(guī)范化管理的若干措施》，針對區(qū)內(nèi)辦公室系統(tǒng)工作中長期存在的問題頑疾，查缺補漏、舉一反三，明確26項具體措施，進一步規(guī)范相關業(yè)務的工作標準、程序規(guī)范、時限要求，切實補齊制度短板。結(jié)合區(qū)內(nèi)實際，制定辦公室系統(tǒng)牽頭負責的督查督辦、信息報送、政務公開、機要保密各項工作考評辦法，納入全區(qū)機關事業(yè)單位年度考評體系，通過強化考核結(jié)果運用，壓實工作責任，提高工作水平。出臺關于公文處理、會務承辦、調(diào)研活動承辦等7項業(yè)務工作指引文件，強化按制度辦事、按程序辦事的意識，實現(xiàn)凡事有章可循、有據(jù)可依。加強全區(qū)辦公室系統(tǒng)隊伍建設，通過“引進來”“走出去”的方式，舉辦全區(qū)辦公室系統(tǒng)業(yè)務骨干能力提升班、全區(qū)機要保密工作培訓班、全區(qū)應急管理干部培訓班、公文處理暨新oa系統(tǒng)使用培訓班等學習培訓活動，全方位提升全區(qū)辦公室系統(tǒng)干部人員的綜合素質(zhì)和能力。

七、以“智”為手段，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息化技術(shù)提升工作效能。

優(yōu)化提升電子公文辦理系統(tǒng)，提升公文流轉(zhuǎn)效率。探索開發(fā)文件二維碼跟蹤查詢軟件，實時跟進公文流轉(zhuǎn)情況，提高文件管理水平。啟動試用無紙化會議系統(tǒng)，進一步節(jié)約資源、提高效率，強化會務保障能力。積極推進執(zhí)行力電子監(jiān)察系統(tǒng)升級，強化督查結(jié)果運用，不斷提高督查的精準性和實效性。積極推進涉密領域國產(chǎn)化替代工程，鋪設區(qū)內(nèi)電子政務內(nèi)網(wǎng)，落實計算機終端保密技術(shù)檢查工具升級完善，有效提升保密工作效率。以區(qū)綜合指揮中心為依托，打造現(xiàn)代化、信息化、智慧化的綜合指揮體系，今年8月我區(qū)突遇強降雨期間，積極利用該系統(tǒng)平臺統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各單位有序開展應急響應、次生災害防御等工作，高效妥善處置45起突發(fā)事件，轉(zhuǎn)移954名遇險人員，及時消除遵義醫(yī)學院xx分校東側(cè)山體滑坡和三灶鎮(zhèn)烈圣村山邊山泥傾瀉等安全隱患。

一年來，區(qū)委辦(區(qū)府辦)各項工作取得了較好成績，但仍存在一些不足，一是對全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，區(qū)內(nèi)部分單位辦公室工作存在薄弱環(huán)節(jié)，補短板工作有待加強;二是全區(qū)辦公室系統(tǒng)隊伍建設有待進一步加強，部分單位人員流動較為頻繁，不利于工作穩(wěn)定開展;三是雖然有主動服務、超前服務的意識，但在創(chuàng)新工作方式方法上，思路不夠開闊，成效不夠明顯。

區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導深入學習貫徹總書記視察廣東重要講話精神和總書記對黨委辦公廳(室)工作的重要指示精神貫徹落實全國、全省黨委秘書長會議精神按照全市黨委秘書長、辦公室主任會議部署要求以新思維、新氣象、新作為不斷推動“三服務”事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。重點做好以下工作：

一、進一步提高站位強化意識。始終把政治建設擺在首位，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對廣東重要指示批示精神，認真開展“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，強化政治規(guī)矩，提高政治執(zhí)行力，自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉惡劣影響。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要指示批示精神作為辦公室全體干部職工大會、黨支部會議的“第一議題”，以正確的認識和行動堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，使對黨絕對忠誠內(nèi)化于行、外化于行。

二、努力打造高素質(zhì)工作隊伍。進一步強化黨支部建設，加強黨員發(fā)展工作。以黨建促團建，加強團支部建設。提高婦委會、工會服務保障水平。落實廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉教育，營造黨員干部職工廉潔自律意識。深入推進“三大”工作，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，著力營造勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。突出規(guī)范管理，狠抓制度建設，在高效運轉(zhuǎn)上實現(xiàn)新提升，全面提高工作質(zhì)量和效率。強化對各鎮(zhèn)、各單位辦公室工作的業(yè)務指導，在各業(yè)務領域開展全區(qū)性培訓，做好各部門跟班學習人員的指導培訓工作，積極選派辦內(nèi)人員到上級單位開展跟班學習。發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神做實做細做好辦公室各項工作，切實將新時代高質(zhì)量的發(fā)展要求貫徹落實到辦公室工作當中，著力打造一支講政治、愛學習、重黨建、守廉潔、強服務的工作隊伍，為履行新時代新使命提供堅強有力保障。

辦就辦好”工作要求，不斷改進和提升“三服務”工作水平，協(xié)助區(qū)委區(qū)政府把方向、謀大局、定政策、促改革。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門工作時，把嚴格執(zhí)行上級和區(qū)委、區(qū)政府決策部署的要求貫穿其中，真正做到不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現(xiàn)黨委領導意圖，行之有效地把黨對一切工作的領導落實到位。

四、不斷提高辦文工作效率。參考市府辦辦文工作模式，結(jié)合我辦實際，實施分線辦理、責任到底的辦文模式，安排專人對口負責區(qū)委、區(qū)政府各職能領域辦文工作，進一步提高辦文質(zhì)量，發(fā)揮參謀助手作用。組織開展全區(qū)辦文人員學習培訓，結(jié)合具體工作，以問題為導向，切實提高全區(qū)辦文人員的公文處理能力。進一步強化落實主體責任，切實精簡文件，嚴格審核流程，確保文件高效、順暢流通。積極推進oa系統(tǒng)更新升級和移動辦公系統(tǒng)推廣使用，切實提高辦文效率。

五、切實強化會務組織協(xié)調(diào)能力。按照《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，嚴格清理、切實減少各類會議活動，嚴控會議活動規(guī)模和時間。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進會議形式，加快引入無紙化智能會議系統(tǒng)，將傳統(tǒng)會議過程中的各個環(huán)節(jié)虛擬化、主體信息和承載介質(zhì)數(shù)字化，將各種信息化技術(shù)融入到會議各環(huán)節(jié)，貫穿全過程，進一步節(jié)約資源、提高效率。加強制度保障，編制會議活動辦理、會前指導等工作模塊，進一步優(yōu)化會務活動流程。不斷提高服務領導的能力和水平，更加合理地安排領導參加各類會議和活動。強化人員隊伍建設，切實提高籌辦各類重大活動、調(diào)研活動及大型會議的能力，加大對各單位辦會工作的指導力度，提高全區(qū)整體會務水平。

六、全面提升信息調(diào)研服務水平。進一步提高以文輔政水平，精益求精做好文稿起草服務工作，做到行文嚴謹細致、語言精煉準確，力求推出思想深刻、影響力大、操作性強的高質(zhì)量文稿，提高參謀層次和服務水平。加強綜合、精品信息采編報送工作，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及重點問題，深入開展專題課題調(diào)研，撰寫一批有質(zhì)量、有深度的調(diào)研報告，為區(qū)委、區(qū)政府把握全局、科學決策和工作實施提供優(yōu)質(zhì)、高效的信息調(diào)研服務。加強信息工作隊伍建設，加大對各單位的溝通聯(lián)系與培訓指導力度，通過“請進來、走出去”的方式，加強省信息直報點工作，加大與上級信息調(diào)研主管部門及兄弟市、區(qū)的溝通交流，積極學習吸收其他地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，定期在區(qū)內(nèi)舉辦信息調(diào)研工作沙龍、座談會，實現(xiàn)信息資源互通共享，共同形成工作合力，提升全區(qū)信息調(diào)研工作水平。

七、創(chuàng)新督查工作方式方法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，制定督查工作年度計劃和階段性安排，增強督查工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。貫徹落實《中共中央辦公廳關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》(中辦發(fā)〔〕56號)要求，加強對督查檢查考核工作的總量控制和計劃管理，監(jiān)督全區(qū)各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)切實履行主體責任，加強組織領導，健全工作機制，嚴格按照20督查檢查考核年度計劃開展工作。進一步完善督查專報制度，以每兩月一次的頻率形成督查專報，提升督促檢查工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。依托區(qū)綜合指揮中心現(xiàn)有資源，建立健全無人機航拍督查工作機制，及時發(fā)現(xiàn)存在問題。

八、扎實做好機要保密工作。嚴格執(zhí)行《xx市金灣區(qū)機關事業(yè)單位紀要保密工作考核方案》，以績效考核工作為抓手，全面落實保密考核措施，督促各鎮(zhèn)各部門重點在密件流轉(zhuǎn)、閱辦和保密檢查等方面提質(zhì)增效。深入開展保密監(jiān)督檢查工作，以過自查與抽查結(jié)合、專項檢查與全面檢查結(jié)合等方式，進一步加強對各鎮(zhèn)各部門督導檢查。認真貫徹落實《xx市金灣區(qū)“七五”保密法治宣傳教育計劃》，深入開展保密法紀宣傳教育活動，推動全區(qū)涉密人員培訓工作常態(tài)化、制度化。加強“數(shù)字政府”建設保密管理，建立健全數(shù)據(jù)上傳、信息公開等保密審查制度，積極探索匯聚數(shù)據(jù)、安全使用等保密技術(shù)應用。

九、提高政務公開和黨務公開規(guī)范化水平。按照全面推進政務公開的工作要求，進一步提升政務公開工作標準化規(guī)范化水平。探索建立政務公開社會評議制度，進一步完善依申請公開“三同步”機制，健全完善發(fā)布解讀機制，及時準確做好政策解讀工作，不斷提高政務公開內(nèi)容質(zhì)量。進一步優(yōu)化政務公開平臺，做好網(wǎng)站日常更新和維護工作、不斷提高政務公開內(nèi)容的質(zhì)量。按照《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》要求，切實推進黨務公開與政務公開的銜接聯(lián)動，按照先黨內(nèi)后黨外，分類實施，不斷提升我區(qū)黨務公開工作制度化、規(guī)范化水平。

十、繼續(xù)做好值班應急工作。積極推進區(qū)綜合指揮中心(二期)工程建設，加快部門間共建共享平臺數(shù)據(jù)，進一步提高綜合指揮協(xié)調(diào)能力。多樣化開展應急宣教培訓工作，因地制宜打造防災減災綜合訓練基地，積極開展各類專業(yè)培訓，充分發(fā)揮村(居)委會、志愿者聯(lián)合會等社會組織作用，構(gòu)建全社會廣泛參與的應急管理新格局。進一步完善重大危險源辨識及風險評估與控制程序，建立危險源清單并對重大危險源實施重點監(jiān)控。健全應急安全工作主體責任制，完善隱患排查整改和日常監(jiān)督機制，加強信息報送工作，簡化應急響應措施流程，推動應急演練常態(tài)化，全方位提高應急處突能力。

政府辦公室心得體會篇十七

一學期以來，在學校領導的關心和指導下，在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下，蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作，從服務大局意識出發(fā)，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了一定積極的作用?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

1.做好辦公常規(guī)工作：撰寫學校工作計劃、工作總結(jié)以及會議文字的編輯整理；完成2021年年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學校領導部署落實的工作情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學校正常工作的開展。

2.密切聯(lián)系老師，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

3.立足全局，注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。

4.進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關的其它制度，為學?？己颂峁┝艘罁?jù)。

5.認真做好上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)。

6.組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。

1.進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，更好地為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2.緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，傳達領導決策并及時反饋落實、完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。

3.加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4.牢固樹立服務意識、大局意識，做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

5.加大新聞宣傳力度，更好地向外界宣傳學校的政策、建設情況、教育工作的開展情況，讓外界更好地了解學校教育。

6.進一步完善各項制度建設。辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，更好地為領導服務、為全體教職工服務。

政府辦公室心得體會篇十八

我和班上的四十多名同學一起從北京來到了深圳特區(qū).我們被分到了深圳市鹽田區(qū)分局實習.深圳是一個沒有方言的城市,對于我們的到來,深圳展現(xiàn)了它的兼容性和開放性,這無疑使我們對此次實習充滿了期待.我們四十多人沒有被分配到一起,而是分散在了鹽田區(qū)分局下屬的各個派出所.,我和班上以及另外六名名同學來到了鹽田區(qū)沙頭角出所實習.在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的實物和接觸方面,與機關工作相比,無疑是極為基礎和龐雜的,其工作內(nèi)容瑣碎而復雜,這就是派出所工作最大的特點.

一.沙頭角出所簡介

深圳市公安局鹽田分局沙頭派出所轄區(qū)面積11.7平方公里,下設4個警務室,現(xiàn)有民警55人,其中所領導5人;占84.9%;黨員38人;女民警4人.沙頭角派出所1987年組建成立,元月新所辦公大樓建成投入使用,位于鹽田區(qū)沙鹽路路口,地處羅湖區(qū)與鹽田區(qū)隧道接口處,東到羅鹽隧道出口,,西以深沙路為界,北梧桐山為界,南到與香港沙頭角連接的海關關口.常住人口25359多人,暫住人口約1萬余人,日均流動人口約6000人.現(xiàn)管轄3個行政村,2個工業(yè)區(qū),有出租屋1334間,工廠106多家,商鋪約4000間,特種行業(yè)80多間,是鹽田區(qū)的對外窗口,同時也是鹽田區(qū)的經(jīng)濟,文化中心,是深圳連接香港的重要口岸之一.沙頭角派出所轄區(qū)總的特點是人員結(jié)構(gòu)復雜,管轄地域點多,線長,面廣,人,財,物流動頻繁.

二.派出所的工作范圍及轄區(qū)的治安狀況

沙頭角派出所的民警主要分為社區(qū)民警和案件偵查隊民警.民警采取的是24小時值班制度,三班倒,為貫徹上級有警必接,有警必出"的方針,只要有人報警,無論何時,無論何事,一律出警給予幫助和解決,或提出建議和勸告.若現(xiàn)場處理有難度的,就將雙方當事人帶回派出所,移交案件偵查隊處理或交由街道辦司法所的法律工作人員調(diào)解.除此之外,一般的刑事及治安案件的調(diào)查取證等工作,也由派出所負責.重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送鹽田分局刑偵大隊處理,對于其他行政機關管轄的事件,予以告知相關的法律途徑及程序或通知相關行政機關予以處理.沙頭角派出所的轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,流動人口眾多,外地打工者與深圳本地人的貧富差距大,,其中盜竊案與詐騙案是轄區(qū)案件發(fā)生比例較高的.

三.我們在沙頭角派出所的實習內(nèi)容

1.接報警工作.負責電話接聽群眾舉報及報警,并通過總臺對講機分配下達警情.

2.警情信息和指令的上傳下達工作,對發(fā)生的案件,事故和其他緊急狀況,立即報告值班領導,對不屬于轄區(qū)內(nèi)的案件做到先接警再移交其他部門.

3.清查排查.協(xié)助值班民警對社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位,工廠,出租屋及娛樂場所進行檢查,清楚安全隱患,并對可疑人員及車輛予以盤問和盤查.

4.安全保衛(wèi).根據(jù)上級領導及所領導的統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內(nèi)的重大活動進行安全保衛(wèi)工作,做到防范于未來.

5.制作筆錄.協(xié)助民警了解案情,制作相關的法律文書.

四.沙頭角派出所的實習工作

剛到派出所時,所長安排我們幾個實習生在接待室工作,目的是讓我們熟悉派出所的日常工作,因為在接待室可以接觸到許多人和事,可以鍛煉我們的處理事情的能力.我們是12個小時的工作制,一個實習生值班,其他四個就備勤,備勤時要做到隨叫隨到.因為警情的多樣性,民警處理事件的能力也顯得至關重要.在全面建設法制社會的今天,沙頭角派出所民警出警時一律按照深圳市公安局的規(guī)定,佩戴八大件,還有手槍,同時在執(zhí)法時嚴格遵守法律的規(guī)定,合理合法的處理事情,盡量把事情解決好,既解決了問題又不會讓矛盾激化.

派出所每天早上9點都會開早班會,這項制度還是不錯的,在早晨開會布置一天的工作.但是沒有讓我們實習生參加,我想這可能是派出所有他們自己的考慮,但是我個人覺得可以讓我們適當?shù)膮⒓右恍┰绨鄷?讓我們能更加理解派出所的工作.

在刑訊逼供方面,據(jù)我這兩個月的了解和觀察,沙頭角所并未出現(xiàn).其中最主要的原因有二:一是在派出所處理的案件中,重案大案并不多,沒有上級機關的施壓問題,無需使用刑訊逼供手段;二是即使碰到大案,沙頭角派出所的民警也只是協(xié)助調(diào)查,大部分的工作都已經(jīng)移交給了鹽田分局刑偵大隊負責.且在訊問期間,都按照規(guī)定有兩名以上的民警共同在場,這一點也貫徹得很好.

在這兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)派出所的硬件設施還是不錯的,但是還存在一些問題.比如案件隊的電腦,可能是使用過于頻繁,老是會出現(xiàn)一些問題,這在一定程度上影響了案件隊的工作效率.而且派出所沒有什么專門的電腦人才,可是現(xiàn)在電腦在民警的工作中扮演著很重要的角色,這方面派出所還是有所欠缺的.我想派出所可以定期的請人維護一下,這樣問題應該可以得到解決.

到了8月分局下了文件把我們公大的實習生全部分到派出所的每個探組,主要是在行動支援隊工作.這樣我們可以跟著探組學到很多的東西,直接參與案件的辦理.我們主要是協(xié)助民警做些筆錄,包括詢問筆錄,訊問筆錄,辨認筆錄等.在做筆錄的過程中我近距離的接觸了很多實際案件,學習了怎樣去詢問事主和怎樣訊問嫌疑人.

五.沙頭角派出所公民的法律意識

在我兩個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)沙頭角派出所每天約有二三十個警,這么多的警并不能說明沙頭角所轄區(qū)內(nèi)的公民法律意識淡薄.相反,轄區(qū)的公民遇到事情,只要有解決不了的,他們第一個反應就是報警,這種情況在其他地方是不多見的,這說明這里的群眾的法律意識還是挺高的.群眾法律意識的提高,公權(quán)力有力的保護了私權(quán)利.這樣一來,大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率.

總結(jié)：

作為公安類院校學生,我們都懷著一顆將來能成為一名光榮的人民警察的心,努力學習公安專業(yè)知識和警務技能,為了適應未來從警的需要,我們千里迢迢的來到深圳實習,將自己在校內(nèi)所學的公安專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,通過實戰(zhàn)來提升自身的業(yè)務水平,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗以便在今后的學習過程中查漏補缺,取長補短,用新的公安理論知識來指導新的實踐.實踐性教學是加強專業(yè)知識教育,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的重要綜合性訓練環(huán)節(jié),加強實踐性教學和實習基地建設是密切公安教育與公安實踐聯(lián)系,培養(yǎng)高素質(zhì)公安專門人才的重要途徑,是深化公安教育教學改革的重要內(nèi)容.學校和鹽田分局為我們提供了寶貴的平臺,實習的開展不僅是密切公安教育與實戰(zhàn)練習,培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要途徑,也是深化公安教育教學改革的重要內(nèi)容,實習是培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要環(huán)節(jié)!

時光荏苒,為期兩個月的實習生活已經(jīng)過去了,回首過去的每個日日夜夜,突然間心里不禁升起戀戀不舍之情,不舍這片土地帶給我們的濃情蜜意,不舍兩個月的實習生活帶給我們的點點滴滴,或許我們只是這個城市的匆匆過客.時間匆忙,我未曾深入領略濱海南國的大好風光,但是,我不遺憾.因為,在沙頭角所的實習時光,讓我體會了,收獲了許多,我已不虛此行.

在深圳特區(qū)這個治安形勢相對復雜的環(huán)境中,民警工作任務相對繁重,但是他們在壓力之下仍然保持著旺盛的活力,這可是百姓安居樂業(yè)的重要保證!民警在高強度的工作下,對待工作的責任心,觸動了我,讓我感動.無論是年輕的新民警,還是久經(jīng)沙場的老民警,他們以一種不怕艱難困苦,知難而進的膽識和氣魄,憑借著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,感召著我們,警隊上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力為創(chuàng)建平安和諧的深圳而戰(zhàn)斗在掃黑除惡的第一線.

堅韌執(zhí)著度春秋,風吹雨打花彌香,警察這種神圣職業(yè)讓我們無限向往,它英勇正義的光環(huán)讓年少輕狂的我們憧憬和暢想.這次實習,我同民警師兄們同吃同住同工作,目睹了他們的點滴生活.也許他們說不出驚天動地的豪言壯語,也許他們也不會那般做作的將為人民服務的話掛在嘴邊,但是,他們用鮮血和汗水譜寫出了人生的篇章,重情濃彩的描繪出精彩人生.他們一直為工作無私的付出,奉獻著。

老驥伏,志在千里---所有榮譽皆成為沙頭角所上下五十多名干警繼續(xù)前行的不竭動力,一路艱辛一路歌,對更高目標的追求永遠沒停息腳步,沙頭角所是一支充滿無限戰(zhàn)斗力和生命力的鐵軍,誰也阻擋不了這支隊伍奮勇前進的步伐,能夠到這樣優(yōu)秀的隊伍中實習,我們深感榮幸!

兩個月的時光是短暫的,卻是難以忘懷的,領導的關懷,老師的關心,師傅的教導。這一切都將化作我生命中難忘的回憶,收拾行囊,在這即將分別的時刻,我想說感激這段充實的實習時光,他們教會了我們太多太多,對我的幫助很大.他們不但教會了我公安業(yè)務上的技能,而且教會我怎么做人,在這里我只想對他們說:謝謝你們了,我一輩子也忘記不了和你們朝夕相處的這兩個月,它將是我走過人生道路中的一個亮點!

政府辦公室心得體會篇十九

政府的工作是極其多且復雜的。想在政府部門把工作做好確實不是一件容易的事。每隔半年最好是做一下半年的。

工作總結(jié)。

理順思路為接下來的工作提供有力保障。今天本站小編給大家為您整理了政府辦公室半年總結(jié)希望對大家有所幫助。

上半年工作簡要回顧。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，全鎮(zhèn)以“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，堅持“一個中心”，圍繞“三條主線”，做好“三個結(jié)合”，加快“兩園一區(qū)”建設，繼續(xù)突出抓好基礎設施、基礎工作，努力實現(xiàn)農(nóng)民不斷增收，有效維護社會穩(wěn)定，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了較好成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力進一步增強。

16月份完成工業(yè)總產(chǎn)值1.2億元，實現(xiàn)銷售收入7942萬元;實現(xiàn)利潤-200萬元(原因：一是生產(chǎn)原材料張價，如生產(chǎn)化肥企業(yè)的尿素，xx年為1600元一噸，xx年上漲到xx元一噸，我鎮(zhèn)的新平化肥廠年產(chǎn)量5萬噸，增加成本xx萬元，因和客戶有供貨合同，又不能違約，影響了利潤。二是部分企業(yè)貨款沒有回收。三是上半年我鎮(zhèn)關閉了9個采挖沙石場，12家化石粉廠，損失了一部分利潤);完成工業(yè)增加值1561萬元;實現(xiàn)出口供貨額3247萬元;完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值657.5萬元。

實現(xiàn)財政收入765萬元。

上半年全鎮(zhèn)共出生人口70人，其中計劃內(nèi)生育69人，計劃外生育1人，計劃生育率達98.57。

2、招商引資工作取得較好成效。

充分利用閑置資產(chǎn)和山場資源廣泛招商引資。今年上半年，我鎮(zhèn)共引進各類招商項目5個，總投資6600萬元，到位資金3525萬元。

(1)北京綠盛華食品廠：計劃投資總額500萬元，到位資金200萬元。投產(chǎn)后主要生產(chǎn)罐頭、果汁、果脯等產(chǎn)品。年產(chǎn)值1200萬元，銷售收入1000萬元，利稅80萬元。

(2)北京天盤山旅游開發(fā)有限公司：計劃投資1500萬元，到位資金1000萬元，目前已經(jīng)完成水、電、路及配套工程。建成后主要進行探險、療養(yǎng)、旅游接待等。

(3)北京鑫博華安工貿(mào)有限公司：投資總額1000萬元，到位資金200萬元。投產(chǎn)后主要生產(chǎn)汽車電路、線束、馬達、發(fā)動機等產(chǎn)品。年產(chǎn)值1100萬元，銷售收入1000萬元，利稅90萬元。

(4)北京龍騰潤景生態(tài)農(nóng)業(yè)采摘園：投資總額1800萬元，資金全部到位，該項目為觀光、采摘、休閑、餐飲為一體的農(nóng)旅結(jié)合項目，現(xiàn)已營業(yè)。

(5)峨嵋山黑城旅游開發(fā)：計劃總投資1800萬元。主要內(nèi)容是在該村淺山區(qū)進行低密度住宅開發(fā)，目前正在規(guī)劃設計中。

3.北寨紅杏農(nóng)事體驗園主要工程竣工投入使用。

北寨紅杏農(nóng)事體驗園建設項目投資總額2185萬元。建設主要內(nèi)容包括水源水利配套工程、道路工程、采用生物防治技術(shù)、建保鮮庫和包裝車間等，截止目前，絕大部分工程已經(jīng)完工并投入使用，完成投資1935萬元。一是人工湖工程已經(jīng)竣工投入使用，今年可蓄水8萬立方米;二是改善交通環(huán)境，完善附屬設施。在北寨廟溝、桃園、炭廠、人工湖周圍等地新建、拓寬采摘區(qū)道路6.14公里;三是新建停車場4個，建設面積7800平方米，同時可停放220車輛;四是加強農(nóng)事體驗園觀光設施建設。根據(jù)紅杏采摘區(qū)的周圍環(huán)境和地勢特征，已建成有特色的星級廁所2座，在出入村口路兩側(cè)采摘園新建觀光竹籬笆8000米。五是果品包裝貯存工程。新建保鮮庫和包裝車間各273平方米，紅杏文化展示廳280平方米，紅杏研發(fā)中心等配套設施826平方米;六是完成了北寨寨門和北寨紅杏農(nóng)事體驗園雕塑的設計施工工程。

4、民俗旅游得到較快發(fā)展。

(1)鎮(zhèn)域旅游等總體發(fā)展規(guī)劃工作開始啟動。從今年開始，我鎮(zhèn)計劃利用一年左右的時間，完成三個規(guī)劃的編制工作。包括北寨紅杏農(nóng)事體驗園規(guī)劃、南獨樂河鎮(zhèn)“”總體發(fā)展規(guī)劃、南獨樂河鎮(zhèn)山場資源開發(fā)總體規(guī)劃。北寨紅杏農(nóng)事體驗園總體發(fā)展規(guī)編制工作基本完成。鎮(zhèn)域“”規(guī)劃項目已經(jīng)確定，目前正組織相關科室人員進行編制規(guī)劃。

(2)成功舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節(jié)。以北寨紅杏農(nóng)事體驗園建設為契機，以紅杏為媒，舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節(jié)，推出了北寨紅杏新聞發(fā)布會、探尋北寨紅杏“幸運樹”和“百年紅杏王”、“北寨紅杏”杯攝影活動，達到了擴大北寨紅杏知名度，廣交朋友，農(nóng)民增收，帶動民俗旅游和其他事業(yè)發(fā)展的目的。據(jù)統(tǒng)計，采摘節(jié)期間共接待游客45000人，實現(xiàn)采摘收入100多萬元，22戶民俗旅游接待戶實現(xiàn)接待收入16萬元，紅杏采摘平均價格達到5元，比去年提高六成多。

5.農(nóng)口各項工作取得明顯成績。

(1)動物疫情防控工作得到落實。制定動物疫情防控預案，與各村和養(yǎng)殖廠(戶)簽定了動物疫情防控。

責任書。

對村級防疫員進行了專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)培訓。政府出資金組織全鎮(zhèn)防疫員對全鎮(zhèn)13個村的所有動物進行了全面免疫接種，免役率達到100。按質(zhì)完成15000畝大田滅鼠工作，撒放鼠藥3600斤。

(2)大力推廣先進的果樹生產(chǎn)新技術(shù)。全鎮(zhèn)完成桃樹長枝修剪13000畝;高光效樹體落頭改造45600株;購買三抗寶3000瓶;完成疏花芽疏花8000畝;果實套袋2100萬個;舉辦各種果樹實用技術(shù)培訓班98期，培訓果農(nóng)1xx人次;組織支部書記、主任、服務隊長、果農(nóng)等人員拉練觀摩28次，參加人員2200人次;培育大桃增甜示范戶9戶。

(3)加大了果品生產(chǎn)獎勵措施。簽定果品生產(chǎn)提質(zhì)增效百日大戰(zhàn)責任書。鎮(zhèn)政府拿出資金22500元用于果樹普打石硫合劑補貼。鼓勵發(fā)展特色果品(北寨紅杏)的設施栽培，發(fā)展北寨紅杏大棚3個，已經(jīng)取得初步成功。

(4)標準化生產(chǎn)和觀光園建設取得進展。建設高標準化生產(chǎn)基地3個，包括北寨紅杏、新立村大桃和恩全大地蔬菜基地，目前，組織機構(gòu)、各項規(guī)章和管理制度均已建立，其他工作正按照標準化要求抓緊進行。

(5)農(nóng)民協(xié)會組織建設有所創(chuàng)新。注冊成立了北獨樂河村養(yǎng)殖業(yè)有限公司，以“支部協(xié)會農(nóng)戶”的組織形式，積極幫助組織農(nóng)戶籌建協(xié)會組織，發(fā)展果草畜一體化養(yǎng)殖模式?，F(xiàn)在已有46戶申請入會(存欄458只)，種草面積299畝，引進無角多塞特種羊6只。規(guī)范和運作北京所生順發(fā)種植合作社，建立農(nóng)戶所有、農(nóng)戶控制、農(nóng)戶受益、風險共擔的從投入品統(tǒng)一供應生產(chǎn)管理果品銷售實行全過程的農(nóng)民合作組織。

6.環(huán)境治理工作力度進一步加大。

(1)過境路兩側(cè)環(huán)境得到重點整治。堅持做到白色垃圾天天有人撿，路面全天有人掃，堅決治理小攤小販侵街占道、店外經(jīng)營現(xiàn)象，確保了道路干凈整潔、優(yōu)美有序。特別是在北寨紅杏采摘節(jié)期間，杜絕了道路沿線視野范圍內(nèi)的垃圾亂堆亂放、白色污染現(xiàn)象，保持道路暢通，廣大游客對我鎮(zhèn)優(yōu)美整潔的環(huán)境非常滿意。

(2)進行了一批重點工程建設。一是杏壇公園工程。該公園占地10畝，投資50萬元，使鎮(zhèn)政府前東西120多米的環(huán)境得到徹底改觀，提升了我鎮(zhèn)的對外形象。二是熊南路南獨樂河劉家河段整治工程。投資100萬元，對熊南路南獨樂河至北寨路段進行徹底治理，拆除道路兩側(cè)的違章建筑，修建路邊公園，實施綠化、美化、亮化工程。三是北寨人工湖公園工程。投資120萬元，修建護欄1200米，建環(huán)湖路6000平米。四是南獨樂河村中心大街改造工程。投資100萬元，拓寬、翻建路面6500平米，西街口建1500平米的綠地廣場一處。五是完成了望馬臺、公爺墳村級公園建設。此外，四化(綠化、美化、硬化、亮化)工作完成植樹4080棵;建綠籬(竹籬笆墻)29700平方米;硬化道路49600平米;安裝路燈30盞。

7.維護穩(wěn)定工作成效明顯。

(1)有效控制、化解越級集體訪。以新的信訪條例實施為契機開展了一系列宣傳學習新《信訪條例》的活動，向群眾發(fā)放宣傳小冊子xx余份，宣傳畫冊300余套。進一步規(guī)范了接待來信、來訪的工作程序和受理、辦理群眾信訪的行為。16月份全鎮(zhèn)共接待來信、來訪42件，其中集體訪4件18批200余人次，全部得到有效控制和化解。

(2)加強了基層治安防范。調(diào)整充實了治安巡防隊伍。重新組建了有償專職巡防隊伍，全鎮(zhèn)97名巡防隊員統(tǒng)一配帶印有“治安巡防隊”的紅秀標上崗值勤。專職巡防隊伍的建立加強了社會面的控制，使基層防范工作得到進一步加強。

(3)“一個中心，兩個站點”建設推動了維穩(wěn)陣地前移。結(jié)合我鎮(zhèn)實際在維穩(wěn)工作上開拓創(chuàng)新，進行了“一個綜治工作中心(鎮(zhèn)政府)，兩個基層綜治工作站(峨嵋山、甘營)”建設，形成了全鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作網(wǎng)絡，推進了我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作。

(4)安全生產(chǎn)管理工作進一步加強。完善全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作預案和安全生產(chǎn)管理制度，制定了食品安全工作預案、旅游安全工作預案;加強轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、村、學校、敬老院、超市、加油站等單位的重點檢查，對存在有安全隱患的單位下達限期整改通知書;在6月份組織開展了全鎮(zhèn)安全月宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1000份，參加活動人員980人。

8、社會事業(yè)全面發(fā)展，精神文明建設邁出新步伐(1)積極推進民政和社會保障工作。為優(yōu)撫對象、特困戶發(fā)放定補、撫恤金、救濟金70多萬元，修繕房屋25間;發(fā)放救濟口糧米18150斤、面18310斤，款15000元，受補困難戶271戶。為鎮(zhèn)重點企業(yè)了辦理工傷保險申報手續(xù)。為98名城鎮(zhèn)人員上養(yǎng)老保險，收繳保費353146元。為60名農(nóng)村富余勞動力辦理求職登記手續(xù)。組織各村大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策報銷藥費135625.77元，同時為參合農(nóng)民辦理繳費、登記、發(fā)證。收繳保費63025.88元，參保率81.2。

(2)“民心工程”得到較好落實。一是推行聯(lián)系卡工程，開展“五民五卡”活動。即：貼民心聯(lián)系卡，安民心明白卡，知民情意見卡、幫民富服務卡和辦民事評議卡。通過開展這項活動，進一步加強了同群眾的聯(lián)系,增強了廣大干部的服務意識，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是水利工程建設項目全部實施。南獨樂河、峨嵋山、甘營、豐臺村的飲水解困工程已經(jīng)進行實地測量設計，南山村建成13個小水窖。制定了xx年防汛預案，完成了鎮(zhèn)域內(nèi)三條河道的清淤工作，清淤4000立方米。關閉了鎮(zhèn)域內(nèi)9個采挖沙石場，12家化石粉廠，全部進行了設備拆除。三是村村通工程進展順利。南山村盤龍瀑景區(qū)道路、新立村至南獨樂河村路、北寨至峨嵋山路已竣工，熊南路南獨樂河至劉家河段維護工程即將完工。四是農(nóng)戶改廁步伐加快。截止目前，全鎮(zhèn)已完成改廁1590戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的23。

(3)計劃生育工作力度進一步加大。為全鎮(zhèn)的4012名已婚育齡婦女免費體檢，體檢率87，共查出患有各類疾病861人，有135名婦女做了婦科治療;鎮(zhèn)計生協(xié)70戶為重點扶持對象發(fā)放貼息貸款65萬元;發(fā)放獨生子女戶獎勵費7.1萬元;加強了對流動人口的管理，上半年流動人口中無一例違法生育，計劃生育率100。同時，武裝、農(nóng)機管理、土地房建、護林防火、獻血等各項工作也都取得了一定成績。

(4)精神文明創(chuàng)建活動取得成效。以各村的文化大院為陣地，以開展群眾性文體活動為載體，開展了文明禮儀大拜年、送戲下鄉(xiāng)、村民趣味運動會、卡拉ok大賽、唱皮影、唱大戲等活動，通過文化活動的開展，激發(fā)了全鎮(zhèn)群眾的生活熱情，扭轉(zhuǎn)了社會風氣。

上半年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成今年工作任務奠定了較好基礎。同時，我們也要看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了一些新的情況，主要有：一是工業(yè)經(jīng)濟利潤下降，引進新上項目少，在挖潛增效上措施不多、招商引資力度不夠、缺乏新工業(yè)經(jīng)濟增長點等問題;二是旅游基礎設施不夠完善，管理水平低，表現(xiàn)在民俗旅游檔次不高，特色不明顯、管理不規(guī)范的現(xiàn)象還普遍存在，民俗接待戶的食宿環(huán)境、衛(wèi)生條件、服務水平有待改善和提高;三是果農(nóng)的精品意識還需進一步增強，標準化基地建設還需進一步加快，有些果農(nóng)對銷售工作重視不夠，開拓市場的意識不強;四是環(huán)境整治工作還需進一步加強，有些村還存在一些衛(wèi)生死角;五是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險需加大宣傳力度;六是思想仍需進一步解放，一些干部的工作思路和工作方法缺乏創(chuàng)新等。針對我鎮(zhèn)實際情況和目前存在的主要問題，必須引起我們的高度重視，進行深入分析和研究，采取相應措施，妥善加以解決。

下半年主要工作任務。

工作總體要求是：牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，提高政府自身管理水平，堅持以經(jīng)濟建設為中心，認真貫徹落實區(qū)委“工業(yè)強區(qū)、旅游富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確重點，狠抓落實，振奮精神，迎難而上。因此，下半年我們將重點抓好以下幾項工作：

1、深入落實科學發(fā)展觀，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感(1)當前，我們的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入轉(zhuǎn)變增長方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)的關鍵階段和快速推進城市化進程、構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)的新階段。新北京、新奧運為我們提供了良好的發(fā)展機遇和更大的發(fā)展空間，我們要進一步認清新的發(fā)展形勢，要擺脫傳統(tǒng)思維方式和經(jīng)濟增長方式的影響，要高度重視經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題，深刻認識擺在我們面前任務的艱巨性和復雜性，認真查找各方面存在的差距和不足，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，樹立憂患意識，機遇意識，增強創(chuàng)新意識，始終保持奮力拼搏的精神狀態(tài)和積極進取的良好作風，認真履行職責，集中精力抓發(fā)展，集中精力抓重點，集中精力抓招商引資，集中精力抓解決難題，將科學發(fā)展觀的各項要求落到實處，努力推進各項工作的開展。

2、突出重點，全力推動各項工作取得新近展。

(1)全力抓好招商引資，增加鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的招商引資領導體制和促進機制，調(diào)整招商政策，優(yōu)化招商隊伍，切實搞好項目策劃與推介，暢通招商信息渠道，及時捕捉信息動態(tài)，創(chuàng)新招商方式方法，堅持走出去招商，及時了解外來企業(yè)投資動態(tài)，采取小型化、專業(yè)化方式，有針對性的參加產(chǎn)業(yè)鏈招商、行業(yè)招商、項目招商、區(qū)域招商，切實提高招商引資效率。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級工業(yè)園區(qū)的資源優(yōu)勢，加快培植新的工業(yè)經(jīng)濟增長點，大力引進和培育科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低的新型工業(yè)項目。重點扶持北京科蕊復合肥有限公司、甘營制衣公司、奧拉服裝有限公司等重點企業(yè)，應用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)，提高產(chǎn)品科技含量。抓好骨干企業(yè)的擴產(chǎn)增產(chǎn)與優(yōu)化升級，進一步發(fā)揮骨干企業(yè)的拉動作用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益。整合、盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化組合。

今年上半年，我鎮(zhèn)關閉了9家沙石料場和12家化石粉廠，又增加閑置場地315畝，電力4200千伏安，廠房11000平方米。盤活這部分閑置資產(chǎn)也是今后我們的一項重點工作。

一、關于20xx上半年工作。

今年以來，在縣委領導班子的正確領導下，全縣各級部門牢固樹立正確的科學發(fā)展觀，按照“搶抓機遇，西向發(fā)展，爭先進位，奮力崛起”的總體方針與要求，緊緊圍繞今年的年度目標，努力轉(zhuǎn)變政府職能與工作作風，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了快速發(fā)展的良好勢頭。上半年累計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值20.68億元，同比增長12.6%，其中一、二、三產(chǎn)增加值分別同比增長8.8%、29.8%和8.0%。

(一)工業(yè)經(jīng)濟保持較快增長。

上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值3.33億元，同比增長54.1%;實現(xiàn)銷售收入3.25億元，同比增長60.7%;完成稅金1211萬元，同比增長23.8%。工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高，企業(yè)市場開拓成效顯著，產(chǎn)銷率達98%。

等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，上半年累計完成產(chǎn)值2.9億元，同比增長61.6%，占全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的87%。全縣工業(yè)企業(yè)技改擴建項目投入完成3200萬元，企業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。

(二)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好。

全縣夏糧總播面積92.1萬畝，增長1.3%;總產(chǎn)32.81萬噸，增長17.5%。基地建設初步形成了沿澮30萬畝優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)區(qū)、沿淮40萬畝優(yōu)質(zhì)小麥和10萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜生產(chǎn)帶、西部30萬畝優(yōu)質(zhì)花生生產(chǎn)區(qū)、東部2萬畝優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)區(qū)，以及沱湖、小圩雜交稻制種基地和朱頂、長淮優(yōu)質(zhì)小麥良繁區(qū)等。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值4.27億元，增長3.8%;實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值2.07億元，增長9.3%。春夏播作物種植結(jié)構(gòu)更趨合理，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效作物比重增加，在地作物長勢良好。無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品創(chuàng)建工作取得顯著成效。城關溝東酥梨協(xié)會、興華生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、楊庵農(nóng)場、長淮園藝等4家單位獲無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定或產(chǎn)品認證;“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌掛面”、“漢白玉貢牌大米”、“易禾牌大米”等產(chǎn)品獲國家綠色食品認證。勞務經(jīng)濟保持較快增勢，累計勞務輸出達12.85萬人次。

(三)農(nóng)村商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展迅速。

繼續(xù)組織開展了以打擊制售假冒偽劣商品和商業(yè)欺詐為主的整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序活動。上半年全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)6.43億元，增長13.4%。其中，縣及縣以下分別增長13.9%、12.8%，城鄉(xiāng)市場呈現(xiàn)出同步發(fā)展的良好態(tài)勢。批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)完成5.78億元，同比增長13.6%;住宿餐飲業(yè)完成6530萬元，增長11.1%。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程為主體的農(nóng)村商品流通改革和市場建設試點工作成效顯著。上半年全縣已建成配送中心2個，農(nóng)家店106個，其中鄉(xiāng)級店33個，村級店73個。以試點企業(yè)為龍頭，鄉(xiāng)級店為骨干，村級店為基礎的新型農(nóng)村流通網(wǎng)絡初現(xiàn)雛形。積極鼓勵和引導金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟建設。6月末，全縣金融機構(gòu)各項存款余額25.62億元，比年初增加3.48億元，增長14.8%;各項貸款余額14.94億元，比年初增加9614萬元，增長6.7%。

(四)招商引資和園區(qū)建設取得新進展。

上半年協(xié)議利用縣外資金54個，其中續(xù)建項目13個，新建項目27個，正式簽約待建項目14個。實際到位縣外資金3.59億元，完成市政府下達我縣全年目標任務7億元的51.3%，比去年同期增長143%。園區(qū)建設穩(wěn)步推進。上半年，城南工業(yè)園新入園項目15個，比去年同期增長50%;總投資2.47億元，比去年同期增長312%;固定資產(chǎn)投資1.33億元，比去年同期增長343%;引進市外資金1.86億元，比去年同期增長50%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.72億元，較去年同期增長290%;財稅收入1313萬元，較去年同期增長87%;完成基礎設施投入800萬元，較去年同期增長80%。沫河口工業(yè)區(qū)新入園項目3個，簽約項目6個，在談項目10個，協(xié)議資金8000萬元，主干道建設投資20xx萬元，收儲土地600畝。

(五)重點項目建設進展順利。

上半年，全社會固定資產(chǎn)投資增幅比較明顯，工業(yè)投資比例上升。累計完成投資3.76億元，較去年同期增長60%。其中城鎮(zhèn)投資2.33億元，增長100%;房地產(chǎn)投資8356萬元，增長18.2%;農(nóng)村非農(nóng)戶投資6000萬元，增長20%;工業(yè)投資1.5億元，占整個固定資產(chǎn)投資的40%，同比增長64%。重點國債項目順利實施?！?461”項目總投資3100萬元，占計劃任務的27.9%;三產(chǎn)類項目完成投資3500萬元;基礎設施類項目完成投資2800萬元;新建續(xù)建工業(yè)項目23個，總投資8.7億元，完成投資1.5億元。

(六)財政收入和城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增加。

上半年財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長，財政支出完成情況基本正常，支出結(jié)構(gòu)進一步完善。強化了重點稅源和稅種監(jiān)管，規(guī)范和完善了稅收征管。建立并完善了縣鄉(xiāng)財政激勵約束機制，財政綜合預算制度進一步完善硬化，非稅收入征管力度全面加大。全縣累計完成財政收入9557萬元，增幅23%;財政支出1.57億元，增幅13%。在崗職工平均工資5547元，同比增加707元，增長14.6%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1534.5元，同比增加248.2元，增長19.3%。

(七)城鄉(xiāng)基礎設施建設力度明顯加大。

以基礎設施建設項目為載體，大力推進城鎮(zhèn)化進程。完成市政道路及園林綠化建設、環(huán)城路配套工程建設、環(huán)城圈堤堤頂路及配套工程建設和環(huán)城綠化帶建設;實施了北店出入口雕塑景觀建設及周邊市政配套設施建設、城南新區(qū)路網(wǎng)建設及路燈、綠化建設;完成了禾香路、碼頭路、中興路南段、淮河路西段等部分城區(qū)道路改建項目。堅持老城區(qū)改造和新城區(qū)開發(fā)并重，不斷完善縣城總體規(guī)劃，加大了商品住宅小區(qū)的建設，改善了居民的人居環(huán)境。禾香花園等一批新型住宅小區(qū)竣工，錦繡蘭庭二期、四季陽光城等住宅小區(qū)全面啟動。農(nóng)村公路村村通項目上半年累計完成投資810萬元，目前15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的前期工作均已完成，其中8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成招投標，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開工建設。

(八)各項社會事業(yè)全面發(fā)展。

全縣新增就業(yè)人數(shù)2108人，安置下崗失業(yè)人員1326人。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和低保等社會保障體系運行平穩(wěn)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程1932人，完成省下達第一批培訓任務的96.6%，轉(zhuǎn)移就業(yè)1301人，占培訓人數(shù)的65.1%，勞務經(jīng)濟保持較快增長勢頭，累計輸出勞務12.8萬人次，新增8500人。學校危改工程順利實施，社會義務教育辦學條件進一步改善，職業(yè)教育規(guī)模進一步擴大，職教中心的教學樓、運動場等基礎設施建設正在順利進行?；菁?25所中小學校的農(nóng)遠工程順利通過驗收，促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。公共衛(wèi)生體系建設得到加強。組織開展土地市場、生產(chǎn)生活資料市場、違法超標排污等專項整治活動，都取得了初步成效。不斷完善信訪工作責任制，嚴格落實縣領導開門接訪制度，矛盾糾紛排查調(diào)處力度進一步增強。全面落實安全生產(chǎn)責任制，安全事故大幅下降。計劃生育工作扎實開展，政策符合率達85.4%，人口出生率5.13‰，人口自然增長率3.19‰。農(nóng)機、科技、氣象服務進一步提高，為農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收創(chuàng)造了條件。

關于當前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和矛盾，一是經(jīng)濟總量偏小，農(nóng)業(yè)基礎薄弱，工業(yè)化還處于初始期，推進工業(yè)化任重道遠;二是部分經(jīng)濟指標沒有完成序時進度。上半年地區(qū)生產(chǎn)總值完成20億元，比序時進度少4億元，增幅低于年初目標8.4個百分點，二、三產(chǎn)業(yè)增幅均低于年初目標;工業(yè)經(jīng)濟僅完成年度目標任務的40.6%，與序時進度相差9.4%;三是外商投資企業(yè)規(guī)模偏小，工業(yè)企業(yè)投資較少，入園項目的數(shù)量少、規(guī)模不大、缺乏大的牽動性項目，大部分企業(yè)處于建設階段，對全縣經(jīng)濟發(fā)展拉動作用不明顯。四是財政收支矛盾仍然突出，新上稅源項目規(guī)模普遍較小，新的重點稅源行業(yè)、企業(yè)僅具雛形，提供稅收極不穩(wěn)定。財政支出剛性強，支出壓力更大。

20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。

截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府。

工作報告。

政府全體會上的講話等一系列。

講話稿。

報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。

堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。

承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。

圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。

發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。

圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。

公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。

為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。

結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。

此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。

活動方案。

》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。

二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。

四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

二、對下半年工作的安排。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。

要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。

堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。

(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。

下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。

要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。

下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。

對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

政府辦公室心得體會篇二十

各位領導、同志們:

大家上午好!我競聘的是辦公室主任。

我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。

這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。

這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即:圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。

只有這樣，才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一個中心，抓好自身素質(zhì)的提高

黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。

作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質(zhì)的提高。

首先要增強事業(yè)心、責任感。

因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。

工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。

一是能說。

對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。

浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。

給領導諫言如此，服務協(xié)調(diào)有關問題也是如此。

二是會寫。

寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。

辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。

經(jīng)過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大大差距。

要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。

功，才能更好地開展工作。

三是多思。

要多思多想，學會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。

要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。

同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。

學會辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進自己的工作。

四是善干。

善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。

辦公室無小事。

往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。

因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。

二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。

三要提綱求真務實的作風。

工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。

二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手

辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。

做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。

重要的是參與政務，當好參謀助手。

現(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。

就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運用得不好。

二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。

因此，今后工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務服務水平。

要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。

同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。

關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的.原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。

三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象

“三個服務”，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。

辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務上，沒有服務就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。

搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。

那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務效果呢?不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。

因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。

辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。

要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。

尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。

四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”

一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。

講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。

領導決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。

同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。

二是主動與被動的關系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。

今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。

一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。

如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。

要在主動服務上下功夫，不能被動應付。

要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。

一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質(zhì)、保量地做好。

應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。

在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。

三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關系，樹立團結(jié)協(xié)作的精神。

辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。

工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。

四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。

辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點。

做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。

因此，自己除了要“俯首甘為孺子?！蹦瑹o聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質(zhì)。

自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。

總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。

多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。

建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。

以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。

此致

敬禮

自薦者:

20xx年x月x日

推行領導干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定，辦公室副主任求職簡歷。

同時，感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。

我叫王哲，現(xiàn)任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。

下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

一、我競爭的條件

今年我**歲，大學本科文化。

19**年加入中國共產(chǎn)黨，19**年擔任林業(yè)廳辦公室副主任。

按照公布的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件:

(一)政治堅定。

衷心擁護黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。

(二)對林業(yè)工作有很深的感情。

二十多年來，我非常熱愛所從事的林業(yè)工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。

(三)奉獻無悔。

在廳辦公室工作，經(jīng)常加班加點，但從未向領導訴苦，也從沒有開口向領導要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。

(四)刻苦學習不懈怠。

始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。

認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教，對機關工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應了本職工作的要求。

(五)具備一定的工作經(jīng)驗，我自19**年參加工作后，先后在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院工作，搞過林業(yè)調(diào)查技術(shù)工作，擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。

具有檔案管理中級職稱，是省首批事業(yè)單位高級政工師。

(六)辦事謹慎、細致。

處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。

(七)遵紀保密。

多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說”。

(八)有分析綜合能力和文字表述能力。

工作中，能夠按照領導的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學林業(yè)知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。

能較好地完成領導交辦的各項工作。

二、談談對廳辦公室工作的認識

根據(jù)政府對廳內(nèi)設置機構(gòu)方案的批復，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:

一是政治性。

辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家秘密的機會多，有些事常常事關重大，稍有差錯就可能造成重大影響。

二是輔助性。

辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。

三是綜合性。

辦公室工作涉及面廣、量大、內(nèi)容繁雜，還要完成領導交辦的許多具體事務，工作必須做到忙而不亂、細致周到。

四是被動性。

辦公室工作是根據(jù)機關和廳領導的要求來完成工作，并且要經(jīng)常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。

辦公室主任是辦公室工作人員中的“領頭關”，帶頭做好參與政務、處理事務的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領導工作的參謀和助手。

三、今后工作打算

如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點:

(一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，切實加強對有關林業(yè)法律、法規(guī)的學習，提高政策理論水平。

努力做到掌握內(nèi)容，熟練運用。

(二)按照老一輩領導人周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小平同志提出的“協(xié)調(diào)周到，辦事公道，為人厚道”、江同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

政府辦公室心得體會篇二十一

黨的十九大對黨的建設提出了新的要求，明確了黨的建設必須緊緊圍繞“兩個堅持”來部署、來推進。一個是堅持和加強黨的全面領導，另一個是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。明確了黨的建設必須以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，堅定信念，調(diào)動全黨積極性，主動性，創(chuàng)造性。

當前，國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復雜的變化，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，一些老問題反彈回潮的困素依然存在，還出現(xiàn)了一些新情況新問題。著眼于當前形勢，我結(jié)合自已的崗位特點，覺得應該做好以下幾個方面：

(一)要加強學習，增強本領。學習是進步的階梯。習近平總書記在十九大報告強調(diào)，要堅定不移全面從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅決糾正各種不正之風，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。這對財務工作也提出了新要求、新挑戰(zhàn)，使我感到了因知識匱乏帶來的恐慌，因能力不足而產(chǎn)生的危機感。業(yè)務能力是我們的立身之本，一個人的能力和水平的高低，絕不會因為職務的提升和崗位變動而“自動提高”，只有通過不斷學習才能得到提升。我們要向書本學習、向?qū)嵺`學習、向身邊的領導同事學習，學習政策法規(guī)、學習工作經(jīng)驗、學習工作的方式方法。只有不斷提升自我，才能不斷適應工作的需要。

(二)要堅定信念，履職盡責。要有堅定的信念立場。要做一名黨性觀念強、理想信念強、宗旨意識強、政治立場堅定的黨員干部。要有大局意識，工作中要善于思考，要把科室工作與單位的總體工作結(jié)合起來，善于從全局上去看問題，服從大局維護大局。要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要敢于履職。工作中要嚴格遵守執(zhí)行國家相關財經(jīng)法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，加強對辦公室各項經(jīng)費的收支管理，嚴把審核關，杜絕違紀違規(guī)和揮霍浪費的情況發(fā)生。加強內(nèi)控制度的建設和執(zhí)行，確保各項財務活動有法可依、有章可循，努力實現(xiàn)財務管理規(guī)范化、制度化。

政府辦公室心得體會篇二十二

20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。

2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。

1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確保縣政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領導決策提供了重要參考。

2.強化溝通協(xié)調(diào)服務。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領導調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。

3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。

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