培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)未來人才的關(guān)鍵，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。充分了解運(yùn)動(dòng)的歷史和文化背景，可以更好地理解和欣賞這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。總結(jié)范文不僅可以作為參考，還可以作為自己寫作的素材和資料。
申請年假補(bǔ)休申請書篇一
目前服務(wù)保障科下屬隊(duì)員共37人（本院院警隊(duì)21人，外請赤崗派出所保安員16人）具體崗位分布為：
1、值班分隊(duì)長1人，負(fù)責(zé)日常院警隊(duì)的工作和調(diào)配，處理相關(guān)事宜。
2、生活區(qū)門崗1人，巡邏崗1名，（3個(gè)班6人）負(fù)責(zé)生活區(qū)門崗及巡邏工作。
3、應(yīng)急大樓巡邏崗1人（3個(gè)班3人），主要負(fù)責(zé)應(yīng)急大樓一帶區(qū)域巡邏。
4、應(yīng)急大樓監(jiān)控室1人（3個(gè)班3人），主要監(jiān)控應(yīng)急大樓病區(qū)樓層工作。
5、住院大樓1人（3個(gè)班3人），主要負(fù)責(zé)住院大樓一帶區(qū)域巡邏。
6、門診大樓1人（3個(gè)班3人），主要負(fù)責(zé)門診大樓的巡邏。
7、成癮醫(yī)學(xué)科1人（3個(gè)班3人），主要協(xié)助成癮醫(yī)學(xué)科工作。
8、綜合樓辦公樓1人（3個(gè)班3人），主要負(fù)責(zé)辦公大樓一帶區(qū)域巡邏，赤崗賓館前臺工作。
9、門診監(jiān)控室1人（3個(gè)班3人），主要負(fù)責(zé)門診、住院部病區(qū)的各樓層監(jiān)視工作，與調(diào)動(dòng)所屬崗位值班隊(duì)員。
10、頂班6人，負(fù)責(zé)全警院隊(duì)隊(duì)員的年休假或病、事假時(shí)、正常休息。
我院地處繁華路段,醫(yī)院又是24小時(shí)全天候開放的社會(huì)公共服務(wù)。
性場所，建筑物與周圍環(huán)境相連共存,出入口多且不能封閉,沒有門禁管理。我院每天門診就診的患者有幾千人，造成往來人群的復(fù)雜性和流動(dòng)性。目前門診部、住院部每個(gè)崗位就1名值班隊(duì)員，值班隊(duì)員除了完成日常工作，有時(shí)候還要協(xié)助其它部門工作，造成醫(yī)療區(qū)出現(xiàn)人員配置未到位，安保執(zhí)勤力量的薄弱，導(dǎo)致了醫(yī)托活動(dòng)十分猖獗，盜竊事件時(shí)有發(fā)生，也留下了安全隱患。
建議醫(yī)院增加安保人員：
1、由原來門診白班1人增加到白班4人（一樓1名隊(duì)員負(fù)責(zé)電梯前、掛號窗口、急診科，二樓1名隊(duì)員負(fù)責(zé)收費(fèi)處人員密集場所、婦科、產(chǎn)科診室候診處、中西藥取藥窗口、住院部二樓出入院辦，三樓、四樓1名隊(duì)員，負(fù)責(zé)樓專家診室候診區(qū)秩序、四樓特檢科內(nèi)秩序，五樓以上1由1名隊(duì)員負(fù)責(zé)）。
2、外圍醫(yī)托管理由原來的1人增加到2人（一名隊(duì)員負(fù)責(zé)中醫(yī)樓側(cè)面進(jìn)入口、銀行交接處出入口的醫(yī)托與出租摩托車管理，另一名隊(duì)員負(fù)責(zé)正門出入口的醫(yī)托與出租摩托車管理）。
3、住院部由原來的白班1人增加到2人（一名隊(duì)員巡邏，一名隊(duì)員負(fù)責(zé)維護(hù)一樓大廳電梯前與放射、ct室秩序）。這樣才能對人員密集場所和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機(jī)。
下一步工作，如果人員配備到位，將對新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強(qiáng)安保人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感。
鑒于以上幾點(diǎn)原因，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請相應(yīng)增加安保人員，加強(qiáng)對醫(yī)。
療區(qū)的治安管理。可以有效的'打擊不法分子，維護(hù)醫(yī)院的正常秩序，給患者創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧就醫(yī)環(huán)境。
申請年假補(bǔ)休申請書篇二
xxx單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)：
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。
特此申請。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
申請年假補(bǔ)休申請書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當(dāng)中指出員工有什么實(shí)際困難可以提出，您給予適當(dāng)安排。
現(xiàn)如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的`，我于xx-xx年6月進(jìn)入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務(wù)量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴(yán)重的胃病，急需親人照看。迫于無奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您遞交我的休年假申請書，懇求您能夠考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)!
此致!
申請年假補(bǔ)休申請書篇四
根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準(zhǔn)為感!
申請人：
20xx年8月6日。
申請年假補(bǔ)休申請書篇五
__領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于__年_月_日至__年_月_日休假__天。休假之前，我會(huì)把我的工作妥善安排好，不會(huì)影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：張三
__年__月__日
申請年假補(bǔ)休申請書篇六
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：張三
__年__月__日
申請年假補(bǔ)休申請書篇七
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請人：________
____年____月____日
年假申請書8
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是__年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請20__年休假。時(shí)間從__年_月_日_日。懇請批準(zhǔn)。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準(zhǔn)。
申請人：
_年_月_日
申請年假補(bǔ)休申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人___，于20__年_月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
所以，本人于20__年_月參加了會(huì)計(jì)資格證書的培訓(xùn)，將于20__年__月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司!
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!謝謝!
申請人：
日期：20__年__月__日
申請年假補(bǔ)休申請書篇九
人民網(wǎng)北京12月16日電國務(wù)院辦公廳今日發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》。一些網(wǎng)友對中秋放假安排表示“看不懂”，認(rèn)為9月27日本來就是周日，中秋節(jié)只放周六和周日2天假，何談中秋節(jié)放假?實(shí)際上，中秋節(jié)的那1天假期是在國慶假期中補(bǔ)休的。
按規(guī)定，如果假日適逢周六、周日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。去年的放假調(diào)借方案為，假日逢周六、周日時(shí)，在周一補(bǔ)休。但2015年的中秋節(jié)和國慶節(jié)相鄰很近，如果在周一補(bǔ)休，即9月28日補(bǔ)休放假，則會(huì)出現(xiàn)先休3天再上2天班再放假的“折騰”或者國慶假期后連上9天班的情況。
2015年的放假安排將中秋節(jié)和國慶節(jié)假期作了綜合考慮，將中秋那一天假期挪到國慶假期中補(bǔ)休。這樣，國慶假期從10月1日至7日，共7天，然后10月8日和9日正常上班，接下來這個(gè)周末只需周六的10月10日上班，10月11日這個(gè)周日可以休息1天。
[2015年中秋節(jié)沒放假？實(shí)為挪至國慶假期補(bǔ)休]。
申請年假補(bǔ)休申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自____年____月參加工作，工齡以年滿____年，根據(jù)帶薪休假制度，我應(yīng)享受____天年休假，工作已安排妥當(dāng)，現(xiàn)特申請年休____年____月____日至____月____日，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
申請年假補(bǔ)休申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作xxxx年，今年尚未安排帶薪休假，根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起休假五天。
休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感！特此申請！
申請人：
申請日期：
申請年假補(bǔ)休申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，特請求休產(chǎn)假個(gè)月(從年月日至月日)。特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
特此。
敬禮！
申請人：
×年××月××日。
申請年假補(bǔ)休申請書篇十三
__公司：
我是_年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請休年假。時(shí)間從______年______月_______日至______年______月_______日。懇請批準(zhǔn)。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
申請年假補(bǔ)休申請書篇十四
尊敬的`xx公司行政領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年7月休假2天。8月休假3天。（具體時(shí)間將提前10天安排）。
休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準(zhǔn)為感！
特此申請。
申請人：xxx
20xx年6月
申請年假補(bǔ)休申請書篇十五
中國的元旦，據(jù)傳說起于三皇五帝之一的顓頊，距今已有3000多年的歷史。今天所說的“元旦”，是公元1949年9月27日，中國人民政治協(xié)商會(huì)議第一次全體會(huì)議，在決定建立中華人民共和國的同時(shí)，也決定采用世界通用的公元紀(jì)年法，并將公歷1月1日正式定為“元旦”，農(nóng)歷正月初一改為“春節(jié)”。
元旦放假安排2017加班工資。
元旦加班可以拿到多少加班費(fèi)?按照慣例，20元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動(dòng)者在法定假日當(dāng)天上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。1月2日至3日調(diào)休，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。
2017年1月1日元旦加班，補(bǔ)休還是付加班費(fèi)。
《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。
換句話說，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時(shí)晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。
元旦總共休息3天，但從目前國家的規(guī)定看，只有1月1日是國定假日，其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(fèi)(按300%計(jì)算)，其它2天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。以上是法律快車對2017元旦放假的預(yù)測，今后我們會(huì)隨時(shí)更新假期安排，讓朋友們能盡早知道2017年放假的官方消息。
知識拓展：
平時(shí)加班費(fèi)計(jì)算。
平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。
職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。企業(yè)計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動(dòng)合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議(用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制度的，則不執(zhí)行上述規(guī)定)。如果用人單位與勞動(dòng)者無任何約定，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。日工資計(jì)算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)20.92天。
2017元旦高速公路不免費(fèi)。
根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》，收費(fèi)公路免費(fèi)通行時(shí)間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等4個(gè)國家法定節(jié)假日以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。
由于元旦不屬于免費(fèi)通行的法定節(jié)假日，所以有車一族在元旦假期開車上高速仍要繳費(fèi)。
1.元旦放假安排2017加班工資有多少。
2.2017年元旦加班工資如何計(jì)算。
3.2017年元旦加班可以拿到多少加班費(fèi)。
4.2017年1月1日元旦加班補(bǔ)休還是付加班費(fèi)。
5.2017年春節(jié)加班工資如何計(jì)算。
申請年假補(bǔ)休申請書篇十六
1.居中寫標(biāo)題"請假條"，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子!
2.請假對象的稱呼，要請假必須得到批準(zhǔn)，這個(gè)地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個(gè)地方要尊稱喔!
3.請假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)!
4.請假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須重點(diǎn)提出，明確。
5.祝頌語。祝福對方，這個(gè)是所有公文里表示對對方的友好。
6.請假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。
7.請假時(shí)間。當(dāng)前你寫請假條的時(shí)間。
下面再給您說說大概的格式哈!
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
我因懷孕(時(shí)間)流產(chǎn)，于(時(shí)間)請假至(時(shí)間)，情況屬實(shí)，望批準(zhǔn)。(請假人簽字)。
*年*月*日。
(單位)辦公室：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準(zhǔn)!
(單位)。
(部門)(姓名)。
20xx年月日。
申請年假補(bǔ)休申請書篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為xx月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護(hù)理假手續(xù)。
根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎(jiǎng)評優(yōu)?！奔肮镜?相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于20xx年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從20xx年xx月xx日至20xx年x月x日，共計(jì)x天。
請學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于20xx年x月x日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準(zhǔn)!
附件：
1、本人身份證及配偶身份證復(fù)印件1份；
2、結(jié)婚證復(fù)印件1份；
3、計(jì)劃生育服務(wù)證復(fù)印件1份；
4、嬰兒出生證明復(fù)印件1份（待醫(yī)院開出證明后補(bǔ)交）；
日期:20xx年xx月xx日
申請年假補(bǔ)休申請書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的'有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年6月16日——6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請給予批準(zhǔn)。
特此申請！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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