心得體會是對自己經(jīng)驗和成果的總結(jié)和宣言，可以激勵我們不斷追求進步和創(chuàng)新。寫心得體會時，在語言運用上要注意避免廢話和空洞的陳述。這里收集了一些有關(guān)心得體會的范文，希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
參觀財務(wù)室的心得體會篇一
在大學生涯中，參觀學校財務(wù)部門是提高自身財經(jīng)素養(yǎng)的重要一環(huán)。近日，我參觀了我所就讀的大學的財務(wù)部門，深感珍貴的機會。通過這次學習體驗，我深刻認識到財務(wù)管理對于一個組織的重要性，并獲得了一些關(guān)于財務(wù)管理的寶貴心得體會。
首先，參觀學校財務(wù)部門讓我深刻明白了財務(wù)管理的重要性。作為一個大學生或職場人士，我們每個人都要面臨財務(wù)管理的問題。財務(wù)管理的目的是確保資源的合理分配和使用，從而實現(xiàn)組織的目標。在財務(wù)部門，我們了解到他們?nèi)绾芜M行預算編制、資源規(guī)劃、會計核算等一系列工作，這讓我認識到，財務(wù)管理是保障組織正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展的重要保證。
其次，參觀學校財務(wù)部門讓我對財務(wù)管理的流程有了更直觀的了解。在參觀中，我們了解到了財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)和步驟。例如，會計核算的過程中，我們看到了如何填寫收入與支出的單據(jù)、如何記錄財務(wù)信息等等。這使我對財務(wù)管理的工作流程、操作規(guī)范有了更深入的理解。通過了解這些細節(jié)，我意識到財務(wù)管理是一個復雜而細致的工作，需要高度的準確性和責任心。
此外，參觀學校財務(wù)部門讓我認識到財務(wù)管理需要具備的素質(zhì)和技能。在財務(wù)部門，我看到了財務(wù)工作人員的專業(yè)知識和高超技能。他們需要精通會計核算、財務(wù)分析等方面的知識，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。通過參觀，我深入了解到了一個合格的財務(wù)管理者需要具備的素質(zhì)和技能，并意識到自身的不足之處。
此次參觀還讓我認識到財務(wù)管理對于個人生活的重要性。作為學生，每個人都面臨著學費、生活費等經(jīng)濟壓力。參觀學校財務(wù)部門讓我認識到合理管理個人財務(wù)的重要性。我們了解到了如何制定個人預算、如何進行理財規(guī)劃等實用的技能。通過掌握這些財務(wù)管理的知識，我們可以更好地管理自己的財務(wù)，避免過度消費和債務(wù)問題。
最后，參觀學校財務(wù)部門讓我對財務(wù)管理產(chǎn)生了濃厚的興趣。通過互動參觀和交流，我對財務(wù)管理的理論知識與實踐操作有了更深入的理解。我對財務(wù)管理的專業(yè)性和挑戰(zhàn)性產(chǎn)生了濃厚的興趣。我決心在未來的學習中深入學習財務(wù)管理的相關(guān)知識，提高自身的財經(jīng)素養(yǎng)，并將來能夠為組織的財務(wù)管理做出貢獻。
總體而言，參觀學校財務(wù)部門帶給了我難得的學習機會。通過參觀，我深刻認識到財務(wù)管理對于一個組織和個人的重要性，并從中獲得了一些關(guān)于財務(wù)管理的寶貴心得體會。我將繼續(xù)深入學習財務(wù)管理的知識，提高自身的財經(jīng)素養(yǎng)，并在將來的職業(yè)生涯中能夠運用財務(wù)管理的原則和方法，為組織的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
參觀財務(wù)室的心得體會篇二
第一段：引言(字數(shù)：150)。
在如今全球化經(jīng)濟的背景下，財務(wù)管理對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為了學習先進的財務(wù)管理經(jīng)驗，我參觀了一家知名企業(yè)，并深受啟發(fā)。通過實地參觀，我對該企業(yè)的財務(wù)管理體系有了更深刻的了解，并從中獲得了很多寶貴的心得體會。
第二段：財務(wù)策劃與決策(字數(shù)：250)。
在參觀過程中，我了解到該企業(yè)非常注重財務(wù)策劃與決策。他們制定了詳細的年度財務(wù)計劃，并根據(jù)實際情況對業(yè)務(wù)指標進行調(diào)整。這種精細化的財務(wù)控制使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對市場波動，提高了財務(wù)運營的穩(wěn)定性。此外，他們在制定重大決策時，會依托完善的財務(wù)報告和財務(wù)預測模型，以確保決策的科學性和可行性。這對我來說是一種啟示，讓我認識到財務(wù)策劃與決策是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
第三段：成本控制與效益評估(字數(shù)：250)。
參觀中，我發(fā)現(xiàn)該企業(yè)重視成本控制與效益評估。他們通過實時監(jiān)控和分析，深入了解公司每個環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成，并制定了細致的成本控制策略。此外，他們還建立了完善的效益評估體系，對各個項目和部門的貢獻進行量化評估。這種注重成本控制和效益評估的做法，幫助企業(yè)實現(xiàn)了精細化管理，有效提高了資源利用效率。對于我而言，這提醒我在日常工作中要時刻關(guān)注成本，并主動評估工作的效益。
第四段：風險管理與內(nèi)控制度(字數(shù)：250)。
通過參觀，我了解到該企業(yè)高度重視風險管理與內(nèi)控制度。他們建立了嚴格的內(nèi)控體系，明確了各個環(huán)節(jié)的職責和流程，有效防范了各種風險。此外，他們還進行定期的風險評估和內(nèi)部審計，不斷加強內(nèi)控工作。這種風險管理和內(nèi)控制度的做法，幫助企業(yè)降低了風險，提高了財務(wù)安全性。我在參觀中深刻認識到，風險管理和內(nèi)控制度是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。
第五段：總結(jié)與展望(字數(shù)：300)。
通過參觀這家知名企業(yè)，我深刻認識到先進的財務(wù)管理對企業(yè)的重要性。財務(wù)策劃與決策、成本控制與效益評估以及風險管理與內(nèi)控制度是構(gòu)建完善財務(wù)管理體系的關(guān)鍵要素。我會將這些心得運用到我的工作中，不斷提升自己的財務(wù)管理能力。同時，我也期待著未來能夠到更多的企業(yè)參觀學習，不斷拓寬自己的視野，為公司的發(fā)展貢獻更多的價值。
總結(jié)(字數(shù)：50)。
通過參觀先進財務(wù)管理的企業(yè)，我了解到了財務(wù)策劃與決策、成本控制與效益評估、風險管理與內(nèi)控制度的重要性。這些經(jīng)驗將對我今后的財務(wù)管理工作產(chǎn)生積極的影響，我也期待將來能有更多的機會參觀學習，進一步提升自己的財務(wù)管理水平。
參觀財務(wù)室的心得體會篇三
財務(wù)參觀培訓是一種新興的學習方式，通過參觀實際企業(yè)的財務(wù)部門，學員能夠?qū)嵉馗惺芙鹑诠芾淼膶嵺`，增強對財務(wù)知識的理解和運用能力。作為一名學習金融管理的學生，我有幸參加了一次財務(wù)參觀培訓活動。在這次活動中，我不僅親身了解了企業(yè)財務(wù)工作的流程和具體操作，更深刻認識到財務(wù)管理對企業(yè)的重要性。以下是我對這次財務(wù)參觀培訓的一些心得體會。
二段：體驗企業(yè)財務(wù)管理的流程和工作內(nèi)容。
財務(wù)參觀培訓的第一站是一家大型制造企業(yè)的財務(wù)部門。通過與企業(yè)財務(wù)人員的詳細交流，我了解到了財務(wù)部門的工作流程和相關(guān)業(yè)務(wù)。他們每月都要編制財務(wù)報表，進行成本控制和預算管理。同時，他們還要與其他部門進行協(xié)作，及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況，為企業(yè)的決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。通過這次參觀，我對財務(wù)管理的全過程有了更加清晰的認識，也對財務(wù)人員的工作有了更加深入的了解。
三段：財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。
在參觀過程中，我還了解到財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。財務(wù)部門不僅要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況進行財務(wù)分析，還要制定財務(wù)計劃和預測，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。他們還要合理規(guī)劃企業(yè)的資金流動，確保企業(yè)的資金鏈暢通。財務(wù)管理的科學與否直接影響到企業(yè)的運營和發(fā)展。通過這次財務(wù)參觀培訓，我深刻認識到財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，也更加堅定了我學習財務(wù)管理的決心。
四段：培訓帶來的學習收獲。
在本次財務(wù)參觀培訓中，我除了了解了財務(wù)管理的流程和工作內(nèi)容，還學習到了一些實用的財務(wù)技巧和方法。例如，企業(yè)內(nèi)部資金的合理運用和管理，如何通過制定預算和成本控制來提高企業(yè)的經(jīng)濟效益等等。這些知識和技巧對于我將來從事財務(wù)管理工作非常有幫助。在參觀過程中，我還與一些成功的財務(wù)管理人員進行了交流，了解了他們的成長經(jīng)歷和工作感悟，這對我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也起到了很大的啟發(fā)作用。
通過這次財務(wù)參觀培訓，我認識到財務(wù)管理對企業(yè)的重要性，并且學到了許多實用的財務(wù)知識和技巧。對于今后的學習和發(fā)展，我有幾點建議：一是要加強理論學習，提高財務(wù)知識的基礎(chǔ)；二是要樹立終身學習的觀念，不斷跟進財務(wù)管理領(lǐng)域的發(fā)展與變化；三是要注重實踐能力的培養(yǎng)，通過實習和實際工作加深對財務(wù)管理的理解和運用。總而言之，通過財務(wù)參觀培訓，我對財務(wù)管理有了更深入的了解和認識，相信這將對我的學習和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
參觀財務(wù)室的心得體會篇四
參觀企業(yè)財務(wù)室是我大學期間最難忘的一次經(jīng)歷。那一天，我和同學們一同來到一家知名企業(yè)進行參觀，其中最深刻的體驗便是參觀該企業(yè)的財務(wù)室。首先，財務(wù)室看起來非常專業(yè)且整潔有序，各種數(shù)據(jù)和報表被擺放得整整齊齊，呈現(xiàn)出一種高效率和精細化的印象。
第二段：財務(wù)室的重要性。
隨著企業(yè)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，財務(wù)管理漸漸成為了企業(yè)管理中不可或缺的一部分。財務(wù)室是企業(yè)財務(wù)管理的核心部門，其目的是確保企業(yè)的資金和財務(wù)安全，監(jiān)控企業(yè)的收支情況，制定有關(guān)企業(yè)的財務(wù)計劃，及時預警風險，并充分利用資金創(chuàng)造更多的收益。財務(wù)室的行為可以影響到整個企業(yè)的效益和運營，因此財務(wù)室的重要性不可低估。
在參觀企業(yè)財務(wù)室時，不僅可以看到各種詳實的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表，更能夠看到該企業(yè)先進的財務(wù)管理技術(shù)。例如，該公司的財務(wù)部配備了先進的財務(wù)管理軟件，可以自動化的管理報表準備、數(shù)據(jù)管理和風險控制等工作。在財務(wù)室的大屏幕上，我們可以看到現(xiàn)有資金的流動、常用的經(jīng)濟針對性指標、未來的財務(wù)計劃以及企業(yè)的核心財務(wù)數(shù)據(jù)。此外，我們還體驗到了現(xiàn)今最前沿的數(shù)字化支付方式，看到了各種財務(wù)受理系統(tǒng)的完整運行流程。所有這些現(xiàn)代化的財務(wù)管理手段都大大提高了企業(yè)的運營效果和財務(wù)管理質(zhì)量。
第四段：對財務(wù)人員的認識。
企業(yè)中的財務(wù)人員通常擁有一定的財務(wù)知識和專業(yè)技能，以保證企業(yè)的財務(wù)安全和健康，同時在日常經(jīng)營中確保經(jīng)濟效益的最大化。參觀財務(wù)室讓我們更深刻地意識到高效的財務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)營的重要性，進一步了解到財務(wù)人員在企業(yè)成功發(fā)展中所扮演的角色。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)財務(wù)室對于企業(yè)來說至關(guān)重要，它不僅能夠制定和實行有效的財務(wù)管理計劃，同時也可以促使企業(yè)各個部門的有效溝通。參觀財務(wù)室讓我深入了解了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的先進技術(shù)和理念，讓我體驗到在不斷進化的數(shù)字化環(huán)境中，財務(wù)管理者如何確保企業(yè)的財務(wù)安全和收益最大化。在未來，我也希望能夠不斷學習和進步，充實自己的專業(yè)知識，為企業(yè)財務(wù)管理工作做出貢獻。
參觀財務(wù)室的心得體會篇五
財務(wù)部門是企業(yè)運營的重要支撐系統(tǒng)之一。作為非財務(wù)人員，我們對于財務(wù)系統(tǒng)的了解常常停留在表面。為了更好地了解財務(wù)體系的工作流程以及業(yè)務(wù)運作情況，我們?nèi)⒂^了公司的財務(wù)部門。在參觀的過程中，我們也學到了一些重要的心得體會。
第二段：認識到財務(wù)工作的重要性。
在財務(wù)部門參觀的過程中，我們深刻認識到了財務(wù)工作對于企業(yè)的重要性。在現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境下，一個公司的財務(wù)體系不僅需要能夠提供對財務(wù)數(shù)據(jù)的準確處理和匯報，同時也需要能夠應(yīng)對不同的財務(wù)風險，更加體現(xiàn)財務(wù)部門的價值和作用。
第三段：學習了財務(wù)流程和專業(yè)術(shù)語。
在財務(wù)部門參觀的過程中，我們也得到了一些財務(wù)流程和專業(yè)術(shù)語的學習機會。這些流程和概念常常令人頭暈，然而，通過財務(wù)部門的介紹和解釋，我們不僅了解了專業(yè)術(shù)語，還對財務(wù)流程有了更加深刻的認識。
第四段：理解了企業(yè)財務(wù)管理的重要性。
財務(wù)管理涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略和企業(yè)的財務(wù)狀況，旨在提高企業(yè)的利潤和財務(wù)狀況。不僅如此，財務(wù)管理還可以為企業(yè)成功運營提供重要支持和保障。在參觀中，我們也看到了企業(yè)財務(wù)管理的重要性以及仔細而又細致的思考和分析過程，能夠為企業(yè)管理提供很好的幫助。
第五段：總結(jié)。
財務(wù)部門的參觀體會讓我們領(lǐng)會到財務(wù)的作用非常重要，理解了企業(yè)財務(wù)管理的重要性，同時，也對財務(wù)流程和專業(yè)術(shù)語有了更加深刻的認識。通過這次聽、看和感受的體驗，我們在實踐中學到了很有價值的知識。這樣的體驗，對于我們在未來的工作和生活當中也會有很大的幫助。
參觀財務(wù)室的心得體會篇六
作為經(jīng)濟學專業(yè)的學生，財務(wù)管理是我們必修的一門課程。財務(wù)管理不僅是企業(yè)經(jīng)營的核心，也是我們從理論上認識企業(yè)運營和發(fā)展的重要一環(huán)。近日，我參觀了某知名企業(yè)的財務(wù)室，在實踐中深入了解了財務(wù)管理的實踐操作和內(nèi)在邏輯，收獲頗豐。本文將就此心得體會進行分享。
第二段：初探企業(yè)財務(wù)室
參觀企業(yè)財務(wù)室，第一眼映入眼簾的是一片繁忙的場景。財務(wù)人員們忙碌的身影在眼前不停穿梭，獨具匠心的工作氛圍也讓我們感到了企業(yè)運營的高效性。在實踐中，我了解到企業(yè)對于財務(wù)管理的把控程度極高，每一筆收支都要嚴密記錄；每一條審核流程都要經(jīng)過嚴格的考驗；每一份財務(wù)報告都要精益求精。從中我感受到了中小企業(yè)對于自身財務(wù)管理的要求并不低，這很大程度上激發(fā)了企業(yè)的全員參與意識和誠信意識。
第三段：深度探討財務(wù)管理的實踐操作
作為財務(wù)人員，對于資產(chǎn)的分配和管理是其一項重要任務(wù)。在企業(yè)財務(wù)室的參觀中，我了解到了企業(yè)之所以能夠掌握實際情況并形成收支預算的核心原因。財務(wù)人員們不但要能夠了解每個部門或人員的實際運營情況，還要能夠?qū)γ總€部門或人員進行風險評估，從而得出最佳的決策方案；同時，在保障企業(yè)正常發(fā)展的前提下，財務(wù)管理也要構(gòu)建企業(yè)快速應(yīng)變的能力，使企業(yè)達到危機中的快速應(yīng)對和長期持續(xù)發(fā)展兩者有機結(jié)合的目的。在應(yīng)對實際情況的同時，財務(wù)管理也需要時常對企業(yè)財務(wù)的整體情況進行評估、分析、調(diào)整，以達到保證企業(yè)合理運行的目的。
第四段：關(guān)于財務(wù)管理的要點思考
在企業(yè)財務(wù)室進行實地觀察與學習，我發(fā)現(xiàn)對于企業(yè)財務(wù)管理有幾點重要的要點思考，比如說：
1. 員工職責的明確度及全員參與意識
2. 資金、流動性的預測能力和管理能力
3. 財務(wù)報告與經(jīng)營實況的精準對接
4. 收入的穩(wěn)定性和持續(xù)性，及投資風險的評估和規(guī)避。
第五段：總結(jié)體會
通過這次對企業(yè)財務(wù)室的實地參觀，我深入體會到了財務(wù)管理對于企業(yè)的重要性。越來越多的公司人士將財務(wù)管理作為了企業(yè)發(fā)展的核心和主要手段，不僅僅是用來處理賬務(wù)方面的問題，還要能夠作出明智的投資決策，同時，推進企業(yè)發(fā)展的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃。財務(wù)管理的實踐操作和內(nèi)在邏輯都需要把握，學習財務(wù)管理知識是必不可少的一步，而后更要通過實踐與思考，更加深入地了解財務(wù)管理的多個方面。
參觀財務(wù)室的心得體會篇七
參觀學校財務(wù)部門是一個了解學校運作和財務(wù)管理的絕佳機會。我最近有幸參觀了一所大學的財務(wù)部門，并且深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我對參觀學校財務(wù)部門的體會和心得，以及我對財務(wù)管理的新認識。
第二段：了解學校財務(wù)運作
在參觀學校財務(wù)部門時，我首先了解到學校的財務(wù)運作與我想象中有所不同。我之前以為學校財務(wù)部門只是處理師生的學費和工資發(fā)放，但實際上學校的財務(wù)工作涵蓋了更廣泛的方面。例如，學校財務(wù)部門負責制定和執(zhí)行學校的財務(wù)政策，管理學校的資金和投資，進行預算和財務(wù)報告，以及與外部機構(gòu)合作進行資金籌集等。學校的財務(wù)部門是學校運作的心臟，為學校提供了穩(wěn)固的財務(wù)基礎(chǔ)。
第三段：財務(wù)管理的重要性
通過參觀學校財務(wù)部門，我更加意識到財務(wù)管理在任何組織中的重要性。一個好的財務(wù)管理系統(tǒng)可以確保資源的合理分配和利用，提供可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。學校作為一個教育機構(gòu)，也需要有一個強大的財務(wù)管理團隊來支持其教學和研究工作。合理的預算規(guī)劃和財務(wù)控制可以幫助學校優(yōu)化資源配置，確保教育質(zhì)量的提升，并提供高質(zhì)量的教育環(huán)境和設(shè)施。財務(wù)管理對于學校的可持續(xù)發(fā)展和長遠發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：學會財務(wù)決策
在參觀學校財務(wù)部門時，我還學到了如何做出財務(wù)決策的重要知識和技巧。學校財務(wù)部門不僅需要對現(xiàn)有財務(wù)狀況進行分析和報告，還需要進行長期的財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略決策。他們需要根據(jù)學校的發(fā)展目標和資源情況，制定合理的財務(wù)目標并制定相應(yīng)的策略。學校財務(wù)部門還需要評估風險并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，以確保學校的財務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。學習到這些知識和技能，將對我今后的個人和職業(yè)發(fā)展有所幫助。
第五段：對財務(wù)管理的新認識和感悟
通過參觀學校財務(wù)部門，我對財務(wù)管理有了新的認識和感悟。財務(wù)管理不僅僅是數(shù)字和報表的處理，它是一個廣泛而復雜的領(lǐng)域，涉及到預算、籌資、投資、決策等方面。合理的財務(wù)管理可以為學校提供穩(wěn)固的基礎(chǔ)和良好的運營環(huán)境。我意識到學習和掌握財務(wù)管理知識，對于我個人和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將努力學習財務(wù)管理，并將其應(yīng)用于我未來的職業(yè)生涯，為我所在的組織做出貢獻。
總結(jié)：
通過參觀學校財務(wù)部門，我深刻認識到財務(wù)管理的重要性和廣度。學校財務(wù)部門是學校運作的關(guān)鍵部門，財務(wù)管理是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基石。通過了解財務(wù)運作和決策的過程，我對財務(wù)管理有了新的認識和感悟，也為我今后的學習和職業(yè)發(fā)展提供了方向。財務(wù)管理不僅對學校，對于任何組織都至關(guān)重要，它是一個需要持續(xù)學習和實踐的領(lǐng)域。
參觀財務(wù)室的心得體會篇八
第一段：引言及背景介紹（約200字）
最近，我參觀了一家知名企業(yè)的財務(wù)部門，探索了這個重要部門的運作流程和決策方法。通過這次參觀，我深刻理解到財務(wù)對企業(yè)的重要性，同時也對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生了一些新的認識。下面，我將分享我的參觀體會和感悟。
第二段：財務(wù)流程和職責（約200字）
財務(wù)部門是企業(yè)重要的支持部門之一，主要負責資金管理、預算編制、財務(wù)報告、投資分析等工作。在參觀中，我了解到財務(wù)部門與其他部門的密切合作，不僅需要理解企業(yè)整體運作，還需要關(guān)注市場變化和行業(yè)趨勢。財務(wù)人員還要處理企業(yè)的收入、支出、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等，并及時進行核對和報告，確保企業(yè)財務(wù)的準確性和透明度。
第三段：財務(wù)決策的重要性（約200字）
財務(wù)決策是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企業(yè)的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。在財務(wù)部門中，我了解到他們通過分析財務(wù)報表、制定預算和經(jīng)營計劃等來支持企業(yè)的決策制定。同時，他們還要通過風險評估和投資分析，為企業(yè)尋找和選擇最佳的投資項目。財務(wù)部門的決策對企業(yè)的運營和財務(wù)狀況有著重要的影響，因此，財務(wù)人員需要具備扎實的財務(wù)知識和商業(yè)分析能力。
第四段：財務(wù)參觀的啟示（約200字）
這次財務(wù)參觀給我?guī)砹艘恍┲匾膯⑹?。首先，作為一個未來的企業(yè)管理者，了解財務(wù)管理的基本原理和運作流程是非常必要的，只有熟悉財務(wù)方面的知識，才能更好的理解企業(yè)的財務(wù)狀況和決策背后的邏輯。其次，財務(wù)部門在企業(yè)中的地位和作用不容忽視，他們不僅是負責核算和報表的人員，還是企業(yè)決策的重要參與者。最后，通過參觀，我意識到財務(wù)工作并非一成不變的，他們也需要與時俱進，不斷學習和更新自己的知識和技能。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）
通過這次參觀，我受益匪淺。財務(wù)管理對企業(yè)的決策和運營有著重要的影響，財務(wù)部門在企業(yè)中的地位和作用不可小覷。未來，我將加強對財務(wù)知識的學習，并在日后的工作中注重財務(wù)的合理運作和決策的支持。最后，我相信在不斷的學習和實踐中，我能夠逐漸成長為一個懂得財務(wù)管理并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實際工作中的優(yōu)秀企業(yè)管理者。
參觀財務(wù)室的心得體會篇九
1.在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全而的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的`需要。
1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4.作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財務(wù)管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖2掘財務(wù)活動的潛在價值。
參觀財務(wù)室的心得體會篇十
會計主管工作心得體會會計主管工作心得體會實習期間以來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導下配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務(wù)目標的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率。實習期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學習，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習中，不僅加強了我的專業(yè)實務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多邊性，決策的科學性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務(wù)經(jīng)理工作的一點心得財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)。
一、培訓工作很重要，培訓可以對部門成員培訓，也可以對全員培訓，提成成員實操水平，對財務(wù)知識的理解，培養(yǎng)全員的財務(wù)意識、基本的財務(wù)知識，減少各環(huán)節(jié)風險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓，培訓是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán)，是財務(wù)管理的前提條件；培訓還可以分為財務(wù)人員和非財務(wù)人員的培訓，其側(cè)重點是不一樣的；培訓的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合、專題培訓、知識點講解、入職培訓等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非常快，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復呢？做多了自然就有感性認識，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務(wù)人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學習，時刻保持學習的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。篇3：
學習財務(wù)管理的心得體會學習財務(wù)管理的心得體會時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學期的學習又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學理念——想同學之所想，及同學之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學習。在這學期學習財務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學習了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、會計學基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學期學習之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務(wù)管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導意義。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的學習之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學期的學習過程中，老師以財務(wù)管理目標為導向，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務(wù)預測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務(wù)管理活動的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：
企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務(wù)規(guī)劃和預測、財務(wù)決策、財務(wù)預算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務(wù)決策，財務(wù)預測是為財務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務(wù)報告，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風險，而表外的“或有負債”也許是更大的風險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”：一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：
關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標；五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務(wù)人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學期通過對財務(wù)管理的學習，我不僅對財務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務(wù)管理的目標、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學習過程使我樹立財務(wù)管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟時事的習慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學習、工作和生活中，所學的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務(wù)管理學習心得體會財務(wù)管理學習心得財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導。通過財務(wù)管理的學習，我對財務(wù)管理的目標、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務(wù)管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務(wù)風險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學的職務(wù)分工、嚴格的職位設(shè)置和嚴密的授權(quán)管理，建立明確的責任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預算管理企業(yè)實施預算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預算管理應(yīng)在對市場進行科學預測的基礎(chǔ)上，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和利潤預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。年度預算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預算編制的科學性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務(wù)風險的防范意識市場歷來是機遇和風險并存的，低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)財務(wù)管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓和學習，建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務(wù)管理。（五）建立科學的財務(wù)考核指標體系沒有完整科學的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務(wù)管理信息化加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計算機財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化?？傊?，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務(wù)管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓心得體會銀行會計主管培訓心得體會201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啟發(fā)、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
（二）模擬銀行演練在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學習中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導做領(lǐng)導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài)“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學以致用”。
參觀財務(wù)室的心得體會篇十一
第一段：引言（100字）
參觀學校財務(wù)部門是一次難得的機會，我有幸受邀參觀一所大學的財務(wù)部門并與財務(wù)人員交流。這次經(jīng)歷使我深刻地認識到學校財務(wù)對于學校運作的重要性，也增加了我對財務(wù)知識的興趣。在本文中，我將分享我對這次參觀學校財務(wù)的心得體會。
第二段：學校財務(wù)的組織結(jié)構(gòu)（200字）
在參觀過程中，我了解到學校財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)是一種嚴密的體系，由不同職能部門組成。財務(wù)部門的核心職能包括會計、財務(wù)分析和財務(wù)管理。會計部門負責處理學校的財務(wù)賬目，包括記錄收入和支出、編制財務(wù)報表等工作。財務(wù)分析部門則負責分析學校財務(wù)狀況，為決策提供依據(jù)。財務(wù)管理部門負責制定學校的財務(wù)策略和管理財務(wù)風險。
第三段：學校財務(wù)的運作流程（300字）
學校財務(wù)的運作流程十分復雜，需要嚴格遵守一系列的規(guī)章制度。在參觀過程中，我了解到財務(wù)部門首先會收集學校的財務(wù)數(shù)據(jù)，包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等。然后，會計部門會利用這些數(shù)據(jù)進行會計核算，編制財務(wù)報表。這些財務(wù)報表不僅為學校管理層提供了查看學校財務(wù)狀況的工具，也是向外部利益相關(guān)方匯報學校財務(wù)情況的重要依據(jù)。財務(wù)分析部門則會對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，提供財務(wù)指標和報告，幫助管理層做出決策。最后，財務(wù)管理部門會根據(jù)財務(wù)分析的結(jié)果制定財務(wù)策略，并定期評估和監(jiān)督學校的財務(wù)狀況。
第四段：學校財務(wù)經(jīng)營風險與控制（300字）
在學校財務(wù)的運作過程中，存在一定的經(jīng)營風險。這些風險包括外部的經(jīng)濟變化、內(nèi)部的管理問題和財務(wù)不端行為等。為了減少風險，學校財務(wù)部門采取了一系列的控制措施。例如，財務(wù)部門會建立嚴格的內(nèi)部控制制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。此外，學校財務(wù)部門還會進行風險評估和管理，確保學校的財務(wù)狀況能夠承受外部環(huán)境的變化。財務(wù)部門和其他部門之間的合作與溝通也是減少風險的關(guān)鍵因素。
第五段：對學校財務(wù)的思考與感想（200字）
通過這次參觀學校財務(wù)部門，我深刻認識到學校財務(wù)的重要性。學校財務(wù)不僅僅是一種組織架構(gòu)和流程，更是為學校運作提供重要支持的一項工作。我意識到學校財務(wù)不僅僅是數(shù)字的問題，還涉及到風險管理、決策支持和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。我也明白了學習財務(wù)知識的重要性，不僅對于個人的職業(yè)發(fā)展有幫助，也能增強對學校財務(wù)運作的理解。
總結(jié)（100字）
通過參觀學校財務(wù)部門，我對學校財務(wù)有了更深入的了解。學校財務(wù)的組織結(jié)構(gòu)、運作流程以及經(jīng)營風險與控制等方面給我留下了深刻的印象。這次體驗使我認識到學校財務(wù)對于學校運作的重要性，并增加了我對財務(wù)知識的興趣。我相信，通過學習和掌握財務(wù)知識，我能夠更好地支持學校的發(fā)展。
參觀財務(wù)室的心得體會篇十二
本文是關(guān)于財務(wù)反腐倡廉心得體會，僅供參考，希望對您有所幫助。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【1】
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔任企業(yè)黨政領(lǐng)導職務(wù)期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【2】
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
總之，《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動的準則，只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【3】
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領(lǐng)導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
會計人員要把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識，就要時時處處、方方面面按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查，并進行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進。只有這樣，才能抵制外來的腐蝕和引誘，并在工作上實現(xiàn)精益求精。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【4】
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說，“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止?！白月伞本褪亲晕壹s束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以
下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習慣，將“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高“遵紀守法是自律的基本要求”這一認識，明白“常在河邊走，就是不濕腳”是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
總之，廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質(zhì)，是維護會計職業(yè)聲譽的基石，是會計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔，又加強自律，自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習慣，正確樹立科學的人生觀和價值觀，加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，公私分明，不貪不占，盡職盡責，正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規(guī)范，做到自重、自尊、自愛、自警、自勵，做一個廉潔奉公、公私分明、嚴明自律的人，只有這樣，財會人員才能正確行使職責，保證單位各項經(jīng)濟活動正常進行，切實為單位的發(fā)展理好財，當好家。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【5】
通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法”。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，而是需要我們用實際行動踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當好時代的弄潮兒，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員廉潔自律的嶄新形象。
參觀財務(wù)室的心得體會篇十三
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù)，"政"以"廉"長存。黨風廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領(lǐng)導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
參觀財務(wù)室的心得體會篇十四
財務(wù)是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項事務(wù)，財務(wù)的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了財務(wù)所具有的重要性。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會。
第一段：準確記錄和全面歸納
在做財務(wù)的過程中，要準確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預測未來會出現(xiàn)的問題并及時進行處理。要做到不遺漏不錯漏，需加強熟悉記賬業(yè)務(wù)規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假
在財務(wù)管理中，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴格審查和核實記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹慎對待財務(wù)隱私
財務(wù)管理中，公司財務(wù)隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹慎對待。減少談?wù)摴矩攧?wù)情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應(yīng)商不安，嚴重影響公司聲譽。如果是必須交流應(yīng)該確保在特定的場合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應(yīng)對能力要求領(lǐng)導及員工具備。保護公司財務(wù)秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標，合理規(guī)劃未來
公司需要通過對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計算比率指標，掌握公司的核心指標，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，并加以突破。同時，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實力和競爭力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展
在經(jīng)營公司財務(wù)的過程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場變化，采用最新的財務(wù)技術(shù)和工具，從而更好地實現(xiàn)管理目標。同時還應(yīng)該不斷完善財務(wù)管理體系，通過新技術(shù)的應(yīng)用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務(wù)的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財務(wù)管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領(lǐng)導和員工共同努力。追求準確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標，不斷追求發(fā)展，才能做好財務(wù)工作，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8117191.html】
