哲學是人類思考存在的意義和價值的學科，它引導我們思考人生的意義。如何保持積極心態(tài)，應對生活中的困難和挫折？培養(yǎng)自己的獨特的寫作風格，可以讓文章更具個性。
員工住宿免責申請書篇一
尊敬的領導：
您好！我們是剛剛入職的員工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的'大學生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望領導能予以批準！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。
希望在8月6日解決！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
員工住宿免責申請書篇二
本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問題，現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內，所以宿舍管理會有漏洞?，F(xiàn)讓員工在自愿的情況下簽署以下協(xié)議：
1、員工在宿舍內住宿除水電費用平攤以外，再無其他費用。
2、員工應節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應將水電全部關閉。
3、員工應保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內。
4、員工不得在宿舍內酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準，不得擅自換床、換房。
7、愛護公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關門，在宿舍內或上下樓梯時不準大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
如違反以上協(xié)議后果由申請人自行負責，并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問題，個人財產問題由申請人自行承擔全部責任與常春藤網(wǎng)尚無關。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴重者將開除處理。
申請人：xx。
申請日期：xx年xx月xx日
員工住宿免責申請書篇三
尊敬的學校領導：
我是______年級______班學生，因身體征得家長同意過后，現(xiàn)向學校自愿申請走讀：即白天在學校學習并完成各項功課，晚上晚自習結束后回家睡覺。同時做出以下承諾：
1、本人在校讀書期間保證遵守校紀校規(guī)，嚴格執(zhí)行學校一切規(guī)章制度，不遲到早退，不以任何理由拒絕參加學校各項活動。
2、本人走讀期間，保證在家居住，不私自在校外租房、留宿。在校外造成的一切不良后果由本人負責。
3、本協(xié)議書一式兩份，學生家長一份、高三年級一份。
4、本協(xié)議從簽字之日起生效。
申請人：_________。
______年______月______日。
員工住宿免責申請書篇四
尊敬的領導：
您好!我是20______級中文系語文教育一班的。因為放假時間比較長，而且大二學習任務比較重，另外我在學校附近找了一份家教的`兼職，所以希望能留校學習和工作。在此期間我會遵守學校規(guī)章制度，服從相關人員的管理樹立安全防范意識，外出到值班老師處請假。并承諾在此期間發(fā)生在本人身上的一切安全事故均與校方無關，自行負責。望校方批準!
申請人：
____年____月____日。
員工住宿免責申請書篇五
本網(wǎng)吧為解決員工住宿難問題，現(xiàn)特為員工在網(wǎng)吧附近租賃房子以此為員工解決基本的生活問題。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內，所以宿舍管理會有漏洞?，F(xiàn)讓員工在自愿的情況下簽署以下協(xié)議：
1、員工在宿舍內住宿除水電費用平攤以外，再無其他費用。
2、員工應節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應將水電全部關閉。
3、員工應保管好自己的貴重物品，離開時不要將自己的貴重物品放在宿舍內。
4、員工不得在宿舍內酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。
5、宿舍住宿人員不得將非宿舍人員帶入宿舍。
6、未經(jīng)經(jīng)理批準，不得擅自換床、換房。
7、愛護公物、不得在墻壁上亂寫亂畫，每天打掃注意環(huán)境保護。
8、不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。
9、嚴禁在宿舍做飯、炒菜，并不得使用明火。
10、注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關門，在宿舍內或上下樓梯時不準大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。
如違反以上協(xié)議后果由申請人自行負責，并在住宿期間出現(xiàn)的一切人身安全問題，個人財產問題由申請人自行承擔全部責任與常春藤網(wǎng)尚無關。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴重者將開除處理。
申請人：xx。
申請日期：xx年xx月xx日
范本員工在住宿的時候，我們需要寫相關的申請書，怎么樣寫呢？可以看看下面的范本。范本1尊敬的領導：您好！我們是剛剛入職的員工，因為我......
申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。下面是小編為大家整理的，希望對大家有幫助!一本人,性別:,......
申請書是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。今天為大家準備的是，希望能滿足大家的閱讀需求。......
員工住宿免責申請書篇六
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1、員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2、寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。
4、注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。
5、未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6、員工宿舍一切設施屬店內所有，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7、節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內隨便移動拆卸相關設施。
8、員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。
9、嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或店內領導批準。
10、嚴禁在室內隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。
11、妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。
12、嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準后方可外出留宿。
13、員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業(yè)管理費、城市垃圾污水處理費、無線網(wǎng)絡費，其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產生費用自行承擔。
14、員工宿舍配備標準：床鋪、熱水器、無線網(wǎng)絡、甩干機或洗衣機。（如有損壞分攤維修費用）。
15、公司員工在申請入住宿舍時，員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標準為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。
16、原則上宿舍衛(wèi)生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費用由宿舍員工自行承擔。
17、保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔，按照6s標準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。
申請承諾人：
時間：
員工住宿免責申請書篇七
尊敬的領導：
您好!我們是剛剛入職的員工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔，而且我們有的同事每一天上班還要做很長時光的.車程。這樣對我們工作有必須的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼!期望領導能予以批準!
期望忙解決!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
員工住宿免責申請書篇八
第一條本次戶外活動本著放松心情、親近自然、無任何商業(yè)目的、自愿參加與退出、風險與責任自負的原則。但戶外活動有風險，參加者應有必要的風險意識。
第二條本協(xié)議書為強制性必簽文本，簽字人必須簽寫本人真實姓名和身份證號碼。簽字者意味著接受并承擔本協(xié)議的全部義務，不簽者意味著放棄參加此次活動的權利。凡參加這次活動前，必須事先與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，同時知道并同意該免責聲明。參加人簽名后，視作其家屬也已知曉并同意。
第三條參加本次活動者必須遵守中華人民共和國的'相關法律、法規(guī)，必須遵循道德和社會公德規(guī)范，必須是環(huán)境保護主義者，并應該具備以人為本、團結友愛、互相幫助和助人為樂的良好品質。
第四條參加本次活動人員應該是成年人（具有完全民事行為能力的人，18周歲以上）。
第五條參加活動者在此次活動期間的個體人身安全責任自負。鼓勵參加者自行購買人身安全保險。活動中一旦出現(xiàn)事故，活動中任何非事故當事人將不承擔人身事故的任何責任，但有互相援助的義務。參加活動的成員應當積極主動的組織實施救援工作，但對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任。
第六條本次活動召集人、組織者對參加本次活動者的人身安全不負有民事及相關連帶責任。
第七條本次活動時間：12月x日（上午7:00至下午5:00）
我已經(jīng)認真閱讀上述條款，并且同意。
參加本次活動者簽字：
員工住宿免責申請書篇九
乙方：______
______有限公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工______（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。
第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的'管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責員工住宿。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
乙方：______
______年______月______日
______年______月______日
員工住宿免責申請書篇十
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：
1、員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。
2、寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。
3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。
4、注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。
5、未經(jīng)室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。
6、員工宿舍一切設施屬店內所有，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7、節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內隨便移動拆卸相關設施。
8、員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。
9、嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經(jīng)室長或店內領導批準。
10、嚴禁在室內隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。
11、妥善保管自己的`財物，任何人不準私自動用他人物品。
12、嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經(jīng)室長批準后方可外出留宿。
13、員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、物業(yè)管理費、城市垃圾污水處理費、無線網(wǎng)絡費，其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產生費用自行承擔。
14、員工宿舍配備標準：床鋪、熱水器、無線網(wǎng)絡、甩干機或洗衣機。（如有損壞分攤維修費用）。
15、公司員工在申請入住宿舍時，員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標準為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。
16、原則上宿舍衛(wèi)生，宿舍成員自行打掃，但如需請人打掃，費用由宿舍員工自行承擔。
17、保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔，按照6s標準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）。
如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工住宿免責申請書篇十一
甲方：
乙方：
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的.本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責協(xié)議書)。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結束。
員工住宿免責申請書篇十二
本人xx，性別：xx，工號：xx；身份證號碼：xx。
為公司員工xx，因xx原因，特申請在外住宿。在外住宿期間，本人保證如下：
1、本人在外住宿的時間從年月日起至年月日止；外宿詳細地址：
2、如有個人原因需搬回廠內住宿者，需提前7天寫聯(lián)絡單向管理部申請，經(jīng)批準后由管理部安排宿舍床位。
5、本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作；
6、從事違法活動被拘捕判刑者，廠方均解除其合約開除出廠；
7、如果外宿地址有變動，必須實時向管理課反應更改；
8、因公司有給員工提供住宿條件，外宿人員無補助；
9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿；
10、外宿時間連續(xù)超過十天者則取消廠內床位（以保安登記的時間為準）。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工住宿免責申請書篇十三
尊敬的**：
您好！我們是剛剛入職的員工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望**能予以批準！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。
希望在8月6日解決！
敬禮！
申請人：
員工住宿免責申請書篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：
1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。
3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的`其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：
乙方（簽字）：
員工住宿免責申請書篇十五
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的.變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位**的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)**論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助**管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠**后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到**對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請**批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位**給予批準為感！
衷心祝愿幾位**事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司**對我的栽培和幫助。
我是11年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接**，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望**對我的申請能夠加以重視。如果公司**認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
敬禮！
員工住宿免責申請書篇十六
在此，我非常感謝公司的各位**及本部門宋經(jīng)理對我的關愛和信任，也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫助。想起半年前的我，對保險行業(yè)一無所知，對公司的業(yè)務管理崗的業(yè)務流程一竅不通，從上班的第二天去市行**匯辦理從未辦理過營業(yè)執(zhí)照的年審，到現(xiàn)在學會如何更好地跟*辦事窗口打交道，基本上熟練掌握并能夠**開展**管理、催繳應收保費、營銷員管理等業(yè)務操作。這雖有我的`努力，亦有賴大家對我工作的**與諒解。
在這半年來，我一直嚴格要求自己，不斷充實自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真學習本崗位的業(yè)務流程，及時完成**布置的每項任務，虛心向**及同事請教，積極提升自己**解決問題的能力，希望自己能夠做到盡快獨當一面，為公司做出自己應有的貢獻。
在此，非常感謝公司寬松**的工作氛圍及積極向上企業(yè)文化，能夠體諒我工作錯誤，使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進。
古語有云，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍，選擇一間合適的公司，是實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的一個重要*臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質，在此，我提出轉正申請，懇請各位**與同事在以后的工作中，繼續(xù)給予我**與鼓勵。我進入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作。
本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成**交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，*時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章**，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司**申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。
轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司**對我的厚愛和培養(yǎng)。
員工住宿免責申請書篇十七
乙方(入住方)：______
地址：______
身份證號碼：______
甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權利義務關系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內設備為床張，箱柜個，電視機臺，空調臺，其他(請注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當月)。
二、申請住宿條件：
1、區(qū)以外主管級及以上人員，入住時間不低于1個月。
2、入住人必須書面申請，由行政辦統(tǒng)籌安排。
三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費用由乙方按月自行承擔，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。
四、宿舍入住內，甲方保證并承擔下列責任：
1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的'打掃和保潔。
2、提供宿舍內按規(guī)定要求的必要照明生活設施。
3、負責對房間及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。
五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔下列責任：
1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方入住時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調換房間。
3、不得破壞宿舍房屋結構(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進行處罰。
4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6s衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規(guī)章制度嚴肅處分，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。
6、甲方嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。
7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內也不是工作場所)，出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負責承擔，甲方不承擔任何責任。
8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災的大功率電器。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執(zhí)行本協(xié)議。
七、雙方約定的其他事項：
乙方：______
電話：______
電話：______
______年______月______日
______年______月______日
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