在日常生活中，我們經(jīng)常需要做出決策和制定方案來解決各種問題。制定方案前，需要對過去類似問題的解決方案進行借鑒和分析。想要寫一篇完美的方案制定文檔，以下是小編為大家搜集的一些寫作技巧和注意事項，供大家參考。
職工之家春節(jié)慰問方案篇一
脫貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作開展以來,市、縣各掛聯(lián)單位高度重視、積極響應,認真按照市委、市政府和縣委、縣政府“掛包幫”定點扶貧的安排部署,建立工作機制、細化工作任務、創(chuàng)新工作方式，有力地促進了各項工作任務落實，一年多來掛包工作取得了明顯成效。在春節(jié)來臨之際，為確保貧困群眾和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié)，進一步豐富貧困群眾的精神文化生活，及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾家中。現(xiàn)就關(guān)于開展20xx春節(jié)走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動有關(guān)事項通知如下：
走訪的主要對象是：根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于建立完善扶貧縣級領(lǐng)導聯(lián)系貧困鄉(xiāng)村和縣直省市駐新單位定點掛鉤幫扶工作的通知》文件精神，請市、縣各機關(guān)企事業(yè)單位結(jié)合各自所掛包的貧困村和干部職工結(jié)對幫扶的貧困戶的實際，依據(jù)群眾需求，精心組織好慰問活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）也要組織安排站（所）、中心等單位機關(guān)干部根據(jù)對應幫扶的貧困村貧困戶實際，發(fā)動黨員、干部職工、駐村隊員組織開展好走訪慰問活動。
根據(jù)中央對云南省黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核的相關(guān)要求以及《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室關(guān)于做好年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神，走訪慰問時間要求于20xx年1月10日前完成。市縣各幫扶單位、包戶干部要在幫助解決貧困群眾過春節(jié)物質(zhì)生活問題的基礎(chǔ)上，積極組織開展文化下鄉(xiāng)、送春聯(lián)、送年畫、送圖書、送科技知識等豐富多彩的`文化活動，豐富群眾節(jié)日生活。同時以走訪慰問為契機，跟蹤了解幫扶計劃和措施落實情況，動態(tài)掌握貧困村貧困戶脫貧進展情況，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題癥結(jié)，攻堅突破，確保幫到點子上、扶到關(guān)鍵處。特別是有年度脫貧摘帽目標任務的貧困村，掛包的單位和部門在走訪中要一起幫助研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方案措施并力所能及給于扶持，一起研究制定脫貧摘帽的硬措施、硬辦法，以促進年度脫貧目標任務實現(xiàn)。
各幫扶單位、駐村工作隊、包戶干部要把走訪慰問活動作為密切聯(lián)系群眾的重要舉措，認真摸排貧困群眾困難情況，統(tǒng)籌安排，做好走訪慰問。活動過程要勤儉節(jié)約，不得鋪張浪費。
開展回訪,既要方式靈活多樣，又要不影響基層和本單位工作，避免集中、大規(guī)模、頻繁地下基層走訪。各掛包單位要結(jié)合本單位本部門業(yè)務工作開展和推進，統(tǒng)籌安排時間進度、統(tǒng)籌安排人員，嚴格遵守工作紀律，注意走訪工作安全。確保按期完成走訪慰問活動。請各單位將活動20xx年1月15日前開展情況書面報縣聯(lián)席辦。
職工之家春節(jié)慰問方案篇二
刁鋪、許莊共63戶—走訪負責人：xx。
白馬共21戶—走訪負責人：xx。
胡莊共48戶—走訪負責人：xx。
永安共30戶—走訪負責人：xx。
大泗共39戶—走訪負責人：xx。
（備注：各組第一人為組長）。
1、走訪慰問時間：2月1日。
2、參加人員：各組負責人召集部分黨員干部參加。
3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，并摸清路線。
4、各組聯(lián)系人及時與對應慰問鎮(zhèn)街的聯(lián)系人對接，請相關(guān)鎮(zhèn)街負責制作捐贈儀式會標，會標名稱：揚子江藥業(yè)集團20xx年赴xx鎮(zhèn)春節(jié)送溫暖儀式。
5、黨群關(guān)系部負責安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道，請各組安排專人提前與黨群關(guān)系部王玉茂對接。
1、各走訪慰問組要積極響應集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動為家鄉(xiāng)人民奉獻愛心。
2、在活動實施過程中，要注意勤儉節(jié)約，并維護黨員良好形象。
職工之家春節(jié)慰問方案篇三
為了切實為廣大員工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
職工之家春節(jié)慰問方案篇四
春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的*精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和*、學校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、*安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會*向樹林。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?/p>
2、名學校于下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
職工之家春節(jié)慰問方案篇五
設(shè)計背景：伴隨著冬日里溫暖的陽光，20__年春節(jié)將如約而至。春節(jié)歷來被視作家人團圓、親友歡聚的節(jié)日，這是一個屬于所有中國人的的節(jié)日。這也是一個進行情感教育的極好機會，通過一系列的活動，讓孩子們在盡情享受活動大餐的同時充分感受春節(jié)帶來濃厚的節(jié)日氛圍。也讓孩子在系列活動中學會關(guān)心，體貼爸爸媽媽，并激發(fā)愛爸爸媽媽的情感。
活動時間：20__年x月4日——x月6日
核心教育價值——喜慶、迎新、團圓、長大
一系列主題活動——寒假前開展一周活動
寒假后開展一周活動
大班：“春節(jié)年俗”、“十二生肖”、“欣賞年畫”、“我們班一年的大事記”、“我的新年歷”、“壓歲錢怎么花”(重自主參與)
中班：“剪窗花”、“大拜年”、“貼?；顒印?重體驗)
小班：“做鞭炮”、“放煙花”、“說吉祥話”(重在讓幼兒感受節(jié)日氣氛)
活動一:畫一畫，剪一剪喜迎新春
時間:20__年x月4日__月10日為期一周
活動目的：這次開展的美術(shù)活動，不僅讓孩子豐富孩子藝術(shù)創(chuàng)作，也讓他們更加直觀地了解春節(jié)習俗，體驗中國傳統(tǒng)節(jié)日的歡樂，寓教于樂地引導他們傳承中國傳統(tǒng)文化。
活動二：教學活動《春節(jié)的來歷》、《年的故事》、《春節(jié)習俗歌謠》等
活動時間：x月4日__月10日
活動三：張燈結(jié)彩迎新春暨環(huán)境布置
活動時間：x月10日
參加人員:邀請部分父母
活動四：迎春節(jié)——家園同樂會
活動時間：20__年x月11日—__日兩天(上午、下午，時間控制在1個半小時內(nèi))
時間安排：(下周一)公布
活動五：春節(jié)攝影展
1.記錄20__年春節(jié)的精彩瞬間
2.全家福
3.我和爸爸媽媽一起去采購
活動六：繪畫__熱鬧的元宵節(jié)
活動時間：20__年2月7日——10日
通過與同伴、老師和父母的共同慶新年活動，體驗親情、友情和師生情。感受過新年的快樂，知道新年是我們的傳統(tǒng)佳節(jié)，過了一年我們又長大了一歲，體驗成長的快樂。
職工之家春節(jié)慰問方案篇六
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七大精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應有的貢獻。
職工之家春節(jié)慰問方案篇七
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開支。
職工之家春節(jié)慰問方案篇八
天時人事日相催，冬至陽生春又來。走過xx，我們懷著激動的心情，帶著嶄新的精神面貌踏進了x年的殿堂。新的一年春節(jié)即將到來，為了豐富社區(qū)居民的文化生活需求，搭建居民之間相互交流溝通平臺，增進“鄰里情”，增強社區(qū)的凝聚力、向心力，營造出一種團結(jié)奮進、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍，按照區(qū)工委辦的安排，結(jié)合社區(qū)實際，特此制定了社區(qū)x年春節(jié)期間文體活動方案。
努力構(gòu)建公共文化服務體系，為廣大居民提供更多優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。全面落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八大會議精神，始終把握社會主義先進文化方向，促進社區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)和諧社區(qū)。
為了切實開展好本次社區(qū)的文體活動，保證各項活動的有序進行，區(qū)工委辦決定成立社區(qū)20xx年春節(jié)文體活動籌備組，組長為陳圣煒，副組長為·····，籌備小組下設(shè)評委裁判組和后勤保障組，胡正田兼任裁判組組長，成員為····兼任后勤保障組組長，成員為····。評委裁判組負責策劃、提供活動場地及制定、執(zhí)行活動規(guī)則，后勤保障組負責提供比賽所用的器材及獎品等。
1、舉辦廟會。
時間初定在1月10日至1月11日。
活動地點：社區(qū)人口文化廣場。共設(shè)立五個活動區(qū)：
一是娛樂區(qū)，由社區(qū)委居民演唱廬劇、黃梅戲、歌曲及拉二胡等節(jié)目為主的文藝演出。
二是宣傳區(qū)，利用展板宣傳反邪教、禁毒、科普、交通安全及民生等相關(guān)的政策和事例。
三是送年貨進社區(qū)，社區(qū)委聯(lián)系區(qū)內(nèi)華泰、統(tǒng)一、可樂等相關(guān)企業(yè)，引導企業(yè)擔當社會責任，送相關(guān)產(chǎn)品進社區(qū)服務千家萬戶。
四是贈品區(qū)，主要發(fā)放購物袋、一封信及“?！弊值刃麄髌贰?/p>
五是寫春聯(lián)區(qū)，聯(lián)系區(qū)內(nèi)學校老師、社區(qū)居民中廣大書法愛好者為居民義寫春聯(lián)。
2、象棋比賽。
時間初定在1月12日至1月13日兩天。
比賽地點：社區(qū)老年活動中心。
參賽人員：社區(qū)象棋愛好者，男女不限，年齡不限，參賽人員由小區(qū)委選送或自愿報名，由小區(qū)委匯總后于1月10日下午6：00前報社會事業(yè)科。
3、拔河比賽。
時間初定在1月15日下午2：00開始。
比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
參賽人員：社區(qū)居民，由各小區(qū)委選送男、女各1—2支隊伍(每支隊伍成員不超過12人)，1月14日下午6：00前報社會事業(yè)科。
4、頂氣球。
時間初定在1月15日下午。
比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
以社區(qū)居民三口之家為參賽單位(小孩為小學生)，每個小區(qū)委選送不少于10個參賽家庭，名單于1月14日下午6：00前報社會事業(yè)科。
5、綁腿走比賽。
時間初定在1月15日下午。
比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
以社區(qū)居民三口之家為參賽單位(小孩為初中生)，每個小區(qū)委選送不少于10個參賽家庭，名單于1月14日下午6：00前報社會事業(yè)科。
6、露天猜燈謎。
時間初定在1月15日下午。
猜燈謎地點：社區(qū)人口文化廣場。
參賽人員為社區(qū)居民，自由選擇燈謎，猜中者由工作人員發(fā)放獎品(每人限得一份獎品)。
7、乒乓球團體比賽。
時間初定在1月18日全天。
比賽地點：社區(qū)四樓文體活動室。
參賽人員為社區(qū)乒乓球愛好者，由各小區(qū)委選送1—2支隊伍，1月16下午6：00前報社會事業(yè)科。
本著節(jié)儉的原則，預計共需活動資金8100元，其中廟會1500元，象棋比賽300元，拔河比賽1500元，頂氣球比賽200元，綁腿走比賽300元，露天猜燈謎500元，乒乓球團體比賽800元，文體活動期間設(shè)置彩虹門、彩旗、彩氣球、橫幅、印刷宣傳品3000元。
1、比賽項目原則上只取前三名(猜燈謎除外)，將頒發(fā)紀念性的獎品。
2、社區(qū)委工作人員根據(jù)自身愛好和特長，積極參加上述比賽項目，由各科室負責人匯總本科室工作人員參加的活動項目并報社會事業(yè)科。
3、各小區(qū)委要安排人員維護比賽現(xiàn)場秩序，參賽隊員要服從裁判判決。
4、請各小區(qū)委加大宣傳，選送相關(guān)人員參與比賽。從即日起要做好前期準備和宣傳工作，力爭把今年的各項節(jié)目辦好、辦精彩、辦到位，為社區(qū)居民送上精美喜樂的娛樂文化大餐。
5、活動項目若有變化，將另行通知。
職工之家春節(jié)慰問方案篇九
戶口在春華鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各種因病、因災致貧的困難家庭。
1、全鎮(zhèn)集中、散居三無人員，一二級重度殘疾人對象，老復員軍人，參戰(zhàn)人員，雙定對象，三屬家庭，烈士家庭，計生失獨家庭。
2、全鎮(zhèn)低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰(zhàn)人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層干部等中的困難家庭。
慰問資金分一、二、三類、四類，分別為3000元、2000元、1000元、600元，共計慰問1534人，慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮(zhèn)人民籌集。
(1)縣民政局確定的慰問對象，確保慰問。
(2)面上慰問
1、按困難指標分大魚片(6個村)，春華片(6個村，1個居委會);大魚片與春華片按1.3:1的比例安排資金。
2、居委會負責全鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口慰問。在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)戶口的困難戶由所屬村負責慰問。
1、時間安排：
1) 1月11日鎮(zhèn)召開春節(jié)慰問工作會議。
2) 1月14日-17日各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。
3) 1月17日各村(居)委會將名單報送鎮(zhèn)民政辦。
4) 1月18日鎮(zhèn)民政辦將審批后名單送到民政局。
5) 1月18日-25日星沙時報、zf網(wǎng)站公開。
6) 1月29日-30日縣鎮(zhèn)村慰問到戶。
2、具體要求
1) 慰問對象必須準確，困難屬實，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。
2) 各慰問對象交村、居委會摸底確定后，必須進行張榜公示三天，無異議后報鎮(zhèn)民政辦，鎮(zhèn)人民zf研究后確定。一經(jīng)舉報，舉報屬實立即取消，不予補缺。
3) 慰問資金不能拆開進行慰問，必須足額送到慰問對象手中。
4) 全鎮(zhèn)統(tǒng)一慰問時間定于1月29日至30日，全鎮(zhèn)分13個組，由黨政領(lǐng)導負責，縣直機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。
職工之家春節(jié)慰問方案篇十
一、走訪慰問地區(qū)及主要負責人。
口岸、田河共70戶—走訪負責人：
刁鋪、許莊共63戶—走訪負責人：
白馬共21戶—走訪負責人：
胡莊共48戶—走訪負責人：
永安共30戶—走訪負責人：
大泗共39戶—走訪負責人：
(備注：各組第一人為組長)。
二、活動安排。
1、走訪慰問時間：2月1日。
2、參加人員：各組負責人召集部分黨員干部參加。
3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，并摸清路線.
4、各組聯(lián)系人及時與對應慰問鎮(zhèn)街的聯(lián)系人對接，請相關(guān)鎮(zhèn)街負責制作捐贈儀式會標，會標名稱：揚子江藥業(yè)集團201x年赴xx鎮(zhèn)春節(jié)送溫暖儀式。
5、黨群關(guān)系部負責安排走訪慰問的車輛安排、
慰問信。
慰問金以及跟蹤拍攝報道，請各組安排專人提前與黨群關(guān)系部王玉茂對接。
三、注意事項。
1.各走訪慰問組要積極響應集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動為家鄉(xiāng)人民奉獻愛心。
2.在活動實施過程中，要注意勤儉節(jié)約，并維護黨員良好形象。注：
篇二。
一、活動內(nèi)容。
參加省委省政府組織的“五下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問團，送醫(yī)送藥到革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)、移民集居地區(qū)和災區(qū)等“六類地區(qū)”的50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專家免費義診和咨詢。
二、活動時間。
xx年1月10日至1月20日。按照宣傳部《。
活動方案。
》所分的7個團隊，第一團隊于1月10日參加在寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行的活動啟動儀式，其它各團于1月10日從各自帶隊單位出發(fā)，直接分赴各服務地點。
三、有關(guān)安排。
(一)各服務點活動安排。
分團服務地點參與單位及抽調(diào)。
專家專業(yè)、人數(shù)捐贈藥。
品價值市級選派相應專家?guī)ш牎?/p>
領(lǐng)導。
一團長沙3鄉(xiāng)。
株洲5鄉(xiāng)湘雅醫(yī)院：呼內(nèi)、普外科專家各1名。
二團益陽4鄉(xiāng)。
岳陽3鄉(xiāng)湘雅二院：呼內(nèi)、骨外科專家各1名。
分團服務地點參與單位及抽調(diào)。
專家專業(yè)、人數(shù)捐贈藥。
品價值市級選派相應專家?guī)ш牎?/p>
領(lǐng)導。
三團衡陽4鄉(xiāng)。
湘潭3鄉(xiāng)湘雅三院：婦科、普外科專家各1名。
四團常德4鄉(xiāng)。
張家界3鄉(xiāng)省人民醫(yī)院：心內(nèi)、普外科專家各1名。
五團邵陽3鄉(xiāng)。
婁底4鄉(xiāng)省腫瘤醫(yī)院：婦瘤科、腫瘤外科專家各1名。
按服務點數(shù)量，每服務點備1500元的常用藥品。邵陽和婁底。
分別選派兒科、心血管內(nèi)科專家各1名省衛(wèi)生廳領(lǐng)導。
六團郴州3鄉(xiāng)。
永州4鄉(xiāng)省兒童醫(yī)院：內(nèi)科、兒科專家各1名。
按服務點數(shù)量，每服務點備1500元的常用藥品。郴州和永州。
分別選派普外、婦科專家各1名省人口計生委領(lǐng)導。
七團湘西3鄉(xiāng)。
懷化4鄉(xiāng)省婦幼保健院：婦科、兒科專家各1名。
按服務點。
數(shù)量，每服務點備1500元的常用藥品。湘西和懷化。
分別選派普外、心血管內(nèi)科專家各1名省科協(xié)領(lǐng)導。
(二)啟動儀式安排。
啟動儀式以第一團為主，在此基礎(chǔ)上另做如下具體安排：
1、參會領(lǐng)導：劉家望廳長帶隊，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局等處室主要負責人參加。聯(lián)絡員：易新娥。
2、參加單位及專家：省馬王堆療養(yǎng)院選派心血管內(nèi)科、婦科專家各1名，省中醫(yī)附一院選派皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科專家及藥師各1名，省中醫(yī)附二醫(yī)院選派皮膚科、中醫(yī)骨傷科專家各1名，省疾控中心選派攝影攝像專業(yè)人員2人，省健教所選派衛(wèi)生保健咨詢與宣傳人員2人。
3、啟動儀式地點：寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)。
4、捐贈物資：省馬王堆療養(yǎng)院、省中醫(yī)附一院、省中醫(yī)附二醫(yī)院每院捐贈價值5000元以上的常用藥品，省疾控中心和省健教所捐贈衛(wèi)生保健宣傳資料10000份。
四、組織領(lǐng)導。
成立省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問活動領(lǐng)導小組。由衛(wèi)生廳分管醫(yī)政的廳長任組長，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局、疾控處等處室負責人為領(lǐng)導小組成員。醫(yī)政處負責具體組織和協(xié)調(diào)工作。
五、有關(guān)要求。
(一)本次活動是密切黨群、干群關(guān)系，體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)民群眾的深切關(guān)懷的又一次重要的慰問活動，各參與醫(yī)院的領(lǐng)導和參與的醫(yī)療專家都要引起高度重視，并給予大力支持。要嚴格按照省委宣傳部《活動方案》和本實施方案，認真做好有關(guān)的準備工作。
(二)參與單位準備。
1、參與單位按照上述規(guī)定捐贈內(nèi)、外科(皮膚科)常用藥品，上不封頂。參加啟動儀式的單位捐贈的藥品統(tǒng)一送衛(wèi)生廳醫(yī)政處，其他省直單位捐贈的藥品統(tǒng)一送出發(fā)地點，隨各分團的車帶走。
2、各醫(yī)院選派的專家要求具備副主任醫(yī)師以上職稱，年齡在55歲以下為宜。素質(zhì)高、協(xié)作精神強。
(三)參與人員準備。
1、參與人員自帶日常出差用品，并一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業(yè)常用的診療用品，如聽診器、血壓計、體溫表、棉簽、壓舌板、消毒液、處方等。
2、參與人員要嚴格活動紀律，活動期間的一切行動要聽從帶隊領(lǐng)導的指揮，凡事要請示和匯報，并注意個人安全。
(四)活動經(jīng)費。
根據(jù)省委宣傳部的要求，本次活動不得向服務點收取任何費用，也不得給基層單位和農(nóng)民群眾增加任何經(jīng)濟負擔。因此，各醫(yī)院抽調(diào)的專家在活動期間所有的差旅費用(含住宿費、差旅補助等)由各醫(yī)院負責報銷。
(五)“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動服務地點所在的市、州衛(wèi)生行政部門要按照上述安排，選派相應專家，配備必要的藥品參與“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務分團的活動。
(六)其他事宜。
1、擬于12月20日下午3：00在金衛(wèi)酒店五樓會議室召開省直相關(guān)醫(yī)院分管院長會議，部署該項工作，提出具體要求。擬于xx年1月5日召開下鄉(xiāng)專家會議。
2、請各參與醫(yī)院將捐贈的藥品清單，抽調(diào)的專家名單登記表(見附件)等情況于12月23日上午12：00前上報衛(wèi)生廳醫(yī)政處0731-4499201。請各市、州衛(wèi)生行政部門(市、州衛(wèi)生局另行通知)于12月26日前將選派的專家名單登記表(見附件)上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。聯(lián)系人：易新娥，電話及傳真：0731-4499201。
3、由省衛(wèi)生廳帶隊的第五團于1月10日上午9：00在金衛(wèi)大酒店門前集合，統(tǒng)一出發(fā)。衛(wèi)生廳辦公室安排面包車一臺(容量大小待定)、小車一臺。參與其它各團的專家出發(fā)地點和具體時間另行通知。
職工之家春節(jié)慰問方案篇十一
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達。
困難職工、困難黨員及軍屬。
順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執(zhí)行。
1月25日（臘月二十五）之前。
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實；
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱xx聯(lián)系電話：xx。
職工之家春節(jié)慰問方案篇十二
春節(jié)前夕，按照《關(guān)于春節(jié)期間組織開展關(guān)愛道德模范活動的通知》（烏文明字[20xx]5號）精神，我社區(qū)高度重視，周密安排，結(jié)合實際，扎實開展慰問活動，為他們送上黨和政府的溫暖，進一步樹立起好人好報的價值導向?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一是高度重視，周密安排部署。我社區(qū)認真開展調(diào)查摸底工作，了解和掌握我社區(qū)困難黨員、老黨員和老干部的生活狀況和困難，認真調(diào)查、及時統(tǒng)計，確保節(jié)前慰問工作順利完成。社區(qū)領(lǐng)導班子就開展春節(jié)慰問活動進行周密安排和部署，制定了詳細的計劃。
二是精心組織。我社區(qū)黨支部書記、社區(qū)干部，前往老黨員亞生江等5名老黨員家中進行走訪，送去了慰問品，也送去了黨的關(guān)懷與溫暖。
問需于民，廣泛開展形式多樣的送溫暖、獻愛心活動，保證群眾生活安定，保證社會和諧穩(wěn)定。
四、在整個慰問活動的中注重、做到“四個結(jié)合”，開展了轄區(qū)貧困黨員走訪慰問活動。一是將轄區(qū)單位慰問與社區(qū)慰問相結(jié)合。二是將領(lǐng)導干部個人走訪慰問與黨組織的走訪慰問相結(jié)合。三是將黨員走訪慰問與“黨員幫戶”相結(jié)合。四是將解決黨員眼前的困難與解決今后的發(fā)展相結(jié)合。
虹橋街道團結(jié)路社區(qū)
職工之家春節(jié)慰問方案篇十三
區(qū)黨政辦：
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?201x?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)201x年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的`通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出201x年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排。
（一）區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
三、慰問時間。
慰問定于201x年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費。
區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
職工之家春節(jié)慰問方案篇十四
1、老紅軍；曾任市級領(lǐng)導職務的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫(yī)院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活來源的離休干部遺屬。
2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。
3、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構(gòu)供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶、特困戶，生活困難的＇軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等優(yōu)撫對象。
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。
2、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
3、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。
4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農(nóng)村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負責組織實施。
1、xx年“兩節(jié)”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設(shè)的重要舉措。各級各部門要從落實科學發(fā)展觀、推進構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。
2、要按照《關(guān)于進一步完善領(lǐng)導干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領(lǐng)導干部聯(lián)系職工生活困難戶工作，市級領(lǐng)導及市直機關(guān)主要負責人要在春節(jié)期間普遍進行一次走訪慰問“結(jié)對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實的救助。
4、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領(lǐng)導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設(shè)立送溫暖熱線電話，并于xx年1月1日開通。
5、組織、工會、經(jīng)貿(mào)、民政、勞動、財政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會、老干局等有關(guān)部門要認真履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力；紀檢、監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督，確保慰問和送溫暖資金?？顚Ｓ?，合理使用；新聞媒體要加大對關(guān)心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度，在全社會營造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨的溫暖。
職工之家春節(jié)慰問方案篇十五
公司的發(fā)展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業(yè)化的專業(yè)素養(yǎng)，工作激情、敬業(yè)精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，并成為推動公司發(fā)展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟后所作出的貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家屬對家庭無私的`奉獻，使得我們的員工得以是工作現(xiàn)場安心的工作。
也是由于家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業(yè)中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的認同感，進一步在公司內(nèi)部營造團結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，在內(nèi)部將持續(xù)開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：
一份牽掛一份關(guān)愛——陜西久輝和諧家庭走訪活動。
走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務，充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化理念。
組長：xx；
副組長：xx。
成員：科級管理干部成員。
走訪小組和走訪方式：以部門為單位，采取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。
20xx年xx月xx日。
具體走訪時間由各走訪小組根據(jù)公司經(jīng)營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。
公司全體職工家庭成員。
1、各部門管理干部走訪下級員工家屬。
2、各部門指派走訪人參與走訪時，要現(xiàn)場采集可用的真實的照片2-3張和素材，保證結(jié)果的真實與有效性。
3、部門聯(lián)絡人負責走訪小組與被走訪人的聯(lián)絡，并提前告知總經(jīng)辦走訪計劃。
4、每個走訪小組原則上由2—3人組成：走訪領(lǐng)導1人、走訪人1—2人（每次走訪人不得少于2人且部長必須參加）。
職工之家春節(jié)慰問方案篇十六
1、街道領(lǐng)導到聯(lián)系點走訪慰問，每個聯(lián)系點走訪不少于4戶。
2、機關(guān)各科室隨分管領(lǐng)導到各聯(lián)系點上門走訪慰問。
3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結(jié)合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類相關(guān)部門，慰問標準、經(jīng)費按統(tǒng)一標準執(zhí)行。
2、普惠慰問與防止重復相結(jié)合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作，確實做到應救助的要一戶不漏，同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭，原則上不得重復救助，按最高檔次標準予以救助。
(一)城鄉(xiāng)低保對象
對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進行慰問，慰問標準：每戶550～1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關(guān)標準進行銀行打卡發(fā)放，低保戶到各社區(qū)、村簽字確認。
(二)低保邊緣對象
對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學生家庭，191名70歲以上特困獨居老人，985戶失地困難農(nóng)民家庭，28戶婦聯(lián)慰問對象，318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問，慰問標準：每戶(人)700元，此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進行現(xiàn)金發(fā)放。
(三)其它對象
22名重點優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準：每人600～800元，此類人員也分別劃歸到相關(guān)單位進行現(xiàn)金發(fā)放。
此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人)，發(fā)放慰問金近130萬元。
1、提高思想認識。從構(gòu)建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度，充分認識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節(jié)日慰問和救助活動取得實效。
2、加強組織領(lǐng)導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由社會事務科牽頭，機關(guān)各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合，明確責任，確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經(jīng)費支出實行統(tǒng)籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實到位。各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發(fā)放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，并留存聯(lián)系電話，不得拆分、不得代簽，簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點領(lǐng)導上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。節(jié)后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查，采取電話回訪和上門的方式，隨機抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規(guī)范，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，積極引導廣大市民和社會各界關(guān)心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。
職工之家春節(jié)慰問方案篇十七
1、福利禮品——上海xx實業(yè)“春聚福”海鮮禮券（1張1398元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
（3）缺點：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。
2、福利禮品——上海xx實業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券（2張698元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。
（3）缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
3、福利禮品——海xx實業(yè)“春聚福”海鮮禮券（3張398元面值）。
（1）發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
（2）優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的.大氣；禮券形式，公司的.采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。
（3）缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。
公司員工。
職工之家春節(jié)慰問方案篇十八
為貫徹落實黨的19大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、送溫暖活動總體安排。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進行：
4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報統(tǒng)計送溫暖數(shù)據(jù)。
二、送溫暖慰問對象及標準。
1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節(jié)日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據(jù)各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
三、送溫暖活動主要內(nèi)容。
1、扎實做好走訪慰問工作?！皟晒?jié)”期間，各級工會要組織領(lǐng)導和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20春風行動和工會就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節(jié)日生活。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹19大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領(lǐng)導，建立“一把手負總責，分管領(lǐng)導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
（二）嚴格標準，規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關(guān)單位審計和專項資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財政部門聯(lián)系，做好市財政撥付的送溫暖資金的.劃轉(zhuǎn)和使用。
（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結(jié)報告和相關(guān)報表報市總保障部。
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