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銀行團委書記工作總結篇一
銀行團委工作是銀行比較重要的一項工作，一年一度銀行團委都要做好相關的工作總結，積極的開展銀行工作。下面就讓給大家分享一些銀行團委年度工作總結吧，希望能對你有幫助! 20xx年是我行團組織實現垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領導下，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領、圍繞中心、服務青年”宗旨，以“青年認同，助力發(fā)展”為目標，體現“高高新新”要求(即把黨委高度關注轉化為對工作的更高要求，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面)，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團結全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。
垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設和制度建設，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢，按照與黨的組織建設相適應原則，迅速健全基層團的組織建設，實現團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內機構團組織的垂直管理，形成全行共青團工作合力。三是總行團委將在匯總和梳理現有規(guī)章制度的基礎上，適應新形勢要求，進一步規(guī)范、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求。四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領導和服務能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網絡平臺，加大宣傳力度，促進經驗交流、資源共享。
全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領導反映青年訴求，協調相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現實的問題。一是特別關注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎培訓，結合職業(yè)角色轉變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。三是結合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾群體的特殊困難，設身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。
開展。在集團公司的政工大檢查活動中受到好評。
20xx年，公司團委積極參加了上級團委組織的?我愛祖國藍天?演講比賽、?相約明天?青年交友聯誼等活動，在公司內部進行選拔推優(yōu)，上報了《碧水藍天，給心靈找一個歸宿》演講稿;組織三名適齡青工參加了局團委?相約明天?青年交友聯誼活動，充分用好交友平臺，加強了與兄弟單位之間的溝通聯系，建立了良好的關系。
積極組織團員青工開展思想教育，持續(xù)深化青年引導工作，充分利用《xxx》刊物、局域網和互聯網等多種載體，開展思想教育活動，引導青年始終堅持愛國主義、社會主義和黨的領導的有機統(tǒng)一。組織團員青工認真學習黨的路線、方針、政策，使廣大團員青工把握現代鐵路發(fā)展方向，了解公司所處發(fā)展階段，以及現階段的發(fā)展方向，樹立科學的世界觀和正確的人生觀，增強了團員青工的奮斗信念、明確奮斗目標，進而增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
20xx年，公司團委認真領會上級團委的工作思路，在公司黨
青工認清當前企業(yè)面臨的形勢和挑戰(zhàn)，以及轉型發(fā)展帶來的發(fā)展空間和前所未有的機遇，引導團員青工順應企業(yè)發(fā)展潮流，以?時不我待，只爭朝夕?的緊迫感、使命感，搶抓新的機遇，奔向新的目標，實現新的跨越，為全力推進公司向現代物流業(yè)轉型發(fā)展建功立業(yè)。
在20xx年的工作中，公司團委取得了一定的成績，但是也存在一定的不足，主要有以下幾點，一是共青團標準化建設還需要進一步細化;二是團支部活動開展應以團員青工的實際需求為出發(fā)點;三是應加強與團員青工的交流，進一步掌握團員青工思想動態(tài);四是?創(chuàng)先爭優(yōu)?工作的推進需要進一步規(guī)范化、制度化;五是應加強與兄弟單位團委之間的溝通交流;六是應進一步加強優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨工作。
面對不足，我們認真總結，積極檢討，努力在20xx年的工作中加以改正完善，確保團委工作再上新臺階。
20xx年是中國共產黨成立xx周年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領導和充分關心下，浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神，堅持“黨建引領、圍繞中心、服務青年”工作宗旨，抓住契機，實現了團組織垂直管理，并在全行范圍召開了團代會，完成了換屆工作，團結、引領廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐，認真履行自身職責，較好地完成了各項工作任務。
我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機，實現了團組織的垂直管理，有效加強了我行共青團的自身建設。一是根據“黨團對口”原則，除香港分行外，全行35家分行均建立了團委，并全部納入總行團委垂直管理。二是在總行黨委的關心和推動下，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲，納入分行中層干部管理，優(yōu)化了團干部選配標準，加強了共青團的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法，優(yōu)化了各項工作流程，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委，加強了總行本部的共青團工作。
為切實履行服務青年的職責，總行團委通過細分青年需求，有針對性地搭建特色平臺，服務青年發(fā)展需要。一是總行團委于年內牽頭組織了3次問卷調研，分別對我行青年工作生活現狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調研分析。二是組織了“關注青年，助力發(fā)展”座談會，從青年工作十個不同方面，邀請領導與青年展開熱烈而深入的交流，發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。三是組織年度團訓班，就公文寫作、領導力培養(yǎng)進行專題培訓，向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式，并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯合工會發(fā)起健身卡團購活動，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務。
20xx年，總行團委認真選題，積極策劃，不斷創(chuàng)新，配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要，組織開展了一系列特色活動，充分展現了我行青年的風采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍，出色完成了引領任務，得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦，參加了全行文藝匯演。三是協助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略、服務大局、服務基層”三服務演講會，選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講，發(fā)動多家團支部，組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯賽”，進行了近70場比賽，并組建了浦發(fā)籃球寶貝隊伍。六是積極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內比賽活動，廣泛組織參加與其它團組織的共建，增進青年交流。 猜你喜歡：
銀行團委書記工作總結篇二
一、加強政治引領，筑牢思想根基
堅持把青年思想政治引領作為團的第一要務，引導廣大青年牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
1.強化理論武裝，堅持把提升理論水平擺上重要位置。今年以來，支行團委以黨史學習教育為抓手，持續(xù)深入開展“百年黨史青年學”活動。一是扎實開展各類專題學習會，引導廣大團員青年學用新思想、建功新時代。圍繞“新民主義主義革命、社會主義革命和建設、改革開放、中國特色社會主義新時代、習近平總書記‘七一’重要講話精神、十九屆六中全會精神”等專題，扎實組織轄內各基層黨支部開展集中學習。至年底，累計開展專題學習x余次，覆蓋全行團員青年x人。支行團委召開專題黨史學習教育宣講會x次，各基層團支部召開專題組織生活會x次。二是用好“紅色教科書”，支行團委先后組織廣大團員參觀烈士館、陳云紀念館等紅色基因地，通過錄制打卡小視頻等形式砥礪初心使命。廣泛動員青年員工觀看慶祝建黨100周年大會直播，參與支行慶祝建黨100周年職工文藝匯演。三是創(chuàng)新學習形式。機關團支部設立黨史影劇院，每周五午休時間播放優(yōu)秀黨史主題影視作品，如《覺醒年代》等熱播電視劇，為團員青年用好碎片時間學黨史提供多樣化選擇。各團支部積極組織青年員工通過漫畫說黨史、翰墨書初心、演講頌黨恩等形式營造黨史學習教育氛圍。
2.將志愿服務與“我為群眾辦實事”活動緊密結合。緊扣“我為黨旗添光彩”志愿服務主題，支行團委積極組織團員青年參與困境兒童學業(yè)輔導公益眾籌活動，為幫助困境青少年獲得更多學習機會，助力青少年學業(yè)成長，動員各支部團員募集善款累計x余元；
積極組織團員青年參與區(qū)“環(huán)境清潔日”活動。為確?；ú_幕期間交通順暢，廣泛動員團員青年參與“平安交通、護航花博”志愿服務專項活動，早晚高峰期間堅守在城橋鎮(zhèn)最繁忙的路口，參與重點路口駐守，協助交巡警維護交通秩序，助力建設美麗和諧的城市風景線。上述活動累計共開展x次，參與人次達x人次。
3.選樹優(yōu)秀青年典型，發(fā)揮榜樣力量。根據分行各類評選表彰工作的總體部署，支行團委積極在全行開展青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部、優(yōu)秀青年志愿者、通訊員等先進青年個人和集體的評選和申報工作，通過分享先進人物的先進事跡，帶動了更多支行青年見賢思齊，將榜樣的力量轉化為踴躍投身農行轉型發(fā)展的生動實踐。
二、推動業(yè)務經營，強化擔當作為
、社區(qū)、居委開展“金融知識宣講”等公益活動。加大農村信用體系建設，為廣大農戶進行信息建檔，今年順利新增x個信用村。首批實現鄉(xiāng)村“政銀通”系統(tǒng)落地，團委及時跟進拍攝為群眾提供“一站式”政務服務的宣傳視頻，獲總行微信公眾號播出。三、搭建展示平臺，助力青年成長成才
支行黨委高度重視青年員工的成長成才，支行團委也通過積極為青年員工搭建各類展示自我、挑戰(zhàn)自我的舞臺，幫助分支行發(fā)現人才暢通渠道，為分支行掌握青年員工思想動態(tài)提供抓手。
1.樹立青年終身
學習
理念。在全行深入開展“致敬建黨百年閱享紅色書香”第十一屆讀書月活動，向支行青年推薦書單、下發(fā)書籍，營造濃厚的讀書氛圍，引導更多青年熱愛閱讀、善學深思；緊隨分行團委步伐，組織員工參與總分行“共讀感悟”讀書活動，通過創(chuàng)意薦書、曬書活動，發(fā)動廣大青年曬出與愛書的創(chuàng)意合影，闡述讀書的
心得
感悟
，營造快樂閱讀、好書分享的濃厚學習氛圍；組織開展支行
讀書
月征文比賽，擇優(yōu)選取優(yōu)秀作品參與分行比賽。2.關注青年思想動態(tài)。為加強人才梯隊建設，做好青年員工思想引領工作。今年，支行團委利用支行運動會、健步走等活動，廣泛動員全員青年參與，不僅拉近了青年員工彼此間和同事間的距離，也增進了員工之間的團隊凝聚力與執(zhí)行力；
為幫助新進行青年員工盡快熟悉業(yè)務，提升技能水平，支行通過形式豐富的技能培訓與專題講座，加大帶教力度，推動青年員工加快成長成才。為提升青年業(yè)務操作水平，樹牢合規(guī)意識，支行組織開展了內控合規(guī)知識競賽，以賽促學，進一步深植合規(guī)理念，不斷增強合規(guī)文化軟實力。
3.傳遞黨團組織關愛。支行黨委高度重視青年員工8小時外的生活狀況，為外來員工提供暖心宿舍，幫助青年以更好的狀態(tài)投入工作；
依托分行搭建的各類健康、公益、陽光、優(yōu)質的聯誼平臺，切實幫助青年增強青年員工的獲得感、歸屬感和幸福感。
銀行團委書記工作總結篇三
海事局團委少年工作總結匯報
xx年年，在團市委和局黨組的領導下，xx海事局團委環(huán)繞“服務中心、服務少年”兩條主線，進一步深化思想凝結、事業(yè)凝結，進一步哺育少年工作品牌，深化團組織的覆蓋面，以合作求活力，以創(chuàng)新促進展，取得了一定成效，工作得到各級領導和廣闊少年的認可。
一、深化思想凝結，少年的政治意識明顯增強。號召全局團員少年深入開展學習貫徹黨的十七大精神活動，聯合上海國際港務集團團委等單位團組織邀請上海市委黨校知名教授為團干部們解讀十七大報告，進一步增強少年的政管理論素質。組織少年參與海事核心價值觀的提煉和培樹，經過演說、辯論賽等形式培養(yǎng)少年的思辯能力，引導少年樹立正確的價值觀和事業(yè)觀。完善“上海海事少年”和黨群信息“團委工作”欄目，以健康的絡凝結少年。積極探究并實施了海事少年服務洛陽上海海事希翼小學支教打算，經過愛心捐款共募集資金近五萬元，有九十多名少年報名參加愛心支教活動；首批兩名志愿者于9月下旬奔赴河南洛陽，圓滿完成了支教任務；局團委組織了“與支教少年面對面”報告會，增強海事少年的責任感和使命感，支教系列活動正成為少年了解國情、增加閱歷、錘煉性情，增長才能的重要實踐平臺。上海航標處、金山海事處、福州航標處、廈門航標處等單位團組織將弘揚志愿者精神與少年思想教育結合起來，開展愛心公益行動，實施捐資助學。吳涇海事處、蘭州路海事處團組織經過少年讀書小組，加強少年思想交流，探討新階段海事少年的時代特征，從而更好地服務少年成長成才。
二、深化事業(yè)凝結，少年的專業(yè)素養(yǎng)顯著提高。在局領導的支持下，局團委與相關部門籌辦成立了“海事研究會”，環(huán)繞加強海事業(yè)務交流、促進少年成長成才，開展了“海事前沿系列說座”，目前已舉辦三期。搭建課題或項目平臺，組織少年有效參與到局的各項重大活動中，參與到海事研究工作中，為少年發(fā)揮聰慧才智和創(chuàng)新實踐提供機會，并且促進少年學習、制造和成才。其中，“洋山口岸團建聯建模式探討”被列為團市委xx年年資助課題，理論和實踐探究在別斷實踐推進中。發(fā)揚海事少年志愿精神，組織少年參與服務“上海國際海事論壇”、“長江黃金水道建設宣傳活動啟動儀式”等重大活動。組織少年參與到“牢記黨的宗旨，主動做好服務”主題實踐活動中去，經過深化服務意識，提高自身綜合素養(yǎng)，更好地為海事又好又快進展貢獻少年人的力量。
三、深化先進培樹，少年的品牌建設亮點突出。引領少年服務大局，在建功育人上體現共青團的特色作為。結合海事重大行動，聯合業(yè)務部門開展少年襲擊隊創(chuàng)建活動，評比優(yōu)秀少年襲擊隊（手）。深入開展少年文明號創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建質量，豐富特色品牌。樹立有特色的海事簽證站點、航標臺站、測繪分隊的優(yōu)秀少年集體典型。經過近幾年的努力，一批優(yōu)秀的少年集體和個人脫穎而出。楊彥南、黃宏利2名少年榮獲“上海市新長征襲擊手”稱號，鐘鋒榮獲“全國交通行業(yè)少年崗位能手”和“上海市標桿少年襲擊隊員”稱號，邢大豐、張良榮獲“上海市少年崗位能手”稱號，寶山海事處政務中心、洋山港海事處水上安全監(jiān)管中心和海測大隊電測分隊榮獲“上海市少年文明號”，金山海事處執(zhí)法大隊榮獲“全國少年文明號”，海測大隊電測分隊榮獲上海市“新長征襲擊隊”，寶山海事處羅涇二期工程少年襲擊隊榮獲“上海市優(yōu)秀少年襲擊隊”。局團委經過學習座談、召開表彰大會等形式，號召全局團員少年以實際行動向周圍的先進典型學習。并且，部分少年工作骨干經過競爭上崗走上科級領導崗位。
建，增強少年工作的活力。海測大隊團委榮獲xx年年度“上海市五四特色團委”稱號，吳淞海事處水上安全指揮分中心榮獲xx年年度“上海市五四特色團支部”稱號。規(guī)范35周歲以下團員少年入黨推優(yōu)工作。探究以洋涇少年公寓的團員少年為主體開展主題團日活動，擴大團工作的覆蓋面。局機關團總支進一步活躍機關少年的氛圍。蘭州路海事處團總支積極探究青聯工作模式，別斷擴大少年工作范疇和內涵。外高橋海事處團支部和崇明海事處團支部開展團建聯建，就少年人才培養(yǎng)、少年活動策劃組織等內容開展學習和交流。
五、深化合作與創(chuàng)新，少年工作的活力得到提升。發(fā)揮共青團組織聯系廣泛的優(yōu)勢，經過聯合團建融入地點，為中心工作服務地點經濟社會進展出力。洋山港、吳淞海事處團委積極融入“安全暢通文明”航區(qū)建設等工作，牽頭聯系口岸、大型船舶代理公司等單位啟動“航運少年文明線”活動。海測大隊團委、吳涇海事處團總支深化“五四特色團委”和“一團一品”創(chuàng)建活動。以崇明海事處團支部為主體，實施青春建功新郊區(qū)行動，服務農民兄弟從“田頭到船頭”身份的轉變和技能的提高。洋山港海事處團委在少年和船長（輪機長）結對子上做好少年活動的品牌。黃浦江沿線四個海事處團組織進一步深化以“六五”世界環(huán)境日等為主題的聯合團建實踐活動，開展了以“迎世博，保環(huán)境，防污染，共建‘安全暢通文明’航區(qū)”為主題的大型公益宣傳活動。溫州航標處和福州航標處探究以“驢友會”的形式加強工作之外少年之間的聯系，增強團組織的凝結力和號召力。
銀行團委書記工作總結篇四
2011年，某銀行團支部在分行黨委和區(qū)分行團委的正確領導和關心下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會十七屆四中全會精神，按照黨委的工作要求和上級團委的各項工作部署，堅持“服務中心工作，服務青年群體”的指導思想，以提升團工作執(zhí)行力為抓手，加強基層組織建設，完善職業(yè)發(fā)展平臺搭建，團結、引領青年員工為我行各項工作獻策獻力?，F將分行團支部2011年的工作總結和下半年的工作計劃報告如下。
分行團支部始終將抓好青年群體的思想政治建設放在首位，不斷以創(chuàng)新的方式加強對團干部和廣大團員青年的思想引領，堅定理想信念不動搖。一是動員青年團員認真深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求與內容，始終在思想上與黨組織保持一致。二是在在“五〃四”到來之前，對新加入我行的青年員工進行團關系的轉入，通過對新加入的團員集中培訓和思想互動，并加強團干部的思想教育，加深團干部的相互交流，提升團組織的協作意識。三是加強宣傳工作和陣地建設，利用分行內部培訓的各種機會，宣傳黨團工作路線、方針和最新動態(tài)，起到溝通青年、服務青年、引導青年的作用。
促進團工作執(zhí)行力的提升。結合某單位制定的企業(yè)文化理念，在工作中進一步加強團委、基層組織以及廣大團員青年對某單位企業(yè)文化理念的理解，要求廣大團員主動聯系與引導，幫助基層辦事實、辦好事，解決實際問題，包括引導基層員工認識和理解某單位企業(yè)文化理念。
繼續(xù)加強分行團支部組織的建設。著力加強了團支部組織的規(guī)范化、制度化建設。對2011年新入行員工及勞務派遣青年員工進行了團關系的轉入調整，為分行團支部注入了新的力量，穩(wěn)固和加強了團支部隊伍建設。同時，按照分行團員年初的要求認真完成團內統(tǒng)計等工作，并建立了《某銀行2011年團員花名冊》，團員人數由去年的9人增加到今年的13人。今年以來，分行團支部對組織委員人選進行了重新選撥，經團支部推薦、全體團員選舉最終確定組織委由新進行員工擔任，這樣一來，使分行團支部在思想上得到進一步解放與提高，為團支部注入新鮮血液?，F任團支部主要由團支部書記、團支部宣傳委員、團支部組織委員組成。此次調整，主要加強了分行團支部學習型隊伍建設力度，著力于提高團支部干部的學習能力、接受新鮮事務的能力、落實能力和合作能力。
些中老年同志踴躍的參與到體育活動中來。二是在活動中各個青年員工表現積極，以一名合格的優(yōu)秀團員的標準來要求自己，在比賽時充當選手，在比賽后充當工作人員及志愿者，充分體現一名合格的團員應有的責任心和團隊合作精神。三是豐富了全行青年員工業(yè)余文化生活，加強了團組織在團員青年中的凝聚力，在黨、政、工會領導的帶領與指導下，圓滿完成了此次體育活動。
2011年分行團支部將繼續(xù)按照上級團委的工作要求，貫徹落實分行團支部的工作部署，認真扎實做好以下各項要點工作。
起好步，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及符合某單位股改上市后工作要求的青年發(fā)展觀。
根據黨團組織對應原則，理順全行范圍團的領導體制，迅速健全基層團組織建設。積極推進向黨組織“推優(yōu)”工作，在堅持標準，確保質量的原則下，努力做好青年群體中入黨積極分子向黨組織靠攏的引領工作。
通過組織新員工座談、成立青年學習組織、開展合理化建議等活動加強管理層對青年思想動態(tài)的掌握，為青年員工提供表達所思所想、開展相互交流的平臺，以務實的作為幫助青年人實現進步，體現自身價值。
二0一一年五月二十八日。
銀行團委書記工作總結篇五
xx年上半年，在分行黨委的指導下，團委緊緊圍繞全行中心工作，積極開展各類青年營銷活動，激發(fā)團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，取得了較好成績。
為調動廣大團員青年的工作積極性，營造“學典型 促發(fā)展”的良好氛圍，分行團委在xx年繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”評選活動。
首先，分行團委結合自身實際，嚴格按照總行有關“青年文明號”評選及管理辦法，草擬了從宣傳發(fā)動、總結檢查、評選申報到命名、掛牌和獎勵等內容的《分行青年文明號活動管理辦法》，開創(chuàng)性地提出了“四級創(chuàng)建模式”，即青年文明號分為四個等級：全國級、總行級、市級和分行級，要求“青年文明號評選采取自下而上、逐級申報、考察考核的辦法進行。評選過程具有連貫性，必須從本級別的命名時間滿一年的‘青年文明號。集體中申報上一級別的青年文明號”，從而使創(chuàng)建活動更嚴格有序、規(guī)范發(fā)展。同時，經行長辦公會審議，明確了各級青年文明號獎勵標準，為創(chuàng)建工作打下了堅實的制度基礎。
其次，于年初通過評選推薦，公司部等4個集體被評為分行級青年文明號，xx支行會計結算部被新命名為全國青年文明號，客戶服務中心被新命名總行級青年文明號，xx支行、xx支行會計結算部、國際業(yè)務部結算科被新命名為市青年文明號。xxx等10位青年被評為分行級“青年崗位能手”。xx被評為總行級青年崗位能手。
評選出xx支行等10個“五四紅旗團支部”、xx等10名“優(yōu)秀團干”和xx等55名“優(yōu)秀團員”，其中xx支行被評為總行級“五四紅旗團支部”、xx支行xx被評為總行級“優(yōu)秀團干”。
年底，開展全國青年文明號復核和年度評選工作。推薦xx參加第七屆十大杰出青年評選活動。
為讓青年文明號起到模范帶頭作用，分行團委號召各集體開展豐富多樣的便民活動。9月23日，分行團委聯合xx支行團支部、青年文明號走上街頭，設點營銷，為社區(qū)居民講解金融知識，推介最新理財產品，受到熱烈歡迎。
針對青年人消費觀念新、消費需求旺盛、信用意識強等特征，分行團委聯合信用卡中心積極營銷團市委，取得重大突破，于6月21日首發(fā)“青年龍卡”，開創(chuàng)青年工作新局面。該卡面向全市14至35周歲的團員、青年發(fā)行，是首張具有電子團員證、信息管理、購物優(yōu)惠、金融結算、信用記錄等功能的綜合性服務卡，具有專業(yè)性、實用性和高品質等特點。
首發(fā)儀式上，團市委書記xx希望全市各級團組織突出青年龍卡的電子團員證功能，使之成為團結凝聚青年的新紐帶；提升青年龍卡的服務功能，使之成為服務青年的有效平臺；發(fā)揮青年龍卡的金融功能，使之成為弘揚信用文化的新載體。
截止年底，青年龍卡共發(fā)行9900多張，已逐步為團市委搭建起了團員信息數據平臺，也為分行信用卡業(yè)務培養(yǎng)了一定的青年客戶群體。
“五四”登山活動。繼續(xù)開展并創(chuàng)新團委品牌活動，舉辦第四屆“五四”登山活動暨“文明服務月”啟動儀式，隆重表彰分行共青團工作先進集體和先進個人，同時響應市國內銀行同業(yè)公會的號召，在全行范圍內開展文明規(guī)范服務系列活動，鼓勵團員青年為構建和諧金融環(huán)境、塑造和諧服務形象而努力。
表彰大會上，共有48個共青團先進集體和個人接受了表彰。分行xx行長在會上感謝青年員工為分行作出的積極貢獻，并寄語青年行員在“文明服務月”活動和今后的工作中為客戶提供最滿意的金融服務，領跑同業(yè)，向社會展示深圳建行的風采。
“英語之聲”影視鑒賞活動。為豐富員工文化生活，提高員工的英語應用能力，激發(fā)員工學習英語的興趣，舉辦“英語之聲”影視鑒賞活動，讓員工在觀賞影片的過程中，鍛煉英語聽力，提高英語聽說能力。已放映20期優(yōu)秀英語影片，反響良好。
“快樂團干”培訓活動。分行團委在7樓會議室舉辦團干培訓班，以“如何提高團務管理水平、把握青年文明號創(chuàng)建要點” 為主題，邀請團市委xx部長和xx老師授課，為分行五四紅旗團支部書記、優(yōu)秀團干和新命名青年文明號集體代表30多人，講授了團務知識和青年文明號創(chuàng)建工作。緊湊的兩小時課程，老師用互動、輕松、鮮活的授課方式，引導團干們領悟青年工作的要領和團員干部的職責所在。課程一結束，大部隊就整裝向著紅軍革命根據地井岡山進發(fā)，讓團干在知識課堂與革命往事中尋找真諦。
“讀書月”活動。發(fā)起第四屆“讀書月活動”，創(chuàng)新舉辦形式，采用圖書漂流方式，廣泛發(fā)動團員青年加入讀書行列，切切實實地讓團員青年讀好書，增進員工之間的交流與溝通，從而達到以書會友、讀書增知的目的。漂流書目有《大國崛起》、《影響力》、《華爾街史》、《歷史研究》、《趣味哲學》、《絕對小孩》。由分行團委為每個團支部和二級支行團小組分別購買一套漂流圖書。各團支部和二級支行團小組以這六本漂流圖書為引子，在本單位團員青年內組織交換閱讀，同時，發(fā)動團員青年每人拿出2-3本好書加入本單位的圖書漂流活動。
“青年聯誼”活動。為加強青年員工的交流，豐富單身員工業(yè)余生活，9月24日晚，分行團委在四樓舉行青年員工中秋聯誼會。xx副行長、xx副行長出席并致詞。來自各支行、部室的80多名青年員工歡聚一堂，猜燈謎，敘情誼，迎接即將到來的中秋佳節(jié)。xx副行長在活動中寄語青年員工代表，希望他們繼續(xù)努力工作，在xx行這個大舞臺上繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，實現xx行的共同愿景，為把分行辦成一流銀行，貢獻自己的力量。
接待xx省分行企業(yè)文化部、團委、全國級青年文明號集體代表一行8人，前來我行交流共青團及青年文明號創(chuàng)建工作。xx行對我行共青團品牌活動的開展（五四登山、讀書月、英語之聲、團干培訓等）、青年文明號的四級創(chuàng)建模式（分行級、深圳市級、總行級、全國級）等工作表示了濃厚的興趣，雙方熱情地交換了意見和建議。
交流小組到總行級青年文明號——xx支行、市級青年文明號——xx支行公司業(yè)務部現場觀摩和座談，對xx支行的業(yè)務成績、青年文明號檔案管理，以及xx支行的高端服務、企業(yè)文化建設、青年工作的蓬勃開展，給予了較高評價。
經分行團委、辦公室、信用卡中心聯系、策劃，我行以獨家贊助單位的形式，與共青團市委員會等共同舉辦“龍騰中華——第二屆青少年文化交流”專列活動，以增進深、港、澳、臺兩岸四地青少年的聯誼，幫助他們熟悉中華民族悠久的歷史、燦爛的文化，感受改革開放和現代化建設取得的巨大成就，激發(fā)他們的民族自尊心和自豪感，激勵兩岸四地青年為實現中華民族的偉大復興貢獻青春、智慧和力量?；顒悠陂g，文化專列所途徑的各大城市媒體均予以報道，取得了良好的宣傳效果和社會效應。
組隊前往xx參加總行青年風采大賽。經過風采展示、營銷實戰(zhàn)、理財對決三個環(huán)節(jié)的緊張較量，我行選手取得營銷實戰(zhàn)、理財對決的兩個單項獎和團體二等獎的佳績，xx獲得最佳風采獎，充分顯示了我行青年員工的良好職業(yè)素質和專業(yè)水準。
年底，分行團委被總行團委推薦申報“第八批全國五四紅旗團委”榮譽。
銀行團委書記工作總結篇六
現將鎮(zhèn)共青團的基本情況和工作匯報給大家。
基層團組織是黨聯系廣大農村團員青年的橋梁和紐帶， 共青團牢記，共青團有承擔著**的助手和后備軍的作用，積極把黨組織工作部署落到實處。積極完成上級團委的任務。
以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以服務農村青年為出發(fā)點，以產業(yè)發(fā)展為工作落腳點。在團的工作中積極探索，讓基層團組織的影響更加廣泛，作用更加明顯。
共青團積極配合鎮(zhèn)黨委，助力產業(yè)發(fā)展。在促進產業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用。
1、開展活動，調動積極性，帶動產業(yè)發(fā)展。共青團工作總結結合產業(yè)特點，開展產業(yè)為載體各項的活動，形式多樣，內容豐富的比賽。經過一系列的小組賽、初賽、復賽，最后決出1名優(yōu)秀選手，代表我鎮(zhèn)參加遼寧省的比賽，極大限度的調動了青年投身家鄉(xiāng)建設的熱情。
在鎮(zhèn)黨委的號召和支持下，在鎮(zhèn)團委的鼓勵和幫助下，改變我鎮(zhèn)青年只種大田的傳統(tǒng)思想，產業(yè)發(fā)展成為我鎮(zhèn)青年致富的重要途徑。
2、充分發(fā)揮支部的作用，整合外力，提升品質，長線發(fā)展。 我鎮(zhèn)與技術專家建立常態(tài)的聯系機制，實現資源與技術的優(yōu)勢互補，幫助多項技術問題。通過技術現場指導、現場診斷、現場交流等。極大程度的保障了產品質量。
1、鎮(zhèn)黨委高度重視，總攬團委建設工作全局。
鎮(zhèn)黨委高度重視團組織工作，把鎮(zhèn)團組織建設納入黨建的總體格局，定期聽取鎮(zhèn)團委的工作匯，針對不同問題給予指導。并及時了解共青團的工作開展情況，及時下撥經費，大力支持團委的各項工作。
鎮(zhèn)團委緊跟鎮(zhèn)黨委步伐，認真學習大報告，認真學習*章，積極開展群眾路線教育實踐活動，認真學習**的講話，將黨的各項方針政策落到實處。
2、調整團委成員結構
吸收優(yōu)秀的農村青年加入到我鎮(zhèn)團組織。建立非公企業(yè)和農村專業(yè)合作社團組織。提高了團組織的整體素質，豐富了團組織的知識結構，增強了團組織的凝聚力，并定期深入了解支部成員工作狀況，根據實際情況適時的調整工作動態(tài)，注重團干管理，從而保證團委優(yōu)良作風。
鎮(zhèn)團委還鼓勵各村團支部將優(yōu)秀的青年和致富能手吸納進團支部，以加強村團支部的戰(zhàn)斗力和影響力，更好的為廣大的農村青年服務。
打造全方位多領域的立體服務模式。我鎮(zhèn)團組織以服務為主線，解決青年的各種需求。
1、緊跟時代，用好新興媒體，服務農村青年。
銀行團委書記工作總結篇七
今年，團區(qū)委在區(qū)委區(qū)政府和團市委的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)黨政工作重心，以“新品質新鹽田”為工作理念，以構建現代化國際化先進濱海城區(qū)為己任，強力推進團組織基層格局創(chuàng)新，重點做好團代會及青聯換屆工作，加快提升團組織工作品質，以產業(yè)轉型升級為導向，將青年服務活動同轄區(qū)產業(yè)經濟發(fā)展有機結合，全力服務轄區(qū)青年成長成才，加強義工志愿者隊伍建設，全面打造“志愿者城區(qū)”?？傮w來說，我委今年的工作呈“一個中心、兩次會議、三方探索、四個突破”的基本特點。
一、一個中心，引領青年投身轄區(qū)“五位一體”建設。 今年以來，團區(qū)委堅持以服務區(qū)委區(qū)政府的重點工作為中心，積極發(fā)揮共青團聯系青年群眾的橋梁紐帶作用，引領廣大青年積極投身轄區(qū)“五位一體”建設，為全面打造“新品質新鹽田”貢獻青春力量。
（一）參政議政助推政治建設。組織開展了“兩代表一委員”與青年面對面活動，積極向人大、政協兩會和黨代會遞交提案議案，表達青年利益訴求；創(chuàng)新試點黨代表配備青年助理工作，增強青年參政議政意識。向市青聯青聯委員10人，廣東?。ǘ└谊J敢為助推經濟建設。積極通過區(qū)青聯港澳委員及青年企業(yè)家代表等渠道宣傳鹽田、推介鹽田，鹽田青年“龍頭企業(yè)”參評“廣東青年領軍企業(yè)上市孵化工程”。組織青年學習考察騰訊、光啟、華大基因等深圳市戰(zhàn)略性新興產業(yè)領軍企業(yè)，開闊了青年科技視野，助力轄區(qū)產業(yè)轉型升級。與區(qū)人力部門聯合成立“大學生就業(yè)見習基地”17家，為鹽田戶籍畢業(yè)大學生提供就業(yè)見習崗位400余個；組織開展了“中國好夢想”青年創(chuàng)業(yè)大獎賽、“展翅計劃”、“梅沙創(chuàng)業(yè)論壇”等活動，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺。
（三）先行先試助推社會建設。積極探索構建樞紐型社會組織，牽頭成立鹽田青年社會組織孵化器。與零點公司合作開展轄區(qū)青年生存狀況調研，及時了解轄區(qū)團員青年的思想動態(tài)、生活情況、利益需求和現實困難，針對性的開展心理輔導、情感支持、就業(yè)幫助等服務。開展“青春家園”社區(qū)服務試點，廣泛開展“心靈關愛”社工服務項目，依托青年活動中心陣地，推動轄區(qū)社會建設“盆景”變“風景”。
6.5世界環(huán)境日”等環(huán)保主題活動，以實際行動推動轄區(qū)“國家生態(tài)示范區(qū)”建設。
二、兩次會議，凝聚青年開創(chuàng)青年工作新局面
今年7月和12月分別召開了區(qū)青聯二屆一次全會和區(qū) 委新一屆領導集體。大會倡議各級團組織要共同努力、共同創(chuàng)造，進一步鞏固黨的青年群眾基礎，進一步提高團組織服務發(fā)展大局的能力，進一步保持和發(fā)展團的先進性，把團的思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設等各項任務落到實處，讓青春煥發(fā)絢麗的光彩。
三、三方探索，改革創(chuàng)新探索共青團工作新機制
今年以來，我委深入貫徹落實黨的十八屆三中全會的指示精神，深化推進社會管理創(chuàng)新領域的改革實踐，以基層團建和志愿服務工作為突破口，不斷探索工作新機制。
（一）創(chuàng)新“崗位化”志愿服務模式。今年8月份，聯合區(qū)社工委出臺了《關于創(chuàng)新鹽田區(qū)志愿服務工作機制探索建立“崗位化”志愿服務模式的實施意見》，將“崗位化”志愿服務列為今年社會建設重點創(chuàng)新項目?！皪徫换蹦Ｊ揭灾驹刚邽橹黧w，以信息平臺配置志愿者資源，以工作機制保障志愿服務有序開展，以典型崗位推進志愿服務常態(tài)化運作。目前已經在沙頭角邊檢站、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)社會福利中心等單位開發(fā)了首批志愿服務崗位?！皪徫换敝驹阜展ぷ饔行У貜浹a了社會情感關愛機制的缺失，為轄區(qū)“志愿者城區(qū)”建設奠定了堅實的基礎。
（二）推動共青團工作信息化。啟用鹽田區(qū)志愿服務信息網，并以此網站為載體，以電子義工證為媒介，將志愿者信息和崗位化工作有機結合，單獨開通了崗位化的鏈接和模塊，讓崗位化工作融入到信息化管理中，實現志愿服務的供需對接。進一步拓展微博，區(qū)青聯、團區(qū)委微信公眾平臺等新媒體網絡功能，使得志愿服務信息流通更快，志愿者獲取需求信息更加快捷，參加志愿服務更加方便。
一、一對多的幫帶作用，激發(fā)團員青年參與社會建設的熱情，幫助團員青年成長成才。
四、四個突破，固本強基夯實基層團建橋頭堡
（一）街道社區(qū)團建“扎根凝聚”。今年以來，我委緊抓基層團建的工作重心，強力實施“扎根凝聚”和“固本強基”工程，全面推進社區(qū)三項重點工作。目前全區(qū)18個社區(qū)工作站已全部建有社區(qū)綜合團委，覆蓋率達100%，完成了6個社區(qū)的社區(qū)u站建設和2個青春家園社區(qū)服務中心建設。同時，為加強社區(qū)團建的經費保障，今年5月，按照團員數量標準向區(qū)財政部門申請追加18個社區(qū)今年度社區(qū)綜合團委專項經費25萬元。在社區(qū)服務方面，我們注重“普遍化”和“特色化”相結合，利用各社區(qū)的資源條件和青少年結構特色開展個性化的服務工作，不斷強化社區(qū)青少年服務和社區(qū)志愿服務的聯動機制。
3.7%。積極通過區(qū)青聯的組織平臺，將萬科、中興通訊、東部華僑城、鹽田港集團、中顯微等企業(yè)納入到區(qū)青聯成員單位，通過多途徑、多領域的交流合作，增進團工作在兩新組織中的滲透力和凝聚力。在兩新組織團建工作中，積極開展“青工學堂”、“圓夢計劃”、“圖書漂流”進企業(yè)等活動，推動兩新團建工作上臺階。
（三）青年社會組織“孵化加速”。整合資源，創(chuàng)新機制，依托鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器，積極推進樞紐型青年社會組織培育發(fā)展工作。不斷完善青年社會組織管理運營機制，研究制定了《鹽田區(qū)青年社會組織孵化加速器管理辦法》。借助鹽田區(qū)培育發(fā)展社會組織專項資金支持，進一步加大對青年社會組織的扶持力度，充分發(fā)揮共青團作為樞紐型社會組織“穿針引線、聚合引領”的作用。日前經我委孵化加速器孵出的海洋生態(tài)環(huán)保義工隊，成功入駐鹽田區(qū)社會組織服務園。
4月，組織選派我到團省委機關掛職鍛煉，任職于團省委少年部。一年來，在各級領導的親切關懷和同志們的大力幫助下，我對照“接受教育、豐富閱歷、增長才干、做出業(yè)績”的總體要求，帶著組織“掛出經驗、掛出樣板”的殷切囑托，講政治、顧大局、重團結，有心干事，安心干事，熱心干事，全身心投入到學習、實干、創(chuàng)新工作中，在扎實推進各項工作順利開展的過程中開闊了視野、錘煉了作風、提升了素養(yǎng)。
一、注重學習，勤于總結
從最基層的學校到省級機關掛職鍛煉，是一個來之不易的鍛煉機會，更是一個學習提高的過程，本人倍感珍惜。初到團省委機關，工作環(huán)境、工作方式、工作對象都相對陌生，為此，我積極參加機關組織的理論學習、相關會議及部門活動，系統(tǒng)學習十七屆六中全會精神、建黨90周年理論，全面學習共青團團史，認真參與首期少先隊骨干輔導員國培班學習，不斷提升理論水平，努力形成支持團隊工作的理論根基和知識結構；虛心向機關的領導和同志們咨詢請教，學思路，學方法，感受他們舉手投足間的非凡氣度、言談舉止間的卓越才能，領略他們思考問題的深邃洞察、分析問題的思辨哲學、表達問題的演講藝術、處理問題的果敢作風，學習他們高超的管理藝術。
在工作實踐中，無論是貫徹會議精神，還是領會領導講話，無論是落實文件要求，還是組織主題活動，無論是部門內部工作研究，還是深入基層調研學習，我都能注重對照反思，堅持總結，找尋自己工作理念和工作藝術中的不足，隨時加以完善和改進，并緊密結合共青團工作實際，在團省委規(guī)范高效的管理中汲取好的經驗、好的做法。
在學習總結中，我的理想信念更加堅定，知識結構更加完善，理論深度得以加強，一個嶄新的更趨成熟的自我得以重塑。
二、用心做事，盡職履責
一年來，我能主動適應工作環(huán)境的變化，始終保持高昂的工作激情，較快完成角色的轉變，做到心理到位、語言到位、行為到位和眼勤、嘴勤、腿勤，服從領導安排，用好的狀態(tài)、實的作風，認真履行工作職責。
201x年是中國共產黨成立90周年，中國少先隊建隊62周年，是“十二五”開局之年，團省委換屆之年。部門今年安排的工作任務比較重，而且不少具有剛性指標，雖然壓力很大，時常需要加班加點，但也給予我更多實踐鍛煉的機會。掛職期間，本人積極參與籌備各項省級活動，在省 掌握思考問題的方式、研究問題的方法、解決問題的路徑，不斷加深對工作的理解和思考。同時，在同志們的支持下，我還相對地獨立完成主要負責的省青少年中華經典詩文誦讀、紀念建隊62周年活動、省少先隊先進集體和個人評選表彰、省少先隊重點課題申報、省少先隊輔導員培訓班管理等工作，在這過程中大大提高了我辦事、辦文、辦會的能力以及調查研究、協調溝通的能力。
三、自律修身，感恩進取
掛職鍛煉是難得的學習機會，也是一段難忘的工作經歷。一年來，我始終沒有忘記自己代表的不僅是個人，更肩負著組織的使命、厚望和期待。一年來，我認真遵守掛職干部的各項管理制度和團省委機關的相關規(guī)定，服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，做到謙虛謹慎，不向組織提要求，堅持工作和學習上的高要求高標準；堅持擺正自己的位置，做到自重、自省、自警、自勵，自覺維護部門團結和少年部的集體榮譽；堅持真心誠意，真心和團省委機關同志相知相處，真誠和省教育廳、省廣電集團等相關單位合作溝通，真情與各級少工委、基層學校交流聯系。同時，我也能不失時機地宣傳紹興、宣傳原單位的少先隊工作，有效搭建溝通、發(fā)展和友誼的橋梁。
在一年的掛職工作中，領導和同志們工作上對我悉心指導，如師長，處處以身作則、率先垂范；生活上對我真心愛護，如親人，時時無微不至、春風化雨。這一年，各級領導、機關同志的境界和精神感染我許多，讓我更富激情、更知感恩，也讓我愈發(fā)重視學習提高，愈發(fā)懂得擔當責任和服務大局，有效提升了個人思想、政治素質及學習、工作能力，為今后更好工作打下堅實基礎。
在今后的工作中，我將以本次掛職鍛煉為新的起點，把在團省委期間學到的好思想、好作風、好經驗帶回基層，把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力，把個人成長同組織需要緊密結合起來，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，在今后的學習工作中更加努力，取得更大的工作成績。
銀行團委書記工作總結篇八
2011年，廣發(fā)銀行上海分行團委在上海團市委、總行團委和分行黨委的正確領導下，圍繞全行工作中心，以“服務分行展，服務青年成長”為工作宗旨，結合我行企業(yè)文化的建設，進一步加強學習型團組織的建設，加強團組織自身建設和凝聚力建設，引導全行團員青年進一步樹立責任意識、大局意識、服務意識，為上海分行各項業(yè)務的發(fā)展做出了積極貢獻。現將一年來的主要工作情況總結匯報如下：
自上海銀監(jiān)局組織開展上海銀行業(yè)青年送金融服務和金融知識“進園區(qū)、進郊區(qū)、進社區(qū)”活動以來,上海分行積極響應,充分運用現有產品優(yōu)勢，為中小企業(yè)、企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者提供輔導、咨詢并送上優(yōu)質、便捷的金融服務。同時，分行團委以“進社區(qū)”活動為主線，開展團支部競標活動,發(fā)揮團員青年的特長,集思廣益,設計活動方案,號召廣發(fā)的青年志愿者投入“三進”活動，進一步傳承世博金融服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，走出網點，走入社區(qū)、街道，普及金融知識，提供金融服務。
在分行黨委的高度重視和大力支持，“三進”活動3月31日啟動后，團委配合分行相關職能部門組織落實，各網點積極配合，結合我行實際情況和業(yè)務特點，確定了以“進社區(qū)”、“進園區(qū)”為活動重點，在貫徹銀監(jiān)局“三進”活動的同時，宣傳廣發(fā)的品牌和服務，推薦廣發(fā)的金融產品，在普及金融知識的同時，為社區(qū)居民提供多樣化的金融服務。活動期間，進園區(qū)服務小企業(yè)達14批次，組織送金融服務進園區(qū)30多人次，與17家園區(qū)企業(yè)進行了合作簽約，累計發(fā)放園區(qū)小企業(yè)貸款2.935億元。
(二)積極響應，熱情參與，服務社區(qū)。
自“三進”活動啟動以來，分行團委積極響應，大力推進，組織轄內網點加強與所在街道社區(qū)的聯系，開展了多種形式的互動活動，全年共組織78場，共計1350余人次進社區(qū)。青年志愿者們在活動中始終面帶微笑地耐心回答每一位居民的提問，為社區(qū)居民普及金融知識，幫助市民提高金融理財水平，送上廣發(fā)優(yōu)質的金融服務，志愿者們以他們的微笑、良好的服務以及專業(yè)的知識，贏得了居民們的一致好評，這是對我行優(yōu)質服務的肯定，更是對廣發(fā)銀行的信任!
為了持續(xù)推進“三進”活動的開展，分行團委以團支部活動競標的方式,鼓勵團支部以送金融服務進社區(qū)為活動主線,設計活動方案，進行競標，分行黨委予以全方位的支持。競標活動開展以后，各團支部積極響應，申報的活動方案各有特色，充分體現了我行青年員工的專業(yè)素養(yǎng)和參與活動的熱情。隨后，各支部按計劃開展了各項活動，并取得了理想的效果。分行團委希望借競標活動，進一步發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揚團員青年的工作熱情，號召廣發(fā)的青年員工投身于“三進”活動。
重視青年學習、組織青年學習、自覺堅持學習、積極引領學習，構成了共青團的學習特質，是共青團的一項重要政治使命，決定了共青團具有建設學習型組織的內在動力和獨特優(yōu)勢。分行團委在打造學習型團組織過程中，以讀書俱樂部為抓手，向廣大青年員工倡導良好的讀書風氣，弘揚先進的文化素養(yǎng)、促進員工內在文化素質的穩(wěn)步提升，對培育和諧的企業(yè)氛圍、增強企業(yè)的凝聚力，起到積極的推動作用。
分行讀書俱樂部成立于去年，俱樂部旨在為上海分行青年員工搭建一個開展學習交流的平臺，營造好讀書、讀好書的學習氛圍，增強我行員工的文化底蘊，進一步激發(fā)青年員工的創(chuàng)新精神和實踐能力，為打造一流商業(yè)銀行培養(yǎng)高素質員工隊伍?？傂悬h委書記、董事長董建岳去年在上海分行召開青年員工座談會之際，親自為上海分行讀書俱樂部揭牌。
俱樂部創(chuàng)新了工作機制，對活動實行項目制管理，由支行、部門承辦，分行黨群工作部負責督導和協調。實行項目制管理，合理利用了團隊的資源，充分挖掘團隊的潛力，有利于各項工作的開展和落實，有利于俱樂部活動地持續(xù)開展。
俱樂部至今已成功舉辦了12期活動?；顒淤N近員工文化需求，主題寬泛，形式多樣，趣味盎然，以創(chuàng)新的思維，不拘一格的態(tài)度，大膽嘗試、探索開展形式多樣的讀書活動，通過堅持，逐步規(guī)范，形成機制，打造出內聚人心、外塑形象的學習品牌，為上海分行營造出一個崇尚學習，知識有價，濃厚的學習氛圍。
為了進一步深化和拓展了讀書俱樂部活動，分行于今年9月，以分行6家黨建規(guī)范化示范單位為試點，開展了“讀書心得15分鐘”活動。通過黨建帶動團建，將讀書活動延伸至各黨支部、團支部，將讀書活動從分行延伸到支行、部門，同時作為我行企業(yè)文化建設落地的一個渠道，把廣發(fā)的核心理念深深地植入我行員工的心中。
為進一步豐富我行員工的業(yè)余生活，分行今年組建了足球、籃球、羽毛球、瑜珈等多個文體活動俱樂部，積極開展各項活動。同時，支持和鼓勵各基層團支部開展特色活動，如知識技能競賽、野外拓展訓練、銀企聯誼、參觀展覽、專題講座、文藝匯演等活動，極大地豐富了團員青年的業(yè)余生活，提高了團組織的凝聚力。
積極響應團市委號召，為打造團支部品牌，分行團委開展了“青年文明號”創(chuàng)建工作。在分行自評的基礎上，積極推薦優(yōu)秀團支部參加團市委及總行的各類優(yōu)秀集體創(chuàng)建評選活動。以點帶面，鼓勵基層團支部評優(yōu)創(chuàng)先。在良好的氛圍帶動下，分行團委優(yōu)中選優(yōu)，推選基層團組織負責人前往總行，參加“青年文明號號長培訓班”，并認真組織相關團支部參加“青年文明號”的選拔。南匯支行營業(yè)部被評為為廣東省省直青年文明號。
“有作為才有地位”，團組織的生命力，在于是否能夠緊密圍繞銀行中心工作開展團的工作，發(fā)揮共青團組織黨的助手、行政的幫手作用。在各團支部的組織和發(fā)動下，廣大團員青年積極投入到各類企業(yè)文化活動以及人民幣反假宣傳、儲蓄營銷競賽、信用卡宣傳營銷、行慶勞動競賽、技能比武等業(yè)務競賽活動中。其中，長寧支行團支部的陳正明被中國銀行業(yè)協會評為2011年度中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務“明星大堂經理”，并代表廣發(fā)銀行參加中銀協舉辦的優(yōu)秀大堂經理評比活動。
四是積極履行社會責任，展現廣發(fā)社會形象。2011年9月8日，分行開展了以“共燃希望 月圓夢圓”為主題的進校園慰問教師普及金融知識的公益活動。由分行紀委書記帶領團員青年赴我行“城鄉(xiāng)黨組織結對幫扶”共建單位崇明縣新河鎮(zhèn)所在學校開展公益活動。向參加活動的全體參加活動的教師表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問，同時向學校師生廣泛宣傳反洗錢、防金融詐騙以及人民市反假等金融知識。
過去的2011年，分行的團工作在各級領導的關心指導和全行團員青年的共同努力下，取得了一定的成績，但整體發(fā)展還不平衡。我們也清醒地認識到，在我行團的工作和建設中仍然存在相當多的困難和問題，突出地表現在這些方面：由于團員工作忙、壓力大、變動頻，導致團的活動空間狹小，時間難以保證，發(fā)展也不平衡，活動質量也不高;團組織在教育青年、引導青年、服務青年方面還缺少有效的手段;團的工作與分行中心工作結合的還不夠緊密;團的工作水平與青年的需求相比還存在著不小的差距。這些都需要我們在今后的工作中以求真務實的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神不斷加以解決。
展望2012年的工作，分行團委將繼續(xù)努力，緊密圍繞中心工作，開展好各類主題活動，影響好、帶動好、建設好、鞏固好銀行青年隊伍，為上海分行的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
第二部分 2012年度工作設想
2012年工作基本思路：貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞我行的中心工作，以“服務大局，服務青年”為宗旨，強化團的自身建設，引導廣大團員青年在我行的各項工作實踐中建功立業(yè)，成長成才，以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢，努力開創(chuàng)我行共青團工作的新局面。
要求各基層團支部根據團內人員的變化，及時更新《共青團基層組織數據采集系統(tǒng)》，并按照《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》有關規(guī)定程序及要求，完成團組織的建立健全或換屆改選工作。
要求各基層團支部嚴格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳、管理、使用規(guī)定》、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度，使各項團工作進一步規(guī)范化、制度化、公開化，確保工作落到實處。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想，深入開展馬克思主義唯物論、無神論和科學理論教育，引導團員青年崇尚科學、反對迷信，運用科學理論武裝頭腦，使團員青年堅定共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
結合我行不同時期的中心工作，通過開展專題學習教育、先進事跡報告會、演講比賽等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育活動，引導廣大團員青年進一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心，規(guī)范職業(yè)行為，提高道德水平，增強法制觀念，弘揚行業(yè)新風，把青年的積極性、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革、發(fā)展和建設上來。
圍繞“五四”、“七一”、“國慶”、“行慶”等重要紀念日，開展形式多樣，寓教于樂的主題教育和團日活動，進一步激發(fā)團員青年愛黨、愛團、愛國、愛行、愛崗的熱情，增強團組織的活力，擴大團組織的吸引力和凝聚力。
繼續(xù)培育和拓展“青年文明號”，以點帶面，擴大覆蓋面和影響力，全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號”的經驗交流、參觀學習活動，不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領域和新內涵。
今年將開展“青年崗位能手”評選活動，以全面提高廣大員工的業(yè)務知識和技術技能。通過樹立先進典型，引導廣大青年職工學先進、比先進、趕先進，把熱情、智慧和力量凝聚到本職崗位中去，促進青年技術人才發(fā)揮模范作用。
引導青年員工樹立新的思想觀念，敢于探索，勇于創(chuàng)新，利用自身的專業(yè)知識、工作經驗及技術優(yōu)勢，圍繞產品和技術的開發(fā)、改造與升級等重點課題，結合我行的市場營銷和業(yè)務推廣，開展富有成效的技術攻關或項目開發(fā)活動。
不定期組織全行一線團員青年在所在的營業(yè)場所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務日”業(yè)務咨詢推廣活動，積極配合我行的市場營銷和形象推廣，開展客戶咨詢日活動，宣傳我行的系列金融產品。
引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏，在廣泛培養(yǎng)、組織考察、擇優(yōu)推薦的基礎上，積極推薦政治堅定，追求進步，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國共產黨。
定期開展與團員青年的談心活動，有針對性地做好思想工作，努力使團組織的工作起到了解青年現狀、反映青年呼聲、服務中心工作，維護青年根本利益的作用。要經常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難，使團員青年感受到團組織的溫暖。
分行團委將配合總行團委，逐步推進團工作的信息化建設進程，及時在總行的網站反映團內的重大活動、動態(tài)信息以及一些共青團相關知識、青年熱點問題等，以更好地貼近青年、服務青年、凝聚青年。
為豐富青年業(yè)余文化生活，分行團委將牽頭組織內容豐富、靈活多樣、喜聞樂見、寓教于樂的文體活動。要合理安排時間，創(chuàng)新活動形式，不斷提高感染力與實效性，吸引盡可能多的青年能夠參與到活動中來。
銀行團委書記工作總結篇九
20xx年已過去，回望我今年整體的工作情況，寫下了年度工作的總結。下面是本站小編給大家整理的20xx銀行團委年度。
范文，供大家參閱!
農商行支行共青團委在總行團委，20xx年。區(qū)團委和支行黨委的正確領導下，深入貫徹學習科學發(fā)展觀，黨的xx屆四中全會和團xx大精神，按照我行“服務客戶，回報股東，成就員工，奉獻社會“使命要求，圍繞我行發(fā)展大局，切實增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮了共青團作為黨聯系青年的橋梁和樞紐作用，團結和帶領全體團員為農商行的發(fā)展作出新的貢獻。
一，堅持抓黨建帶團建，把切入點放在全面提高團組織建設上。
團組織是團的全部工作開展的根基和發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎支點，基層實則全團實，基層活則全團活，我們始終堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設，關鍵是帶班子，增強團干部，帶隊伍，壯大后備軍。因此，我們把首要工作放在了抓團的組織建設。我們的團組織是一個比較年青的團隊，學歷，綜合素質都較高，但我們的團員多為基層的臨柜人員，我們首先要轉變思想，提高認識上，一是靈活設置團的工作機構。根據我行經營業(yè)務的特點和青年狀況，從有利于加強黨對團的領導，有利于發(fā)揮團的組織管理出發(fā)，靈活設置了工作機構和組織人員;二是注重團干部隊伍建設。為適應新形勢新任務和滿足黨的后備力量的要求，我們配備了一支政治堅定，思想解放，一專多能，樂于奉獻的高素質團干隊伍，增強了團的工作生機和活力的需要。三是加強團內制度建設。我們狠抓團員隊伍管理，抓好團員的團籍管理和流動團員管理工作建立有效的管理機制，從而形成了規(guī)范化，條理化，制度化的工作局面。四是形成新的工作方式。由于銀行特殊的工作時間，我們大膽思考，創(chuàng)新工作方式，做到工作時間與業(yè)余時間相結合，團的活動與實際工作相結合，黨組織，工會要求與群眾工作相結合。
二，共青團工作堅持扎根基層，立足實際。
作為一個經營貨幣的金融服務行業(yè)，我們把文明優(yōu)質服務作為根本，努力提高我行的品牌口碑。
(一)加強理論學習，夯實思想堡壘，引導青年員工樹立正確的價值觀。
認真組織全行青年員工學習xx屆四中全會精神，科學發(fā)展觀和團的xx大精神，引導團員青年樹立正確世界觀，人生觀，價值觀。黨的xx大四中全會，團xx大召開后，我們利用各類專題學習，知識競賽，輔導報告等多種形式，在全支行范圍內掀起了學習熱潮。據不完全統(tǒng)計，全行共組織團員青年集中學習達20余人次，撰寫各類學習心得百余篇。在帶領廣大團員青年認真學習大會文件，全面理解和準確把握大會的精神實質的同時，我們把學習貫徹團xx大精神與加強團的組織建設，制度建設，作風建設和隊伍建設等緊密結合起來，引導團員青年以更高的精神境界和飽滿的工作熱情為推進我行改革和發(fā)展奉獻青春和智慧。
(二)加強業(yè)務技能提高，提升文明規(guī)范服務質量，積極助推各項業(yè)務發(fā)展。
1，為統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務操作，進一步促進我支行基層青年員工的業(yè)務技能和素質的提高，支行組織開展“學業(yè)務，強技能，爭當崗位能手“為主題業(yè)務知識和技能競賽，利用綜合業(yè)務系統(tǒng)科技平臺，舉辦青年員工辦理存款，信貸業(yè)務技能競賽，激發(fā)青年職工愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，自覺奉獻的熱情，提高員工服務效率，帶動青工整體素質提升，發(fā)現和培養(yǎng)人才。
2，為傳承和發(fā)揚五四精神，在五四青年節(jié)之際，我們開展了“我是青年我愛行，我為企業(yè)發(fā)展獻一策“的主題活動，來自基層分理處的青年代表結合自身崗位實際情況，各抒己見，作了廣泛的交流和發(fā)言。發(fā)言涉及我支行現狀調研的數據分析，就有關問題提出的改進建議等，不僅受到團員青年們的認同，也受到了與會領導們的好評。企業(yè)發(fā)展是每一名員工都關心的話題，如何與企業(yè)同發(fā)展，更是當代青年的神圣使命和應盡的職責。
3，為進一步弘揚愛國主義精神，強化理想信念教育，傳承農商行企業(yè)文化，我們以祖國六十華誕與農商行周年慶為契機，在支行各分理處號召年青團員帶頭參加支行組織的一系列“唱紅歌，讀經典，講故事，傳箴言“活動。通過青年們的熱情高歌和深情朗誦，在支行營造了愛國愛崗的氛圍。
4，帶領青年團員認真學習貫徹《中國銀行業(yè)服務規(guī)范》，《農村商業(yè)銀行文明規(guī)范服務實施細則》，全面推行“朝課制“，由青年團員在所在網點帶頭示范“統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，站立微笑，講普通話，用文明語“等為核心內容的文明規(guī)范優(yōu)質服務活動，從而帶動了所在網點服務效率與水平的提升。
(三)積極組織志愿者活動，增強青年責任意識，展現農商行青年新風貌。
1，組織團員青年帶頭參加各種有意義的捐贈活動，充分展示了農商行人發(fā)揚“一方有難，八方支援“的精神。20xx年初冬，我行全體團員青年心系災區(qū)，情系災民，在多次自愿捐款的基礎上，又踴躍奉獻愛心，先后捐贈20余床棉被及數件過冬衣物。20xx年盛夏，我支行基層分理處一員工，家庭困難，無法交納子女讀大學的學費，我們及時發(fā)出。
倡議書。
號召支行全體員工捐款為困難職工度過了難關圓了其兒子的大學夢。
2，為積極應對當前金融危機，以實際行動“保增長，保民生，保穩(wěn)定“，充分利用農商行特有的產品優(yōu)勢和服務優(yōu)勢，青年團員志愿者自動放棄休息時間，“送金融知識下鄉(xiāng)“，走進貼近群眾，發(fā)放反假幣宣傳手冊，張貼征信宣傳廣告，講解我行業(yè)務品種，把金融服務，金融知識送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，田間地頭，受到當地群眾的歡迎。
四，工作中的不足及20xx年。
工作計劃。
20xx年，農商行支行團委認真做好團組織工作，為支行及區(qū)的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。但是，作為是一支年輕的共青團團隊，經驗不足，視野不夠開闊，在團組織工作中也存在以下不足：一是為青年團員服務的意識不夠，有所忽略青年多方面的合理需要;二是團組織未成立專門的志愿者隊伍，志愿者活動開展較少;三是在團組織工作中創(chuàng)新力度不夠，活動形式還需豐富。
20xx年，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神和團xx大精神為指導，以學習貫徹建設馬克思主義學習型團組織為重點，以真學促真用，扎實推進學習制度，結合支行大會學習，黨課教育，認真學習貫徹黨的方針，路線，政策，建立和完善青年志愿者隊伍，暢通青年員工溝通渠道，鼓勵基層青年員工以個人或團隊名義參與撰寫思想政治論文和業(yè)務調研文章，此外我們還將開展形式多樣的團員教育活動，給優(yōu)秀團員更多地參觀學習機會。
回顧20xx年，農商行共青團工作在各級領導的關心指導和各級團組織的共同努力下，始終圍繞大局，積極應對挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，嚴格按照相關部署，克服種種困難和沖擊，取得了一定的成績。20xx年我們將進一步解放思想，轉變觀念，對共青團工作勇于探索和實踐，繼續(xù)通過服務增強團組織的凝聚力，影響力和滲透力，爭取在團建創(chuàng)新，人才培養(yǎng)，促進農商行業(yè)務發(fā)展等方面有所突破，充分展現農商行金融青年形象，組織引導優(yōu)秀團員青年為區(qū)的發(fā)展貢獻青春。
20xx年已過去，回望我今年整體的工作情況，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，進步專業(yè)技能，完善服務素質，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務。一年多以來，在xx銀行的大家庭里，我逐漸從懵懂走向成熟?，F將本人在這一年中的工作情況，總結以下：
一、勤奮努力，愛崗敬業(yè)。
在擔負儲蓄工作時，堅持逐日營業(yè)終了做到帳實符合、賬款符合。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚。對客戶普通話、三聲服務，細致地解決客戶題目，面對個別客戶的無禮，奇妙應對，不傷和氣，面對客戶的稱贊，謙虛謹慎，不驕不躁。經過不斷努力學習，在實際工作中延續(xù)磨練，現在已熟練把握了相干業(yè)務及。
規(guī)章制度。
逐漸成為一位業(yè)務熟手。
隨著業(yè)務的發(fā)展，窗口的業(yè)務爬升，我不斷總結經驗，進步速度，單月業(yè)務量接近筆，日均業(yè)務量近筆。這迫使我不斷提示自己要認真再認真，嚴格依照行里制定的各項規(guī)章制度操縱流程來辦理各項業(yè)務，并連續(xù)數月無過失。
二、團隊協作，共同進步。
銀行工作需要的是集體合作，一個人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還要與同事相互幫助。與同事交換經驗，向他們學習，也將自己的經驗毫無保存地告知他們。只有整體的素質進步了，支行的業(yè)務水平才能上一個臺階。
三、強化業(yè)務學習，進步本身綜合素質。
我積極參加金融業(yè)相干各項考試，考取了。拓展業(yè)務知識，利用休息時間來柜面學習把握會計柜業(yè)務。在同事的幫助下，我學了很多東西，真的是“三人行，必有我?guī)熝伞?/p>
固然各方面取得了進步，但我依然存在著不足，如點鈔雖將將達標，但是還需要繼續(xù)努力，不斷進步。
總而言之，在這一年工作中，我嚴格遵守xx銀行各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，對客戶服務熱情、對同事關心友愛、和同事關系，能夠精誠合作、對領導交代的工作能夠認真完成。在不斷進步工作技能的同時，積極學習金融業(yè)理論知識，并參加相干考試來努力充實自己。
20xx年，廣發(fā)銀行上海分行團委在上海團市委、總行團委和分行黨委的正確領導下，圍繞全行工作中心，以“服務分行展，服務青年成長”為工作宗旨，結合我行企業(yè)文化的建設，進一步加強學習型團組織的建設，加強團組織自身建設和凝聚力建設，引導全行團員青年進一步樹立責任意識、大局意識、服務意識，為上海分行各項業(yè)務的發(fā)展做出了積極貢獻。現將一年來的主要工作情況總結匯報如下：
一、圍繞業(yè)務，大力號召，“三進”活動取得實效。
自上海銀監(jiān)局組織開展上海銀行業(yè)青年送金融服務和金融知識“進園區(qū)、進郊區(qū)、進社區(qū)”活動以來上海分行積極響應充分運用現有產品優(yōu)勢，為中小企業(yè)、企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者提供輔導、咨詢并送上優(yōu)質、便捷的金融服務。同時，分行團委以“進社區(qū)”活動為主線，開展團支部競標活動發(fā)揮團員青年的特長集思廣益設計。
活動方案。
號召廣發(fā)的青年志愿者投入“三進”活動，進一步傳承世博金融服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，走出網點，走入社區(qū)、街道，普及金融知識，提供金融服務。
(一)組織重視，全行聯動，服務中小企業(yè)。
在分行黨委的高度重視和大力支持，“三進”活動3月31日啟動后，團委配合分行相關職能部門組織落實，各網點積極配合，結合我行實際情況和業(yè)務特點，確定了以“進社區(qū)”、“進園區(qū)”為活動重點，在貫徹銀監(jiān)局“三進”活動的同時，宣傳廣發(fā)的品牌和服務，推薦廣發(fā)的金融產品，在普及金融知識的同時，為社區(qū)居民提供多樣化的金融服務?；顒悠陂g，進園區(qū)服務小企業(yè)達14批次，組織送金融服務進園區(qū)30多人次，與17家園區(qū)企業(yè)進行了合作簽約，累計發(fā)放園區(qū)小企業(yè)貸款2.935億元。
(二)積極響應，熱情參與，服務社區(qū)。
自“三進”活動啟動以來，分行團委積極響應，大力推進，組織轄內網點加強與所在街道社區(qū)的聯系，開展了多種形式的互動活動，全年共組織78場，共計1350余人次進社區(qū)。青年志愿者們在活動中始終面帶微笑地耐心回答每一位居民的提問，為社區(qū)居民普及金融知識，幫助市民提高金融理財水平，送上廣發(fā)優(yōu)質的金融服務，志愿者們以他們的微笑、良好的服務以及專業(yè)的知識，贏得了居民們的一致好評，這是對我行優(yōu)質服務的肯定，更是對廣發(fā)銀行的信任!
(三)集思廣益，大力號召，持續(xù)推進。
為了持續(xù)推進“三進”活動的開展，分行團委以團支部活動競標的方式鼓勵團支部以送金融服務進社區(qū)為活動主線設計活動方案，進行競標，分行黨委予以全方位的支持。競標活動開展以后，各團支部積極響應，申報的活動方案各有特色，充分體現了我行青年員工的專業(yè)素養(yǎng)和參與活動的熱情。隨后，各支部按計劃開展了各項活動，并取得了理想的效果。分行團委希望借競標活動，進一步發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揚團員青年的工作熱情，號召廣發(fā)的青年員工投身于“三進”活動。
二、以讀書俱樂部為抓手，努力創(chuàng)建學習型團組織。
重視青年學習、組織青年學習、自覺堅持學習、積極引領學習，構成了共青團的學習特質，是共青團的一項重要政治使命，決定了共青團具有建設學習型組織的內在動力和獨特優(yōu)勢。分行團委在打造學習型團組織過程中，以讀書俱樂部為抓手，向廣大青年員工倡導良好的讀書風氣，弘揚先進的文化素養(yǎng)、促進員工內在文化素質的穩(wěn)步提升，對培育和諧的企業(yè)氛圍、增強企業(yè)的凝聚力，起到積極的推動作用。
分行讀書俱樂部成立于去年，俱樂部旨在為上海分行青年員工搭建一個開展學習交流的平臺，營造好讀書、讀好書的學習氛圍，增強我行員工的文化底蘊，進一步激發(fā)青年員工的創(chuàng)新精神和實踐能力，為打造一流商業(yè)銀行培養(yǎng)高素質員工隊伍?？傂悬h委書記、董事長董建岳去年在上海分行召開青年員工座談會之際，親自為上海分行讀書俱樂部揭牌。
俱樂部創(chuàng)新了工作機制，對活動實行項目制管理，由支行、部門承辦，分行黨群工作部負責督導和協調。實行項目制管理，合理利用了團隊的資源，充分挖掘團隊的潛力，有利于各項工作的開展和落實，有利于俱樂部活動地持續(xù)開展。
俱樂部至今已成功舉辦了12期活動?；顒淤N近員工文化需求，主題寬泛，形式多樣，趣味盎然，以創(chuàng)新的思維，不拘一格的態(tài)度，大膽嘗試、探索開展形式多樣的讀書活動，通過堅持，逐步規(guī)范，形成機制，打造出內聚人心、外塑形象的學習品牌，為上海分行營造出一個崇尚學習，知識有價，濃厚的學習氛圍。
為了進一步深化和拓展了讀書俱樂部活動，分行于今年9月，以分行6家黨建規(guī)范化示范單位為試點，開展了“讀書心得15分鐘”活動。通過黨建帶動團建，將讀書活動延伸至各黨支部、團支部，將讀書活動從分行延伸到支行、部門，同時作為我行企業(yè)文化建設落地的一個渠道，把廣發(fā)的核心理念深深地植入我行員工的心中。
三、緊貼實際，夯實基礎，團的基層組織建設和基層工作得到加強。
銀行團委書記工作總結篇十
各位領導、同事：
今年以來，xx黨支部在行黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，按照全面從嚴治黨、從嚴治行的要求貫徹落實工作主體責任，不斷提高基層黨支部工作質量，現將本年度xx黨支部黨建工作情況述職如下：
（一）加強理論學習和自身建設，筑牢政治防線。按照行黨委工作要求，有組織有計劃的深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記重要講話和指示批示，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設崗位職責的要求，主抓xx黨支部范圍內的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用日常下鄉(xiāng)工作、召開例會之機，見縫插針，教育分管范圍內的干部職工堅持一切從客戶利益出發(fā)，深入貫徹、消除“官本位”意識，一心一意為客戶服務。二是加強源頭治理，定期不定期地利用外出下鄉(xiāng)，通過和客戶座談、交流等方式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，預防違法違紀問題和不正之風現象的發(fā)生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向xx主要領導匯報，促進相關工作的順利開展。
（三）堅持以身作則，真正做到廉潔自律。在廉政建設中我自身始終率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。時刻要求自己保持清醒的頭腦，不管在任何情況下，都管得住手腳，抗得住誘惑，經得起組織考驗。
2021年，xx部依靠黨建引領，依靠黨員群眾力量，開展黨員“亮身份、亮承諾”活動，全體黨員堅持佩戴黨徽上崗，設立兩個黨員示范崗。依據總行xx核政策、活動方案、資源配置等內容，推行了黨員攻堅克難，全員營銷業(yè)務。各機構業(yè)務營銷第一責任人全部由共產黨員擔任，與機構負責人簽訂了《目標責任書》。黨支部每月召開x至x次黨員會議，查找業(yè)務經營短板，商定措施，督導不足；匯報重點工作的業(yè)績、序時進度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮。
一是開展摸底排查，解決客戶燃眉之困。全面實施“百行進萬企”新春走訪活動，對x家名單內企業(yè)、x余家個體工商戶、x戶重點農戶開展針對性的走訪，真正了解、解決客戶金融需求和資金缺口。二是優(yōu)化信貸流程，有力降低轉貸成本。合理確定貸款期限和貸款品種、貸款利率等，根據小微企業(yè)主特征、生產周期、資金回籠期限，錯時設定貸款到期日期，減輕客戶還款壓力，對于符合標準和條件的，降低貸款周轉成本。三是通過調整還款計劃、利率優(yōu)惠、展期、無還本續(xù)貸等幫扶舉措，緩解企業(yè)的暫時性經營困難，全力支持復工復產。目前，xx金融服務已覆蓋至全xx鎮(zhèn)、鎮(zhèn)x個村莊、x戶農戶，提高了xx金融的可獲得性、低成本性和廣覆蓋性。五是優(yōu)化線上服務平臺。大力推廣“無接觸”服務，深度整合手機銀行、聚合支付等在線渠道，打造支付結算在線服務閉環(huán)。
一年來，非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，也感謝同志們對我的理解和支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步。雖然盡力做了不少工作，但離上級的要求還有一定差距。一是存在理論學習不夠主動、投入的專注度不夠的情況，以及執(zhí)行力有待增強，做事不夠果斷，偶有等靠思想的現象；二是組織紀律有待進一步加強。具體表現在在個人重大事項匯報、外出報備等工作上落實制度不到位，三是重點工作仍有為難情緒，在一些攻堅克難工作上例如壓降雙逾貸款等工作上思路相對狹窄，存在怕亂求穩(wěn)、安于現狀的思想，墨守成規(guī)多，管理上缺乏新手段；四是缺少對工作發(fā)展的長遠規(guī)劃和系統(tǒng)研究，存在為了完成任務而完成任務的問題。五是將重心過多的放在業(yè)務發(fā)展上，對支部全員的思想教育和引導有所欠缺的現象，將理論聯系工作實際深度不夠。
一年的工作，有成功的喜悅也有不足的遺憾。新的一年，新任務和新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力。在今后的工作中，在行黨委和領導同事的關心支持下，在支部全體黨員和支行全體員工的配合幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高合規(guī)經營管理水平，扎實做好本職工作，為xx黨支部和xx快速、健康、可持續(xù)發(fā)展再作新貢獻，不辜負領導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上在做新貢獻。
以上是本人的述職報告，不足之處，請批評指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
2021年x月x日。
銀行述職報告|銀行行長述職報告|信用社主任述職報告。
銀行團委書記工作總結篇十一
---年的創(chuàng)收應該是14萬多一點?？梢哉f，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。
首先，這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導下，我經手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件?？偨Y案件辦理過程中的經驗與教訓，我的實踐經驗也漸漸豐富起來;其次，學習到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導我們，律師是一個從事社會工作的職業(yè)，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應的人際交往，我們的律師工作肯定是裹足不前的。
2---到當事人經濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問，我是否做到了。所以我會經常反思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進。
1、工作細致程度有待提高。
盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現在證據審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方，沒有做到精益求精。另外，在接待當事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。
2、法律法規(guī)的熟悉程度不夠。
對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。
3、業(yè)務結構不合理。
雖然今年我的業(yè)務創(chuàng)收達到了十幾萬元，但是仔細分析下來，我自己獨立。
4---個律師走出來的時候都是光彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風度翩翩，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子，我想大概是我們自信，心中有愛吧。
舉個簡單的例子，我們的周喻律師就曾經自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻過多元錢的書籍，幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界。說實話，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛，我們知道感恩，我們知道自己應該為社會做點什么。還記得有一個當事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過程中，他經濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個律師的6---律師生活中更是有其重要作用。可以這么說，細節(jié)決定成敗，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師，必須注重細節(jié)。
2、虛心向其他律師請教。
其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學習其他律師身上的閃光點。
3、經常學習，熟悉法律法規(guī)的變動。
對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，只能令人對我們敬而遠之。
認真回顧了xx年的工作與不足后，我覺得自己的壓力很大，但這也是我面臨的挑戰(zhàn)，我相信自己可以做好。
有愛天涯不覺遠，讓我們帶著愛繼續(xù)前行!青年志愿者協會工作總結青年。
8---行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。
第二部分：開例會促交流。
萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4-110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。
第三部分：整資料增了解。
自換屆以來，我協會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1-506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協工作的了解，明確工作方向。
10---。
第六部分：值班表的制定。
青協內部制定值班表，安排干事需值班時間到1-506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。
第七部分：編著書籍共繪歷史。
12---理老人房間……個個忙得不亦樂乎。我們的微笑渲染了老人滄桑的面容，我們的話語溫暖著老人的心。人都有老去之時，老人也有害怕孤獨寂寞的時候，作為志愿者的我們，要使其為家人，視己為子孫般關心著他們。此次活動我看出我們的內心都很有感觸。
第十部分：相愛一家共慶元旦。
本協會于12月26日在一號。
教學。
樓演藝大廳與學院廣播臺協會成功舉辦聯誼晚會。在晚會舉辦期間，我們青協各部門相互配合與廣播臺之間協調好工作，及時安排好觀看嘉賓，活躍現場氣氛。展現了青年志愿者協會與廣播臺協會良好的合作意識與綜合素質，更加鞏固兩兄弟協會的友誼之情。
結語：
在這個學年的工作和生活中，我們相互協作和交流，在得到鍛煉和經驗的同時也收獲了珍貴的友誼?？偨Y各個部門總體在工作中也體現出許多的優(yōu)點和缺點。
14---。
3.活動后的總結和想關活動材料整理及時和重視。實踐中的不足不善于總結，活動考慮得不夠周全。
4.雖然責任，愛心是我們志愿者的象征但缺乏實質性的品牌活動，影響力小。
青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘。我們要回顧過去，總結經驗和教訓，好好的把握現在、展望未來，在新的一年工作里我們要繼續(xù)努力，揚長避短，不斷的總結和創(chuàng)新，使整個青協成員一起努力，各盡其能去創(chuàng)造我們青年志愿協會更好的明天，做好一名無私而光榮的青年志愿者。
青年志愿者協會。
16---扶取得實效。同時突出重點，根據各幫扶單位的工作特點和優(yōu)勢，有針對性地爭取開展幫扶活動，突出重點，集中資源，形成規(guī)模效應。到目前為止，已經開展了三次相關活動，為留守平困學生發(fā)放了xx多元的助學獎學金。開展青年創(chuàng)業(yè)交流會活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)成功的青年去幫扶有創(chuàng)業(yè)愿望的青年，給他們提供技術、市場等方面的服務。
3、做好工作服務。定期與各幫扶單位聯系，反饋信息，溝通工作，同時做好鎮(zhèn)有關單位和相關村場的工作，取得其支持，使幫扶工作能夠順利開展。目前已與武大團委和三峽總公司團委建立了良好的互動關系，保證了活動的順利開展。
18---實踐科學發(fā)展觀，在思想上按嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成律師事務所指派的各項任務。接受當事人委托后盡心盡力辦案，努力工作，被評為”**年度律師事務所先進個人”榮譽稱號。本人全年主要情況總結如下：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的十八大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。積極參加律師事務所組織的各種政治學習及教育活動。時刻牢記”受人之托，忠人之事”的宗旨，明白自己所肩負的責任。積極參與新疆工會職工維權律師志愿團的法律服務活動，同時，認真學習相關業(yè)務知識，更新自我法律體系，不斷提高自己的理論水平、辦案水平和綜合素質。
在律師業(yè)務上，堅持律師職業(yè)道德，20---利用非法手段干擾法院的審判工作，配合法院法官辦案，解決糾紛。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記律師的責任和義務，嚴格要求自己。
存在的不足和今后努力的方向。一是學習系統(tǒng)性不夠，雖然我對學習很重視，但由于工作較忙，學習的時間總覺不足，造成學習理論的深度不夠;二是在工作中有一些急躁的情緒，不細致，沉不下心來，在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學習，學習，再學習。向書本學，從實踐中學，向老師傅學，學習永遠是沒有止境的。一天不學習就要退步，要有可行的學習計劃。第二是進一步鞏固和建立自己的案源網絡。律師不是姜太公，22---這才是真正的成功者的心態(tài)。為中國特色的社會主義法治建設，構造和諧社會，提高律師形象作出應有的貢獻。
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銀行團委書記工作總結篇十二
面試時，好的。
自我介紹。
就是推銷自己、包裝自己的過程，可以大大提高你在面試官心目中的好感度，從眾多的求職者中脫穎而出。以下是本站小編為你整理的銀行團委書記三分鐘的自我介紹，希望大家喜歡。
各位評委、各位領導、各位同事：下午好。
我是××，今天，我要競選的崗位是支行團委書記。我于××年經團代會選舉為支行兼職團委副書記，從事團的工作以來，我除了用心完成本職工作外，還利用業(yè)余時間與團委書記一起，圍繞支行黨委的中心工作，組織了十多次適合青年人特點的活動，如知識競賽、春游、讀書活動、業(yè)務培訓等等，做到了盡心盡力為青年團員辦事，盡職盡責為支行黨委分憂，與此同時，我的工作也得到了全行團員青年的承認，××，在系統(tǒng)團委第一屆第二次團代會上，我被選為支行團委書記。新的團委班子成立后，得到了支行黨委的大力支持，團委在××年里將從以下幾個方面來開展工作：
一、加強思想教育，提高團組織的生命力。
要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合，突出理想信念教育，從加強團員青年思想教育入手，寓教育于活動中，用各種形式著力提高團員青年的思想素質;成立青年學理論小組，采取集中與分散相結合的形式，學習黨的xx大精神，提高團員青年的政治理論水平;組織開展各種形式的征文活動，引導青年人讀好書，認清形勢，緊跟時代潮流;組織談心活動，了解青年思想動態(tài)，從思想上將全行青年人統(tǒng)一到五四三二一的發(fā)展理念上來。
二、持續(xù)開展創(chuàng)建青年文明號、青年崗位能手活動，提高團組織的戰(zhàn)斗力。
“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業(yè)的有機載體，團委要以支行中心所、營業(yè)部等兩個省級“青年文明號”為龍頭，以團支部為主要組織，推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動，增強團員青年愛崗敬業(yè)意識，使崗位成才和崗位建功蔚然成風，使全行青年人中涌現出更多的青年崗位能手，發(fā)揮青年團員在工作中的突擊隊和后備軍的作用，提高全行各級團組織的戰(zhàn)斗力。
三、開展豐富多彩的活動，提高團組織的凝聚力。
團委要注意結合本行工作實際，以青年喜聞樂見的形式，開展青年文化活動，有力地推動全行兩個文明建設。一是扎實推進青年自愿者活動，構建有工行特色的青年志愿者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑，在業(yè)務一線招募青年自愿者上街義務為群眾提供銀行業(yè)務知識咨詢等。二是開展奉獻愛心活動，號召全行團員青年從自己為數不多的工資中擠出資金，向受災群眾獻愛心，向希望工程獻愛心，向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業(yè)科室開展業(yè)務練兵，鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動。團委要單獨或配合其他部門組織座談會、交誼舞會、友誼籃球賽、拔河比賽等文娛活動。
我相信，在未來，我們支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍，在質量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，圍繞質量、效益做文章，團結和帶領全行團員青年，調動一切積極因素，為我行的美好未來而努力工作!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先感謝分行為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給予我參加這次競選的勇氣和力量。我叫……，中共黨員，畢業(yè)于……大學經管法試點班，現于……區(qū)支行國際部負責……工作，同時協助支行團支部書記開展團務活動。
今天，我之所以來競選團委書記。理由有三點：一是我認為自己具備擔任團委書記所需要的政治素養(yǎng)和專業(yè)知識。在工作和生活中，我非常重視政治學習和業(yè)務學習，認真領會科學發(fā)展觀的思想內涵與精神實質，深化對金融知識、商務禮儀的理解和掌握，做到理論聯系實際，思想認識不斷進步，業(yè)務能力不斷提高，取得了支行上下的一致好評。二是我認為自己具備擔任團委書記所需要的相關能力。首先，在支行工作中，我積極協助團支部書記開展的各項團務工作，先后組織參與了……、……等多項活動，積累了豐富的工作經驗。其次，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于聯絡感情，與人溝通，在工作中遇到難以解決的問題，總是及時征求他人意見，相信和依靠集體的力量，具有良好的組織協調能力。三是我認為可以在團委書記的崗位上進一步鍛煉自己、完善自己。分行共青團員雖然人數不多，卻往往活躍在各項工作的一線崗位上。如何通過開展組織活動，提升共青團員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導共青團員對工作傾注熱情，為事業(yè)燃燒激情，是一項富于挑戰(zhàn)性的任務。但我相信，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，在團委書記的崗位上，我一定能夠以更飽滿的工作熱情、更強烈的責任意識、更高的目標要求來鍛煉自己、挑戰(zhàn)自己，開拓視野，挖掘潛力，提高自身的綜合素質，更好的為銀行發(fā)展服務。
各位領導、各位同事，如果能夠擔任團委書記，我將迅速找準自己的位置，在分行和上級團委的領導下，圍繞一個中心，抓好五項工作，實現兩個提高。具體來說，就是圍繞教育引導青年、服務分行發(fā)展的團委工作中心，一要抓好政治學習工作。組織全體團員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅定正確的政治方向。二要抓好業(yè)務學習工作。在幫助團員深入學習金融知識、商務禮儀、法律法規(guī)的基礎上，邀請分行的老領導、老員工現場授業(yè)解惑，有針對性的幫助團員解決工作中存在的問題。三要抓好宣傳引導工作。依托宣傳窗、互聯網等載體，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，引導共青團員振奮精神，自我加壓，以更為飽滿的工作熱情為分行發(fā)展貢獻力量，實現自身價值。四要抓好活動開展工作。針對團員的自我發(fā)展要求，會同分行工會、企劃部開展各項主題活動，強化團員之間、分行員工之間的交流互動。五要抓好黨員輸送工作。認真做好團員的教育、培養(yǎng)和推薦工作，樹立先進典型，把符合條件的優(yōu)秀團員輸送到黨的隊伍中去。通過以上措施，實現分行團員精神風貌和工作水平顯著提高。
希望各位領導、各位同事給我一個鍛煉自己的機會、一個更好為分行服務的機會，我一定能夠以優(yōu)異的成績來回報各位對我的支持。
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位同事：晚上好!
首先感謝領導給我這個競爭團委書記的機會，我是盤龍支行的一名青年員工，20xx年7月畢業(yè)于華中農業(yè)大學經濟管理學院，大學期間已加入中國共產黨。作為一名參加工作不久的青年黨員，在支行工作兩年多的時間中，不僅使我對銀行這一服務行業(yè)有著深刻的認識，而且為我打下了堅實的業(yè)務基礎，更使我充分體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。共產主義青年團是中國共產黨領導下的先進青年組織，在政治思想上用“三個代表”重要思想武裝全團，要把“三個代表”重要思想貫徹落實到團的工作和青年工作的各個領域;堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，運用xx大精神指導實踐、推動工作;充分調動廣大團員青年的工作積極性促進我行各項業(yè)務發(fā)展。今天我競爭的是團委書記的職位，我深知，職位意味著責任和義務。如果我競爭上了團委書記的職位，在團組織的建設方面，我將按照共青團的xx大報告中提出的“共青團要堅持把竭誠服務青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，幫助青年解決實際問題為著力點，努力把服務青年工作提高到一個新水平”的要求，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝教育青年，著力在服務能力上下功夫，在“加強團員隊伍建設,增強團員的先進性”方面做文章，在“激發(fā)團組織的內在活力，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”上求實效，團結和帶領廣大團員青年在支行改革、發(fā)展、穩(wěn)定中展示新作為，努力實現支行共青團事業(yè)新發(fā)展。我將在以下幾方面進行努力：
1加強團員青年的思想工作，不斷提高服務水品。銀行作為服務窗口，提升服務質量尤為重要，在平時的工作中，嚴格按照網點轉型的要求服務好每一位客戶。
2積極開展形式多樣的讀書和崗位學習活動，要服務和引導青年學習新知識，掌握新技能，不斷提高青年迎接時代挑戰(zhàn)的能力。努力爭取各方面支持，多渠道建立青年書屋和書架，達到共同借閱，共同提高。通過圖書推介、讀書沙龍等形式，營造濃厚的讀書交流氛圍。
3、組織學習興趣小組和各具特色的學習競賽活動。根據團員青年的不同要求，不同興趣愛好，設置各式各樣的學習興趣小組，如電腦，體育、攝影等興趣小組，在團組織的指導下開展各具特色的學習活動;建立學習運作機制和激勵機制，積極為團員青年創(chuàng)造學習機會，開展各類業(yè)務知識、風險防范知識競賽活動，定期表彰學習先進典型。從而增加團員青年參加團組織活動的積極性。
4、經常性地開展一些靈活多樣、喜聞樂見的文體活動?？梢杂蓤F委自己組織開展，也可以通過加強與外界的聯系，和其他單位團委聯合舉辦一些知識性與娛樂性相結合的聯歡和瞻仰有紀念意義的革命紀念館、革命圣地等活動，使團員青年擴展知識面和交際面，充分展現自我。
5、發(fā)揮互聯網的作用，搞好支行網絡文化建設，建立團員、青年喜愛的青年文化陣地。積極鼓勵團員青年踴躍投稿。
6在人際關系方面，正確處理好各方面的關系，找準位置，當好領導的助手。在工作中，尊重支行領導的核心地位，維護支行領導的威信，多請示，多匯報。在與團委委員和同事的相處中，做到以誠待人，以信處事，以德服眾，以身做則。努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。努力搞好團委與支行其它部門的關系，做到職責上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關系上“合”;工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，使關心青年工作達到整體聯動的理想效果。
在加強自身學習，提高自身素質上。我將一如既往的加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力。另一方面是加強科技知識和團的業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，擴展自己的知識面，緊跟時代步伐，扎實工作，銳意進取，使自己能更加勝任本職工作。
各位領導，以上主要談了我在競爭上崗后新的形勢和新的任務面前的工作思路，我深知團委書記職位和擔子的厚重，假如我有幸競聘成功，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，我將拿出年輕人的干勁來，以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，盡全力為團員青年服務之責，就一定會使支行共青團工作上臺階、上水平、上檔次。
銀行團委書記工作總結篇十三
20xx年，在市分行黨委的正確領導和省分行信息電腦處、省分行團委的指導，以及各部門的支持配合下，我和全市xx行團員青年及信息電腦戰(zhàn)線上的同志們一道，緊密圍繞全行中心工作，圓滿完成了信息電腦及團委的各項工作任務，并取得了新的進展。現在，我把一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
我嚴格要求自己，時時處處以身作則，不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。在政治理論學習上，認真學習鄧小平理論、江澤民”三個代表“的重要思想和黨的十七大精神，不斷完善自己的世界觀和人生觀，尤其是擔任市分行團委書記后，我更注重對政治理論的學習與理解，全年仔細閱讀了《黨的十七大精神輔導》和《共青團十六大精神》，全年共記讀書筆記約兩萬余字，撰寫學習心得兩篇，論文一篇，并上報了省分行團委，得到了省分行團委的好評。在工作中，我遵章守紀，廉潔勤政，自覺遵守法律、法規(guī)和我行各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益，部門工作服從全行工作，今年9月，全行組織籃球賽，信息電腦工作也處于繁忙時期，我妥善安排工作，自己既擔當球員，堅持訓練，又組織召開信息電腦工作會議，做到了兩不誤，得到了相關同志的稱贊。
一年來，我努力改進技術手段和服務質量，著力推進規(guī)范化管理，不斷提高計算機應用和管理水平。
（一）認真做好各類業(yè)務應用軟件的推廣和維護工作。
一是組織了電子公文處理系統(tǒng)和人事管理軟件的推廣應用工作。二是加強計算機維護工作，確保各類應用系統(tǒng)的正常運行，采取了網上遠程維護和實地維護等方式，對每類軟件的安裝、維護建立了技術資料和維護規(guī)程，維護了信貸管理系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、門柜對公系統(tǒng)、會計報表軟件、電子聯行軟件、人事管理系統(tǒng)、louts郵件系統(tǒng)和其它應用軟件等共計二十余種，全年共維護計算機應用軟件上xxx余次，未出現因維護不力，影響業(yè)務工作開展情況。曾記得，今年10月份的一個周末，為xx支行解決對公系統(tǒng)中應收貸款利息的沖轉問題，我不顧休息，趕往南部，對系統(tǒng)進行維護，使該行此項工作得以順利開展。
（二）進一步做好計算機工作規(guī)范化管理，全面提高信息電腦管理水平。
一是完善計算機規(guī)范化管理制度，我結合規(guī)范化管理要求和本行實際，收集、整理了計算機工作規(guī)范化管理的各項規(guī)章制度，編寫了《縣級支行信息電腦工作規(guī)范化管理指南》，制訂了《信息電腦工作規(guī)范化管理考核實施辦法》，形成了以責任追究為保證，以績效掛勾為動力，任務明確，責任到崗，考核到人，績效掛鉤的管理體系。
二是做好設備管理和維護工作，切實改善計算機運行環(huán)境。一方面，我在上級行的要求下，為全轄7個機構安裝了電源防雷設施，并委托專業(yè)技術人員逐一進行現場檢測驗收，并全部取得省公安廳和防雷中心頒發(fā)的合格證。并針對計算機系統(tǒng)防雷、供電等問題，在今年6月專門舉辦培訓班，請xx市防雷中心的工程師對相關知識進行了系統(tǒng)、深入培訓；另一方面，加強對各行機房和辦公樓綜合布線建設和整改管理工作。針對xx、xx面臨購建辦公樓的具體情況，我多次現場指導，督促他們按上級行要求擬定建設計劃，提高建設水平，12月26日晚，我連夜趕往南部，為其設計機房建設和網絡布線規(guī)劃，工作至凌晨3點多鐘，為該行此項工程的施工單位提供了需求。同時，我做好上級行下發(fā)的各類電子設備分配工作，按照優(yōu)先滿足基層，滿足業(yè)務需要的原則，為ups緊缺的xx、xx、xx支行配置ups，為部分支行配置了一批pc機、打印機和培訓用筆記本電腦，使計算機設備嚴重緊缺的矛盾有所緩解，并與會計部門、后勤中心配合，清理了各類設備類別、數量和來源，至20xx年底，全市共有計算機116臺，打印機130臺，筆記本11臺。做到賬實相符，并落實了責任人，規(guī)范設備管理。
三是加強督導、交流，確保制度落實。為保證檢查質量，促進各項制度的認真落實，我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內容、檢查依據、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責任人，并經檢查、被檢查雙方簽字確認，還由被查行將有關內容錄入在notes服務器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數據庫中，供各行查詢和了解，由于檢查記錄是通過數據庫的方式在全轄發(fā)布，對管理行是否開展檢查督導工作，需整改的問題是否已按要求及時整改等等，從而有效地促進了檢查督導工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導制度，堅持按季對轄屬機構開展檢查，并將檢查情況進行通報，對存在問題落實責任，限期整改，促進了信息電腦工作質量的提高。今年9月，組織召開了計算機工作規(guī)范化管理評比會，對評出的先進單位進行了表彰，開展了經驗交流，進一步了解各行規(guī)范化管理工作進展情況，搜集問題和意見，研究改進措施，要求各行進一步查漏補缺，及時整改完善，以徹底消除隱患，推動了計算機規(guī)范化管理工作的進一步開展。
（三）加強計算機網絡安全管理工作，確保全轄信息高速公路暢通
20xx年，我加強了網絡建設與管理，保證了我行計算機網絡的安全、高效、平穩(wěn)運行。一是完成了網絡備份設備的配置和調試工作。在省分行下發(fā)路由器和交換機后，我立馬進行了配置和調試工作，嚴格按要求設置訪問權限，起到硬件備份的作用。二是堅持全轄每天定時對計算機網絡運行情況進行監(jiān)測，并通過與當地電訊部門密切聯系，及時排除通信故障，確保我行主、輔通訊線路的暢通，提高了我行廣域網網絡傳輸的可靠性和穩(wěn)定性。三是為局域網內的所有計算機都安裝了防病毒norton軟件，并保證及時升級，有效提高了我行網絡系統(tǒng)和單機的抗病毒能力，進一步提升了系統(tǒng)的安全性。
（四）狠抓計算機應用培訓工作，努力提高全員計算機應用水平
為進一步提高干部隊伍素質，適應工作需要，今年，著重對全員運用計算機處理業(yè)務的實際操作水平進行了培訓。一是在總結上年培訓工作的基礎上，起草并組織制定了詳細的全員職工培訓計劃，提出了培訓應達到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓工作。一方面繼續(xù)抓好系統(tǒng)管理員的提高培訓工作，今年9月份，組織對各縣支行系統(tǒng)管理員和備份系統(tǒng)管理員進行了為期一周的提高性培訓，系統(tǒng)地學習了windowsnt的安裝及其相關知識、db2數據庫的相關知識、統(tǒng)計分析報表模板的制作，在參與省分行的培訓方面，爭取到了省分行的支持，每次培訓都選派了縣支行的計算機人員參加，為進一步提高縣支行的計算機應用水平、培養(yǎng)后備力量奠定了基礎。另一方面繼續(xù)抓好全員計算機應用操作培訓，由于計算機已廣泛運用于業(yè)務工作的各方面，為進一步提高工作效率，今年4月，組織了一次全員計算機基礎知識培訓，對簡單易學的二筆輸入法進行了介紹。
（五）辦好內部網站，開發(fā)糧油價格系統(tǒng)，服務于全行業(yè)務工作
為進一步提高信息電腦工作的服務質量，我充分利用現有網絡和技術，為業(yè)務工作開展提供支持。一是建立了內部網站，并在網站的知識性、實用性、新穎性和趣味性上下功夫，準備將上級行的有關文件、考核內容和要求、工作開展情況以及其它各項工作在網上發(fā)布，使網站的點擊率逐日提高，達到了相互學習、共同提高的目的。二是建立了糧油價格系統(tǒng)，將我市農發(fā)行貸款企業(yè)所在地的糧食購、銷價和市場價進行了統(tǒng)計，并進行發(fā)布，全年共收集價格信息兩千余條，為貸款發(fā)放、信貸資產質量提供了參考作用，收到良好效果。
（六）做好信息、統(tǒng)計工作
20xx年，我注重及時總結和推廣好的工作做法和經驗，提高工作宣傳、交流和信息反饋力度。一是針對有xx特色信息電腦的工作，擬寫了《xx市分行以規(guī)范化管理手段、促進電子化建設上臺階》的經驗交流材料，在全省信息電腦工作會議上進行了交流，得到了上級行的肯定。二是結合計算機工作規(guī)范化管理的開展，擬寫了《以規(guī)范化管理為手段促電子化建設上臺階》簡報，被省分行以信息快報的方式轉發(fā)。三是加強統(tǒng)計報表的復核工作，全年共向省分行報送統(tǒng)計報表36期144份，報送統(tǒng)計分析文章12份、統(tǒng)計調研材料4篇，未出現任何差錯。
我于20xx年下半年接手團委工作，在這半年中，我在加強團的自身建設，提高團員青年的素質和”青年文明號“的創(chuàng)建上做了一些工作，主要是：
（一）完善團的自身建設，努力構建有效的共青團工作網絡，建立和完善青年工作體系。20xx年進行了團的換屆工作，成立了xx市農發(fā)行第二屆委員會，選舉了團委委員，明確了工作職責，保證了團委工作不脫節(jié)。加強了對團支部的督促、引導工作，在各項工作過程中，我們調動基層組織的積極性和主動性，做好推優(yōu)等常規(guī)工作，切實將團組織的建設和管理落到實處。
（二）加強共青團的思想、組織和道德建設。一是關注團員青年的思想動態(tài)，發(fā)揮紐帶和橋梁作用。這半年來，我充分發(fā)揮團委委員和基層支部的作用，掌握團員青年的工作、學習和生活特點，及時了解青年人的思想動態(tài)和工作、學習中的問題，主動向市分行黨委匯報，并積極與業(yè)務部門溝通，為xx行的建設獻計獻策。二是以學習黨的十六大和共青團十五大精神為重點，并開展”三個代表與青年成長“座談會，我組織了全市團員和新入行的大學生，通過交流工作經驗、相互學習討論等多種形式，結合黨的十六大和共青團十五大精神，圍繞封閉管理中心工作，暢談學習”三個代表“的心得體會，全市xx行青年團員共撰寫心得體會xx篇，切實提高青年團員的政治思想素質。同時，開展革命傳統(tǒng)教育，組織參觀革命前輩羅瑞卿、張瀾紀念館，讓青年團員感受到了我們現在工作和生活來之不易，增加了工作責任感和事業(yè)心。
（三）開展”青年文明號“、”青年崗位能手“創(chuàng)建工作。這半年中，我積極開展創(chuàng)建”青年文明號“和爭當”青年崗位能手“活動，各項工作取得了新的成效。一是經過充分準備，完成了市分行營業(yè)部、xx、xx支行的重新申報工作，分別通過總行、省分行級”青年文明號“工作的驗收。二是完成了省分行團委交辦的驗收xx、xx等行共三個機構的”青年文明號“驗收工作。三是把好程序關、質量關，向上級行推薦了一名總行級”青年崗位能手“。
銀行團委書記工作總結篇十四
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：
下午好！
我叫xx，來自xx支行城北分理處。15年前，跨出學校的大門，腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗，我就決心，將自己的一生，奉獻給我們農行蓬勃發(fā)展的宏大事業(yè)。
激情燃燒的歲月，在xx農行歷任領導的關心和扶持下，在同事的幫助和支持下，歷經過工作和生活的磨練，我的人生不斷進步，我的人生價值得到不斷的提升。
當我的業(yè)務水平不斷提高，做人、做事得到領導和同事們的一致認同，先后被推上支行信貸科信貸員、城西辦事處副主任、鄧元辦事處主任、磨頭辦事處主任、城北辦事處主任等崗位的時候，除了感謝領導和同事們，我還要感謝我的家人對我處處的關心、時時的提醒和默默的支持。被愛的和愛家的男人，工作才更有信心和動力。
哲人說，要學會感謝。我覺得，這句話，的確是伴人隨行一生的真諦。
此刻，站在競聘xx支行副行長的演講席上，我要感謝國家金融體制和用人機制改革春風的吹拂，感謝南通市行尊敬的領導給了我們這次鍛煉和展示才情的機會，感謝xx支行的領導和同事們對我的熱情舉薦。
我還要感謝在座的各位領導、各位評委耐心傾聽我們的演講、對我們品評和打分。
今天，對我們幾位應聘者來說，機會只有一個，但機遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功。但是面對幾位競爭者，我有著一份同樣的誠摯祝福。
下面，首先向各位領導、各位評委簡要回顧一下我的工作經歷。
1992年，我從財金學校畢業(yè)后，被分配到xx支行磨頭辦事處，先后從事過出納、復核、記賬等工作。3年多時間，同事們的幫助，學養(yǎng)了我認真、踏實、勤勉的工作作風，形成了我向學、多思、鉆研的良好習慣。這個積累，是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。
糧食附營業(yè)務貸款劃轉農行的工作。吃透精神、熟悉政策，在上級行的堅強領導下，我在南通市人行主持的劃轉協調會上據理力爭、靈活處置，將20xx多萬元的不良債務拒之于門外。
1999年，我參加城區(qū)辦事處主任競聘，擔任城西辦事處副主任。20xx年，便被調任鄧元辦事處主持共作。如何帶好一個團隊，是我面臨的全新課題；存貸總量翻番，是我的工作目標；優(yōu)化信貸資產結構，貫穿我工作的始終。一名黨員，就是一面旗幟。我事事、處處率先垂范，并著力培育”團結、開拓、爭先“的團隊精神。以建立職工共同愿景，來提高柜面服務質量；以深度開發(fā)金融產品，來避免同質化競爭；以建立牢固的銀企合作關系，來拓展黃金客戶；以資產剝離、清收、壓縮，來降低不良資產比例。最后，終于實現了存貸總量”再造一個鄧元辦事處“的翻番目標。
20xx年，我被調任磨頭辦事處主任。磨頭鎮(zhèn)，是一個經濟基礎相對薄弱的落后老鎮(zhèn)。私營企業(yè)發(fā)展不快，政府招商引資成效不明顯，公存款拓展空間不大。而辦事處的現狀是，網點的外在形象和服務水平差、人心混亂，辦事處面臨機構不保的險境。抓外觀環(huán)境改造、開展優(yōu)質服務規(guī)范化活動、開展業(yè)務公關活動，我?guī)ьI大家深化服務內涵，擴展服務外延。結果，存款總量凈增3675萬元、突破一億元，連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。
20xx年4月，我擔任城北分理處主任。一年來，克服人員結構老化、地處偏僻的不足，創(chuàng)新工作思路，至今年6月，各項存款凈增4016萬元，存款總量凈增額居全行前3名。同時，各項業(yè)務均取得了長足的發(fā)展。
回顧過去，我個人成長的每一步，都凝結著領導對我的培養(yǎng)、同事們對我的關心和支持。這些培養(yǎng)、關心和支持，增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣。
15年的工作經歷，讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛農行這份工作。xx，正進入一個構筑新的經濟增長模式的”關鍵期“，正進入一個跨越式發(fā)展的”黃金期“。地方經濟的全面騰飛，也正是我們銀行同步發(fā)展的機遇期。
近幾年來，我們xx支行在現任領導班子的帶領下，優(yōu)化金融產品結構，存款總量連續(xù)攀升，貸款有效投放明顯加快，中間業(yè)務快速擴張，職工收入明顯提高。按照農行股改上市的整體思路和南通市行的工作要求，xx支行正適時調整戰(zhàn)略，以發(fā)展為主線、以改革為動力、以創(chuàng)新為手段、以效益為目標，面對市場、服務地方、提升形象，正加快建立xx農行真正意義上的商業(yè)化運作機制。
我們一定會看到，內控管理力度進一步加大、措施進一步完善，對規(guī)章制度的執(zhí)行力進一步提高，”發(fā)展是第一要求、控險是第一責任“的理念更加深入人心。
xx農行，必定會跟上時代發(fā)展的步伐。
我還可以說，我會不折不扣地遵行上級行的方針、政策和指示精神，”圍繞發(fā)展、轉型、提質、增效“的工作主線，為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻出自己的一切。
我還要說，再次感謝、衷心感謝領導和同志們給了我今天這個機會。
謝謝大家！
銀行團委書記工作總結篇十五
廣泛開展社會實踐活動。廣泛開展大學生暑期“三下鄉(xiāng)”和中學生暑期“四個一”社會實踐活動。加強社會實踐基地建設。引導大中學生主動了解信息，了解市場，了解農村，增強服務社會職能，為地方經濟社會發(fā)展提供智力支持，真正實現“受教育、長才干、作貢獻”的目標。下面是本站小編為您推薦的希望對大家有所幫助！
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學校在辦好教學工作的同時，還要認真貫徹落實三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，這項工作就落在了校團委的身上了。在這段時間，我校團委積極做好了各項工作，學習了黨的會議精神，本著育人為本，爭取能夠為學校、學生提供做大的幫助，實現學校的全面發(fā)展。
一、全面加強學生思想政治工作
1、繼續(xù)開展“感恩·自強”系列教育活動。大力弘揚偉大的抗震救災精神，突出“感恩·自強”的主題，組織開展“放飛新希望，共建新家園”主題團日活動。通過講抗震救災和災后重建中的感人故事、寫感恩書信、制作感恩卡、開展關愛援建人員活動、參與志愿服務活動等，引導青少年學生感恩父母、老師、援建人員，感恩祖國、感恩黨，唱響堅強、感恩、奮斗、互助的主旋律，重建青少年精神家園。
2、開展形式多樣的主題教育活動。利用“清明”、“學雷鋒日”、“汶川地震兩周年”、“五四”、“七一”、“十一”等重要節(jié)慶日，深入開展“民族精神代代傳”、14歲邁入青春門、團員意識教育、16歲公民素質教育、18歲成人儀式教育、“我與祖國共奮進”、民族團結教育、青年馬克思主義者培養(yǎng)、“一生忠誠跟黨走”等主題教育實踐活動。著眼于增強學生的愛國情感、公民意識和社會責任感。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝學生，用社會主義核心價值體系教育學生，引導他們堅定地跟黨走中國特色社會主義道路。
3、實施學校共青團“紅網工程”。適應社會信息化的時代潮流，利用《共青團與青年志愿者活動信息平臺》建設項目，充分發(fā)揮學校的軟硬件優(yōu)勢，建立以qq群、電子郵件、即時通訊、社區(qū)網站、手機為主要方式，以團市委為樞紐、學校團委為骨干節(jié)點的信息化聯系指揮體系。加強網絡信息員、評論員、策劃員和技術員隊伍建設，建立健全學校共青團網上思想引領隊伍體系。把握思想引領和維護穩(wěn)定的目標，全員、全程、全域地做好信息宣傳、網上輿情收集分析、引導社會觀察、開展教育活動等工作。
4、召開第二屆市學聯換屆大會。按照學聯章程，召開市學聯代表大會，做好學聯換屆工作。以學代會為契機，引導學生深入學習中國特色社會主義理論，學習貫徹黨十七屆四中全會精神，用中國特色社會主義核心價值體系教育引導學生。
二、履行好服務學生成長職能
1、深化促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。舉辦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站建設，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的建設與管理，開展優(yōu)秀大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告會、座談會、勵志講座等活動，引導大學生面向城鄉(xiāng)基層社會公共服務一線、邊遠地區(qū)建設一線和企業(yè)生產一線就業(yè)。抓住學生剛進校園和即將畢業(yè)兩個重要時段，做好學業(yè)規(guī)劃和職業(yè)設計工作。開展創(chuàng)業(yè)教育和訓練，豐富學生的就業(yè)知識和職業(yè)閱歷。繼續(xù)做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設，主動加強校企聯系，為學生提供及時、豐富、有效的就業(yè)信息，搭建創(chuàng)業(yè)實訓平臺。舉辦培訓班，聘請就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師開展政策宣講和就業(yè)輔導，提高大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質和競爭力。積極為條件成熟的學生創(chuàng)業(yè)提供服務，促進大學生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
2、幫扶弱勢困難學生。堅持以“希望工程”為龍頭，廣泛募集社會資金，為困難學生排憂解難，幫助我市地震災區(qū)、偏遠山區(qū)和教育落后地區(qū)改善教育條件。繼續(xù)實施“金秋助學”活動，為貧困大學新生順利進入高校學習提供切實幫助。關心幫助在我市就讀的藏區(qū)“9+3”免費職業(yè)教育學生、地震孤兒、因災致殘學生、受災貧困學生，開展結對幫扶、心理疏導、成長關愛等服務，讓困難青少年切實感受到共青團組織的溫暖。
3、切實維護學生合法權益。深化“為了明天——預防青少年違法犯罪”、“未成年人維權行動月”行動、“青少年維權崗”創(chuàng)建、青少年民族團結和法制教育等活動，配合開展好校園周邊環(huán)境整治，不斷優(yōu)化青少年學生的成長環(huán)境。全面提升12355青少年綜合服務平臺建設，增強對青少年群體思想、健康、輿情狀況的掌握能力，增強對重點青少年人群思想生活學習狀況的關心關注。培育有愛心和奉獻精神、專業(yè)化程度高的12355心理撫慰和法律維權工作者隊伍。
三、在實踐體驗中全面提高學生綜合素質
1、廣泛組織大中專學生志愿者參與災后重建。繼續(xù)組織衛(wèi)生、教育、心理、建筑、規(guī)劃等專業(yè)大中專學生在災區(qū)恢復重建、產業(yè)發(fā)展等重建工作中發(fā)揮作用。以災區(qū)青少年和困難群體為重點，采用定點包片、輪流接力、結對幫扶等形式組織大中專學生利用寒暑假、節(jié)假日深入開展陪伴式、朋友式、活動式服務，幫扶災區(qū)群眾重建美好新家園。
2、廣泛開展社會實踐活動。廣泛開展大學生暑期“三下鄉(xiāng)”和中學生暑期“四個一”社會實踐活動。加強社會實踐基地建設。引導大中學生主動了解信息，了解市場，了解農村，增強服務社會職能，為地方經濟社會發(fā)展提供智力支持，真正實現“受教育、長才干、作貢獻”的目標。
在過去的一個學期里，外國語學院團委積極響應上級團組織的號召，在“黨建帶團建”工作思路的指導下，秉持“在繼承中創(chuàng)新，在變化中適應”的原則，試行跨越本、碩、博七個年級的縱向建團模式，并成功助推了學院學生培養(yǎng)教育工作的開展。本學期，在原有模式的基礎上，外國語學院團委將理論基礎與具體實踐相結合，將學術規(guī)范與國際視野相結合，將精神建設與社會實踐相結合，充分發(fā)揮海外黨團小組的力量，進一步加強了學院不同年級學生之間的信息交流和情感溝通，在實踐中落實了院團委“協同育人”和“以人為本”的方針。
一、立足校園生活促進文化交流
本學期初，院團委發(fā)揮縱向建團模式的優(yōu)點，開展了一系列豐富多彩的活動，旨在培養(yǎng)學生的社會責任和國際視野，加強跨文化交流能力，引導同學們積極參與學院建設。
院團委以縱向建團為載體，吸取上學期活動的經驗，加強了學生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學們拓寬視野、樹立全球眼光，院學生會在院團委的指導下，將本屆外國語學院文化節(jié)分為六大版塊進行，多種多樣的活動形式為同學們帶來了一場豐富的文化盛宴，極大調動了同學們的積極性，為同學們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”——外院文化節(jié)之跨文化交流活動中，來自不同語系的學生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹，內容包括政治、經濟、歷史、文化、地理等多個方面，增進了活動參與者對不同國家和地區(qū)的了解，為同學們開展進一步跨文化交流提供了條件，也開拓了大家的國際視野。
院團委在縱向建團模式格局形成的基礎上，延展服務平臺，打造多樣化的工作載體，促進了建團模式的進一步深化，提升了團組織的育人實效。
二、擴寬學術視野增強研究能力
構建濃厚的國際性學術氛圍是院團委的重要工作目標之一?？v向建團模式的實行，充分調動了各年級同學參與學生工作的積極性，鼓勵同學們在實踐中鍛煉自身的學術研究能力。
在院團委指導下，外國語學院學生新聞中心從今年五月起發(fā)行電子季刊《四方錄》，記錄天下要聞與學院學生的游學感悟?！端姆戒洝肪庉嫴恳劳袑W院縱向團支部組織模式，由同一語種不同年級的學生擔任記者、責任編輯，不僅加強了不同年級間學生的溝通和交流，也增進了學習的主動性和互動性。
在電子季刊《四方錄》發(fā)行之際，校長周其鳳為刊物親筆題詞“錄四方風云變化，開學子才智心胸”，體現了校領導對學生樹立開放學術視野、形成嚴謹研究態(tài)度的殷切期望。在以“世界?中國?外院人”為主題的外國語學院文化節(jié)開幕式上，院黨委書記寧琦宣布與學生培養(yǎng)相關的系列獎勵基金正式啟動。獎勵基金包括海外體驗獎勵基金、學生科研立項資助基金、優(yōu)秀學生團隊獎勵基金等7項獎學金，以及班主任獎勵基金、優(yōu)秀指導教師獎勵基金2項獎教金。該項基金的啟動表明了院團委注重結合學科特點和人才培養(yǎng)特色，支持關注重點群體和學生成長過程中的重要環(huán)節(jié)，大力推進學院人才培養(yǎng)工作的堅定決心。
長期以來，院團委始終以跨文化交流為手段，以多種語言為載體，引導學生們培養(yǎng)國際視野、提升學術修養(yǎng)。院團委以縱向建團模式為依托，將物質基礎與精神理念相結合，以精致化的理念和要求推進工作，切實履行培養(yǎng)學生國際化學術精神和規(guī)范化研究方法的職責。
三、加強服務意識培養(yǎng)社會責任
基層團建是增強團組織凝聚力的重要舉措，也是培養(yǎng)各年級各語種學生社會責任感的重要渠道。長期以來，院團委一直致力于精神文明建設，旨在發(fā)揚“己欲立而立人，己欲達而達人”的博愛精神，為學院和社會的發(fā)展貢獻力量。
近日，院團委在院黨委的指導下，開展了“雙學雙比雙提高”活動周之“學術精神與服務意識”黨團日聯合主題活動。在主題活動的自由討論環(huán)節(jié)，會議現場連線在日本、蒙古的海外留學生黨團小組代表，通過互聯網視頻與在場師生一起交流學習感受。院團委的精心設計，使“雙學雙比雙提高”活動發(fā)揮了長效育人作用，引導同學們在點滴中積累，胸懷理想、腳踏實地。隨著中國以更積極的態(tài)度參與國際事務，學院同學更應培養(yǎng)“天下為公”的博愛思想，站在人類整體的高度，關注全人類的生存和發(fā)展，尊重和維護人類共同利益。院團委將繼續(xù)構筑平臺，充分挖掘縱向建團的內涵，引導學生關注社會，增強社會責任意識和服務意識。
今年以來，我鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委和團市委的正確領導和關心下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十六大精神、共青團東莞市第十五次代表大會精神為指導，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，深入開展團建工作、志愿者服務、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐等各項工作，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面?，F將鎮(zhèn)團委20_年上半年各項工作總結如下：
一、思想教育富有成效
上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發(fā)展觀，并結合學習貫徹黨的十七大精神、團十六大會議、共青團東莞市第十五次代表大會精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯、工會等部門，通過舉辦征文比賽評選等主題鮮明的教育系列活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議，定期召開團委委員會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑吊活動，加強青少年的革命傳統(tǒng)教育。五是聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發(fā)生。六是組織學生參加團市委舉辦的兩新體育文化節(jié)比賽，增強兩新組織的團隊建設。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業(yè)道德和崗位責任教育。
二、團的組織建設得到進一步加強
一是按計劃召開團委委員會議和團組織負責人會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索擴大團組織的影響力，加大兩新組織團建。按照省、市“兩新”團建工作的統(tǒng)一部署，堅持“黨建帶團建、黨團同發(fā)展”的原則，積極探索新形勢下團建發(fā)展新思路，有效促進了團建活動蓬勃開展。通過開展“兩新”團建工作，廣大“兩新”團員的凝聚力和創(chuàng)造力得到顯著增強，他們立足本職崗位，在推動企業(yè)轉型升級中發(fā)揮著骨干作用。四是在鞏固企業(yè)團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業(yè)團建力度，擴大團組織在非公企業(yè)中的影響力。近期，為更好地掌握兩新組織團員青年的思想狀況，鎮(zhèn)人力資源分局、鎮(zhèn)團委聯合社工，專門制作了一份調查問卷，并組織人員到企業(yè)去進行調研，以便更好地了解他們的需求。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
中心、石龍博物館等一起，在今年5月份開展志愿服務宣傳活動，內容包括志愿服務宣傳、醫(yī)療義診、家電維修等，受到石龍、茶山、石灣等地群眾的普遍歡迎。通過這次宣傳服務活動，讓市民近距離地感受“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，使志愿服務成為石龍每一個人的生活方式，讓志愿服務體現在石龍社會生活中的每一個角落，使更多的市民參與到志愿服務活動中來。
（二）圍繞“綠色低碳生活，打造生態(tài)江城”這個主題，我鎮(zhèn)在上半年舉行了“志愿新生活，快樂綠道行自行車巡游活動”、“倡導健康生活，呵護宜居家園”為主題的紀念世界環(huán)境日徒步行活動?；顒右詥诬囆?、徒步行并配以環(huán)保展覽、發(fā)放宣傳單張、展示環(huán)保作品、宣讀倡議書等形式向市民宣傳環(huán)保意在提高市民健康環(huán)保的生活意識，倡導公眾踐行綠色消費，營造全社會關心支持和參與環(huán)境保護的良好氛圍，從而積極推進生態(tài)文明建設，努力實現清潔發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。。
四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活上半年來
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了兩新文化體育節(jié)、赴水濂山踏青活動，不僅豐富了本地青少年的業(yè)余生活，也為本鎮(zhèn)文化建設搭建活動平臺；
通過“優(yōu)秀團員、團干”評選活動，用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。
五、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
今年來，鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的5月開展一年級入隊儀式活動、慶“六一”系列活動；
同時，我鎮(zhèn)團組織積極和香港童軍交流，學習對方先進的管理經驗。
六、“社工+志愿者”聯動機制初見成效。20xx年10月成立的石龍社工愛青服務中心，是鎮(zhèn)團委首次以社工和志愿者為主體，以服務青少年，協助志愿者隊伍建設為工作重點的試點服務中心。中心由東莞市星揚社會工作服務社下派的4名專業(yè)社會工作者，為青少年提供心理咨詢、個案、小組、社區(qū)服務以及對志愿者進行相關培訓等社會工作服務。今年上半年，鎮(zhèn)團委致力于探索“社工+志愿者”聯動的工作機制，打造社工志愿服務團隊，協助社工開展工作，不斷夯實社工建設。半年以來，社工利用自身的專業(yè)優(yōu)勢，幫助石龍火車站、石龍博物館、石龍信息化產業(yè)園等成立的自身的志愿服務隊，并根據各個隊伍的特點，制定不同的培訓方案，使得志愿者掌握專業(yè)的知識。
;銀行團委書記工作總結篇十六
尊敬的領導：
2021年以來，在xx中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
今年x月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。
一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。
二是統(tǒng)籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，x月份成立了全國首個xx聯席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔x名副股長主持工作，x名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。
在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題xx生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。x月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦x個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。
二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“xx金融、民生金融”上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。
借鑒_中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。x月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。
二是加強反腐倡廉的宣傳教育。x月，組織全體干部職工參觀了xx市xx教育館。x月和x月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于xx市看守所內的xx市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。x月x日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《xx》。x月x日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請xx市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室xx主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
2021年x月x日。
銀行團委書記工作總結篇十七
尊敬的領導、各位同志：
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內票據回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
只有嚴格的管理，才有高質量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經營行為。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權威，自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權范圍內進行各種業(yè)務經營活動。
二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯絡員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規(guī)范信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規(guī)程、實施細則等x個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權限，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。
xx年全行新增貸款不良率僅為x%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設，20xx年x月末，通過市分行組織的自驗，全轄x個基層營業(yè)機構達到會計工作三鐵單位，x個基層營業(yè)機構達到會計工作三化單位，x個基層營業(yè)機構（含清算中心）達到會計工作達標單位，全轄會計工作xx達標率為100%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經營提供了良好的運行環(huán)境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。
以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現，體現了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統(tǒng)進行了推廣。
二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。
三是進一步調整和優(yōu)化了機構網點布局。根據集約經營的需要，2021年共撤并x個基層營業(yè)網點。同時，面向市場，突出經營職能，對市縣兩級機關內設機構進行了調整。
四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等x多個業(yè)務程序的開發(fā)，提升了服務水平和社會形象。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
2021年x月x日。
銀行團委書記工作總結篇十八
2021年，支行團委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在分行團委的正確領導下，緊緊圍繞“加強思想引領、強化擔當作為、搭建成長平臺”3方面工作，團結帶領全行團員和青年員工們?yōu)橹袠I(yè)務經營高質量發(fā)展作出積極貢獻。下面，將2021年支行團委工作總結匯報如下：
一、加強政治引領，筑牢思想根基
堅持把青年思想政治引領作為團的第一要務，引導廣大青年牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
1.強化理論武裝，堅持把提升理論水平擺上重要位置。今年以來，支行團委以黨史學習教育為抓手，持續(xù)深入開展“百年黨史青年學”活動。一是扎實開展各類專題學習會，引導廣大團員青年學用新思想、建功新時代。圍繞“新民主義主義革命、社會主義革命和建設、改革開放、中國特色社會主義新時代、習近平總書記‘七一’重要講話精神、十九屆六中全會精神”等專題，扎實組織轄內各基層黨支部開展集中學習。至年底，累計開展專題學習x余次，覆蓋全行團員青年x人。支行團委召開專題黨史學習教育宣講會x次，各基層團支部召開專題組織生活會x次。二是用好“紅色教科書”，支行團委先后組織廣大團員參觀烈士館、陳云紀念館等紅色基因地，通過錄制打卡小視頻等形式砥礪初心使命。廣泛動員青年員工觀看慶祝建黨100周年大會直播，參與支行慶祝建黨100周年職工文藝匯演。三是創(chuàng)新學習形式。機關團支部設立黨史影劇院，每周五午休時間播放優(yōu)秀黨史主題影視作品，如《覺醒年代》等熱播電視劇，為團員青年用好碎片時間學黨史提供多樣化選擇。各團支部積極組織青年員工通過漫畫說黨史、翰墨書初心、演講頌黨恩等形式營造黨史學習教育氛圍。
2.將志愿服務與“我為群眾辦實事”活動緊密結合。緊扣“我為黨旗添光彩”志愿服務主題，支行團委積極組織團員青年參與困境兒童學業(yè)輔導公益眾籌活動，為幫助困境青少年獲得更多學習機會，助力青少年學業(yè)成長，動員各支部團員募集善款累計x余元；
積極組織團員青年參與區(qū)“環(huán)境清潔日”活動。為確?；ú_幕期間交通順暢，廣泛動員團員青年參與“平安交通、護航花博”志愿服務專項活動，早晚高峰期間堅守在城橋鎮(zhèn)最繁忙的路口，參與重點路口駐守，協助交巡警維護交通秩序，助力建設美麗和諧的城市風景線。上述活動累計共開展x次，參與人次達x人次。
3.選樹優(yōu)秀青年典型，發(fā)揮榜樣力量。根據分行各類評選表彰工作的總體部署，支行團委積極在全行開展青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部、優(yōu)秀青年志愿者、通訊員等先進青年個人和集體的評選和申報工作，通過分享先進人物的先進事跡，帶動了更多支行青年見賢思齊，將榜樣的力量轉化為踴躍投身農行轉型發(fā)展的生動實踐。
二、推動業(yè)務經營，強化擔當作為
、社區(qū)、居委開展“金融知識宣講”等公益活動。加大農村信用體系建設，為廣大農戶進行信息建檔，今年順利新增x個信用村。首批實現鄉(xiāng)村“政銀通”系統(tǒng)落地，團委及時跟進拍攝為群眾提供“一站式”政務服務的宣傳視頻，獲總行微信公眾號播出。三、搭建展示平臺，助力青年成長成才
支行黨委高度重視青年員工的成長成才，支行團委也通過積極為青年員工搭建各類展示自我、挑戰(zhàn)自我的舞臺，幫助分支行發(fā)現人才暢通渠道，為分支行掌握青年員工思想動態(tài)提供抓手。
1.樹立青年終身
學習
理念。在全行深入開展“致敬建黨百年閱享紅色書香”第十一屆讀書月活動，向支行青年推薦書單、下發(fā)書籍，營造濃厚的讀書氛圍，引導更多青年熱愛閱讀、善學深思；緊隨分行團委步伐，組織員工參與總分行“共讀感悟”讀書活動，通過創(chuàng)意薦書、曬書活動，發(fā)動廣大青年曬出與愛書的創(chuàng)意合影，闡述讀書的
心得
感悟
，營造快樂閱讀、好書分享的濃厚學習氛圍；組織開展支行
讀書
月征文比賽，擇優(yōu)選取優(yōu)秀作品參與分行比賽。2.關注青年思想動態(tài)。為加強人才梯隊建設，做好青年員工思想引領工作。今年，支行團委利用支行運動會、健步走等活動，廣泛動員全員青年參與，不僅拉近了青年員工彼此間和同事間的距離，也增進了員工之間的團隊凝聚力與執(zhí)行力；
為幫助新進行青年員工盡快熟悉業(yè)務，提升技能水平，支行通過形式豐富的技能培訓與專題講座，加大帶教力度，推動青年員工加快成長成才。為提升青年業(yè)務操作水平，樹牢合規(guī)意識，支行組織開展了內控合規(guī)知識競賽，以賽促學，進一步深植合規(guī)理念，不斷增強合規(guī)文化軟實力。
3.傳遞黨團組織關愛。支行黨委高度重視青年員工8小時外的生活狀況，為外來員工提供暖心宿舍，幫助青年以更好的狀態(tài)投入工作；
依托分行搭建的各類健康、公益、陽光、優(yōu)質的聯誼平臺，切實幫助青年增強青年員工的獲得感、歸屬感和幸福感。
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