通過撰寫心得體會，我們可以更深入地挖掘自己的潛力和提高個人能力。寫心得體會時，我們要注重細節(jié)和事實，用真實的例子和細致的描述來增強可信度和說服力。以下是一些關(guān)于心得體會的范文，希望能給你提供一些有用的寫作素材和思路。
就業(yè)求職培訓心得體會篇一
近年來，就業(yè)形勢日益嚴峻，就業(yè)求職的競爭日趨激烈。為了提高自己的就業(yè)競爭力和迅速適應(yīng)社會的需求，很多人選擇參加就業(yè)求職培訓。我也是其中一員，在參加這次就業(yè)求職培訓的過程中，我深受啟發(fā)，并取得了一些成果。下面，我將從三個方面總結(jié)這次培訓的心得體會。
首先，科學系統(tǒng)的人力資源管理知識是就業(yè)求職的基礎(chǔ)。在培訓課堂上，我們系統(tǒng)地學習了人力資源管理的各個方面，包括招聘、員工培訓、績效管理等等。通過專業(yè)的講解和實際案例的分析，我對人力資源管理的重要性有了更深刻的認識。在實際學習中，我發(fā)現(xiàn)，招聘能力的提升是就業(yè)求職的核心問題。在企業(yè)眼中招聘的目標人才應(yīng)是具備實際工作經(jīng)驗和專業(yè)知識的人。因此，通過實習、找社會實踐能夠補充我們在課堂學的東西。
其次，積極合理地發(fā)揮自身優(yōu)勢是就業(yè)求職的關(guān)鍵。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，關(guān)鍵在于如何合理利用和發(fā)揮。在培訓中，教師鼓勵我們分析自己的優(yōu)勢，總結(jié)自己過去的工作經(jīng)驗，找出自己在學習和工作中取得的成就和榮譽，從而在求職時能夠更好地展示自己。此外，培訓教師還教給我們?nèi)绾瓮ㄟ^清晰的溝通和良好的人際關(guān)系取得雇主的認可。這些寶貴的經(jīng)驗讓我對于如何在求職過程中更好地展現(xiàn)自己的能力以及如何與雇主有效溝通有了更深入的認識。
最后，繼續(xù)學習和提升自身素養(yǎng)是實現(xiàn)就業(yè)目標的必經(jīng)之路。通過這次培訓，我深深認識到就業(yè)不是終點，而是一個新征程的開始。在這個瞬息萬變的社會中，只有不斷學習和自我提升才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我們要經(jīng)常關(guān)注就業(yè)市場的動態(tài)，了解自己所處行業(yè)的需求，并及時調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。在學習中，我們要學會利用各種資源，例如參加各類培訓課程、加入專業(yè)組織并參與相關(guān)活動。只有這樣，我們才能不斷提升自身素養(yǎng)，增加自己的競爭力。
總之，參加就業(yè)求職培訓給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)，讓我對于未來的就業(yè)有了更清晰的認識。通過系統(tǒng)學習人力資源管理知識，我了解到招聘能力提升的重要性；在培訓中，我學習到如何合理利用自身優(yōu)勢和發(fā)揮特長；最后，我意識到繼續(xù)學習和提升素養(yǎng)的重要性。我相信，通過這次培訓，我積累的知識和經(jīng)驗將對我的就業(yè)求職之路起到積極的推動作用。我也希望能夠?qū)⑦@些知識和經(jīng)驗分享給更多人，讓更多人受益。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，只有不斷提升自己，才能脫穎而出，實現(xiàn)自己的目標。
就業(yè)求職培訓心得體會篇二
隨著社會的快速發(fā)展，就業(yè)已經(jīng)成為了每個人關(guān)注的焦點。畢業(yè)后的我們進入了一個全新的階段，開始了自己的求職之路。在求職的過程中，我有了很多體會和感悟，下面我將就就業(yè)求職的心得體會進行總結(jié)，與大家分享。
首先，對于就業(yè)求職來說，積極的心態(tài)非常重要。畢業(yè)生常常會面臨著許多與就業(yè)相關(guān)的困難，包括工作經(jīng)驗不足、競爭激烈、自信心不足等等。但是，我們要明白消極的心態(tài)并不能解決問題，只會讓自己陷入困境。積極的心態(tài)能夠改變我們的行為和想法，使我們變得有自信、樂觀，愿意面對挑戰(zhàn)。在求職的過程中，我始終保持著積極的心態(tài)，相信只要堅持努力，就一定能夠找到理想的工作。
其次，尋找適合自己的崗位非常關(guān)鍵。在求職過程中，有些人往往追求高薪而忽略了崗位的適合程度。在我自己的求職經(jīng)歷中，我曾經(jīng)因為對一個高薪職位的執(zhí)著而錯過了一個更適合我的機會。從那之后，我深刻地意識到工作的適合度是最重要的。只有找到適合自己的崗位，我們才能積極投入工作，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，取得更好的成績。
第三，要多關(guān)注自身的能力提升。在就業(yè)求職過程中，我們要認識到自身的不足，并付諸實際行動來提升自己的能力?，F(xiàn)在許多企業(yè)都非常注重應(yīng)聘者的綜合能力，所以我們不能只滿足于本專業(yè)的學科知識，還要不斷充實自己的能力。例如，學習一門外語、參加一些培訓班、參與社交活動等等，這些都能夠讓我們在就業(yè)市場上更具競爭力。
第四，良好的溝通能力也非常重要。在現(xiàn)代社會中，溝通能力是一個求職者不可或缺的素質(zhì)。在招聘過程中，面試官通常會根據(jù)求職者的口頭表達和非語言交流來判斷其是否適合崗位。因此，我們需要不斷提升自己的溝通能力，包括語言表達能力、人際交往能力、團隊合作能力等等。我在求職的過程中，就曾經(jīng)因為自己有較好的溝通能力而得到了一份理想的工作機會。
最后，我認為就業(yè)求職是一個不斷學習和成長的過程。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的挫折和困難，但只要我們保持積極的心態(tài)，不斷提升自己，就一定能夠找到理想的工作。正如杰羅姆·K·杰羅姆所說：“最艱難的旅程也是由一次次的單步完成的。”相信自己，堅持努力，我們一定能夠成功！
總之，就業(yè)求職是一段充滿挑戰(zhàn)的旅程，但也是我們實現(xiàn)自己人生價值的一個重要階段。通過積極的心態(tài)、尋找適合自己的崗位、提升自身能力、培養(yǎng)良好的溝通能力以及不斷學習成長，我們一定能夠在就業(yè)市場上脫穎而出，找到理想的工作。希望我的這些心得體會可以給正在求職的朋友們一些幫助和啟示。祝愿大家都能找到一份滿意的工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想！
就業(yè)求職培訓心得體會篇三
就業(yè)求職是每個大學生必經(jīng)的一道關(guān)口，而就業(yè)求職培訓則是大學生對于就業(yè)市場的第一次接觸。在我大四的時候，我報名參加了一次就業(yè)求職培訓班，并在培訓結(jié)束后收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。今天，我將會在這篇文章中總結(jié)和分享我所得到的關(guān)于就業(yè)求職培訓的心得體會。
在整個培訓的過程中，我首先意識到了自身的不足之處。雖然我大學期間有很多實踐經(jīng)驗和參加過一些社團活動，但在求職時我卻發(fā)現(xiàn)自己缺乏一些基本技能和知識。這讓我認識到了在就業(yè)求職之前，提升自身的能力和知識是非常必要的。通過培訓，我了解了招聘市場的需求和招聘者對于應(yīng)聘者的要求，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展和提升自身的競爭力。因此，我決定在求職前繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
另外，就業(yè)求職培訓還讓我了解到了求職的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)。在培訓中，我們接受了關(guān)于簡歷撰寫、面試技巧、職場禮儀等方面的指導。尤其是簡歷撰寫環(huán)節(jié)，培訓老師向我們詳細介紹了如何撰寫一份高質(zhì)量的簡歷，并分享了一些成功的簡歷范例。通過這個環(huán)節(jié)，我認識到簡歷不僅僅是一份靜態(tài)的文件，而是能夠展示自己能力和特長的重要工具。因此，在培訓結(jié)束后，我抽時間重新修改了自己的簡歷，并針對不同職位進行了個性化的調(diào)整。
此外，面試技巧也是非常重要的一部分。培訓中，我們學到了如何在面試中準備自我介紹以及如何回答常見的面試問題。通過與同學們的模擬面試和老師的指導，我意識到在面試中的自信與條理性非常重要。因此，我開始積極鍛煉自己的口才和表達能力，并且在每次面試之前，我都會提前做好充分的準備和背誦常見的問題和答案。這些技巧和準備對于我后來的求職過程起到了至關(guān)重要的作用。
在培訓中，我和同學們一起完成了一些小組項目和討論，這讓我認識到了合作和團隊精神的重要性。一個人的力量是有限的，而團隊協(xié)作能夠集中集體的智慧和力量。通過小組項目，我學會了更好地與他人溝通和合作，并且意識到了有時候放棄一些個人意愿來追求整體利益的重要性。這些團隊合作的經(jīng)驗對于以后的工作和職業(yè)發(fā)展有著非常積極的影響和參考價值。
在培訓的最后，我認識到了自己還有很多需要改進和提升的地方。就業(yè)求職是一個不斷學習和成長的過程，我們需要時刻保持對于行業(yè)的關(guān)注和學習。同時，我也認識到了勤奮和努力對于求職的重要性。只有不斷努力，才能夠在激烈的求職競爭中脫穎而出。因此，我下定決心，不斷學習和提升自己，爭取在畢業(yè)后能夠獲得一份滿意的工作。
總的來說，就業(yè)求職培訓讓我意識到了自身的不足和需要提升的地方。通過培訓，我掌握了求職的技巧和知識，并且改進了自己的簡歷和面試準備。同時，培訓還讓我認識到了團隊合作的重要性和努力的價值。通過培訓，我深刻理解了求職的難度和競爭的激烈性，因此我下定決心不斷學習和提升自己，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，只有通過不斷提升自身的能力，才能夠在就業(yè)求職的道路上取得成功。
就業(yè)求職培訓心得體會篇四
就業(yè)求職是每個畢業(yè)生都會經(jīng)歷的過程，為了增加自己的競爭力和就業(yè)機會，我參加了一次就業(yè)求職培訓。在這個培訓中，我受益匪淺，學到了很多有關(guān)職場和求職的知識和技巧。下面我將結(jié)合自己的參訓經(jīng)歷，總結(jié)出一些關(guān)鍵點，分享給大家。
首先，我了解到了簡歷的重要性。簡歷是求職過程中最重要的一環(huán)，它是與雇主建立第一次聯(lián)系的媒介。在培訓中，我學會了如何撰寫一份吸引人的簡歷。首先，簡歷的格式要清晰整潔，避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。其次，要突出自己的優(yōu)勢和與職位要求相匹配的經(jīng)驗和技能。同時，關(guān)鍵詞的使用也是很重要的。通過在簡歷中使用與職位相關(guān)的關(guān)鍵詞和短語，可以增加簡歷被篩選出的概率。這些技巧幫助我改進了我的簡歷，使它更加吸引人和專業(yè)，增加了我被雇主注意到的機會。
其次，培訓中教授的面試技巧也給我留下了深刻的印象。面試是決定是否被錄用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，準備充分的面試可以讓我們在競爭中脫穎而出。在培訓中，我學會了如何回答常見的面試問題，并通過模擬面試來提高我在面試中的表現(xiàn)和自信。我了解到，在面試中展示自己的優(yōu)勢和解決問題的能力是很重要的，同時要與面試官保持良好的溝通和表達能力。這些技巧幫助我更好地表現(xiàn)自己，在面試環(huán)節(jié)中取得了良好的效果。
第三，培訓中講解的求職渠道和網(wǎng)絡(luò)招聘信息也給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。在過去，我只是通過招聘網(wǎng)站和招聘會來尋找工作機會。但在培訓中，我了解到還有很多其他的求職渠道，例如校園招聘、社交媒體和個人網(wǎng)絡(luò)。我學會了如何充分利用這些渠道，擴大我找工作的范圍。此外，我還學到了如何篩選和評估招聘信息的技巧，以便找到與自己背景和興趣相匹配的工作機會。這些知識讓我更加靈活地尋找工作，提高了我的就業(yè)效率。
第四，培訓中所傳授的職業(yè)規(guī)劃和個人品牌建設(shè)的內(nèi)容也給我?guī)砹撕艽蟮膸椭?。在培訓中，我學會了如何制定明確的職業(yè)目標，并通過培養(yǎng)自己的技能和經(jīng)驗來實現(xiàn)這些目標。我了解到，個人品牌的建設(shè)是非常重要的，可以讓我在求職過程中脫穎而出。在培訓中，我學會了如何通過自己的個人網(wǎng)站、社交媒體和實際項目來展示自己的專業(yè)能力和興趣。這些知識讓我更好地規(guī)劃了自己的職業(yè)發(fā)展，并增加了我在求職過程中的競爭力。
最后，我還在培訓中意識到了人際關(guān)系和溝通技巧的重要性。在職場中，人際關(guān)系和溝通技巧對于個人的發(fā)展和職業(yè)的成功非常重要。在培訓中，我學到了如何建立和維護良好的人際關(guān)系，如何有效地與同事和上司溝通。我了解到，良好的人際關(guān)系和溝通能力可以幫助我更好地融入團隊，獲得更多的機會和資源，并提升自己在職場中的地位。
通過這次就業(yè)求職培訓，我不僅學到了豐富的職場和求職知識，還提高了自己的就業(yè)技能和競爭力。我相信，這些知識和經(jīng)驗對于我的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。我會將所學知識應(yīng)用到實際中，在我的求職路上越走越遠。
就業(yè)求職培訓心得體會篇五
就業(yè)是每個大學生畢業(yè)后必須面對的一個重要問題，而求職培訓則是幫助我們更好地適應(yīng)就業(yè)市場的重要途徑。近期，我參加了一期為期兩周的就業(yè)求職培訓班，通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到了就業(yè)求職的重要性。在培訓過程中，我不僅收獲了寶貴的知識和技能，還結(jié)識了一群優(yōu)秀的同學，下面我將從三個方面分享我在就業(yè)求職培訓中的心得體會。
首先，培訓班的課程內(nèi)容非常豐富多樣，既有理論學習，也有實踐操作。在理論學習方面，我們學習了如何撰寫優(yōu)秀的簡歷和求職信，如何進行面試技巧的培訓，以及如何提升交際和溝通能力等。這些知識對于我們踏入職場具有重要意義，幫助我們更好地應(yīng)對各種求職環(huán)節(jié)和挑戰(zhàn)。在實踐操作方面，我們通過模擬面試、團隊合作等活動，鍛煉了我們的實際操作能力。這讓我意識到，求職不僅需要有理論知識的支撐，更需要具備實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過實踐不斷提高自己。
其次，就業(yè)求職培訓班為我提供了一個寶貴的交流平臺。在培訓期間，我結(jié)識了來自不同學校和不同專業(yè)的同學，我們互相交流心得和經(jīng)驗，互相鼓勵和幫助，形成了良好的團隊氛圍。我們一起參加模擬面試，共同扮演面試官和求職者，互相提出改進意見。通過這樣的交流互動，我不僅增加了對于求職的認識，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。同時，與同學們的互動也加深了我對于不同職業(yè)的理解和認識，拓寬了我的就業(yè)視野。
最后，就業(yè)求職培訓幫助我樹立了正確的就業(yè)觀念。在培訓中，講師們強調(diào)了就業(yè)的自主性和主動性，教導我們要有良好的心態(tài)和積極的行動。師生們通過討論班會、案例分析等形式，引導我們發(fā)現(xiàn)和解決求職中可能出現(xiàn)的問題，提醒我們要保持積極的心態(tài)，勇敢迎接挑戰(zhàn)。這使我明白，成功不是機緣巧合，而是通過努力和準備積累而來。同時，我也逐漸明白，職業(yè)的選擇不能一概而論，只有結(jié)合自身情況和興趣愛好，進行合理的定位和規(guī)劃，才能找到適合自己的工作。
總之，就業(yè)求職培訓是我大學生涯中非常重要的一部分，通過兩周的學習與實踐，我積累了寶貴的就業(yè)知識和經(jīng)驗。培訓班的豐富課程內(nèi)容、寶貴的交流平臺以及正確的就業(yè)觀念，讓我對于求職的重要性和自己的定位有了更加清晰的認識。我相信，只有通過積極參與培訓和不斷學習，我們才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
就業(yè)求職培訓心得體會篇六
作為即將步入職場的大學生，我們深知求職的競爭激烈。為了提高自己的就業(yè)競爭力，我參加了一次就業(yè)求職培訓班。在這次培訓中，我學到了很多有關(guān)求職技巧和職場禮儀的知識。下面，我將就培訓中幾個重要的方面，分享我的心得體會。
首先，簡歷撰寫是非常重要的。在這次培訓中，我了解到制作一份有吸引力、有效率的簡歷是成功求職的第一步。簡歷要清晰、簡明扼要、重點突出。我學會了使用有限的字數(shù)表達自己的閃光點，使得個人能力和經(jīng)歷一目了然。此外，我還學會了根據(jù)不同崗位需求，對簡歷進行多次修改和定制，從而提高投遞簡歷被選中的機會。
其次，面試技巧是必不可少的。面試是求職過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。在培訓中，我學到了許多關(guān)于面試的技巧。首先是禮貌和態(tài)度的重要性。面試官在與我們交流時注重禮節(jié)，我們也應(yīng)該回應(yīng)以禮貌的態(tài)度。其次是自我介紹。在面試中，提供一個簡潔而有條理的自我介紹是很重要的。最后，了解企業(yè)背景和職位要求，準備充分，是面試成功的關(guān)鍵。通過這次培訓，我建立了自信心，并學會了如何在短時間內(nèi)展示自己的實力和吸引力。
再次，職業(yè)規(guī)劃對于求職成功也是至關(guān)重要的。職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)發(fā)展的路線圖，它可以幫助我們明確自己的目標并制定可行的計劃。在培訓中，我學到了制定職業(yè)規(guī)劃的重要性，并學會了如何分析自己的優(yōu)勢和劣勢，以及如何利用機會和應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過制定職業(yè)目標和明確職業(yè)發(fā)展方向，我感到更有動力和方向，為自己的求職之路打下了堅實的基礎(chǔ)。
最后，職場禮儀是職業(yè)成功的一部分。在職場上，一個人的形象和儀態(tài)會對他的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要的影響。在培訓中，我學到了諸如職業(yè)裝扮、電話禮儀和職場溝通等一些基本的職場禮儀。這些禮儀在職場中與人的交流中至關(guān)重要，它能夠讓我們給人留下良好的印象并提高我們的專業(yè)形象。
通過這次就業(yè)求職培訓，我全面提高了自己的求職競爭力。我學會了撰寫簡歷、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃以及職場禮儀等實用的知識和技能，并將其應(yīng)用于實踐中。這次培訓不僅讓我更加了解了職場的現(xiàn)實，也激發(fā)了我對職業(yè)生涯的追求。在今后的求職過程中，我將借鑒并運用這些知識和技能，不斷提升自己的競爭力，并為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力奮斗。
就業(yè)求職培訓心得體會篇七
如今，就業(yè)求職已經(jīng)成為大學生們必須要面對的一個重要問題。隨著畢業(yè)季的臨近，我逐漸領(lǐng)悟到了一些求職心得和體會，我愿意與大家分享。
第二段：明確目標與定位。
在求職過程中，首先要明確自己的發(fā)展目標與定位。每個人都應(yīng)該清楚自己的興趣、特長和優(yōu)勢所在，從而可以選擇適合自己的崗位和行業(yè)。同時，要根據(jù)自身的情況制定合理的求職目標，有時候并不一定要追逐大公司和高薪；一些中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會同樣具有巨大的潛力和發(fā)展空間。
第三段：積極準備與完善自己。
準備工作是成功求職的關(guān)鍵。我們要充分了解和適應(yīng)當前就業(yè)市場的需求和變化，提前搜集相關(guān)公司和職位的信息，掌握行業(yè)的發(fā)展趨勢。同時，完善自身能力也是非常重要的。在大學期間，我們可以通過實習、社會實踐、參加各種培訓等方式提升自己的綜合素質(zhì)和技能。還可以通過參加一些競賽、獲得榮譽來豐富自己的簡歷。
第四段：恰當應(yīng)激和持久努力。
在求職過程中，我們經(jīng)常會遇到種種挫折和困難，這時候我們要保持積極的心態(tài)，靈活調(diào)整求職策略。一份好的簡歷和個人陳述是展示自己的重要工具，通過不斷的修改和優(yōu)化，使其更符合用人單位的要求。同時，多參加一些招聘會和面試，不僅可以提高自己的應(yīng)試能力，還可以了解市場信息和公司文化。
第五段：善于總結(jié)與自我提高。
經(jīng)過一段時間的求職過程，我們要總結(jié)經(jīng)驗與教訓，及時調(diào)整自己的方法和思路。與他人多交流與溝通，向他們請教和借鑒，善于吸取他人的經(jīng)驗。同時，我們要關(guān)注自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，定期進行自我評估和提高，為自己構(gòu)建一個持久的專業(yè)發(fā)展道路。
總結(jié)：
在求職過程中，我們要保持積極樂觀的心態(tài)，同時要有清晰的理解和認識。通過準備和努力，我們可以找到符合自己能力和目標的工作，并且為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。最重要的是，要相信自己，堅持不懈地追求夢想。加油吧！
就業(yè)求職培訓心得體會篇八
近年來，就業(yè)市場競爭激烈，越來越多的人選擇參加就業(yè)求職培訓來提高自己的競爭力。我也不例外，最近參加了一次為期兩周的就業(yè)求職培訓班。在培訓過程中，我深深感受到了培訓的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
在這次培訓中，最令我印象深刻的是如何寫一份出色的簡歷。簡歷是每個求職者展示自己能力和經(jīng)歷的第一步，它直接關(guān)系到是否能夠通過篩選進入面試環(huán)節(jié)。在培訓中，老師詳細介紹了如何撰寫簡歷的技巧和注意事項。我們學習了如何準確地描述自己的工作經(jīng)驗和所取得的成就，并學會了簡潔明了地呈現(xiàn)自己的專業(yè)技能和能力。通過學習，我意識到自己以前寫簡歷的不足之處，而現(xiàn)在我可以更加自信和有條理地撰寫出一份出色的簡歷來。
另外，面試也是求職過程中重要的一環(huán)。在培訓中，老師給我們講解了面試的各個環(huán)節(jié)和技巧。他強調(diào)了對公司的了解和自我介紹的重要性，并教會了我們?nèi)绾位卮鸪Ｒ姷拿嬖噯栴}。我們還進行了模擬面試，通過親身體驗，我對自己的表現(xiàn)有了更直觀的認識。我發(fā)現(xiàn)自己在緊張的情況下往往表現(xiàn)得不夠自信和清晰，因此我決定加強自己的表達能力和心理素質(zhì)，以應(yīng)對未來的面試挑戰(zhàn)。
此外，在培訓中，我還學到了一些求職技巧和工作技能。比如，如何在互聯(lián)網(wǎng)上進行有效的求職，如何提升自己的團隊合作能力等。這些技能和知識將對我今后的職業(yè)發(fā)展起到積極的促進作用。我深深感謝培訓期間的教師和同學們，因為沒有他們的幫助和支持，我不可能如此全面地提升自己。
然而，在整個培訓過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，培訓時間相對較短，要學習的內(nèi)容非常多，加上每天的任務(wù)和作業(yè)，使得我感到有些壓力。其次，培訓過程中的集體學習和小組討論也經(jīng)常讓我感到不適應(yīng)，因為我一直比較喜歡單獨學習和思考。不過，逼迫自己走出自己的舒適區(qū)，與其他學員進行交流和合作，我慢慢適應(yīng)了集體學習的模式，并從中獲得了更多的啟發(fā)和幫助。
通過這次就業(yè)求職培訓，我認識到了自己的不足之處，并且有意識地去提升自己的能力和技巧。我明白了簡歷和面試在求職過程中的重要性，并學會了如何更好地展示自己。同時，我也認識到團隊合作和社交能力對于成功求職至關(guān)重要。我將繼續(xù)努力學習和進步，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要保持學習和成長的心態(tài)，我就能夠在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，并實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
就業(yè)求職培訓心得體會篇九
畢業(yè)于大學，踏入社會是每個大學生的必經(jīng)之路。然而，當初看似廣闊的就業(yè)市場卻充滿了競爭與挑戰(zhàn)。為了成功找到理想的工作，我深刻體會到了就業(yè)求職過程中的重要性和必要性。通過多次求職與學習的實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了許多與成功求職息息相關(guān)的要領(lǐng)與技巧，為了將這些心得與體會分享給更多的求職者，下面我將圍繞“就業(yè)求職學習心得體會”這一主題，展開詳細的論述。
第一段：提前準備是成功求職的基礎(chǔ)。
在求職過程中，提前準備是非常關(guān)鍵的。首先，我們應(yīng)該充分了解自己的優(yōu)勢與劣勢。在了解自己的基礎(chǔ)上，通過觀察和了解企業(yè)的需求，針對崗位要求進行有針對性的學習與準備。其次，我們也需要將自己的簡歷完善并定期修改。簡歷是求職者與用人單位的橋梁，一份格式整齊且內(nèi)容詳實的簡歷可以給用人單位留下好的第一印象。最后，我們還需要充分了解應(yīng)聘公司的背景與文化。通過關(guān)注公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號、企業(yè)新聞等途徑，我們可以更好地了解公司的發(fā)展動態(tài)，從而在面試時更加自信和得心應(yīng)手。
第二段：面試技巧是成功的關(guān)鍵。
在求職過程中，面試是我們與用人單位直接接觸的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點，我們需要掌握一定的面試技巧。首先，我們應(yīng)該提前預(yù)習和準備常見的面試問題。這樣能夠幫助我們更好地了解自己，并能夠清晰明了地回答問題。其次，我們要注意自己的儀表和形象。穿著得體、氣質(zhì)優(yōu)雅、精神煥發(fā)的樣子不僅可以給用人單位留下好印象，還可以給自己增加信心。此外，在面試過程中，我們還應(yīng)該積極思考問題、冷靜應(yīng)對突發(fā)情況、展現(xiàn)出合適的表情和語言等。通過這些方法，我們可以更好地與用人單位進行溝通和交流，提高自己的競爭力。
第三段：學習提升是實現(xiàn)就業(yè)目標的保障。
擁有高學歷無疑是我們求職過程中的一大優(yōu)勢，但如果我們僅依靠學歷，很難在競爭激烈的就業(yè)市場中立于不敗之地。為了實現(xiàn)就業(yè)目標，我們需要不斷地學習提升。首先，我們可以利用求職間隙參加一些與崗位相關(guān)的培訓課程，提升自己的專業(yè)技能和應(yīng)用能力。其次，我們還可以通過參加社團、實習、志愿者等活動來豐富自己的社會經(jīng)驗和人際交往能力。此外，還可以閱讀與專業(yè)相關(guān)的書籍和雜志，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，積累行業(yè)知識。通過學習提升，我們可以不斷地完善自己，提高自己在就業(yè)市場中的競爭力。
第四段：積極面對失敗，保持信心與樂觀。
在求職過程中，遭遇失敗是難以避免的。面試失敗、求職被拒等問題都會給我們帶來挫折和失落感。然而，正是通過這些失敗與挫折，我們才能更好地成長和進步。在面對失敗時，我們應(yīng)該學會從中總結(jié)經(jīng)驗，查找失敗的原因，不斷改進自己。此外，我們還要保持積極的心態(tài)和樂觀的精神。相信自己，相信未來，堅持不懈地努力下去，我們一定能夠成功找到理想的工作。
第五段：積極拓寬求職渠道，尋找更多機會。
在求職過程中，單一地依靠傳統(tǒng)渠道可能難以找到理想的工作。因此，我們需要積極拓寬求職渠道，尋找更多的機會。首先，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布簡歷和求職意向，尋找潛在的用人單位。其次，我們還可以參加招聘會、職業(yè)展覽會等活動，親身接觸和溝通用人單位，了解更多就業(yè)機會。最后，我們還可以通過人際關(guān)系，向親友、老師、同學等尋求工作的信息和建議。通過積極拓寬求職渠道，我們可以提高找到理想工作的機會。
總之，就業(yè)求職是每個大學生踏入社會的必經(jīng)之路。通過提前準備、掌握面試技巧、學習提升、積極面對失敗和拓寬求職渠道等方面的努力，我們可以更好地提高求職成功的機會。希望通過我的心得體會，能夠為更多求職者提供一些幫助和啟發(fā)。讓我們以積極的心態(tài)和堅定的信心，邁出成功求職的第一步！
就業(yè)求職培訓心得體會篇十
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓學校學習，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標語，真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學生，微笑面對工作，微笑面對每一個學生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！
七天的訓練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓練，我們彼此之間從不認識到認識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當然，在之前的一些晨訓活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學員出現(xiàn)了一點失誤，而導致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團隊的團結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導、與學生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負祖國，不負人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑税桑?/p>
就業(yè)求職培訓心得體會篇十一
就業(yè)求職是每個畢業(yè)生都要面對的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)自身職業(yè)理想的關(guān)鍵步驟。在這個過程中，我的求職經(jīng)歷始終伴隨著一種深刻的感悟和思考。在獲得他人的幫助和指導的同時，我親身經(jīng)歷了一段段的挫折和磨礪。通過這一系列的經(jīng)歷，我深刻認識到求職過程中的重要性以及應(yīng)對求職的方法和技巧。以下將從規(guī)劃目標、提升自身素質(zhì)、尋找機會、重視信息、保持心理狀態(tài)等五個方面分享我的就業(yè)求職指導心得體會。
首先，規(guī)劃目標是求職過程中非常重要的一步。在我初入社會之前，我清楚地設(shè)定了自己的求職目標，明確了自己的職業(yè)追求，確定了自己的職業(yè)發(fā)展方向。為了達到這個目標，我制定了詳細的職業(yè)規(guī)劃和求職計劃。我分析了自己的優(yōu)勢和劣勢，并結(jié)合行業(yè)的需求和趨勢來確定自己的職業(yè)發(fā)展目標。這樣，我才可以更好地定位自己，更明確自己所要尋找的職位，并更有針對性地準備求職材料和面試策略。
其次，提升自身素質(zhì)是就業(yè)求職過程中不可或缺的一環(huán)。我意識到僅依靠學校所學的知識是不夠的，還需要不斷地提升自己的綜合素質(zhì)和技能。我主動參加各類培訓和實踐活動，提高自己的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。同時，我加強了自己的人際交往能力和溝通能力，努力培養(yǎng)自己的團隊合作意識和領(lǐng)導能力。這些努力最終為我在求職過程中提供了豐富的素材和自信心，讓我在面試中展現(xiàn)出出色的綜合能力。
第三，尋找機會是就業(yè)求職過程中的重要一步。在求職的過程中，我不能坐等機會的到來，而是要主動地去尋找機會。我積極參加各類招聘會、職業(yè)測評和實習項目，獲取更多的求職信息和機會。我通過參加各類活動和社團組織，拓寬自己的人脈圈，結(jié)識各行各業(yè)的人士，獲取更多的求職渠道和機會。尋找機會的過程中，我時刻保持著積極的態(tài)度和開放的心態(tài)，不放過任何一個可能對我有益的機遇。
第四，重視信息是就業(yè)求職過程中不可忽略的一點。在積極尋找機會的同時，我注重收集各類就業(yè)信息并善于利用。我關(guān)注各類求職網(wǎng)站、招聘平臺和社交媒體，及時了解企業(yè)的招聘信息和行業(yè)的最新動態(tài)。我定期參加行業(yè)研討會和職業(yè)講座，了解各類企業(yè)和崗位的需求，不斷調(diào)整自己的求職方向和策略。我還積極與各類人才市場和獵頭公司合作，通過他們的幫助獲取更多的職位信息和面試機會。
最后，保持心理狀態(tài)是就業(yè)求職過程中最重要的一環(huán)。求職過程中充滿了競爭和壓力，要想取得成功，保持積極的心理狀態(tài)十分關(guān)鍵。在我求職的過程中，我時刻告誡自己要保持自信和堅持，不被失敗和困難擊垮。我通過鍛煉身體、培養(yǎng)興趣愛好、與家人朋友交流來緩解壓力，調(diào)整自己的心態(tài)。同時，我也堅持不斷反思和總結(jié)，找出自己求職之路中的不足和問題，并及時調(diào)整自己的行動和策略。
在就業(yè)求職的過程中，我深刻認識到了規(guī)劃目標、提升自身素質(zhì)、尋找機會、重視信息和保持心理狀態(tài)的重要性。這些心得體會讓我從容面對求職過程中的各種挑戰(zhàn)，成為我成功求職的關(guān)鍵。希望通過我的經(jīng)驗和體會，可以為更多正在求職的人士提供一些借鑒和參考，實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的目標。
就業(yè)求職培訓心得體會篇十二
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導力培訓的活動，通過這次培訓經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內(nèi)容與收獲。
這次培訓的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導力的內(nèi)涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值。
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應(yīng)用與延伸。
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓，我深感領(lǐng)導力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導力水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經(jīng)歷，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
就業(yè)求職培訓心得體會篇十三
為期十天的省行培訓轉(zhuǎn)眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。
如果有人問我，培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說，是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領(lǐng)導，他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神，都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行提供的培訓機會，帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。
如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么?我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在這里，我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。通過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躇滿志。
“違規(guī)就是風險，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值……”，依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心，銀行業(yè)是個高風險的行業(yè)，在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風險轉(zhuǎn)移策略的銀行，從某種意義上講，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風險”的金融機構(gòu)，以“經(jīng)營風險”為其盈利的根本手段，健全的風險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力，是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，全面的風險管理體現(xiàn)為每一個員工的習慣行為，因此，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應(yīng)該時刻具有風險管理的意識和自覺性，主動預(yù)防工作中可能潛在的風險因素，同時，注意保護自己。
“歡迎加入農(nóng)行大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復(fù)，確實如此，培訓期間，培訓班通過組織各種文體活動，增進學員之間的溝通交流，其樂融融。
每天的行程都安排得很充實，上課學習，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學員提供了一個展現(xiàn)自我，融入農(nóng)行大家庭的舞臺。特別是文藝匯演的排練，加深了學員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現(xiàn)農(nóng)行新一代員工的亮麗風采!在此，預(yù)祝2011年中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿成功!
中國農(nóng)業(yè)銀行在成功上市之后，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，努力把農(nóng)業(yè)銀行建設(shè)成一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農(nóng)行的新員工，本著愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài)，踏上征途，追求卓越，共創(chuàng)輝煌!
最后，謹以下文與各位同事共勉：
知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。
我有幸成為區(qū)骨干教師培訓班的一員，心里特別高興，因為這這次培訓給我提供了再學習、再提高的機會。培訓將理論與實踐相結(jié)合，內(nèi)容豐富，形式多樣。在培訓中，我聆聽了幾位名師的講座，感覺是幸福而又充實的，因為面對不同風格的名師，聽到不同類型的講座，也感受到了思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。
但要采他山之玉為我所用，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程，這個過程也許很漫長，也許會走得很累，但作為一線教師的我會走下去，也能走下去。前邊的路很長，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”這是我一生的追求。本次培訓，我有如下的體會:
一.知道并理解了新課程理念，創(chuàng)新與策略
1.注重學生基礎(chǔ)學習能力的提高.基礎(chǔ)學習能力是學生適應(yīng)未來社會的`前提，是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)?；A(chǔ)學習能力是學生適應(yīng)未來社會的前提，是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。
2.注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成.迎接信息時代的挑戰(zhàn)，適應(yīng)信息化社會，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息，學生必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。
3.注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng).教育應(yīng)該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。
4.強調(diào)學生的價值觀教育和道德教育.在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時，應(yīng)更加注重精神世界的錘煉，如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
5.尊重學生經(jīng)驗，發(fā)展學生個性.教育向?qū)W生生活的世界回歸。了解學生特征，選擇合適的教學策略，實現(xiàn)因材施教。
二.知道并理解了教師心理健康與教學
1.端正人生價值觀，獻身教育事業(yè)
“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上，獻身教育事業(yè)，不斷進取的動力之源?！碑斍?，改革開放的歷史條件，為教育改革注入了生機與活力。但是，隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師，影響到教師的價值趨向和道德觀念，使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響，表現(xiàn)在工作態(tài)度上，怕環(huán)境艱苦，怕任務(wù)艱巨，追求輕松自在，缺乏高度的事業(yè)心和責任感，遇到困難總是繞著走，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現(xiàn)在思想作風上，安于現(xiàn)狀，得過且過，不思進取，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。表現(xiàn)在生活上，畸形消費，花錢大手大腳，生活追求瀟灑，吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應(yīng)該能把自己的全身心投入到本職工作中，最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力，對工作懷有持久的熱忱，并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面，我還有所欠缺，在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價值觀為標準，培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適能力，學會抵制各種不利因素的刺激和影響，保持良好的心態(tài)。
2.塑造良好性格，做到為人師表
心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件，培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的，許多研究表明，教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系，而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征，不僅時時感染和教育著學生，而且能為學生的健康成長提供良好的心理環(huán)境。因此，教師要為人師表，在教育教學過程中應(yīng)學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應(yīng)保持樂觀、開朗、熱情的態(tài)度，以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話，往往可以點燃學生自信的火把，照亮他的成長之路。我想，作為教師，如果沒有客觀的認知標準，他的課上得再好，也難走進學生的心，所以教師要為人師表，尤其要具有寬容、公正的良好性格。
3.富有創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識
在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天，對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩，必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中，我應(yīng)該在模仿、學習他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，總結(jié)、思考自己的經(jīng)驗，結(jié)合自己的特點及優(yōu)勢，加以創(chuàng)造性運用，逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。
三、體驗教師的職業(yè)樂趣
一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴，這樣他的工作，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命，教師的工作環(huán)境，工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自己的工作樂趣。
因此，在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對待工作不積極，沒有熱情，得過且過，沒有責任心和進取心，沒有明確的目標，與學生關(guān)系淡薄，排斥學生，不和學生接觸，為必須和學生交往而煩惱。究其原因，就是缺乏教師職業(yè)自豪感，沒能充分認識自己的職業(yè)價值。要改變這一現(xiàn)狀，我們要注意以下幾方面:
首先，教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么，教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象，這樣才能做到因材施教，達到預(yù)期的目的效果。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對象、環(huán)境、我們工作起來才能順心順手，才能安心，并從中體味到工作的樂趣。
其次，教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應(yīng)該時常問自己:我靠什么吸引學生?一個善于反思的教師，一個關(guān)注學生感受的教師，一個充滿民主的愛心與學識的教師，一個有著與眾不同的教育魅力的教師，到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契，永遠是校園里的一道靚麗的風景線。當然，我這里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實，一個學識和魅力并存的教師，即使你對學生嚴厲一些，學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時，反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次，教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內(nèi)完成，富于緊張。那么，我們就應(yīng)學會在緊張的工作背后放松，盡力讓自己的工作充滿彈性，留下教學以外的時間空間，豐富業(yè)余生活，這樣也有益提高效益。
就業(yè)求職培訓心得體會篇十四
4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學第二次教材培訓，看了一節(jié)數(shù)學活動課，聆聽了四位教師的教材輔導，收獲很多，感觸頗豐。
數(shù)學老師都知道數(shù)學實踐活動課，課難上，課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺，想一想》。從總體看：1、姚老師的教學設(shè)計合乎學生年齡特點，是一個循序漸進的過程，教學過程有扶有放，學生學到的知識是很扎實的；2、學生的智力得到了發(fā)展，從課伊始1個圓片、2個圓片的教師引領(lǐng)，到不用擺就能說出9個圓片拼出的數(shù)，學生有序思維能力得到了很好的發(fā)展；3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學，能耐心等待一年級孩子的回答，對我們幾位都是一個很大的觸動。
我們覺得，在處理“3個圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié)，顯得有些急，學生自由拼完反饋時，姚老師本人也說由于受投影的影響，不好展示學生作品，我們倒覺得老師可以隨機在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果，有時板書對孩子的記憶是很深刻的，沒必要著急把事先準備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來，這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強，思維上是一個斷層，數(shù)學課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進程。
最后，張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》，聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑，笑的同時是否聯(lián)想到我們自己的教育，平時的作業(yè)中我們又布置了多少機械性、沒有思考價值的作業(yè)，這對我們敲響了一個警鐘，作業(yè)的方向在哪里？尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學科。錢守旺老師在講座時推薦了一本書《第56號教師的故事》，我正在學習之中，雷夫老師就是一名數(shù)學老師，他在每堂課前都會告訴孩子學這個知識在生活中什么時候能用到，這樣學生學起來就會有興趣。
總之，每次培訓都是一次學習的過程，哪怕是一個理念的點撥，一本好書的推薦，一堂好的課堂展示，都是受用終身的。
就業(yè)求職培訓心得體會篇十五
作為一名培訓者，我參加了為期兩周的培訓課程，旨在提高我的教學和領(lǐng)導能力。在這段時間里，我學到了很多有用的知識和技能，并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓中，我們學習了如何制定教學計劃和課程，如何有效地與學員互動，如何使用不同的教學方法和工具，以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓者，我有責任為學員提供高質(zhì)量的教學和領(lǐng)導，并且不斷學習和提高自己的能力。
在這次培訓中，我也學到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如，我學會了如何使用不同的教學方法和工具，如何與學員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學和領(lǐng)導能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，為學員提供更好的教學和領(lǐng)導。
就業(yè)求職培訓心得體會篇十六
就業(yè)求職一直以來都是每個大學生面臨的重要挑戰(zhàn)之一。在求職的過程中，我曾經(jīng)歷許多失敗和挫折，但也由此積累了一些經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我的就業(yè)求職指導心得體會，以幫助其他求職者更好地面對挑戰(zhàn)。
首先，了解自己的優(yōu)勢和劣勢是成功求職的關(guān)鍵。在我開始求職前，我曾經(jīng)進行了自我評估，分析了自己的長處和短處。我明確了自己的技能和興趣，將其與潛在職業(yè)的需求進行了匹配。這樣的自我評估讓我更加了解自己，找到了適合自己的崗位。而在實際求職中，我也遇到了一些困難和挫折，發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處。但是，我沒有放棄，而是積極尋找提高的機會和途徑，提升自己的競爭力。因此，了解自己的優(yōu)勢和劣勢是成功求職的基礎(chǔ)。
其次，建立積極的職業(yè)形象是成功求職的關(guān)鍵。在求職過程中，我發(fā)現(xiàn)建立一個積極的職業(yè)形象非常重要。這包括書寫簡潔、清晰的簡歷，展示出自己的成就和技能；在面試中展現(xiàn)自信和專業(yè)的態(tài)度。我努力在簡歷中突出我的優(yōu)勢和成就，使其能夠吸引招聘人員的注意。在面試中，我提前做好準備，了解公司和職位的情況，并思考如何回答可能的問題。我表達了自己的意愿和能力，同時展示了我的熱情和適應(yīng)能力。通過建立積極的職業(yè)形象，我不僅成功地進入了我理想的公司，還獲得了我心儀的工作。
第三，與人建立良好的人際關(guān)系是成功求職的關(guān)鍵。人際關(guān)系網(wǎng)在求職中起著至關(guān)重要的作用。在求職的過程中，我積極地與他人建立聯(lián)系，尋找職業(yè)機會。我參加了一些職業(yè)發(fā)展活動，與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進行交流，交流經(jīng)驗和建立聯(lián)系。我還利用社交媒體和專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺建立了自己的個人品牌，努力拓展人脈。通過與他人建立良好的關(guān)系，我不僅獲得了一些內(nèi)部推薦，還獲得了寶貴的就業(yè)機會。在求職過程中，與人建立良好的人際關(guān)系是非常重要的。
第四，靈活適應(yīng)和不斷學習是成功求職的關(guān)鍵。求職市場競爭激烈，不斷學習和適應(yīng)市場需求非常重要。在求職過程中，我意識到自己的知識和技能需要不斷更新和完善。我參加了各種培訓課程和工作坊，提升自己的技能和知識。我也主動尋找參加實習，獲得實踐經(jīng)驗，并擴大自己的能力范圍。靈活適應(yīng)和不斷學習使我能夠更好地應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)，同時提高了我的競爭力。
最后，堅持和努力是成功求職的關(guān)鍵。求職是一個漫長而繁瑣的過程，其中充滿了失敗和挫折。然而，我發(fā)現(xiàn)堅持和努力是成功求職的關(guān)鍵。在求職的過程中，我曾經(jīng)遭受拒絕和失望，但我沒有放棄。相反，我堅持尋找機會，不斷提高自己的技能和知識。我也不斷向他人尋求建議和指導，從他們的失敗和成功中獲得經(jīng)驗。通過堅持和努力，我最終獲得了一份滿意的工作。
總之，就業(yè)求職是每個大學生都必須面對的挑戰(zhàn)，但我相信通過了解自己的優(yōu)勢和劣勢、建立積極的職業(yè)形象、與人建立良好的人際關(guān)系、靈活適應(yīng)和不斷學習以及堅持和努力，每個人都能夠成功地找到一份滿意的工作。盡管求職過程中會遇到各種困難和挫折，但只要我們保持樂觀、積極和堅持，最終我們都能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)的目標。
就業(yè)求職培訓心得體會篇十七
3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學習的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導服務(wù)學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
就業(yè)求職培訓心得體會篇十八
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2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容。
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲。
本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學手段，依據(jù)教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
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