總結(jié)是對過去所做努力的一種肯定和回報。寫總結(jié)時，我們要避免主觀臆斷和夸大其詞，做到實事求是。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇一
3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司各項人力資源制度；
4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司各項培訓(xùn)制度和計劃；
5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司監(jiān)督反饋制度；
6、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司企業(yè)文化制度；
7、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司檔案管理制度；
8、負(fù)責(zé)對公司人力資源進(jìn)行科學(xué)、統(tǒng)一的管理、統(tǒng)籌、調(diào)配；
9、負(fù)責(zé)對公司員工工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督、組織并指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工的績效考核工作；
10、負(fù)責(zé)管理、審核員工的晉升、調(diào)動、獎懲工作；
11、負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、辭退工作；
13、指導(dǎo)、組織各部門進(jìn)行各項培訓(xùn)工作；
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)政策的制定；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的收集和整理分析；
3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃并按計劃組織實施；
4、負(fù)責(zé)建立和管理培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)檔案；
5、負(fù)責(zé)公司員工的入職培訓(xùn)以及在職培訓(xùn)；
6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政專員、培訓(xùn)專員開展相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對管理處各部門績效進(jìn)行考評；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定并完善公司人力資源部的各項制度；
8、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)辦理員工的錄用、離職及各種福利保險手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制訂人力資源管理的規(guī)章與程序；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助實施公司員工培訓(xùn)與績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源和活動，檢查并評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果；
5、負(fù)責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及員工關(guān)系的調(diào)解與管理；
6、負(fù)責(zé)組織建立并實施公司的行政后勤工作及其他人事行政事務(wù)性工作辦理；
7、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行公司的指示，領(lǐng)導(dǎo)管理處各部門工作；
2、負(fù)責(zé)處理好各種專項業(yè)務(wù)并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)建立和健全各部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理處各部門按年度部門計劃實施具體工作；
6、負(fù)責(zé)宣傳、組織各類活動及處理相關(guān)問題；
7、負(fù)責(zé)及時處理各類突發(fā)事件和反訴問題；
8、掌握物業(yè)管理的基本理論和物業(yè)管理條例，掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理政策法規(guī)；
9、掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、修繕標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)；
10、代表公司與開發(fā)商、業(yè)主委員及政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；
11、具有創(chuàng)新精神，不斷完善管理方法。
3、負(fù)責(zé)制定客服部月工作計劃和周工作計劃，并組織部門員工按計劃完成工作；
7、加強收費工作的檢查、監(jiān)督，確保完成公司下達(dá)的收費率指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理組織管理處的宣傳和社區(qū)文化活動。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和公司各項程序文件，不斷改進(jìn)工作方法，接受下屬員工、業(yè)主和公司上級部門的監(jiān)督。
10、發(fā)生重大突發(fā)事件，接到報告后應(yīng)在第一時間趕赴現(xiàn)場處理，不得延誤；
11、認(rèn)真完成公司交辦的其它工作任務(wù)，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
1、熟悉公司、部門的規(guī)章制度及小區(qū)的各項收費標(biāo)準(zhǔn)；
2、接待來訪，熱情禮貌，詳細(xì)記錄投訴、建議事項，并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任人處理；
3、接待前來繳費的業(yè)主住戶，辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定將所收費用及時轉(zhuǎn)交財務(wù)部；
4、負(fù)責(zé)辦理物業(yè)管理中使用的各類證（卡）；
5、負(fù)責(zé)整理及保管部門各類文件、資料；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主的入住、裝修、租賃、搬遷等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同其它部門處理業(yè)主的有效投訴；
4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的具體實施，確保各項活動順利進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管做好客戶回訪工作；
6、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶滿意度的調(diào)查工作，做好記錄、整理與存檔，并及時改進(jìn)工作；
7、負(fù)責(zé)及時催收各種費用，確保完成公司下達(dá)的收費率指標(biāo)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃并按計劃組織實施工作；
3、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部各項具體工作；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門秩序維護(hù)員執(zhí)行上級指令及遵守公司、部門的規(guī)章制度的情況。
5、負(fù)責(zé)及時糾正各類違章違紀(jì)現(xiàn)象；
6、負(fù)責(zé)做好秩序維護(hù)部各類培訓(xùn)工作；
7、按時參加管理處工作例會，完成本部門績效考核工作；
8、負(fù)責(zé)小區(qū)的消防安全管理，每半年組織一次消防演練；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、遵守國家的法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2、熟悉崗位職責(zé)和工作程序，圓滿完成工作任務(wù)；
3、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生；
4、積極配合保潔、綠化、工程部門的工作，，制止小區(qū)業(yè)主的違章行為，防止破壞；
5、愛護(hù)小區(qū)配套的'公共設(shè)備設(shè)施、并熟練掌握各類滅火器材的使用方法；
6、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭；
7、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動，努力完成各項治安服務(wù)工作；
8、積極向業(yè)主進(jìn)行安全防范和管理方面的宣傳；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀；
2、負(fù)責(zé)做好綠化工程的施工管理、做好綠化、保潔工具及材料的管理，杜絕浪費；
3、負(fù)責(zé)定期檢查，督促綠化、保潔的現(xiàn)場工作。
4、負(fù)責(zé)定期巡查，記錄、報告小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、負(fù)責(zé)綠化、保潔員工的績效考核工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助客服部的管理工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、熱愛本職工作，加強安全意識，有高度的工作責(zé)任心；
2、按時上崗，上班期間不得擅離崗位，不得下水游泳、閑聊和做其他無關(guān)事情；
5、負(fù)責(zé)每日對泳池周邊進(jìn)行徹底清掃、擦洗，保證無灰塵、無污跡等，保持環(huán)境衛(wèi)生；
6、負(fù)責(zé)消毒液、清潔藥物的質(zhì)量和數(shù)量檢查和保管；
8、負(fù)責(zé)配合開票員檢查游泳卡，拒絕無卡人員下水；
9、負(fù)責(zé)泳池安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
1、負(fù)責(zé)會所的現(xiàn)場接待工作；
2、負(fù)責(zé)會所營業(yè)收費，并按規(guī)定及時上交當(dāng)日營業(yè)費；
3、負(fù)責(zé)制作會所日營業(yè)報表，每日上交財務(wù)部；
4、負(fù)責(zé)管理會所客戶檔案；
5、負(fù)責(zé)會所設(shè)施設(shè)備的清潔護(hù)理；
6、負(fù)責(zé)會所安全隱患檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)及時處理枯枝敗葉，清掃場地；
4、負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為；
5、按時上下班，保質(zhì)保量完成綠化工作任務(wù)；
6、遵守工具出入倉制度，正確使用、保養(yǎng)工具、設(shè)備；
7、負(fù)責(zé)采取防范和救護(hù)措施，確保意外損失降至最低；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)樓道梯級、車庫、人行（車）道、草地、天臺等公共場所的清掃、清潔；
2、負(fù)責(zé)樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、開關(guān)、燈具、消防栓的擦拭；
3、負(fù)責(zé)樓道、天面、車庫內(nèi)雜物的清理；
4、負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾桶內(nèi)垃圾的清運，并按規(guī)定進(jìn)行清洗；
5、負(fù)責(zé)將各責(zé)任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉(zhuǎn)站；
6、對住宅區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和制止；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、有效地使用資金；
3、負(fù)責(zé)建立經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；
4、負(fù)責(zé)部門人員的工作安排；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體做好財務(wù)的日常管理工作；
2、每日做好各種會計憑證和財務(wù)處理工作；
3、每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經(jīng)理審核；
4、負(fù)責(zé)檢查、審核各部門收支賬目，及時向部門經(jīng)理匯報；
5、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬目相符、賬實相符；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結(jié)；
2、負(fù)責(zé)保管管理處當(dāng)日收入現(xiàn)金以及有關(guān)資料；
3、負(fù)責(zé)保管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù)，做好各部門領(lǐng)用和核銷工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、全面掌源握貨源信息，采購時做到“貨比三家、價廉物美”；
2、根據(jù)各部門庫存及各類物資的使用情況，及時提出采購計劃，報物業(yè)經(jīng)理審批；
3、各類物資采購及時，避免延誤工作正常開展；
4、物資采購后，配合倉庫管理員清點、入庫；
5、及時收集反饋信息，了解所購物資的質(zhì)量情況；
6、負(fù)責(zé)不合格物資的退貨工作，并及時追回退貨貨款；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、具有高度責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度；
2、負(fù)責(zé)各類入庫物資的清點、驗收、記賬及保管工作；
3、每日清理倉庫物資，物品擺放整齊有序，庫房環(huán)境整潔；
4、每月清點一次，做到賬實相符；
5、負(fù)責(zé)做好倉庫的防火、防盜、防蟲等工作；
6、及時與采購員溝通，反饋各物資的庫存情況；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司指示，領(lǐng)導(dǎo)和管理本部門工作；
2、負(fù)責(zé)處理好工程維修、維護(hù)事項，設(shè)備及系統(tǒng)的維修保養(yǎng)，使其安全有效地運行；
3、負(fù)責(zé)對本部門員工的工作進(jìn)行管理、統(tǒng)籌和調(diào)配；
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，提高維修人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使人盡其才；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，監(jiān)督巡查崗位紀(jì)律和工作情況；
8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃，配件購進(jìn)計劃，并組織實施；
9、負(fù)責(zé)制定工程年度開支和水電費的預(yù)算，提交公司審批；
10、負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴問題；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、努力學(xué)習(xí)工程維修技術(shù)，熟練地掌握小區(qū)水電設(shè)備的原理及實際操作與維修；
3、負(fù)責(zé)按照工程部年度維修保養(yǎng)計劃按時按質(zhì)按量地完成維保任務(wù)，并做好維保記錄；
4、服從客服前臺的安排，做好業(yè)主的房屋售后以及有償服務(wù)工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，管理好小區(qū)設(shè)備房，做好防火防水防范小動物工作，確保設(shè)備安全運行。
6、負(fù)責(zé)小區(qū)水電度數(shù)的每月抄錄工作，認(rèn)真填好各項記錄表；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作；
4、負(fù)責(zé)制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃，按時按質(zhì)按量地完成，并填好相關(guān)記錄表格；
5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練地掌握各小區(qū)弱電系統(tǒng)的原理及實際操作與維修；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇二
1、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹公司的各項決議精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。
2、負(fù)責(zé)組織落實、完善小區(qū)和各項管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)本小區(qū)工作計劃的制定和落實，合理安排各部門工作。
4、負(fù)責(zé)對本小區(qū)物業(yè)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)，確保達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)本小區(qū)成本控制，確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)與政府主管部門、傳媒機構(gòu)、學(xué)校、建設(shè)單位，公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作，及時處理業(yè)主、住戶投訴、采納業(yè)主，住戶的合理意見。
8、負(fù)責(zé)本小區(qū)員工培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高員工服務(wù)意識、工作素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力與技能。
9、對本小區(qū)各部門員工工作進(jìn)行季度、年終考核。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
3、為片區(qū)、小區(qū)收費及時率、成本控制提供考評依據(jù)；4、負(fù)責(zé)公司資金安全；
5、審核制定各片區(qū)、各小區(qū)收費標(biāo)準(zhǔn)，報物業(yè)公司總經(jīng)理審批后組織實施；
9、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)勤財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)工作。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
1、嚴(yán)格按照《會計法》及總公司設(shè)置的會計核算程序履行職責(zé)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)會計憑證等的整理歸檔；
5、月末及時進(jìn)行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項、作好日記帳、明細(xì)帳，總分類帳的登記和保管事項；
9、月末及時清理未達(dá)帳項及各項應(yīng)收未收款，作好帳齡分析，確保公司債權(quán)安全。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限公司。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》，認(rèn)真復(fù)核一切與貨幣資金收付有關(guān)的原始憑證。付款前應(yīng)復(fù)核的內(nèi)容是：付款單據(jù)是否按照公司統(tǒng)一的報銷單填制；報銷、付款單據(jù)是否按照財務(wù)規(guī)范進(jìn)行粘貼和填制；原始單據(jù)的合計金額與報銷、付款單據(jù)金額是否相符。
2、款項收付后，應(yīng)在付款單據(jù)上加蓋專用圖章。3、根據(jù)審核無誤的原始憑證收付現(xiàn)金及辦理銀行結(jié)算手續(xù)；負(fù)責(zé)向銀行領(lǐng)購各種結(jié)算票據(jù)。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，及時準(zhǔn)備備用現(xiàn)金，并及時向有關(guān)開支控制人員提供資金結(jié)存情況，以便合理安排資金。
5、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金和有價證券的保管。
6、根據(jù)原始憑證及時準(zhǔn)確地登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，每日將“現(xiàn)金日記帳”與庫存現(xiàn)金相核對，確保帳實相符，公司財務(wù)部將對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行不定期的檢查，以監(jiān)督出納員執(zhí)行財務(wù)制度的情況。
7、每月月末，應(yīng)及時取得銀行結(jié)算單據(jù)，與銀行對帳單核對余額，如有不符，應(yīng)逐一查明原因，進(jìn)行處理。對未達(dá)帳項，要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”。銀行對帳單和“銀行余額調(diào)節(jié)表”均是重要的原始憑證，應(yīng)在月末交接給會計，附在本月最后一張記帳憑證的后面。
8、及時辦理單據(jù)交接手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)組織各項款項的及時收取及收款工作（含各小區(qū)負(fù)責(zé)收取的款項）的日常管理和監(jiān)督。
10、嚴(yán)格保守公司的一切財務(wù)機密，有關(guān)貨幣資金結(jié)余的詳細(xì)情況，除財務(wù)部內(nèi)部對帳和經(jīng)理及授權(quán)人批準(zhǔn)外，不得向任何人透露。
11、完成公司財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守公司財務(wù)制度。2、維護(hù)公司良好形象，主動熱情為業(yè)主服務(wù)，敬業(yè)愛業(yè)。3、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理條例》，對收取的各項費用嚴(yán)格管理，及時上交公司財務(wù)部，確保現(xiàn)金的完全性和完整性。
4、對各項款項的收取做到認(rèn)真、仔細(xì)、錢票相符，對當(dāng)日收取現(xiàn)金必須按照規(guī)定出具現(xiàn)金收款憑證，并于當(dāng)日下午5：00前與財務(wù)部出納辦理正規(guī)交接手續(xù)。
5、妥善管理一切合法票據(jù)，發(fā)票與收據(jù)必須按編號順序使用，各小區(qū)領(lǐng)用，退還票據(jù)時應(yīng)及時做好登記，并不得使用任何未經(jīng)財務(wù)部許可的票據(jù)。
6、監(jiān)督所有現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)有關(guān)人員在業(yè)務(wù)處理后，都必須在相關(guān)單據(jù)上簽字，以備追溯責(zé)任。
7、熟練操作財務(wù)系統(tǒng)軟件。確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、真實、有效，不得任意篡改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，任何時候不得使用外來軟盤、光碟。
8、定期（每周、每月）對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)必須妥善保存并進(jìn)行加密設(shè)置，備份軟盤非公司批準(zhǔn)不得借與他人使用。
9、及時、準(zhǔn)確按照公司規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)收取小區(qū)各項經(jīng)營收入，任何一項收款都必須向支付方開據(jù)公司有效收費憑證（加蓋財務(wù)專用章），不得私打收條或使用其他非法票據(jù)、現(xiàn)金相符，及時調(diào)整當(dāng)日尚未核銷結(jié)清的帳。
10、當(dāng)日所收現(xiàn)金必須在當(dāng)日核對日報表與票據(jù)，現(xiàn)金相符，及時調(diào)整當(dāng)日尚未核銷結(jié)清的帳。
11、認(rèn)真審核小區(qū)其他人員所填報銷憑證是否規(guī)范、準(zhǔn)確，并于規(guī)定時日內(nèi)統(tǒng)一到財務(wù)部辦理報帳相關(guān)手續(xù)。
12、按時報送各類財務(wù)報表（月報表及各類臨時所需報表）。13、完成公司財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
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公司。
1、對管理處主任負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)工程及設(shè)備的管理工作，合理安排本部門員工工作。
2、根據(jù)設(shè)備設(shè)施的實際情況，制定人員編制和物耗計劃，并進(jìn)行能耗、物耗的控制，降低運行及維修成本，合理配置人員及工具，工具領(lǐng)用應(yīng)登記造冊。
3、負(fù)責(zé)裝修管理和空置房管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類圖紙資料的收集、分類和補充。
4、根據(jù)所管物業(yè)的實際情況，編制《設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃》報品質(zhì)部審批，并按計劃進(jìn)行設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)工作并組織大、中修及工程改造；督促下屬按計劃進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、加強與業(yè)主（住戶）的溝通關(guān)系，做好客戶投訴的解釋、處理工作。
6、同供電、供水和供氣等相關(guān)職能部門保持良好的關(guān)系，并配合其工作。
7、組織員工培訓(xùn)，不斷提高下屬員工的服務(wù)意識，安全意識和專業(yè)技能，防止出現(xiàn)人身及設(shè)備安全事故。
8、根據(jù)設(shè)備操作手冊，編制管理區(qū)域內(nèi)的設(shè)備的安全操作規(guī)程，并報管理處主任審核，品質(zhì)部批準(zhǔn)后的安全操作規(guī)程上墻。9、制定《值班人員巡檢路線圖》，并報管理處批準(zhǔn)，路線圖中需注明巡視要點，巡視頻率，記錄要求等內(nèi)容。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)視測量設(shè)備的檢定或校準(zhǔn)工作。
11、每月月底對管理區(qū)域內(nèi)的能耗作出分析，降低損耗。
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1、協(xié)助工程主管處理和安排管理區(qū)域內(nèi)的日常維修和公共設(shè)施，設(shè)備的檢查，維護(hù)，保養(yǎng)，檢修等指令執(zhí)行工作。
2、協(xié)助工程主管組織維修人員巡視住戶裝修及管理。3、協(xié)助并督促維修人員作好設(shè)備運行記錄及巡檢記錄。4、組織維修人員按時完成水電氣抄表工作。
5、協(xié)助并組織維修人員及時處理報修工作，反饋常用物料，維修零件，工具等的品質(zhì)情況。負(fù)責(zé)維修材料的領(lǐng)用，統(tǒng)計工作。
6、協(xié)助并檢查員工工作紀(jì)律和工作質(zhì)量。
7、第一時間內(nèi)現(xiàn)場組織員工進(jìn)行緊急事件處理并作好安全防護(hù)。
8、檢查當(dāng)班員工工作完成情況，監(jiān)督并完成員工交接班工作和手續(xù)。
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1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體執(zhí)行工程設(shè)施設(shè)備的運行，保養(yǎng)和維修。
2、愛護(hù)工具及設(shè)備、服從班長調(diào)度、積極參加公司或部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度及設(shè)備運行操作管理規(guī)程。4、負(fù)責(zé)打掃自己所管理設(shè)備房內(nèi)的清潔衛(wèi)生并對設(shè)備進(jìn)行日常維修保養(yǎng)。
5、認(rèn)真作好設(shè)備運行、保養(yǎng)、維修、巡檢等記錄，對重大問題及時上報工程主管。
6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的水電氣抄表工作。
7、在工作中應(yīng)按規(guī)定著裝、佩帶工作牌、精神飽滿，現(xiàn)場作業(yè)時不得高聲喧嘩。
8、遇自來水爆管、煤氣泄露等急修，則在接到通知后立即趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理，無法立即處理者，須立即報告工程主管。
9、在接到管理處下發(fā)《派工單》或通知后，應(yīng)按約定前往處理；不得無故拖延。
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1、負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)隊伍建設(shè)，合理安排護(hù)衛(wèi)部工作，對本部門護(hù)衛(wèi)隊員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，解決員工工作中的實際困難，隨時掌握員工思想動態(tài)，加強員工的思想溝通和交流。
2、具體組織護(hù)衛(wèi)人員的在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練及現(xiàn)場指導(dǎo)，提高護(hù)衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，定時召開研討或班長例會。
3、每天檢查各班在崗工作狀況、質(zhì)量記錄、各項管理制度、防范措施落實情況，根據(jù)實際情況調(diào)整工作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報，將有關(guān)情況記錄在《值班記錄表》上。
4、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的治安防范工作，負(fù)責(zé)突發(fā)事件處置方案的擬訂、演練和現(xiàn)場指揮。5、定期組織對消防器材進(jìn)行檢查和消防知識培訓(xùn)，并適時組織消防演練。
6、負(fù)責(zé)對所管理區(qū)域車輛、道路的有序管理，確保秩序井然。
7、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行培養(yǎng)、選拔和考核。8、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，協(xié)同警方搞好社區(qū)綜合治理，熟悉各防區(qū)的治安狀況，在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件時，應(yīng)立即組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，并控制好事態(tài)。
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公司。
1、負(fù)責(zé)保潔管理區(qū)域的劃分及人員安排，合理分配工作，制定具體的工作計劃流程，并督促保潔人員嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)每日對保潔工作進(jìn)行巡視檢查和記錄，現(xiàn)場督促員工的工作質(zhì)量，并對其微不足道之處提出必要的批評并進(jìn)行糾正和指導(dǎo)，對每日發(fā)現(xiàn)的情況及時向管理處負(fù)責(zé)人反饋，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔用品的申購及配置，合理控制保潔成本。
4、負(fù)責(zé)對保潔人員提供技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量及職業(yè)素養(yǎng)。
5、每日對保潔人員出勤、儀容儀表、禮貌用語等進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
6、觀察和掌握員工工作情緒，作好員工的思想工作，及時向管理處負(fù)責(zé)人反映員工思想動態(tài)。
7、負(fù)責(zé)對綠化工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，督促整改，并及時向有關(guān)部門反饋。
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公司。
總經(jīng)理管理職責(zé)。
1、全面主持重信物業(yè)公司工作，主要負(fù)責(zé)公司財務(wù)、行政總體管理及相關(guān)督導(dǎo)工作，對公司經(jīng)營承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量方針，確保質(zhì)量目標(biāo)的制定和質(zhì)量體系運行所需資源的獲得，確保對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃，主持管理評審。
3、負(fù)責(zé)制定公司的相關(guān)制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)對公司管理處主任及以上職位的人員任免。
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、監(jiān)察公司各部門及各級負(fù)責(zé)人員工作執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司參加與政府職能部門、上級主管部門、開發(fā)建設(shè)單位以及社會各界的會議、溝通、聯(lián)絡(luò)和關(guān)系的保持。
6、站在全局的角度把握公司經(jīng)營方向，提出決策意見。
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1、負(fù)責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)各種事務(wù)，承上啟下，內(nèi)外溝通。2、通過深入的調(diào)查研究，及時掌握公司內(nèi)外信息，為公司管理層提供及時、準(zhǔn)確、有效的各類信息及分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供資訊依據(jù)，維護(hù)和保持公司信息渠道的暢通。
3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理（包括員工招募、人才儲備等），合理配置人力資源，制定并組織實施人員考核計劃。
4、負(fù)責(zé)公司各部門物品采購及庫房管理工作。5、負(fù)責(zé)公司行政會議的會議記錄和公司大事記錄，組織編撰公司級的各類文稿（包括年工作總結(jié)、上報材料、請示、報告、會議紀(jì)要等）。
6、負(fù)責(zé)公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信的管理工作，并做好相關(guān)記錄。
7、負(fù)責(zé)收集政府頒布的有關(guān)物業(yè)管理法令、法規(guī)、條例以及行政管理規(guī)定等，并進(jìn)行整理、下發(fā)。
8、負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面案例的收集。
9、負(fù)責(zé)公司電腦管理，完善公司電腦管理的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理，維護(hù)公司各類電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)、完善網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)和各類管理軟件。
10、負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系的建立、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。
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公司。
1、貫徹公司質(zhì)量方針，積極推行g(shù)b/t19001-2000idtis09001:2000質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量體系運作情況的監(jiān)督、檢查。
2、結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及現(xiàn)狀，建立適宜培訓(xùn)體系，努力為公司培養(yǎng)專業(yè)人才。
3、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作及第三方質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)審批各類作業(yè)指導(dǎo)書及表格。
5、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部質(zhì)量審核計劃并組織實施；檢查、驗證不合格報告的內(nèi)容及糾正預(yù)防措施效果。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件（正本）及重要資料的控制和保管工作。
7、對各管理處各項業(yè)務(wù)開展情況及服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行檢查，協(xié)助處理突發(fā)事件，組織驗證糾正預(yù)防措施。
8、負(fù)責(zé)每年組織一次顧客意見調(diào)查，協(xié)助各部門處理顧客投訴及建議。
9、負(fù)責(zé)每年對公司服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)計、分析與評定，并提交管理評審。
10、負(fù)責(zé)組織開展提高全員品質(zhì)意識的品質(zhì)活動。11、負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各部門日常經(jīng)營管理工作狀況，并使各部門高效、有序、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物業(yè)管理人才，并有向業(yè)務(wù)部門建議權(quán)和對公司各業(yè)務(wù)部門的考核建議權(quán)。
12、對外接項目采取不定期檢查，遺留問題的處理進(jìn)行建議，提升管理品質(zhì)。
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公司。
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理。
2、安排、部署各管理處財政年度預(yù)算、決算工作。3、督促、檢查各管理處客戶人員按公司規(guī)定的程序開展財務(wù)收費工作。
4、為各管理處收費及時率、成本控制提供考評依據(jù)。5、負(fù)責(zé)公司資金安全。
6、按照國家現(xiàn)行價格法律法規(guī)制定公司各管理處收費標(biāo)準(zhǔn)，報總經(jīng)理審批后組織實施。
7、制定、部署和實施公司現(xiàn)金監(jiān)督規(guī)章制度。
8、嚴(yán)格按國家《會計制度》建立、登記保管財務(wù)按時報送對內(nèi)對外報表。
9、負(fù)責(zé)相關(guān)職能部門進(jìn)行財務(wù)信息交流，保證數(shù)據(jù)資料提高的真實、準(zhǔn)確和有效。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)。
有限公司。
1、負(fù)責(zé)所管理公共區(qū)域的護(hù)衛(wèi)、保潔、綠化及共用部位、共用設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作，為業(yè)主提供代收代繳服務(wù)，根據(jù)業(yè)主需要提供特約服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量，確保達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、政府職能部門等的溝通協(xié)調(diào)工作。3、加強內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部管理機制。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作，及時處理業(yè)主投訴、采納業(yè)主合理意見。
5、負(fù)責(zé)所管理項目的成本控制，確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。
四川嘉信物業(yè)管理服務(wù)有限。
公司。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇三
1、嚴(yán)格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負(fù)責(zé)司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。
10、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇四
為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規(guī)范自己的.從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日，請保留此標(biāo)記飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴(yán)格財務(wù)制度，實行財務(wù)公開，精打細(xì)算節(jié)約開支，認(rèn)真負(fù)責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
單位：廣播電視臺。
承諾人：
日期：
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇五
1、每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫。
2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。
3、司機嚴(yán)禁開帶病車輛。
4、出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。
5、要服從帶車人員的調(diào)動，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。
6、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負(fù)。
7、不準(zhǔn)跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。
8、日常要加強車輛的維修和保養(yǎng)，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車庫衛(wèi)生。
9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。
10、不出車時，主動承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛護(hù)車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。
12、參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇六
1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的工作。
2、負(fù)責(zé)制定本部門的各項計劃，協(xié)調(diào)、指揮及控制各管區(qū)的工作。
3、組織各項清潔服務(wù)的具體工作，使之達(dá)到物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)。
4、全面負(fù)責(zé)本部門安全和日常衛(wèi)生質(zhì)量的管理檢查工作，實行規(guī)范作業(yè)。
5、經(jīng)常在區(qū)域內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角，應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清掃。
6、負(fù)責(zé)各管區(qū)和領(lǐng)班的日常工作業(yè)績考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理效能。
7、溝通本部門與其他部門的聯(lián)系，廣泛聽取其他部門意見，協(xié)調(diào)配合不斷改進(jìn)工作。
8、發(fā)揮工作主動性，完成上級交辦的其他工作。
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，組織清潔工開展工作。
2、及時做好清潔工的班次編排，認(rèn)真如實做好考勤，及業(yè)務(wù)考評。
3、帶領(lǐng)班組員工按工作規(guī)程和衛(wèi)生要求，做好清潔服務(wù)工作。
4、每日對清潔衛(wèi)生情況不斷巡視，作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)不符，立即要求返工。
5、有計劃地領(lǐng)用清潔物品，并做好發(fā)放，檢查存量，減少損耗，降低成本。
6、不斷了解公共區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備，設(shè)施的使用情況，督促員工做好清潔設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
1、必須自覺遵守公司各項規(guī)章制度，做到服從領(lǐng)班分配，按規(guī)定著裝。有事外出必須向領(lǐng)班辦理請假手續(xù)，報請物業(yè)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、以公司制定的各項規(guī)范要求，及時進(jìn)行清掃擦抹，做好各自責(zé)任區(qū)的廁所、走廊、扶梯、通道、電梯等公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，始終保持環(huán)境整潔、廁所無異味、面盆、便池、墻磚、地面、玻璃潔凈光亮，無痕跡和無積水，保持踢腳線、燈罩、樓梯扶手等潔凈，做到責(zé)任區(qū)無積灰、無蜘蛛網(wǎng)。
3、不準(zhǔn)隨便竄戶閑聊，做到禮讓客戶，上下樓層乘坐消防電梯或步行，實行隱性操作。
4、不準(zhǔn)私自承接客戶室內(nèi)清掃及其它超越范圍的工作，如客戶確實需要做保潔工作或其它工作，須由客戶向本公司管理部門申請，經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實施。進(jìn)入客戶房內(nèi)的清掃，保潔必須按協(xié)議精神范圍工作，不準(zhǔn)隨便挪動客戶的物品，完成清掃保潔工作后，必須及時退出，決不允許閑坐聊天。
5、清潔工必須妥善使用和保管好清潔工具，以公司“主人翁”的態(tài)度合理的節(jié)約使用清潔物品(以保質(zhì)、保量為前提原則)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施有損壞的，應(yīng)及時與物管部門聯(lián)系維修，協(xié)助做好維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)人為損壞公用設(shè)備設(shè)施，應(yīng)勸阻并及時向物管部門匯報。
6、遵守文明禮貌，不與他人爭吵，不講粗話臟話。
7、領(lǐng)班除必須做好自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔工作以外，檢查各項工作的保潔質(zhì)量，負(fù)責(zé)處理好日常工作中所產(chǎn)生的各種矛盾和問題。
8、在工作中未能很好的完成任務(wù)或受到客戶的投訴，違反公司規(guī)章制度，不服從領(lǐng)班分配，故意制造矛盾，不服從勸解和處理的根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重可處20—100元的罰款，產(chǎn)生嚴(yán)重后果者作辭退處理。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇七
5、定期回訪業(yè)主，配合完成市場活動;。
6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)服務(wù)部門的建立;。
7、做好上傳下達(dá)工作，協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系，保證本部門工作的'正常開展;8、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇八
4、負(fù)責(zé)建立和健全各部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度;。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理處各部門按年度部門計劃實施具體工作;。
6、負(fù)責(zé)宣傳、組織各類活動及處理相關(guān)問題;。
7、負(fù)責(zé)及時處理各類突發(fā)事件和反訴問題;。
8、掌握物業(yè)管理的基本理論和物業(yè)管理條例，掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理政策法規(guī);。
9、掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、修繕標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn);。
10、代表公司與開發(fā)商、業(yè)主委員及政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;。
11、具有創(chuàng)新精神，不斷完善管理方法。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇九
1、每天下午17點準(zhǔn)時接管司機車庫鑰匙，嚴(yán)格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。
2、每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運走。
3、每天7：30分前，在崗位準(zhǔn)備等待司機提車，提車后將車庫鑰匙保管好。
4、負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車庫外衛(wèi)生，做到及時清理，保持干凈。
5、每天夜間在二十點、零點、清晨四點對車庫、財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。
6、對公司復(fù)印機、飲水機、電腦檢查是否關(guān)機。
7、負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理，，每晚八點準(zhǔn)時熄燈及打開樓頂霓虹燈。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理，對夜不歸寢，違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報公司。
9、對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢。
10、在晚五點至第二天八點接聽打入公司所有電話，并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員，做到及時傳達(dá)，不漏報，不遲報。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十
1、負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶咨詢、受理投訴。
2、收集、整理和分析客戶投訴，并按公司要求分別歸類，存檔。
3、按公司要求及時聯(lián)系、通知客戶個案處理情況。
4、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關(guān)部門。
6、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查。
7、客戶管理和客戶活動的管理。
8、協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作，提供客服工作的支持。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十一
在現(xiàn)在社會很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的員工崗位職責(zé)承諾書，歡迎大家借鑒與參考!
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護(hù)，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任，由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯?，接受單?00元/次的罰款處理。
五、維護(hù)單位形象。自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
日期：
為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規(guī)范自己的.從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日，請保留此標(biāo)記飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴(yán)格財務(wù)制度，實行財務(wù)公開，精打細(xì)算節(jié)約開支，認(rèn)真負(fù)責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。
單位：廣播電視臺。
承諾人：
日期：
在當(dāng)今推行素質(zhì)教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學(xué)生，愛學(xué)生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學(xué)會怎樣做人。我們?nèi)w教師將時刻嚴(yán)格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學(xué)高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師。現(xiàn)向?qū)W生、家長及社會各界承諾如下：
一、師德承諾。
1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹(jǐn)記為人師表。
2、以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠合作。
3、關(guān)愛每一位學(xué)生，不得以任何理由剝奪學(xué)生的活動權(quán)利。智德并重，堅持面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學(xué)生的人格和個性。不對學(xué)生體罰和變相體罰，甘于奉獻(xiàn)。
二、業(yè)務(wù)承諾。
1、虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。
2、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項管理制度。
3、嚴(yán)以律己，不向?qū)W生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系。
4、認(rèn)真制定活動計劃，做好課前準(zhǔn)備，組織好每一次教育教學(xué)活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。
5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。
6、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生，對待學(xué)生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學(xué)生都感到成功，收獲希望。
7、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，不搬弄是非，不做有損學(xué)校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責(zé)任推給家長，與家長保持良好的關(guān)系。
承諾人：
日期：
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務(wù)與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規(guī)和縣隊規(guī)章制度，切實增強責(zé)任意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)公開承諾如下：
1、遵守工作制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務(wù)實，不怕吃苦，有事履行請假手續(xù)，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。
2、恪守職業(yè)道德，做到文明行車。嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規(guī)鳴笛，不疲勞駕駛。
3、自覺愛護(hù)車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養(yǎng)和檢查，勤檢查，勤維護(hù)，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。
4、堅持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內(nèi)不亂扔亂掛，經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生，不在車內(nèi)吸煙，提供干凈整潔的車輛環(huán)境。
5、加強自身修養(yǎng)，增強服務(wù)意識。注重養(yǎng)成良好的工作，生活習(xí)慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務(wù)規(guī)模細(xì)致，駕駛小心謹(jǐn)慎，行車時不接打電話。
6、堅持廉潔紀(jì)律，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置，不在小區(qū)停放過夜，堅持嚴(yán)于律己，絕不參與賭博，絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利，樹立和維護(hù)單位良好形象。
承諾人：
日期：
1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達(dá)的各項安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。
6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。
10、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。
11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
承諾人：
日期：
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十二
xx有限公司：
本人于年月日已被貴公司招錄試用，擬擔(dān)任職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。
二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊（規(guī)章制度/管理條例），并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。
三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。
四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
七、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十三
1、本人受雇于 公司（以下簡稱“公司”）并從公司獲得報酬；
2、本人正在參與 項目(以下簡稱“項目”)談判并從事 具體工作；
4、公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護(hù)，員工保密承諾書。
第一條 本承諾書所指保密信息是指：
1.2上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽方式傳遞。
2.1我保證該保密信息僅用于與項目有關(guān)的用途。我保證不利用保密信息進(jìn)行本項目以外的其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，我保證不對保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進(jìn)行新的研究或者開發(fā)。
2.2.1保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。
2.2.2對保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。
2.3我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。
2.4公司基于項目而提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息，承諾書《員工保密承諾書》。
2.5我保證為執(zhí)行項目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前，應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時告知公司。
2.6項目終止后，我應(yīng)及時將保密信息交還公司，最遲不得超過公司發(fā)出交還通知之日起 日。
2.7如果我得知有無關(guān)第三方獲得任何保密信息，則應(yīng)及時書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關(guān)情況。
4.1我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司應(yīng)有權(quán)通過司法程序或有關(guān)政府部門的行政程序獲得賠償。
4.2如果不需要通過法院或者行政程序強制執(zhí)行承諾書的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。
5.1本承諾書受中國法院管轄。
5.2如果本承諾書任何條款被宣布無效不影響本承諾書其余條款的效力。
5.3本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。
5.4我已閱讀和全面理解了本承諾書。
簽字：
日期： 年 月 日
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十四
為了更好的發(fā)揮人事管理的協(xié)調(diào)組織、監(jiān)督職能，更好的利用企業(yè)的人力資源，說明介紹如下：
三）編制人事檔案管理、有關(guān)人事工作管理意見及制度，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹實施；
四）負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源發(fā)方面的改革方案制定、公司人員計劃的調(diào)整等，并部署實施；
十）做好公司的招聘計劃工作，制定相應(yīng)的招聘程序、招聘面試與篩選，審核和考察工作；
十六）參與與協(xié)調(diào)好公司關(guān)于勞動安全、工傷等事故的調(diào)查工作、處理和賠償?shù)仁马棧?/p>
十七）對工作高度負(fù)責(zé)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十五
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。
2、負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)門窗、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。
5、監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十六
公司：
本人__于__年__月__日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動積極維護(hù)公司各項權(quán)益，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8.本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9.本承諾書簽字確認(rèn)后，即日起生效。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十七
本人xx作為xx公司xx分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實。
3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，保持安全裝置、防護(hù)設(shè)施完好，確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。
6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法，并得到認(rèn)真落實。
7、及時、如實向公司報告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援。
8、建立健全并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。
9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器材，并保持標(biāo)志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。
11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題?？偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。
公司經(jīng)理：xxx 承諾人（簽字）：xxx
日期：
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十八
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求，把加強廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。本人承諾具體如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
3、不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4、潔身自愛，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5、在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴(yán)格處理，直至開除。
6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7、在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項目等。
8、不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9、出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。
10、對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴(yán)格處罰，開支自負(fù)，公司可直接開除。
11、認(rèn)真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14、生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。
15、自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人：xx
××××年×月×日
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇十九
崗位職責(zé)是組織、機構(gòu)、單位管理的工具，對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。以下是小編整理的公司制度員工崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考!
2、公司印章使用管理；
3、公務(wù)車輛使用管理；
4、辦公用品管理；
5、考勤管理；
6、公司內(nèi)部會議的會務(wù)安排工作；
7、各部門報給領(lǐng)導(dǎo)的請示、報告等公文的呈批、傳達(dá)、歸檔等工作；
8、協(xié)助擬制公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其它材料；
9、按領(lǐng)導(dǎo)指示，與相關(guān)部門溝通事務(wù)，并做好跟蹤、反饋工作；
10、協(xié)助做好來訪客人的接待工作；
11、承辦公司內(nèi)外文件的收發(fā)工作，按文件要求及時報送和分發(fā)；
12、負(fù)責(zé)公司文件的`打印、復(fù)印等工作；
13、其它后勤服務(wù)工作。等等。
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。
2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負(fù)責(zé)會議的記錄和整理；負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議相關(guān)資料的編印。
3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。
4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。
5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
1、接聽電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)各種文件草擬與撰寫，傳真件的收發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理。
6、會議的組織與準(zhǔn)備工作，做好會議紀(jì)要。
7、統(tǒng)計每月考勤并留底。
8、管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。
10、做好日常工作日志。
11、接受其他臨時工作。
1、熟悉了解公司組織框架結(jié)構(gòu)及管理運作程序，詳細(xì)掌握公司各文本文檔的建立結(jié)構(gòu)，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程。
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的各項衛(wèi)生清潔工作。
3、負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作。
4、排版打印公司各個部門的各種文件(上行文、下行文等)。
5、負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件。
6、負(fù)責(zé)公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。
7、熟悉公司的各項規(guī)章制度細(xì)則及行政歸檔程序，配合各部門負(fù)責(zé)人隨時調(diào)取各類存檔。
8、先期負(fù)責(zé)公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。
9、負(fù)責(zé)公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。
10、整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護(hù)不得外泄于任何單位或個人，員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。
11、負(fù)責(zé)公司辦公室所有來電接聽。
12、接待董事長、領(lǐng)導(dǎo)之來訪人員。
13、負(fù)責(zé)公司各種會議的資料準(zhǔn)備、會議召集、會議服務(wù)安排、會議記錄、會議紀(jì)要整理分發(fā)工作。
14、外出復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件。
15、負(fù)責(zé)公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。
16、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護(hù)，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任，由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯模邮軉挝?00元/次的罰款處理。
五、維護(hù)單位形象。自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
日期：
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇二十
1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領(lǐng)導(dǎo)下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護(hù)秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。
3、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、對來院看病人員的車輛進(jìn)行引導(dǎo)，安排在指定的車位進(jìn)行停放。
5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進(jìn)行查看。
6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準(zhǔn)時上下班，堅守工作崗位，認(rèn)真值崗，嚴(yán)禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。
7、對進(jìn)出人員要認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)出時要認(rèn)真盤查，防止閑雜人員進(jìn)入。
8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應(yīng)及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇二十一
在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和指導(dǎo)下，本人能夠認(rèn)真貫徹分行及部門工作部署，堅持“拓客戶、增存款”經(jīng)營理念，把擴展客戶、做大業(yè)務(wù)作為中心工作，現(xiàn)將工作述職如下：
一、思想作風(fēng)建設(shè)情況。
(一)思想上能從嚴(yán)從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和管理能力。
(二)學(xué)習(xí)上能不斷充實自己，自覺加強基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為盡快適應(yīng)新的崗位，進(jìn)入角色，我不斷完善自身，提高業(yè)務(wù)水平，擴大知識面。一是不管工作有多忙，堅持反復(fù)學(xué)習(xí)《信貸經(jīng)營管理必讀》、《商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)實務(wù)》等業(yè)務(wù)書籍，認(rèn)真閱讀金融法規(guī)、業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作辦法，以提高自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力。二是參加分行組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一年來，通過自己的努力，本人的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了進(jìn)一步的提高。
(三)作風(fēng)上能嚴(yán)格要求自己，不斷增強法制觀念，按章辦事，廉潔自律。作為一名客戶經(jīng)理，我以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、客戶經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作走在前頭，講求奉獻(xiàn)，廉潔奉公。對情況復(fù)雜，政策性、敏感性強的問題，我能夠加強請示匯報，針對客戶部門的工作特點，能切實自己的職責(zé)，依法辦事、廉潔自律，堅持經(jīng)常性的制度學(xué)習(xí)，加強內(nèi)控管理和信貸檔案管理;能夠嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理制度。
二、履行職責(zé)情況以擴大基礎(chǔ)客戶、增加存款為核心，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，認(rèn)真做好工作計劃和考核方案，利用上半年的時間，積極上報了5戶授信項目，并實現(xiàn)了4筆授信有效落地，實現(xiàn)了新增5戶有效基礎(chǔ)客戶，完成新增存款2100萬元。實現(xiàn)了新增現(xiàn)金管理客戶1戶，簽署芝麻開戶協(xié)議2戶。
三、存在的問題和今后努力的方向本人經(jīng)過總結(jié)回顧，認(rèn)為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經(jīng)驗有待豐富，工作效率有待提高，工作系統(tǒng)性不夠強;今后本人將一步加強學(xué)習(xí)，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。
(一)放下思想包袱，扎扎實實做好本職工作，當(dāng)一名合格的客戶部經(jīng)理。作為客戶經(jīng)理，不同于其他保障部門和營業(yè)網(wǎng)點，承擔(dān)管理和經(jīng)營的雙重職能，工作擔(dān)子是很重的，需要具備把握宏觀全局、處理微觀事物的能力，今后本人一定會放下思想包袱，放開手腳，積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)抓好工作，當(dāng)好助手，積極把業(yè)務(wù)做大。
(二)刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。今后，我要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)走訪客戶，提高組織營銷能力，抓好大客戶營銷，做好客戶維護(hù)，加大產(chǎn)品營銷力度，積極拓展優(yōu)良客戶。
(三)嚴(yán)格要求，廉潔自律，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和客戶經(jīng)理。目前全黨正在常深入開展學(xué)精神，作為信貸業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理，我一定要保持清醒頭腦，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不干有損于國家集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，繼續(xù)保持一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和客戶經(jīng)理的本色。
公司員工崗位職責(zé)承諾書篇二十二
1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
2、參與擬訂財務(wù)計劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3、在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā),增減和使用,資金收支進(jìn)行核算。
4、正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負(fù)責(zé)公司稅金的計算,申報和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
7、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。
9、及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。
10、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時,可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)內(nèi)務(wù)工作,完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
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