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安康杯活動心得篇一
按照局文件及華北公司文件要求，結合項目部的實際情況制定以“生命至上，安全發(fā)展”為主題的安全月活動方案，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產放到首位，以實際行動努力消除事故隱患，為提高員工安全意識、事故應急處理能力，取得了顯著的成效，現(xiàn)就20__年安全生產月活動總結如下：
一、強化組織領導、制定活動計劃。
1、成立xx安全月活動小組，以項目經理為組長、項目領導班子為組員的、管理人員及分包班組長為成員的活動小組。全員落實安全月活動。
2、并詳細制定活動計劃，涵蓋文件宣貫、培訓學習、特色活動、隱患排查、相關方管理等多個內容。
二、安全宣傳、警示教育周。
1、xx項目組織召開20__年“安全生產月”、“安全生產萬里行”、“安康杯”競賽活動啟動儀式;x月4日在xx項目舉行。同時組織工人進行安全宣誓活動。
2、為在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍：在辦公區(qū)懸掛關于安全生產的相關宣傳橫幅共計4條、宣傳海報4張;xx項目在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)懸掛關于安全生產的相關宣傳橫幅11條、宣傳海報10張;讓全體作業(yè)人員感受到“安全生產月”濃厚的文化氛圍。
3、xx項目組織全體施工人員參加安全培訓安全體驗教育，以切身體驗的方式，讓作業(yè)人員對坍塌、物體打擊、高處墜落、觸電等事故過程有親身經歷、切身體會。xx項目安全體驗教育共計83人次。
4、利用下班時間組織大項目部項目管理人員觀看安全生產警示片，集中組織施工作業(yè)人員觀看建筑業(yè)常發(fā)、易發(fā)事故警示教育片，并開展相關座談會，讓全體人員暢談觀后感，通過反思交流，強化事故警示效果。做好安全生產法規(guī)制度和技能培訓及為大作業(yè)專題培訓，并結合現(xiàn)場日常違章行為等開展討論，提高管理人員安全意識，做到安全生產。
三、安全教育培訓周。
1、項目部逐層安排安全教育培訓，覆蓋安全管理人員、其他管理崗位人員及分包班組、特殊工種等。
2、項目安監(jiān)部持續(xù)監(jiān)督班組做好每日班前教育，組織好每周的各工種專題教育及每月全員教育大會，進行操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境以及規(guī)避危險、職業(yè)健康安全等教育培訓，完成后要組織課后測試，以檢驗培訓效果。
3、x月16日開展了“安全月咨詢日”活動，項目當日累計現(xiàn)場進行安全咨詢的工人合計約35人次。
四、應急救援演練周。
根據當前施工進度、現(xiàn)狀，xx項目于x月26日舉行基坑坍塌演練，參加演練的共計35人次;本次應急演練結束后項目安監(jiān)部對現(xiàn)場所有參與的各分包隊伍代表進行系統(tǒng)的安全緊急救治培訓，現(xiàn)場講解急救措施及需注意事項，避免傷者受到二次傷害。項目部希望通過此次應急演練達到人人學會自救，懂得急救的目的;在此期間進一步制定和完善安全生產應急預案，提高預案的嚴謹性、針對性和可操作性。
五、安全生產隱患排查治理。
深入基層：xx項目處于基坑開挖及樁機施工階段，深基坑屬于危險性較大工程。針對上述情況，結合各項目施工進度情況，由xx項目生產經理帶隊進行有針對性的安全大檢查，以“安全生產月”為契機，對高處作業(yè)、特種作業(yè)、起重作業(yè)及臨時用電等危險性較大的作業(yè)活動過程展開深入、細致的安全隱患排查，建立隱患清單與臺賬，限期限人限措施整改并進行嚴格督促，確保隱患整改措施落實到位。xx項目9個整改單，共計19條隱患;對于發(fā)現(xiàn)隱患，將整改責任落實到人，限期整改完成。監(jiān)督本項目主要負責人要嚴格履行《項目負責人帶班生產制度》及公司《安全生產檢查制度》，“安全月”期間要持續(xù)做好帶班工作。督促各項目做好每月安全巡查計劃和每日安全巡查記錄，并及時上報，及時消除各類隱患。
同時安監(jiān)部督促各項目需組織開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)，及時排除。檢查中，主要領導牽頭抓，分管領導具體抓，帶領有關人員深入施工現(xiàn)場進行不定時突擊檢查，現(xiàn)查現(xiàn)改，切實消除事故隱患，提高事故的防御能力。杜絕應付檢查的現(xiàn)象的發(fā)生，出現(xiàn)平時和檢查一個樣的喜人局面。其次是落實“四個從嚴”，即：一是監(jiān)督檢查要從嚴;二是隱患整改要從嚴，三是制度落實要從嚴，四是責任追究要從嚴。
積極開展“安全生產月”、“反三違月”活動;其次是狠抓“四個務必”，即一是務必樹立安全第一的思想;二是務必樹立常抓不懈的思想;三是務必樹立從嚴管理的思想;四是務必樹立一票否決的思想。使廣大干部職工的安全生產意識顯著提高，真正使安全生產深入人心，使安全生產思想根深蒂固。
安康杯活動心得篇二
安全系于責任，責任重于泰山。
安全作為我們企業(yè)的基石，是工廠改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎，是通往幸福生活不可或缺的財富。
按照總廠統(tǒng)一安排部署，氯堿廠先后組織員工觀看和學習了《安全生產典型事故案例》、《鹽化工總廠事故案例匯編》、《南京揚子公司“5.9”高處墜落簡要情況》等視頻案例，事故案例中一幕幕悲慘的畫面深深地震撼了每一位員工，給我們敲響了安全警鐘。
為什么安全問題日日講，月月講，年年講，反復講，但在日常的工作中，習慣性違章行為仍屢禁不止呢?這恰恰說明安全責任落實環(huán)節(jié)仍存在一定的漏洞。
一句話，安全工作需要責任擔當，需要責任的真正落實，而不是只停留在嘴上、紙上的重視。
許多安全事故的發(fā)生并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位。
安全工作重在抓落實，落實是一種意識觀念，是一種責任，是一種意志，也是一種文化。
應該堅持用刻不容緩的態(tài)度保證安全責任的落實。
制度確定之后關鍵在于抓落實，要在工作實踐中處處樹立起落實的觀念。
所以，我們要立足崗位，履職盡責，從大處著眼，從小處著手，從我做起把每一件事做好做實，把每一件事做細做精，不忘責任，不辱使命。
落實責任必須突出三個方面：一是加強對員工的安全思想教育，讓安全思想牢固扎根。
通過經常性組織安全生產專題教育活動，安全事故教育等形式，加強對員工的安全教育，讓安全生產的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。
二是嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，堅決抓好“反習慣性違章”。
安全生產必須要有嚴格的規(guī)章制度作保證，否則抓好安全生產就會成為一句空話。
當前要大力增強執(zhí)行文化建設，變“習慣性違章”為“習慣性遵章”，特別是分廠各級干部要以身作則，率先垂范，樹立“從我做起，向我看齊”的執(zhí)行意識，一級做給一級看，一級帶著一級干，不斷夯實安全基礎。
三是加大全員培訓力度，養(yǎng)成良好的安全習慣。
分廠從上至下做好各級管理人員和普通員工的`安全培訓工作，分廠主要負責人、分管領導以及安全工作管理人員必須參加相關培訓，具備與履職能力相適應的安全生產知識、管理能力，特種作業(yè)人員必須具備相應的操作技能和知識水平，并持證上崗。
要高度重視崗位安全教育培訓工作，充分發(fā)揮班組長的帶頭作用，隨時隨地做好員工思想、安全教育工作，及時糾正和制止各種習慣性違章行為，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的安全習慣。
總廠在全廠員工中開展反習慣性違章活動，就是要消除生產工作中的“低、老、壞”問題，確保安全生產。
而一些員工認為反習慣性違章是安全環(huán)保部門和領導的事情，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。
也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。
還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反他人的違章，于是對眼皮底下的違章視而不見。
事實上，反習慣性違章人人有責，沒有旁觀者和局外人，從領導到崗位員工都必須高度重視。
因為化工生產的特殊性和復雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，就是自己不違章，還要隨時注意別人是否違章，是否對自己的人身安全構成了威脅，隨時做好不被別人傷害的準備，真正做到“四不傷害”。
作為一名安全員，我會把“反違章也是在保障同事生命健康”這種觀點根植于每個人，包括我自己的心中。
首先要武裝好自己，熟練掌握各種操作規(guī)程，熟悉所有安全規(guī)章制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次，要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;要勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患，向上級多提合理化建議。
踐行安全，不是喊口號，不能停留在口頭上，必須從戴好安全帽、扎好安全帶、穿好工作服，這些點點滴滴的小事抓起做起，并一直堅持下去。
一線員工是安全生產的主力軍，沒有員工參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好。
反習慣性違章從我做起，在崗位上人人都是安全監(jiān)督員，時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將安全生產銘記心中。
如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。
在我們看到很多的安全事故案例中，大多是因為違章操作，而這些違章操作又是習慣性違章。
操作人員總認為這項工作自己做過多次，就粗心大意，不認真做好安全風險防控各項措施，然而事故有時就這樣發(fā)生。
每每看到這樣的事情發(fā)生就會很痛心，這些事故明明是可以避免的卻偏偏發(fā)生。
這都是我們的“習慣”惹得禍。
就以最日常的穿戴勞保為例，就有很多人做不到，進裝置不戴安全帽，認為自己注意點就不會有事，或者就去干個小活，時間很短，戴著麻煩。
這樣就是在給自己埋下安全隱患，時間久了，就會忘記安全帽的作用，就會發(fā)生危險。
我作為一名中控操作工，日常工作就是觀察系統(tǒng)參數(shù)，查看曲線來調節(jié)數(shù)據，按時按規(guī)定抄寫原始生產數(shù)據，配合班長協(xié)調巡檢員工完成每日生產任務。
工作中需要有高度的責任心和對問題判斷及解決能力。
日常生產中常會出現(xiàn)數(shù)據報警，如果粗心大意，不以為然就會對裝置帶來影響，比如漏氯或者干區(qū)管線堵，這樣也會增加外出巡檢人員的危險。
我能做到的就是，嚴格按照分廠車間下達的工藝參數(shù)操作，不給巡檢員工帶來麻煩和危險。
細心認真是我應該有的工作態(tài)度，不能因為自己的不負責任、操作不當傷害了同事，自己肯定會抱憾終身。
在中控室我可以通過視頻發(fā)現(xiàn)巡檢員工是否勞保穿戴規(guī)范或者違章操作，發(fā)現(xiàn)問題我會用對講機及時提醒和制止。
在他人外出干活前，多提醒一下可能會有的危險，讓他們心中有數(shù)，干活時就會更加注意和小心。
保護他人不受傷害也是我的責任，只有大家時時刻刻把安全放在心中，才能做到生產裝置安全平穩(wěn)運行。
安康杯活動心得篇三
為積極參與“安康杯”競賽，加強企業(yè)管理，推動全系統(tǒng)安全生產工作，杜絕重、特大事故的發(fā)生，結合我社實際，特制定20xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發(fā)生，從而達到和諧平安的目標。
二、參賽范圍：
各直屬企業(yè)、基層供銷社。
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業(yè)有關的法律法規(guī)以及規(guī)章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。
具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。
2、組織實施階段：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統(tǒng)一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。
3、總結評比階段：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。
五、工作措施和要求。
1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，防患于未然。
3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。
4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發(fā)動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規(guī)進一步健全各項規(guī)章制度。
5、組織進行安全檢查。做好監(jiān)督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
6、全員發(fā)動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
安康杯活動心得篇四
為了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，提高全員安全生產意識，保障廣大公路職工民工的健康安全，推動公路建設和諧安全發(fā)展，按照青海省高級公路建設管理局、察格高速公路項目關于開展“安康杯”競賽活動的總體要求和目標推進，自4月份以來，我項目公路站全面深入推進“安康杯”競賽活動，取得良好效果。
我項目繼續(xù)堅持全員、全方位、全過程、多層次地組織開展“安康杯”競賽活動，全面推進公路安全管理和安全文化建設。切實加強安全監(jiān)管，把“安康杯”競賽活動同公路安全生產專項整治、安全質量標準化工作及創(chuàng)建安全文明樣板工程結合起來，規(guī)范施工現(xiàn)場安全衛(wèi)生和文明施工管理，尤其是項目部的施工現(xiàn)場要按照創(chuàng)建安全文明樣板工程的標準化建立“五牌一圖”（工程概況牌、項目管理人員及監(jiān)督電話牌、安全生產制度牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌和施工現(xiàn)場平面圖），規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理，形成全項目上下共同關心安全生產的良好氛圍。深入開展安全文化活動，舉行了安全知識培訓教育、知識競賽、短信征集、征文、演講、簽名活動，以及職業(yè)技能比武競賽活動和咨詢服務活動，積極倡導“安全衛(wèi)生光榮，違章肇事可恥”的安全衛(wèi)生榮辱觀，唱響“安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展”的主旋律，樹立公路安全發(fā)展的良好社會形象。
我項目部將繼續(xù)推動“安康杯”競賽活動的深入開展，為保持全系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，構建和諧社會作出新的貢獻。
安全是和諧的基礎，安全是發(fā)展的保證，安全是職工的生命線。我項目管理始終把安全生產放在首位，在“安康杯”競賽活動中，不斷強化安全意識，創(chuàng)新競賽活動形式，豐富競賽活動內容，擴大員工的知曉面與參與面，切實以競賽為載體，深入推進“安康杯”競賽活動，為項目的安全生產提供了強有力的保障和動力，企業(yè)上下逐步形成了“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的工作氛圍。
一、加強組織，打牢安康之路堅實基礎。
1、自4月份以來，我項目公路站全面深入推進“安康杯”競賽活動，把開展“安康杯”競賽活動納入今年安全生產工作意見中，提出明確的主體思路和目標，黨政工齊抓共管，營造良好的安全生產氛圍。
2、在組織領導上，專門成立“安康杯”競賽領導小組和辦公室，落實安全生產責任，為競賽活動提供有力的組織保證。制定了參賽的方案，提出了競賽總體要求、范圍、主題、競賽目標、參賽范圍、時間安排和實施步驟，明確了責任，落實了分工，并在人、財、物等對競賽活動給予了大力支持和保障。確實將安全生產工作納入重要的議事日程。
環(huán)節(jié)和突出問題為主要內容的“三項行動”，取得很好的效果。
二、關愛職工，把職工的安康和發(fā)展放在重要位置。
1、關愛職工就是關愛企業(yè)，職工平安健康是企業(yè)最大的財富。首先，維護好職工的生命健康，就是對職工最大的維權?？紤]到一線的員工都工作在戶外，酷暑嚴寒工作環(huán)境不盡如人意，各部門、領導組織“送清涼”“送溫暖”活動，盡力改善職工工作環(huán)境，維護職工生命健康。
2、定期組織員工健康資訊講座活動，得到職工肯定。其次，維護職工的合法權益，強化勞動保護監(jiān)督檢查力度。督促用人單位合法使用用工權利，維護職工合法權利。再次，維護職工的發(fā)展權，只有拓寬職工發(fā)展道路，企業(yè)才能更上一層樓。加強對職工的安全教育培訓、業(yè)務技能學習是職工發(fā)展的必經之路。
3、組織開展了新招及轉崗員工崗前安全教育、安全審計及保安審計知識培訓、危險品培訓、應急救護知識及急救技能培訓、不安全事件案例教育，有計劃組織學習了安全管理、法律法規(guī)和崗位操作規(guī)程、工作流程、業(yè)務知識等，使員工的業(yè)務水平進一步得到提高。
三、源頭控制，在每個環(huán)節(jié)都杜絕安全隱患。
1、所有安全生產事故的發(fā)生，到最后都可以歸結到一點，就是某個環(huán)節(jié)、某個細節(jié)出現(xiàn)了安全隱患。而這個環(huán)節(jié)、細節(jié)，正是安全生產事故的源頭所在。因此，實行源頭控制，讓每個環(huán)節(jié)都杜絕“掉鏈子”的隱患，是“安康杯”競賽活動重要課題。
2、一是積極建設并實施安全管理體系，成立以韓東明為組長，周瑞文、孫彪、宋冰艷為副組長，王玉峰、陳沫仲等成員的安全事故領導小組。二是加大投入，安全保障設備設施不斷完善。
3、我項目繼續(xù)加大安全方面的資金投入，分別對各拌合站、作業(yè)區(qū)、職工生活區(qū)的消防、應急救援及醫(yī)療等方面的設備設施進行更新和完善，為安全生產提供物質保障。三是加強應急管理，積極處置突發(fā)事件。為應急管理工作，加強對指導力度，按照察格高速公路項目應急辦要求，項目制定了《生產事故應急預案操作手冊》。
“安康杯”競賽活動，大力提升了我項目安全生產理念，增強了員工的安全意識和安全責任，在全項目進一步營造了“以人為本、安全第一”的良好氛圍?！鞍部当备傎惢顒拥暮米龇?、好經驗、好載體，已深深扎根于每一個職工，為集團公司的和諧發(fā)展提供了可靠的安全保障。目前“安康杯”已取得階段性的成果，但安全永無止境。全體員工要繼續(xù)以“安康杯”競賽活動為契機，營造和諧發(fā)展的安全文化，鑄牢安全的萬里長城，努力創(chuàng)造更長的安全周期，為集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
安康杯活動心得篇五
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發(fā)生，從而達到和諧平安的目標。
二、參賽范圍：
各直屬企業(yè)、基層供銷社。
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業(yè)有關的法律法規(guī)以及規(guī)章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。
具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。
2、組織實施階段：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統(tǒng)一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。
3、總結評比階段：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。
五、工作措施和要求。
1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，防患于未然。
3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。
4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發(fā)動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規(guī)進一步健全各項規(guī)章制度。
5、組織進行安全檢查。做好監(jiān)督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
6、全員發(fā)動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
安康杯活動心得篇六
2016年，xx生產建設兵團第八師xx社區(qū)工會為了開展好“安康杯”競賽活動，按照團工會和安全辦的統(tǒng)一部署，在單位深入學習貫徹落實《安全生產法》，認真進行勞動保護監(jiān)督、安全法規(guī)的實施，在安全生產中堅持“五個到位”，落實安全生產的各項規(guī)定措施?，F(xiàn)將一年來“安康杯”競賽活動總結如下：
一、思想認識到位、組織健全。
(二)堅持安全檢查制度和安全生產例會制度，堅持安委會專題會議制度，會上通報情況、及時分析存在問題，研究整改措施。
二、宣傳教育到位、競賽落實到位。
(一)深入開展“安全生產月”“安康杯”勞動競賽、“安康杯”知識競賽活動，“平安和諧小康家庭”創(chuàng)建等活動，切實開展十個一活動，加強對干部職工的安全教育，通過開展多種形式的活動，加大教育力度，提高干部職工的安全意識。
(二)在今年的科技培訓時，xx社區(qū)工會對干部職工進行了定期與不定期的《安全生產法》、《道路交通法》、農機管理條例等法律法規(guī)知識的培訓教育。春耕春播期間在5臺大馬力，18臺播種機車組之間，開展了“比質量、比進度、比安全”的勞動競賽活動。評出了四個優(yōu)秀機車組，趙衛(wèi)東機車組，羅偉機車組，陳先鋒機車組，高志強機車組，xx社區(qū)工會拿出1000元錢，為他們發(fā)放了獎品。鼓勵他們再創(chuàng)佳績。田管期間，開展了“比質量，比安全，賽風格”為主題的勞動競賽，評出了張為翠、張小琴、卞玉梅、張世泉、陳先鋒、鄧敏、侯曉英、游顏玲8名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職工，xx社區(qū)工會拿出5000元錢，為他們發(fā)放了獎品，讓連隊職工學有榜樣，干有目標。三秋期間，連隊開展了“比質量，比安全，比進度，爭第一”為主題的勞動競賽，評出了40名，日百斤高手，評出了4臺服務好、采凈率達標，日進度快的采棉機。xx社區(qū)工會拿出元錢，為他們發(fā)放了獎品，鼓舞了干勁，振奮了精神，促進了勞動進度。在秋季備耕工作中，評出工作積極，不缺勤，任務完成好的2位同志，xx社區(qū)工會拿出500元，為他們發(fā)放了獎品。通過勞動競賽的開展，在單位營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
(三)xx社區(qū)工會以“安全生產月”活動為契機，大力宣傳《安全生產法》等法律法規(guī)，和安全生產的先進典型和經驗。出了三期安全?？鍒?，張貼安全宣傳標語75條，組織職工觀看了《平安是?！返碾娨暺?。為提高職工道路交通安全行駛、防火的安全意識，xx社區(qū)工會在8月20日，10月3日分別，組織進行了一次消防安全演習。通過安全教育活動在單位營造了濃厚的安全氛圍，把“時時想著安全、事事為了安全”和“人人為安全、安全為人人”的思想，深深扎根在每一個干部和職工心中。
三、責任落實到位。層層簽訂責任書。
xx社區(qū)工會建立健全安全生產責任制。單位正職與5名副職簽訂“一崗雙責”責任書，與32名農機人員、2名農藥管理人員、1名警衛(wèi)員等各個崗位負責安全的人員簽訂了安全生產責任書，切實做到安全生產層層有責任，事事有人抓。
四、防范措施到位、安全檢查到位。
一是認真開展安全檢查工作，堅持安全檢查制度，對單位重點部位、進行全面的安全大檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，制定整改措施，落實到人。xx社區(qū)工會與有摩托車的人員和農機駕駛員簽訂了“安全目標管理責任書”，安全領導小組成員隨時在田間道路上檢查農用機車和摩托車，規(guī)范駕駛，要求其自覺遵守交通駕駛規(guī)則，把事故隱患消滅在萌芽階段，有效保證了單位的安全穩(wěn)定。二是落實單位安全管理工作，節(jié)假日期間落實干部值班制度，看家護院人員堅持正常的巡護工作。三是成立義務巡邏隊。在節(jié)日、農忙季節(jié)義務巡邏隊對勞動場所、人聚集多的場地隨時進行巡邏檢查，確保了集體和個人的生命財產安全。
一年來，安康杯競賽活動開展的有聲有色，形式多樣，內容豐富。在廣大黨員干部職工群眾的共同努力下，實現(xiàn)了xx社區(qū)工會全年無安全事故的奮斗目標。
安康杯活動心得篇七
杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內容。組織召開專題會議。
成立了“安康杯”勞動競賽領導小組，明確了領導小組職責，討論制定了以“做健康人、開
安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產安全事故
為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標。現(xiàn)對上半年工作總結如下：
一、強化安全管理
（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相
安全生產意識與技能水平。
措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
（3）結合工作實際堅持開展安全經驗分享活動，突出工作內外的事故警示和經驗教訓。
安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二.關注員工健康
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電
話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大
員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健
康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調整心態(tài)的知識和方法。
（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評
估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
（5）按照運輸事務部統(tǒng)一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)
定時間內積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況
力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安
全生產知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
定獎勵措施，充分調動職工參與安全生產的積極性?；顒又?，全隊員工結合自身崗位實際情
況，從安全生產、優(yōu)質服務、隊伍管理等方面紛紛提出了自己的意見，征集建議90余條
三、查一起事故隱患
為加強安全管理，消除各類安全隱患，今年，本隊結合安全生產形式，開展了“崗位責
任履行不打折扣，安全措施落實不找借口”活動。全隊職工積極參與隱患查找，對隱患排查治理進行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。
極參與，緊扣“安全”主題，結合自身崗位實際，將自己對安全生產體會歸納提煉成短小精
悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網頁、板報等平臺進行公示并組織大
家學習為安全生產提供安全思想保障。
隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急
預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等
安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。
此項工作在運行中。
別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
安康杯活動期間，我隊開展了形式安全經驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多
方面內容的真實案例制作成安全經驗分享內容，組織職工進行學習。此次安全活動得到了職
工積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕
松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
圍，徹底消除安全隱患，減少安全事故的發(fā)生，本隊開展了“我當一天安全員”的活動。由
在家待命駕駛員利用gps監(jiān)控車輛運行動態(tài)，體味安全工作的重要性。此項工作貫穿全年
次安全生產簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字，表達了各自做好安全生產工作的信心與決心。已完成。
四、開展自創(chuàng)活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸?！睘橹黝}的安康杯勞動競賽
自創(chuàng)活動。
（一）開展“我安全我幸?！被顒?。一是開展員工相互安全行為審核和安全經驗分享活
動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全
三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項
工作運行中。
（二）健康生活、快樂工作。開展“我健康、我快樂”活動，一是關注員工身心健康。
落實駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。（此項工作實施中）
會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了
一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既
有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重
要的內容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取
更大的工作成績。
下步工作：
1、在開展自創(chuàng)活動中規(guī)章制度要具體細化，尤其是體現(xiàn)在獎懲規(guī)則方面，能夠量化標準。
使考核工作突出成效；
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證
安全生產。
3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作，要結合其他工作密切，相互促進。篇
發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布
暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強
規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保
護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
一、圍繞競賽活動主題，搞好宣傳工作，提高安全意識。在“安康杯”活動期間，sg5
標全體員工認真學習“安康杯”競賽活動文件精神，認真學習公司工會宣傳圖板刊登的安全
生產知識。結合我國當前安全形勢組織全體職工認真學習和討論，敲響安全警鐘，吸取經驗
教訓。緊密圍繞“消除隱患，確保安全優(yōu)質供水”的主題，利用標語、宣傳欄、黑板報、簡
到安全生產知識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
級工會組織的領導下，有條不紊的把活動開展下去。同時，在職工中開展“十個一”活動。
即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條
安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知
識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動，建立了活動登
“三無”。
長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供
思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確
保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關。
向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
生產萬無一失。
三、結束語
本次“安康杯”競賽活動雖然結束了，但我們的安全工作并沒有就此結束，我們仍然牢
記“安全生產，預防第一”這一方針，進一步加強廣大職工的安全教育，不斷提高廣大職工
對安全工作重要性的認識，堅持各種安全制度，加強對安全工作的領導，做到“時時刻刻學
“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一。
預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了
位開展20xx年安康杯競賽活動實施方案的通知》（云
路文山管工會?20xx?13號），對管理處
會議，每季度開展1次安全生產建言獻策活動，在工作、生活中查找隱患，尋死角，將不安
全因素防患于未然；并積極開展“安全型班組”爭創(chuàng)活動，進一步增強了全處職工的安全生產知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確保“安康杯”競賽活動的有力開展，管理處結合單位實際形勢和
情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組
長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責
人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動
辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思
織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內各單位無重特大安全生產事故發(fā)生。
公室圍繞為什么要開展“安康杯”競賽活動，怎樣做好“安康杯”活動做了深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。
會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和
輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任
分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專
題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全
體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。今年以來，處工會選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合。
充分利用安全生產列會、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產法律法規(guī)、安全生
產方針政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識。
提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向
全生產的穩(wěn)定局面。
安全生產知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念
深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生
20xx年安康杯活動工作總結
愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《20xx年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，進一步做好20xx年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹?shù)陌踩芾眢w系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。
旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達到了訓練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
總結人：李瑞
20xx年4月30日
“安康杯”競賽
“十個一”活動檔案記錄表
單位：
姓名：
時間：
“十個一”活動內容
一、讀一本安全生產知識的書；
二、提一條安全生產合理化建議；
三、查一起事故隱患和糾正一次違章行為；
四、寫一篇安全生產體會；
五、做一件預防事故的實事；
六、看一場安全生產錄相；
七、接受一次安全生產知識教育培訓；
八、憶一次事故教訓；
九、當一天安全檢查員；
十、開展一次安全生產簽名活動。
安康杯競賽“十個一”活動記錄表
安康杯活動心得篇八
根據事務部工作安排組織員工學習了《關于開展塔里木油2013年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務部網頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領導小組，明確了領導小組職責，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產安全事故起數(shù)=0。違章處理率100%；對等以上責任交通事故起數(shù)為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標?，F(xiàn)對上半年工作總結如下：
一、強化安全管理
（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相關知識培訓，上半年組織培訓12次，促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產意識與技能水平。
（2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領導”氛圍。在開展隊領導安全觀察與溝通的基礎上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進行行為安全審核技巧培訓，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
（3）結合工作實際堅持開展安全經驗分享活動，突出工作內外的事故警示和經驗教訓，注重安全經驗分享活動效果，采取集中、自學、技能演示性的培訓方式，共組織96次，增強安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二.關注員工健康
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調整心態(tài)的知識和方法。
（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
（5）按照運輸事務部統(tǒng)一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況一、讀一本安全生產知識的書
精選
為深入強化生產人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高生產人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安全生產知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
二、提一條安全生產建議
三、查一起事故隱患
為增強職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結合自身崗位實際，將自己對安全生產體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網頁、板報等平臺進行公示并組織大家學習為安全生產提供安全思想保障。
五、做一件預防事故的實事
為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力，加強職工的防范意識，落實應急預案的培訓學習和演練體制?！鞍部当被顒悠陂g，先后開展了事務部級生產應急演習1次，站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
六、觀看一場安全生產錄像或電影
為強化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓，將安全生產概念灌輸進每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。
七、接受一次安全生產知識培訓
為更好保障安全生產，本隊按照培訓計劃開展培訓次，內容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
精選
積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
九、當一天安全檢查員
十、開展一次安全生產簽名活動
安全生產，責任先行。本隊員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后，組織開展了一次安全生產簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字，表達了各自做好安全生產工作的信心與決心。已完成。
四、開展自創(chuàng)活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸福”為主題的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。
（一）開展“我安全我幸?！被顒印Ｒ皇情_展員工相互安全行為審核和安全經驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。
以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。
下步工作：
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證安全生產。
2014年安康杯活動工作總結
精選
愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《2014年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，進一步做好2014年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將2014年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹?shù)陌踩芾眢w系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
精選
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。
旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達到了訓練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
為認真貫徹落實處工會下發(fā)2011年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。
精選
全生產知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確保“安康杯”競賽活動的有力開展，管理處結合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思想認識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計劃的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內各單位無重特大安全生產事故發(fā)生。
深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
精選
政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面。
1、安全生產月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《云南省安全生產條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產知識。管理處制作了11幅宣傳標語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產宣傳標語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責任、重在落實”的安全生產知識宣傳氛圍。
育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責任，要抓好安全生產工作，就必須將責任細化落實。
4、2011年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產咨詢日”活動，在活動中發(fā)放了安全生產知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護工作中涉及安全的相關知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內各單位根據各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網絡學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權益”的安全理念，強化個人安全生產責任意識，扎實有效推進我處2011年“安康杯”競賽活動的開展，提升本質化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。
精選
2014年安康杯競賽工作總結
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
精選
試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
精選
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
精選
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
精選
安康杯活動心得篇九
為杜絕我廠重大設備事故和重大傷亡事故的發(fā)生，進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業(yè)改革，促進企業(yè)健康發(fā)展，使我廠安全生產工作再上新臺階，根據中華全國總工會、國家安全生產監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)的《關于20xx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上級工會下發(fā)的《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，今年我廠將結合生產和經營的實際，大力的開展了“安康杯”競賽活動，進一步提升了我廠的企業(yè)安全文化?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、建立健全組織機構，發(fā)動全廠干部職工積極參與。
為使活動落到實處，今年5月，我廠成立了以廠長為組長的“安康杯”活動領導小組，并制定了活動計劃和方案。
6月，廠工會在全廠范圍內召開20xx年“安康杯”競賽活動的動員大會，在會上傳達上級通知文件的精神，向全體職工宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的和意義，并要求各部門應緊緊圍繞競賽活動主題為我廠各項工作的開展盡自己的心力。會議結束后，全體干部職工在印有“安全發(fā)展預防為主”的橫幅上簽上了自己的名字，以表示大家確實保證安全生產的信心和決心。
同時，廠工會還通過懸掛彩旗、布置展板、張貼標語等方式為此活動營造濃厚的氛圍，將“安康杯”競賽活動精神深入職工群眾心里。
二、積極開展安全知識教育培訓，強化職工安全素質。
今年以來，廠工會以強化職工安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全生產宣傳教育行動。各部門紛紛利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓工作：運行發(fā)電部組織開展《貴州電網電力調度管理規(guī)程》(20xx版)教育培訓考試14人次，合格率100%。設備維修部組織班組工作負責人及工作班成員開展工作票知識競賽，部門共有10人參加競賽，其中3人取得優(yōu)異成績。后勤物資部組織開展組織全廠專職駕駛員參加有關法律法規(guī)安全教育培訓考試11人次，合格率100%。
同時，廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部開展安全知識抽查教育培訓，培訓以現(xiàn)場試卷、問答方式進行，內容涵蓋本廠安全工作開展情況，公司安全生產管理制度、安全規(guī)程、制度，自我防護等方面知識進行全方位抽查，合格率100%。
為提高職工的安全文化素質，廠工會在開展安全宣傳管理工作的同時，積極組織開展安全文化建設工作，利用廠網絡開展安全生產宣傳報道工作，還舉辦了多次以“安全文化促安全”為主題的演講比賽。這些活動的展開，促進了全廠職工安全文化素質的進一步提高。
三、以安全月活動為載體，加強安全管理。
今年，我廠緊緊圍繞“安全發(fā)展，預防為主”的主題，以“安全生產年”活動為主線，以“預防為主、加強管理、落實責任”為重點，大力開展“安全月”活動，進一步強化職工安全意識、推進企業(yè)安全文化建設創(chuàng)建工作，進一步夯實安全生產管理工作。
為提高突發(fā)事件應急處置能力，我廠有針對性的先后開展了“全廠停電”和“防洪搶險”專項應急預案演練，各部門組織開展了“中控室火災事故”、“電纜火災事故”、“調速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”和“食物中毒事故”等應急處置方案演練。演練取得了良好的效果，職工收獲很大，感觸很深，同時也暴露出存在的問題和不足，并對各次演練進行了總結評比，對存在的問題進行認真分析，提出改進措施，并對現(xiàn)場應急處置方案進行補充和完善。
通過開展安全生產月活動工作，使我廠的安全管理工作進一步得到加強，職工的安全行為得到規(guī)范，安全文化理念得到提高。
四、大力開展“十個一”活動，多方面推進安全生產工作。
我廠工會結合實際情況，在各個部門的配合下積極開展了“十個一”活動。10月2日，開展了一次安全簽名活動;廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部向各部門、班組分發(fā)了安全生產方面的書籍，同時還要求部門及班組利用政治學習的時間集中學習;為提高班組成員對安全生產的認識，各班組在布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人工作，對工作進行全過程的安全檢查，搞好當天安全工作;廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部組織職工查找身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產的良好環(huán)境和氛圍;今年9月，廠內還組織開展“合理化建議”活動，組織全體職工積極參加“我為企業(yè)安全生產進一言”合理化建議征詢活動，發(fā)動職工針對安全生產上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法調動職工“我要安全”的積極性;6月23日，廠工會還組織組織職工觀看《治理隱患，防范事故》宣傳片，用慘痛的事故帶來的教訓和責任人受到的懲罰和痛苦使職工耳邊安全警鐘長鳴;今年我廠還進行了多次的專項應急預案演練，如：“全廠停電”、“防洪搶險”、“中控室火災事故”、“電纜火災事故”、“調速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”、“食物中毒事故”等，通過演習，檢驗一線生產人員的業(yè)務素質，鍛煉他們分析事故和處理事故的能力，增強我廠各級人員在事故中的全面觀念和相互協(xié)調、配合處理事故的意識;今年6月，我廠還舉辦了多次安全培訓，通過培訓，提高各級人員的安全技能，夯實安全生產的基礎;為調動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產，廠工會還在全體職工及家屬、子女中開展“我與安全、健康、幸?！睘橹黝}的征文活動，把職工個人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起;為了進一步激勵職工學習安全技能、安全知識，我廠還舉辦一次安全知識競賽，通過安全知識競賽，提高廣大職工的安全生產知識，使安全意識深入人心，使大家正確掌握安全防范知識，掌握在不同環(huán)境和突發(fā)事件中自我保護的技巧，提高職工的自我防范能力和危險情況下的自助自救能力。
今年以來，通過開展“安康杯”競賽活動，不斷提高企業(yè)安全生產意識和管理水平，不斷提高企業(yè)全體員工安全生產知識水平和自我防護能力。在20xx年，我廠將在集團公司、烏江公司的正確領導和支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，大力開展“使安康杯”活動，為我廠的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
安康杯活動心得篇十
根據事務部工作安排組織員工學習了《關于開展塔里木油2013年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務部網頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領導小組，明確了領導小組職責，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產安全事故起數(shù)=0。違章處理率100%；對等以上責任交通事故起數(shù)為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標?，F(xiàn)對上半年工作總結如下：
一、強化安全管理。
（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相關知識培訓，上半年組織培訓12次，促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產意識與技能水平。
（2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領導”氛圍。在開展隊領導安全觀察與溝通的基礎上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進行行為安全審核技巧培訓，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
（3）結合工作實際堅持開展安全經驗分享活動，突出工作內外的事故警示和經驗教訓，注重安全經驗分享活動效果，采取集中、自學、技能演示性的培訓方式，共組織96次，增強安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二.關注員工健康。
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調整心態(tài)的知識和方法。
（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
（5）按照運輸事務部統(tǒng)一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況。
一、讀一本安全生產知識的書為深入強化生產人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高生產人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安全生產知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
二、提一條安全生產建議。
三、查一起事故隱患。
治理進行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。
四、寫一條安全生產體會。
為增強職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結合自身崗位實際，將自己對安全生產體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網頁、板報等平臺進行公示并組織大家學習為安全生產提供安全思想保障。
五、做一件預防事故的實事。
為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力，加強職工的防范意識，落實應急預案的培訓學習和演練體制?！鞍部当被顒悠陂g，先后開展了事務部級生產應急演習1次，站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
六、觀看一場安全生產錄像或電影。
為強化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓，將安全生產概念灌輸進每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。
七、接受一次安全生產知識培訓。
為更好保障安全生產，本隊按照培訓計劃開展培訓次，內容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓。
安康杯活動期間，我隊開展了形式安全經驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內容的真實案例制作成安全經驗分享內容，組織職工進行學習。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
九、當一天安全檢查員。
十、開展一次安全生產簽名活動。
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸福”為主題的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。
（一）開展“我安全我幸?！被顒印Ｒ皇情_展員工相互安全行為審核和安全經驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。
以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。
下步工作：
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證安全生產。
3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作，要結合其他工作密切，相互促進。篇二：工作總結2014年安康杯活動工作總結2014年安康杯活動工作總結愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《2014年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，進一步做好2014年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將2014年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹?shù)陌踩芾眢w系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任。
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達到了訓練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語。
為認真貫徹落實處工會下發(fā)2011年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況。
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。
全生產知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法。
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思想認識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計劃的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內各單位無重特大安全生產事故發(fā)生。
深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
今年以來，處工會選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合，充分利用安全生產列會、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產法律法規(guī)、安全生產方針政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面。
1、安全生產月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《云南省安全生產條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產知識。管理處制作了11幅宣傳標語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產宣傳標語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責任、重在落實”的安全生產知識宣傳氛圍。
育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責任，要抓好安全生產工作，就必須將責任細化落實。4、2011年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產咨詢日”活動，在活動中發(fā)放了安全生產知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護工作中涉及安全的相關知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內各單位根據各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網絡學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權益”的安全理念，強化個人安全生產責任意識，扎實有效推進我處2011年“安康杯”競賽活動的開展，提升本質化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。現(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位。
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操。
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
項目對“安康杯”活動的開展情況定期深入小組進行檢查指導，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對項目活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強部門群體保護能力?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了項目的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位。
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操。
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動。
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安康杯活動心得篇十一
甲烈鄉(xiāng)根據縣安監(jiān)局相關文件精神要求，結合自身的具體實際，在全鄉(xiāng)范圍內開展了以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”活動，對活動周密部署，明確各項安全責任制，加強安全教育，強化安全檢查，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了全鄉(xiāng)范圍內無安全生產責任事故發(fā)生。現(xiàn)將我鄉(xiāng)“安康杯”活動的開展情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全，措施到位。
為確?；顒拥捻樌M行，黨委政府高度重視，成立了由書記陳安奎任組長，楊勝英為副組長，機關科室負責人、村（社區(qū)）書記為成員的“安康杯”活動領導小組，制定了“安康杯”活動工作方案和計劃，領導小組負責指導整個活動的組織和實施工作，做到了競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”活動的順利開展奠定了良好的組織保障。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動。
死角，使廣大員工真正掌握了安全生產科學知識，提高安全生產意識。通過形式多樣的安全活動，增強了員工的安全意識，提高了安全生產工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮。
“十個一”活動內容對全鄉(xiāng)安全生產具有很強的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動，我鄉(xiāng)作了專門的策劃、布置和安排，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。以“安康杯”活動為主線，開展了有針對性的安全生產八項大檢查活動，即一查食品衛(wèi)生安全；二查企業(yè)危險源、重點安全部位和安全控制點；三查建筑施工現(xiàn)場安全隱患；四查安全用電和工地防暑降溫設施。五查學校及周邊安全隱患；七查道路交通安全隱患；八查河道溝渠安全隱患?！笆畟€一”活動的最大特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。鄉(xiāng)安辦利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、宣傳冊等形式進行活動的廣泛宣傳，并要求廣大干部群眾首先進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查管轄地段或作業(yè)點有無隱患。人人參與，從我做起，調動了廣大干部群眾的安全生產熱情，發(fā)揮了干部群眾的聰明才智，取得了群策群力的效果。通過隱患排查整改和“十個一”活動，促進了全鄉(xiāng)的安全生產管理，提高了全員的安全生產意識。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
存在的問題，以通報或下發(fā)整改通知書的形式，使存在的安全隱患問題得到及時解決，提升了全員的安全生產素質，增強群體安全防護能力?！鞍部当被顒拥拈_展，讓廣大干部群眾學習到了生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識；提高了企業(yè)管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工的安全生產知識水平和自我保護意識。通過全鄉(xiāng)上下共同努力，確保了全年安全生產年度目標圓滿完成，安全隱患整改率達到100%。
我們在“安康杯”活動中，緊扣八個環(huán)節(jié)，深入隱患排查，狠抓整改措施，消除安全隱患，取得了顯著成效，構筑起了一道牢固的安全生產大堤，保護了干部群眾的生命財產安全，保證全鄉(xiāng)經濟社會快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在上級部門的領導支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大群眾的力量，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
2013.6.20。
安康杯活動心得篇十二
總裝車間是長豐揚子公司最大的生產車間，人員多達200余人，隨著社會經濟的發(fā)展和信息流通的便捷，企業(yè)員工的流動速度也愈加頻繁。新員工的加入及車間人員文化水平和素質的參差不齊，員工的整體素質培訓和安全生產的意識亟待加強。為了做好總裝車間員工的政治思想工作和加大車間安全生產工作的管理力度，車間領導委任總裝分工會主席昂正奎同志擔任此項工作，一方面抓員工的整體素質提升，一方面抓班組的基礎管理。對于原來固有的一些隨意性，要在短時期內有所改觀，對于昂正奎來說是一個能力的挑戰(zhàn)。為了盡快進入角色，他虛心向黨群部、生產黨支部和車間領導請教，在他們的幫助和支持下，有了明確的.工作方向，很快就能勝任這項工作。他平時深入到每一個班組，走遍車間的每一個角落，找不足，查隱患，制定一系列的確保安全的改善措施，把總裝車間的安全工作開展得有聲有色，改變了過去總裝車間“安康杯”競賽活動開展得不盡人意的被動局面。在20xx年長豐集團開展的“安康杯”競賽活動評比中獲得了先進集體光榮稱號，同時他本人也獲得了20xx年“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織個人稱號。在20xx年昂正奎在原有的基礎上再接再厲，使總裝車間的“安康杯”競賽活動更上了一個臺階。
為了讓安全生產的意識貫徹到車間班組每一個員工的意識和行為中去，他從今年3月份就開始籌備“安康杯競賽活動”的方案，4月份下旬按照公司工會指示精神，組織啟動了以“抓生產、促安全、出精品、增效益”為主題，以“安全生產月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。為了使“安康杯”競賽活動得到進一步地落實和有序地開展，他結合車間實際情況制定了《總裝車間“安康杯”競賽活動推進表》，并按照推進表中的規(guī)定認真地開展了各項活動。如：5月份組織開展了“大干紅五月，增產創(chuàng)一流”的系列文體活動，通過這次活動，對于保證總裝車間的生產和員工的安全健康將會起到一定的促進作用，在員工中真正地樹立起了“安全第一，預防為主”的安全意識；6月19日總裝分工會組織員工骨干和安全員參加了公司舉辦的“安全生產月”知識競賽，共有兩人獲得了第二名和第三名的好成績。
6月22日總裝車間組織開展了長豐揚子“安全生產月”活動的員工傷害的應急施救演習。通過開展生動嚴謹?shù)陌踩萘暎o廣大員工上了一堂別開生面的安全生產培訓課，使大家熟悉了事故發(fā)生后的應急處置措施和流程，同時提高了車間對類似事件的應急救助處置能力，達到了教育員工、培訓員工的目的。9月20日車間分工會組織舉辦了長豐揚子迎國慶、慶中秋“美麗長豐，陽光運動”職工運動會。通過開展運動會，充分激發(fā)長豐揚子人的愛國愛企的熱情，發(fā)揚團結協(xié)作、奮發(fā)向上的精神，凝聚力量，為長豐第四次創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。11月9日在新總裝車間會議室舉辦了消防安全知識培訓。培訓通過觀看消防幻燈片的方式使廣大員工更加直觀地了解消防安全知識。此次培訓使所有員工不僅掌握了消防安全基本知識，而且深刻地認識到了火災事故的危害性和消防工作的重要性；11月24日總裝分工會舉辦了消防安全演習活動，此次消防演習活動中，由公司保衛(wèi)科科長王雪松和專職消防員對安全員和員工進行了培訓。他們就各種滅火器的使用方法、滅火常識、消防水槍使用方法和安全疏散注意事項等內容進行了詳細地講解并現(xiàn)場進行了演示。通過這次模擬消防演習，讓參加演習的每位員工接受了一次別開生面的消防安全教育，不僅對消防安全知識有了一個全面了解，也提高了在火災發(fā)生時的處置能力，應變能力，充分展示了總裝車間員工防范和抗御火災事故的實力。同時也是總裝車間開展“安康杯”競賽活動的一次總結，這一次活動也把總裝車間開展的“安康杯”競賽活動推向了高潮。
總裝分工會利用班組園地、板報、宣傳畫、橫幅標語等形式宣傳安全生產知識，并且把“安康杯”競賽活動與星級班組考核相結合起來，實行班組長負責制，即班組長就是本班組的安全員，對本班組安全生產和員工健康負責，由“安康杯”競賽活動領導小組對各班實行周抽查，月考核，營造出了每位員工都關心安全生產，時時、事事、處處講安全的良好安全文化氛圍，“關注生命，關注安全”蔚然成風。
總裝分工會組織班組員工開展“十個一”活動，建立了任務分解表，按照分解表把活動落實到人，并且要求在開展活動過程中不能流于形式，要把活動的內容落實到實處，做好記錄和宣傳報道工作，真正地讓員工們意識到安全生產在工作中的重要性。在開展“安全生產月”活動中，由車間主任、工段長和安全員組成的聯(lián)合安全生產檢查小組對車間內生產用的吊帶、吊具、用電設備以及各種油料的儲存和加注等情況進行了一次全面徹底的大檢查。針對檢查出的安全隱患問題，車間召開了分析會，對檢查出的安全隱患進行了分解、通報并且落實到班組，責令各班組限期整改。
總裝車間自從在分工會主席昂正奎的領導下開展的“安康杯”競賽活動以來已經取得了優(yōu)異的成績。車間的安全生產活動有了根本性的改變。到目前為止，車間沒有發(fā)生一起重大的人身安全事故和車輛行駛事故，這充分表明開展“安康杯”競賽活動的必要性和所取得的成效?？傊?，昂正奎在總裝車間開展的“安康杯”競賽活動中，緊扣“安康杯”主題，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了總裝車間在本年度穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
安康杯活動心得篇十三
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組，成員為企業(yè)安全領導小組成員，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。
競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化；競賽考核規(guī)范化；競賽內容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化。在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。
“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的'高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
安康杯活動心得篇十四
根據市總工會、市安全生產監(jiān)督局等部門《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》慶工聯(lián)發(fā)【20xx】1號文件精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業(yè)不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生，降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。結合公司實際特制定本方案。
根據市文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩(wěn)定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛(wèi)生知識的.普及，實現(xiàn)“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業(yè)病發(fā)病率為零；四個加強：加強企業(yè)安全管理責任制建設，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現(xiàn)傷亡及重特大事故，爭創(chuàng)全市“安康杯”先進單位。
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在質量管理部，負責組織、協(xié)調、檢查活動的開展情況。
主任：
副主任：
成員：相關部門負責人。
加強班組安全建設、強化勞動安全衛(wèi)生知識普及。
（一）安全管理工作。
1、健全完善公司安全管理機構網絡。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3、積極推行“一法三卡”（事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法、危險源點監(jiān)控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡）的實際應用，對事故隱患和職業(yè)危害進行整改和有效監(jiān)控。
4、車輛及安全設備的維修保養(yǎng)，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，并制定專門人員負責檢查和保養(yǎng)工作。
5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛(wèi)生及消防知識普及教育等安全生產活動。
通過培訓、宣傳、教育、統(tǒng)一學習等方式普及安全衛(wèi)生知識。
（二）安全生產月。
根據我公司實際，積極參加開展市里組織的“安全生產月”活動。
活動根據市里的要求進行開展各項活動，制定詳細實施計劃，各部門參與?；顒咏Y束后，寫好總結。
（1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
（2）查一起事故隱患-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
（3）糾正一次違章行為------安委會根據各單位特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。
（4）當一天安全檢查員----各單位自行制定人選，全員工參與。
（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現(xiàn)場及過程的記錄工作。
（6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現(xiàn)場及過程記錄。
（7）讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規(guī)定。做好培訓記錄。
（8）進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現(xiàn)場記錄及培訓記錄。
（9）組織一次安全生產知識講座-----由各直屬單位組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現(xiàn)場記錄。
（10）搞一次安全生產宣傳活動-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現(xiàn)場記錄。
（四）以“安全在我心中”為主題開展征文活動。
各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
（五）重視“安康杯”競賽信息化建設。
由企業(yè)發(fā)展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。
（六）加強安全生產監(jiān)督，健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡；重視班組安全建設；教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動安全紀律的“三違”現(xiàn)象；廣泛開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、督促整改。
（七）實現(xiàn)事故控制目標：20xx年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。
2、6月份扎實開展“安全生產月。
安康杯活動心得篇十五
5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制，積極推行現(xiàn)代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。
二、加強安全監(jiān)督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產。
利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實，在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實。
三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。
“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統(tǒng)實際，不斷總結經驗，改進不足，創(chuàng)新內容，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。
四、寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業(yè)文化建設，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。
為了進一步貫徹落實“安全第一”預防為主的基本方針，實現(xiàn)公司安全生產形勢的更好提高，推動公司建立更加完善安全生產規(guī)章制度，公司工會在年初根據鎮(zhèn)總工會和永樂聯(lián)合工會的要求，向全體員工發(fā)出開展2015年公司開展安康杯競賽活動的倡議，活動將競賽要求，獎勵機制應用于安全生產全過程，不斷增強公司干部職工重視安全關心安全，遵守安全制度的自覺性和參與性，達到杜絕各類事故發(fā)生效果。
公司在開展安康競賽活動中，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使活動內容有聲有色，參與度越來越高，效果也越來越明顯，各部門都能嚴格要求，努力完成各項競賽指標，公司在管理層，在安全生產上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理，廣大員工安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，特別是通過了安康杯競賽活動的開展時公司安全生產工作有了新的提高，幾年來公司未發(fā)生人事、設備事故為了繼續(xù)我們的體會如下：
一、領導重視、措施到位為了確保競賽活動的順利進行，公司成立了由廠長為組長，工會負責人為主要責任人，各班長為成員的競賽領導小組，具體組織和實施競賽工作計劃做到了競賽活動工作有計劃，活動有內容，措施有保障，檢查有專人負責。
二、加強各部門人員在機器設備操作用火、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動為載體，堅持每月安全大檢查一次，每天進行安全巡檢，并作好檢查記錄定期進行，消防安全學習培訓，公司結合安全形勢，常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習(附圖片)使公司的經營活動始終堅持安全第一預防為主，綜合檢查的方針，實行誰主管，誰負責的原則，公司與相關部門簽訂長期安全承諾書，公司主管把安全生產工作到入工作議程。
今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習，使廣大員工真正掌握了突發(fā)情況下地逃生技能，另外公司能在適時的情況下，聘請相關部門對公司員工進行安全生產培訓，使員工的安全生產意識得到了很大的提升，工作中為了改善勞動環(huán)境，在服裝業(yè)普遍經濟下滑的大環(huán)境下，公司改建了浴室和更衣室，出臺了一系列職工安全衛(wèi)生保護條例，在嘉定區(qū)紅十字會的幫組下，培訓了十五名公司救護員，配備了醫(yī)藥柜，公司義烏消防隊擔負全廠定期“安全”檢查工作，使公司的安全生產。
這幾年公司通過了，安康杯活動的積極開展，加強了各班組的安全管理，加強了安全生產工作的知識培訓，也提高了員工安全知識水平和自我保護意識?？傊覀冊凇鞍部当备傎惢顒又?，我們公司很抓落實到位取得了顯著地成效，維護了員工安全健康合法權益，也保證了公司健康的發(fā)展，今后，我們將在有關部門的指導和支持下，不斷加強自身建設，充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動積極成效，確保公司“安全生產”工作持之以恒的開展下去。
安康杯活動心得篇十六
根據東風教育工會xx年教職工安全知識的通知及上級安全生產監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》，我校積極響應，結合創(chuàng)建“平安校園”，做大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作，取得顯著成績?，F(xiàn)將一年來我校的安全工作總結如下。
為開展“安康杯”競賽活動，學校成立以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。競賽活動有目標，有計劃，每月召開一次安全工作例會，排查不安全隱患，落實相應的防范措施。學校各部門分工明確，責任到位，并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育，廣泛發(fā)動教職工和全體學生，摸查不安全因素，人人參與學校安全工作，安全意識深入人心。
學校制訂一系列安全制度，學校把安全制度一一分解，和班主任、生指教師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂《安全管理目標責任書》，明確每一人員的安全工作職責。
學校制訂《頭堡小學消防安全制度》，制訂《消防安全應急演練預案》，并積極加以落實，加強和規(guī)范我校的消防安全管理，落實消防安全責任制，確保學校消防安全。
學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》、以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外。學校還落實校園輔警工作制度，加強學校安全保衛(wèi)工作。對出入校門的外來人員進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理，查驗，查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《頭堡小學安全預警制度》，并配有專門的組織，處置突發(fā)事件。
學校嚴格執(zhí)行《頭堡小學校食堂衛(wèi)生安全工作制度》，從食品的訂購、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定，并有專人加以檢查和監(jiān)督，以確保食品衛(wèi)生安全。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。我們在座的各位應該都明白“安全無小事”的含義。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。為學生進行安全、法制講座。學校每學期都設有安全教育周或教育月，采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育，無論是一月一次的放假還是放寒暑假，假前總要對教職工，尤其對學生進行安全教育。只要有學生在校，就必須有老師管理，教師要始終與學生在一起，保證“師不離生，生不離師”落實。學校還加強落實檢查、督促、考核工作，安全、衛(wèi)生用餐每日考查，每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制。
由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記“安全第一，預防為主”的宗旨，認真貫徹區(qū)教育局有關學校安全工作的指示，組織健全，制度完備，防范得力，安檢正常，管理到位，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉.
安康杯活動心得篇十七
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保持施工局良好的安全生產形勢，推動施工局建立和完善安全生產規(guī)章制度，施工局根據公司“關于2014年度開展‘安康杯’競賽活動的通知”，在2014年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強施工人員人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到了減少和杜絕各類事故的發(fā)生的目的。施工局認真踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持科學發(fā)展，和諧發(fā)展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織各部門、工區(qū)開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經過這次“安康杯”競賽活動，溪洛渡施工局安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，施工現(xiàn)場安全防范措施進一步得到加強和完善，施工局安全文明施工狀況明顯提高，未發(fā)生任何安全生產事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、活動的組織工作。
為使“安康杯”活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展，施工局召開了“安康杯”競賽籌備會，施工局各職能部門領導和各工區(qū)負責人參加了會議，會議對公司“關于2014年開展‘安康杯’競賽活動的通知”精神進行了學習，明確了競賽主題：“科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育”，管理目標：繼續(xù)不斷提高經營管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力；實現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標；不斷加強安全生產管理，加強工會和職工群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護。通過實現(xiàn)總體目標，力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進行了討論研究，制定出活動安排、評分標準和獎勵辦法。并成立了由施工局安全總監(jiān)為組長、安全環(huán)境管理部副主任楊志軍、高海偉為副組長的“安康杯”競賽領導小組，在安全環(huán)境管理部設置了競賽辦公室，由楊志軍擔任辦公室主任。
二、宣傳教育工作。
活動緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育”的競賽主題，進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語，安全生產知識，利用櫥窗對安全生產各種方針政策進行宣傳，利用每周一次的安全生產周例會對各種文件進行宣傳。根據現(xiàn)場施工情況及時組織農民工進行安全生產知識教育、安全意識教育、安全技能培訓，利用班前會時間對作業(yè)人員進行結合實際的現(xiàn)場安全教育，對新進場人員一律進行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗。
年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。
四、寓教于樂，采取施工人員喜聞樂見的活動形式，結合企業(yè)文化建設，使安康杯精神深入人心，變?yōu)閺V大施工人員的自覺行動。各參賽部門、工區(qū)緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在施工人員中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發(fā)廣大施工人員自覺學習安全生產法律、法規(guī)和安全生產知識，掌握自我防護技能。組織學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》在施工局的貫徹落實。為了掌握施工局和各工區(qū)員工對安全生產知識的掌握程度，開展有針對性得安全教育，施工局全體員工進行了一次安全生產知識考試?？荚噧热萆婕暗较嚓P法律法規(guī)、施工局安全文件和安全生產常識等。對考試成績優(yōu)秀者分發(fā)了紀念品。結合“安全生產月”活動組織了一次農民工安全生產知識競答比賽。目前與我局合作的六支外協(xié)隊伍進行了這次比賽，溪洛渡建設部安委辦主任、安全督查員、三峽發(fā)展溪洛渡監(jiān)理部安全副總監(jiān)、三峽發(fā)展監(jiān)理部左岸泄洪洞和左岸電站進水口工點長和施工局部分領導參加了這次活動，并進行了發(fā)言。參賽的六支隊伍均進行了周密的準備，比賽氣氛異常熱烈，比賽過程充分與觀眾進行了互動。經過近兩個小時的角逐，從六支參賽隊伍中決出了前三名，施工局對其進行了獎勵，其余參數(shù)人員也獲得了紀念品。
通過“安康杯”競賽活動，提高了施工局安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，無發(fā)生一起人身、設備、交通消防安全事故，有力地促進了施工局的安全生產，為溪洛渡施工局達到2014年的安全生產目標做出了重大貢獻。今后，將進一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性，同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門工區(qū)或個人的表彰力度，將競賽活動納入年終工作考核評比之中，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大施工人員的力量，為全體施工人員創(chuàng)造了一個良好的安全施工環(huán)境，為企業(yè)安全文化建設做出了應有的貢獻。
安康杯活動心得篇十八
20xx年市安全生產監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》，我校積極響應，結合創(chuàng)建“平安校園”，做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作，取得了顯著成績。現(xiàn)將一年來我校的安全工作總結如下。
為開展“安康杯”競賽活動，學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。競賽活動有目標，有計劃，每月召開一次安全工作例會，排查不安全隱患，落實相應的防范措施。學校各部門分工明確，責任到位，并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育，廣泛發(fā)動教職工和全體學生，摸查不安全因素，人人參與學校安全工作，安全意識深入人心。
學校制訂了一系列安全制度，學校把安全制度一一分解，和班主任、生指教師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》，明確每一部門、每一人員的安全工作職責。
學校制訂了《邳州四中消防安全制度》，制訂了《消防安全應急演練預案》，并積極加以落實，加強和規(guī)范我校的消防安全管理，落實消防安全責任制，確保學校消防安全。學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》、《邳州四中學生外出活動制度》，以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外。學校還落實了校園輔警工作制度，加強了學校安全保衛(wèi)工作。對出入校門的外來人員進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理，查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《邳州四中安全預警制度》，并配有專門的組織，處置突發(fā)事件。針對青春期青少年學生的易沖動，遇事欠冷靜及易打架等心理特征，學校還制定了《邳州四中學生違紀處罰條理》要求班主任帶領學生逐條學習，學校政教處專門負責處理學生事件。
學校嚴格執(zhí)行《邳州四中食堂衛(wèi)生安全工作制度》，從食品的訂購、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定，并有專人加以檢查和監(jiān)督，以確保食品衛(wèi)生安全。
因為是寄宿制學校，加上學生年齡參差不齊，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學校還制定了《邳州四中校園應急機制制度》，并建立了快速反應組織，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備、處理突發(fā)事件。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。我們在座的各位應該都明白“千荷無小事”的含義。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學校聘請運西派出所的張秀奎指導員為法制副校長，為學生進行安全、法制講座。學校每學期都設有安全教育周或教育月，采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育，無論是一月一次的放假還是放寒暑假，假前總要對教職工，尤其對學生進行安全教育。只要有學生在校，就必須有老師管理，教師要始終與學生在一起，保證“師不離生，生不離師”落實。學校還加強落實檢查、督促、考核工作，安全、衛(wèi)生用餐每日考查，每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制，按時發(fā)放考核獎。
由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記“安全第一，預防為主”的宗旨，認真貫徹市教育局有關學校安全工作的指示，組織健全，制度完備，防范得力，安檢正常，管理到位，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉，得到上級領導的充分肯定。辦學10年來未曾發(fā)生大的安全事故，更沒有發(fā)生治安事件和刑事案件，向黨、政府和社會遞上了一份滿意的答卷，20xx年被評為“創(chuàng)安”先進單位，20xx年的“平安學校創(chuàng)建”活動中被評為優(yōu)秀單位。
安康杯活動心得篇十九
根據廣西壯族自治區(qū)總工會、廣西壯族自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局桂工發(fā)[20xx]19號文《關于20xx年度開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》要求，為繼續(xù)加強職工安全健康意識，規(guī)范公司安全管理工作，落實安全生產目標責任，確保公司各項生產經營指標和管理工作的完成。經研究決定，在公司范圍內組織開展“安康杯”競賽活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
（一）總體要求：
一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化“三項行動”和“三項建設”的開展。推進安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識；以安全生產為基礎工作，以基本訓練為主要內容，開展各廠（車間）、班組“安康杯”競賽，為圓滿完成公司安全生產管理責任目標和各項生產工作任務指標做出新的貢獻。
（二）總體目標：
努力實現(xiàn)兩個提高：提高單位、班組人員的安全技術和管理水平；提高本單位職工安全生產知識水平和自我保護意識；七個加強：加強安全管理，加強安全健康經費投入，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全培訓，加強安全文化，加強女職工勞動保護；確保兩個為零：重傷事故為零、死亡事故為零。
（一）競賽主題：
抓班組，提高管理水平，重教育，推進安全文化。
（二）競賽時間：20xx年4月~12月。
（三）參賽范圍：公司所屬單位。
圍繞競賽主題，通過多種渠道實現(xiàn)總體目標。根據公司和本單位實際，舉辦各類豐富多彩的多種多樣安全生產知識普及宣傳教育和培訓。繼續(xù)參加“全國職工安全衛(wèi)生及消防知識普及教育活動”，做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際相結合。
（一）組織領導：
司屬單位要進一步提高對開展“安康杯”競賽活動重要性的認識，切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，在組織形式和競賽效果上下功夫，確?；顒拥恼Ｓ行ч_展。
（一）單位領導高度重視“安康杯”活動的開展，積極組織本單位、班組職工認真學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保障條例》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》、《公司安全生產規(guī)章制度》和本工種安全生產操作規(guī)程，以提高全體職工的法律意識、安全意識，以法律和規(guī)章制度自覺規(guī)范和管理安全生產工作。
（二）嚴格履行《安全生產工作制度》，及時召開安全生產會議，研究、解決安全生產中的重大問題，對安全生產中存在的安全隱患及時上報、整改，對短期內無法整改的要有應急防范措施并制定整改措施。
（四）加大班組長、安全員的培訓力度，加強班組安全管理網絡管理，在班組成員的思想觀念上筑起安全生產工作的第一道防線。
（五）各單位要利用安全檢查表、有毒有害化學物質信息卡等定期開展安全檢查，認真履行安全生產的監(jiān)督檢查職責，全面落實監(jiān)督檢查責任。
（六）加強安全生產檢查和專項檢查整改工作，不定期組織開展事故搶救應急預案演習，提高安全事故的防范能力，將安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。
（七）在職工中深入開展“十個一”活動。即：職工讀一本安全生產知識的`書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產競賽活動。
（一）第二季度，宣傳、動員和部署階段。使全體職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動，通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并以“安全生產月”活動為契機，把競賽活動推向高潮。
（二）第三季度，組織進行《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》、《公司安全生產規(guī)章制度》知識測試；公司組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（三）第四季度，各參賽單位根據“安康杯”競賽考核標準，認真組織部門內部的檢查、驗收、評比工作。
年底由公司“安康杯”競賽領導小組組織考評小組進行考核評分。對“安康杯”競賽考評定為優(yōu)秀的單位、班組、個人，結合年度安全生產目標責任考核情況發(fā)給一定的獎金。
（一）按照本方案的要求，各參賽單位要制定出結合本部門實際的實施方案。
（二）各參賽單位要進一步激發(fā)職工參與競賽活動的積極。
安康杯活動心得篇二十
批準：
審核：
編制：
中國核工業(yè)第二三建設公司山東石島灣高溫堆項目部。
2009.12.04。
為進一步落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，高溫堆項目部根據公司《關于開展2009“安康杯”競賽活動的通知》精神和施工進度計劃，同時配合“安全生產年”這一主線制定了《2009“安康杯”競賽活動實施方案》，通過一系列活動提高了職工的安全意識，有效的確保了項目部施工的安全順利進行，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：
一、成立了領導機構，明確思想，確保競賽活動順利進行；
項目部成立了以邵剛為組長、生產經理質保經理為副組長、各部門負責人為組員的“安康杯”競賽活動領導小組，設立了競賽活動辦公室，負責具體的工作。全體人員認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，開展安全生產宣傳教育活動，提高項目部職工的安全生產意識。
二、明確競賽主題和目標。
項目部此次競賽的主題是：科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育。在參賽活動中項目部按照“兩個提高，兩個為零、八個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各施工隊、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護，加強安全檢查力度。
三、活動的主要內容。
6月份：項目部各部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。項目部組織職工開展安全生產知識競賽活動，職工積極學習掌握安全生產知識，形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。
7月份：制定完善項目部的程序文件，下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織生產施工現(xiàn)場人員安全生產簽名儀式活動。安排各部門人員當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。
8月份：組織職工看一場安全生產錄像片，寫一篇安全生產體會，全體人員進行了兩次演習。
9月份：項目部組織職工進行一次安全生產培訓，使各職工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。
10月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。
11月份，項目部開展了119消防宣傳日活動，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學習掌握了消防器器材的使用方法，現(xiàn)場配置位置等消防知識，營造了良好的安全氛圍。同時項目部對“安康杯”中突出的集體和個人進行了評選表彰。
四、總結。
通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了項目部的安全生產管理程序文件，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓項目部全體職工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各部門的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了項目部安全文化建設，加強了班組安全知識學習；提高了各部門管理者的安全意識和安全管理水平，提高了職工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。今后，項目部將在公司領導的帶領下，在工會的支持下，不斷加強安全文化建設，創(chuàng)新安全工作方法，發(fā)揮職工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
安康杯活動心得篇二十一
根據市“安康杯”競賽組委會的要求，xx區(qū)工會和xx區(qū)安康杯競賽組委會，在20xx年度，認真組織開展了“安康杯”競賽活動，全區(qū)有xx0家單位參賽，7690多人參與。通過對職工進行安全知識的教育培訓，現(xiàn)場觀摩，開展排查隱患活動，舉辦安全知識測試等一系列“安康杯”競賽活動，形式多樣，內容豐富，提高了職工參賽的積極性，使廣大職工在增長知識的同時，增強了安全意識，有效地減少和預防了各類事故的發(fā)生，為xx區(qū)的安全生產做出了貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一是領導重視，健全機構。年初，按照市“安康杯”競賽委員會的要求，在區(qū)委領導的重視和支持下，全區(qū)xx家參賽單位分別成立了和調整了“安康杯”競賽組委會。二是召開會議。區(qū)“安康杯”競賽組委會專門召開各級組委會和辦事機構會議，學習市總文件和市“安康杯”競賽表彰大會上領導的講話精神，使大家進一步統(tǒng)一思想，增強了參賽積極性。三是下發(fā)文件，制定計劃，區(qū)工會制定了《關于在全區(qū)繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動的通知》04號文件，各單位按照區(qū)工會要求，召開專門會議和制定20xx年度“安康杯”競賽活動規(guī)劃。四是，全區(qū)各級競賽組織，牢固樹立以人為本思想，發(fā)動職工、組織職工、教育職工、依靠職工廣泛開展以“十個一”為主要內容的“安康杯”競賽活動，使這項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實地開展起來。
開展“安康杯”競賽活動的目的之一是要提高參賽職工的安全生產意識和知識水平，為此，我們狠抓了加強教育工作。二是選派優(yōu)秀工會干部參加省市職工勞動安全衛(wèi)生培訓。三是，在20xx年，區(qū)工會組織全區(qū)65多家基層工會主席進一步學習了《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等安全法律法規(guī)，通過考試成績優(yōu)秀。大力提高了廣大基層工會干部學法懂法積極性，強化了他們的安全生產意識，為他們抓好勞動安全衛(wèi)生和勞動保護工作打下良好基礎。
積極組織開展“安全生產月”活動。各基層工會，按區(qū)工會的部署，開展了一系列安全生產宣傳活動。首先大力營造“安全生產月”活動氛圍。懸掛大幅標語五幅，小標語xx2幅，出黑板報墻報28期，知識競賽一場次，21人參加。區(qū)“安康杯”競賽組委會在今年六月份在八仙街開展安全生產宣傳活動，進行安全法規(guī)咨詢，發(fā)放宣傳材料6180份，組織廣大職工參加安全知識競賽，做答卷268份，把安全生產的內容融為“寫、講、答、賽”?！霸①愑跇贰倍喾N形式的群眾活動，有效地把安全生產意識提升為廣大職工的自覺行動。
開展“十個一”活動是提高職工的安全意識和安全知識的好方法、好形式，重點在全區(qū)各企業(yè)和基層。一年來，這項活動得到了企業(yè)單位的高度重視，很多參賽企業(yè)抓這項活動有聲有色，取得了實效。如：山王鎮(zhèn)煤礦在年初就按照區(qū)工會（20xx）02號文件的要求，結合本礦實際，努力把握競賽的主題，掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工，為加強對競賽工作的領導，調整了以礦長劉維學同志為組長，書記和各位副礦長為副組長，工會主席王文漢為競賽活動辦公室主任。同時，又制定了“安康杯”競賽活動工作計劃，明確提出“安康杯”競賽活動層層發(fā)動，人人參與，列入考評范圍，按競賽考評成績，決定年終獎金的發(fā)放。對考評成績差的進行淘汰懲罰，對取得競賽好成績的給予表彰重獎。在今年的“安康杯”競賽活動工作中，他們在組織自查活動中，都進行了嚴格的打分，尤其對開展“十個一”活動的條款印發(fā)給全體職工，人手一份，增強了參賽意識，強化了職工的集體參賽思想，有效地該礦的安全生產。xx鎮(zhèn)“安康杯”競賽組委以狠抓“十個一”活動為載體，落實“三個結合”。一是把“安康杯”競賽與抓安全教育培訓，提高干部職工素質相結合；二是把狠抓安全生產，規(guī)范執(zhí)行安全措施與促進安全生產管理相結合；三是把提高企業(yè)職工福利待遇，排除職工后顧之憂與促進企業(yè)發(fā)展相結合。使今年“安康杯”競賽活動的內容不斷完善。如大眾汽車xx銷售責任有限公司為把開展“十個一”活動落到實處，要求公司的每一位專（兼）職安全員寫出一份安全生產體會，做一件預防事故的實事，接受一次安全生產再培訓，憶一次生產事故教訓。今年又搞了全公司職工安全大簽名活動，他們的口號是“為了本人和他人的健康、安全，奉獻一切！”使企業(yè)職工既當主人翁，又當生產安全員，不僅杜絕了各類事故的發(fā)生，又大力提升了企業(yè)的形象。xx五礦按照開展“十個一”活動和要求，有效地建立和《安全生產責任管理》制度，他們相應建立了礦xx全辦公會議，每周由“安康杯”辦公室主任匯報一次“安康杯”開展檢查情況，突出重點，糾正違章，表揚先進，獎懲當月兌現(xiàn)，極大地提高了廣大職工參賽熱情，促進了安全生產。
區(qū)工會與區(qū)安監(jiān)局，經常組織安全生產檢查，并在企業(yè)設立勞動保護監(jiān)督檢查員，進行專業(yè)培訓，組織開展“隱患治理”活動。重點對區(qū)內小煤礦、采石廠、建筑、化工等高危行業(yè)，在生產中存在的事故隱患和職業(yè)病危害的排查治理，查出事故隱患，立即整改，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)的安全生產。
1、以實施《安全生產法》為契機，繼續(xù)加強對安全生產，法律法規(guī)的貫徹，進一步提高對競賽活動的認識，增強抓好安全生產的緊迫感和責任感。以“安康杯”競賽活動為重要抓手，推動我區(qū)安全生產走上規(guī)范化、制度化。
2、加強對“安康杯”競賽工作的領導，搞好各方協(xié)調工作，集重點競賽與日?？甲C相結合，不斷豐富競賽內容，注重推廣好的典型，提高競賽水平，增強競賽效果。
3、抓好對參賽職工的教育培訓工作，利用職工喜聞樂見的多種形式，如舉辦各種簡報、黑板報、專欄，讓他們了解和掌握更多的安全生產知識，切實提高他們的安全意識和自我保護能力。
4、認真抓好20xx年度全區(qū)“安康杯”的組織動員和報名工作，努力做到，開好局、起好步，抓出實效。
我們決心在新的一年里，發(fā)揚成績，改進不足，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，努力推進我區(qū)“安康杯”競賽活動再上新臺階。
xx區(qū)工會。
20xx年xx月8日。
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