總結可以幫助我們梳理思緒，提高信息管理和表達能力。在寫總結時，應注重數(shù)據(jù)和實例的支撐，增加總結的可信度和可讀性。下面是一些總結范文供參考，它們展現(xiàn)了不同領域和情境的總結方式和內容。
領導總結致辭篇一
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20__年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
年會簡短發(fā)言2
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20__年又過去了，首先。共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20__，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理__及各位經(jīng)理，感謝公司。
20__年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
年會簡短發(fā)言3
各位領導，各位同事：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20__年，迎來嶄新的20__年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20__年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著十九大的春風，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20__年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
在20__年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20__年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20__年我公司發(fā)展的新藍天!
歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!
年會簡短發(fā)言4
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
年會簡短發(fā)言5
帶著昨日的汗水和成績，懷著對明天的希望與憧憬，我們滿懷激情的迎來了20__年，在這辭舊迎新的時刻，我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!
歲月不居，天道酬勤，在過去的一年里，我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下，秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神，以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任，團結一致，攻堅克難。以創(chuàng)新工程管理機制，提高執(zhí)行力;完善制度建設，增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設，打造職業(yè)建設鐵軍為理念，強化安全文明施工，積極落實工程質量管理，抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。
20__年期間，達到了在建項目109項，已完工57項，共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份，總標的額約21.37億元;工程付款審核720份，支付工程款約__億元;合計開展前期項目__8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。
一元復始，氣象萬千，新的成績催生新的起點，新的希望承載新的使命。20__年我中心將繼續(xù)借鑒20__年工作中取得的有益經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新工作機制，采取多項有力舉措，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理，確保20__年工作目標順利完成。20__年，中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設，穩(wěn)扎穩(wěn)打，以工程建設為重點，以專業(yè)管理為抓手，以技術創(chuàng)新為突破口，以質量建設為切入點，以隊伍建設為保證，實現(xiàn)工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標，精心構筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構，推動工程建設管理水平再上新臺階，確保全年無一起質量安全事故，以促和諧、保民生為根本，落實好民生工程建設，更高更好完成新區(qū)工程建設任務，為新區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!
東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急!新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖，我中心全體職工一定會團結一心，務實重干，勇往直前，再鑄輝煌!
領導總結致辭篇二
尊敬的來賓和員工們：
大家好！
“華僑團聚迎新春”。當我們還沒來得及考慮時間的流逝，xx年春節(jié)的鐘聲已經(jīng)悄然而至。值此新春佳節(jié)之際，我謹以公司董事長的名義，向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠摯的問候。
這一天，我們歡聚在那里，以艱辛和成就慶祝xx年；是對xx年的祝福，充滿活力和期待。
xx年，效率來自全體員工的激情，成就屬于全體員工的努力。
因此，我們需要把新的一年視為新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
離開舊的一年后，我們仍然充滿自豪，迎接新的一年，我們總是充滿信心。在xx年充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中，我期待并堅信，全體員工將以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、鍥而不舍的毅力，團結奮進，創(chuàng)新拼搏，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和新型led光源的新境界，共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，牛年吉祥，萬事如意！
請斟滿酒，暢飲，迎接嶄新完美的明天！
領導總結致辭篇三
各位伙伴、各位朋友：
大家新年好！
全體五洲人用拼搏和汗水書寫了濃重的，以更加昂揚自信的精神狀態(tài)擁抱20。值此新年到來之際，五洲集團向過去一年中支持信賴五洲的廣大客戶、向一年來奮勇拼搏的全體員工、向關心支持集團發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的新年祝愿！
20是注定要在五洲集團發(fā)展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中，我們根據(jù)年初提出的“員工職業(yè)化、管理體系化、客戶忠誠化”方針，以外部環(huán)境調整為契機，內部夯基礎、建體系，以最好的自己激揚五洲夢，取得了令人振奮的`實績。
過去的一年，我們在市場變化的形勢下實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。聊城市場占有率較上年凈提升3個百分點，維修車輛同比增長12%，品牌影響力持續(xù)擴大。更令人鼓舞的是在復雜的市場環(huán)境中，以滿足客戶多元化需求的衍生業(yè)務迅速提升，集團供給側改革卓有成效。
過去的一年，我們在穩(wěn)步發(fā)展的情況下實現(xiàn)了理念轉變。年初提出了“引領、評價、管控、提升”八字方針，踐行了“以奮斗者為本、以客戶為中心”理念，集團真正開啟了由原來粗放式經(jīng)營向重視人力、財務管理的大幕。通過委員會的組建、四競的開展，引導員工利他和職業(yè)化，而管理體系的創(chuàng)新，也讓各店管理者財務思維與人力資源思維快速提升，更加注重戰(zhàn)略意識和體系管理。
過去的一年，我們在業(yè)績穩(wěn)定的前提下進行了組織變革。下半年連續(xù)的幾次條線內的全體員工會議，看到了員工推進改革的迫切和期望，也更堅定了集團推進組織變革的決心。為此，在11月集團成立了四定改革工作領導小組，全面部署推進四定（定位、定編、定崗、定薪）改革工作，加大團隊能力提升投入，引進服務于世界500強的管理咨詢團隊，將人才梯隊建設、團隊人員能力提升作為企業(yè)再次煥發(fā)生命力的根本保障。成立了四個事業(yè)部及其委員會，明確權責和邊界，從組織上推進了集團四定工作的開展。
過去的一年，我們在提升客戶滿意的基礎上擴大了客戶基盤?？蛻魸M意度得到了持續(xù)提升，并將有效客戶基盤作為一項長期關注項目列入可持續(xù)發(fā)展指標，通過挖掘一線員工客戶維系能力，營造出群策群力、百花齊放的客戶服務工作新局面。
過去的一年，我們在股權改革的背景下延伸了價值取向。今年，在股份制改革的基礎上，新增加了7個店52名員工為集團新股東，讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠員工真正成為公司的主人。9月份集團適時召開了《組織行為建設.意識形態(tài)提升》會議，也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作，讓更多信任我們的客戶、朋友、家人感到快樂而工作，這也為五洲人未來的價值取向指明了方向。
這些成績，凝聚著全體股東和廣大干部員工敢于拼搏、勇于進取的智慧和汗水，五洲集團為有如此優(yōu)秀的干部員工而驕傲，你們才真正是五洲集團的最大財富！
年是集團三年戰(zhàn)略的收官一年，也是集團2025戰(zhàn)略的創(chuàng)新轉型一年，我們要更加重視五洲的每一位奮斗者，通過不斷的比學趕超來激活組織，通過不斷的員工評價來揚長避短，通過不斷的提高效率來減少工作時間，通過不斷的優(yōu)質招聘來吸引更多奮斗者進入，通過不斷提高奮斗者的生活品質來提高公司品質！
我相信，大家前行的每一步都會有回報，你在工作上所投入的每一分精力，不僅是在為自己積攢榮譽，更是在為自己締造價值！2018年，讓我們攜起手來，共同為創(chuàng)造五洲集團更高品質生活和更高品質工作的新時代而努力??！
領導總結致辭篇四
同志們：
剛才，我們組織了我縣年度城區(qū)防洪演練?？傮w來看，演練是成功的，達到了預期的目的，各參演單位分工明確，密切配合，全面演示了預報、決策、調度、搶險、人員轉移等防汛工作各環(huán)節(jié)，充分展示了防汛搶險隊伍的實戰(zhàn)應急能力。下面，我講三點意見：
大家剛才看到，今天的演習，是一次全方位的仿真演習，檢驗了我縣各部門應對洪澇災害的組織指揮和應變能力。此次演練有以下幾個特點：一是領導重視、組織有力?？h委縣政府高度重視防汛抗旱工作，國芳書記多次強調要抓好防洪搶險工作。四大家班子領導全部參與演練，在歷史上是首次。二是演練程序清楚、內容豐富。這次演練全面演示了預報、決策、調度、搶險、人員轉移等防汛工作的全過程。三是水利、氣象部門及時作出了氣象和水情預報，為防汛抗洪工作提供了及時準確的決策依據(jù)。防汛指揮部按照規(guī)定的程序對汛情及時進行會商和發(fā)布，體現(xiàn)了工作的規(guī)范化和制度化。四是演練參與人員多、戰(zhàn)線長、范圍廣。五是各搶險隊全身心投入抗洪搶險演練，既鍛煉了隊伍，又提高了實戰(zhàn)水平。六是假戲真演，整個防洪演練過程全程按實際情況考慮、設置。七是參加演練的人員齊心協(xié)力、認真負責、吃苦耐勞，表現(xiàn)出了良好的精神風貌。但從整體情況來看，這次演練仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是組織籌備時間緊、任務重，在方案的擬定、物資的籌備工作等方面有不深不細不完善的地方，準備工作還不夠充分。二是個別搶險隊組織不夠嚴密，人員松散，有應付了事的現(xiàn)象。個別單位對演練活動重視不夠，抽調的人員沒有完全到位。三組織安排還不夠合理，有的沒有充分展示出應有作戰(zhàn)能力。
總之，在搶險指揮部和各搶險隊伍的共同努力下，這次演習組織有力、準備充分、措施到位、成效明顯。各參演單位要全面認真總結這次演練，去粗取精，彌補不足，要認真總結經(jīng)驗，不斷改進我們的工作，切實提高防汛抗洪實戰(zhàn)水平。
今天的演練雖然取得了成功，但也暴露出一些問題。即便是非常成功的演練，也僅僅是演習，與實際情況還有很大差距。大家要根據(jù)演練暴露出來的問題和實際情況，要認真總結經(jīng)驗，不斷改進我們的工作，全力做好今年的防汛工作。
（一）要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實做好防大汛、抗大洪的各項準備。要按照防大汛、抗大洪、搶大險的要求開展工作。要把困難估計得多一些，把情況想得復雜一些，克服麻痹思想和僥幸心理，消除畏難情緒，有針對性地完善各項措施，把工作做好，牢牢掌握防汛主動權。要充分估計今年防汛工作中可能發(fā)生的困難和問題，從思想上、組織上、措施上全面做好今年防汛工作。要加強領導，明確職責，嚴格落實防汛責任制；科學調度，嚴加防護，確保安全度汛；以人為本，周密部署，認真做好汛期地質災害防御工作；加強管理，依法行政，確保河道防洪安全。
（二）要加強預測預報，立即修訂完善防洪預案。有關部門一定要重視氣象預報、水文測報、防汛通信工作，做到反應敏捷，測報及時準確。要結合我縣境內河流分布情況，進一步修訂完善抗洪搶險應急預案，對群眾的遷安救護、轉移路線、交通工具、生活安置、臨時避險措施等要做到詳細周密、切實可行、逐項落實。
（三）要加強防汛搶險隊伍建設和搶險物資儲備。要組織好搶險隊伍，注重培訓，強化演練，建立一支過硬的防汛搶險隊伍。確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要按照分級負責的原則，儲備好抗洪搶險物資，重要水庫、堤防和重點險工險段，要有充足的防汛物資，保證搶險需要。
（四）要進一步強化領導落實責任。要切實做到思想到位、責任到位、措施到位、指揮到位，把汛前準備、隊伍組織、物資儲備、檢查調度、轉移安置、搶險救災等環(huán)節(jié)都落到實處、到崗到人。要加強對防汛責任落實情況的檢查，確保安全措施落實到位。
（五）要充分利用各種形式，加大宣傳的力度。大力宣傳防汛常識，宣傳抗洪搶險應急措施，教育群眾樹立水患意識、防洪意識，增強全社會積極履行防洪職責、參與防汛抗洪工作的自覺性，使防汛抗洪工作真正成為全民的自覺行動和共同職責。
同志們，確保安全度汛，責任重于泰山。這次演練積累了寶貴經(jīng)驗，創(chuàng)造了一筆可貴的精神財富，我們要用好這些寶貴經(jīng)驗，大力弘揚演習精神。希望大家精心組織，科學調度，嚴陣以待，以必勝的信心和臨戰(zhàn)的狀態(tài)，確保全縣安全度汛，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展！
領導總結致辭篇五
各位老師、同學們：
大家上午好！經(jīng)過學校的精心組織，老師們的積極配合和同學們的認真努力，期中考試工作圓滿的拉下了帷幕。很高興在這樣一個重要的時刻，和你們相聚在風景如畫的育英校園，來見證同學們的成長、同學們的收獲，來分享同學們的喜悅。
同學們，一走進育英小學，我就被你們的自立、自信、快樂所感染，這么小的年紀，本是躲在媽媽懷里撒嬌的小孩兒，卻能背起行囊獨自一人踏上求學之路，自己睡覺，自己穿衣，自己洗臉洗腳，自己梳理小辮子，真是一群特別棒的孩子。你們不但生活上自立自強，學習上也是有著能作太陽不作月亮、能作月亮不做星星的韌性，用自己的勤奮和努力在學習之路上摘下一顆顆豐碩的碩果。
在上學年的畢業(yè)考試中，育英小學再次取得了語文學科第一、英語學科第一、總評第一的好成績，作為一所民辦學校，在短短幾年時間內，竟能在競爭激烈的大環(huán)境中激流勇進，且不甘落后，這背后不但有孩子們的努力，還有老師們的付出，校領導的鉆研與艱難探索。所以，孩子們，為做一名育英的小學生而驕傲吧！因為這里有我們渴求的書林翰海，有我們企盼的良師益友，更有我們向往的開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神！
希望育英小學的全體教師能夠繼續(xù)務實創(chuàng)新，勇于實踐，為桐柏、為祖國、為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才；希望育英的孩子們能夠更加勤奮努力，刻苦學習，將來成為社會、祖國、民族的棟梁和希望！
最后，我祝愿育英的孩子們快樂健康，積極上進，祝愿老師們工作順利，萬事如意，祝愿育英小學越辦越好，祝愿育英的明天更輝煌。
謝謝大家！
領導總結致辭篇六
親愛的合作伙伴們、xx的兄弟姐妹們：
我們xx經(jīng)過4年的發(fā)展，“reallyxx”的品牌美譽度、影響力、高品質、好服務、好團隊、好素質、好營銷、好業(yè)績等均已取長足的進步和發(fā)展。在行業(yè)被視為“成長最快的`品牌”及“極具競爭潛力的品牌”，這為xx“以行業(yè)第一為目標，全力打造大屏幕顯示行業(yè)第一品牌”奠定了有利和必備條件。
人有人格，商有商道，有道才有路，有德才有業(yè)，xx堅持誠信合法經(jīng)營、優(yōu)品優(yōu)價優(yōu)服、以人為本、踐行社會責任，這是xx4年來快速發(fā)展的基礎，也是xx在紛亂無序競爭中脫穎而出的基本條件。xx的成長不僅要感謝還未規(guī)范、還未誠信的同行企業(yè)，是他們促進了xx的規(guī)范經(jīng)營和健康成長，也是他們給予我們xx自我修正的機會和空間。但我們不能因為同行們的現(xiàn)狀而沾沾自喜、幸災樂禍，我們大家要一起幫助同行企業(yè)進行規(guī)范和誠信經(jīng)營，一起推動大屏幕顯示行業(yè)良性競爭和有序發(fā)展，這是我們xx的社會責任和發(fā)展愿景。我們更要感謝所有的合作伙伴對xx老老實實做人、認認真真做事的充分認可和大力支持.
新常態(tài)的經(jīng)濟環(huán)境下，xx要在大屏幕顯示行業(yè)做出自己的特色，創(chuàng)新出新干法、新玩法、新模式。所以，我們大家必須要努力轉變觀念，努力學習、積極進取、超越創(chuàng)新，升級產(chǎn)品、推動大屏幕整體解決方案、適應新常態(tài)下的市場競爭。要恪守職業(yè)道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為客戶提供優(yōu)質產(chǎn)品及專業(yè)的服務，為xx成長和個人價值的實現(xiàn)盡職盡責，努力形成xx發(fā)展我發(fā)展、客戶滿意我滿意的良性氛圍。
我們大家要一起共同打造一個合作共贏的平臺。一花不是春，孤雁難成行，只有百花齊放才能春開滿園。大家要成為相互信任的伙伴，應該在一起做好事、做大事、做成事。大家做的每一點工作都是為了提升xx平臺的影響力，都是為了促進xx品牌在大屏幕顯示行業(yè)的快速成長!
我殷切希望xx全體同仁多學習、多交流、多互聯(lián)、多互通、閉環(huán)協(xié)作。一木是木，兩木成林，三木成森，一片森林才能改變氣候。一人是人、兩人成從，三人成眾，眾志成城才能改變世界。
我們xx平臺是大家生存、成長、共同創(chuàng)富的家園;是施展才能的沃土，報效祖國和家庭的載體。xx發(fā)展壯大，是我們大家的榮譽和驕傲;xx的衰退或者倒閉，是我們大家失敗和恥辱。
20xx，是我們xx”2年打基礎，3年見成效，5年大發(fā)展“的關鍵時刻，我們xx人是一群勇于追夢、勤于圓夢的優(yōu)秀團隊。正是夢想讓我們走到一起，我們大家有責任、有能力將xx打造成為夢想的xx、信任的xx、友誼的xx、合作的xx、共贏的xx。
為此，我們大家要一起榮辱與共、風雨同舟、同甘共苦、全力以赴、共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!有xx，才有大精彩!
領導總結致辭篇七
各位伙伴、各位朋友：
大家新年好！
全體五洲人用拼搏和汗水書寫了濃重的2017年，以更加昂揚自信的精神狀態(tài)擁抱2018年。值此新年到來之際，五洲集團向過去一年中支持信賴五洲的廣大客戶、向一年來奮勇拼搏的全體員工、向關心支持集團發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的新年祝愿！
2017年是注定要在五洲集團發(fā)展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中，我們根據(jù)年初提出的“員工職業(yè)化、管理體系化、客戶忠誠化”方針，以外部環(huán)境調整為契機，內部夯基礎、建體系，以最好的自己激揚五洲夢，取得了令人振奮的實績。
過去的一年，我們在市場變化的形勢下實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。聊城市場占有率較上年凈提升3個百分點，維修車輛同比增長12%，品牌影響力持續(xù)擴大。更令人鼓舞的是在復雜的市場環(huán)境中，以滿足客戶多元化需求的衍生業(yè)務迅速提升，集團供給側改革卓有成效。
過去的一年，我們在穩(wěn)步發(fā)展的情況下實現(xiàn)了理念轉變。年初提出了“引領、評價、管控、提升”八字方針，踐行了“以奮斗者為本、以客戶為中心”理念，集團真正開啟了由原來粗放式經(jīng)營向重視人力、財務管理的大幕。通過委員會的組建、四競的開展，引導員工利他和職業(yè)化，而管理體系的創(chuàng)新，也讓各店管理者財務思維與人力資源思維快速提升，更加注重戰(zhàn)略意識和體系管理。
過去的一年，我們在業(yè)績穩(wěn)定的前提下進行了組織變革。下半年連續(xù)的幾次條線內的全體員工會議，看到了員工推進改革的迫切和期望，也更堅定了集團推進組織變革的決心。為此，在11月集團成立了四定改革工作領導小組，全面部署推進四定（定位、定編、定崗、定薪）改革工作，加大團隊能力提升投入，引進服務于世界500強的管理咨詢團隊，將人才梯隊建設、團隊人員能力提升作為企業(yè)再次煥發(fā)生命力的根本保障。成立了四個事業(yè)部及其委員會，明確權責和邊界，從組織上推進了集團四定工作的開展。
過去的一年，我們在提升客戶滿意的基礎上擴大了客戶基盤?？蛻魸M意度得到了持續(xù)提升，并將有效客戶基盤作為一項長期關注項目列入可持續(xù)發(fā)展指標，通過挖掘一線員工客戶維系能力，營造出群策群力、百花齊放的客戶服務工作新局面。
過去的一年，我們在股權改革的背景下延伸了價值取向。今年，在16年股份制改革的基礎上，新增加了7個店52名員工為集團新股東，讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠員工真正成為公司的主人。9月份集團適時召開了《組織行為建設.意識形態(tài)提升》會議，也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作，讓更多信任我們的客戶、朋友、家人感到快樂而工作，這也為五洲人未來的價值取向指明了方向。
這些成績，凝聚著全體股東和廣大干部員工敢于拼搏、勇于進取的智慧和汗水，五洲集團為有如此優(yōu)秀的干部員工而驕傲，你們才真正是五洲集團的最大財富！
2018年是集團三年戰(zhàn)略的收官一年，也是集團2025戰(zhàn)略的創(chuàng)新轉型一年，我們要更加重視五洲的每一位奮斗者，通過不斷的比學趕超來激活組織，通過不斷的員工評價來揚長避短，通過不斷的提高效率來減少工作時間，通過不斷的優(yōu)質招聘來吸引更多奮斗者進入，通過不斷提高奮斗者的生活品質來提高公司品質！
我相信，大家前行的每一步都會有回報，你在工作上所投入的每一分精力，不僅是在為自己積攢榮譽，更是在為自己締造價值！2018年，讓我們攜起手來，共同為創(chuàng)造五洲集團更高品質生活和更高品質工作的新時代而努力??！
領導總結致辭篇八
20xx年，是多變的一年，數(shù)碼科技的發(fā)展，改變了人類的行為習慣和觀念;中國政府在加快改革，行業(yè)競爭也在加劇，我們面對了很多機會，也有很多挑戰(zhàn)。過去一年，所有的業(yè)務伙伴和同事都在為我們未來的發(fā)展而努力，取得了很多成就。在此，我謹代表李錦記健康產(chǎn)品集團，對所有伙伴和同事的努力與貢獻，表示衷心的感謝!
今天我要分享兩個故事。
第一個故事：一萬步。
去年5月，我突然得了闌尾炎，手術兩天后就出院了，我以為沒什么事情了。一個星期后，傷口卻又發(fā)炎了，我又回到醫(yī)院住了10天。在這期間，醫(yī)院不讓我吃東西，還要用三種抗生素，我的感覺是：進去了，就出不來了。但這10天也讓我有時間去思考，并體會到：健康真是太重要了!
出院后，我決定要改變我的生活習慣!怎樣才能有健康的生活習慣呢?
在住院期間，我看了三遍講我們健康理念的書《養(yǎng)生固本健康人生》，“四合理”其中一個是“運動合理”。
從出院那天開始，我改變的其中一個習慣就是：每天行走一萬步。過去的6個月，我只有5天沒有走一萬步。當我改變了這個運動習慣后，發(fā)現(xiàn)自己可以改變更多的習慣。所以，我希望每位無限極領導人，從今天開始，落實每天走一萬步，培養(yǎng)好的運動習慣。
第二個故事：永遠創(chuàng)業(yè)。
什么是永遠創(chuàng)業(yè)?就是不斷突破，做以前沒有做過的事情。過去一年，我花了很多時間去美國的哈佛大學、mit(麻省理工學院)等，學習和了解全世界、各個行業(yè)發(fā)生的變化，我總結出三個方面：
第一，世界變得太快了。6年前，有一家世界第一的手機公司——諾基亞，去年被賣掉了。對我們的啟示是，當一家公司做到最好的時候，實際上是最危險的時候。所以，我們要不斷發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神，要不斷開拓思維，建立創(chuàng)新的文化。
第三，顧客的體驗。有一次，我去廣州從化的一家四星級溫泉酒店開會，回到房間，發(fā)現(xiàn)有一張字條，上面寫著“李先生，你的衣服已經(jīng)洗好了，為您掛在衣柜里了”;有一位同事感冒了，酒店服務員把藥放在房間里;我去游泳回來后，發(fā)現(xiàn)有毛巾、棉簽。這些都是很小的動作，卻讓作為顧客的我，感受到非常不同的體驗。
最后，我相信，只要我們繼續(xù)發(fā)揮永遠創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破、創(chuàng)新，去做一些從來沒有做過的事情，未來，我們就一定能夠代表中華民族創(chuàng)造歷史，實現(xiàn)中國第一、世界第一的偉大夢想!
領導總結致辭篇九
上半年，公司認真貫徹落實工程局部署和要求，“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃獲批，模擬董事會制度施行，切實推動剛性執(zhí)行，以“五個必須”和“四個堅決”為抓手，堅持“回頭看，不貳過”，實現(xiàn)了營業(yè)收入同比大幅增長、品牌美譽度顯著增強、經(jīng)濟效益力創(chuàng)新高的良好發(fā)展態(tài)勢。上半年公司整體運營管控趨好，主要體現(xiàn)在以下八個方面：
一、主要指標穩(wěn)步增長，經(jīng)營質量顯著提升。
營業(yè)收入同比增長*%;。
利潤較上年同期增長*%;。
資產(chǎn)總額同比增加*%.
二、市場經(jīng)營穩(wěn)步開拓，營銷模式實現(xiàn)新突破。
1.創(chuàng)新營銷模式，促進量質提升。
主動適應市場，探索股權代持等營銷模式。蚌埠古民居項目拉動了龍子湖公園配套工程，與合肥普天科技園項目成功簽約，首次實現(xiàn)了產(chǎn)融帶動總承包業(yè)務模式落地。
2.深耕核心市場，強化法人品牌。
以公司名義在核心市場承接總額占比*%，進一步彰顯公司品牌地位和核心市場深耕細作能力。
3.高端資源對接取得新進展。
與局投資公司(安徽、江浙投資公司)、總公司基礎設施部、中建國際合作，加強與各市政府高層的互動，主動對接徽商銀行、安徽交通控股、中航工業(yè)等企業(yè)，高端對接逐步常態(tài)化。
三、項目管理標準化深入推進，履約水平進一步提升。
1.項目管理標準化深入有效推進。
一是項目管理考核得分明顯提高。
二是項目管理的品牌影響力顯著提升。舉辦市級以上觀摩會5次(其中局級觀摩會2次)，觀摩人員約1500人次，均被當?shù)仉娨暸_及網(wǎng)絡媒體報道，提高了企業(yè)的社會美譽度。創(chuàng)國家級優(yōu)秀項目經(jīng)理3人，市級優(yōu)秀項目經(jīng)理1人，增強了投標業(yè)績的競爭力。
三是及時組織局《項目管理標準》宣貫實施，共計240余人次參加培訓。
四是大力推進臨建標準化工作。
2.進度履約能力進一步提升。
一是多措并舉，形成合力。
二是加強重點工程管理。
3.安全生產(chǎn)水平進一步提高。
一是安全創(chuàng)優(yōu)取得突破。阜陽寶龍一期項目申報“aaa”級安全文明標準化示范工地，已于6月底通過中建協(xié)安全協(xié)會的安徽區(qū)域復評工作;完成省級“安全生產(chǎn)標準化示范工地”1項;創(chuàng)建市級“安全生產(chǎn)標準化示范工地”6項。
二是體系保障逐步完善。
三是隱患排查狠抓落實。
四是安全考核得分顯著提高。
4.質量管控穩(wěn)步推進。
一是竣工驗收順利開展。
二是魯班獎創(chuàng)建工作順利推進?；吹V辦公樓項目已獲得“黃山杯”省優(yōu)質工程獎，魯班獎網(wǎng)上申報已順利通過。
三是雙優(yōu)化創(chuàng)效取得突破。
四是科技創(chuàng)優(yōu)再攀新高。
五是質量考核得分進一步提高。
5.資源管理持續(xù)優(yōu)化。
一是供應商總體質量有所提升。
二是開展分供商履約評價。
三是引進工程局及外部優(yōu)質資源。
6.客戶服務工作有效推進。
一是客戶服務工作推進效果顯著。積極應用400全國客戶服務呼叫中心系統(tǒng)，及時掌握業(yè)主抱怨和訴求，保障了公司和業(yè)主之間的常態(tài)化溝通。
二是客戶滿意度進一步提高。
7.季度考核有序推進。
一是完善實施細則，確保考核兌現(xiàn)有理有據(jù)。制定了《項目季度考核兌現(xiàn)補充細則》。
二是保證及時兌現(xiàn)，激勵作用逐步凸顯。開展季度考核2次，累計兌現(xiàn)獎金301.92萬元，其中項目單期最高兌現(xiàn)金額54.01萬元。
四、成本管控穩(wěn)中有進，盈利能力得到加強。
1.中間計量確認率和簽證索賠實現(xiàn)新提高。
2.強力推進四個100%和“四堅持一推進”
一是強化項目目標管理考核工作，兌現(xiàn)考核獎勵*萬元。
二是新開工項目落實鋼筋翻樣100%，組建鋼筋翻樣專業(yè)團隊，提升公司鋼筋精細化管理水平。
三是堅持材料月度盤點、季度考核。
3.分包簽證有效控制。
4.采購管理不斷強化。
一是積極推廣區(qū)域聯(lián)采，進一步降低采購成本。
二是嚴格執(zhí)行局“三統(tǒng)一”方案。由供應鏈公司代公司進行現(xiàn)款月結,降低了采購成本,減少了資金占用費。
五、財務管控能力持續(xù)提升，資產(chǎn)質量顯著提高。
1.強化防欠清收與內部借支。
一是抑增量、消存量。
二是對項目借款實行剛性歸還制度。
2.“營改增”信用等級評價工作突出。
積極申報營改增國稅信用等級評定，公司被合肥市國稅局評定為a級納稅人。
3.銷項并賬工作穩(wěn)步展開。
六、風險防范能力逐步提升，遺留問題有效處置。
1.法律風險防范工作進一步提升。
一是做融入，開展法律文書管理評價。
二是建機制，開展供應商潛在訴訟風險排查。
三是做分析，出具公司首個案例選。
2.加大訴訟維權力度。
一是及時起訴維權。
二是集專家才智，提高訴訟策劃質量。
3.遺留問題處置有力。
一是清欠工作有成效。
二是結算工作有進展。
七、剛性執(zhí)行力顯著提升，運營管控逐步規(guī)范。
1.制度優(yōu)化促執(zhí)行。
一是強化制度建設。召開標委會3次，審議提案20項。
二是強化督辦工作機制。重點對局總經(jīng)理辦公會例會五類通報涉及到公司的事件進行督導、糾偏和交圈，并將督辦結果與部門月度績效兌現(xiàn)掛鉤。
三是強化責任追究制度。
2.績效管控促執(zhí)行。
一是強化績效過程管控。
二是及時兌現(xiàn)績效獎勵。修訂兩級機關績效考核管理辦法，建立創(chuàng)效獎資金池，實施績效獎金月度預發(fā)、季度兌現(xiàn)及年度結算。
八、持續(xù)打造優(yōu)質團隊，品牌文化實現(xiàn)新提升。
1.人力資源管理進一步提升。
一是加強動態(tài)調整。
二是高端引進提質量。引進成熟人才25人。
三是高管帶徒促成長。首創(chuàng)高管帶徒人才培育方式，選拔青年骨干員工21人，由班子成員帶徒，激發(fā)員工在挑戰(zhàn)中快速成長。
四是激勵機制進一步完善。完成兩級機關和項目部員工薪酬調整工作，推行寬帶薪酬。
2.品牌影響力不斷增強。
公司連續(xù)6年榮獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”，首獲安徽省五一勞動獎狀;融勝大廈項目榮獲中建總公司紅旗班組;淮北s101項目部榮獲淮北市“工人先鋒號”榮譽稱號;蚌埠國購項目榮獲“蚌埠市住建部系統(tǒng)農(nóng)民工集中入會工作先進單位”，這些成果進一步提升了公司的品牌形象。
領導總結致辭篇十
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
辭舊迎新時，我們歡聚一堂，把酒言歡，總結我們輝煌的20_，展望即將璀璨的20_!此刻的良宵美景，首先我代表局黨委、局領導班子，向關心和支持_x局工作的各位領導表示衷心的感謝和美好的祝愿!祝你們新春快樂，心想事成!向為我區(qū)農(nóng)業(yè)事業(yè)貢獻青春的離、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福!向為我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展付出辛勤勞動的全體干部職工致以節(jié)日的問候!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝大家身體健康!家庭幸福!吉祥如意!
走在新世紀的征途上，我感慨萬千。面臨科技發(fā)展的第五次浪潮，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，說明人才是何等的重要，它是國家的財富，是振興的希望。我們要勇敢地承擔起世經(jīng)重托，我們要跨越世紀的一代，是21世經(jīng)的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯(lián)系起來，樹立遠大的理想，培養(yǎng)良好品德，發(fā)揚創(chuàng)新精神，掌握實踐能力，勤奮學習，立志成才，做個新世紀的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
宏圖已繪就，號角已吹響;壯志在心頭，揚鞭在腳下。讓我們以滿懷豪情再創(chuàng)新世紀的輝煌。
領導總結致辭篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我心情特別激動而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余這是我第二次參加公司的年會在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助在此我深表感謝謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20__年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
領導總結致辭篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、親愛的恒信同仁：
大家晚上好!
今天，我們在此隆重聚會，共同回顧恒信集團過去半年的成功與收獲，共同展望今年下半年的光榮與夢想，共同暢想美好的未來。首先，我謹代表恒信集團并以我個人名義對各位領導、嘉賓、朋友的到來，表示最衷心的感謝和最最熱烈的歡迎!
感謝你們!沒有你們，就沒有我今晚站在舞臺發(fā)表演說的榮幸，就沒有我?guī)ьI恒信集團為大家工作和服務，并同你們一起迎接美好未來的機會。
借此機會，我要感謝各位領導、各位來賓和恒信所有的朋友們：你們都是恒信的貴人!感謝領導對恒信的鞭策和教誨;感謝朋友對恒信的支持和幫助;感謝所有的合作伙伴，認同我們的價值觀并與我們共同成長!
感謝恒信的創(chuàng)業(yè)元老，感謝恒信的領導團隊，感謝恒信全體員工及家屬，是你們風雨無阻，同我相依相伴走過了十一年。
我還要感謝恒信所有業(yè)主，是你們包容我們的不完美，給了我們生存發(fā)展，成長進步，做得更好的機會。你們的信任，是恒信人拼搏進取的無盡動力和永不枯竭的力量源泉。
今天，站在這燈光璀璨的舞臺，我深感自己語言的貧乏，任何詞匯都無法表達我的感激之情。面對大家，我只能說：感謝，感謝，還是感謝!
為了偉大夢想的實現(xiàn)，我們全力以赴不懈努力，我們肝膽相照一路前行，我們披荊斬棘無所畏懼!十一年來，恒信人以宗教般的意志和初戀般的激情努力拼搏，孜孜以求。勇往直前、奮斗不止，成長為促進城市繁榮和客戶幸福的積極力量。
親愛的同事們，今天，站在保利劇院的舞臺，望著你們熟悉的面孔，我熱血沸騰，百感交集。我感動于你們的付出，驕傲于你們的成長。我想，我的前世一定種下了許多善果，才有今生與你們共事的機會。作為你們的董事長，十一年來，我所做得每一個決定，每一項工作，都只為了把產(chǎn)品做好，把員工培養(yǎng)好，去實現(xiàn)我們偉大的企業(yè)夢想。
憑借對永恒價值觀的不懈追求，我們不斷前行。十一年來，我們從最初的三、兩人，赤手空拳打天下，發(fā)展到今天的近兩千人，年產(chǎn)值幾十億。這一切無不凝聚著全體恒信人的心血與汗水。你們的堅持付出，是恒信前進的最大動力。作為你們的大家長，我定會庶竭駑鈍，不斷把企業(yè)帶向新高度，不斷增加大家的收入，不斷改善我們的辦公條件，不斷提升大家的能力，不斷增加大家工作的熱情與自豪感。
去年底，我們定出了恒信的三年戰(zhàn)略規(guī)劃：20xx年銷售收入確保40億，爭取60億，預售面積100萬平方米，濰坊地區(qū)市場份額第一，品牌知名度第一。20xx年銷售收入確保60億，爭取80億，預售面積150萬平方米，核心業(yè)務板塊走出濰坊、走向山東。20xx年銷售收入100億，預售面積200萬平方米，核心業(yè)務及開發(fā)區(qū)域覆蓋山東三個以上核心城市。
20xx年的上半年，我們在市場環(huán)境較為困難的前提下，仍取得了驕人的業(yè)績，開發(fā)面積和銷售額穩(wěn)居濰坊第一，市場占比穩(wěn)步提升;通過一系列努力，我們的產(chǎn)品品質和服務水平有了大幅提升;“品質年”活動順利進行，五星級物業(yè)服務深入人心;住宅產(chǎn)業(yè)化工作有序推進;企業(yè)文化內涵和外延不斷完善;培訓、考察工作不斷深入;團隊能力和員工素質得到普遍提升;集團積極參加、贊助社會公益活動，積極開展對外交流合作，提高了品牌知名度和社會美譽度;行政工作優(yōu)化提升，制度、管理不斷完善，組織體系進一步健全;員工隊伍持續(xù)擴大，高端人才不斷引入，員工薪酬普遍提升。
20xx年下半年，我們要加大開工力度，新開工項目不少于六個，為本年度業(yè)績提供支撐的同時，也為20xx年發(fā)展戰(zhàn)略打好基礎。我們要明確方向，與時俱進。戮力同心，奮發(fā)有為，擔當責任，創(chuàng)造價值。確保三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利完成，推動恒信邁入一線房企行列，發(fā)出代表濰坊乃至山東的最強音。
今日之恒信，站在承前啟后、繼往開來的轉折點上。我們對于未來的信心，不只因為我們對國家和經(jīng)濟前景、對城市發(fā)展和政府作為、對市場需求和企業(yè)自身充滿信心，更因為我們一直秉持“今天比昨天更好，明天比今天更強”的追求，以自利利他之心，行企業(yè)和人生的王道，持之以恒、拼搏進取。
各位來賓、各位朋友，我一直認為，生活在二十一世紀的中國人是幸福的，我們要感謝這個偉大的時代!這是一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代!這是一個偉大祖國復興的時代!這是一個正在走向民主、富強、平等、自由的時代!生活在偉大祖國、偉大時代的中國人民，人人享有出彩的機會，人人享有夢想成真的機會，人人享有同祖國和時代同發(fā)展、共命運的機會。皓月當空的時代已經(jīng)過去，群星璀璨的時代即將來臨。在座每一位朋友，恒信每一名員工，只要懷揣夢想，腳踏實地，付出不亞于任何人的努力，就一定能夠成為那璀璨星河中的一員。
為成功喝彩，為幸福祝愿。在此，讓我們共同祝愿我們的城市更加文明美麗;祝愿我們的人民更加幸福安康;祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛;祝愿世界永遠和平!
謝謝大家!
領導總結致辭篇十三
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的'效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質服務為前導，全面提高優(yōu)質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
領導總結致辭篇十四
從年開始，在啟動儀式上講了話并宣布年“冬日無閑”暨文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動啟動。縣上連續(xù)三年舉行“冬日無閑”集中服務活動，目的充分利用歲末年初相對農(nóng)閑時間，組織全縣干部職工訪基層、入農(nóng)戶，進行集中服務，切實解決基層工作中存在實際困難，為來年工作順利開展奠定堅實基礎。
從近年活動效果來看，通過“冬日無閑”集中服務活動的開展，真正解決了一些影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，辦成一批惠及民生的好事實事，創(chuàng)造了許多鮮活經(jīng)驗，打造了一批示范亮點，受到廣大群眾的普遍歡迎和好評。
今年全縣“冬日無閑”集中服務活動從月1日開始至年2月10日結束，共100天左右的時間。主要開展學習之冬、宣傳之冬、科技之冬、效益之冬、溫暖之冬、平安之冬、清潔之冬、謀劃之冬“八項”專題活動，今天開展的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動就是其中活動內容之一。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要牢固樹立“抓服務就是促發(fā)展、抓服務就是贏民心、抓服務就是強基礎”思想，切實增強開展活動的積極性和主動性，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的工作部署上來，以高度的責任感、使命感，抓好工作落實。
一要迅速安排部署。啟動儀式之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要根據(jù)《關于深入開展“冬日無閑”集中服務活動安排意見》抓緊制定詳實可行的實施方案，通過召開會議、舉行活動等形式立即啟動本單位“冬日無閑”集中服務活動，真正做到人人有事做、事事有人抓。
二要突出活動特色。各牽頭部門和配合單位要認真負責，精心謀劃，加強溝通協(xié)調，深入調查了解，著眼群眾反映的突出問題、基層發(fā)展迫切需要解決的棘手問題、制約企業(yè)項目建設的現(xiàn)實問題，開展有針對性的服務活動，突出服務特色，展示活動效果，切實在為群眾和企業(yè)解難題、辦實事中增強發(fā)展本領、提升部門單位形象。
三要創(chuàng)新活動載體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門單位在開展活動中，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門單位及其黨員干部的主觀能動性，創(chuàng)新活動載體、拓展服務平臺，轉變服務觀念，提高服務質量，努力在集中服務活動中打造新典型、創(chuàng)造新經(jīng)驗、干出新成績。
四要營造活動氛圍。廣播電視、政府網(wǎng)站、新農(nóng)村資訊等新聞媒體要開設專欄，深入一線，挖掘典型，對活動進展情況進行專題報道。對在服務基層、服務群眾中涌現(xiàn)出好的典型人物和事件進行大力宣傳，對措施不力、被動應付的個人和單位公開曝光，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，促進“冬日無閑”集中服務活動深入開展。
五要促進活動落實?；顒悠陂g，縣紀委、監(jiān)察局、縣委政府兩個督查室和縣委農(nóng)辦要組成聯(lián)合督查組，采取多種形式對活動開展情況進行督促檢查，并將督查結果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門動態(tài)考核內容。
領導總結致辭篇十五
尊敬的公司領導、各位同事：
大家晚上好!
20__年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首我們公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，也有過喜悅。今天，我想感謝和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓我們公司在化工領域取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。
最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。
扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20__年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結，全體__人擰成一股繩，同心同德，為了__輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來!
領導總結致辭篇十六
尊敬的各位領導、各位家長、各位來賓，親愛的小朋友們、老師們：
大家上午好!
在這陽光燦爛、童心蕩漾的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝孩子們的盛大節(jié)日——六一國際兒童節(jié)。在此，我謹代表幼兒園全體教職員工向小朋友們致以節(jié)日的祝賀!同時也對今天到場的各位來賓以及家長表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意。
孩子們的教育離不開教師，我園教師為了孩子們的健康成長，付出了很多心血，做出了很大的貢獻，在此我向全體教職員工道一聲：你們辛苦了!
作為園長，我深愛著自己所從事的這份幼教事業(yè)，不斷學習，努力提高自己的專業(yè)素質和管理水平，引領好幼兒園的教師團隊。幼兒園事無巨細，我親歷親為，以身作則，竭盡全力。
各位家長，各位來賓，孩子是祖國的花朵、民族的未來，更是每一個家庭的希望。讓我們一起構建家園共育的連心橋，使孩子們在愛的陽光下盡享愛的甘甜，為孩子的終身發(fā)展奠定基礎。在這里，我要感謝各位來賓，感謝你們對我園工作的大力支持，感謝你們對小朋友們的關心和關愛!我要感謝我們的家長，感謝你們對我們工作的理解和支持與配合。
我和我的團隊會時時牢記著自己肩負的職責，處處提醒自己用快樂去迎接每一天，用真情去愛每一個孩子，用欣賞和理解關注孩子們的每一次成長。秉承“讓幼兒快樂、讓家長放心、讓社會滿意”的服務準則，求實創(chuàng)新，與時俱進，深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針，促進每一位幼兒健康、和諧、全面地發(fā)展，努力把培養(yǎng)下一代的教育工作做得更細、更好，為推進幼兒教育事業(yè)再譜新樂章、再創(chuàng)新輝煌。
各位家長，各位來賓，今天我園所有的孩子即將登臺表演，一展風采。他們稚嫩的歌聲和舞姿，展現(xiàn)的是孩子們的成長和可愛，其中凝聚了老師們的心血和汗水，也寄托了家長們的熱情和期盼，更是孩子們健康、聰明、自信的生動體現(xiàn)。朋友們，讓我們伸出熱情的雙手為孩子們鼓掌，為孩子們加油吧!
最后，祝孩子們的演出取得圓滿成功!也希望本次活動，能給各位大朋友和小朋友留下美好的回憶!謝謝!
領導總結致辭篇十七
尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：
歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，為公司向全體員工、向辛勤工作在各行各業(yè)的朋友們致以節(jié)日的祝賀!向所有關心和支持友為公司事業(yè)發(fā)展的人們致以崇高的敬意!
辭舊迎新歲，感慨亦不同，回首過去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的一年里，友為科技有限公司得到了社會各界的幫助和支持，在政府的正確領導下，友為公司全體員工充滿激情，團結一心，苦干實干，開拓創(chuàng)新，努力于“科技優(yōu)化生活，科技服務生活”的目標。
展望未來，在鳳舞龍飛的20xx年，友為公司員工豪情滿懷，把“創(chuàng)新”做為工作的指南;把“執(zhí)行”做為行動的準則;把“精準”做為立足市場的駿馬，發(fā)揚團隊精神，開拓進取、與時俱進，迎接友為公司更加燦爛的明天!
歲月不居，天道酬勤。讓我們一起走向新的一年吧!
最后，衷心祝愿新老客戶、全體員工新春愉快!合家幸福!萬事如意!
領導總結致辭篇十八
尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：
大家好!!盛萬江十歲了，作為盛萬江的一名老員工,在這里有機會將自已的思想和工作向大家做個匯報,我感到無比的驕傲與自豪，在此，我衷心祝愿盛萬江發(fā)展越來越好，更希望與大家一起共創(chuàng)盛萬江美好的明天。
99年8月，由于原單位人員編制問題，我選擇了自謀職業(yè)。因為沒有更多的經(jīng)驗，在求職過程中到處碰壁，一晃，一個多月過去了，我一無所獲。
在彷徨之際，盛萬江給了我第二次就業(yè)的機會，9月，我加入了盛萬江，從此開始了盛萬江的職業(yè)生涯。來到盛萬江，我先后從事了車間工人、倉管、出納、會計等工作，組織的信任，領導的關心和同事們的幫助，讓我從一個懵懂的學生，從一個所學專業(yè)是道路橋梁設計的門外漢,成長為現(xiàn)在的財務負責人，在盛萬江的這8年里,我自身能力得到了相當大的提高,在這里我得以成長,在這里,我獲得了無數(shù)鍛煉的機會,我非常感謝盛萬江給我提供了這樣好的發(fā)展平臺,在10周年慶到來之際，我無法用言語充分地表達對盛萬江的感激之情，在這里，我要向大家深深的鞠一躬，感謝鐘總給了我學習和成長的機會，感謝各位領導的關心和幫助，感謝各位同事的理解和支持。
作為一名老員工我見證了公司的發(fā)展，從十幾個人的小作坊一步一步，走到了今天擁有150余名員工的中型企業(yè)，從生產(chǎn)較單一，到能生產(chǎn)多達幾百種各型號產(chǎn)品，從最初每年幾十萬元銷售，到現(xiàn)在20xx多萬元的年銷售額，從原來的國內業(yè)務發(fā)展到如今業(yè)務遍布全球，也許沒誰能想到當初一個生產(chǎn)車間不到200平米的企業(yè)，一個員工宿舍終日不見陽光的企業(yè)能夠取得今天的成就，我為自己是盛萬江的員工感到自豪，當然，盛萬江今天的發(fā)展，離不開在座每一位盛萬江員工的辛勤工作，我為在座的每一位盛萬江人感到自豪。
我想企業(yè)的誠信成就了企業(yè)的發(fā)展，從我進公司以來，特別是我管財務工作以后更是深有感觸，無論公司在怎樣惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優(yōu)先考慮員工工資發(fā)放，因此，公司從來沒有拖欠過一次員工的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態(tài)度。在這樣的企業(yè)工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業(yè)鞠躬盡瘁。
同事們、朋友們，我們從五湖四海匯聚到盛萬江旗下，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。只需要大家在工作上相互支持，共同進步，雖然目前國內國際經(jīng)濟大環(huán)境對公司造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發(fā)揮主人翁精神，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責、保質保量地完成自己各項工作，盛萬江明天將會更加輝煌。
謝謝大家!!!
二oxx年九月十九日
領導總結致辭篇十九
同志們、朋友們：
大家上午好!
國務院已批準10月17日為全國“扶貧日”。今天，我們在這里隆重集會，啟動第一個“扶貧日”活動。今天活動的行動口號是：“10·17，邀您一起”。意思是10月17日，我們邀請您一起共同關注貧困問題、關心扶貧工作，一起參與到扶貧濟困、關愛貧困群眾的崇高事業(yè)中來。
貧困問題是全球的共性問題，消除貧困是當今世界所面臨的最緊迫的民生問題，中國也不例外。國務院決定，從今年起，將每年的10月17日設立為全國“扶貧日”，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對扶貧濟困工作的高度重視，對貧困地區(qū)、貧困群眾的格外關心和特殊關愛。“扶貧日”的設立，對于弘揚中華民族樂善好施、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，凝聚全社會的力量共同推進扶貧攻堅，加快脫貧致富奔小康步伐具有十分重要的意義。
我省扶貧開發(fā)工作在黨中央、國務院的堅強領導和大力支持下，經(jīng)過全省各族人民的不懈努力，取得了巨大的成就，已從解決溫飽轉入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、縮小發(fā)展差距的新階段。由于受歷史、自然和經(jīng)濟基礎等多方面因素制約，我省貧困面廣、貧困程度深的現(xiàn)狀沒有根本改變，扶貧攻堅、脫貧致富、建成全面小康的任務仍然艱巨繁重，把窮根斬斷，不讓貧窮代際相傳，我們要做的工作還很多，迫切需要各級黨委政府持續(xù)發(fā)力，瞄準特困地區(qū)、特困群體、特困家庭，扶到點上，扶到根上，扶到家庭，迫切需要社會各界廣泛參與、大力支持。
省委、省政府積極響應國務院的倡導，駱惠寧書記、郝鵬省長專門作出批示，要求精心組織好首個“扶貧日”活動，要求全省廣大黨員干部踴躍投身扶貧濟困。省級領導同志和省直機關已先期開展了扶貧捐款活動，為全社會樹立了榜樣，帶了個好頭。
“眾人拾柴火焰高”，捐多捐少是心意。省委、省政府號召，全省各級各類機關單位、廣大黨員干部和各族各界的仁人志士都行動起來，真心誠意播撒一份愛心， 自覺自愿捐出一份善款，讓扶貧濟困、助人為樂成為一種社會風尚，讓樂善好施、關愛他人成為一種自覺習慣，用溫暖改變世界，向貧困說聲再見。
祝第三個“扶貧日”活動圓滿成功!
領導總結致辭篇二十
尊敬的各位老師、親愛的各位同學：
大家好!
我是藝術x班的x;首先，請允許我代表全體畢業(yè)生向辛勤培育我們的各位領導、老師，表達最衷心的感謝;向這么多年來辛勤操勞的父母，表示最崇高的敬意;向三年來一起朝夕相處兄弟姐妹們，表達最真誠的祝福。今天是我們大學階段最后一次歡聚，是我們向母校揮手告別的日子，也是我們各奔東西，開啟人生新征程的日子。這個離別的時刻，能代表競技體育系在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸，此刻，百感交集!轉眼間，三年的大學生涯即將畫上句號，在這離別的季節(jié)，和很多在座的畢業(yè)生一樣，越到說再見時候，彼此內心復雜的情結越會顯現(xiàn)。三年特殊的時光，承載著青春的點點滴滴，在這里，我們曾孤單過、快樂過、努力過、挫折過、失敗過、成功過、哭過、笑過、迷茫過，這些都不會隨離別而消散，他們將化作永恒，留在我們最美好學生時代的記憶里。
現(xiàn)在總喜歡回想三年前的本身，當時懷揣著對大學的憧憬，走進校園。短暫的陌生之后，生活得到慢慢地適應，在這個過程中我開始認識大學，享受大學。沐浴在這清新的環(huán)境中，吸收著大學特有的文化氣息，一切都歸于美好，現(xiàn)在真希望時光定格在那一刻，可是當時的本身怎能體會三年之后會有的感觸，天下無不散之筵席，但曾經(jīng)擁有過不就應該是留藏心里的永遠財富么。
很多人會在這個時候反思，本身的大學生涯算不算值得?生活得開心不開心?還存在什么樣的遺憾?當然各有各自的答案，我想不管大家對本身滿不滿意，這都是大學的一部分。我們都知道要做好本身大學生涯的規(guī)劃，可能有些同學的規(guī)劃還和未來職業(yè)有了接軌?？墒窃谖覀兿硎艽髮W自由時光的時候，卻慢慢偏離了原來的軌跡，我們沒有察覺，讓時間悄悄溜走，待本身覺得要改變現(xiàn)狀的時候，我們卻沒有機會了。遺憾、后悔都會有的，也正是有這樣、那樣的缺憾與大學生活中的快樂交織，才對他懷有了特殊情感，可不管怎樣，到最后牽動我們每個人神經(jīng)的依舊是濃濃的留戀。是的，當我們每個人背起行囊，再回望一次校園的時候，再多的遺憾都掩蓋不了臨別時的難舍。
大學，曾經(jīng)度過三年的地方，我們共同在這里做著一點點人生的改變。你們會笑看三年前本身的舊照，越發(fā)覺得滄桑了許多;與人交流發(fā)現(xiàn)本身莫名多了些無形的外衣，不再那么單純;考慮事情，會體會做一個決定越來越困難，需要顧及的太多，因為我們都長大了。
在這里，我們每個人的三年都是不可復制的，包含的內容也是千姿百態(tài)。對于我而言，更多說的是感激。感激當初的努力讓本身走進了大學校園;感激父母對我的無私支持;感激老師對我學業(yè)和為人處世方面的諄諄教導;感謝我的同學們，我們相遇相知，一同度過三年時光，構筑了我最美好的大學記憶。
三年前的夏天，在這里，我們一身戎裝，從軍訓開始就滿懷憧憬，期待著夢想中的大學生活;三年后的今天，也是在這里，我們并肩而坐，充滿留戀，即將開始我人生新的征程。
對于未來，我已經(jīng)做好了準備。我熱愛校園，也渴望去挑戰(zhàn)生活，因為我知道這就是人生的必經(jīng)軌跡，既然不能回避，那就主動去面對。
我不是一個百分百自信的人，我不知道現(xiàn)在的就業(yè)選擇會不會成為本身終身的事業(yè)，我也不知道未來的本身能上升到什么樣的高度，既然一切都是未知數(shù)，那何不放低本身的心態(tài)去闖出一番天地。勤奮、踏實、謙虛、好學等等因素永遠都不需要我們存在多少天賦就可以做到，我相信堅持好的人生態(tài)度會讓本身在成功道路上少一些彎路和抱怨，多一些機遇和贊許。
三年了，我將要帶走的不僅僅是專業(yè)所學，還有從老師、同學那獲得的對于做人做事的諸多理解。進入社會，書本上的學問所起的作用畢竟有限，而且環(huán)境對于我們而言并不那么顯現(xiàn)寬容，所以學會做人至關重要。人們對于人才的定義總是人為先，才在后，作為一名以大學生身份進入社會的人而言，學會做人不僅是自身的要求，也是高等教育對于提升人綜合素質的應有體現(xiàn)。
未來就在眼前，需要你我共同去開創(chuàng)。年輕的我們，具有無限的能量，在人生的黃金年代，要更多的打拼，更少的逃避，在不斷提升中閃耀本身的價值。
大學曾像眼前的未來一樣，讓我們憧憬萬分，但現(xiàn)在不得不說再見了。在這特殊的六月季節(jié)里，我們在這里肆意釋放著青春的激情，收獲辛勤的累累碩果，寫下屬于你我的時光紀念冊。
今天我們共聚于此，享受畢業(yè)，享受那份復雜情感充實著我們的內心，享受大學帶給我們的一切。
此時此刻，我站在這里，對生活了三年的母校鄭重地說一聲：再見!對辛勤傳道授業(yè)的老師們道一聲：辛苦!對陪伴我度過三年時光的同學們念一聲：珍重!
領導總結致辭篇二十一
尊敬的各位老領導、老前輩、老師們：
你們好!
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽、金桂飄香，全國人民喜迎共和國65華誕的喜慶日子里，我們迎來了傳統(tǒng)的“重陽節(jié)”，第二個老年節(jié)。今天我們歡聚一堂，共同慶祝老年節(jié)，在此，我謹代表教管中心向在座的各位老前輩、老同事道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，祝愿大家身體健康、萬事如意!
上學年，鋁基地教育管理中心在市委、市政府的正確領導下，在市教育局的指導下，在各位的大力支持和全體教職工的共同努力下，根據(jù)“創(chuàng)教育品牌、爭古耿先鋒，辦優(yōu)質教育、促轉型跨越”的指導思想，按照“育人為本、改革創(chuàng)新、提高質量”的工作方針，圍繞“小學初中爭第一、高考成績創(chuàng)佳績、校園平安零事故”的目標任務，團結帶領中心系統(tǒng)全體教職員工深化“三項改革”，狠抓“三個重點”，強化“三支隊伍”建設，努力構建“平安校園、民主校園、書香校園、創(chuàng)新校園、和諧校園”，圓滿完成了學年各項教育教學任務，不斷推進鋁基地區(qū)域性教育戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
上學年，鋁基地教育管理中心被評為“運城市企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作先進單位”，鋁基地教育管理中心、河津三中、毓秀小學獲得河津市“教育工作先進單位”，第三初中被山西省教育學會確定為規(guī)劃課題“百所實驗學?！保@得“省教育廳中小學電腦制作團體獎”、“山西省素質教育首批示范學校”、“運城市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎”、“河津市課改先進學校”、“河津市教學質量先進學校”等榮譽，太華小學被河津市教育局評為“家長學校教育示范?！保?朝霞小學被授予“運城市十星級關工委”稱號、被河津市團委授予“紅旗大隊”稱號、榮獲“河津市課堂教學改革先進?！?、“中國作文教學影響力名?！钡葮s譽稱號，曙光小學被評為“山西省教育科學規(guī)劃重點課題實驗校先進單位”、在第八屆全國青少年冰心文學大賽中獲得“十佳寫作教學示范學?！薄⒃诘诰艑谩靶切腔鹁妗比珖倌陜和⒄Z風采展示活動山西省總決賽中獲“優(yōu)秀組織”獎、獲得“中國作文教學影響力名?！睒s譽稱號。中心男子教工籃球隊參加山西企業(yè)第27屆“振興杯”籃球賽獲得冠軍，女子乒乓球隊代表河津市教育局參加運城市教育局組織的比賽取得第二名的好成績。
在河津市小學畢業(yè)考試語文、英語抽考中，鋁基地四所小學包攬了全市前四名。第三初中中考成績達康中、運中分數(shù)線15名，河津市中考總分前五名全在第三初中;非畢業(yè)班合格率88.72%、優(yōu)良率35.57%，實現(xiàn)了“小學初中爭第一”的目標。高中參加運城市第一學期期末統(tǒng)考，高一年級進入河津市前100名9人，前500名54人，前1000名86人。高二年級進入河津市前100名9人，前500名33人，前1000名64人。在生源最差、人數(shù)最少、最不被社會看好的情況下，20xx年高考達線106人，連續(xù)六年高考成績突破百人大關，完成了“高考成績創(chuàng)新高”的挑戰(zhàn)。
黨群工作方面，今年以來，中心黨委根據(jù)河津市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動。到九月初，已扎實開展了學習教育，聽取意見;查擺問題，開展批評兩個環(huán)節(jié)的工作，目前已進入建章立制、整改落實環(huán)節(jié)的關鍵階段，各支部正在就前兩個環(huán)節(jié)查擺出的問題進行整改落實。同時根據(jù)各支部、各校實際，完善各項規(guī)章制度，廢除國企制度，為促進校風教風學風的根本好轉、規(guī)范辦學行為、提高教育教學質量和辦學水平提供制度保障。請各位老領導、老同事對我們的工作進行監(jiān)督，提出寶貴意見。
“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱忱教書育人、教真育愛，為鋁基地普教事業(yè)的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量，付出了心血和汗水，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，為中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、騰飛譜寫了新的篇章?，F(xiàn)在，你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對教育的發(fā)展十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現(xiàn)出極高的政治素質和大局意識，表現(xiàn)出的優(yōu)秀品格和人格魅力，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
新形勢、新目標、新任務，帶來新挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在市委、市政府的正確領導下，有各位一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體教職工共同為實現(xiàn)鋁基地區(qū)域性教育戰(zhàn)略目標的夢想而努力奮斗。再次祝愿各位老領導、老前輩、全體離退休老同志闔家歡樂、健康長壽!謝謝大家。
領導總結致辭篇二十二
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
今天，xx—x在這里舉行隆重的開工慶典儀式，我謹代表xx—x投資開發(fā)有限公司對長期支持和關心本項目的各級領導、各界朋友、協(xié)作單位。對今天光臨現(xiàn)場的各位領導和嘉賓，對極力看好本項目的眾多社會人士，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！
xx—x總投資xx—x億元人民幣，總建筑面積xx—x萬多平方米，是一個匯集購物、休閑、娛樂、餐飲、辦公、居住為一體的高端商住混合項目。優(yōu)越的地理位置、方便的交通、適量的規(guī)模、合理的規(guī)劃、科學的定位，商業(yè)部分，我們將把它打造成普洱市最具時尚、文化、潮流的一站式購物天堂；住宅部分，我們將把它打造成普洱市具有卓越品質的高檔精裝修單身公寓。xx—x的出現(xiàn)，將全面升級普洱傳統(tǒng)商業(yè)及人居環(huán)境，使普洱人民的生活、購物、娛樂、休閑品質上升到更高的層次。
作為項目的直接開發(fā)者，我們既感到使命的偉大，又感到肩上責任的重大。從項目一開始，我們就投入了相當?shù)娜肆?、物力，并聘請省內知名專家全程參與，精心策劃。在組織形式上，我們既注重發(fā)揮自身的優(yōu)勢，又注重到了與省內優(yōu)秀公司的'強強合作，進行優(yōu)勢互補。在項目工程管理上，我們邀請了省內知名建筑企業(yè)合作，以確保工程質量、進度達到預定的目標。在現(xiàn)場管理上，我們做到自身監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)理公司相結合，并建立了完善的進度和質量保證體系，保證項目順利、安全的進行。
目前，xx—x即將進入接受登記和發(fā)放認籌卡階段，售樓部開發(fā)之日，歡迎廣大市民和zf相關領導前往售樓部參觀咨詢。在這里，我也代表普洱江南投資開發(fā)有限公司、代表我們的協(xié)作單位鄭重承諾：我們一定會向普洱人民、向各位嘉賓、向直接關心著項目進展的各位領導和即將加盟xx—x的眾多購房客戶交出一份滿意的答卷。
各位領導，各位來賓，開工僅僅是xx—x邁出的第一步。普洱江南投資開發(fā)有限公司將會牢記使命，積極進取，為推進普洱的人居環(huán)境和商業(yè)環(huán)境的改變而不斷努力。同時，我們也期待各級領導、各界人士一如既往對xx—x的開發(fā)及建設予以最大的關心和支持！
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