工程虧損的報告(模板18篇)

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工程虧損的報告(模板18篇)
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工程虧損的報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

時間飛逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼又到了2013年年終,新年的鐘聲即將響起。一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和其他部門同仁的大力支持下,本人帶領(lǐng)程工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,以部門管理、人員分工、現(xiàn)場管理為目標(biāo)全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,較好地完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個新臺階,完成了大量工作,取得了不小成效,也積累了一些經(jīng)驗教訓(xùn)。下面扼要把我一年來工作中所取得的成績向領(lǐng)導(dǎo)及同志們做以下匯報:

(一)項目監(jiān)理招標(biāo)。

今年根據(jù)項目的開發(fā)計劃,我部門配合項目完成了凱悅a-08地塊、a03地塊創(chuàng)新街小學(xué);萬通項目二期安置區(qū)b-8、a-5、a-6地塊的監(jiān)理招標(biāo)、考察、談判、合同簽署。

(二)編寫工程管理制度。

編制完成《工程獎罰管理辦法》、《工程檢查記錄管理辦法》、《工程量化考核指標(biāo)修訂》、《工程監(jiān)理管理辦法》的制定,并對《永恒工程管理制度》進行了重新修訂。

(三)召開工程專題例會。

20xx年我部每月組織集團招采、成本、物業(yè)公司及各項目公司參加工程月度專題例會,匯總每月工程進度情況,處理、協(xié)調(diào)工程類工作,討論下月工作計劃安排,跟蹤問題的落實情況等,解決工程中存在的實際問題。

(四)開展河北、北京等異地項目公司的工程管理。

按照集團年初的戰(zhàn)略布署,將河北、北京項目納入到集團統(tǒng)一管理中。今年八、十月份,我部在集團分管副總裁的帶領(lǐng)下,工程、招采、成本部聯(lián)合開展了對河北、北京異地項目公司的檢查。以河北項目公司、北京森林假日項目公司為基礎(chǔ),初步開展了異地項目公司管理模式的探索,并編寫了《異地項目公司管理辦法》。

(五)部門內(nèi)部管理。

為提高員工的管理能力及創(chuàng)新能力、激發(fā)工作積極性、增強員工危機感和責(zé)任感、選優(yōu)提干。部門今年在內(nèi)部推行輪流執(zhí)行經(jīng)理制度,讓每個員工做為執(zhí)行經(jīng)理,對部門的日常工作進行管理,以此鍛煉員工的管理、執(zhí)行及決策能力。為集團培養(yǎng)全能型管理人才、踐行企業(yè)文化、體現(xiàn)團隊凝聚力。

(六)外部管理。

我部門人員要求注重交流溝通、內(nèi)部團結(jié)。要求在工作中對外時,提前協(xié)商,統(tǒng)一口徑。在廉政建設(shè)方面,要求部門員工與項目上不發(fā)生經(jīng)濟往來,不接受項目上的宴請,切實遵守集團的規(guī)章制度。

(七)工程質(zhì)量管理。

我部定期對各項目進行檢查。平均每周不少于一次,重點工程加大檢查頻率。通過檢查,及時糾正項目公司管理中存在的疏漏和錯誤之處,并向項目公司及時傳送《工程檢查記錄表》,同時做好監(jiān)督和回訪。在抓問題的整改同時,也積極發(fā)掘和樹立典型,并編寫優(yōu)秀做法,供其他項目公司學(xué)習(xí)。總體來講,我司工程質(zhì)量除少數(shù)項目外,大多數(shù)項目公司質(zhì)量一般,仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂。沒有太多亮點,今后要加大管理、獎懲力度。

(八)工程安全管理。

20xx年集團各項目公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量安全事故。重點加強了對萬通b-5、6;凱悅項目開發(fā)區(qū)這兩個工程的深基坑安全監(jiān)督管理工作,組織進行了各項目公司汛期、冬季施工安全專項檢查工作。在平常的日常工程巡查中,及時對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題進行提醒和預(yù)警,事后加強跟蹤落實。

(九)工程進度管理。

各項目公司上半年工程進度基本達(dá)到了目標(biāo)要求,重點工作節(jié)點均達(dá)到了集團要求。如凱悅項目開發(fā)區(qū)7#-10#樓按計劃達(dá)到了五月份開盤;2#-6#樓克服總包單位調(diào)整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程達(dá)到5層預(yù)售節(jié)點的要求。萬通項目克服年后總包單位勞動力不足的壓力,按計劃達(dá)到了八至九月份5層封頂節(jié)點的要求。

在協(xié)助項目公司解決以上問題時,工程管理部多次到現(xiàn)場參加工作協(xié)調(diào)會,解決項目困難。

(十)在集團推廣新技術(shù)、新材料、新工藝。

《混凝土無縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過新技術(shù)的編寫和推廣,不但提高了員工的專業(yè)素質(zhì),而且促進了集團整體工程水平的提高。

(十一)開展培訓(xùn)工作。

今年我部門為了提高員工的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,相互間開展工程技術(shù)交流。專門組織對項目公司及相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎(chǔ)知識及使用管理與維護保養(yǎng)》、《工程管理制度》、《project軟件與工程進度計劃的編制》的培訓(xùn)。

(十二)舉行工程技術(shù)比賽。

由工程管理部和萬通項目工程部共同組織舉辦《萬通b5、6地塊審圖比賽》,由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識競賽》都取得了良好效果,不但豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時也提高了員工的專業(yè)及管理知識。

(十三)加強對各項目監(jiān)理的管理。

在項目管理中,我部將監(jiān)理單位納入項目管理范疇,讓監(jiān)理公司參與工程檢查,并開展工作交流。集團工程管理部定期參加各項目的監(jiān)理例會,同時與項目監(jiān)理積極進行座談,詳細(xì)了解近期的工程情況,支持監(jiān)理的正常管理工作。

(一)部門明年繼續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,內(nèi)部工作充分放權(quán),對部門員工的鍛煉還要加強,在實踐中提高能力,加強崗位技能培訓(xùn),多提供鍛煉機會,提拔優(yōu)秀人才。

(二)河南省內(nèi)各項目公司推行量化指標(biāo)考核。將《工程獎罰管理制度》與量化考核制度相結(jié)合,進一步做好獎勵優(yōu)勝,處罰落后的工作,調(diào)動廣大項目公司工程技術(shù)人員的工作積極性,留住人才,穩(wěn)定工程技術(shù)團隊。

(三)加強與物業(yè)公司、項目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項目公司座談一次,了解工程上存在的問題,協(xié)助解決問題,并在施工過程中注意加強預(yù)防管理。

(一)項目公司所報的工作進度均留有一定余地,但集團又沒有標(biāo)準(zhǔn)限制,考核目標(biāo)難度較低,對集團管控造成影響。工程進度計劃管理應(yīng)逐步建立集團統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建議集團組織各部門、項目公司制定項目開發(fā)工期定額,合理控制開發(fā)周期,合理考核、獎勵,提高管理效力。

(二)影響集團發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段,集團除應(yīng)加大各級領(lǐng)導(dǎo)層管理方面的培訓(xùn)工作外,同時應(yīng)盡快建立對管理工作進行獎勵的相關(guān)制度,(集團現(xiàn)在還沒有管理方面的獎勵制度),推動管理工作更上一步臺階。

工程虧損的報告篇二

20xx年就快結(jié)束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。轉(zhuǎn)眼在設(shè)計院已工作了3年有余,可以說時間是最好的磨石,在不知不覺中磨去自身的棱角與粗糙的外表,使我們能更適合自身的崗位跟職責(zé)?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)20xx年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)20xx年工程內(nèi)容有:土地綜合治理工程大地數(shù)據(jù)采集與地形測繪工作,克東衛(wèi)星干渠尾項工程,大慶東城水廠協(xié)助整理內(nèi)業(yè)工作,三標(biāo)審查工作等。

(一)由于水利五處駐哈辦事處的特殊性,決定了在駐哈辦公人員要本著多付出,不求回報的心態(tài)投入到每日的工作中,才能保持哈市辦事處良好形象。每日工作中出了完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作的內(nèi)容之外,我們還需擔(dān)當(dāng)了廚房的采買、廚師、洗碗工等工作,以及保持工作環(huán)境的衛(wèi)生等職責(zé),雖然工作完一天,感覺很累,但是我們以能維護水利五處駐哈辦事處的良好形象而自豪。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防與防盜工作責(zé)任制,為全面貫徹落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,哈市辦事處是我們駐哈人員每個人的一個家,不單要干凈衛(wèi)生,還要注重安全,我們始終把安全生產(chǎn)放在首位,做到關(guān)火,則煤氣關(guān),人離,則門上鎖。日常生活注重培養(yǎng)隨手關(guān)燈,節(jié)約用水的好習(xí)慣。

工作這一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。

(二)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2處理問題,由于經(jīng)驗不足,往往有些方面欠缺考慮。

以上是我對過去一年的一個總結(jié),希望在新的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)下我們能夠更上一層樓!

工程虧損的報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家好!

時間飛逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼又到了20__20__年終,新年的鐘聲即將響起。一年來在公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,我團結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞聚龍廣場項目等工作,各項工作以低耗、高效、保質(zhì)、按期為目標(biāo)全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,較好地完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個新臺階,下面扼要把我一年來工作中所取得的成績向領(lǐng)導(dǎo)及同志們做以下匯報:

一、配合做好中瀚財富廣場項目整改工程工作。

由于我是中瀚財富廣場項目完成后才進入公司的,中瀚財富廣場項目整改情況我不甚了解,所以對老項目的整改我主要是熟悉和配合袁經(jīng)理的工作。在這一年間,先后配合完成了達(dá)科創(chuàng)業(yè)園的弱電安裝;二樓、四樓的扶梯補空;一樓前坪的花壇與附屬廣場磚整改;四樓花園及空調(diào)雨棚工作;a、b區(qū)過道的幕墻施工;二樓、三樓5號電梯的增加層門改造;完善了地下室物業(yè)用房;彭春秋入伙整改工作;協(xié)助物業(yè)做好揚子空調(diào)的售后維保工作;配合卓凡裝飾、世明亮化公司訴訟鑒定工作的現(xiàn)場銜接及資料提供,及時采購項目整改材料;引導(dǎo)物業(yè)后期整改打包;亮化施工(發(fā)光字),處理物業(yè)外墻玻璃自爆砸壞車輛;21,22樓公衛(wèi)打包整改;協(xié)助物業(yè)完成省六外墻屋面漏水;垃圾池改造;噴泉改造;十樓花園防水整改;處理創(chuàng)業(yè)園整改(四樓);地下室食堂隔斷;檢查物業(yè)整改驗收;處理物業(yè)整改移交業(yè)委會的未完成部分;物業(yè)整改材料市場調(diào)查等等。

整改和協(xié)調(diào)工作是非常煩瑣的,尤其在處理彭春秋入伙整改經(jīng)過反反復(fù)復(fù),面對業(yè)主的刁難,不氣餒,不妥協(xié),堅持做好自己的本分工作。

二、以聚龍廣場項目建設(shè)為重點充分發(fā)揮個人工程管理職能,使工作取得新實效。

1、從6月中旬起開始進入現(xiàn)場,進行地質(zhì)勘察前的障礙物清理,協(xié)調(diào)關(guān)系,了解情況,避免拆遷戶阻工造成更大的損失。為設(shè)計院出具地質(zhì)勘察工程施工圖設(shè)計提供依據(jù),同時經(jīng)過學(xué)習(xí)、咨詢,將地質(zhì)勘察工程設(shè)計施工圖進行優(yōu)化,將原有46個鉆探點調(diào)整到40個點,為公司節(jié)約幾萬元(每點約20__元)。

2、9月下旬再次進入現(xiàn)場,開始進行地質(zhì)勘察前現(xiàn)場的三通一平工作,帶領(lǐng)工程部全體人員深入現(xiàn)場調(diào)查了解現(xiàn)場地貌,尤其是準(zhǔn)確估算水塘內(nèi)淤泥方量并且將約20__立方淤泥在紅線外進行填埋,再將附近紅線外好土回填水塘,避免了水塘回填外購?fù)练剑垂?jié)約了幾十萬元的費用(每立方淤泥外運約20元,每立方好土運回回填約30元)。

3、為了地質(zhì)勘察完滿順利完成,帶領(lǐng)工程部全體人員克服了沒水,沒電,沒施工暫設(shè)等困難,協(xié)助、監(jiān)督勘察單位按時完成了地質(zhì)勘察任務(wù),及時為設(shè)計院的工程施工圖設(shè)計提供了依據(jù)。

4、在聚龍廣場項目陷入困難的時候,本著對企業(yè)負(fù)責(zé),對老板負(fù)責(zé)的態(tài)度,針對聚龍廣場項目所遇到困難的現(xiàn)狀,積極主動提出建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

5、在基坑支護及土方工程方案設(shè)計中,帶領(lǐng)設(shè)計人員到項目場地勘察,根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)及總結(jié)的經(jīng)驗,確定項目基坑支護采用兩套方案,一套作為評審專用,一套作為項目施工專用。經(jīng)過測算,項目施工專用方案能夠為公司節(jié)約20萬元左右。

6、針對聚龍廣場項目無設(shè)計任務(wù)書,沒有項目設(shè)計的具體要求,組織工程部相關(guān)技術(shù)人員對聚龍廣場項目提出相關(guān)設(shè)計細(xì)節(jié)要求,并及時發(fā)往設(shè)計單位。

三、以打造素質(zhì)過硬的工程管理隊伍,制定和完善工程部各項規(guī)程和制度。

工程部現(xiàn)有各專業(yè)員工4人,作為這支技術(shù)型隊伍的領(lǐng)頭人,在上任之初我就感到責(zé)任重大帶好隊伍和完成公司目標(biāo)任務(wù),則成為我日常工作中的首要任務(wù)。

今年工程部緊緊抓住聚龍廣場項目建設(shè)這條工作主線以打造素質(zhì)過硬的員工隊伍為切入點,積極的開展為工程開工做好準(zhǔn)備,打好基礎(chǔ)的工作,我就工程相關(guān)配套管理制度的工作做出了完善和補充。

通過探尋工程管理成敗得失的經(jīng)驗與教訓(xùn),出主意,想辦法,解決問題,使企業(yè)能夠健康成長發(fā)展。我編制了《施工合同技術(shù)規(guī)程》,以后可以通過學(xué)習(xí)這種規(guī)程要求,提高工程管理人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,解決問題的能力,實現(xiàn)管理藝術(shù)升華。使工程管理人員接受并培育出智慧的靈性和善于管理工程的能力。在工程管理過程中為了更好地開展現(xiàn)場工程管理,杜絕或減少工程質(zhì)量通病。同時它還可以在與施工單位簽訂施工合同時作為附件,強制要求施工單位按照規(guī)程要求施工,否則視為違約,將進行工程索賠。

工程虧損的報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo):

20xx在國內(nèi)外部市場,xx油田有井下作業(yè)公司、興隆臺工程技術(shù)處、華油公司、鉆采院、總機械廠從事油水井壓裂、油氣井試油試氣、油水井帶壓作業(yè)、油水井中小修井作業(yè)、回收壓縮天然氣、連續(xù)油管作業(yè)、鉆采技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品銷售等主要業(yè)務(wù),經(jīng)過相關(guān)人員的努力,國內(nèi)外部市場產(chǎn)值達(dá)億。

具體工作,一是20xx年4月中旬,xx油田公司對工程技術(shù)服務(wù)系統(tǒng)進行重組整合,工程技術(shù)部的任務(wù)是組織國內(nèi)外部市場的各二級單位項目組合并及撤離,在部領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮和安排下,對在冀東油田服務(wù)的原沈陽工程技術(shù)處、曙光工程技術(shù)處的12支試油、中小修作業(yè)隊合并給興隆臺工程技術(shù)處,為確保工作的順利,工程技術(shù)部4位領(lǐng)導(dǎo)親臨前線,曙工、沈工、興工的領(lǐng)導(dǎo)也全力配合,在現(xiàn)場進行人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)的交接,順利完成交接任務(wù)的同時,也沒有影響冀東油田的生產(chǎn)運行;二是xx油田冀東項目管理部的撤離,按領(lǐng)導(dǎo)要求,各種物品拉回遼河,各種費用清理干凈,不留隱患;三是開動腦筋,修訂職能,抓好工作的落腳點,重點放在國內(nèi)外部市場的開發(fā)管理上,要求要熟悉遼河隊伍的特性和優(yōu)越性,要熟悉服務(wù)對象的情況,這樣就能有針對性的研究市場,和二級單位一道對現(xiàn)有的市場進行分析,及時和甲方取得聯(lián)絡(luò),掌握隊伍的情況,為領(lǐng)導(dǎo)進一步調(diào)整國內(nèi)外部市場結(jié)構(gòu)提供依據(jù);四是7月份,油田公司領(lǐng)導(dǎo)到長慶油田調(diào)研及慰問長慶市場服務(wù)的xx油田隊伍,作為國內(nèi)外部市場的管理部門,部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,先行派出主管具體業(yè)務(wù)的主任帶領(lǐng)一個小組,策劃領(lǐng)導(dǎo)慰問行程,反復(fù)探測慰問路線,仔細(xì)推敲行程中的細(xì)節(jié),較好地完成了各項任務(wù),得到油田公司領(lǐng)導(dǎo)及二級單位的好評;五是10月份,按照總公司及油田公司安全大檢查的要求,與部里安全科人員一道,對在長慶油田服務(wù)的隊伍進行了安全大檢查,一方面檢查現(xiàn)場的施工情況,同時對隊伍的駐地,人員設(shè)備情況也進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要求隊伍及時進行了整改,另一方面,在和二級單位溝通時也了解了長慶油田的市場狀況,發(fā)展?jié)摿?,在長慶油田施工的幾只xx油田隊伍都做到了扭虧為盈,前景樂觀;六是11月份,按主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,對xx油田從事國內(nèi)外部市場的二級單位進行了走訪,了解20xx年的整體工作情況,與他們一起分析20xx年的市場前景,研究具體工作對策,為部里20xx年國內(nèi)外部市場整體規(guī)劃提供依據(jù)。

20xx年年底,繼續(xù)深入,國內(nèi)外部市場的主力原井下作業(yè)公司,興隆臺工程技術(shù)處的帶壓作業(yè)及連續(xù)油管等業(yè)務(wù)劃撥給了長倡司,xx油田的國內(nèi)外部市場主要有鉆采院、總機械廠、華油公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù),服務(wù)的領(lǐng)域主要為發(fā)揚技術(shù)優(yōu)勢,處于制造領(lǐng)先的各行業(yè)。

1、鉆采院以過硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務(wù)闖市場、站穩(wěn)市場到擴大市場,代表了遼河人銳意進取的精神,20xx年站穩(wěn)水平井、蒸汽驅(qū),注汽等配套技術(shù)在大慶、冀東、勝利市場份額,又以開拓精神與山東易高油母頁巖開發(fā)公司簽訂了泰安油頁巖開發(fā)項目總承包的技術(shù)服務(wù)合同,總額達(dá)8000萬,正在實施中。同時又與吉林中財石油開發(fā)公司簽訂了吉林鎮(zhèn)北溝-大崗油砂礦開發(fā)項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,需要跟進,會取得良好的業(yè)績。

總機械廠合理調(diào)整了駐外銷售機構(gòu),強化營銷理念,立足目標(biāo)市場,發(fā)揮特色優(yōu)勢,推動抽油開采配套裝置,站穩(wěn)了老市場,又與中原油區(qū)簽訂了6臺注汽鍋爐,產(chǎn)值達(dá)到11000萬元,奠定了國內(nèi)外部市場龍頭的位置。

華油公司在勝利油田的注汽市場很穩(wěn)定,在xx市場、新疆市場還需做大量的工作。

工程虧損的報告篇五

監(jiān)理單位:項目監(jiān)理部。

施工單位:鐵爐港采石場二期工程項目部。

二00四年x月x日。

鐵爐港采石場二期工程竣工總結(jié)報告。

中國人民解放軍某部隊:。

鐵爐港采石場二期工程自20xx年x月x日正式開工,在貴部隊首長的親切關(guān)懷下,在貴部隊各處室的堅強而有效的統(tǒng)一指揮下,在海勤監(jiān)理全過程監(jiān)督協(xié)調(diào)下,在三家航務(wù)局的積極配合下,我們較好地履行了合同中的各項責(zé)任和義務(wù),工程已順利竣工。在這里我們衷心地感謝部隊各級領(lǐng)導(dǎo)、海勤監(jiān)理和三家航務(wù)局的人員!

現(xiàn)將我們在鐵爐港采石場二期工程的施工情況匯報給您們。

一、履行合同情況。

自20xx年x月x日正式開工至工程竣工,歷時17個多月時間,為了保證圓滿地履行合約,我們對施工進行了周密的策劃:。

首先,從公司抽調(diào)了精干的管理干部和高級的技術(shù)人才。施工高峰期有高級管理和技術(shù)人才8名,中級職稱以上人員28名。

其次,強化管理。公司均已通過iso9000質(zhì)量、iso18000安全和iso14000環(huán)境體系認(rèn)證,我項目部從一開始便嚴(yán)格按照質(zhì)量、安全和環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)進行程序化的管理。我們編制了《鐵爐港采石場二期工程質(zhì)量安全環(huán)境管理體系文件》,并且得到了有效地運行。我部在執(zhí)行公司的全套管理程序文件的基礎(chǔ)上,針對本項目的特點我們一共編制了34個專用體系文件。

工程虧損的報告篇六

轉(zhuǎn)眼間我來到公司企業(yè)已經(jīng)半年多了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,為了更好地完成工作,也更好的為公司企業(yè)盡職服務(wù),本人就工作以來的工作總結(jié)如下:

3.對公司企業(yè)現(xiàn)用的一些電腦進行了一次電腦硬件檢修。

4.對公司企業(yè)監(jiān)控攝相頭線路進行檢查及維護,對壞的攝相頭進行更換。保障公司企業(yè)財產(chǎn)的安全。

5.及時解決因電話無法接通的問題,使各部門和經(jīng)營戶的日常使用能正常運轉(zhuǎn)。

6.對公司企業(yè)新增各部門辦公室的電話、電視進行布線并安裝,對市場內(nèi)損壞的廣播音響進行維修更換。

8.完成公司企業(yè)多功能廳的音響演出播放,完成對每節(jié)會議設(shè)備準(zhǔn)備與會后設(shè)備收回工作。

9.對市場內(nèi)安裝的各個弱電系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)和使用方法進行初步的學(xué)習(xí)和使用。

的同時,也學(xué)習(xí)了公司企業(yè)的一些相關(guān)的文化。

總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持,在以后的工作我仍將全力以赴、做到更好。

弱電班。

工程虧損的報告篇七

編制單位:

編制人:

項目經(jīng)理:

日期:20rr年09月25日

成本分析報告審批表。

項目名稱:20rr年05月。

項目經(jīng)理。

編制人員。

事業(yè)部商務(wù)合約部審核意見。

事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)。

公司商務(wù)管理部審核。

公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

項目成本分析報告目錄。

一、項目基本情況介紹。

二、合同主要條款。

三、本次成本分析節(jié)點。

四、項目效益及成本費用情況。

(一)收入、成本費用的確認(rèn)原則。

(二)項目效益情況及成本費用情況。

(三)預(yù)算成本與實際成本對比費用節(jié)超分析。

1、人工費分析。

2、材料費分析。

3、機械費分析。

4、間接費分析。

五、項目成本控制存在的風(fēng)險。

六、項目預(yù)計索賠利潤分析。

七、存在的問題與不足。

八、改進措施。

一、項目基本情況。

工程虧損的報告篇八

我叫__,于20__年6月入職九洲通訊侯馬店,現(xiàn)擔(dān)任售后維修工程師一職,時間在每天忙碌的工作中飛快逝去,轉(zhuǎn)眼進入了20__年?;仡?0__年的工作,感覺既有收獲更有不足之處,20__年對我來說是一個學(xué)習(xí)提高的年份,在這一年里,我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階,在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態(tài)度和顧客交流,大部分的顧客都會滿意你的服務(wù)的,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務(wù)不正是我們需要并一直追求的目標(biāo)嗎?不足之外還要提高自己的整體素質(zhì),說話拒絕生硬,讓自己的內(nèi)心更加強大,平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西,使自己得到方面提高,下面總結(jié)了自己工作中的幾個新的,和大家共勉。

一、學(xué)習(xí)進步。

作為一名手機維修人員,也要不斷學(xué)習(xí)新知識提高自己,不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學(xué)習(xí),互通有無,不恥下問,要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),逼自己一把,戰(zhàn)勝故障,戰(zhàn)勝自己,這樣才能越休越靜,在市場競爭中立于不敗,打出自己天下,手機維修行業(yè)水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價,避免流失客戶,別人修不了咱們可以的要就要報價高一些,不要浪費多年積累的維修性能。

二、團隊合作。

作為一名主管要倡導(dǎo)正道,陽光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負(fù)面的不良習(xí)慣行為,與同事之間相處,強調(diào)簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關(guān)心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結(jié)互助,加深大家的歸屬感,把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁咱們九洲通訊沒有美好的明天。

三、工作效率:

我認(rèn)為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認(rèn)真積極做事的態(tài)度來決定的,要養(yǎng)成辛勤,服勤,嘴勤的良好習(xí)慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的事馬上做,不拖拉,當(dāng)天的事當(dāng)天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準(zhǔn)備,大家養(yǎng)成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

工程虧損的報告篇九

1、治理論和思想素質(zhì)進一步提高。一年來,我比較注意治理論學(xué)習(xí),雖然工作在施工一線,但我嚴(yán)格要求自己,自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作,通過學(xué)習(xí),自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實,治敏銳性更進一步增強。

2、思想端正,組織紀(jì)律進一步增強。作為一名工程技術(shù)人員,我能夠擺正自己的位置,不論什么時候,在任何時候情況下,講組織、講紀(jì)律、講原則,主動、自覺地維護好領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護公司內(nèi)部團結(jié),不拉幫派、不搞小圈子,辦事光明磊落,努力地做好自的本職工作。

1、能嚴(yán)格要求自己,不論何時、何地,都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,認(rèn)真執(zhí)行公司廉建設(shè)的各項規(guī)定,以此來約束和規(guī)范自己的行為,堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞,自覺接受群眾監(jiān)督。

2、本人在思想上一直與黨組織保持一致,老黨員同事的感染和熏陶,特別是中國第十八次全國代表大會的勝利召開,通過學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神,我從中體會到我黨一貫倡導(dǎo)和堅持的“解放思想,實事求是”、“求真務(wù)實,真抓實干”的作風(fēng)和傳統(tǒng),展示和彰顯了我黨“務(wù)實”、“高效”的自信心。

旗幟就是方向,旗幟凝聚力量,我想通過自己的不懈努力,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好本職工作,從身邊的小事做起。針對我公司的工作特點,結(jié)合自身實際工作任務(wù),公平公正地處理好工程施工各項事務(wù),對于損害公司及國家利益和名譽的作風(fēng)堅決斗爭,與徇私舞弊、玩忽職守的事實決不茍同。遇到問題時,就事論事,不推諉扯皮。做到嚴(yán)格管理,自己控制、自我約束、自我監(jiān)督。

(一)、xx工程施工現(xiàn)場的工程管理工作。

1、通過專業(yè)檢查、現(xiàn)場巡查及工序等驗收方式,做到對工程質(zhì)量全過程的動態(tài)控制。

2、審查施工圖紙,對設(shè)計遺漏和設(shè)計缺陷及時提出相應(yīng)的變更避免二次返工、節(jié)約工程的成本造價。

3、對所有設(shè)計變更及工程簽證,負(fù)責(zé)核實項目、原因、數(shù)量,然后提出初步意見上報審批。做到任何設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求的工序都以書面文字及影像資料為依據(jù)。

4、審核施工單位所做的工程量報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合。

5、嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。主要是加強對進場材料的檢驗。對進場材料進行現(xiàn)場巡查,對可疑材料,采用先停用封存,再取樣檢查,對確定不合格的材料,要求在監(jiān)理人員的監(jiān)督下在限定時間內(nèi)清理出場。

6、參與部分建筑材料及設(shè)備的比質(zhì)認(rèn)價工作,確保工程建設(shè)保質(zhì)保量。

7、協(xié)調(diào)監(jiān)理單位和施工單位以及各配套等分項施工單位和總承包單位之間的工作關(guān)系,避免各單位之間出現(xiàn)扯皮問題而影響工程進度的正常推進。

8、后期對xx工程各施工班組用工情況及工地現(xiàn)場農(nóng)民工滯留數(shù)量進行摸底統(tǒng)計,監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資的發(fā)放,切實保證農(nóng)民工工資發(fā)放到位,避免群體性投訴、上訪事件的發(fā)生。

9、為完成“創(chuàng)城”相關(guān)的目標(biāo)任務(wù),對施工現(xiàn)場的安全文明施工進行專項整治,極大程度的提高了施工現(xiàn)場的文明形象。心得體會:

1、我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。“只有理論聯(lián)系實際,不斷的在實踐中學(xué)習(xí)理論,提高業(yè)務(wù)水平;才能更好的為工程技術(shù)服務(wù),只有多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務(wù)。

2、“皮之不存,毛將焉附”一個員工如果不考蘆司的整體利益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的員工,早晚會被淘汰,比如:工程管理過程中準(zhǔn)確及時的測量各項工程量、進行現(xiàn)場簽證,認(rèn)真審核工程量報表等工作更守系到公司的直接利益;所以對待以上的各項工作我都一絲不茍,認(rèn)真完成。

(二)、xx工程維修工作。

1、完成xx工程各項維修工程。

針對存在的工程質(zhì)量問題,一直堅守在施工現(xiàn)場,對每一道工序進行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查驗收,對每一道工序的質(zhì)量控制都存有影像資料。從施工材料到施工設(shè)備、工藝都進行了嚴(yán)格的檢查,都嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求執(zhí)行,保證了施工質(zhì)量,徹底解決工程質(zhì)量缺陷問題。心得體會:

首先,通過xx工程各種工程質(zhì)量問題的產(chǎn)生,后期大量的維修工作讓我充分認(rèn)識到工程質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,尤其是前期及施工過程中對工程質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)的重要性,它依然勝程質(zhì)量控制最關(guān)鍵的階段。

其次,住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。集中交房工作量大,驗收人員配備不足,時間緊迫,分戶驗收流于形式,遺留工程質(zhì)量缺陷及問題不能及時得到發(fā)現(xiàn)和處理。因此,認(rèn)真嚴(yán)格對住宅工程質(zhì)量實行分戶驗收,是對住宅工程質(zhì)量更嚴(yán)格的監(jiān)督管理,也是對老百姓購買住房更高度的負(fù)責(zé),所以我認(rèn)為此項工作應(yīng)該得到高度重視。

在總結(jié)經(jīng)驗的過程中,也發(fā)現(xiàn)了幾點需要改進和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、工作開創(chuàng)性不強,個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

2、與施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)部門的溝通能力還需要進一步的提升,特別是在調(diào)動合作單位的積極性方面和問題的預(yù)見性方面需要進一步加強。

3、抓監(jiān)理工作的力度不夠,沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來,使之在工程質(zhì)量管理、進度控制中發(fā)揮更大的作用。

4、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供了參考和保障。

xx年詩司迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年,我們將面臨的任務(wù)更加艱巨,面臨的種種問題要求我們要“早謀劃、嚴(yán)要求、堅決執(zhí)行、及時總結(jié)”,極力推進工程進度,確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。

1、根據(jù)限定的工期目標(biāo)制定分階段進度計劃,明確了工作內(nèi)容、工作順序,采取有效措施排除障礙,保證工程建設(shè)按計劃順利推進。

2、認(rèn)真梳理詳細(xì)統(tǒng)計出現(xiàn)各單位工程進度完成情況和剩余工程量切實做到徹底的心中有數(shù)“早謀劃、嚴(yán)要求、堅決執(zhí)行”。

3、對工程建設(shè)需要的各種材料進行早統(tǒng)計、早安排、早采購,為工程建設(shè)做好一切準(zhǔn)備工作。

4、高度重視,嚴(yán)肅認(rèn)真對待,最大限度的發(fā)揮自身的主觀能動性,時刻準(zhǔn)備打一場工程建設(shè)的攻堅戰(zhàn)。

總之,xx年對我們來講是嚴(yán)峻的一年,我仍將一如既往堅定信念,積極向上立足崗位做好本職工作,同所有同事一起努力,嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡所能促進工程進度,為完成xx工程的竣工目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

工程虧損的報告篇十

自20xx年2月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)x月,在集團公司總部大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項目部全體員工努力,目前已經(jīng)完成合同工程產(chǎn)值的,項目主建筑物已經(jīng)全面進入尾工階段,管道安裝工程逐漸進入施工高峰,按項目部計劃實施情況,確保明年1月底工程手動通水階段目標(biāo),明年10月底總工期目標(biāo)實現(xiàn),項目部充滿信心。

我是20xx年2月進入施工現(xiàn)場的。在這x月的工作中,項目部在集團公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。兩年多來,根據(jù)項目施工重點的不斷轉(zhuǎn)移,針對監(jiān)理工程師和業(yè)主的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),我們的工作、管理思路也在不斷地調(diào)整、適應(yīng),形成了現(xiàn)在較為順利的施工格局,與業(yè)主和監(jiān)理工程師的關(guān)系也逐漸理順。

今年以來,項目施工通過有效的計劃和施工調(diào)度,確保了工程關(guān)鍵線路項目和其他項目的合理的人力、設(shè)備資源調(diào)配,達(dá)到了關(guān)鍵線路項目不耽誤節(jié)點工期,其他項目不影響總工期的既定目標(biāo)。

現(xiàn)將自己一年來的工作情況向黨委報告如下:

一、注重班子建設(shè)和干部隊伍的培養(yǎng)建設(shè)mzd同志曾經(jīng)說過:路線方針確定以后,干部是決定因素。項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有1,來自集團機關(guān)及二級單位,在一起工作磨合已經(jīng)一年以上,雖然各自工作方式、習(xí)慣有很多不同,但在項目部整體目標(biāo)上,大家都能做到和諧相處、同舟共濟,有較好的大局觀和合作配合意識。我主要是通過班子民主生活會、經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,調(diào)解、化解工作產(chǎn)生上的矛盾,幫助各工區(qū)理順關(guān)系,同時對工區(qū)自身難以協(xié)調(diào)和處理的問題,及時給以幫助和解決;對施工中出現(xiàn)的難點問題,我總是在第一時間和承擔(dān)任務(wù)的工區(qū)主任及相關(guān)的其他班子成員一起商量解決辦法,尋找對策,將他們身上的壓力卸載;工作之余,我主動和班子成員交心談心,了解思想心態(tài),鼓勵他們大膽工作、大膽管理,對他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡單方法,認(rèn)真勸導(dǎo)、細(xì)心引導(dǎo),較好地穩(wěn)定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點,我在班子成員參加的會議上勇于自我批評,平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見,有則改之,無則加勉,我還注意深入基層一線,到施工現(xiàn)場,一方面靠前指揮,另一方面能夠及時聽取職工合理的建議和意見,是自己存在的不足,及時改進,是班子其他成員的欠缺,我都及時轉(zhuǎn)達(dá);項目部黨工委還注意加強班子成員理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)力度,每月一次集中組織班子成員開展政策理論學(xué)習(xí),一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家重大政策和方針,強化素質(zhì)、提高理論政策素養(yǎng),做到與時俱進,一方面對集團公司黨委出臺的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話集中學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì),并結(jié)合項目施工特點切實貫徹落實;在工程重大事項決策上,注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性,反復(fù)論證、比較不同決策方案,聽取和吸收各方建議意見,努力使決策過程體現(xiàn)周密性、嚴(yán)謹(jǐn)性,杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習(xí),今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上,項目部都很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。通過以上六個方面的努力,項目部班子成員之間團結(jié)互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神,有了更大進步,在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范,可以說,項目部班子是團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。項目部是由來自集團公司機關(guān)和1家基層單位人員組成。我們堅持在實踐中、在困難中鍛煉和檢驗干部隊伍,在培養(yǎng)中健全干部隊伍。我個人尤其注意做到任人唯賢,搞“五湖四?!?,不搞“山頭宗派”,在工區(qū)制的施工格局中,我們共任用了副主任,他們分別來自四個單位,任用的隊長,分別來自x單位;在機關(guān)部室中任用部長、副部長,分別來自x單位。對所有任用干部都由分管領(lǐng)導(dǎo)提名,人事部門考核,最后由項目部黨工委召開擴大會議審議通過后任命;對從事管理和技術(shù)工作的干部,我們注意從政策傾斜上關(guān)心、愛護他們的成長,注重化解不良情緒,引導(dǎo)他們從大局出發(fā),放棄小自我,為集團榮譽、中國人形象增光,我經(jīng)常利用工余時間和他們聊天談心,摸清其思想動態(tài),有的放矢的做好一人一事的說服疏導(dǎo)和思想教育工作。目前,除個別同志因為可能從事更好的工作而有離開項目部的想法以外,其他同志都能顧全大局,安心本職工作。

二、堅持不懈抓好黨員教育和管理,注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律項目部黨工委于20xx年1月,經(jīng)集團公司黨委常委批準(zhǔn)正式成立,我擔(dān)任書記。根據(jù)項目人員的不斷增加變化,黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中,我們建立了基層黨支部,之后又于20xx年11月按新的建制成立了基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生,支部委員會也完善健全。在此基礎(chǔ)上,我們一是給黨員和支部建檔立卡,二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度,有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。

對新從事黨務(wù)工作的同志,項目部黨工委成員言傳身教指導(dǎo)工作,并主動從總部索取黨務(wù)工作理論書籍發(fā)放到支部。今年我們在發(fā)展黨員工作中,審核批準(zhǔn)預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,積極分子經(jīng)考察合格作為納新對象,目前已經(jīng)進入外調(diào)階段,被列為入黨積極分子考核。項目部現(xiàn)有黨員6,其中從事管理工作黨員4,作業(yè)層職工黨員1,女黨員,預(yù)備黨員;大專以上文化程度黨員5,所有黨員來自集團公司機關(guān)及1二級單位。

項目部黨組織在國外開展各項黨務(wù)工作與活動存在以下幾個先天不足:一是遠(yuǎn)離祖國大后方,信息傳遞不暢,掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對封閉保守的國度里,各項清規(guī)戒律制約著我們活動與工作的開展;三是項目是以工程施工管理為重,沒有專職的黨務(wù)工作人員,黨員之間以前缺乏了解,工作與活動受到掣肘。

我們把今年8月啟動“保持xxx員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機,在全體黨員中深入扎實地開展學(xué)習(xí)教育和整改提高活動,力爭通過活動,達(dá)到黨員素質(zhì)提升、支部戰(zhàn)斗力提升、黨工委核心力強化的目的。

項目部黨工委接到集團公司黨委及黨工委關(guān)于開展先進性教育活動的文件后,立即組織召開專題會議,根據(jù)集團公司黨委和黨工委統(tǒng)一部署,討論制定了項目部先進性教育活動實施方案,并提出了“學(xué)習(xí)時間、人數(shù)、內(nèi)容、效果四達(dá)標(biāo)”的學(xué)習(xí)教育要求。項目部及時召開了保持xxx員先進性教育活動動員會,全體黨員集中收看了集團公司黨委書記、總經(jīng)理在集團公司保持xxx員先進性教育活動動員大會上的講話,在此基礎(chǔ)上,各支部召開黨員大會,認(rèn)真討論細(xì)化活動安排和落實措施。此后,項目部黨工委三次組織全體黨員收看學(xué)習(xí)《時代楷模》、《警醒》及集團公司黨委副書記余長生同志《學(xué)習(xí)若干規(guī)定促進廉潔從業(yè)》的黨課光碟;十一前夕,我結(jié)合工程建設(shè)實際,給全體黨員上了題為《強化先進性,反對自由主義》的黨課,做了題為《我們的形勢與任務(wù)》的形勢報告。

目前,項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學(xué)習(xí)、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施;各支部和黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示,接受群眾監(jiān)督。項目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)、改進工作不足的長效運作機制。

在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上,我?guī)ь^作出表率,不搞任何特殊,和職工住同樣的宿舍、一起吃大食堂,從未接受任何分包商和個人的禮金禮品,在生活用品和設(shè)施配臵上與機關(guān)普通管理人員一致。

三、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動,豐富職工業(yè)余生活。

項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了燈光籃球場、排球場、乒乓球室、電視房,并將食堂大飯廳建為卡拉ok廳,購臵了dvd影碟機、先鋒音響、電視機、xxx、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球,制作了單杠、雙杠,確保開展活動的必要投入。今年以來項目部工會在全體員工中開展了元旦猜謎活動、春節(jié)卡拉ok比賽、籃球賽、五一雙升比賽、象棋比賽等項活動,參與職工總數(shù)達(dá)70x次以上,基層工會之間開展的對抗賽、友誼賽,以及和勞務(wù)之間開展的足球比賽,我和項目部黨工委一班人,也是積極鼓勵和大力支持,由于文體活動的豐富多彩,一定程度上化解了職工思念親人的感傷情緒,對穩(wěn)定職工隊伍也起到積極作用。

四、勤政敬業(yè),為項目施工的全面進展和有效實施恪盡職守。

我們是第一次進入x市場,人生地不熟,項目一開始就面臨著非常多的困難,僅來了就開始計算工程的開工時間,人員從數(shù)量和素質(zhì)上都滿足不了起碼的工作要求,準(zhǔn)備不充分,設(shè)計圖紙、施工方案跟不上,造成工程一開始就拖延工期了。面對這樣嚴(yán)峻的形勢,我們不等不靠,加班加點,帶領(lǐng)大家闖過了一個又一個的難關(guān),保證了工程目前的正常地進行。下面將工作的的幾個主要方面作如下匯報:

1、抓建制立章,使管理有序。

工程的管理是很關(guān)鍵的,特別像這樣的大項目,更不能夠出現(xiàn)任何差錯,否則會有很大的損失。項目要靠制度管理,一開始我就重視了這項工作,成立了七部室,相應(yīng)地制定了技術(shù)管理、施工設(shè)備管理、設(shè)備材料采購管理、財務(wù)管理、成本管理、計劃統(tǒng)計管理、人力資源管理、護照簽證管理、文檔管理、質(zhì)量安全管理、行政管理多項符合實際情況的管理制度。特別在實施過程中,不斷的完善和修改形成項目部系統(tǒng)的管理文件。盡管項目大、復(fù)雜、要求高、在今年人員變動大,但是各項管理都是有序的。

2、抓市場調(diào)查,實行比質(zhì)競價采購。

實行的是代理制,本國幾乎不生產(chǎn)什么產(chǎn)品,大小產(chǎn)品都得經(jīng)過代理才能采購得到,一家的產(chǎn)品只有一個代理,其漫天要價是常事。我們這個項目有近70的設(shè)備和材料,其采購量非常大.而且有些單項工程是由業(yè)主指定的分包商,也要進行分包商的采購。因此,我們從開始就分組全面進行市場調(diào)查,摸清建筑市場行情,根據(jù)合同規(guī)范要求確定設(shè)備材料采購計劃和必須的分包項目,全部是采取的多家比質(zhì)、比價類似招標(biāo)采購的方式,所選定的供貨商和分包商全部是經(jīng)過集體討論確定的。

房建的裝飾性材料,品種多,要求高;每一項材料都要提供技術(shù)資料和樣品報批;且工作量非常大,很多人認(rèn)為我們做不了這類事情,要求外包。我在總結(jié)我們的所有外包難管理,分包價格高的情況下,堅持自己做下去,并且經(jīng)常調(diào)整思路、過問這項工作,到目前為止,大部分材料都獲得批準(zhǔn)和訂貨,應(yīng)該說這一難關(guān)也闖過了。

3、抓思想工作,解決人力缺乏的壓力。

這個工程大,技術(shù)復(fù)雜,要求高;由于我們的人員少,素質(zhì)也不高;要做的事情特別多。我每天帶頭加班加點(每天工作都在14小時左右)地工作。由于環(huán)境惡劣,部分人員工作一段時間就要求退場,工作人員的思想極不穩(wěn)定,特別是一些不可替代的專業(yè)人員,更是不愿意在長期工作。我經(jīng)常要花大量的時間做這些人的思想工作,有些人回家探親后就不來工地工作了,使我們的工作非常被動,在這種情況下,一時找不到合適的人,工作又不能停止。我都得想盡辦法來完成這些人所留下的工作,只有立足于在現(xiàn)場的人加班解決。

4、攻克技術(shù)難關(guān),保證工程進展。

本工程的每一道工序的實施前都要得到工程師的批準(zhǔn)(含施工圖、材料、施工方案以及工程師認(rèn)為需要批準(zhǔn)的事項),批準(zhǔn)后在實施中有錯誤也由承包商負(fù)責(zé)。這項工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,是我們集團公司甚至中國人干國際工程的弱項。為了節(jié)省費用和時間,項目部自己承擔(dān)了所有土建和部分機電項目施工圖的設(shè)計、材料選擇、施工方案編寫等報批工作。此項工程是水電部第一個實行國際監(jiān)理的工程,也是監(jiān)理單位英國比利咨詢公司在水電部承接到的第一個項目,監(jiān)理工程師對審批十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格,每一個技術(shù)提交都要有符合英美標(biāo)準(zhǔn)的計算和更多的背景支撐資料,要達(dá)到這個要求是非常不容易的。因此許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關(guān)一定會闖過的。實踐證明,我們闖過了這個難關(guān),目前大部分圖紙和技術(shù)方案基本上是依靠我們自己的力量完成的,并且已經(jīng)得到工程師批準(zhǔn)并實施。應(yīng)該說是取得了三大豐收,既節(jié)省了資金和時間,又鍛煉了隊伍。

5、機電設(shè)備采購、安裝基本滿足工期要求。

我們承建的是整個工程四個標(biāo)段的核心項目,機電設(shè)備占了相當(dāng)大比例,首先碰到的訂貨就很難,這個訂貨不同于國內(nèi)的采購,不但在合同中指定的世界著名廠家的價格難談,產(chǎn)品的每一個性能參數(shù)、原材料、制造工藝等都要用文字和圖紙報監(jiān)理工程師和業(yè)主批準(zhǔn)后才能簽合同或者合同生效,這一批準(zhǔn)過程少則x月,長的要一年多,非常難。等批準(zhǔn)了供貨商又要求漲價或者是供貨時間沒有保證,一輪接一輪的問題,經(jīng)過我們的努力及艱難的談判,僅有少量設(shè)備漲價且漲價幅度不是太大。目前靜態(tài)混合器、橋機已經(jīng)到貨安裝;管道、閥門都已經(jīng)到貨并即將安裝完畢;兩臺水泵也已經(jīng)到貨本月進行安裝,其他四臺明年1月到貨;兩臺大型柴油發(fā)電機(每臺4500kw)也已經(jīng)到達(dá)現(xiàn)場,部分空調(diào)、電氣設(shè)備也到達(dá)現(xiàn)場,正在進行安裝,剩余設(shè)備也即將陸續(xù)到貨,基本能夠滿足工期要求。

6、深入現(xiàn)場,保證各項工作順利進行。

項目實行的工區(qū)制,工區(qū)主任是項目部副經(jīng)理,我的協(xié)調(diào)工作量很大。我每天都深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;每周組織兩次生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議;一次大規(guī)模的生產(chǎn)周會,讓有關(guān)人員都知道每周的生產(chǎn)任務(wù);每周參加工程師召開的會議,解決與工程師之間的有關(guān)問題;在工程師不能解決的一些重大問題,及時到水電部尋求解決;每天都直接閱批工程師、業(yè)主發(fā)來的英文函件,做到基本上不過夜,保證文件、信函的及時處理率百分之百;對分包商和供貨商的重大問題都及時過問或舉行會議,使得問題很快就得到處理。

目前一號水池正在做沖洗,接著就是消毒、裝水試驗;二號水池混凝土已澆完,正在清理和做接縫的密封處理工作;三號水池的中間塊既將完成,預(yù)計明年三月可以完成混凝土工作;房建的大部分結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,正在進行磚砌體和裝飾工作;管道安裝已完成90,預(yù)計12月底可以基本裝完;目前機電設(shè)備正在進行安裝,能夠滿足明年一月通水的要求。

7、重視索賠工作,取得工期延長的勝利。

國際工程業(yè)主都用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤瑢⒆约罕Wo的很好,要想索賠都不是件容易的事情,首先要有找理由說服工程師和業(yè)主,就是理由再充分也不一定就能夠得到什么。針對這個工程的特點,我們首先重視基礎(chǔ)工作,成立索賠領(lǐng)導(dǎo)小組,有一段時間每周召開一次索賠會議,通報索賠進展情況,收集索賠事件,研究索賠策略。把所發(fā)生的各類事件都收集、整理、分析,并請索賠專家寫成索賠報告。在工期的索賠上應(yīng)該是取得了成效,給我們延長工期x月,避免了高額的罰款。目前我們已經(jīng)交了索賠報告,業(yè)主正在審查中。我們也作好了充分的準(zhǔn)備,不管業(yè)主怎樣對待我們的索賠,我們都要堅持進行到底。

在自己接受這項任務(wù)后,我就告誡自己:以身作則,勤政廉政。是這樣想的,也是這樣做的,二年多來我沒有違背原則擅自提拔一名干部;沒有擅自調(diào)進一個人;沒有任何貪圖享受;沒有因私花費公家一分錢(這在今年的審計報告中得到了證實);沒有接收過任何分包商、供貨商的禮品和禮金。這個項目很大,人員的數(shù)量和素質(zhì)都達(dá)不到,資源配臵不到位,物價上漲很多,條件艱苦進度上不去,工作壓力特別的大,遭到很多人不同程度的指責(zé),在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我沒有氣餒,一直堅持工作在現(xiàn)場,來了2x月僅回國一次35天,帶領(lǐng)大家克服了很多困難,終于使工程能夠順利地進行。并得到了監(jiān)理和業(yè)主的認(rèn)可。

五、對自己存在問題與不足的認(rèn)識和下一步改進工作的措施。

盡管為了把這個項目搞好作了很大的努力,自己認(rèn)為還是盡職盡責(zé)地工作。但是按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利和新時期保持xxx員先進性的基本要求,還是有很多不盡人意的地方,一方面是主觀努力不夠,另一方面有些問題也確實沒有找到解決的辦法:

1、與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系不是很順暢。

我們已經(jīng)在這個工程上工作了兩年多,跟業(yè)主、工程師的關(guān)系一直不是很順暢;分析其原因:客觀上,我們第一次在做工程,人生地不熟;業(yè)主是政府部門,聘用了附近一些國家的人管理;監(jiān)理是英國人和招聘的其他國家的人;多個國家的人在一起工作,各為其主,文化差異很大,時常發(fā)生矛盾沖突也屬正常。因為這些人是按月領(lǐng)取工資的,工期拖的越長拿工資的時間就長,所以他們都為業(yè)主把好關(guān)、嚴(yán)格按合同、規(guī)范做,只力求把事情做好,不求快;這樣就只有我們承包商一家操心工期,怎么都快不起來。所以驗收不過關(guān),不能連續(xù)施工現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。主觀上,努力不夠,沒有擺正我們是承包商的位臵;今后應(yīng)該主動多聯(lián)系業(yè)主和工程師,應(yīng)該抱著大事化小,小事化了的辦事原則,減少與他們的摩擦。

2、職工的積極性沒有充分的調(diào)動起來。

職工的積極性沒有充分的調(diào)動起來,客觀上:本項目的人員大部分是從各單位抽來的,很大一部分人不是思想過硬,技術(shù)水平高的人,只是為錢而來的。由于國際工程的特殊性和這個工程的多專業(yè)的特性要求,沒有做到切塊分包,就是像房產(chǎn)公司這樣的分包實際上也是失敗的。這是不同于國內(nèi)工程的管理,所以人員的管理難度很大,這些人的主人翁意識沒有發(fā)揮出來,其效果不盡人意。主觀上:一是思想工作沒有做好,mzd曾說過:只有落后的工作,沒有落后的群眾,只抱怨群眾的思想覺悟低是不對的;另一方面工資方案沒有激勵的作用。所以下一步要從這兩方面著手,充分調(diào)動大家的積極性。

3、成本控制沒有找到有效的方法。

在一些項目如果分包給當(dāng)?shù)氐墓酒鋬r格很高,我們僅對合同中有要求而必須分包的項目進行了分包;我們找的勞務(wù)隊伍都不愿意包工包料,主要是勞務(wù)分包商不可能對市場進行調(diào)查,另外語言障礙也是個大問題,幾乎全靠進口物質(zhì),而且要全有工程師批準(zhǔn),所以國內(nèi)勞務(wù)分包商是不具備這些素質(zhì)的。這樣全部由我們采購,造成材料、機具的控制很難,也試用過多種辦法,應(yīng)該說有成效,但我覺得還沒有找到更加有效的控制方法。下一步要不斷的深入現(xiàn)場,摸索出行之有效的管理辦法來。

4、項目的減虧還沒有突破性的進展。

本項目由于材料漲價、地質(zhì)條件的變化、反投資以及關(guān)稅的上漲,造成項目的虧損很大,要想減虧只有通過索賠。由于業(yè)主對合同的管理嚴(yán)謹(jǐn),索賠、變更都不是一個人可以決定的,可以說我們這個合同的業(yè)主是整個政府,給我們已經(jīng)發(fā)的1號變更令是經(jīng)過了除水電部以外的其他很多有關(guān)部室同意才簽發(fā)的。咨詢過其他公司干的政府項目,都是工程結(jié)束后兩家確認(rèn)索賠事實和金額,找合適的機會由兩國的高層決定。按照這樣的思路我們在目前要想順利地索賠是不大可能的。下一部要多作些調(diào)查工作、多公關(guān),突破索賠關(guān),使工程少虧損、不虧損甚至盈利!

針對這些差距和突出問題,我認(rèn)真梳理了下一步應(yīng)該強化和整改的方面,共四個大的方面:

1、與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系不是很順暢的問題的改進思路。

與業(yè)主、工程師的關(guān)系問題,除了有些人希望得到一些自己的利益需要特殊處理外,我認(rèn)為多數(shù)是對人的尊重和溝通問題。因此,我們都是來自很多國家的人,各為其主,在工作中有分歧意見是難免的。作為總承包商,要有委曲求全的思想,要認(rèn)識到把事情辦成是最大的目的。所以我們要針對不同的人采取不同的辦法來處理,直到達(dá)到目的為止。對于工程師的指令也要分類進行處理:

a、對于工程師是對的指令,我們要快速、準(zhǔn)確地落實;

b、對于含糊不清的指令,要及時去溝通,達(dá)成共識后按處理的意見辦;

c、對于工程師的錯誤指令,也要及時去溝通,找到理由不厭其煩地想辦法說服工程師;

d、某件事情要做之前,最好與有關(guān)工程師有溝通,得到他們的理解和支持;

e、號召各分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)工程師齊動員作好對口的公關(guān)工作,使得大量的問題在基層得到解決。

2、職工的積極性沒有充分的調(diào)動起來的問題改進思路要充分地調(diào)動職工的積極性,應(yīng)該從兩方面著手:

群眾反映的問題要認(rèn)真對待,辦不辦的成都要有反饋和答復(fù)。使群眾的思想統(tǒng)一到項目部的行動上來。

b、制訂好新的工資方案,體現(xiàn)多勞多得。為了充分調(diào)動大家的積極性,給工區(qū)主任的適當(dāng)發(fā)放獎金的權(quán)利,發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用。

3、成本控制問題改進思路。

打算從下面幾個方面著手成本的管理:

a、把單項成本與工資掛鉤;

b、及時清理工作量不飽滿的人回國;

c、對辦公用品實行定額管理;

d、嚴(yán)格審批周轉(zhuǎn)性材料和小型機具的采購;

e、及時退掉任務(wù)不飽滿的租賃設(shè)備。

4、減虧思路。

減虧的途徑主要是增收節(jié)支,節(jié)支就是降低成本好比較好考慮,增收在量和單價上基本是固定的,只有從索賠上考慮。索賠問題考慮很久,也做了很長時間,一直沒有找到好的辦法。我認(rèn)為可以從下面幾個方面進行思考:

a、加強管理,降低成本;

d、及時收集、整理索賠事件,給業(yè)主去索賠信函;

e、在業(yè)主內(nèi)部和社會上尋找合適的人員,幫我們找到索賠途徑;f、多與大使館、經(jīng)參處聯(lián)系,得到他們理解和支持,讓他們給我們出謀獻策,尋找合適機會讓他們或者其他領(lǐng)導(dǎo)幫我們解決問題。從現(xiàn)在開始到工程結(jié)束還有1x月的時間,我將和項目部班子成員一起,同心同德、任勞任怨,以臥薪嘗膽的毅力、背水一戰(zhàn)的決心,帶領(lǐng)全體員工頑強拼搏、奮力進取,為工程項目的順利完工做出自己的貢獻.以上是我的述職報告.

工程虧損的報告篇十一

經(jīng)過學(xué)校和朋友的努力,在__作物有限公司獲得了一次十分難得的實習(xí)機會。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)會計實習(xí)報告校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處會計實習(xí)報告。

__作物有限公司是一家事業(yè)單位下屬的小型公司,其主要業(yè)務(wù)就是種苗和農(nóng)藥。每年的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不是太多,因此財務(wù)室只設(shè)有會計、出納各一名。該單位是采用電腦記賬,采用的是三門財務(wù)軟件。此次實習(xí),我主要崗位是會計,因此主要實習(xí)了公司的會計科目及會計處理。同時對出納的工作也有了具體的了解。在實習(xí)中,我參與了整個2到4月全部的會計工作,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位會計流程,應(yīng)前輩的教誨還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》、《稅法》《會計法》,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細(xì)致的了解了事業(yè)單位會計工作的全過程,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類學(xué)校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理,并掌握了三門財務(wù)軟件的使用實習(xí)期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財務(wù)人員會計實習(xí)報告請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論,學(xué)習(xí)會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本資料以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計技能。

從而進一步鞏固自己所學(xué)到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動的是,領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的'運用。

在這個學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務(wù)與理論結(jié)合性很強的學(xué)科,盡管我學(xué)過這門課,但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的,只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識與公司實際操作的實務(wù)區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的會計政策,新舊政策如何過渡,一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題,我在這一個月里用眼睛看,不懂的請教領(lǐng)導(dǎo)同事,讓我對會計實習(xí)報告這些問題有了必須的解答,到達(dá)了這次實習(xí)的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識外,我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運做的,員工之間的團隊合作精神,處理業(yè)務(wù)的過程,規(guī)章制度執(zhí)行狀況,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內(nèi)部控制狀況,其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行狀況,公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種狀況可能普遍存在。作為一名會計實務(wù)人員,透過這次實習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實務(wù)潛力,應(yīng)變潛力,心理素質(zhì),適應(yīng)潛力等等。除此之外擁有一顆上進心,進取心也是十分重要的。

在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此我們要在其他時間多給自己充電,在扎實本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是十分重要的一點,會計實習(xí)報告如何與人打交道是一門藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。立刻就要進入社會的我們也要面臨正式的實習(xí)了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富。在工作上,在學(xué)習(xí)上,我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用,從而到達(dá)事半功倍的效果。

經(jīng)過這次實習(xí),讓我學(xué)到了許多許多,無論是專業(yè)知識上,還是為人處世上,受益匪淺,感謝康源作物有限公司帶給了這次實習(xí)機會。

工程虧損的報告篇十二

工程虧損是工程項目中不可避免的一部分,盡管我們已經(jīng)盡力規(guī)劃和控制成本,但如何避免虧損永遠(yuǎn)是我們需要思考和解決的問題。而工程虧損的本質(zhì)不僅僅是成本控制的問題,更關(guān)鍵的是對于事前預(yù)算、風(fēng)險控制和項目管理的不完善,這使得很多項目陷入虧損的困境。在這篇文章中,我將分享我的工程虧損經(jīng)歷和對于該問題的一些見解和建議。

第二段:原因分析。

我曾經(jīng)承擔(dān)過一個工程項目,該項目只有短短的6個月時間,我們在項目規(guī)劃和實施過程中嚴(yán)格控制成本,由于重視成本控制的初衷,我們忽視了預(yù)算和風(fēng)險管理。我們只注重在如何通過節(jié)約成本來提高利潤,而忽略了事前的全面評估和風(fēng)險控制,這導(dǎo)致我們在實施階段遇到了很多問題和風(fēng)險,尤其是在機器維護和人工成本上的突發(fā)問題,這些問題超出了原來的預(yù)算,并使得我們無法改變項目計劃。最終,我們的工程項目虧損了。

第三段:經(jīng)驗教訓(xùn)。

通過這次經(jīng)歷,我認(rèn)識到在工程項目中,成本控制和預(yù)算管理都非常重要,但是風(fēng)險管理也同樣重要。我們應(yīng)該在項目計劃和實施階段與團隊密切協(xié)作和溝通,全面評估風(fēng)險并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制計劃。如果我們只注重成本控制,而忽視了項目風(fēng)險和關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)測和反饋,這可能導(dǎo)致項目的失敗和虧損,從而對公司的業(yè)績產(chǎn)生負(fù)面影響。此外,我們也應(yīng)該注意到,打破固有思維和方法也是非常重要的,在工程項目中,和團隊成員的協(xié)作需要更多的探索與創(chuàng)新,需要嘗試不同的解決方案并持續(xù)改進。

第四段:實踐建議。

如何避免工程虧損?我認(rèn)為有以下幾點實際建議:

1.充分評估項目風(fēng)險。

在項目計劃和實施階段,我們需要對項目風(fēng)險進行全面評估,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制和預(yù)警機制。

2.制定詳細(xì)的預(yù)算計劃。

我們需要在項目初期規(guī)劃和制定詳細(xì)的預(yù)算計劃,并監(jiān)測和調(diào)整預(yù)算計劃,以便更好地控制成本。

3.加強協(xié)作和溝通。

團隊之間需要充分溝通和協(xié)作,打破固有的思維和方法,并嘗試不同的解決方案,從而促進項目的發(fā)展和創(chuàng)新。

第五段:結(jié)論。

工程虧損是我們在工程項目中不可避免的一個問題,但是我們可以通過加強預(yù)算管理、風(fēng)險控制和項目協(xié)作來避免和減少虧損。當(dāng)我們在實踐中嘗試不同的解決方案并不斷改進我們的方法,我們會發(fā)現(xiàn)更好的方法來完成項目和提高業(yè)績表現(xiàn),這也是我們必須追求的目標(biāo)和方向。

工程虧損的報告篇十三

每個建筑企業(yè)要想在建筑行業(yè)長久生存下去,方方面面的細(xì)節(jié)不能丟,比如說控制成本開支與遏制虧損是每個施工企業(yè)的迫切任務(wù)。小編下面總結(jié)了一些工程項目虧損的主客觀原因,快來檢查下你的項目有沒有出現(xiàn)以下這些情況。

1中標(biāo)價格過低

為獲得中標(biāo)而采取低價策略,結(jié)果導(dǎo)致中標(biāo)價格低于成本,造成虧損。

2地質(zhì)及氣候的變化

地質(zhì)變化會使施工時間相對延長,機械使用費相對減少,而人工費、材料費和間接費則相對增加,繼而影響工程的總成本。氣候變化如冬、雨季施工和風(fēng)沙施工天數(shù)的增加,將會使項目部增加各項費用,從而使分項工程的成本增加。

3設(shè)計變更

工程的各項設(shè)計進行變更,都會使工程的成本出現(xiàn)變化,從而影響項目部的總成本。比如發(fā)包單位增加工程數(shù)量、延長或縮短施工工期、改變施工方案和提高工程的質(zhì)量等級等。

4企業(yè)新增要求

企業(yè)有時要求在施工中組織大戰(zhàn)或質(zhì)量達(dá)到某個標(biāo)準(zhǔn),在實施過程中安排欠周或者理解出現(xiàn)偏差,造成了人員、設(shè)備投入的增加、材料的浪費和材料等級的提高。

5施工組織設(shè)計欠合理

由于投標(biāo)與施工現(xiàn)場實際的差異,個別工程項目的施工組織設(shè)計在實施時存在部分不合理的現(xiàn)象,比如對人員、材料、設(shè)備的計劃和安排出現(xiàn)誤差,對個別分項工程或工序的工期、質(zhì)量考慮欠缺等,都可能使項目部的成本費用增加。

6息工

由于工程任務(wù)銜接不上或其他原因,出現(xiàn)息工現(xiàn)象,如果息工時間較長,息工費用數(shù)額較大,而企業(yè)又不予核銷,因而也形成項目部的虧損。

1出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題

虧損嚴(yán)重的項目部,幾乎全部存在比較嚴(yán)重的質(zhì)量問題,從而導(dǎo)致返工、修復(fù)、推倒重來等重復(fù)施工的現(xiàn)象發(fā)生,加大了工程成本。

2施工安排不合理

不能合理地配置人力、材料、設(shè)備等資源,導(dǎo)致窩工浪費。部分工序的施工順序顛倒,增加了許多無效的人力、物資和資金投入,導(dǎo)致成本大幅度增加等等。

3安全事故較多

重傷既影響員工上班,增加人工費支出,又需要開支醫(yī)療費,增加間接費支出,同時還可能使員工的體質(zhì)和技能下降,降低勞動能力和勞動效率,最終增加人工費和間接費。

4間接費控制不力

其中最主要的是辦公費、差旅費、交通工具費和業(yè)務(wù)招待費失控。

5財務(wù)管理混亂

沒有完整的.財務(wù)管理制度;會計基礎(chǔ)工作較差;貨幣資金管理混亂;債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)不準(zhǔn)確,結(jié)算不及時等等。

6材料、構(gòu)配件制度不全

采購材料非常隨意,超定額購買習(xí)以為常,采購數(shù)量的多少全在于項目長甚至是材料員,其結(jié)果必然是材料的積壓、超支。

7分包工程存在漏洞

(1)對分包隊伍施工的部分工序的工程數(shù)量存在重復(fù)計價現(xiàn)象,導(dǎo)致多撥工程款,最后形成虧損。

(2)對分包工程的價格非常隨意,沒有重新按照定額和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進行計算,僅隨便定一個提取管理費的比例,最終提取的管理費還不夠補償投標(biāo)所開支的費用。

(3)多個外部單位掛靠,僅象征性地向掛靠單位收取一點管理費,最后掛靠單位一走了之,而所有的善后費用全部由被掛靠的項目部承擔(dān),形成巨額損失。

8施工設(shè)備利用率不高

對所承擔(dān)的工程心中無數(shù),為保證施工不間斷,盲目購置或從其他項目調(diào)入大量設(shè)備備用,甚至購入一些本項目不需要的設(shè)備,從而造成設(shè)備長期停用,既占用了寶貴的現(xiàn)金,使施工生產(chǎn)所急需的人、財、物不能及時到位或增大財務(wù)費用支出,又增加了折舊費和設(shè)備維修費支出。

工程虧損的報告篇十四

虧損項目的存在是任何企業(yè)都難以避免的,隨著市場和經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,虧損項目甚至成為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要考驗。如何在項目虧損后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),成為企業(yè)不斷提升競爭力的重要途徑。我在親身經(jīng)歷虧損項目后,深有感觸,于是撰寫了這篇關(guān)于虧損項目報告心得體會的文章,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。

第二段:理清虧損項目的原因

在寫虧損項目報告時,最重要的是理清虧損的原因和環(huán)節(jié),分析深層次的根本問題、誤區(qū)和疏忽,不斷完善企業(yè)風(fēng)控體系,讓虧損的成本最小化。于我而言,最重要的就是要檢驗項目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控環(huán)節(jié),梳理出項目過程中的風(fēng)險敏感點??偨Y(jié)出不同的風(fēng)險因素,找尋弱點和差距,分析好埋下的隱患。同時也要充分地進行跟蹤和評估,控制風(fēng)險的潛在產(chǎn)生。

第三段:及時的報告和反饋

當(dāng)一個項目虧損,企業(yè)要做到及時的報告和反饋。只有真實地反饋項目情況,找出具體的失誤原因,才能更好地預(yù)防和控制風(fēng)險的再次發(fā)生。在報告中,企業(yè)要規(guī)范地運用數(shù)據(jù)和圖表,對項目的進展和經(jīng)濟情況做出詳細(xì)的說明,讓領(lǐng)導(dǎo)層能夠精準(zhǔn)把握項目的態(tài)勢,及時調(diào)整工作目標(biāo)和方向。同時,還需重點闡述企業(yè)的經(jīng)驗和教訓(xùn),提供針對性的改進意見,以期推動企業(yè)管理和業(yè)務(wù)水平的不斷提升。

第四段:加強企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同與合作

虧損的出現(xiàn)也說明企業(yè)內(nèi)部在協(xié)同和合作方面存在著一定的問題,不同部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)不到位,往往導(dǎo)致計劃或決策失誤。因此,企業(yè)需要加強內(nèi)部的協(xié)同和合作,從橫向的組織關(guān)系和縱向的職責(zé)劃分上尋找問題,加強彼此間的溝通和承諾。讓不同部門的職員都能夠同心協(xié)力,錯位合作,實現(xiàn)一體化的企業(yè)管理。

第五段:落實風(fēng)險控制和防范機制

及時的報告和反饋并不等于萬事大吉,企業(yè)還要落實風(fēng)險控制和防范機制,鎖住風(fēng)險隱患和漏洞。具體來說,需要對人、技術(shù)和管理等層面進行相關(guān)培訓(xùn)和能力提升,加強企業(yè)監(jiān)控和預(yù)警,定期進行風(fēng)險評估和演練,應(yīng)對不同的風(fēng)險情形。推行全員風(fēng)控和風(fēng)險管理貫穿企業(yè)各個環(huán)節(jié),并不斷完善同類的風(fēng)險管理機制,從而提升企業(yè)的風(fēng)險控制和防范能力。

結(jié)論:

通過報告虧損項目的心得體會,我意識到企業(yè)虧損的背后往往暗含著大量的寶貴經(jīng)驗和啟示,這些經(jīng)驗只有通過引發(fā)企業(yè)的反思和探尋才能夠被市場和經(jīng)濟變動所接納和吸納。希望今后企業(yè)能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),建立起一套健全的管理制度,不斷完善風(fēng)險控制和防范機制,以期取得長遠(yuǎn)的經(jīng)濟效益和企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

工程虧損的報告篇十五

當(dāng)前,我縣棉紡企業(yè)年紡紗能力為220萬紗錠。截止6月底,我縣棉紡企業(yè)127家,其中盈利企業(yè)16處,保本經(jīng)營企業(yè)的38處,虧損企業(yè)的43處。當(dāng)前,我縣從事混紡的企業(yè)效益則相對較好,處于微利狀態(tài)。開工企業(yè)中,庫存較少的企業(yè)能夠保持全天運轉(zhuǎn),庫存多的企業(yè)多采取錯峰用電的方式,降低生產(chǎn)成本??傮w來看,我縣只有少數(shù)企業(yè)實現(xiàn)微利經(jīng)營,多數(shù)企業(yè)處于保本或虧損狀態(tài)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本分析:目前,21支棉紗價格萬元左右/噸,32支棉紗價格萬元左右/噸,其中進口原棉價格在萬元左右/噸,21支紗的`人工工資、電費等生產(chǎn)成本在6000元左右/噸,32支紗的人工工資、電費等生產(chǎn)成本在7000元左右/噸,平均每噸紗虧損在300-1000元左右。停產(chǎn)企業(yè)中,環(huán)錠紡企業(yè)13處,加工能力萬紗錠,占全縣的;氣流紡企業(yè)17處,停車56臺,占全縣氣流紡設(shè)備的。20xx年,整個棉紡產(chǎn)業(yè)面臨復(fù)雜多變的形勢,宏觀經(jīng)濟環(huán)境不佳,國內(nèi)消費信心不振,國際歐債危機影響不退,使本來已經(jīng)從去年開始出現(xiàn)下滑的紡織市場形勢變得更加嚴(yán)峻。加上印度、越南等地的低檔紗線價格明顯低于我國,一些外國采購商將低檔紗線和服裝訂單轉(zhuǎn)移到南亞和東南亞,導(dǎo)致國內(nèi)從事低檔紡紗和服裝加工的企業(yè)訂單減少。對棉花后市的不確定性預(yù)期,使得整個紡織鏈條的企業(yè)如履薄冰,步履維艱。就目前,還觀察不到導(dǎo)致形勢向好的有利因素,預(yù)計下半年尤其是國慶節(jié)前這段時間很難有大的好轉(zhuǎn)。

甲企業(yè):4月份時庫存皮棉可以用一個月左右,約600噸,經(jīng)過5、6兩個月份的生產(chǎn),這部分皮棉已經(jīng)和陸續(xù)購買的皮棉配合使用完畢。目前,生產(chǎn)經(jīng)營情況不容樂觀,噸紗虧損300到500元,尤其是6月下旬以來銷售非常遲緩,企業(yè)即使賠錢銷售也很難找到客戶,紗線庫存逐漸增加,當(dāng)前在一個月的產(chǎn)量左右,還在合理范圍之內(nèi),如果短期銷售情況仍得不到改觀,庫存量將逐步影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。目前,21支紗線和32支紗線銷售價格比4月份都下降1000元左右/噸,噸紗加工費用與4月份時基本沒有差別,原料和產(chǎn)品庫存都在一個月的使用量和加工量左右。新疆棉比4月份時價格下降20xx元左右/噸,進口棉比4月份時下降1000元左右/噸。上半年銷售收入9000多萬元,比去年同期下降20xx多萬元,企業(yè)沒有虧損但是利潤十分微薄。

到隨產(chǎn)隨銷。與4月份相比,紗線銷售價格每噸下降了1000多元,噸紗加工費用與4月份沒有差別。上半年實現(xiàn)銷售收入3000多萬元,整體處于虧損狀態(tài),與去年同期相比產(chǎn)量有所增加,銷售收入有所下降。

工程虧損的報告篇十六

工程項目是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,涉及到眾多的環(huán)節(jié)與因素。然而,在實際的施工過程中,項目虧損成為了一種普遍存在的現(xiàn)象。作為一個在工程項目中工作多年的從業(yè)者,我深感虧損對個人和團隊的影響之大。本文將從項目計劃不合理、管理不到位、風(fēng)險防控不力、合同執(zhí)行不完善以及團隊建設(shè)不夠等方面,總結(jié)和分析了個人在工程項目虧損中的體會和心得。

首先,項目計劃不合理是造成工程項目虧損的主要原因之一。在項目啟動初期,如果沒有對工期、成本、質(zhì)量等方面進行合理的預(yù)判與計劃,就很容易導(dǎo)致前期投入過大、周期過長、成本超標(biāo)等問題。因此,在項目的規(guī)劃階段,我們應(yīng)該充分考慮到各種不確定因素,并制定出詳細(xì)的項目計劃,包括任務(wù)分配、工期安排以及階段性的監(jiān)控指標(biāo)等,以確保項目能夠按時按質(zhì)完成。

其次,管理不到位也是導(dǎo)致工程項目虧損的主要原因之一。一個良好的項目管理可以提高項目的效率和質(zhì)量,減少資源的浪費。然而,在實際的工程項目中,常常會存在管理混亂、責(zé)任不明等問題。這會導(dǎo)致人員流失、工作效率低下、施工質(zhì)量下降等一系列問題的產(chǎn)生。因此,我們必須加強對項目管理的重視,提高管理水平,確保項目能夠按計劃進行,并及時解決問題。

第三,風(fēng)險防控不力也是導(dǎo)致工程項目虧損的重要原因之一。在工程項目中,存在著各種風(fēng)險因素,如市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、政策風(fēng)險等。如果在項目的實施過程中沒有對這些風(fēng)險進行合理的預(yù)判和應(yīng)對措施,就會導(dǎo)致項目的虧損。因此,我們應(yīng)該在項目啟動之前,對項目涉及的風(fēng)險進行全面的評估,并采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,確保項目能夠順利進行。

第四,合同執(zhí)行不完善也是導(dǎo)致工程項目虧損的一個重要原因。在工程項目中,合同是規(guī)范雙方權(quán)益和義務(wù)的法律文件。然而,在實際的工程項目中,合同的執(zhí)行常常出現(xiàn)問題,如合同條款不明確、履約力度不夠等。這使得項目成本增加、進度拖延、糾紛頻發(fā)等,最終導(dǎo)致項目虧損。因此,我們應(yīng)該在簽訂合同之前,對其中的條款進行詳細(xì)的分析和評估,并確保合同的執(zhí)行到位,保護自身的合法權(quán)益。

最后,團隊建設(shè)不夠也是導(dǎo)致工程項目虧損的一個重要原因。一個團結(jié)、和諧的團隊可以提高工作的效率和質(zhì)量,減少誤差和糾紛的發(fā)生。然而,在實際的工程項目中,常常會存在團隊分化、內(nèi)部競爭等問題,導(dǎo)致團隊的士氣低落、工作效率低下。因此,我們應(yīng)該加強對團隊建設(shè)的重視,塑造良好的團隊氛圍,建立有效的溝通機制,并注重團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展,提高整個團隊的素質(zhì)和能力。

綜上所述,工程項目虧損是一個復(fù)雜而龐大的問題,涉及到眾多的因素。在工程項目中,項目計劃不合理、管理不到位、風(fēng)險防控不力、合同執(zhí)行不完善以及團隊建設(shè)不夠等因素都可能導(dǎo)致項目虧損。因此,我們必須高度重視這些問題,并采取相應(yīng)的措施,以確保工程項目的順利進行,并取得良好的經(jīng)濟效益。只有這樣,我們才能從中獲得更多的經(jīng)驗和教訓(xùn),進一步提高自身的能力和素質(zhì)。

工程虧損的報告篇十七

工程項目的虧損是一個普遍存在的問題,無論規(guī)模大小的工程都有可能遭遇虧損。作為一個參與過工程項目的個人,我深有體會地認(rèn)識到了虧損所帶來的不僅僅是經(jīng)濟上的損失,更是對個人能力和團隊合作的考驗。在這篇文章中,我將分享我親身經(jīng)歷的工程項目虧損帶給我的個人心得和體會。

第二段:對虧損的挫折感與反思。

參與工程項目,并親眼目睹項目虧損的結(jié)果,讓我深刻地感受到挫折感。虧損意味著努力付出的成果化為泡影,也意味著市場的競爭已經(jīng)超出了我們的預(yù)期,需要我們對自身的能力和決策進行反思。我們不能僅僅依賴于過去的經(jīng)驗和方法,而應(yīng)時刻保持對市場動態(tài)的敏感,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

第三段:團隊合作的重要性。

虧損給我?guī)韽娏业囊庾R,即工程項目成功與否并非個人能力的體現(xiàn),而是團隊合作的結(jié)果。工程項目是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作,需要多個人員和部門之間的協(xié)作與配合。虧損的教訓(xùn)促使我更加珍惜團隊資源,注重與其他成員的溝通和合作,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,共同努力完成項目。只有通過團隊的合作和協(xié)調(diào),才能提高工程項目的質(zhì)量和效益,避免虧損的發(fā)生。

第四段:轉(zhuǎn)變心態(tài),從虧損中吸取經(jīng)驗。

虧損是一種失敗,但是我們不能因此而沮喪和消極。相反,我們應(yīng)該以積極的心態(tài)面對虧損,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),進一步提高自己的能力和專業(yè)知識。虧損的原因可能是對項目風(fēng)險和成本的估計不準(zhǔn)確,也可能是對市場需求的判斷錯誤等等。我們需要將虧損視為一次機會,仔細(xì)分析并總結(jié)其中的教訓(xùn),以便在未來的工程項目中避免同樣的錯誤,實現(xiàn)自我成長和進步。

第五段:積極應(yīng)對虧損,展望未來。

面對工程項目虧損帶來的挑戰(zhàn)和困境,我們不能逃避和放棄。我們需要以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實,認(rèn)真應(yīng)對問題,尋找解決方案,并不斷努力改進和創(chuàng)新。虧損并不是終點,而是重新思考和調(diào)整的開始。只有通過不斷地提升自身能力,開拓創(chuàng)新思維,我們才能在工程項目中獲得更好的成果和回報。

總結(jié):通過虧損發(fā)掘個人潛力和團隊合作的重要性,改變心態(tài),我們可以從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。虧損固然是痛苦的,但只有勇敢面對和主動改進,我們才能在未來的工程項目中實現(xiàn)成功與進步。

工程虧損的報告篇十八

每一個從事工程項目的人都知道,虧損是工程項目中不可避免的一部分。作為一名項目經(jīng)理,我親身經(jīng)歷了多次工程項目虧損的苦楚和痛楚。然而,這些失敗的經(jīng)驗對于我來說卻是寶貴的財富,它們讓我學(xué)到了許多珍貴的教訓(xùn),不僅為我個人的成長帶來了很多啟迪,也為我的職業(yè)生涯帶來了更多的機遇。

第二段:了解虧損的原因。

工程項目虧損的原因有很多,例如投資不足、設(shè)計不合理、管理不到位等。而對我來說,最重要的是從失敗中提取經(jīng)驗教訓(xùn),并不斷改進和完善。虧損會讓我認(rèn)識到項目管理中的諸多不足,引發(fā)我對自身能力和方法的反思。從這個意義上說,虧損是一種寶貴的資源,通過學(xué)習(xí)和總結(jié),我將能夠更好地規(guī)避風(fēng)險,提高項目的質(zhì)量和效益。

第三段:提升綜合能力。

工程項目虧損給了我一個機會去思考自己的綜合能力是否足夠強大。虧損很大程度上是因為我在運用各項技能時出現(xiàn)了疏漏或錯誤,比如預(yù)算估算不準(zhǔn)確、進度延誤等。因此,我更加注重不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識和經(jīng)驗,注重團隊合作,合理安排資源,提高自己的預(yù)測能力與決策能力。

第四段:樹立正確的價值觀。

工程項目虧損讓我懂得了價值觀的重要性。在虧損的過程中,我往往不得不面對各種困難和壓力,包括項目質(zhì)量要求的提高、時間緊迫、成本壓力等。然而,這些挑戰(zhàn)并沒有打垮我,相反,我不斷調(diào)整自己的價值觀,著力樹立正確的項目目標(biāo)和價值觀,力求以客觀公正的態(tài)度對待虧損,以樂觀積極的態(tài)度面對困難。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與不斷進步。

工程項目虧損使我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。在虧損的過程中,我明白了只有不斷學(xué)習(xí),不斷進步,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此,我努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和文獻,與同行進行經(jīng)驗交流,不斷充實自己的知識儲備,以更好地適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。

總結(jié):

工程項目虧損對于我來說是一次挫折,但它也是一次寶貴的經(jīng)驗,通過這次虧損,我深刻認(rèn)識到了自己的不足之處,并以此為契機,不斷完善自己的能力,追求更高的目標(biāo)。我相信,只有通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,保持積極向上的態(tài)度,我才能在今后的職業(yè)生涯中做出更好的成績,為工程項目的成功做出更大的貢獻。

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