通過(guò)撰寫心得體會(huì)，我們可以將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)變成知識(shí)財(cái)富，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供有力支持。多加思考和反思，提供個(gè)人的見(jiàn)解和獨(dú)特的觀點(diǎn)。6.心得體會(huì)是我們?cè)谧约旱膶W(xué)習(xí)和經(jīng)歷中對(duì)所得到的感悟與認(rèn)識(shí)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇一
《領(lǐng)導(dǎo)》是一篇了不起的文章，它以深入的思考和獨(dú)特的視角展示了領(lǐng)導(dǎo)的真正含義。文章分為五個(gè)部分，每個(gè)部分都以不同的角度探討了領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)和責(zé)任。通過(guò)閱讀《領(lǐng)導(dǎo)》，我們不僅被激勵(lì)了，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的概念有了更為深刻的理解。
第一段，作者引出了領(lǐng)導(dǎo)的概念。他提到，領(lǐng)導(dǎo)并不僅僅是指某個(gè)人在組織中擔(dān)任高層職位，而是指在任何場(chǎng)合下能夠引領(lǐng)其他人的人。一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者不僅有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，還能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并帶領(lǐng)他們共同追求目標(biāo)。通過(guò)這一段，作者向我們展示了領(lǐng)導(dǎo)的真正力量，并讓我們有動(dòng)力成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。
第二段，作者探討了領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)。他指出，領(lǐng)導(dǎo)者首先需要有堅(jiān)定的決心和毅力，能夠在遇到挫折時(shí)堅(jiān)持不懈。此外，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰地表達(dá)自己的想法，并傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠有效地分配任務(wù)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)這一段，我意識(shí)到成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不容易，但只要努力，就一定可以實(shí)現(xiàn)。
第三段，作者討論了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。他指出，領(lǐng)導(dǎo)者要為他們所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的成功負(fù)責(zé)，同時(shí)也要為團(tuán)隊(duì)的失敗負(fù)責(zé)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該始終保持謙遜和透明，對(duì)自己的過(guò)失負(fù)責(zé)，從中吸取教訓(xùn)。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還需要關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展，激勵(lì)他們不斷進(jìn)步。通過(guò)這一段，我明白了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任是如此重大，他們不僅僅是為組織取得成功，更是為每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和成就負(fù)責(zé)。
第四段，作者談到了領(lǐng)導(dǎo)的成功與失敗。他指出，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到卓越的成就，但同時(shí)也要接受失敗，并從失敗中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有遠(yuǎn)見(jiàn)和決心，還要具備應(yīng)對(duì)變化的能力，并能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供正確的方向。通過(guò)這一段，我明白了領(lǐng)導(dǎo)者在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)的重要性，只有積極面對(duì)困難，才能獲得成功。
第五段，作者總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)者的最重要的品質(zhì)：激勵(lì)他人。他強(qiáng)調(diào)，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并使他們相信自己的能力。一個(gè)激勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)者能夠建立一個(gè)積極的工作環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的士氣，提高工作效率。通過(guò)這一段，作者向我們展示了領(lǐng)導(dǎo)者的使命和價(jià)值，激勵(lì)我們成為一個(gè)有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者。
在《領(lǐng)導(dǎo)》這篇文章中，作者通過(guò)深入的思考和準(zhǔn)確的觀察，為我們揭示了領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)和關(guān)鍵特征。我相信，只要我們努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷改進(jìn)自己，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者。通過(guò)積極行動(dòng)，我們可以影響他人，引領(lǐng)他人，為團(tuán)隊(duì)和組織的成功做出貢獻(xiàn)。讓我們從現(xiàn)在起，從身邊的小事做起，成為一個(gè)具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇二
高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、思維水平、決策能力和工作本領(lǐng)，為全面實(shí)施xx“十四五”戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇三
局管局屬各黨組織：
2022年是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，也是黨的二十大、省x次黨代會(huì)和市x次黨代會(huì)召開(kāi)之年。為深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九屆x中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)決策部署，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，根據(jù)中央、省、市委有關(guān)精神和要求，結(jié)合x(chóng)x工作實(shí)際，現(xiàn)將黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇四
拒絕做“躺平式”干部
推動(dòng)大廈服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《讓“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻認(rèn)識(shí)到，“躺平式”干部以虛字當(dāng)頭，損了形象，不利于工作落實(shí)，影響工作職能發(fā)揮。對(duì)于我們服務(wù)保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必將帶來(lái)服務(wù)保障水準(zhǔn)的下降。在今后的工作中，我將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神特別是習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會(huì)部署，進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿、積極爭(zhēng)先進(jìn)位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為省政務(wù)大廈服務(wù)保障工作作出新的更大貢獻(xiàn)。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇五
辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是每個(gè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的人不可避免的選擇，但是也確實(shí)是一個(gè)需要勇氣和決心的決定。在我辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，我深切地感受到了光復(fù)身心的奇妙，也體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)和普通員工在工作和生活中的不同處境。下面我將從四個(gè)方面分享我的感悟。
第二段：認(rèn)識(shí)到自己身上的不足之處。
在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位期間，我時(shí)常因?yàn)楦鞣N原因疲于奔命，很難有時(shí)間好好地反思自己的行為和思想。辭職后，我終于有時(shí)間好好地思考，認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。和普通員工相比，領(lǐng)導(dǎo)的工作更多地需要考慮周全，各種難題需要用更明智的方式去解決。我發(fā)現(xiàn)我平時(shí)不夠勤奮、不夠?qū)Ｗⅰ?duì)待工作沒(méi)有給予足夠的關(guān)注，這些表現(xiàn)是我作為領(lǐng)導(dǎo)最不應(yīng)該有的。
第三段：重新審視領(lǐng)導(dǎo)在工作中的角色。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，會(huì)有一些瞬間必須要做兩難選擇，而這種選擇往往會(huì)對(duì)很多人產(chǎn)生影響。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不能做正確的決定，那么這個(gè)結(jié)果就不能讓所有人滿意。在我的新崗位上，我更加認(rèn)真地分析了工作中需要扮演的角色，并在自己內(nèi)心找到了更多的平衡。我清楚地知道自己做出正確的決定和在團(tuán)隊(duì)中起到激勵(lì)作用的重要性，必須讓自己和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高度一致，為了共同的利益而努力。在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中，我將更多地傾聽(tīng)底層員工的聲音，秉承對(duì)公司和人的尊重，注重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的性質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。
第四段：了解員工的考核標(biāo)準(zhǔn)。
身為領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)常需要對(duì)員工進(jìn)行考核和評(píng)估。在我辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了員工對(duì)待工作的決心和態(tài)度，以及他們?cè)诠ぷ髦兴媾R的困難。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們需要真正傾聽(tīng)員工的聲音，了解他們的短處，乃至于是缺乏的資源和技能。這樣才能制定一個(gè)合適的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓他們更好地發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)。
第五段：結(jié)論。
當(dāng)我辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，我受到了新崗位和新團(tuán)隊(duì)的歡迎。通過(guò)更多地了解底層員工并做出明智的選擇，我更加清晰地了解了作為領(lǐng)導(dǎo)的不同責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)往往要承擔(dān)更大的壓力和責(zé)任，但也有著更多的機(jī)會(huì)去創(chuàng)造更好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境和資源，讓員工們充分展現(xiàn)自己的才能。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們必須要有勇氣，敢于進(jìn)行自我反省，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做到更好。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇六
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要制定黨員年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織實(shí)施，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和相關(guān)要求，確保學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。
（二）堅(jiān)持以上率下。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參加集中學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，發(fā)揮示范效應(yīng)。
（三）創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，廣泛開(kāi)展互動(dòng)式、案例式和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力，用好xx等微信公眾號(hào)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)城、浙政釘“臺(tái)機(jī)智黨建”等平臺(tái)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)的覆蓋面和參與度，提升學(xué)習(xí)效果。
（四）注重學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與xx中心工作相結(jié)合，與群眾急難愁盼問(wèn)題相結(jié)合，與黨的建設(shè)所面臨的緊迫問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)推動(dòng)中央、省、市各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)到位，助力xx更高質(zhì)量發(fā)展。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)和感悟。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要管理者，他們既要面對(duì)各種復(fù)雜矛盾，又要承擔(dān)一定的責(zé)任。在這個(gè)過(guò)程中，他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，形成了一些獨(dú)到的見(jiàn)解和思考。下面將從四個(gè)方面論述鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)，以期對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中有所啟發(fā)。
第一段：堅(jiān)守初心，服務(wù)百姓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)的首要內(nèi)容是堅(jiān)守初心，服務(wù)百姓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村的組織形式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中心人物，必須將服務(wù)百姓放在首位，始終以人民利益為重。通過(guò)與百姓的深入交流，了解他們的需求和意愿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)可以更好地為他們提供服務(wù)。同時(shí)，還要加強(qiáng)與農(nóng)村基層組織的聯(lián)系，鼓勵(lì)他們發(fā)揮作用，形成合力，共同服務(wù)百姓。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)的第二個(gè)方面是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作為一支團(tuán)隊(duì)的核心，必須具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)才能。他們要打破部門之間的壁壘，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，形成一個(gè)緊密的工作團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵(lì)成員間相互交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高工作效率。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)才能更好地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第三段：深入調(diào)研，科學(xué)決策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)的第三個(gè)方面是深入調(diào)研，科學(xué)決策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常走進(jìn)實(shí)地，深入基層，了解百姓的真實(shí)需求和實(shí)際情況。只有通過(guò)真實(shí)的調(diào)研，才能做出有針對(duì)性的決策。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還要注重科學(xué)決策，借助現(xiàn)代科技手段，收集分析各類數(shù)據(jù)，做到理性決策?？茖W(xué)決策的好處是能夠降低決策風(fēng)險(xiǎn)，減少資源浪費(fèi)。
第四段：強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)的最后一個(gè)方面是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁重的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)需要具備全面的知識(shí)和能力，才能勝任這一職責(zé)。他們要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。通過(guò)參加各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)可以不斷提升自己的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，為更好地履行職責(zé)提供保障。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)是他們?cè)谌粘９ぷ髦械膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和思考。通過(guò)堅(jiān)守初心、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、深入調(diào)研和強(qiáng)化教育培訓(xùn)等方面的努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)可以更好地履行職責(zé)，為服務(wù)百姓、推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望廣大領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入思考這些體會(huì)，運(yùn)用于自己的工作實(shí)踐中。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高能力，才能更好地為人民群眾服務(wù)，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮與發(fā)展。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇八
作為領(lǐng)導(dǎo)，如何發(fā)揮影響力？文章是重要的一種表達(dá)方式。我作為領(lǐng)導(dǎo)者，在寫作過(guò)程中積累了一些心得體會(huì)，分享給大家。
次段：基礎(chǔ)篇。
文章中的基礎(chǔ)要素包括標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、主體、結(jié)尾。標(biāo)題要有亮點(diǎn)，概括文章主旨；導(dǎo)語(yǔ)要簡(jiǎn)明扼要，吸引讀者；主體要結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴(yán)密，重點(diǎn)突出；結(jié)尾要簡(jiǎn)潔明了，有力量。
第三段：講述策略。
在寫作中，要注重策略。首先，對(duì)于困難和挑戰(zhàn)要掌握主動(dòng)權(quán)；其次，要注重信息收集、分析與思考；然后，要理性思考問(wèn)題，根據(jù)不同情境采取不同的策略；最后，要在交流中注重對(duì)對(duì)方的關(guān)注與聽(tīng)取。
第四段：有頭有尾。
文章寫作需要始終注重有頭有尾。在文章的開(kāi)頭，要有一個(gè)引人入勝的起點(diǎn)來(lái)吸引讀者的注意力；在文章的中間，要準(zhǔn)確抓住文章的重點(diǎn)，逐步推進(jìn)文章敘述的進(jìn)程；在文章的結(jié)尾處，概括文章本意，給出結(jié)論或者啟示，讓讀者有心得體會(huì)。
第五段：總結(jié)。
文章寫作是提高領(lǐng)頭人影響力的重要途徑。為了寫作文章，需要系統(tǒng)的整理思路、辨明主題、提升寫作水平，這樣才能寫出高質(zhì)量的文章。文章中的策略、有頭有尾、交流能力等各個(gè)方面的技巧都需要不斷去總結(jié)和提高。總之，寫作是一項(xiàng)需要在實(shí)踐中不斷修煉的技能，需要我們不斷提升自己，才能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，給組織和員工帶來(lái)更好的影響。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇九
年輕干部要堅(jiān)決向“躺平”說(shuō)“不”。
近日，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”眾生相，有像潘恩龍一樣，不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對(duì)任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”的；有工作上得過(guò)且過(guò)，滿足于開(kāi)會(huì)了事，貫徹落實(shí)沒(méi)有下文的；有拈輕怕重“做樣子”的；有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無(wú)為“混日子”的……在大有可為的新時(shí)代里，年輕干部要堅(jiān)決向“躺平”說(shuō)“不”，“挺直”身板站起來(lái)，敢于“啃最硬骨頭”，敢于“接最燙手山芋”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的歷史重任，朝著中華民族偉大復(fù)興之路昂首前行。立一腔信仰之志，向“船到橋頭自然直”的“躺平”心態(tài)說(shuō)“不”?！靶闹杏行叛?，腳下有力量?！蹦贻p干部生在紅旗下，長(zhǎng)在春風(fēng)里，沒(méi)有了革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的圍追堵截、戰(zhàn)火硝煙，少了槍林彈雨、生死抉擇，信仰的底色會(huì)不會(huì)失色?這是來(lái)自時(shí)代的叩問(wèn)、現(xiàn)實(shí)的鞭策。邁向大有可為的新時(shí)代，年輕干部要想走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，踏平坎坷成大道，在“打磨”中成長(zhǎng)為“拔尖”的佼佼者，就必須時(shí)刻牢記堅(jiān)定理想信念這個(gè)終身課題。要從“心”革除“躺平”思想，從百年黨史這本“生動(dòng)教科書(shū)”中源源不斷汲取初心養(yǎng)分，把為民服務(wù)作為一種心境、一種追求，把對(duì)黨忠誠(chéng)落實(shí)在具體行動(dòng)中，在政治歷練中不斷增強(qiáng)政治“三力”、永葆向上動(dòng)力，方能歷經(jīng)千帆歸來(lái)后，仍存少年之志。懷一顆擔(dān)當(dāng)之心，向“閑聊旁觀混光陰”的“躺平”思想說(shuō)“不”。
當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。但一些“躺平”的年輕干部拈輕怕重“做樣子”，急事難事“避風(fēng)頭”，苦活累活“找理由”，不敢接“燙手山芋”，只想做“甩手掌柜”。歸根結(jié)底，就是因?yàn)閾?dān)當(dāng)不足。新時(shí)代的“長(zhǎng)征”仍有許多“雪山”“草地”需要跨越，仍有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要征服，年輕干部要始終保持強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的水平時(shí)時(shí)緊盯著事情去落實(shí)。要摒棄工作浮于表面、喊在嘴上的作風(fēng)，遇事不推脫、遇責(zé)不甩鍋、遇難不繞道，大力發(fā)揚(yáng)“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S牛”精神，勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，以“只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華”的奮斗姿態(tài)，在向第二個(gè)百年目標(biāo)奮斗的新長(zhǎng)征路上書(shū)寫華麗篇章。
養(yǎng)一身實(shí)干之骨，向“清茶報(bào)紙二郎腿”的“躺平”態(tài)度說(shuō)“不”?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成?！眰ゴ笫聵I(yè)都始于夢(mèng)想、成于實(shí)干，今天強(qiáng)大、安定、繁榮的中國(guó)，是百年來(lái)無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人真抓實(shí)干奮斗出來(lái)的。一代人有一代人的使命，作為新時(shí)代青年，生逢盛世，更加需要我們繼往開(kāi)來(lái)，砥礪奮進(jìn)，要樹(shù)牢“為官避世平生恥”的從政“官念”，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，自覺(jué)遠(yuǎn)離“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”的“掛空擋”狀態(tài)，積極參與到疫情防控、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中去，加強(qiáng)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的歷練與擔(dān)當(dāng)，肩扛責(zé)任、實(shí)踐擔(dān)當(dāng)，做新時(shí)代抓鐵有痕、落地有聲的“實(shí)干青年”，牢記初心使命，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為書(shū)寫新時(shí)代優(yōu)異答卷彰顯青春色彩。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十
回顧建黨百年來(lái)取得的偉大成就，可以說(shuō)沒(méi)有廣大人民特別是一代代青年前赴后繼、艱苦卓絕的接續(xù)奮斗，就沒(méi)有中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的今天，更不會(huì)有實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的明天。鄭柵潔書(shū)記在省第十一次黨代會(huì)上也指出，“建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽，關(guān)鍵在實(shí)干，干事?lián)率屈h員干部的職責(zé)所在、價(jià)值所在?！彼?，我們要拒絕做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力推進(jìn)工作落實(shí)，毫不畏懼面對(duì)一切艱難險(xiǎn)阻，在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)造業(yè)績(jī)，用青春和汗水創(chuàng)造出新的成績(jī)。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十一
始終牢記“江山就是人民，人民就是江山”，自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾的“表情包”作為工作的“風(fēng)向標(biāo)”，用心用情用力解決群眾身邊的“急難愁盼”問(wèn)題。今年以來(lái)，針對(duì)干部職工對(duì)優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境的期待，大廈管理中心建立了人員分工對(duì)接機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展走訪調(diào)研，推進(jìn)立體車位建設(shè)、精心組織健身房改造、地上電動(dòng)車棚建設(shè)，新推洗衣、咖啡吧等特色服務(wù)，受到了入駐單位和干部職工的肯定。今后，還要主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)滬蘇浙，不斷提升服務(wù)功能品質(zhì)。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十二
第一段：領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)與重要性（200字）
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要的社會(huì)角色，在各行各業(yè)中起到了至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)具備著一系列的特質(zhì)，如智慧、勇氣、遠(yuǎn)見(jiàn)、毅力等。他們需要具備較高的組織和管理能力，能夠有效地處理問(wèn)題并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)形成了一種權(quán)威與責(zé)任的結(jié)合，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)并實(shí)現(xiàn)成功。無(wú)論是在政治、商業(yè)還是教育領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)的作用都是不可忽視的。
第二段：作為領(lǐng)導(dǎo)的心得體會(huì)（200字）
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并不是一件容易的事情，我在成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，領(lǐng)導(dǎo)需要不斷提升自己的技能和知識(shí)，以更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并有效地解決問(wèn)題。此外，與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的溝通和信任關(guān)系非常重要。領(lǐng)導(dǎo)需要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，并尊重他們的觀點(diǎn)。最后，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心和尊重每個(gè)人，并給予他們機(jī)會(huì)展示自己的能力。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力的重要性（200字）
領(lǐng)導(dǎo)力的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。第一，領(lǐng)導(dǎo)可以啟發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造力。通過(guò)提供方向和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，使他們對(duì)工作充滿熱情，發(fā)揮出最佳的能力。第二，領(lǐng)導(dǎo)有助于有效地組織和分配資源。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有自信和能力，能夠合理利用團(tuán)隊(duì)成員的技能，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。第三，領(lǐng)導(dǎo)能夠提供正確的決策和解決問(wèn)題的方法。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備較高的智慧和決策能力，能夠迅速而正確地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)的養(yǎng)成和發(fā)展（300字）
成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不是一朝一夕的事情，需要不斷地養(yǎng)成和發(fā)展。首先，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的技能和能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。其次，領(lǐng)導(dǎo)者需要有積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度。一個(gè)樂(lè)觀和積極的領(lǐng)導(dǎo)者能夠給予團(tuán)隊(duì)成員希望和動(dòng)力，激發(fā)他們的工作熱情。此外，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有良好的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。最后，領(lǐng)導(dǎo)者需要有強(qiáng)大的道德和倫理觀念。一個(gè)有道德感的領(lǐng)導(dǎo)者能夠做出正確的決策，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系（300字）
領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)€(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。通過(guò)成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間和資源，提高自己的組織和決策能力。我也學(xué)會(huì)了更好地與人交流和合作，增強(qiáng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系能力。此外，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷地從他人和外界汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這促使我積極主動(dòng)地尋求學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，我能夠在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和價(jià)值。
總結(jié)：領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要而有挑戰(zhàn)的角色，需要具備一系列的特質(zhì)和能力。通過(guò)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我學(xué)到了很多與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在于激發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造力，有效組織和分配資源，以及提供正確的決策和解決問(wèn)題的方法。在成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中，我需要不斷養(yǎng)成和發(fā)展一系列的能力和特質(zhì)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，我能夠?qū)€(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響，提高自己的能力和價(jià)值。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十三
同志們、朋友們：
值此萬(wàn)家團(tuán)圓、歡度佳節(jié)的喜慶時(shí)刻，我僅代表中共某某縣委、縣政府、林業(yè)局，向全縣人民拜年!向一年來(lái)關(guān)心、支持某某經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣大干部職工、駐某武警官兵、公安干警、離退休老干部及社會(huì)各界朋友，向節(jié)日期間依舊堅(jiān)守在工作崗位和生產(chǎn)一線的同志們致以親切的問(wèn)候和新春的祝福!
全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值8.3億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入3156萬(wàn)元，城鎮(zhèn)人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到7891元、4383元。在剛剛結(jié)束的地區(qū)“兩會(huì)”上，我縣獲得了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核第二名。全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)的良好局面。
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。在新的一年里，我們一定要按照地區(qū)“兩會(huì)”的總體部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)資源保護(hù)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，密切關(guān)注民本民生，全力打造林木產(chǎn)品精深加工、有色金屬冶煉和能源轉(zhuǎn)化、綠色食品和北藥三大基地，構(gòu)建全區(qū)腹部的區(qū)域發(fā)展中心、工業(yè)項(xiàng)目聚集中心和生態(tài)經(jīng)濟(jì)功能示范中心，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)構(gòu)建加快發(fā)展、和諧發(fā)展的新某某!
同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺桿。任何困難都改變不了全縣人民創(chuàng)造美好生活的強(qiáng)烈愿望，任何挑戰(zhàn)都阻擋不了全縣人民加快跨越式發(fā)展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強(qiáng)的毅力，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，就一定會(huì)取得更加優(yōu)異的成績(jī)，必將迎來(lái)更加輝煌的明天!
最后，衷心祝愿全縣人民新年愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十四
ibm首席執(zhí)行官郭士納認(rèn)為：“一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征，即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力以及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。”
公司能保持持續(xù)發(fā)展和改革，達(dá)到更高業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于企業(yè)是否擁有一批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善溝通、求真務(wù)實(shí)的人才?！额I(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》一書(shū)共分14章，分別從每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展階段，各階段成功所需要的領(lǐng)導(dǎo)技能、時(shí)間管理能力和工作理念以及如何運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)模型解決企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力方面的問(wèn)題，提供了一些工具和技術(shù)，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)缺陷，創(chuàng)建了培養(yǎng)計(jì)劃，使領(lǐng)導(dǎo)者績(jī)效能更有效的得到提高。該書(shū)系統(tǒng)的就公司各個(gè)層面的人員必須具備掌握各項(xiàng)管理技能以及各個(gè)階段該如何運(yùn)用進(jìn)行了闡述，仔細(xì)閱讀后頗感受益匪淺。
近期關(guān)于“華為接班人”的傳聞與討論日趨激烈，傳聞華為創(chuàng)始人、現(xiàn)任總裁任正非欲將兒子列為自己的接班人。這一意愿，在《華為往事》一書(shū)中有所披露，書(shū)中寫道：任總再偉大，也逃脫不了中國(guó)傳統(tǒng)的“父業(yè)子承”的觀念。在他的心中，他一手創(chuàng)建的華為帝國(guó)，最理想的繼承人就是他的兒子任平。而年初華為高管正式澄清：任正非親屬不會(huì)接班。
《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)：全面打造領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)型公司》(第2版)告訴我們：在全球化和“十倍速”變革的大背景下，那些“二代們”并不靠譜，外部招聘也只是臨時(shí)抱佛腳，建設(shè)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)模型才是基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵所在。 我認(rèn)為，相對(duì)于決策層被定位于“做正確的事”來(lái)說(shuō)，中基層管理者的定位應(yīng)該是“做事正確”;相對(duì)與一線員工“做事正確”的定位來(lái)說(shuō)，作為執(zhí)行層的中基層管理者的定位又應(yīng)該是“做正確的事”，要弄清楚自己在各個(gè)環(huán)節(jié)中的層級(jí)。
卓越的企業(yè)不僅業(yè)績(jī)出眾，更重要的是“人才輩出”。一位偉大的企業(yè)家曾說(shuō)：“判斷一個(gè)企業(yè)家是否偉大的標(biāo)志絕不僅僅看他在任是的業(yè)績(jī)，更重要的是他離任后公司的發(fā)展，而這主要取決于他對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人才和未來(lái)接班人的培養(yǎng)?！?/p>
眾所周知，《三國(guó)演義》中諸葛亮的事無(wú)巨細(xì)、事必躬親一直被認(rèn)為是管理者的美德，被津津樂(lè)道，卻不知犯了越俎代庖的管理理念錯(cuò)誤，阻礙了蜀國(guó)人才的成長(zhǎng)，最終導(dǎo)致了“蜀國(guó)無(wú)大將”的局面，領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的斷裂也使一統(tǒng)天下的理想化為泡影。領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)做自己層級(jí)上該做的事，學(xué)會(huì)做自己層級(jí)上最重要的事。這樣的理念尤為關(guān)鍵。
以上是對(duì)本書(shū)一些章節(jié)淺薄的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，其實(shí)第一次翻閱全書(shū)的時(shí)候在許多章節(jié)還是感覺(jué)到晦澀難懂的，特別是在讀自己沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)階段。在撰寫讀書(shū)報(bào)告的過(guò)程中，又不斷的進(jìn)行查閱翻看，竟有意猶未盡的感覺(jué)。
在閱讀了本書(shū)以后，覺(jué)得有兩點(diǎn)可以馬上進(jìn)行實(shí)施融入到個(gè)人的平時(shí)工作中：一、根據(jù)書(shū)中所學(xué)建立自己所處層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)模型，把自己需要掌握的工作理念、時(shí)間管理和領(lǐng)導(dǎo)技能逐一進(jìn)行羅列，找出自己的績(jī)效短板。在根據(jù)模型了解了績(jī)效缺失以后逐一進(jìn)行克服，從而提高自己的績(jī)效水平使自己可以獲得更大的學(xué)習(xí)空間和平臺(tái)。
二、運(yùn)用新學(xué)習(xí)的教練輔導(dǎo)框架，通過(guò)溝通的方式，和部門的三個(gè)一線經(jīng)理一起確定他們現(xiàn)在需要掌握的領(lǐng)導(dǎo)技能、時(shí)間管理能力和工作理念。在一對(duì)一的輔導(dǎo)中通過(guò)針對(duì)性的交流迅速提升部門管理人員的三大技能，彌補(bǔ)績(jī)效缺口，從而提升整個(gè)部門的戰(zhàn)斗能力。
當(dāng)然，更多的還需要不斷的學(xué)習(xí)、消化才能加以融合，通過(guò)參閱本書(shū)，更深刻體會(huì)了“變既是不變”，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，唯一不變的就是不斷的改變，只有通過(guò)不斷的改變，才能不斷的進(jìn)步，不斷的走在時(shí)代、社會(huì)的前沿。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十五
根據(jù)辦公廳監(jiān)察室通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定文件和篇目,特別是學(xué)習(xí)了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述、在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話以及吳顯國(guó)同志在市直機(jī)關(guān)干部大會(huì)上的講話等有關(guān)文章，受益匪淺，啟發(fā)很大。通過(guò)學(xué)習(xí)提高，回顧總結(jié)，對(duì)照《通知》提出的六個(gè)方面的問(wèn)題，查找了存在的不足，進(jìn)一步明確了今后的努力方向，聯(lián)系自己思想工作實(shí)際，談些認(rèn)識(shí)和想法。
在全市黨員干部中開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，很有必要，也很及時(shí)。通過(guò)開(kāi)展這一教育活動(dòng)，能夠使我們的黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立真心實(shí)意為人民的服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成嚴(yán)守黨紀(jì)廉潔從政的自律意識(shí)。
在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持了以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。始終堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦，努力改造自己的主觀世界，在樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，在善于運(yùn)用科學(xué)理論分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題上用氣力。
二是能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)做好工作。中心成立以來(lái)，工作頭緒多、壓力大，節(jié)奏緊張，領(lǐng)導(dǎo)要求高，我始終注意緊貼市委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人主動(dòng)扎實(shí)地開(kāi)展工作，熱心受理群眾反映，及時(shí)協(xié)調(diào)解決了一大批群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題和久拖不決的疑難問(wèn)題;精心組織開(kāi)展了幾項(xiàng)在全市影響較大的為民服務(wù)活動(dòng);積極探索新的工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法，制定健全了各項(xiàng)工作制度，規(guī)范了工作運(yùn)行程序，為中心高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
三是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在工作中，時(shí)時(shí)處處注意發(fā)揮模范帶頭作用，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，以腳踏實(shí)地、埋頭苦干、敢啃“硬骨頭”的工作作風(fēng)，去影響和帶動(dòng)本單位的每一個(gè)人，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。
四是堅(jiān)持廉潔自律，更加自覺(jué)地遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。能夠不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線。嚴(yán)格遵守中央和省、市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督，經(jīng)得住考驗(yàn)。能夠做到公道處事、老實(shí)做人，日常生活清正廉潔、不貪不占，不存在六個(gè)方面突出問(wèn)題。
雖然自己做了一些應(yīng)該做的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還有一些不足和差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);二是在聯(lián)系群眾上深入基層不夠;三是在管理上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)，尤其是作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，更應(yīng)該努力使自己的思想境界、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)水平能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平;二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，盡心盡責(zé)為群眾排憂解難，多為群眾辦好事、實(shí)事;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)主觀世界改造;四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，防微杜漸;五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，力求把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效，為建設(shè)繁榮、文明、和諧的新石家莊做出自己的貢獻(xiàn)。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十六
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)永恒的話題，無(wú)論在職場(chǎng)還是生活中，領(lǐng)導(dǎo)的作用都不可忽視。通過(guò)與不同領(lǐng)導(dǎo)共事、相處，我逐漸領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性以及如何成為一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)是需要形成自己獨(dú)特風(fēng)格而不是簡(jiǎn)單模仿他人，需要激勵(lì)下屬而非壓迫，需要具備目標(biāo)導(dǎo)向性以及靈活性，需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神?？傊粋€(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)不僅能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，更能夠培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)成員的潛力。
首先，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要形成自己的獨(dú)特風(fēng)格，并不是簡(jiǎn)單地模仿他人。在我與不同領(lǐng)導(dǎo)合作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的特點(diǎn)和風(fēng)格。有的領(lǐng)導(dǎo)做事雷厲風(fēng)行，注重細(xì)節(jié)；有的領(lǐng)導(dǎo)則更注重創(chuàng)新和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。因此，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處的同時(shí)，形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。只有擁有自己的風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)才能夠更好地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。
其次，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要激勵(lì)下屬而非壓迫。過(guò)去，有些領(lǐng)導(dǎo)普遍采取嚴(yán)格按部就班的束縛性管理方式，強(qiáng)調(diào)員工服從命令，執(zhí)行層級(jí)。然而，我發(fā)現(xiàn)這種管理方式往往只會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的效果，如使員工變得沮喪、失去激情和創(chuàng)造力，并導(dǎo)致員工的流失。與之相反，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該用激勵(lì)和鼓勵(lì)來(lái)引導(dǎo)員工，激發(fā)他們的潛力和積極性，讓他們感受到工作的意義和價(jià)值，從而使他們更加投入工作。
第三，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要具備目標(biāo)導(dǎo)向性以及靈活性。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有明確的目標(biāo)，并能夠?qū)⑦@些目標(biāo)傳遞給團(tuán)隊(duì)成員。只有通過(guò)明確的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員才能夠知道自己工作的方向和重點(diǎn)，并能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行有效地規(guī)劃和執(zhí)行。然而，有時(shí)目標(biāo)隨著環(huán)境和條件的變化會(huì)發(fā)生調(diào)整。在這種情況下，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要有足夠的靈活性去適應(yīng)變化，并及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)的工作方向，以確保團(tuán)隊(duì)能夠在不同的情況下持續(xù)不斷地取得進(jìn)展。
第四，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一個(gè)命令下發(fā)者，更應(yīng)該成為一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)者和組織者。他應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互合作，共同解決問(wèn)題，而不是讓成員之間互相競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，團(tuán)隊(duì)的整體效益將大大提高，團(tuán)隊(duì)成員的能力和勝任度也將得到提升。因此，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，使團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)關(guān)注共同目標(biāo)、相互支持的集體。
總結(jié)起來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要而又復(fù)雜的角色。通過(guò)與不同領(lǐng)導(dǎo)合作和相處，我逐漸領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)的要義所在。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要形成自己獨(dú)特的風(fēng)格，激勵(lì)下屬而不是壓迫，具備目標(biāo)導(dǎo)向性以及靈活性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。只有成為這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，共創(chuàng)美好的未來(lái)。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十七
通過(guò)近段時(shí)間對(duì)《直面挑戰(zhàn) 轉(zhuǎn)變觀念 攻堅(jiān)克難 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢？我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹(shù)立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的'情緒之中，不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：看看書(shū)，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來(lái)，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來(lái)很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來(lái)一定會(huì)更美好！
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十八
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)永恒的話題，無(wú)論是在工作場(chǎng)所還是日常生活中，我們都會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)打交道。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功起著至關(guān)重要的作用，而領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)、能力和風(fēng)格也會(huì)直接影響到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸擔(dān)任了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，與團(tuán)隊(duì)成員一起成長(zhǎng)和取得了不小的成績(jī)。通過(guò)這段經(jīng)歷，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這一角色有了一些新的體會(huì)和理解。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)要有堅(jiān)定的目標(biāo)和信念。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該清楚自己想要達(dá)到的目標(biāo)，并且能夠以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。在我擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)期間，我意識(shí)到目標(biāo)的重要性。一個(gè)明確的目標(biāo)能夠讓團(tuán)隊(duì)成員明確方向，激發(fā)他們的動(dòng)力，并且?guī)?lái)更高的工作效率。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要堅(jiān)定自己的信念，相信團(tuán)隊(duì)的力量和每個(gè)成員的潛力。只有這樣，才能夠在困難和挑戰(zhàn)面前為團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的支持。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于溝通和傾聽(tīng)。溝通是領(lǐng)導(dǎo)的核心能力之一，一個(gè)合理的溝通可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作力。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中，我意識(shí)到溝通不僅僅是傳達(dá)信息，更重要的是要傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議。通過(guò)傾聽(tīng)，我能夠更好地理解每個(gè)成員的需求和思想，使得團(tuán)隊(duì)的決策更加全面和準(zhǔn)確。同時(shí)，我也通過(guò)定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和面對(duì)面交流來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，鼓勵(lì)成員積極表達(dá)自己的想法和問(wèn)題，并及時(shí)解決。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)和潛力，并幫助他們發(fā)掘和提升。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)成員都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。于是我鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在團(tuán)隊(duì)中扮演起重要的角色。與此同時(shí)，我也幫助他們克服自己的弱點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升自己的能力。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)激勵(lì)和幫助他人成長(zhǎng)不僅僅是對(duì)他們的一種支持和關(guān)心，也是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一種推動(dòng)力。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)要有責(zé)任心和耐心。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)不容易的角色，需要不斷地面對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和每個(gè)成員的成長(zhǎng)負(fù)起責(zé)任。無(wú)論是在工作中遇到的困難，還是團(tuán)隊(duì)成員的矛盾和爭(zhēng)執(zhí)，我都要積極面對(duì)和解決。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要有耐心。團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展需要時(shí)間和機(jī)會(huì)，我要給予他們足夠的耐心和支持，幫助他們克服困難，不斷進(jìn)步。
最后，作為領(lǐng)導(dǎo)要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)過(guò)程。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)期間，我明白了自己的不足和需要提升的地方。因此，我努力通過(guò)閱讀、學(xué)習(xí)和與他人交流來(lái)充實(shí)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷完善自己的技能和能力。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。
通過(guò)擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這一角色有了更深刻的理解。領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是一項(xiàng)具有無(wú)限可能的事業(yè)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，希望能夠成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著更大的目標(biāo)前進(jìn)。
讀領(lǐng)導(dǎo)文章的心得體會(huì)篇十九
“心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根?！睔v史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，不管時(shí)代怎么變革，經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟;從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線不能變。貫徹落實(shí)黨的精神及全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，黨員干部必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持群眾路線，努力做到，走務(wù)實(shí)之路，修清廉之形。
懷為民之心
執(zhí)政為民是對(duì)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，也是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)強(qiáng)不堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為民，就是要把人民群眾的根本利益作為自己思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以民為本、以民為主、以民為重，切實(shí)把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，造福一方。
懷為民之心就必須“重心”向下。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。由于歷史原因和城市的擴(kuò)張，潤(rùn)州成為鎮(zhèn)江老年人口、弱勢(shì)群眾、失地農(nóng)民、回遷安置最多的區(qū)域。為此，xx區(qū)堅(jiān)持把“進(jìn)得了門、說(shuō)得上話、辦得成事”作為評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部、一個(gè)機(jī)關(guān)部門是否有群眾基礎(chǔ)，是否有群眾工作能力的重要依據(jù)。黨的確定“兩個(gè)翻一番”的奮斗目標(biāo)后，潤(rùn)州重點(diǎn)開(kāi)展了“我為倍增獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，規(guī)定“兩代表一委員”即人大代表、黨代表、政協(xié)委員，每人每年至少要開(kāi)一次群眾見(jiàn)面會(huì)，聯(lián)系一百個(gè)家庭，記錄一本民情日志，形成一篇調(diào)研報(bào)告，帶上十條“倍增建議”。
懷為民之心就必須民意“直通”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！眹@黨的新目標(biāo)、新任務(wù)，主動(dòng)設(shè)置經(jīng)濟(jì)、民生、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)管理等事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)全局的議題，請(qǐng)群眾為黨委、政府的工作獻(xiàn)計(jì)出招。充分利用互聯(lián)網(wǎng)在征集民意、反映民情中“快、準(zhǔn)、狠”的優(yōu)點(diǎn)，建立民意“直通車”。
懷為民之心就必須納諫“從流”。人民創(chuàng)造歷史，群眾是最高明的老師。在工作中問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，尊人民為師，就一定能贏得群眾的擁護(hù)與支持。
走務(wù)實(shí)之路
古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。群眾路線，重在“走”。基層干部要當(dāng)好黨的路線“宣傳員”，更要當(dāng)好服務(wù)群眾的“勤務(wù)員”。走好群眾路線沒(méi)有捷徑、沒(méi)有技巧，唯有求真務(wù)實(shí)，擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置，摒棄說(shuō)話看“天氣”、做事看“風(fēng)向”的不良作風(fēng)，以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為標(biāo)尺，檢驗(yàn)“走”的方向正不正，步子穩(wěn)不穩(wěn)，實(shí)效強(qiáng)不強(qiáng)。
走群眾路線，貴在有“決心”。在xx省委要求率先開(kāi)啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的征程中，問(wèn)計(jì)于民，在多次“由下而上”的征求意見(jiàn)中，將全面提高城市化水平，作為潤(rùn)州實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的主要路徑。
走群眾路線，貴在有“誠(chéng)心”。做好群眾工作關(guān)鍵取決于黨員干部對(duì)群眾有沒(méi)有誠(chéng)心。群眾在我們心中有多重，我們?cè)谌罕姷男闹芯陀卸嘀?。只有心里裝著群眾，才能換位思考、尊重群眾、深入群眾、贏得群眾。近年來(lái)，潤(rùn)州不斷深化黨務(wù)、政務(wù)、村(社區(qū))務(wù)、工程建設(shè)領(lǐng)域、民生保障等方面的“陽(yáng)光型”、“透明化”建設(shè)，通過(guò)政府網(wǎng)站、聽(tīng)證會(huì)、發(fā)布會(huì)等方式保證群眾的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
走群眾路線，貴在有“恒心”?！皬娜罕娭衼?lái)，到群眾中去”，絕大部分群眾認(rèn)定的“好事、實(shí)事”就要堅(jiān)持走下去，確保不走調(diào)、不變形、不走樣。保障和改善民生關(guān)鍵在投入。
修清廉之形
形象是旗幟、是力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系人心向背，甚至影響著事業(yè)的興衰成敗。只有正己，方能正人。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須把廉潔從政作為第一生命來(lái)維護(hù)，始終保持“身心干凈”。
修清廉之形，要有理想信念。潤(rùn)州區(qū)始終堅(jiān)持把宗旨教育作為黨員干部的“第一課”，采取典型教育和警示教育相結(jié)合的方式，每年必上，每年必學(xué)，教育、引導(dǎo)和督促黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立堅(jiān)定的馬克思主義信仰和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到講黨性、講原則、講紀(jì)律。
修清廉之形，要“慎獨(dú)慎微”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重制度，敬畏法律，管好“八小時(shí)”內(nèi)外，始終讓自己在法律、制度允許的范圍內(nèi)活動(dòng)，不觸“底線”，不越“紅線”，牢記“一事茍，則無(wú)不茍矣”的古訓(xùn)。
修清廉之形，要有“平常心”?！疤煜轮＃笥跓o(wú)欲;天下之禍，莫大于不知足”，無(wú)欲則剛，心無(wú)欲則人清廉。保持“平常心”是要求黨員干部學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)放棄、學(xué)會(huì)堅(jiān)守。敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，以人格支撐“官”德，以人品提升“官”品。
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