心得體會是我們對經(jīng)歷和遭遇的思考和總結(jié)，有助于我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會要注重細節(jié)，做到具體而有深度。請大家細心閱讀以下的心得體會范文，或許能幫助你更好地撰寫自己的心得體會。
在石家莊學習心得體會報告篇一
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設(shè)施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
在石家莊學習心得體會報告篇二
20xx年2月12日公司召開了工作會議，工作報告上指出，以尋求變革應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點安排了公司20xx年工作，學習工作報告心得體會。報告總結(jié)了20xx年公司取得的成績，客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢，明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向，堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖，堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標，我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述：
一、對公司領(lǐng)導講話的理解與認識
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，心得體會《學習工作報告心得體會》。
二、貫徹落實報告的重點措施
1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“癬育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務，健全服務體系
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設(shè)施真正把顧客服務措施落到實處。
4、配合修訂考核制度
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進娶扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
在石家莊學習心得體會報告篇三
黨的十九大報告提出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。集團提出了“穩(wěn)中提質(zhì)、改革創(chuàng)新”總基調(diào)。從報告中可以看出，公司也制定了具體措施，年底前各工程處國內(nèi)礦建項目控制在10個以內(nèi)，確保規(guī)?？茖W合理。3個月無法止虧扭虧的堅決退出，切實堵住“出血點”。加大結(jié)算清收力度，增強自主造血功能，徹底扭轉(zhuǎn)盈虧，樹立現(xiàn)金為王的管理理念，讓公司煥發(fā)新的活力。把精細管理作為重中之重，秉承管理服務經(jīng)營、經(jīng)營大于管理的理念。將項目管控能力放在改革轉(zhuǎn)型的首位，加強項目源頭管控，不盲目擴張、貪大求全，用壯士斷腕的決心撥開浮云現(xiàn)日月，推進企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。采購成本壓降10%以上、礦建工程管理費收取比例提高到10%以上，單進水平同比提高10%以上、人均工效同比提高10%以上，一個個具體的數(shù)據(jù)是保證降本增效，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展落實點。同時，提出“聽招呼、顧大局、守規(guī)矩，接地氣、勇?lián)?、有作為”五建好干部標準，激發(fā)我們固定樹立擔當意識、創(chuàng)新意識和大局意識，讓我們大家在公司發(fā)展平臺中施展才華，實現(xiàn)自我價值觀。
黨的十九大報告提出，高質(zhì)量發(fā)展的基本內(nèi)涵在科技創(chuàng)新，公司也提出近二年科技目標規(guī)劃，科技投入比保持3%以上，重大科技成果獲獎量保持行業(yè)領(lǐng)先地位，市政工程或生產(chǎn)運營業(yè)務有1項以上列入集團公司重大科技項目，公司核心科技創(chuàng)新團隊初具規(guī)模，vscm掘砌裝備、新型液壓鑿井設(shè)備完成工業(yè)性試驗，煤礦巷道tbm法施工關(guān)鍵技術(shù)研究按計劃展開，米級立井施工技術(shù)取得重要進展。面對公司宏偉壯大科技發(fā)展規(guī)劃，我作為一名基層技術(shù)人員，首先要加強自身的業(yè)務學習，增強自己的理論知識，多下區(qū)隊和施工現(xiàn)場，將理論轉(zhuǎn)換為實際操作運用，努力提高自己的工作效能和服務水平，使自己盡快適應企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自已的力量。
在石家莊學習心得體會報告篇四
對標一流，就是要樹立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，自覺瞄準“標桿’,制定具體措施，從小事抓起，從細節(jié)入手，變差距為潛力，變壓力為動力，努力使各項工作都達到一流。
__.6.15日，__區(qū)實驗幼兒園黨支部組織全體黨員學習了中國共產(chǎn)黨太原市__區(qū)第四次代表大會魏民書記《全面對標一流，加快轉(zhuǎn)型跨越，為實現(xiàn)創(chuàng)宜居環(huán)境建和諧城區(qū)目標而奮斗》的報告后，全體黨員暢所欲言，爭先發(fā)表自己的感受。感到報告實事求實的回顧與總結(jié)過去的五年，又與時俱進地提出符合實際今后的五年工作與展望，報告非常振奮人心。凝聚力量，激發(fā)干勁。鼓舞斗志。全體黨員表示;要深刻學習領(lǐng)會報告的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是要在今后的工作中堅定不移不折不扣地將報告精神貫徹好，執(zhí)行好，落實好。
__區(qū)實驗幼兒園是一所太原市五星級幼兒園，也是山西省示范幼兒園，全國百佳特色示范幼兒園，全面開展對標活動。就是要緊緊圍繞實驗幼兒園提出的“打造特色樹立品牌和諧發(fā)展”的目標，堅持“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師“的教育理念，把實驗幼兒園的各項工作做實，做強，做好。對標一流，實干為本，就是要以“素質(zhì)教育提升年”為主題，以幼兒發(fā)展為主線，以落實課程標準為核心，以提高教師隊伍建設(shè)為根本，以規(guī)范教育管理為保障，開展園本課題研究，走特色內(nèi)涵發(fā)展之路。全面實施“對標”工程，制定發(fā)展目標，落實學趕幫超舉措，全面提升辦園品質(zhì)。對標一流，實干為本就是要找準對標，樹立標干，營造學趕幫超的“對標”氛圍，做好園與園之間，教師與教師之間互幫互學接對子。對標一流，實干為本就是要大興為民之風，大興實干之風，大興務實之風。一是領(lǐng)導重視，目標明確;二是結(jié)合實際，推進有序;三是形式多樣，特色鮮明，通過學習報告，結(jié)合實驗幼兒園實際我們努力做到以下四點：
一是解決問題傾心服務。在了解廣大家長“入園難”的突出問題上，實驗幼兒園想為家長想，急為家長急。新學期想方設(shè)法，克服重重困難，籌集資金開辦了2.5-3歲的小托班。幫助家長解決了困難，實驗幼兒園收托新生幼兒53名，深受家長的好評。
二是積極主動創(chuàng)新服務。實驗幼兒園重視環(huán)境創(chuàng)設(shè)，重視幼兒園各班的區(qū)域設(shè)置。在教學王主任的指導下，幼兒園教師集中布置班級主墻，動員家長的力量，為幼兒共同制作《幼兒成長冊.,為幼兒自制教玩具和戶外體育器械,在班班創(chuàng)設(shè)區(qū)域的基礎(chǔ)上，各班結(jié)合幼兒年齡特點，突出一個特色區(qū)域。如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建構(gòu)區(qū)，大班青花瓷。幼兒園組織每個班老師對區(qū)域進行相互學習考核評價，取得了意想不到的效果。家長高興地說“幼兒園真漂亮!幼兒園越辦越好了。想不到領(lǐng)導那么重視，行動那么快，服務確實是真服務!”
三是發(fā)揮優(yōu)勢拓展服務。實驗幼兒園黨支部注意發(fā)揮市五星級幼兒園及省級示范幼兒園的優(yōu)勢帶頭作用，積極開展保教和信息服務，努力拓展服務領(lǐng)域。組織志愿者教育服務深入社區(qū)，對四星級幼兒園采取現(xiàn)場指導、一幫一結(jié)對幫教活動，舉行家長專題講座等形式，與幼兒園領(lǐng)導、社區(qū)居民和家長一起，就幼兒園如何科學管理，如何加強教科研，早起教育的意義和方法等問題進行交流，提供保教咨詢和輔導。同時，園長到太原市進行星級檢查驗收，分別對新申報的三、四星級幼兒園給予針對性地指導和幫助，受到了大家的歡迎。
四是轉(zhuǎn)變作風真情服務。在整個“雙服務”過程中，幼兒園全體黨員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神面貌和深入扎實的工作作風，全力以赴投入到“雙服務”工作中。特別是推行5s管理工作以來，幼兒園每一位黨員除規(guī)定工作時間以外，根據(jù)需要，還經(jīng)常自覺加班加點，發(fā)揚不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，周末沒有休息過一天。
新生軍訓心得體會
參加軍訓已經(jīng)有十天了，十天中每天的軍訓都帶給我們不一樣的感想，我們努力體驗著軍人的生活，渴望擁有他們那種無所畏懼的氣質(zhì)。盡管在這一過程中有酸有苦有疲憊，但同樣也伴隨著歌聲和歡笑。我們在磨練中成長，在逆境中堅強，軍訓定將使我們受益終身。
以前的我們是父母的掌上明珠，從沒吃過什么苦，也體會不到世事的艱辛?？墒俏覀円呀?jīng)踏上了人生下一個旅程，進入大學后一切都靠我們自己。隨著想象中的大學變成了現(xiàn)實中的學習、生活之地，我們可能會感到有一些不適應，難以融入大學生活，自我認識能力、社會適應能力都比較差，這時就需要我們有足夠的體力和耐力來挖掘自己的潛力，從而促進自己的全面發(fā)展，在以后的生活中贏得更多的機會，開創(chuàng)更美好的人生。
軍訓就是一次人生的磨練，它是一種有效而且必要的方式。不僅提高我們的身體素質(zhì)，更加有助于我們調(diào)整好心態(tài)、言行及個性，讓我們堅強有力，讓我們朝氣蓬勃，同樣的，也讓我們這個班集體更加團結(jié)友愛，更加具有綜合能力、競爭力。因此，軍訓不僅對個人，對整個班級、年級、甚至是全校、全社會都是至關(guān)重要的。社會需要有能力、有水平、有素養(yǎng)、有文化的人才，祖國的未來靠我們這樣的大學生來開拓創(chuàng)新。
因此，讓我們停止抱怨，開始全身心的投入軍訓。不要浪費這個提高自己能力的寶貴機會，為了我們的明天更加充實更加美好，染故我們相信“吃苦也是一種樂趣”、“不經(jīng)歷風雨，怎見彩虹”。
__年美好的金秋，我們迎來了收獲的季節(jié)。為了追求青春理想，實現(xiàn)人生價值，我們愿意付出無窮智慧和辛勤汗水。因為我們相信明天一定會更美好，我們的前途將一片光明!
最后由衷的感謝學校，感謝教官為我們安排的這次軍訓。我們會盡全力完成任務，等著你們來驗收我們的軍訓成果!
中紀委工作報告學習心得體會
星期三下午，學校利用下午放學的時間，組織了新校區(qū)高一、高二全體教師學習《王岐山在十八屆中央紀委五次全會上的工作報告》和《中國共產(chǎn)黨貴州省第十一屆委員會第四次全體會議決議》，兩個文件中都體現(xiàn)對教師教育的要求——廉潔從教，以身作則，不斷提高教師職業(yè)道德水平。我學習以后了以后，感慨頗多，心情很不平靜。
對于我來說，作為一名人民教師，既然是人民教師，就要做人民滿意的教師，家長放心的教師。要做到盡職盡責，嘔心瀝血，銳意進取，勇于探索，積極進行課堂教育教學創(chuàng)新，在遵循新課改的要求下，大力推進素質(zhì)教育;要做到艱苦奮斗、勵精圖治，堅持不懈地以學生為中心，盡可能讓學生都能學有所得;要做到生活簡樸、廉潔從教、克己奉生，言傳身教地培養(yǎng)社會主義的接班人。
“三人行，必有我?guī)??！痹诮逃虒W過程中，盡可能多的像身邊的優(yōu)秀人民教師學習，學習他們高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻、默默無聞的精神，把自己一生的心血和力量獻給教育事業(yè)。
孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！备咧薪處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L中有很大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，這是作為學生喜歡、人民滿意和放心優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。
__同志要求：教師要做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“四有”好老師，為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作出更大貢獻。”__同志也曾經(jīng)指出：“老師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”事實證明教師的道德，是教育文化的深層內(nèi)涵，也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為，是提高民族素質(zhì)、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程，高素質(zhì)的教師隊伍是這一工程順利實現(xiàn)的根本保證。
先輩們的教育實踐證明，師德的影響是不可估量的。獻身教育，重在實踐師德。怎樣看待學生，怎樣教育學生，怎樣當好教師，這一課題是涉及教師職業(yè)道德的本質(zhì)問題，值得我們深思。
在石家莊學習心得體會報告篇五
近年來，巡察工作成為中國黨風廉政建設(shè)的重要組成部分。通過巡察，政府能夠及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的問題，整治不正之風，提高黨風廉政建設(shè)的有效性。作為獲得巡察報告的對象，我們應該認真學習巡察報告，深入分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，切實改進工作。下面，我將從巡察報告的決策建議、巡察報告的問題反饋、巡察報告的信息披露、巡察報告的監(jiān)督落實和巡察報告的警示教育等方面，談談我對學習巡察報告心得體會。
首先，巡察報告的決策建議給了我們重要的啟示。巡察報告通過對被巡察單位的情況進行全面深入的調(diào)查，找出了存在的問題，并提出了具體的問題解決方案。巡察報告的決策建議是指明了未來工作目標和措施的方向，具有很強的指導意義。學習巡察報告，我們應該緊緊圍繞決策建議，思考如何解決問題，實現(xiàn)目標。只有深入分析報告，確保決策建議正確落實，才能真正將問題解決到位，推動工作取得實效。
其次，巡察報告的問題反饋幫助我們認識到存在的不足之處。巡察報告通過全面的調(diào)查，揭示了黨員干部在工作和生活中存在的問題。學習巡察報告，我們應該從問題反饋中認識到自身存在的問題，加以改正。例如，巡察報告中可能會提到黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、盲目發(fā)展私人經(jīng)濟、利用職權(quán)謀取私利等問題。我們應該從中警醒自己，建立正確的政治觀念，堅決維護黨的利益，嚴格遵守黨的紀律。
再次，巡察報告的信息披露使我們了解到黨風廉政建設(shè)的最新動態(tài)。巡察報告中往往包含了許多重要的信息，例如被巡察單位的地位、職能和任務以及巡察工作的進展情況等。通過學習巡察報告，我們可以及時掌握黨風廉政建設(shè)的最新動態(tài)，了解個別黨員干部存在的問題及整治措施。這對于我們加強自身建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)工作具有重要意義。
此外，巡察報告的監(jiān)督落實有助于形成有效的工作機制。巡察報告的監(jiān)督落實是保證巡察工作實效性的重要環(huán)節(jié)。學習巡察報告，我們應該關(guān)注決策建議的貫徹情況、問題整改的進展以及監(jiān)督結(jié)果的反饋。只有通過全程參與監(jiān)督落實，才能確保巡察報告的真正轉(zhuǎn)化為行動，真正解決問題。
最后，巡察報告的警示教育讓我們警鐘長鳴。巡察報告中會提到一些典型問題和個別案例，給我們帶來強烈的警示教育。學習巡察報告，我們要認真對待警示教育，引以為戒。只有從他人的錯誤中吸取教訓，嚴肅對待自身的政治覺悟和道德水平，才能夠做到不犯錯誤。
綜上所述，學習巡察報告對于黨員干部來說意義重大。通過學習巡察報告，我們可以認識到存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進工作方法，提高工作效率。學習巡察報告不僅是巡察工作的需要，也是加強黨風廉政建設(shè)的需要。希望每個黨員干部能夠充分認識到學習巡察報告的重要性，切實將其落實到自己的具體工作中，為實現(xiàn)黨的建設(shè)目標和全面建成小康社會做出貢獻。
在石家莊學習心得體會報告篇六
作為一個從小生長在南方的人，來到石家莊這個北方的城市已經(jīng)有兩年了。在這段時間里，我不僅經(jīng)歷了季節(jié)的交替，更在學習中領(lǐng)悟到了許多道理。下面，我將分享我在石家莊學習的心得體會。
二段：適應當?shù)氐臍夂颦h(huán)境
上學時，我聽老師說：“書讀百遍，其意自現(xiàn)?！边@句話讓我深有感觸。在南方，我只有過夏季比較炎熱一說，沒有北方的冬季那么寒冷，所以在石家莊的冬天我很難適應。白天室內(nèi)溫度較高，但外面到處都是瑟瑟發(fā)抖的人們，感覺像進入了兩個不同的世界。為了適應這種氣候，我學會了多穿衣服、多吃壯陽食品，這些都讓我漸漸習慣了北方的冬季。
三段：學習態(tài)度的調(diào)整
來到石家莊之前，我是一名文理兼修的學生，素質(zhì)比較均衡，性格比較內(nèi)向。但是，石家莊的學習環(huán)境卻讓我感到有些不一樣。在這里，學生們都比南方的同齡人要努力，要比拼得重。開始的時候，我也覺得大家好像都在爭奪成績名次，不過這并不是我所追求的。后來，我意識到在這種競爭激烈的環(huán)境下，能夠堅持自己的學習方法，不要輕易被別人帶偏，是很重要的。
四段：自我閱讀的習慣
學習中，我在老師的帶領(lǐng)下一遍遍地做題，漸漸地感覺有些枯燥。于是，我開始著手自己去找學習資料，找到有關(guān)各個學科的書籍，這可以幫助我擴展自己的知識面。同時，我還可以自己選擇學習的內(nèi)容和方法，這讓我更有自主性，也就更加高效。
五段：總結(jié)
在石家莊的兩年里，我的學習不斷地調(diào)整、演變。從一開始的困惑和不習慣，到后來慢慢有了自己的方法和思路。學習中，需要我們適應環(huán)境，調(diào)整自己的態(tài)度和方法，整個過程中需要不斷地探尋、嘗試和積累?？偠灾?，最終的收獲是得到了更加全面、更加高效的知識和技能，這一點是值得內(nèi)心深處的自豪和回憶的。
在石家莊學習心得體會報告篇七
自己作為一名學生，來到石家莊這座城市，開始了學習生活。在這里，我不僅收獲了豐富的知識，更學到了很多寶貴的人生經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將分享我在石家莊學習的心得體會。
第二段：學習環(huán)境
石家莊市民族中學是本地著名的高中之一，學校校園優(yōu)美，環(huán)境清雅，讓人心曠神怡。在這里，我喜歡散步在校園中，感受著每一個角落都散發(fā)著知識的氣息。學校擁有高品質(zhì)的教學設(shè)備和資源，幫助我更好地學習和探索。
第三段：學習方法
在這里，我學到了許多實用的學習方法。老師們教導我們隨著世界變化不斷學習和成長。每個人都有自己的學習方法，而我的學習方法是注重基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)問題，勇于探究。讀書時，我會認真理解每個考點，細心記錄筆記，重復閱讀和記憶，加深對知識的掌握。
第四段：班級氛圍
在班級中，我會密切與同學溝通和交流，建立深厚的友誼。大家都有自己的強項和弱點，互相幫助和支持，共同進步，成為更好的自己。班級氛圍和諧，每個人都時刻保持積極的學習態(tài)度，一起迎接挑戰(zhàn)和機遇。
第五段：收獲與感悟
在石家莊的學習之旅中，我沒有僅僅收獲了知識和技能，更收獲了很多珍貴的東西。我感悟到了奮斗的意義和目標，發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足，更懂得了關(guān)注他人，尊重他人，理解他人。同時，石家莊的美麗風景和人文氣息也深深烙印在我的心里。
總結(jié)：
石家莊的學習之旅，讓我獲益匪淺。生活中的點點滴滴，教育了我如何成為一個更加適應社會的人，讓我擁有自信、勇氣和能力。感恩石家莊，感恩這美好的時光！
在石家莊學習心得體會報告篇八
胡在“”報告關(guān)于教育的論述中指出：努力辦好人民滿意的教育。教育是中華民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面實施素質(zhì)教育，深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神。辦好學前教育，均衡發(fā)展九年義務教育，完善終身教育體系，建設(shè)學習型社會。大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農(nóng)村、邊遠、貧困、民族地區(qū)傾斜，支持特殊教育，提高家庭經(jīng)濟困難學生資助水平，積極推動農(nóng)民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設(shè)，提高師德水平和能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。學習胡在“”報告關(guān)于教育的論述的體會。
(一)努力辦好人民滿意的教育。全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。作為教育工作者就要全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，就要遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，從學生的實際出發(fā)，以學生為本，了解學生，研究學生，尊重學生，服務學生，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，適合學生的教育是好的教育，好的教育是人民滿意的教育。
(二)增強教師教書育人的榮譽感和責任感。教育是中華民族振興和社會進步的基石。作為一個教育工作者就要熱愛教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。努力地教書育人。教師的天職是育人，教育的本質(zhì)屬性是育人。所以，做教師首先做人師，又做經(jīng)師。做人師，做教師首先教人做人，我作為教師的教師更要先做人。要有較高的馬列主義理論修養(yǎng);積極的思想政治表現(xiàn);高尚的道德品質(zhì);良好的職業(yè)道德，為人師表。
要有積極的思想政治表現(xiàn)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，努力學習并積極宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策。努力學習中國共產(chǎn)黨黨章，深刻領(lǐng)會并貫徹“十六大”精神，為全面建設(shè)小康社會培養(yǎng)人才。積極參加學校每周三的政治學習活動，積極參加黨總支、黨校組織的學習活動和理論學習研討班的學習。
做教師，教人做學問，首先我自己就要不斷地追求學問，要精通自己所教學科，要有比較淵博的知識。沒有精通的業(yè)務知識和淵博的學問，就不配人師。教人做學問，自己必須有學問，這是基本常識。
在石家莊學習心得體會報告篇九
自古以來，標志著人類文明進步的不僅僅是物質(zhì)生產(chǎn)力的提高，還在于人們對于智慧的追求。隨著現(xiàn)代教育制度的不斷完善，我們的教育觀念也在日益改變。我們從小就接受了跟我們的父輩不同的教育模式。我們的教育不再是長久以來一味讓我們?nèi)ビ洃涍^去的經(jīng)驗，而是讓我們學會去探究、去思考。而這里，我想分享我的學習人物報告的心得和體會。
第二段：選題與目的
早在大家都對各種各樣的題目猶豫不決時，我早早地選好了我的探究對象——科學家愛因斯坦。愛因斯坦是十九世紀末到二十世紀初，數(shù)學、物理學最重要的人物之一，被譽為“現(xiàn)代自然科學之父”，獲得過諾貝爾獎。我對他的探究，是希望通過研究一個歷史上的優(yōu)秀人物，去了解他對于人類無窮可能性的追求，以及學習他為了學術(shù)進步所做出的努力和改變。
第三段：研究與成果
在我的學習中，我主要針對他的人生經(jīng)歷、天才思維、成就和科學貢獻四個重要方面進行了探究。在人生經(jīng)歷方面，我通過整理閱讀他的日記回憶錄，了解了他在成長的同時如何培養(yǎng)自己的學術(shù)興趣與家庭責任；在天才思維方面，我通過研究他的學術(shù)發(fā)現(xiàn)，結(jié)合自己的科研經(jīng)驗，感受他解決科學難題時的優(yōu)秀思維；在成就與貢獻方面，我通過整理歷史資料，了解了他在學術(shù)研究方向上的貢獻，以及他的貢獻對于人類未來發(fā)展帶來的啟示。
第四段：心得與體會
在研究過程中，我不僅了解到了愛因斯坦深邃的天才思維，更明白通過實踐，我們可以深度掌握真正的知識，完成真正的學術(shù)創(chuàng)新；通過研究愛因斯坦為了自己的科研理念而進行的艱苦實踐，我也更加深刻地體會到對于追求，堅定信念的重要性，只有在這樣的信仰支撐下，才有實現(xiàn)自己夢想的勇氣。
第五段：總結(jié)
通過研究學習人物報告，我體會到了以人類為中心的教育模式對于現(xiàn)代學生思維培養(yǎng)的重要性。我們不再被一味的記憶剪影、固化常規(guī)這些經(jīng)驗，而是被要求獨立思考、傳達信息和應對挑戰(zhàn)。通過研究優(yōu)秀的歷史人物，我們可以更好地把握學習機會，鍛煉自主學習能力，從而在實踐中培養(yǎng)出更好更自信的自我。也唯有如此，我們才能達到真正的“以人為本”，打造出真正的“人才型社會”。
在石家莊學習心得體會報告篇十
在我接觸到學習報告這個形式的時候，我發(fā)現(xiàn)它對于學生來說是一個非常有益的工具。這不僅是因為它幫助我們梳理和整理學習內(nèi)容，更重要的是它強制我們?nèi)ニ伎?、總結(jié)和反思。通過寫學習報告，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的學習問題，也找到了解決問題的方法。以下是我對學習報告的一些心得體會。
首先，學習報告讓我意識到學習的過程是一個不斷自我調(diào)整和改進的過程。在撰寫學習報告的同時，我需要回顧那些已學過的知識，反思自己的學習方法和效果，找出自己的不足之處。通過這個過程，我逐漸領(lǐng)悟到學習不僅僅只是掌握知識，更重要的是培養(yǎng)自學能力和終身學習的意識。當我能夠坦誠地面對自己的不足，并提出改進的計劃時，我才算真正進步了一步。
其次，學習報告讓我意識到學習不是孤立的，需要借鑒他人的經(jīng)驗和觀點。通過分享自己的學習報告，我不僅可以獲取他人的意見和建議，還可以向他人學習他們的經(jīng)驗和方法。在與同學們的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對同一門課程或同一學科的理解和掌握可能是不同的，這讓我看到了學習的多樣性和豐富性。正是通過與他人的交流，我才能夠拓寬自己的視野，學習到更多的知識和技能，并且不斷完善自己的學習方法。
第三，學習報告讓我形成了自我管理和自我評估的習慣。在撰寫學習報告的過程中，我需要對自己的學習過程做出全面的回顧和總結(jié)，并對自己的學習表現(xiàn)進行客觀評估。這個過程讓我發(fā)現(xiàn)了一些我之前沒有發(fā)覺的問題，比如學習計劃的不合理性、時間分配的不科學等。我也發(fā)現(xiàn)了一些我在學習中的優(yōu)勢，比如對某些學科的特別興趣和容易掌握的技能。通過這種自我評估和管理，我能夠更好地規(guī)劃自己的學習，提高學習效果，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改進自己的不足。
第四，學習報告讓我從另一個角度來審視學校的教育模式和教學方法。每當我寫完一個學習報告，我都會從中總結(jié)出一些學習的經(jīng)驗和教訓，這些經(jīng)驗和教訓對于學校的教育改革和教學方法的改進都是非常有啟示意義的。通過學習報告，我認識到學校教育的目的不僅是為了讓學生獲得知識，更重要的是要培養(yǎng)學生的學習能力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。因此，學校應該注重培養(yǎng)學生的學習興趣和學習動力，并采用多元化的教學手段和方法來激發(fā)學生的學習興趣和潛力。
最后，學習報告讓我懂得了一個重要的道理——學習是一個持續(xù)不斷的過程。在撰寫學習報告的過程中，我意識到學習沒有捷徑可走，需要付出大量的時間和精力。學習并不只是為了應付考試，而是為了提升自己的綜合素質(zhì)和未來的發(fā)展。學習是一件充滿挑戰(zhàn)和樂趣的事情，只有不斷充實自己，不斷追求進步，才能取得更好的成績和更廣闊的前景。
綜上所述，學習報告對于我來說是一個非常有益的工具，它讓我在學習中找到了方向和動力。通過學習報告，我培養(yǎng)了自己的自學能力和終身學習的意識，拓寬了自己的視野，形成了自我管理和自我評估的習慣，發(fā)現(xiàn)了學校教育的問題和改進的方向。我相信，在今后的學習生活中，學習報告將繼續(xù)伴隨著我，并幫助我不斷成長。
在石家莊學習心得體會報告篇十一
得知要赴河北石家莊精英中學學習考察，我便在網(wǎng)上了解了一下有關(guān)“精英中學”和“李金池”校長的資料，“激情教育、高效課堂、精細管理”這十二個字，便深深地刻在我的腦海里。下面我從這三方面談一下自己的點滴體會。
李金池校長說：“開展激情教育必須在全校弘揚奉獻的文化，拼搏的文化，競爭的文化；開展激情教育，既需要目標導航，也需要活動激勵；既需要潤物無聲的氛圍的營造，也需要有聲色的高潮推動；既需要管理團隊的率先垂范，也需要廣大師生的隨行跟進，通過激情教育讓整個校園激情燃燒?！本⒅袑W的激情教育無處不在，有激情早讀，激情跑操，激情辯論賽，激情演講賽，激情好聲音，激情籃球賽，激情體操賽，激情跳繩賽，激情.......無處不在的激情，無處不在的精彩，讓整個校園激情燃燒。今天由于有霧霾，無緣看到精英中學的激情跑操，但有幸看了精英中學的激情跑操視頻和2014年高考期間錄制的視頻，跑操活動中，高效的集合速度，整齊的排面，嘹亮的口號，恢弘的氣勢，以及高考時的激情口號“高考，必勝！必勝！必勝！”都給我留下了深刻的印象。
昨天，通過聽報告，更加深刻地理解了“高效6+1”課堂教學模式，通過課堂上環(huán)環(huán)相扣，依次展開的“導、思、議、展、評、檢”六個環(huán)節(jié)和課下的“遷移運用”環(huán)節(jié)，最終實現(xiàn)新課標提倡的“自主合作探究”課堂范式的實操運用。學生的“學”倒逼教師必須從“教學生知識”邁向“教學生學”的新臺階。為此，李金池校長提出了“兩精講三不講”：精講重點、難點、易混點，精講思考方法和規(guī)律：學生已經(jīng)會的不講，學生通過自主探究能回的不講，講了學生也不會的不講。為了保證“高效6+1”課堂教學模式的實效，李金池校長對課堂的管理提出了以下要求：備課“三備兩研”；高度的計劃性，教學計劃詳細地制定到每一天。另外，提倡老師在課堂上做一個示弱者，不能迷戀于講，教師課堂上只允許講9分鐘。他們高度重視復習，每天最后一節(jié)自習對當天的知識進行復習，每周日對本周所學知識進行復習，每月教研考試前兩天對本月的知識進行復習，每學期最后20天對本學期的知識進行復習。他們還反對任何形式的學生自己預習，因為沒有教師的指導的預習是低效的，不值得提倡。
精英中學的精細管理體現(xiàn)在教學管理、學生管理及行政管理三個方面。在教學管理中，不管是教研還是課堂，精英中學每一個腳印走得都是那么踏實。今天無緣進入課堂聽課學習，但卻看到了他們實實在在的教研活動，根據(jù)復習任務，幾個人在一起研討，整理出學生的易錯題，實在有效。課間休息，看到孩子們安靜有序地排隊喝水，還有值周學生及老師的及時巡視，從中可以看出其管理的精細有序。行政管理中，干部帶頭每周落實“六個一”活動，每天至少和一個老師交流一次，每天至少和一個學生交流一次，每天至少發(fā)現(xiàn)一個問題，每天至少發(fā)現(xiàn)一個亮點，每周至少參加一次教研活動，每周至少參加一次評課活動。凡布置的工作一定有檢查，凡檢查的工作一定有量化，凡量化的工作一定要排隊，凡排隊的工作一定要公示，凡公示的工作一定有獎懲。
在今后的工作中，我將借鑒精英中學的優(yōu)秀經(jīng)驗，結(jié)合我校的實際，扎扎實實地搞好教育科研和教學工作，不斷提升自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平，為澄城的教育事業(yè)奉獻自己的綿薄之力。
2015年1月15日。
在石家莊學習心得體會報告篇十二
豐田汽車公司作為世界上最大的汽車制造商之一，長期以來以其高效的生產(chǎn)模式和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量而聞名于世。豐田學習報告可以說是豐田公司多年經(jīng)驗的總結(jié)和智慧的結(jié)晶，對我們學習和借鑒豐田公司的成功經(jīng)驗具有重要的指導作用。通過學習豐田學習報告，我們不僅可以獲得實質(zhì)性的知識，還可以汲取到寶貴的經(jīng)驗和教訓。以下是我對豐田學習報告的心得體會。
首先，豐田學習報告讓我深刻認識到質(zhì)量的重要性。作為汽車制造商，豐田公司一直以來都將質(zhì)量放在首位。報告中提到，豐田公司將每一臺產(chǎn)品的品質(zhì)視作生產(chǎn)和銷售的前提和底線。這要求豐田公司嚴格把控生產(chǎn)工藝和制造過程中的各個環(huán)節(jié)，不允許出現(xiàn)任何疏漏和缺陷。豐田公司通過嚴謹?shù)馁|(zhì)量管理體系，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和一致性。學習豐田公司對質(zhì)量的追求，讓我深感質(zhì)量是一個企業(yè)的生命線，無論做什么行業(yè)，都不能放棄對質(zhì)量的追求。
其次，豐田學習報告給予我啟示是關(guān)于團隊合作和員工參與的重要性。豐田公司一直奉行的“參與管理”理念，即鼓勵和倡導員工參與企業(yè)決策和問題解決的過程。豐田公司實施的“精益生產(chǎn)”模式也是基于員工的積極參與和團隊合作。通過團隊合作，每個員工都可以充分發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力，提供寶貴的意見和建議。在豐田公司，每個員工都是問題的解決者，都對產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率負有責任。這種參與式管理模式和值得借鑒的經(jīng)驗，讓我認識到一個良好的團隊和員工參與對企業(yè)的發(fā)展而言是至關(guān)重要的。
再次，豐田學習報告對于豐田公司的危機管理能力給予了高度的評價和肯定。報告中提到，豐田公司面臨的一系列嚴峻挑戰(zhàn)并未摧毀該公司對品質(zhì)的追求和創(chuàng)新能力。相反，豐田公司在危機面前迅速行動，通過獨特的公司文化和靈活的應對方式有效地化解了危機。這個案例對于我們當前企業(yè)危機管理的學習是非常有指導意義的。只有在危機時能夠快速反應，并進行有效的危機處理，企業(yè)才能在危機中獲得新的機遇。
最后，豐田學習報告還讓我認識到豐田公司重視可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護。報告中提到，豐田公司將環(huán)境保護視為企業(yè)社會責任的重要組成部分，并采取了一系列措施來減少環(huán)境污染和資源浪費。豐田公司積極推動技術(shù)革新，開發(fā)出更加環(huán)保和節(jié)能的汽車產(chǎn)品，并致力于實現(xiàn)零排放的目標。這讓我意識到企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，還要承擔起對社會和環(huán)境的責任，積極推動可持續(xù)發(fā)展。
總之，豐田學習報告給予了我很多寶貴的啟示和教訓。學習豐田公司的成功經(jīng)驗和管理智慧，將有助于我更好地理解企業(yè)經(jīng)營和管理的本質(zhì)。通過質(zhì)量、團隊合作、危機管理和可持續(xù)發(fā)展等方面的學習，我對于企業(yè)經(jīng)營理念和管理理念有了更全面和深入的了解。我相信，將這些學習到的知識和經(jīng)驗運用到實踐中，將會使我在未來的個人發(fā)展和職業(yè)道路上更加出色和成功。
在石家莊學習心得體會報告篇十三
一·校園文化。
校園文化給學生帶來了什么？成就了夢想，提高了能力，學會了擔當，養(yǎng)成了好習慣。培養(yǎng)了勇于吃苦、不畏艱難險阻的意志品質(zhì)，嚴謹規(guī)范、快速高效的生活學習習慣，關(guān)心集體、關(guān)愛他人的社會責任意識，追求一流、蓬勃向上的頑強拼搏精神。
三個學校都非常注重學校文化建設(shè)，不但注重校園硬文化建設(shè)，更注重學校的軟文化建設(shè)，從文化的高度規(guī)范衡中每一個人的價值觀念和行為模式，從而形成了符合時代發(fā)展的、具有自己特色的校園文化。三個學校校園墻外的醒目的宣傳圖畫、文字說明、數(shù)字統(tǒng)計以及校慶賀件、名師展示、教研風采、德育實踐等等畫面無不讓人感到驚訝和佩服。走進校園，寧靜、優(yōu)雅的文化氛圍，詩情畫意建筑名稱、茵茵的草坪，雄偉的建筑物，標準的塑膠運動場，點綴在綠樹叢中的名人雕塑、假山奇石、小亭湖水，精致的宣傳櫥窗，催人奮進的彩色噴繪燈箱，構(gòu)成了高雅優(yōu)美的讀書、育人環(huán)境。學校很注意挖掘本校的人文教育資源，出自本校的人才、為衡中做出貢獻的歷屆校友，成為師生們學習的榜樣，學校利用各種媒體進行宣傳報道，激勵學生不斷攀登新的高峰。尤其是教學樓里面：走廊，樓梯，立柱，教室外墻，窗戶，橫梁，櫥窗，還有教室的前后門，教室里面的四面墻，甚至與日光燈的燈罩上……真的是無所不在，無孔不入！到處都是警句誓言，到處都是目標口號，到處都是名校介紹，到處都是要求建議，到處都是正能量的宣傳。我以前以為自己做的已經(jīng)夠多了，一比較才發(fā)現(xiàn)其實還差的遠！我為此拍了近200張文化布置的照片準備借鑒！
二·學生。
由于天氣原因，沒能看到這幾個學校的課間操。但從精英學校的專題報告視頻中，我們觀摩了精英中學的兩操和早讀，在校園廣播的音樂中，學生飛奔跑到自己的班級，早到的學生舉起手中的資料大聲朗讀，整齊的隊伍，有序的隊形，響亮的口號，使整個校園瞬間沸騰起來……后來我們找到原來在我校教學的馮雅麗老師（現(xiàn)任精英中學地理組大組長）仔細詢問后知道，精英中學的生源和我們的生源基本一樣，中考分只有510分……他們的成功主要是學生在積極主動的學校，在高效激情的學習，相比較我們的學生顯得死氣沉沉，沒有生機，就像是在敬老院混日子。
三·老師。
我觀看了一次完整的集體備課，負責主備的老師先把自己準備的學案草稿發(fā)給所有的六位老師，然后把自己制作這份學案的思路給說出來，主要說的是重點難點是什么，他是怎么突出重點和解決難點的。其余教師認真聽并對于好的給予肯定，對于不好的環(huán)節(jié)給予否定并說出自己的好的建議。備課時，人人都要發(fā)言，直到達到共識才進行下一個環(huán)節(jié)。這樣一個接著一個環(huán)節(jié)，一堂課的學案初稿和教法才算完成。之后，針對自己所帶班級學生情況給與補充完善。備課室室的墻上貼著“團結(jié)、合作、雙贏、我為人人、人人為我”的標語。整個集體備課的過程給人的感覺很嚴謹，很和諧！先進的理念來源于集體的智慧，輝煌的成就離不開集體的力量，石家莊精英中學集體備課的確搞得很實在，老師在教學目標上協(xié)調(diào)一致，在教育資源上共同分享，在教學業(yè)務上互相學習。沒有競爭就沒有活力，沒有合作就沒有力量，競爭是在合作之下的競爭，合作是在競爭之中的合作，合作永遠大于競爭。
四·班主任先有父母心，再作教書人。細節(jié)關(guān)愛見真情。衡水中學的班主任特別注意與學生的交流，把心交給學生，用愛心澆灌愛心，用靈魂開啟靈魂。他們通過給學生寫生日賀卡或重要節(jié)日賀卡來與學生交流，通過書信交流，周記評語交流等，正是通過各種形式的交流老師與學生貼近了，成為朋友，成為傾吐心聲的知音。與衡水中學的班主任相比，我覺得自己做得太欠缺了，以前我自認為自己做得很好，對學生一視同仁，像媽媽一樣去關(guān)心學生，但與衡水中學著名班主任相比，真是差的太遠了。她們那樣的細心，那樣的愛心是我所需要學習的，只有這樣的班主任走進了學生心靈，用愛心激發(fā)愛心，用情感培養(yǎng)情感，學生才會被打動。激情教育，難忘教育也是我在這次學習中感受頗深的，沒有激情就沒有活力，如何激發(fā)學生激情，如何保持激情，他們有自己獨特的做法，他們學校有校訓、校歌，有教師誓詞，每個班都有班訓有誓詞，還有班歌，每天第一節(jié)課就是唱班歌，念校訓和班訓，這些形式值得我們學習和借鑒。
五·李金池言：
激情教育包括兩個層面，一是指作為激情教育的實施者----廣大一線教師必須要有激情。學校在日常工作中，要通過目標導航、環(huán)境營造、政策激勵，著力于養(yǎng)育全體教師的激情，創(chuàng)設(shè)一種激情文化。在學校里面形成一個千帆競發(fā)、百舸爭流的局面，讓每一位教職員工都會積極進取、奮發(fā)向上。
激情教育的另一層面，是要通過活動開展、環(huán)境激勵、氛圍營造，對我們的學生進行激情教育，讓他們陽光自信、活力四射、激情澎湃、勇于進取、天天向上，讓整個校園激情燃燒。
三天的河北之行很短暫，但他帶給我們的強烈的視覺沖擊和心靈震撼，我受益匪淺。感謝校長給我這樣一個機會去體驗他們先進的教學模式，感受學生的學習熱情。
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