國資中心工作總結(jié)（模板19篇）

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國資中心工作總結(jié)篇一

xx年，市國資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次、市委六屆五次全會精神，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。在認真履行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能，不斷完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制機制，扎實開展深化國企改革，著力推進國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，積極支持和促進監(jiān)管企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面，攻堅克難、扎實苦干，著力提高國資監(jiān)管工作水平上臺階。xx年，授權(quán)監(jiān)管企業(yè)各項經(jīng)營指標繼續(xù)實現(xiàn)了不同程度的穩(wěn)定增長。

一、xx年工作完成情況。

（一）授權(quán)監(jiān)管企業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況。

今年1-5月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額億元，同比去年的億元增長%；負債億元，同比去年的億元增長%；所有者權(quán)益億元，同比去年的億元增長%；實現(xiàn)營業(yè)收入億元，同比去年同期億元增長%；實現(xiàn)利潤總額為虧損億元，同比去年同期億元增虧億元（主要原因是：市開投公司、民生公司管理費和財務(wù)費用過高，收入來源較少，致使兩戶企業(yè)虧損高達7380萬元所致）。

預(yù)計到6月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額281億元，同比去年的95億元增長%；負債97億元，同比去年的億元增長%；所有者權(quán)益184億元，同比去年的億元增長%；實現(xiàn)營業(yè)收入億元，比去年同期的億元增長42%；實現(xiàn)利潤總額為虧損億元，比去年同期的虧損億元增虧億元。

（二）主要工作開展情況。

1.深刻領(lǐng)會和準確把握黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆五次全會精神實質(zhì)。認真開展學習宣傳活動，努力把我委廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆五次全會精神上來，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來；堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合我委工作實際，注重解決好深入開展國企改革和全力抓好國資監(jiān)管工作中存在的突出問題和遇到的突出困難；把學習效果轉(zhuǎn)化為加強和改進我委工作的實際效果，堅持學以致用，用以促學，用黨的十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，切實把黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆五次精神落實到具體工作當中。

2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央部署和省委、市委的要求，堅持以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“三實三同”為總載體，“四找四轉(zhuǎn)四進”為總抓手。圍繞認真履行國資監(jiān)管職能，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，深入開展國企改革，積極支持、服務(wù)和促進監(jiān)管企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面。全委黨員領(lǐng)導干部深入開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等活動，對照活動要求切實認真找出每個人在思想差距、政治差距、道德差距、作風差距、廉潔差距和工作差距等方面的問題，認真查擺自己在“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”方面存在的問題，認真對照黨員干部全心全意為民、求真務(wù)實、清正廉潔的目標，切實做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的剖析，在工作中堅持領(lǐng)導干部帶頭，堅持開門搞活動，突出問題導向，緊緊扭住反對“四風”不松勁，從群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，著力解決好涉及監(jiān)管企業(yè)、關(guān)系群眾切身利益的問題，著力解決群眾身邊的不正之風和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在整個教育實踐活動中，組織集中學習32次，制作宣傳欄2塊、宣傳標語10塊，上報簡報簡訊27篇，發(fā)放《黨的群眾路線教育實踐活動征求意見表》45份，走訪群眾100余人，查找出班子問題12條，領(lǐng)導個人37條，對查找出的問題認真做到邊查邊學邊改，能夠改正的決不拖延，不能改正的立說立行制定措施整改。實實在在、真真切切的做到把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處，把改進作風成效落實到實處，落實到基層，真正做到讓群眾受益、讓群眾滿意。

3.認真履行職責，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。一是對市水務(wù)公司、市燃氣公司等5戶授權(quán)監(jiān)管企業(yè)《20**年度監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績責任書》、市江源電力公司、市食品總廠2戶目標考核責任書中的各項指標、黨建等工作任務(wù)完成情況，結(jié)合中介機構(gòu)決算審計報告和評價結(jié)果，在3月份組織開展了對授權(quán)監(jiān)管企業(yè)20**年度經(jīng)營業(yè)績考核工作，并將考核結(jié)果和監(jiān)管企業(yè)班子成員薪酬分配明細匯總上報市政府研究審定；做好xx年度經(jīng)營業(yè)績考核監(jiān)管企業(yè)目標值預(yù)報、測算；對監(jiān)管企業(yè)20**年度工效掛鉤工作進行結(jié)算并做好xx年度工資總額預(yù)算與宏觀調(diào)控等工作；二是根據(jù)《市人民政府關(guān)于印發(fā)規(guī)范市屬投融資公司實施方案的通知》（六盤水府辦發(fā)﹝xx﹞10號）已明確規(guī)定7家市屬投融資公司由市國資委代市人民政府履行出資人職責，及時開展各市屬投融資公司的章程審核、工商登記注冊、資產(chǎn)注入、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置方案審批等有關(guān)工作，積極配合有關(guān)部門快速推進市屬投融資公司的組建和運營；三是召開了國資監(jiān)管系統(tǒng)“加快國有企業(yè)分類改革工作部署會、部署中介機構(gòu)開展監(jiān)管企業(yè)20**年度審計工作會、市屬投融資平臺公司機構(gòu)設(shè)置、編制及薪酬評價方案會、授權(quán)監(jiān)管企業(yè)、市屬投融資公司融資工作座談會等會議；制定了《六盤水市屬國有投融資公司負責人經(jīng)營業(yè)績考核試行辦法》、《六盤水市屬國有投融資公司組織架構(gòu)與崗位設(shè)置方案》、《關(guān)于調(diào)整授權(quán)監(jiān)管企業(yè)的請示》、《資產(chǎn)擬注入投融資公司的市屬企業(yè)名單的請示》、《六盤水市市屬投融資公司股權(quán)管理審批操作方案（稿）》、《關(guān)于呈報市燃氣總公司引進戰(zhàn)略合作者方案的請示》等重大事項呈報市政府審定；四是做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計評價，規(guī)范企業(yè)產(chǎn)權(quán)占用登記和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，防止國有資產(chǎn)流失。截至4月，共完成258戶企業(yè)，市級企業(yè)登記總戶數(shù)117戶，各縣、區(qū)（特區(qū)）企業(yè)登記總戶數(shù)141戶。五是做好20**年國有資本預(yù)算剩余萬元的核撥和監(jiān)管企業(yè)年終財務(wù)審計等工作；針對各機構(gòu)審計檢查報告成果，督促企業(yè)抓好存在問題糾錯、歸位、整改和落實。六是按期上報市國資委“關(guān)于對政府工作報告和民生實事任務(wù)完成情況、重點工作每月推進計劃，《市人民政府辦公室印發(fā)李再勇書記、周榮市長在市屬投融資公司建設(shè)專題會議上的講話重點任務(wù)責任分解表的通知》涉及市國資委工作事項的安排部署與落實。

4.著力推進深化國有企業(yè)改革工作。按照“三個一批”思路，深入推進國有企業(yè)改革，大力發(fā)展國有資本、集體資本、民營資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟。一是學習借鑒省內(nèi)其他地區(qū)國企改革的一些好經(jīng)驗、好做法，在對市屬國有企業(yè)進行全面摸底、掌握實情的基礎(chǔ)上，分類梳理了不同類型的市屬國有企業(yè)改革改制工作思路，完成了《六盤水市市屬國有企業(yè)分類改革改制實施方案》呈報市政府審定決策。二是積極支持和參與市燃氣總公司引進戰(zhàn)略合作者“引資、嫁接、改造”建成混合所有制企業(yè)、市水務(wù)公司引進戰(zhàn)略合作者、市食品總廠和貴州老百姓藥業(yè)連鎖有限公司引資合作改造發(fā)展等工作，完成了《市燃氣總公司關(guān)于引進戰(zhàn)略合作者建議方案》、《市食品總廠引資改制方案》呈報市政府審定；三是著手開展國有企業(yè)改革改制“職工穩(wěn)定問題、債權(quán)債務(wù)、職工安置和再就業(yè)情況問題、三項制度改革問題”等方面的課題調(diào)研，從而為下步更好地開展國有企業(yè)分類改革做好基礎(chǔ)性準備工作。

5.著力督促企業(yè)開展招商引資、項目建設(shè)、重大事項管理工作。按照市委市政府加大招商引資和項目建設(shè)工作的要求，著力抓好我委監(jiān)管企業(yè)的招商引資和項目建設(shè)工作，全力支持市屬投融資公司平臺建設(shè)和鼓勵企業(yè)積極參與各類招商引資活動；督促企業(yè)牢牢樹立以項目促發(fā)展、以項目促轉(zhuǎn)型、以項目為抓手，做大資產(chǎn)總量，做強企業(yè)規(guī)模的思想，認真督促企業(yè)開展和抓好項目計劃安排的滾動和實施；強化對企業(yè)的重點建設(shè)項目進度、資金到位情況的跟蹤與服務(wù)；認真審核監(jiān)管企業(yè)在資產(chǎn)報廢、人員招聘、錄用、對外捐贈、對外擔保、公司組建等重大事項的核準、備案、批復與重大事項呈報，強化了對監(jiān)管企業(yè)的重大事項管理，規(guī)范了企業(yè)重大決策行為。

6.切實做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作。高度重視信訪維穩(wěn)，有效調(diào)處化解矛盾糾紛。，妥善處置了市信訪局轉(zhuǎn)辦“烏蒙山發(fā)展公司退休職工、下崗失業(yè)職工”等信訪件，授權(quán)監(jiān)管國有企業(yè)沒有發(fā)生赴京到省大規(guī)模集體上訪和群體性突發(fā)事件；按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定，繼續(xù)配合各縣區(qū)認真做好妥善解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題有關(guān)工作，接待職教幼教來訪教師12批次，70余人；認真落實和辦理了涉及我委以及監(jiān)管企業(yè)的節(jié)能環(huán)保、計劃生育、公車清理、辦公用房清理、“四創(chuàng)”活動、創(chuàng)業(yè)型城市以及安全生產(chǎn)等各項工作，截止6月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)沒有發(fā)生重特大安全事故和人身傷亡事故。

7.深入開展黨的組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和改進工作作風建設(shè)等工作。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，以創(chuàng)造“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、效能型黨組織為載體，重點抓好”效能型“黨組織建設(shè)，促進機關(guān)效能提升，推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變；強化黨員干部對法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)黨法的學習，開展正反警示教育，有力促進廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清政廉潔；認真做好一報告兩評議、“一崗雙責”、整治不正之風、企業(yè)黨風廉政建設(shè)督促和檢查等工作。

認真貫徹落實十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真落實黨風廉政責任制，全面推進懲防體系建設(shè)；明確黨委負主體責任，“一把手”負總責，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，深入開展廉政教育和開展崗位腐敗風險防控管理工作，建立健全崗位腐敗風險防控機制；進一步落實和推行“陽光曬權(quán)”、構(gòu)筑“三道防線”為重點系列活動和反腐倡廉宣傳教育活動，著力推進我委監(jiān)管企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。市國資委紀委共參與了監(jiān)管企業(yè)各類招投標監(jiān)督工作10余次，規(guī)范和加強了企業(yè)在重大經(jīng)營活動中的監(jiān)督管理和“陽光曬權(quán)”行為；對監(jiān)管企業(yè)節(jié)假日要求實行公車報備制度，報備車輛共計582輛次，要求企業(yè)對出現(xiàn)公車私用的4名人員給予了嚴肅處理和通報批評。

以改進工作作風為重點，認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條列》和中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，認真查找、梳理和改進了我委在機關(guān)工作作風方面、厲行節(jié)約反對浪費方面是否存在的問題，大力開展整治慵、懶、散、慢等不良風氣，確實做到把機關(guān)作風、干部作風、效能建設(shè)結(jié)合起來一起抓、互監(jiān)督、共轉(zhuǎn)變、雙促進。

8.著力夯實“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作。根據(jù)“四在農(nóng)家、同步小康”工作要求，按照實現(xiàn)“減貧摘帽”和貧困群眾增收致富的目標。我委黨委高度重視黨建扶貧工作，黨委書記和分管扶貧工作領(lǐng)導分別深入到扶貧駐村和駐村干部一道結(jié)合幫扶村（盤縣滑石鄉(xiāng)七棵樹村）實際狀況，因地制宜、實事求是，拓思路、促脫貧。積極指導和配合村支兩委認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動和項目脫貧工作；協(xié)調(diào)六盤水市水務(wù)公司出資5萬元給七棵樹村魯家坡安了2200米的水管；組織村干部帶頭成立了茶葉合作社。完成了800畝土地流轉(zhuǎn)；給魯家坡協(xié)調(diào)了60萬的通村公路費，資金納入盤縣政府一事一議；協(xié)調(diào)市國土資源局幫助打通白田落水坑打通，恢復良田200-300畝。

二、存在的主要困難和問題。

（一）根據(jù)十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出的：“完善國有資產(chǎn)管理體制，以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制”。我市國有資產(chǎn)監(jiān)管的頂層設(shè)置和隊伍建設(shè)亟待加強。

（二）國資監(jiān)管系統(tǒng)屬分級管理，上級國資監(jiān)管部門對下級國資監(jiān)管部門具有政策和業(yè)務(wù)性的指導作用，沒有配套項目和資金方面的扶持，在鼓勵企業(yè)上項目、促發(fā)展、配資金方面扶持無力。

（三）由于市屬投融資公司組建成立較晚，沒有經(jīng)營收入來源，效益低下，導致企業(yè)實現(xiàn)利潤指標出現(xiàn)不同程度的虧損。

（四）從監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營情況來看，部分企業(yè)存在應(yīng)收賬款大幅增加，企業(yè)又出現(xiàn)新的“三角債”抬頭趨勢。

（五）市屬各投融資公司和監(jiān)管企業(yè)普遍反映融資難、貸款難，主要體現(xiàn)在銀行對貸款抵押物挑剔多、要求嚴、門檻高，企業(yè)融資和貸款十分困難，流動資金短缺。

深入學習貫徹落實十八大和十八屆三中全會、省委十一屆四次、市委六屆五次全會精神。緊緊圍繞“全力推動科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康”和“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的總體要求，改進作風、積極有為、干字當頭、立說立行，推動國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作再上一個新臺階。

（一）繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動。繼續(xù)深入開展以“為民務(wù)實清廉”、“三實三同”、“四找四轉(zhuǎn)四進”和反對“四風”等活動。圍繞認真履行國資監(jiān)管具體工作實際，結(jié)合活動要求，認真整改在“四風”方面存在的問題，著力解決好涉及監(jiān)管企業(yè)、關(guān)系群眾身邊的不正之風和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，真正把黨的群眾路線教育實踐活動成果落實到實處、落實到基層。

（三）奮力推進深化國企改革工作。積極配合市直有關(guān)部門全力推進和開展國有企業(yè)分類改革工作；大力支持和參與市燃氣總公司引進戰(zhàn)略合作者“引資、嫁接、改造”建成混合所有制企業(yè)、市水務(wù)公司引進戰(zhàn)略合作者、市食品總廠和貴州老百姓藥業(yè)連鎖有限公司引資合作改造發(fā)展等國企改革工作。

（四）繼續(xù)鼓勵企業(yè)抓好招商引資、項目融資和重大事項管理工作。全力支持市屬投融資公司平臺建設(shè)工作，鼓勵市屬投融資公司及監(jiān)管企業(yè)積極參與各類招商引資和融資活動，堅持“走出去、請進來”的原則，鼓勵、引導和吸納非公有制經(jīng)濟、混合所有制經(jīng)濟實體、社會資本等參與市政建設(shè)和惠民公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；規(guī)范產(chǎn)權(quán)登記與管理和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，加強國有資本經(jīng)營收益收繳和企業(yè)財務(wù)監(jiān)管，強化對企業(yè)重大決策、重大事項、重大投資、大額擔保、大額捐贈等重要事項的事先審核與過程監(jiān)管。

（五）高度重視信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。強化信訪穩(wěn)控，有效調(diào)處化解矛盾糾紛，努力消化和妥善解決監(jiān)管企業(yè)歷史遺留問題和矛盾，做好各類來信來訪的受理、交辦、承辦、轉(zhuǎn)辦及重要信訪事件、重要會議、重要節(jié)日等重點時期的穩(wěn)定協(xié)調(diào)處理工作；強化安全生產(chǎn)責任的落實，結(jié)合省、市安全生產(chǎn)工作部署，督促監(jiān)管企業(yè)加強安全隱患排查和整改，確保監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定。

（六）切實加強黨的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等工作。著重加強和改進黨的組織建設(shè)，以創(chuàng)造“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、效能型黨組織為載體，繼續(xù)著力抓好“效能型”黨組織建設(shè)，促進機關(guān)效能提升，推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，切實發(fā)揮黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。

深入學習十八屆中央紀委三次全會、十一屆省紀委三次全會和中央紀委、省紀委、市委和市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署。認真落實黨風廉政責任制和反腐倡廉工作，全面推進懲防體系建設(shè)，深入推進“陽光曬權(quán)”系列活動和反腐倡廉宣傳教育活動，做到警鐘長鳴、常抓不懈。

認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條列》和中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中共六盤水市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》實施細則。切實抓好機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、干部作風，不斷提高為民務(wù)實、為企業(yè)辦事的效率和質(zhì)量，全心全意的為監(jiān)管企業(yè)跨越式發(fā)展做好全方位服務(wù)。

國資中心工作總結(jié)篇二

**年，市屬國資系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和年初制定的目標任務(wù)，以改革發(fā)展為動力，調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，強化創(chuàng)新驅(qū)動，提升管理水平，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值。

（一）國資效益不斷攀升，年度目標任務(wù)超額完成1.國資規(guī)模首破萬億關(guān)。按照做大做強做優(yōu)的發(fā)展目標，通過加大有效投入、增強資源配置、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、提升效益水平等多路徑的整合聚力，全市國資總量實現(xiàn)新突破。根據(jù)國資統(tǒng)計快報，截止12月底，全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額11701億元，同比增長25%，所有者權(quán)益4570億元，同比增長23%。其中，市屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的資產(chǎn)總額達到2303億元，同比增長17%，所有者權(quán)益1049億元，同比增長27%。

2.經(jīng)濟效益持續(xù)增長。各市屬國資公司以增強內(nèi)生活力和質(zhì)量效益為中心，攻堅克難，積極作為，通過抓市場、抓項目、抓調(diào)整、抓創(chuàng)新、抓管理，取得了顯著成效。截止12月底，全市國有企業(yè)營業(yè)收入892億元，同比增長28%，利潤總額67億元，同比增長9.6%，凈利潤52.3億元，同比增長3.5%。其中，市屬國資公司營業(yè)收入158億元，同比增長20.6%，利潤總額22.86億元，同比增長17.6%，凈利潤17.2億元，同比增長18.8%，實現(xiàn)了資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)濟效益的同步提升。

3.重點項目建設(shè)順利推進。市屬國資新增投資項目122項，同比增長8%；投資總規(guī)模382.26億元，同比增長25%。其中，國有投資251.46億元，同比增長26%；帶動其他社會投資130.8億元，同比增長25%，投資規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。軌道集團科學安排工期、嚴把工程質(zhì)量關(guān)，軌道交通２號線提前半年開通，實現(xiàn)１、２號線聯(lián)網(wǎng)運營，２號線延伸線、４號線及支線工程積極推進。城投公司、交投公司、文旅集團、農(nóng)發(fā)集團、園林集團等狠抓重點項目進度，蘇州火車站綜合改造全面竣工，太倉港疏港高速公路建成通車，常嘉高速、中環(huán)快速路工程抓緊實施，上方山石湖生態(tài)園、虎丘濕地公園等重大生態(tài)項目建設(shè)步伐加快，老年公寓、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品物流園、中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè)（改造）等民生工程進展良好，古城墻保護修繕二期工程如期竣工，古建老宅保護修繕取得新進展，“兩河一江”環(huán)境綜合整治取得階段性成果。水務(wù)投資公司大力改善城區(qū)水環(huán)境，水環(huán)境生態(tài)提升工程成效明顯，集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率保持100%。

（二）布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)發(fā)展能力持續(xù)增強

1.企業(yè)盈利能力不斷提高。國發(fā)集團不斷夯實“六位一體”地方金融平臺建設(shè)，所屬東吳證券公司綜合評級從3b類券商上升為a類券商，蘇州信托公司被評為“中國最具區(qū)域影響力信托公司”，東吳人壽開創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展速度先河，國發(fā)創(chuàng)投順利完成100億元城市發(fā)展基金、2.5億元文化產(chǎn)業(yè)基金和2億元新興產(chǎn)業(yè)引導基金的設(shè)立。園林集團大力開拓海內(nèi)外市場，主營業(yè)務(wù)增效明顯，先后獲得“全國十佳園林設(shè)計企業(yè)”、“全國十佳園林科技創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽稱號。

2.企業(yè)創(chuàng)新動力不斷增強。創(chuàng)元集團加大先進制造業(yè)研發(fā)投入和科技成果轉(zhuǎn)化，蘇州金龍海格新能源客車備受市場青睞，訂單成倍增長。農(nóng)發(fā)集團立足服務(wù)“三農(nóng)”，涉農(nóng)金融產(chǎn)品不斷出新，推出了“農(nóng)發(fā)通”、“萬融通”等產(chǎn)品，鑫鑫小貸成為江蘇省唯一榮獲“2012年度中國小微金融最具發(fā)展?jié)摿Κ劇钡慕鹑趩挝?。文旅集團努力探索古建老宅保護修繕運作途徑，丁宅王小慧藝術(shù)中心和潘祖蔭故居花間堂精品酒店正式對外營業(yè)，大力拓展創(chuàng)新型文化項目，與北京網(wǎng)尚數(shù)字院線公司合作，相門城墻視聽館和時代圓融廣場視聽館開業(yè)運營。市會議中心著力開辟新的經(jīng)濟增長點，細化企業(yè)管理，建立企業(yè)內(nèi)部“二級法人”管理機制，總體實現(xiàn)扭虧為平、略有盈余。

3.股權(quán)改革有序推進。通過引進戰(zhàn)略投資者、改制上市等多種方式，促進投資主體多元化，不斷增強企業(yè)內(nèi)生動力。創(chuàng)元集團所屬蘇州軸承廠加大股改力度，于今年年初順利實現(xiàn)在新三板掛牌，使這家有著50年歷史的老企業(yè)注入了新的發(fā)展活力。蘇凈集團通過下屬子公司股權(quán)多元化改造，把企業(yè)發(fā)展與個人利益有機結(jié)合，既穩(wěn)定了一批科技、營銷、管理人才，又增加了各類產(chǎn)品的市場競爭力，實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤同步兩位數(shù)增長。此外，積極做好上市資源的儲備工作，加快推進園林股份、天然氣管網(wǎng)、蘇州港口板塊、雷允上藥業(yè)公司、東方水城等企業(yè)的改制上市步伐，企業(yè)經(jīng)營活力和競爭力明顯提升。

（三）監(jiān)管水平不斷提高，國資監(jiān)管體系日益完善

1.創(chuàng)新國資監(jiān)管方式。以專項檢查與專項調(diào)查為抓手，不斷延伸國資監(jiān)管的廣度與深度，各外派監(jiān)事會先后開展了市屬國有企業(yè)虧損情況、融資和償債能力、物業(yè)資產(chǎn)和創(chuàng)意園管理專項調(diào)查，取得明顯成效，得到市領(lǐng)導的充分肯定。以內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計為重點，對7名市管干部實施了經(jīng)濟責任審計，發(fā)現(xiàn)了在財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、車輛購置、工程建設(shè)等方面存在的問題，涉及有問題資金3775萬元，并提出了整改意見和建議。對市屬國資公司二級企業(yè)的經(jīng)濟責任審計提出了“三年輪審”的要求，即各國資公司對所屬二級企業(yè)的經(jīng)濟責任審計，按照離任必審，提高任中審計覆蓋率的要求，在三年時間內(nèi)至少輪審一遍。

2.強化風險管控能力。以貫徹

落實國務(wù)院國資委頒發(fā)的《國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法》為契機，完成了全市國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)重新登記工作，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)登記信息化。開展了資產(chǎn)調(diào)整，完成城投公司直管公房調(diào)增、軌道集團股權(quán)整合、桃園度假村資產(chǎn)劃撥，開展了行政事業(yè)單位經(jīng)營性房屋土地資產(chǎn)整合、老字號對接管理，增強企業(yè)抗風險能力。進一步健全激勵約束機制，推行分類考核，實施差別管理。我委制定的《市屬國有及國有控股企業(yè)建立企業(yè)團體年金制度暫行辦法》，經(jīng)市政府第19次常務(wù)會議審議通過。

3.妥善處置遺留問題。建立并予以實施了我市國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇落實工作平臺，會同相關(guān)部門確定了“生活補貼”的具體測算方法與標準，已完成向省財政申報資金上報工作；日前，第一批329名退休教師2011年至2013年共3個年度的生活補貼已全部發(fā)放到位。多次與發(fā)改、人社、信訪等部門溝通協(xié)調(diào)會議中心事轉(zhuǎn)企問題；妥善解決了創(chuàng)元等公司原機關(guān)人員社保繳費等計算問題，為全市和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。

（四）黨建工作不斷加強，政治保障作用成效顯著

深入推進企業(yè)黨建工作，會同市委組織部舉辦了“蘇州國有企業(yè)黨建工作專題培訓班”、國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子考評相關(guān)工作，增強了市屬國資公司領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。扎實推進廉政建設(shè)，完成對市屬國企“清風行動”專項檢查，開展了“清卡”行動，委機關(guān)及13家市屬國資公司共421名黨員領(lǐng)導干部全部在規(guī)定的時間內(nèi)向所在黨組織作出了零持有報告；積極協(xié)辦“中國夢廉石頌”蘇州市市級機關(guān)勤廉故事會，并獲優(yōu)秀組織獎；會同市紀委主辦了“中國夢 廉石頌”創(chuàng)元杯蘇州市廉政書畫攝影展和“廉石之韻—企業(yè)文化與廉潔文化建設(shè)座談會”，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。大力改進工作作風，把作風效能建設(shè)擺在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行中央出臺的八項規(guī)定、市委關(guān)于改進作風的“十二項規(guī)定”，研究制定了委機關(guān)關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的三十項規(guī)定，樹立了機關(guān)工作的嶄新形象。

回顧一年來的工作，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，在國資監(jiān)管工作和國企改革發(fā)展中還存在一些突出的矛盾和問題。主要表現(xiàn)在：國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)還不夠合理，國有企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)十分緊迫；國資公司負債率總體較高，防范債務(wù)風險壓力較重；少數(shù)子企業(yè)持續(xù)虧損的現(xiàn)象依然沒有得到有效遏制；人才制約瓶頸突出，精業(yè)務(wù)、強管理、善經(jīng)營的高端人才緊缺；企業(yè)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作任務(wù)繁重等等。對這些問題，我們務(wù)必要高度重視，創(chuàng)新思路，完善措施，切實加以解決。

國資中心工作總結(jié)篇三

以進一步提高機關(guān)效能和提升機關(guān)形象為目標，積極實施百姓辦事“零障礙”工程，全面完成委年度績效計劃，并做好6家公司績效計劃考核工作。認真開展領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動，委黨委籌集資金幫助銅山區(qū)茅村鎮(zhèn)8個村購買農(nóng)機、建設(shè)村民活動中心等，受到基層干群好評。認真抓好領(lǐng)導干部在線學習、公務(wù)員輪訓、業(yè)務(wù)培訓等工作，進一步提高機關(guān)工作人員素質(zhì)。堅持公開、公平、公正原則，選拔一批科級干部充實到委機關(guān)和監(jiān)事會服務(wù)中心6個崗位。機關(guān)黨委加強黨員教育，夯實強基工程，落實黨支部書記“一崗雙責”制度，落實好黨支部“三會一課”制度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織、黨員“雙承諾”等活動，機關(guān)黨建工作取得新進展，促進了機關(guān)內(nèi)部團結(jié)高效氛圍的形成和市國資委外部形象的提升。

國資中心工作總結(jié)篇四

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的深入推進的一年。面對新的實踐需要，中心黨總支不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律和反腐倡廉建設(shè)，不斷步提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，為各項工作任務(wù)的完成奠定良好基礎(chǔ)，現(xiàn)對2018年黨建工作總結(jié)如下：

一、加強黨組織建設(shè)，確保黨建工作有效落實。

－1－。

理，一名同志通過了組織考核審查，成為中共正式黨員。從上到下形成了黨總支書記帶頭抓、領(lǐng)導班子成員分工抓、機關(guān)黨組織具體抓、黨員干部共同抓的黨建工作機制，使黨建工作得到有效落實。

二、加強思想建設(shè)，促進黨員干部政治思想覺悟和綜合素質(zhì)不斷提高。

健全了學習制度，召開專題學習會，組織全體黨員干部學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，邀請了區(qū)黨校教授授課，通過教授專題講座、集中學習分組討論、自學等方式，進一步濃厚了干部學習氛圍;開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過學習討論，黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了更深刻的理解認識，責任擔當進一步增強。

－2－。

進了我中心全體黨員干部政治思想覺悟和綜合素質(zhì)不斷提高。

三、堅持夯實基礎(chǔ)，黨建工作科學化水平不斷提升認真執(zhí)行組織生活制度。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨員學習教育培訓等制度。今年召開了肅清蘇榮案件余毒的專題民主生活會、作風建設(shè)組織生活會;召開多次支部會議，年初還召開一次組織生活會和開展民主評議黨員活動，每季度召開一次黨員大會，組織學習交流活動，以增強黨組織的凝聚力。同時健全組織生活、抓好黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員進社區(qū)、智慧黨建等日常工作。針對多次黨組織督查發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改，不斷完善了《黨支部工作手冊》和《黨員手冊》;進一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，拓寬民主渠道，健全監(jiān)督機制，黨內(nèi)重大決策征求意見，尊重黨員的主體地位，切實保障黨員的民主權(quán)利，營造平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系。

四、豐富活動載體，深入開展黨的建設(shè)各項活動。

－3－。

部安置入住;罐頭廠生活區(qū)棚戶區(qū)改造項目前期準備工作基本就緒，待項目正式啟動;配合市房管局拆遷辦田侯路片區(qū)棚戶區(qū)改造項目正在如火如荼進行中，目前已基本完成任務(wù);積極配合高鐵、綠色產(chǎn)業(yè)園等項目建設(shè)，在征拆安置過程中做到政策透明度強、操作上堅持“公平、公正、公開”原則，以優(yōu)良的工作作風為拆遷對象服務(wù)，使他們感到滿意，積極支持政府工作。

(二)扎實開展在職黨員進社區(qū)活動。領(lǐng)導班子成員多次深入掛點村社區(qū)對接工作，幫助解決實際問題。全體黨員干部開展志愿者活動，進社區(qū)參加了鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果環(huán)境衛(wèi)生整治、清掃工作;走訪慰問困難社區(qū)居民。

－4－。

群眾感受到我們的干部職工是用真心、用真情地關(guān)心幫助他們，與此同時拉近了距離、。每個黨員在精準脫貧等重點工作中發(fā)揮模范作用。同時利用傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問困難戶。

組織黨員重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育;堅持對黨員干部進行普法宣傳和法制教育，提高黨員干部的法律意識和法制觀念;關(guān)心離退休干部職工的生活，“七一”到前困難黨員、老黨員家中進行慰問，探望因病住院的黨員干部職工，為他們送去黨組織的溫暖和關(guān)心。

(四)五、以懲防并舉為重點，切實加強黨風廉政建設(shè)1、扎實開展反腐倡廉教育。加強黨員干部的廉潔自律教育，組織廣大黨員干部認真學習《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和遵紀守法意識。在工作上要嚴格按照廉潔自律規(guī)定的要求，構(gòu)建牢固的思想防線，提高了黨員干部履行職責、服務(wù)發(fā)展的能力，提高廉潔自律、拒腐防變的能力。

－5－。

設(shè)。三是堅持把紀律挺在前面。

3、認真落實黨風廉政建設(shè)。堅持把黨風廉政建設(shè)作為工作的生命線來抓，著力構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的廉政工作體系。由中心黨組織負責人負總責，各科室負責人對本部門的黨風廉政建設(shè)負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。進一步完善并嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、重大事項報告等制度。持之以恒貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，保持糾治“四風”韌勁，加強作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，整治形式主義和官僚主義情況;保障了上級重大決策部署的貫徹落實。

今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定差距，存在著一些問題：一是總支對各支部指導監(jiān)督力度不夠;二是黨員干部素質(zhì)有待于進一步提高，需進一步完善《黨支部工作手冊》，加強黨費收繳、智慧黨建工作;三是黨組織活動頻率不高、缺乏創(chuàng)新意識。

六、下一步工作打算。

1、進一步解放思想，立足實際，繼續(xù)保持向上的良好態(tài)勢，認真總結(jié)經(jīng)驗，整改不足，不斷提升管黨治黨能力和水平，使黨建工作取得新成效。

－6－。

更規(guī)范，如《黨支部工作手冊》和《黨員手冊》、黨費收繳、智慧黨建等等方面。

3、認真組織黨員干部學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提高干部思想認識，開展豐富多彩的黨組織活動，進一步增強發(fā)展意識，創(chuàng)新發(fā)展思路，全力推進各項事業(yè)發(fā)展。

－7－。

國資中心工作總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，國資營運中心黨風廉政建設(shè)和防腐敗工作在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣紀委、監(jiān)委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神及******新時代中國特色社會主義思想和***、省、市、縣紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持從嚴管黨治黨的方針，嚴格落實黨風廉政責任制，全面加強作風建設(shè)，黨風廉政建設(shè)和防腐敗工作取得新成效。現(xiàn)將2020年黨風廉政建設(shè)和防腐敗工作總結(jié)如下：

做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，就是要用******新時代中國特色社會主義思想和黨紀黨規(guī)來武裝黨員干部頭腦，強化黨員干部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意識，形成不敢腐、不想腐、不能腐的風清氣正政治生態(tài)。一是堅持“三會一課”學習制度和中心理論中心組學習制度，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***二中、三中、四中、五中***精神以及***紀委四次，省紀委十四屆五次、市紀委四屆五次和縣紀委十四屆五次***精神，全面提升黨員干部的理論素質(zhì)。二是開展讀原著、悟原理學習活動，引導黨員干部系統(tǒng)學習《******談治國理政》和《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》以及******關(guān)于重點領(lǐng)域工作的系列指示批示，及時掌握******重要講話和指示批示精神，真正做到“兩個維護”。三是持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，同時抓實黨紀黨規(guī)的常態(tài)化學習，督促黨組班子成員深入學習領(lǐng)會*********辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，督促黨員干部加強《黨章》、《準則》、《紀律處分條例》《問責條例》等黨紀黨規(guī)的學習，用黨紀黨規(guī)來規(guī)范黨員干部工作和生活行為。

黨組是履行全面從嚴治黨的責任主體。黨組書記是履行全面從嚴治黨的第一責任人，上半年，中心黨組和黨組書記認真履職履責，確保了上半年國資監(jiān)管和投融資工作的順利開展，各項工作均有不同程度的提升，體現(xiàn)了黨組和黨組書記在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作方面的政治擔當。一是嚴格按照縣紀委要求進行了2019年度落實黨風廉政責任制工作檢查考評，全體班子成員在考檢會上都結(jié)合工作和生活實際，就履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任和“一崗雙責”進行了述責述廉，為做好2020年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了思想保障。二是認真召開了縣委第五巡察組巡察縣國資營運中心黨組反饋意見整改方案專題會議和整改民主生活會，針對巡察組反饋縣國資營運中心黨組提出的關(guān)于政治擔當不足，國有資產(chǎn)管理營運質(zhì)效不高；政治意識不強，機關(guān)黨的建設(shè)有虛化弱化現(xiàn)象；政治規(guī)矩不嚴，推動全面從嚴治黨落地落實有差距等三方面13個問題提出33條整改措施，并全部整改到位并長期堅持，有效地促進了國資國企監(jiān)管工作。三是認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)，并在機關(guān)持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固主題教育成果。四是認真召開了脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會”，緊扣專題民主生活會主題和要求，深刻查擺剖析領(lǐng)導班子和科級領(lǐng)導干部在“落實巡視整改主體責任還存在不足”、“落實整改監(jiān)督責任還有一定差距”、“兩不當前隱藏內(nèi)容免費查看愁三保障”方面突出問題整改還不夠到位，“政策落實仍不夠精準”、“駐村幫扶工作有削弱跡象”、“資金項目管理使用不規(guī)范”等六個方面存在的突出問題原因，均提出了切實可行的整個措施和整改時限，并全部整改完畢且長期堅持。五是召開了兩次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研究會，分析、研判和部署機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成了機關(guān)反腐倡廉的高壓狀態(tài)。同時結(jié)合國資監(jiān)管工作中存在的問題，召開了兩次“三重一大”專題會議，專題研究和部署“三重一大”事項集體決策制度和工作。六是嚴格落實縣委《關(guān)于進一步加強政治監(jiān)督工作的實施方案》，聚焦堅定政治信仰、堅決做到“兩個維護”、學習貫徹******重要指示精神、嚴肅黨內(nèi)政治生活、持續(xù)凈化政治生態(tài)、推動發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化、防范政治風險、履行管黨治黨政治責任、深化作風建設(shè)、貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署等十個監(jiān)督重點，按照方案要求強化了工作保障，完善了監(jiān)督方式，確保了國資監(jiān)管工作領(lǐng)域的政治監(jiān)督工作領(lǐng)導到位、責任到位、落實到位。

良好的機關(guān)工作作風是做好各項工作的重要保障。中心黨組始終把抓好作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風作為重要的黨建工作。一是持續(xù)抓好了國資監(jiān)管和脫貧攻堅工作領(lǐng)域形式主義和官僚主義查擺和整改工作。二是監(jiān)督全體機關(guān)干部嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，自覺抵制“四風”。三是規(guī)范資產(chǎn)營運和資產(chǎn)處置工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)終端流失。四是抓實干部職工的廉法自律教育，防止侵害百姓利益的事件發(fā)生，確保干部職工不觸底線、不踩紅線，干凈做事，清白做人。

2020年國資營運中心在落實黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離縣委、縣紀委的要求還存在一定差距。2021年，我中心將全面貫徹落實黨的***五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想，緊密結(jié)合“五型”政府機關(guān)建設(shè)，不斷加強黨員干部的廉政意識，切實加強黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)，健全反腐倡廉的工作機制，不斷提高新常態(tài)下黨風廉政建設(shè)工作的水平，為建設(shè)風清氣正的政府機關(guān)作出積極貢獻。

國資中心工作總結(jié)篇六

一季度以來，委領(lǐng)導班子以高度的事業(yè)心和責任感，帶領(lǐng)全體黨員干部開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，開好局，起好步。全委上下顯現(xiàn)出求真務(wù)實、甘于奉獻、攻堅克難的精神面貌，展現(xiàn)出凝神聚力、你追我趕、改革創(chuàng)新的良好氛圍，呈現(xiàn)出風清、氣正、勁足的發(fā)展態(tài)勢。

一、完成的主要工作

（一）招商引資多元合作，成為國有企業(yè)發(fā)展的重要途徑

按照積極吸引民營資本，以借力借勢來努力推動跨越式發(fā)展的工作思路，進一步調(diào)整和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造新的增量。

1、由天業(yè)集團控股設(shè)立新疆天業(yè)仲華礦業(yè)有限公司從事呼圖壁小東溝煤礦的開采和銷售。天業(yè)集團出資設(shè)立了國有獨資企業(yè)新疆天業(yè)集團礦業(yè)公司，從事石灰?guī)r的開采加工和銷售等業(yè)務(wù)，進一步理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系。

2、石河子國能能源投資公司與新疆晶鑫硅業(yè)有限公司、瑪納斯縣公有資產(chǎn)投資管理公司共同出資10000萬元設(shè)立新疆富鑫能源有限責任公司，推進了兵地經(jīng)濟融合，拓展了熱電市場。

1

3、為滿足大全集團有限公司在石河子光伏產(chǎn)業(yè)園項目的電力需求，國能能源投資公司與大全投資公司共同出資1億元資金設(shè)立新疆大全天富熱電有限公司，負責配套自備電廠項目的建設(shè)和運營。

（二）保障重點建設(shè)項目

1、為保障師市經(jīng)濟快速發(fā)展的電力需要，鞏固好天富集團在電力行業(yè)發(fā)展中的能源基礎(chǔ)，由天富集團出資3000萬元設(shè)立全資子公司經(jīng)營大白楊溝煤礦的建設(shè)和銷售。積極為天富集團電力新建和改擴建項目提供服務(wù)，以天富實業(yè)公司養(yǎng)殖場土地臵換東熱電廠鄰近私人養(yǎng)殖場土地，支持天富電力技改項目建設(shè)用地需求。

2、認真抓好上市公司再融資和股權(quán)質(zhì)押工作。2011年2月為解決天富在做大做強主營業(yè)務(wù)，服務(wù)師市經(jīng)濟發(fā)展中的資金瓶頸問題，推進天富熱電向特定對象增發(fā)股票再融資工作，論證形成了天富熱電股份有限公司實施非公開增發(fā)股票再融資方案，已報師市。

3、為保障師市加快“三化”建設(shè)中的資金需求，將西部牧業(yè)1097萬國有股質(zhì)押，向招商銀行質(zhì)押借款1.5億元。

（三）理順機構(gòu)設(shè)臵，加強引導管理，推進石河子市企業(yè)上市

二是精心培育上市資源。對注冊資本1000萬元以上的非上市股份公司、注冊資本1000萬元以上或凈資產(chǎn)2000萬元以上的有限責任公司和注冊資本300萬元經(jīng)國家相關(guān)部門認定的高新技術(shù)企業(yè)進行摸底，符合上述條件的177家企業(yè)建立信息庫。區(qū)分重點“一對一” 逐家走訪，與企業(yè)主要負責人進行探討宣介，積極培育上市后備資源，截止目前，已實現(xiàn)一家企業(yè)完成股改，14家企業(yè)完成自治區(qū) “百家成長性企業(yè)培育工程”的材料申報工作，六家企業(yè)進入自治區(qū) “百家成長性企業(yè)培育工程”，推進企業(yè)上市梯隊建設(shè)基本建成。計劃再推薦2-3家企業(yè)進入自治區(qū)重點培育成長企業(yè)行列。

三是積極主動與自治區(qū)上市辦溝通協(xié)調(diào)。今年以來，婁長安副主任帶隊先后3次主動到自治區(qū)金融辦匯報石河子市參評“新疆100家成長性企業(yè)培育工程”進展情況，尋求政策扶持和資金支持。

（四）認真做好兩家改制企業(yè)的收尾工作

1、針對下野地試驗站改制后退休職工對養(yǎng)老金發(fā)放產(chǎn)生的上訪，多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，從以人為本的角度出發(fā)，合理確定了這些離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放標準。

撥付專項資金540,126.50元,專項用于福利汽車修理廠欠職工個人款項、欠職工住院費、留守人員等工資和欠退休職工退休金等。同時為了防止國有資產(chǎn)流失，把129.4萬元的資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)給城市建設(shè)投資經(jīng)營公司，并確定由城市建設(shè)投資經(jīng)營公司對劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)進行處臵。

（五）加強監(jiān)督，規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理

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國資中心工作總結(jié)篇七

x區(qū)國資國企工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市國資委關(guān)心支持下，認真貫徹中央和省市關(guān)于國資國企改革決策部署，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府戰(zhàn)略部署，以“五比五看”發(fā)展競賽為總抓手，努力打好國企改革攻堅戰(zhàn)，有力推動了國資國企高質(zhì)量發(fā)展。特別是去年以來，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，國資國企系統(tǒng)主動加壓謀發(fā)展、改革攻堅提質(zhì)效，區(qū)屬企業(yè)運營質(zhì)效逆勢上揚、主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“五增”：x家區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)總額x億元、同比增長x%，營業(yè)總收入x億元、同比增長x%，國資監(jiān)管企業(yè)凈利潤總額完成x億元、同比增長x%，企業(yè)上繳國有資產(chǎn)收益x萬元、同比增長x%，稅收完成x萬元，同比增長約x%。

一是區(qū)政府出臺《關(guān)于在區(qū)屬國有企業(yè)開展。

“五比五看”推動“雙x”龍頭企業(yè)培壯活動的通知》，實施區(qū)屬企業(yè)“五比五看”發(fā)展競賽，即比發(fā)展，看誰的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)；比貢獻，看誰的責任擔當強；比管理，看誰的內(nèi)控質(zhì)效高；比實力，看誰的帶動能力大；比態(tài)勢，看誰的沖勁后勁足。二是通過“五比五看”對企業(yè)改革發(fā)展進行全面綜合考核。為推進活動開展，成立由區(qū)長任組長的活動領(lǐng)導小組，配套建立x項x條考核細則，同時將“五比五看”與薪酬考核結(jié)合起來，全面實行新的考核指標和考核體系。三是比學趕幫超加快構(gòu)建區(qū)屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。區(qū)屬企業(yè)攜手共進，在新型建材、房地產(chǎn)開發(fā)、道路工程建設(shè)、運輸物流等方面相互支持，構(gòu)建區(qū)內(nèi)上下游產(chǎn)業(yè)鏈。

一是經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管走在全省前列。

x年x月，在全省率先全面完成全區(qū)x家一級企業(yè)經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管工作。全部完成區(qū)國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)任務(wù)。二是打破現(xiàn)有行業(yè)、部門界限，組建產(chǎn)業(yè)集團。在全面完成統(tǒng)一監(jiān)管的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性強、經(jīng)營領(lǐng)域相近的區(qū)屬國有企業(yè)進行優(yōu)化重組，成立山興、山億、山泰、交發(fā)等x家企業(yè)集團，使國有資本向核心主業(yè)聚集。深度整合“小弱散”，企業(yè)數(shù)量由原來x家變?yōu)閤家，加快了資源集聚。完成所有企業(yè)公司制改制。穩(wěn)步推進混合所有制改革，華邦集團與山東地勘集團在全省實施首例區(qū)屬企業(yè)與省屬一級企業(yè)戰(zhàn)略合作。三是推動區(qū)屬企業(yè)規(guī)范運營。印發(fā)《區(qū)屬企業(yè)監(jiān)督管理辦法》《x區(qū)區(qū)管企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》等文件x個，明確x項核準、x項備案、x項報告事項，建立x項禁止類、x項特別監(jiān)管類投資負面清單。聚焦主責主業(yè)，完善資本布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，對國資監(jiān)管企業(yè)進行了主業(yè)確認，明確提出每家企業(yè)主業(yè)原則上不超過x個。率先在全市向國有企業(yè)派駐財務(wù)總監(jiān)，啟用x智慧國資監(jiān)管平臺。四是化解企業(yè)歷史包袱。加快“僵尸企業(yè)”出清，盤活低效無效資產(chǎn)，提升企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量；幫助企業(yè)紓難解困，推進化解區(qū)屬企業(yè)債務(wù)x億元，推動富安煤礦破產(chǎn)清算、貴州煤礦資產(chǎn)盤活等歷史問題；全面完成國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。五是強工業(yè)興產(chǎn)業(yè)全面發(fā)力。制定《關(guān)于落實“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”三年攻堅突破行動的實施意見》，提出實施企業(yè)規(guī)劃引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)集群培育、常態(tài)雙招雙引、科技創(chuàng)新驅(qū)動、骨干企業(yè)培壯、國有資本優(yōu)化、項目精準服務(wù)、五比五看深化等x大工程。建立重點項目定期調(diào)度、現(xiàn)場辦公、專班服務(wù)等制度，聚力強健實體經(jīng)濟發(fā)展根基，盡早培育“雙x”龍頭企業(yè)、推動區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)過x億元。

x個企業(yè)黨總支升格為黨委，x家企業(yè)成立黨委。深入推進“國企黨建x條”、“第一議題”制度、“書記包項目”等措施。推動“三會一層”盡職歸位，落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體系，完善“三重一大”事項黨委會前置研究。區(qū)屬x個企業(yè)黨組織聚焦“企業(yè)運營管理、重點項目推進”等問題，“書記包項目、黨員爭先鋒”，聚力攻堅。二是啟動三項制度改革增動能。在華邦、漢諾、翼云、億泰、交發(fā)x大集團啟動勞動人事分配三項制度改革試點。億泰集團將機關(guān)x個部室優(yōu)化整合為x大中心，調(diào)整中層干部x人、取消x人年薪待遇。交發(fā)集團聯(lián)合山匯人才公司，拿出x個子公司班子成員崗位進行公開競爭上崗。深入實施國企青年人才“管培計劃”，組織x名管培生召開座談會，全面加強青年人才成長鍛煉，為企業(yè)發(fā)展夯實人才支撐。三是黨建統(tǒng)領(lǐng)全面提質(zhì)增效。將黨史學習教育作為一項重大政治任務(wù)，迅速召開動員會議、組建黨史學習教育工作領(lǐng)導小組。把黨史學習教育與推進“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”三年攻堅突破行動結(jié)合起來，與全區(qū)國企改革三年行動結(jié)合起來，用工作實績體現(xiàn)學習教育實效。開展黨史知識競賽測試，干部上講臺形成常態(tài)，學黨史“四紅”工程成為x公交風景線。以“永遠跟黨走·慶建黨百年展國企風采”為主題，舉辦x月藝術(shù)家進國企、x月國企職工文體競賽、x月展國企風采演講比賽、x月永遠跟黨走·慶建黨百年文藝演出，通過一系列豐富多彩的活動，引導干部職工調(diào)動熱情、增強激情、激發(fā)動力。

我區(qū)企業(yè)國有資本總量偏低，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目儲備嚴重不足，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級能力較弱，一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)還在成長期，受到資金、人才等因素影響，未能形成產(chǎn)業(yè)鏈和新的增長點。

企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，董監(jiān)會議事規(guī)則、外部董事以及職業(yè)經(jīng)理人選聘制度還需進一步加強，企業(yè)內(nèi)部投資、擔保、融資等風險管控有待進一步加強。勞動人事分配三項制度還需進一步完善。企業(yè)的歷史包袱過重，一些不良資產(chǎn)亟需化解。

人才隊伍相對薄弱，人才選拔、評價、使用、教育培訓和激勵保障等制度還不夠完善，部分企業(yè)受困于專業(yè)技術(shù)人員不足，制約企業(yè)發(fā)展和項目對接，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)仍處于產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的中低端環(huán)節(jié)，科技含量低、創(chuàng)新能力不足，企業(yè)選好人、用好人、留住人等亟需改進。

x年是國企改革三年行動的攻堅之年、關(guān)鍵之年，是“十四五”開局之年。我們將深刻認識新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，著力構(gòu)建新發(fā)展格局，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用，認真落實好國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組第五次會議精神，把握好“一個抓手、四個切口”，確保今年國企改革三年行動任務(wù)落實落地、國企發(fā)展再上新臺階。

“牛鼻子”，著力推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，積極推動黨建責任制和生產(chǎn)經(jīng)營責任制有效聯(lián)動。二是積極培育高素質(zhì)專業(yè)化的企業(yè)家隊伍，堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導人員標準，建立完善區(qū)別于黨政領(lǐng)導干部、符合市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)家成長規(guī)律的國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理機制。三是大力推進國有企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化，提高制度執(zhí)行力，開展對標一流企業(yè)管理提升行動。

落實《。

x區(qū)國企改革三年行動實施方案》（x-x年），從完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機制、形成以管資本為主的國資監(jiān)管體制、推動國有企業(yè)公平參與市場競爭、加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)、組織實施和政策保障等幾個方面，扎實有序推動各項改革。

依據(jù)國資監(jiān)管系統(tǒng)企業(yè)國有資本產(chǎn)業(yè)布局、空間布局及產(chǎn)業(yè)鏈水平情況等摸底調(diào)查結(jié)果，建立國有資本布局戰(zhàn)略性調(diào)整重點項目庫，推動國有資本布局優(yōu)化調(diào)整。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，培育一批具有較強競爭力和輻射帶動力的產(chǎn)業(yè)集團，積極推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向提供公共服務(wù)、應(yīng)急能力建設(shè)和公益性等關(guān)系國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中，加快不具備競爭優(yōu)勢、缺乏發(fā)展?jié)摿Φ姆侵鳂I(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)剝離，抓好僵尸企業(yè)、無效資產(chǎn)、低效資產(chǎn)處置。

一是把握好混合所有制改革方向，堅持因地施策、因業(yè)施策、因企施策，宜獨則獨、宜控則控、宜參則參，不搞拉郎配、不搞全覆蓋、不設(shè)時間表，按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革。二是重點推進國有資本投資、運營公司出資企業(yè)和商業(yè)一類子企業(yè)混合所有制改革，穩(wěn)妥推進商業(yè)二類子企業(yè)混合所有制改革，規(guī)范有序推進具備條件的公益類企業(yè)投資主體多元化。三是加強對混改全過程的監(jiān)督，切實防止國有資產(chǎn)流失。

在前期公司制改革工作的基礎(chǔ)上，推動國有企業(yè)建立現(xiàn)代治理體系，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化市場化運營。加快推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，面向社會公開招聘部分區(qū)屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，引入先進理念，加強國有企業(yè)管理，提高企業(yè)運營效益。完善現(xiàn)代企業(yè)董事會、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)，健全國企負責人和領(lǐng)導班子績效評價制度。

深化區(qū)屬企業(yè)勞動人事分配三項制度改革專項行動，

x選取區(qū)屬一級企業(yè)集團及其部分子公司啟動改革試點，到x年所有區(qū)屬國有企業(yè)全面鋪開。通過三項制度改革在區(qū)屬企業(yè)全面建立員工能進能出、干部能上能下、收入能增能減的工作機制，全面激發(fā)區(qū)屬企業(yè)動力活力和正向激勵機制。

國資中心工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，我單位把學習十九大精神為指導，以創(chuàng)全國文明城市活動為抓手，不斷改進工作作風，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新、扎實推進貫徹全區(qū)政法綜治工作會議精神，嚴格履行綜治工作職責，較好地完成了各項綜治工作任務(wù)，確保了中心各項工作的穩(wěn)定發(fā)展、科學發(fā)展。現(xiàn)將今年來綜治工作匯報如下：

一、提高認識，加強教育，嚴格責任

社會穩(wěn)定工作時各項工作的重中之重。做好社會穩(wěn)定工作，對我區(qū)社會經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展起著重要作用。我單位十分重視綜治工作，把綜治工作擺上工作日程，成立了綜治工作小組，由黨政“一把手”任組長，副書記任副組長，班子其他成員及科室負責人為成員。成立了綜治辦，全面實行領(lǐng)導干部“一崗雙責”。同時，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，不斷加強干部隊伍建設(shè)，完善了學習制度，組織干部職工開展學習，尤其是涉及法律法規(guī)方面的學習，增強了干部職工依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法意識。

二、積極開展“掃黑除惡”專項活動

今年，我單位開展了“掃黑除惡”專項活動。為做好此次活動的各項工作，我單位加強了領(lǐng)導，成立了由單位主任任組長，分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導小組和辦公室，具體負責此項活動的日常工作；制定了實施方案；召開了全體干部職工大會，使參加會議人員深刻認識學習對做好此項工作的重要性和必要性。我中心對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了棚改拆遷領(lǐng)域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發(fā)出預(yù)警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。中心領(lǐng)導特別要求，針對棚改拆遷人員、要加強情況信息預(yù)警，密切留意動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求我中心全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發(fā)生涉及我中心職能管理范圍的涉黑涉惡事件。開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。

三、維護項目建設(shè)秩序，促進xx經(jīng)濟發(fā)展

磚瓦廠出讓掛牌地塊的拆遷工作全面完成，保障房建設(shè)也已全面完成，入住近三百戶，是一個先建后拆方式進行的項目，可安置棚戶區(qū)改造拆遷戶、危舊房改造拆遷戶合計436戶，根據(jù)市委、區(qū)委和項目進度安排，今年4月依法對剩余棚戶進行拆除，在拆遷前期，工作人員積極與拆遷戶進行耐心細致的政策宣傳并做好其思想穩(wěn)定工作，其次從拆遷戶的利益出發(fā)，力所能及解決問題，營造和諧環(huán)境，促進工作開展，2019年x月x日，xx地塊網(wǎng)上競拍成功，xxx置業(yè)有限公司以565萬每畝競得；積極配合xx濕地公園項目和微循環(huán)項目的拆遷工作，并在配合市里項目工作時爭取我區(qū)利益最大化，為打通xx規(guī)劃四路“微循環(huán)”工程，根據(jù)xx指揮部要求，我中心對該道路建設(shè)涉及到的兩棟平房（4棟、8棟，屬xx區(qū)國資中心自管公房）開展征遷工作，2018年1月31在xx項目指揮部的指揮下對規(guī)劃四路貫通涉及的原磚瓦廠公房進行了拆除，目前除一戶外，已基本完成

四、積極做好預(yù)防工作，防患于未然。

我單位租賃范圍內(nèi)，在重大節(jié)慶活動期間以及炎熱、寒冷季節(jié)，特別是今年開展創(chuàng)全國文明城市活動及中元節(jié)“三禁”活動中，我單位都能張貼安全告示，落實安全責任制，加強安全檢查，做好轄區(qū)及掛點社區(qū)防火、防盜、防事故工作，有效制止了各類違法違紀和事故的發(fā)生。一年來，我單位未出現(xiàn)治安案件和失盜失竊案件，確保了創(chuàng)全國文明城市的安全、穩(wěn)定、順利開展。

五、認真做好信訪接待工作

我單位帶頭學習、宣講、落實《信訪條例》，健全信訪接待制度。按照區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一要求，單位主要領(lǐng)導帶班進行信訪接待。認真做好群眾來信來訪，及時處理來訪問題，把矛盾化解在基層，做到“事事有著落，件件有回音”。

妥善處理改制企業(yè)遺留問題，把維護下崗職工穩(wěn)定作為我單位綜治工作的重點工作之一。一方面我單位盡力關(guān)心困難職工的生活，幫助困難職工積極向工會、民政等部門爭取生活救助和最低生活保障；另一方面落實好省政府各項惠民政策。今年我中心接待了數(shù)次群眾來訪，深入職工及拆遷戶家中了解情況，向他們宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，耐心解釋政府有關(guān)政策，幫助他們理解方案的具體內(nèi)容。對信訪部門轉(zhuǎn)交的信訪件做到百分百回復，努力解決問題。對一些突出矛盾糾紛集中時間、人力，著手解決處理，對可能發(fā)生的群體上訪提前介入，安排人員勸阻，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，且針對上訪疑難問題做專案處理。有利促進經(jīng)濟、社會和諧穩(wěn)步發(fā)展。

六、加大幫扶社區(qū)、幫扶村綜治力度。

根據(jù)上級要求，今年我中心對掛點幫扶的上后街社區(qū)、曲賴鎮(zhèn)高聯(lián)村共計投入兩萬元資金，用于做好基層安防工作，從目前情況來看，形成了良好的態(tài)勢，大大減少了偷盜等違法行為的發(fā)生。

國資中心工作總結(jié)篇九

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、參與全區(qū)企事業(yè)單位改制改革工作。

企事業(yè)單位改制改革工作是一項綜合復雜的工作，政策性強、業(yè)務(wù)要求高，矛盾相對突出，事關(guān)國有集體資產(chǎn)的安全完整和企業(yè)職工合法權(quán)益的有效保障，必須慎之又慎。對此，我們在具體工作中，做到幾個把關(guān)。

1、把好清查財產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)界定關(guān)。

凡進行改制的企事業(yè)單位，要求首先要對本單位的財產(chǎn)進行清查，并委托有資質(zhì)的'社會中介機構(gòu)對資產(chǎn)和財務(wù)進行審計，核實資產(chǎn)。財產(chǎn)清查中涉及財產(chǎn)權(quán)屬不明晰的，必須按規(guī)定進行產(chǎn)權(quán)界定。

2、把好改制方案確立關(guān)。

凡改制企事業(yè)單位須按要求提出改制方案，改制方案必須內(nèi)容完整，并經(jīng)本單位職工代表大會討論通過，改制方案中必須載明資產(chǎn)概況、改制前后產(chǎn)權(quán)隸屬和承繼關(guān)系;或有負債的處理方案;股權(quán)設(shè)置方案;非經(jīng)營性資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、土地資產(chǎn)等的處理意見;離退休人員醫(yī)療保險費用、職工養(yǎng)老、失業(yè)保險費用、富余人員安置費用的扣除及處置情況;對凈資產(chǎn)進行調(diào)整、剝離的原因及后續(xù)管理的意見;國有集體資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓的初步意見;需要說明的其他資產(chǎn)變化情況。改制方案實行多部門聯(lián)合審批制，區(qū)政府最終確認。

3、把好資產(chǎn)評估關(guān)。

企事業(yè)單位實行改制，必須聘請有資質(zhì)的社會中介機構(gòu)對所有資產(chǎn)進行資產(chǎn)評估。資產(chǎn)評估結(jié)果報國有集體資產(chǎn)部門核準、辦案。

4、把好產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓關(guān)。

改制企業(yè)轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)，由財政部門收取國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入和以前年度收益。對剝離、核銷、核掛資產(chǎn)簽定委托管理協(xié)議書，實行專項管理。

通過以上幾個把關(guān)，今年我們共參與了水利農(nóng)機系統(tǒng)、建安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、糧食系統(tǒng)等部門單位的企業(yè)改制工作，基本做到了運作規(guī)范、平衡，促進了我區(qū)企業(yè)健康、快速的發(fā)展。

二、統(tǒng)計評價工作。

1、××年度統(tǒng)一報表工作。統(tǒng)一報表工作在局長室的直接領(lǐng)導下，各股室專門抽調(diào)人員成立了工作班子，對報表的錄入、初審、復核、上報等作了具體的分工，分工合作、協(xié)調(diào)一致，按市局要求，及時完成了各項任務(wù)，取得了較好的成績，其中行政事業(yè)單位財務(wù)決算獲一等獎，企業(yè)財務(wù)決算獲二等獎，建設(shè)單位財務(wù)決算獲三等獎。

2、××年報表稽核工作。會計決算報表稽核工作根據(jù)市局統(tǒng)一布置，我們及時下發(fā)了《關(guān)于開展××年度行政事業(yè)單位決算報表稽核工作的通知》，對稽核的目的范圍、稽核工作內(nèi)容、稽核工作時間及步驟作了具體的安排。至7月底全區(qū)稽核工作已全面完成，并將稽核結(jié)果逐戶見面通報。

3、財政教育效益評價工作。根據(jù)市局要求，8-9月我們組織了我區(qū)財政教育支出效益評價工作。財政教育支出效益評價指標體系由8個基本指標、3個專用指標和5個評議指標組成;經(jīng)調(diào)查全區(qū)預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費逐年上升，至××年達12411萬元，比上年增長;師資力量也得到顯著提高，至××年教師研究生、本科生達1190人，占教師總數(shù)的;高考達線率逐年上升，已由1998年的55%上升到××年的，財政支持教育改革與發(fā)展得到充分的體現(xiàn)。

國資中心工作總結(jié)篇十

1、國資系統(tǒng)黨的建設(shè)卓有成效。組織國資系統(tǒng)1.3萬名黨員歷時一年半圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動中涌現(xiàn)一批先進典型，集團黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”；市國投集團國泰房產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部等11個基層黨組織和兩名黨員被市委表彰為“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。市國資委黨委和各企業(yè)黨委以慶祝建黨91周年活動為契機，加大先進典型的培育、宣傳力度，為全系統(tǒng)樹立了學習榜樣。扎實開展基層組織建設(shè)年活動，企業(yè)中爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進模范蔚然成風，為黨的十八大勝利召開營造了良好氛圍。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子和“雙爭”、“雙培”活動為抓手，注重抓基層打基礎(chǔ)，抓組織強隊伍，為推動企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定，提供了強有力的政治動力和組織保證。

2、監(jiān)管企業(yè)黨風廉政建設(shè)進一步加強。制定市國資委黨風廉政建設(shè)工作責任分解實施意見、加強懲防體系建設(shè)工作方案和推進市屬企業(yè)廉政文化建設(shè)的意見，不斷加強反腐倡廉建設(shè)。扎實開展“兩個習慣”主題教育活動，認真開展企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度、公房出租、行風評議、企業(yè)負責人職務(wù)消費等專項監(jiān)督管理活動。

國資中心工作總結(jié)篇十一

2010年度，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市國有資產(chǎn)經(jīng)營公司全體干部職工團結(jié)一致，努力拼搏，堅持按照“企業(yè)改革與資產(chǎn)運營相結(jié)合”的工作要求，通過加強國有資產(chǎn)運營和監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值，盤活企業(yè)有效資產(chǎn)，統(tǒng)籌改革經(jīng)費等工作措施，使我市國有資產(chǎn)收益和國企改革取得了較大的成效，有力地促進了全市國有資本的改革與發(fā)展。

1、有效加強國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理。主要是對國資委授權(quán)經(jīng)營的15家企業(yè)和授權(quán)加快推進改革盤活的6家企業(yè)，進行全面監(jiān)督管理；指導企業(yè)建立科學規(guī)范高效的管理機制和經(jīng)營決策機制，提高國有資本收益率，從而有效促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。對重點企業(yè)如大華科技公司、河西金礦（廣東金山黃金公司）、白土生態(tài)園、市開元房地產(chǎn)開發(fā)公司等，派出董事、監(jiān)事參與企業(yè)經(jīng)營決策和加強監(jiān)督管理，從而確保國有資產(chǎn)的有效監(jiān)管。

2、加強國資運營，提高國資收益。為順利完成國資收益任務(wù)，公司結(jié)合實際，深入了解并協(xié)助各企業(yè)的資產(chǎn)運營、盤活工作，增加國資收益。通過共同努力，過去連續(xù)五年，市政府下達的年度企業(yè)收益上繳任務(wù)都能順利完成，有效增加了地方財政收入。主要有：

（1）大華科技公司和河西金礦市直二強企業(yè)，2010年度銷售、利潤又有。

1新增長。鴻圖科技公司前三季度凈利潤約4646萬元，同比增長約85%；河臺金礦全年稅前利潤預(yù)計8000萬元，比去年的6500萬元增長約23%。

（2）公司下屬的市金葉發(fā)展公司，保持穩(wěn)定收益。根據(jù)國家和省對煙草行業(yè)的改革發(fā)展要求，市煙草公司與轄區(qū)內(nèi)的縣級煙草公司進行合并重組，成立了市金葉發(fā)展公司作為高要煙草分公司的股東，由煙草行業(yè)管理移交給地方政府管理。金葉發(fā)展公司認真履行股東職責，配合煙草公司的經(jīng)營管理，在管理模式、人員變化較大的情況下，保證了煙草公司經(jīng)營效益逐年增長，從而保證了股東分紅收益穩(wěn)定提高。對比企業(yè)重組移交前，移交后企業(yè)連續(xù)4年上繳國資收益保持較大幅度的增長。

（3）對下屬的東泰紡織公司的資產(chǎn)運營工作。公司下屬的市東泰紡織有限公司是錦綸廠改制后成立的大型錦綸生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)整體資產(chǎn)出租，為使企業(yè)更好發(fā)展，盤活企業(yè)有效資產(chǎn)，按照市政府的布置，我公司擬行使股東優(yōu)先購買權(quán)，以4393萬元受讓廣東大華信托投資公司所持東泰紡織公司68.83%股權(quán)，從而使我公司持有100%股權(quán)。受讓后，我公司可對企業(yè)的土地等資產(chǎn)進行運營、盤活，從而大幅提高資產(chǎn)的價值和收益。

部份股票，回收投資收益。

4、大力支持幫助下屬已改制企業(yè)，加強國有資產(chǎn)的規(guī)范管理、盤活處置，統(tǒng)籌改革經(jīng)費。協(xié)調(diào)法院、銀行、國土、社保等有關(guān)部門，為企業(yè)及職工爭取返回資金，用于解決拖欠的社保費、注資集資款等，并為企業(yè)消除歷史債務(wù)。

二、國有企業(yè)改革工作情況。

1、大型企業(yè)改制取得階段性成效。借鑒大華科技股份有限公司于2006年底在a股上市、進入國內(nèi)資本市場的成功經(jīng)驗，以河西金礦改制為重點，集中力量，用了一年多的時間，于2010年7月完成河臺金礦的公司化改建工作，將河西金礦從一個省市聯(lián)營企業(yè)改建成為廣東金山黃金有限公司，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并進一步推進廣東金山黃金有限公司股份制改造，與廣晟有色、廣新集團、新華聯(lián)等知名大企業(yè)展開戰(zhàn)略投資合作的探討，尋求企業(yè)資本化運作的上市之路，為下一步發(fā)揮“金鼎黃金”著名品牌和現(xiàn)代企業(yè)平臺的優(yōu)勢，籌劃黃金產(chǎn)業(yè)工業(yè)基地打好基礎(chǔ)。

2、中小企業(yè)改制完成掃尾工作。在2009年全市中小企業(yè)改制工作基本完成后（主要是遣散安置好職工），2010年繼續(xù)做好已改制企業(yè)穩(wěn)固改革成果、清理債權(quán)債務(wù)等掃尾工作。

工作，確保管屬范圍和諧穩(wěn)定。

二是對已改制并關(guān)停和企業(yè)，視情況實施破產(chǎn)或結(jié)業(yè)清算。完成改制的企業(yè)，結(jié)合自身實際情況，與債權(quán)人、法院等協(xié)商，通過破產(chǎn)清算或結(jié)業(yè)清算的方式，徹底消除債務(wù)，從而進一步鞏固改革成果。

三是企業(yè)留守人員落實追收企業(yè)債權(quán)工作。由于部份已改制企業(yè)尚有債權(quán)未收回，隨著時間的推移，一些債權(quán)已過訴訟時效、成為壞帳呆帳，故組織有關(guān)人員，加大追收欠款的力度，既自籌留守管理經(jīng)費，又確保國有資產(chǎn)不流失。

四是努力盤活有效資產(chǎn)。按照企業(yè)改革與資產(chǎn)運營相結(jié)合的工作要求，通過盤活企業(yè)有效資產(chǎn)，統(tǒng)籌全市企業(yè)改革資金，解決部份困難企業(yè)的改革經(jīng)費缺口問題，從而減輕市財政負擔，加快改革工作進度。

五是做好有關(guān)上訪、信訪工作和安全防范工作。做好下屬企業(yè)職工的疏導協(xié)調(diào)工作，如華達廠、電子集團、水仙花、五金公司、醫(yī)藥公司、廣真公司、商業(yè)集團等企業(yè)職工的來訪疏導、來信答復等工作，穩(wěn)定轉(zhuǎn)制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。協(xié)助下屬的市無線電公司努力解決歷史遺留問題，解決職工實際困難和安全隱患，一是盤活處置資產(chǎn)，爭取債權(quán)人支持資金解決集資款、社保費等企業(yè)歷史欠費問題；二是做好生產(chǎn)區(qū)與家屬宿舍樓區(qū)的水電分離工程；三是做好防山洪和防山體滑波工程，以及防山火除草工程等。這些都較好地配合了市的社會維穩(wěn)工作。

3、配合市政府參與有關(guān)項目的研究、籌劃工作。例如：參與市建設(shè)系統(tǒng)的管道燃氣項目的籌備，從項目融資洽談、公司組建、股權(quán)投資、監(jiān)督管理等方面，提供意見建議。又如：協(xié)助市政府研究制訂市自來水公司的改革方案，提出改革思路，成立大水務(wù)公司統(tǒng)管市自來水廠和東區(qū)水廠，為工業(yè)帶水網(wǎng)建設(shè)和今后改革打下基礎(chǔ)。

市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司二〇一一年十二月十五日。

國資中心工作總結(jié)篇十二

1、進一步加強國資監(jiān)管制度建設(shè)。先后制定下發(fā)《關(guān)于市屬國有企業(yè)公有房產(chǎn)出租管理的意見》、《國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》，進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)公有房產(chǎn)出租行為和企業(yè)負責人職務(wù)消費行為。

2、超額完成國有資本收益收繳任務(wù)。收繳集團和鐵礦集團國有資本收益6.2億元，超額完成市政府年初下達的5.5億元的任務(wù)。自2020年以來的三個年度，分別完成5.45億元、5.24億元和6.2億元，國有資本收益的收繳實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

3、做好國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理各項基礎(chǔ)工作。加強企業(yè)國有資產(chǎn)評估的監(jiān)管，規(guī)范評估機構(gòu)的選擇和委托，完成企業(yè)國有資產(chǎn)審核評估項目19個，其中核準9項，備案10項，評估資產(chǎn)總額9.32億元，增值率23.60%。加強產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管，推動企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn)。授權(quán)特飼公司規(guī)范處置環(huán)宇焦化搬遷中的不可搬遷資產(chǎn)，收益2750萬元。

4、加強企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核和收入分配管理。完成3家監(jiān)管企業(yè)和7家政府投融資平臺公司負責人2020年度薪酬考核兌現(xiàn)工作。下達了監(jiān)管企業(yè)2020年度考核指標，與政府投融資平臺公司簽訂《考核目標責任書》。加強企業(yè)工資總額預(yù)算管理，完成了監(jiān)管企業(yè)2020年度的工資清算工作，下達了2020年度工資總額預(yù)算計劃并跟蹤檢查執(zhí)行情況，對2020年度超提超發(fā)工資總額的個別企業(yè)進行了整改。

5、加強對企業(yè)國有資本保值增值的確認及財務(wù)監(jiān)管工作。經(jīng)審核測算，2020年度市屬國有企業(yè)國有資本保值增值率達116.91%。強化企業(yè)財務(wù)信息監(jiān)管，督促企業(yè)提高月度財務(wù)快報、季度財務(wù)分析和勞動工資季報的準確性、時效性。全面完成2020年度監(jiān)管企業(yè)財務(wù)決算和全市企業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計報表的編審工作。

6、加強企業(yè)投資監(jiān)管。嚴格按照《市市屬國有企業(yè)投資管理暫行辦法》，對監(jiān)管企業(yè)投資項目進行審批，同意實施6個項目。另有鐵礦集團吳莊礦60萬噸選礦廠技改項目、汽運公司投資“東風日產(chǎn)4s店”項目因不符合規(guī)定暫停實施。

7、深入推進市屬企業(yè)監(jiān)事會工作。制定市屬企業(yè)重大事項集體決策制度和監(jiān)事會參會制度，健全監(jiān)事會與委職能處室的協(xié)同監(jiān)督機制，有效加強對企業(yè)的監(jiān)管。全年組織監(jiān)事會參加監(jiān)管企業(yè)的董事會、經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟運行分析會等重要會議60次，組織開展以風險控制為主線的16項專項檢查，形成7份檢查報告，采取發(fā)送書面“提醒函”等方式與企業(yè)交換意見28次。

國資中心工作總結(jié)篇十三

十一、通過資產(chǎn)清查、完成了我校土木工程學院、音樂學院、信息工程學院、后勤集團等單位部分使用年限過長、無法修復使用的部分資產(chǎn)的報廢鑒定、審查、提交學校會議研究并上報省教育廳審批，完成了我校3輛車輛報廢的上報審批工作。

十三、完成了我?；窘ㄔO(shè)項目數(shù)據(jù)填報和上報審批工作。

二0一五年十二月四日。

國資中心工作總結(jié)篇十四

2022年，在縣委的正確領(lǐng)導下，縣國資辦黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十*大精神，以開展服務(wù)型機關(guān)建設(shè)年活動為契機，深入抓好各項黨建活動載體，全面加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，在提高黨員服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變干部工作作風和促進企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)就我委一年來黨建工作情況總結(jié)如下：

(一)抓好黨建基礎(chǔ)，加強基層組織建設(shè)。

1、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。按照學習型黨組織建設(shè)的要求，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習業(yè)務(wù)知識、學習法律法規(guī)為主要內(nèi)容，我委先后召開大型學習會議4次，參學人數(shù)160多人次。各企業(yè)黨組織不斷明確學習課題、創(chuàng)新學習載體、豐富學習形式，理論聯(lián)系實際，不斷提高學習的針對性和實效性，各企業(yè)領(lǐng)導人員充分發(fā)揮學習帶動作用，以黨員會議、組織生活會等形式，深入學習了黨的十*大、十*屆三中全會等會議精神，組織學習了中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，新修改的《黨章》、黨的十*大報告等重要文件精神，組織黨員觀看了黨風廉政有關(guān)警示教育片，參學黨員達700多人次。通過學習，廣大黨員干部職工的思相政治素質(zhì)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、維護社會穩(wěn)定的思想認識進一步提高。

2、抓組織建設(shè)，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。一是抓好黨風廉政建設(shè)。與企業(yè)領(lǐng)導人員簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，建立起了層層管理、責任到位的工作格局。堅持經(jīng)常性開展反腐倡廉宣傳和警示教育，推進國有企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)消費公示，督促各企業(yè)黨組織堅決貫徹落實“三重一大”決策制度，進一步增強了黨員隊伍的廉潔自律意識。二是抓好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。我委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，對具備條件的積極分子加大培養(yǎng)力度，做到了成熟一個發(fā)展一個，為黨組織輸送了新鮮血液。今年組織3名建黨對象參加了縣直工委舉辦的建黨對象培訓班，吸收預(yù)備黨員5名。各企業(yè)黨組織能按時足額繳納黨費，對收繳的黨費我委實行專帳管理，按時足額上繳。三是抓好黨內(nèi)信息統(tǒng)計工作。為切實掌握各企業(yè)黨組織及黨員情況，我委認真抓好黨內(nèi)信息統(tǒng)計工作，定期維護和補充黨內(nèi)統(tǒng)計信息，對各企業(yè)黨組織基本信息、領(lǐng)導班子、支部成員情況等信息進行了核實，并對每一名黨員相關(guān)信息進行認真采集、登記、錄入，黨員信息管理更加科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。四是抓好“兩新”組織建設(shè)。我委精心選派指導員下企業(yè)指導開展黨建工作，督促抓好“兩新”組織的硬件建設(shè)，認真落實組織建設(shè)、人員、經(jīng)費等方面的保障措施，實現(xiàn)黨的工作履蓋率達到100%。五是抓好黨建示范點建設(shè)。為充分發(fā)揮先進基層組織的典型輻射、示范帶動作用，我委所轄縣三建公司黨支部和縣金葉公司黨支部2個黨建工作示范點，按照縣委制定的創(chuàng)建目標，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)的特點，不斷細化創(chuàng)建目標和要求，結(jié)合實際制定了創(chuàng)建措施，有計劃、有步驟的開展各項黨建工作，并通過抓黨建促進了企業(yè)的發(fā)展，提升了企業(yè)的效益。

(二)抓好黨建載體，提高黨建工作水平。

1、抓服務(wù)型機關(guān)建設(shè)年活動開展。按照縣委的部署和要求，我辦結(jié)合實際成立了縣國資辦服務(wù)型機關(guān)建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，制訂了《縣國資辦開展“服務(wù)型機關(guān)建設(shè)年”活動的實施方案》，圍繞“提神、提速、提質(zhì)”的活動主題，舉辦了3次學習培訓班，組織開展業(yè)務(wù)能力、紀律、法律等方面的學習教育，參學習人數(shù)60多人次，有效改善了機關(guān)干部職工的精神面貌和提升了服務(wù)意識。同時結(jié)合實際縮短了6項非行政審批服務(wù)事項的辦理時限，并以加強政策引導、主動跟蹤服務(wù)指導等多項措施，服務(wù)我辦監(jiān)管的建筑業(yè)企業(yè)全面提升資質(zhì)等級。

2、抓駐村扶貧“雙到”工作開展。按照縣委、縣政府的工作部署，今年我辦精心選派了2名政治素質(zhì)好、工作能力較強的人員分駐梁化鎮(zhèn)四眉山村、星湖村。我辦領(lǐng)導干部走訪駐點村8次，指導駐村干部、駐點村開展幫扶、禁毒、計生和換屆等工作，支持禁毒、計生、換屆和救災(zāi)等工作經(jīng)費共計萬元，慰問困難黨員、退伍軍人共105人，發(fā)放慰問資金萬元。

3、抓整治庸懶散奢活動開展。為切實改進工作作風，扎實開展好整治庸懶散奢活動，我辦及時召開了動員會議，成立了以黨委書記、主任為組長，副職領(lǐng)導為副組長，各股室負責人為成員的整治庸懶散奢工作領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制定下發(fā)了《縣國資辦關(guān)于開展整治庸懶散奢工作方案》，明確了指導思想、工作目標、治理內(nèi)容、工作步驟和要求。辦機關(guān)和各企業(yè)認真組織開展了在庸懶散奢方面自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題切實整改，并結(jié)合實際制定了《上下班管理制度》等內(nèi)部管理制度，有效地提高了工作效率。

4、抓送溫暖活動開展。在2022年春節(jié)期間，我辦籌資約25萬元組織開展了慰問企業(yè)困難黨員、困難職工、退伍軍人、參越反擊戰(zhàn)退伍軍人、建國前入黨老黨員、各級勞?；顒?，慰問各類人員共計507人;八一期間，慰問企業(yè)退伍軍人286人，發(fā)放慰問資金萬元;辦工委會發(fā)放特困職工救助資金萬元幫助20家困難企業(yè)中的31名特困黨員和職工解決實際困難。

(三)以黨建為牽引，各項工作取得實效。

一是企業(yè)改制取得實效?；就瓿闪嘶輺|縣裝卸運輸公司、惠東縣二輕竹器社、惠東縣農(nóng)機公司3家企業(yè)改制的相關(guān)資料，已上報縣政府及相關(guān)部門審批實施，預(yù)計需籌集企業(yè)改制資金1501萬元，安置企業(yè)職工111人。同時進一步完善縣水泥二廠政策性關(guān)閉后相關(guān)工作，研究解決了該廠部分歷史遺留問題。二是國資監(jiān)管取得實效。結(jié)合機關(guān)財務(wù)管理實際，制定了《惠東縣國資辦公務(wù)卡結(jié)算財務(wù)管理辦法》;結(jié)合企業(yè)實際情況，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)制定了《惠東縣國有資產(chǎn)監(jiān)管辦公室公開選聘中介機構(gòu)暫行辦法》，建立了審計中介機構(gòu)備選庫和資產(chǎn)評估機構(gòu)備選庫，國有資產(chǎn)監(jiān)管機制進一步完善。三是信訪維穩(wěn)取得實效。認真落實領(lǐng)導包案跟蹤和調(diào)處查辦措施，對信訪案件實行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理。今年，我辦共受理信訪案件59宗、151人，其中來辦上訪19宗、61人，上級信訪部門轉(zhuǎn)辦40宗、80人，已辦結(jié)52宗，辦結(jié)率88%。

二、存在的問題。

國資中心工作總結(jié)篇十五

xxxx年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。我縣國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳工作在政府和黨的正確領(lǐng)導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)，全面落實“依法治國”基本方略和建設(shè)社會主義政治文明的新要求，深入開展法制宣傳教育，推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，取得了驕人的成績?，F(xiàn)將xxxx年開展法制宣傳工作總結(jié)如下：

一、明確了法制宣傳工作的目標任務(wù)，加強了組織領(lǐng)導。

為切實落實法制宣傳各項工作，多次組織召開會議安排、部署法制宣傳各項工作事宜。一是進一步統(tǒng)一思想、明確責任，有針對性、實事求是地把法制宣傳教育的各項工作分解到責任部門和負責人。各部門單位各司其職、互相配合、密切合作開展法制宣傳工作。二是將法制宣傳工作目標作為各單位年度工作目標的重要一項，明確具體要求，做到早安排、早部署、頻檢查、頻考核，提高經(jīng)營管理人員依法行事和依法決策的能力。

二、狠抓重點對象的學法用法工作，分層次有輕重的落實好學習內(nèi)容。

（一）管理人員帶頭開展學法用法活動。管理人員帶頭學法，堅持開展法律知識講座并帶頭撰寫學法心得；明確要求在作重大決策前需進行法律咨詢審核；鼓勵利用業(yè)余時間加強法律知識學習，并向普通職工普及法律知識，全面提高法律素質(zhì)、法制意識和依法決策能力。

（二）緊緊圍繞xxxx年法制宣傳工作目標，提升“質(zhì)”和“量”的要求，主動適應(yīng)形勢任務(wù)變化，深入開展法制宣傳教育，有重點地加強法律法規(guī)學習宣傳工作。首先，突出抓好《憲法》關(guān)于基本經(jīng)濟制度的學習宣傳工作。全面貫徹落實《憲法》的精神實質(zhì)、基本原則和主要內(nèi)容，深刻理解改革發(fā)展的重要意義，增強憲法意識。其次，加強與工作業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律知識的學習和宣傳，今年重點開展了《行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《經(jīng)濟合同法》、《公司法》和《勞動法》等法律法規(guī)的學習宣傳，提高了經(jīng)營管理人員的法律意識，增強了依法維權(quán)的能力和水平。

三、結(jié)合我縣實際發(fā)展情況，豐富了法制宣傳形式，營造學法用法的濃厚氛圍。

四、及時做好法制宣傳工作的階段性總結(jié)工作。

國資中心工作總結(jié)篇十六

縣國資公司黨支部成立一年多來，堅持調(diào)研入手倡導創(chuàng)新、明確思路引領(lǐng)創(chuàng)新、制定意見指導創(chuàng)新、多措并舉推進創(chuàng)新，實施了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求推進國企黨建工作創(chuàng)新工程，一年突出一個重點，逐年深化，探索國企黨組織履行職責的途徑，改進黨組織活動方式，建立了一批與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作制度，初步形成了與法人治理結(jié)構(gòu)相匹配的黨建工作運行機制。

一、深化思想認識，完善機制建設(shè)，把握基本思路。

1工作科學化、制度化、規(guī)范化，保持黨的先進性的必然要求，是解決企業(yè)黨組織存在突出問題、提升整體功能的現(xiàn)實抉擇，是推進黨建工作創(chuàng)新、提高運行質(zhì)量和整體水平的重要舉措，是發(fā)揮黨組織職能、把握黨建工作規(guī)律的實踐探索。發(fā)揮國有企業(yè)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新向縱深發(fā)展，必須建立順暢的黨建工作運行機制。

建立黨建工作運行機制，必須明確基本思路，要認真把握五個特性。一是穩(wěn)定性。黨建工作運行機制應(yīng)能動地激發(fā)企業(yè)黨組織的內(nèi)在活力，不因企業(yè)負責人變動而受到影響。二是規(guī)定性。黨建工作運行機制要有嚴格的制度、嚴密的規(guī)范和程序來保證。三是整體性。黨建工作運行機制是一個整體，應(yīng)該涵蓋黨組織履行職責、發(fā)揮作用的工作機制和黨支部加強自身建設(shè)的保證機制。四是差異性。不同企業(yè)的體制機制、文化背景、發(fā)展階段、盈利狀況不同，其黨建工作運行機制也應(yīng)有所不同。五是漸進性。機制的形成和完善是一個與時俱進的過程，要隨著環(huán)境、條件的變化而不斷地調(diào)整、適應(yīng)、發(fā)展。建立完善黨建工作運行機制，應(yīng)堅持和遵循以下原則：

1、要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導體制的客觀要求。參與企業(yè)重大問題決策，是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要形式。這就要求黨建工作運行機制要適應(yīng)企業(yè)黨委成員與董事會、2監(jiān)事會、經(jīng)理層雙向進入、交叉任職的狀況，建立和完善保障黨委參與企業(yè)重大問題決策的制度和流程。

2、要立足于企業(yè)黨組織全面發(fā)揮職能。國有企業(yè)黨組織要想充分發(fā)揮政治核心作用，就必須明確自身的五大職能：凝聚干部職工，組織共同奮斗；推進國有企業(yè)改革，保證新體制運行；落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)核心競爭力；協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，維護職工合法權(quán)益；領(lǐng)導思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)。

3、切實做到“六個堅持不能變”。一是堅持黨組織政治核心地位不能變；二是堅持黨組織參與重大問題決策不能變；三是堅持黨管干部、黨管人才原則不能變；四是堅持夯實組織基礎(chǔ)、完善管理體系不能變；五是堅持黨的先進性標準不能變；六是堅持保障黨員權(quán)利、代表職工合法利益的原則不能變。

4、要有利于推進黨建工作創(chuàng)新。要堅持黨建工作創(chuàng)新成果的規(guī)范化、制度化、流程化和系統(tǒng)化，以黨建創(chuàng)新促運行機制的完善，以機制建設(shè)保證黨建工作創(chuàng)新。

5、要堅持從實際出發(fā)注重特色。黨建工作運行機制必須與企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、管控模式、行業(yè)特點、文化背景、發(fā)展階段及黨組織、黨員隊伍狀況緊密結(jié)合，承認差異性、富于創(chuàng)造性、突出實效性。

二、突出工作重點，加強機構(gòu)制度建設(shè)。

黨建工作制度是構(gòu)建黨建工作運行機制的前提和基礎(chǔ)，沒有完備的制度體系，就不可能構(gòu)建起完善的黨建工作運行機制。隨著黨建創(chuàng)新的深化，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求，特別是先進性教育的偉大實踐，公司黨建工作制度體系逐步形成。落實縣直機關(guān)黨委一系列長效機制文件精神，公司各部門在規(guī)范黨組織工作程序、發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨員教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾等方面，新建和完善了一系列制度。公司制定下發(fā)了《關(guān)于公司議事規(guī)則》等。各級基層黨組織也結(jié)合實際，制定和完善了各項制度，初步形成了制度體系。

制度建設(shè)的成功實踐和重要成果，為建立和完善黨建工作運行機制提供了基礎(chǔ)和可能。但是，制度建設(shè)只是機制建設(shè)的重要構(gòu)成要素之一，必須與堅強的組織保障、科學的考評體系、有效的指導原則有機結(jié)合，才能形成完整的黨建工作運行機制構(gòu)架。

1、完整的制度框架。公司黨支部全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面履行《黨章》規(guī)定的企業(yè)黨組織的職責，全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。整個制度框架應(yīng)具備“三性”、“一化”，即制度的完整性、制度的有效性、制度的創(chuàng)新性和制度的流程化，形成制度之間相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互銜接、相互補充的理想狀態(tài)。

2、堅強的組織保障。完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)。

4導體制，合理設(shè)臵精干高效的黨務(wù)工作機構(gòu)；優(yōu)化組織設(shè)臵，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，堅持標準、規(guī)范程序，選好配強高素質(zhì)的黨組織負責人隊伍，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強黨員教育管理和服務(wù)，建設(shè)牢記宗旨、心系群眾的黨員隊伍，給黨建工作運行機制的形成和良性運行提供堅強的組織保障。

3、科學的考評體系。在現(xiàn)有的黨建工作責任制的基礎(chǔ)上，與經(jīng)濟責任制考評、公司目標管理考核相銜接，進一步健全和完善考評的內(nèi)容、方法與獎懲?？荚u目標應(yīng)有先進性，引導企業(yè)黨組織注重體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性?？荚u內(nèi)容應(yīng)有科學性，將定性與定量有機結(jié)合起來?？荚u項目應(yīng)簡便化，對企業(yè)黨建具有針對性和可操作性，使先進者受到激勵，使后進者受到鞭策。

三、注重業(yè)務(wù)實效，提升黨建工作整體水平。

一、同完善制度體系相結(jié)合，在建設(shè)中運行、在運行中建設(shè)，初步進入良性運行狀態(tài)。

1、圍繞公司黨支部職能全面履行，建立健全責任機制。為了全面履行職能，對公司實施政治領(lǐng)導，真正擔負起支部委的政治責任，建立了相應(yīng)的責任機制。按照“責任明確、5領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位”的標準，構(gòu)建上級黨組織承擔領(lǐng)導責任、本級黨組織擔負直接責任、黨支部書記成為黨建工作第一責任人的責任機制。

2、圍繞企業(yè)經(jīng)營管理工作，建立健全融合機制。一方面，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，才有生命力，才能落到實處。另一方面，國有資產(chǎn)經(jīng)營工作也離不開黨建工作的把關(guān)定向、保駕護航，黨建工作必須與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，從工作內(nèi)容、工作手段、工作程序及工作成果的檢驗上實現(xiàn)協(xié)調(diào)配套、交叉銜接。

3、圍繞提高黨員干部素質(zhì)，建立健全培養(yǎng)機制。黨管干部、黨管人才，是公司干部、人才工作的重要原則，也是黨組織的重要職能。支部扭轉(zhuǎn)重選拔使用、輕培養(yǎng)的傾向，在培養(yǎng)黨務(wù)干部、黨員業(yè)務(wù)骨干方面逐步形成機制。支部把培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍作為企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)，采取教育培訓、崗位交流、實踐鍛煉等多種方式，提高綜合素質(zhì)和能力。

4、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，建立健全服務(wù)機制。構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是公司持續(xù)、健康發(fā)展的重要條件，更是公司黨支部高標準履行自身職責的重要體現(xiàn)。因此，公司把建立和完善上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)的工作機制作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。

5、圍繞提高黨建工作運行質(zhì)量，建立健全考評機制。公司制度的實行，強化了企業(yè)的資產(chǎn)紐帶和利潤取向，容易導致重經(jīng)營管理、輕黨建工作的傾向。建立和完善科學嚴謹?shù)目荚u機制，有利于矯正黨建工作中可能出現(xiàn)的偏差，使企業(yè)黨組織負責人真正做到“一崗雙責”，實現(xiàn)黨的工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作同部署、同推進、同考核、同獎懲。

6、圍繞公司黨的先進性建設(shè)，建立健全保障機制。建立完善保障機制，為公司黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境，是黨建工作創(chuàng)新的必然要求，也是黨建運行機制的必備要素。隨著保持黨員先進性長效機制的逐步建立和完善，涌現(xiàn)出了豐富多彩的創(chuàng)新實踐活動。在此基礎(chǔ)上，圍繞黨的先進性建設(shè)，公司在組織機構(gòu)、人員配備、物質(zhì)保障等方面都采取了有力措施，確保黨建工作創(chuàng)新的深入推進。

7度銜接；二是在人才隊伍建設(shè)和管理上與公司制度實現(xiàn)銜接，堅持黨管干部、黨管人才原則，發(fā)揮黨委在人才隊伍建設(shè)中的重要作用，在選拔任用企業(yè)負責人方面與公司制度銜接；三是在員工利益訴求傳導上與公司制度實現(xiàn)銜接，按照組織特點，建立員工訴求反映鏈條，把公司發(fā)展與服務(wù)職工相銜接。詳細制定了黨支部書記辦公會工作流程、黨支部工作流程、董事會議事流程、經(jīng)理辦公會工作流程、參與公司重大問題決策的流程、派出董事、監(jiān)事及高級管理人員任免工作流程、高級管理人員及合資企業(yè)派出人員任免工作流程、黨組織、工會、團委負責人任免工作流程、中級管理人員任免工作流程等9項重要流程，目前公司辦公條件問題，無法噴繪后懸掛，但公司黨委議事決策有章可循，有規(guī)可依，提高了黨委決策效率和質(zhì)量。

四、把握方向，創(chuàng)新機制。

8黨內(nèi)生活、規(guī)范領(lǐng)導行為、保證企業(yè)健康發(fā)展起到了重要作用。但是，總體發(fā)展還不夠平衡，主要表現(xiàn)是：對建立以制度為支撐，以工作為載體，體制、制度、流程相統(tǒng)一的黨建工作運行機制，思路還不夠清晰，認識還不夠統(tǒng)一；把提高黨建工作水平與黨建制度建設(shè)有機結(jié)合起來，上升到機制層面良性互動運行，自覺性還不高；正確把握黨建創(chuàng)新同機制建設(shè)的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，用機制建設(shè)推進黨建工作創(chuàng)新，用黨建工作創(chuàng)新促進機制建設(shè)，做法還不夠成熟；在建立和完善黨建工作運行機制的實踐探索中，機制保障還不夠有力。機制建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，既是公司黨建工作當前的緊迫任務(wù)，也是長期的戰(zhàn)略目標，機制建設(shè)必須以^v^精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，正確把握和處理機制建設(shè)與黨建創(chuàng)新的關(guān)系，努力實現(xiàn)認識上有新提高，工作上有新進展，難點上有新突破，效果上有新體現(xiàn)，創(chuàng)建一套與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)，“統(tǒng)分結(jié)合、交叉銜接、協(xié)調(diào)制約、運行有序”，保證公司黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的黨建工作運行機制，提升公司黨建的整體水平。

9性要求加強公司黨建，全面推進黨建工作運行機制建設(shè)。

為了提高公司黨建工作運行質(zhì)量，著力做好以下幾項重點工作：

1、認真總結(jié)典型，引領(lǐng)機制建設(shè)?；鶎訂挝辉跈C制建設(shè)上創(chuàng)造了許多新經(jīng)驗，值得借鑒，需要從規(guī)律上把握、從面上推廣?？偨Y(jié)典型，要立足于方向性、指導性，努力形成典型群。在對先進典型進行總結(jié)的基礎(chǔ)上，運用多種形式，宣傳推廣典型經(jīng)驗，引領(lǐng)公司黨建工作機制建設(shè)，向更高層次發(fā)展。

2、適時進行研討，提高整體水平。建立“統(tǒng)分結(jié)合、交叉銜接、協(xié)調(diào)制約、運行有序”的黨建運行機制，離不開理論的支持、規(guī)律的把握和實踐的探索。要重點把握建立黨建運行機制的目標、原則，正確處理黨建創(chuàng)新同機制建設(shè)的關(guān)系，建立科學的黨建工作考評體系。

3、繼續(xù)深入調(diào)研，實施分類指導。由于股權(quán)構(gòu)成、行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營狀況不同，出現(xiàn)了許多新情況，對公司黨組織負責人管理、黨員隊伍管理、黨組織機構(gòu)設(shè)臵、保障黨組織工作運行條件提出了新要求。為此，公司支部把功夫下在調(diào)研上，把力量放在分類指導上，制定相關(guān)政策，指導基層工作。

4、加強組織領(lǐng)導，注重運行實效。公司黨支部加強組織領(lǐng)導，建立各種責任制，不斷總結(jié)經(jīng)驗、大力鼓勵創(chuàng)新、逐步推動工作。認真總結(jié)提煉企業(yè)基層黨組織在實踐中摸索、10總結(jié)出來的好經(jīng)驗、好做法，有針對性地加以推廣，營造良好的氛圍，推動機制建設(shè)。

黨建工作運行機制建設(shè)是為了黨組織的行為和各種活動制度化、規(guī)范化、程序化和長效化，解決企業(yè)黨建工作短期性、被動性和小循環(huán)。以公司支部是否真正發(fā)揮政治核心作用、是否與法人治理結(jié)構(gòu)和民主管理有機結(jié)合，融入中心進入管理為衡量黨建工作運行機制質(zhì)量的標準。在機制建設(shè)的過程中與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求相適應(yīng)，與公司運行機制相接軌，注重運行實效。

五、加強黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，抓好《實施綱要》的落實。與分管領(lǐng)導和各部門負責人簽定了《廉政建設(shè)責任書》，加強了對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，確保權(quán)力規(guī)范運行。堅持和完善民主集中制，健全并認真執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則。加強對民主生活會、述職述廉述學、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定。全面實行“陽光政務(wù)”從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極開展、“廉政文化”進機關(guān)、進家庭的活動，使廉潔自律深入人心，增強了廉潔自律的自覺性，樹立了良好形象。

11處。堅持了“三會一課”的學習制度，繼續(xù)開展黨員先鋒工程，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公司幫村活動，為幫扶對象交梨鄉(xiāng)陽冬村支部黨建工作經(jīng)費幫扶3200元；開展“黨員示范崗”“^v^員在行動”、“五好公仆”等活動，使每位黨員在思想上、行動上以一個^v^員的標準要求自己。配備了專、兼職黨務(wù)工作人員，工作認真負責。今年提拔中層干部三名，推薦一名年輕干部到陽冬村掛職鍛煉。

七、堅持開展民主評議黨員工作，為了高度重視黨建工作，專兼職黨務(wù)工作人員分工、職責明確，對樹立典型弘揚正氣，激勵全公司黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在新的起點奮勇前進，起到了以點代面的重要作用，今年每位黨員均自覺按月足額上交黨費，全年共交納黨費1008元。公司黨支部按照圍繞中心，服務(wù)大局和黨要管黨，從嚴治黨的原則，以滿腔熱情的工作態(tài)度和為黨為人民高度負責的求真務(wù)實精神，充分發(fā)揮好政治助手、保證監(jiān)督、教育管理和協(xié)調(diào)服務(wù)四方面的重要作用，創(chuàng)新工作機制，把黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)提高到一個新的水平，為企業(yè)健康發(fā)展而努力奮斗。

二〇一一年十二月九日。

國資中心工作總結(jié)篇十七

1、積極推進國企改制重組。全面完成市機電建材公司所屬防水材料廠引資改制工作。有序推進集團下屬鑄鍛總公司破產(chǎn)工作，債權(quán)處置、職工安置等工作已取得階段性成果。積極實施三環(huán)產(chǎn)業(yè)用布廠搬遷工作，新廠區(qū)已建成，設(shè)備搬遷完畢，企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。研究提出市機電建材公司所屬空殼企業(yè)職工分流安置工作意見；制定四家資產(chǎn)公司整合方案，有序推進整合工作。研究制定新華印刷廠搬遷式改制方案。支持城市重點項目建設(shè)，汽運公司機關(guān)完成整體搬遷工作。

2、積極開展債務(wù)重組打包。我委就原淮海玻璃廠房產(chǎn)土地解除抵押、物資集團貸款還本免息以及商務(wù)系統(tǒng)、供銷系統(tǒng)相關(guān)資產(chǎn)回購問題與農(nóng)行進行了多次協(xié)商；并與長城資產(chǎn)公司就市物資集團7000余萬元債務(wù)問題進行了洽談，初步達成處置意向。另外，就藍天大樓債務(wù)重組問題，分別與信達、東方資產(chǎn)管理公司進行了溝通與協(xié)商。

3、抓好困難企業(yè)部分職工享受勞模醫(yī)保待遇補助工作。由我委牽頭會同市人保局、財政局、總工會集中會審了部分困難和破產(chǎn)企業(yè)退休勞模醫(yī)保待遇補助問題，涉及23個主管部門所屬251家企業(yè)，勞模1184人。經(jīng)審核，共有166家企業(yè)、839名勞模符合條件，年需資金107.7萬元。經(jīng)市政府同意后，市財政局撥款、市人保局轉(zhuǎn)入困難和破產(chǎn)企業(yè)退休勞模醫(yī)保帳戶，受到社會好評。

4、切實維護職工權(quán)益。繼續(xù)按照“抄告單”制度，嚴格批準彭淮基礎(chǔ)安裝工程有限公司等7家已改制企業(yè)辦理抵押貸款手續(xù)，既幫助了企業(yè)排憂解難，又維護了職工的合法權(quán)益。研究提出藍天商業(yè)大樓退休職工代墊養(yǎng)老保險費、市建筑材料總公司和汽運公司部分退休人員醫(yī)療保障問題的處理意見。協(xié)調(diào)金浦北方氯堿化工公司達成水泥廠資產(chǎn)處置意見。

國資中心工作總結(jié)篇十八

2009年,我股室在局長室的正確領(lǐng)導下,全股同志齊心合力,克服人手少、工作繁雜等諸多困難情況，踏踏實實地進行了工作，較好地完成了年初預(yù)定的上半年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、做好了xx年年我縣國有企業(yè)決算布置、匯總、上報工作。市國資委xx年成立后，要求各縣單獨報送國有企業(yè)年終決算，本年共匯編工業(yè)3戶、流通企業(yè)11戶、糧食企業(yè)27戶、建筑企業(yè)2戶、農(nóng)牧企業(yè)7戶，歷時一個月，完成了匯總及上報工作，受到市國資委的肯定。

按時完成義務(wù)教育財政支出績效評價的總結(jié)及掃尾工作。

xx年按省市財政部門的要求，完成了義務(wù)教育績效評價數(shù)據(jù)采集、分析等方面的工作，在此基礎(chǔ)上，本年一月份，我們召集教育局、人大、校方代表組成專家組，對我縣的義務(wù)教育階段的整體工作進行了全面評價及總結(jié)，并形成專題材料，上報市局及縣有關(guān)領(lǐng)導和部門，為下一步提高我縣義務(wù)教育整體水平必將起到一定的促進作用。

二、做好行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。

此項工作作為我股本年的中心工作，全股同志全力以赴，做了大量艱苦細致的工作。

（二）精心設(shè)計方案。市政府4月18日召開全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作動員布置大會，我們在認真領(lǐng)會文件精神的前提下，結(jié)合我縣實際，制訂了《縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)工作方案》，征求審計、紀檢等相關(guān)部門的意見后，上報縣委、政府同意并成立了清查工作領(lǐng)導小組，為清查工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

（三）精心布置。4月28日召開全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作動員布置大會，傳達此次清查工作的要求和分階段任務(wù)，縣領(lǐng)導又從提高行政效能和反腐敗的高度進行了強調(diào)，從思想為清查工作掃清了障礙。

（四）做好業(yè)務(wù)培訓。4月30日我們組織縣鎮(zhèn)相關(guān)單位的200余名財會負責人進行業(yè)務(wù)培訓，對如何自查做出指導并以投影方式對資產(chǎn)清查網(wǎng)絡(luò)填報進行了系統(tǒng)講解。

（五）做好單位自查工作的指導和督促工作。我們耐心解答各單位在自查工作中提出的問題，做到有問必有答，對于部分單位網(wǎng)絡(luò)上報過程中出現(xiàn)的問題，我們多次上門現(xiàn)場指導，；對于沒有按清查方案要求時間完成的，我們不厭其煩多次督促，保證了自查及上報工作的順利進行。至6月20日單位上報率為90%。

四、積極做好企事業(yè)單位改制工作。

當前我縣企事業(yè)單位正在進行大面積破產(chǎn)或改制，根據(jù)政府要求，我們要全面參與到此項工作中去。一是要把好破產(chǎn)企業(yè)國有資產(chǎn)退出立項關(guān)，二是要監(jiān)督改制企事業(yè)單位國有資產(chǎn)退出過程中的公開、公正關(guān)。本年我們共審查了四家國有企業(yè)立項破產(chǎn)，并明確提出資產(chǎn)處置要公開、按程序辦理。為此，我股有二名同志抽調(diào)到清算組全面參與糧油貿(mào)易公司破產(chǎn)、政府招待所改制，全過程參與，在保證職工利益的前提下，積極出主意、想辦法，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)退出的利益最大化。

五、做好資產(chǎn)管理等日常性工作。

繼續(xù)按程序做好國有資產(chǎn)的處置、購置備案等常規(guī)性工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

國資中心工作總結(jié)篇十九

今年以來，我公司根據(jù)城市規(guī)劃要求和市政基礎(chǔ)建設(shè)的需要，緊緊圍繞建好一個城市的目標，根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定，按照縣委、縣政府和局機關(guān)的工作部署，完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)為下。

4月份完成了xxx縣電力公司辦公樓及職工住宿樓的40戶的拆遷工作，拆遷建筑面積3247.955m2。

xxx家聲醫(yī)院擴建項目拆遷的被拆遷戶提出的要求，既不合法也不合理，拆遷雙方均未達成拆遷補償安置協(xié)議，縣建設(shè)局現(xiàn)已按法律程序?qū)⑾嚓P(guān)資料移送縣法院申請強制執(zhí)行，預(yù)計11月底可完成該宗強制拆遷工作。

重點加強對壩尾槽新區(qū)南片區(qū)14棟的安置房建設(shè)管理工作；同時加強對高灘新區(qū)未竣工部分的安置房建設(shè)管理工作；完成了高灘片區(qū)和云天化x煤代氣技改工程項目片區(qū)房屋拆遷個案處置工作，拆遷中的矛盾得到有效化解。目前，煤代氣技改工程項目拆遷的安置劃地建房工作正有序推進。

我公司在開展拆遷工作中，嚴格按照拆遷補償安置政策標準，切實維護拆遷戶的利益和維護社會穩(wěn)定的政治局面，全面做好因拆遷而引起的各項善后工作。

我公司在開展工作中，由于工作量大，人員少，宣傳力度不夠，導致一部分被拆遷戶對拆遷中的法律法規(guī)和政策不理解，引發(fā)了一部分群眾的誤解，影響了拆遷工作的進行，我公司在今后的工作中將努力做好以下幾個方面的工作。

一是加強法律、法規(guī)和政策方針的宣傳力度，認真做好被拆遷戶的思想工作；

二是深入開展業(yè)務(wù)知識學習，完善和修改相關(guān)的措施；

三是定期對工作進行總結(jié)，找準差距，突出重點，確定今后的工作重心；

五是加強拆遷調(diào)研工作，結(jié)合縣情，協(xié)助相關(guān)部門加快制定和完善我縣拆遷補償安置的配套政策措施，讓被拆遷人充分享受城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的新成果。

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