邀請函是一種以邀請他人參加某個具體活動為目的的書信。注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。隨著社會的發(fā)展和變革，總結(jié)已經(jīng)成為人們成長和進(jìn)步的必備工具。
干股分協(xié)議書篇一
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指x公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。
1.2.虛擬股：指x公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3.分 紅：指x公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股 股。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。
b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;
5.2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。
干股分協(xié)議書篇二
甲方：
__________
乙方：
__________身份證號：__________
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：__________
(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2分紅：__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：__________
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：__________如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：__________
3.1乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。
乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。
年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4.協(xié)議期限：__________
4.1本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.
1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。
協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。
如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)
甲方：
__________
乙方：
__________
______年______月______日
______年______月______日
干股分協(xié)議書篇三
________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。 股東一：________ 股東二：________股東三：________ 股東四：________ (依次排列) 根據(jù)________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：
現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
（一）股東享有如下權(quán)利：
1 參加股東會并享有平等表決權(quán)；
2 了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
3 選舉和被選舉為董事會成員；
4 按照比例分取紅利；
8 其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。
（二） 股東承擔(dān)下列義務(wù)：
1、遵守公司章程、遵紀(jì)守法；
3、依其按占有公司股份承擔(dān)公司債務(wù)；
4、在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后，股東不得隨意退股；
5、不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動：
6、無合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營活動；
7、保守公司秘密；
8、《公司法》規(guī)定的其他義務(wù)。
（一） 股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán)：
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、選舉和更換董事；
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；
4、審議批準(zhǔn)董事會的報告；
5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告；
6、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、對公司增加或減少注冊資本作出決議；
9、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
10、對公司合并、分立、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議；
（二）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔(dān)保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過；對于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù)，實行表決權(quán)過半數(shù)通過。
1、每個自然年度為一個經(jīng)營周期，每個營業(yè)周期屆滿后，1-2個月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。
2、每個營業(yè)周期滿后，公司財務(wù)人員將公司的財務(wù)情況進(jìn)行匯總，結(jié)算完畢后，將財務(wù)報表報公司股東會批準(zhǔn)。根據(jù)批準(zhǔn)的財務(wù)報表制定紅利分配報告，經(jīng)股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金
4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資
成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分紅。
本協(xié)議未盡事項，由全體股東另行協(xié)商，制定補充協(xié)議 本協(xié)議簽定于________年__月__日，一式五份，每位股東各執(zhí)一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
股東一：
股東二：
股東三：
股東四：
一、分紅補充說明
第一個經(jīng)營自然年度其中包括初期個人投資，后期增加投資按照當(dāng)時總投資貢獻(xiàn)度來計算投資分紅于股權(quán)占比度，此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
二、職務(wù)責(zé)任補充說明
所有股東變更職務(wù)或責(zé)任須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
干股分協(xié)議書篇四
乙方：___________________(公司)。
第一條合作宗旨和目的：
為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
1.研究所名稱：______________________。
2.組織形式：________________________。
3.注冊資本：_______萬元。
4.注冊地：_______市______路_______大廈________樓。
6.職能和經(jīng)營范圍：為_______公司進(jìn)行配套的_________牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。
第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：
1.甲方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。
2.甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如系專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份_______%，即乙方擁有研究所的________%的股權(quán)。
4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：(1)________(2)_________(3)_________。
5.如甲方的技術(shù)無法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，則乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3，第二，第三年依此類推，未滿1年以實際月份計算。
6.甲方每滿1年，于該年的會計年度末的最后珊瑚可以依據(jù)其擁有的_______%的股份權(quán)享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。
第四條如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第5款項規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊資金于______年_______月______日到位。
第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
1.組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作，以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的_______;。
2.組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作，使其掌握相關(guān)技術(shù)3年;。
3.甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;。
4.甲方擁有的技術(shù)描寫為：(1)________(2)________(3)_________。
第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)。
乙主將本條規(guī)定10%的公司股權(quán)贈送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：
1.甲方必須為研究所工作滿3年，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%，滿6年后，有實現(xiàn)總股權(quán)的10%。
2.甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)。
第七條甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準(zhǔn)。
第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。
第九條研究所為營利性機(jī)構(gòu).甲、乙雙方對研究所得分紅根據(jù)《公司法》的會計制度執(zhí)行。
第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。
第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在5年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或甲方折成現(xiàn)金退出。
第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭：
1.不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;。
2.甲方不得免費為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。
第十五條違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方10萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在_______市各級法院起訴。
第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。
干股分協(xié)議書篇五
甲方：乙方：
二、乙方經(jīng)甲方聘請，愿意擔(dān)任甲方銷售總監(jiān)，愿意與甲方訂立本協(xié)議;。
三、甲、乙方雙方確認(rèn)本協(xié)議為其真實意思表示，同意認(rèn)真履行本協(xié)議的各項約定。
據(jù)上，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，以資恪守：
1、乙方為甲方聘用的銷售總監(jiān)，乙方的待遇及職權(quán)如下：
(一)乙方為甲方銷售總監(jiān)，工資為月薪******元。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權(quán)給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權(quán)限僅限于此(兩年內(nèi))，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權(quán)利，不承擔(dān)公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務(wù)。
(三)乙方在甲方處工作滿2年即可成為股東，享有公司10%的全權(quán)股權(quán)。
2、本協(xié)議所約定之干股(分紅權(quán))以公司章程規(guī)定之年度決算日(每年的12月31日)為準(zhǔn)，在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅。
3、本協(xié)議有效期為公司存在期限。期間如有異議，雙方商議后，可以另行訂立新的協(xié)議。
4、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權(quán)。
四、附則。
(一)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
(三)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
年月年月日乙方：日。
干股分協(xié)議書篇六
甲方：，x，漢族，???????????身份證號碼：??????????;住址：??????????，系??????????店個體經(jīng)營者。
乙方：，x，漢族，?????????身份證號碼：??????????，住址?????????。
鑒于乙方以往對甲方開辦的?店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤?萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、?在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
4、?乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為?年，從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方：??????????乙方：?????????
x年xx月xx日
干股分協(xié)議書篇七
干股是指未出資而獲得的股份，但其實干股并不是指真正的股份，而應(yīng)該指假設(shè)這個人擁有這么多的股份，并按照相應(yīng)比例分取紅利。下面本站小編給大家?guī)砀晒煞旨t
協(xié)議書
，供大家參考!甲方：__________________________
乙方：___________________(公司)
第一條 合作宗旨和目的：
為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。
第二條 擬成立研究所的基本情況為：
1. 研究所名稱：______________________
2. 組織形式：________________________
3. 注冊資本：_______萬元
4. 注冊地：_______市______路_______大廈________樓
6. 職能和經(jīng)營范圍：為_______公司進(jìn)行配套的_________牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。
第三條 甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：
1. 甲方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。
2. 甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如系專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3. 乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份_______%，即乙方擁有研究所的________%的股權(quán)。
4. 甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：(1)________(2)_________(3)_________ 。
5. 如甲方的技術(shù)無法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，則乙方需為研究所工作滿3年以上才可以擁有本條第3款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3，第二，第三年依此類推，未滿1年以實際月份計算。
6. 甲方每滿1年，于該年的會計年度末的最后珊瑚可以依據(jù)其擁有的_______%的股份權(quán)享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能享有。
第四條 如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第5款項規(guī)定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方_______元注冊資金于______年_______月______日到位。
第五條 甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
1.組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作，以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的_______;
2.組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作，使其掌握相關(guān)技術(shù)3年;
3.甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;
4.甲方擁有的技術(shù)描寫為：(1)________(2)________(3)_________ 。
第六條 乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的10%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)。
乙主將本條規(guī)定10%的公司股權(quán)贈送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：
1. 甲方必須為研究所工作滿3年，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%，滿6年后，有實現(xiàn)總股權(quán)的10%。
2. 甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以
聘書
為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)。第七條 甲、乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準(zhǔn)。
第八條 乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。研究所最遲到不得遲于______年______月______日成立。
第九條 研究所為營利性機(jī)構(gòu).甲、乙雙方對研究所得分紅根據(jù)《公司法》的會計制度執(zhí)行。
第十條 研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條 當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。
第十二條 研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在5年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。
第十三條 甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或甲方折成現(xiàn)金退出。
第十四條 甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭：
1. 不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;
2. 甲方不得免費為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。
第十五條 違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方10萬元的違約金。
第十六條 糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可在_______市各級法院起訴。
第十七條 本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。
甲方：xxxx公司
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指xxxx公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。
1.2.虛擬股：指xxxx公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.3.分 紅：指xxxx公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股 股。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂
勞動合同
的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的
規(guī)章制度
而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;
5.2.合同期限的續(xù)展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規(guī)定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。
股權(quán)分紅協(xié)議
甲方:*公司 (以下簡稱甲方)
乙方:(技術(shù)人員) 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
乙方系甲方的技術(shù)人員, 為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開發(fā)項目。2、公司稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。
第三條：分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
干股分協(xié)議書篇八
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的干股分紅協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方： ，漢族，身份證號碼： ;住址： ，系 店個體經(jīng)營者。
乙方： ，漢族，身份證號碼： ，住址 。
鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的`合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
1、本協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
干股分協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的.工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章
制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
年月日
年月日
干股分協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
干股分協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1、虛擬股(干股)：指店(個體經(jīng)營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意得，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。
4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
干股分協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
干股分協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的'凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規(guī)定。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
干股分協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1、1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1、2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2、1甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2、2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2、3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2、4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2、5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2、6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2、7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3、1乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
3、2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3、3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3、4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4、1本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿。
4、2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
5、1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5、2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。
5、3除以上5、1、5、2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2、6條的規(guī)定處理。
5、4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8、1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8、2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8、3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：乙方：
年月日年月日
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